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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

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13 941 offres

CHEF DE PROJETS – ECOLOGIE ET BIODIVERSITE F/H

  • 28 avril 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F.

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

  • réaliser et superviser les études techniques réglementaires :
  1. volet faune/flore : études d’impacts ;
  2. évaluations d’incidences ;
  3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 
  • assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
  • réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :
  1. état initial écologique ;
  2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).


Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours :

  • bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
  • 5 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
  • compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
  • connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
  • maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

    Vos qualités :

    • disponibilité et écoute ;
    • réactivité et capacités de négociation ;
    • sens de la pédagogie et de la coordination ;
    • rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle.

    Votre contrat :

    • début de contrat : dès que possible ;
    • contrat à durée indéterminée ;
    • localisation : France entière ;
    • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.


      Votre cadre de travail :

      • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
      • rémunération globale :
      • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
      • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
      • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).
      • avantages sociaux :
      • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
      • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
      • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
      • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.
      • moments d'échanges et de convivialité :
      • rencontres métier deux fois par an ;
      • convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
      • ateliers du savoir ;
      • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

      Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

      Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

      Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
      Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

      Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

      Pourquoi choisir EODD ?

      Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

      • assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
      • garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
      • développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
      • poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      CHEF DE PROJETS – ECOLOGIE ET BIODIVERSITE F/H

      • 28 avril 2026
      • EODD INGENIEURS CONSEILS
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Saint-Étienne

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Chef de projets H/F.

      Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences.

      Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

      • réaliser et superviser les études techniques réglementaires :
      1. volet faune/flore : études d’impacts ;
      2. évaluations d’incidences ;
      3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 
      • assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
      • réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :
      1. état initial écologique ;
      2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).


      Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
      Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
      Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

      Votre parcours :

      • bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
      • 5 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
      • compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
      • connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
      • maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

        Vos qualités :

        • disponibilité et écoute ;
        • réactivité et capacités de négociation ;
        • sens de la pédagogie et de la coordination ;
        • rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle.

        Votre contrat :

        • début de contrat : dès que possible ;
        • contrat à durée indéterminée ;
        • localisation : Fraisses (42) ;
        • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.


          Votre cadre de travail :

          • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
          • rémunération globale :
          • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
          • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
          • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).
          • avantages sociaux :
          • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
          • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
          • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
          • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.
          • moments d'échanges et de convivialité :
          • rencontres métier deux fois par an ;
          • convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
          • ateliers du savoir ;
          • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

          Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

          Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

          Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
          Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

          Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

          Pourquoi choisir EODD ?

          Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

          • assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
          • garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
          • développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
          • poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

          Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

          Type de contrat : CDI

          Qualité Assurance F/H

          • 28 avril 2026
          • KLANIK
          • Provence-Alpes-Côte d'Azur
          Voir l'offre complète et postuler

          LOCALITÉ :

          Nice

          DESCRIPTION :

          Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur QA passionné(e) par l'assurance qualité et l'automatisation des tests pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur QA, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits en automatisant les processus de tests à l'aide de Selenium ou du Robot Framework.

          Missions :

          Élaborer et exécuter des plans de tests automatisés.
          Concevoir et maintenir des scripts de tests en utilisant Selenium ou Robot Framework.
          Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour identifier, analyser et résoudre les bugs.
          Rédiger des rapports de test détaillés et assurer le suivi des anomalies.
          Participer aux revues de code et aux améliorations continues des processus de test.

          Diplôme de Master en Informatique ou équivalent.
          Expérience confirmée en automatisation de tests avec Selenium ou Robot Framework.
          Solide connaissance des méthodologies Agile.
          Compétences en développement de scripts de tests en Python, Java, ou autre langage.
          Excellent niveau d'anglais (écrit et parlé).
          Esprit d’équipe, proactif(ve) et orienté(e) résolution de problèmes

          Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

          - Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

          - KAMPUS : institut de formation technique certifié

          Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

          • Software
          • DevOps & Cloud
          • Big Data & IA
          • Cybersécurité

          Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

          En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

          Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

          Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

          Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

          Type de contrat : CDI

          Ingénieur.e DevOps F/H

          • 28 avril 2026
          • KLANIK
          • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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          LOCALITÉ :

          Nice

          DESCRIPTION :

          Intégré(e) au sein du département informatique de la société, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'environnement Cloud. Vous participerez à des projets de développement de systèmes informatiques.

          Le poste consiste :

          • Faire évoluer et concevoir des infrastructures Cloud (Kubernetes)
          • Utiliser les processus CI/CD
          • Utiliser les outils d'infrastructure (Terraform, Packer, Ansible, etc.)
          • Appréhender les problématiques de haute disponibilité et architectures distribuées
          • Configurer les services web et systèmes (Portainer, Swarm)
          • Développement de scripts et programmes de services liés au système de calcul (bash/Python, Linux)
          • Améliorer le fonctionnement du système (performance, robustesse, monitoring, gestion des logs)

          Environnement technique :

          • Environnement Linux
          • Java Springboot, Python
          • Base de données (PSQL)
          • Docker, Kubernetes, Portainer, Terraform, Ansible, Cloud, Grafana

          • Expérience des processus CI/CD
          • Connaissance des technologies de la virtualisation et du Cloud, Docker
          • Maîtrise ou compétences dans les technologies DevOps (Kubernetes, AWS ou Azure, Ansible, ELK, Jenkins etc.)
          • Compétences en conception d'architecture et d'infrastructure Cloud et microservice
          • Expertise dans les langages Java et/ou Python et/ou C++
          • Niveau d'anglais billingue
          • Travail en équipe, esprit d'analyse, sens critique, polyvalence, autonomie et organisation
          • Idéalement titulaire d'un Bac +5 et expérience de 3 ans minimum

          Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

          - Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

          - KAMPUS : institut de formation technique certifié

          Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

          • Software
          • DevOps & Cloud
          • Big Data & IA
          • Cybersécurité

          Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

          En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

          Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

          Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

          Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

          Type de contrat : CDI

          Développeur.se Java F/H

          • 28 avril 2026
          • KLANIK
          • Provence-Alpes-Côte d'Azur
          Voir l'offre complète et postuler

          LOCALITÉ :

          Nice

          DESCRIPTION :

          Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur(e) en développement Java back-end. Vos missions:
          - Concevoir et créer des applications logicielles et des microservices Java Enterprise évolutifs, distribués et côté serveur
          - Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum pour définir et encadrer efficacement les éléments du backlog et identifier rapidement les risques et les interdépendances
          - Effectuer des revues decode et guider les équipes de développement
          - Conduire et appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie, en maintenant la barre haute en matière de qualité et de savoir-faire

          Expérience éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de systèmes distribués côté serveur hautes performances et évolutifs horizontalement en Java
          * Excellence technique dans les technologies Java et exposition à Spring Boot
          * Connaissance approfondie des modèles de conception et de la programmation multithread
          * Solide compréhension des technologies Internet (TCP/IP, HTTP, HTML, CSS, XML, JavaScript)
          * Connaissance des services web, REST, JSON
          * Capacité à effectuer une conception d'API RESTful propre et à comprendre l'impact de la conception sur le code d'application côté client
          * BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique connexe

          Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

          - Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

          - KAMPUS : institut de formation technique certifié

          Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

          • Software
          • DevOps & Cloud
          • Big Data & IA
          • Cybersécurité

          Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

          En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

          Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

          Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

          Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

          Type de contrat : CDI

          Chef de Projet / Développeur Full Stack - Environnement industriel F/H

          • 28 avril 2026
          • Techteam
          • Île-de-France
          Voir l'offre complète et postuler

          LOCALITÉ :

          Rungis

          DESCRIPTION :

          Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans les infrastructures critiques (gestion de l'eau, installations industrielles) dans le recrutement d'un profil hybride :
          Chef de projet technique avec une forte compétence en développement

          L'objectif : concevoir et piloter des applications utilisées directement sur le terrain, au cœur de systèmes essentiels.

          Vos missions

          Vous intervenez de bout en bout sur les projets, avec un rôle à la fois technique et organisationnel :

          Développer des applications métiers (interfaces, outils de supervision, hypervision)
          Participer à la conception des architectures logicielles et data
          Intégrer les solutions dans des environnements industriels existants
          Piloter les projets : cadrage, suivi, coordination, mise en production
          Encadrer techniquement les équipes (développeurs, partenaires)
          Travailler en lien avec différents interlocuteurs (IT, automatisme, terrain)

          Vous êtes au cœur du projet, de l'idée jusqu'à la mise en service.

          Pourquoi rejoindre ce projet ?
          Des projets concrets et utiles (gestion de l'eau, infrastructures critiques)
          Un rôle complet : développement + architecture + pilotage
          Un environnement IT & terrain, loin des projets purement théoriques
          Une forte autonomie et un réel impact sur les décisions techniques

          Expérience en développement full stack
          (C# / .NET, Python, Angular ou technologies équivalentes)
          Capacité à concevoir et structurer des applications
          Envie de prendre des responsabilités sur des projets
          Bon relationnel, capacité à travailler avec des équipes variées
          Approche pragmatique et orientée solution

          Une expérience dans le monde industriel (automatisme, supervision, SCADA…) est un plus, mais non obligatoire.

          ️ Compétences attendues
          Développement backend & frontend
          Conception d'architectures logicielles
          Gestion de projet (organisation, suivi, delivery)
          Intégration de systèmes

          Avantages

          Salaire brut annuel : selon expérience.
          Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
          RTT.
          Intéressement et participation.
          Tickets restaurants (60 % pris en charge).
          Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
          Transport en commun pris en charge (50 %).
          Carte cadeau anniversaire & Noël .
          Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
          Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

          Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
          Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
          Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

          Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

          Type de contrat : CDI

          Technico-commercial F/H

          • 28 avril 2026
          • CKSQUARE
          • Auvergne-Rhône-Alpes
          Voir l'offre complète et postuler

          LOCALITÉ :

          Romagnat

          DESCRIPTION :

          Dans un contexte de croissance et de structuration commerciale, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer notre force de vente au sein de notre équipe à Romagnat.
          Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous prendrez en charge le cycle de vente dans sa globalité (prospection–négociation–fidélisation) et sur l’augmentation de nos parts de marché principalement via vos actions sédentaires (déplacements ponctuels).

          3 postes pour le développement de 3 activités différentes :

          - stations de lavage automobile
          - laveries de linge automatiques
          - marché international (anglais professionnel obligatoire)

          Vos missions principales :

          • Déployer une prospection structurée (terrain, téléphone, réseaux professionnels) pour identifier de nouvelles opportunités.
          • Élaborer des offres technico-commerciales personnalisées (devis, propositions techniques).
          • Présenter, argumenter et négocier nos solutions auprès d’une clientèle BtoB.
          • Accompagner et fidéliser le portefeuille clients existant ; assurer le suivi et traiter les demandes spécifiques ou réclamations.
          • Effectuer une veille concurrentielle et faire remonter les informations marché.
          • Participer à des salons professionnels.
          • Reporter votre activité au Responsable commercial (reporting régulier, coordination avec les équipes internes ADV, technique, SAV).
          • Développer et qualifier un réseau de prospects/partenaires, notamment producteurs de services liés à la monétique.
          • Être le garant de la satisfaction client tout au long du process commercial.
          • Gérer le suivi des installations (paramétrage, travaux préparatoires, formations clients).

