Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Accueil clients (physique en magasin, téléphonique, mails) :
- Les renseigner sur les activités de l'entreprise
- Lister leurs principales attentes (nature du projet, délai de réalisation, enveloppe budgétaire, matériaux ou produits spécifiques recherchés)
- Identifier la compatibilité entre la demande client et les compétences de l'entreprise

Gestion administrative et commerciale :
- Prise de RDV
- Elaboration de devis, selon les données fournies par les clients et/ou la direction
- Passage de commandes aux fournisseurs, et réception de celles-ci
- Suivi des commandes clients en cours : points d'avancement avec les clients et les ouvriers de notre équipe, et reporting à la direction
- Facturation des chantiers terminés

Tenue du showroom (pas de télétravail) & participation à des salons (ex : Foire de Paris), Compétences: Gestion des commandes et des stocks,Techniques commerciales,Techniques de gestion administrative,Utilisation de systèmes de gestion de base de données,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Analyser les besoins du client,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Assurer le respect des délais de livraison,Assurer le suivi post-vente,Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients,Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions
commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation),Développer et fidéliser la relation client,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir des rapports de vente détaillés,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes,Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Optimiser le parcours client,Optimiser les processus de vente,Organiser des événements commerciaux,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Participer à des salons professionnels et des conférences,Participer à
l'élaboration d'un devis technique,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Rédiger des fiches produits ou des argumentaires,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Traiter les demandes spéciales des clients

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous prendrez en charge les missions suivantes :

1. Gestion Administrative et Paie

- Administration du SIRH : Assurer la saisie, la mise à jour et la fiabilité des données dans le Système d'Information des Ressources Humaines (Lucca, silae,..)
- Préparation de la Paie :
- Gérer l'administration des congés payés et des RTT.
- Centraliser et transmettre l'ensemble des variables de paie (absences, congés sans solde, éléments contractuels) aux prestataires externes (paie) et aux organismes sociaux en France, et potentiellement en Allemagne.
- Transmettre les éléments de paie pour l'intégration comptable interne.
- Audit et Contrôle : Participer activement aux audits internes et externes liés à la gestion sociale et aux processus RH.

2. Recrutement et Intégration (Onboarding)

- Gestion du cycle d'embauche : Rédiger les promesses d'embauche et les contrats de travail, et assurer le suivi administratif des dossiers des nouveaux collaborateurs.
- Coordination de l'intégration : Piloter le processus d'onboarding en collaboration étroite avec les équipes internes concernées (Recrutement, Services Administratifs, IT et Communication) afin de garantir une intégration réussie.

3. Développement RH et Carrières

- Formation : Mettre en oeuvre le plan de formation de l'entreprise, en assurant le suivi logistique, administratif et l'évaluation de l'efficacité des actions de formation sur la plateforme dédiée.
- Évaluation annuelle : Contribuer à l'organisation et au bon déroulement des entretiens annuels d'évaluation.
- Gestion des dossiers du personnel : Assurer la tenue, la mise à jour et l'archivage des dossiers individuels des employés tout au long de leur parcours professionnel (promotions, augmentations, accidents du travail, etc.).

4. Projets RH

- Participer activement à l'élaboration et au déploiement des nouveaux projets RH en cours ou à venir.
- Relations avec les instances légales et les organismes de protection sociale (Assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, caisses de retraite, France Travail, ...)
- Relations avec les IRP et organisation des élections professionnelles
- Suivi des indicateurs RH et reporting à la Direction
- Veille juridique et sociale
- Interface avec les salariés concernant leurs droits et obligations

Nous recherchons un(e) professionnel(le actif(ve) et réactif(ve), alliant expertise technique et solides qualités interpersonnelles, dans le strict respect de l'éthique professionnelle.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Benoit, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., Vous serez garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

Vous respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Designer Électrique EHI/EHA expérimenté pour participer à la conception et à l'intégration des harnais électriques.

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et de techniciens, en interface avec les bureaux d'études mécaniques, les intégrateurs systèmes et les fournisseurs.

Vos principales missions :
* Concevoir, modéliser et intégrer les harnais électriques à l'aide des outils EHI/EHA (Electrical Harness Installation / Electrical Harness Assembly).
* Réaliser la définition 3D des réseaux électriques sur les maquettes numériques (CATIA V5 / V6).
* Élaborer les schémas électriques et les nomenclatures associées.
* Assurer la conformité de la conception avec les normes spatiales et les exigences client (ESA, CNES, ECSS).
* Participer aux revues de conception (PDR, CDR) et assurer le suivi de la fabrication et de l'intégration.
* Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, structures et thermiques.
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de conception et de l'outillage CAO., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Benoit, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., Vous serez garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

Vous respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance des équipements CVCD
* Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement
* Assurer le suivi des équipements frigorifiques
* Assurer le suivi de la GMAO
* Effectuer les compte-rendus de l'activité à votre responsable hiérarchique
* Gérer les demandes d'interventions et la relation client, * Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
* Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en 2023.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite.

