Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour notre site de Morlaix, un chauffeur camion ampliroll H/F. En collaboration avec l'équipe exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Assurer le transport et la collecte des déchets avec un camion remorque de type ampliroll,
* Effectuer le chargement et le déchargement des déchets en respectant les normes de sécurité et procédures réglementaires,
* Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte,
* Être capable d'identifier la nature des principales marchandises collectées afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes,
* Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport.

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un plombier qualifié et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie pour des clients résidentiels et particuliers. Missions principales : - Installation du système de pompe à chaleur et climatisation - Installation de tuyauteries, chauffe-eaux, robinets, etc. - Réparation et remplacement de canalisations et équipements défectueux - Détection et résolution de fuites d'eau et problèmes de plomberie - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Formation en plomberie (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des réglementations en vigueur - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B obligatoire, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
* Installation du système de pompe à chaleur et clim

DESCRIPTION :

75% de temps terrain, 25% de temps bureautique :
* Organise, met en œuvre, optimise et suit l'activité (et/ou la production) en fonction des objectifs définis par la direction ;
* Détermine les mesures correctives du circuit d'acheminement des produits en cas de dysfonctionnements ;
* Organise et coordonne le circuit des informations et instructions de fonctionnement de la structure ;
* Etablir le planning des prestations (et/ou production) ;
* Proposer des améliorations des procédés et de l'outil de production ;
* Organise la répartition de stockage et en suit la gestion ;
* Peut participer aux inventaires périodiques des stocks.

DESCRIPTION :

Sous l autorité du responsable d activité vous prenez en charge les projets de maîtrise d œuvre, d AMO et d OPC dans le domaine des aménagements urbains et routiers. A ce titre, il vous sera demandé :
* De prendre en charge la production et le suivi de projets,
* D encadrer et de manager l équipe d ingénieurs et de projeteurs
* Planifier, coordonner et organiser les interventions des équipes et des partenaires,
* D organiser les équipes pour produire les documents dans le respect des délais et des temps à passer,
* Etre force de proposition dans l élaboration du projet,
* Assurer un contrôle et un autocontrôle de la production,
* Participer aux réunions techniques avec les clients,
* Participer aux dimensionnements des ouvrages (chaussée, assainissement, réseaux, géométrie, ),
* Participer à la production des documents graphiques et à la rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, ),
* Gérer les projets tant d un point de vue respect des délais, qualité des solutions techniques apportées que financièrement,
* Participer aux réponses aux appels d offre Elaborer les solutions techniques et les propositions financières,
* Assurer les relations avec les clients et tous autres intervenants sur les projets,
* Veiller au respect des obligations contractuelles et règlementaires,
* Appliquer les procédures définies par le système qualité,

Cette description précise les principales tâches, elle n est toutefois pas limitative.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur des sites SANTÉ. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

* Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
* Des équipements de production de chaleur (chaudières)
* Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

* Assurez des interventions multi-techniques (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie)
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

DESCRIPTION :

Ideteacute;alement geteacute;ographe ou urbaniste de formation, vous avez etagrave; cetoelig;ur de contribuer activement au deteacute;ploiement des eteacute;nergies renouvelables sur un territoire qui vous est cher.
Au sein de let'eteacute;quipe de deteacute;veloppement, vous etecirc;tes chargeteacute;(e)et :

Det'identifier et qualifier les sites propices etagrave; let'ancrage durable de wpd solar France et de dynamiser la prospection en Bourgogne-Franche-Comteteacute;, Grand Est, Auvergne-Rhetocirc;ne-Alpes et Occitanie.
A partir det'une strateteacute;gie fixeteacute;e en eteacute;troite collaboration avec les chefs de projets et le responsable reteacute;gional, vous coordonnez et rythmez let'alimentation du portefeuille de projets de la societeacute;teteacute;.
Le spectre de vos missions set'eteacute;tendra de let'identification des sites propices au photovoltaetiuml;que, comme mission principale, jusquet'etagrave; la prise de contact avec les proprieteacute;taires et acteurs locaux, en passant par une reteacute;flexion strateteacute;gique sur les enjeux de votre territoire, la gestion des bases de donneteacute;es utiles etagrave; la prospection et let'appui des chefs de projets dans la production de supports cartographiques.

Polyvalent(e), vous appreteacute;ciez tout autant les tetacirc;ches rigoureuses et complexes det'analyse de donneteacute;es, de prospection cartographique que le travail en eteacute;quipe, les contacts humains au travers, entre autres, de deteacute;placements sur le terrain pour confirmer la faisabiliteteacute; des opportuniteteacute;s que vous deteacute;tectez, repreteacute;sentantet environ 3 jours par mois.
Ce poste vous donne let'occasion det'etecirc;tre partie prenante det'une eteacute;quipe soudeteacute;e, agile et engageteacute;e dans le deteacute;veloppement local du photovoltaetiuml;que, secteur en pleine croissance. et#127942;et Vous et vos atouts, etAgrave; Dijon, vous travaillerez dans une agence 100% ENR (eteacute;olien et PV) composeteacute;e det'une dizaine de personnes et situeteacute;e en plein centre-ville ;
Participer activement etagrave; la transition eteacute;nergeteacute;tique ;
Rejoindre une entreprise jeune etagrave; taille humaine et participer etagrave; son deteacute;veloppement en constante eteacute;volution dans un secteur det'avenir ;
etEcirc;tre entoureteacute;(e) det'eteacute;quipes bienveillantes, engageteacute;es et fun parce-que let'esprit det'eteacute;quipe est essentiel chez nous ;
Des valeurs fortes et incarneteacute;es : la proximiteteacute;, let'engagement, let'entreprenariat, let'agiliteteacute; ;
Un parcours det'inteteacute;gration personnaliseteacute; ;
Des opportuniteteacute;s det'eteacute;volution professionnelle et de deteacute;veloppement des competeacute;tences ;

et#128077;et#127995;et La vie chez wpd solar cet'estethellip; :

De let'eteacute;quilibre vie pro et perso : 25 CP, 7 jours de congeteacute;s suppleteacute;mentaires par an offerts + congeteacute;s det'ancienneteteacute; detegrave;s 6 mois det'arriveteacute;e ;
Jusquet'etagrave; deux jours de teteacute;leteacute;travail par semaineet ;
Des eteacute;vetegrave;nements festifs proposeteacute;s reteacute;gulietegrave;rement (au moins 2 seteacute;minaires par an, diner de fin det'anneteacute;e, lapin de Petacirc;ques, after-work, team-building, tournoi de football solaire, etc) ;
Une prime de vacances ;
Une carte cadeau de fin det'anneteacute;e ;
La prise en charge det'un forfait mobiliteteacute; douce pour les trajets en veteacute;lo ou le remboursement des transports en commun etagrave; 50% ;
Une carte restaurant (11,50 eteuro; par jour pris en charge etagrave; 60% par la societeacute;teteacute;).

et#128101;et Deteacute;roulement de nos eteacute;changes :
Un eteacute;change avec la reteacute;feteacute;rente RH et le Responsable Reteacute;gional
Un eteacute;change avec la Directrice Deteacute;veloppement et le DRH

DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous former et construire une carrière durable dans le domaine de la maintenance des équipements en confort climatique ?

Rejoignez ISERBA, une entreprise leader dans le secteur de la maintenance et des services techniques à l'habitat, présente sur tout le territoire national.

Objectif : Alternance débouchant sur un CDI à la fin de votre formation à Saint-Etienne, Encadré(e) par des experts passionnés et engagé(e)s à transmettre leur savoir-faire, vous serez progressivement formé(e) à :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques (chauffage, climatisation, ventilation).
Réaliser les diagnostics techniques sur site et proposer des solutions adaptées.
Garantir la satisfaction des clients en respectant les engagements de qualité et de délais.
Appliquer les normes de sécurité et environnementales en vigueur.

