Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

Rechercher par mots-clés :
(ex : une énergie, une compétence, une ville, une entreprise…)

Attaché commercial H/F

01 juillet 2026
Suez
Hauts-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

Au sein de la Business Line BRE et rattaché à notre Agence de Beauvais, le Attaché commercial a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique. Il / elle propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

Vos missions :

développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur son secteur géographique.
Véritable ambassadeur(trice) du recyclage, de la valorisation des déchets et de la protection de l’environnement. Il/elle propose des conseille et négocie des solutions de collecte et de valorisation sur mesure, adaptées aux besoins des clients et prospects de l’agence.
À travers son action, il/elle contribue directement à la préservation des ressources naturelles et à la réduction de l’empreinte environnementale des entreprises, participant ainsi à un engagement concret pour la planète.
Ses missions s’inscrivent dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes, et dans le respect des procédures internes du Groupe.

Vous aurez pour missions :

- Mise en œuvre du plan d'action commercial défini conjointement avec votre h iérarchie.
- Organisation du t emps de travail pour répondre aux objectifs.
- Gestion d'un portefeuille clients existant (Fidélisation, développement...)
- Conquête de nouveaux clients
- Réponse aux appels d'offres et consultation.
- Suivi du recouvrement
- Etude de la rentabilité des contrats
- Mise à jour du CRM
- Rédaction des comptes rendu de visite
- Edition des devis
- Participation à des soutenances.

VOTRE PROFIL

Vous avez un excellent sens du relationnel,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 / Bac +5 en commerce ou ingénieur.
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en vente ou dans le secteur de l’environnement.
Vous possédez le p ermis B
Vous maitrisez le Pack Office.

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC F/H

01 juillet 2026
Idex
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagnoles de l'Orne Normandie

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable du Développement Immobilier confirmé(e) - Nantes (H/F)

01 juillet 2026
Bouygues Construction
Pays de la Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Dans un contexte de transformation du marché immobilier et afin d’accompagner les ambitions de développement de Linkcity Pays de la Loire, nous recherchons notre futur(e)

Responsable du Développement immobilier confirmé(e) (H/F)

Basé(e) à Nantes, vous intervenez sur l’ensemble du territoire des Pays de la Loire.

Rattaché(e) à la Directrice Territoriale, vous avez pour mission d’identifier, faire émerger et sécuriser les opportunités immobilières permettant une prise de commande qualitative et durable. Ainsi, vous contribuez directement à la prise de commande de l’agence en développant des projets réalisables, équilibrés économiquement et alignés avec les attentes des clients et partenaires.

Vous développez une approche territoriale proactive en construisant des relations de confiance avec les collectivités, aménageurs, bailleurs, investisseurs, gestionnaires et acteurs économiques afin d’anticiper les besoins et proposer des réponses adaptées.

Vos missions

Vos missions s’articulent autour de quatre axes majeurs :

1. Développer une relation durable avec les territoires

Développer une connaissance fine des territoires des Pays de la Loire.
Identifier les communes, bassins de vie et secteurs présentant des opportunités de développement.
Construire et animer un réseau de partenaires locaux : élus, collectivités, aménageurs, bailleurs sociaux, institutionnels, grands comptes et acteurs économiques.
Identifier leurs enjeux, leurs projets et leurs besoins émergents afin de proposer des réponses immobilières adaptées.

2. Détecter et qualifier les opportunités de développement

Identifier les territoires à potentiel au regard des dynamiques démographiques, économiques et urbaines.
Mettre en œuvre une démarche de prospection territoriale et partenariale.
Détecter des opportunités foncières et immobilières cohérentes avec la stratégie régionale.
Détecter et environner les appels à projets et consultations,

3. Piloter l’émergence des projets immobiliers

Définir les premières orientations programmatiques.
Réaliser ou piloter les études de faisabilité techniques, économiques et commerciales.
Construire les modèles économiques avec les partenaires (bailleurs, gestionnaires, investisseurs…).
Participer aux consultations publiques ou privées et piloter les réponses aux appels à projets,
Présenter et défendre les projets auprès des instances internes de décision.

