Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Polliat

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable de site F/H

Lieu : Seine-Saint-Denis (93) - Piscines

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site H/F dont la mission principale sera d'assurer l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis pour intervenir sur des piscines.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

• Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client.

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

• Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

• Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Cédric et toute son équipe vous attendent pour gérer la partie étude du secteur travaux, et plus précisément sur les réseaux de chaleur !

Ce poste est créé pour les besoins suivants :

• Analyse des consommations clients et dimensionnement des puissances à installer pour le raccordement aux RCU

• Audit des chaufferies a raccorder pour optimisation 

• Réalisation des schémas de principe sous-stations

• Réalisation de plans d’implantations sous-stations et réseaux intérieurs

• Rédaction de cahier des charges (skids, régulation, réseaux…)

• Réalisation de devis travaux

• Consultation de fournisseurs et de sous-traitants 

• Participation à la gestion des approvisionnements

• Participation ponctuelle au suivi de chantier

• Réalisation des DOE

Des déplacements réguliers à Cherbourg, Saint-Lô et Alençon sont à prévoir (véhicule de fonction).

De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de minimum de 5 ans dans les projets de travaux en CVC, aussi bien technique que financière. un bon esprit d'équipe est recherché.

Vous êtes :

• persévérant et réactif,
• curieux des nouveautés techniques
• organisé

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Technicien chauffagiste itinérant H/F

Localisation : Seine-Saint-Denis (93)

Contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Chauffagiste itinérant H/F dont la mission principale sera d’intégrer l'agence de Tremblay-en-France  afin de réaliser la surveillance, la maintenance et les dépannages des installations de chauffage collectif de notre client : Seine-Saint-Denis habitat.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Diagnostic et réparation des pannes des équipements thermiques

• Maintenance préventive des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur

• Suivre et assurer l'optimisation énergétique des installations,

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage collectif (chaufferies gaz, sous-stations vapeur et CPCU)

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien chauffagiste H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Technicien chauffagiste itinérant F/H

Localisation : Val-de-Marne (94)

Contrat : CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’agence de Lieusaint afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients (Bailleurs sociaux, Copropriétés, Collectivités) sur le département du Val-de-Marne (94).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

• Intervenir sur des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur, des ventilo convecteurs, des installations de climatisation,

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

•  Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie ; 

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent ; 

• Permis de conduire B ; 

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement ; 

• Connaissances solides en système de chauffage collectif (chaufferies gaz, sous-stations vapeur et CPCU), ventilation et climatisation ; 

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients.  

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Technicien chauffagiste itinérant H/F

Localisation : St-Ouen (93)

Contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Chauffagiste itinérant H/F dont la mission principale sera d’intégrer l'agence de Tremblay-en-France  afin de réaliser la surveillance, la maintenance et les dépannages des installations de chauffage de nos clients (Habitat collectif) sur la ville de St Ouen (93).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Diagnostic et réparation des pannes des équipements thermiques

• Maintenance préventive des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur

• Suivre et assurer l'optimisation énergétique des installations,

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage collectif (chaufferies gaz, sous-stations vapeur et CPCU)

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien chauffagiste H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Chargé de méthode H/F.

Basé.e à Antibes (06 600) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Responsable maintenance, vous assurez la gestion de l'amélioration continue de l'U.V.E et êtes en lien avec l'ensemble des services de l'U.V.E tout en assurant la bonne conduite des équipements et des organes de sécurité.

