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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 183 offres

Commercial marché Industrie H/F

  • 02 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .

Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Commercial Marché Industrie au sein de notre région Normandie Hauts de France.

Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients sur l'activité Process Industrie (agroalimentaire et autres industries) .

Au quotidien, vous assurez : 

  • prospection
  • analyse des besoins clients
  • négociations commerciales et contractuelles
  • suivi des grands comptes
  • coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
  • reporting de votre activité
  • construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).

Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.

Le poste est basé sur notre agence de Rouen.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. 

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 49 400€ et 57 200€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation F/H

  • 02 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Votre terrain de jeu et vos trois enjeux : 

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

-Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…)


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence Flandres-Artois recrute un Technicien d'Exploitation basé à Dunkerque et ses alentours.  

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 02 juillet 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Baule-Escoublac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Ludovic notre Responsable Montage Travaux et au sein de notre de notre secteur 35-44, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29 250€ € et 31 200€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.



-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF D'EQUIPE FRIGORISTE H/F

  • 02 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Nantes-en-Ratier

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Ludovic notre responsable montage du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

  • Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
  • Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
  • Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  • Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • Vous faites respecter les règles de sécurité

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 31 200€ € et 36 400€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe frigoriste H/F H/F

  • 02 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable montage du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

  • Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
  • Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
  • Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  • Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • Vous faites respecter les règles de sécurité

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 31 200€ € et 36 400€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe frigoriste H/F H/F

  • 02 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable montage du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

  • Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
  • Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
  • Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  • Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • Vous faites respecter les règles de sécurité

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 31 200€ € et 36 400€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste - CNPE de Cattenom - Process H/F

  • 02 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers : 

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique , Services de proximité aux occupants , Travaux , Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

 Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance Frigoriste (H/F) pour le CNPE de Cattenom. 

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

- Réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations qui vous sont confiées, 

- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention,

- Gérer des interventions de conduite, de surveillance, des vérifications ...

- Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations, 

- Réaliser des interventions de maintenance lourdes ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations, 

-Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires), 

- Transmettre les données dans le système de gestion interne, 

- Rédiger un compte rendu de ses interventions, 

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail, 

- Respecter les règles et les procédures,

- Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat. 

La liste des missions est non exhaustive. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 02 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Florian notre Responsable études et réalisation travaux de proximité et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29 250€ € et 31 200€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.



-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial marché Grands Comptes H/F

  • 02 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .

Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Commercial Marché Grands comptes au niveau national.

Rattaché(e) à Nicolas notre Directeur commercial et stratégie grands comptes, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.

Au quotidien, vous assurez : 

  • prospection et recherche de projets
  • analyse des besoins clients et promotion de nos solutions techniques et du catalogue d'offres.
  • négociations commerciales et contractuelles
  • Développer les projets et piloter la phase d'offre jusqu'à l'élaboration de la proposition commerciale
  • coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe en charge de l'exécution des travaux.
  • reporting de votre activité via le système d'information commerce.
  • Gérer le plan d'action consécutif à l'enquête de satisfaction clients.
  • Développer et exploiter les fiches de références commerciales.

Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.

Le poste est basé idéalement au sein de notre siège social (49) et nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble de la France.

Notre “p’tit truc en plus”: 

Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. 

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 43 K€ et 47 K€ sur 13 mois et forfait 218 jours, s'ajoute à cette rémunération une part variable. Il s'agit une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur - Génie Climatique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Rattaché au chargé d'affaires d'études, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les schémas et les plans d’exécution,
  • Effectuer les plans en 3D si nécessaire,
  • Travailler sur le BIM,
  • Réaliser l’étude sous le contrôle du chargé d’affaires d’exécution (dimensionnement des réseaux hydrauliques, aérauliques, calcul déperditions et charges thermiques),
  • Réaliser les carnets de détails et de matériel,
  • Créer les dossiers techniques d’exécution (DOE). 

