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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 914 offres

Technicien Diagnostic Structures F/H

  • 15 octobre 2025
  • Groupe Fondasol
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer activement à la santé des structures et être au cœur d'une équipe dynamique et innovante ?

Rejoignez Fondasol en tant que Technicien Diagnostic Structures où vous pourrez mettre à profit votre expertise technique et votre passion pour le terrain.

Vous intégrez le Département Pathologie des Structures, un réseau d'experts de 15 ingénieurs et techniciens répartis sur 5 sites (Lyon, Clermont-Ferrand, Toulouse, Nantes et Nanterre). Basé à Nanterre, vous serez notre atout terrain, réalisant des investigations et des diagnostics cruciaux en binôme direct avec l'Ingénieur local.

Vos principales missions
* La programmation et l'organisation des interventions, en veillant à respecter les délais impartis et les normes de sécurité.
* La réalisation d'investigations de terrain destinées à évaluer l'état des structures.
* La conduite d'essais et de sondages in situ pour obtenir des données précises sur les matériaux et la structure.
* Le dépouillement des essais et sondages in-situ .
* La réalisation de relevés de désordres (inspection visuelle des ouvrages), afin d'analyser et d'identifier les pathologies potentielles.
* La retranscription sur plans des informations recueillis sur le terrain (relevé de désordre, coupe de sondage) pour anticiper et résoudre les problèmes de structures.
* Etre en contact régulier avec les ingénieurs pour transmettre les résultats des investigations et pour collaborer à l'élaboration de recommandations techniques.

Vos principaux alliés
* Le savoir-faire et le soutien de notre direction des métiers et de notre direction technique.
* L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.
* Une formation aux différentes techniques et outils spécifiques

Code d'emploi : Diagnostiqueur Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Recherche, Génie Civil, Gestion des Pathologies, Topographie, Contrôle Visuel, Planification des Interventions, Expertise Technique, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Environnement H/F

  • 15 octobre 2025
  • PROJECT TECH
  • Arras
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DESCRIPTION :

1. Conformité réglementaire et veille environnementale

- Assurer la conformité réglementaire des sites au regard des exigences ICPE.
- Réaliser les audits de conformité environnementale et formaliser les plans d'actions.
- Mettre à jour le registre des obligations légales et assurer la veille environnementale continue (eau, air, sol, déchets, bruit, énergie...).
- Préparer et suivre les inspections DREAL et audits internes.

2. Gestion opérationnelle environnementale

- Piloter la gestion des déchets (réduction à la source, valorisation, traçabilité, prestataires).
- Suivre les consommations d'eau, d'énergie, d'effluents et proposer des actions de réduction.
- Contribuer au suivi et à l'optimisation des stations de traitement des eaux usées industrielles.
- Mettre en place et suivre les indicateurs environnementaux (KPI Groupe).

3. Stratégie et amélioration continue

- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie environnementale locale en cohérence avec les objectifs du groupe.
- Identifier et piloter des projets de réduction d'empreinte carbone (CO, énergie, transport, emballages).
- Accompagner les équipes de production dans la mise en place de bonnes pratiques (formation, sensibilisation).
- Contribuer à la préparation des bilans environnementaux, bilans carbone et reporting RSE.

4. Reporting et coordination

- Assurer le reporting régulier au siège et aux instances du groupe.
- Coordonner les relations avec les parties prenantes externes : autorités, prestataires, laboratoires...
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables maintenance, production et QHSE.

Code d'emploi : Responsable Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Outils de Reporting, ISO-14001, Sens de l'Organisation, Agriculture, Chimie, Bilans Comptables, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Lois et Normes Environnementales, Conformité Environnementale, Gestion Environnementale, Traçabilité, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Gestion des Parties Prenantes, Traitement des Eaux, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Rapports KPI, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de dépôt

  • 15 octobre 2025
  • Bolmin profils
  • Chassieu
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion opérationnelle du dépôt : magasinage, suivi des stocks, organisation des livraisons et coordination de l'équipe. Véritable pilier logistique de l'agence, vous veillez au bon déroulement des activités quotidiennes dans le respect des délais, coûts et standards qualité de l'entreprise., Gestion et coordination :
* Organiser et superviser les opérations quotidiennes du dépôt.
* Participer aux inventaires et assurer la fiabilité des stocks.
* Gérer les imprévus et rendre compte au Responsable d'agence.
* Maintenir de bonnes relations avec les clients, prestataires et fournisseurs.

Management :
* Encadrer et animer l'équipe du dépôt au quotidien dans un esprit collaboratif.
* Planifier les activités, répartir les tâches et accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences.
* Assurer la communication interne et veiller à la cohésion de l'équipe.
* Garantir un climat de travail sain et motivant, fondé sur la rigueur, la sécurité et la qualité de service.
* Être force de proposition pour améliorer les process et optimiser la performance collective.

Magasinage :
* Réceptionner, contrôler et ranger les approvisionnements.
* Effectuer les mouvements de stock dans l'ERP.
* Préparer les commandes clients et assurer le colisage.
* Participer à la gestion et au tri des déchets.
* Accueillir les clients à l'agence et assurer un service de qualité.

Livraison :
* Planifier et exécuter les livraisons selon les consignes du Responsable d'agence.
* Charger et décharger les véhicules en toute sécurité.
* Représenter l'image de l'entreprise lors des livraisons.
* Veiller à l'entretien du matériel et du véhicule.

Sécurité :
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
* Porter les EPI et adopter les bons gestes et postures de manutention.

Code d'emploi : Gestionnaire du Dépôt de Marchandises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Performance Commerciale, Service Client, Satisfaction Client, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Déchets, Gestion des Ressources, Qualité du Service, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Tâches, Déchargement, Manutention et Port de Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Gestion de la Communication Interne, Coaching, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : bolmin@bolminprofils.fr

Téléphone : 0232237212

Type d'annonceur : Employeur direct

ENERGIE MANAGER (H/F)

  • 15 octobre 2025
  • Groupe Projex
  • Pessac
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DESCRIPTION :

Être l'expert Energie de nos clients :
* Aide à la décision pour le choix des énergies, des systèmes
* Concevoir, mettre en œuvre et superviser des stratégies globales énergétiques décarbonées visant à réduire la consommation énergétique des bâtiments
* Identifier le potentiel d'économie d'énergie d'un client
* Gestion de projet pour accompagner le client à la mise en place d'actions d'économie d'énergie
* Accompagner le client sur la durée dans l'amélioration de sa performance énergétique
* Conseiller les clients de manière proactive sur ces obligations réglementaires (Décret Tertiaire, BACS, APER, LOM, Loi climat et Résilience, RE2020…)
* Sensibiliser les clients à l'importance de la gestion de l'énergie.
* Organiser des sessions de formation pour promouvoir les bonnes pratiques énergétiques
* Recherche de financements
* Veille relative aux marchés de l'énergie et analyse des opportunités
* Etendre le réseau de partenaires capable de fournir des solutions d'économie d'énergie à nos clients

Être le leader Energie au sein de l'équipe :
* Rester à jour sur les dernières technologies et innovations dans le domaine de l'efficacité énergétique
* Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, intégrer l'IA dans nos outils
* Animer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l'équipe, piloter des sujets transverses autour des évolutions du produit et du service pour le rendre plus pertinent
* Développer des outils d'estimation de potentiel d'économie d'énergie
* Être force de proposition pour le développement de nouveaux services et offres à destination de nos clients
* Travailler en mode projet/animation & coordination avec les équipes

Des déplacements au niveau national sont à prévoir selon les projets., * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre Processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