Mission 1 : asset management

- Mettre en place une analyse et une gestion de la criticité des équipements

- Mise à jour dans la GMAO des gammes de maintenance préventive qui découlent de l'analyse de la criticité et des travaux de modernisation, en accord avec le responsable maintenance

- Optimisation et mise à jour du stock dans la GMAO qui découle de l'analyse de la criticité et des travaux de modernisation, en accord avec le responsable maintenance

- Formaliser l'analyse des causes des pannes, proposer des actions correctives

- Définir et mettre en place la gestion de la documentation technique des équipements de l'usine pour le nouveau contrat (plans et schémas, guides de maintenance, liste pièces de rechanges)

- Formaliser l'analyse des causes des pannes, proposer des actions corectives,- Réaliser des modes opératoires, procedures, cahiers des charges,

- Chargé de travaux (depuis la phase de consultation jusqu’à la réception finale des travaux)

Mission 2 : pilotage du contrôle réglementaire des équipements techniques

- Mettre en oeuvre la planification et le suivi des contrôles périodiques des équipements techniques (VGP levage, Equipements Sous Pression, contrôles elec, ....)

- Mettre en oeuvre la planification et le suivi des contrôles périodiques des équipements techniques (VGP levage, Equipements Sous Pression, contrôles elec, ....)

Mission 3 : suivi des outils numériques de maintenance

- Concevoir des outils de suivi de l'activité et d'analyse (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques...) via les outils métiers (GMAO, FACTOR, ...)

- Assister les équipes de maintenance dans l'utilisation de la GMAO (formation à l’utilisation, suivi de la bonne utilisation, ...)

- Suivi et mise à jour des outils techniques de type VERTEX,

Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 / d'un diplôme d'ingénieur.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d’un nouveau contrat de 12 ans d’exploitation d’une Concession de Service Public, comportant 2 sites d’exploitation dont une Unité de Valorisation Énergétique avec un réseau de chaleur et une plateforme de déchets verts ainsi qu’une phase de travaux importante les 3 premières années, vous aurez en charge, sous la responsabilité du Directeur de Site de la gestion administrative, contractuelle et financière de la Société en charge de ce contrat, dont Veolia est actionnaire à 100%. 

Permis B et véhicule indispensables

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le développement et la maintenance de plateformes digitales ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Ce poste est à pourvoir au sen de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) qui vise à piloter la feuille de route des directions Informatique (IS&T), Data, et Digital du groupe afin d’apporter une réponse cohérente et coordonnée aux ambitions de Veolia, à savoir : être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue ainsi à développer la position de leader de Veolia sur ses différents marchés et à renforcer la création de valeur aux bornes du groupe.

Objectif du poste

• Au sein de l’équipe Architecture et Expertise rattachée à l’entité Group IS&T, vous contribuerez à la squad Devops, vous contribuerez à enrichir et maintenir en condition opérationnelle la plate forme utilisée par plus de 1000 projets et des centaines d’utilisateurs au travers plusieurs dizaine de filiales dans le monde.

• Le profil recherché doit présenter une expertise technique pointue de l’outil Gitlab CI, une bonne maîtrise de GCP ou AWS, ainsi que des bonnes connaissances de Terraform et Git et avoir une expérience significative dans le Cloud et dans le développement.

• Avoir une connaissance approfondie du mode de fonctionnement des LLMs, être en veille active et avoir une bonne culture des projets commerciaux et open source dans ce domaine, afin de participer activement à l’élaboration de la feuille de route du 'Développeur assisté par AI'.

Activités du poste

• Maintenir en condition opérationnelle la toolchain CICD du groupe, principalement implémenté en Gitlab-CI, bash, Python, Terraform, Kubernetes (GKE), Docker, Sonarqube, Mab, Github Copilot
• Avoir une bonne connaissance des LLMs et être en veille active dans ce domaine pour participer à l’élaboration de la feuille de route du Developper assisté par AI
• Innover et intégrer de nouvelles fonctionnalités à la chaîne CICD pour plus de fluidité, fiabilité, sécurité
• Etre capable de participer et faire du reporting lors des daily meeting, maintenir un backlog en collaboration avec le PO et appliquer les méthodes Agile
• Collaboration avec les équipes de développement applicatif et infrastructure (DB&T Group et BUs) au travail de conseils, expertise, accompagnement et support
• Idéalement avoir une bonne connaissance Sonarqube et l’automatisation des tests en générale
• Maîtriser l’approche IaC de préférence sous Terraform
• Contribuer à l’architecture des outils Devops du Groupe
• Amélioration continue de la sécurité des plateformes (gestion automatisé des secrets, des audits de conformité, ...), aider à résoudre des problèmes de performances, fiabilité et scalabilité
• Maintenir et améliorer notre boîte à outils mis à disposition des équipes de développement pour améliorer leurs productivités en bash, python ou golang
• Contribuer à toujours plus d’automatisation et d’auto-remédiation
• Promouvoir les pratiques Devops au sein du groupe