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre une équipe d'experts, dynamique et investie, et dont les valeurs de réussite en sont le moteur ? Vous avez pour ambition d'évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial ? alors rejoignez-nous. Une pipe de projets vous attend réparti dans nos 6 agences de Paris, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Champagnole...

Vos principales missions sont :

Dans le cadre de ses fonctions, le Responsable de développement assure l'identification et la sécurisation foncière de nouveaux projets éoliens et photovoltaïques. Il encadre le portefeuille de développement des projets des chefs de projet et développeurs territoriaux (10) sur son secteur (Paris, Lille, Nantes). Chaque agence étant proche d'une gare.

Le Responsable de développement pilote les procédures de faisabilité, de l'analyse à la validation du potentiel du projet en lien étroit avec les directions du développement de chaque filière de la Société. Engagé auprès de collectivités, des élus du territoire élargi, des propriétaires et exploitants agricoles, il structure un projet prêt à être développé en accompagnant la dynamique de territoire.

Il accompagne les étapes de développement en tant qu'interlocuteur privilégié et exercera les missions suivantes, sans que cette liste ne soit limitative :
* Analyser finement des territoires concernés : contexte politique, énergétique, acteurs clés,
* Évaluer des enjeux avec le bureau d'étude (cartographe, ingénieur environnement, production, design projet),
* Identifier et valider les zones et territoires disposant d'un réel potentiel de développement avec le soutien des 3 directions du développement éolien/photovoltaïque/hydroélectrique,
* Identifier les propriétaires de bâtiments commerciaux, industriels, d'actifs de production déjà en exploitation, des propriétaires fonciers, des acteurs locaux du secteur de la construction et de la promotion immobilière,
* Assurer la prise de contact avec les collectivités, les acteurs locaux du territoire, les propriétaires fonciers, les acteurs du secteur de la construction, et de la promotion immobilière,
* Négocier et obtenir les accords de principe avec les élus (délibérations et conventions), engager les propriétaires et exploitants sur des accords fonciers, y compris la préparation des projets de promesses de baux et toutes conventions de servitudes nécessaires à la validation de la faisabilité du projet,
* Soutenir les actions en région avec les directeurs de développement, leurs équipes et fonctions support, en faisant remonter les informations de votre réseau à l'échelle du territoire,
* Initier la base documentaire permettant de sécuriser le projet et d'investir dans son développement,
* Développer un réseau de partenaires (industriels, apporteurs d'affaires, agences immobilières, …) permettant des soutiens et accès à de nouvelles opportunités de développement en énergies renouvelables,
* Animer les rendez-vous, présentations, réunions publiques avec les acteurs locaux concernés par le projet, services de l'état,
* Organiser et participer à toutes les étapes de concertation, présentation, communication,
* Créer des cartes, supports, flyers, de présentation pour l'élaboration d'un projet,
* Consulter, négocier et coordonner le travail des experts, bureaux d'études et prestataires : juristes, bureaux d'études, prospecteurs fonciers,
* Piloter des études environnementales et l'ensemble des dossiers d'autorisation ou permis de construire purgé et suivi à chaque étape : Enquête Publique, CDNPS, CDPNAF, …
* Coordonner la concertation, revue et assemblage de toutes les études nécessaires (photomontages, évaluation environnementale, études d'impact, etc.) et l'utilisation d'outils dédiés à cet effet : CAD, SIG, WindPRO,
* Suivre les budgets, le planning personnel et collectif et reporter dans le cadre de nos procédures internes,
* Superviser et suivre le progrès des projets en phase de développement et d'instruction,
* S'informer et développer une forte culture générale sur l'ensemble de l'actualité des ENR.

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre une équipe d'experts, dynamique et investie, et dont les valeurs de réussite en sont le moteur ? Vous avez pour ambition d'évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial ? alors rejoignez-nous. Une pipe de projets vous attend réparti dans nos 6 agences de Paris, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Champagnole...

Vos principales missions sont :

Dans le cadre de ses fonctions, le Responsable de développement assure l'identification et la sécurisation foncière de nouveaux projets éoliens et photovoltaïques. Il encadre le portefeuille de développement des projets des chefs de projet et développeurs territoriaux (10) sur son secteur (Paris, Lille, Nantes). Chaque agence étant proche d'une gare.

Le Responsable de développement pilote les procédures de faisabilité, de l'analyse à la validation du potentiel du projet en lien étroit avec les directions du développement de chaque filière de la Société. Engagé auprès de collectivités, des élus du territoire élargi, des propriétaires et exploitants agricoles, il structure un projet prêt à être développé en accompagnant la dynamique de territoire.

Il accompagne les étapes de développement en tant qu'interlocuteur privilégié et exercera les missions suivantes, sans que cette liste ne soit limitative :
* Analyser finement des territoires concernés : contexte politique, énergétique, acteurs clés,
* Évaluer des enjeux avec le bureau d'étude (cartographe, ingénieur environnement, production, design projet),
* Identifier et valider les zones et territoires disposant d'un réel potentiel de développement avec le soutien des 3 directions du développement éolien/photovoltaïque/hydroélectrique,
* Identifier les propriétaires de bâtiments commerciaux, industriels, d'actifs de production déjà en exploitation, des propriétaires fonciers, des acteurs locaux du secteur de la construction et de la promotion immobilière,
* Assurer la prise de contact avec les collectivités, les acteurs locaux du territoire, les propriétaires fonciers, les acteurs du secteur de la construction, et de la promotion immobilière,
* Négocier et obtenir les accords de principe avec les élus (délibérations et conventions), engager les propriétaires et exploitants sur des accords fonciers, y compris la préparation des projets de promesses de baux et toutes conventions de servitudes nécessaires à la validation de la faisabilité du projet,
* Soutenir les actions en région avec les directeurs de développement, leurs équipes et fonctions support, en faisant remonter les informations de votre réseau à l'échelle du territoire,
* Initier la base documentaire permettant de sécuriser le projet et d'investir dans son développement,
* Développer un réseau de partenaires (industriels, apporteurs d'affaires, agences immobilières, …) permettant des soutiens et accès à de nouvelles opportunités de développement en énergies renouvelables,
* Animer les rendez-vous, présentations, réunions publiques avec les acteurs locaux concernés par le projet, services de l'état,
* Organiser et participer à toutes les étapes de concertation, présentation, communication,
* Créer des cartes, supports, flyers, de présentation pour l'élaboration d'un projet,
* Consulter, négocier et coordonner le travail des experts, bureaux d'études et prestataires : juristes, bureaux d'études, prospecteurs fonciers,
* Piloter des études environnementales et l'ensemble des dossiers d'autorisation ou permis de construire purgé et suivi à chaque étape : Enquête Publique, CDNPS, CDPNAF, …
* Coordonner la concertation, revue et assemblage de toutes les études nécessaires (photomontages, évaluation environnementale, études d'impact, etc.) et l'utilisation d'outils dédiés à cet effet : CAD, SIG, WindPRO,
* Suivre les budgets, le planning personnel et collectif et reporter dans le cadre de nos procédures internes,
* Superviser et suivre le progrès des projets en phase de développement et d'instruction,
* S'informer et développer une forte culture générale sur l'ensemble de l'actualité des ENR.

DESCRIPTION :

Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles :
* Vous apportez au client une véritable expertise technique en la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes
* Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie En autonomie sur le périmètre d'intervention, vos principales activités :
* Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
* Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
* Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
* Etablir des devis de manière ponctuelle

L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Et sinon, on parle avantages ?, * Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
* Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
* Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d'envergure en toute autonomie., ! 1er échange téléphonique avec un RH

. Entretien physique avec manager opérationnel

- Prise de décision, Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en 2023.

