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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 013 offres

Monteur en chauffage (F/H)

  • 15 octobre 2025
  • EGC
  • Les Mureaux
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du chef d'équipe. Vos missions seront les suivantes :

Assurer la mise en service et la maintenance des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire équipées de générateurs au sol
Assurer les opérations de mise en service et de maintenance des circuits de chauffage et d'eau chaude sanitaire équipés d'un générateur au sol.
Assurer la mise en service et la maintenance des équipements de chauffe au sol de petite puissance.
Assurer la mise en service et la maintenance des brûleurs fioul domestique de petite puissance.
Assurer la mise en service et la maintenance des brûleurs gaz de petite puissance.
Assurer la mise en service et la maintenance des équipements de chauffage et d'eau chaude sanitaire de petite puissance utilisant l'énergie électrique, l'énergie solaire ou les combustibles solides.

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Domotique, Technologie Énergétique, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Contrôles de Pression, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Installation générale F/H

  • 15 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes en charge de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

Votre rôle en tant qu'ingénieur Installation générale :

* Réalisation d'études et de design en Installation Générale
* Établissement des plans d'ensemble, des plans isométriques et des plans de détail.
* Animation de réunions, Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements :
* Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
* Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
* Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven.
* Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

Code d'emploi : Projeteur Installation Générale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Curiosité, Gestion de Projet, Etudes et Statistiques, Coaching, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Architecte naval confirmé(e) H/F

  • 15 octobre 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Au sein de la division ingénierie du bureau parisien de Technip Energies, vous serez rattaché(e) au Département XXX.

Forte de 60 ans d'expérience dans le design de projet énergétique, la division est composée de 600 personnes représentant toutes les disciplines présentes sur nos installations (>20)., Vous participerez à l'ingénierie et au design des projets réalisés par TEN France pour les différentes Business Lines du groupe, solutions décarbonées (Carbon capture, H2, Eolien), LNG ou biofuels. Sur ces projets le plus souvent à l'export, vous serez en interface avec les équipes des autres disciplines au sein de Technip Energies (management de projet, procurement, construction) ainsi que nos partenaires majoritairement internationaux.

Vous aurez la responsabilité d'études d'architecture navale en tant que ingénieur spécialiste sur différents projets dans des domaines de transition énergétique, énergies marines renouvelables, capture de C02 , et GNL.

Vous aurez pour principales missions :
* Le développement d'analyses hydrodynamiques.
* Le développement d'analyses de stabilité
* Le développement d'analyses d'ancrage
* Le développement d'analyses de transport de modules
* La gestion des interfaces avec les autres disciplines techniques en interne, et autres parties : Client, sous-traitants, MWS, etc.
* L'assistance à la préparation d'appel d'offre, la sélection et le suivi technique de fournisseur d'équipement selon les projets
* Selon les phases de projet, la participation aux opérations onshore ou offshore

Code d'emploi : Architecte Naval (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Recrutement, Gestion de Projet, Architecture Navale, Energie Eolienne, Travail en Milieu Offshore

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable HSES Chantier

  • 15 octobre 2025
  • Ugt
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure, le Responsable HSES (Hygiène, Sécurité, Environnement et Sûreté) assurera la supervision et la coordination de l'ensemble des activités HSES sur le site, pendant les phases de construction et de mise en service.
Il sera le garant de la conformité réglementaire, de la prévention des risques et de la promotion d'une culture sécurité exemplaire auprès de toutes les équipes et sous-traitants., * Mettre en œuvre et animer l'organisation HSES sur le chantier.
* Accompagner le Chef de Chantier et le Responsable Construction dans la gestion des problématiques HSES.
* Promouvoir les 12 règles vitales de sécurité et le droit d'arrêt de travail.
* Superviser l'équipe HSES et assurer la coordination avec les sous-traitants.
* Vérifier et valider les plans HSES, analyses de risques et documents réglementaires des sous-traitants.
* Contrôler la conformité du matériel, des outils et équipements selon la réglementation en vigueur.
* Assurer le suivi des travaux à risques : levage, espaces confinés, excavations, rayonnements, travaux en hauteur, etc.
* Organiser les réunions sécurité hebdomadaires et suivre la clôture des observations.
* Réaliser des audits sécurité et proposer des mesures correctives.
* Gérer le système de permis de travail (espaces confinés, levage, radiographie, etc.).
* Déployer et actualiser le Plan d'Urgence et le Plan HSES de site.
* Effectuer des visites terrain et inspections régulières afin de prévenir les situations dangereuses.
* Former et sensibiliser les intervenants (causeries, procédures de travail en sécurité, etc.)., * Management HSES - Expert
* Supervision de sous-traitants - Expert
* Audits et conformité réglementaire - Expert
* Mise en service / Commissioning - Confirmé
* Logiciels bureautiques et outils collaboratifs - Avancé

