Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) à l'agence de Lyon ou Grenoble.

Vous avez développé des compétences en Ingénierie des systèmes de transport et vous souhaitez les valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge !

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingérop structure ses activités et recherche son futur Chef de Service Systèmes de Transport. Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.

Rattaché département Systèmes de Transport au sein de l’unité déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport, vous pilotez le service systèmes de transport d’Ingérop et participerez à son développement et son essor.

Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par le responsable du département systèmes de transport.

En tant que Chef de service chez Ingérop, vos principales missions consisteront au management et au pilotage de votre équipe (environ 10 collaborateurs), à l'encadrement des prestations du service et au développement de vos activités incluant l’ensemble de la démarche d’amélioration des processus de production et d’innovation.

Vous êtes autonome sur l'ensemble des étapes d'un projet : réponse à un appel d'offre, pilotage du projet, gestion financière de l'opération, présentation et relation client. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe solide composée d’ingénieurs et experts dans leurs domaines.

Une position à consolider en développant les activités cœur de cible en tant que pôle de compétence systèmes de transport France du groupe Ingérop : les grands projets urbains et ferroviaires, la régénération du réseau, les opportunités offertes par l’ouverture à la concurrence

Reconnus pour notre engagement et notre expertise technique, nous disposons d’un positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour SNCF Réseau (MOE lots 1, 2 et 3, AT lots1 et 2, Etudes d’Émergence Ferroviaires, Etudes d’Exploitation ferroviaires, Environnement et procédures réglementaires, etc…), la SGP (Etudes d’émergence et de préfiguration des SERM), le Port Autonome de Strasbourg, etc… et intervenons sur de nombreux projets de tramway et BHNS (Lyon, Nice, Marseille, Rueil, Nantes, Lille, Strasbourg, Montpellier, Annemasse, etc…)

Ce positionnement nous permet d’œuvrer sur des projets structurants en France :

• En urbain avec des projets de transport ambitieux : Tramway T8 de Lyon et BHNS TrolleyBus Part 7 Chemins, différents projets d’extension de tramway au Luxembourg, Valtram d’Aubagne, extension tramway à Montpellier, Nantes, Trolleybus de Nancy, rénovation du funiculaire de Lyon, etc… 

Qualifications

• Diplôme ou niveau d’études requis : INGENIEUR
• Expérience requise dans le secteur d'activité Système ferroviairePrincipales compétences transverses :
• Maîtrise des outils bureautique (Pack Office)
• Outils de planification (MS Project,ou autres)Savoir-être :
• Sens stratégique
• Négociation
• Appétence pour la gestion contractuelle
• Écoute
• Rigueur
• Organisé
• Polyvalent
• Travail en équipe
• Force de proposition
• Adaptabilité & réactivité
• Leadership
• Capacité rédactionnelle

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de la Direction de l’Immobilier d’Amundi, rattaché hiérarchiquement au responsable de l’immobilier France, le Responsable de la gestion technique des bâtiments assure le pilotage de l’exploitation immobilière des locaux du Groupe, dans le cadre de la réglementation (IGH), en maitrisant les règles d’hygiène et de sécurité et ce, avec le souci d’une amélioration de la satisfaction utilisateur. Il apporte sa contribution aux projets immobiliers du périmètre.

Les responsabilités du poste sont les suivantes :

• Piloter les projets et chantiers des immeubles d’exploitation d’Amundi
• Contribuer aux projets immobiliers des sites en exploitation en y apportant ses compétences et son expertise sur le volet technique et administratif
• Être l’interface entre les projets « travaux » et l’exploitation des bâtiments  
• Piloter le suivi budgétaire et contractuel des projets de la Direction
• Elaborer les cahiers des charges en lien avec son métier 
• Participer aux AO de son domaine d’activité,
• Piloter les prestataires (bureaux d’étude, bureaux de contrôles)
• Participer et piloter les réunions de chantier si besoin
• Veiller à la bonne coordination des travaux
• Préparer les supports de présentation et de suivi des projets dont il a la charge à la Direction
• Dans le cadre de ses projets, piloter les opérations préalables à la réception et la réception
• Vérifier la bonne réalisation des ouvrages et leur conformité réglementaires
• Vérifier que les éléments techniques règlementaires sont transmis dans les délais
• S’assurer du bon suivi administratif des dossiers dont il aura la charge
• Contribuer à la qualité des relations avec les clients internes et mesurer leur degré de satisfaction

