Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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Technicienne / Technicien de maintenance CVC - SAINT-ETIENNE (F/H)

20 janvier 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Saint-Etienne et environs (42), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Clément, votre manager, et intervenez sur des sites en habitat privé et social et ainsi que tertiaire (universités). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

Des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, bois, fuel)
Des équipements de production frigorifique (PAC),
Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte (toutes les 4 semaines en hiver et toutes les 8 semaines en été).

37h15 par semaine avec 14 RTT.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

Un salaire annuel brut [29 K€ - 35 K€], en fonction de votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
14 jours de RTT,
Des tickets restaurant,
Des primes d’astreinte,
Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Une prime d'intéressement,
Un plan d’épargne entreprise,
De l’actionnariat salarié,
Formation/développement des compétences,
Mobilité interne groupe ENGIE,
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIE-CDD (H/F)

20 janvier 2026
ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
Bretagne

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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F)

Type d’emploi : CDD de 3 mois minimum

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Quimper

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper comptant 41 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
Vous bénéficiez en plus :

D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
Une carte déjeuner
17 RTT/an
D’un compte épargne temps (CET) monétisable
D’une mutuelle attractive
D’un véhicule de service
D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Stage 6 mois - M&A et Financement de projets H/F

20 janvier 2026
Dalkia
Île-de-France

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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

La Direction M&A et Financement (4 personnes) au sein de la Direction Financière de Dalkia recherche un(e) stagiaire pour l’accompagner dans les missions suivantes, tant en France qu’à l’international (Pologne, Moyen-Orient, UK, US) :

Participation aux opérations de M&A, de l’origination à la réalisation de la transaction incluant notamment:

Analyse des opportunités d’acquisition;
Support dans la gestion du processus M&A en ce qui concerne (i) l’organisation, la coordination et l’animation de l’équipe projet ; (ii) la planification et le suivi du processus ; (iii) le recrutement/gestion des conseils externes ;
Travaux de modélisation du plan d’affaires, de valorisation et de structuration financière de l’opération ;
Suivi des travaux de due diligence
Revue des contrats d’acquisition/cession et pactes d’actionnaires

Participation aux processus de financement structuré/financement de projets incluant notamment:

Support aux régions dans la structuration des réponses aux appels d’offres de collectivités territoriales
Modélisation du financement dans le plan d’affaires du projet
Organisation et coordination des travaux de due diligence pour les prêteurs
Revue de la documentation de financement

Plus généralement, le(la) stagiaire contribuera aux travaux de réflexion stratégique et à la préparation des dossiers pour les organes de gouvernance de Dalkia et d’EDF le cas échéant.

Mon espace candidat

Votre profil

Formation :

Grandes Ecoles de Commerce, d’Ingénieur ou formations équivalentes

Expérience :

Le (la) candidat(e) devra justifier d’au moins un stage significatif en banque d’affaires, Corporate M&A, financement de projet, audit financier (de type Transaction Services) ou fonds d’investissement.

Qualités recherchées :

Excellentes compétences financières et de modélisation (culture générale financière, techniques de valorisation, modélisation business plan, analyse financière, conduite d’un processus de M&A et de financement de projets),
Une capacité prouvée en gestion de projets (travail en équipe, autonomie, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, respect des échéances),
Excellentes qualités relationnelles, autant avec les équipes en interne qu’avec les contreparties, investisseurs, ou autres intervenants externes (conseils…). Le (la) candidat(e) devra en particulier montrer dynamisme, motivation et niveau d’engagement élevé,
Une bonne compréhension et expérience des aspects juridiques et contractuels des transactions (SPA, pactes d’actionnaires),
Un intérêt fort pour les sujets liés à la transition énergétique.

Langues :

Français : courant
Anglais : courant

Location du poste : La Défense (tour Europe)

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Analyste financier chez DALKIA ?

Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Stage

Chef de Projets H/F

20 janvier 2026
TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Provence-Alpes-Côte d'Azur

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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ?

Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens.

Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous !

Ce que nous vous proposons

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.

• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.

• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.

• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT

• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission

En tant que Chef de Projet au sein de la Business Stream Gas & Infrastructures dans la Business Area GEN (Gas, Electricité, Nucléaire), vous prendrez en charge un projet majeur ou un portefeuille de projets courants d’infrastructures gazières (terminaux GNL, Pipelines / station de compression, stockage souterrain Gas naturel) ou de décarbonation des installations.

