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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Technicien de Maintenance Électromécanicien F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l’entité Eiffage Énergie Systèmes - Game Ingénierie spécialisée en maintenance des équipements de production, recrute un Technicien de Maintenance Électromécanicien F/H.

Description de l'emploi

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires :

  • Vous êtes spécialiste des portes, portails automatiques, portillons, tourniquets et obstacles de contrôle d'accès, bornes pneumatiques et hydrauliques rétractables 

  • Vous savez localiser la panne sur l’installation et déterminer les solutions techniques de remise en état

  • Vous savez identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux

  • Vous savez réaliser les réglages de mise au point de l’équipement et contrôler son fonctionnement

  • Vous savez effectuer le montage et l’installation d’éléments ou de sous-ensembles d’équipements d’exploitation

Votre profil

Poste en itinérance sur l’Île-de-France, avec rattachement au siège de l’entreprise à Ormoy (91).

Impérativement issu de formations techniques supérieures en maintenance ou en électromécanique.

Expérience de 5 ans minimum dans le domaine industriel, au sein d’un service maintenance.  

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricité tertiaire F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Loire Océan, spécialisée en génie électrique tertiaire, recrute pour son agence d'Angers (49) :

Chef d’équipe électricité tertiaire F/H



Envie de participer à la réalisation de projets techniques d’envergure dans le secteur tertiaire ?

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes terrain.

Vos missions

En tant que Chef d’équipe, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.

Vous assurez l’organisation des travaux dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.

Après étude du dossier technique, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Réception des consignes de travaux à effectuer

  • Planification des interventions, répartition des tâches et estimation des délais

  • Identification et remontée des besoins en matériel et consommables

  • Supervision et contrôle de l’exécution des travaux

  • Alerte en cas de dérives (planning, budget heures)

  • Veille à l’entretien du matériel et à la propreté finale du chantier

Votre profil

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique. Votre expérience terrain et votre esprit d’équipe feront la différence.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, en tant que chef d’équipe ou chef de chantier, idéalement en environnement tertiaire.

Qualités attendues : sens du travail collaboratif, rigueur, et bon relationnel.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Le poste proposé s'inscrit dans un cadre de recrutement respectueux des principes européens d'égalité des chances et de non-discrimination. Il est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) en vigueur.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études incendie F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service SNE (Sûreté Nucléaire et Environnement) constitue le pôle de compétences pour les domaines Sûreté (déterministe et probabiliste pour les initiateurs résultant d'un dysfonctionnement du process ou d'une agression), Environnement, Radioprotection, Facteur Humain et Sécurité à la conception.
Vous intégrerez le service en tant qu'Ingénieur(e) Etudes Incendie multi-projets.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Appuyer les différents services (installation, HVAC, détection, protection incendie, ...) dans l'application du référentiel métier et notamment la déclinaison des requis / exigences dans le design.
- Réaliser les études incendie phénoménologiques des nouveaux réacteurs EPR1 et /ou EPR2 et/ou SMR.
- Constituer les dossiers réglementaires relatifs à la réglementation du travail du pays concerné et la démonstration de sûreté incendie EPR2 et/ou FA3 et/ou HPC.
- Études support à la réévaluation de sûreté.
- Rédiger des chapitres du rapport de sûreté.
- Participer aux études pour les dossiers règlementaires (sectorisation, évacuation, ...).
- Etre en support du responsable de l'activité lors de l'instruction par l'autorité de sureté du pays des dossiers réglementaires en lien avec l'Incendie.
- Intervenir en appui du responsable de l'activité auprès des clients / exploitants dans l'appropriation et la déclinaison opérationnelle des études.
Ce poste sera l'occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de réalisation (Installation, Tuyauterie, Systèmes) en France et à l'international.

Si on parlait de vous :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une spécialisation en phénoménologie incendie avec une connaissance de la réglementation applicable.
Une première expérience en Sûreté Nucléaire sera appréciée, ainsi que des connaissances du fonctionnement d'ensemble (normal et accidentel) des REP et / ou de l'EPR.
Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre appétence pour la technique, vous avez un bon relationnel, un esprit d'analyse et de synthèse.
Un niveau d'anglais courant est requis.
D'une manière générale, il est attendu que vous soyez force de proposition pour contribuer à la performance de nos projets.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET CATÉNAIRE CONFIRMÉ /NG) F/H

  • 30 juillet 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploufragan

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Mission principale : Organiser et superviser tout ou partie des les opérations de réception tri, conditionnement, stockage et expédition pour une équipe, dans le respect des exigences de maîtrise des risques santé sécurité, risques industriels et environnementaux.

