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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 171 offres

Alternance Assistant(e) Chef d’Equipe (H/F) (79)

  • 30 avril 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bressuire

DESCRIPTION :

Offre Alternance – Assistant(e) Chef d’Equipe (H/F) 

Poste basé à Bressuire (79) 

Prise de poste : Septembre 2026 

Pour une durée de 1 ou 2 ans 

Vous recherchez un nouveau projet professionnel ambitieux où la stratégie se conjugue avec performance et durabilité ? Rejoignez Bouygues Energies et Services, filiale d’EQUANS. 

NOTRE ENTREPRISE 

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.  

VOTRE MISSION   

Au sein de notre centre Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef d’Equipe. Dans ce cadre, vous réaliserez des travaux de terrassement (tranchées, réseaux, VRD lotissement, ZAC...) et durant votre alternance, vous évoluerez afin de superviser vos chantiers : animation d’équipe ; préparation, organisation et optimisation du chantier ; respecter et faire respecter les consignes de sécurité 

Missions : 

  • Superviser et coordonner les équipes afin de garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité 
  • Planifier les travaux et assurer la coordination avec les autres corps de métier en cas de coactivité sur le chantier 
  • Accompagner et encadrer les membres de son équipe, en veillant à leur développement professionnel 
  • Veiller au respect des règles de sécurité et s’assurer que toutes les opérations sont réalisées conformément aux procédures et réglementations en vigueur 

VOTRE PROFIL

Vous souhaitez intégrer un Bac pro Travaux Publics en alternance, une première expérience dans les travaux publics serait un plus. Volontaire, rigoureux (se), autonome, vous aimez le travail en équipe et le sens des responsabilités, cette alternance est faite pour vous ! 

Permis B nécessaire. 

Vous hésitez encore ? Equans France est certifiée Top Employer 2025 pour la troisième année consécutive. Cette distinction reconnaît la qualité de nos pratiques RH et notre engagement pour le bien‑être et le développement de nos collaborateurs. Elle consolide ainsi notre position d’unique entreprise du secteur des « énergies et services » à bénéficier de cette certification. Rejoindre Equans, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses équipes et offre un environnement de travail motivant et évolutif. 

Conditions :  

Salaire en fonction du type de contrat, 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d’Entreprise, participation/intéressement 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Magasinier H/F

  • 30 avril 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons pour notre agence de Nancy, un/une : Magasinier H/F

Rattaché(e) à notre service administratif régional et en collaboration avec le responsable magasin, vous aurez pour principales missions :

  • La gestion du magasin (réception des bons de commande, passage des commandes, réception et contrôle des marchandises réceptionnées, tenue à jour des stocks de matériel, inventaire annuel du magasin)
  • La préparation des chantiers (préparation des matériels pour la bonne réalisation des chantiers, planification des transports pour les chantiers)
  • La gestion des EPI (mise à jour du stock et transmission des besoins d’achat en EPI, distribution des EPI aux techniciens)

Vous serez également amené à équiper les véhicules en outillage lors de l’arrivée des nouveaux collaborateurs et à tenir à jour informatiquement les stocks du magasin. 

  

Votre Profil :

Actuellement en préparation d'une formation dans le domaine de la logistique, de type BTS transports et prestations logistiques, vous êtes dynamique, volontaire, organisé et vous maîtrisez l'outil Excel. 

En plus de cela, vous êtes rigoureux et vous êtes un bon communiquant. 

Votre implication et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !

Merci de joindre votre CV afin que votre candidature soit étudiée.

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien étude de prix H/F - LUNEVILLE

  • 30 avril 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Lunéville

DESCRIPTION :

INEO RESEAUX NORD EST, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 Technicien étude de prix en Alternance (H/F)

Basé à Lunéville (54)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX NORD EST, entité d’EQUANS France, met son expertise au service des villes et des collectivités en concevant, installant et exploitant des solutions personnalisées pour améliorer les équipements de nos clients et réduire leur impact environnemental.

Tu recherches une alternance qui te permettra de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour toi !

Vos principales missions :

  • Venir en soutient lors de prise en charge de dossier d’appel d’offre et d’être proactif et imaginatif dans les solutions proposées.
  • Participer à une réponse de qualité qui met en avant les compétences de nos agences ainsi que leur professionnalisme.
  • Participer à l’analyse des risques techniques et financiers à travers l’étude du cahier des charges et définissez les quantitatifs des équipements nécessaires.
  • Accompagner les équipes dans les études techniques des dossiers d'appel d'offres, a consultation des fournisseurs et l’analyse des offres.
  • Apporter votre aide dans la rédaction des mémoires techniques et des offres en vérifiant sa conformité.

 Vous rejoignez les équipes du responsable de la cellule études de prix.

Tu es notre alternant (e) idéal(e) si :

  • Tu souhaites préparer un diplôme en Génie Civil ou Electrotechnique ou Eclairage Public en Bac+ 3/4/5 ou école d’ingénieurs.
  • Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) ;
  • Tu es rigoureux, as l’esprit d’équipe et le sens du relationnel.

Les avantages à nous rejoindre : 

  • Barème de rémunération avantageux + 13eme mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté 
  • RTT au prorata du temps de présence en entreprise
  • Indemnités de Petits Déplacements 
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…) 

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Le processus de recrutement

Notre chargée de recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin).

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Mécanicien Frigoriste H/F - Axima Réfrigération - 67 / 57

  • 30 avril 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Mécanicien Frigoriste (H/F), rattaché(e) à l’agence de Strasbourg ou Metz.

Rattaché(e) au Responsable de la cellule mécanique, vous prenez en charge la réalisation d’opérations de maintenance préventive et curative, sur des compresseurs frigorifiques industriels (vis, piston, pompe à huile, pompe NH3) en atelier ou sur site (France entière). Vous êtes amené à dépanner les installations frigorifiques.

 Vos principales missions seront les suivantes :

-Maîtriser le démontage des compresseurs (SABROE/FRICK/HOWDEN….) tout en respectant les délais

-Participer aux processus d’amélioration des remontages

-Assurer la métrologie de contrôle lors des remontages ainsi que les dépannages courant sur le circuit frigorifique.

Idéalement issu d’uneFormation Bac+2 froid /OM3 électromécanique / BTS ou IUT maintenance ou mécanique, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans environ dans la maintenance de machines industriel. Vous savez intervenir sur les compresseurs le circuit frigorifique.

Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d’adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.

Permis B exigé.

Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? 

Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !

Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. 

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Mission Réglementaire Travaux H/F - Axima Réfrigération

  • 30 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

Chargé de Missions Réglementation Travaux H/F  

Strasbourg (67) – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS) et sa région.

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.

Rattaché(e) au service réglementation de la direction technique et performance opérationnelle, le chargé de mission réglementation participe au suivi des exigences règlementaires et normes applicables à l’ensemble des métiers d’Axima Réfrigération (conception, fabrication et installation) , en accompagnement des agences de région.

Vos tâches :

Domaine réglementaire et technique

- Participer à la mise en place et déploiement des méthodes et outils harmonisé au niveau national pour la conception et la fabrication (QMOS, DMOS,…)

- Répondre aux chargés d’affaires sur les questions réglementaires en travaux (Dossier DESP, marquage CE, ….) et en exploitation ( Dossier de réparation, CAI,...)

- Interlocuteur et soutien des chargés d'affaires travaux/SAV auprès des organismes de contrôles locaux.

- Accompagner, dès le début des travaux, les chargés d’affaires pour définir le périmètre de l’intervention.

Votre profil :

  • Diplômé d’un Bac +2 minimum dans le domaine.
  • Connaissances spécifiques travaux DESP : expertise dans le domaine des directives et normes de conception /fabrication applicables aux systèmes frigorifiques ( DESP, EN 14276, EN17672,…)
  • En complément, des connaissances générales réglementaires des systèmes frigoriques (CTP, ICPE, Directive machine, Fgaz,...) sont un plus.
  • Gestion et bonne maîtrise des outils informatiques

Ce que nous offrons :

  • Un 13ème mois, une part variable, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial
  • Des tickets restaurants à hauteur de 12€ par jour (prise en charge de 60% par l’employeur)
  • Télétravail (2j/semaine), 8 à 12 jours de RTT par an
  • Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé d’Affaires ventilation - fluides thermiques H/F - Axima Nucléaire