DESCRIPTION :

Nous recherchons à intégrer des conducteurs Camion-remorque (H/F) National au départ de Toul (54) pour destination toutes France et pays frontaliers au sein d'une équipe d'une 20 aine de conducteurs expérimentées, piloté par une exploitation de proximité.

Matériel utilisé : Camion-remorque autoporté avec passage intégrale, les décroches /accroche reste exceptionnel.

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Général, le/la responsable des activités coordonne l'ensemble des opérations menées sur le périmètre de l'établissement. Vous avez pour mission de développer les activités dans le respect des règles en vigueur et devez gérer l'enveloppe budgétaire. Vous managez l'ensemble du personnel et des activités.

Dans ce cadre, vous avez comme principales missions :
* Manager, coordonner et assurer le suivi des agences de votre secteur dans un souci d'amélioration de la productivité et de la rentabilité,

* Proposer des solutions innovantes,

* Participer à l'élaboration du budget et analyser et expliquer les écarts constatés,

* Participer au recrutement du personnel avec l'appui de la DRH,

* Animer et gérer vos équipes (informer, soutenir les équipes, détecter les besoins de formation, détecter les tensions et conflits, veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés...),

* Repérer, animer et organiser les opportunités de mise en œuvre d'actions commerciales et de développement de votre secteur,

* Analyser les portefeuilles clients des agences et définir les actions,

* Suivre les plans d'actions, les commenter et les mettre en œuvre si nécessaire,

* Analyser et valider les comptes de résultats avec la direction générale.

* La veille active sur les outils technologiques,

* La veille sur le contexte socio économique.

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous avez comme missions :
* Le management des équipes de plusieurs logisticiens, techniciens, emballeurs / caissiers, personnel administratif :

* La gestion des plannings d'absence / de présence,
* Supervisation de la gestion des formations
* La réalisation des entretiens annuels et participation aux démarches de développement des compétences au sein de l'équipe,
* Favoriser la poly-compétence des salariés

* Le management technique de la prestation :

* Supervisation des activités logistiques (gestion de stocks, inventaires, contrôles qualitatifs / quantitatifs, gestion administrative...)
* La rédaction et la mise à jour des modes opératoires en lien avec le service QSSE,
* Le pilotage des sous traitants
* Prévision des besoins (humains, équipements, véhicules, ...)
* Participation aux audits

* Le management de l'affaire :

* Le développement de la relation client,
* Le respect des enveloppes budgétaires et des résultats de l'affaire,
* Proposer, développer et mettre en œuvre les investissements nécessaires
* La participation aux revues budgétaires,
* Le développement de prestations complémentaires sur le périmètre, * ...

Comme tous les postes au sein de notre groupe ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap

Rejoindre ALT, c'est intégrer une équipe soudée et motivée avec qui vous pourrez partager votre dynamisme et votre bonne humeur !

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Régional Développement Photovoltaïque, vous pilotez le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, flottant, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional. Vous êtes garant de la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d'impact...) en lien avec les parties prenantes locales., Pilotage et coordination des projets
- Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région.
- Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux.
- S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites.
- Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets.

Développement et animation du réseau local
- Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les apporteurs d'affaires, propriétaires, exploitants.
- Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres...).
- Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus.

Management et pilotage des équipes
- Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement.
- Fixer des objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences.
- Veiller à la bonne application des processus internes et des réglementations en vigueur., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Réalisez votre impact positif

Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE , et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable . C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables., * Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.
* Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses., Au sein de la Direction Nucléaire de TRACTEBEL, l'Unité Grand Carénage (PGK) est en charge des activités d'ingénierie de TRACTEBEL pour le parc nucléaire d'EDF en exploitation.
En qualité d'ambassadeur de l'Unité PGK à Tours, vous assumerez la responsabilité du développement et de la gestion des opérations de l'Unité.

Votre connaissance de l'ingénierie nucléaire, votre expérience du management d'équipes et de projets, mais également votre volonté d'entreprendre, seront les clés de votre succès.

Vos principales responsabilités

En tant que responsable d'activités de l'Unité PGK à Tours, vos missions principales seront de :
* Participer à l'élaboration de la stratégie de développement de l'Unité et à sa déclinaison locale.
* Proposer des plans d'actions en phase avec cette stratégie et assurer leur déploiement local.
* Développer et entretenir la relation avec nos clients locaux (en particulier EDF CNEPE).
* Identifier de nouvelles opportunités de projets et coordonner l'élaboration de nos offres techniques et commerciales.
* Assurer le pilotage contractuel de nos marchés cadres locaux et des commandes d'exécution subséquentes.
* Gérer la relation avec nos partenaires et sous-traitants.
* Veiller à la bonne exécution des projets, dans le respect des budgets, des délais, des exigences de sûreté et de la réglementation en vigueur.
* Contribuer au recrutement de ressources locales et à la gestion de leur plan de charge.
* Encadrer et motiver les équipes locales, afin de favoriser leur développement professionnel et leur engagement envers l'entreprise.
* Animer la relation avec les départements métiers de TRACTEBEL et assurer une coordination efficace des actions de chacun.Rendre compte des résultats à la Direction de TRACTEBEL.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

DESCRIPTION :

Et si vous étiez le/la Responsable Financements Structurés & Export que nous recherchons pour notre siège à Saint-Ouen-sur-Seine ?
Ce poste à durée déterminée (6 mois - début en septembre 2025) est centré sur la région du Moyen-Orient et de l'Asie centrale.

Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en financement export et structuré dans un domaine de pointe. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, et jouerez un rôle clé dans l'optimisation des aspects financiers de nos projets internationaux.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes (Offres commerciales, Concessions, Cautions & Garanties, Front Office Corporate, etc.), en proposant des solutions de financement sur mesure et en gérant les risques financiers liés aux projets.
Vous serez particulièrement impliqué(e) dans la mise en place de solutions de financement structuré pour les clients d'Alstom, en coordination avec les différentes institutions financières partenaires.

Vos principales missions :
* Améliorer et sécuriser le contenu des offres commerciales en apportant des solutions de financement adaptées aux besoins d'Alstom et de ses clients.
* Gérer les risques financiers des projets à l'aide de divers instruments (commerce, assurance, etc.).
* Renforcer les relations avec les partenaires financiers clés, notamment les agences de crédit export, les banques commerciales et les banques de développement.
* Coordonner avec les équipes régionales pour soutenir les efforts commerciaux et favoriser la croissance de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Situé au cœur de la Vallée de Montmorency (Val d'Oise - 95), le Syndicat Emeraude est un établissement public (Syndicat mixte) chargé de la prévention, de la collecte et du traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de 17 communes, au service d'un bassin de population de 281 000 habitants.

Pour améliorer et renforcer ses actions de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets, le Syndicat recherche un/une Chargé(e) de sensibilisation H/F

Catégorie C de la Fonction Publique Territoriale - Cadre d'emplois des adjoints techniques

Sous l'autorité directe du Responsable Communication, vous déploierez au sein du service Communication les actions de sensibilisation du Syndicat, et notamment :

Missions principales :
* Développement et réalisation du programme pédagogique et des outils d'animations scolaires et périscolaires (livrets pédagogiques, catalogue d'activités, prêt de matériel, formations et téléformation, vidéos, animations scolaires …) ;
* Planification et réalisation d'animations scolaires ;
* Participation aux événementiels du Syndicat Emeraude et participation aux stands communaux … ;
* Réalisation et développement d'actions de sensibilisation, de formation et ateliers sur les thématiques de la réduction des déchets à la source et du tri des déchets, auprès des différents publics et partenaires du Syndicat Emeraude ;
* Création et développement d'une plateforme pédagogique de compostage sur le site du Syndicat Emeraude ;
* Évaluation des actions de sensibilisation (animations, formations, événementiels).

Missions annexes :
* Élaboration et réalisation d'actions de sensibilisation du Syndicat Emeraude définies dans le cadre du PLPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés) ;
* Diffusion des documents de communication du Syndicat Emeraude et aide à leur création ;
* Aide à la mise en place et au suivi d'actions pédagogiques (compostage collectif, lutte contre le gaspillage alimentaire…) dans les écoles élémentaires

DESCRIPTION :

Piloter les études de conception et d'ingénierie des réseaux de tuyauterie
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants travaillant sur les études de tuyauterie
- Assurer le respect des délais, des coûts et des exigences règlementaires
- Assurer la conformité des études aux procédures et instructions qualités
- Suivre l'avancement des études et mettre à jour les plannings
- Organiser et animer les réunions techniques et de suivi
- Participer à la validation des solutions techniques proposées par les concepteurs et calculateurs
- Remonter les risques, problèmes techniques ou organisationnels et proposer des solutions
- Anticiper et rapporter les écarts entre charge et capacité en ressources
- Préparer les documents d'intervention et gérer les accès aux installations nucléaires EDF lorsque des relevés sur site sont nécessaires (La participation à ces relevés est également possible)
- Participer à la rédaction de rapports et de spécifications d'approvisionnement, Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

* Un(e) Chargé d'études Electricité H/F Sous la responsabilité du Directeur du pole Fluides,
* Vous prenez en charge la conception et l'estimation des travaux
* Vous réalisez les pièces écrites dans chaque phase suivant la loi Moop.
* Vous participez aux réunions de chantier pour le suivi des entreprises en charges des travaux d'électricité sur nos projets.
* Vous encadrez les techniciens pour la réalisation des plans.
* Vous participez au réunion d'organisation et de planification du service.
* Vous participez aux réunions de conception au sein des équipes de maitrise d'oeuvre avec nos partenaires ou collaborateurs.

DESCRIPTION :

Rattaché à un pôle d'une vingtaine de personnes travaillant dans le domaine de la mécanique, de l'électronique et de la métrologie, vous participerez à l'évolution des sujets de ce service. Vos fonctions principales seront : - Intervenir en tant que référent sur une quinzaine de projets sur des demandes d'évolution électronique. - Participer aux choix techniques (architecture, composants, revues). - Planifier et suivre l'avancement de la partie électronique. - Coordonner et accompagner l'équipe technique. Date de démarrage : Au plus tôt

DESCRIPTION :

Au sein du Centre de Solutions et de Compétences « Échanges » de la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) de la Direction Commerce d'EDF, et sous la responsabilité du Release Train Engineer du train PLaaSMA composé de 3 équipes, vous participerez tout au long de votre contrat à la gestion de la plateforme d'échanges inter-applicatifs du système d'informations (SI) de la Direction Commerce, en tant qu'Appui(e) Chef de Projet. La plateforme d'échanges gère un volume d'appels et de flux très important, de ce fait, elle est vitale pour le bon fonctionnement du SI.
Dans le cadre de ce rôle d'Appui(e) Chef de Projet, vos principales missions seront :
Contribuer à l'organisation des événements permettant de cadrer les évolutions à venir, le « Program Increment Planning » (qui dure 1 journée et a lieu tous les 2,5 mois), et aider à la préparation de la vision et des sujets qui seront développés grâce aux sessions de préparation de cet événement.
Aider les équipes de développement Agile à aller vers une bonne intégration continue et les pratiques DEVSECOPS (automatisation, sécurisation, outillage, etc.).
Faciliter les travaux via une bonne communication, d'encourager la collaboration entre les équipes de développement Agile.
Escalader les obstacles rencontrés, les suivre et aider à la gestion des risques.
Aider au suivi de l'avancement des fonctionnalités et évolutions techniques développées sur la plateforme.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.