Bac + 5 - École d’ingénieur ou équivalent

Plus de 5 années d’expérience sur la mise en place de systèmes complexes orchestré par CICD, la mise en place de chaîne CICD suivant les meilleures pratiques du marché.
Très bonne appréhension des objectifs business et techniques dans ses activités de build.

La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 10 jours de RTT
• RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
• Intéressement
• Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cing continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au la travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recherche un(e) Technicien(ne) AMOA (Approvisionnements).

Il est un interlocuteur privilégié des équipes AMOA Centrale, Coordinateurs Approvisionnement et Category Manager pour les demandes de paramétrage. Les missions principales du poste sont les suivantes :

Formaliser des demandes de paramétrage des référentiels approvisionnement :
- Création/Modification/Suppression des rôles de la Direction des achats et appro (acheteurs, approvisionneurs, coordinateurs) 
- Création/Modification/Suppression des rôles demandeurs valideurs siège et filiales de spécialités, plus back up régions
- Changement en masse de fournisseurs, paniers, commandes, adresses de livraison
- Changement en masse d'utilisateurs suite à revue des bases de données 
- Chargement en masse de données lors du démarrage de sociétés
- Rédiger les tickets d'incidents récurrents

Assister dans les actions des projets du service AMOA notamment :
- Préparation des KPI d'amélioartion continue a faire appliquer sur le terrain aux opérationnels
- TRACE 24'30 : roles et organision terrain
- Reorganisation juridique des sociétés par Métiers
- Classification achat du groupe

Formation souhaitée : 

- Niveau d'étude attendu et filière: Bac +2 (Logistique, ERP, SAP-ECC)

Compétences souhaitées :

- Sens du client, Réactif, Organisé, Méthodique, Rigoureux
- Niveau 2 minimum de la suite Google DRIVE et SHEET est indisponsable
- Connaissance SAP module ECC serait un plus
- Anglais niveau intermédiaire serait un plus
- La maîtrise du processus Achat-Appro et Comptabilité fournisseurs serait un plus

Permis B indispensable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (100 collaborateurs). Le poste est basé à Saint-Ouen l’Aumône, un des deux sites les plus importants du Territoire.

Exploitation et maintenance du réseau :

• Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation dans le respect des termes contractuels
• Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives
• Manœuvrer les équipements du réseau d'eaux usées    
• Proposer des modifications et améliorations nécessaires
• Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et des ouvrages
• Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service
• Assurer l'astreinte du service

Gestion administrative et relationnelle :

• Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation
• Assurer des rendez-vous avec les clients et les informer (travaux, règlement de service, plaquettes d'information)
• Participer à des rendez-vous avec les collectivités ou autres organismes (DDE, Experts…)
• Renseignement et reporting auprès des collectivités

Réaliser les contrôles de conformité et de bon fonctionnement des installations privatives et s’assurer des mises en conformité :

• Visite, diagnostic et rédaction de rapports sur la gestion des effluents des particuliers 
• Réalisation de son planning de rendez-vous
• Information auprès des clients (particuliers, syndicats)
• Contrôle de la qualité des travaux de branchements réalisés

Assainissement non domestiques : Mettre en place et suivre les autorisations réglementaires de rejets au réseau d’assainissement public des établissements pouvant générer des rejets autres que domestiques et assimilés domestiques :

• Visite, diagnostic et rédaction de rapports sur la gestion des effluents des établissements 
• Rédaction des autorisations, proposition de travaux de mise en conformité, de suivi des rejets et de valeurs limites de rejet
• Organisation et suivi des campagnes de contrôles inopinés ou programmés sur les rejets non domestiques 
• Assistance technique aux établissements dans la mise en conformité de leur rejet 
• Suivi des mises en conformité des établissements : suivi des travaux de régularisation des établissements 
• Préparation des réunions d’information et de suivi avec les différentes collectivités

Formation : 
Formation technique de type BTS GEMEAU / métiers de l’eau ou expérience équivalente confirmée 
Débutant accepté 

Connaissances :

• Connaître le fonctionnement du réseau d'assainissement collectif
• Connaissances en matière de travaux d'assainissement collectif (technique et règlementaire)
• Connaissance du cadre réglementaire applicable au secteur de l'eau et de l'assainissement
• Connaître les normes du système qualité et environnement
• Connaître les différents matériaux et fournitures utilisées
• Connaissances en matière de travaux d’assainissement (technique et règlementaire)
• Connaissances des prescriptions techniques de mise en place des ouvrages d’assainissement non domestique
• Connaissance du traitement des effluents industriels 
• Notions sur le droit de l’urbanisme et des ICPE 
• Connaissances en matière de sécurité sur les chantiers 
• Outils informatiques classiques (Pack office) 
• Outils informatiques métiers (Visio, GCA)

Savoir faire :

• Gérer les situations de crise
• Analyser et interpréter les dysfonctionnements
• Réaliser des diagnostics et poser des prescriptions
• Optimiser les ressources et les moyens matériels
• Rédiger des rapports, autorisations, courriers et comptes rendus
• Lire et tracer des plans et synoptiques
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, syndicats)
• Réactivité et anticipation
• Capacité à proposer des pistes d'amélioration dans un objectif d'efficacité
• Sens du travail d'équipe

Compétences : 

• Savoir-être / Compétences comportementales :
• S'engager dans l'atteinte des objectifs
• Savoir communiquer, écouter et transmettre les retours d'informations
• Savoir proposer et améliorer de nouvelles méthodes
• Donner une bonne image de l'entreprise
• Aisance relationnelle
• Pédagogie
• Sens de la communication
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Autonomie / Initiative

Autres : 
Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

• 36 jours de congés payés
• Titres-restaurants
• Prime eau
• CSE très attractif
• Mutuelle et prévoyance Santé
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. 
• Véhicule de service attitré
    

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Échillais

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un technicien de conduite pour son Unité de Valorisation Énergétique d’Echillais.

Basé au sein du Centre Multi-filière de Valorisation des Déchets d’Echillais et sous l’autorité du responsable d’exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

• Réceptionner les déchets sur le site conformément aux conditions d'acceptation des déchets à incinérer.
• Optimiser les fosses afin de faciliter les opérations de déchargement des camions.
• Contrôler visuellement la nature des déchets réceptionnés, enregistrer les pesées et remonter toute anomalie.
• S'assurer de l'alimentation permanente du four dans le respect des consignes d'exploitation.
• Réaliser les différents relevés techniques et contrôles qui lui sont confiés.
• Renseigner le cahier de quart FACTOR et s'assurer de sa bonne tenue.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir dans le champ des compétences du personnel de conduite (intervention de 1er niveau).
• Effectuer toute intervention spécifique demandée par la Direction pour assurer le bon fonctionnement des installations.
• Connaître et appliquer les consignes QSEé, notamment les fiches de situations d’urgence et les fiches méthodes.
• Assurer une surveillance de la propreté du site et des équipements.
• Se conformer aux règles et aux consignes de sécurité : porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.
• Veiller à la sécurité des personnes et bon fonctionnement des engins

De formation minimum bac à dominante technique ou scientifique de préférence / bac pro électrotechnique / maintenance industrielle.

