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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 267 offres

Ingénieur Inspection & Diagnostic d'Ouvrages d'Art F/H

  • 30 juin 2026
  • FORKO CONSEIL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez FORKO Conseil !

Chez FORKO Conseil, nous accompagnons les acteurs de l'ingénierie et des infrastructures dans leurs projets les plus ambitieux. Notre ADN repose sur la proximité, l'expertise technique, la confiance et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Ingénieur(e) Inspection et Diagnostic d'Ouvrages d'Art afin d'intervenir auprès de nos clients sur des projets variés et à forte valeur technique.

Vos missions

Au sein de nos équipes, vous participez à la préservation et à la pérennité des infrastructures en réalisant des missions d'inspection, d'évaluation et de diagnostic d'ouvrages d'art (ponts, tunnels, passerelles, murs de soutènement, ouvrages hydrauliques...).

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser des inspections visuelles, détaillées ou spécialisées sur le terrain, de jour comme de nuit, avec ou sans moyens d'accès spécifiques.
  • Diagnostiquer l'état des structures à partir des observations, relevés, sondages et essais réalisés.
  • Rédiger les rapports d'inspection conformément aux référentiels en vigueur (IQOA, ISRI...).
  • Analyser les désordres constatés et proposer des solutions de réparation, de renforcement ou de surveillance.
  • Participer à l'élaboration des programmes de maintenance et de remise en état des ouvrages.
  • Collaborer avec les maîtres d'ouvrage, gestionnaires d'infrastructures et partenaires techniques.
  • Assurer, selon les projets, le suivi de certaines opérations de réparation ou d'entretien.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2 spécialisé en Génie Civil, Ouvrages d'Art ou Structures.

Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans (CDI, CDD ou alternance comprise) dans l'inspection ou le diagnostic d'ouvrages.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Rigueur, autonomie et sens de l'analyse.
  • Goût pour le travail de terrain autant que pour les études techniques.
  • Maîtrise des méthodes d'inspection et des référentiels (IQOA, Eurocodes, fascicules...).
  • Aisance rédactionnelle et capacité à produire des rapports techniques clairs et structurés.
  • Esprit d'équipe et sens du service client.

Une habilitation spécifique (travail en hauteur, interventions de nuit, environnement ferroviaire...) ou une expérience sur des ouvrages sensibles constituera un véritable plus.

Chez FORKO Conseil, nous croyons qu'un projet réussi repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le portent.

Cabinet de conseil en ingénierie, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques à forte valeur ajoutée, principalement dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, des infrastructures, du BTP et des transports. Grâce à notre expertise et à notre capacité d'adaptation, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu'au suivi de réalisation.

Notre ambition est simple : proposer à nos clients des solutions performantes tout en offrant à nos collaborateurs un environnement où ils peuvent évoluer, apprendre et s'épanouir.

Chez FORKO Conseil, nous privilégions une approche à taille humaine. Chaque collaborateur est accompagné tout au long de son parcours par un management de proximité, fondé sur l'écoute, la confiance et la transparence. Nous accordons une importance particulière au développement des compétences, à la mobilité professionnelle et à l'équilibre entre performance et bien-être au travail.

Nos valeurs guident chacune de nos actions :

  • L'humain, parce que chaque talent mérite d'être accompagné et valorisé.
  • L'expertise, pour répondre avec exigence aux défis techniques de nos clients.
  • L'engagement, dans chacun des projets que nous menons.
  • La proximité, pour construire des relations durables avec nos collaborateurs et nos partenaires.
  • L'esprit d'équipe, convaincus que les plus belles réussites sont collectives.

Rejoindre FORKO Conseil, c'est intégrer une entreprise dynamique où chacun peut contribuer à des projets ambitieux, développer son expertise et construire une carrière qui lui ressemble.

Parce qu'au-delà des projets, nous construisons avant tout des parcours professionnels durables.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de recrutement F/H

  • 30 juin 2026
  • NEOSIA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ce que nous vous offrons

Un poste autonome avec une vision 360° du recrutement
Un rôle clé dans la croissance de l’entreprise
Un environnement stimulant entre IT et industrie
Une forte liberté d’action sur les sujets recrutement, école et marque employeur
Un variable motivant lié à la performance
 

Vos missions:

Recueil des besoins

Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes commerciales et techniques
Comprendre les environnements clients (IT et industrie) et les profils recherchées
Définir les profils avec les managers et les équipes opérationnelles

Sourcing et recrutement de profils ingénieurs

Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards (APEC, Indeed, etc.)
Identifier et approcher des profils ingénieurs IT et industriels
Développer et animer un vivier de candidats
Sourcing actif via CVthèques, approche directe et cooptation
Mener les entretiens de recrutement en autonomie

Gestion du processus de recrutement

Suivi complet des candidats de la qualification jusqu’à l’embauche
Évaluation des compétences techniques et comportementales
Coordination avec les équipes commerciales et techniques
Reporting régulier de l’activité recrutement

Relations écoles & marque employeur

Développer et animer les relations avec les écoles d’ingénieurs et universités
Participation à des forums écoles et événements étudiants
Déploiement d’actions de visibilité et de partenariats

Fidélisation & animation RH

Organisation d’événements internes (afterworks, intégration, team building…)
Participation à la fidélisation et à l’engagement des consultants
Contribution à l’amélioration de l’expérience collaborateur
Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
 

Profil recherché

Formation Bac +5 en RH, école de commerce, psychologie ou équivalent (obligatoire)
Exeperience minimum de 1 an en recrutement, idéalement en ESN ou ingénierie
Intérêt marqué pour les environnements techniques (IT et/ou industrie)
Autonomie complète sur un périmètre recrutement
Très bon relationnel, sens de l’organisation et esprit d’initiative
Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
 

