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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 253 offres

Technicien de Maintenance PAC / Clim H/F

  • 13 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Corse
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LOCALITÉ :

Bastia

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique

Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et des bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien de Maintenance PAC / Clim (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Bastia (20200)

Vos missions :

Vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Votre mission :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ;
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil ;
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client ;
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance ou installation des systèmes énergétiques ;
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans ;
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques ;
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client ;
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique ;
  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e, d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables ; 
  • D'une carte UpDéjeuner ;
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable ;
  • D’un véhicule de service ;
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

Vous avez de l'énergie à revendre ? Alors, rejoignez-nous ! 

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 13 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Égrève

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services, filiale du groupe ENGIE, est un acteur majeur de la mise en service, de l’entretien et de la maintenance des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et bailleurs dans la transition énergétique et le confort de leur habitat.

Ce que nous vous proposons :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un/une :

Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Saint-Egrève

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Grenoble et directement rattaché.e au Directeur d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

  • Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en maintenance ou en mécanique
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Un package attractif :

  • Salaire fixe et 13e mois mensualisable,
  • 17 RTT monétisables et Compte Epargne Temps (CET)
  • Titres restaurant avec la carte UpDéjeuner ;
  • Véhicule de service ;

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ENGIE Home Services et contribuez à la transition énergétique !

ENGIE Home Services s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux - H/F

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement

Quelles seront vos missions ? 

Au sein d’une équipe, vous participerez quotidiennement à la pose de réseau neuf pour l'assainissement et  l’alimentation en eau potable sur le périmètre de Saint Malo et du pays de Dol de Bretagne. 

Au quotidien :

Vous balisez les zones d’intervention,

Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection,

Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée),

Vous entretenez les réseaux : pose de branchement neufs, extension, raccordement et réparation, et renouvellement de conduites d’eau potable, réalisation de branchements et poteaux incendie.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Poste soumis à l’astreinte. 

Qualifications

ET VOUS ?

Votre formation technique et votre expériences dans un domaine similaire peuvent nous séduire. Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien traitement des eaux

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Mikaël, le Responsable et son équipe de 5 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des installations situées dans le périmètre de Douarnenez - Le Cap Sizun

(eau potable et assainissement)

Au quotidien : 

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, automatiques, pneumatiques, hydrauliques, ainsi que la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoires, télégestion, appareils tournants

Vous suivez et réglez les paramètres de traitements des STEP et des usines de production.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Diplômé(e) d’une formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, métiers de l’eau...) vous souhaitez apporter vos compétences et avez réellement envie de vous investir pour satisfaire les besoins des clients (collectivités, usagers...). Une expérience dans le domaine de l’eau serait un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d’initiative et votre esprit d’équipe.

Votre autonomie et votre organisation sont nécessaires pour gérer votre périmètre d’intervention.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 27 000 € et 33 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicienne/technicien Réseau de Chaleur

  • 13 mars 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien Réseau de Chaleur
Nantes 
CDI
 
Envie de contribuer à la transition énergétique tout en développant votre carrière ? ENGIE Solutions recherche une/un Technicienne/Technicien Réseau de Chaleur pour rejoindre notre équipe à Nantes. Votre rôle sera crucial dans l'exploitation et la maintenance du réseau de chaleur « Centre Loire », participant activement à la réduction des émissions de CO₂ et à la valorisation des énergies renouvelables.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations du réseau de chaleur
- Réaliser les interventions préventives et correctives pour garantir la continuité du service
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
- Contrôler et optimiser les réglages des équipements pour améliorer l'efficacité énergétique
- Participer aux travaux de raccordement et aux mises en service des nouvelles installations
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via les outils de reporting
 
Votre profil
- Bac professionnel ou BTS en génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience en exploitation ou maintenance d'installations thermiques, hydrauliques ou électromécaniques
- Connaissance des systèmes thermiques, hydrauliques et électromécaniques
- Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Aptitude à identifier et résoudre rapidement les pannes
- Bon sens du service client et excellentes compétences en communication
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur le réseau
 
Lieu de travail
Nantes, France (sur site)
 