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : 

L’équipe RI Advocacy and Strategic Partnerships au sein de la ligne métier Responsible Investment contribue à la réalisation des objectifs de développement commercial et de plaidoyer d’Amundi en matière d’investissement responsable, tels que définis dans le plan ESG Ambitions 2025 d’Amundi. Basée à Paris, l’équipe Advocacy promeut la vision d’Amundi en matière d’investissement responsable auprès des parties prenantes internes et externes, par exemple à travers des collaborations avec des initiatives de finance durable, la participation à des événements de finance durable, la création de partenariats stratégiques en finance durable, la rédaction de brochures et de rapports de thought leadership sur le RI, ou encore le développement de programmes de formation en collaboration avec les départements communication, sales et marketing d’Amundi.

Missions : 

► Rédiger des contenus sur la performance extra-financière d’Amundi et son expertise en investissement responsable

Contribuer à la rédaction de notes de communication interne sur le RI, d’articles d’actualité externes, de publications pour les réseaux sociaux, et de papers destinés à être publiés sur Amundi Research Center

Appuyer les équipes marketing et communication dans la production de brochures, pages web, vidéos, infographies, rapports, etc. liés à l’investissement responsable

Préparer des contenus pour des enquêtes et questionnaires externes sur l’investissement responsable

Préparer des contenus et des insights pour des présentations stratégiques à destination de la top level management

► Collaborer à l’organisation d’événements dédiés à la finance responsable

Rédiger des éléments de langage pour les porte-parole d’Amundi dans le cadre d’événements clés RI, en interne comme en externe

Appuyer le plan de communication autour de l’événement (publications sur les réseaux sociaux, actualités intranet, etc.)

Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans l’organisation des événements (équipe events, équipe sales, équipe ESG, etc.)

► Soutenir la coordination des partenariats stratégiques d’Amundi liés à la finance responsable

Réaliser une due diligence de marché afin d’évaluer des opportunités en finance responsable (produits innovants, carbon credits, ESG ratings, …)

Soutenir les échanges et favoriser les interactions avec des partenaires potentiels en collaboration avec l’équipe M&A

Apport du stage : 

Le ou la stagiaire reportera à l’équipe RI Advocacy & Strategic Partnerships et sera en contact avec de nombreux autres interlocuteurs : analystes ESG, spécialistes de l’investissement, équipes marketing, M&A et communication. Il ou elle travaillera sur des sujets contemporains en fort développement (tels que l’investissement responsable, le net zero, la biodiversité, les réglementations européennes), adaptés à différents publics.

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui environ 150 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F.

Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d'Affaires.

Détails de l’offre

Les missions confiées seront les suivantes :

• Gestion les plannings et les congés de vos équipes
• Gérer l'approvisionnement des stocks
• Savoir établir un devis auprès des clients
• Faire l'interface entre les travaux et les exploitants des réseaux existants
• Gérer les différents sous-traitants et veiller aux respects des délais et de la qualité des prestations
• Intervention sous astreintes

Profil et expérience

• Formation type BTS/ Licence avec 2 ou 3 ans d'expérience
• Aisance à l'oral car vous serez en contact direct avec le client
• Habilitations souhaitées : AIPR encadrant/ H0V B0V

Votre sérieux, votre rigueur, votre motivation et votre sens de l’organisation vous permettront de réussir dans ce poste.
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe capable de vous accompagner dans votre parcours professionnel, que vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'expertise, d'excellence de service, de proximité et appréciez notre engagement en matière de RSE.
N’hésitez pas, POSTULEZ !

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Contexte de la mission :

Egis Conseil renforce son équipe Conseil Digital pour piloter des projets de transformation numérique auprès de ses clients dans les secteurs de l'immobilier, de la mobilité, de l'aménagement du territoire et plus largement de la transformation digitale des métiers.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et métier pour assurer la réussite des déploiements de projets numériques. Le poste s'adresse à un profil expérimenté, capable de prendre en main un projet de bout en bout, du cadrage à la conduite du changement.