Activités : 

Pilote ses équipes et ses projets.
Développe les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs.
Établit le planning journalier et hebdomadaire des agents de tri et conducteurs d’engins
Assure la disponibilité du matériel sur son périmètre en garantissant sa bonne tenue.
Alerte son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel.
Remplit tous documents administratifs demandés par ses fonctions comme le suivi de production
Veille à la disponibilité et l’entretien des outils de tri

VOTRE PROFIL

Formation : Bac à Bac+2 dans les domaines de la logistique, de la gestion de production ou de l'environnement.
Expérience : Première expérience réussie en management d'équipe, idéalement en milieu industriel, logistique ou traitement des déchets.
Qualités : Leadership, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et forte sensibilité à la sécurité.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Responsable transport devenez formateur F/H

  • 30 juillet 2026
  • AFTRAL
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :



Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse ?

Passionné(e) par le Transport/Logistique, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Envie de partager votre expertise et d'évoluer dans la formation ?

Rejoignez AFTRAL comme Responsable de Formations Supérieures (BAC+2 à BAC+3) et contribuez à former les professionnels de demain.

Vos missions :

Assurer la pédagogie des formations :
Animer des cours dans le respect du référentiel,
Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

Organiser et encadrer les sessions de formation :
Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
Organiser les plannings et les conseils de section,

Développer des relations professionnelles :
Promouvoir l'école lors de JPO et forums ;
Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.



Votre profil :
Titulaire d'un diplôme supérieur BAC+3 dans le domaine du transport, vous êtes un(e) professionnel (le) aguerri(e) ayant déjà piloté des opérations clés dans le secteur transport et logistique.

Ce que nous offrons :
Statut cadre, fourchette de salaire annuel brut sur 13 mois entre 37 et 38K€, tickets restaurant à 11€
Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée
19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?
Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
Des perspectives de carrière
Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs
Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale

Un recrutement simple et humain :
Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
Rencontre avec votre futur manager
Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être



Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant chargé d'affaires Froid F/H

  • 30 juillet 2026
  • FOUCHARD
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Coutances

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) en froid détente directe afin d'accompagner notre Chargé d'Affaires dans le pilotage de projets techniques.

Vos missionsEn collaboration étroite avec le Chargé d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets :- Participer au chiffrage et à l'élaboration des offres techniques et commerciales.- Préparer les dossiers d'exécution et assurer le suivi administratif des affaires.- Assurer le suivi technique, financier et documentaire des chantiers.- Coordonner les interventions avec les équipes de terrain et les différents intervenants.- Veiller au respect des délais, des coûts, des exigences qualité et des règles de sécurité.- Participer aux réunions de chantier.

Votre profil- Formation Bac +2 ou Bac +3 spécialisée en froid, génie climatique ou énergétique (BTS FED, BUT GCCD, Licence professionnelle, ou équivalent).- Vous possédez de solides connaissances en froid, notamment en détente directe.- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs dossiers simultanément.- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels techniques.Nous vous proposons- Emploi à temps plein, CDI- Une rémunération comprise entre 28 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, selon votre expérience et votre profil.- Avantages : Intéressement et participation, RTT

FOUCHARD FAYAT, filiale de la Division FAYAT ENERGIE SERVICES, est spécialisée dans le domaine du génie climatique.L'entreprise Fouchard réalise des chantiers dans le domaine du tertiaire (écoles, gymnases, piscines etc..) du logement, de l'industrie, de l'hospitalier en neuf et en rénovation en incluant les métiers de chauffage, ventilation, climatisation, électricité, régulation et GTC/GTB.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire - Chargé(e) de Ressources Humaines (F/H)

  • 30 juillet 2026
  • ELENGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ELENGY recrute un ou un stagiaire Chargé(e) de Ressources Humaines.

Poste basé à La Garenne-Colombes (92) – CAMPUS ENGIE – Bâtiment A2

À pourvoir dès septembre 2026

Votre environnement de travail :

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines d'Elengy et travaillez en proximité directe avec la Responsable RH du Siège.

Au cœur des enjeux humains de l'entreprise, vous participez à l'accompagnement des managers et des collaborateurs sur le périmètre du siège social.

Vous contribuez également au déploiement de la politique handicap d'Elengy, sujet majeur de notre engagement en faveur de l'inclusion.

Ce stage vous permettra de découvrir le métier de généraliste RH dans un environnement exigeant et de développer vos compétences en administration du personnel, communication RH et gestion de projet.

