Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/Bac+3 en génie climatique ou énergétique, vous maîtrisez les outils de dessin et vous souhaitez aller plus loin ? Nous vous proposons de prendre ce rôle dès votre arrivée, avec un accompagnement progressif de notre équipe d'ingénieurs pour vous aider à le tenir pleinement.

Ici, vous n'êtes pas cantonné(e) au dessin : vous participez aux projets dans leur globalité, vous comprenez les enjeux techniques, vous échangez avec les clients. Nous investissons dans votre montée en compétences, parce que nous croyons qu'un bon technicien bien accompagné devient un excellent chargé d'études.

Vos missions

Vous intervenez sur nos projets aux côtés des ingénieurs, avec des responsabilités réelles dès le départ :

• Réalisation et mise à jour de plans et schémas CVC (AutoCAD)
• Participation aux visites de site et relevés techniques
• Aide à la rédaction des pièces écrites : CCTP, DPGF, notes techniques
• Participation aux études techniques sous supervision
• Échanges avec les clients, maîtres d'ouvrage et entreprises
• Participation au suivi de chantier et aux OPR

Au fil de votre progression, vous prendrez en charge des projets avec une autonomie croissante, jusqu'à les gérer de manière indépendante.

Profil recherché

Formation :

• Bac+2 / Bac+3 en génie climatique, énergétique ou équivalent (BTS FED, BUT génie thermique…)

Expérience :

• Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise CVC est un plus
• Profil débutant accepté si solide sur les bases techniques et les outils

Compétences :

• Maîtrise d'AutoCAD indispensable
• Bonnes bases en CVC (chauffage, climatisation, ventilation)
• Capacité à lire et comprendre des plans techniques

Qualités attendues :

• Curiosité technique et envie d'apprendre
• Rigueur et sens du détail
• Bon relationnel
• Ambition de progresser et de prendre des responsabilités

Ce que vous trouverez chez nous

• Un vrai poste de chargé(e) d'études, pas un poste de dessinateur déguisé
• Un accompagnement concret par les ingénieurs pour monter en compétences
• Une vision complète des projets dès le départ
• Des projets variés : rénovation, audit, maîtrise d'œuvre
• Une petite équipe où chacun compte vraiment

Conditions

• CDI – Poste basé à Paris 12e
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste évolutif — rémunération réévaluée selon progression

Formation :

• Bac+2 / Bac+3 en génie climatique, énergétique ou équivalent (BTS FED, BUT génie thermique…)

Expérience :

• Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise CVC est un plus
• Profil débutant accepté si solide sur les bases techniques et les outils

Compétences :

• Maîtrise d'AutoCAD indispensable
• Bonnes bases en CVC (chauffage, climatisation, ventilation)
• Capacité à lire et comprendre des plans techniques

Qualités attendues :

• Curiosité technique et envie d'apprendre
• Rigueur et sens du détail
• Bon relationnel
• Ambition de progresser et de prendre des responsabilités

Notre bureau d études fluides créé en 2004, composé de 8 personnes intervient dans les domaines du Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets énergétiques de :

• Rénovations de chaufferies,
• Etudes faisabilité, audit,
• Assistance expertises privées,
• Bilans thermiques et optimisations des dépenses.

Nous leur mettons à disposition toute notre expertise et notre savoir-faire métier, afin de répondre à leurs attentes en leur garantissant les bonnes méthodes et les bons outils grâce aux solides compétences et à l expertise de nos collaborateurs.

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’accroissement des activités du Bureau d’Etudes industrialisation d'un de nos partenaires, nous recherchons un dessinateur projeteur spécialisé dans la conception des produits moulés

• Réaliser les plans d'implantation, d'ensemble et de détails.

• Suivre les chantiers des réalisations du bureau d'études.

• Analyser les documents de référence, tels que le cahier des charges, les plans de principe et les analyses fonctionnelles.

• Dimensionnement analytique des équipements

• Sélectionner les pièces standard adaptées au projet.

• Apporter un soutien technique et théorique aux équipes du bureau d'études.

• Assurer la gestion documentaire du projet, incluant la structuration, l'archivage, le planning et le suivi des circuits de validation.

• Participer aux réunions de suivi avec les acteurs des projets (fournisseurs, investisseurs, production et maintenance).

• Suivre l'avancement documentaire du projet, identifier les écarts en termes de contenu et de délais

Compétences requises :

o Maîtrise de CAO Catia V5,

o Maîtrise de Microsoft Office,

o Maitrise des assemblages mécaniques,

o Excellente compétence en lecture de plans,

o Bonne connaissance en conception de moule et système de coulée de pièces de fonderie,

o Bonne connaissance en contraintes de moulage et usinage,

o Capacité rédactionnelle ;

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous souhaitez découvrir le recrutement dans un secteur en pleine croissance ? Vous êtes curieux(se), dynamique et prêt(e) à relever un challenge motivant ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

En pleine expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour renforcer notre équipe à Lyon à partir de septembre 2026. 

Chez nous, chaque jour est un nouveau défi !
Nous allons vous apprendre à recruter dans l'ingénierie (domaines de l'Energie, l'Industrie, l'Environnement, et Construction industrielle) et vous transmettre les clés du métier.

- Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires
- Sourcer les meilleurs candidats (jobboards, LinkedIn, etc.) et diffuser les offres
- Gérer le processus de recrutement : préqualifications, entretiens, suivi des candidatures
- Suivre les KPI et contribuer à la stratégie de recrutement
- Monter en compétence pour mener des entretiens en autonomie

Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et dynamique ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proche de ses collaborateurs et apprendre le métier de recruteur/recruteuse?

A partir de BAC+4 ou BAC+5, si vous avez la motivation, on vous attend avec impatience ! 

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 

Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?

Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez découvrir le recrutement dans un secteur en pleine croissance ? Vous êtes curieux(se), dynamique et prêt(e) à relever un challenge motivant ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

En pleine expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour renforcer notre équipe à Nantes à partir de septembre 2026. 

Chez nous, chaque jour est un nouveau défi !
Nous allons vous apprendre à recruter dans l'ingénierie (domaines de l'Energie, l'Industrie, l'Environnement, et Construction industrielle) et vous transmettre les clés du métier.

- Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires
- Sourcer les meilleurs candidats (jobboards, LinkedIn, etc.) et diffuser les offres
- Gérer le processus de recrutement : préqualifications, entretiens, suivi des candidatures
- Suivre les KPI et contribuer à la stratégie de recrutement
- Monter en compétence pour mener des entretiens en autonomie

Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et dynamique ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proche de ses collaborateurs et apprendre le métier de recruteur/recruteuse?

A partir de BAC+4 ou BAC+5, si vous avez la motivation, on vous attend avec impatience ! 

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 

Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?

Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Analyse des besoins métiers pour définir les rôles et autorisations SAP.
• Conception et mise en œuvre des rôles SAP conformément aux meilleures pratiques et aux exigences de sécurité.
• Audit des autorisations existantes et mise en conformité avec les standards de gouvernance (SOX, GDPR, etc.).
• Gestion des montées de version et des migrations (S/4HANA, ECC).
• Support technique et fonctionnel aux équipes projets et utilisateurs.
• Formation et accompagnement des équipes internes et des clients.
• La connaissance de GRC est un plus

Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une expertise confirmée sur SAP ECC et S/4HANA
• Maîtrise des concepts de sécurité SAP et des outils associés (PFCG, SUIM, STAUTHTRACE)
• Bonne compréhension des processus métiers SAP.
• La connaissance de GRC est un plus
• Vous avez le sens des responsabilités et l’envie de partager un projet d’entreprise
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens relationnel et de la communication.

STMS Fondée en 2007 par trois associés accompagne depuis plus de 10 ans ses clients dans l’innovation, l’intégration et la transformation.

Entreprise en pleine essor (30% de croissance par an), STMS est implantée à Toulouse (Siège), Paris et Bordeaux.

Nos consultants SAP interviennent sur des activités de projets d'intégration, de TMA et d’assistance technique.

Notre succès auprès de nos clients repose des valeurs fortes portées par nos consultants telles que l’expertise, la proximité et l’écoute.

Pourquoi rejoindre STMS ?

1. Une entreprise en perpétuelle évolution
2. Un esprit d’équipe et de convivialité
3. Un cadre de travail agréable proche des transports en commun

LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Nous recherchons un.e Ingénieur.e en développement numérique FPGA pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs.

Au sein de l'équipe système, équipe dynamique et pluridisciplinaire (logiciel, électronique, mécanique, optique), tu auras l’opportunité de travailler sur des missions innovantes, diverses et variées, allant de la conception de systèmes applicatifs tels que des démonstrateurs ou des caméras, en passant par la conception de systèmes de caractérisation et de test, ou encore du prototypage de designs ASIC.

Tu seras garant.e de la conception de circuits numériques sur cible FPGA et, à ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

• concevoir, implémenter, simuler et tester sur cible FPGA un design numérique. Les étapes peuvent aller de la phase de spécification à la génération du code machine de configuration (bitstream),
• définir et rédiger (en anglais ou français) la documentation associée : spécification, rapport de conception, d’architecture... ,
• participer à l’amélioration continue du métier : scripts, mise en IP des blocs développés & ajout de nouvelles fonctionnalités. Cela passe notamment par une cohérence inter-projets (synergie) afin de favoriser la réutilisabilité des IPs développées, l’efficacité du développement et la sécurisation des engagements (coûts / plannings). La stratégie de développement sera définie avec le référent métier FPGA,
• participer à la réalisation d’études de faisabilité.

La rémunération est à définir selon le profil. 

Les petits plus qui font la différence...

• le télétravail est possible 2 jours/semaine
• nous proposons des berceaux en crèche
• nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique
• le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé
• nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux
• nous encourageons la formation des collaborateurs
• ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

• minimum 2 ans d’expérience dans le domaine du développement FPGA,
• une expérience dans le monde de l’imagerie ou de capteurs numériques rapides,
• une adhésion forte aux valeurs Pyxalis et à la tenue des engagements,
• une envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé.

Tu devras être en mesure de prendre des décisions techniques en toute autonomie dans le respect du contour projet : spécification, estimation et tenue des délais, maîtrise du risque technique, maximiser la réutilisation des développements déjà effectués.

Formation et compétences spécifiques :

De formation ingénieur.e ou bac + 5 en électronique, spécialisation en électronique numérique et logique programmable, tu devras avoir une bonne maîtrise des aspects suivants: outils de développement (en particulier Xilinx Vivado),

• spécificités associées aux familles 7-series et Ultrascale de Xilinx,
• outils Intel (Altera) et des familles équivalentes ,
• mise en œuvre de soft-core embarqué (type microblaze) et sa programmation en C associée,
• mise en œuvre de moyens de debug pour la vérification (analyseur logique intégré) est très fréquente,
• un ou plusieurs simulateurs logiques (Modelsim, Incisive, ISE, Quartus, VCS, …),
• base des outils informatiques en linux : ligne de commande, bash (scripting),
• gestion de version est assurée via GIT, une connaissance de base cet outil,
• basique d’outils de laboratoire (alimentation, oscilloscope, multimètre), respect des bonnes pratiques anti-ESD,
• anglais technique courant à l’écrit comme à l’oral.

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant :

• Entretien de pré qualification technique avec le manager
• Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH
• Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

Les petits plus qui font la différence 

• Le télétravail est possible 2 jours/semaine
• Nous proposons des berceaux en crèche
• Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique
• Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé
• Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux
• Nous favorisons la formation des collaborateurs
• Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous ! 

