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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 008 offres

Mécanicien PL H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société MILLE, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute son/sa mécanicien(ne) H/F en CDI  pour son site de WAMBRECHIES (59)

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du chef d'atelier, vous participerez aux missions suivantes : 

Responsabilités et activités :

1. Préparation et réalisation des travaux :

  •    Prendre les consignes auprès du Responsable de l'atelier

  •    Participer au diagnostic des pannes 

  •    Evaluer ses besoins (pièces, …)  et le temps des réparations

  •    Démonter les pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques

2. Maintenance préventive et curative :

  •    Nettoyer les systèmes électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques

  •    Remplacer les pièces défectueuses

  •    Vérifier le fonctionnement après réparation

  •    Effectuer les révisions précédant les visites techniques

  •    Réaliser l'entretien courant (vidanges, graissages) de la flotte interne

3. Interventions sur site et dépannages :

  •    Effectuer les réparations urgentes

  •    Apporter un appui technique

4. Application les consignes de Sécurité/Environnement et procédures Qualité :

  •    Signaler les anomalies et situations dangereuses

  •    Proposer des améliorations

  •    Détecter et remédier aux risques d'accident et de pollution

  •    Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention

  •    Utiliser les équipements de sécurité appropriés

5. Reporting et communication :

  •    Rendre compte de l'exécution des travaux à la hiérarchie

  •    Communiquer les diagnostics au Responsable

  •    Proposer des modifications 

  •    Signaler les non-conformités (organisation, matériel, etc.)

  •   Renseigner les logiciels métier et les fiches de réparation 

6. Suppléer le chef d’atelier ponctuellement

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique et avez une première expérience en mécanique PL ou engins.

Appliqué(e) et dynamique, vous possédez un fort esprit d’équipe, capacité d’apprentissage et de pédagogie vous seront demandés. Votre motivation et votre sens du service font de vous le candidat que nous recherchons.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !

Informations supplémentaires
  • Rémunération sur 13 mois 

    Mutuelle – Prévoyance – CSE

    Participation - Intéressement 

    Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre Groupe VEOLIA, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. 

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, MILLE, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de chantier H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Chef de chantier H/F pour notre agence de La Haie Fouassière (44)

Vos missions : 

  • Vous réaliser les travaux de remplacement de réseaux ou d'ouvrages d'assainissement.
  • Vous pouvez être amener à encadrez une équipe terrain, en veillant à leur sécurité 
  • Travaux de terrassement.
  • Travaux de maçonnerie 
Qualifications

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine des travaux publics (canalisateur, maçon) 

Motivé(e), autonome, rigoureux(se), votre sens du service et votre réactivité sont les atouts de votre réussite à ce poste.

Vous savez faire preuve d'adaptation, de prise d’initiative et avez une capacité à résoudre des problèmes. 

Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.

AIPR et CACES mini pelle serait un plus.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Paniers repas pour garder la forme
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires pour booster vos revenus 
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Directeur d'agences F/H

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Armel

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Vous êtes responsable de la gestion des agences (4 sites) d’ille-et-Vilaine  spécialisées en assainissement, assainissement immobilier et déchets dangereux (60 salariés, C.A. de 7.7M€) 

Nous réalisons à titre d’exemple, les prestations suivantes : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage dégazage de capacités, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, inspection télévisée, aires de lavage, débouchages… collecte et regroupement des déchets spéciaux liquide et solide pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels syndics immobiliers).

Dans ce cadre vos missions sont : 

Gestion de centres de profit :

  • Participer à  la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer nos activités sur votre périmètre
  • Piloter la conduite du changement et accompagner la transformation des organisations pour améliorer durablement notre performance
  • Proposer des actions pour améliorer la performance et des actions d'optimisation de l'organisation
  • Processer l’organisation du travail dans un objectif de performance opérationnelle
  • Piloter et animer les indicateurs économiques de gestion : respect du budget, qualité de service 
  • Être le garant de la qualité de service et de la satisfaction de nos clients (collectivités, industriels, syndics, particuliers).

Management : 

  • Accompagner les équipes opérationnelles dans leur montée en compétence afin de répondre à nos standards.
  • Manager une équipe commerciale afin de développer l’ensemble du scope de nos clients (publics et privés)
  • Garantir un climat social de qualité en animant les relations avec les instances représentatives du personnel.

QSE :

  • Appliquer et fait appliquer les procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement de la région

Qualifications

De formation Bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en gestion d’un centre de profit, idéalement acquise dans les métiers de l'assainissement et de l’environnement . 

  • Votre leadership de terrain : vous savez être aussi à l'aise dans un bureau à analyser des chiffres qu'avec des bottes sur un chantier.
  • Votre vision stratégique et votre sens des affaires aiguisé.
  • Votre culture du résultat et votre capacité à prendre des décisions.
  • Votre intelligence relationnelle pour embarquer vos équipes et fidéliser vos clients.

Homme/ femme de terrain, vos qualités humaines et votre sens du management seront des atouts déterminants pour réussir dans cet emploi de service à l’environnement.

Ce que nous proposons?

  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • Epargne salariale
  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe maintenance F/H

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Au sein de la DUI de l'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un(e) Chef d'équipe maintenance F/H.