Vous répondrez hiérarchiquement au Team Leader / Product Manager de la BS.

Vos principales responsabilités

Votre mission principale est d’assurer, en sécurité, la bonne exécution des projets qui vous sont confiés en accord avec notre système qualité. Vous garantissez la satisfaction du Client, tout en s’appliquant à veiller à la performance financière, au maintien de nos marges et de notre exposition financière, à la sécurité de nos exécutions.
En phase proposition, en coordination avec l’équipe Sales, vous préparez l’offre technique et commerciale de l’affaire :
- Vous vous attachez à clarifier le besoin et les attentes du Client.
- Vous déterminez et consolidez les budgets d’heures nécessaires (projet, métiers, chantier …), en concertation avec les métiers.
- Vous contribuez à la rédaction de l’offre technique et commerciale

En phase réalisation, votre activité s’articule autour des missions principales suivantes :
Vous organisez le ou les projets
- Vous définissez, en concertation avec le Team Leader / Product Manager, mettez en place et faites vivre l’organisation des projets.
- Vous rédigez le Plan de Management de Projet (PMP) et toutes autres procédures spécifiques aux équipes projets.
- Vous maintenez un climat de travail positif au sein des équipes internes et des partenaires

Vous dirigez, de manière matricielle, les équipes du projet :
- Vous avez la vision d’ensemble des projets (risques et opportunités).
- Vous vous appuyez sur l’équipe Project Management Office (Planning, coût, risques)
- Vous suivez, au plus près des équipes, les phases en cours Etudes – Achats – Construction ou Démarrage .
- Vous animez sur base hebdomadaire, une réunion de suivi des projets en présence des acteurs internes principaux (Métiers, Ingénieur projet, chef de chantier …)
- Vous assurez le transfert fluide entre les phases du projet notamment des études vers le chantier.
- Vous vous assurez de la bonne coordination technique des projets de son périmètre, avec le soutien d’un ingénieur projet / coordinateur technique si nécessaire

Vous gèrez la communication et les interfaces avec le Client
- Vous êtes l’interlocuteur principal du Client final MOA ou son aMOA
- Vous pilotez les interfaces externes avec les autres parties prenantes
- Vous organisez et animez les réunions de passage des phases de projets avec l’aMOA.
- Vous préparez les rapports mensuels client ainsi que les comptes rendus des comités de pilotage.

Vous gèrez le périmètre et la performance financière du ou des projets :
- Vous analysez les contrats et assurez la livraison des prestations dues à ce titre.
- Vous responsabilisez vos équipes et communiquez avec le Client sur le périmètre contractuel des prestations .
- Vous identifiez les prestations supplémentaires éventuelles et les soumettez à avenant sans attendre.
- Vous assurez un suivi financier périodique et la facturation des projets avec le contrôleur de projet
- Vous alertez et mettez en œuvre rapidement les actions correctives en cas de dérive financière du projet.

Vous gérez les ressources affectées et les plans de charge
- Vous vous assurez de la communication des budgets d’heures aux Métiers.
- Vous vérifiez l’adéquation entre l’avancement physique des livrables et les heures consommées.
- Vous établissez et mettez à jour le budget ETC (Estimate to Complete) et les plans de charge.
- En cas d’écart, vous informez et alertez les Métiers et définissez les actions correctives conjointement.

Vous assurez un reporting interne auprès de votre Team Leader / Product Manager
- Vous consolidez et mettez à jour les KPI de Sécurité, Qualité, Coûts et délais
- Vous reportez hebdomadairement au Team Leader / Product manager
- Vous alertez en cas de problèmes critiques, de dérives ou de risques de dérive.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Une formation ingénieur généraliste
Une experience de 5 à 10 ans en gestion de projet industriel avec travaux, idéalement Oil & Gas
Des compétences en process, mécanique, tuyauterie, instrumentation, automatisme, travaux / chantier.

Qui êtes-vous ?

