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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 075 offres

Préparatrice/Préparateur maintenance mécanique robinetterie

  • 23 août 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des robinets et soupapes.

Vos missions :

Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange.

Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme.

Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles.

Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge.

Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants ...).

Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience.

Votre but :

Garantir le bon état et la disponibilité des matériels. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations.

Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour réaliser les diagnostics, évaluer les travaux et échanger avec les intervenants.

Code d'emploi : Mécanicien Robinetier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance de Compteurs et d'Appareils de Réglage

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gardiennage, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Marketing & Communication

  • 23 août 2025
  • ESIEA
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Stratégie & Pilotage
* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing et communication 360° alignée avec les ambitions de l'école
* Concevoir des campagnes publicitaires créatives et efficaces (print, digital, vidéo…)
* Définir des objectifs SMART et suivre les KPI via des outils d'analyse (Google Analytics, tableaux de bord…)
* Assurer une veille concurrentielle et ajuster les actions en fonction des tendances
* Renforcer la visibilité et la notoriété de la marque ESIEA dans l'écosystème de l'enseignement supérieur

Déploiement & Outils
* Coordonner les campagnes multicanales : emailing, réseaux sociaux, événementiel…
* Optimiser les parcours candidats et les landing pages pour maximiser la conversion
* Piloter les prestataires et agences (achat média, CRM, webmarketing…)
* Superviser la production des supports de communication (brochures, newsletters, vidéos, goodies…)
* Mettre à jour et optimiser le site internet

Événementiel
* Organiser et promouvoir les événements internes : remises de diplômes, inaugurations, anniversaires de campus…

Management & Coordination
* Encadrer l'équipe communication & marketing : répartition des tâches, développement des compétences, suivi des missions
* Collaborer avec les services internes (admissions, pédagogie, relations entreprises, alumni, international…)
* Gérer les relations avec les prestataires, partenaires et freelances

Suivi administratif, budgétaire & Reporting
* Élaborer et suivre le budget communication & marketing
* Assurer le suivi de la facturation et des rapprochements comptables
* Produire des bilans et tableaux de bord selon les KPI définis

Code d'emploi : Responsable Marketing et Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Google Analytics, Sens de la Communication, Créativité, Leadership, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Edition, Facturation, Notoriété de Marque, Conception de Brochures, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Marketing Digital, Marketing, Gestion du Marketing, Médias Sociaux, Gestion des Sous-Traitants, Gestion des Tâches, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Travail en Communication, Management d'Équipe, Pédagogie

Téléphone : 0156208420

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant / Assistante manager en alternance (H/F)

  • 23 août 2025
  • SCOPEO ATLANTIC SAS
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

communication interne - Rédiger des rapports - Préparer et suivre les documents d'intervention (modes opératoires, checklists, trames.) - Contrôler et mettre à jour la documentation liée aux inspections - Assurer le suivi des retours clients (REX, comptes rendus, traçabilité documentaire.) - Participer au suivi documentaire ISO 9001, MASE et BV Naval - Suivre les tableaux de bord (indicateurs Qualité et Sécurité) - Contribuer à la préparation des audits internes et externes - Participer à la sensibilisation et à la communication interne - Aider à la rédaction du manuel QSSE Compétences attendues : - Bonne maitrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur, sens du détail - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle - Bon relationnel et aisance à l'écrit comme à l'oral Qualités personnelles : - Polyvalence et curiosité - Discrétion et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et entraide - Envie
d'apprendre et de progresser Métiers relatifs : administratif rédactionnelle, ingénierie, qualité.