En tant que Chef de Projet Digital (AMOA), vous piloterez le déploiement de solutions digitales et la conduite du changement associée. Vos principales activités s'articulent autour de quatre phases :

Cadrage et analyse :

• Identifier, cadrer et définir les besoins auprès des équipes métiers

• Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles

• Être force de proposition sur les fonctionnalités à apporter au SI

Déploiement et pilotage :

• Déployer la solution digitale en travaillant en pair avec les équipes techniques

• Animer les instances de pilotage du projet

• Suivre et coordonner les parties prenantes du projet (métiers, MOE, MOA)

• Assurer le suivi et la qualité du déploiement de l'outil

Test et qualité :

• Préparer et réaliser les phases de tests

• Formaliser les synthèses, comptes-rendus et documentations

• Gérer les risques et identifier les points d'amélioration

Conduite du changement et adoption :

• Accompagner les équipes métiers dans le changement de leur environnement de travail

• Rédiger les supports de formation et assurer la montée en compétences

• Piloter l'adoption et le déploiement des solutions

Formation et expérience :

• Diplômé(e) d'une Grande École d'ingénieur ou de commerce, ou équivalent universitaire (Master)

• 5 à 7 ans d'expérience en tant que consultant(e) ou chef de projet digital

• Une expérience dans l'immobilier, la mobilité ou l'aménagement du territoire est appréciée — sans être exigée pour les profils ayant déjà piloté des projets de transformation comparables dans d'autres secteurs

Compétences et aptitudes :

• Forte appétence pour les sujets métiers et digitaux au sens large (SI, transformation digitale, innovation technologique)

• Maîtrise des méthodologies agiles et/ou cycle en V

• Excellente capacité de pilotage, d'organisation et de priorisation

• Aptitude avérée à animer et motiver des équipes multidisciplinaires

• Compétences de communication efficace et de négociation

• Connaissance des outils collaboratifs et des plateformes digitales

Qualités personnelles :

• Autonomie, proactivité et rigueur

• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe

• Adaptabilité et résilience face aux changements

• Orientation résultats et souci de la qualité

Atouts appréciés :

• Certifications projet — PMP, PRINCE 2, PSPO, Scrum Master, SAFe ou équivalent

• Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)

• Expérience du pilotage de portefeuille et du reporting auprès de la direction (C-suite)

• Maîtrise des outils de reporting et data-visualisation (Power BI, Excel avancé)

• Appétence pour les outils d'IA générative (Claude, Copilot, NotebookLM, ChatGPT, Mistral) appliqués au pilotage de projet

• Expérience du pilotage d'appels d'offres / RFP

• Expérience dans un secteur touchant à des données sensibles (santé, secteur public, etc.)

CDI à pourvoir sur Montreuil (93) ou Lyon (69).
  

Ce que nous offrons :

• Un environnement de conseil stimulant au sein d'un groupe d'ingénierie international (23 000 collaborateurs, 100 pays)

• Des missions à fort impact sur des secteurs clés de la transition (mobilité, immobilier, énergie, ville durable)

• Une équipe Conseil Digital pluridisciplinaire dans un contexte de transformation digitale

• Opportunités d'évolution et de formation continue, accès aux certifications projet

• Télétravail partiel et mobilité interne facilitée

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Contexte de la mission :

Egis Conseil renforce son équipe Conseil Digital pour piloter des projets de transformation numérique auprès de ses clients dans les secteurs de l'immobilier, de la mobilité, de l'aménagement du territoire et plus largement de la transformation digitale des métiers.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et métier pour assurer la réussite des déploiements de projets numériques. Le poste s'adresse à un profil expérimenté, capable de prendre en main un projet de bout en bout, du cadrage à la conduite du changement.

En tant que Chef de Projet Digital (AMOA), vous piloterez le déploiement de solutions digitales et la conduite du changement associée. Vos principales activités s'articulent autour de quatre phases :

Cadrage et analyse :

• Identifier, cadrer et définir les besoins auprès des équipes métiers

• Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles

• Être force de proposition sur les fonctionnalités à apporter au SI

Déploiement et pilotage :

• Déployer la solution digitale en travaillant en pair avec les équipes techniques

• Animer les instances de pilotage du projet

• Suivre et coordonner les parties prenantes du projet (métiers, MOE, MOA)

• Assurer le suivi et la qualité du déploiement de l'outil

Test et qualité :

• Préparer et réaliser les phases de tests

• Formaliser les synthèses, comptes-rendus et documentations

• Gérer les risques et identifier les points d'amélioration

Conduite du changement et adoption :

• Accompagner les équipes métiers dans le changement de leur environnement de travail

• Rédiger les supports de formation et assurer la montée en compétences

• Piloter l'adoption et le déploiement des solutions

Formation et expérience :