Basé.e à Nice (06 300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et en lien avec la Responsable d'Exploitation, le Responsable maintenance et le personnel du site :

Technique / Exploitation : 
-  Assurer la maintenance préventive des équipements du centre de Tri. 
- Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance.
- Appliquer les procédures d'intervention et être en mesure de proposer des axes d'amélioration.
- Gérer les arrêts process en mettant tout en oeuvre pour les limiter en quantité et en durée.
- Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.
- Animer l'inventaire du stock de pièces de rechange, enregistrer les entrées-sorties de matériels suite aux opérations de maintenance, gérer les réapprovisionnements afin de maintenir un stock jour.
- Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements. 
- Construire les plans de maintenance préventive et organiser leur bonne application.

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) : 
- S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations en matière de santé et sécurité, des conditions de travail, de la qualité et du respect de l'environnement, les appliquer et les faire appliquer. 
- Réaliser les contrôles réglementaires relatifs aux installations.
- Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental. 
- Réaliser des consignations / déconsignations.
- Intervenir sur les installations en fonction de son niveau d’habilitation.
- Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation.

Management / Gestion du personnel : 
- Organiser et suivre le travail des équipes de maintenance à l’aide de la GMAO.
- Superviser et encadrer des prestataires externes.
- Travailler en lien avec les équipes d’exploitation et assurer l’interface. 
- Remonter tout manquement à sa hiérarchie pour exercer le droit disciplinaire.

Gestion / Budget : 
- Participer au suivi du budget d’exploitation et de GER
- Réunir les informations utiles à l’établissement de devis, les faire réaliser et les transmettre au responsable hiérarchique.
- Répondre de façon fiable en temps et en heure aux reportings demandés.

Qualifications

Maîtrise technique du métier : 
- Avoir une bonne connaissance du métier Tri-Recyclage, ainsi que du matériel d’exploitation, des exutoires, de la logistique et du transport
- Connaître la réglementation du marché, des réglementations en matière d’exploitation et de transport
- Savoir manager une équipe
- Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’anticipation, de leadership, de capacité d’analyse des situations
- Posséder les CACES : Chariot à pinces - R 489 Cat.3 / Chargeuse - R 482 C1 
- Posséder les habilitations : B0/H0V/BE/HE (manoeuvre) / Travaux en hauteur/port du harnais
  

Informations supplémentaires

Permis B et véhicule indispensables

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Chargé.e de missions médiation (F/H)

  • 04 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : 1 poste en alternance de Chargé.es de missions Médiation, Veille réglementaire, Communication  (H/F), diplôme préparé M2 – DUREE 1 an à 15 mois

Lieu :  La Garenne Colombes (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Traiter un portefeuille de médiations de la consommation BtoB et BtoC (formation interne aux techniques de médiation, au droit de la consommation et spécificités du secteur de l’énergie)
  • Participer à la gestion opérationnelle de l’analyse et du traitement de l’éligibilité des médiations
  • Participer à la veille et au suivi des actions RGPD
  • Participer à la veille réglementaire et à l’animation du réseau de l’EEMG (Médiateurs européens) et du CMSP (Médiateurs des Services au Public en France),
  • Préparer et contribuer aux reportings et partages de connaissances
  • Participer à la mise en œuvre d’actions de communication : rédiger et intégrer des articles et documents pour les sites Internet de la Médiation et ses partenaires
  • Contribuer à la réalisation de supports de communication interne et externe de la Médiation : rapport annuel d’activité, powerpoint

Ces actions sont susceptibles d’évoluer en fonction de la charge d’activité et des enjeux du moment.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous avez des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
  • Vous savez être autonome, avec le sens de l’humain et des qualités d’écoute,
  • Vous avez des connaissance de la communication digitale,
  • Vous avez une appétence pour les questions juridiques et réglementaires, un bon niveau d’anglais,
  • Vous avez envie d’apprendre et de travailler au sein d’une petite équipe polyvalente, fonctionnant en mode agile.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

L’équipe de la Médiation pour le Groupe ENGIE, structure indépendante composée d’une douzaine de personnes, a pour missions principales :

  • Le suivi des sollicitations qu’elle reçoit (environ 2 500 par an) jusqu’à la résolution des litiges évoqués par les clients des filiales du groupe ENGIE en France,
  • Le traitement des dossiers de médiation (environ 700 en 2025),
  • La contribution à l’amélioration des processus clients et des processus traitement des réclamations,
  • Le développement de la Médiation en France et en Europe (lobbying, partage de bonnes pratiques, …)

Partie prenante de l’équipe Médiation sous l’égide de la Médiatrice pour le Groupe ENGIE, Médiatrice indépendante agréée par la CECMC, vous êtes sous la responsabilité de la Déléguée de la Médiatrice.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail, en fonction du rythme d’alternance, après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien D'exploitation Industriel - (F/H)

  • 04 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance Industriel (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jean-Baptiste, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques),
  • Suivi et gestion de reporting,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Le poste est en 2X8.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 28K€ - 31K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des paniers repas, prime salissure,
  • 13ième mois,
  • Prime de quart,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistante/Assistant exploitation (F/H)

  • 04 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Assistante/Assistant d'exploitation (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les villes et les entreprises vers un avenir décarboné. Chaque jour, nos équipes conçoivent et exploitent des installations performantes au cœur des territoires. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents engagés, rigoureux et animés par le sens du service.
 