LOCALITÉ :

Pacé

DESCRIPTION :

Au sein du pôle économie de l’IFIP, vous contribuerez au suivi, à l’analyse et à la valorisation des évolutions des marchés, de la consommation et de la distribution dans les filières agroalimentaires, principalement porcine et plus largement les filières viandes.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer une veille économique, concurrentielle et stratégique sur les marchés, les comportements de consommation, les tendances alimentaires et les évolutions de la distribution en France et à l’international.

• Exploiter, analyser et valoriser des jeux de données issus notamment de panels consommateurs, distributeurs, bases de données économiques et études sectorielles.

• Contribuer à l’analyse des stratégies de segmentation de l’offre, de création de valeur et de positionnement des produits alimentaires.

• Participer à la construction et au suivi d’indicateurs économiques et tableaux de bord relatifs aux marchés, à la consommation et à la distribution.

• Produire des analyses, notes de synthèse, contenus éditoriaux et supports de valorisation à destination des acteurs professionnels de la filière.

• Participer à la rédaction et à la diffusion de publications régulières dans le respect des calendriers éditoriaux et des délais de production.

• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe sur des projets transversaux mêlant analyse économique, traitement de données et valorisation des résultats.

• Contribuer aux échanges avec les partenaires professionnels, institutionnels et acteurs de la distribution.

• Réaliser des présentations et interventions auprès de différents publics professionnels.

• Participer, selon les projets, à des études collectives et travaux de prospective en lien avec les transformations des filières agroalimentaires et des attentes consommateurs.

Formation supérieure de niveau Bac+5 en économie, agroéconomie, marketing analytique ou agroalimentaire avec des expériences en études consommateurs, sur des problématiques d'innovation, en contexte international, de préférence dans l'agroalimentaire

• Vous avec une forte expertise en méthodologies quantitatives et qualitatives

• Vous disposez d’une bonne compréhension des marchés agroalimentaires, idéalement des filières viande, de la distribution et des comportements de consommation.

• Vous maîtrisez les outils de traitement de données, avec une excellente maîtrise d’Excel. La connaissance de R, Power BI ou d’autres outils de data visualisation constitue un atout.

• Vous êtes à l’aise avec l’exploitation et l’interprétation de jeux de données variés, y compris issus de panels distributeurs ou consommateurs.

• Vous savez prendre du recul sur les données afin d’en dégager des enseignements utiles et des éléments d’aide à la décision.

• Vous possédez de bonnes capacités de synthèse et d’excellentes qualités rédactionnelles, vous permettant de produire des contenus clairs, structurés et adaptés à différents publics.

• Vous appréciez le travail collectif et collaboratif, savez interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer à des projets transversaux.

• Vous êtes en capacité de piloter des projets d'études et possédez donc les compétences en gestion de projet

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des délais et des échéances éditoriales.

• Vous êtes à l’aise à l’oral et capable de présenter des travaux ou d’intervenir auprès de partenaires professionnels et institutionnels.

• Une sensibilité aux enjeux des filières agricoles et agroalimentaires ainsi qu’un intérêt pour les sujets liés à la consommation, à la distribution et à la création de valeur seront particulièrement appréciés.

L’IFIP est un organisme professionnel de R&D et d’innovation au service de tous les métiers de la filière porcine. Il conduit des travaux d’étude, de recherche, de prospective et de développement. Il fournit aux acteurs publics, économiques et aux professionnels de la filière porcine des informations, références et des outils pour les aider à répondre aux enjeux techniques, économiques, sociaux, sociétaux auxquels ils sont confrontés. Son objectif est de répondre aux besoins des parties prenantes (organisations professionnelles, acteurs économiques de la filière, pouvoirs publics et monde de la recherche), de l’expertise par métier de l’élevage aux fabricants artisanaux et industriels de charcuterie en passant par la génétique, l’alimentation animale et l’abattage-découpe, afin de contribuer à la modernisation, à la compétitivité et au développement durable du secteur porcin ainsi qu’à la fourniture de produits diversifiés, sains et de qualité pour les consommateurs

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de projet Transformation Finance (H/F) qui sera responsable de piloter l’exécution d’initiatives transverses de transformation finance au sein du segment Electrification.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Finance, Business, Digital Technology (DT) et les parties prenantes opérationnelles afin de résoudre des problèmes complexes Vous exploitez les données, les outils digitaux, Power BI, l’automatisation et les capacités émergentes de l’IA, y compris les agents IA, pour identifier des opportunités, améliorer la prise de décision et permettre des processus plus efficaces et plus performants au sein du segment.

Rôles et responsabilités

Exécution et livraison de la transformation Finance

• Piloter l’exécution d’initiatives transverses de transformation Finance au sein du segment Electrification, en soutenant les priorités opérationnelles et stratégiques.

• Appliquer une résolution structurée des problèmes 

• Contribuer à la livraison d’initiatives pouvant s’étendre sur plusieurs années, fonctions, systèmes et groupes de parties prenantes

Gestion de programme et de projet

• Développer et piloter les plans de projet, les jalons, les routines de gouvernance et les mécanismes d’engagement des parties prenantes afin d’assurer une exécution fiable.

• Identifier et gérer de manière proactive les risques, dépendances, besoins en ressources et points de décision clés afin de maintenir la dynamique de livraison.

• Coordonner les équipes Business, Finance, DT et Operations pour aligner les priorités, lever les obstacles et garantir la tenue des engagements dans les délais.

Données, digital, IA et automatisation

• Utiliser les données, les analyses et des outils tels que Power BI pour identifier les écarts de performance, générer des insights et soutenir la prise de décision.

• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et digitales pour évaluer et déployer des solutions digitales, d’automatisation et basées sur l’IA, y compris des agents IA, afin d’améliorer les processus Finance et opérationnels.