  • 30 avril 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Pertuis

DESCRIPTION :

Chargé d’Affaires ventilation - fluides thermiques H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (1000 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

Chargé d’Affaires ventilation - fluides thermiques H/F

Basé(e) à Pertuis (84) ou Pierrelatte (26)

Votre challenge à nos côtés :

En tant que chargé d’affaires adjoint, vous serez rattaché au chargé d'affaires principal et interviendrez sur la gestion du périmètre dédié aux équipements CVC sur l’un de nos grands projets nucléaires, sur les phases de lancement et suivi des approvisionnements, des préfabrications et des travaux de montage sur site jusqu'à la réception finale du chantier. 

Interlocuteur privilégié de nos clients et en interfaces fortes avec nos équipes internes (Etudes CVC, Maquette, Achats, Travaux), vous aurez pour mission d’assurer la gestion technique et financière de ce périmètre, notamment sur les missions principales suivantes :

  • Assurer la maîtrise technique et financière du périmètre et garantir la conformité des fabrications et montages,
  • Coordonner le personnel de bureau d'études et d'encadrement chantier ainsi que l'ensemble des intervenants internes et externes pendant la phase de réalisation,
  • Consulter et choisir les sous-traitants et matériels en collaboration avec le service achats,
  • Passer les commandes d'approvisionnement et de prestations de montage, assurer la gestion et le suivi contractuel avec les fournisseurs et sous-traitants,
  • Coordonner la surveillance des opérations de fabrications et montage en interface avec nos cellules internes/externes et avec les équipes Client
  • Participer aux recettes usine et aux réunions d’avancement de travaux sur chantier,
  • Participer au suivi commercial, à l'analyse et au chiffrage des travaux complémentaires en lien avec les équipes CVC,
  • Être garant de la gestion des délais,
  • Veiller à l'application des procédures internes, qualité, santé-sécurité et environnement.

Le profil idéal ?

Issu d’un diplôme d'Ingénieur en énergie, vous possédez une expérience minimum de 3 ans au sein d’une entreprise d’installation CVC.

Vous avez une première expérience en HVAC (suivi de chantier/affaires) et êtes intervenu sur des installations pour des clients industriels, idéalement dans le domaine du nucléaire.

Vous démontrez des capacités de planification, d’organisation, de suivi technique et financier d'une affaire.

La pratique de l’anglais (niveau B2 minimum) sera un atout sur ces missions.

Vous êtes rigoureux, exigeant mais n’en oubliez pas votre sourire et votre dynamisme ! Agilité et vivacité d'esprit vous permettent de jongler entre différents sujets.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

  • Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
  • Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE – Chef de Chantier H/F

  • 30 avril 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Horbourg-Wihr

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Chef de Chantier (H/F)

Lieu : Cherbourg

Durée : 12 à 24 mois

Formation : BTS Electrotechnique ou Licence Génie Electrique 

Rejoins Ineo entité d’Equans basée à Cherbourg (50) spécialisée dans les activités d’installations électriques en courant fort et courant faible recherche son/sa futur(e) Alternant Chef de Chantier (H/F) pour son agence.

Vos missions

Intégré(e) à une équipe de terrain, sous la responsabilité d’un chef d’équipe ou d’un chef de chantier, vous interviendrez sur des installations électriques dans des environnements industriels ou tertiaires.

Vos principales missions :

  • Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
  • Encadrer le personnel d’exécution et/ou les chefs d’équipes
  • Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et la législation du travail
  • Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veille au respect des normes
  • Suivre l’avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires
  • Veiller au respect du planning et des délais
  • Assurer l’interface la liaison avec le client et les différents intervenants
  • Informer le Responsable d’affaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client
  • Encadrer la sous-traitance
Votre profil

• Vous préparez une formation en électricité, électrotechnique (BTS ou Licence)

• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre un métier technique

• Vous aimez travailler sur le terrain, en équipe et dans le respect des règles de sécurité

• Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon relationnel

• Une première expérience (même stage) est un plus, mais pas indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaires de 5 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant Responsable d'Affaires H/F

  • 30 avril 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

AximaPacaCVC, au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche son futur :

 Assistant Responsable d'Affaires  (H/F) en alternance

à Marseille (13)  

Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.

Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.

Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite notre priorité ! C’est pourquoi, vous serez accompagné par un super tuteur qui vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors de votre formation à l’école.  

  

Dans le cadre de la campagne d'alternance de l'Agence de Marseille, nous recherchons notre futur apprenti Assistant Responsable d'Affaires H/F.  

VOTRE MISSION

Rattaché au Directeur Grand Projet, vos missions sont les suivantes:   

  • Participer aux études techniques : analyse des dossiers, dimensionnements simples, préparation des éléments nécessaires aux offres
  • Contribuer au suivi de chantier : visites terrain, relevés, participation aux réunions et suivi de l’avancement
  • Prendre part à la coordination des équipes, des fournisseurs et des sous‑traitants afin de garantir le bon déroulement des travaux
  • Participer au contrôle de la conformité et de la qualité des installations réalisées
  • Aider à la gestion des approvisionnements et au suivi des besoins matériels
  • Participer au pilotage du projet : planning, reporting, suivi des coûts et des indicateurs clés

VOTRE PROFIL  

 Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3  ou Bac + 5 en alternance et vous faites preuve : 

  • d'un réel goût pour la technique et l’analyse
  • d'une capacité à respecter les règles de sécurité 
  • de curiosité, de rigueur et de professionnalisme dans votre travail
  • d'un souhait d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d’une équipe engagée et motivée

  

NOS AVANTAGES

13ème mois

Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Une carte restaurant pris en charge à 60%

Un dispositif d'intéressement et de participation

Un plan d'épargne volontaire et d’actionnariat salarié Bouygues

De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?  

 Nous sommes convaincus qu’une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs. Vous aussi ?   

Nos engagements RH

Equans France est labellisé Top Employer 2026, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de sa politique RH et de son engagement envers ses collaborateurs.

Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs.

Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager et de vos interlocuteurs RH.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine au sein d’un grand Groupe, c’est participer au déploiement de la stratégie commerciale de l’agence pour remporter des projets d’envergure dans un secteur à forte concurrence.   

  

 #OccSe

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien agro-alimentaire h/f

  • 29 avril 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteaubourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche d'un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Chateaubourg

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage de zone de production (prélavage/ moussage/ désinfection). tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : 7h par jour du lundi au vendredi de 19h30 à 02h30

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement 

Permis et véhicule obligatoire

Type d'emploi : Temps plein/ CDD/CDI

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent d'entretien

  • 29 avril 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Yenne

DESCRIPTION :

Atalian recherche un agent d'entretien pour un remplacement sur deux sites sur le secteur de Yennes.


CMP enfant sur la commune de Yenne 73170 de 17h/18h

CMP adulte sur la commune de Yenne 73170 de 18h/19h.

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agent de sécurité incendie H/F

  • 29 avril 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité incendie H/F en contrat à durée déterminée pour une durée de trois mois, de juin à août 2026 sur un site militaire :

Fonctions principales :

- Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...)
- Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention 
- Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) 
- Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie 
- Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes 
- Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité 
- Accueillir et guider les pompiers 
- Secourir les victimes éventuelles
- Tenir à jour le registre de sécurité

- Alerter et/ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème
- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité 
- Anticiper les situations, prévenir les incidents 
- Appliquer les règles de sécurité strictes
- Organiser méthodiquement son intervention


 Les vacations prévues sont de 12 heures, de jour comme de nuit.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP)

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent de sécurité incendie H/F

  • 29 avril 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité incendie H/F en contrat à durée déterminée pour une durée de trois mois, de juin à août 2026 : 

Fonctions principales :

- Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...)
- Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention 
- Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) 
- Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie 
- Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes 
- Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité 
- Accueillir et guider les pompiers 
- Secourir les victimes éventuelles
- Tenir à jour le registre de sécurité

- Alerter et/ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème
- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité 
- Anticiper les situations, prévenir les incidents 
- Appliquer les règles de sécurité strictes
- Organiser méthodiquement son intervention


 Les vacations prévues sont de 12 heures, de jour comme de nuit.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP)

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Contrôleur de Gestion Achats & FP&A France (H/F)

  • 29 avril 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction financière, un/une Contrôleur de gestion (H/F) en CDI basé.e sur notre siège sociale de Vitry sur Seine (94). 

Sous la responsabilité du Directeur du FP&A France et fonctionnellement sous le Directeur des Achats France/Groupe, vous serez en charge de garantir les résultats de gestion et d'analyser les performances des achats du groupe.

Vos missions seront :

  • Validation des savings Achats définis dans les objectifs budgétaires
  • Suivi et contrôle des RFA fournisseurs
    • Génération : garant des règles de provisionnement avec le département comptable
    • Collecte des RFA : validation des calculs et suivi de la collecte avec les départements Achats et comptabilité
  • Projet ToolSense (tracking et rationalisation du parc de machine)
    • Faire avancer la mise en place de Toolsense pour avoir un vrai inventaire de nos machines
    • Faire le lien avec la compta pour cleaner la situation dans l’ERP sur les contrats de location et les immobilisations de machine
  • Projet de mise en place de la solution Esker : participer au déploiement et à l’implémentation de la solution
  • Analyses mensuelles de la performance achats France et élaboration du reporting auprès de la Direction Générale du pôle, de la DAF France : La pertinence des analyses et des commentaires sur les résultats permettra :
    • De comprendre la vraie performance économique mensuelle,
    • D’alerter votre management sur les risques,
    • D’avoir une meilleure approche des plans d'actions et de leur suivi dans le temps,
  • Processus budgétaire :
    • Piloter le processus des reforcasts et du budget en assurer le suivi : coordination entre les Achats/DG Pôles/CDG
    • Challenger les hypothèses proposées par le département Achats : savings net, net inflation…
  •  Véritable Business partner du département achats, vous accompagnez sa Direction dans l’élaboration et l’atteinte de leurs objectifs
  • Participation aux missions/travaux de l’équipe FP&A France (projets de transformation, reporting, forecasts ou analyses ad hocs entre autres)
  • Responsable du suivi, reporting et élaboration budgétaire des couts fixes des départements Achats / Immobilier et Frais Généraux sur le périmètre France

     

Issu(e) d'une formation supérieure en gestion et titulaire d'un Bac +5 minimum, vous avez une expérience d'au moins 7-10 ans en contrôle de gestion, idéalement avec une exposition aux achats indirects.

Vous êtes à la fois proactif(ve), rigoureux(se) et technique et souhaitez rejoindre un environnement professionnel exigeant dans un contexte de transformation, de structuration ou de réduction de coûts. 

Une bonne maîtrise des outils (Excel, BI, ERP) est un prérequis.

Au-delà du parcours, nous recherchons une personne capable de :

  • Prendre de la hauteur dans un environnement imparfait
  • Structurer, prioriser et avancer rapidement
  • Faire passer des messages parfois sensibles avec justesse 

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE D'APPROVISIONNEMENT BIOMASSE - ENERGIES RENOUVELABLES (F/H)

  • 29 avril 2026
  • Coriance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Approvisionnement Biomasse basé(e) à Lyon (69), pour intégrer la Direction Energie. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe du service approvisionnement biomasse, composé de quatre collaborateurs.

Voici vos missions :

  • Assurer la logistique de l’approvisionnement biomasse sur son périmètre
  • Contrôler la qualité des produits biomasse
  • Contrôler et assurer le respect des contraintes administratives et opérationnelles
  • Veiller à pérenniser les relations avec les fournisseurs biomasses
  • Participer à l’élaboration du budget d’achat biomasse
  • Suivre et assurer la traçabilité des livraisons de biomasse dans le cadre des réglementations européennes (RED II et RED III)
  •  Participer activement à rendre un service public vertueux et de qualité, et à la réussite de l'entreprise.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Être diplômé(e) d'une formation supérieure dans les domaines "du recyclage" ou équivalent, avoir le goût de l’innovation et de la réalisation dans l’univers des énergies renouvelables
  • Apprécier évoluer avec agilité dans un environnement en perpétuelle évolution
  • Faire preuve de réactivité, d’esprit d’analyse, d’une excellente communication (à l’écrit comme à l’oral) et d’anticipation pour mener à bien le suivi des dossiers en cours
  • Être particulièrement à l’aise sur les logiciels bureautique (particulièrement Excel)
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes : 

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés)

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 



Restauration :

  • Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


️Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté sous validation du manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +580 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

DEVELOPPEUR DE PROJETS ENERGIES RENOUVELABLES (F/H)

  • 29 avril 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur. 