 NEOSIA est un cabinet de conseil en ingénierie et en systèmes d'information basé à Toulouse (Balma, 31). Fondée par des experts issus du monde de l'ingénierie industrielle et de l'IT, NEOSIA accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation par la voei principale : les systèmes d'information (Data,Testing QA, PMO, Finance, Cybersécurité).Société à taille humaine, NEOSIA place la proximité et la qualité de l'accompagnement au cœur de son modèle. Nos consultants sont recrutés en CDI et intégrés dans une démarche de suivi individualisé : entretiens réguliers, montée en compétences et perspectives d'évolution au sein du cabinet.Nous intervenons auprès de donneurs d'ordre régionaux et nationaux — industriels, énergéticiens, acteurs de la finance et de l'assurance — sur des missions à forte valeur ajouté

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux HT/BT F/H

  • 30 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel à forte exigence technique, nous recherchons un Ingénieur Travaux HT / BT pour intervenir en Maîtrise d’Œuvre d’Exécution sur des installations électriques en environnement Data Center.

Le poste implique le suivi des travaux, la coordination des entreprises et le contrôle de la conformité technique des installations HT et BT, dans un contexte projet exigeant et international.

Responsabilités & Missions

Suivi des travaux HT / BT

  • Assurer le suivi d’exécution des travaux électriques HT et BT.
  • Contrôler la conformité des installations réalisées par rapport aux plans, spécifications et exigences projet.
  • Vérifier l’avancement des travaux et le respect du planning.
  • Identifier les écarts techniques, non-conformités et points bloquants.
  • Participer à la levée des réserves et au suivi des actions correctives.

Coordination MOEX

  • Assurer l’interface entre les entreprises travaux, les équipes projet et les différents intervenants.
  • Participer aux réunions de chantier et réunions techniques.
  • Suivre les demandes terrain, adaptations techniques et arbitrages nécessaires.
  • Garantir la bonne circulation des informations entre les équipes études et travaux.

Contrôle qualité & sécurité

  • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et procédures chantier.
  • Participer aux inspections et contrôles techniques sur site.
  • Suivre la documentation d’exécution, les fiches techniques et les dossiers de réception.
  • Contribuer au respect des standards propres aux environnements industriels critiques.

Reporting projet

  • Produire les reportings d’avancement travaux.
  • Remonter les risques, dérives et points d’alerte au responsable projet.
  • Assurer le suivi des indicateurs chantiers liés aux lots électriques.
  • Contribuer à la consolidation des informations techniques et planning.

  • Formation Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience confirmée en suivi de travaux électriques HT / BT.
  • Expérience en Maîtrise d’Œuvre d’Exécution ou coordination travaux.
  • Expérience en environnement Data Center ou industriel fortement appréciée.
  • Bonne compréhension des contraintes liées aux installations électriques critiques.
  • Anglais professionnel obligatoire.

Compétences clés

Techniques

  • Installations électriques HT / BT.
  • Distribution électrique industrielle.
  • Lecture de plans, schémas électriques et documents d’exécution.
  • Contrôle conformité travaux.
  • Suivi des essais, réceptions et levées de réserves.
  • Compréhension des environnements Data Center ou industrie critique.

MOEX & Chantier

  • Suivi d’exécution travaux.
  • Coordination entreprises.
  • Gestion des interfaces études / travaux.
  • Reporting chantier.
  • Suivi planning.
  • Gestion des non-conformités et actions correctives.

Outils

  • AutoCAD ou outils de lecture de plans.
  • Pack Office.
  • Outils de gestion documentaire.
  • Outils de reporting chantier.
  • MS Project ou équivalent apprécié.

Qualités attendues

  • Rigueur technique.
  • Forte présence terrain.
  • Capacité d’analyse.
  • Communication claire en français et en anglais.
  • Réactivité face aux aléas chantier.
  • Sens de la coordination.
  • Autonomie et esprit d’équipe.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR DE TRAVAUX - MOEX / OPC F/H

  • 30 juin 2026
  • IMPERIUM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Avec nos équipes d'experts venez participer à la construction des bâtiments de demain tels que la tour THE LINK pour TOTAL, les stades des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, les centres de commandement pour la RATP, et bien d'autres projets...

Vous assurez un poste de conduite de travaux MOEX et OPC. En tant que chef d’orchestre du chantier, vous êtes garant :

  • Du suivi en termes de qualité, sécurité et tenue du planning pour le compte du 
  • De la validation et du suivi des travaux modificatifs,
  • De la motivation et la tenue des impératifs clients,
  • Du suivi des agréments et paiement des entreprises pour transmission au client,
  • De la mise en relation de tous les acteurs chantiers et animés ces derniers pour l’avancement.

Vous êtes également tenu :

  • De rester à l’écoute du marché de la région pour effectuer des réponses en adéquation avec les demandes clients, en lien étroit avec le Directeur d’IMPERIUM,
  • De l’adéquation des moyens humains par rapport au carnet de commande avec validation du Directeur d’IMPERIUM,
  • Du relai de la mise en place des actions Groupe,
  • Du soutien à l’agence PROJEX, dans la mise en place de missions OPC et MOEXE en phase étude si besoin

Issu(e) de formation ingénieur, universitaire équivalente ou formation aux métiers du bâtiment, vous avez exercé pendant minimum 5 ans dans un bureau d’études ou en qualité de conducteur de travaux Gros-Œuvre et/ou Tous Corps d’Etat.

Vous avez une bonne connaissance du chantier, des enchainements TCE, une vision globale du chantier et du tissu client de la région.

Vous savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation/planification et votre écoute active.

Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre forte capacité de travail et votre polyvalence.

Bienvenue chez GROUPE PROJEX !

Bonjour !

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F), en CDI, à Bordeaux.

Qui sommes-nous ?