Vos missions :

En tant que Stagiaire Chargé(e) de Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 

  • Participer à la gestion administrative RH du siège en lien avec le Centre de Services Partagés RH
  • Accompagner les collaborateurs et managers en étant un interlocuteur clé pour répondre à leurs interrogations 
  • Piloter l'organisation et l’animation de la Semaine du Handicap d'Elengy
  • Accompagner la mise en œuvre de la politique handicap de l'entreprise (préparation de support de communication et de sensibilisation, suivi des dossiers…)
  • D’autres missions pourront être confiées en fonction de la montée en compétence et des appétences

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3 à Bac+4 (BUT GEA, Licence Professionnelle, Bachelor ou 1ere année de Master RH, ou une formation spécialisée handicap et inclusion).
  • Vous souhaitez découvrir les différentes facettes du métier de généraliste RH et contribuer au sein d'une entreprise engagée.
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre dans un environnement stimulant et exigeant.
  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez faire preuve d'écoute et de discrétion dans le traitement des sujets RH.
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise dans la communication écrite et orale.
  • Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail.
  • Vous êtes force de proposition et aimez contribuer à l'amélioration des pratiques et des projets auxquels vous participez.
  • Vous aimez travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy, c’est :

  • Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
  • Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Votre rémunération et vos avantages :

  • Rémunération en fonction du niveau de diplôme
  • Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 80 %
  • Aide au logement possible selon situation

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2024 : 

 430 collaborateurs 

 Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

 Quantité d’énergie réceptionnée : 149 TWh – 238 escales de navires réalisées

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnell

Type de contrat : Stage

Gestionnaire de Site Industriel F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Ouzouer-sur-Loire

DESCRIPTION :



Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui oeuvre au quotidien pour lutter contre le réchauffement climatique, avec de solides actifs industriels, en innovant, et avec des valeurs fortes.
C'est travailler dans un Groupe qui offre de véritables parcours, en alliant vie professionnelle, et qualité de vie au travail, en vous confiant des missions qui ont du sens.
Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble.
EDF recrute 1 gestionnaire de site industriel H/F sur le site de Dampierre en Burly
Pour son entité Direction Immobilier Groupe, avec le client interne de la Centrale Nucléaire de Dampierre, positionné en première et principale interface du Pilote Externe, le Gestionnaire de Site Industriel (CNPE) anime et contrôle l'ensemble des activités opérationnelles du Pilote Externe du site.

Vos missions :

Vous travaillerez sur un portefeuille de clients grands comptes sur lequel vous assurerez les principales missions suivantes :
- Assurer le pilotage opérationnel du Pilote Externe
- Réaliser les contrôles contradictoires du Pilote Externe
- S'assurer de la tenue à jour des données dans les outils SI
- S'assurer de la conformité réglementaire des sites
- Analyser et consolider les rapports d'activité mensuels du Pilote Externe
- Préparer, organiser et animer les revues d'activité mensuelles du Pilote Externe
- Réceptionner sur le terrain les travaux d'exploitation avec l'appui du Groupe Performance FM et Travaux
- Analyser la pertinence technique des demandes et les valider jusqu'à 3 000 € HT
- Signer les PV de réception des travaux d'exploitation
- Analyser les différents plans d'actions proposés par le Pilote Externe en cas de dysfonctionnements / non-conformités des prestations des fournisseurs qu'il soumet à la validation du Pilote de Site Industriel
- Identifier les pénalités du contrat Pilote Externe
- Participer aux contrôles contradictoires des fournisseurs sur escalade du Pilote Externe
- Participer aux revues d'activité des fournisseurs s'il le juge nécessaire ou sur escalade du Pilote Externe
- Construire le programme de travaux d'exploitation sur la base des propositions du Pilote Externe et des demandes des clients
- Suivre la mise en oeuvre du programme de travaux d'exploitation
- Assurer la relation avec les CIU (Correspondant Immobilier Unité)
- Piloter la reprise de l'exploitation dans le cadre des opérations Stratégie et Projets avec l'appui du Pilote Externe
- Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité édictées par le Groupe / la DIG sur le périmètre de son portefeuille de sites



Diplômé d'un BAC+2 ou 3 de type génie civil, bâtiment et travaux public, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel. Une expérience dans le pilotage de contrats en milieu nucléaire serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils informatiques de manière générale.
Vous aimez travailler en équipe dans un esprit constructif et solidaire ? Vous êtes organisé et méthodique ? Vous savez faire preuve d'agilité pour vous adapter à votre environnement ? Alors ce poste est fait pour vous !
La rémunération est comprise entre 29K€ et 40 K€ (comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, une part variable et l'intéressement). La rémunération sera proposée selon le dernier diplôme obtenu et l'expérience professionnelle acquise.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles… »

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.



Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui oeuvre au quotidien pour lutter contre le réchauffement climatique, avec de solides actifs industriels, en innovant, et avec des valeurs fortes.
C'est travailler dans un Groupe qui offre de véritables parcours, en alliant vie professionnelle, et qualité de vie au travail, en vous confiant des missions qui ont du sens.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Structural Engineer Junior – Subsea F/H

  • 30 juillet 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Missions:

  • Réaliser les études de calcul et de dimensionnement de structures Subsea.
  • Participer à la conception de structures offshore (FLET, Manifolds, Suction Piles, Large Mudmats, etc.).
  • Effectuer des calculs analytiques et des calculs par éléments finis sous ABAQUS.
  • Participer aux revues de plans et assurer le suivi technique des documents d'ingénierie.
  • Collaborer avec les dessinateurs/projeteurs afin de garantir la cohérence des données de conception.
  • Proposer des solutions techniques en collaboration avec le Lead Structural Engineer.
  • Travailler en interface avec les différentes disciplines du projet (Installation, Méthodes, Pipeline, etc.).
  • Participer au suivi des études et au respect des exigences techniques du projet.
  • Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du projet.

Conditions:

  • Localisation : Montigny-le-Bretonneux (78) - Présence sur site requise
  • Démarrage : ASAP
  • Durée : 12 mois renouvelable

Votre profil :

  • Diplôme d'Ingénieur en structure.
  • Première expérience en ingénierie de structures Subsea (FLET, Manifold, Suction Pile, Large Mudmat...).
  • Capacité à réaliser des calculs de structure en autonomie.
  • Expérience en revue de plans et collaboration avec les dessinateurs.
  • Force de proposition auprès du Lead Engineer.

Compétences techniques :

  • Maîtrise impérative d'ABAQUS (2D Shell et 3D Volumic).
  • Réalisation de calculs analytiques (hand calculations).
  • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur VRD F/H

  • 30 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur VRD pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33). Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

  • Concevoir et modéliser des infrastructures urbaines et des ouvrages hydrauliques à l’aide d’outils numériques (géométrie, nivellement, réseaux, revêtements),
  • Intégrer des contraintes, notamment les environnements existants, les réseaux existants, la géotechnique et l’environnement
  • Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
  • Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
  • Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, en génie civil ou équivalent vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant une très bonne maîtrise des logiciels Mensura et/ou Covadis, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez prendre des initiatives.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.   

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.   

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !   

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'atelier F/H

  • 30 juillet 2026
  • PAPETERIES DE CLAIREFONTAINE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Savoyeux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre organisation industrielle, nous recrutons un(e) Responsable d’atelier pour piloter un site distinct à Savoyeux, rattaché à la Papeterie de Mandeure. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous supervisez l’ensemble des activités du site, veillez à son bon fonctionnement, à sa performance et à la satisfaction des clients. 


Vos missions :

Pilotage de l’activité et organisation de l’atelier
  • Établir et répartir la charge de travail sur les différentes machines de l’atelier en fonction du programme défini par l’Administration des Ventes de Mandeure.
  • Optimiser les moyens de production et de stockage afin d’assurer la performance et la rentabilité des installations.
  • Garantir la bonne organisation globale du site et la fluidité des opérations.

Gestion technique du site
  • Garantir la qualité des papiers produits : qualité de coupe, aplat, équerrage, etc.
  • Participer à la maintenance des équipements, machines et engins de manutention, ainsi qu’à la conformité des installations.
  • Idéalement posséder une expérience dans le réglage d'embosseuses (gaufreuses), acquise dans le domaine de la transformation de papier (ou packaging, plastiques, revêtements de sols, papiers peints...).
  • Préparer, étudier et proposer des améliorations techniques sur les méthodes et procédés de production.
  • Participer au développement et à l’amélioration du parc machines.

Gestion des matières premières, consommables et stocks
  • Assurer le suivi des stocks de produits et de consommables.
  • Gérer les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement du site, contrôler les inventaires.
  • Rechercher en permanence l’optimisation des coûts.
  • Optimiser l’organisation du stockage au sein de l’atelier.
  • Organiser les transports lorsque cela est nécessaire.

Suivi de la performance
  • Suivre les indicateurs de production quotidiens et mensuels.
  • Analyser les litiges en lien avec le laboratoire.
  • Piloter les audits du site, notamment dans le cadre des certifications ISO 9001 et ISO 14001.

Management et gestion du personnel (équipe d’environ 30 personnes)
  • Encadrer, animer et fédérer les équipes du site, soit environ 30 personnes.
  • Analyser les besoins en personnel, piloter la formation en lien avec le service RH et les entretiens professionnels.
  • Être garant(e) de l’application des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
  • Être l’interlocuteur, selon les situations, de la Médecine du Travail et de l’Inspection du Travail.
  • Contribuer à maintenir un bon climat social sur le site.