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. 

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions. 

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Coriance recrute un(e) Développeur(euse) de Projets Energies Renouvelables en CDI à Noisy-le-Grand (93). 

Identifier, construire et faire aboutir des projets à fort impact : la direction du développement est le point de rencontre entre vision stratégique, innovation et territoires. 

Rattaché(e) à l'Adjoint au Directeur Développement, vous intégrerez une équipe soudée et composée de collaborateurs motivés et exigeants. 

Voici vos missions principales :

  • Identifier les appels d'offres en amont de leur publication
  • Préparer les réponses à appel d'offres en phase amont
  • Porter les avenant significatifs pour le compte des agences
  • Etablir les dossiers d'avenant
  • Donner son appui aux Directeurs Régionales dans le cadre de projets de modifications de contrats déjà en portefeuille
  • Réaliser des missions d'étude ou de réflexions ponctuelles
  • Assurer, le cas échéant, les réponses aux appels d'offres, en Délégation de Service Public, de Coriance, en constituant le dossier de réponse à l'appel d'offres jusqu'à sa conclusion.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Formation : Être issu(e) d'une formation type Master dans les énergies
  • Expérience : 5 ans en ingénierie ou en société d'exploitation
  • Qualités : aisance relationnelle, esprit de synthèse, capacité d'adaptation, dynamisme, écoute et force de proposition
  • Être particulièrement à l’aise sur les logiciels bureautique
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes : 

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés)

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 



Restauration :

  • Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


️Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté sous validation du manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Consultant en recrutement (H/F)

  • 29 avril 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Mission générale

Cabinet de recrutement récemment créé, nous accompagnons nos clients sur le recrutement de profils stratégiques : Comex, Codir, C-level et top management.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement polyvalent(e), capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de recrutement, de la prise de brief à la finalisation des missions.

Détails de l’offre

  • Comprendre les enjeux clients et cadrer les besoins
  • Définir et piloter les stratégies de recherche
  • Sourcer, approcher et évaluer des profils dirigeants
  • Présenter et accompagner les candidats tout au long du process
  • Assurer la relation client et le suivi des missions
  • Participer au développement commercial du cabinet

Profil et expérience

  • 3 à 7 ans d’expérience en cabinet de recrutement
  • Expérience sur des recrutements middle / top management
  • Excellente communication et forte capacité d’analyse
  • Sens du conseil, autonomie et posture entrepreneuriale
  • Appétence business development

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

Type de contrat : CDI

Acheteur F/H

  • 29 avril 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous recherchons un(e) Acheteur F/H pour le siège de Créteil.

Détails de l’offre

Vous interviendrez sur les missions suivantes:

  • Mise en place et suivi d’accords-cadres
  • Gestion des achats liés aux projets en génie électrique et génie climatique dans le secteur tertiaire
  • Regroupement et optimisation des achats en fonction des projets en cours
  • Pilotage des relations avec les fournisseurs existants et identification de nouveaux partenaires
  • Négociation des prix et des bordereaux de prix unitaires (BPU)
  • Orientation des commandes en fonction de la stratégie et de la segmentation des achats

Vous serez le garant de la bonne pratique du processus achats, relation client interne et fournisseur sous la responsabilité du Directeur des Achats et vous assurer les achats de l’entreprise en biens et services, en garantissant les meilleures conditions de coût, de qualité et de délai.

Profil et expérience

Votre profil:

  • Profil junior disposant d’une première expérience acquise en alternance dans le secteur du BTP.
  • Titulaire d’un Master en Achats.