• Évaluer les capacités complètes des outils existants et nouveaux .

Support aux données de référence et à l’amélioration des processus

• Soutenir les efforts de transformation Finance lorsque les données de référence, la gouvernance des données et l’intégrité des processus sont des leviers essentiels de succès.

• Contribuer à l’amélioration de la qualité, de la cohérence et de l’utilisation des éléments de données clés dans les processus Finance et métiers.

• Aider à mettre en place des pratiques opérationnelles durables, des contrôles et des modèles de responsabilisation 

Leadership du changement et engagement des parties prenantes

• Piloter le changement entre les fonctions en alignant les parties prenantes

• Influencer les parties prenantes Business, Finance et DT sans autorité hiérarchique directe afin de prendre des décisions, résoudre les problèmes et obtenir des résultats.

• Au moins 5 ans d'expérience solide dans des fonctions orientées données, digital ou amélioration des processus, au service de fonctions de support ou opérationnelles telles que Finance, DT ou Commercial Operations.

• Expérience démontrée de contribution ou de pilotage d’initiatives transverses dans des organisations complexes et matricielles, avec capacité à traduire les besoins métiers en solutions concrètes liées aux données ou aux processus.

• Fortes compétences en gestion de projets et de programmes, avec expérience dans la gestion de multiples priorités, parties prenantes et dépendances d’exécution.

• Capacité démontrée à appliquer une pensée structurée et la résolution de problèmes à des enjeux métiers ambigus, et à les transformer en plans d’action.

• Expérience dans l’utilisation des données et des indicateurs de performance pour identifier des problèmes, soutenir la prise de décision et suivre les résultats.

• Exposition à l’amélioration des processus, à l’automatisation, aux outils digitaux et/ou à des initiatives de transformation appuyées par les systèmes

Notre entreprise :

Faire face à la crise climatique est une urgence mondiale. Si nous voulons bâtir un avenir énergétique différent, nous devons agir autrement. C’est précisément la mission qui nous anime.

Depuis 130 ans, GE est un pionnier de l’énergie et s’engage pleinement dans la transition énergétique. Aucune autre entreprise ne réunit une combinaison de technologies et d’expertises aussi unique pour ouvrir la voie à ce qui vient – comme nous l’avons déjà fait tant de fois. Pour répondre à cet appel avec un nouvel élan, nous rassemblons désormais nos activités – Renouvelables, Power, Digital et Energy Financial Services – sous une seule et même bannière : GE Vernova. Aux côtés de nos clients et partenaires, nous traçons ensemble la route vers un avenir meilleur.

Notre mission s’exprime dans notre nouveau nom. Nous conservons « GE », symbole d’ingéniosité et de qualité. « Ver », « verde », « verdant » évoquent la vitalité des écosystèmes terrestres. « Nova », issu du latin novus, annonce une nouvelle ère d’énergie bas carbone que GE Vernova contribuera à façonner.

Ce nouveau nom sonne différemment parce qu’il incarne le changement. GE Vernova agira avec rapidité et détermination pour construire un avenir plus propre et plus durable. Ce n’est pas une entreprise comme les autres : c’est une organisation conçue pour guider une nouvelle ère énergétique.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme d'investissements CAPEX stratégique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Travaux Neufs pour intervenir sur un parc de Machines Spéciales d'Exploitation (MSE) en environnement industriel à forte contrainte de disponibilité.

Rattaché(e) à l'Ingénierie et en support du fiabiliste, vous pilotez des projets techniques complexes selon un cycle en V complet, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en service.

Votre mission

Garantir la réussite technique, budgétaire et opérationnelle des projets d'investissement et de revamping, dans un contexte de production continue exigeant coordination, anticipation et robustesse planning.

- Recueil des besoins terrain (production, maintenance, HSE)
- Analyse fonctionnelle et études de faisabilité
- Estimations CAPEX et analyse de risques
- Intégration des contraintes d'exploitation
- Rédaction des cahiers des charges multi techniques
- Mise en concurrence et alignement technique fournisseurs
- Analyse des offres et recommandations
- Suivi des études techniques
- Pilotage planning intégrant contraintes production
- Préparation sécurité, consignations, coactivité
- Coordination des fournisseurs et équipes internes
- Pilotage FAT/SAT
- Commissioning et mise à disposition exploitation
- DOE complet et capitalisation REX

Mission multi domaine nécessitant une solide culture technique :

Électrique / électrotechnique, Automatisme & réseaux, Hydraulique, Pneumatique & utilités, Climatisation industrielle, Interfaces sécurité machine & mécaniques

De formation Bac+5 en génie industriel, électrotechnique, maintenance ou équivalent

Minimum 5 ans en environnement industriel exigeant (process continu idéalement)

Expérience confirmée en gestion de projets travaux neufs / modifications / mise en service

Maîtrise des outils de planification (MS Project ou équivalent)

Solide culture terrain (sécurité, coactivité, exploitation en marche)

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Dans le contexte actuel de croissance des fabrications nucléaires, notre client vise à sécuriser les commandes en cours ou futures. A ce titre, un programme d'évaluation de la sensibilité au risque d'irrégularités (CFSI – Counterfaits, Fraudulent and suspect items, - tels que définis par l'AIEA) dans l'ensemble de la supply chain a été mis en place.