Nous recherchons un ou une assistant(e) d'exploitation pour rejoindre une équipe de 12 collaborateurs sur un site d'exception. Vous serez au cœur de l'organisation opérationnelle, en lien direct avec les équipes techniques et le client. Votre rôle est essentiel pour garantir la fluidité, la traçabilité et la qualité de nos interventions.
 
Vos missions
 
- Assurer le support administratif et organisationnel quotidien de l'exploitation, en lien avec les équipes terrain et les responsables de site.
- Gérer la GMAO : créer, suivre et clôturer les bons d'intervention, contrôler la qualité des comptes-rendus et garantir la traçabilité.
- Préparer, consolider et mettre à jour les reportings d'activité couvrant le préventif, le correctif, les interventions spécifiques et la sous-traitance.
- Contribuer à la planification et à la coordination des interventions en tenant compte des contraintes du site, notamment les zones sensibles et l'accueil du public.
- Être un point d'interface fiable entre les équipes opérationnelles, l'encadrement et le client.
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs liés à l'exploitation.
 
Votre profil
 
- Formation Bac à Bac+2 en gestion, assistanat ou expérience professionnelle équivalente.
- Une expérience en environnement technique ou en exploitation est appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des tâches.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion (GMAO, tableurs, reporting).
- Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Sens de l'engagement et du service client au quotidien.
 
Localisation
 
Poste basé à Arcueil (94). Travail sur site.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, complété par un 13e mois et une prime vacances.
- Une prime panier et une prime d'intéressement.
- Une mutuelle avantageuse, sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE proposant de nombreux avantages au quotidien.
- Des missions diversifiées au sein d'un site alliant patrimoine et technicité.
- Une ambiance de travail agréable, portée par un encadrement stimulant et une équipe soudée.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, d'âge ou de situation de handicap. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et proposons des aménagements raisonnables pour les personnes qui en ont besoin. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation, vos compétences et votre envie de contribuer à un avenir durable.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Ingénieur(e) TCE – Tous Corps d’État (H/F)

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

OFFRE D’ALTERNANCE

Bouygues Energies & Services, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e) :

Assistant(e) Ingénieur(e) TCE – Tous Corps d’État (H/F)

Poste basé en Île-de-France

Stage de 4 à 6 mois

À propos de nous

Bouygues Energies & Services, filiale du groupe EQUANS, est présente dans plus de 30 pays et experte de la performance énergétique et des services.

Nos équipes interviennent sur des projets complexes de bâtiments tertiaires, industriels et Data Centers, en conception, réalisation et exploitation, afin de proposer à nos clients des bâtiments intelligents, durables, performants et sobres en énergie.

Tes missions :

Intégré(e) à une équipe projet (ingénieur travaux, ingénieur d’affaires, chef de projet), tu participeras à la gestion globale de projets TCE, couvrant plusieurs lots techniques et architecturaux : gros œuvre, second œuvre, lots techniques (CVC, électricité, plomberie).

Phase de préparation des travaux

  • Participer aux études techniques TCE et à l’analyse des pièces marchés
  • Contribuer au chiffrage global des opérations (travaux neufs, réhabilitations, aménagements)
  • Aider à l’élaboration des plannings travaux multi lots
  • Participer à la préparation des dossiers d’exécution (plans, méthodes, consultations fournisseurs et sous-traitants)

Phase travaux

  • Assister au pilotage et à la coordination des différents corps d’état
  • Suivre l’avancement des travaux (qualité, coûts, délais)
  • Contribuer à l’animation des équipes de chantier et des sous-traitants
  • Participer à l’organisation et au compte rendu des réunions de chantier
  • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement

Relation client & suivi de projet

  • Participer aux échanges avec le client, la maîtrise d’œuvre et les partenaires
  • Contribuer à la gestion des aléas techniques et organisationnels
  • Aider au suivi des OPR, essais et levées de réserves
  • Participer à la réception des ouvrages et au transfert des dossiers DOE

Ton profil

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur (BAC+4 / BAC+5) ou formation équivalente, avec une spécialisation en BTP, Génie Civil, Génie du Bâtiment ou TCE
  • Intéressé(e) par la gestion de projets de bâtiments complexes et le travail de terrain
  • Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse
  • À l’aise dans le travail en équipe et doté(e) d’un bon sens relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un grand groupe international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine
  • Profiter de formations et d'un accompagnement personnalisé 
  • Contribuer à la transition énergétique et numérique 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

 EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Ingénieur Fluide / Systèmes Fluides (H/F)

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Venelles

DESCRIPTION :

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Fluide / Systèmes Fluides (H/F)

Aix-la-Duranne (13)

CDI

Vos missions :

Rattaché(e) à l’équipe d’ingénierie et en soutien à l’ingénieur système, vous interviendrez sur le dimensionnement des réseaux hydrauliques et de refroidissement, ainsi que sur la conception des systèmes fluides destinés aux installations nucléaires.

