DESCRIPTION :
Finalité du poste
Dans le cadre de l'agrandissement de notre équipe, nous recherchons au sein d’un environnement industriel, un Technicien Utilités & Énergie.
Principales responsabilités
Dans le cadre de ses missions, le collaborateur sera amené à :
- Assurer le suivi opérationnel et le contrôle des installations techniques afin de garantir leur performance et leur conformité.
- Participer à l’exploitation des réseaux et équipements d’utilités industrielles, incluant notamment les systèmes de production et distribution d’air, d’eau, de froid, d’électricité ou de vapeur.
- Réaliser des interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative sur les installations du périmètre.
- Identifier les dysfonctionnements techniques, analyser les causes potentielles et proposer les actions adaptées pour limiter les arrêts ou dérives.
- Effectuer le suivi administratif des interventions et renseigner les actions menées dans les outils dédiés.
- Contribuer à l’optimisation du fonctionnement des équipements et à la fiabilisation des installations.
Compétences techniques attendues
Le poste requiert des compétences techniques polyvalentes en environnement industriel, notamment dans les domaines suivants :
- Électromécanique, électricité industrielle, automatisme, hydraulique et pneumatique.
- Compréhension des installations thermiques, systèmes de ventilation, traitement de l’air et procédés liés aux fluides techniques.
- Capacité à interpréter des plans et schémas techniques afin d’assurer le diagnostic et la maintenance des équipements.
- Connaissances générales des principes physiques appliqués (température, énergie, pression, puissance, débits).
- Sensibilité aux procédés de traitement des fluides et aux paramètres de contrôle associés.
- Capacité à exploiter une documentation technique et à mener une analyse méthodique des incidents techniques.
Environnement & sécurité
Le poste implique des interventions sur des équipements industriels sensibles nécessitant une vigilance constante en matière de sécurité et de conformité.
Le candidat devra démontrer :
- Une forte culture sécurité et le respect des procédures d’intervention.
- Une capacité à évoluer dans des environnements techniques spécifiques et contraints.
- Une bonne connaissance des exigences réglementaires applicables aux installations industrielles et équipements techniques.
Issu(e) d’une formation technique supérieure de niveau Bac+2 à Bac+3, spécialisée en maintenance, électrotechnique, énergétique, génie des procédés thermiques ou dans un domaine technique similaire, vous disposez d’une expérience significative acquise en milieu industriel.
Vous avez évolué pendant plusieurs années sur des équipements techniques liés aux utilités industrielles ou à des installations énergétiques (production/distribution de vapeur, réseaux d’air comprimé, froid industriel, traitement des eaux, installations électriques, etc.).
Votre parcours vous a permis d’acquérir une réelle autonomie dans la recherche de dysfonctionnements, l’analyse technique et la réalisation d’interventions de maintenance sur des équipements variés.
À l’aise dans des environnements industriels exigeants, vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux liés à la sécurité, à la fiabilité des installations et au respect des procédures techniques. Une connaissance des environnements soumis à des contraintes réglementaires spécifiques constitue un véritable atout.
Qui sommes-nous ?
Sttraten est une société spécialisée dans l'assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois.
Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets.
Ce que nous offrons ?
- Un accompagnement et un suivi personnalisé
- L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients
- Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services
- Une prime vacances chaque année
- Une prime de cooptation
- Des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes
- Des challenges collaborateurs