Vous parlez Français / Anglais (bon niveau parlé / écrit)

Vous utilisez suite office (impératif), MS Project (recommandé)
Vous avez idéalement une expérience en Maitrise d’œuvre ou bureau de conseil en ingénierie.
Prévoir des déplacements à hauteur de 20% autour de Marseille

Qui sommes-nous ?

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité.

Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

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Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de Communication externe (H/F) - MASTER Communication - Isneauville (76)

20 janvier 2026
GRDF
Normandie

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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT CHARGE(E) DE COMMUNICATION EXTERNE H/F

Master Communication

Contrat 2 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation communication, vous aurez pour principale mission d’animer la communication externe et serez en appui à la chargé(e) de communication.

Vos activités quotidiennes seront les suivantes :

Participer à l’élaboration du plan de communication sur les campagnes média et hors-média BtoB, B2C et filière
Participer au brief opérationnel avec les clients internes et restitution auprès des prestataires (internes ou externes).
Suivre la mise en place opérationnelle des actions de communication à mener dans le respect du calendrier et du budget

Travailler en appui du Chargé (e) de Communication les relations presse avec les journalistes des supports locaux et rédaction en région (rédaction de communiqués de presse , dossier de presse, organisation points presse en respectant les éléments de langage de l’entreprise)
Contribuer à l’organisation des différents événements territoriaux – salons – foires – journées portes ouvertes – inauguration … (Grand public / Collectivités / industriels / acteurs du secteur tertiaire/ Agriculteurs…)
Travailler à la création graphique de supports de communication dans le respect de notre charte graphique (Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign)
Participation à la création de vidéos (préparation des scripts, tournage, montage) et de contenu digital
Contribuer au bon déroulement des projets entre collaborateurs et à la bonne ambiance de l’équipe ?

Dans le cadre de l’organisation de différents évènements, des déplacements pourront être prévus.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Master dans le domaine de la Communication.

Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant un intérêt particulier pour le secteur de l’énergie :

Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un gout prononcé pour le travail en équipe,
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez l’orthographe et les subtilités de la langue française
Vous avez des facilités pour interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers, partenaires externes, etc.)
Vous êtes reconnu pour votre créativité et aimer challenger les idées
Vous disposez de bonnes connaissances des logiciels Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign, Première Pro et Excel.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?

Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien d'Exploitation F/H

20 janvier 2026
Idex
Normandie

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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe du Calvados pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant l'agence de Caen, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
Compte Epargne Temps
Panier repas
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
Formation continue grâce à nos parcours internes
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie
Permis de conduire B
Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC (F/H)

20 janvier 2026
Idex
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients sur le Boulonnais principalement.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
Compte Epargne Temps
Panier repas
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie
Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
Permis de conduire B
Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Gaz (H/F) - Gleizé

20 janvier 2026
GRDF
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Gleizé

DESCRIPTION :

Vos missions :

Intervenir sur les installations directement auprès de nos clients : Particuliers et Industriels

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

20 janvier 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Clermont-Ferrand, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI

Vous rejoignez l’équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

Assurez l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC : vapeur, air comprimé, eau glacé, PAC, etc.
Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC.

Des habilitations électriques (BR, B2V, BC), vapeur et fluides frigorigènes sont un vrai plus.

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

Un salaire annuel brut de 33k€ à 36k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
Un téléphone portable et une tablette,
Des primes d’astreinte,
14 jours de RTT,
Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
Une prime d’intéressement,
Un plan d’épargne entreprise,
Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
Des formations pour développer continuellement vos compétences,
Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

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A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE - Mise au point de méthodes chromatographiques, de la préparation d’échantillons à l’analyse

20 janvier 2026
Veolia
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Chasse-sur-Rhône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs.

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons un-e stagiaire pour une durée de 6 mois pour le laboratoire d’analyses radiologiques et chimiques basé à Chasse-sur-Rhône (38).

Il s’agit de mettre au point plusieurs méthodes en chromatographie phase gazeuse (GC) couplé à la spectrométrie de masse (MS) et en chromatographie ionique.