Vous participerez activement à la réalisation des études techniques et à la rédaction des notes de calcul, en assurant la production de documents d’ingénierie précis et conformes aux exigences du secteur nucléaire. Vous contribuerez également à la tenue à jour des schémas et nomenclatures des installations, et vous serez impliqué(e) dans l’analyse de phénomènes hydrauliques complexes.

Vous aurez pour principales missions :

  • Dimensionnement des réseaux hydrauliques et systèmes de refroidissement
  • Réalisation des notes de calcul et documents techniques d’ingénierie
  • Mise à jour des schémas, diagrammes et nomenclatures associées
  • Gestion des interfaces avec les autres métiers du procédé (sûreté, électricité, contrôle-commande, mécanique, aménagement…)

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en ingénierie mécanique, mécanique des fluides, thermo hydraulique.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel.

Vous faites preuve d’esprit d’analyse et d’autonomie, avec une capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement pluridisciplinaire. Votre rigueur technique et vos qualités rédactionnelles vous permettent de rédiger des documents techniques clairs et précis.

Compétences techniques : AutoCAD, Flowmaster,

Solide connaissance en dimensionnement hydraulique et systèmes de refroidissement

Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la volonté d'apprendre.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.

Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !

Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.

Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences

Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.

Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE CHANTIER CVC H/F

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Le territoire "Ile de France étendu" de la division bâtiments infrastructures et services d'Equans France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, mobilité et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets réalisés sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.  

Notre agence Bouygues Energies et Services de Villeneuv d'Ascq (59) est spécialisée en génie climatique, elle dispose également d'un service maintenance CVC reconnu pour la forte expertise de ses collaborateurs. 

Vous rêvez d’un poste où votre expertise technique et votre leadership jouent un rôle clé dans la réussite de projets d’envergure ? Rejoignez Equans à Villeneuve d'Ascq (59) en tant que Chef de Chantier et devenez le pilier central de nos chantiers HVAC en secteur industriel. Avec nous, vous ne vous contentez pas de superviser. Vous inspirez, motivez et guidez vos équipes vers l’excellence.

En tant que Chef de Chantier, vous êtes au cœur de nos opérations. Concrètement, vous :
  • prenez les commandes des chantiers HVAC/ macrolots : vous gérez l’installation et veillez à son bon déroulement
  • dirigez et soutenez vos équipes : coordination des techniciens, suivi des sous-traitants et motivation au quotidien
  • pilotez l’organisation pratique : livraison des équipements, respect des plannings et optimisation des ressources
  • garantissez la qualité et la sécurité : contrôle rigoureux et respect des normes
  • communiquez activement : en lien direct avec le Project Manager pour assurer une collaboration fluide et des résultats optimaux
  • apportez votre expertise : montrez l’exemple sur le terrain ou apprenez aux côtés de collègues chevronnés pour affiner vos compétences.

Ce poste requiert une grande mobilité sur la région des Hauts de France, tout en étant rattaché.e à l'agence de Villeneuve d'Ascq (59).

Venez avec…
  • votre expertise en HVAC, capable d’évaluer et d’exécuter les travaux avec précision
  • votre expérience de chantiers industriels en HVAC mais également en électricité et/ou macrolots
  • votre sens aigu de l’organisation et du leadership, pouvant gérer une équipe et coordonner les activités efficacement
  • votre bonne maîtrise des outils digitaux (Outlook, Excel et lecture de plans)
  • votre excellente communication et maîtrise du français courant
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition numérique.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société + carte carburant
  • des congés RTT, congés d’ancienneté

Vous voulez plus d'informations sur EQUANS ? Rejoignez-nous sur www.equans.com

Type de contrat : CDI

 ALTERNANCE - Juriste droit de la Propriété Intellectuelle(F/H)

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

 ALTERNANCE - Juriste droit de la Proprieté Intellectuelle (F/H)

Durée : 1 an à partir de Septembre 2026

rythme souhaité : 3 semaines en entreprise 1 semaine d'école

Tu prépares à la rentrée de Septembre 2026 un Master 2 spécialisé en droit de la propriété intellectuelle et/ou industrielle et cherches une alternance stimulante qui te fera passer un cap ?

Viens booster ta carrière chez Equans France , filiale du Groupe Bouygues et leader mondial de la transition énergétique, industrielle et numérique avec plus de 90 000 collaborateurs dans le monde!

Au sein de la Direction Juridique & Contract Management, tu rejoins l'équipe Corporate, M&A et Propriété Intellectuelle.

Tu pourras être amené.e à intervenir sur les missions suivantes : 

  • Assistance à la gestion d'un portefeuille de marques et de brevets (recherches, dépôts, enregistrement, renouvellement, inscription etc.)
  • Recherches juridiques en lien avec la propriété intellectuelle (notamment en matière de propriété industrielle, de logiciels et de brevets)
  • Rédaction des clauses et revue contractuelles en matière de propriété intellectuelle (logiciels, brevets...), recherches d'antériorité.  
  • Préparation de formations, notes internes et mise à jour de tableaux de suivi 

Profil :

  •  Connaissances en droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle (notamment droits d’auteur et droit des marques)
  • Pack Office (dont PowerPoint), Maîtrise des bases de données juridiques (par exemple Lexis360) et des bases de données "marques" et/ou "brevets
  • Anglais : intermédiaire
  • Tu es reconnu(e) pour ta capacité de travail et est doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse.
  • Tu n'hésites pas à prendre des initiatives quand l'opportunité se présente et disposez d'une bonne aisance relationnelle, tant pour vous intégrer à une équipe, que pour échanger avec des clients ou prestataires.