Dans le cadre de la lutte contre les CFSI, vous participerez à la mesure du risque d'irrégularités dans la chaine de sous-traitance :

 · Evaluation de la gestion du risque CFSI dans la chaine de sous-traitance
 · Analyse de données collectées afin d'établir un niveau de confiance chez les fournisseurs
 · Intégration du REX dans les outils de détection
 · Déploiement d'actions spécifiques en fonction des activités des fournisseurs, notamment, par contrôles contradictoires
 · Déploiement de la stratégie des contrôles contradictoires pour les fournisseurs du client
 · Proposition et mise en place d'actions correctives selon les résultats, en interface avec les différentes entités du client

Relations internes et externes :
- En interne, lien avec les services : Inspection, qualité fournisseurs, achats et qualité des différentes entités opérationnelles et grands projets
- En externe : Fournisseurs et sous-traitants, interfaces avec l'équipe similaire en place chez EDF

Master et/ou diplôme d'ingénieur (Bac + 5). Expérience de minimum 2 ans dans un poste à composantes similaires.
Idéalement dans le domaine du nucléaire, du traitement des écarts, de l'audit. Connaissance de la réglementation nucléaire (RCC-M, Arrêté ESPN, INB).

Compétences comportementales :
 · Esprit critique
 · Autonomie et prise de décision
 · Rigueur
 · Aisance rédactionnelle
 · Capacité de dialogue avec les fournisseurs
 · Capacité au travail en équipe

Compétences transversales :
o Piloter les actions et fournir un avancement régulier
o Être capable de synthétiser des résultats à du public non initié

Compétences techniques :
 · CND
 · Audit
 · Référentiel normatif (ISO 9001, 19443 notamment)
 · Procédés fabrication
 · Analyses statistiques
La connaissance des codes RCCM et ASME est un plus

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez une équipe et collaborerez avec les services techniques spécialisés du siège (Génie Civil, Électromécanique, Hydraulique) pour mener à bien des projets d'envergure en France et à l'international.

Vos principales missions :
Concevoir des installations aux différentes étapes des études (FAISA, AVP, PRO), telles que :
- Stations d'épuration
- Usines de traitement d'eau potable
- Stations de pompage

Réaliser la modélisation 3D sous Revit et produire les plans 2D associés.
Contribuer aux revues de maquette.

Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en traitement des eaux ou domaine équivalent, vous possédez une expérience en modélisation BIM appliquée au traitement des eaux. Une expérience d'au moins 3 ans en modélisation 3D est souhaitée.

Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD et Navisworks
- La connaissance des outils GéoMensura et Civil 3D serait un atout
- Aptitude au travail en équipe

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Wœlfling-lès-Sarreguemines

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au bureau d'études, vous interviendrez sur des projets techniques en tuyauterie industrielle, depuis l'étude jusqu'à la fabrication. Vous serez en charge de la conception, du calcul de flexibilité, du sup et du suivi d'exécution des réseaux de tuyauterie.

Vos principales responsabilités :
- Lecture et interprétation des PID (schémas de tuyauterie et instrumentation),

- Réalisation des études de flexibilité des tuyauteries (respect des efforts et déplacements admissibles),

- Routing des tuyauteries en 3D jusqu'à la phase de fabrication,

- Conception et dimensionnement des supports de tuyauterie,

- Intégration des contraintes de maintenance, de sécurité et d'accessibilité.

Outils & compétences techniques :
- Maîtrise de logiciels de CAO/DAO (ex : SolidWorks, AutoCAD Plant 3D, ou équivalent),

- Connaissance des normes de tuyauterie industrielle et des contraintes associées (flexibilité, dilatation, effort),

- Compréhension des enjeux liés aux chaudières industrielles et à leur alimentation en fluide,

- Capacité à travailler en collaboration avec les équipes projet et production.

- Formation technique Bac+2/3 (BTS CRCI, DUT GMP, Licence pro tuyauterie ou équivalent),

- Expérience souhaitée en bureau d'études tuyauterie,

- Autonomie, rigueur et bon relationnel,

- Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Au sein de la Discipline Installation & Tuyauterie, le Projeteur Installation & Tuyauterie travaille sur des projets variés d'unité de traitement d'eau sur Offre ou Exécution (production d'eau potable, traitement des eaux usées, dessalement…). Vous aurez la charge sur les projets de réaliser les schémas 2D PID (Process & instrumentation Diagram) au sein de l'équipe projet.

Principales activités :

- Produire les schémas procédés (P&ID) des installations de traitement d'eau ou de déchets.
- Veiller au respect des règles de présentation et de repérage.
- S'assurer de l'intégrité des bases de données associée aux P&ID.
- Exercer un autocontrôle sur les documents produits.
- Respecter les délais et les budgets.
- Respecter les exigences BIM et de codification requises par le Client.
- Garant de la qualité de ses livrables.

- Formation baccalauréat professionnel, BTS ou DUT avec au moins 1 expérience en bureaux d'études.
- Notions d'installations industrielles : équipements, tuyauterie, instrumentation, électricité...
- Maîtrise suffisante de l'anglais pour lire et produire des plans et documents en anglais.
- Connaissances en Process industriel.
- Utilisateur averti de Aveva Diagram.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Planificateur expérimenté. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets industriels complexes, incluant la planification d'offre et d'exécution.

Diplôme d'ingénieur.
Expérience significative dans la planification de projets industriels complexes avec une forte composante process.
Compétences avérées en gestion de planning incluant les phases d'offres et d'exécution.
Maitrise de Primavera P6.
Maitrise de l'anglais.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Livry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Au sein du BE d'un Major du BTP :

- Modélisation 3D de maquettes.
- Elaboration et modélisation du PIC (plan d'installation chantier).
- Réalisation et mise à jour de plans AUTOCAD (synoptiques, phasages, plans de synthèse).
- Adaptation de détail, modification, assemblage et uniformisation des différents calques.
- Superposition de différentes données en respectant la charte graphique du projet.
- Etudes de faisabilité.
- Contrôle conformité des plans.

Vous serez amené à collaborer pour ce projet avec l'équipe projet et serez rattachés au BIM Manager.