          • Formation commerciale Bac+2 minimum, avec au moins 3 ans d’expérience réussie en vente de solutions ou produits techniques (alternance incluse).
          • Appétence technique : connaissances en informatique, électronique, monétique ou système de paiement automatisé.
          • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection BtoB.
          • Autonomie, proactivité, dynamisme, goût du challenge, rigueur et sens du service client.
          • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à s’adapter à différents interlocuteurs, esprit d’équipe.

          Ce que nous offrons :

          • Rémunération annuelle brute : 28 000 à 30 000 € selon profil (base 39h).
          • Intéressement et participation aux résultats du groupe.
          • Avantages sociaux :

          - Tickets restaurant à 10,60 € pris en charge à 60 %

          - Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (enfants inclus)

          • Bien-être au travail :

          - Activités sportives gratuites proposées quotidiennement

          - Café offert, évènements d’équipe (repas, barbecue…), convivialité et ambiance PME

          - Animaux domestiques acceptés au bureau

          • Outils et environnement professionnel :

          - Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement

          - Travail en openspace, équipe de 4 commerciaux + vous, management de proximité

          CKSQUARE est une PME dynamique, forte de plus de 20 ans d’expérience, adossée à un groupe indépendant rassemblant plus de 80 collaborateurs.

          Spécialisés dans la conception et la commercialisation de solutions monétiques innovantes, nous équipons principalement les secteurs de la station de lavage automobile, de la laverie automatique et des casiers libre-service.

          Notre force ? Un savoir-faire reconnu, une maitrise de toute la chaîne de valeur (de l’étude à la pose), une ambition partagée et l'agilité d'une structure à taille humaine. 

          Nos filiales (M-Innov, Mecasystem International, Logawin, Inprodus) nous permettent d’offrir à nos clients des solutions sur mesure, à la pointe de la technologie, en entretenant un solide ancrage régional et une culture tournée vers l’innovation, l'autonomie et la satisfaction client.

          Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

          Type de contrat : CDI

          Chef de Projet Conception Data Center F/H

          • 28 avril 2026
          • PROJECT TECH
          • Île-de-France
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          LOCALITÉ :

          Paris

          DESCRIPTION :

          Dans le cadre du lancement d’un projet de data center, la mission consiste à piloter la phase de conception amont (RIBA 2 / APS). L’objectif est de structurer, coordonner et sécuriser les études techniques (électricité et CVC) en garantissant la qualité des livrables et le respect des exigences projet.

          Responsabilités principales

          Pilotage de la conception

          • Piloter la phase APS (RIBA 2) du projet data center
          • Coordonner les études techniques en électricité et CVC
          • Assurer la cohérence globale des solutions techniques proposées
          • Participer aux choix d’architecture et à l’optimisation des solutions (ingénierie de la valeur)

          Gestion de projet

          • Gérer un lot ou projet
          • Élaborer et suivre :
            • le budget
            • le planning projet
            • les plans de charge (mobilisation / décharge)
          • Prioriser les activités et sécuriser les jalons

          Encadrement et coordination

          • Animer une équipe d’ingénieurs (études et/ou travaux)
          • Coordonner les différents intervenants internes et externes
          • Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes

          Gestion des études et livrables

          • Superviser la production des études :
            • APS / APD / PRO / DCE
          • Garantir la qualité des livrables :
            • dossiers techniques
            • plannings
            • documents contractuels
          • Participer à la rédaction et validation des documents techniques

          Consultation et achats

          • Piloter les appels d’offres fournisseurs
          • Analyser les offres techniques et commerciales
          • Participer aux choix des partenaires

          Formation & expérience

          • Formation en électricité (obligatoire)
          • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
          • Expérience confirmée en conception (APS / RIBA 2)
          • Expérience en environnement data center ou projets complexes fortement techniques fortement appréciée

          Compétences techniques

          • Bonne maîtrise des études en électricité et CVC
          • Solide compréhension des phases de conception :
            • APS / APD / PRO / DCE
          • Capacité à proposer des solutions techniques optimisées

          Compétences en gestion de projet

          • Gestion budgétaire et planning
          • Pilotage multi-intervenants
          • Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités

          Communication

          • Excellente capacité rédactionnelle
          • Très bon niveau de communication orale
          • Anglais courant obligatoire (niveau B2/C1)

          Outils

          • Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

          PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

          Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

          Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

          Type de contrat : CDI

          Manager HVAC F/H

          • 28 avril 2026
          • PROJECT TECH
          • Hauts-de-France
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          LOCALITÉ :

          Lille

          DESCRIPTION :

          Dans le cadre de projets de conception, construction ou exploitation de systèmes CVC, le HVAC Manager pilote l’ensemble des activités liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Il garantit la performance énergétique, la conformité réglementaire et la bonne exécution des travaux.