Code d'emploi : Conseiller en Énergie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Entreprenant, Motivation Personnelle, Vente et Conseil, Marché de l'Énergie, Gestion Financière, Recrutement, Durabilité, Modules de Formation, Management d'Équipe, Performance Energétique, Gestion de L'énergie, Pédagogie

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance - Cuise la Motte (60)

  • 15 octobre 2025
  • Veolia
  • Margny-lès-Compiègne
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DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons :

Technicien(ne) de maintenance traitement de l'eau - Cuise la Motte (60), Vous intervenez sur le site de Cuise la Motte et êtes en charge du fonctionnement des installations de production d'eau. Cette station permet en outre de produire de l'eau osmosée en passant par plusieurs procédés de traitement.

Ce poste est l'opportunité de monter en compétences et de développer votre savoir-faire technique. Vous pourrez néanmoins compter sur l'appui du responsable ou de la responsable d'exploitation., Maintenance et suivi des installations : Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements, effectuez des inspections régulières, et réalisez les interventions techniques nécessaires pour garantir la fiabilité et la performance optimale des installations. Vous participez également à l'identification et à la résolution des problèmes mécaniques, électriques ou hydrauliques, tout en veillant à minimiser les temps d'arrêt des équipements.

Exploitation et pilotage des installations : Vous assurez le pilotage quotidien de l'installation, supervisez l'exploitation courante, et ajustez les paramètres de fonctionnement pour garantir une performance optimale.

Gestion administrative de la maintenance : Vous assurez la gestion des commandes de pièces, interagissez avec les fournisseurs et fournisseuses pour les demandes de devis, et traitez les besoins des clients et clientes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Traitement des Eaux, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Expertise Technique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Utilités H/F

  • 15 octobre 2025
  • Abylsen
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous pilotez les projets liés aux utilités industrielles (air comprimé, vapeur, eau, gaz, électricité, froid, etc.) depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en service, en garantissant la performance technique, le respect des normes et la satisfaction client.

Missions principales

- Analyse et définition des besoins
- Recueillir les besoins techniques auprès des clients internes ou externes
- Réaliser les études de faisabilité et les préconisations techniques
- Participer à la rédaction des cahiers des charges
- Gestion de projets
- Élaborer les offres techniques et commerciales
- Planifier et coordonner les travaux (internes, sous-traitants, fournisseurs)
- Suivre l'avancement, les coûts, les délais et la qualité
- Assurer la réception des installations et le transfert aux équipes d'exploitation
- Suivi technique et réglementaire
- Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (GMP, ISO, ICPE, etc.)
- Superviser les essais, qualifications et mises en service
- Assurer le reporting technique et financier
- Relation client et développement
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet
- Identifier les opportunités d'amélioration ou d'extension des installations
- Participer à la veille technologique et réglementaire, R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies.

Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, Supply Chain, qualité, HSE...

Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom..., Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c'est pourquoi nous vous proposons :

- Un parcours de carrière avec des formations sur mesure
- Un management de proximité
- Des moments de convivialité tout au long de l'année

Le processus de recrutement ? Simple et humain :
- Échange avec Justine
- Entretien avec un(e) manager opérationnel(le)
- Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil
- Intégration personnalisée

Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Diagramme de Gantt, Microsoft Project, Leadership, Sens de l'Organisation, Télécommunications, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Numérisation, Étude de Faisabilité, Génie des Procédés, Gestion des Expéditions, Recrutement, Gestion de Projet, Manufacturing Execution System (MES), Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Mesure de la Performance Technique, Définition du Cahier des Charges, Outils de Processus de Vérification, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Opérations Logistiques, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Technologie d'Air Comprimé, Rapports KPI

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur(trice) de Travaux Raccordement Client H/F

  • 15 octobre 2025
  • Entreprise Techteam
  • Toulon
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DESCRIPTION :

