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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 308 offres

Ingénieur planning projet F/H

  • 12 mars 2026
  • NESS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Grandpuits-Bailly-Carrois

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l accompagnement de nos clients des secteurs de l'énergie et du ferroviaire, nous cherchons un planificateur.

Intégré aux équipes projets de nos clients, vous aurez la charge de piloter et coordonner un ou plusieurs projets.

Être planificateur chez NESS Ingénierie, c est pouvoir participer à des projets majeurs.

Vos missions seront les suivantes :

Elaborer les procédures de planification ;

Créer, structurer et optimiser le planning en lien avec l équipe projet ;

Suivre l avancement et mettre à jour le planning ;

Analyser les dérives et proposer des plans d action ;

Gérer les risques délais du projet ;

Elaborer et suivre les KPI ;

Assurer la remontée d alertes ;

Assurer le reporting.


De formation Ingénieur ou Bac+5, vous disposez d une première expérience réussie en planification quel que soit le secteur industriel.

Vous maîtrisez les bases du management de projet et les outils de planification comme Primavera P6, MS Project, Planisware

Vous êtes doté d un esprit collaboratif et avez démontré vos capacités managériales, relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes force de proposition et faites preuve d'un fort esprit d'analyse.

Vous êtes passionné par le monde industriel et les grands projets.


La société NESS est une société de conseil spécialisée dans un cœur de métier unique : la gestion de grands projets industriels.

Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la conduite et la réussite de leurs projets.

Nos experts en management de projets pour de grands comptes nous permettent de répondre à leurs attentes en apportant les méthodes, les outils et les compétences adaptés au contexte d'intervention. 

https://www.ness-ingenierie.com/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur géotechnicien confirmé F/H

  • 12 mars 2026
  • SOCIETE ALPINE DE GEOTECHNIQUE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Castanet-Tolosan

DESCRIPTION :

Afin de renforcer l’équipe de l’agence de Castanet Tolosan (31), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien confirmé (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans ce secteur d’activités.

Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous serez chargé.e d’affaires géotechniques avec pour activités :

  • D’effectuer des observations de terrain liées aux études;
  • De réaliser des études géotechniques courantes et/ou complexes liées à nos domaines d’activités spécifiques conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement des devis, établissement et suivi du programme d’investigations, visite et observations de terrains, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport), tout en intégrant les besoins spécifiques et les contraintes techniques du client ;
  • D’assurer des missions d’assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d’œuvre ou d’Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux ou, ponctuellement, de mener des missions de Maitrise d’œuvre;
  • D’assurer les études et suivi d’exécution de travaux pour les entreprises du BTP ;
  • De participer à l’activité commerciale de l’agence et à son développement technique (élaboration d’offres, suivi et entretien de la clientèle, développement de l’expertise technique…) ;
  • D’assurer la gestion et le pilotage d’un ou plusieurs projets ;
  • D’encadrer et assurer l’assistance technique des chargés d’affaires moins expérimentés;

Concepteur dans l’âme , vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et complexes : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micropieux…), renforcement de sols, soutènements (parois clouées, enrochements, berlinoises, palplanches, remblais renforcés…) et des études d’interaction sols-structures; ceci à tous les stades des projets, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d’ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE et dans tous les types de domaines d’activités où la SAGE intervient.

Ce poste demande donc d’avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur.

Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d’activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés.

Le rayon d’action est principalement régional et comprend des déplacements réguliers sur le terrain, notamment en montagne.


Profil recherché :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en bureau d’études ou en entreprise du BTP dans le domaine de la géotechnique ou du génie civil.

Compétences attendues :

  • Une forte expérience des missions d’études géotechniques est nécessaire ;
  • Maitrise des dimensionnements des ouvrages géotechniques et pratiques expertes des logiciels de calculs associés (TALREN, PLAXIS, FOXTA, KREA) ;
  • Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, de réelles qualités d’écoute et de synthèse;
  • Vous êtes polyvalent et appréciez tant le terrain que le travail au bureau;
  • Vos facultés d’organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues ;
  • Vous avez une appétence pour la technique, un bon relationnel client et vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse ;
  • Votre expérience et votre aisance technique en découlant vous permettent de mettre en œuvre votre savoir-faire dans des situations complexes et inhabituelles.

Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons :

  • Des études géotechniques variées et intéressantes notamment dans des contextes attrayants en montagne ;
  • De faire du terrain et du bureau ;
  • D’intégrer une équipe pluridisciplinaire où l’échange et le partage sont favorisés ;
  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride avec 1 j de télétravail possible par semaine, temps partiel possible) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;
  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;
  • Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences ;
  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;
  • Des possibilités d’évolution professionnelle ;
  • L’opportunité d’intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental.

Salaire annuel  : 35000 € à 45000 € à négocier en fonction du profil et de l’expérience

Nombreux avantages salariaux :

  • Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur,
  • Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l’employeur,
  • Prime via un Accord d’intéressement,
  • Prime annuelle lorsque le bilan le permet,
  • Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement de la société sur le dépôt de l’intéressement et les versements personnels,
  • Participation de 50% aux abonnements transports en commun,
  • 10 jours de RTT dont 1 jour de journée de solidarité,

Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition. Des véhicules de service sont utilisés pour les déplacement professionnels.


La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant (SAS), de 80 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique spécifique aux terrains de montagne (Alpes, Massif Central et Pyrénées).

Ses principaux domaines d'activités sont :

  • Les risques naturels (glissements de terrains, éboulements rocheux,.).
  • Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires).
  • La géotechnique, génie civil et travaux publics (bâtiments, Ouvrages d'Art, soutènements, terrassements, routes, conduites forcées, digues et barrages).
  • L'instrumentation/auscultation d'ouvrages et de sites instables.
  • Les reconnaissances géophysiques.
  • Les essais de mécanique des sols et roches en laboratoire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier BT F/H

  • 12 mars 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur tertiaire, nous recherchons des Chefs de chantier / Chefs d’équipe BT afin d’accompagner la réalisation de projets électriques. Rattaché au Responsable d’Affaires ou au Conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution des travaux sur chantier dans le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences de qualité.

Missions et responsabilités

Préparation et organisation du chantier

  • Participer à la préparation technique des chantiers en lien avec le Conducteur de travaux
  • Analyser les plans, schémas et dossiers d’exécution
  • Organiser les moyens humains et matériels nécessaires au chantier

Suivi et pilotage des travaux

  • Encadrer et coordonner les équipes d’électriciens sur site
  • Assurer le suivi de l’avancement des travaux BT sur les projets tertiaires
  • Veiller au respect du planning, des procédures et des normes en vigueur
  • Réaliser ou superviser les travaux d’installation et de raccordement électrique

Gestion opérationnelle

  • Gérer l’approvisionnement et les besoins en matériel
  • Contrôler la qualité des réalisations
  • Participer aux réunions de chantier et remonter les informations au Responsable d’Affaires

Sécurité

  • Garantir l’application des règles de sécurité sur le chantier
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et veiller au respect des consignes HSE

  • Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS électrotechnique ou équivalent)
  • Expérience significative en chantier électrique BT, idéalement dans le secteur tertiaire
  • Expérience en encadrement d’équipe sur chantier
  • Bonne capacité d’organisation et sens des responsabilités

Compétences

  • Maîtrise des installations électriques basse tension (BT)
  • Lecture de plans et schémas électriques
  • Gestion et coordination d’équipe
  • Connaissance des normes électriques et règles de sécurité
  • Suivi d’avancement et reporting chantier
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

? Technico-commercial(e) Géotechnique et Pollution des Sols F/H

  • 12 mars 2026
  • AKILA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Épinay-sur-Seine

DESCRIPTION :

Akila Ingénierie est un bureau d’étude en ingénierie du bâtiment dont le siège social est situé en Ile-de-France, spécialisée dans la structure et la solidité, la sécurité incendie et l’audit de patrimoine, et aussi en Géotechnique, sites et Sols pollués.

Dans le cadre de ce développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e)Technico-commercial(e) Géotechnique et Pollution des Sols F/H pour renforcer notre présence terrain et accompagner notre croissance.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous serez chargé(e) de développer l’activité commerciale sur votre secteur : Vos attributions et affectations successives, naturellement évolutives, sont définies ci-après. Elles sont susceptibles d’évoluer selon les nécessités de l’évolution des activités et de la structure de l’entreprise, et du développement de votre emploi.

Attributions et fonctions

  • Développement commercial:
    • Contribuer activement à l’identification et à la prospection de nouveaux clients dans le secteur de la géotechnique (bureaux d'études, entreprises de travaux, promoteurs immobiliers, collectivités, etc.)
    • Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie avec la direction
  • Gestion du portefeuille clients:
    • Assurer le suivi régulier des clients existants pour identifier de nouvelles opportunités
    • Maintenir une relation professionnelle de qualité avec les interlocuteurs techniques et commerciaux
  • Préparation des offres commerciales:
    • Collaborer avec les ingénieurs et les équipes techniques pour comprendre les besoins des clients
    • Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales et à la rédaction des offres/devis
  • Participation aux négociations:
    •  Participer aux phases de négociation avec les clients, en appui de la direction commerciale ou de la direction générale
    • Veiller au respect des conditions tarifaires et des objectifs de marge
  • Suivi d’activité:
    • Mettre à jour régulièrement les outils de suivi commercial (tableaux de bord, CRM…)
    • Rendre compte chaque fin de semaine au directeur d’agence et directrice générale de l’évolution des actions et des commandes entrantes
  • Veille de marché:
    • Participer à une veille concurrentielle et technique sur le marché de la géotechnique
    • Proposer des actions ou services pour renforcer l’attractivité de l’entreprise

  • Formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, BTP, géotechnique, génie civil)
  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Aisance relationnelle, goût du terrain, autonomie
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM)
  • Déplacements fréquents sont à prévoir

Ce que nous vous propose : 

  • Variable
  • Vehicule de fonction

Créée en 2013, Akila Ingénierie est un bureau d’études spécialisé dans l’ingénierie du bâtiment, dont le siège social est situé à Épinay-sur-Seine. L’entreprise intervient notamment sur des missions liées à la structure et à la solidité des bâtiments, à la sécurité incendie ainsi qu’à l’audit de patrimoine. Grâce à l’expertise de ses équipes, Akila Ingénierie accompagne ses clients dans leurs projets de construction, de rénovation et d’expertise technique. En forte croissance, la société poursuit son développement à l’échelle nationale avec l’ouverture de plusieurs agences régionales en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Appel d'Offres F/H

  • 12 mars 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Notre Département Services couvre une vaste base installée (145 000 systèmes installés tels que des moteurs, générateurs et convertisseurs, sur 11 000 sites clients dans plus de 130 pays). Nous offrons des services tels que des interventions sur site, des mises à niveau, des réparations majeures de moteurs, des formations, des contrats de service, et un support en pièces de rechange.

Au sein de ce département, nous recherchons un Responsable Appel d'Offres (H/F) pour notre activité Pièces de rechange.

Votre mission principale est de gérer l'ensemble du processus de gestion des devis de Pieces de rechange dans notre ERP SFDC (sales force), depuis la demande initiale du client jusqu'à la passation de commande (3000 offres/an, catalogue de 60000 références, 1000 clients…).

Vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs repartis en France (Massy, Belfort, Nancy) et en Inde (Chennai), et collaborez étroitement avec différents départements (ventes, marketing, ingénierie, Supply Chain, Finance…) pour optimiser les processus, améliorer la satisfaction client et stimuler la croissance de l’organisation (commandes et marge).

Vos missions :

  • Diriger et gérer le processus "offre" pour les pièces y compris le traitement des demandes (phase de qualification), la génération des devis (phase de consultation et préparation) puis le traitement des commandes (phase d’enregistrement).

  • Collaborer avec les équipes de vente et marketing, d'ingénierie et de supply chain de la région pour garantir une communication et une exécution harmonieuses des exigences des clients.

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le cycle "Offre", améliorer l'efficacité et le service client (temps de réponse, qualité de l’offre).

  • Analyser les tendances du marché et les retours clients pour identifier des opportunités d'amélioration des processus et de développement commercial (soutien des campagnes promotionnelles, du lancement des nouveaux produits, des ventes de fin de vie).

  • Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise et les réglementations de l'industrie tout au long du processus.

  • Préparer et présenter des rapports sur les métriques de performance opérationnelle et financière (KPI) et les résultats commerciaux. Analyser les écarts par rapport aux objectifs, identifier les causes racines, Conduire les plans d’actions correctifs/préventifs.

  • Encadrer et développer les membres de l'équipe pour maintenir des standards élevés de service (support technique, gestion commerciale) et de performance


Minium Bac +5

Au moins 5 ans d'expérience où vous avez été impliqué dans le process de Réponse à Appel d'Offres, dont au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe.

L'expérience en management est obligatoire.