Dans le cadre de projets liés au secteur nucléaire, nous recherchons un Projeteur électricité pour intervenir sur des études de réalisation en électricité Courant Fort et Courant Faible.

Intégré au sein du bureau d'études composé de 8 projeteurs et d'un responsable BE et de différents référents techniques, vous participerez aux principales missions suivantes :

* Analyse des données d'entrées
* Création de synoptiques
* Création de carnets de câbles
* Réalisation de schémas d'équipements : tableaux, baies, coffrets, etc.
* Création de plans 2D (implantations des équipements, des réseaux) et mise à jour de plans existants
* Réalisation de nomenclatures
* Justification des choix techniques
* Rédaction des LOFC, LOMC et procédures d'essais

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Responsable de Site, sous la responsabilité d'un Responsable d'Equipe d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques.

Vos principales missions :

* Dépannage des installations et accompagnement des entreprises extérieures,
* Réalisation des ordres de travails préventifs et correctifs,
* Réalisation de petits travaux,
* Rondes techniques.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Ce poste est sujet au travail le week-end et aux astreintes.

Vous travaillerez en horaires de quart (plage horaire entre 8h et 23h)

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant qu'Ingénieur méthodes - Responsable Génie Civil H/F., * Définir et mettre en place les méthodes d'exécution adaptées aux projets (ouvrages d'art, infrastructures, bâtiments, fondations spéciales, etc.).
* Élaborer les plans d'installation de chantier et organiser la logistique associée.
* Préparer les plannings de réalisation en lien avec la direction de travaux.
* Rédiger les modes opératoires, phasages et procédures techniques.
* Optimiser les moyens humains, matériels et financiers afin d'assurer la performance et la sécurité des chantiers.
* Assurer l'interface technique avec les bureaux d'études, les équipes travaux et les sous-traitants.
* Contrôler la conformité des méthodes appliquées avec les normes de sécurité, qualité et environnement.
* Encadrer et accompagner une équipe méthodes sur les projets stratégiques.
* Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des procédés de construction.
* Encadrer et accompagner une équipe méthodes sur les projets stratégiques.
* Analyser les dossiers techniques et définir les procédés constructifs adaptés.
* Élaborer les plannings prévisionnels et modes opératoires des chantiers.
* Optimiser les méthodes d'exécution en termes de coûts, délais, qualité et sécurité.
* Définir les méthodes de constructibilité dès les phases APS/APD
* Rédiger des notes techniques pour élaborer les méthodes de constructibilité d'un ou plusieurs bâtiments
* Identifier les contraintes et proposer des solutions d'optimisation
* Collaborer avec les équipes de conception et les futurs intervenants travaux, * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Responsable Achats, et en étroite collaboration avec les acheteurs de l'équipe, vous travaillerez principalement sur des projets d'Innovation et de Rénovation, vos missions dans l'aventure...

Sourcing nouveaux fournisseurs
Collecte d'informations sur les fournisseurs prospects

Appels d'offre
Etablir cahier des charges/brief fournisseur avec les parties prenantes
Analyse des retours / business case
Négociation
Recommandation
Gestion de projet de productivité
Suivi du rétroplanning et coordination de l'équipe projet

Vous évoluerez dans un environnement international tant en interne qu'en externe et collaborerez avec les autres département du groupe (Marketing, R&D, Supply Chain…), Notre mission "nourrir la biodiversité" : c'est-à-dire protéger, faire grandir et chérir la biodiversité en proposant une alimentation biologique, végétarienne et diversifiée.

Parce qu'un bon départ compte, vous serez embarqué avant votre arrivée dans Beecoming, notre nouveau programme d'intégration.

DESCRIPTION :

ROLE ET MISSIONS : Agent de support technique

En tant qu'agent du Support, vous serez en charge d'accompagner et d'assister notre réseau post-ouverture sur les éventuels problèmes techniques qu'ils pourraient rencontrer. Vous serez leur point de contact privilégié en cas d'incidents techniques.

VOS MISSIONS
* Réponse aux tickets clients quotidien (Zendesk)
* Conduite de RDV clients à distance (diagnostic d'incident, point de situation…)
* Intervention à distance si besoin
* Consolidation et analyse des incidents remontés et mise en place des processus de résolution
* Interlocuteur principal des exploitants sur tous les problèmes nécessitant une investigation sur la partie technique
* Suivi des solutions mises en place et standardisation en commun avec le produit

Amélioration continue :
* Concevoir / mettre à jour les procédures sur les outils existants, les résolutions de bugs connus, etc.
* Participer à la création des nouveaux standards d'exploitation de notre parc, * Des horaires décalées (du soir) sont à prévoir en moyenne 2x/semaine

Process

* Échange téléphonique avec Claire, Talent Acquisition Manager;
* Entretien 1 (visio ou physique) avec Roxane (Head of support)
* Cas pratique * Discussion technique avec William(CTO)
* Prises de références

DESCRIPTION :

Votre mission sera de piloter la stratégie informatique de l'entreprise, d'assurer la disponibilité, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information, tout en alignant les technologies sur les objectifs métiers de la PME.
Responsabilités clés :
1. Stratégie et gouvernance IT
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de la direction de CETH en accord avec la politique de Framatome ;
- Élaborer le budget IT et en assurer le suivi ;
- Identifier et proposer des solutions technologiques innovantes pour améliorer la productivité et la compétitivité de l'entreprise ;
- Assurer l'interface IT avec Framatome.
2. Gestion des infrastructures et des systèmes
- Superviser l'administration des réseaux, des serveurs, des postes de travail et des outils collaboratifs, ainsi que des logiciels métiers (ERP, PLM, PPM, Comsol, Caneco, See Electrical, SolidWorks) ;
Gestion du parc des postes de travail et smartphone ;
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information ;
- Piloter les projets de transformation digitale (cloud, mobilité, automatisation, etc.).
3. Sécurité et conformité
- Mettre en place et maintenir une politique de sécurité informatique (protection des données, sauvegardes, lutte contre les cybermenaces) ;
- Assurer la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, normes sectorielles, etc.) ;
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité ;
- Sécurité d'accès au bâtiment (Badge sécurisé) Espace DRSF à accès limité.
4. Relation avec les métiers et les prestataires
- Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers pour traduire leurs besoins en solutions IT ;
- Piloter les relations avec les prestataires externes (éditeurs, intégrateurs, hébergeurs, etc.) ;
- Négocier et suivre les contrats avec les fournisseurs.

DESCRIPTION :

tout travail mérite une récompense. Delta concept est la seule société ou tu peux grâce à

ton talent et ta détermination avoir un salaire à la hauteur de tes espérances et un vrai

savoir-faire. C'est pourquoi nous offrons les taux de commission les plus élevés du secteur.

Vos tâches : Nos commerciaux sont spécialisés dans la vente aux particuliers (B to C en

prospection terrain uniquement). Afin d'offrir un accompagnement personnalisé à nos

futurs clients et pour les aider à faire des choix énergétiques intelligents.

Sous la responsabilité de votre manager commercial, vous aurez la charge de

commercialiser les produits de nos partenaires (énergies, et assurance) auprès d'une

clientèle de particuliers., un suivi et un accompagnement sur le terrain

des commissions sur tous les contrats vendus

du matériel technique, des possibilités d'évolutions (commercial, manager commercial, directeur d'agence..)

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à une Responsable R&D, vos missions dans l'aventure ...

- Mission principale: Piloter la conformité de nos portefeuilles relative à nos engagements nutritionnels et y participer activement via des projets de rénovation
- Mener des projets de rénovations de produits, en lien avec les politiques nutritionnelles des marques.
- Suivre l'avancement des projets au global et le respect des calendriers pour atteindre les objectifs fixés en 2026
- Reporter les indicateurs de performance (KPI)
- Former l'ensemble des équipes de développements et de communication à nos politiques durables internes.
- Assurer une veille scientifique (et médiatique) sur les sujets en lien avec la nutrition, l'environnement et la transparence au consommateur, les synthétiser et informer les équipes sur les sujets sensibles.
- Missions annexes : Soutenir les responsables R&D dans leurs rôles :

- Veille en innovation et veille concurrentielle.
- Participation à l'élaboration des plans d'innovation
- Aide à l'établissement des cahiers des charges de développement d'innovations
- Organisation des sessions de dégustation
- Préparation des plans d'analyses
- Organisation de sessions de dégustation
- Validation de recettes
- Gestion des aléas (contraintes règlementaires, contraintes fournisseurs inopinées, ...) et de leurs impacts sur nos portefeuilles., Notre mission nourrir la biodiversité : c'est-à-dire protéger, faire grandir et chérir la biodiversité en proposant une alimentation biologique, végétarienne et diversifiée.