Vos principales missions :

Développement de méthodes GC-MS et de chromatographie ionique
Adaptation et mises au point de méthodes de préparation d’échantillons : extractions liquides, extractions phase solides, bombes calorimétriques…
Rédaction de protocoles et de rapports de développement

Qualifications

Formation

Diplôme de niveau BAC+4/BAC+5, type Master en Chimie analytique ou équivalent

Compétences techniques

Compétences en chimie analytique
Maîtrise ou connaissances en chromatographie gaz et/ou liquide
Connaissances en techniques d'extraction

Qualités personnelles

Rigueur
Force de proposition
Autonomie
Qualités rédactionnelles

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Agent de Nettoiement - Conducteur(trice) de Matériel de Nettoiement H/F

20 janvier 2026
Veolia
Provence-Alpes-Côte d'Azur

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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Basé(e) à Marignane et sous l’autorité du Directeur d'Unité Opérationnelle, vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la responsabilité du véhicule confié : vérifier et maintenir l'état et la propreté du matériel avant et après la tournée, s'assurer du bon état de tous les équipements, ... selon les règles définies,
- Balayer, vider les corbeilles, souffler les feuilles,
- Ramasser et mettre en sac tous les déchets encombrants la voirie, les caniveaux, les trottoirs,
- Déposer ces sacs de déchets et ceux des riverains présents au sol dans les conteneurs à disposition,
- Coordonner son travail au maximum avec le passage des engins de nettoiement (balayeuse, laveuse),
- Prendre soin de son matériel de travail et s’assurer de son bon état/fonctionnement (balais, charrette / ceinture de cantonnier d’agent de propreté, clé d’ouverture des boîtes de lavage,…).
- Remonter toute(s) anomalie(s) ou difficulté(s) rencontrée(s) à son responsable,
- Renseigner si nécessaire les usagers/clients et veiller aux bonnes relations avec le public,
- Veiller à une manipulation conforme à chaque type de prestation de nettoiement,
- Utiliser le matériel dans le respect des règles de sécurité de base,
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l’activité,
- Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l’entreprise,
- Remonter toute information utile à sa hiérarchie,
- Conduire un véhicule VL de collecte (PTAC <3,5 tonnes),
- Récupérer les documents de la tournée puis prendre en charge le véhicule affecté,
- Effectuer les relevés demandés sur sa feuille de route et documents annexes
- Compléter et utiliser tout document administratif et informatique liés à l'activité

Qualifications

* Permis, titres, habilitations:
  -  Permis B
   * Maîtrises techniques du métier
  * Sécurité
- Respecte et fait respecter par son équipe les procédures et les consignes de sécurité (port des EPI,...) et d'exploitation tant pour soi-même que pour les autres.
- Fait preuve d'initiative en matière de prévention
  * Environnement
  - Utilise son matériel conformément aux consignes
   * Relationnel et comportemental
- Fait remonter l'information recueillie,
- Fait preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualité et d'assiduité au quotidien.
- A le sens du client et le sens du service
* Formation possible
- CAP Agent de gestion des déchets et Propreté Urbaine.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation H/F

20 janvier 2026
Veolia
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Assistant d'exploitation H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Trappes (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du service PRT (Poste de relevage), vous serez en charge des missions suivantes :

Planification des interventions
Gérer les appels entrants et sortants (notamment les urgences)
Constituer les dossiers administratifs relatifs aux chantiers réalisés et les saisir sur le logiciel métier
Assurer le respect des procédures administratives en lien avec l'activité

Le poste est basé sur des horaires de journée, du lundi au vendredi, en 36h25 (avec jours de RTT)

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (gestion, administration, commerce...), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, dans un environnement opérationnel au sein d'une équipe d'exploitation

Vous êtes particulièrement organisé(e) et curieux(se) de découvrir un nouveau secteur d'activité.

Votre sens du service client, votre capacité d'écoute et vos compétences en communication seront des atouts précieux.

Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de logiciels spécifiques.

Informations supplémentaires

Avantages :

Salaire de base (partie fixe) : 2200 à 2300€ bruts
13ème mois
Prime annuelle
Titres-restaurant
Épargne salariale (intéressement / participation)
Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe VEOLIA (Eau, Déchets, Énergie)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électromécanicien H/F

20 janvier 2026
Veolia
Bourgogne-Franche-Comté

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LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire.