Anglais courant obligatoire

Mobilité internationale

La connaissance des processus commerciaux liés à la vente de pièces détachées est idéale

Compétences solides en analyse financière et en exécution

La connaissance d'un ERP est souhaitée


Notre entreprise :

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet - Solution de condensateur synchrone F/H

  • 12 mars 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de projet – Solution de condensateur synchrone (H/F), qui sera responsable de la planification, de l’exécution et de la clôture des projets du programme dans le périmètre des solutions de condensateurs synchrones.

Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes transverses afin de garantir que les projets sont livrés dans les délais, dans le respect du périmètre et du budget.

Responsabilités :

Planification de projet :

  • Élaborer des plans de projet détaillés précisant les livrables, les délais, les ressources et le budget.

  • Identifier les parties prenantes du projet et mettre en place des plans de communication.

Exécution :

  • Superviser les activités quotidiennes du projet afin d’assurer leur conformité avec les plans définis.

  • Coordonner les membres de l’équipe pour l’attribution des tâches, la définition des priorités et le suivi de l’avancement.

  • Gérer les ressources du projet, y compris le personnel, les équipements et les matériaux.

Gestion des risques :

  • Identifier les risques potentiels du projet et élaborer des stratégies d’atténuation.

  • Suivre les risques tout au long du cycle de vie du projet et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.

Gestion des parties prenantes :

  • Assurer une communication régulière avec les parties prenantes afin de fournir des mises à jour et de recueillir leurs retours.

  • Gérer les attentes et garantir la satisfaction des parties prenantes.

Gestion du budget :

  • Suivre les dépenses du projet et s’assurer du respect du budget.

  • Préparer des rapports budgétaires et des prévisions si nécessaire.

Assurance qualité :

  • Veiller à ce que les livrables du projet répondent aux normes de qualité et aux attentes du client.

  • Réaliser des revues et des inspections régulières afin d’identifier et de traiter tout problème.

Clôture de projet :

  • Piloter les activités de clôture du projet, incluant la documentation finale, la validation client et les évaluations post-projet.

  • Capitaliser les retours d’expérience et les bonnes pratiques pour les projets futurs.


  • Minimum Master en gestion de projet, administration des affaires ou domaine connexe.

  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets systèmes, de préférence dans un secteur similaire.

  • La certification PMP est un atout.

  • Anglais courant exigé

  • Mobilité internationale requise (déplacements occasionnels chez les fournisseurs, sites GE Vernova ou chez les clients)

  • Solides compétences en leadership et en management d’équipe


Notre entreprise :

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur Génie des Procédés F/H

  • 12 mars 2026
  • Capgemini
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos Missions En tant Ingénieure / Ingénieur en génie des procédés, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Cherbourg, et vos responsabilités principales seront les suivantes :  

  • Travailler au cœur de la préparation des essais à réaliser, de la réalisation des essais et d’interprétation des résultats.  
  • Suivre les essais fournisseurs,  
  • Rédiger les demandes d’intervention et les fiches de Remarques Essais. 
  • Interpréter les résultats d’essais et remonter les points durs aux responsables. 
  • Être l’interface des différents métiers (agents et responsables d’essais, chargé d’études, responsables de suretés …). 

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.


  • Diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou domaine connexe.  
  • Expérience professionnelle de minimum 4 ans en process industriel, de préférence dans le secteur du nucléaire ou de l’énergie.  
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.  
  • Esprit d'analyse et de synthèse. 

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE -Chargé de Business Développement - H/F

  • 12 mars 2026
  • Natran
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant en Affaires Publiques et Transition Énergétique, vous rejoindrez la Délégation Territoriale de NaTran et contribuerez au développement des gaz renouvelables et bas carbone dans les territoires (Bretagne, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine).

Au cœur des enjeux institutionnels et territoriaux, vous participerez à l’émergence de projets concrets de décarbonation et à l’accompagnement des politiques énergétiques locales.



Vos missions :



• Appuyer la Délégation Territoriale dans ses contributions à l'élaboration et au suivi des politiques énergétiques territoriales (rédactions, analyses…),

• Assurer une veille institutionnelle et réaliser des études (cartographie d’acteurs, analyse de PCAET, SRADDET, études de gisements…),

• Contribuer à l’animation des relations avec les acteurs institutionnels et de la filière méthanisation,

• Participer à l’émergence de projets de méthanisation avec les collectivités et le monde agricole,

• Préparer réunions, rendez-vous, interventions et supports (notes, éléments de langage, présentations…),

• Appuyer l’organisation d’actions de communication (conférences, salons, inaugurations…),

• Contribuer au pilotage de partenariats stratégiques et au suivi de la stratégie territoriale.