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Politesse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion des Comptes Débiteurs, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Ingénierie, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de la Communication Interne

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Régleur sur presse - 2*8 - CDI (H/F)

  • 23 août 2025
  • SADE
  • Pont-de-Roide
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DESCRIPTION :

Vous avez un oeil aiguisé pour le détail et une passion pour la mécanique de précision ? Nous recrutons pour notre client, un MONTEUR REGLEUR H/F, avec pour missions au quotidien :

Niveau 1 :
- Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication
- Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage
- Monte et règle avec assistance les outils critiques
- Réalise le démarrage série (contrôle complet)
- Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué
- Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste
- Supporte techniquement les opérateurs

Niveau 2 :
- Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage
- Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process
- Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe
- Accompagne les monteurs régleurs niveau 1

Niveau 3 :
- Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage
- Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique
- Analyse les problèmes techniques et propose des solutions
- Est le tuteur des alternants, des opérateurs niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Services Techniques, Montage et Démontage

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Manager EPC International - H/F

  • 23 août 2025
  • Suez
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilitédu Directeur Infrastructures de la zone, vous dirigez de manière autonome unprojet de construction d'infrastructures de traitement d'eau ou de déchets cléen main. En lien avec la stratégie de l'entreprise, ses engagements etobjectifs, vous êtes responsable de l'exécution du projet.

Vos principales missions seront de :
- Définir et mettre en place la stratégie et le pilotage de l'équipe de projet.
- Vous assurez de la mise en œuvre de la politique de santé, de sécurité et d'environnement du Groupe SUEZ conformément à la réglementation locale
- D'organiser et de piloter les relations avec les parties prenantes externes (client, ingénieurs-conseils, partenaires et sous-traitants) et internes
- Répondre aux exigences du projet en termes de couts (marge, budget), de qualité, de délai et de performance technique
- Vous assurer que la stratégie d'exécution du projet définie au stade du développement est correctement mise en œuvre
- Identifier, analyser et gérer les risques contractuels notamment du projet
- Coordonner et fédérer les équipes multiculturelles autour d'une stratégie et d'une vision de projet
- Contribuer à l'amélioration des processus d'exécution et de la performance globale de l'activité construction
- Piloter les réunions de suivi de projet, en collaboration avec les représentants de la Région, les Contractants et son équipe
- Participer et assurer la bonne mise en œuvre, jusqu'aux essais de performance,
- Accompagner client jusqu'à la réception de l'installation

Projets :France, Asie Sud-Est, SousContinent Indien, Océanie, Europe, Amérique du Nord.

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Génie des Procédés, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Mesure de la Performance Technique, Clé en Main (Business), Traitement des Eaux, Gestion des Risques

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste

  • 23 août 2025
  • Aïkan
  • Lattes
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DESCRIPTION :

Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite...

Après une formation complète à nos outils et méthodes, vos principales missions seront les suivantes :
* Renseigner par téléphone une population de particuliers et professionnels sur tout domaine du droit (travail, immobilier, civil, consommation, fiscal,...)
* Réaliser des recherches juridiques en vous basant sur nos bases de données internes et externes
* Trouver des solutions juridiques adaptées aux problématiques de droit
* Se prononcer sur les refus manifestes des garanties contractuelles, Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution, * Intégrer une de nos équipes multi-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
* Travailler dans un environnement en pleine croissance propice aux échanges et venir au bureau avec le sourire dans une ambiance décontractée

Code d'emploi : Juriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Bienveillance, Innovation, Droit des Affaires, Satisfaction Client, Cultures Entrepreneuriales, Justice, Droit Privé, Législation Sociale, Solidarité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recrutement et développement commercial F/H

  • 23 août 2025
  • EUREKA
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Vous êtes animé(e) par le challenge, avez une vraie niaque commerciale, et n'avez pas froid aux yeux ?
On a besoin de vous pour construire, développer et faire rayonner notre nouvelle agence à Montpellier !

Vos missions pour un poste 2-en-1, fait pour les audacieux :

Développement commercial :
- Prospection et conquête de nouveaux clients sur le bassin Montpelliérain
- Présentation de nos solutions et représentation d'Eureka sur le terrain
- Fidélisation des clients et suivi des partenariats
- Participation à la stratégie de développement de l'agence

Recrutement et accompagnement :
- Accueil, évaluation et sélection des candidats
- Suivi des intérimaires tout au long de leur parcours : intégration, période d'essai, formation...
- Gestion administrative liée aux missions (commandes, contrats, visites médicales, etc.)

Montpellier - Espace Entreprises Garosud (34)
Ouverture d'agence - Rejoignez l'aventure dès le début !

Les + du poste :

- Participation et épargne salariale

- Titres-restaurant

- Primes sur objectifs

- Événements d'équipe et afterworks

- Un projet d'ouverture d'agence stimulant où tout est à construire (avec le soutien du groupe)

Envie de sortir des sentiers battus ?

Vous êtes animé(e) par le challenge, avez une vraie niaque commerciale, et n'avez pas froid aux yeux ?

On a besoin de vous pour construire, développer et faire rayonner notre nouvelle agence à Montpellier !

Vos missions pour un poste 2-en-1, fait pour les audacieux :

Développement commercial :

- Prospection et conquête de nouveaux clients sur le bassin Montpelliérain

- Présentation de nos solutions et représentation d'Eureka sur le terrain

- Fidélisation des clients et suivi des partenariats

- Participation à la stratégie de développement de l'agence

Recrutement et accompagnement :

- Accueil, évaluation et sélection des candidats

- Suivi des intérimaires tout au long de leur parcours : intégration, période d'essai, formation...

- Gestion administrative liée aux missions (commandes, contrats, visites médicales, etc.)

Montpellier - Espace Entreprises Garosud (34)

Ouverture d'agence - Rejoignez l'aventure dès le début !

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Développement Commercial, Fidélisation des Clients, Recrutement, Gestion Intérimaire, Génération de Leads, Gestion des Ventes, Stratégies d'Affaires, Gestion Administrative, Gestion de la Paie

Téléphone : 0243728902

Type d'annonceur : Intermédiaire

Projeteur/Projeteuse hydraulique urbaine

  • 23 août 2025
  • Suez
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous avez envie de contribuer à l'aménagement des territoires en conciliantdéveloppement durable et transition énergétique et écologique? Vous avez enviede rejoindre une région dynamique dotée d'une façade maritime attractive ?

Rattaché (e) à notre Agence Régionale Bretagne- Pays de Loire, vous intégrereznotre équipe composée de 5 collaborateurs à Nantes et 80 collaborateurs pour l'ensemble de l'Agence., Nous recherchons un projeteur (H/F) qui travaillera avec nos ingénieurs ettechniciens spécialisés pour la conception et la réalisation de projetshydrauliques : canalisations, bassin de stockage, usine d'eau potable,station d'épuration...

Vousinterviendrez principalement en phase de conception avec pour missionsprincipales :

-La réalisation des plans des projets,
-Le report des Déclaration de travaux,
-Le calage et l'optimisation des tracés de réseaux,
-Réalisation des métrés,
-Participation aux choix techniques et aux réunions de projet.

Enfonction des compétences et l'appétence, une participation au suivi des travauxest possible.

Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Compétences Interpersonnelles, Activités de Conseil, Systèmes Hydrauliques, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Project manager for technical water and environmental projects

  • 23 août 2025
  • Suez
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Code d'emploi : Chef de Projet Concertation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Danois, Anglais, Prise de Décision, Sens de la Diplomatie, Sens du Commerce, Travaux de Construction, Gestion de Contrat, Écologie, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Clé en Main (Business)

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de valorisation en Agriculture sous-produits (F/H)

  • 23 août 2025
  • Suez
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où les missions sont variées, responsabilisantes et évolutives. Vos principales activités seront :
* Traçabilité et suivi de la qualité des matières compostées et des composts produits ;
* Réalisation de plans d'épandage : rencontre agriculteurs, étude parcellaires et aptitudes, cartographie, étude des contraintes et rédaction études ;
* Suivi agronomique des épandages de boues de stations d'épuration et de fromageries : contact avec les agents de station et les agriculteurs utilisateurs, réalisation des prélèvements pour analyses, l'interprétation des résultats, établissement des programmes prévisionnels et des bilans annuels (intégrant bilans de fertilisation et conseils).

Selonles compétences et les souhaits, ce poste pourra intégrer d'autres activités : mise en place et suivi de chantiers (épandage, curage de lagune…), mise enplace de filières commerciales ou toute autre activité en cours dedéveloppement par notre entreprise…

Code d'emploi : Chargé de Mission (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Agriculture, Traçabilité, Cartographie, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Fertilisation (Connaissance Professionnelle), Agronomie, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

DEV JAVA / ANGULAR SENIOR F/H

  • 23 août 2025
  • Groupe Klanik
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Concevoir, développer et maintenir des applications Java robustes et évolutives.
- Développer des APIs
- Collaborer avec les architectes pour comprendre et contribuer à l'architecture existante.
- Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues.

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), APIs, Amazon Web Services, Révision du Code, AngularJS, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Scalabilité

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance -Technicien exploitation réseau assainissement F/H

  • 23 août 2025
  • Suez
  • Poissy
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DESCRIPTION :

Participation à l'exploitation au quotidien des 1800 kilomètres de réseau d'assainissement

-Réalisation de diagnostic et suivi du fonctionnement des réseaux d'assainissement avec les moyens d'investigation adaptés (inspection télévisées ou au vidéopériscope, recherches d'eaux parasites, recherches de sources de pollution, essais à la fumée…)
-Diagnostic et suivi des rejets des activités non-domestiques et industrielles (bilans d'autosurveillance, rédaction et suivi des conventions ou arrêtés de déversement…)
-Réalisation des visites techniques de réseaux et définition des plans d'action
-Instruction des documents d'urbanisme (permis de construire, demande d'autorisation de branchements…)
-Suivi d'entreprises sous-traitantes assurant les missions de curage, inspections télévisées ou travaux
-Réalisation des rapports de synthèse des inspections télévisées et vidéopériscope
-Rendez-vous client dans le cadre des créations de branchements
-Suivi d'entreprises de travaux intervenant pour le compte de Suez, rédaction de compte-rendu de réunion de chantier
-Rédaction des rapports d'intervention

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Système d'Exploitation Réseau (NOS), Implantation Aménagements Urbains, Management Commercial, Permis de Construire, Immobilier, Rédaction de Dossiers Techniques, Traitement des Eaux, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance et Installation IRVE H/F

  • 23 août 2025
  • Dalkia
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Vous participez à la création d'infrastructures incluant :
* Cheminements de câbles
* Tirage des câbles
* Câblages d'armoires électriques et raccordement
* Pose des bornes
* Pose et raccordement des câbles Réseaux et modems
* Paramétrage et mise en service
* Dépannage des IRVE
* Mise à jour des software des IRVE

Investi, rigoureux et proche du client, vous travaillez dans le respect des normes de sécurité sur l'ensemble du territoire Francilien.

Dans le cadre de la maintenance, des périodes d'astreintes avec des interventions en horaires non ouvrés sont à prévoir

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Global System for Mobile Communications, Génie Electrique, Télécommunications, Câblage, Travail sur Armoire Électrique, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Véhicule Électrique, Conduite de Véhicule Léger, Tirage de Câbles, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne Datacenter (H/F)

  • 23 août 2025
  • TREFLE INGENIERIE
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

* câblage structuré, installation de matériel réseauCette compétence est indispensable
* datacenter

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Câblage Structuré

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Transformation & Conduite du Changement - H/F

  • 23 août 2025
  • Suez
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Rattachée au directeur du Conseil Interne de SUEZ, l'entité Gestion de programme & Conduite du changement est une équipe d'experts en management et coordination des projets qui œuvrent de l'intérieur pour accompagner les différentes entités du groupe SUEZ dans la gestion et le pilotage de leur projets et programmes.

Votre mission en tant que Manager Transformation & Conduite du Changement :

Rejoindre une équipe dynamique au cœur des grands projets de transformation de nos fonctions internes (Performance, RH, Finance, SI, Métier...) pour structurer, accélérer et ancrer durablement les changements, dans des environnements complexes et motivants.

En clair : vous menez des missions courtes et dynamiques, à fort impact, sur le modèle des missions proposées en cabinet sur des sujets de stratégie, transformation et accompagnement du changement. Vos responsabilités se décomposent selon les volets suivants :

1. Pilotage de programmes de transformation à forts enjeux :

* Vous intervenez en tant que responsable de mission ou coordinateur de programme sur des projets stratégiques ;
* Vous structurez et pilotez des feuilles de route complexes, avec une attention particulière sur la réduction des coûts et l'efficacité opérationnelle ;
* Vous analysez les impacts (organisation, outils, culture, métiers) et bâtissez une démarche de conduite du changement solide tout en garantissant une cohérence des projets dans leur écosystème ;
* Vous suivez les livrables clés, mobilisez les parties prenantes, facilitez la communication et assurez un bon reporting.

2. Management et animation de la cellule Transformation et Conduite du changement :

* Vous encadrez, faites grandir et animez une équipe de consultants (PMO, chefs de projet, etc.) ;
* Vous accompagnez la montée en compétences via des actions de coaching et de formation ;
* Vous contribuez activement à la dynamique collective : rituels d'équipe, partages de pratiques, co-développement, etc. ;
* Vous participez au pilotage de l'activité et à l'amélioration continue de l'offre au sein du Conseil Interne.

3. Référent méthodologique & animation de communautés au sein de SUEZ :

* Vous êtes le référent interne sur les pratiques de gestion de projet et de conduite du changement ;
* Vous développez, formalisez et diffusez des outils, méthodes et référentiels adaptés ;
* Vous animez des communautés métiers (chefs de projet, PMO, change leads…) pour favoriser l'acculturation et la montée en compétence ;
* Vous intervenez en appui des directions SUEZ pour structurer ou faire évoluer leur gouvernance projet.

Et ce n'est pas tout ! En tant que Manager, vous ferez partie de notre comité de management et vous participerez activement au développement de notre activité.

Code d'emploi : Change Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Méthodologie Agile, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Power BI, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Ancrage et Mouillage (Naval), Conseil en Management d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Réduction des Coûts, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Lean Six Sigma, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Gestion de Programme, Industries de Service, Gestion des Parties Prenantes, Durabilité, Coaching, Management d'Équipe, Pédagogie

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV Electricien confirmé F/H

  • 23 août 2025
  • PAJOT CHENECHAUD
  • Les Sables-d'Olonne
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DESCRIPTION :

En totale autonomie et en relation avec le Service Après-Vente & Petits Travaux, vous réalisez, seul ou en binôme, divers travaux d'installations électriques, en courants forts et en courants faibles, chez nos clients particuliers et professionnels, et sur des chantiers de neuf et de rénovation.

Vous êtes capable d'assurer en totale autonomie la gestion d'un chantier en électricité de A à Z, avec lecture de plan, pose et passage de câbles encastrés en neuf et sous goulottes en rénovation, pose et raccordement d'appareillages électriques, passage et installation de VMC, câblage de liaisons informatiques, réalisation de tableaux électriques et coffrets de communication, mise en service, et explications à fournir au client.

Vous êtes en mesure de rechercher l'origine d'une panne électrique, de la mettre en sécurité, de la corriger, et de remettre aux normes une installation électrique obsolète.

Les interventions se feront dans un faible rayon d'action d'environ 20 km principalement sur le Pays des Olonnes et du Talmondais., * Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en complément,
* Versement mensuel de primes de bilans de chantiers,
* Versement(s) annuel(s) de la Prime de Partage de Valeur (PPV),
* Versement de primes exceptionnelles,
* Tickets - restaurants, chèques - cadeaux, ….
* Versement annuel de primes de bilan,
* Versement annuel d'une prime d'intéressement proportionnelle au résultat de l'entreprise,
* Abondement de cette prime sur le Plan d'Epargne Entreprise,
* Excellente couverture de mutuelle (niveau 4 contrat PRO BTP) prise en charge à 60%,

La société veille également à la qualité de vos conditions de travail :
* Véhicule de service tout confort,
* Smartphone et tablette connectés pour travailler avec aisance,
* Outillage et vêtements de travail régulièrement renouvelés,
* Formations obligatoires,
* Communication interne hebdomadaire, réunions d'informations sur notre activité, et organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année, ….

En contrepartie, nos attentes vis-à-vis de nos collaborateurs sont axées sur la compétence technique, un bon état d'esprit, et la capacité de chacun(e) à s'investir durablement dans une entreprise familiale à taille humaine.

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, SAV (Service après Vente), Porter une Tenue de Service, Services Bancaires, Câblage, Organisation d'Événements, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de la Communication Interne

Courriel : direction@pajotchenechaud.fr

Téléphone : 0251952831

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur régleur (H/F)

  • 23 août 2025
  • SADE
  • Pont-de-Roide
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DESCRIPTION :

Assemblage de pièces métalliques en respectant la fiche de montage
- Régulation et réglage des machines nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces
- Vérification de la conformité en respectant les gammes de contrôle
- Réaliser le démarrage série
- Maintenance de premier niveau afin d'assurer le support technique auprès des opérateurs
- Détecter et signaler les dysfonctionnements

Horaires en 2x8

Code d'emploi : Régleur Plasturgie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Machines d'Usinage des Matières Plastiques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Gestion de la Qualité, Gestion de Caisse à Outils, Réglages Machines, Métallurgie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Pédagogie, Lecture de Plan, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet MOE Aménagement Urbain H/F

  • 23 août 2025
  • Suez
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef(fe) de Projet MOE en Aménagement Urbain pour accompagner notre activité.

Vous avez la responsabilité sur les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires.

Les projets peuvent concerner de la VRD, des aménagements de ZAC ou d'éco-quartiers, des requalifications de voiries, des infrastructures de transports etc.

Vos missions :
* Participation à la production et encadrement technique des ingénieurs ou techniciens sur les projets en phase études comme travaux.
* Prise en charge de l'animation et de la coordination d'équipes projets
* Intervention sur le domaine commercial à travers la réponse aux appels d'offres et la relation client.

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Gestion Financière, Gestion des Infrastructures, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Management d'Équipe

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant -Technicien exploitation réseau assainissement F/H

  • 23 août 2025
  • Suez
  • Poissy
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DESCRIPTION :

Participation à l'exploitation au quotidien des 1400 kilomètres de réseau d'assainissement
-Réalisation de diagnostic et suivi du fonctionnement des réseaux d'assainissement avec les moyens d'investigation adaptés (inspection télévisées ou au vidéopériscope, recherches d'eaux parasites, recherches de sources de pollution, essais à la fumée…)
-Diagnostic et suivi des rejets des activités non-domestiques et industrielles (bilans d'autosurveillance, rédaction et suivi des conventions ou arrêtés de déversement…)
-Réalisation des visites techniques de réseaux et définition des plans d'action
-Instruction des documents d'urbanisme (permis de construire, demande d'autorisation de branchements…)
-Suivi d'entreprises sous-traitantes assurant les missions de curage, inspections télévisées ou travaux
-Réalisation des rapports de synthèse des inspections télévisées et vidéopériscope
-Rendez-vous client dans le cadre des créations de branchements
-Suivi d'entreprises de travaux intervenant pour le compte de Suez, rédaction de compte-rendu de réunion de chantier
-Rédaction des rapports d'intervention

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Système d'Exploitation Réseau (NOS), Implantation Aménagements Urbains, Management Commercial, Permis de Construire, Immobilier, Rédaction de Dossiers Techniques, Traitement des Eaux, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

DIRECTEUR DE PROJET ET RESPONSABLE COMMERCIAL MARITIME F/H

  • 23 août 2025
  • Ingérop International
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie !

La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !, 1.Développement commercial et rédaction des offres
* Identifier les opportunités de projets liés aux infrastructures maritimes (ports, ouvrages côtiers, digues, énergies marines, etc.).
* Participez activement à la veille commerciale pour repérer les appels d'offres pertinents.
* Rédiger des propositions techniques et financières, en collaboration avec les équipes d'ingénierie et les partenaires externes.
* Développer et entretenir un réseau de clients et partenaires (collectivités, autorités portuaires, industriels, etc.).

2.Possibilité d'avoir un volet direction/gestion de projet :
* Pilotage des projets d'ingénierie maritime, de la phase d'études jusqu'à la réalisation.
* Assurer la gestion des délais, des coûts et de la qualité pour chaque mission.
* Animer des équipes pluridisciplinaires en interne et coordonner les acteurs externes
(clients, sous-traitants, partenaires).
* Gérer les aspects contractuels, administratifs des projets.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Relations Commerciales, Gestion des Investissements, Génie Civil, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Négociation, Gestion de la Formation, Gestion de Planning, Gestion de Projets Internationaux, Événements Sportifs, Ski

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

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