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Gsuite, Anglais, Sens de l'Organisation, Réalisation d'Audits, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Espaces Confinés, Gestion de Situations d'Urgence, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Culture Sécurité, Gestes de Premier Secours, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Hauteur, Management d'Équipe, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : ugt.paris@gmail.com

Téléphone : +33144699313 +33146272076

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de Production Salles Blanches H/F

  • 15 octobre 2025
  • Macom Technology Solutions
  • Limeil-Brévannes
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DESCRIPTION :

assurer dans le respect du process de production de circuits intégrés de type III -V (AsGa, GaN) dans le cadre des différents ateliers de production (photolithographie, chimie, plasma) par le traitement des plaques et suivi des indicateurs

-Maintenir la qualification des outils de production de l'atelier par les maintenances de 1er niveau

Code d'emploi : Travailleur en Salle Blanche (Secteur Pharmaceutique) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travail en Salle Blanche, Gestion de la Performance, Circuits Intégrés, Production Industrielle, Outils Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)

  • 15 octobre 2025
  • AQUA-THERMIE
  • Ris-Orangis
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DESCRIPTION :

* Installation de pompes à chaleur & chaudièresCette compétence est indispensable
* Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Permis

* B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé e de Ressources Humaines F/H

  • 15 octobre 2025
  • Inria
  • Le Chesnay-Rocquencourt
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DESCRIPTION :

Pour un portefeuille de directions :
- Piloter les recrutements, de la définition des besoins à l'intégration des agents ;
- Répondre à l'ensemble des questions et problématiques RH quotidiennes des agents, en lien étroit avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines (Paie, Service
- Mutualisé de Gestion RH, Service Carrière...) ;
- Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le
développement de leurs équipes, dans une relation de proximité ;
- Diagnostiquer les besoins et les ressources actuels et futurs en termes d'emplois
et de compétences ;
- Accompagner les managers dans la mise en œuvre des campagnes de gestion RH
(concours, entretiens annuels, primes, promotions...) ;
- Assurer une activité de conseil et d'accompagnement auprès des managers pour
toute problématique RH ;
- Proposer et déclencher les actions de formation nécessaires au développement des agents,
en lien avec la référente formation du service ;
- Déployer au niveau local l'ensemble des politiques RH : télétravail, aménagement du cycle
de travail, ergonomie, santé au travail, prévention, handicap... ;
- Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des processus et de la politique
RH.
Note : Cette liste d'activités n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités et projets du service., Sous l'autorité du responsable de service,

Le/la chargé-e des Ressources Humaines est l'acteur RH de proximité et le contact privilégié pour les agents et le manager.
Le/la chargé-e des Ressources Humaines accompagne les directions fonctionnelles du siège dans la mise en œuvre des différentes campagnes RH (recrutement, promotion, modalités de temps de travail et organisation du travail, évaluation ...).
Il/elle accompagne les agents dans leurs parcours professionnels, dans une relation de proximité.
Il/elle propose et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement adaptés.
Il/elle exerce ses fonctions au sein de la Direction des Ressources Humaines (Service des Ressources Humaines du siège), sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Ressources Humaines., * Prestations sociales, culturelles et sportives (AGOS - Association de Gestion des Œuvres Sociales d'Inria),
* Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.),
* Accès à la formation professionnelle selon une offre locale ou nationale

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Affirmation de soi, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Orientation Professionnelle, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ergonomie, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Service Public, Gestion de la Formation, Rédaction et Gestion d'Annonces

Courriel : sandra.badot@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable montage d'opérations - promotion immobilière F/H

  • 15 octobre 2025
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le montage et conception d'opérations résidentielles neuves, en phase PC/DCE, jusqu'au transfert au service Achat.

