Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Directement rattaché (e) au chef de service, vous devrez réaliser notamment les missions suivantes :

DEFINITION DE FONCTION :

- Diagnostic, recherche de panne mécanique ou électrique sur véhicules ;

- Remplacement si besoin des pièces défectueuses ;

- Réparation des éléments mécaniques et/ou de carrosserie ;

- Traitement des campagnes de rappel sur les éléments mécaniques et électroniques ;

- Montage d'équipements techniques : attelage, caméra de recul, radar de recul, traceur GPS, poste GPS, habillages bois, etc.;

- Entretien mécanique des véhicules de service ;

- Gravage des vitres des véhicules ;

- Transformation commerciale de VP à VU.

En matière de sécurité, santé, environnement et développement durable :

- Il assure la remontée des anomalies constatées au responsable de son service

- Mise en place d'inventaire régulier

- Entreposage des produits

- Préparation des expéditions

DESCRIPTION :

Au sein de la Business Unit Nouvelles Energies (BU NE), le Pôle Compression H2 développe, qualifie et maintient la gamme de cryopompes et compresseurs pour des applications aux stations de ravitaillement en Hydrogène.

Dans le contexte complexe de développement et de performance d'une gamme de pompes cryogéniques (avec contraintes en température, niveaux de pression et molécules comprimées), vous êtes rattaché/e à un Ingénieur Produit.

Dans le cadre d'une Alternance en qualité d'Ingénieur Développement Mécanique H/F, vos missions sont les suivantes :
* vous participez à l'élaboration de cahier des charges (spécification), à l'identification des risques liés au projet (planning, budgets, fournisseurs, autorisations) et à son plan d'organisation et de suivi,
* vous faites la réalisation et le suivi de conception (2D et 3D),
* vous effectuez les demandes de devis, études et comparaisons des propositions reçues,
* vous échangez avec les différentes parties prenantes (équipe produit station hydrogène, fabricants, fournisseurs, sous-traitants) en vue de comprendre, prendre en compte et répondre aux exigences réglementaires liées à la géographie et aux standards Air Liquide,
* Vous organisez la validation mécanique de la conception,
* vous définissez le/s code/s de construction ainsi que les contrôles et tests à mettre en œuvre,
* vous obtenez la validation de l'autorité de conception et de l'organisme notifié,
* vous rédigez les notes techniques (dimensionnement, procédure, capitalisation…),
* vous optimisez et faites les essais des sous-composants critiques,
* vous participez à la conception des composants à tester,
* vous participez et réalisez les campagnes d'essais.

DESCRIPTION :

Intervenir sur des équipements techniques du bâtiment (sanitaire, chauffage, menuiserie, électricité de base...).
- Participer à des projets concrets, pas juste faire des photocopies (promis).
- Apprendre avec un tuteur dédié à tes côtés pour te faire grandir dans le métier.
- Découvrir un cadre de travail bienveillant, humain et collaboratif., Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

DESCRIPTION :

Le salarié(e) assurant ce poste est chargé(e), sous l'autorité de la Responsable d'exploitation ou de son remplaçant, selon des directives précises, d'effectuer diverses opérations d'exploitation et d'entretien courant.

Le salarié(e) doit être capable de déterminer les moyens à mettre en œuvre afin d'assurer les diverses opérations d'exploitation et d'entretien courant.

Missions / tâches à réaliser :

 · Suit et réalise le contrôle du chargement des camions/wagons/barges

 · Former les nouveaux chauffeurs, les assister et contrôler périodiquement la bonne utilisation des installations

 · Enregistre les opérations en cours : mouvements produits, prévisions, chargements

 · Réalise les démarches administratives associées aux opérations : édition, contrôle des documents

 · Est en contact régulier avec du personnel interne, des chauffeurs et des entreprises extérieures

Sur le terrain :

 · Réalise la maintenance de premier niveau

 · Effectue les purges d'eau des bacs

 · Effectue des prises d'échantillons

 · Effectue les rondes de contrôle sur le site et les visites obligatoires en utilisant des check-lists

En matière de sécurité et de maîtrise des risques :

 · Met en application les consignes de sécurité

 · Participe aux exercices incendie et gestion de situation d'urgence du dépôt

Finalités du poste :

 · Garantir la bonne utilisation des installations, en sécurité

 · Respecter les procédures de travail et règles de sécurité du site

 · Participer à l'entretien du site

 · Participer à la démarche Qualité en proposant des améliorations, en s'impliquant pour l'atteinte des objectifs

DESCRIPTION :

Par délégation du Directeur.trice, le.la Directeur.trice Adjoint.e de centre socio-culturel pilote les projets et gère les moyens des équipements sur le périmètre défini par la délégation.

Au titre de la construction et de la mise en œuvre de projets :

- Assiste son.sa Directeur.trice dans l'élaboration de la stratégie de développement et sa déclinaison pour les zones d'influence des équipements dont il.elle a la charge,

- Met en œuvre, sur le périmètre qui lui est délégué, les actions retenues,

- Participe à l'élaboration des projets sociaux des équipements dont il.elle assure la direction adjointe,

- Assure le suivi et l'évaluation des actions rentrant dans son périmètre délégué et propose, si nécessaire, l'adaptation des moyens et/ou l'ajustement des objectifs,

- Contribue au développement des complémentarités avec les autres équipements situés sur le territoire,

- Contribue à favoriser les collaborations avec les acteurs associatifs,

Au titre de la gestion des personnels

- Dirige, anime et coordonne le travail des salariés placés sous sa responsabilitépar délégation du.de la Directeur.trice

- Veille au respect des dispositions du code du travail, de la convention collective, des accords d'entreprise et en particulier aux conditions de sécurité dans lesquelles les personnels exercent leur activité professionnelle,

- Propose des aménagements organisationnels liés aux activités,

- Par délégation du.de la Directeur.trice, peut participer au recrutement des personnels en collaboration avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines

- Assure sous couvert de son responsable aux recrutements des CDD et ce, en lien avec la Direction des Ressources Humaines

- Contribue au plan de formation prévisionnel pluriannuel

Au titre de l'administration générale :

Par délégation du.de la Directeur.trice, il/elle peut être amener à :

- Organiser et veiller à la bonne application des dispositions internes ou externes ayant trait à l'administration générale,

- Fixer les échéances de travail des collaborateurs au regard des missions attribuées,

- Mutualiser les moyens mis à disposition pour mieux répondre aux besoins des usagers,

- Veiller au respect du règlement intérieur et à l'application des consignes de sécurité,

- Assurer la responsabilité des personnes et des biens,

Au titre budgétaire :

- Participe à l'élaboration des budgets des équipements dont il.elle contribue à assurer la direction,

- Par délégation du.de la Directeur.trice, engage les dépenses et perçoit les produits conformément aux budgets de fonctionnement des équipements,

- Participe à l'établissement des comptes des équipements

Au titre associatif et institutionnel :

- Participe aux collectifs d'animation et contribue à leur animation,

- Participe à l'ensemble des instances, professionnelles ou liées à la vie associative auxquels il/elle est convié.e

- Par délégation du/de la Directeur.trice, assure la représentation de l'Accoord sur le territoire des équipements auxquels il/elle est rattaché.e

DESCRIPTION :

Remplacement et installation de chaudières FIOUL et GAZ sol et mural

Installation de pompes à chaleur

Installation et remplacement de radiateurs

Désembouage

Savoir brasser le cuivre...

Etre obligatoirement titulaire du permis B

DESCRIPTION :

Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et passionné(e) par l'Humain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et agile, pour apporter votre pierre à l'édifice d'une croissance soutenue ?

Pour nous aider à atteindre nos objectifs, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein de notre Pôle Bertin Instruments (BIS), alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Chef de Projet F/H !

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies de demain.

En nous rejoignant, votre rôle sera de :
* Organiser et piloter les projets de développement, qualification, industrialisation, fourniture et installation d'équipements et systèmes, destinés à nos clients dans l'industrie nucléaire
* Être l'architecte technique en lien avec nos équipes commerciales pour construire nos offres ;
* Consolider les partenariats industriels dans ce domaine, en France et à l'étranger.

Vous reporterez directement au Directeur des opérations de la Division.

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Direction Artistique, vous serez garant.e de la bonne exécution des projets créatifs liés à l'image de la marque.
Véritable bras droit de la D.A., vous intervenez dans la gestion, la planification et la coordination des activités artistiques et communication :

Gestion de projets artistiques & communication
* Garant de la bonne gestion des plannings de production artistique
* Organisation et pilotage des shootings
* Coordination et gestion des événements liés à l'image de marque (lancements, pop-up, collabs, happenings)
* Force de proposition dans le choix des solutions et des ressources à mobiliser pour la bonne réalisation des projets
* Supervision logistique des projets : réservations, repérages, transports, autorisations, logistique matériel
* Suivi du budget alloué à chaque projet

Communication & image
* Appui à la stratégie visuelle de la marque en lien avec la direction artistique
* Participation à la réflexion créative autour des contenus visuels (réseaux sociaux, newsletters, presse…)
* Interface entre la direction artistique et les équipes marketing, digitales, ou commerciales

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef de centre et en étroite relation avec le Responsable maintenance et travaux neuf, vous serez amené(e) à :

- Mettre en place un processus de gestion des vannes cadenassées en partenariat avec l'Exploitation
- Améliorer la gestion du magasin en :Rationalisant l'organisation et le rangement des lieux de stockage (utilisation de la méthode 5S)
- Recensant le matériel, en proposant des solutions de suivi adaptées ainsi qu'un système de commande selon stock
- Participant à la création d'un système de pilotage basé sur la criticité
- Assistant la maintenance sur le passage de commande
Travailler sur l'organisation de l'atelier et les procédures de sécurité machineParticiper à la maintenance préventive et corrective des machines et être force de proposition d'amélioration de réglage et d'optimisationSelon l'investissement et le niveau technique et d'implication, d'autres missions pourraient vous être proposées concernant les projets industriels ou la mise en place d'outils du LEAN.

DESCRIPTION :

Manager les équipes, suivre les avancements et arbitrer les choix techniques
Modéliser en CAO et concevoir des ensembles mécaniques complexes et des composants spécifiques
Effectuer des calculs mécaniques analytiques. La maîtrise des logiciels de calculs mécaniques en éléments finis est un plus
Choix et dimensionnement des composants
Suivre et coordonner les rebouclages entre calculs et conception (rebouclages, renforcements, …)
Faire appliquer les normes en vigueurs, les prescriptions des fabricants et les standards Client
Vérifier et établir les documents d'industrialisation : plan de montage, plans d'ensemble, plans de détails, nomenclatures, …
Vérifier et assurer la rédaction documentaire : spécifications, notices d'assemblages, programmes d'essais, …
La maîtrise de la conception des domaines suivants du secteur naval de défense est un plus : Coque & structure, carlingages, équipements spécifiques, emménagement

DESCRIPTION :

En intégrant l'établissement du Havre (76), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / ingénieurs), où chaque projet est une opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.

L'équipe travaille sur des projets industriels d'envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc. Elle intervient dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie et des industries de process., En tant que Technicien / Technicienne Bureau d'Etudes nous vous accompagnerons à :

Analyse des données d'entrées pour la conception en installation générale : Cahier des charges, base de design, normes… ;
Réalisation des documents de base étude : PIDs, liste de lignes, liste des ties ins….. ;
Réalisation des relevés SCAN 3D sur site industriel ;
Concevoir et développer les maquettes 3D installation générale ;
Intégrer la conception 3D dans le nuage de points du scan du site ;
Produire des plans et documents d'ingénierie : plans guides en installation générales, isométriques, cahier de supports……

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice des Marchés et Partenariats, vous serez en charge de coordonner la réponse aux appels d'offre H2 et e-Fuels globaux et d'accompagner les différentes zones géographiques dans la réponse aux appels d'offres nationaux..