️ Contexte du poste Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des télécoms et du raccordement client, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux expérimenté(e). Ce poste s'apparente à une fonction de responsable de conduite d'activité, avec un fort volet management opérationnel et pilotage technique. Vous serez le garant du bon déroulement des chantiers de raccordement client, depuis la planification jusqu'à la clôture administrative et financière. Missions principales: 1. Préparation et planification des chantiers -Anticiper le flux d'interventions pour assurer un lissage optimal de la charge de travail (gestion des jours fériés, congés, samedis, surbooking). -Préparer et suivre les ouvertures et fermetures de grilles (sites montagne, week-ends). -Optimiser le planning des techniciens selon leurs compétences et le volume d'activité (RACC, PLP, MIG, Aérien, Wifi). -Garantir le respect des délais de prise de rendez-vous et de clôture
(RACC / SAV). 2. Gestion opérationnelle des équipes et du contrat -Encadrer et accompagner les pilotes techniques et les techniciens terrain. -Assurer la montée en compétences et la motivation des équipes. -Prioriser les interventions selon les impératifs de production et les enjeux clients. -Suivre les dérives (retards, anomalies) et garantir la qualité des clôtures journalières. 3. Suivi de la performance et gestion de projet -Définir les objectifs et indicateurs de performance des équipes. -Gérer les ressources humaines associées (heures, congés, organisation du travail). -Piloter la rentabilité économique des chantiers (suivi budget, marges, redressements). -Assurer la facturation au fil de l'eau et maîtriser les encours financiers.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie WiFi, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Gestion de l'Agenda, Télécommunications, Facturation, Génie Civil, Gestion de la Performance, Soudage MIG-MAG, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Travail sur Installation Électrique, Gestion de Production, Planification de la Production, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Gérer la Rentabilité

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial H/F

  • 15 octobre 2025
  • Sudalys
  • Vergèze
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DESCRIPTION :

Vous serez au coeur de notre stratégie de développement auprès des collectivités, syndicats mixtes, délégataires de service public et opérateurs d'infrastructures, avec un rôle à la fois opérationnel (prospection, négociation, closing) et stratégique (structuration de l'offre, animation commerciale, partenariats)., Développement commercial & prospection

- Segmentation & ciblage : définir les verticales prioritaires, cartographier comptes & parties prenantes, bâtir un plan de territoire.
- Génération de leads : campagnes outbound, social selling, webinars, salons, relais via notre écosystème (experts internes, partenaires).
- Qualification & discovery : conduire les RDV, cadrer besoins/ROI, construire la proposition de valeur (solution selling).
- Business développement nouveaux comptes : chasse, ouverture de grands comptes, accords-cadres.
- Développement du réseau de revendeurs : recrutement, enablement, co-selling, objectifs communs.

Avant-vente & bid management

- Qualifier les leads et structurer les AO pour améliorer le taux de succès.
- Supporter les chargés d'affaires dans les phases complexes : démos, POC, chiffrages, soutenances.
- Co-construire messages & offres avec les BU Logiciels/Expertises, industrialiser ce qui marche.

Marketing & communication commerciale

- Travailler avec la communication pour enrichir le site web, LinkedIn et les supports commerciaux.
- Développer des actions de webmarketing (SEO, newsletters, webinars, cas clients).
- Participer à la création de kits commerciaux (maquettes, démos, pitchs sectoriels).

CRM & pilotage

- Mettre en place et piloter le CRM (process, pipelines, dashboards, prévisionnel).
- Diffuser les bonnes pratiques commerciales et assurer le suivi data-driven (pipeline coverage, win rate, cycle).

Vos missions secondaires

- Participer aux salons et événements du secteur en France et à l'international
- Contribuer à la veille concurrentielle (pricing, innovations logicielles, appels d'offres publics).
- Assurer le reporting commercial auprès du DG et du CODIR (mensuel).