Poste à pourvoir à Aix-Les-Bains. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Responsable,
  • Sérieux(se),
  • Curieux(se),
  • Agile,
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin : 

  • D’une formation Bac +2 en génie climatique ou une expérience similaire de minimum 2 ans, 
  • D’une connaissance des logiciels AUTOCAD et REVIT, 
  • D’une première expérience de technicien dessinateur.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Transformation Digitale, Data, IA

  • 02 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Vous avez à cœur de participer à des projets de construction neuve, de réhabilitation lourde ou de transformation d’actifs qui donnent vie à des lieux pensés pour celles et ceux qui les habitent ?

Chez Habitat Résidentiel, entité de Bouygues Bâtiment Île-de-France, nos équipes mettent chaque jour ingéniosité, humanité et excellence au service de réalisations utiles et durables. Notre ambition être le partenaire de référence du marché résidentiel.

Rejoignez nos 650 collaborateurs et mettez votre talent au service de projets concrets et porteurs de sens.

Véritable chef d'orchestre de la transformation numérique, vous pilotez et mettez en œuvre la feuille de route digitale, data, innovation et IA. Vous transformez les irritants métiers en solutions pragmatiques, utiles et adaptées au terrain. Vous embarquez les équipes, simplifiez les processus et déployez des solutions qui font la différence au quotidien.

Missions principales

  • Mettre en œuvre et piloter la feuille de route digitale, data, innovation et IA de l’entité.
  • Identifier les irritants et opportunités d’amélioration avec les équipes métiers.
  • Déployer des solutions digitales pour simplifier les processus et renforcer l’efficacité opérationnelle.
  • Développer les usages de la donnée et des outils de pilotage, notamment Power BI et Power Automate
  • Accompagner le changement et favoriser l’adoption des nouveaux outils et pratiques.
  • Identifier et expérimenter des cas d’usage innovants, notamment autour de l’intelligence artificielle

Vous disposez d’une forte culture digitale, data et innovation, ainsi que d’une bonne compréhension des enjeux opérationnels. Vous savez travailler en transverse, embarquer les équipes et transformer les besoins métiers en solutions simples et efficaces.

La maîtrise de Power BI est attendue. Une appétence pour l’intelligence artificielle, l’automatisation et l’amélioration continue sera particulièrement appréciée.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Lisa MARQUEZ

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier électricité F/H

  • 02 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Impulsez l’énergie sur chaque chantier et faites briller vos compétences en électricité !

L’agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Chef de chantier électricité F/H

CDI

Vous serez responsable de l'exécution des chantiers électriques auprès de nos clients tertiaires et industriels. Vous serez rattaché(e) à un conducteur de travaux et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes sur le terrain.

Vos missions, vos défis :

  • Prendre connaissance du dossier technique, en analysant les plans, les schémas et les spécifications.

  • Contrôler la conformité d'exécution des réalisations, en veillant au respect des normes et des exigences de qualité.

  • Participer aux réunions de chantier

  • Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables

  • Réaliser le suivi du planning et du budget d'heures, en optimisant les ressources et en respectant les délais.

  • Manager l'équipe, en motivant, en encadrant et en développant les compétences de chacun.

  • Communiquer avec les autres entreprises sur le chantier, le BET et l'architecte, en favorisant la collaboration et la coordination.

  • Apporter un appui technique sur les chantiers

  • Faire respecter les règles en matière de sécurité sur le chantier

Votre profil

De formation en génie électrique, vous justifiez d’une expérience probante en qualité de chef(fe) de chantier dans le domaine de l’électricité (courant fort / courant faible).

Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires électricité F/H

  • 02 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de donner de l'énergie à vos projets ?

Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de cette aventure !

Pour renforcer et développer ses équipes, l'agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Responsables d'Affaires - Génie électrique F/H

CDI

Le poste

En tant que Chargé(e) d'affaires vous prenez en charge le pilotage de projets à destination de clients tertiaire.

Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.

Vos missions :

  • Accompagner notre clientèle : Entretenir un portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur leurs affaires, identifier et développer de nouveaux clients, répondre à leurs besoins en étant force de proposition.

  • Manager vos équipes et vos affaires : Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans leur intégralité, accompagner le développement de votre équipe.

  • Assurer la gestion rigoureuse de vos affaires : Assurer le reporting mensuel budgétaire des projets en cours, émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie, contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de votre périmètre.

  • Garantir la sécurité et la qualité : Veiller au respect des règles de sécurité, analyser les risques et mettre en œuvre les actions de prévention, coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.

  • Maîtriser le contrat : Suivre les délais contractuels, émettre les réserves formalisées, assurer la traçabilité des événements.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie électrique ou équivalent, avec une expérience probante dans une fonction similaire, idéalement acquise sur des chantiers électriques.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre sens du relationnel client et votre capacité à manager une équipe.

Votre rigueur, votre autonomie et votre orientation résultats sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier CVCP - Génie Climatique (Aix-Les-Bains) - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre agence d’Aix les Bains, nous recherchons des chefs de chantier CVC pour les secteurs : bassin Chambérien, Aixois, Albertvillois et Basse Maurienne.

Chef de chantier CVC:

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, voici vos principales missions :

  • Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge…), et contrôler le travail des ouvriers,
  • Réaliser des relevés sur site en vue de l’établissement de devis réalisés par le chargé d’affaires,
  • Assurer le respect des délais de livraison,
  • Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
  • L'œil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs,
  • Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance), et de la qualité du travail, qui sera livré au client, dans le respect des heures allouées,
  • Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Et votre valeur ajoutée :

  • Vous avez une expérience réussie sur ces postes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Aide monteur F/H

  • 02 juillet 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES INFRA MED, spécialisée en infrastructures et réseaux et située à Vitrolles recrute.

Aide monteur F/H

CDI



Vous serez en charge de l'aide pour l'installation et pour de la maintenance des réseaux électriques, sous la supervision d'un professionnel expérimenté. Ce poste vous permettra d'acquérir une solide expérience dans le domaine de l'électricité.

Responsabilités:

Accompagné(e) d'un monteur:

* Installation et raccordement de réseaux électriques basse tension (BT) et haute tension (HT)

* Maintenance préventive et corrective des installations électriques

* Dépannage et réparation des pannes électriques

* Respect des normes de sécurité et des procédures de travail

* Participation aux réunions de chantier et aux formations internes

Votre profil

Formation : Baccalauréat professionnel ELEEC, équivalent ou formation de monteur réseaux

Aptitude au travail en équipe et à la communication

Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions difficiles

Si vous êtes motivé et que vous souhaitez vous lancer dans une carrière dans l'électricité, n'hésitez pas à postuler !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Mécanicien TP H/F

  • 02 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Responsabilités:

Le mécanicien TP est un technicien d'atelier fixe ou mobile qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et répare les véhicules et les engins de chantier. Il maintient en état de fonctionnement les engins de chantier et leurs équipements pour optimiser la production. Il réalise la maintenance, la réparation et le dépannage des engins de chantier en atelier ou sur un chantier, il intervient sur de nombreuses familles de matériels : pelles hydrauliques, bouteurs, niveleuses, décapeuses, chargeurs, tractopelles, compacteurs, concasseurs et leurs équipements, godets, rippers, fraises hydrauliques, grappin mécanique, vibrateurs de palplanches... 

L'alternance serait basée sur Chilly-Mazarin en région parisienne.

Missions:

  • Lit des plans mécaniques en en 2D et 3D 
  • Détecte les anomalies,
  • Démonte les parties endommagées,
  • Prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses,
  • Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
  • Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement de l’engin,
  • Procède aux essais sur route ou sur chantier en fonction de la typologie des engins.
  • Renseigne le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention 
  • Respecte les procédures internes et des constructeurs
  • Réalise des pré-listes de pièces détachées 

Votre profil:

  • Vous rentrez en BTS mécanique/ TP
  • Vous etes manuel et vous aimez être sur le chantier. 
  • Permis B de préférence

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe CVCP - Génie Climatique (Aix-Les-Bains) - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre agence d’Aix les Bains, nous recherchons des chefs d'équipe CVC pour les secteurs : bassin Chambérien, Aixois, Albertvillois et Basse Maurienne.

Chef d’équipe CVC :

  • Répartir et contrôler le travail de l’équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
  • Veiller au respect des délais d’exécution,
  • Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
  • Définir, en prenant en compte les délais normaux d’approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
  • Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
  • Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
  • Assurer l’entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Acheteur Projets Infrastructure et Environnement (H/F)

  • 02 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.       

SUEZ recherche pour ses activités, un(e) :

Alternant(e) Acheteur Projets Infrastructure et Environnement (H/F)

Dans le cadre de nos activités de stockage de déchets dangereux et non dangereux, nous recherchons un(e) Alternant(e) Acheteur Projets Infrastructure et Environnement  pour nos projets de travaux dans les centres de Stockage et rejoindre ainsi la Direction Achats de SUEZ Recyclage & Valorisation France.

Sous la responsabilité de l'Acheteur Catégorie Stockage, vous participerez au pilotage des achats, notamment terrassement et étanchéité, liés aux centres de stockage de déchets et contribuerez à la réalisation de projets techniques à fort enjeu opérationnel et environnemental.
Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble du processus achats au sein d'un grand groupe industriel et de développer une vision à la fois stratégique et opérationnelle des achats projets.

Fiche de mission / Missions principales :
*Participer à la préparation et au pilotage des appels d'offres liés aux activités de stockage de déchets, notamment sur les travaux de terrassement, d'étanchéité et d'infrastructures
*Accompagner les équipes opérationnelles dans l'expression de leurs besoins et l'analyse des offres fournisseurs
*Réaliser des analyses de dépenses, identifier des leviers d'optimisation et participer à la définition des stratégies achats.
*Développer et évaluer les panels fournisseurs, participer aux négociations et au suivi de la performance fournisseurs.
*Participer aux projets de transformation de la fonction achats et de SUEZ : outils, digitalisation, RSE et achats responsables.
*Contribuer ponctuellement à des projets techniques transverses de la Direction Achats (travaux, maintenance ou infrastructures environnementales)

A la fin de votre alternance, vous serez entièrement autonome sur le processus achats projet.

Le lieu de travail : Paris
Alternance 12 à 24 mois - rentrée septembre 2026
Ce que nous vous offrons
Une immersion dans les achats projets d'un grand groupe industriel.
Des missions variées mêlant technique, business et développement durable.
Un accompagnement de proximité par des acheteurs expérimentés.
Une forte exposition aux équipes opérationnelles, techniques et fournisseurs.
Un fort esprit d’équipe pour vous soutenir

Votre profil :

Diplômé a minima d'un Master I (ingénieur, université, commerce), vous souhaitez poursuivre votre apprentissage en Master II Achats et vous vous destinez à un poste d’acheteur.

Compétences souhaitées :
Connaissances des fondamentaux des achats, une première expérience professionnelle (stage, …) dans les achats est un atout
Excellente Maîtrise du pack office (Excel en particulier),
Une connaissance des travaux, du BTP, de l'industrie, de l'environnement ou de la gestion de projets constitue un plus

Qualités recherchées :
Très bon relationnel, dynamisme et rigueur, autonomie, réactivité, esprit de synthèse, capacité d'analyse.

Type de contrat : Alternance

Technicien Bureau d'Etudes en Electrotechnique & Automatisme - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement et d’un accroissement d’activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études en Électrotechnique et en Automatisme.

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions électriques et automatisées. Véritable référent technique, vous intervenez de l’étude jusqu’à la mise en service des installations, en garantissant la conformité technique, la performance et la qualité des réalisations.

Vos principales missions sont :

  • Études et conception
    • Réaliser les calculs techniques nécessaires au dimensionnement des installations (câbles, transformateurs, protections électriques, etc.).
    • Sélectionner les composants électriques et automatismes adaptés aux exigences techniques et normatives.
    • Concevoir les schémas électriques de puissance, de commande et de régulation.
    • Élaborer les schémas d’automatisme et les architectures de contrôle-commande.
    • Réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes et définir les principes de régulation.
    • Concevoir les schémas logiques nécessaires à la programmation des automates.
    • Établir les plans d’implantation des armoires et équipements électriques.
    • Participer au développement des architectures d’automatisme et de supervision.
  • Développement et intégration
    • Définir les stratégies de régulation en lien avec les procédés thermiques, aérauliques et hydrauliques.
    • Participer à l’intégration des réseaux de communication industriels (Modbus, Profinet, Ethernet/IP, etc.).
    • Intervenir sur des automates programmables tels que Siemens S7, Modicon ou équivalent.
    • Assurer la mise à jour des nomenclatures, matériels et documents techniques.
    • Vérifier la conformité des études et réalisations aux normes et réglementations en vigueur.
  • Suivi de projets et mise en service
    • Suivre la fabrication des armoires et équipements, en interne ou auprès de sous-traitants.
    • Réceptionner les matériels et prestations sous-traitées.
    • Rédiger les procédures d’essais électriques et de compatibilité électromagnétique (CEM).
    • Participer aux essais en atelier et aux mises en service sur site client.
    • Rédiger les comptes rendus d’essais, de réception et de contrôle.
    • Assurer le dépannage des installations lorsque cela est nécessaire.
    • Former les utilisateurs à l’exploitation des systèmes mis en œuvre.

Votre cadre de travail

  • Un poste technique et polyvalent au cœur des projets industriels.
  • Une implication sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service.
  • Des échanges réguliers avec les équipes projets, les clients et les sous-traitants.
  • Un environnement favorisant l’autonomie, la rigueur et l’innovation technique.
  • Des projets variés dans les domaines de l’électricité, de l’automatisme et de la régulation.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Connaissances en électrotechnique, automatisme, thermique, hydraulique et aéraulique.
  • Maîtrise des automates programmables industriels (Siemens S7, Modicon, etc.).
  • Connaissances des réseaux de communication industriels (Modbus, Profinet, Ethernet/IP…).
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO tels qu’AutoCAD, SolidWorks Electrical ou équivalent.
  • Bonne connaissance des normes électriques et réglementations applicables.
  • Capacité à lire, interpréter et concevoir des plans et schémas techniques.
  • Connaissances appréciées en froid, réfrigération et climatisation.
  • Maîtrise des techniques de mesure et de contrôle (température, électricité, isolement…).
  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Votre profil

  • Formation de type Bac +3 en Électrotechnique, Automatisme ou Génie Électrique.
  • Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, participer à des projets industriels variés et mettre vos compétences en électrotechnique et automatisme au service de réalisations ambitieuses ?

Rejoignez-nous et contribuez au développement de nos projets de demain.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance courants forts F/H

  • 02 juillet 2026
  • Eiffage
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Clemessy, la marque dédiée à l’industrie, l’entité RMT Guyane recherche pour ses activités de Maintenance et Exploitation des systèmes Energie au Centre Spatial Guyanais un(e)

Technicien de Maintenance / Exploitation Energie Courants Forts HT-BT - F/H.

En intégrant nos équipes, vous serez sous la supervision du Responsable de contrat RMT. Vous serez en charge des maintenances techniques et opérationnelles, sur les installations électriques HT-BT des différents sites du CSG.

Vous travaillez dans une équipe de 4 à 5 techniciens de maintenance et êtes garant :

  • De la disponibilité des systèmes

  • De la bonne exécution technique des prestations et la tenue des objectifs fixés pour la partie ENERGIE. 

Vous proposez et mettez en œuvre les consignes permettant de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes.

Votre profil

Formation :

Vous êtes titulaire d'une formation en électrotechnique ou équivalent.

Expérience :

Vous avez une expérience de 2-3 ans, en maintenance de systèmes électriques HT-BT, complétée par une expérience significative technique sur un site Client opérationnel.

Compétences requises pour ce poste :

  • Maîtrise des systèmes d'alimentation et de distribution d'énergie (HT-BT)

  • Bonnes connaissances des Essais Energie

  • Force de proposition

  • Sens de responsabilité

  • Grande qualité d’organisation

Particularités:

  • Mission basée en Guyane

  • Conditions logistiques et économiques basées sur la convention de site

  • Habilitation électrique

  • Permis B exigé

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...