Ce que nous offrons
- Un salaire annuel brut jusqu'à 36k€ incluant une prime de vacances
- Un 13ème mois et des primes paniers
- Une prime d'intéressement et de participation
- Une mutuelle intéressante
- Un CSE proposant des avantages attractifs (chèques Noël, voyages organisés)
- Des primes de cooptation
- Des missions diversifiées et stimulantes
- Une ambiance de travail agréable et collaborative
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique
- La possibilité de contribuer concrètement à la réduction de l'empreinte carbone
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant exploitation (H/F)

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

STPI spécialisée dans la propreté, la logistique et les services aux occupants , recrute :

Un(e) Assistant Exploitation (H/F)

Description du poste

Responsabilités principales

Gestion exploitation et coordination

  • Suivi et remonté des KPIs
  • Préparation des réunions clients et internes 
  • Suivi du SMI
  • Gestion des accès au site 
  • Participer à la coordination des opérations quotidiennes sur site.
  • Assurer le suivi contractuel.
  • Gérer les commandes fournisseurs.
  • Participer aux tâches administratives de lancement, de suivi et de clôture des affaires.

Communication et coordination :

  • Faciliter la communication entre les équipes internes et les parties prenantes.
  • Organiser et coordonner les réunions et les échanges d’informations.


Suivi de la performance : 

  • Collecter, compiler et analyser les données opérationnelles.
  • Suivre les indicateurs de performance.
  • Préparer les rapports et les tableaux de bord.


Gestion administrative et documentaire :

  • Gérer et mettre à jour la documentation opérationnelle, les procédures et les documents internes.
  • Assurer le support administratif courant.
  • Coordonnée l'organisation des visites médicales.
  • Accompagner l’organisation des formations.
  • Prise en charge de l’administration de l’activité du site (mettre à jour les bases de données, fichiers de suivi, code d’accès et logiciel de gestion de l’activité).
  • Enregistrer des éléments variables dans le drive et suivi des dates de fin de contrat.
  • Réalisation du classement et l’archivage des documents administratifs (courriers, factures, devis)
  • Suivi de la traçabilité des prestations
  • Coordonner les visites médicales ainsi que la formation

Gestion commerciale :

  • Accueil physique/téléphonique des clients et fournisseurs
  • Suivi des affaires : rapports d’intervention, commandes clients/fournisseurs, préparation de la facturation et relance des factures impayées

Gestion financière :

  • Etablissement des résumés de contrat et diffusion
  • Mise à jour des outils d'exploitation type GMAO,
  • Tenue des plannings, collecte des bons d'intervention et classement, enregistrement et suivi des plans d'actions.
  • Enregistrement des commandes travaux et ouverture des codes chantier, assistance aux achats saisie de bons de commande et réception, suivi de réalisation des chantiers, mise à jour des dates de fin et facturation.
  • Préparation des rapports d'activité Client.
  • Gérer l’interface facturation

Réglementaire :

  • Garantir le respect des règles de sécurité et d’environnement édictées par le groupe
  • Effectuer le suivi réglementaire en collaboration avec le responsable d’exploitation
Qualifications

Vous possédez un : DUT GACO ou un BTS Assistante de gestion PME PMI ou un BTS Secrétariat de direction ou un BTS Assistante de Manager

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Du lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur Chauffeur Assainissement H/F

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP GRAND EST, Agence du Groupe Véolia spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Description du poste

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Reims vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

  • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
  • Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
  • Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
  • Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
  • Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
  • Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
  • Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Qualifications

Permis C  - FIMO 

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE TRAVAUX / ELECTROMECANICIEN H/F

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vandœuvre-lès-Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Technologies - OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Water Technologies - OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour l'activité Services de la région Nord-Est (poste basé à Vandoeuvre-les-Nancy), OTV recherche un-e:

Technicien de Travaux - électromécanicien H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de l’équipe de l’activité Services Nord Est composée de 9 personnes et rattaché·e au  Responsable d’unité organisationnel, vous assisterez l'équipe et participerez à la réalisation des opérations de maintenance liées aux contrats de services, à la réalisation des travaux électromécaniques simples et à la mise en service des installations.