Vous interviendrez également en amont auprès des autres services (développement, montage, conception), afin d'apporter votre expertise technique.

Vos missions :
* Montage technique des Permis de Construire

* Montage des Dossiers de consultations des entreprises : pilotage des différents intervenants jusqu'à la finalisation d'un DCE complet, puis transfert au service Appels d'offre/Achats : rédaction de l'OS DCE, mise en place de l'équipe de Maitrise d'œuvre, organisation et animation de réunions de coordination des études techniques, vérifications techniques (pièces écrites et graphiques), constitution du dossier DCE complet, rédaction des contrats de maitrise d'œuvre et des bureaux d'études

* Préparation des lancements commerciaux : rédaction des notices descriptives de vente, vérifications des plans de vente et synoptiques, élaboration des grilles de prix et des pondérations

* Veille technique : réflexion sur l'optimisation des coûts, l'innovation..

* Vous collaborez avec l'ensemble des services pour la parfaite finalisation des dossiers du projet (commercial, juridique, notaire, travaux)

Code d'emploi : Responsable de Programme Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Gestion de Contrat, Vente, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Négociation, Permis de Construire, Optimisation des Coûts, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de site F/H

  • 15 octobre 2025
  • ENGIE
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DESCRIPTION :

Pour accompagner nos équipes en charge de la maintenance de nos installations, nous recrutons des Responsables de Site dans toute la France., * Êtes le référent technique de l'équipe de techniciens du site
* Planifiez et participez aux opérations de maintenance et de dépannage des installations
* Pilotez et coordonnez les entreprises de co-traitance et de sous-traitance sur le site
* Animez les réunions techniques avec nos clients des secteurs de l'industrie, du tertiaire et des collectivités
* Assurez le reporting hebdomadaire de l'activité
* Garantissez la sécurité sur le site
* Gérez les commandes et les approvisionnements

Nos postes peuvent être soumis à astreinte., * Formations régulières pour développer vos compétences et votre potentiel
* Opportunités d'évolution au sein du Groupe ENGIE
* Missions variées et enrichissantes dans le secteur de la transition énergétique
* Environnement de travail bienveillant et collaboratif
* Équilibre vie professionnelle/personnelle

Prêt à faire partie de l'aventure ?, Chez ENGIE, nous avons pour mission d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.

Nos techniciennes et techniciens sont mobilisés au quotidien, sur le terrain, pour faire avancer concrètement cette transition. Ils et elles interviennent au plus près des besoins de nos clients dans :
* La production d'électricité et d'énergies renouvelables
* Le stockage d'énergie et la production thermique
* Les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité
* Les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid)
* La fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière à votre image. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE valorise tous les talents. Nous veillons à un processus de recrutement équitable et restons à l'écoute de vos besoins pour faciliter votre candidature.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Curiosité, Génie Electrique, B2C, Production d'Électricité, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Réseaux de Transport, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gazoducs, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0140990109

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires installation générale H/F

  • 15 octobre 2025
  • Acepp Entreprise
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé d'affaires installation générale dans le secteur du nucléaire, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Rédiger les CCT et suivre la démarche achats avec l'acheteur du projet
* Réaliser les dépouillements techniques
* Assurer la mission de chargé d'affaires sur les sujets dont vous serez en charge (PdP, FEM/DAM, visites préalables, gestion documentaire...),
* Assurer le suivi opérationnel des entreprises ou des entités internes (secteur Réalisation, ...) sur les sujets qui vous serons confiés,
* Assurer la mission de chargé de surveillance des intervenants extérieurs sur les sujets qui vous serons confiés,
* Assurer le reporting (planning, avancement, documentation) vers le chef de projet
* Participer aux analyses de risques et d'opportunités,
* Valider ou fait valider les documents résultant des prestations pilotées
* Assurer le respect des consignes de sécurité, * Le PMO ou la conduite de projet
* La supervision de travaux et de chantiers
* Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
* L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Esprit d'Équipe, Conception de Documents, Travaux de Tuyauteries, Gestion des Infrastructures, Industrie Nucléaire, Gestion des Opérations, Analyse de Risques, Stratégies d'Affaires, Documentation Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Procédés en récupérateur d'énergie thermique innovant H/F