Ce que tu pourrais y gagner :

  • Une mise en application directe des volets théoriques en cours d'acquisition
  • Un rôle à part entière au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un groupe d'envergure
  • Des réflexes et une posture professionnel transposables pour la suite de ta carrière 
  • Une méthodologie de travail et une logique de réflexion adaptée à des environnements à forts enjeux.
  • Une flexibilité pour naviguer entre les sujets, les interlocuteurs, les différentes attentes et parfois problématiques.
  • Voir l'utilité de ton travail au quotidien
  • Travailler au sein d’une équipe engagée, prête à te faire gagner en expertise

Pourquoi nous rejoindre ? 

Pour travailler dans un grand groupe tout en intégrant une équipe à taille humaine, être au cœur de certaines stratégies et de projets à portée nationale, bénéficier d’un cadre de travail agréable et d’avantages attractifs (remboursement de transport à 80%, accès restaurant d’entreprise, plan d'épargne abondé,….)

Lieu : Courbevoie

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines

Pour en savoir plus sur EQUANS France : rendez-vous sur https://www.equans.fr/

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Référent ESP H/F

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Référent(e) ESP !

Les missions que nous vous proposons :

En charge dans votre quotidien du suivi réglementaire sur les Equipements Sous Pression, vos principales missions sont :

  • Vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et systèmes frigorifiques au moyen de contrôles, mesures, essais et relevés (Audit).
  • Renseigner les supports de contrôles et de constats (rapports, documents, fiches, ...)
  • Réaliser le chiffrage des devis de mise en conformité des ESP

    Réaliser Visite Initiale (VI) et Visite Périodique (VP) après formation spécifique d’habilitation réalisé par MCI
  • Elaborer les rapports de contrôle
  • Accompagner les bureaux de contrôles dans le cadre de Requalification d’installations frigorifiques
  • Effectuer l’audit annuel de vérification de la conformité des process DESP.
  • Etre force de proposition pour proposer des devis et contrat ESP aux clients

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:

  • Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 de type Qualité ou en Inspection, vous faites preuve de qualités de rigueur et d'autonomie démontrées.

  • Organisé(e) dans votre quotidien et sachant gérer les priorités, vous démontrez de réelles compétences à l'écrit ainsi qu'à l'oral.

  • Désireux(se) de vous offrir un nouveau challenge, vous êtes prêt(e) à intégrer une société offrant de réelles possibilités d’évolutions.

La possession de l'aptitude fluides serait un atout à votre candidature.

En nous rejoignant, c'est la garantie de vous former à nos métiers et de développer vos connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la réfrigération.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12 € (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable de Site – Maintenance Multitechnique site industriel

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Offre d’emploi : Responsable de Site – Maintenance Multitechnique 

Localisation : Toulouse

Statut : Cadre

Rémunération : 40 000 € - 45 000 € annuel brut

Véhicule de service

Description du poste

Dans le cadre du suivi de nos activités de maintenance multitechnique sur un site industriel majeur, nous recherchons un Responsable de Site. Vous pilotez une équipe multidisciplinaire et assurez la qualité du service dans le respect des exigences clients et des standards de sécurité.

Missions principales
  • Manager, motiver et accompagner une équipe multidisciplinaire
  • Réaliser le reporting régulier auprès du client et entretenir une relation de confiance
  • Superviser le suivi de la GMAO et garantir la bonne traçabilité
  • Organiser et ordonnancer les interventions et tâches de maintenance
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour sécuriser la production des utilités du site
  • Réaliser les devis liés aux activités de maintenance et l'amélioration continue
  • Être le référent technique et le support de l’équipe sur le site
Profil recherché
  • Expérience confirmée en management d’équipes techniques en environnement industriel
  • Très bonne posture managériale et relation client
  • Maîtrise des outils de GMAO et ordonnancement des tâches
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Autonomie, esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations opérationnelles

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre challenge à nos côtés : 

Vous intégrez les équipes de notre agence de Toulouse. Nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé.

Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et en itinérance sur le département du Tarn et Garonne, avec le soutien logistique et administratif de l'agence de Toulouse. Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et de son assistant, vos missions seront de :

Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d’air et climatisation de nos clients (sites tertiaires principalement).

 Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)

 Être garant du respect des planning de maintenance

 Renseigner l'outil de GMAO

Participer au chiffrage (relevés, demande de prix) des travaux hors forfait

 Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

 Participer au service d'astreinte

De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, et vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation)

Vous disposez impérativement d'une habilitation électrique et d’une aptitude froid.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur OPC – Projet Industriel (EPC) F/H

  • 04 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet d’installation industrielle de type greenfield, réalisé en mode EPC, l’entreprise renforce son dispositif de pilotage afin de sécuriser la planification et la coordination globale du projet. L’Ingénieur OPC intervient au cœur du projet pour garantir la cohérence entre les études, les approvisionnements et les travaux, dans un environnement multi-intervenants.

Missions principales

Planification & ordonnancement

  • Élaborer et structurer le planning projet (engineering, procurement, construction)
  • Définir les séquences d’exécution et les chemins critiques
  • Mettre à jour et fiabiliser le planning en fonction de l’avancement réel
  • Anticiper les dérives et proposer des scénarios de recalage

Coordination projet

  • Assurer la cohérence entre les différents lots techniques (process, mécanique, électricité, etc.)
  • Coordonner les interfaces entre les phases études, achats et travaux
  • Participer aux réunions de pilotage projet et animer les points planning

Suivi d’avancement

  • Consolider les avancements physiques et documentaires
  • Analyser les écarts planning (retards, impacts, risques)
  • Produire les indicateurs de suivi (courbes S, KPI, jalons clés)

Gestion des risques & délais

  • Identifier les risques planning et proposer des plans d’actions
  • Suivre les points bloquants (approvisionnement, interfaces, ressources)
  • Contribuer à la sécurisation des délais contractuels

Reporting

  • Préparer les reportings projet à destination du management et du client
  • Fournir une vision claire et synthétique de l’avancement global
  • Participer à la communication entre les parties prenantes

  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Expérience en planification / OPC sur projets industriels ou infrastructures
  • Bonne compréhension des projets en mode EPC
  • Capacité à gérer des environnements complexes et multi-intervenants

Compétences

  • Maîtrise des outils de planification (type Primavera P6, MS Project)
  • Bonne culture technique des projets industriels
  • Lecture et compréhension des séquences de construction
  • Capacité d’analyse et d’anticipation des risques planning
  • Langue : anglais professionnel requis

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Construction Contract Manager – Projet Industriel (EPC) F/H

  • 04 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet d’installation industrielle de type greenfield, réalisé en mode EPC, l’entreprise renforce son pilotage contractuel sur la phase construction. Le poste intervient en interface directe avec les équipes travaux, les sous-traitants et le client, avec un enjeu fort de sécurisation contractuelle, de gestion des risques et de maîtrise des claims.

Missions principales

Gestion contractuelle chantier

  • Piloter l’application des contrats de construction (EPC, sous-traitance, fournisseurs)
  • S’assurer du respect des obligations contractuelles par l’ensemble des parties
  • Interpréter les clauses contractuelles et accompagner les équipes opérationnelles

Gestion des claims & variations

  • Identifier, analyser et gérer les réclamations (claims)
  • Piloter les demandes de variations (scope, coûts, délais)
  • Constituer et défendre les dossiers de claims (justifications, impacts planning/coûts)

Suivi des risques contractuels

  • Identifier les risques contractuels liés à l’exécution des travaux
  • Mettre en place des stratégies de mitigation
  • Alerter en cas de dérive ou de non-conformité contractuelle

Interface projet

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes OPC, travaux, achats et juridique
  • Participer aux réunions de suivi avec le client et les partenaires
  • Assurer la traçabilité des échanges contractuels (courriers, notifications, réserves)

Support aux équipes travaux

  • Conseiller les équipes chantier dans la gestion contractuelle au quotidien
  • Structurer les notifications (retards, aléas, modifications)
  • Sécuriser les positions de l’entreprise en cas de litige

Reporting

  • Produire un reporting régulier sur l’état contractuel du projet
  • Suivre les indicateurs clés (claims, risques, dérives financières)
  • Contribuer à la stratégie contractuelle globale du projet

Profil

  • Formation ingénieur, juridique ou équivalent
  • Expérience en contract management sur projets industriels ou construction
  • Bonne maîtrise des environnements EPC

Compétences

  • Solide compréhension des mécanismes contractuels (FIDIC, EPC, etc.)
  • Expérience en gestion de claims et négociation
  • Bonne lecture des impacts planning et coûts
  • Capacité à travailler en environnement chantier
  • Langue : anglais professionnel requis

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

HSE Representative (EPC) F/H

  • 04 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet d’installation industrielle de type greenfield, réalisé en mode EPC, l’entreprise renforce son dispositif HSE sur la phase construction. Le HSE Representative intervient directement sur site afin de garantir l’application des exigences en matière de santé, sécurité et environnement, dans un contexte à forte coactivité.

Missions principales

Supervision HSE chantier

  • Veiller à l’application des règles HSE sur l’ensemble du site
  • Contrôler les pratiques des équipes internes et des sous-traitants
  • Assurer une présence terrain régulière (visites, inspections, audits)

Prévention des risques

  • Identifier les situations à risques et mettre en place des actions correctives
  • Participer à l’analyse des risques (JSA, PPSPS, plans de prévention)
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sécurité

Animation HSE

  • Animer les échanges de sécurité (toolbox talks)
  • Participer à l’accueil sécurité des nouveaux arrivants
  • Développer la culture sécurité sur le chantier

Gestion des incidents

  • Participer aux enquêtes en cas d’accident ou quasi-accident
  • Analyser les causes racines et proposer des actions correctives
  • Assurer le suivi des plans d’actions

Suivi conformité

  • Vérifier la conformité des équipements, installations et méthodes de travail
  • S’assurer du respect des exigences réglementaires et des standards projet
  • Suivre les habilitations et autorisations de travail

Reporting

  • Remonter les indicateurs HSE (accidents, incidents, actions)
  • Assurer un reporting régulier auprès du management HSE et projet
  • Suivre les KPI sécurité et environnement

  • Formation en HSE ou équivalent
  • Expérience en environnement industriel ou chantier
  • Bonne connaissance des contraintes terrain

Compétences

  • Maîtrise des référentiels HSE et de la réglementation
  • Capacité à intervenir en environnement multi-entreprises
  • Esprit terrain, rigueur et réactivité
  • Aisance en communication et pédagogie
  • Langue : anglais professionnel requis

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur F/H

  • 04 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels complexes, notamment en environnement Data Center, le Planificateur intervient au sein des équipes projet pour structurer, piloter et sécuriser les délais de réalisation. Il accompagne les phases d’ingénierie, de construction et de mise en service en garantissant la cohérence des plannings et la maîtrise des jalons contractuels.

Missions principales

Élaboration et structuration des plannings

  • Construire les plannings projet sous Primavera P6
  • Décomposer les activités (WBS) en lien avec les équipes techniques
  • Définir les enchaînements logiques et les chemins critiques
  • Intégrer les contraintes contractuelles et opérationnelles

Suivi et pilotage des délais

  • Mettre à jour les plannings en fonction de l’avancement réel
  • Analyser les écarts délais (retards, dérives, impacts)
  • Identifier les risques planning et proposer des actions correctives
  • Suivre les jalons clés et alerter en cas de dérive

Coordination projet

  • Interfacer avec les équipes ingénierie, travaux et fournisseurs
  • Participer aux réunions de suivi projet
  • Consolider les informations terrain pour fiabiliser les données planning
  • Assurer la cohérence entre planning, ressources et avancement

Reporting

  • Produire des tableaux de bord et indicateurs (SPI, avancement, courbes en S)
  • Préparer les reportings internes et client
  • Fournir des analyses de scénarios (replanning, accélération, optimisation)

  • Expérience en planification de projets industriels ou construction
  • Maîtrise impérative de Primavera P6
  • Bonne compréhension des environnements techniques (ingénierie / chantier)
  • Capacité d’analyse des risques et des dépendances planning
  • À l’aise en coordination multi-intervenants

Compétences clés

  • Construction et pilotage de planning projet
  • Analyse du chemin critique
  • Gestion des interfaces projet
  • Reporting et indicateurs de performance
  • Lecture de documents techniques (plans, phasage travaux)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Etudes et de Réalisation F/H

  • 04 mai 2026
  • ICOMME
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bègles

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de notre agence à Bègles, vous contribuez aux missions d’AMO sur des projets réalisés en marchés globaux (CR, CCAM, MGP, …), et aux missions de MOE, essentiellement en Industrie et Défense (projets entre 5 et 15 millions d'euros de travaux pour les missions de MOE, et de 5 à 100 M€ de travaux pour les missions d’AMO).

Vous assurez pleinement et en autonomie le rôle de Chargé(e) d’Etudes et de Réalisation.

A ce titre, nous attendons notamment de vous les missions suivantes :

MAITRISE D’ŒUVRE

  • Vous participez à la réalisation d’études de faisabilité
  • Vous réalisez les visas sur les lots conventionnels et pilotez les Visas de l’ensemble des études d’exécution
  • Vous rédigez les OS à destination des entreprises
  • Vous pilotez les réunions de chantier et assurez la rédaction des comptes-rendus
  • Vous supervisez le contrôle en réalisation
  • Vous élaborez le planning général de réalisation et en assurez la mise à jour en tenant compte de l’avancement du chantier
  • Vous contrôlez les situations de travaux des entreprises et en assurez la gestion jusqu’à la livraison finale
  • Vous pilotez la gestion des travaux modificatifs et leurs impacts contractuels
  • Vous pilotez les COPIL et assurez la rédaction des comptes-rendus associés

ASSISTANCE A MAITRISE D’OUVRAGE

  • Vous participez à la réalisation d’études de faisabilité
  • Vous participez à la rédaction des pièces programmatiques et des documents marché
  • Vous participez à la commission technique assurant l’analyse des offres des soumissionnaires
  • Vous assistez le Maître d’Ouvrage pour la phase de préparation et de réalisation des travaux
  • Vous participez aux côtés du Maitre d’Ouvrage à la mise au point du planning détaillé avec les entreprises réalisatrices
  • Vous analysez et contrôlez la conformité des études d’exécution réalisées par les entreprises avec le programme et le dossier de conception
  • Vous assistez le Maître d’Ouvrage pour garantir le bon déroulement des travaux
  • Vous assurez le suivi financier de l’opération
  • Vous assistez le Maître d’Ouvrage dans les opérations de réception et supervisez la remise des DOE
  • Vous accompagnez le Maître d’Ouvrage dans le cadre de la garantie de parfait achèvement
  • Vous pilotez les COPIL MOA/AMO et assurez la rédaction des comptes-rendus associés

Votre approche transverse vous confère une vision globale du projet dans sa phase de réalisation.