4. Assurer le lien avec les équipes opérationnelles

Assurer la continuité entre la phase de développement et les équipes opérationnelles.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmes, construction, montage et direction territoriale.

Profil :

De formation supérieure B+5 (immobilier, école de commerce, ingénieur, urbanisme ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’environ 7 à10 ans dans le développement immobilier, le montage d’opérations ou l’accompagnement de projets territoriaux.

Vous avez développé une bonne connaissance du territoire des Pays de la Loire et disposez d’un réseau établi auprès des collectivités, aménageurs, bailleurs, institutionnels ou acteurs privés.

Vous combinez une forte capacité de développement avec une véritable compréhension des enjeux opérationnels d’une opération immobilière. A l’aise dans des environnements complexes et transverses, vous savez fédérer les équipes en interne et partager les enjeux pour construire une opération concrète.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens politique et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ; votre aisance relationnelle ; votre capacité à travailler en équipe et votre persévérance.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien automaticien de chantier F/H

01 juillet 2026
Eiffage
Grand Est

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Vos missions

Alternance - Technicien automaticien de chantier F/H

CNPE de Chooz

Dans le cadre de son développement, l'entité Nucléaire d'EES recherche un(e) Alternant(e) Technicien(ne) automaticien de chantier F/H pour renforcer ses équipes. Vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers, en support aux équipes opérationnelles, et développerez vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant.

Sous la supervision du responsable d'affaires, vos missions principales seront les suivantes :

- Préparation des données contrôle commande durant un cycle d'arrêt

- Mise à jour documentaire des DSE (Dossiers de Systèmes Elémentaires).

- Préparation des données pour mise à jour des programmes

- Fourniture des synthèses

Votre profil

Formation : Vous préparez un diplôme de niveau supérieur (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans le domaine de l'électrotechnique, de l'automatisme, de l'informatique industriel.

Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités d'adaptation et de communication.

Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

Partager sur Facebook
Partager sur Linkedin
Partager sur Twitter
Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Acheteur Projets Travaux Publics F/H - Bordeaux

01 juillet 2026
Bouygues Construction
Nouvelle-Aquitaine

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Au sein de l'Entreprise Bouygues Travaux Publics Régions France, entreprise de Bouygues Construction spécialisée dans la construction et la réparation d'ouvrages d'art (pont, viaducs, tunnels, barrages), avec un chiffre d'affaires de plus de 400 M€ par an, vous occuperez le poste d'Acheteur Projets Junior F/H sur le site de Bordeaux, dont les missions principales sont :

Missions opérationnelles :

Piloter et conduire des appels d'offres (consolidation du besoin avec les équipes travaux et analyse de risque du marché)
Lancer des appels d'offres et mettre en concurrence les fournisseurs/sous-traitants
Analyser et mettre en conformité les offres (conditions d'achats, respect des obligations réglementaires, calage technique)
Négocier et contractualiser
Garantir le respect de la Politique Achats groupe
Assurer le suivi des fournisseurs et vérifier le respect des engagements signés

Missions transverses :

Participer à l'amélioration des outils digitaux utilisés
Contribuer au développement stratégique du Category Management Armatures en participant au pilotage la cartographie carbone mondiale, à l’optimisation des outils de suivi.

Principaux interlocuteurs (internes et externes) : Réseau achats du Groupe (filière Bouygues Construction) ; Opérationnels travaux ; Fournisseurs et sous-traitants/EVP commerce.

Votre profil

Nous recherchons un alternant issu idéalement d'une formation d'ingénieur ou d'un Master en Achats et Supply Chain.

Autonome et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'analyse. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V). Une connaissance du secteur BTP serait un plus.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise...

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien Expert Groupe Motopompe Diesel H/F

01 juillet 2026
Equans
Pays de la Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ? Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur Technicien Expert Groupe Motopompe Diesel H/F « Support, Formation & Coordination » Poste basé à Bouguenais (44) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires. A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Expert en Groupes Motopompes (GMP) avec un rôle clé de référent technique, support aux équipes et pilotage de travaux complexes. Vous contribuez à garantir la continuité opérationnelle, la qualité des interventions et la conformité réglementaire de nos installations. Expertise technique & interventions <ul> <li>Réaliser des diagnostics et interventions complexes (préventif, curatif, amélioratif)</li> <li>Analyser les pannes et proposer des solutions fiables</li> <li>Intervenir en support ou en remplacement sur des interventions critiques</li> <li>Participer aux mises en conformité et travaux techniques majeurs</li> </ul> Formation & accompagnement <ul> <li>Former et accompagner les techniciens (méthodes, sécurité, bonnes pratiques)</li> <li>Assurer un rôle de référent technique terrain</li> <li>Favoriser la montée en compétence des équipes</li> </ul> Pilotage de travaux <ul> <li>Coordonner des travaux d’envergure ou interventions complexes</li> <li>Suivre l’avancement, la qualité et les exigences QHSE</li> <li>Anticiper les difficultés techniques et organisationnelles</li> </ul> Qualité & performance <ul> <li>Garantir le respect des procédures et référentiels (APSAD, normes incendie…)</li> <li>Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils</li> <li>Assurer la traçabilité des interventions et le suivi technique</li> </ul> Support technique & projets <ul> <li>Contribuer à la rédaction d’offres techniques</li> <li>Participer aux analyses techniques sur projets spécifiques</li> <li>Apporter un support aux équipes commerciales et opérationnelles</li> </ul> Mobilité & organisation <ul> <li>Poste avec une mobilité nationale durant les 12 premiers mois</li> <li>Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire</li> <li>À l’issue de cette période, rattachement prioritaire à la région Ouest-Centre</li> </ul> Votre profil : Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera avec : <ul> <li>Une formation technique (maintenance industrielle, électromécanique, mécanique…)</li> <li>Une expérience significative en Groupes Motopompes incendie ou irrigation</li> <li>Une expérience en systèmes incendie fortement appréciée</li> <li>Une expérience dans le support technique, la formation ou la coordination terrain</li> </ul> Vos avantages : <ul> <li>Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience</li> <li>Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable</li> <li>Des tickets restaurant</li> <li>Un accord de participation et d'intéressement</li> <li>Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite</li> <li>Des avantages liés au CSE</li> <li>Des RTT</li> <li>Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues</li> </ul> Nos collaborateurs en parlent : Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de chantier essai F/H

01 juillet 2026
Eiffage
Hauts-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Vos missions

Alternance - Technicien de chantier essai F/H

CNPE de Gravelines

Dans le cadre de son développement, l'entité Nucléaire d'EES recherche un(e) Alternant(e) Technicien(ne) de chantier essai F/H pour renforcer ses équipes. Vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers, en support aux équipes opérationnelles, et développerez vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant.

Sous la supervision du responsable d'affaires, vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser la préparation documentaire de vos interventions : demandes de régimes, fiches de surveillance, préparation des BPA pour les procédures essais.

- Participer au récolement fonctionnel avec le chargé d’affaires

- Planifier, préparer et réaliser les essais de mise en service d’équipements divers (pompes, circuits hydrauliques, armoires électriques, etc.)

- Procéder à l’étalonnage de capteurs

- Réaliser la mise en place et le raccordement de capteurs et d’instrumentation.

Votre profil

Formation : Vous préparez un diplôme de niveau supérieur (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans le domaine de l'électrotechnique, de la maintenance industriel, de l'instrumentation ou équivalent (mesures physiques, ou de type CIRA/ SARII.)

Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités d'adaptation et de communication.

Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

Partager sur Facebook
Partager sur Linkedin
Partager sur Twitter
Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien essais, mise en service et maintenance F/H

01 juillet 2026
Eiffage
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Au sein de l’agence VES, nous intervenons sur des grands projets nationaux et internationaux de ventilation d’ouvrages souterrains : tunnels routiers, ferroviaires, fluviaux, de transports guidés (métro, tramway …) en apportant notre expertise de la conception à l’installation de solutions de ventilation et de désenfumage pour la sécurisation des ouvrages. Nos activités portent sur toutes les phases de projet, des réponses aux appels d’offres à la phase de réalisation (études, travaux, essais, etc.).

Dans le cadre de notre croissance, et pour accompagner notre activité sur les chantiers du Grand Paris, nous recherchons :

Un(e) Technicien d’essais, mise en service et maintenance H/F

CDD 1 an - Paris/Massy

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Essais et en étroite collaboration avec les équipes travaux et le bureau d’études, vous participerez activement à la mise en service et à la maintenance des équipements de ventilation sur les nouvelles lignes de métro du Grand Paris. Vous bénéficierez de l'appui du QPE pour garantir la sécurité des interventions. Ce poste, basé à Paris et ses environs avec des déplacements fréquents, offre une opportunité stimulante au sein de projets d'envergure. Vos missions seront les suivantes :

Participation aux Essais :

Réaliser des essais de mise en service des équipements/installations dédiés à la ventilation tunnels.
Vérifier le bon fonctionnement des équipements (ventilateurs + variateurs 355kW, registres/servomoteurs, volets roulants, etc.) ;
Paramétrer les capteurs et appareils de mesures (vibrations, mesures, mesures de débits/pressions et de température).
Effectuer des diagnostics / dépannages si nécessaire.
Contrôler la conformité des installations vis-à-vis des exigences techniques et réglementaires ;
Participer aux essais aérauliques et acoustiques.

Documentation et Reporting :

Rédiger et remplir les fiches/rapports d'essais et de suivi de maintenance sous Excel/Word.
Remplir les fiches événements en cas de problématique détectée dans les locaux techniques/gaines de ventilation dans les ouvrages/Gares.
Assurer un reporting précis et régulier des essais effectués et des non-conformités.

Maintenance des Équipements :

Participer au suivi de la maintenance des équipements installés lorsqu'il n'y a pas d'essais en cours.
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de ventilation et autres systèmes.
Assurer un reporting précis et régulier des opérations de maintenances.

Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Connaissances techniques en électricité et mécanique.

Expérience dans la réalisation d'essais de mise sous tension et de fonctionnement d'équipements de ventilation.

Maîtrise des outils de mesure et de paramétrage (capteurs de vibration, débit, température, etc.).

Compétences en rédaction de fiches d'essais et en utilisation de logiciels de bureautique (Excel/Word/Office).

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

Bonne communication et travail en équipe avec le Responsable Essais, le Conducteur de Travaux Principal et le QPE.

Habilitation électrique dont chargé de consignation/déconsignation BT.

Autonomie, rigueur et capacité d’organisation

Une expérience dans un environnement technique similaire serait appréciée.

Permis de conduire B indispensable.

Motivation à s'investir dans des projets d'infrastructure majeurs.

Pourquoi postuler ?

Vous intégrez un service en plein développement.
Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

Partager sur Facebook
Partager sur Linkedin
Partager sur Twitter
Partager par email

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chargé(e) d'Intervention Chantier H/F 1

01 juillet 2026
Bouygues Construction
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

Vous êtes placer au seins de la ligne de produit Installations de Chantiers en tant que chargé(e) d'intervention sur la Base Technique de Chilly-Mazarin :

Sur l'autorité du manager d'intervention, vous anticipez, préparez et assurez la bonne exécution des interventions en part propre qui vous sont confiées, vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité et environnementale. En cas d'absence du Manager d'Intervention (congés, maladie, formation), vous assumez temporairement les responsabilités de gestion opérationnelle et d'animation de l'équipe, agissant en tant que doublon managérial.

Missions :

Participer aux rituels et animations de l’équipe (points de production, briefings Lean 5S, sécurité, visites terrain).
Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène, de santé, d’environnement et de conformité lors des interventions.
Faire appliquer les consignes et réglementations en vigueur en matière de sécurité, qualité et environnement.
Contribuer à l’amélioration continue en élaborant les documents associés (PAT, arbres des causes, rapports de visites sécurité, etc.).
Suivre et mesurer les performances en matière de sécurité, qualité et environnement.
Participer aux groupes de travail d’équipes autonomes et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la sécurité, de l’ergonomie, de la productivité et de la performance environnementale.
Capitaliser les retours d’expérience, analyser les coûts et les sources de non-qualité.
Préparer et suivre les interventions : modes opératoires, visites préalables, additifs et lancements.
Rédiger et mettre à jour les instructions de travail et les modes opératoires spécifiques.
Proposer et déployer des actions visant à améliorer la sécurité, les conditions de travail, la productivité et la performance environnementale.

Profil :

Connaissances générales propres au métier (électricité, électromécanique (grues), plomberie/électricité (bungalows), chaudronnerie/métallerie, bois, coffrage/sécurité/étaiement, règles de manutention (colisage, élingage, …)

• Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques

• Permis B (Rendez-vous chantiers, fournisseurs, …)

• Chef de manœuvre (Obligatoire pour les GAT, les Constructions Métalliques)

• Chariot élévateur CACES 3, pont roulant (Obligatoires pour les GAT, les Constructions Métalliques ; Sinon optionnelles)

• Nacelle, habilitations électriques, harnais et travail en hauteur, formations constructeurs (Optionnelles)

Ensemble, construisons des solutions performantes et innovantes pour les chantiers de demain. Ensemble, construisons des solutions performantes et innovantes pour les chantiers de demain.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien travaux sous tension F/H

01 juillet 2026
Enedis
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sous-Dourdan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d’isolateurs, réparation de conducteurs, etc).

En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers.

Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication.

Vous assurez majoritairement vos activités sur les départements du 95 & 78. Tout comme sur le territoire national dans le cadre de la Force d’Intervention Rapide Électricité (FIRE) ou de renforts exceptionnels en cas d’évènement climatique majeur.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Contrôleur qualité produit F/H

01 juillet 2026
Log's
Hauts-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sars-et-Rosières

DESCRIPTION :

Le Contrôleur qualité F/H doit vérifier la conformité des produits et des conditionnements aux cahiers des charges des clients.

Assurer la vérification du poids, des volumes et de la conformité du conditionnement des articles textiles, tout en optimisant le remplissage des colis.
Effectuer les contrôle techniques des produits textiles : prises de mesures, conformité des tailles, finitions, coutures, étiquetage, contrôles spécifiques si nécessaire et traitement des anomalies.
Garantir la conformité visuelle des articles textiles en vérifiant le contenu, en détectant les défauts et en qualifiant les anomalies selon les standards qualité.
Effectuer le tri qualitatif des articles.
Réaliser des retouches simples si nécessaire (reprise de couture, coupe de fils, remise en forme).
Remettre en conformité les articles et/ou les colis (repliage, reconditionnement)
Corriger les informations erronées (étiquetage, quantités)
Effectuer des contrôles par sondage après traitement.

Connaissance des processus de contrôle et de reconditionnement textile.
Maîtrise de l’outil informatique.
Organisation, rigueur et autonomie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts.

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Frigoriste H/F

01 juillet 2026
Dalkia
Occitanie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Idrissa notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Montlpellier et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service

Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29000€ et 33000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation.

Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmis nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?

Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier / Chef d'Equipe Frigoriste H/F

01 juillet 2026
Dalkia
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sarrians

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rattaché(e) à David notre responsable Montage Méditerranée, vous assurez la réalisation du chantier dont vous avez la charge. Selon vos compétences, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers en froid commercial/ froid industriel sur le secteur PACA.

Au quotidien, vous êtes responsable des missions suivantes :

réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
vérification et validation des fiches de mise au point
transmission des informations à l'équipe SAV

Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.

En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service

Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 33 000 € et 40000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre profil

Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC - Vitry-le-francois H/F

01 juillet 2026
Dalkia
Grand Est

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitry-le-François

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez intégré dans notre équipe de technicien au sein d'un de nos clients industriels.

Vous aurez pour mission :

Assurer les interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations.

Réaliser les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations) et participer aux interventions de maintenance lourde.

Réaliser les interventions de dépannage : maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.

Etre force de proposition pour améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client et la sécurité.

Transmettre les données d'intervention dans le système de gestion interne.

Assurer une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants et les services de l'entreprise.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet en réalisation de travaux thermiques Tours H/F

01 juillet 2026
Dalkia
Bourgogne-Franche-Comté

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique? Rejoignez l'équipe de Stéphane à Tours en tant que Chef de Projet en Réalisation de Travaux thermiques H/F

A ce titre, vous êtes en charge de la réalisation d’installations de production et distribution d’énergie sur des réseaux de chaleur publics ou sur des sites industriels

Vous êtes garant(e) de la conception et de la construction des installations dont vous avez la charge (sécurité, qualité, performances, budget et délai) ainsi que du respect de nos engagements contractuels auprès de nos clients

Vous travaillez en équipe projet et intervenez sur l'ensemble du processus de conception, chiffrage et réalisation, notamment :

Réponse à appel d'offres
définition du programme de travaux
consultation des entreprises
suivi d’exécution des travaux jusqu’à la réception
pilotage et suivi contractuel des marchés de trx

Vous êtes également garant(e) du respect des règles HSE sur vos chantiers et plus généralement de l'ensemble des nos obligations légales et règlementaires

Vous associez nos équipes opérationnelles tout au long du processus de conception / réalisation afin de s’assurer de la parfaite adéquation des ouvrages livrés avec nos besoins et standards

Vous assurez l'ensemble du reporting lié au pilotage de vos opérations (suivi, budget, modifications)

Vous apportez votre contribution au bon fonctionnement du service Grands Projets auquel vous êtes rattachés et partagez le retour d'expérience de projets analogues

Pour assurer vos missions, vous bénéficier de l'appui des structures fonctionnelles de la régions.

Rémunération fixe sur 13,3 mois + part variable + véhicule de fonction + Participation + Intéressement + Plan d'Epargne Groupe + Compte Epargne Temps + Mutuelle familale

Forfait jours avec 6 semaines de congés payés et 13 RTT

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Frigoriste H/F

01 juillet 2026
Dalkia
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Au quotidien, vous êtes responsable des missions suivantes :

réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
vérification et validation des fiches de mise au point
transmission des informations à l'équipe SAV

Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.

En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service

Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Votre profil

Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de suivi alternance

01 juillet 2026
Bouygues Construction
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Le Centre Gustave Eiffel a été créé en 1997, par le groupe BOUYGUES en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles Val-d’Oise - Yvelines, pour former en alternance des jeunes de moins de 30 ans aux métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l’Énergie.

Nos formations s’organisent en 3 filières et permettent de préparer des formations du CAP au Bac+5. Chaque année, nous accueillons plus de 500 jeunes ayant un projet professionnel et une réelle motivation pour la formation en alternance.

Dans le cadre du développement de l’activité du CFA et du renforcement de l’accompagnement des apprentis et des entreprises

partenaires du CAP au BTS, le Centre Gustave Eiffel souhaite consolider son dispositif de suivi des parcours en alternance.

Cette évolution s’inscrit dans une volonté :

de sécuriser les parcours des apprentis ;

de prévenir les risques de rupture de contrat ;

d'améliorer la qualité du suivi pédagogique et professionnel ;

de renforcer les relations avec les entreprises partenaires ;

de favoriser la réussite des apprentis et leur insertion professionnelle ;

de garantir le respect des obligations réglementaires liées à l’apprentissage.

Le Chargé de Suivi Alternance intervient comme interlocuteur privilégié des apprentis, des entreprises et des équipes

pédagogiques. Il assure le suivi des parcours de formation et contribue à la qualité de l’accompagnement proposé par le CFA.

Activités principales :

Suivi des alternants

Assurer le suivi individuel des apprentis tout au long de leur parcours.

Réaliser des entretiens de suivi réguliers.

Identifier les situations à risque : absentéisme, difficultés pédagogiques, comportementales ou professionnelles.

Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement adaptées.

Participer aux conseils de classe, commissions de suivi et réunions pédagogiques.

Assurer le suivi des apprenants en situation de handicap en lien avec les référents concernés.

Relation et suivi des entreprises

Assurer l'interface entre le CFA, l'entreprise et l'apprenti.

Réaliser des visites en entreprise et des entretiens avec les maîtres d'apprentissage.

Accompagner les entreprises dans le suivi de leurs alternants.