Formation

  • Formation supérieure souhaitée, idéalement Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en mécanique ou production industrielle.

Compétences
  • Solides capacités d’organisation et grande rigueur.
  • Leadership affirmé et aptitudes managériales reconnues.
  • Sens des priorités et capacité à prendre des décisions.
  • Capacité à optimiser la planification, notamment sur les activités d’emballage.
  • Bonne connaissance des produits, des techniques d’atelier et des flux logistiques.
  • Maîtrise des règles de sécurité en environnement industriel.

Filiale des papeteries de Clairefontaine (Groupe Exacompta-Clairefontaine), la Papeterie de Mandeure, d’un effectif de 130 personnes, est historiquement implantée à Mandeure dans le Doubs (Franche-Comté). Nous produisons notamment des articles de classement, des supports pour la billetterie. Notre site industriel dispose d’une ligne de production d’une capacité annuelle de 35 000 tonnes, fonctionnant en flux continu.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Études SSI – Détection/Extinction Incendie F/H

  • 30 juillet 2026
  • ATENEOS CONSEIL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre client est un acteur reconnu de l'ingénierie et de l'intégration de systèmes techniques, intervenant notamment sur les activités de Détection et d'Extinction Incendie pour des projets industriels. Dans le cadre du développement de son agence lyonnaise, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études SSI.

Vos missions

Rattaché(e) à l'agence et en étroite collaboration avec les chefs de projets, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'études techniques, de la commande jusqu'à la réception des travaux :

  • Études techniques : conception, notes de calcul, analyse fonctionnelle, plans d'implantation, synoptiques
  • Garantie qualité : conformité technique et réglementaire des études, optimisation des solutions proposées
  • Suivi budgétaire et planning : respect des engagements, alerte au chef de projet en cas de déviation technique ou financière
  • Gestion documentaire : production documentaire, validation des études avec les clients, archivage
  • Interface technique : interlocuteur principal du client sur certains projets, déplacements sur sites clients
  • Collaboration transverse : accompagnement technique des chefs de projet, échanges réguliers avec les chefs de produits et experts de la direction nationale

  • BTS ou Licence en Électronique, Électrotechnique ou équivalent
  • Première expérience réussie en bureau d'études (constructeur, installateur, ingénierie…)
  • Maîtrise d'AutoCAD indispensable
  • Expérience sur les métiers du SSI appréciée
  • Connaissance des règles NF-EN, NF-S et des normes APSAD relatives à la sécurité incendie : un plus
  • Une première expérience liée au BIM constitue également un atout
  • Autonomie, rigueur, organisation, sens du service client

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur électricité F/H

  • 30 juillet 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vos missions principales seront:

  • Réaliser et lire des bilans de puissance
  • Réaliser les études de conception d’installations (CFO/CFA)
  • Réaliser les calculs de sections de câbles, de protections sous CANECO
  • Concevoir les plans et schémas électriques, d’armoire électrique, et de plans d'implantation sous Autocad et/ou See electrical

Vous avez:

  • Formation: Bac+2 min en génie électrique, électrotechnique ou domaine similaire.
  • Expérience: 2 années minimum d'expérience en tant que projeteur ou poste similaire.
  • Maitrise d'Autocad et Caneco

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Stage 3A - Ingénieur Marché - Métro L18 H/F

  • 30 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Le projet du Grand Paris Express prévoit le prolongement d’une ligne de métro existante (métro 14) ainsi que la réalisation de 4 nouvelles lignes de métro en petite et grande couronne (métros 15, 16, 17 et 18). Ces nouvelles lignes permettront de relier les principaux lieux de vie et d’activités en banlieue sans passer par Paris. A terme, ce sont 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro qui seront créés, avec 68 nouvelles stations.


About the Role

Egis, acteur majeur dans les projets d'infrastructure et de transport, recherche un.e Ingénieur.e marché pour rejoindre son équipe dédiée à la Maitrise d’œuvre des Systèmes de la Ligne 18 du Grand Paris Express. 

Dans le cadre du projet de Métro Automatique Grand Paris Express, la société Egis Rail assure la Maîtrise d’Œuvre de l’intégralité des systèmes de la Ligne 18 : courants forts, courants faibles, façades de quais, automatismes de conduite et commandes centralisées, matériel roulant, ventilation et voie ferrée, de la conception à la direction d’exécution des travaux.

Dans le cadre de votre stage vous faites partie intégrante de l’équipe maitrise d’œuvre système et participer activement au suivi des marchés en phase DET (Direction de l’Exécution des Travaux), aux côtés d’une équipe expérimentée, pour relever les défis techniques et organisationnels de ce projet de grande envergure.