  • 15 octobre 2025
  • Air Liquide
  • Sassenage
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DESCRIPTION :

Votre mission est de contribuer au développement et à l'optimisation d'un récupérateur d'énergie thermique innovant. Ce projet vise à améliorer l'efficacité des cycles ORC (Organic Rankine Cycle) à basses températures (<150°C) en remplaçant les composants traditionnels (pompe, évaporateur, condenseur) par un compresseur thermique unique. Vous serez impliqué.e dans l'analyse du cycle du compresseur thermique, l'étude des transferts de chaleur, et l'évaluation des avantages de cette technologie en termes de rendement énergétique et de puissance installée.

Une compréhension des systèmes thermodynamiques et de la récupération de chaleur est essentielle pour ce stage.

Pour cette mission de conception, simulation et étude de procédés, il vous faudra bien comprendre les cycles de liquéfaction/réfrigération cryogéniques, analyser et vous approprier les caractéristiques des machines, prendre en main le simulateur Aspen Hysys & ECOSIM.

Vous présenterez vos résultats en interne.

Are you a MATCH?

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : MATLAB, Logiciel de Simulation, Curiosité, Thermodynamique, Ingénierie Cryogénique, Génie des Procédés, Mécanique des Fluides, Transferts Thermiques, Simulations, Systèmes Thermodynamiques

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

BUSINESS DEVELOPER TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE - FRANCE

  • 15 octobre 2025
  • Veolia
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Vous êtes un·e commercial·e dans l'âme ? Vous maîtrisez le traitement d'eau et cherchez à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?

Chez VEOLIA WATER TECHNOLOGIES, nous recherchons un·e Business Developer passionné·e pour identifier de nouveaux marchés et conquérir de gros clients industriels.

Votre expertise technique devient votre atout commercial pour développer des partenariats durables., Rattaché·e au Directeur du développement commercial Europe du sud, vous intégrez une équipe Européenne de 10 Business developer dans le traitement d'eau industrielle dont 3 en France, Votre zone d'intervention s'étend sur la France, la Suisse francophone et le Luxembourg, avec un découpage territorial et/ou Marché(s) qui dépendra du profil retenu.

Water Technologies développe et commercialise des solutions innovantes de traitement des eaux industrielles et procédés. Notre expertise couvre l'ensemble des activités Chemical Solutions & Monitoring (CSM), incluant le traitement chimique, les équipements spécialisés, les outils digitaux de monitoring et nos services d'accompagnement, permettant de répondre aux enjeux environnementaux actuels avec des solutions durables et performantes.

Missions :

* Prospection commerciale : Identifier et démarcher de nouveaux gros clients potentiels (sites ou groupes industriels ) en utilisant vos compétences relationnelles et votre expertise technique pour créer des opportunités d'affaires

* Stratégie de prospection : Concevoir et déployer des approches commerciales innovantes pour attirer une nouvelle clientèle

* Analyse des besoins clients : Réaliser des études techniques approfondies pour proposer des solutions sur-mesure, en mobilisant vos connaissances en traitement des eaux et procédés

* Négociation et closing : Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats en valorisant la valeur ajoutée de nos technologies

* Animation commerciale : Impulser la dynamique auprès des équipes locales, partager vos bonnes pratiques, piloter des initiatives et campagnes et booster les performances collectives

* Veille concurrentielle : Analyser le marché et la concurrence pour adapter notre positionnement commercial

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de votre zone de travail : France, Suisse, Luxembourg.