Description du poste

Rattaché(e) au chef d’équipe et intégré(e) à une équipe technique, vous assurez la maintenance des installations afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité :
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations et équipements (niveaux 1 à 4)
• Assurer la surveillance des installations selon les plannings réglementaires ou contractuels
• Interpréter les données techniques (mesures, bruits, fuites, vibrations, dérives)
• Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions de maintenance curative
• Renseigner et tracer les interventions dans les outils dédiés (GMAO client, gammes de maintenance, supports d’exploitation)
• Être force de proposition et suggérer des améliorations pour optimiser la qualité de la maintenance et la performance des équipements
• Respecter strictement les règles de sécurité, sûreté nucléaire, qualité et procédures internes.

Poste en horaires de journée.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac pro maintenance des équipements industriels, BTS Mécanique et Automatismes Industriels ou autre formation dans une filière technique avec connaissances en électricité, mécanique, hydraulique.
Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en maintenance industrielle.

Vous disposez de solides compétences en électromécanique.
Une expérience ou une expertise en maintenance de pompes à vide constitue un atout important.

Vous faites preuve de rigueur, d’un bon esprit d’analyse et d’un fort sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en binôme et savez évoluer dans un environnement technique exigeant et réglementé.

Les habilitations électriques B2V BR sont demandées ainsi que la connaissance des règles de base pour l’utilisation des produits chimiques.

Une habilitation CEFRI PR1CR et la connaissance du travail en milieu nucléaire seraient un plus.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

13ème mois
Prime d’intéressement et participation
Prime d’ancienneté
Transport en commun prise en charge à 100%
Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
Prime de cooptation de 1000€
Ticket restaurant
Crèche
Mutuelle avantageuse
Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur Aix-en-Provence H∕F

20 janvier 2026
Veolia
Provence-Alpes-Côte d'Azur

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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur d’Aix-en-Provence.

Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs, cuve à fioul…

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes disponible et volontaire pour réaliser des travaux de nuit et tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires, avec mise à disposition d’un véhicule de liaison.

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis C indispensable

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel selon le profil auquel on ajoute :

Un 13ème mois
Astreintes
Un panier repas de 10€
Intéressement et participation
Heures supplémentaires rémunérées
Prime habillage/ déshabillage rémunéré
Mutuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

20 janvier 2026
Veolia
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Saint-Péray

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le service local Ardèche Centre est composé de 25 personnes sous la responsabilité d’un Manager de service local et de 3 Responsables d’équipe. Les équipes interviennent sur des installations en eau potable et assainissement (exploitation, maintenance… ).

LES MISSIONS

Au sein de l'équipe Usine, l’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations sur les usines d’eau potable et d’assainissement :

Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques,
Participer aux opérations de travaux neufs
Participer aux opérations d’exploitation sur les usines d’eau potable et d’assainissement,
Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
Respecter les consignes de sécurité,
Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
Participer à l’astreinte du service.

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

BAC Pro Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle avec une expérience significative
Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme
Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers
Autonomie, initiative et esprit d’équipe
Organisation, rigueur et sens des responsabilités
Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 37 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
Des tickets restaurants
Une prime d'eau
Un plan d'épargne entreprise avantageux
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC itinérant - P1 H/F

20 janvier 2026
Veolia
Grand Est

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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

2 missions principales :

Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Dans le cadre de nos activités d’exploitation et de maintenance énergétique P1, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d’exploitation CVC itinérant(e) pour intervenir sur un périmètre multi-sites en Lorraine, principalement sur les départements 54 et 57.

Rattaché(e) à l’agence de Nancy, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d’énergie thermique, dans une logique de performance, de continuité de service et de sécurité.

En tant que technicien(ne) d’exploitation CVC, vous êtes en charge de :
• Piloter et exploiter les installations de production et de distribution de chaleur et de froid
• Assurer l’exploitation et la maintenance des systèmes de traitement d’air (CTA) et de production d’ECS
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC
• Surveiller les installations, analyser les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages
• Diagnostiquer les pannes et assurer les actions correctives nécessaires
• Renseigner les interventions et le suivi d’exploitation dans les outils dédiés
• Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et environnement.

Horaires de journée.
Poste en itinérance sur la Lorraine (Meurthe-et-Moselle et Moselle).

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 TMSEC, FEE, GTE ou équivalent et vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en exploitation ou maintenance CVC.
Vous disposez de compétences solides en chauffage et froid.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
Vous appréciez le travail en itinérance et les environnements multi-sites.