Vos missions principales sont les suivantes:

Techniques

  • Réaliser les opérations de maintenance suivant les prescriptions de l'ingénieur réalisations Services

  • Réaliser les petits travaux électromécaniques vendus dans le cadre des contrats et projets remportés par la BU

  • Encadrer les sous-traitants lors des opérations de montage et électricité

  • Participer activement à la mise en service des nouvelles installations

  • Conseiller le client dans la résolution de problèmes techniques   

Missions ‘business’:

  • Gestion de l'expérience client

  • Identification des opportunités de vente 

Sécurité / Qualité/Environnement

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance

  • Appliquer les règles en matière de compliance.

Des déplacements sont à prévoir sur la région.

Qualifications

De formation Premier cycle d’études supérieures (Bac +2/3) en maintenance, électromécanique et électricité, vous justifiez d'une expérience confirmée idéalement dans le domaine de l'eau.

Vous êtes doté de savoir-faire, connaissances et compétences suivantes:

Compétences de Base: 

  • Base technique en électromécanique 

  • Compétence de résolution de problèmes.

  • Esprit d'équipe

  • Gestion du temps et des priorités

  • Porter attention aux détails

  • Attitude professionnelle/éthique du travail positif

  • Respect des procédures de santé et de sécurité

  • Maîtrise des règles de compliance

Compétences ‘business’:

  • Focus client

  • Capacité relationnelle

  • Aptitude à détecter les opportunités de vente

  • Aptitude à conseiller le client (conseiller de confiance)

  • Promotion de la qualité, intégrité, la confiance et la valeur

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 14 RTT
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • Tickets restaurants 
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Technologies - OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Water Technologies - OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Centre-Ouest (poste basé à Rennes), OTV recherche un-e:

Conducteur de Travaux Services H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de l’équipe Services Centre Ouest composée de 3 personnes et rattaché·e au Responsable d'unité opérationnelle, vous êtes:

  • Responsable du bon déroulement d'un projet en organisant, supervisant et/ou réalisant les travaux sur chantier dans le respect des dispositions légales et contractuelles du chantier, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et la sécurité.

Vos missions seront les suivantes:

Techniques

  • Organiser l'ensemble de l'affaire en respectant les méthodes et procédures internes.
  • Superviser et parfois participer au montage et la mise en route des équipements.
  • Identifier tous les risques de l’affaire, définir et mettre en œuvre les moyens de maîtrise des risques adéquats.
  • Valider les études, plannings et travaux des sous-traitants et prestataires.
  • Gérer les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives.
  • Coordonner les études internes, les co-traitants et les sous-traitants.
  • Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client.
  • Réceptionner et vérifier les équipements sur site. 
  • S’assurer que les contrôles sont réalisés aux phases appropriées de la construction.
  • S’assurer du respect des engagements contractuels.
  • Assurer la réception du projet par le client et son suivi durant la période de garantie.
  • Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs.
  • Identifier et gérer les risques majeurs d’un point de vue contractuel, technique et financier.
  • Estimer et allouer les ressources en main d’œuvre, équipements et matériel.
  • Établir et s’assurer du respect du planning de réalisation.
  • Effectuer un suivi de l’activité et de l’avancement des travaux
  • Participer à l’estimation et l’allocation des ressources, équipements et matériels.
  • Participer ou piloter le retour d’expérience.
  • Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Management 

  • Peut manager des collaborateurs. Le cas échéant.
  • Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif et individuel de son équipe.
  • Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs.

Gestion 

  • Gérer le budget lié au projet.
  • Suivre et contrôler les dépenses du projet et les comparer par rapport au budget prévisionnel.

Sécurité / Qualité//Environnement

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance

  • Appliquer les règles relatives à la compliance.
Qualifications

Vous avez une formation de Premier cycle d’études supérieures (Bac +2/3) en suivi et supervision de travaux, gestion et maîtrise de l'eau et une expérience professionnelle confirmée idéalement dans le domaine de l'eau ?