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

  • Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
  • Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
  • Maintenance multi-technique

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F

  • 29 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre agence de Grenoble souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F, dans le cadre du développement de notre activité en Isère. 

Votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en identifiant nos futurs projets. Vous pilotez les projets en phase commerciale et ce, depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études APD/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.

Vous disposez d'environ 7 ans d’expérience dans des missions commerciales (en entreprise générale, bureau d’études spécialisé, promoteur immobilier…), ou d'une solide expérience en conduite de travaux, avec une volonté d'évoluer vers des missions commerciales. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème Grenoblois et de ses acteurs locaux.

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
  • Doté(e) d’une forte capacité d’écoute des besoins des clients mais aussi d’un esprit de questionnement et d’analyse
  • Orienté(e) client, projet, équipe et résultats

Ce que nous ferons ensemble :

  • Participer à la croissance des parts de marché de l’entreprise et à son développement sur le territoire lyonnais
  • Construire un parcours professionnel qui vous corresponde

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F

  • 29 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

L’Agence de Lyon souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) H/F.

Au sein d’une équipe de commerciaux, votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en identifiant nos futurs projets.

En amont et en concertation avec la direction commerciale, vous définissez et pilotez des actions marketing (analyse de marché notamment) pour définir un plan d’action et ainsi orienter votre mission de développement commercial.

Vous pilotez les projets en phase commerciale et ce, depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études APD/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.

Vous disposez de minimum 10 ans d’expérience dans des missions commerciales (en entreprise générale, bureau d’études spécialisé, promoteur immobilier…) ou de toute autre expérience pertinente pour le poste. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème lyonnais et de ses acteurs locaux. Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
  • Doté(e) d’une forte capacité d’écoute des besoins des clients mais aussi d’un esprit de questionnement et d’analyse
  • Orienté(e) client, projet, équipe et résultats

      

Ce que nous ferons ensemble :

  • Participer à la croissance des parts de marché de l’entreprise et à son développement sur le territoire lyonnais
  • Construire un parcours professionnel qui vous corresponde

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Débutant - Sûreté de Fonctionnement & Soutien Logistique Intégré - Transport Ferroviaire H/F

  • 29 avril 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.


About the Role

Positionnement : Maîtrise d’œuvre
Vous intégrerez une équipe en responsabilité directe de la conception, de la coordination technique et du pilotage des exigences FMD/SLI. En tant que maître d’œuvre, vous jouerez un rôle central dans la définition, la vérification et la validation des performances de sûreté et de soutien, en interface avec les industriels, les exploitants et les autorités.

Missions principales

En phase avant-projet : 
- Vous produisez les études SLI : Plan de management SLI, Arborescence logistique, Plan de maintenance, Liste des pièces de rechanges, Documentation de maintenance...

- Vous produisez les études FMD : Plan d'assurance sécurité, AMDEC, APR, arbres de défaillances, analyses fonctionnelles, analyses de risques, conformément aux référentiels (EN 50126/8/9, Décret STPG, IEC 61508, normes industrielles/nucléaires).
- Vous définissez et suivez les exigences de fiabilité, disponibilité, maintenabilité et sécurité.

En phase d'étude d'exécution : 
- vous réalisez les visas techniques sur les livrables FMD et SLI des industriels,
- vous contribuez à la définition des stratégies de maintenance,

- vous réalisez le suivi des performances FMD,
- vous assurez l’interface technique en maîtrise d’œuvre : coordination, consolidation des analyses, pilotage des exigences.


What do we need from you

De formation Ingénieur.e avec spécialisation en maîtrise des risques industriels ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum en études FMD ou SLI. La connaissance des méthodes FMD, SLI et des outils associés est nécessaire.

Vous avez prouvé votre capacité à produire des études rigoureuses et à réaliser des visas techniques.

De nature autonome, vous combinez sens du collectif et esprit d'analyse.

**Atouts du poste**
- Rôle clé en maîtrise d’œuvre sur des projets structurants.
- Exposition forte aux interfaces techniques et aux décisions de conception.

CDI – Poste à pourvoir à Lyon ou Paris – Domaine Transport ferroviaire, Industrie, Nucléaire
  


What's in it for you?

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité :

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : CDI

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