Participer à la résolution des difficultés rencontrées en entreprise.

Contribuer à la fidélisation et au développement du réseau d'entreprises partenaires.

Prévention des ruptures et accompagnement

Mettre en place des actions préventives visant à limiter les ruptures de contrat.

Accompagner les apprentis dans la résolution des situations conflictuelles.

Assurer la médiation entre les différentes parties prenantes lorsque nécessaire.

Participer à la recherche de solutions de reclassement ou de poursuite de parcours en cas de rupture.

Gestion administrative et reporting

Assurer la traçabilité des actions de suivi réalisées.

Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données.

Rédiger les comptes rendus de visites et d'entretiens.

Alimenter les tableaux de bord et indicateurs d'activité.

Participer aux enquêtes de satisfaction et démarches qualité.

Assurer le suivi administratif des dossiers relevant de son périmètre.

Suivre les indicateurs liés à l'assiduité, aux ruptures et à la réussite des apprentis.

Produire des bilans réguliers à destination des responsables du Pôle Alternance.

Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de suivi.

Contribuer à la démarche qualité du CFA.

Liste non exhaustive. Des déplacements sont à prévoir.

Compétences requises:

Savoir-faire

Conduite d'entretien et accompagnement individuel.

Techniques de médiation et de gestion des conflits.

Capacités rédactionnelles et reporting.

Gestion de situations complexes.

Savoir-être

Sens de l'écoute et de la communication.

Rigueur et organisation.

Réactivité et autonomie.

Esprit d'équipe.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Profil recherché

Diplôme souhaité

Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la formation, des ressources humaines, de l'accompagnement socio-professionnel,

de l'insertion professionnelle ou de la gestion administrative.

Une expérience dans l'accompagnement de publics jeunes, l'alternance, la formation professionnelle ou les relations

entreprises serait appréciée.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

Accéder à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficier d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus …
Bénéficier d'un restaurant d'entreprise et de prise en charge des frais de transport
mutelle frais médicaux et prévoyance Groupe
JRTT

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien frigoriste - CNPE de Cattenom - Process H/F

01 juillet 2026
Dalkia
Grand Est

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique , Services de proximité aux occupants , Travaux , Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance Frigoriste (H/F) pour le CNPE de Cattenom.

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

- Réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations qui vous sont confiées,

- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention,

- Gérer des interventions de conduite, de surveillance, des vérifications ...

- Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations,

- Réaliser des interventions de maintenance lourdes ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations,

-Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires),

- Transmettre les données dans le système de gestion interne,

- Rédiger un compte rendu de ses interventions,

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,

- Respecter les règles et les procédures,

- Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat.

La liste des missions est non exhaustive.

Votre profil

De formation de niveau Bac professionnel en froid ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que frigoriste. Rejoignez nous !

Idéalement, vous possédez vos habilitations nucléaires (HN2, RP2,CSQ).

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, fiabilité et votre esprit d'équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien:

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net)

+ différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…)

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les

avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?

Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

01 juillet 2026
Enedis
Nouvelle-Aquitaine

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Parentis-en-Born

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé de Communication F/H

01 juillet 2026
EDF
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En tant que chargé(e) de communication, vous vous occuperez de la gestion des informations à diffuser aux collaborateurs. Vous devriez vous assurez que les informations diffusées sont en accord avec la vision et la stratégie de Cielis. Vous devriez vous rapprocher des collaborateurs afin d’avoir les informations qu’ils souhaitent diffuser à tout le monde.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez charge aussi bien de la communication interne qu’externe pendant 12 mois.

- Internes :

o Création de Newsletters – 2 par mois

o Gestion des tableaux d’affichage et des écrans dynamiques

o Aide à l’organisation d’évènements d'entreprise

o Gestion du Trombinoscope et organigramme

o Création de flyers et de support visuel pour la direction à destination des collaborateurs

- Externes :

o Gestion de LinkedIn, création de contenu régulier.

o Mise à jour du site internet par des création d'articles et de vidéos

o Recherche et rédaction d'article pour faire connaitre l'entreprise et attirer de nouveaux talents

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...