Code d'emploi : Technicien en Traitement des Eaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Développement Commercial, Conclure une Vente, Veille Concurrentielle, Analyse des KPI Clients, Vente, Ressources Humaines, Négociation, Gestion des Partenariats, Etudes et Statistiques, Traitement des Eaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable projet Energie (F/H)

  • 15 octobre 2025
  • BOREA
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable Projet Valorisation Énergétique (F/H), vous interviendrez sur des projets à la fois en maîtrise d'œuvre (MOE) et/ou en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), selon vos appétences.

Vous interviendrez sur des projets de création, de modernisation ou d'optimisation d'unités de valorisation énergétique, depuis les phases d'étude jusqu'à la mise en service ou le suivi d'exploitation.

Missions techniques et de gestion de projet :
* Accompagner les maîtres d'ouvrage dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets (création ou rénovation d'installations).
* Réaliser des audits techniques pour évaluer les performances existantes et identifier des pistes d'optimisation.
* Réaliser ou superviser les études de faisabilité technico-économiques et de dimensionnement des installations.
* Participer à la rédaction et au suivi des marchés : délégations de service public (DSP), marchés globaux de performance (MGP), marchés d'exploitation ou d'assistance technique.
* Assurer le suivi de la bonne exécution des travaux ou de l'exploitation, en lien avec les différents partenaires (bureaux d'études, exploitants, collectivités…).
* Gérer la relation client tout au long du projet et coordonner les intervenants (internes et externes).

Développement commercial et veille
* Participer à la détection de nouvelles opportunités (veille marché, mise en réseau, appels d'offres).
* Contribuer à la rédaction d'offres techniques et commerciales.
* Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine de la valorisation énergétique., Gérer le consentement aux cookies
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Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Fournisseur d'Accès à Internet, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Télécommunications, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Étude de Faisabilité, Génie des Procédés, Marketing, Gestion des Déchets, Étude de Marché, Gestion de Projet, Service Public, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Etudes et Statistiques, Audit Technique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Rédaction et Gestion d'Annonces

Courriel : lquandalle@borea-group.fr

Téléphone : 0473969485

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable exploitation (h/f)

  • 15 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos principales missions seront de :
* Piloter la production (gaz alimentaires, industriels et médicaux, glace carbonique) en garantissant le respect des processus et réglementations (ICPE, ADR, BPF, BPD?).
* Suivre l es indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité et la productivité.
* Encadrer et animer une équipe de 6 personnes, organiser et répartir les tâches au quotidien.
* Optimiser les flux de production et de logistique, en assurant l'approvisionnement et la coordination avec les autres sites du groupe.
* Déployer des initiatives d'amélioration continue sur l'organisation du travail, les méthodes et la gestion des priorités.
* Appliquer les politiques nationales de production et assurer la maintenance de premier niveau en lien avec le service dédié.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie, Production Industrielle, Middle Management, Industrie Pharmaceutique, Analyse des Flux de Production, Travaux Publics, Immobilier, Gestion des Ressources, Maintenance de Premier Niveau

Type d'annonceur : Intermédiaire

Business Developer Business Developer

  • 15 octobre 2025
  • Ugt
  • Paris
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DESCRIPTION :

Développement commercial :
* Prospecter activement de nouveaux comptes dans les secteurs porteurs (énergie, construction, ingénierie, industrie).
* Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.
* Rédiger, présenter et négocier des offres commerciales sur mesure.
* Fidéliser le portefeuille clients existant par un suivi de qualité.

Recrutement et coordination :
* Piloter les campagnes de recrutement selon les besoins des clients.
* Superviser la sélection des candidats en lien avec l'équipe sourcing.
* Assurer l'intégration et le suivi des consultants en mission.
* Coordonner les aspects contractuels avec les services internes (juridique, administratif).

Suivi et stratégie :
* Surveiller les marchés cibles, appels d'offres et tendances RH.
* Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes commerciales.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Développement de Compte, Assistance et Support Technique, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Fidélisation des Clients, Vente, Recrutement, Ressources Humaines, Génération de Leads, Négociation, Gestion de la Qualité, Marché Cible, Gardiennage

Courriel : ugt.paris@gmail.com

Téléphone : +33144699313 +33146272076

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGÉ D'ÉTUDES EXÉCUTION CFO/CFA - Lyon F/H

  • 15 octobre 2025
  • Bron
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable d'activité, vous êtes chargé(e) de réaliser le chiffrage de projets d'infrastructures (bureaux, centres hospitaliers, infrastructures de transports, coque industrielle, …) en CFO/CFA.

Dans ce cadre, vous effectuez les missions suivantes :

- Etudier les dossiers d'appel d'offres en coordination avec les différents acteurs du projet (internes et externes),
- Organiser, planifier et budgéter l'étude en réalisant le chiffrage, les métrés, les coûts détaillés et en proposant des variantes techniques,
- Analyser les risques techniques et financiers à travers l'étude du cahier des charges,
- Consulter les fournisseurs et analyser les offres,
- Elaborer la réponse technique et commerciale ainsi que le mémoire justificatif associé,
- Garantir le respect du délai des réponses,
- Participer aux soutenances pour la valorisation et la négociation de nos propositions,
- Assurer une veille économique et technologique afin de faire évoluer nos offres techniques et commerciales.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Microsoft Project, Dialux, CANECO, Capacité d'Analyse, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Bienveillance, Écoute Active, Génie Electrique, Veille Concurrentielle, Analyse des KPI Clients, Conception de Documents, Cultures Entrepreneuriales, Travail sur Installation Électrique, Définition du Cahier des Charges, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD - Conseiller Clientèle (F/H)

  • 15 octobre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Brétigny-sur-Orge
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DESCRIPTION :

Accueil des demandes entrantes multicanal :

L'emploi prend les demandes entrantes multi-canal des clients/prospects entreprises (quelle que soit la nature de la demande) ; il les qualifie, les traite ou/et les transmet aux services internes appropriés (Accueil Régional Distribution Gaz, Urgence Sécurité Gaz, équipes travaux, Marché d'Affaires, etc …)

Traitement à distance d'affaires :

L'emploi conforte le client, qualifie sa demande et audite les besoins complémentaires (rebond) auprès de sa maîtrise d'œuvre si nécessaire.

Il réalise la demande de devis (raccordement, modification ou suppression) et élabore la proposition commerciale.

Il réalise les estimations technico-économiques avec les outils à sa disposition (Studygaz, etc…).

Il suit le parcours raccordement jusqu'à la mise en service.

Il gère les affaires y compris les relances et renseigne la base clients.

Participation à des opérations commerciales :

Il peut participer à des appels sortants dans le cadre d'opérations spécifiques.

Code d'emploi : Conseiller Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administration et Service à la Clientèle (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Vente, Gestion de Projet, Téléventes, Stratégie Tarifaire, Travail en Communication

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Validation de systèmes informatisés

  • 15 octobre 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Notre client recherche un Ingénieur Validation de Systèmes Informatisés expérimenté afin d'accompagner la migration et la mise en place de systèmes critiques.

Les projets concernent notamment :

- La migration du MES et de l'ERP.

- La validation d'un ERP M3 avec l'implémentation de PAC6/ PUMs.

- La validation d'un système de commande Aveva.

- Définir et mettre en œuvre les stratégies de validation des systèmes informatisés (CSV) selon les référentiels GxP et les attentes réglementaires (21 CFR Part 11, GAMP 5).

- Rédiger et exécuter la documentation de validation (protocoles, rapports IQ/OQ/PQ, matrices de traçabilité).

- Analyser les risques liés aux systèmes et garantir leur conformité réglementaire.

- Interagir avec les équipes projet (IT, production, qualité, automatisme) et assurer une coordination efficace.

- Participer à l'accompagnement du changement lors de la migration et de la mise en service des nouveaux systèmes.

- Contribuer à l'amélioration continue des processus de validation et de gestion des systèmes.