Parce qu'un bon départ compte, vous serez embarqué avant votre arrivée dans Beecoming, notre nouveau programme d'intégration.

DESCRIPTION :

Stratégie produit
Définir la vision du produit en s'appuyant sur les études de marché et les retours utilisateurs ;
Elaborer une roadmap produit claire et réaliste ;
Identifier les opportunités de développement et d'innovation.

Coordination et pilotage
Collaborer avec les équipes conception technique, marketing et commerciale ;
Superviser les étapes de conception, développement et lancement ;
Assurer le suivi des performances du produit après sa mise sur le marché.
Amélioration continue
Recueillir les feedbacks clients (internes et externes) et les analyser ;
Proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques ;
Garantir l'adéquation produit/marché.

Innovation et R&D
Veille technologique sur les technologies de chauffe ;
Gestion de la R&D ;
Gestion du CIR.
Analyse des appels d'offres
Dépouillement technique des consultations et identification des points critiques ;
Évaluation de la faisabilité technique et des risques associés ;
Chiffrage détaillé des études et temps de développement nécessaires ;
Rédaction des réponses techniques aux appels d'offres ;
Présentation des solutions techniques lors des soutenances client.

Support commercial
Participation aux visites clients pour expertise technique sur site ;
-Rédaction des propositions techniques et spécifications garanties ;
Interface technique privilégiée avec les clients stratégiques (EDF, Naval Group, Framatome) ;
Présentation de nos références et savoir-faire lors de salons professionnels.

Documentation capitalisation standardisation
Rédaction de notes techniques de référence sur nos technologies ;
Création et mise à jour des catalogues techniques et fiches produits ;
Constitution de bases de données techniques (matériaux, composants, fournisseurs) ;
Contribution à l'élaboration de guides de conception internes pour standardisation des méthodes.

DESCRIPTION :

raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...), Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client
*

Pilotage de l'équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, ...
*

Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction, Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
*

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
*

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
*

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

DESCRIPTION :

Klanik recherche pour l'un de ces clients Grand Compte, un concepteur-développeur expérimenté ayant de fortes compétences/une spécialité en Bases de Données (relationnelle, BigData et NoSQL).

Dans cette mission, vous devrez participer à l'analyse et la conception puis la mise en œuvre de nouvelles bases de données sur les solutions applicatives d'équipe ainsi que l'optimisation des BDD existantes.

Nous recherchons un profil ayant une bonne capacité à travailler en équipe et à monter rapidement en compétences sur les différentes solutions ainsi que leur écosystème.

Vos missions :
- Etre force de proposition sur l'architecture à mettre en place, être leader sur la mise en place des bases de données (modèle de données, implémentation, paramétrage, index, etc...) en relation avec les DBA de l'entreprise.
- Prendre en compte les volumes de sollicitation du produit ainsi que les contraintes et exigences associées.
- Documenter et capitaliser ce qui a été implémenté et faire monter en compétence les équipiers de l'équipe.
- Etre en capacité d'analyser et prendre en compte l'existant en termes de BDD
- Cadrer techniquement les nouveaux sujets Bases de données en relation avec les autres membres de l'équipe
- Prendre en considération les contraintes fonctionnelles, techniques et opérationnelles de la GED
- Comprendre fonctionnellement les attentes et en traduire les implémentations techniquement associées
- Réaliser des développements (avec tests unitaires)
- Réaliser les tests techniques d'intégration et mise à disposition des moyens de tests au Business Analyst
- Analyser et proposer des scénarios pour la reprise/migration de gros volumes de données d'une BDD existante vers la nouvelle BDD
- Proposer et mettre en place le modèle de données et caractéristiques techniques inhérentes à la base de donnée cible
- Assurer le suivi et l'assistance aux démarrages en production et lors de la montée en charge

Contexte technique de la mission : Divers développements custom en Java (API Rest, microservices, services SOA, Batchs) et progiciels de GED utilisant des Bases de données DB2 10.5/11.5, MS Sql Server 2016, Elastic, MongoDB, entre autres. OS Windows & Linux, K8S, Outils DEVOPS (GIT, Jenkins, IntelliJ, Artifactory....)

#LI-LP1

DESCRIPTION :

* Réaliser les études techniques des réseaux électriques HTA, BT
* Effectuer les calculs de dimensionnement et les plans d'exécution (schémas, plans de câblage, plans de réseaux).
* Élaborer les dossiers techniques pour les appels d'offres, consultations et travaux.
* Analyser les données topographiques et techniques
* Vérifier la conformité aux normes
* Participer à la coordination technique avec les équipes travaux, les fournisseurs et les clients.
* Suivre la mise à jour documentaire et le classement des dossiers d'études., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA