Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un développement d’agence, vous réalisez des prestations en bureau d’études et accompagnez nos clients industriels dans la maîtrise de leurs impacts environnementaux :

• Conseil et accompagnement ICPE
• Rédaction de dossiers réglementaires : demande d’autorisation environnementale, demande d’enregistrement ICPE, porter à connaissance, déclarations ICPE et IOTA, bilans de classement, …
• Rédaction d’études de dangers (EDD) et d'évaluation des phénomènes dangereux par modélisations
• Intervention sur des études d'impact

Vous contribuez à la structuration des pôles d’expertises et de compétences et à l’amélioration continue de ses prestations.

Évolutions possibles :

Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite quelques déplacements, de type visite de site.

• Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en maîtrise des risques environnementaux et/ou industriels, avec de bonnes connaissances de la réglementation ICPE
• Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en bureau d’études ou au sein d’une structure spécialisée dans l’accompagnement de projets, et disposez de connaissances techniques approfondies dans ce domaine.
• Maîtrise de la réglementation environnementale
• Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
• Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
• Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
• Une maîtrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels.

Les avantages chez NEODYME :

• Télétravail 2 jours/semaine possible
• Participation annuelle
• Souplesse sur les demandes de congés/RTT
• Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
• Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
• Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
• Avantages sociaux via le CSE
• Opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, à Madagascar, en Australie…

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

• Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
• Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
• Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre SCOP recrute un·e ingénieur·e en environnement et risques industriels pour renforcer son équipe et accompagner ses clients sur des différentes missions.

Vous serez amené·e, en fonction de vos compétences et affinités, à travailler sur les sujets suivants :

• Réalisation d’études techniques (EDD, études d’impact, analyses de risques...)
• Missions de conseil auprès de vos clients
• Études environnementales (DDAE, porter à connaissance...)
• Réglementation ICPE (dossier d’enregistrement, déclaration, bilan de classement...)
• Assurer la rédaction et la mise à jour des études de danger
• Assurer la relation avec les parties prenantes externes
• Réalisation des audits de conformité ou due diligences environnementales

Évolutions possibles :

Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite quelques déplacements, de type visite de site, à prévoir pour la prise de poste.

• Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en maîtrise des risques environnementaux et industriels, vous êtes expérimenté·e dans le domaine des installations classées.
• Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en bureau d’études ou au sein d’une structure spécialisée dans l’accompagnement de projets, et disposez de connaissances techniques approfondies dans ce domaine.
• Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
• Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
• Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
• Une maîtrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels.

Les avantages chez NEODYME :

• Télétravail 2 jours/semaine possible, voire plus si besoin
• Participation annuelle
• Souplesse sur les demandes de congés/RTT de dernière minute
• Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
• Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
• Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
• Avantages sociaux via le CSE
• Opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, à Madagascar, en Australie…

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

• Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
• Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
• Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Contexte du poste

Rattaché(e) au chef d’équipe, vous intervenez en exécution pure sur les réseaux d’éclairage public et les équipements urbains connectés. Vous appliquez les directives, la réglementation et les consignes de sécurité, sans rôle de décision ou de conception.

Missions principales

• Prendre les consignes du responsable et identifier les travaux à réaliser à partir des plans
• Réaliser les travaux dans le respect des délais, des règles de sécurité, de qualité et de l’environnement
• Vérifier le matériel et assurer son approvisionnement sur chantier
• Installer et maintenir les équipements d’éclairage public :
  • armoires électriques
  • réseaux
  • candélabres et luminaires
  • éclairage de stades
• Installer et maintenir les équipements de signalisation lumineuse tricolore
• Réaliser les câblages et raccordements électriques
• Détecter, analyser et dépanner les pannes
• Réaliser les essais et contrôles après intervention
• Effectuer, si nécessaire, des travaux sous tension
• Participer aux astreintes selon l’organisation du service

Positionnement

• Poste terrain, en environnement de chantier
• Statut d’exécutant
• Aucun rôle de dessinateur, projeteur, assistant technique ou décisionnaire

Profil recherché

• Formation : CAP/BEP Électricien, idéalement complétée par un Bac Pro MELEC ou un BTS Électrotechnique
• Une première expérience en éclairage public ou réseaux extérieurs est un atout
• Connaissance et respect des règles QSE

Qualités attendues

• Conscience du caractère physique du métier
• Goût pour le travail en extérieur et en environnement chantier
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Bon esprit d’équipe et intégration naturelle au sein des équipes
• Fiabilité et sérieux dans l’exécution des tâches

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Chef de Chantier Tuyauterie afin de piloter des travaux en gaz, chimie et pétrochimie, sur des sites industriels à forts enjeux sécurité.

Localisation : Brest – selon projets
Contrat : Prestation longue durée
Démarrage : ASAP
Mobilité nationale requise

Vos missions principales :

• Piloter et coordonner les travaux de tuyauterie industrielle sur chantier (gaz, chimie, pétrochimie)

• Encadrer les équipes internes et sous-traitantes (tuyautiers, soudeurs, monteurs)

• Organiser les activités quotidiennes : planning, ressources, priorités chantier

• Garantir le respect des exigences HSE, qualité et réglementaires

• Assurer la conformité des travaux avec les isométriques, PID, cahiers de soudage et modes opératoires

• Formation technique en tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou mécanique

• Expérience significative en tant que Chef de Chantier Tuyauterie en environnement gaz, chimie ou pétrochimie

• Bonne maîtrise des normes et contraintes liées aux installations gaz et produits dangereux

• Solide culture sécurité chantier

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Après un accueil concocté par notre RH préféré (journée ‘CAST TEST’ de découverte de l’ensemble de nos pôles supports), tes missions, en sûreté d’exploitation, au travers d’un collectif fort (Responsable Métier, Responsable Site, Responsable Technique Site, Référents Techniques, autres ingénieurs sûreté), consisteront à :

• Tenir à jour le référentiel de sûreté (II ou INB) ou les documents applicables aux ICPE
• Tenir à jour la documentation opérationnelle
• Rédiger les bilans annuels (sûreté, environnement, déchets)
• Préparer les inspections ou les contrôles/audits (ASN, ASND, C2N, IGN…) et rédiger des documents ou réponses suite à ces inspections
• Gérer des écarts
• Rédiger des déclaration d'ES
• Rédiger des CRES
• Effectuer des revues des engagements
• Tenir à jour le zonage opérationnel
• Collecter des données d'entrée
• Réaliser des analyses de sûreté
• Préparer des supports pour des sensibilisations (IE, suite à un ES ou sur une thématique particulière)
• Traiter le retour d’expérience
• Elaborer des plans de surveillance, contribuer à cette surveillance et élaborer les bilans annuels associés
• Etablir le programme prévisionnel des modifications
• Effectuer les revues de suivi des modifications
• Etablir des demandes de modification
• Constituer des dossiers de demandes de modifications
• Réaliser des relevés et le suivi du PCS et mettre à jour les fiches de suivi associées
• Analyser des impacts et identifier des mesures compensatoires
• Assurer un soutien aux Responsables des Zones du PUI et au CI pour la préparation et l’organisation des exercices de crise locaux ou nationaux et rédiger des comptes rendus d’exercices

Mais aussi, dans le domaine de la sûreté projets, à travailler sur :

• Des réévaluations de sûreté
• Des évaluations complémentaires de sûreté
• Des analyses de conformité
• Des plans de démantèlement
• Des évaluations en situation de noyau dur
• Des études de maîtrise des risques
• Des dossiers d’options de sûreté
• Des études probabilistes de sûreté
• Des études de sûreté fonctionnelle
• Des essais de démarrage d’installation
• Des analyses par conditions de fonctionnement
• Etc.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : Bac +5
• Expérience : Tous niveaux d'expérience
• Type de contrat : CDI
• Localisation du poste : Saint-Paul-lès-Durance (13)
• Mobilité : Locale

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 2.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Après un accueil concocté par notre RH préféré (journée ‘CAST TEST’ de découverte de l’ensemble de nos pôles supports), tes missions, en sûreté d’exploitation, au travers d’un collectif fort (Responsable Métier, Responsable Site, Responsable Technique Site, Référents Techniques, autres ingénieurs sûreté), consisteront à :

• Tenir à jour le référentiel de sûreté (II ou INB) ou les documents applicables aux ICPE
• Tenir à jour la documentation opérationnelle
• Rédiger les bilans annuels (sûreté, environnement, déchets)
• Préparer les inspections ou les contrôles/audits (ASN, ASND, C2N, IGN…) et rédiger des documents ou réponses suite à ces inspections
• Gérer des écarts
• Rédiger des déclaration d'ES
• Rédiger des CRES
• Effectuer des revues des engagements
• Tenir à jour le zonage opérationnel
• Collecter des données d'entrée
• Réaliser des analyses de sûreté
• Préparer des supports pour des sensibilisations (IE, suite à un ES ou sur une thématique particulière)
• Traiter le retour d’expérience
• Elaborer des plans de surveillance, contribuer à cette surveillance et élaborer les bilans annuels associés
• Etablir le programme prévisionnel des modifications
• Effectuer les revues de suivi des modifications
• Etablir des demandes de modification
• Constituer des dossiers de demandes de modifications
• Réaliser des relevés et le suivi du PCS et mettre à jour les fiches de suivi associées
• Analyser des impacts et identifier des mesures compensatoires
• Assurer un soutien aux Responsables des Zones du PUI et au CI pour la préparation et l’organisation des exercices de crise locaux ou nationaux et rédiger des comptes rendus d’exercices

Mais aussi, dans le domaine de la sûreté projets, à travailler sur :

• Des réévaluations de sûreté
• Des évaluations complémentaires de sûreté
• Des analyses de conformité
• Des plans de démantèlement
• Des évaluations en situation de noyau dur
• Des études de maîtrise des risques
• Des dossiers d’options de sûreté
• Des études probabilistes de sûreté
• Des études de sûreté fonctionnelle
• Des essais de démarrage d’installation
• Des analyses par conditions de fonctionnement
• Etc.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : Bac +5
• Expérience : Tous niveaux d'expérience
• Type de contrat : CDI
• Localisation du poste : Bagnols-sur-Cèze (30)
• Mobilité : Locale

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 2.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Après un accueil concocté par notre RH préféré (journée ‘CAST TEST’ de découverte de l’ensemble de nos pôles supports), tes missions, en sûreté d’exploitation, au travers d’un collectif fort (Responsable Métier, Responsable Site, Responsable Technique Site, Référents Techniques, autres ingénieurs sûreté), consisteront à :

• Tenir à jour le référentiel de sûreté (II ou INB) ou les documents applicables aux ICPE
• Tenir à jour la documentation opérationnelle
• Rédiger les bilans annuels (sûreté, environnement, déchets)
• Préparer les inspections ou les contrôles/audits (ASN, ASND, C2N, IGN…) et rédiger des documents ou réponses suite à ces inspections
• Gérer des écarts
• Rédiger des déclaration d'ES
• Rédiger des CRES
• Effectuer des revues des engagements
• Tenir à jour le zonage opérationnel
• Collecter des données d'entrée
• Réaliser des analyses de sûreté
• Préparer des supports pour des sensibilisations (IE, suite à un ES ou sur une thématique particulière)
• Traiter le retour d’expérience
• Elaborer des plans de surveillance, contribuer à cette surveillance et élaborer les bilans annuels associés
• Etablir le programme prévisionnel des modifications
• Effectuer les revues de suivi des modifications
• Etablir des demandes de modification
• Constituer des dossiers de demandes de modifications
• Réaliser des relevés et le suivi du PCS et mettre à jour les fiches de suivi associées
• Analyser des impacts et identifier des mesures compensatoires
• Assurer un soutien aux Responsables des Zones du PUI et au CI pour la préparation et l’organisation des exercices de crise locaux ou nationaux et rédiger des comptes rendus d’exercices

Mais aussi, dans le domaine de la sûreté projets, à travailler sur :

• Des réévaluations de sûreté
• Des évaluations complémentaires de sûreté
• Des analyses de conformité
• Des plans de démantèlement
• Des évaluations en situation de noyau dur
• Des études de maîtrise des risques
• Des dossiers d’options de sûreté
• Des études probabilistes de sûreté
• Des études de sûreté fonctionnelle
• Des essais de démarrage d’installation
• Des analyses par conditions de fonctionnement
• Etc.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : Bac +5
• Expérience : Tous niveaux d'expérience
• Type de contrat : CDI
• Localisation du poste : Saclay (91)
• Mobilité : Locale

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 2.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Aqmaris, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité en CDI pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes :  

Gestion documentaire

• Gestion des références des documents applicables.
• S’assurer de l'intégration des documents au sein des listes de référence concernées.

Revue documentaire

• Compilation des demandes de modifications issues des divers documents.
• Programmation de la mise à jour des documents nécessitant des modifications.

Maîtrise des listes de documents

• Enregistrement de tous nouveaux documents et gestion de leur archivage.
• Diffusion des mises à jour à l’ensemble du personnel des installations.

Sensibilisation à la culture qualité/sécurité/environnement

• Planification et réalisation de sessions de sensibilisation pour le personnel.

Gestion des Fiches d'Écart (FEA)

• Suivi et gestion des FEA, récolte de preuves et d'éléments pour validation.
• Soutien à la formalisation et à la reformulation des FEA.

Suivi des actions correctives et préventives

• Mise à jour de l'outil de gestion des FEA pour le suivi des actions.

Établissement de plans d'action suite à des audits

• Élaboration des plans d'actions en réponse aux résultats d'audits réalisés.

Évaluation de la conformité réglementaire

• Assister les responsables à évaluer la conformité aux textes règlementaires.

Établissement de rapports et indicateurs de gestion

• Compilation et analyse des indicateurs de gestion de la qualité.

Participation aux revues qualité

• Contribution à la préparation et à la présentation des résultats lors des revues qualité annuelles.

De formation supérieure (Bac+5) dans le domaine Qualité ou QHSE, vous disposez idéalement d’une première expérience sur des missions similaires.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur PMO / Projet Nucléaire H/F en CDI pour intervenir sur le site de notre client à Bagnols-sur-Cèze (30).

Vous êtes amenés à intervenir sur les missions suivantes :

• Mise en place et suivi d’indicateurs
• Préparation et élaboration des documents supports aux réunions de projet
• Réalisation des tableaux de bord présentant les actions préventives et correctives et éventuels écarts observés
• Collecte et préparation des données de base nécessaires à la phase préparatoire ou opérationnelle du projet,
• Animation et participation aux réunions d’avancement
• Planification et mise à jour de plannings, gestion des coûts et des délais
• Analyse et suivi des différents plans de charge

Vous avez une expérience en gestion de projet idéalement dans le secteur nucléaire vous ayant permis d’acquérir les compétences suivantes :

• Qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
• Capacité d’organisation et de coordination technique, bonne communication,
• Autonomie, rigueur et aptitude à gérer les interfaces,

• Formation :  Bac+5.
• Expérience : A minima 2 an d’expérience
• Type de contrat : CDI.
• Localisation du poste : Bagnols-sur-Cèze (30)
• Temps de travail : 35h

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Votre rôle au sein de l’équipe : 

En tant qu’Ingénieur Maintenance Nucléaire, vous serez un acteur clé de la gestion et du pilotage des opérations de maintenance.

Vous pilotez et suivez les marchés (qualité, coût, délais, performance) liés à la maintenance, aux contrôles réglementaires et aux travaux neufs.

Vous coordonnez la coactivité, planifiez les interventions et participez aux réunions d’avancement.

Vous rédigez et validez la documentation technique (gammes, modes opératoires, notes de synthèse, expressions de besoins…).