Une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus ainsi que l'habilitation électrique et le CACES R482.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse.

N'hésitez pas à saisir cette opportunité de carrière et postulez I

Travail posté en 3*8

13e mois

Primes liés au poste (douche, salissure, panier, etc.)

Mutuelle et prévoyance

Participation et intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

En tant que leader mondial des services environnementaux, Veolia opère sur les cinq continents avec près de 218 000 collaborateurs. Expert dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour la décarbonation, la dépollution et la régénération des ressources afin d’accompagner les collectivités et les industries dans leur transformation écologique.

Rejoignez notre mission pour « Ressourcer le monde » !

En rejoignant Water Tech, vous deviendrez un Ressourceurs ! Nous proposons des solutions complètes pour le traitement de l’eau et sommes dédiés à l’innovation dans des domaines clés tels que le développement durable, la valorisation et la réutilisation.

Chez Water Tech, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de faire une réelle différence. Nous recherchons des personnes passionnées et partageant nos valeurs, capables de transmettre notre enthousiasme pour l’innovation.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Rattaché à l'équipe corporate RH Water Tech Talent & Développement RH, nous recherchons un stagiaire pour prendre en charge le projet annuel de l'enquête « Voice of Resourcers ». Il s'agit d'une enquête annuelle menée par Veolia avec un prestataire externe pour recueillir l'avis des salariés sur leur expérience de travail.

Ce stage est à pourvoir idéalement de juin à novembre 2026, une période parfaitement adaptée pour une année de césure.

Le/la stagiaire Chargé(e) de projet RH aura pour missions principales de :

• Participer activement à la préparation et au déploiement de l'enquête (élaboration des fichiers techniques, coordination de la communication interne, animation du réseau de relais locaux, etc.)
• Assurer le suivi des indicateurs de participation et piloter les campagnes de relance auprès des collaborateurs
• Apporter un support opérationnel et administratif tout au long du cycle de vie du projet

Le/la Chargé(e) de projet RH pourra également être sollicité(e) pour contribuer à d'autres initiatives RH en fonction des besoins et priorités de l'équipe.

Nous recherchons un/e étudiant/e en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines
possédant les compétences suivantes :

• Maîtrise de la suite Google (GSheet, GDoc, GSlides)
• ompétences en analyse de données et création de tableaux de bord/indicateurs de performance
• Organisation et rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse pour le traitement des données
• Curiosité et intérêt pour les enjeux RH et l'engagement des collaborateurs
• Capacité à comprendre et naviguer dans une organisation matricielle
• Maîtrise de l’anglais

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Bassens (33) et devenez notre nouveau.velle : Responsable QHSE F/H ! 

Votre mission :

• Définir, mettre en œuvre et maintenir le système de management intégré QHSEE de l'organisation.
• Assurer la conformité aux normes, règlementations et exigences légales en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
• Promouvoir une culture de la qualité et de la sécurité au sein de l'organisation, en développant des processus d'amélioration continue, en gérant les risques, en prévenant les accidents et incidents, et en réduisant l'impact environnemental des opérations.
• Coordonner les audits internes et externes, et assurer le suivi des actions correctives et préventives identifiées.
• Contribuer au développement de la culture sécurité en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux enjeux de prévention des risques.
• Manager une équipe de 4 collaborateurs.    
• Rattaché(e) directement au directeur du périmètre Sud ouest, votre domaine d'intervention s'étend sur les 6 sites du Sud Ouest.

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

• Formation : Bac+5 en QHSE, qualité, sécurité, environnement ou équivalent
• Expérience : plus de 5 années dans un poste similaire sur site industriel chimique
• Bonne connaissance des normes ISO , normes environnementales, ...
• Maîtrise de la réglementation HSE
• Rigueur, leadership et sens de l’organisation
• Capacités d’analyse, de communication et de pédagogie
• Esprit d’initiative et force de proposition

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

• Rémunération brute à titre indicatif et selon profil entre 52k-58 500 euros 13 mois + Part Variable (11%) 
• Véhicule de fonction 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement - Participation
• Comité d’entreprise 
• Épargne salariale 
• Compte épargne temps 

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement et Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance Franceoffre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons, un Directeur Opérationnel de Secteur Alpes Maritimes (F/H) afin de piloter l’activité assainissement et assainissement immobilier.