          Responsabilités principales

          Pilotage technique

          • Définir les solutions CVC (dimensionnement, choix équipements, architecture systèmes)
          • Superviser les études (APS, APD, EXE)
          • Valider les notes de calcul (charges thermiques, réseaux aérauliques et hydrauliques)
          • Garantir la conformité aux normes (ASHRAE, EN, RT, etc.)
          • Suivre les interfaces avec autres lots (électricité, plomberie, GTB)

          Gestion de projet

          • Planifier les activités HVAC (études, approvisionnement, travaux, commissioning)
          • Suivre les coûts et optimiser les solutions technico-économiques
          • Gérer les risques techniques et les aléas chantier
          • Assurer le respect des délais et des jalons projet

          Suivi travaux & mise en service

          • Superviser l’installation des équipements (CTA, groupes froids, VRV/VRF, réseaux)
          • Contrôler la qualité des installations sur site
          • Piloter les phases de tests et commissioning
          • Valider les performances (débits, températures, rendement énergétique)

          Management & coordination

          • Encadrer les ingénieurs et techniciens HVAC
          • Coordonner les sous-traitants et fournisseurs
          • Animer les réunions techniques avec les parties prenantes
          • Assurer le reporting auprès du client ou de la direction projet

          Compétences clés

          • Expertise forte en CVC (thermodynamique, aéraulique, hydraulique)
          • Maîtrise des outils : HAP, Carrier, Climawin, Revit MEP, AutoCAD
          • Bonne connaissance des normes et réglementations
          • Capacité à gérer des projets complexes
          • Leadership + vision globale chantier

          Profil recherché

          • Formation : Bac+5 (génie climatique, énergétique ou équivalent)
          • Expérience : Minimum 8 ans en HVAC
          • Expérience en gestion de projet fortement attendue
          • Anglais souvent requis sur projets internationaux

          PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

          Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

          Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

          Type de contrat : CDI

          Chiffreur BT HTA F/H

          • 28 avril 2026
          • PROJECT TECH
          • Nouvelle-Aquitaine
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          LOCALITÉ :

          Bordeaux

          DESCRIPTION :

          Dans le cadre d’un besoin en chiffrage en électricité BT / HTA, vous intervenez sur des projets à dominante tertiaire avec une composante industrielle. Vous accompagnez les équipes dans l’élaboration des estimations techniques et financières.

          Missions principales

          Chiffrage

          • Réalisation de chiffrages en électricité BT et HTA.
          • Analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, schémas).
          • Évaluation des quantités et des coûts associés.
          • Participation à l’élaboration des offres.

          Analyse technique

          • Compréhension des besoins projets (tertiaire / environnement industriel).
          • Proposition de solutions techniques simples et adaptées.

          Organisation

          • Structuration des éléments de chiffrage.
          • Mise à jour des données et des hypothèses.

          Expérience

          • Première expérience en chiffrage en électricité BT / HTA.

          Compétences techniques

          • Bases solides en électricité BT / HTA.
          • Lecture de plans et documents techniques.

          Outils

          • Excel
          • QuickDevis ou équivalent (non obligatoire)
          • AutoCAD (lecture de plans)
          • Caneco BT / HT (apprécié)

          PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

          Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

          Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

          Type de contrat : CDI

          Chef de projet Électricité / Contrôle-Commande F/H

          • 28 avril 2026
          • YOCA SOLUTIONS
          • Auvergne-Rhône-Alpes
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          LOCALITÉ :

          Lyon

          DESCRIPTION :

          Vous interviendrez sur des projets industriels (traitement de l’eau ou des déchets) avec pour responsabilités :

          • Conception des installations électriques :
            • courants forts (HTA / BT industrielle)
            • courants faibles
            • automatismes et contrôle-commande
          • Définition des besoins avec :
            • client
            • exploitant
            • équipes projet
          • Rédaction des documents d’appels d’offres (lots séparés)
          • Analyse des offres et mise au point des marchés de travaux
          • Visa et synthèse des documents d’exécution
          • Animation des réunions (études, planning, interfaces)
          • Coordination des mises en service (électricité & contrôle-commande)
          • Suivi de chantier (visites régulières)
          • Participation aux réceptions et constats d’achèvement
          • Validation des DOE (Dossiers d’Ouvrages Exécutés)

          Déplacements : 2 à 5 jours/mois en France métropolitaine


          • Ingénieur ou technicien
          • 10 ans d’expérience minimum 
          • Solide expertise :
            • HTA / BT industrielle
            • courants faibles
            • contrôle-commande (SNCC…)
          • Expérience obligatoire :
            • direction de projet en environnement industriel
            • traitement de l’eau ou des déchets
          • Expérience en maîtrise d’œuvre / bureau d’études appréciée
          • Excellentes capacités :
            • relationnelles
            • d’animation
            • rédactionnelles
          • Anglais : niveau B2 minimum

          Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

          Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

          Type de contrat : CDI

          Ingénieur Qualité/QSE F/H

          • 28 avril 2026
          • D&S AQMARIS
          • Île-de-France
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          LOCALITÉ :

          Saclay

          DESCRIPTION :

          Au sein de notre filiale Aqmaris, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité en CDI pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes :  

          Gestion documentaire

          • Gestion des références des documents applicables.
          • S’assurer de l'intégration des documents au sein des listes de référence concernées.

          Revue documentaire

          • Compilation des demandes de modifications issues des divers documents.
          • Programmation de la mise à jour des documents nécessitant des modifications.

          Maîtrise des listes de documents

          • Enregistrement de tous nouveaux documents et gestion de leur archivage.
          • Diffusion des mises à jour à l’ensemble du personnel des installations.

          Sensibilisation à la culture qualité/sécurité/environnement

          • Planification et réalisation de sessions de sensibilisation pour le personnel.

          Gestion des Fiches d'Écart (FEA)

          • Suivi et gestion des FEA, récolte de preuves et d'éléments pour validation.
          • Soutien à la formalisation et à la reformulation des FEA.