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

13ème mois
Prime d’intéressement et participation
Prime d’ancienneté
Transport en commun prise en charge à 100%
Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
Prime de cooptation de 1000€
Ticket restaurant
Crèche
Mutuelle avantageuse
Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
Formations

La suite des événements ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire Fin de cursus - Support Fusions & Acquisitions (M&A) F/H

20 janvier 2026
Veolia
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) pour une durée de 6 mois et devenez notre nouveau.velle : Stagiaire Support Fusions & Acquisitions (M&A) F/H !

Description du poste

En étroite collaboration avec la Direction Internationale, vous participerez activement à toutes les phases des opérations de croissance externe de la zone.

Vos responsabilités incluront :

Analyse de marché : Réalisation de recherches et d'analyses de marché sectorielles pour identifier des cibles potentielles dans les pays européens stratégiques.
Modélisation Financière : Contribution à l'élaboration de modèles financiers (valorisations, business plans) pour les projets d'acquisition ou de cession.
Processus d’Acquisition : Participation à la préparation des phases de due diligence et à la rédaction des mémorandums et supports de présentation (Comité d'Investissement, Conseil d'Administration).
Support Transversal : Aide à la coordination des différents intervenants internes (équipes opérationnelles, juridiques, fiscales) et externes (banques d'affaires, cabinets d'avocats).
Veille Réglementaire : Suivi des actualités économiques et réglementaires impactant le secteur des déchets dangereux en Europe.

Qualifications

Profil recherché :

Candidat(e) en fin de cursus (dernière année Ingénieur ou Master 2/Grande École de Commerce/IEP) justifiant d'une spécialisation approfondie en Finance d'entreprise, Fusions & Acquisitions (M&A) ou Audit.

Compétences :

Excellentes bases en analyse financière et modélisation.
Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
Un grand sens de l'organisation, de la rigueur et de la proactivité.
Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement exigeant.

Langues :

Français : Courant (langue de travail).
Anglais : Bilingue ou niveau professionnel indispensable (les opérations sont menées à l'international).
La connaissance de l'italien ou du néerlandais est un plus.

Informations supplémentaires

Date de début souhaitée : ASAP
Durée du stage : 6 mois
Déplacements potentiels à prévoir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Responsable d'Equipe Réseaux (H/F)

20 janvier 2026
Veolia
Bourgogne-Franche-Comté

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement en charge de l'équipe réseaux-travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d’eau potable et d’assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (65). L’activité concerne l’exploitation et les travaux (réparations, renouvellement et neufs). Le télérelevé ou le radio-relevé des compteurs des abonnés sont présents et la sectorisation est déployée sur la majorité des contrats. Le périmètre d'intervention concerne une partie du département de l‘Yonne et le Nord du département de la Nièvre.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service, vous assurerez les missions suivantes :

Organiser, planifier, animer, contrôler le travail de l’équipe exploitation-travaux,
Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE, le travail en sécurité des agents étant la priorité de l’entreprise,
Assurer le suivi de l’activité des équipes exploitation et travaux, notamment les feuilles d’heures, et un reporting fiable via les outils métiers (eau et assainissement),
Organiser les campagnes de relève, remplacement et maintenance des compteurs abonnés en lien avec le service consommateur,
Assurer la gestion et le suivi des travaux de renouvellement et facturables (devis, programmation, gestion des équipes et sous-traitants, facturation, maîtrise des coûts, etc…),
Passer les commandes du service,
Suppléer le manager en réunion technique,
Etre un relais technique pour les clients,
Établir des relations durables de qualité avec les techniciens et élus du secteur,
Intervenir techniquement sur les réseaux de façon ponctuelle,
Participer à l’astreinte intervention de l’entité,
Identifier et faire remonter les opportunités commerciales,
Développer et optimiser le service en étant force de proposition sur l'amélioration de son fonctionnement et les pistes de performance, puis en assurant la mise en œuvre des axes de progrès définis.