Vous êtes responsable de la gestion des agences Nice et Mandelieu spécialisées en assainissement et maintenance industrielle (65 salariés, C.A. de 10 M€) et qui réalise les prestations d’assainissement immobilière, assainissement traditionnel, travaux fraisage et petits travaux électromécaniques et ITV pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Nous recherchons un profil entrepreneurial passionné par la croissance et les défis. Doté(e) d'une vision stratégique et d'un sens aiguisé du business, vous saurez accompagner la croissance et le développement du secteur des Alpes Maritimes. Plus précisément vos missions seront les suivantes :

Opérationnel :

• Mettre en place et développer les synergies  entre les différentes entités SARP sur le périmètre géographique
• Accompagner la culture du changement de nos entités pour répondre à nos enjeux de développement.
• Gérer les équipes opérationnelles en faisant preuve de rigueur et d'organisation.
• Processer l’organisation du travail dans un objectif de performance opérationnelle.
• Piloter et animer les indicateurs économiques de gestion : respect du budget, qualité de service. 

Stratégie :

• Définir, proposer et déployer un plan d'action pour optimiser la performance et l'organisation
• Piloter les projets stratégiques de développement et de transformation : centraliser le parc matériel, participer à la création de place forte, optimiser le commerce
• Participer activement aux projets de fusions et acquisitions (M&A) et au développement de nouvelles activités sur le territoire

Management : 

• Piloter les équipes supports de la zone
• Piloter les équipes techniques dans un objectif d'amélioration continue
•  Fédérer et accompagner les équipes des différentes agences dans leur montée en compétences, tout en pilotant leur développement opérationnel et leur performance collective.

 Développement : 

•  Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse auprès des différents segments de marché (particuliers, industries, collectivités) pour accroître nos parts de marché
•  Piloter et développer les comptes stratégiques en renforçant notre position de partenaire privilégié auprès des grands donneurs d'ordre du territoire.

QSE :

•  Veiller à la bonne application des procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement de la région.

De formation Bac +5 ou ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en gestion d’un centre de profit, idéalement acquise dans des métiers de prestation de services et des activités d'assainissement, multiservices et ,environnement.

Homme/femme de vision et de terrain, vos qualités humaines et votre sens du management seront des atouts déterminants pour menés à bien vos missions .

Ce que nous proposons?

• Statut : Cadre

• 13ème mois

• Intéressement

• Tickets restaurants

• Véhicule de fonction

• Epargne salariale

• Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement et Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Agent(e) Qualifié(e) d'Unité de Valorisation Energétique.

L'Agent(e) Qualifié(e) d'UVE travaille en équipe avec le Responsable de Conduite, il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.

Il/elle travail par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8). 

Missions principales :

- Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements,

- Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI,

- Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies,

- Conduit l’installation en régime stabilisé durant les absences du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...),

- Suit et interprète les principaux paramètres d’exploitation et valide les alarmes,

- En cas d’absence du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...) :

x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant,

x Gère les pesées des camions à l’entrée de l’usine.

- Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...),

- Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse,

- Effectue les rondes alternativement avec le conducteur,

- Suit les consignes du Responsable de Conduite le cas échéant.

En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

- Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale.

- Signale toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...)

- Soumet ses idées d’amélioration.

Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Primes spécifiques Utom - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL

L'équipe de RONAVAL bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Possibilité de préparer un titre professionnel 'Technicien de Centre de Valorisation Energétique' (TCVE). 

De préférence de formation électromécanicien ou thermicien, niveau BTS/DUT CIRA, MSMAA. Une expérience en conduite d'installations thermiques (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques) et des connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, thermique, seront un plus.