Vous avez au minimum un Bac+2, niveau technicien confirmé avec une parfaite maîtrise de REVIT.
Des expériences significative sur des missions de BIM Projeteur.
Vous êtes forces de proposition et de réactivité et faites preuve d'esprit d'initiative et de synthèse.
Vous avez une grande aisance de communication.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Conditions du poste

• CDI
• Démarrage : dès que possible
• Poste localisé à Paris ou à Reims
• Déplacements fréquents en région
• Télétravail : 2 jours / semaine

Pourquoi rejoindre notre client ?

Vous avez le goût d’entreprendre et vous voulez participer au développement des gaz renouvelables afin de contribuer à la transition énergétique.

Vous recherchez un poste dans une structure légère, dynamique et attachée aux valeurs environnementales et humaines.

Vous souhaitez contribuer à la définition et à la mise en œuvre de projets novateurs, et participer à un projet d’entreprise enthousiasmant.

L'entreprise porte des projets biomasse novateurs et d’envergure, visant à décarboner les activités des territoires à travers la production de gaz renouvelables.

Forte de plus de 20 ans d’expérience dans les énergies renouvelables, elle conçoit et opère des usines de production performantes, tout en valorisant une culture d’entreprise fondée sur la convivialité, la collégialité, l’esprit d’équipe et l’autonomie.

Ce que vous ferez concrètement

Rattaché au Responsable du pôle Agricole, vous prenez en charge la prospection, le développement, la sécurisation de l’approvisionnement agricole et la valorisation des co-produits pour les projets portés par l’entreprise. Vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des flux jusqu’au démarrage des usines.

Sur votre secteur géographique, vous :

• Identifiez et prospectez tous les partenaires potentiels agricoles (coopératives, négoces, ETA, agriculteurs, organismes agricoles…).
• Participez à la construction de modèles de partenariats agricoles durables.
• Participez à la stratégie commerciale et pilotez le processus visant à sécuriser les approvisionnements et êtes responsable de son avancement.

Pour chaque projet, vous :

• Dimensionnez et créez des filières d’approvisionnement agricole optimisées et adaptées aux besoins.
• Identifiez, recrutez, accompagnez, selon les besoins, une équipe de prospecteurs ou promoteurs agricoles locaux en vue de la sécurisation des approvisionnements. Vous veillez à la bonne appropriation et à la mise en œuvre des pratiques commerciales de l’équipe.
• Participez à l’élaboration et à la conclusion de contrats sécurisant les partenariats et prestations associées aux flux agricoles.
• Assurez le suivi commercial, technique et financier de votre portefeuille partenaires, ainsi que la bonne mise en œuvre des contrats dans le respect des obligations réglementaires.
• Pouvez accompagner les équipes Projets et Ingénierie sur d’autres enjeux des projets (réunions de présentation aux parties prenantes, administrations, fournisseurs…).
• Représentez l’entreprise sur des salons ou manifestations régionales et nationales.

De manière générale, vous êtes responsable de l’avancée des projets dans leur dimension agricole sur votre secteur géographique.

Le poste implique des déplacements et une présence régulière sur les territoires des projets pour nouer et entretenir les partenariats locaux dans la durée.

Ce qu’on attend de vous

Formation & expérience

• Bac +3 à Bac +5 (Commerce, Ingénieur généraliste, agri/agro avec expérience commerciale).
• Au moins 5 ans d’expérience au sein d’une coopérative agricole, d’un négoce, d’une agro‑industrie, d’une ETA, d’une entreprise de services dans l’agrobusiness ou équivalent.

Compétences

• Excellent sens du relationnel et du commerce, appétence pour le développement commercial, capacité de négociation.
• Capacité d'animation et d'accompagnement d'une petite équipe.
• Compréhension du monde agricole, goût pour le terrain.
• Capacité à gérer des problématiques économiques et techniques.
• Organisation, autonomie, curiosité, persévérance et rigueur.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Force de proposition face aux problématiques et opportunités.
• Motivation pour l'agriculture durable et les énergies renouvelables.

Prêt·e à rejoindre un acteur engagé de la transition énergétique ?

N’attendez plus, postulez !

Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable.

Depuis plus de 16 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens.

Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution.

Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Conditions du poste

• CDI
• Démarrage : dès que possible
• Poste localisé à Paris ou à Reims
• Déplacements fréquents en région
• Télétravail : 2 jours / semaine

Pourquoi rejoindre notre client ?

Vous avez le goût d’entreprendre et vous voulez participer au développement des gaz renouvelables afin de contribuer à la transition énergétique.

Vous recherchez un poste dans une structure légère, dynamique et attachée aux valeurs environnementales et humaines.

Vous souhaitez contribuer à la définition et à la mise en œuvre de projets novateurs, et participer à un projet d’entreprise enthousiasmant.

L'entreprise porte des projets biomasse novateurs et d’envergure, visant à décarboner les activités des territoires à travers la production de gaz renouvelables.

Forte de plus de 20 ans d’expérience dans les énergies renouvelables, elle conçoit et opère des usines de production performantes, tout en valorisant une culture d’entreprise fondée sur la convivialité, la collégialité, l’esprit d’équipe et l’autonomie.

Ce que vous ferez concrètement

Rattaché au Responsable du pôle Agricole, vous prenez en charge la prospection, le développement, la sécurisation de l’approvisionnement agricole et la valorisation des co-produits pour les projets portés par l’entreprise. Vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des flux jusqu’au démarrage des usines.

Sur votre secteur géographique, vous :

• Identifiez et prospectez tous les partenaires potentiels agricoles (coopératives, négoces, ETA, agriculteurs, organismes agricoles…).
• Participez à la construction de modèles de partenariats agricoles durables.
• Participez à la stratégie commerciale et pilotez le processus visant à sécuriser les approvisionnements et êtes responsable de son avancement.

Pour chaque projet, vous :

• Dimensionnez et créez des filières d’approvisionnement agricole optimisées et adaptées aux besoins.
• Identifiez, recrutez, accompagnez, selon les besoins, une équipe de prospecteurs ou promoteurs agricoles locaux en vue de la sécurisation des approvisionnements. Vous veillez à la bonne appropriation et à la mise en œuvre des pratiques commerciales de l’équipe.
• Participez à l’élaboration et à la conclusion de contrats sécurisant les partenariats et prestations associées aux flux agricoles.
• Assurez le suivi commercial, technique et financier de votre portefeuille partenaires, ainsi que la bonne mise en œuvre des contrats dans le respect des obligations réglementaires.
• Pouvez accompagner les équipes Projets et Ingénierie sur d’autres enjeux des projets (réunions de présentation aux parties prenantes, administrations, fournisseurs…).
• Représentez l’entreprise sur des salons ou manifestations régionales et nationales.

De manière générale, vous êtes responsable de l’avancée des projets dans leur dimension agricole sur votre secteur géographique.

Le poste implique des déplacements et une présence régulière sur les territoires des projets pour nouer et entretenir les partenariats locaux dans la durée.

Ce qu’on attend de vous

Formation & expérience

• Bac +3 à Bac +5 (Commerce, Ingénieur généraliste, agri/agro avec expérience commerciale).
• Au moins 5 ans d’expérience au sein d’une coopérative agricole, d’un négoce, d’une agro‑industrie, d’une ETA, d’une entreprise de services dans l’agrobusiness ou équivalent.

Compétences

• Excellent sens du relationnel et du commerce, appétence pour le développement commercial, capacité de négociation.
• Capacité d'animation et d'accompagnement d'une petite équipe.
• Compréhension du monde agricole, goût pour le terrain.
• Capacité à gérer des problématiques économiques et techniques.
• Organisation, autonomie, curiosité, persévérance et rigueur.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Force de proposition face aux problématiques et opportunités.
• Motivation pour l'agriculture durable et les énergies renouvelables.

Prêt·e à rejoindre un acteur engagé de la transition énergétique ?

N’attendez plus, postulez !

Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable.

Depuis plus de 16 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens.

Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution.

Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence.

LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Nous recherchons un.e Expert.e technique en développement numérique FPGA pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs.

Au sein de l'équipe système, équipe dynamique et pluridisciplinaire (logiciel, électronique, mécanique, optique), tu auras l’opportunité de travailler sur des missions innovantes, diverses et variées, allant de la conception de systèmes applicatifs tels que des démonstrateurs ou des caméras, en passant par la conception de systèmes de caractérisation et de test, ou encore du prototypage de designs ASIC.

Tu seras garant.e de l’expertise technique de l’équipe FPGA pour le développement des circuits et systèmes numériques et, à ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

1. Définir l’architecture FPGA des nouveaux produits en concertation avec l’équipe projet

2. Concevoir et développer les blocs numériques et leurs évolutions ou adaptations sur cible FPGA

3. Contribuer au développement du savoir-faire de la société dans son écosystème :

• Diffuser en externe des méthodes et des avancées techniques (publications, conférences)
• Proposer de solutions innovantes et performantes, et dans ce cadre déposer des brevets

4. Transmettre savoirs & pratiques en interne et en externe à l’entreprise :

• Encadrer techniquement l’équipe FPGA
• Assurer la coordination de prestataires et intervenants extérieurs
• Diffuser en interne ton expertise technique (animation, formation, participation aux retours d’expérience)

5. Résoudre des problèmes complexes en mobilisant les méthodes et les techniques adéquates

6. Mener une veille technologique nécessaire à l’innovation et à l’efficacité opérationnelle

La rémunération est à définir selon le profil. 

Les petits plus qui font la différence...

• le télétravail est possible 2 jours/semaine
• nous proposons des berceaux en crèche
• nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique
• le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé
• nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux
• nous encourageons la formation des collaborateurs
• ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restauran

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

• au moins 8 ans d’expérience dans le domaine du développement FPGA,
• une maîtrise de l’environnement micro-électronique semi-conducteur, dans un domaine normatif contraignant (médical, automobile, militaire, ...),
• Une expérience du monde de l’imagerie, des capteurs numériques rapides et du domaine spatial serait un plus,
• une adhésion forte aux valeurs Pyxalis et à la tenue des engagements,
• une envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé.

Tu devras être en mesure d’intervenir en toute autonomie dans le périmètre métier et de coordonner les équipes techniques internes et externes.

Formation et compétences spécifiques :

De formation ingénieur.e ou bac + 5 en électronique, spécialisation en électronique numérique et logique programmable, tu devras avoir une bonne maîtrise des aspects suivants:

• outils de développement (en particulier Xilinx Vivado),
• spécificités associées aux familles 7-series et Ultrascale de Xilinx,
• outils Intel (Altera) et des familles équivalentes ,
• mise en œuvre de soft-core embarqué (type microblaze) et sa programmation en C associée,
• mise en œuvre de moyens de debug pour la vérification (analyseur logique intégré) est très fréquente,
• un ou plusieurs simulateur logique (Modelsim, Incisive, ISE, Quartus, VCS, …),
• base des outils informatiques en linux : ligne de commande, bash (scripting),
• gestion de version est assurée via GIT, une connaissance de base cet outil,
• basique d’outils de laboratoire (alimentation, oscilloscope, multimètre), respect des bonnes pratiques anti-ESD,
• anglais technique courant à l’écrit comme à l’oral,
• expérience de coordination technique serait un plus.

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant :

• Entretien de pré qualification technique avec le manager
• Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH
• Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

Les petits plus qui font la différence 

• Le télétravail est possible 2 jours/semaine
• Nous proposons des berceaux en crèche
• Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique
• Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé
• Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux
• Nous favorisons la formation des collaborateurs
• Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous ! 