          Suivi des actions correctives et préventives

          • Mise à jour de l'outil de gestion des FEA pour le suivi des actions.

          Établissement de plans d'action suite à des audits

          • Élaboration des plans d'actions en réponse aux résultats d'audits réalisés.

          Évaluation de la conformité réglementaire

          • Assister les responsables à évaluer la conformité aux textes règlementaires.

          Établissement de rapports et indicateurs de gestion

          • Compilation et analyse des indicateurs de gestion de la qualité.

          Participation aux revues qualité

          • Contribution à la préparation et à la présentation des résultats lors des revues qualité annuelles.

          De formation supérieure (Bac+5) dans le domaine Qualité ou QHSE, vous disposez idéalement d’une première expérience sur des missions similaires.

          Capacité d’analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

          Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

          Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

          Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

          Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

          Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

          Type de contrat : CDI

          DIRECTEUR DE PROJETS – ECOLOGIE ET BIODIVERSITE F/H

          • 28 avril 2026
          • EODD INGENIEURS CONSEILS
          • Île-de-France
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          LOCALITÉ :

          Paris

          DESCRIPTION :

          Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.


          Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

          • réaliser et superviser les études techniques réglementaires :
            • volet faune/flore : études d’impacts ;
            • évaluations d’incidences ;
            • dossier de demande de dérogation (CNPN) ;
            • suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
          • réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :
            • état initial écologique ;
            • plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

          Vous assistez les clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets de type :

          • conseil en aménagement ;
          • prise en compte de la biodiversité ;
          • séquence éviter-réduire-compenser ; 
          • conception réalisation.

          Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.

          Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.

          Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

          Votre parcours

          • bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
          • 10 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
          • compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons ;
          • connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
          • maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

          Vos qualités

          • faire preuve de disponibilité et d’écoute ;
          • réactivité et force de proposition ;
          • appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
          • rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle ;
          • capacités de négociation.

          Votre contrat 

          • début de contrat : dès que possible ;
          • contrat à durée indéterminée ;
          • localisation : France entière ;
          • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

          Votre cadre de travail 

          • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
          • rémunération globale :
            • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
            • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
            • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;
          • avantages sociaux :
            • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
            • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
            • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
            • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ;
          • moments d’échanges et de convivialité :
            • o rencontres métier deux fois par an ;
            • o convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
            • o ateliers du savoir ;
            • o diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

          Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

          Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

          Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
          Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

          Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

          Pourquoi choisir EODD ?

          Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

          • assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
          • garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
          • développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
          • poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

          Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

          Type de contrat : CDI

          Chargé(e) de développement commercial F/H

          • 28 avril 2026
          • LES JOYEUX RECYCLEURS
          • Île-de-France
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          LOCALITÉ :

          Paris

          DESCRIPTION :

          Après avoir suivi un parcours d’intégration pour comprendre les métiers de l’entreprise et les particularités de notre service de recyclage, vous serez formé(e) à nos méthodes et outils de prospection.

          Au sein de l’équipe commerciale et en lien avec l’équipe Suivi Client, vos missions seront axées autour de la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour l’acquisition de nouveaux clients.

          • Développement commercial
            • Prospection de nouveaux clients au quotidien & de manière proactive par divers canaux (téléphone, emailing, réseau sociaux, terrain)
            • Conduite de rendez-vous prospects (physiques, téléphoniques, visioconférence)
            • Utilisation et développement des outils de prospection déjà en place (growth hacking, phoning, mailing…)
            • Relances, clôture jusqu’à la mise en relation avec l’équipe relation clients
            • Suivi & analyse de la pertinence des appels d’offre, gestion de la complétude des dossiers et participation aux événements d’appel d’offre de marché publics
            • Représentation de l’entreprise lors de visites chez des prospects et lors de salons professionnels
            • Suivi d’un tableau de bord en fonction des objectifs commerciaux définis
          • Création de nouvelles opportunités commerciales
            • Développement de la présence de l’entreprise sur LinkedIn et autres réseaux pour attirer de nouveaux clients
            • Participation à visibilité digitale (branding, gestion de contenu, etc.)
            • Analyse des divers prospects et création de social selling personnalisé
            • Création d’opportunités commerciales concrètes
            • Proposition d’actions innovantes pour accroître la visibilité (campagnes ciblées, opérations spéciales, etc.)
            • Recherche de nouvelles méthodes de prospection, ciblant les interlocuteurs décisionnaires
          • Création et développement d’un réseau actif de partenaires stratégiques
            • Identification proactive de partenaires prescripteurs et apporteurs d’affaires (emailing, prises de contact, réseaux sociaux)
            • Pilotage régulier des partenariats via des points de suivi et reporting d’activité
            • Renforcement de la présence de l’entreprise grâce à la recherche de partenaires actifs et engagés
          • Participation à la gestion du prospect entrant en collaboration avec la Chargée de Relation Clients pour la gestion du portefeuilles clients
          • Collecte des informations nécessaires à la mise en place des contrats et suivi de la mise en place du service en lien avec la Chargée de Relations Clients
          • Gestion de la passation avec les équipes internes (relation clients, exploitation)

          Au-delà de compétences techniques, les Joyeux Recycleurs recherchent quelqu’un de passionné, engagé, avec l’envie de contribuer à un projet utile.