Aptitudes personnelles clés : Organisation, planification et suivi d’activité. Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe. Culture sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Réalisation d’études électroniques :

• Comprendre le design de cartes électroniques (performances et défaillances)
• Réaliser des études liées aux cartes électroniques (AMDEC, arbres de défaillances)
• Savoir concevoir des schémas électroniques complexes et justifier le choix des composants
• Savoir générer et exploiter les fichiers Gerbers (PCB et assemblage)

Développement de l’activité électronique :

• Identifier des axes d’améliorations du métier et du processus électronique
• Participer à la rédaction des offres techniques en électronique

Participation aux projets R&D électroniques :  ​​​​​​​​​​​​​​

• Réaliser des sujets R&D sécuritaires
• Travaux avec des experts en électronique
• Veille technologique, élaboration de guides méthodologiques

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Vous êtes de formation ingénieur en électronique (électrique ou électrotechnique) avec des connaissances en Sûreté de Fonctionnement.
Vous avez une expérience en électronique de minimum 2 ans en ayant déjà réalisé la conception de systèmes électroniques.

Vous souhaitez évoluer dans un contexte technique à haut niveau d’expertise en électronique sécuritaire.
Vous connaissez des normes de sécurité fonctionnelle (EN 50129, NF EN 61508, ISO 26262, ISO 13849).
Vous connaissez les outils de sureté de fonctionnement : Arbre de défaillances, calcul de fiabilité, AMDEC composants.

Vos compétences techniques :

• Logiciel de CAO : Altium, Cadence, Zuken ou similaire
• Simulation : LTSpice, PSpice
• Sont appréciées les connaissances en mécanique et logiciel ainsi que les outils associés

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
• EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
• Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de nouveaux produits, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Bureau d’Études – Conception Mécanique pour intervenir sur des projets menés de A à Z, depuis le cahier des charges jusqu’à l’industrialisation et la mise en vie série.

Vous intégrerez un bureau d’études composé de 20 personnes et travaillerez au sein d’équipes projet pluridisciplinaires .

Vos missions principales

• Développement de nouveaux produits du cahier des charges à l’introduction en vie série
• Définition des concepts techniques
• Conception de pièces et composants mécaniques (tôlerie principalement, mais aussi plastique, aluminium, inox…)
• Validation de la faisabilité technique (design, matériaux, performances, coûts)
• Réalisation de prototypes
• Lancement des consultations fournisseurs (outillages et composants) à partir de plans 2D/3D
• Pilotage du design freeze avec les fournisseurs retenus
• Lancement des commandes et gestion des échantillons initiaux
• Création des nomenclatures (BOM)
• Élaboration des plans et dossiers de validation
• Commande et suivi des préséries
• Suivi des fournisseurs et du processus de validation

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur mécanique ou équivalent  
• Minimum 3 ans d’expérience (hors stage et apprentissage) en conception mécanique sur le logiciel NX
• Solides compétences en conception de pièces mécaniques embouties, pliées, découpées au laser
• Bon niveau d’anglais oral et écrit (B2)
• Expérience dans le pilotage de fournisseurs appréciée
• Esprit d’équipe, autonomie et rigueur

XS Groupe est une entreprise franco-allemande d'accompagnement de projets dans l'industrie, familiale et indépendante.
Implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne, nous sommes positionnés sur un marché spécifique : le transfrontalier et l interculturel.
Notre vocation est d accompagner des projets multiculturels dont la mise en œuvre implique des partenaires d horizons et de nationalités différents.
XS Groupe est spécialisé dans les métiers de la mécanique et de l électronique.
Nos collaborateurs apportent leurs compétences aux différentes phases d un projet, de l étude d un concept produit à son suivi en vie série. Ils travaillent à la conception, au développement, à la validation et à l industrialisation de systèmes mécaniques, mécatroniques et électroniques.