• Diplômé(e) d'une Grande École d'ingénieur ou de commerce, ou équivalent universitaire (Master)

• 5 à 7 ans d'expérience en tant que consultant(e) ou chef de projet digital

• Une expérience dans l'immobilier, la mobilité ou l'aménagement du territoire est appréciée — sans être exigée pour les profils ayant déjà piloté des projets de transformation comparables dans d'autres secteurs

Compétences et aptitudes :

• Forte appétence pour les sujets métiers et digitaux au sens large (SI, transformation digitale, innovation technologique)

• Maîtrise des méthodologies agiles et/ou cycle en V

• Excellente capacité de pilotage, d'organisation et de priorisation

• Aptitude avérée à animer et motiver des équipes multidisciplinaires

• Compétences de communication efficace et de négociation

• Connaissance des outils collaboratifs et des plateformes digitales

Qualités personnelles :

• Autonomie, proactivité et rigueur

• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe

• Adaptabilité et résilience face aux changements

• Orientation résultats et souci de la qualité

Atouts appréciés :

• Certifications projet — PMP, PRINCE 2, PSPO, Scrum Master, SAFe ou équivalent

• Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)

• Expérience du pilotage de portefeuille et du reporting auprès de la direction (C-suite)

• Maîtrise des outils de reporting et data-visualisation (Power BI, Excel avancé)

• Appétence pour les outils d'IA générative (Claude, Copilot, NotebookLM, ChatGPT, Mistral) appliqués au pilotage de projet

• Expérience du pilotage d'appels d'offres / RFP

• Expérience dans un secteur touchant à des données sensibles (santé, secteur public, etc.)

CDI à pourvoir sur Montreuil (93) ou Lyon (69).
  

Ce que nous offrons :

• Un environnement de conseil stimulant au sein d'un groupe d'ingénierie international (23 000 collaborateurs, 100 pays)

• Des missions à fort impact sur des secteurs clés de la transition (mobilité, immobilier, énergie, ville durable)

• Une équipe Conseil Digital pluridisciplinaire dans un contexte de transformation digitale

• Opportunités d'évolution et de formation continue, accès aux certifications projet

• Télétravail partiel et mobilité interne facilitée

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Vous êtes rattaché.e à la direction Systèmes, partie intégrante de l'activité Transports et Territoires en France, qui fait partie des 3 Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Bien que rattaché.e à cette Business Line, la direction Système et en particulier l’équipe cybersécurité est amenée à intervenir sur l’ensemble du scope d’activité des 3 Business Line (Transport et Territoires, Energie et Ville durable, Conseil et Exploitation).

Dans ce contexte l'objectif d’Egis est d’apporter son expertise aux clients publics et privés afin de leur permettre de maîtriser les risques et les menaces de cybersécurité qui pèsent sur les infrastructures de transport. Notre proposition de valeur s'articule autour de quatre principes :

• Optimiser la stratégie, les politiques et les procédures de cybersécurité
• Evaluer les mesures de cybersécurité par rapport aux réglementations, aux normes et aux meilleures pratiques
• Mettre en œuvre des contre-mesures de cybersécurité pour réduire le cyber-risque
• Maximiser la cyber-résilience et assurer la continuité de l’activité.

C'est dans ce contexte de croissance rapide qu’Egis cherche à renforcer ses équipes. Egis recherche un.e ingénieur.e pour prendre en charge à la fois les questions techniques des projets et la gestion des processus de cybersécurité dans le cadre de projets d'infrastructures critiques. Il/elle est chargé.e de mener à bien, avec l'équipe cybersécurité, des projets d'ingénierie de qualité en produisant tous les aspects techniques et de cyber-assurance. Vos principales missions sont les suivantes :

• Produire des études techniques de cybersécurité (analyse détaillée des données et des systèmes, identification des risques, collecte de données supplémentaires, interprétation des données et formulation de recommandations d'amélioration, validation des documents et des processus de cybersécurité).
• Gérer les questions administratives liées au contrat, les budgets et les autres ressources liées au projet.
• Contrôler l'avancement technique du projet et assurer la qualité des produits livrables.
• Communiquer et assurer une liaison efficace avec toutes les parties prenantes du projet, y compris les pairs et les clients.
• Soutenir les efforts de développement commercial en avant-vente.
• Soutenir et/ou gérer l'élaboration de propositions techniques, financières et la documentation contractuelle.
• Entreprendre diverses tâches de soutien administratif et de reporting qui vous sont confiées de temps à autre.

Votre parcours ?

• Vous disposez de 7 ans d'expérience minimum en cybersécurité.

Vos atouts ?

• Une connaissance du domaine ferroviaire et de leurs systèmes d’information est un atout majeur.
• La maîtrise des normes et référentiels de cybersécurité tels que : EBIOS RM, NIS 2, NIST CSF, IEC 62443, ISO 27xxx, LPM.
• Une certification en cybersécurité (CISSP, CISM, etc.) serait appréciée.
• Vous savez travailler en équipe et possédez de bonnes compétences en communication.
• Vous interviendrez en France majoritairement mais également sur des projets à l’international.
• Le poste sera au sein des équipes de la direction Systèmes de Lyon ou Montreuil.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Le projet du Grand Paris Express prévoit le prolongement d’une ligne de métro existante (métro 14) ainsi que la réalisation de 4 nouvelles lignes de métro en petite et grande couronne (métros 15, 16, 17 et 18). Ces nouvelles lignes permettront de relier les principaux lieux de vie et d’activités en banlieue sans passer par Paris. A terme, ce sont 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro qui seront créés, avec 68 nouvelles stations.

EGIS est mandataire des maîtrise d’oeuvre système des lignes 15, 16, 17 et 18 du Grand Paris Express et intervient aussi sur les métros de Lyon, Lille, OCTYS, Lausanne…

Sous le cadrage du responsable du pôle Systèmes, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participez à la conception des sous-systèmes d’un projet de métro automatique (voie-ferrée, CFO-traction, CFA, pilote automatique …).

Le stage vous permet de vous confronter aux missions suivantes :

• Participation à l’organisation et au suivi de la production du marché Radio Exploitant
• Amélioration des outils de suivi et de reporting de la production (Etudes et Travaux)
• Vérification du respect des principaux jalons par l’équipe en charge de la production
• Animation et participation à des réunions d’avancement avec le maître d’ouvrage (SGP) et/ou le titulaire radio.
• Assurer le suivi des livrables contractuels du titulaire radio
• Préparation des supports de présentation en COPIL Radio
• Rédaction de compte rendu de différentes réunions
• Coordonner avec la cellule planning les dates de mise à disposition des ouvrages pour les travaux
• Participer aux différentes réunions avec les OPCG

Elève Ingénieur.e en fin d’études souhaitant se confronter au métier du management de projet, en particulier la coordination d’études de conception pluridisciplinaires.

Vous êtes intéressé.e par les différents sous-systèmes d’un projet de métro automatique.
Proactif.ve, vous êtes en mesure de proposer des plans d'actions et de les suivre.
Vos capacités relationnelles et de travail en équipe vous permettent d'amener les parties prenantes à collaborer.
Vous avez une bonne capacité de synthèse.
Vous êtes à l’aise avec les outils de la suiteOffice (Excel, Word, MS Project, Powerpoint).
Une connaissance de la gestion des exigences (approche ingénierie de systèmes) sera un plus.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Ce que nous vous proposons :

• Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• Des avantages d’un grand groupe attractif : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
• Du télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d'aménagement des territoires.

Les compétences techniques de la BL T&T couvrent l’ensemble des expertises en lien avec les transports urbains et interurbains, l’aménagement urbain et l’ingénierie des ouvrages de génie civil.

Au sein de cette BL, la SL Structures s’articule autour de 4 Cost Profit Center (CPC) :

• Ouvrages d'Art
• Géotechnique
• Tunnels
• Ouvrages Portuaires

Nous recherchons un Directeur ou une Directrice du CPC Géotechnique en France.

Son bureau pourra être situé à Grenoble (38), Guyancourt (78) ou Montreuil (93), mais qui sera appelé à des mobilités fréquentes auprès des équipes et des chantiers. Il ou elle sera sous le pilotage de la Directrice des Structures en France.

Il ou elle devra mener un projet de transformation de l’organisation qui a pour but d’améliorer la performance opérationnelle et l’ancrage territorial dans le groupe Egis, tout en préservant la technicité et l’unité des équipes.

Il ou elle travaillera en étroite interaction avec le Directeur de l’Ingénierie Géotechnique, son adjoint, garant des compétences et de la performance technique des équipes, dont les missions sont précisées ci-après.