- 5-10 ans en vente de solutions logicielles / SaaS dans un contexte collectivité. Une connaissance du milieu des télécom (opérateurs, FttH/FttX, radio/5G, génie civil, SIG/SI Télécom) serait un gros plus.
- Solide expérience en avant-ventes et réponse à appels d'offres (publics/privés, DCE/CCTP, soutenances).
- Mise en place / administration CRM et culture data-driven.
- Pratique du channel (revendeurs/intégrateurs), du solution selling et d'un framework de qualification., Fort de son expérience sur les réseaux FTTH, FTTO, 5G privée et IoT, SUDALYS intervient tout au long du cycle de vie des infrastructures : études, ingénierie, contrôle, supervision et pilotage de l'exploitation.

En complément de ses activités d'ingénierie et d'expertises, le groupe a développé la suite logicielle EASY Solutions, un écosystème d'applications 100 % dédié à la gestion et à la performance des infrastructures numériques :

- EASY Exploit pour la gestion et l'exploitation des réseaux,
- EASY Access pour l'ouverture commerciale et la gestion des opérateurs,
- EASY Monithor pour la supervision et le suivi des interventions,
- EASY Check pour le contrôle terrain et la qualité des déploiements.

Ces outils permettent à nos clients de centraliser la donnée, automatiser les processus et sécuriser la performance opérationnelle de leurs réseaux.

La combinaison de notre expertise terrain et de notre savoir-faire digital fait de SUDALYS un acteur unique, capable d'accompagner les territoires et les opérateurs dans la modernisation et la valorisation durable de leurs infrastructures télécoms.

Dans le cadre de la création d'un nouveau poste directement rattaché(e) au CEO, nous recherchons notre futur(e) Responsable commercial groupe.

Contribuer directement à la croissance du groupe SUDALYS en structurant et en pilotant la stratégie commerciale autour de deux offres complémentaires :

- Expertises Télécoms : conseil, maîtrise d'oeuvre, audits techniques, assistance à maîtrise d'ouvrage.
- Logiciels Easy Solutions : suite d'applications métiers dédiée à la gestion, l'exploitation et la valorisation des réseaux publics.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Access, Systèmes d'Information Géographique, Suite Logicielle, Software as a Service, 5G NR, Anglais, Français, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Télécommunications, Bid Management, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Ethique Commerciale, Gestion de la Performance Commerciale, Génie Civil, Veille Concurrentielle, Marketing Digital, Câblage Fibre Optique, Search Engine Optimization (SEO), Gestion des Infrastructures, Génération de Leads, Communication Marketing, Négociation, Avant-vente, Stratégie Tarifaire, Service Public, Vente de Solution, Gestion des Parties Prenantes, Stratégies d'Affaires, Audit Technique, Infrastructure de Télécommunications, Planification des Interventions, Gestion de Comptes Clients, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Lot Outillages H/F

  • 15 octobre 2025
  • Groupe excent
  • La Comté
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DESCRIPTION :

Réaliser, mettre à jour des études d'outillages
-Rédiger le cahier des charges de consultations outillages
-Suivre les fournisseurs
-Valider les outillages.

Code d'emploi : Technicien Préparateur Outillage et Matériel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Travail du Métal, Définition du Cahier des Charges, Gestion des Fournisseurs

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Détection de réseaux/ Géomètre-Topographe F/H

  • 15 octobre 2025
  • Groupe ADRÉ
  • Wasquehal
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux/Géomètre Topographe, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Lille aux côtés d'Olivier, Responsable de Territoire.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique., VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie chargée du recrutement ️

Étape 2 : Entretien physique avec Olivier responsable de territoire

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration

Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Télécommunications, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Durabilité, Topographie, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chaudières moyennes et grosses puissances H/F

  • 15 octobre 2025
  • ABITIBI MAINTENANCE
  • Lentilly
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DESCRIPTION :

Entretien + dépannage chaudières moyennes et grosses puissance

-Être l'ambassadeur de notre qualité de service

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0474721800

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager / Ingénieur d'affaires -Montpellier- H/F

  • 15 octobre 2025
  • Extia
  • Castelnau-le-Lez
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DESCRIPTION :

Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Vous pourrez créer votre propre équipe en accompagnant vos clients et consultants à trouver le "match" idéal.

Vous souhaitez vous investir à 100% ? Le poste d'ingénieur d'affaires offre des responsabilités, des opportunités d'évolution et du management d'équipe., 1/ Développement et fidélisation d'un portefeuille clients grands comptes : Prospection et rendez-vous commerciaux Qualification des besoins avec les clients/prospects Participation aux réponses à appels d'offres Négociation Suivi et fidélisation des relations client

2/ Recrutement Conduite d'entretiens avec des consultants en IT et digital Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés

3/ Management d'une équipe de consultants Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH S'assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client Conduite des bilans annuels Fidélisation de votre équipe, **Processus de recrutement : ** Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien le directeur d'agence pour la vision stratégique Un troisième entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia !

#LI-AL11
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Sens du Challenge, Curiosité, Services Bancaires, Développement Commercial, Fidélisation des Clients, Génération de Leads, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur chauffagiste H/F

  • 15 octobre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Etre Technicien(ne) chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Réaliser la dépose / pose d'équipements thermiques dans les logements occupés ou sur chantiers.
* Installer des appareils de productions d'eau chaude tels que des chaudières murales à gaz, chauffe-eau, pompes à chaleur, climatisation.
* Assurer les raccordements des installations.
* Vérifier la conformité des installations.
* Travailler seul ou en équipe sur chantiers.

Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l’esprit de service.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Développement - Ibc05 H/F

  • 15 octobre 2025
  • Fcba
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Sa culture d'entreprise se caractérise par le dynamisme, l'esprit d'initiative et la relation humaine.

Missions : Au sein de l'équipe du laboratoire BioForBois du Pôle Industrie Bois et Construction (IB&C), vous serez porteur d'affaires et gérerez des projets en lien avec les demandes de nos professionnels, dans le domaine de la durabilité du bois et matériaux biosourcés vis-à-vis des agents biologiques, de la préservation et de la finition du bois.
Vous serez notamment chargé·e de :
- Gérer des projets : montage de projet avec partenaires, réponse aux appels d'offres, suivi de réalisation de projets avec les équipes, notamment des expérimentations de laboratoire, rédaction de rapport, présentation de résultats
- Être porteur d'affaires avec proposition de prestations d'aide à l'innovation aux entreprises
- Développer un réseau de contacts auprès d'entreprises et de centre de recherche pour favoriser les collaborations.

Code d'emploi : Development Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Biologie, Conception de Documents, Gestion de Projet, Recherche et Développement, Capacités de Démonstration, Agronomie

Courriel : frederic.staat@fcba.fr

Téléphone : 0556436300

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage PFE - Conducteur de Travaux H/F

  • 15 octobre 2025
  • GB Energies
  • Tournefeuille
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DESCRIPTION :

EN FONCTION DU STADE D'AVANCEMENT DU CHANTIER, VOUS POURREZ :

Participer à la préparation du chantier
* Participer au plan d'installation de chantier (PIC)
* Étudier les éléments du dossier technique
* Effectuer les demandes d'autorisation nécessaires à la mise en place du chantier
* Établir les consultations des sous-traitants et fournisseurs, et évaluer les prestations

Participer à la gestion du chantier
* Coordonner les étapes du chantier en veillant à la sécurité, au respect des délais et de la qualité
* Réaliser un suivi détaillé de l'avancement des travaux et en assurer la bonne gestion financière
* Gérer les plannings et la composition des équipes

Des thématiques particulières peuvent être développées (thermique, conception, aspect environnemental…), * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage.
* L'opportunité de développer vos compétences au sein de chantiers variés et stimulants.
* Une culture d'entreprise tournée vers l'entraide, la formation, et la progression professionnelle.

Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.

Notre processus de recrutement :
* Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement
* Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
* Entretien physique avec l'opérationnel

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Génie Civil, Cultures Entrepreneuriales, Gestion Financière, Recrutement, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DES VENTES AUVERGNE RHONE ALPES F/H

  • 15 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Commercial, vos responsabilités sont les suivantes : dans une démarche tournée vers la prescription, vous déterminez et déployez les orientations commerciales de votre équipe, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place., * Encadrer et animer une équipe constituée de 4 commerciaux en charge de l'animation des réseaux de négoces, de la prescription et des grands-comptes.
* Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale préalablement définie : accompagner et manager de façon opérationnelle l'équipe, suivre et interpréter les indicateurs de performance, déceler et analyser les difficultés rencontrées, mettre en place les actions correctives adéquates
* Gérer et accompagner ses équipes dans la négociation et la gestion des affaires significatives.
* Analyser et suivre le prévisionnel de ventes, augmenter et optimiser le volume et la marge réalisés du périmètre dont vous avez la responsabilité.
* Assurer le suivi et le respect des bonnes pratiques et des méthodes commerciales ainsi que l'animation des réunions d'équipes et de points individuels trimestriels. Mettre en place les plans d'actions nécessaires à la montée en compétences de l'équipe pour assurer l'atteinte des objectifs de vente.
* Effectuer un suivi minutieux des actions de la concurrence et élaborer des actions commerciales correctives en cours d'année.
* Assurer un reporting fiable et régulier auprès de la Direction.

Code d'emploi : Responsable des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Sens du Commerce, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Gestion de la Performance, Vente, Objectifs Commerciaux, Management d'Équipe, Matériaux de Construction, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Système Windows N3 H/F

  • 15 octobre 2025
  • NEXTON
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de nos équipes d'experts, tes missions seront les suivantes :

* Intervenir sur l'ensemble des technologies Microsoft : Windows Server, Active Directory, Exchange 2016, O365

* Participer à l'urbanisation des datacenters et à la mise en œuvre de solutions techniques

* Assurer la supervision, la métrologie et la gestion de l'obsolescence des systèmes

* Garantir la sécurité, les mises à jour et le maintien en condition opérationnelle (MCO)

* Résoudre les incidents complexes de niveau 3, en lien avec les supports internes et fournisseurs

* Mettre en place des procédures et des améliorations pour rendre autonomes les équipes N1/N2

* Participer aux projets transverses avec les équipes IT et métiers

* Être force de proposition sur les évolutions techniques et organisationnelles

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Windows Servers, Office365, Services Bancaires, Mesure et Métrologie, Maintenance Opérationnelle

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur électromécanique F/H

  • 15 octobre 2025
  • Groupe Vulcain
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Leader du BE Electromécanique, vos missions principales seront de :

* Superviser la conception, l'intégration et la mise en service des équipements électromécaniques d'une centrale hydroélectrique.

* Piloter les études sur les turbines, alternateurs, systèmes de régulation et de contrôle.

* Assurer le respect des normes et des performances des installations.

* Coordonner les interactions entre l'électromécanique et les autres disciplines du projet.

* Gérer les ressources, optimiser les processus et assurer la montée en compétences d'une équipe de 5 à 10 personnes.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Alternateurs, Amélioration des Processus d'Affaires, Électromécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur commercial - /NB F/H

  • 15 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Votre objectif en tant qu'Ingénieur Commercial ?

En tant qu'Ingénieur Commercial dédié à l'acquisition de nouveaux clients sur le marché Retail, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires sur votre périmètre en adressant principalement des entreprises de taille intermédiaire (ETI) et potentiellement des grands comptes.
Rattaché à un Sales Manager, vous pilotez tout le cycle de vente, de l'identification des cibles à la signature du contrat, en collaboration étroite avec les équipes avant-vente, marketing et produits.

En tant qu'Ingénieur Commercial, vous allez :
* Développer un portefeuille de nouveaux clients en menant des actions de prospection ciblées sur le marché Retail (ETI et grands comptes).
*
Piloter l'ensemble du cycle de vente complexe, de la détection d'opportunités au closing, auprès d'interlocuteurs de haut niveau.
*
Construire une stratégie de conquête efficace en collaboration avec les équipes marketing, avant-vente et alliances.
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Identifier et qualifier les besoins clients pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée répondant à leurs enjeux business.

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Suivre et analyser vos indicateurs de performance afin d'assurer un reporting fiable et d'atteindre (voire dépasser) vos objectifs de croissance.

* Vous avez une forte appétence pour la prospection et le développement de nouveaux comptes.
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Vous faites preuve d'impact et de conviction dans vos échanges, et savez instaurer la confiance avec vos interlocuteurs.
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Vous êtes résilient et persévérant, animé par l'atteinte de vos objectifs dans un environnement concurrentiel.
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Vous appréciez le travail en équipe et collaborez naturellement avec les fonctions support et avant-vente pour maximiser la réussite collective.
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Avec un solide business model full cloud Cegid s'engage dans la durée avec ses clients et accompagne la digitalisation des entreprises, de la TPE aux grands comptes, pour une expérience supérieure, distinctive et mémorable en France comme à l'international. Cegid combine une vision prospective et pragmatique des métiers, associée à sa forte capacité d'innovation, la maîtrise des nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle et à une connaissance unique du réglementaire. Dans un monde en évolution rapide, Cegid ouvre les possibles et révèle toute la valeur des métiers de ses clients en leur apportant des solutions utiles et innovantes.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, CEGID, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Innovation, Développement Commercial, Business Model, Ventes Complexes, Gestion de la Performance, Vente, Marketing, Génération de Leads, Avant-vente, Commerce de Détail, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur études et projets H/F

  • 15 octobre 2025
  • Veolia
  • Mauguio
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Directeur des Opérations, vous apportez une expertise technique aux activités eau potable et assainissement du Territoire Hérault, et vous accompagnez les managers dans la réussite des engagements contractuels des clients collectivités. Vous assurez également un ensemble de missions de reporting techniques à caractère transverse sur l'ensemble du Territoire, vous êtes notamment impliqué dans la constitution des Rapports Annuels du Délégataire. Vous participez également au suivi des plans d'actions propres au Territoire en lien avec les managers de services et le contrôleur de gestion. Vous contribuez par vos actions à l'amélioration constante des performances tant techniques que financières des services du Territoire. Vous participez au déploiement des outils métiers au sein du Territoire.

Reporting
* Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires vis-à-vis des clients collectivités.
* Participer à la collecte et à l'analyse des données nécessaires aux différentes reportings, contractuels et réglementaires, comme les Rapports Annuels du Délégataire ou l'Auto-surveillance des systèmes d'assainissement.

Rédactions de rapports et d'analyses techniques
* Participer à l'optimisation technique et financière des services d'eau potable et assainissement, en lien avec les équipes d'exploitation,
* Mise en place de DashBoard, automatisation de production d'indicateurs, mise à disposition et mise en forme de données à destination des exploitants et des clients.

Qualité / Environnement
* Réalisation des bilans carbone du Territoire,
* Vous êtes en particulier en charge des engagements liés à la préservation de l'environnement et au Développement Durable.

Outils Nationaux / Régionaux
* Déploiement des outils en lien avec les managers des services locaux et les responsables d'équipes,
* Suivi de la planification au travers des outils existants et mise en œuvre de plans d'actions.

Sécurité
* Respecter les consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes.

Domaines transverses
* Vous contribuez à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise,
* Vous respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Sens du Service, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Analyse Technique, Conception de Documents, Protection de l'Environnement, Gestion de Projet, Durabilité, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux, Réalisation de Tableaux de Bord, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...