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Soutenir les équipes locales au sein des différentes géographies dans leur préparation aux appels d'offres H2 & e-Fuel nationaux :
* Apporter une expertise à :
+ la gestion des processus compétitifs d'enchères et d'appel d'offre H2 bid offtake de molécules H2/dérivés,
+ la construction de Business Model reflétant les specificités commerciales, financières, et les risques spécifiques aux segments de marché H2/e-fuels,
+ la negociation commerciale et partenariale de contrat de commercialisation et distribution de molécule.
* Challenger les équipes locales sur leur approche et leurs leviers de différenciations / compétitivité pour garantir la viabilité et l'attractivité des projets,
* Partager les retours d'expériences issus des précédents projets / appels d'offre sur les autres géographies d'EDF Renouvelables.
* Participer aux processus M&A à composante H2, en particulier, sur les volets commerciaux.

Coordonner en interne la réponse globale des projets d'EDF Renouvelables aux appels d'offres internationaux export/imports de molécule H2 ou ses dérivés (eg H2Global) :
* Structurer une approche compétitive, cohérente et alignée sur les besoins client dans le respect des guidelines de rentabilité et risque d'EDF Renouvelables,
* Identifier et intégrer les projets du portefeuille d'EDF Renouvelables à même de fournir les volumes les plus compétitifs pour la réponse à l'appel d'offre,
* Coordonner les différentes équipes Projets et Corporate / Centre d'expertise (ex. technique, juridique et financier) pour construire la réponse à l'appel d'offre dans le respect du cahier des charges (stratégie globale de réponse et identification des solutions les plus adaptées, adéquation / optimisation de la solution proposée en fonction des besoins exprimés, gestion du processus de réponse),
* Assurer les phases de validation interne.

DESCRIPTION :

Vous serez en charge d'assurer la réalisation des études et calculs nécessaires à la réalisation des affaires dans les délais fixés par le client ou la direction et dans le nombre de jours fixés dans le devis de l'affaire.
Dans les différentes phases de l'affaire, le chargé d'études peut intervenir à chaque étape en fonction de la taille du projet : - Diagnostic - Avant -Projet et Projet - D.C.E. - Chantier Savoir-faire :
* Maîtrise AUTOCAD, * Connaissance des règles de RDM de base, * Connaissance générale du bâtiment, des normes de construction et des autres matériaux principaux * Conceptualisation des plans et pré-dimensionnement * Méthodologie de gestion des projets * Vision globale des projets et de leurs interactions * Expertise sur le calcul * Gestion d'équipe * Gestion de la relation client * Savoir être :
* Travail en équipe

DESCRIPTION :

Nous recherchons un BIM Modeleur GC H/F pour soutenir la croissance de l'activité de notre client.

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : Fontenay-sous-Bois - 94.

Contexte : Vous allez participer au déploiement BIM des projets ferroviaire.

Missions :
- Contribuer au déploiement des objectifs stratégiques du programme BIM de la BU de notre client.
- Créer des familles d'objets paramétriques et personnalisés dans Revit ou autre logiciel pour répondre aux besoins spécifiques de l'ingénierie.
- Participer aux ateliers techniques avec les acteurs internes dans :
- La rédaction des exigences de modélisation familles d'objets BIM spécifiques aux projets de génie civil, gros oeuvre et d'aménagement, en tenant compte des normes et des meilleures pratiques des études de conception.
- La définition des règles de coordination des modèles pour gérer les interfaces inter-métiers.
- Effectuer des tests et des contrôles de qualité des familles d'objets avant leurs transmissions aux acteurs de notre client.
- Produire et gérer la documentation technique associée aux familles d'objets.

CE POSTE EST A POURVOIR IMMEDIATEMENT !, PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation

Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences...

De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial

DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

DESCRIPTION :

Mission : Sous la Responsabilité de l'ingénieur chargé d'affaires, vous aurez pour mission :
* La réalisation des études de conception et de dimensionnement des réseaux électriques (études génie civil de lignes aériennes et souterraines) dans le cadre de nos marchés ENEDIS,
* Le suivi de la relation clientèle en directe avec les chargés de projet ENEDIS,
* Les démarches de concertation préalables auprès des différents intervenants (collectivités, gestionnaires de réseaux, de voiries, propriétaires…)
* L'élaboration des documents d'autorisations administratives et des plans sur logiciel Microstation (ERAS BE) ou Autocad, utilisation de l'outil de dimensionnement des lignes électriques aériennes CAMELIA

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe RH et vous êtes en appui direct de la Responsable des Ressources Humaines des filiales du Groupe Picoty

Missions

Suivi administratif des dossiers :

- Rédaction des contrats, avenants, courriers disciplinaires, …

- Accompagnement au niveau de la mise en place et du suivi du SIRH

Rédaction des documents juridiques :

- Règlement intérieur des filiales

- Décisions unilatérales de l'Entreprise

- Accords d'entreprise Filiales

Recrutement :

- Diffusion des postes ouverts sur les réseaux sociaux (Linkedin, Indeed etc…)

- Impression et tri des candidatures reçues sur les réseaux sociaux et les boites mails génériques dédiées

- Apporter des réponses aux différentes candidatures reçues par la Société, y compris aux candidatures non retenues

- Tenir la CVthèque actualisée,

- Organisation des entretiens de recrutements en visio et présentiels avec les candidats en accord avec le responsable de service qui recrute.

Reporting :

- Tableaux de bord annuels et consolidés pour chaque filiale

- Indicateurs RH par filiales

- Suivi des effectifs pour chaque filiale

- Tâches administratives diverses

Intégration des collaborateurs :

- Préparer, constituer et actualiser le dossier salarié, veiller au retour des informations nécessaires à la bonne composition du dossier, accomplir les différentes démarches auprès des organismes sociaux (DPAE, Médecine du Travail, Mutuelle, …) et recueillir les éléments pour la formalisation du contrat de travail et de la paye.

Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive, et sera amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Rattacheteacute;(e) au Petocirc;le Energie et Patrimoine Durable, vous intervenez aupretegrave;s de proprieteacute;taires, de gestionnaires et d'utilisateurs d'ensemble immobiliers tertiaires, reteacute;sidentiels et industriels pour valoriser la performance environnementale et let'exploitation de leurs actifs.
Vous reteacute;alisez des missions d'AMO et de conseil en performance environnementale et exploitation :

Accompagnement continu en exploitation : Energy Management, mise en place et suivi de certifications environnementales type HQE exploitation et BREEAM in Use
Audits et plan d'actions (avec ou sans travaux)
AMO performance eteacute;nergeteacute;tique et environnementale dans le cadre de travaux
AMO pour la mise en place et le suivi de contrats det'exploitation
Mise en place et suivi d'engagements eteacute;nergeteacute;tique en exploitation

Votre retocirc;le de Cheffe/Chef de Projets vous conduit etagrave; :

Assurer les relations commerciales et la reteacute;alisation de devis d'affaires aupretegrave;s de nos clients
Reteacute;aliser les missions en assurant la qualiteteacute; et la pertinence technique des affaires confieteacute;es
Geteacute;rer la rentabiliteteacute; des affaires confieteacute;es
Ameteacute;liorer les outils et les meteacute;thodes neteacute;cessaires etagrave; la reteacute;alisation des missions

DESCRIPTION :

Au sein du service Ressources Humaines et directement sous le responsable Paie, tu interviendras sur une population de l'embauche à la sortie des salariés.

Les principales missions seront :
* Participer au traitement de la paie (traitement et vérification des éléments variables, SDTC, simulations...) et des déclarations afférentes.
* Gérer les dossiers maladie et prévoyance.
* S'informer sur la veille conventionnelle et réglementaire.
* Contacter les organismes tiers.