Les équipes Géotechnique comprennent 120 personnes, basées à Grenoble (Seyssins), Toulouse, Paris (Guyancourt et Montreuil), Lyon, Aix-en-Provence et Bordeaux. Elles contribuent sur les projets de génie civil de la Business Line Transport & Territoires, mais aussi de l’ensemble des Business Lines du groupe Egis. Cette activité couvre les domaines suivants : rail et route, ports, métros et tramway, énergie dont nucléaire, eau (traitement des eaux, barrages, digues de protection contre les inondations), bâtiments.

Les équipes Géotechnique accompagnent les clients finaux dans la réalisation de leur projet dans des missions variées : études de spécialité, expertises et conseil technique, maitrise d’œuvre spécialisée études et/ou travaux, contrôle externe ou contrôle extérieur.

Pour certaines études de spécialités, Egis réalise des mesures physiques en laboratoire ou in-situ (géophysique, instrumentation, essai de terrassement, formulation ou pathologie des matériaux).

Le Directeur ou la Directrice est le responsable du P&L Géotechnique en France.

Les missions principales du Directeur ou de la Directrice sont :

• Déployer le projet de transformation de l’entité, communiquer sur cette transformation en interne Egis et monitorer sa mise en œuvre et les gains de performance correspondants,
• Participer à l’élaboration de la stratégie de la Service Line Structures en France,
• Définir et animer un plan de croissance de l’activité à moyen terme,
• Assurer un reporting régulier de son activité à la Directrice Structures France,
• Définir la stratégie commerciale de son périmètre en collaboration étroite avec son Adjoint, son responsable commercial, les managers, et la Directrice Structures le cas échéant,
• Décider des Go/NoGo sur son périmètre en fonction des seuils de délégations en vigueur,
• Consolider et suivre les budgets de son périmètre,
• Piloter l’élaboration du plan de recrutement et des plans de charge,
• Arbitrer les mesures salariales,
• Participer activement à l’intégration des acquisitions externes récentes ou à venir.

Il/Elle est responsable de la prise de commandes, du chiffre d’affaires, des marges (GM, PM), de la facturation, des échus et du taux vendable.

Il/Elle est garant :

• de la construction et de l’animation de l’outil de production (moyens humains et techniques),
• du développement de la transversalité avec les autres CPCs de la SL et de la BL T&T France, et s’appuie pour cela sur les fonctions transverses (Commercial, RH, Développement technique, RH, Finance, Performance),
• du strict respect des règles Ethique & Conformité du Groupe au sein des équipes de son périmètre.

Il/Elle s’appuie sur le Directeur de l’Ingénierie Géotechnique, qui sera son Adjoint. Celui-ci sera le garant de la continuité dans le projet de transformation.  Il représentera l’entité Géotechnique dans de nombreux cercles d’influence internes et externes, il sera le garant de la performance technique de l’entité, il pilotera la R&D et les axes de développement en matière d’innovation de l’activité Il aura la responsabilité du bon respect, du suivi et du renouvellement des certifications / habilitations / accréditations de son pôle. Il pilotera également les experts métiers, ainsi que le plan de développement des compétences.

Ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins dix années d’expérience au sein de sociétés d’ingénierie ou de bureaux d’études opérant dans le domaine des structures ou de la géotechnique.

Idéalement, vous avez déjà mené avec succès un projet de transformation d’une entité avec une forte culture technique. A défaut, vous y avez participé.

Vous disposez d’une compréhension approfondie du marché de l’ingénierie et de la conduite de projets multidisciplinaires, ainsi que de la capacité à porter une stratégie opérationnelle ambitieuse.

Vous maîtrisez le pilotage d’un centre de profits ou de projets d’envergure : suivi d’activité, gestion de la marge, optimisation des frais généraux et pilotage du cash.

Manager confirmé, vous savez fédérer une équipe pluridisciplinaire, faire preuve d’empathie et de pédagogie et accompagner la changement et la performance. Vous savez gérer des situations sensibles ou tendues.

Vous avez le sens de la transversalité et savez travailler en synergie avec les autres spécialités du Groupe pour adresser les projets les plus complexes et multidisciplinaires, dans une logique de création de valeur et de réussite collective.

Doté d’une communication claire et efficace, vous disposez d’un anglais opérationnel. Rigoureux, organisé et doté d’un excellent relationnel, vous savez adapter votre discours à la diversité de vos interlocuteurs.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation!

LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

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Jonage

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Longvic

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Ambérieux

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Marcq-en-Barœul

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Chemaudin et Vaux

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