Ce que vous développerez :



• Une expertise en affaires publiques et transition énergétique ;

• Une vision stratégique des politiques territoriales ;

• Une expérience concrète en développement de projets.



Pourquoi nous rejoindre ?



Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Vous souhaitez avoir un impact concret sur la transition énergétique des territoires ?

Candidatez et rejoignez une équipe engagée !

Profil recherché

 Profil recherché

Vous êtes actuellement en dernière année de Master avec une spécialisation en Affaires Publiques, politiques territoriales, énergie ou transition écologique ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un alternant :

• Curieux et réactif, avec une forte envie d’apprendre ;

• Force de proposition et impliqué dans ses missions ;

• Doté d’un bon esprit collaboratif ;

• Rigoureux, avec d’excellentes qualités rédactionnelles ;

• À l’aise dans l’analyse de documents stratégiques et institutionnels.

Envie de participer activement à la transition énergétique au plus près des territoires ?

Candidatez !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Appui Achat - F/H

  • 12 mars 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance de 2 ans, qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Au sein du département Performance Industrielle de la Direction des Opérations, tu intégreras une équipe répartie sur plusieurs sites du Nord-Est de la France. Cette équipe accompagne les exploitants du réseau NaTran dans les domaines de la maintenance, de l’environnement et de la surveillance des installations.

Tes missions

- Piloter et réaliser les achats en réponse aux besoins exprimés par les équipes d'exploitation: commande, réception, suivi de la facturation

- Assurer la mise en œuvre de la politique achat de NaTran : éthique, conformité, achat responsable

- Assurez la gestion au quotidien de plusieurs contrats

Profil recherché

Tu prépares un BTS gestion, CI, SAM, ou un BUT GEA ou TC et tu recherches une alternance dans le domaine des achats ?

On a sûrement quelque chose pour toi !



Tu es la personne idéale si tu :



- Fais preuve de rigueur

- Sais prendre des initiatives

- As le goût du service et pour la gestion administrative

- As un bon relationnel avec tout type d'interlocuteur

- Maitrise Excel et les outils de bureautique.

Alors, si tu souhaites :



- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Ingénieur chargé d'études système gaz - H/F

  • 12 mars 2026
  • Natran
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

  En tant qu’alternant au sein de NaTran, la Direction Clients et Optimisation du Réseau a pour mission d'assurer la conduite du réseau de transport de gaz, ainsi que le dialogue avec ses clients.

Vous intégrerez l'équipe des ingénieurs chargés d'études du territoire Rhône Méditerranée et contribuerez à assurer le bon fonctionnement du Système Gaz tout en accompagnant les évolutions du réseau.

Vos missions

Assister les ingénieurs chargés d'études en charge de la planification des travaux du territoire dans des missions d'optimisation du processus planification (à N+1) et du processus préparation des travaux impactant le réseau gaz ;

Préparer les consignes de flux des mouvements de gaz sur le réseau, en appui des chargés d'études.

Ce que vous allez développer

Une expérience concrète du fonctionnement du réseau gaz et des missions d’ingénierie associées ;

Des compétences en planification, optimisation des processus et suivi opérationnel ;

La maîtrise des outils informatiques utilisés dans le pilotage du réseau ;

Des capacités d’organisation, de communication et de travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 %

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et contribuer concrètement au bon fonctionnement du réseau gaz ?

On vous attend !



Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Profil recherché

Profil recherché

Recherche d’un profil futur ingénieur ou équivalent ;

Curieux, proactif et appréciant le travail en équipe ;

Capable de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit ;

À l’aise avec les outils informatiques ;

Capacité à travailler de manière autonome et à rendre compte régulièrement de ses missions.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé de Projets Junior thermique et énergétique H/F

  • 12 mars 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Futur Diplômé Thermicien / Énergéticien de niveau Bac +5, vous êtes à la recherche d’une alternance vous permettant d’intégrer les métiers de la formation en tant que Chargé de Projets Junior pour à terme transmettre vos compétences et vos savoirs à la jeune génération, ou à des collaborateurs souhaitant étoffer leurs connaissances, alors ce poste est fait pour vous :

Alternance Chargé de Projets Junior thermique et énergétique H/F.

Le Campus Dalkia, habitué à accompagner des profils techniques sur des missions de formateur, vous fera bénéficier d’une véritable période d’intégration et de formation auprès de nos chargés de projets et formateurs.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle, vous aurez pour principales missions de :

• Apporter un soutien technique dans le cadre de projets de formation (connaissance dans les métiers de l’énergie)

• Développer des projets de formation (réalisation de scénarios pédagogiques, d’exercices et de supports pédagogiques et en lien avec un référentiel de compétences)

• Rencontrer des clients internes (analyse des besoins de formation)

• Effectuer la coordination pédagogique pour un diplôme par alternance

• Co-animer des formations

• Analyser et piloter les consommations d’énergie d’un bâtiment tertiaire de plus de 20 000 m2, dédié aux métiers de l’énergie. Optimisation, innovation. cible de 10% d’économie par an

Mon espace candidat
Votre profil

Futur diplômé de l’enseignement supérieur de niveau bac +5 (Efficacité énergétique, Maitrise de l’Energie, génie climatique et thermique, …)

Vous connaissez ou vous êtes intéressé(e) par le milieu de la formation professionnelle. Fiable, autonome, d’un naturel curieux et pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez prendre la parole en public et aimez travailler en équipe.

Vous rejoindrez une équipe innovante, dynamique et à taille humaine qui s’appuie sur des valeurs d’entraide et de bienveillance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant Assistant Formation H/F

  • 12 mars 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez le Campus Dalkia : Devenez l'architecte de nos formations !

Le Campus Dalkia, le cœur de l'expertise énergétique de Dalkia et EDF, recherche un(e) Assistant(e) Formation pour rejoindre son équipe dynamique de plus de 50 collaborateurs basés à Lomme (59160). Vous contribuerez activement au développement des compétences de 20 000 salariés Dalkia à travers la France ! Plus qu'un simple job, une opportunité de booster votre carrière:

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la formation? Ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision d'un responsable expérimenté, vous serez au cœur de l'organisation de nos formations professionnelle continue en contribuant à une expérience d'apprentissage optimale pour nos collaborateurs.

Vos missions vous attendent :

- Gestion complète du cycle de vie administratif des dossiers 

- S’assurer du déploiement des formations en sécurisant les sessions de formation 

- S’assurer de la récupération des dossiers de formation, gestion des demandes d’achats, et vérification de la conformité des dossiers

- Gestion logistique et organisationnelle de la formation (salles, convocations, hébergements, restauration, et de l'ensemble des documents afférents)

- Suivi des annulations, absences et repositionnement des stagiaires

- Gestion des demandes de clients

- Gestion de la mise à jour du Post formation

- Gestion du suivi financier : Faire la facturation des dossiers, suivi financier des dossiers de formation et répercussion des annulations/absences.

- Gestion des reportings d'activité 

Mon espace candidat
Votre profil

Les compétences suivantes seront des atouts certains à la bonne réussite de vos futures missions

- Maitrise des outils bureautiques

- Rigueur, méthode, sens de l’organisation et du détail

- Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome

- Qualité relationnelles et de communication

- Diplomatie

- Sens du service client

- Bonnes qualités rédactionnelles

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC en alternance - Gap/Briançon H/F

  • 12 mars 2026
  • Dalkia
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DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2026.

 Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

 -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;

-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;

-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;

-Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.



Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF (Réalisé sur le campus de Grenoble)– Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA / Elec ou un BAC Technologique STI.                                                       Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Certificat de spécialisation TSE (Réalisé sur le campus de Grenoble)– Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC - MEE / TISEC - ICCER ou TFCA.

Titre Professionnel TMCVC (Réalisé sur le campus de Manosque) – Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.

Autonomie, rigueur et force de proposition sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce cursus.

Dalkia Méditerranée s’engage en faveur de la diversité c’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC en alternance - Nîmes H/F

  • 12 mars 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2026.

 Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

 -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;

-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;

-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;

-Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.



Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF (Réalisé sur le campus de Grenoble)– Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA / Elec ou un BAC Technologique STI.                                                       Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Certificat de spécialisation TSE (Réalisé sur le campus de Grenoble)– Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC - MEE / TISEC - ICCER ou TFCA.

Titre Professionnel TMCVC (Réalisé sur le campus de Manosque) – Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.

Autonomie, rigueur et force de proposition sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce cursus.

Dalkia Méditerranée s’engage en faveur de la diversité c’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC en alternance - Toulon H/F

  • 12 mars 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2026.

 Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

 -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;

-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;

-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;

-Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.



Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF (Réalisé sur le campus de Grenoble)– Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA / Elec ou un BAC Technologique STI.                                                       Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Certificat de spécialisation TSE (Réalisé sur le campus de Grenoble) – Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA.

Titre Professionnel TMCVC (Réalisé sur le campus de Manosque) – Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.

Dalkia assure la prise en charge de tous les frais liés aux transports, d'hébergement et de repas sur notre campus de formation.

Le cursus de formation alterne entre des périodes en entreprise et des périodes en centre de formation. Vous passerez deux semaines au sein de l'entreprise Dalkia, suivies de deux semaines sur le campus.

Autonomie, rigueur et force de proposition sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce cursus.

Dalkia Méditerranée s’engage en faveur de la diversité c’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC en alternance - Montpellier H/F

  • 12 mars 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2026.

 Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

 -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;

-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;

-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations -conventionnelles ;

Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.



Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF – Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA / Elec ou un BAC Technologique STI.                                                      Campus à Grenoble                                                  

Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Certificat de spécialisation TSE– Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA.                                      Campus à Grenoble

Titre Professionnel TMCVC – Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.                                              Campus à Manosque

Dalkia assure la prise en charge de tous les frais liés aux transports, d'hébergement et de repas sur notre campus de formation.

Le cursus de formation alterne entre des périodes en entreprise et des périodes en centre de formation. Vous passerez deux semaines au sein de l'entreprise Dalkia, suivies de deux semaines sur le campus.

Dalkia Méditerranée s’engage en faveur de la diversité c’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC en alternance - Perpignan H/F

  • 12 mars 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2026.

 Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

 -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;

-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;

-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;

-Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.



Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF (Réalisé sur le campus de Grenoble) – Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA / Elec ou un BAC Technologique STI.                                                       Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Certificat de spécialisation TSE (Réalisé sur le campus de Grenoble)– Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA.

Titre Professionnel TMCVC (Réalisé sur le campus de Manosque) – Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.

Autonomie, rigueur et force de proposition sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce cursus.

Dalkia Méditerranée s’engage en faveur de la diversité c’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC en alternance - Avignon H/F

  • 12 mars 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2026.

 Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

 -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;

-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;

-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;

-Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.



Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF (Réalisé sur le campus de Grenoble)– Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA / Elec ou un BAC Technologique STI.                                                       Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Certificat de spécialisation TSE (Réalisé sur le campus de Grenoble)– Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC - MEE / TISEC - ICCER ou TFCA.

Titre Professionnel TMCVC (Réalisé sur le campus de Manosque) – Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.

Autonomie, rigueur et force de proposition sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce cursus.

Dalkia Méditerranée s’engage en faveur de la diversité c’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC en alternance - Nice H/F

  • 12 mars 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2026.

 Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

 -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;

-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;

-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;

-Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.



Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF – Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC - MEE ou MEI ou d'un bac technologique STI2D ou général S

ou d’un titre professionnel de niveau 4.                                                      Campus à Grenoble                                                  

Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Certificat de spécialisation – Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA.                                      Campus à Grenoble

Titre Professionnel TMCVC – Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.                                              Campus à Manosque

Dalkia assure la prise en charge de tous les frais liés aux transports, d'hébergement et de repas sur notre campus de formation.

Le cursus de formation alterne entre des périodes en entreprise et des périodes en centre de formation. Vous passerez deux semaines au sein de l'entreprise Dalkia, suivies de deux semaines sur le campus.

Dalkia Méditerranée s’engage en faveur de la diversité c’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC en alternance - Marseille H/F

  • 12 mars 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2026.

 Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

 -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;

-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;

-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations -conventionnelles ;

Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.



Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF – Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC - MEE ou MEI ou d'un bac technologique STI2D ou général S

ou d’un titre professionnel de niveau 4.                                                      Campus à Grenoble                                                  

Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Certificat de spécialisation – Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA.                                      Campus à Grenoble

Titre Professionnel TMCVC – Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.                                              Campus à Manosque

Dalkia assure la prise en charge de tous les frais liés aux transports, d'hébergement et de repas sur notre campus de formation.

Le cursus de formation alterne entre des périodes en entreprise et des périodes en centre de formation. Vous passerez deux semaines au sein de l'entreprise Dalkia, suivies de deux semaines sur le campus.

Dalkia Méditerranée s’engage en faveur de la diversité c’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

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