          Avantages et conditions de travail 

          Télétravail ponctuel possible ;

          Déplacements occasionnels chez les prospects et clients ;

          Package de 30 à 40 k€ (fixe + variable), 13ème mois, mutuelle prise en charge par l’entreprise, titres restaurant (carte Swile), participation aux frais de transport ;

          Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

          Tempérament de chasseur, vous avez une première expérience de 2 ans minimum, une vraie énergie commerciale et le goût du challenge.

          Vous avez un goût prononcé pour la communication et êtes force de proposition

          Vous maîtrisez les outils informatiques.

          Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et méthode.

          Vous avez un intérêt prononcé pour les projets à impact avec une forte dimension environnementale et sociale.

          Leader du recyclage au bureau, nous accompagnons plus de 2 000 entreprises d’Ile de France dans leur recyclage au quotidien : papiers, bouteilles, gobelets, canettes, marc de café, mégots…

          Notre volonté est de maximiser notre IMPACT ENVIRONNEMENTAL grâce au recyclage de déchets auparavant enfouis ou incinérés, et notre IMPACT SOCIAL grâce à l’emploi de salariés en fin de parcours d’insertion professionnelle et aux dons que nous reversons à l’association ARES pour chaque kilo de déchet collecté.

          Nos équipes (25 chauffeurs et 8 fonctions supports) sont réactives et dynamiques, animées par le souhait d’offrir un service de haute qualité et à bas coût à nos clients, tout en évoluant dans un environnement de travail positif et collaboratif.

          Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

          Type de contrat : CDI

          Ingénieur Études – Détection Incendie Industrielle F/H

          • 28 avril 2026
          • 2BDM INGENIERIE
          • Hauts-de-France
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          LOCALITÉ :

          Dunkerque

          DESCRIPTION :

          Dans le cadre de projets de sécurisation des installations sur site sidérurgique, nous recherchons un(e) Ingénieur Études spécialisé(e) en détection incendie.

          Vous interviendrez sur un environnement industriel exigeant (hautes températures, poussières, coactivité), avec un rôle clé dans l’étude et la fiabilisation des systèmes de sécurité incendie.

          Vos missions

          Études & conception

          • Réaliser les analyses de risques incendie sur installations industrielles
          • Définir les solutions de détection adaptées (environnements sévères)
          • Concevoir l’architecture des systèmes SSI (détecteurs, centrales, boucles)
          • Rédiger les cahiers des charges, notes de calcul et dossiers techniques
          • Intégrer les contraintes terrain (température, poussières, vibrations)

          Intégration & coordination

          • Assurer l’intégration des systèmes incendie dans des installations existantes
          • Travailler en interface avec :
            • électricité
            • automatisme
            • maintenance
            • sécurité site
          • Participer aux consultations fournisseurs et choix techniques
          • Garantir la conformité aux référentiels APSAD et exigences assureurs

          Suivi chantier & mise en service

          • Suivre les travaux sur site
          • Participer aux essais, tests et commissioning
          • Vérifier la conformité des installations
          • Accompagner les équipes exploitation / maintenance
          • Proposer des axes d’amélioration continue

          • Ingénieur ou équivalent en électricité / automatisme / sécurité incendie
          • Expérience en SSI / détection incendie en milieu industriel
          • Connaissance des environnements sidérurgiques ou industrie lourde appréciée
          • Maîtrise des référentiels APSAD (R7, R17…)
          • À l’aise terrain, capable de gérer la coactivité chantier

          Autonome, rigoureux(se), orienté(e) solutions

          2BDM Ingénierie – L’Excellence au service de l’Industrie

          Qui sommes-nous ?

          2BDM Ingénierie est une PME familiale fondée il y a plus de 20 ans, ancrée dans les secteurs les plus exigeants de l’industrie.
          Nous accompagnons nos clients de la pré-étude à la réalisation complète de leurs installations, en garantissant rigueur, réactivité et proximité.

          Notre équipe

          Notre force repose sur une équipe pluridisciplinaire composée de :

          • Chefs de projets

          • Ingénieurs d’études

          • Chargés d’affaires

          • Dessinateurs / Projeteurs CAO-DAO

          • Préventeurs QHSE / Radioprotection

          • Superviseurs de travaux

          Nos collaborateurs sont hautement qualifiés et régulièrement formés, garantissant une expertise technique de haut niveau.

          Nos valeurs

          Nous sommes avant tout passionnés par notre métier.
          Cette passion nous conduit à intervenir dans des environnements variés :
          Sidérurgie, Chimie, Pharmacie, Agroalimentaire, Industrie, Tertiaire, Nucléaire...
          Notre objectif : accompagner nos clients et nos collaborateurs vers la réussite de leurs projets.

          Nos domaines de compétences

          2BDM Ingénierie propose une offre complète de services pour les secteurs industriels :

          • Gestion de Projets

          • Etudes

          • Électricité industrielle et tertiaire 

            • Instrumentation et automatisme

            • Contrôle d’accès & vidéosurveillance

            • Études ergonomiques

          • QHSE et radioprotection

          • Suivi de travaux et sécurité des chantiers

          Notre engagement

          Chez  2 BDM Ingénierie, nous plaçons la technique ,l'humain et la performance au coeur de chaque projet .

          Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

          Type de contrat : CDI

          Chef de projet Software A-Spice - Secteur automobile F/H

          • 28 avril 2026
          • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
          • Hauts-de-France
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          LOCALITÉ :

          Compiègne

          DESCRIPTION :

          En tant que Chef de Projet Software A-Spice pour le compte de notre client issu du secteur automobile, vous serez responsable du pilotage des activités projet liées au développement logiciel embarqué, dans un contexte exigeant en termes de qualité et de conformité aux processus. Vous interviendrez en coordination avec les équipes techniques, les parties prenantes internes et les clients, afin de garantir le bon avancement des projets et l’atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais.

          Vos missions seront les suivantes :

          • Planification et suivi des activités projet, incluant la définition et l’ajustement de la roadmap ainsi que le suivi de l’avancement et des indicateurs clés.
          • Pilotage du planning projet, suivi des jalons et mise à jour des prévisions (planning, charges, budget).
          • Suivi et pilotage des budgets projet avec analyse des écarts et mise en place des actions correctives.
          • Coordination des équipes techniques et suivi de leur performance dans le cadre des objectifs projet.
          • Organisation et animation d’ateliers projet (workshops), notamment dans le cadre des activités de structuration et d’amélioration des processus.
          • Pilotage des activités d’auto-évaluation des équipes et suivi des actions associées.
          • Assurer le suivi administratif et documentaire des activités projet.
          • Animation de la communication projet, incluant le reporting régulier (KPI, risques, avancement) et la préparation des instances de pilotage.
          • Préparation et animation des comités de pilotage mensuels (steering committees) en lien avec les parties prenantes internes.
          • Coordination des activités spécifiques client, notamment la préparation des jalons projet en lien avec les exigences process.
          • Assurer l’alignement avec les équipes projet et les interlocuteurs client sur le contenu, le planning et les livrables attendus.
          • Suivi de l’avancement des activités de préparation des jalons et reporting associé.
          • Identification des risques projet (planning, charge, ressources) et pilotage des plans d’actions associés.
          • Support aux équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement logiciel et des processus associés.
          • Contribution à l’amélioration continue des processus et au suivi des indicateurs de performance projet.

          Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5) en systèmes embarqués, électronique, mécatronique ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience significative en ingénierie système ou développement logiciel, idéalement dans un environnement automobile ou batterie.

          Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

          • Solide connaissance du référentiel Automotive SPICE et expérience dans sa mise en œuvre opérationnelle.
          • Compétences en ingénierie système ou développement logiciel embarqué (control systems / software development).
          • Bonne compréhension des processus de développement et de gestion (IMS, process management), avec une capacité à structurer et améliorer les pratiques existantes.
          • Connaissance des systèmes batterie constituant un atout.
          • Capacité à piloter des activités techniques dans le respect des exigences qualité et des standards projet.
          • Expérience en management d’équipe ou en pilotage transverse requise.
          • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques dans un environnement international.
          • Leadership, capacité à fédérer les équipes, rigueur et sens de l’organisation.
          • Anglais courant indispensable.

          GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
          Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

          Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

          Type de contrat : CDI

          Chef de projet Datacenter F/H

          • 28 avril 2026
          • ATOME RHONE
          • Île-de-France
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          LOCALITÉ :

          Paris

          DESCRIPTION :

          Dans le cadre de grands projets industriels à plusieurs millions d’euros dans les secteurs technologiques, notamment datacenters, nous renforçons notre équipe projet et recrutons un Chef de projet sénior. Dans le cadre d’un projet stratégique, vous interviendrez sur la conception d’un nouveau datacenter d’une capacité de 30 MW IT, en phase RIBA 2 (équivalent APS). En tant que Chef de Projet Senior, vous serez en charge de :

          - Piloter la conception globale du datacenter en phase RIBA 2

          - Coordonner les différents intervenants du projet (ingénieurs, architectes, bureaux d’études, etc.)

          - Assurer le suivi du planning et veiller au respect des délais

          - Garantir la qualité des livrables techniques et leur conformité aux exigences du projet

          - Superviser les études techniques, notamment en électricité

          - Participer aux choix techniques et aux arbitrages stratégiques

          - Gérer les risques projet et proposer des plans d’actions adaptés

          - Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes

          - Animer les réunions de suivi de projet et rédiger les comptes rendus

          - Veiller au respect des normes, réglementations et standards liés aux datacenters


          • Diplôme d'ingénieur ou équivalent en Génie Electrique
          • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets similaires, idéalement dans le domaine des datacenters
          • Expérience avérée en pilotage de conception en phase RIBA 2 / APS
          • Bonne maîtrise des environnements techniques liés aux infrastructures critiques
          • Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires
          • Niveau d’anglais professionnel requis (B2/C1)
          • Rigueur, autonomie et excellent relationnel

          Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

          Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

          Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

          Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

          Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

          Type de contrat : CDI

          Alternante/Alternant BTS MSEF - IDF (F/H)

          • 28 avril 2026
          • CIEC
          • Île-de-France
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          LOCALITÉ :

          Paris

          DESCRIPTION :

          Au sein de notre service support à l’exploitation, vous accompagnerez l’équipe de Metteurs au point sur les missions suivantes :

          - Programmer, mettre en service et maintenir les systèmes de GTB, régulation, automatisation et supervision des bâtiments

          - Intervenir pour la mise en service ou le dépannage sur les équipements d'installations CVC (chaudières, CTA, équipements de chaufferie)

          - Programmer divers types d'automates

          - Élaborer les lignes directrices techniques des projets

          - Réaliser des études, des schémas et des analyses fonctionnelles

          - Rédiger des comptes-rendus de visites et signaler toutes les anomalies

          Secteur d’intervention : IDF (site fixe)

          Profil recherché :

          • Vous préparez un BTS MSEF
          • Vous êtes intéressé(e) par les métiers techniques et la maintenance énergétique
          • Vous aimez le travail terrain et en équipe
          • Vous êtes rigoureux(se) et autonome
          • Vous avez un bon relationnel
          • Permis B apprécié

          Pourquoi nous nous soucions :

          Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

          ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

          Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables.

          Niveau de formation : BAC

          Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

          Temps partiel / Temps plein : Temps plein

          Type de contrat : Alternance

          Technicienne/Technicien de maintenance Frigoriste (F/H)

          • 28 avril 2026
          • ENGIE ENERGIE SERVICES
          • Auvergne-Rhône-Alpes
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          LOCALITÉ :

          Thiers

          DESCRIPTION :

          Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

          Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



          Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

          Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Thiers, nous recherchons une/un :

          Technicienne/Technicien de maintenance Frigoriste (F/H)

           En CDI

          Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

          Concrètement vous :

          • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid (groupe eau galcée, climatisation),
          • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
          • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
          • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

          Ce poste est sujet à astreinte.



          Votre profil :

          Diplômé·e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

          Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

          Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

          Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e et nos chemins doivent se croiser !

          Ce que nous proposons :

          • Un salaire annuel brut entre 30K€ et 36K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
          • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
          • Un téléphone portable et une tablette,
          • Des primes d’astreinte,
          • 14 jours de RTT,
          • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
          • Une prime d’intéressement,
          • Un plan d’épargne entreprise,
          • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
          • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
          • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
          • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

          Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

          Alors, serez-vous des nôtres ?

          Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

          Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

          Nous rejoindre en 3 étapes !

          1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
          2. Un entretien avec votre futur.e manager
          3. On démarre quand ?

          A propos de ENGIE

          Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

          En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

          ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

          Niveau de formation : BAC+2

          Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

          Temps partiel / Temps plein : Temps plein

          Type de contrat : CDI

          Ingénieur datas maintenance prédictive SNI (F/H) - Alternance

          • 28 avril 2026
          • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
          • Auvergne-Rhône-Alpes
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          LOCALITÉ :

          Lyon

          DESCRIPTION :

          Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. 

          Pour en savoir plus ➜  CNR | Ouvrir la voie, tracer l’avenir 

          Nous recherchons pour la Direction de l'Ingénierie Maintenance Projets - Département Systèmes Numériques Industriels notre : 

          Ingénieur datas maintenance prédictive SNI (F/H) – Alternance 2 ou 3 ans – LYON

          Contexte : Nos centrales hydroélectriques comptent une centaine d’alternateurs de forte puissance, reliés à plusieurs circuits d’alimentation interne (usines, barrages). Leur contrôle-commande est assuré par de nombreux systèmes numériques industriels (régulateurs, relais de protection, …).

          Nous avons lancé une analyse de fiabilité pour optimiser les périodicités de contrôle selon les probabilités de défaillance aux différentes phases de vie, avec un volet prédictif. Le projet doit être optimisé, pérennisé, étendu à toutes nos installations.

          La mission consistera notamment aux tâches suivantes :

          • Collecter, consolider et structurer les données de maintenance des 20 dernières années pour l’ensemble des systèmes numériques industriels du parc.
          • Analyser et catégoriser ces données pour définir, par type d’équipement et sur leurs cycles de vie, la meilleure périodicité des cycles de contrôle et ce en fonction de leurs causes de pannes et probabilités d’apparition.
          • Déployer à l’échelle CNR un prototype d’étude de la maintenabilité de ces systèmes numériques industriels, et croiser les résultats avec la fiabilité afin d’en déduire des conclusions sur la disponibilité des équipements.
          • Piloter la mise en œuvre : proposer une mise à jour du plan de maintenance sur la base des conclusions, organiser la gestion du projet (planification, jalons, objectifs, moyens) et accompagner les équipes via la formation à l’outil finalisé.

          Le résultat de tes travaux nous permettra une optimisation de nos interventions de maintenance et une amélioration de la disponibilité de nos équipements.

          Il s’agit d’un sujet ayant une part importante de traitement informatique (programmation, exploitation de données massives, utilisation de l’IA, développement d’interface graphique), requérant une compréhension des systèmes numériques industriels et de leur méthode de maintenance (fiabilité, maintenabilité, disponibilité).

          Des connaissances en mathématique (bases en statistique) sont aussi requises.

          En fonction de l’avancement d’autres thématiques d’étude et développement pourraient être à explorer :

          • Prototype de suivi en temps réel de signaux électriques, pour détection des signes annonciateurs de défaut
          • Interface IA de maintenance préventive ou prédictive

          Ton profil :

          Tu intègres une formation de niveau de sortie bac+5 (école d’ingénieur ou université) : Spécialisation maintenance industrielle, génie industriel, ou équivalent. Une spécialisation en traitement de l’information (science des données, traitement informatique de données massives, …) est aussi possible.

          Tu recherches une alternance te permettant de travailler sur un sujet de temps long et impliquant une vision englobante d’un parc industriel par l’utilisation d’outils informatiques.

          Tu es autonome et organisé, ce qui te permettra de structurer la progression du sujet afin de le mener à bien dans sa durée impartie.

          Tu as la capacité d’appréhension d’informations nouvelles, d’analyse et de synthèse, de créativité et de proposition.

          Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour une intégration réussie au sein de l’équipe et plus globalement au sein de la CNR (contact avec les équipes locales).

          Les avantages :

          La rémunération sera de minimum 70% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

          Nos engagements :

          CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2014, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

          Ce poste est ouvert à toutes et à tous

          Le processus de recrutement : 

          Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur.

          Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables.

          Niveau de formation : BAC+4

          Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

          Temps partiel / Temps plein : Temps plein

          Type de contrat : Alternance

          Actualisation des résultats...