Qualifications

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l’eau et/ou avez une expérience significative avec des bases techniques en gestion de réseaux eau / assainissement,
Vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion d’équipe,
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de capacité d’analyse, de polyvalence et d’autonomie,
Vous avez le sens des responsabilités et du service client,
Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’initiatives,
Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 36 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
Des tickets restaurants,
Une prime d'eau,
Un intéressement et une participation,
Un plan d’épargne entreprise avantageux,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'exploitation dans le traitement de l'eau - Crolles -38 (CDI)

20 janvier 2026
Veolia
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation. 

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/ 

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation ? 

Dans le cadre de nos activités de services, nous recherchons à Crolles (38) un(e):

Technicien(ne) d'exploitation dans le traitement de l'eau - Crolles -38 (CDI)

Rejoignez notre équipe dynamique de 4 personnes dans l'équipe conditionnement, composée d’un Chef d'équipe et de techniciens(nes) d'exploitation. Vous interviendrez sur un site industriel situé à Crolles - 38.

Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous serez au cœur de notre activité.

Dans ce rôle polyvalent, vous serez amené à :

Assurer les tâches d'exploitation du contrat, mettant à profit vos connaissances en traitement de l'eau.
Réaliser des analyses en laboratoire et des tournées d'exploitation, démontrant votre capacité à être autonome rapidement.
Étalonner des sondes spécifiques et gérer l'approvisionnement des réactifs, faisant preuve de votre sens des responsabilités.
Opérer la mise en sécurité des installations en cas de problème et effectuer la maintenance de niveau 1 et 2, montrant votre conscience professionnelle.
Être le relais terrain du management, contribuant à la culture de sécurité forte de l'entreprise.
Effectuer des rondes, vérifier les équipements, contrôler les niveaux de produits et réaliser des prélèvements sur un site vaste.
Réceptionner les matières premières et les injecter dans les circuits, démontrant votre rigueur et votre attention aux détails.
Gérer les stocks, passer des commandes et interpréter les données pour ajuster les traitements, montrant votre capacité d'analyse et de prise de décision.

Ce poste implique des astreintes de weekend & jours fériés, environ 1 par mois.

Avantages :

Intégrez une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où votre développement professionnel sera encouragé.

Vous êtes motivé(e) par ce nouveau défi ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de discuter avec vous de cette opportunité passionnante !

Qualifications

Profil recherché :

Formation BTS GEMEAU ou équivalent dans le domaine du traitement de l'eau
Curiosité et volonté d'apprendre
Goût prononcé pour le travail de terrain
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Compétences en analyse de laboratoire et en gestion de stock
Aptitudes relationnelles pour les interactions avec les clients

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en journée

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités 

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Avantages :  

  • Tickets restaurant

• Mutuelle d’entreprise 

• Œuvres sociales 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CDD 6 Mois - Chargé de Mission RH H/F

20 janvier 2026
Veolia
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Chargé de Mission RH HF en CDD 6 mois

Description du poste

Vos missions à nos côtés:

Gestion du personnel

Assurer la gestion des actes contractuels et demandes des collaborateurs, en lien avec les CSP ADP et Paie
Participer à la gestion des carrières (propositions de promotion, notation, avancement, mobilité, ...)
Veiller à l'application des recommandations de la médecine du travail
Gérer les dossiers d'accidents de travail/trajet (saisie, déclaration, suivi des arrêts, mise à jour dans l’outil)

Support et conseils RH

Apporter les réponses aux opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.) et en matière de gestion des ressources humaines

Recrutement / Intégration

Participer aux entretiens de recrutement du personnel non cadre
Réaliser les entretiens RH et les propositions d’embauche
S’assurer de la bonne intégration du personnel nouvellement embauché
Veiller au respect de la réglementation relative au recours à l'intérim

Développement RH

Accompagner les managers dans la construction du plan de formation
Actualiser les tableaux de bord
Rédiger les différentes communications à l’attention des salariés du site

Le poste est en intervention sur un site client industriel cependant des déplacements sont possibles en Normandie et dans le Nord.

Qualifications

De formation Bac+5 en Ressources Humaines (ou plus) , vous disposez d'une expérience de trois ans sur un poste similaire hors alternance.

Compétences demandées en Gestion RH & Droit Social.

La connaissance du domaine de la maintenance industrielle est un plus à votre candidature.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Une rémunération sur 13 mois

Des RTT

Une prime d'intéressement et de participation,

Une mutuelle intéressante

Un CSE

La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

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