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Intégrité des Données, Iq/oq/pq, Honnêteté, Systèmes Automatisés, Biotechnologies, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Conformité Réglementaire, ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes (H/F)

  • 15 octobre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., Rattaché au responsable du bureau des méthodes, vous contribuez à l'amélioration continue des processus de production et à l'optimisation des performances industrielles. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du produit, de la conception à la fabrication, en passant par la planification et le suivi de production.

Vos missions
* Analyser les processus existants et identifier les points d'amélioration
* Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation
* Rédiger des documents techniques (modes opératoires, fiches de gammes, etc.)
* Assurer le suivi et la mesure des résultats
* Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et d'ingénierie
* Veiller à la sécurité et à la qualité des produits

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Optimisation des Performances, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Cycle de Vie du Produit, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur-e biologiste en analyse de données

  • 15 octobre 2025
  • Inserm
  • Créteil
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DESCRIPTION :

Mission L'ingénieur.e de recherche contribuera au développement et à la mise en œuvre d'analyses bioprincipale
informatiques avancées appliquées à la transcriptomique en cellule unique et à la
transcriptomique spatiale.
La personne recrutée aura pour mission de concevoir, adapter et déployer des outils
permettant d'explorer l'hétérogénéité et les interactions cellulaires dans le microenvironnement
tumoral humain, avec un accent particulier sur les populations myéloïdes (monocytes,
macrophages, cellules dendritiques).

Activités * Identifier, adapter et utiliser des outils et pipelines existants pour l'analyse de données de
principales transcriptomique en cellule unique (scRNA-seq) et de transcriptomique spatiale
(technologies de type MERSCOPE, Visium, etc.)
* Développer de nouveaux scripts ou modules bioinformatiques pour l'intégration et la
visualisation de données multi-omiques
* Participer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies analytiques en collaboration
avec les biologistes du laboratoire
* Contribuer à l'annotation, la comparaison et l'interprétation biologique des populations
cellulaires identifiées
* Documenter et assurer la reproductibilité des analyses (versioning, documentation, pipeline
management)
* Participer à la valorisation des résultats (figures, rapports, contribution à la rédaction
d'articles scientifiques)
* Interagir avec les autres bioinformaticiens et ingénieurs de l'Institut Mondor de Recherche
Biomédicale (IMRB) pour partager outils et bonnes pratiques

Spécificité(s) et * Le poste est situé au sein de l'unité Inserm U955 (Institut Mondor de Recherche
environnement Biomédicale, Faculté de Santé de Créteil), dans une équipe spécialisée dans l'étude du
du poste microenvironnement immunitaire des tumeurs humaines
* Le travail s'inscrira dans une dynamique pluridisciplinaire associant immunologistes,
pathologistes, bioinformaticiens et cliniciens, autour de projets centrés sur la compréhension
du rôle des cellules myéloïdes dans la progression tumorale
* Le/la candidat.e bénéficiera d'un environnement scientifique riche, d'un accès à des
données de haute qualité (scRNA-seq, spatial transcriptomics, imagerie), et de l'appui du
réseau de bioinformatique de l'IMRB, Savoir-faire * Analyser, interpréter et intégrer des données issues de technologies scRNA-seq et spatiales
* Développer et documenter des pipelines reproductibles
* Gérer des jeux de données volumineux et complexes
* Communiquer efficacement les résultats à des biologistes non spécialistes
* Travailler en collaboration dans un environnement pluridisciplinaire
* Assurer une veille technologique sur les nouvelles approches analytiques

Aptitudes * Curiosité scientifique et intérêt marqué pour la biologie et l'immunologie


Institut national de la santé et de la recherche médicale 2

Code d'emploi : Biologiste d'Analyse (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Intégration de Données, Visualisation de Données, Linux, Python (Langage de Programmation), Logiciel Versioning, Git, Gestion des Données, Docker, Adaptabilité, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Biomédical, Biologie, Recherche Médicale, Immunologie, Veille Concurrentielle, Création de Contenu, Écologie, Biologie Moléculaire et Cellulaire, Oncologie, Néoplasie, Etudes et Statistiques, Imagerie, Montage et Démontage

Courriel : charles-antoine.dutertre@u-pec.fr emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

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