Vous assurez l’interface avec les différents intervenants (clients, sous-traitants…) et veillez à la bonne communication entre les parties prenantes.

Vous garantissez la traçabilité des opérations grâce à la gestion GMAO et au suivi des tableaux de bord.

Ce que nous recherchons : 

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en ingénierie ou maintenance industrielle.

Vous avez une première expérience (au moins 1 an) dans un environnement nucléaire ou industriel.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Vous aimez travailler en équipe et gérer des projets impliquant plusieurs acteurs.

Vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance ? C’est un vrai plus.

Les petits + qui font la différence :

Un cadre de travail dynamique et une équipe engagée.

Un poste en CDI basé à Saint-Paul-lès-Durance (13), avec une mobilité locale.

Des projets passionnants, au cœur des défis de la maintenance nucléaire de demain.

Envie d’en savoir plus ? Échangeons.

Et si vous faisiez partie de l’aventure ?

N'attendez plus et postulez en un clic !

Ingénieur Maintenance Nucléaire F/H – Rejoignez une équipe qui fait la différence !

Qui sommes-nous ?

Depuis 20 ans, le Groupe D&S accompagne les acteurs du nucléaire dans la maîtrise des risques. Avec 500 collaborateurs et 10 agences réparties en France, nous mettons notre expertise au service de projets d’envergure.

Au sein du Groupe, D&S Ingénierie regroupe des experts en Sûreté Nucléaire, Radioprotection, Gestion des Déchets Radioactifs et Pilotage des Projets. Notre ambition : allier expertise technique, innovation et engagement sociétal pour proposer des solutions performantes et durables.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la proximité sont au cœur de notre ADN.

Un environnement stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée.

Une approche responsable et engagée, qui intègre pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux.

Des opportunités de développement, avec un accompagnement pour évoluer et monter en compétences.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur / Chargé d’Opérations F/H.

Vos missions seront les suivantes :

·        Etablir & piloter des marchés (qualité, coût, délais, performance) et des activités de logistique, travaux, …

·        Assurer la gestion de la coactivité, la planification des opérations, la participation aux réunions d’avancement et le suivi d’exécution

·        Rédiger, suivre, vérifier et valider les documents techniques du projet (gammes, modes opératoires, notes de synthèse, expressions de besoins…)

·        Assurer l’interface avec les différents intervenants durant les opérations (clients, sous-traitance…)

·        Être garant de la traçabilité des opérations (appui GMAO/GED, réalisation et suivi de tableaux de bord…)

·        Formation : Bac +5

·        Expérience : Vous avez idéalement une première expérience sur des missions similaires

·        Localisation : Saint-Paul-lès-Durance (13)

·        Type de contrat : CDI.

·        Temps de travail : 35h, télétravail autorisé, congés libres et flexibilité horaire en fonction des contraintes des prestations.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

·        A taille humaine.

·        Fière de ses expertises.

·        Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.

·        Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.

·        « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement du Pôle Transition énergétique et valorisations basé à Guyancourt (78), sous la supervision d'un chef de projets confirmé vous assurerez principalement des missions de :

Chargé(e) d'études en génie civil dans le cadre des missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage pour des installations de traitement des eaux, de traitement des déchets ou de production d'énergie :

• Etudes de conception de base, définition technique des ouvrages.
• Etudes d'avant-projet (APS-APD).
• Rédaction des documents d'études requis au cours des différentes phases d'études de Maîtrise d'œuvre (APS, APD, CCTP, Analyse d'offres, etc.).
• Suivi des travaux de construction dans le domaine de connaissances, participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes-rendus correspondants.
• Participation aux opérations de réception.
• Respect du budget, du planning et de la qualité des missions dans le cadre de nos procédures internes.
• Pratique des logiciels ROBOT, AUTOCAD, MSPROJECT.

De formation ingénieur(e) bâtiment et génie civil, vous possédez une expérience minimum de 2 années dans la conception et la maîtrise d'œuvre d'ouvrages de génie civil. Vous possédez des compétences techniques et organisationnelles acquises en bureaux d'études, en entreprise ou chez un exploitant.

Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur technique et de qualité rédactionnelle.

Vous possédez un bon esprit d'ouverture et le désir de vous investir durablement au sein d'une société d'ingénierie dont l'expertise couvre des domaines aussi variés que l'environnement, l'énergie, l'eau, l'industrie et la construction.
Rejoindre le groupe Naldeo c'est :

• Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés
• Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
• Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
• Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
• Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.

Le groupe Naldeo est un acteur engagé dans la transition climatique. Nous intervenons sur les domaines de l’énergie, l’eau, les déchets, l’environnement et le digital. Le groupe atteint désormais une taille critique pour mieux servir ses clients, que ce soient des collectivités publiques, des opérateurs privés ou des industriels en France et à l’international.

Fort de 13 implantations en France, nous accompagnons nos clients – collectivités, opérateurs privés, industriels ou acteurs financiers sur des prestations d’études stratégiques, due-diligence, assistance à maîtrise d’ouvrage, études techniques, maîtrise d’œuvre, audits et suivi d’exploitation.

Notre culture d'entreprise s'appuie sur des valeurs fondamentales : indépendance, expertise technique, engagement pour le climat. Nous investissons dans les talents pour construire une entreprise performante, humaine, éthique et durable.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Planification / Ordonnancement / Achats / Approvisionnement

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur·e Supply Chain pour renforcer nos équipes et accompagner nos projets industriels.

Tu interviendras sur l’optimisation des flux physiques et d’information, depuis la planification jusqu’à l’approvisionnement, en lien étroit avec la production, les achats, la logistique et les fournisseurs.

Missions

Selon ton profil et ton expertise, tu pourras intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :

Planification & Ordonnancement

• Élaborer et suivre les plans de production (PIC, PDP, MRP)

• Ordonnancer les ordres de fabrication en fonction des capacités et contraintes

• Ajuster les plannings en lien avec la production et les aléas industriels

• Analyser les indicateurs de performance (taux de service, respect des délais)

Achats & Approvisionnement

• Gérer les approvisionnements matières, composants ou prestations

• Piloter les commandes fournisseurs et sécuriser les délais de livraison

• Participer aux consultations, négociations et au suivi fournisseurs

• Anticiper les risques de rupture et proposer des actions correctives

Supply Chain & Amélioration continue

• Optimiser les flux, stocks et niveaux d’inventaire

• Contribuer à l’amélioration des processus supply chain

• Participer aux projets de transformation et d’industrialisation

• Mettre en place et suivre les KPI supply chain

Profil

• Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master en supply chain, logistique, industriel ou généraliste)

• Première expérience en planification, ordonnancement, achats ou approvisionnement appréciée

• Profils juniors et confirmés bienvenus

• Maîtrise d’Excel et des outils ERP (SAP, Oracle, etc.) appréciée

• Anglais professionnel selon environnement

Savoir-être

• Rigueur et sens de l’organisation

• Capacité d’analyse et de priorisation

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Proactivité et autonomie

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Nous recherchons plusieurs Ingénieur·es qualité : Qualité Fournisseurs, Qualité Projet et Qualité Produit / Production, afin de garantir la conformité des produits, process et livrables aux exigences internes, clients et normatives.

Responsabilités

Qualité Projet

• Déployer les exigences et plans qualité projet

• Participer aux revues projets et jalons qualité

• Suivre les indicateurs qualité et la conformité des livrables

Qualité Fournisseurs

• Participer à la qualification et au suivi des fournisseurs

• Gérer les non-conformités fournisseurs et plans d’actions associés

• Contribuer aux audits et revues qualité fournisseurs

Qualité Produit / Production

• Garantir la conformité des produits et process en phase industrielle

• Piloter les non-conformités, analyses de causes (8D, AMDEC)

• Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives

Profil

• Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master)

• Première expérience en qualité appréciée (projet, fournisseur ou production)