Le GROUPE PROJEX est aujourd'hui une référence en matière d'ingénierie en France, grâce à notre passion et notre savoir-faire. Nous sommes fiers de proposer une ingénierie novatrice, responsable et durable, de la conception des projets jusqu'à leur réalisation. Avec près de 480 collaborateurs répartis dans 10 agences et 5 pôles d'expertise. (PROJEX, DIAGOBAT, AMEXIA, PROBIM et IMPERIUM).

Nos valeurs ? Responsabilité, Exigence, Confiance, Partage.

Nous recrutons aujourd’hui pour notre Pôle MOEX - Clé en main : IMPERIUM, nous rejoindre, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, spécialisée dans le management de projets de construction complexes. Vous interviendrez à chaque phase des projets en qualité de Maître d’Œuvre d’Exécution, OPC ou Contractant Général, en collaborant avec des clients variés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Logiciel C/C++/Python F/H

  • 30 juin 2026
  • BERTRANDT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes logiciels embarqués à forte criticité, nous recherchons un(e) Développeur(euse) Logiciel Expérimenté(e) pour renforcer une équipe de développement intervenant sur des solutions de gestion, stockage et échange de données temps réel.

Vous participerez à la conception et à l'évolution d'une plateforme logicielle complexe dans un environnement Linux embarqué.

Responsabilités

  • Analyser et comprendre l'architecture logicielle existante.
  • Participer à la définition et à l'amélioration des composants logiciels.
  • Développer et maintenir des couches middleware et services applicatifs.
  • Intégrer différentes briques logicielles et protocoles de communication.
  • Réaliser les tests unitaires et valider les développements avant intégration.
  • Contribuer à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement.

Environnement technique

Compétences indispensables

  • C
  • C++
  • Linux embarqué (Yocto apprécié)
  • Développement logiciel orienté systèmes embarqués
  • Maîtrise du cycle de développement logiciel

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou titulaire d'un Master 2 (Bac+5) en Informatique, Logiciel Embarqué, Électronique, Systèmes Informatiques ou domaine équivalent.

  • Expérience significative en développement logiciel C/C++ dans un environnement industriel ou embarqué.
  • Excellente maîtrise du langage C et bonne maîtrise du C++.
  • Solides connaissances des environnements Linux embarqués (Yocto apprécié).
  • Capacité à comprendre, analyser et faire évoluer une architecture logicielle complexe existante.
  • Expérience du développement middleware, des communications interprocessus ou des systèmes temps réel appréciée.
  • Connaissances de Python pour le développement d'outils et de scripts d'automatisation.
  • Une expérience des protocoles de communication embarqués (CAN, J1939, UDS) constitue un atout.
  • Une connaissance de DDS et/ou de Docker est fortement appréciée.
  • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
  • Une expérience dans les secteurs de la défense, de l'automobile, du véhicule connecté ou des systèmes embarqués critiques est un plus.
  • En raison de la nature des projets, le candidat doit être éligible à une habilitation de sécurité.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Service Delivery Manager (SDM) – Infrastructures & Connectivité F/H

  • 30 juin 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de pilotage opérationnel, nous recherchons un Service Delivery Manager pour prendre en charge un périmètre d'envergure récemment étendu autour des services de Connectivité.

Face à une forte croissance du volume d'activité, vous interviendrez pour vous approprier rapidement ce périmètre, soulager les équipes en place et piloter l'activité RUN au quotidien. Votre rôle s'inscrit dans une logique de stabilisation et d'amélioration continue, en lien étroit avec l'infogéreur et les équipes internes en charge des projets.

MISSIONS PRINCIPALES

Absorption de la charge et pilotage du quotidien opérationnel

  • Reprendre rapidement la main sur la gouvernance opérationnelle de votre périmètre dédié
  • Assurer le pilotage des incidents majeurs (P1), l'animation des comités et le suivi des SLAs (sous ServiceNow)

Optimisation du RUN et industrialisation

  • Identifier les dysfonctionnements récurrents et simplifier les processus opérationnels
  • Co-construire et déployer un plan d'amélioration continue (Quick Wins) avec l'infogéreur pour réduire le volume de tickets et optimiser les outils

Fluidification de la passerelle Build-to-Run

  • Construire une relation de confiance avec les équipes projet pour garantir des mises en exploitation maîtrisées
  • Aligner et appliquer des critères standardisés de passage en exploitation, pour des transferts sans friction

VOS COMPÉTENCES

Compétences obligatoires :

  • Aisance collaborative (confirmé) : fédérer des équipes pluridisciplinaires et collaborer efficacement avec les parties prenantes
  • Excellente communication orale et écrite (confirmé)
  • Persévérance et ténacité (confirmé) : résilience et capacité à maintenir l'effort dans la durée
  • Médiation (expert) : animer les discussions et dégager des consensus
  • Rigueur et organisation (expert) : méthode et souci du détail
  • Anglais (expert) : maîtrise dans un contexte international
  • Autonomie, adaptabilité et flexibilité (expert)
  • Esprit d'analyse et de synthèse (expert)
  • Fort sens relationnel (expert)
  • Leadership (confirmé) : guider et motiver une équipe
  • Pragmatisme et orientation résultats (expert)

Méthodologie : Agile

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d'expérience sur une fonction similaire de Service Delivery Manager, idéalement dans un environnement d'infrastructures et de services managés à dimension internationale.

Reconnu pour votre leadership, votre sens du relationnel et votre orientation résultats, vous savez piloter une activité RUN exigeante tout en entretenant des relations saines et collaboratives avec l'ensemble des parties prenantes.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Ascenseur F/H

  • 30 juin 2026
  • ACCEO
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Technique Régionale, vos principales missions seront les suivantes :

·         La réalisation d'expertises Technique

·         Le suivi d'un parc client

·         La recherche et mise en oeuvre de solutions sur des appareils en panne répétitive.

·         L'animation des échanges entre le client et les prestataires (mails et appels)

·         Le pilotage, suivi et réception de travaux

·         La réalisation d'audit de maintenance et technique

·         L'assistance aux équipes commerciales

Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, en maintenance et rénovation qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :  

  • Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur

  • Animer les réunions d'exploitation

  • Maitriser le repérage sur plan

  • Savoir utiliser une méthodologie de contrôle

  • Encadrement d'un ou plusieurs techniciens ascenseurs,

  • Savoir travailler en équipe et en sécurité

  • L'animation et la gestion de réunions techniques chez vos clients

  • Des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! :)

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :


+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H


Rémunération selon profil et expérience.

Rejoignez ACCEO : Votre aventure commence ici !

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment , est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros pour plus de 650 collaborateurs. 

ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.

Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre? car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs.

Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner Odoo – Vente & Abonnement B2B F/H

  • 30 juin 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme de modernisation de sa chaîne de Vente et de gestion de l'abonnement autour d'Odoo, notre client renforce ses équipes produit pour accompagner ses projets de croissance et améliorer la satisfaction de ses clients.

Au sein de la Direction en charge de la relation client et en étroite collaboration avec l'IT, vous formalisez, pilotez et animez les besoins métier : les comprendre, les traduire, évaluer leur pertinence business et les prioriser afin d'apporter de la valeur aux différents canaux et aux utilisateurs.

Nous recherchons un expert du Product Management doté d'un fort intérêt pour la Vente et l'Abonnement dans un contexte B2B.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Comprendre les enjeux et processus internes pour les traduire en parcours de vente et de gestion de l'abonnement
  • Définir et communiquer la vision produit (moyen-long terme)
  • Être l'interface unique entre les métiers opérationnels (Direction et key users, Marketing Produit, canaux commerciaux : télévente, terrain, grands comptes, équipes Data, RH) et l'IT
  • Piloter le recueil et la spécification des besoins, dans une approche orientée business, data et expérience utilisateur (Confluence / JIRA)
  • Alimenter le Product Backlog de la squad (Epics / User Stories) et garantir un rythme de livraison régulier
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Process, UX et IT pour outiller et automatiser les processus métier
  • Se synchroniser avec les autres squads (PO et IT) sur les projets transverses
  • Assurer le reporting et le monitoring de la roadmap produit
  • Contribuer à la conduite du changement (communication et formation)
  • Monitorer les parcours et fonctionnalités déployés et apporter des améliorations continues
  • Assurer une veille technologique dans une démarche d'amélioration continue
  • Garantir la bonne communication auprès des utilisateurs à chaque évolution des outils

VOS COMPÉTENCES

Compétences obligatoires :

  • Cadrage : observations terrain, formalisation des parcours utilisateur, identification des irritants et des solutions
  • Formalisation du backlog et des user stories
  • Participation aux cérémonies agiles
  • Contribution aux tests
  • Préparation des documents de déploiement (formation, modes opératoires)

Méthodologie : Agile

VOTRE PROFIL

Expert du Product Management, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire de Product Owner, idéalement dans un environnement B2B autour de la Vente et de l'Abonnement.

Une bonne connaissance de l'écosystème Odoo et des outils Confluence / JIRA est attendue. Reconnu pour votre sens du business, votre orientation utilisateur et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés, vous savez piloter un produit de bout en bout, du cadrage à l'amélioration continue.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

INGENIEUR INDUSTRIALISATION SPECIALISE EN LOGICIELS F/H

  • 30 juin 2026
  • KOELIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ?

Rattaché(e) au responsable du pôle industrialisation au sein de la direction des opérations, vous aurez pour objectif de transférer en production un logiciel embarqué développé par la R&D en étant le garant du lancement de la fabrication du produit en définissant et en optimisant les moyens et procéder de fabrication à utiliser puis en maintenant le produit sur le marché en participant à la stratégie de maintenance dans un environnement réglementaire exigent.

QUELLES SERONT VOS ACTIVITIES PRINCIPALES ?

Vous aurez les missions principales suivantes, au service de nos clients et de la renommée de notre entreprise :

  • Assurer le transfert industriel du logiciel développé par la R&D vers la production
  • Participer aux phases de revue de conception logicielle en apportant une vision industrialisation, production et cycle de vie
  • Formaliser les exigences industrielles (production, maintenance, mises à jour, traçabilité)
  • Définir et valider les procédures d’installation, de configuration et de chargement du logiciel en production
  • Contribuer à la mise en place des outils de test logiciel et de validation en production et maintenance
  • Analyser et résoudre les problèmes logiciels rencontrés en fabrication (non-conformités, anomalies)
  • Participer à la stratégie de maintenance logicielle du dispositif médical
  • Veiller à la compatibilité ascendante et descendante entre versions logicielles
  • Contribuer au respect des normes et exigences réglementaires (IEC 62304, ISO 13485, gestion des risques, traçabilité)
  • Supporter les activités d’audit interne/externe sur le périmètre logiciel

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou niveau BAC+5 en informatique embarquée, électronique, systèmes industriels ou biomédical, vous disposez d’une ou plusieurs expériences confirmées dans l’intégration de systèmes informatisés, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux ou au sein d’environnements soumis à de fortes exigences normatives.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’amélioration continue, vous savez travailler en interface multi-métier, en autonomie tout en étant force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et excellez dans un reporting clair, structuré et pédagogique, avec le goût de la transmission.

Vos compétences techniques sont :

  • Programmation, intégration logicielle et systèmes informatisés
  • Déploiement et administration d’infrastructure Windows
  • Connaissance du domaine médical ou d’un environnement fortement normé
  • Gestion de versions et configuration logiciel
  • Tests logiciels et validation industrielle
  • Un niveau d’anglais opérationnel, tant à l’écrit qu’à l’oral (documentation technique en anglais)

Seront considérés comme des atouts :

  • Maîtrise des normes DICOM et des systèmes PACS
  • Expérience en environnement industriel ou production
  • Expérience avec systèmes de mise à jour terrain
  • Connaissance des normes IEC 62304 / ISO 14971
  • Expérience dans un dispositif médical actif
  • Connaissance en validation des systèmes informatisés (CSV)

Koelis a été créée en 2006 et compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d’imagerie médicale, permettant notamment le guidage d’aiguilles, dans la prise en charge du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement.

Portée par sa dynamique internationale et sa culture d’innovation, Koelis est une entreprise de santé qui rassemble des personnes venues d’horizons différents et qui croisent leurs talents. Jeune et agile, elle fédère autour d’un projet ambitieux, une communauté engagée, constituée de collaborateurs et partenaires en France et dans le monde.

Notre ambition est de grandir et de faire évoluer nos solutions afin de démocratiser la meilleure des prises en charge possible du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement.

Pour cela, nous progressons aux côtés des urologues et radiologues du monde entier dans leur pratique clinique quotidienne. Avec eux, nous travaillons et innovons chaque jour pour faire reculer la maladie. Avec nous, ils apportent la meilleure réponse possible, à chaque patient.

C’est également l’opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tous ce qu’elle entreprend. Un esprit start-up au sein d’une PME internationale, dont les projets rayonnent dans plus de 50 pays.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sécurité Réseau F/H

  • 30 juin 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de déménagement de site, vous intégrez l'équipe de production réseau et sécurité d'un acteur majeur du secteur public en Île-de-France.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence de l'architecture réseau et sécurité de l'entreprise
  • Définir les normes et standards techniques en matière de réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi) et de sécurité (pare-feu, VPN, IDS/IPS, etc.)
  • Participer à la définition de la stratégie de cybersécurité et veiller à sa mise en œuvre
  • Piloter les projets d'évolution des infrastructures réseau et sécurité
  • Réaliser des audits d'infrastructure et de sécurité, identifier les failles et proposer des plans d'action
  • Assurer une veille technologique continue sur les innovations en matière de réseaux et de cybersécurité
  • Rédiger les documents d'architecture, les procédures et les référentiels techniques
  • Accompagner les équipes techniques (administrateurs, ingénieurs, etc.) dans l'intégration des solutions

VOS COMPÉTENCES

Compétences obligatoires :

  • Cisco Fabric / Palo Alto / Stormshield
  • Protocoles réseau : TCP/IP, BGP, SD-WAN, OSPF, MPLS, etc.
  • Solutions de sécurité : pare-feux, reverse-proxy, proxy, VPN, NAC, WAF, etc.
  • Normes et référentiels de sécurité : ANSSI, etc.
  • Outils de supervision et d'analyse réseau : PRTG, etc.

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d'une solide expérience sur une fonction similaire d'ingénieur réseau et sécurité.

Vous maîtrisez les architectures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi) et les solutions de sécurité de référence, et savez accompagner les équipes techniques dans l'intégration de solutions complexes. Reconnu pour votre rigueur et votre capacité à documenter, vous savez piloter des projets d'infrastructure dans un environnement exigeant.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Chef de Projet TCE (MOE) – Études F/H

  • 30 juin 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets à forte technicité, nous recherchons un Chef de Projet TCE pour intervenir en coordination des études au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous assurez le pilotage technique et organisationnel de plusieurs opérations simultanément, en garantissant la bonne coordination des intervenants et le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

Vos principales missions sont :

  • Le pilotage et la coordination des études TCE
  • Le suivi de l’avancement des études et le respect des jalons projet
  • L’animation des réunions de coordination technique
  • La gestion des interfaces entre les différents corps d’état
  • La coordination des bureaux d’études, partenaires et équipes projet
  • Le suivi et la validation des livrables techniques
  • L’identification des risques techniques et organisationnels
  • Le reporting auprès de la direction de projet

Le poste nécessite une excellente capacité de coordination et une vision transverse des projets.

Diplômé(e) d’une formation en bâtiment, génie civil ou ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en bureau d’études TCE.

Vous disposez :

  • D’une solide expérience en coordination des études TCE
  • D’une expérience sur des projets à forte technicité (tertiaire complexe, industrie, santé, laboratoires, data centers, infrastructures techniques…)
  • D’une capacité à piloter plusieurs projets simultanément
  • D’un excellent relationnel et d’une forte capacité à fédérer les différents intervenants
  • D’une bonne maîtrise des différentes phases de conception (APS, APD, PRO, DCE)

Les profils ayant évolué principalement sur des projets de logements ne correspondent pas au besoin.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de coordination et votre capacité à piloter des projets complexes.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur des Missions Transverses F/H

  • 30 juin 2026
  • Liane RH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux fondateurs et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans la structuration de l'entreprise et l'accompagnement de sa croissance.
À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Structurer l'organisation afin d'accompagner les différentes phases de développement de l'entreprise.

  • Piloter les fonctions transverses : Ressources Humaines, Office Management, IT, achats, services généraux et communication interne.

  • Accompagner les dirigeants sur les sujets d'organisation, de gouvernance et de transformation.

  • Développer des processus simples, efficaces et adaptés à un environnement en constante évolution.

  • Faire évoluer les outils et les méthodes de travail pour faciliter le quotidien des équipes.

  • Identifier les points de friction entre les différents métiers et mettre en place des solutions favorisant la collaboration.

  • Accompagner les collaborateurs dans leurs besoins et contribuer à leur développement.

  • Créer un environnement de travail permettant aux équipes de se concentrer pleinement sur leur cœur d'expertise.


Vous aimez les environnements où beaucoup reste à construire et où chaque décision a un impact concret sur le développement de l'entreprise.
Vous prenez plaisir à structurer une organisation tout autant qu'à accompagner les femmes et les hommes qui la composent. Vous savez écouter, comprendre les enjeux, fédérer les équipes et mettre en place des solutions pragmatiques.
Vous êtes à l'aise auprès de dirigeants comme d'experts techniques et savez apporter du cadre sans freiner l'autonomie. Votre intelligence relationnelle, votre sens de l'organisation et votre capacité à embarquer les équipes sont reconnus.
Vous avez déjà accompagné une PME innovante, une startup ou une entreprise en transformation dans une phase de croissance. Vous avez occupé des fonctions telles que COO, Chief of Staff, Direction Générale Adjointe, Direction Exécutive, Direction Administrative et Financière ou toute autre fonction transverse vous ayant donné une vision globale du fonctionnement d'une entreprise.
Une expérience dans un environnement industriel, scientifique ou fortement technologique sera un véritable atout.

Notre partenaire est une startup industrielle en forte croissance qui développe une technologie de rupture au service de la transition énergétique. Portée par une ambition scientifique forte, elle réunit des ingénieurs, chercheurs et experts de haut niveau autour d'un projet à fort impact.
Pour accompagner son développement, elle recherche aujourd'hui la personne qui saura structurer l'organisation, faire grandir les équipes et créer les conditions nécessaires à la réussite de cette aventure entrepreneuriale.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualité F/H

  • 30 juin 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :



En tant qu'Ingénieur Qualité vous serez garant du cadre qualité chez notre partenaire.

Vous jouez un rôle clé dans la promotion de la culture Qualité et participez activement à la gestion des activités liées à la qualité pour apporter un soutien efficace à l'ensemble de l'entreprise.

Vos Responsabilités Clés :

  • Amélioration Continue: Impulser la mise en œuvre d'outils et de processus Qualité pour soutenir l'amélioration continue.
  • Formation: Élaborer et animer des formations liées aux activités Qualité.
  • Processus et Outils: Développer et améliorer les processus et outils Qualité de l'entreprise.
  • Promotion de la Culture Qualité: Promouvoir activement la culture Qualité par le biais de campagnes et de formations.
  • Support et Conseil: Fournir des conseils et un soutien en matière de Qualité à l'organisation.
  • Audits et Actions Correctives: Mener et/ou réaliser des vérifications/audits internes et externes, et s'assurer de l'identification et de la mise en œuvre efficace des actions correctives appropriées.
  • Gestion des Incidents: Participer aux enquêtes d'incidents.
  • Suivi de Performance: Aider au suivi et au reporting des performances Qualité tout au long du cycle de vie du produit.

  • Master en ingénierie, sciences ou discipline connexe axée sur la qualité, avec une spécialisation en management de la qualité.
  • Vous disposez de la certification Tap Root Lead et IRCA 9001 Lead Auditor.


  • Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur industriel, tout particulièrement sur une fonction qualité.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial F/H

  • 30 juin 2026
  • GROUPE ADF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prendrez la responsabilité de l'activité commerciale régionale et supporterez l'activité commerciale globale de G2Metric.

Vous aurez pour principales missions :

  • Assurer l'activité commerciale des missions de prestations de service, ventes de produits et projets spécifiques, en responsabilité directe sur la région et en support de l'activité globale de G2Metric ;

  • Gérer les comptes clients et les développer ;

  • Ouvrir et développer de nouveaux comptes ;

  • Assurer la prospection, la veille commerciale et participer au développement marketing ;

  • Garantir les objectifs commerciaux et d'activités de G2Metric ;

  • Apporter votre expertise commerciale et conseiller les différents intervenants ;

  • Etre en support des opérations pour la gestion contractuelle et l'organisation.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 39K€ et 52K€ brut sur 13 mois

  • Variable sur objectifs

  • Voiture de fonction

  • CC Syntec - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 12€ par jour travaillé (50% employeur)

  • Mutuelle : 109.90€ (76% employeur)

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, offres, événements

  • Evolution - Formations - Mobilité - Cooptation

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez-nous votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique puis pour un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Qui êtes-vous ?

  • Formation supérieure généraliste ou en commerce

  • Expérience comme Commercial, Ingénieur technico-commercial ou Chargé d'Affaires dans un secteur industriel

  • Excellent sens du contact et relationnel clients

  • Volonté de travailler en équipe

  • Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation

  • L'anglais et l'utilisation des logiciels de bureautique sont des prérequis


Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable Commercial F/H pour notre filiale G2Métric basée à Balma.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien étude de prix en Électricité Tertiaire - F/H

  • 30 juin 2026
  • CGWORLD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement des activités de notre client en électricité tertiaire (bureaux, commerces, ERP), nous recherchons un métreur-chiffreur capable de piloter l’ensemble de la phase étude et chiffrage des projets.

Vous intervenez en amont des chantiers et jouez un rôle clé dans la réussite des affaires, en garantissant des offres à la fois compétitives et rentables.

Missions principales :

  • Analyser les dossiers d’appels d’offres (plans, CCTP, DPGF)
  • Réaliser les métrés et quantifier précisément les besoins
  • Élaborer les chiffrages (matériel, main-d’œuvre, sous-traitance)
  • Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts d’achat
  • Proposer des variantes techniques pertinentes
  • Rédiger les devis et mémoires techniques
  • Participer aux négociations commerciales si nécessaire
  • Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux
     

  • Formation en électrotechnique ou équivalent
  • Expérience en chiffrage en électricité tertiaire
  • Maîtrise de la lecture de plans et des normes électriques
  • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse
  • Capacité à arbitrer entre contraintes techniques et économiques

Pourquoi les rejoindre ?

  • Projets variés et à forte valeur technique
  • Environnement dynamique et exigeant
  • Impact direct sur la performance de l’entreprise
  • Entreprise sensible à la qualité de vie au travail
  • Salle de sport à disposition
  • Remboursement trajet km sous condition

CGWORLD est une ESN spécialisée dans le recrutement et le conseil pour le secteur des nouvelles technologies (télécoms, IT, Energie, Industrie…), Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des clients grands comptes sur le territoire national.

CGWORLD fait du respect des valeurs humaines l’axe principal de sa ligne de conduite.

Nous tenons à la plus grande transparence possible dans la relation tripartite entre le salarié, le client et CGWORLD.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur en Électricité Tertiaire - F/H

  • 30 juin 2026
  • CGWORLD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pontault-Combault

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement des activités de notre client en électricité tertiaire (bureaux, commerces, ERP), nous recherchons un métreur-chiffreur capable de piloter l’ensemble de la phase étude et chiffrage des projets.

Vous intervenez en amont des chantiers et jouez un rôle clé dans la réussite des affaires, en garantissant des offres à la fois compétitives et rentables.

Missions principales :

  • Analyser les dossiers d’appels d’offres (plans, CCTP, DPGF)
  • Réaliser les métrés et quantifier précisément les besoins
  • Élaborer les chiffrages (matériel, main-d’œuvre, sous-traitance)
  • Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts d’achat
  • Proposer des variantes techniques pertinentes
  • Rédiger les devis et mémoires techniques
  • Participer aux négociations commerciales si nécessaire
  • Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux
     

  • Formation en électrotechnique ou équivalent
  • Expérience en chiffrage en électricité tertiaire
  • Maîtrise de la lecture de plans et des normes électriques
  • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse
  • Capacité à arbitrer entre contraintes techniques et économiques

Pourquoi les rejoindre ?

  • Projets variés et à forte valeur technique
  • Environnement dynamique et exigeant
  • Impact direct sur la performance de l’entreprise
  • Entreprise sensible à la qualité de vie au travail
  • Salle de sport à disposition
  • Remboursement trajet km sous condition

CGWORLD est une ESN spécialisée dans le recrutement et le conseil pour le secteur des nouvelles technologies (télécoms, IT, Energie, Industrie…), Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des clients grands comptes sur le territoire national.

CGWORLD fait du respect des valeurs humaines l’axe principal de sa ligne de conduite.

Nous tenons à la plus grande transparence possible dans la relation tripartite entre le salarié, le client et CGWORLD.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet industriel F/H

  • 30 juin 2026
  • AKKODIS INGENIERIE PRODUIT SAS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Chef(fe) de projet industriel CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur ferroviaire et implique la gestion et le suivi de marchés de rénovation, en coordination avec divers prestataires et fournisseurs. Vous serez au cœur des projets de rénovation, garantissant la conformité, la sécurité et la qualité des interventions.

Responsabilités principales :

Assurer le suivi et la gestion des marchés de rénovation.

Coordonner les interventions des différents prestataires sur les chantiers.

Rédiger les cahiers des charges et les contrats associés.

Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux cahiers des charges.

Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants.

Suivre les budgets alloués et veiller au respect des délais.

Rédiger les rapports d'avancement et les comptes rendus de chantier.

Identifier et gérer les risques liés aux projets de rénovation.

Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les sites.

Environnement de travail :

Vous interviendrez dans un contexte industriel exigeant, avec des interactions fréquentes entre équipes internes et externes. La méthodologie de gestion de projet, l'utilisation d'outils informatiques dédiés (type MS Project), et le respect des exigences Sécurité, Qualité, Coût et Délai sont au cœur de la mission. L'assistance pour la rédaction de cahiers des charges, le suivi des fournisseurs et l'appui au pilotage de projets seront des activités centrales.



Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie, vous justifiez d'une expérience en pilotage d'étude ou gestion de projet, idéalement dans le secteur industriel ou ferroviaire. Toutes les années d'expérience sont étudié(e)s. Vous maîtrisez les procédures de gestion de marchés publics et privés, la lecture de plans et documents techniques, ainsi que les outils informatiques dédiés à la gestion de projet (MS Project ou équivalent). Vos compétences en négociation, analyse, résolution de problèmes, et votre capacité à collaborer en équipe sont des atouts. La connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur est indispensable. Votre flexibilité et votre sens de l'organisation vous permettront de vous adapter aux imprévus des chantiers.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Traitement d'Images & Développement d'Algorithmes C++ F/H

  • 30 juin 2026
  • AXENTYS TECHNOLOGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre du développement de solutions innovantes d'imagerie, nous recherchons un Ingénieur Traitement d'Images et Développement d'Algorithmes afin de renforcer une équipe R&D spécialisée dans la conception de solutions de calibration pour des systèmes d'imagerie.

Vos missions

  • Concevoir et développer des algorithmes de traitement du signal et de l'image.
  • Réaliser les phases de test, validation et documentation technique.
  • Participer à l'amélioration continue d'algorithmes existants.
  • Effectuer des analyses expérimentales et des investigations techniques.
  • Garantir la robustesse, la maintenabilité et la testabilité du code développé.
  • Collaborer avec les équipes R&D, production, méthodes et support technique.

Profil recherché

  • Diplôme d'Ingénieur ou Master en traitement du signal, traitement d'images, vision par ordinateur ou domaine équivalent.
  • Minimum 2 ans d'expérience en développement d'algorithmes de traitement d'images.
  • Bonne maîtrise des techniques de :
    • Filtrage
    • Segmentation
    • Seuillage
    • Régression
    • Analyse d'images
  • Excellentes compétences en développement C/C++.
  • Maîtrise de l'environnement Windows et de Visual Studio.
  • Connaissance des outils de gestion de configuration et d'intégration continue (Bitbucket, Jenkins ou équivalent).
  • Expérience des tests unitaires et des tests de non-régression.
  • Anglais technique écrit.