Au fur et à mesure des expériences, l’entreprise saura vous confier des chantiers de plus en plus complexes et intéressants.

Vous évoluez dans un contexte stratégique et pourrez profiter d’une évolution de carrière en lien avec le développement propre de la société.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES

Afin de compléter et diversifier votre expérience, il vous sera également confié des missions complémentaires comme notamment :

  • La réalisation ou le pilotage de diagnostics ou investigations sur ouvrages existants
  • Participation au projet d’entreprise en particulier sur l’amélioration continue des process projet
  • Développement d’expertise métier

De formation Ingénieur en bâtiment, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire (y compris alternance), en maîtrise d'œuvre TCE Bâtiment ou Infrastructures.

Autonome, rigoureux(se) et d'un naturel positif, vous appréciez fortement le travail en équipe, la polyvalence des missions et vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel ainsi que de bonnes capacités d’adaptation.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine en développement et participer à la construction de son histoire au travers de projets dynamiques et stimulants ?

Rejoignez-nous dans l’aventure Icomme pour vivre de notre raison d’être : « des hommes et des femmes au cœur de vos projets » !

Bureau d’études en bâtiment et infrastructures créé en 2005, implanté sur Bordeaux, Brest, Versailles et Aix en Provence, nous intervenons pour le compte de donneurs d’ordres institutionnels et de grands industriels. Nous mettons notre compétence au service des projets de construction nécessitant les compétences de maîtrise d’œuvre générale TCE bâtiment et d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur des grands projets d’infrastructures industrielles et militaires.

Le poste proposé implique l’obtention d’une habilitation (enquête menée par le client) pour permettre l’accès à certains dossiers et le cas échéant à leurs sites (environnement sécurisé).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en efficacité énergétique des bâtiments - CDI à Rennes F/H

  • 04 mai 2026
  • ALTER WATT
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Le bureau d'études d'Alter Watt a plusieurs missions : 

  • Réaliser des audits énergétiques et des audits BACS pour des bâtiments tertiaires 
  • Effectuer des études de faisabilité EnR (biomasse, géothermie, solaire PV, etc.)
  • Accompagner des clients sur la mise en œuvre du décret tertiaire et notamment de la déclaration OPERAT
  • Accompagner des clients sur la réalisation de projets CVC et BACS (AMO/MOE)

Descriptif du poste :

Ingénieur(e) en efficacité énergétique, vous êtes responsable de différentes missions au sein du bureau d’études :  

  • Audits énergétiques : état des lieux de l’enveloppe thermique, des différents systèmes techniques ; analyse des consommations ; recommandation et chiffrage de travaux ; modélisation STD pour estimer les économies d’énergie ; création de scénario de rénovation. 
  • Diagnostics BACS : état des lieux de l’architecture de la GTB, analyser la chaîne énergétique du bâtiment, identifier les écarts à la conformité au décret BACS, réalisation de scénarios de travaux sur l’installation d’une GTB…
  • Etudes de faisabilité : état des lieux et dimensionnement des systèmes de production de  chauffage et de climatisation, détermination du potentiel thermique de la géothermie, détermination du volume consommé de bois, détermination des contraintes techniques des projets d’EnR thermique (maintenance, espaces disponibles, réglementation, …) 
  • AMO / MOE : réalisation des pièces marché, suivi des entreprises et de l’avancement des travaux, réception de chantier
  • Gestion de projet : vous êtes responsable de plusieurs projets, de l’organisation des réunions et visites techniques, ainsi que la présentation du rapport final.
  • Participer à l'amélioration continue et à l'automatisation des processus des missions que vous réaliserez
  • Commerciale : vous identifiez des opportunités de vente additionnelle sur vos projets

  • Ingénieur(e), vous avez de solides connaissances et êtes passionné(e) par l’énergie et le bâtiment
  • Une expérience dans le secteur d'au moins 2 ans est un réel plus pour votre candidature, de même que la maîtrise de logiciels spécialisés (Revit, Autocad, Pleiades, ClimaWin ou logiciels de simulation thermique).
  • Vous aimez la gestion de projet et le contact client
  • Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes efficace et polyvalent(e)
  • Vous êtes enclin à effectuer des déplacements sur site régulièrement (à raison d’une journée par semaine en moyenne) 

Alter Watt est acteur de la transition énergétique des bâtiments. Nous accompagnons les responsables immobiliers de la phase d'étude énergétique jusqu'à la réalisation des travaux de rénovation. Nous intégrons des leviers de financement pour engager chaque décideur. Notre objectif est de réduire leurs consommations énergétiques en améliorant leur efficacité énergétique et leurs usages dans une démarche de sobriété. 

Aujourd’hui, Alter Watt c’est : une start-up en pleine croissance, 45 collaborateurs bourrés de talents et d’énergie, 3  agences à Paris, Lyon et Rennes, et plus de 700 clients heureux d’avoir réalisé des économies d’énergies.
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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