Sous la supervision de l’ingénieure projet du pôle « Système de Transports et Intégration », vous interviendrez sur plusieurs aspects notamment via le support aux marché « Matériel Roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » et à l’appui au management transverse. Votre mission principale consiste à intervenir pour le suivi des études des industriels dans le cadre la mission de maîtrise d’œuvre de Direction d’Exécution des Travaux (DET).

  • Vous assistez les Responsables de Marché « Matériel roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » au pilotage des activités des marchés relatifs aux ouvrages qui vous sont confiés (suivi documentaire, respect du contrat, avancement planning, contrôle des coûts, reporting, instruction des demandes de modifications, etc.) ;
  • Vous contribuez à la gestion documentaire et au suivi des visas des documents d’exécution à la charge de la DET (documentation de management et études générales) ;
  • Vous proposez et mettez en œuvre des améliorations des outils de management de projet et suivi pour le pôle
  • Vous contribuez à la communication de projet du pôle via du reporting interne
  • Vous interviendrez dans le suivi des Risques via la mise à jour des registres des risques des pôles
  • Vous serez en charge de piloter le reporting liés au reste à faire de la mise en service
  • Vous découvrez les domaines techniques contribuant au Système Métro.

What do we need from you

Toujours intéressé ? Nous aussi !  Quel profil recherchons-nous ?

De formation école d'ingénieurs transports ou généraliste. Etudiant.e en dernière année, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude et vous avez dans l'idéal suivi un parcours avec une option en Transports / Mobilité ou Génie Urbain (UTC, INSA, EIVP, Centrale, ENTPE …)

Si,

Vous êtes intéressé(e) par le management de projet et la polyvalence technique,

Vous hésitez entre le management de projet et un métier plus technique,

Vous êtes rigoureux(se), synthétique et organisé(e),

Vous possédez une bonne capacité d'écoute ainsi qu'une aisance relationnelle,

Vous être enthousiaste pour travailler sur des projets de transports urbains d'envergure,

Vous êtes reconnus pour vos aptitudes à travailler en équipe,

Vous êtes disponibles et impliqués,

Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut, venez découvrir notre métier et intégrer une équipe dynamique et motivée !

Alors n’hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

Type de contrat : Stage

CDI - RESPONSABLE TERRITORIAL / CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIBUTION (F/H)

  • 30 juillet 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Savigny-le-Temple

DESCRIPTION :

Rejoindre GRDF, filiale indépendante d’Engie, c’est contribuer à la gestion du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe et devenir acteur d’une transition énergétique locale et durable. Présent dans plus de 9500 communes, GRDF dessert 10,8 millions de clients. Les 11 000 femmes et hommes de GRDF œuvrent chaque jour pour un service fiable et innovant.  

Avec son projet d’entreprise « Mission Décarbonation », GRDF souhaite atteindre 20% de gaz vert d’ici 2030 et se positionner comme partenaire de la décarbonation, en s’engageant à apporter à l’ensemble de ses clients et partenaires les solutions pour baisser leur empreinte carbone en consommant moins, mieux et plus vert. 

Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques de GRDF, le/la Responsable Territorial(e) assure les relations de proximité avec les collectivités locales, les autorités concédantes, les parlementaires, la sphère médiatique, les acteurs institutionnels dans leur ensemble. Ces relations ont pour but d'inscrire GRDF dans l'univers de référence des acteurs du territoire et de pérenniser ainsi la place du réseau de gaz.



Rattaché(e) à la Directrice Territoriale IDF EST, et au sein d’une équipe de 10 personnes, le/la Responsable Territorial(e) devra notamment :

- élaborer une stratégie de compte sur son portefeuille de collectivités, situées dans le 77 (de Chelles à Provins), mener une veille active des acteurs et enjeux locaux, assurer les relations avec l’écosystème institutionnel et économique local. Ces relations devront couvrir l'ensemble des champs d'actions de GRDF : énergie, mobilité, déchets, agriculture, enseignement, recherche, précarité, maitrise de l’énergie...

- positionner le réseau gaz comme vecteur d'énergie renouvelable et décarbonée dans l'univers de référence des élus, décideurs et acteurs institutionnels ;

- orienter la planification énergétique, les politiques déchets et les choix des collectivités territoriales vers des solutions intégrant les gaz renouvelables et leurs usages, mobilité comme bâtiments ;

- garantir l'émergence des projets de gaz vert et de mobilité sur le territoire en faisant le lien entre les projets et les politiques des collectivités ;

- en lien avec l'ensemble des métiers de GRDF, contribuer à la satisfaction des collectivités de son territoire afin de pérenniser la desserte gazière.



A terme, l'emploi pourra également jouer un rôle transverse sur des sujets concernant la plaque IDF EST (77-93-94), voire la région IDF.

Profil et compétences recherchées :

Bac +4/+5 formation ingénieur, science-po, école de commerce, ou aménagement du territoire, vous êtes dynamique et disposez d'un sens du relationnel développé auprès des parties prenantes externes qui vous permet de créer des relations durables avec vos interlocuteurs.

Grâce à une capacité d’écoute client, d’analyse stratégique et de lecture des jeux d’acteurs, vous avez développé une aisance pour maîtriser l’influence et les relations d’affaires de bon niveau.

Vous affichez des qualités d'analyse et de synthèse, et votre capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit vous permettent de faire preuve de pédagogie.

Au cours de vos expériences précédentes, vous avez développé un goût pour l'animation transverse métiers, et susciter la co-construction tant à l’interne qu’à l’externe. Vous avez acquis des compétences en pilotage de projet et travaillez aisément en équipe. Vous êtes autonome et force de proposition pour tisser des liens avec l’écosystème local (élus, fonctionnaires, agences de l’énergie, universités, clusters d’innovation…) et être un partenaire des collectivités dans la transition énergétique des territoires. Vous proposez volontiers des actions innovantes.

Votre capacité à travailler en parallèle des dossiers stratégiques et innovants de long terme tout en assurant l'attendu du quotidien et de la réalité terrain de court terme sera indispensable.

Une expérience commerciale grands comptes publics/privés ou relations institutionnelles est un atout. Une première expérience gazière ou d'entreprises de réseaux en concession constituerait un plus.

Compte-tenu des relations à entretenir avec les acteurs du territoire, des réunions parfois tardives font partie de la relation avec les collectivités locales.

Au même titre que chacun dans l’équipe, vous assurerez la permanence territoriale (relations externes auprès des collectivités territoriales et éventuellement de la presse en cas d’incident technique sur le réseau).



Permis de conduire indispensable.



Lieu de travail :

Savigny-le-Temple (77).

Ce que nous offrons :

- Salaire attractif (à partir de 42,8 k€/an sur 13 mois en fonction de votre expérience professionnelle) + primes

- Opportunités de développement et projets à forts enjeux

- Avantages statut IEG : mutuelle, prévoyance, œuvres sociales, tarif particulier…

L’emploi est régi par l’obligation de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur Structure Installation Aids Expérimenté – Subsea Project F/H

  • 30 juillet 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre de projets majeurs dans le secteur Oil & Gas / Offshore / Subsea, nous recherchons un(e) Projeteur Structure Installation Aids Expérimenté afin de renforcer les équipes d’ingénierie sur des projets offshore à forte valeur ajoutée.

En tant que consultant(e), vous interviendrez sur la conception et la réalisation des études de structures liées aux installation aids pour des projets subsea deepwater. Vous travaillerez en collaboration avec les ingénieurs structure, les équipes méthodes installation et les différentes disciplines du projet.

Missions :

  • Réaliser la conception et la modélisation 3D de structures et équipements d’installation aids pour des projets subsea ;
  • Produire les plans de fabrication, plans d’ensemble et documents techniques associés ;
  • Réaliser les études de détail et assurer la mise en plan des solutions techniques ;
  • Participer à la conception de structures offshore en collaboration avec les ingénieurs structure ;
  • Effectuer les modifications et optimisations des modèles selon les contraintes techniques du projet ;
  • Assurer la gestion et la mise à jour des maquettes numériques et des données techniques ;
  • Travailler en interface avec les équipes d’ingénierie (structure, installation, méthodes, opérations) ;
  • Participer aux revues techniques et contribuer à l’amélioration des solutions de conception ;
  • Garantir la qualité des livrables conformément aux exigences du projet.

Conditions :

Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
Durée : 12 mois
Secteur : Oil & Gas / Offshore / Subsea Engineering

Compétences techniques requises :

  • Expérience minimum de 5 ans en conception de structures dans le secteur Oil & Gas ;
  • Expérience idéalement acquise sur des projets Subsea Deepwater ;
  • Maîtrise des logiciels de conception CAO :
    • Autodesk Inventor,
    • Vault ;
  • La maîtrise d’outils équivalents tels que SolidWorks + Vault est appréciée ;
  • Bonne connaissance des problématiques liées aux structures offshore et aux équipements d’installation ;
  • Une connaissance des méthodes d’installation offshore est un plus ;
  • Capacité à comprendre et interpréter des documents techniques d’ingénierie ;
  • Bonne capacité de communication et aptitude à travailler en équipe.

Profil recherché :

  • Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, génie mécanique, structures ou domaine similaire ;
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que projeteur structure dans un environnement Oil & Gas ;
  • Expérience sur des projets offshore/subsea appréciée ;
  • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation dans un environnement international ;
  • Bon niveau d’anglais professionnel permettant d’échanger avec des équipes internationales.

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Fleury-les-Aubrais

DESCRIPTION :

VINCI Facilities est la marque dédiée à la maintenance multitechnique et au facility management de VINCI Energies.

Notre objectif : Prendre soin

des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons :

Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste (F/H)

En CDI, basé sur un site client posté à Fleury-les-Aubrais (45).

Rattaché à Mathieu, Responsable de Site, vos principales missions seront de :

  • Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement ;
  • Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (CTA, eau glacée, split, ...) ;
  • Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic ;
  • Établir des devis de préconisations ou d’améliorations en lien avec les demandes client ;
  • Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet ;
  • Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l’affaire ;
  • Rester en veille permanente sur les évolutions techniques.

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Au quotidien, vous devez être capable de passer d'une tâche à l'autre de manière fluide.

Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. 

 
Vous êtes immédiatement opérationnel.

De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste.

Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités (GMAO, devis, ...).

Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle, Capacité Froid (Cat 1).

N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre !

Remplissez notre formulaire en 2 minutes, si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes puis nous nous rencontrerons lors d'un entretien d'une heure.

Nos avantages :

13ème mois

RTT

Chèques vacances

Plan d'épargne salariale CASTOR

Prime d'intéressement

Prime de participation

De plus, en rejoignant notre organisation, vous adhérerez à des valeurs fortes qui structurent nos actions et nos relations : CESAR

Confiance

Esprit d'entreprendre

Solidarité

Autonomie

Responsabilités

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Projeteur Installation Générale (IG) Revit F/H

  • 30 juillet 2026
  • PARLYM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Projeteur Installation Générale (IG) Revit H/F
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
Réaliser la modélisation 3D et les plans d'installation générale d'unités industrielles (traitement
d'eau, déchets, utilités process) en environnement BIM, en coordination avec les disciplines
techniques projet.
Missions principales
Conception & modélisation
• Réaliser les implantations 3D d'équipements process
• Modéliser les réseaux tuyauterie et utilités
• Intégrer les supports, plateformes, escaliers, passerelles
• Produire les plans d'implantation 2D
• Produire coupes, détails et nomenclatures
Coordination technique
• Interface avec :
o Process
o Génie civil
o Électricité
o Instrumentation
o HVAC
• Participation aux revues maquette
• Détection des clashs (Navisworks souvent utilisé)
BIM
• Participation à la maquette numérique projet
• Respect de la convention BIM
• Mise à jour DOE numérique
• Structuration des familles si besoin
Typologie projets (chez SUEZ / équivalent)
Installations possibles :
• stations d'épuration (STEP)
• unités eau potable
• unités de valorisation déchets
• centres de tri
• unités de traitement boues
• unités process chimiques eau

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
Logiciels attendus Obligatoires :
• Autodesk Revit
Souvent demandés en plus :
• Autodesk Navisworks
• Autodesk AutoCAD
Bonus :
• Autodesk Plant 3D
• AVEVA E3D
Livrables typiques
Le projeteur produit :
• plans d'implantation
• coupes techniques
• routing réseaux utilités
• plans sup
• insertion équipements
• nomenclatures
• maquette BIM
Profil recherché
Formation :
• BTS CPI
• DUT GMP
• Licence pro installation générale
• ou équivalent
Expérience :
• de minimum 3 ans en IG industriel
Compétences techniques :
• lecture PID
• implantation équipements process
• coordination multi-discipline
• compréhension interfaces GC
Compétences différenciantes (très valorisées

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance polyvalent / Menuisier - CNPE de Saint-Laurent - Tertiaire H/F

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance polyvalent / menuisier basé(e) sur le CNPE de Saint-Laurent. Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser les divers petits travaux en menuiserie, serrurerie, revêtement de sol, faux plafond, peinture, nettoyage haute pression,  livraisons, déménagements, logistique, manutention…,

- Etablir le compte rendu des interventions,

- Maintenir en état de propreté l’environnement de travail,

- Assurer la sécurité et veiller à celle des personnes et des biens dans sa zone d’intervention,

- Entretenir une relation de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants.

Votre profil

- Compétences fortes en serrurerie et menuiserie,

- Compétences en petits travaux de dépannages revêtement de sol, faux plafond, peinture, livraison, nettoyage haute pression,

- Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie,

- Vous avez un bon relationnel.



Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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