Axentys Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d’information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.
Axentys Technology intervient à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d’analyse, de conception et d’organisation que dans le développement en maîtrise d’oeuvre, le conseil ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires F/H

  • 30 juin 2026
  • VEOLIA PROPRETE AQUITAINE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Feytiat

DESCRIPTION :

Description du poste
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute un Chargé d'Affaires F/H pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Feytiat (87)

Territoire : Sud Ouest

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial

Le poste
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intégrez notre équipe Commerce spécialisée dans le service aux entreprises.

Votre rôle est d'être le contact de confiance d'un portefeuille de clients entreprises, en les accompagnant dans leur démarche de recyclage et de valorisation des déchets. Vous combinez développement commercial, suivi de la relation client et contribution active à la performance de l'équipe.

Vos responsabilités

  • Développement & gestion du portefeuille clients Vous gérez et développez votre portefeuille en rencontrant régulièrement vos clients et prospects. Vous présentez et négociez les offres, déployez les nouveaux services et restez attentif(ve) aux évolutions du marché et de la concurrence.
  • Accompagnement client Vous veillez au bon démarrage des nouveaux contrats et assurez un suivi rigoureux tout au long de la relation commerciale. Vous proposez des plans de progrès orientés prévention et valorisation pour aider vos clients à aller plus loin dans leur démarche environnementale.
  • Pilotage de l'activité Vous construisez votre plan d'actions commerciales en lien avec votre responsable, utilisez les outils de l'entreprise (CRM, reporting) et participez à l'analyse de la rentabilité de votre portefeuille. Vous assurez également le suivi administratif : comptes rendus, facturation, recouvrement.
  • Déploiement des offres Vous relayez et promouvez les offres nationales et régionales auprès des cibles définies, en cohérence avec la politique commerciale du groupe.

Qualifications
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Vente ou Ingénierie Commerciale. Une connaissance du secteur de l'environnement ou des déchets serait un vrai atout.

Ce qui vous caractérise :

Sens du client · Orientation résultats · Esprit d'équipe · Engagement · Capacité à travailler en réseau

Vous maîtrisez les techniques de vente, êtes à l'aise avec les outils CRM et bureautiques, et avez à cœur de construire des relations commerciales solides et durables.

Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre

Un poste de terrain, avec de l'autonomie et du sens. Vous contribuez chaque jour, à votre échelle, à accélérer la transition vers une économie plus circulaire, aux côtés d'une équipe engagée et d'un groupe reconnu à l'international.

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’exploitation transport - Nanteuil-le-Haudouin (60) F/H

  • 30 juin 2026
  • ID LOGISTICS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Nanteuil-le-Haudouin

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Nanteuil-le-Haudouin qui assure la prestation transport de nos clients !

Vous serez accompagné(e) par le Responsable de la cellule de pilotage.

Vous devrez :

Cellule de pilotage

  • Pilote quotidiennement l'activité de sa cellule de pilotage et décline les orientations de son périmètre en plan d'action concret
  • Valide les besoins de ses équipes et s'assure de l'adéquation des moyens (effectifs, matériels, expertise) avec les objectifs
  • Répond efficacement aux urgences. (plan de secours, forte saisonnalité )
  • S'assure quotidiennement du respect des normes et procédures internes et du règlement intérieur par ses équipes.
  • Identifie les risques potentiels, propose des plans d'actions et favorise la mise en place de plans d'amélioration.
  • Gère les opérations de transport pour les transporteurs référencés en respectant le plan de transport construit en amont.
  • Participe à la prise de décision du site à travers les différents comités et représente les intérêts de l'activité transport.
  • Manage une partie de l'activité dans l'atteinte des objectifs fixés, anime le suivi de la progression et réajuste si besoin
  • Maîtrise le budget alloué à son service.

 Management de la cellule de pilotage

  • Anticipe les tensions, met en place les mesures préventives et participe au maintien d'un bon climat social sur sa cellule de pilotage.
  • Participe au processus de recrutement et est garant de la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs dans le respect des process internes de la cellule de pilotage et des obligations légales.
  • Assure la communication interne et externe, ascendante et descendante.
  • Organise les moyens nécessaires à la cohésion de ses équipes.
  • Fait le feedback de leur activité à ses collaborateurs et s'assure du développement de leurs compétences au regard de l'évolution des activités du Groupe.

 Manage la relation client / fournisseur

  • S'assure du respect du déroulement des opérations contractuelles du client / fournisseur.
  • Conduit la négociation avec le client / fournisseur.
  • Recueille, étudie les besoins exprimés par le client / fournisseur, identifie les problèmes et met en place des solutions.
  • Communique régulièrement avec le client / fournisseur pour maintenir un climat de confiance.

 REPORTING de l'agence transport

  • Participe au reporting de l'activité de la cellule de pilotage
  • Construit et suit les indicateurs de suivi de son activité.
  • Identifie les écarts et proposent des pistes d'amélioration.

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2/3 en transport / logistique et disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de management en transport.

Vous maitrisez la législation transport et l’environnement technique et professionnel de l’activité ?

Vous savez parfaitement mettre en œuvre la gestion économique d’une activité ?

Vous maitrisez les procédures et exigences en matière de qualité, sécurité, sûreté et environnement ?

Vous savez gérer la relation client et êtes orienté performance et résultat ?

Vous savez prendre la mesure des risques et les anticiper ?

Vous êtes reconnu(e) pour favoriser le développement de l’esprit d’équipe et faites preuve de courage managérial ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons ! 

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez ».

Contexte : 

Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité qui se modernise via la robotisation et la digitalisation grandissante de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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