Vous avez des compétences et des connaissances techniques, telles que:

  • Maîtrise du traitement de l'eau
  • Maîtrise de la gestion contractuelle
  • Maîtrise des processus internes (affaires internes)
  • Maîtrise des processus de réalisation d'un projet 
  • Maîtrise des règles de compliance

Vos aptitudes personnelles sont:

  • Organisation et rigueur
  • Sens du dialogue
  • Esprit d’équipe
  • Sens du profit
  • Souci de l’environnement et de la sécurité
  • Maîtrise des outils informatique
  • Disponibilité
  • Mobilité
  • Respect des procédures de santé et de sécurité

Ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

  • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 14 jours de RTT
  • tickets restaurants
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine, rejoignez-nous sur notre site de Lillebonne (76) et notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués.

Description du poste

Spécialisé.e en Sites et Sols Pollués et en qualité de Responsable Technico-Commercial H/F, vous pilotez et développez notre activité commerciale sur deux secteurs géographiques stratégiques : la Normandie (projets cycle long) et l'Île-de-France (projets cycle court).

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez garant.e du dynamisme commercial et de la gestion opérationnelle de votre périmètre.

Développement commercial :

  • Analyser et suivre le marché du secteur puis préparer un plan d’actions commerciales en conséquence (veille économique et technologique, évolution de l’offres technique et commerciale)
  • Maintenir et développer un relationnel de qualité avec les clients et l’ensemble des parties prenantes sur le secteur nécessaire au développement d’activité (TP, bureaux d’études, administration, etc.)
  • Développer le portefeuille clients de l’entreprise en prospectant de nouveaux clients

Conception & Offres :

  • Assurer la production et participer à l’élaboration des offres commerciales en collaboration avec l'équipe « Conception & Offres », notamment dans le cadre des réponses aux appels d’offres

Gestion financière et contractuelle :

  • Négocier avec le client les conditions contractuelles et financières ainsi que les avenants de développement et d’amélioration en cours de marché
  • Garantir de la rentabilité des prestations de son secteur (atteindre les objectifs de CA et marge fixés par le Directeur Commercial)
  • Consulter et commander auprès des prestataires, fournisseurs et sous-traitants
  • Assurer la passation en interne (continuité et lisibilité) des dossiers afin de garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires de l’entreprise

QHSE :

  • Veille à la bonne application et au respect des processus de l’entreprise sur son périmètre en particulier les consignes et la politique Qualité, Hygiène et Sécurité.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur la région Normandie et l’Ile de France et plus ponctuellement sur le territoire national.

Qualifications

Votre profil :

  • Formation technique (niveau Bac +5)  spécialisée en chimie, géologie, environnement ou équivalent,
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur d’activité des Sites et Sols Pollués,
  • Expertise et Maîtrise les métiers de la dépollution,
  • Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur vos deux secteurs Île-de-France et Normandie et occasionnellement sur le reste de la France (visites de sites / chantiers, rdv clients, soutenances, …), ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur les régions Îles de France et Normandie et plus largement sur toute France.

Vos points forts :

  • Gestion contractuelle et commerciale de projets clients (circuit court / circuit long),
  • Goût et sens commercial, qualités relationnelles, ténacité, capacités rédactionnelles et de synthèse sur les enjeux économiques et techniques, 
  • Compétences juridiques.
Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir en CDI dès que possible
  • Véhicule de fonction - Permis B obligatoire
  • Poste ouvert au télétravail (2j/ semaine maximum) après 6 mois d’ancienneté et validation du manager
  • Statut cadre - Salaire selon expérience avec bonus sur performance attractif + 13e mois + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia) 
  • Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)
  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Canalisations (H/F)

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Au sein du Service et sous l’autorité du responsable d’équipe Travaux, vous interviendrez seul ou à plusieurs :

  • Réaliser les opérations quotidiennes de travaux sur les réseaux de distribution d’eau potable ou de collecte d’eaux usées

  • Effectuer les opérations de maintenance des réseaux et les travaux de raccordement aux réseaux

  • Réaliser des travaux d’extensions de réseaux

  • Assurer l’entretien et la maintenance des équipement de réseaux (réducteurs de pression, disconnecteurs, ventouses AEP et EU, etc.)

  • Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

  • Réaliser les opérations d’entretien des ouvrages (nettoyage, peinture, clôture, petite maçonnerie, etc.)

  • Compléter les rapports d’interventions sur les réseaux d’eau et rapports d’intervention sur les réseaux de collecte sur support papier et numérique

  • Assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des véhicules utilisés par le service

  • Participation à l’astreinte selon les besoins du Service.

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable.

Qualifications

Et vous ? 

De formation CAP/BEP Canalisateur/ Plombier ou avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques propres aux travaux et interventions sur les réseaux de distribution d’eau potable. Vous avez des connaissances appréciées en technique de soudure sur colonnes montantes cuivre.

CACES tracto-pelle et permis poids lourds idéalement. 

Au-delà de votre formation, c’est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiatives qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Nos avantages :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 25 000 euros bruts annuel et 33 000 euros bruts annuel

- Epargne salariale attractive

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)

- Des formations en interne Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Canalisateur F/H

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Nous recherchons un.e agent travaux canalisateur pour rejoindre notre service local Réseau/Travaux en Dracénie. Vous travaillerez sous l'autorité d'un manager au sein d'une équipe spécialisée dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.

Vous serez chargé d'interpréter les plans de réseaux et d'assurer la réparation des fuites sur les conduites et branchements. Vous effectuerez les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité.

Vous réaliserez les branchements d'eau potable et d'assainissement, ainsi que la pose de conduites d'eau potable et de collecteurs d'assainissement. Vous assurerez également la pose des équipements hydrauliques et le maillage des différents réseaux.

Vos responsabilités incluront la réalisation des opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection. Vous devrez compléter les documents d'attachement servant de base à la facturation et rédiger les rapports d'interventions sur support numérique.

Qualifications

Nous recherchons un candidat disposant d'une formation technique initiale en canalisation et justifiant d'une expérience confirmée dans les travaux de réseaux humides. La maîtrise des aspects techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement constituerait un atout supplémentaire pour ce poste.

Vous devez être titulaire du permis B, qui est indispensable pour exercer cette fonction. La possession des permis C et BE ainsi que des CACES Chargeur et mini-pelle représenterait un avantage significatif et serait particulièrement appréciée.

Votre sens relationnel développé vous permet d'interagir efficacement aussi bien avec vos collègues qu'avec la clientèle. Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches et d'autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes.

Enfin, une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire pour assurer la rédaction des rapports d'intervention et les relations sur le chantier.

Informations supplémentaires

Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

Le poste intègre l'astreinte opérationnelle.

Une rémunération de base de 26 000 € bruts annuels est proposée, selon votre profil.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Rendement de réseaux & Performance sur réseaux (H/F)

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Performance sur réseaux d’eau potable:

  • Analyser et surveiller au quotidien les volumes mis en distribution sur 1200km de réseau AEP à travers les applications et équipements de mesures en place (suivi des bilans de sectorisation et des rendements par secteur, des prélocalisateurs à poste fixe…).

  • Hiérarchiser et déclencher les actions correctives nécessaires, définir les stratégies adaptées de recherche de fuites : ilotages, pose de loggers, écoute électro acoustique, corrélation.

  • Piloter, planifier, organiser et réaliser les campagnes de recherche de fuites sur le terrain.

  • Analyser l’efficacité des actions correctives menées.

  • Assurer le suivi et le bilan de l’activité (rapports, tableaux de suivi, synthèses cartographiques).

  • Contribuer à la mise en œuvre de rendements de réseau par secteur et en temps réel, en lien avec le télérelevé des compteurs client.

  • Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d’équipements essentiels à la surveillance du rendement de réseaux par secteur : instrumentations de mesure du réseau eau potable (compteurs de réseaux, prélocalisateurs fixes, capteurs de pression…).

  • Equipements du réseau radio de télérelevé des compteurs client (bridges, passerelles).


Performance sur réseaux d’assainissement :

  • Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d’équipements de mesure en réseau participant au diagnostic permanent du réseau assainissement des eaux usées (sondes de mesure du niveau d’eau, de la vitesse des effluents,…).

  • Assister l’ingénieur responsable du diagnostic permanent, pour contribuer à son amélioration (eaux parasites, qualité des effluents): réaliser des campagnes de mesure, d’analyses... 


Qualité / Sécurité / Environnement :

  • Mettre en oeuvre les consignes et procédures de sécurité, qualité et environnement en lien avec son activité.

  • Veiller à la traçabilité de son activité.

  • Gérer son matériel 

Qualifications

Et vous ?

Formation – Expérience professionnelle:

De formation minimum BAC + 2 dans le domaine des métiers de l’eau, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement.

Critères indispensables :

  • Base en hydraulique

  • Utilisation aisée des outils informatiques techniques et bureautiques

  • Compétence en data logger et instrumentation

  • Savoir établir un rapport de synthèse

  • Capacité d’adaptation, polyvalence

  • Permis B

Compétences comportementales :

  • Autonomie, sens de l’initiative, 

  • Capacité d’analyse, curiosité

  • Organisation, méthode et rigueur

  • Bon relationnel - Esprit d’équipe

En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ou envoyer votre candidature : rh.g-st-tropez@veolia.com

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

  • Lieu d’embauche : Sainte-Maxime (83)

  • Interventions sur l’ensemble du territoire  du Golfe de Saint-Tropez.

  • Veolia Golfe de Saint-Tropez : 75 personnes pour assurer la gestion des services publics d’eau potable et d’assainissement

  • Le poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026.


Veolia vous propose 36 jours de congés payés, une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement. 
Avec une rémunération annuelle pouvant aller de 25 000 euros brut et 35 000 euros brut. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.
Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

Applications utilisées : outil de sectorisation et de télérelevé, outil d’hypervision, outils SIG (NOMAD), télégestion, Environnement ANDROID, Google Suite

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur en assainissement H/F

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence recrute un opérateur en assainissement pour le secteur de NIORT.

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

- Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,

- Collecte et de transport de déchets

- Entretien de postes de relevage,

- Pompage des ouvrages de stations d'épuration

- Hydrocurage de réseaux,

- Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages.

Qualifications

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.

Vous aimez le travail de terrain et la polyvalence..

Enfin, vous possédez le permis C.

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé d'études H/F

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Indre

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Châtillon dans l’Indre (36), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

VOS MISSIONS 

- Réaliser les chiffrages et des études des projets de travaux de renouvellement et d'optimisation d’installation de pompage et de traitement d’eaux des installations électrohydrauliques ramenés par nos commerciaux :

 - Contrôler les notes d’hypothèses générales.

 - Réaliser des dimensionnements de matériel.

 - Établir une fiche de prix de revient et la soumettre au responsable d’agence et/ou au responsable de service.

 - Établir des demandes de prix fournisseurs. 

 - Rédiger les descriptifs techniques et financiers.

 - Veiller à la cohérence des estimations en matière de coût.

 - Élaborer des plannings prévisionnels au stade de l’étude si nécessaire.

 - Enregistrer les commandes et préparer les dossiers pour l’exécution des chantiers.

 - Vérifier la cohérence entre les commandes et les devis. 

- Rebâtir l’offre en adéquation avec la commande (plus value , option, ...).

- Contrôler l’évolution des projets. 

- Remplir les fiches de prévisions informatiques.

 - Participer à la réunion de transfert du dossier de l’étude à la réalisation.

 - Prise en compte des retours de suivi de chantier pour adéquation plus précise entre chiffrage et chantier. 

Pour ce faire vous devez maîtriser : 

- La lecture et la compréhension des schémas hydrauliques et/ou plans d'exécution. 

- La connaissance des organes et appareillages hydrauliques

. - Les calculs de HMT, définition de système de pompage et de traitement simple (déferrisation, démanganisation, pesticides, etc). 

- L’estimation de la main d’œuvre nécessaire (contrôlée en fin de chiffrage par la validation du prix de vente).

 - L’application des normes en vigueur et respecter les procédures qualité.

 - Des connaissances électriques et /ou automatisme seront un plus très apprécié (étude de petite armoire de commande ou télégestion possible).

Qualifications

Diplômé(e) au minimum d’une Formation BTS Gestion et maitrise de l’eau « Option bureau d’étude » ou équivalent , vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le métier. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE H/F CHAUFFAGE

  • 13 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de BLANQUEFORT validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Mérignac - Floirac – Arcachon – La Rochelle - Royan – Angoulême - Poitiers - Niort – Thouars– Perigueux – Bergerac – Anglet – Mont de Marsan :

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation : GRETA de BLANQUEFORT (10km de BORDEAUX)

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de BLANQUEFORT (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien de Maintenance Chaufferie Biomasse F/H

  • 13 mars 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance Chaufferie Biomasse
CDD de 6 mois 
 
Rejoignez ENGIE et participez à la transition énergétique en tant que Technicien(ne) de Maintenance Chaufferie Biomasse à Angers. Votre expertise contribuera directement à notre mission de décarbonation et d'innovation énergétique durable.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la réception et le déchargement du bois pour la chaufferie biomasse
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage
- Réaliser des prélèvements et analyses avec rigueur et précision
- Veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation de la chaufferie biomasse
- Collaborer étroitement avec une équipe répartie sur plusieurs sites à Angers
 
Votre profil
- Formation en plomberie-chauffage ou expérience équivalente
- Connaissances en biomasse appréciées
- Habilitations électriques basse tension
- Sensibilité accrue aux normes de sécurité
- Capacité d'organisation et de suivi des tâches
- Esprit d'équipe développé et aptitude à travailler de manière autonome
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches techniques
 
Lieu de travail
Angers - Site situé en centre-ville
 
Ce que nous offrons
- Contrat à durée déterminée de 6 mois
- Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-17h
- Opportunité de travailler sur une technologie innovante (chaufferie biomasse)
- Environnement de travail propre et bien organisé
- Missions variées et stimulantes dans un secteur d'avenir
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique
- Possibilités d'évolution et de formation continue
- Participation à des projets ambitieux et challengeants
- Rémunération compétitive (à préciser lors de l'entretien)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE H/F CHAUFFAGE

  • 13 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de BLANQUEFORT validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Mérignac - Floirac – Arcachon – La Rochelle - Royan – Angoulême - Poitiers - Niort – Thouars– Perigueux – Bergerac – Anglet – Mont de Marsan :

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation : GRETA de BLANQUEFORT (10km de BORDEAUX)

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de BLANQUEFORT (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien de Maintenance Chaufferie Biomasse F/H

  • 13 mars 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance Chaufferie Biomasse
CDD de 6 mois 
 
Rejoignez ENGIE et participez à la transition énergétique en tant que Technicien(ne) de Maintenance Chaufferie Biomasse à Angers. Votre expertise contribuera directement à notre mission de décarbonation et d'innovation énergétique durable.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la réception et le déchargement du bois pour la chaufferie biomasse
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage
- Réaliser des prélèvements et analyses avec rigueur et précision
- Veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation de la chaufferie biomasse
- Collaborer étroitement avec une équipe répartie sur plusieurs sites à Angers
 
Votre profil
- Formation en plomberie-chauffage ou expérience équivalente
- Connaissances en biomasse appréciées
- Habilitations électriques basse tension
- Sensibilité accrue aux normes de sécurité
- Capacité d'organisation et de suivi des tâches
- Esprit d'équipe développé et aptitude à travailler de manière autonome
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches techniques
 
Lieu de travail
Angers - Site situé en centre-ville
 
Ce que nous offrons
- Contrat à durée déterminée de 6 mois
- Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-17h
- Opportunité de travailler sur une technologie innovante (chaufferie biomasse)
- Environnement de travail propre et bien organisé
- Missions variées et stimulantes dans un secteur d'avenir
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique
- Possibilités d'évolution et de formation continue
- Participation à des projets ambitieux et challengeants
- Rémunération compétitive (à préciser lors de l'entretien)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
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Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

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