• Maîtrise des outils qualité 

Savoir-être

• Rigueur, esprit d’analyse

• Bon relationnel et diplomatie

• Autonomie et esprit d’équipe

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Tu interviens dans les équipes de nos clients industriels en phase de développement, sur l’introduction de nouveaux produits ou en phase de vie série afin de :

• Définir et/ou optimiser les flux
• Intégrer les nouvelles activités aux flux existants
• Adapter les moyens de production aux produits
• Identifier les fournisseurs et analyser leurs devis
• Suivre et piloter les ressources, plannings, budgets
• Garantir la qualité
• Assurer des formations / le support aux opérateurs
• Et parfois : gérer l’interface avec le client final

Compétences requises ou à acquérir

• Diplôme d’ingénieur
• Première expérience professionnelle en industrialisation sur des produits techniques (mettant en œuvre des compétences mécaniques, électriques, électroniques ou industrielles)
• Anglais lu, écrit, parlé

Aptitudes / Savoir-être

• Goût pour le « terrain »
• Facilité de contact, qualités de communication

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Baule

DESCRIPTION :

Le Groupe INOSTRALE, acteur majeur de la santé et du bien-être en France (Les Trois Chênes, Color et soin, Eric Favre...), recherche pour sa filiale bio en plein développement (marques telles que Dermaclay, Beliflor...), un(e) Approvisionneur(euse).

Vous avez une bonne connaissance et/ou une forte sensibilité aux produits bio, sains et naturels ?

Vous souhaitez vous inscrire dans une aventure Humaine et entrepreneuriale, où l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’engagement sont valorisés ?

Aventurier et curieux, vous souhaitez être acteur de votre carrière tout en étant moteur de notre croissance dans un contexte de création d’entreprise dotée de marques avec un fort potentiel, de grandes ambitions au sein d’un Groupe reconnu et dynamique !

Alors venez nous rejoindre, vos valeurs et vos ambitions sont les nôtres !

Vos missions principales:

Gestion des approvisionnements :

• Analyser les besoins en produits finis, en matières premières et en emballages/étiquettes en fonction des prévisions de ventes et des stocks existants.
• Passer les commandes aux fournisseurs en tenant compte des délais de livraison et des quantités à respecter mais aussi des potentiels gains liés aux volumes d’achat.
• Suivre les commandes jusqu'à leur réception et traiter les éventuels litiges.
• Mettre en place un process d’approvisionnement robuste et optimisé.

Planification et gestion des stocks :

• Définir les niveaux de stocks optimaux afin d'éviter les ruptures ou les surstocks.
• Mettre en place des indicateurs de performance (rotation des stocks, taux de service, etc.).
• Veiller à la bonne gestion des stocks en collaboration avec l'équipe logistique.
• Alerter en cas de surstocks/péremptions courtes et travailler avec le service commercial pour envisager des opérations d’écoulements

Coordination et suivi des prévisions de ventes :

• Analyser les écarts entre les prévisions de ventes et les réalisations pour adapter les approvisionnements.
• Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour intégrer les évolutions de la demande.
• Mettre à jour mensuellement les prévisions d'approvisionnement en fonction des tendances du marché et des infos en sa possession

Relation fournisseurs :

• Négocier les conditions d'approvisionnement avec les fournisseurs (délais, quantités, prix).
• Participer au suivi et à l’évaluation des fournisseurs.

Amélioration continue :

• Optimiser les processus d'approvisionnement afin d'améliorer les coûts et les délais.

Profil:

Dans l'idéal minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rigoureux(se) et fiable, Autonome et proactif(ve), Organisé(e), méthodique et appliqué(e), Coordination transverse, Analytique

Pour résumer, travailler chez nous, c’est :

• Des possibilités de développement professionnel
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• De la reconnaissance
• Un environnement de travail inclusif

Entreprise en développement, nous évoluons dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous mettons l’accent sur la fiabilité, la rigueur et le travail en équipe afin de garantir la qualité de nos services et d’accompagner notre croissance.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Viry-Châtillon

DESCRIPTION :