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Poste rattaché à une direction déléguée nationale

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Responsable de Département Ferroviaire. Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.

Rattaché au directeur délégué Ferroviaire & Systèmes de Transport au sein de l’unité Ferroviaire Ville & Infrastructures (environ 300 collaborateurs), vous pilotez le département ferroviaire d’Ingerop et participerez à son développement et son essor.

Avec environ 7M€ de CA, le département s’articule autour de trois services dont les ressources sont localisées sur nos principaux sites de Rueil Malmaison, Lyon, Marseille et Bordeaux :

• Service conseil, AMO, exploitation & Assistance Technique
• Service MOE opérationnelle et travaux
• Service études générales et ferroviaires

Le département porte l’ensemble des projets ferroviaires en s’appuyant sur toutes les compétences du groupe INGEROP.

Une position à consolider en développant les activités cœur de cible : les grands projets ferroviaires, la régénération du réseau, les opportunités offertes par l’ouverture à la concurrence

Reconnus pour notre engagement et notre expertise technique, nous disposons d’un positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour SNCF Réseau (MOE lots 1, 2 et 3, AT lots1 et 2, Etudes d’Émergence Ferroviaires, Etudes d’Exploitation ferroviaires, Environnement et procédures réglementaires, etc…), la SGP (Etudes d’émergence et de préfiguration des SERM), le Port Autonome de Strasbourg, etc…

Ce positionnement nous permet d’œuvrer sur des projets structurants en France :

• régénération d’infrastructures et projets LDFT (Méta-marché études IDF pour les études RAV et RVB hors suite, études RGI caténaire, bloc projet Ligne des Horloges, bloc projet St Gervais Vallorcine, MOETx. Nice Breil, etc…),
• projets de ligne nouvelle (CEVA France, LNPCA, etc…),
• gare (SDMR Ile de France, bloc projet MOE PMR Miramas, MOETx. Lyon/Macon, MOETx. PASO Toulouse Matabiau, MOEE, etc…).
• technicentres (MOE Bloc projet Clermont Ferrand Brezet, MOE Nice Lingostière, etc…)

Les équipes ferroviaire France interviennent également sur des projets structurants à l’export tels que le métro d’Abidjan, le projet de LGV Rail Baltica, la LGV Marocaine ou la régénération d’infrastructures en Gaspésie au Canada.

Nous sommes enfin activement impliqués dans l’innovation, tel que le promeut le groupe Ingerop, par exemple dans le cadre du développement d’un partenariat d’innovation structurant visant à optimiser l’infrastructure ferroviaire sur LDFT. Une thèse est en cours au sein du département dans ce cadre.

Qualifications

Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 15 ans dans le domaine de l’ingénierie ferroviaire idéalement responsable d’un centre de profit. Vous disposez d’une parfaite connaissance de l’environnement ferroviaire en France et du client SNCF.

Vous disposez d’une expérience éprouvée de direction de projets d’infrastructures ferroviaires de toute complexité en qualité de Maitre d’œuvre (MOP et/ou maitrise d’œuvre intégrée en C&R) que ce soit en phase conception ou réalisation, notamment en site exploité.

Vous avez soit une expérience d’encadrement et une expérience en matière commerciale ou vous souhaitez évoluer vers ce type de responsabilités après une avoir acquis des compétences techniques et de direction de projet affirmées.

Autonome et prêt à travailler en contact étroit avec votre hiérarchie, vous savez vous adapter et anticiper.

Vous avez la capacité de restitution de l'information et de synthèse rédactionnelle.

Informations complémentaires

La localisation se situe 2/3 jours par semaine à Rueil-Malmaison.

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Accès au fond commun de placement/Actionnariat
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre service Business Development, nous recrutons un(e) alternant(e) pour la rentrée prochaine.

Vous intégrer une PME d’environ 100 collaborateurs, à taille humaine, où la proximité, la polyvalence et l’opérationnel sont au cœur de chaque mission. Encadré(e) par notre Responsable Business Development, vous servez amener à travailler sur les missions suivantes : 

• Réaliser un état des lieux du marché essais d’environnement et défense, incluant cartographie des acteurs, analyse des besoins, acteurs clefs et dynamique concurrentielle.
• Analyser le positionnement de MECANO ID sur ces marchés et contribuer, en lien avec le marketing stratégique, à l’identification d’opportunités de développement.
• Participer à l’évaluation de l’adéquation des offres existantes avec les besoins identifiés, avec l’appui des équipes techniques et marketing.
• Mettre en œuvre des actions de prospection, qualifier les leads et alimenter le pipeline commercial.
• Assurer le suivi des opportunités et coordonner les actions avec les Responsables de Business Line.

Nous recherchons un(e) futur(e) alternant, avec les qualifications suivantes :

• Étudiant en école de commerce.
• Forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse.
• Intérêts pour des environnements industriels et techniques.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.
• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.
• Une première expérience en analyse de marché ou en développement commercial est un plus.

Depuis 1994, MECANO ID accompagne ses clients pour le développement de systèmes à dominante mécanique et thermique soumis à des environnements sévères. 

Portée par l'excellence technologique de ses activités d'ingénierie, de composites et d'essais d'environnement, elle apporte son savoir-faire aux secteurs spatial ainsi qu'à l'industrie.

MECANO ID est certifiée ISO 9001 et EN 9100.

Le management de MECANO ID favorise la qualité de vie dans la société et le bien-être de ses salariés avec la mise en place d’un management collaboratif, à l’écoute des salariés, la possibilité d’évoluer en interne.

Les actions se traduisent également par des équipements en place depuis une dizaine d’années et très plébiscités par nos collaborateurs : salle de sieste, terrain avec tournoi de pétanque…

Vous avez envie de vous développer et d’intégrer une équipe soudée et de rejoindre une entreprise avec une culture forte et de fortes valeurs ? Alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature.