Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets d'éclairage public et d'infrastructures électriques extérieures, nous recherchons un Responsable d'Affaires capable de piloter des opérations de leur phase de préparation jusqu'à leur livraison.

Véritable chef d'orchestre, vous assurez le développement et la gestion de vos affaires en garantissant la satisfaction des clients, la performance économique des projets et la coordination des équipes dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

Responsabilités & Missions

Développement & Gestion d'Affaires

• Développer et gérer un portefeuille d'affaires en éclairage public.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations.
• Élaborer les offres techniques et financières.
• Assurer le suivi contractuel et financier des opérations.

Pilotage des Projets

• Organiser, planifier et superviser les différentes phases des projets.
• Garantir le respect des coûts, des délais et des objectifs de qualité.
• Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité des affaires.
• Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Coordination des Travaux

• Encadrer et accompagner les conducteurs de travaux et les équipes opérationnelles.
• Coordonner les entreprises, fournisseurs et sous-traitants.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi de l'avancement des opérations.
• Garantir la bonne exécution technique des travaux jusqu'à la réception.

Relation Client & Développement

• Assurer l'interface avec les collectivités, clients et partenaires.
• Développer une relation de confiance et de proximité avec les donneurs d'ordres.
• Identifier de nouvelles opportunités de développement.
• Veiller à la satisfaction client tout au long des projets.

• Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, travaux publics ou équivalent.
• Expérience confirmée en tant que Chargé d'Affaires ou Responsable d'Affaires dans le domaine de l'éclairage public ou des réseaux électriques extérieurs.
• Bonne connaissance des marchés publics et des projets d'infrastructures.
• Expérience en pilotage de projets et en management d'équipes.
• Solides compétences en gestion financière et contractuelle.

Compétences clés

Techniques

• Éclairage public.
• Réseaux électriques extérieurs.
• Distribution BT.
• Lecture et analyse de dossiers techniques.
• Suivi des travaux.
• Connaissance des infrastructures urbaines.

Gestion d'Affaires

• Pilotage de projets.
• Réponse aux appels d'offres.
• Gestion contractuelle.
• Gestion budgétaire.
• Suivi de la rentabilité.
• Gestion des risques.

Management & Coordination

• Management d'équipes.
• Coordination des conducteurs de travaux et sous-traitants.
• Animation de réunions.
• Planification des opérations.
• Relation client.
• Développement commercial.

Outils

• Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
• MS Project ou logiciel de planification (apprécié).
• AutoCAD (apprécié).
• Logiciels de gestion d'affaires (appréciés).

Qualités attendues

• Leadership.
• Sens de l'organisation.
• Excellentes capacités de coordination.
• Esprit d'analyse et de décision.
• Aisance relationnelle.
• Sens du service client.
• Rigueur et autonomie.
• Esprit d'initiative et capacité à fédérer les équipes.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chargé daffaires IRVE pour couvrir un périmètre géographique stratégique : lÎle-de-France et le Nord de la France. Ce poste est clé pour accompagner notre développement et renforcer notre présence sur ces territoires.

Vos missions principales :
* Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant denviron 3 M de chiffre daffaires, composé de grands comptes, de collectivités et de clients historiques.
* Développer de nouvelles opportunités commerciales (30 à 40% de votre activité) en ciblant des clients régionaux, des flottes privées et des acteurs de la logistique.
* Réaliser des audits techniques sur site pour dimensionner des solutions adaptées (électrique, GC-VRD, implantation de bornes).
* Élaborer et défendre des propositions commerciales en collaboration avec notre bureau détudes centralisé.
* Négocier et contractualiser les projets, puis piloter leur lancement en coordination avec les équipes travaux.

LES AVANTAGES :

Conditions :
* Rémunération attractive : fixe brut annuel compétitif, complété par un variable motivant (10 % du fixe, avec un potentiel pouvant atteindre 200 % des objectifs).
* Avantages : participation et intéressement, 10 RTT/an, CE/CET, et des outils performants pour mener à bien vos missions.

Rejoindre notre équipe, cest :

* Donner du sens à votre travail en contribuant activement à la transition énergétique, via des projets concrets et impactants.
* Intégrer un secteur en hypercroissance, au sein dune entreprise proche de ses clients et tournée vers linnovation.
* Travailler sur des infrastructures innovantes (IRVE) et relever des défis techniques stimulants.

Chez nous, chaque collaborateur compte. Vous aurez lopportunité de grandir avec lentreprise, que ce soit en termes de responsabilités ou de développement de compétences. Si vous êtes passionné par les enjeux techniques et commerciaux, et que vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, ce poste est fait pour vous.

Compétences techniques et expérience :
* Double compétence technique et commerciale : une expertise en électricité, électrotechnique ou IRVE, couplée à un sens aigu de la négociation.
* Expérience terrain : minimum 3 ans en conduite de travaux, gestion de chantiers techniques ou projets industriels. Une expérience dans les prestations de services (travaux, maintenance) est un vrai plus.
* Autonomie et organisation : capacité à gérer votre emploi du temps, optimiser vos déplacements (70% en Île-de-France, 30% dans le Nord) et travailler à distance.

Qualités humaines :
* Esprit de conquête : appétence pour la prospection et le développement commercial.
* Excellente communication : aisance relationnelle pour échanger avec des clients variés (grands comptes, collectivités, etc.) et travailler en équipe.
* Pédagogie et rigueur : capacité à expliquer des solutions techniques de manière claire et à anticiper les besoins clients.
* Adaptabilité : sens de lorganisation pour gérer des projets complexes et des priorités multiples.

Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), filiale dun groupe européen leader des services techniques pour la mobilité responsable. Notre mission ? Accélérer la transition énergétique en déployant des solutions innovantes et durables pour nos clients.

Depuis plusieurs années, nous accompagnons les entreprises, les collectivités et les grands comptes dans leurs projets délectrification. Nos activités couvrent létude, la conception, linstallation et la maintenance dinfrastructures de recharge, avec une expertise reconnue en dimensionnement électrique, génie civil et gestion de projets techniques.

Nos clients ? Des opérateurs de charge, des flottes privées, des grandes surfaces, des collectivités et des acteurs de la logistique. Nous intervenons sur des projets variés, allant de linstallation de bornes en voirie à la mise en place de solutions clés en main pour des parcs de stationnement.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN49788

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

Vous serez amener à gérer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

• Piloter/réaliser la conception, le chiffrage et la planification de projets d'extension ou rénovation de réseaux de chaleur et des postes de livraison (sous-stations) associés.
• Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet d'extension et de raccordements d'abonnés à des réseaux de chaleur urbain.
• Piloter/réaliser les études d'exécution (définition des équipements, dimensionnement, implantation, réalisation des PIDs...) et les consultations des entreprises de fourniture et sous-traitance (chiffrage, rédaction des cahiers des charges et contrats...)
• Piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants...) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier
• Piloter/réaliser la mise en service des installations et le transfert aux équipes d'exploitation

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac+5 ou master 2 avec formation à dominante énergétique (Généraliste, Génie climatique, Génie énergétique, Mécanique des fluides, hydrauliques), vous avez de bonnes bases dans uns des domaines des infrastructures d'eau potable, de l’assainissement et/ou des réseaux de chaleur.

Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.

Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’énergie et de l’environnement des réseaux de chaleur, une maîtrise des marchés publics, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels courants (Excel, Word, etc).

En fonction de vos capacités et de votre implication, vous serez amené à prendre des projets en main rapidement.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre Sud-Ouest Aquitaine, plus précisément son bureau de La Couronne qui comprends 4 collaborateurs, recherche un Technicien/Ingénieur chargé d'affaires en hydraulique urbaine afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de nos missions de maîtrise d’œuvre vous serez amené à travailler avec les collaborateurs de l'agence et vous aurez notamment pour mission :

• La participation à l'élaboration de projets (conception générale et détaillée, dimensionnements des ouvrages et équipements, évaluations financières des travaux…).
• Vous serez également amené à établir et présenter aux Maîtres d’ouvrages des dossiers techniques (EP –AVP–PRO–DCE…) et vous prendrez part à la dévolution des marchés de travaux (dépouillement et analyses des offres).
• Vous assurerez aussi la conduite de la direction des travaux (organisation et animation des réunions de chantiers, suivi et contrôle de l’exécution des travaux, établissement de comptes rendus, …).
• La gestion administrative et financière des marchés de travaux (établissement et gestion des ordres de services et des éventuels avenants, contrôle et validation des demandes d’acompte et décompte général des travaux, …).

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

De formation technicien ou ingénieur, votre 1ère expérience opérationnelle de 5 ans environ dans une fonction comparable, vous a permise d'acquérir des connaissances en matière d’infrastructures d’assainissement, d’alimentation en eau potable, de génie-civil, de pompage, …

Vous avez également quelques notions d’Electromécanique.

Une bonne maîtrise de logiciels techniques et bureautiques est requise et la pratique d’un ou plusieurs logiciels de modélisation hydraulique (Porteau, Epanet, Mouse…) serait un atout.

Nous recherchons un candidat qui écrit et parle parfaitement la langue de Molière pour correspondre tant avec les équipes en interne qu'avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, ...).

Savoir être : 

Sylvain, votre responsable, est impatient d'accueillir un candidat dynamique, curieux, mais également rigoureux vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service Énergie du siège de Lyon recherche un Responsable projets réseaux de chaleur afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Au sein du service Energie et en collaboration avec le responsable de pôle et l’ensemble du service, vous assurerez la réalisation des missions suivantes :

• Participation à l'élaboration des propositions de MOE et d’AMO
• Gestion globale de projets : suivi technique, financier et commercial
• Travail en collaboration avec les services techniques du siège
• Direction de projets de travaux publics plus spécifiquement d’infrastructure de réseaux de chaleur et d’installations de postes livraisons
• Encadrement d’un ou plusieurs techniciens selon l’expérience
• Élaboration et présentation des dossiers d'étude (EP, AVP, PRO, ACT) y compris la conception et l'estimation financière des travaux.
• Élaboration des dossiers relatifs à la dévolution de marché de travaux
• Direction de l'exécution de travaux et gestion administrative et financière des marchés de travaux.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Technicien justifiant d'une expérience minimale de 5 ans ou ingénieur avec une expérience minimale de 2 ans dans les domaines des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment, de préférence en bureau d'études.

Une spécialité technique réseaux de chaleur/réseaux humides sera appréciée.

Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service énergie du siège de Lyon recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

Vous serez amené(e) à gérer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à :

• Piloter/réaliser la conception, le chiffrage (de 10M€ à 100M€) et la planification de projets de construction de centrales de chauffage des réseaux de chaleur urbain en lots séparés en tant que Maître d’œuvre.
• Construction :
  • Chaufferie biomasse
  • Chaufferie gaz
  • Centrale thalassothermie
  • Centrale géothermie
  • Récupération de chaleur fatale
  • Postes de livraison (sous-stations) associés
• Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet de développement de réseaux de chaleur urbain.
• Piloter/réaliser les études de conception (définition des équipements, dimensionnement, implantation, réalisation des PIDs...) et les consultations des entreprises de fourniture et sous-traitance (chiffrage, rédaction des cahiers des charges et contrats...)
• Piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants...) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier
• Piloter/réaliser la mise en service des installations et le transfert aux équipes d'exploitation
• Encadrement des équipes projets : projeteurs, ingénieurs spécialistes (GC, CFO/CFA), ingénieur études, partenaires.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Vous êtes Ingénieur(e) depuis 10 ans minimum.

Vous avez des connaissances en Maitrise d’œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.

Vous maitrisez les outils bureautiques et de planification.

Vous parlez un anglais professionnel.

Savoir être : 

• Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats
• Faire preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et de rigueur.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Lyon recherche un Technicien réseau de chaleur afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Au sein du service Développement Energie, vous intervenez en collaboration avec un chef de projet, sur des projets de Maîtrise d’œuvre en infrastructures de réseaux de chaleur (chaufferie, feeders, distribution, branchement, sous-station).

Vos missions vous amèneront à assurer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

• Conception des ouvrages et établissement des plans,
• Définition des métrés t estimation des travaux
• Rédaction des documents de conception et des dossiers de consultation des entreprises
• Analyse des offres des entreprises
• Direction des travaux (vérification des métrés, plan d'exécution, suivi des travaux, contrôle des attachements et situations travaux,
• Réception travaux

Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation BTS travaux publics, conduite de travaux, DUT génie Civil, licence professionnelle conduite de travaux, BTS Gemeaux..., vous avez de bonnes bases dans uns des domaines des infrastructures d'eau potable, de l’assainissement et/ou des réseaux de chaleur.

Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).

Une expérience de 1 à 3 ans est souhaitée, les candidatures des débutants seront étudiées.

Le poste est également ouvert aux candidats en reconversion ou provenant d’autres secteurs d’activité (chef de chantier, MOE Industrie, Bâtiment…) ne disposant de la compétence réseaux et Mensura. Toute l’équipe contribuera à vous former à notre métier.

En fonction de vos capacités et de votre implication, vous serez amené à prendre des projets en main rapidement.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Savoir être : 

Notre pôle Energie étant en plein développement il recherche des candidats curieux et qui seront force de proposition pour développer ce service.

Si tenter l'aventure avec ce service en plein essor vous intéresse, alors rejoignez nous !

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Bonneuil-en-France

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE LA MISSION

Rattaché(e) au Directeur Adjoint d'Agence, le Responsable Camionnage pilote l'ensemble des activités d'enlèvements de l'agence. Il garantit la qualité de service, la maîtrise des coûts, la performance opérationnelle, ainsi que le respect de la réglementation transport, sécurité et environnement.

TACHES ET RESPONSABILITES :

MANAGEMENT

-Manager et accompagner les équipes camionnage composée : de 4 superviseurs et 15 conducteurs.
-Assurer l'adéquation des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité.
-Développer les compétences et assurer la continuité d'activité.
-Garantir le respect de la réglementation sociale et transport.

PILOTAGE DE L'ACTIVITE DE CAMIONNAGE

-Assurer le suivi de la Productivité Activité Camionnage, le pilotage des 23 sous-traitants ;
-Assurer l'interface entre le Quai et le camionnage dans l'optique d'optimiser les 60 tournées ;
-Faire évoluer le plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts sur son périmètre (conception des jeux de tournées dans le TMS, validation collégiale d'un ajout ou d'une suppression de moyens de sous-traitance camionnage exceptionnels ou permanents, etc.)
-Superviser les opérations de traitement de Géocodage et d'ordonnancement ;
-Participer à la définition, en lien avec le responsable, à la stratégie de ressources camionnage (sous-traitants vs. en propre), à la sélection des sous-traitants et/ou au recrutement des conducteurs ;
-Suivre la qualité de la prestation rendue par les sous-traitants (garant de l'alimentation du fichier des anomalies sous-traitants), évaluer les fournisseurs et mener des actions correctives nécessaires en lien avec le responsable.

QSE

Superviser sur son périmètre :
-la bonne application des processus de qualité,
-le bon entretien et fonctionnement des matériels ;
-le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales ;
-l'application des règles de sureté et de sécurité.

RELATION CLIENT

-Renseigner les clients et le réseau, en particulier au téléphone, sur la situation d'une livraison ou d'un enlèvement.
-Assurer l'accueil client pour remise ou retrait de colis si besoin.
-Remonter toute information utile au service commercial.

Vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire au coeur d'un environnement opérationnel du secteur du transport.
Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences analytiques et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vos connaissances en termes de législation au sein du secteur du transport ont pu être éprouvées et vos compétences à piloter une équipe sont avérées et reconnues.
Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le Service Technique Environnement du CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville 1-2 est une unité qui compte 2 tranches Nucléaires de 1300 MW chacune. Le CNPE a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.

La section Chimie (environ 39 personnes) du Service Technique Environnement assure le suivi chimique des installations en exploitation ainsi que la surveillance environnementale.

Le/La Technicien / Technicienne chimie exerce son activité sur les deux tranches du site en intervenant dans les domaines suivants :

- la chimie : préservation de l'intégrité des matériels et circuits, surveillance et ajustement des paramètres chimiques,

- la radio-chimie : contrôle de l'activité du circuit primaire et de ses auxiliaires dans le but d'évaluer l'état de gainage du combustible, de réduire les débits de dose et de vérifier l'étanchéité primaire/secondaire.

- les effluents - environnement : gestion des effluents, contrôle de la radioactivité et impact sur l'environnement.

- la production d’eau déminéralisée

Plus précisément, il/elle assure les missions suivantes :

• Effectuer les prélèvements et les analyses physico-chimiques (chimiques, et radio – chimiques) sur tous les circuits du CNPE, dans le respect des échéances fixées,

• Assurer l'exploitation des installations de conditionnement chimique des circuits,

• Assurer l'exploitation de la station de production d'eau déminéralisée, de l'unité de déssalement d'eau de mer et de la station d'épuration,

• Assurer la fiabilité des automates chimiques et des appareils de laboratoire en effectuant un suivi quotidien, en procédant à des vérifications et des ajustements et en établissant un compte rendu (étalonnages, mesures comparatives, opérations d'entretien…),

• Surveiller l'environnement en effectuant les prélèvements et analyses nécessaires, dans le cadre d'un laboratoire accrédité COFRAC
  
  

LOCALITÉ :

Le Mesnil-Saint-Denis

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Nous recherchons pour un de nos sites un(e)manager d’exploitation pilote l’exploitation du site de CAP AMPERE sur toutes ses dimensions (Facility Management technique et services, travaux, sûreté, conformité réglementaire, …). Il/Elle assure également la relation de proximité avec les clients, le bailleur et les partenaires. 

Le site, d’une superficie d’environ 80 000 m², dispose d’installations techniques sensibles et complexes, et implique de forts enjeux de continuité d’exploitation. Le/La Manager d’exploitation garantit la disponibilité permanente des installations, la fiabilité des infrastructures et la maîtrise des risques opérationnels.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur des opérations.

Les activités principales :

- Veille au respect et à l’application des règles et politiques/chartes du Groupe (dont la sécurité, éthique et conformité…)

- Manage son équipe :

• Anime, coordonne et supervise les coordinateurs et chargés d’affaires sous sa responsabilité en garantissant l’adéquation charge/ressources entre l’exploitation et les projets (travaux technique et aménagement)
• Apporte une expertise technique et réalise les arbitrages en tenant compte des enjeux de performance, de conformité réglementaire, de continuité de service et de maitrise budgétaire.
• Fixe les objectifs annuels et réalise les EAP des salariés sous sa responsabilités

- Pilote la relation client interne/externe :

• Assure la relation de proximité avec les interlocuteurs (clients interne et externe) pour l’ensemble de son périmètre.

• Elabore les reportings dans le respect des périodicités contractuelles et prépare les réunions d’exploitation de son périmètre : suivi KPI intégré au management visuel et rapports clients

- Assure le pilotage contractuel du Facility Management :

• Planification et réalisation des prestations sur son périmètre conformément aux contrats clients

• Contribution à l’élaboration des cahiers des charges et aux évolutions du périmètre des contrats FM

• Réalisation de contrôles contradictoires et le suivi des critères de performance

• Contribution à la réalisation des Plans de Prévention et complétude des plans de prévention sur son périmètre

• Contrôle et validation des commandes passées par son équipe, conformément au processus achat et aux contrats disponibles selon les seuils de délégation confiés

• Suivi et mise à jour des données des outils métier (dont le plan annuel de maintenance et liste d’équipements)

- Pilote le suivi des budgets d’exploitation (bailleur et occupant)

- Assure la coordination des travaux réalisés sur site sous la supervision et le pilotage des chefs de projet

- Met en œuvre la conformité réglementaire du site en s’assurant notamment que les contrats, procédures et indicateurs métiers intègrent les évolutions réglementaires applicables

- Est chargé(e) de capitaliser les savoir-faire et développer le travail collaboratif en s’appuyant sur les outils communs numériques du groupe EDF

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle CVC-Fluides (F/H), pour notre agence de Nantes.

Le Responsable de Pôle encadre et pilote son équipe au sein d’une entité ou d’une région. Il met en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de son pôle composé de 8 personnes.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Encadrement et coordination des équipes : assurer le pilotage opérationnel, le suivi quotidien et l’animation des collaborateurs (réunions, accompagnement, supervision).
• Interface et communication : être le point d’entrée principal pour le pôle CVC et garantir une bonne circulation de l’information entre les équipes et les autres services.
• Gestion des ressources et des moyens : planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité.
• Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets, en veillant au respect des plannings, des budgets et à la qualité des livrables.
• Suivi de la performance et amélioration continue : assurer le reporting régulier, sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés.
• Amélioration continue et innovation : proposer, développer et déployer de nouvelles méthodes et solutions innovantes en génie climatique.
• Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l’équipe.
• Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation.
• Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes pour favoriser la cohérence et la synergie des actions.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en génie climatique ou énergies, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur CVC-Fluides BIM pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

• Dimensionner les réseaux hydrauliques, aérauliques et de plomberie, ainsi que les équipements de génie climatique associés,
• Modéliser les maquettes numériques des installations CVC, en conformité avec la charte BIM,
• Participer à la création des familles sur REVIT et identifier les non-conformités de votre spécialité,
• Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
• Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
• Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant déjà réalisé des projets techniques sur REVIT, vous maitrisez également le logiciel de conception Autocad. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives, et êtes apprécié(e) pour votre autonomie et votre sens du service.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.   

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.   

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !   

LOCALITÉ :

Vallorcine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez contribuer à la production de la 1ère des énergies renouvelables française : l’électricité issue des barrages et centrales hydroélectriques ?

Vous recherchez une activité variée au sein d’une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l’action et le temps réel ? Alors rejoignez l'équipe d'exploitation d'EDF Hydro Alpes qui assure l'exploitation de l'usine de Vallorcine.

 Au sein de l’Equipe Mécanique de Vallorcine, nous avons besoin de vous et votre savoir-faire pour:

• Effectuer des opérations de maintenance curative et préventive sur des équipements mécaniques,
• Participer à des chantiers de maintenance des matériels mécaniques et électromécaniques,
• Contrôler après intervention le fonctionnement du matériel
• Respecter le planning d'interventions dans le respect des procédures de maintenance et de sécurité
• Proposer des améliorations techniques des installations, afin de contribuer au bon fonctionnement des installations dans le respect des règles de sécurité.
• Possibilité de participer au tour d'astreinte après montée en compétences
  
   

 Découvrez l'aménagement de Vallorcine en vidéo!

L'usine de Vallorcine fait partie de la société Electricité d'Emosson SA dont le siège est en Suisse. Les collaborateurs sont mis à disposition au sein de la société par EDF Hydro Alpes. Les collaborateurs peuvent être également amené ponctuellement à travailler sur des installations situées en Suisse.

LOCALITÉ :

Aiton

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrez une équipe chargée de l’exploitation du Centre Pénitentiaire d'Aiton (73).

MISSIONS

• Participer à la conduite, la maintenance préventive et curative, ainsi qu’au dépannage des installations CVC.

• Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives appropriées.

• Assurer le suivi de vos interventions via l'application de GMAO.

• Veiller à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues.

• Proposer des solutions d’amélioration afin d’optimiser nos prestations.

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ

• Appliquer les procédures de l’entreprise en matière de méthodes, sécurité, qualité, environnement et énergie.

• Garantir la sécurité des personnes et des biens.

• Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur.

• Être force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnementales.

CONDITIONS D’ACCÈS

• Être majeur(e)

• Avoir un casier judiciaire vierge

• Être ressortissant(e) de l’Union Européenne

PARCOURS / PROFIL

Vous préparez :

• BTS FED, Fluides, Énergies, Domotique, option C (FED-C) ;

• BTS FEE, fluides, énergies et environnements ;

• BTS MS, Maintenance des Systèmes, option Systèmes Énergétiques et Fluidiques (MS-SEF);

• BTS électrotechnique ;

• BTS Génie climatique ;

Vous possédez :

• Des connaissances techniques en électrotechnique, régulation et hydraulique,

• Des notions en énergies renouvelables et en climatisation,

Vous êtes :

• Dynamique et curieux(se), avec une forte envie d’apprendre,

• Consciencieux(se) et rigoureux(se),

• À l’écoute et désireux(se) de progresser.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

- Encadrer des projeteurs

- Etudier le cahier des charges

- Réaliser la modélisation 3D des machines

- Réaliser les plans d'ensemble

- Collaborer avec les équipes 

-  Assurer le suivi technique du projet

- Participer à l'amélioration continue 

- La rigueur : 

• Respect strict des procédures

• Contrôle des livrables

• Exigence sur les détails techniques

- L'autonomie :

• Savoir organiser son travail sans supervision 

• Être force de proposition

 - Capacité à travailler en équipe : 

• Bonne communication

• Coordination

• Capacité à intégrer des contraintes extérieures

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

LOCALITÉ :

Louvres

DESCRIPTION :

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée de travail : Forfait Jour

Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres, nous recherchons  pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais.

Objectif du poste  : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci.

Vos missions :

• Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes
• Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires
• Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d’efficacité et de qualité
• Participation aux audits, suivi des actions
• Supervision métrologique
• Veille normative et suivi des protocoles d’essais y compris
• Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs
• Relais de la direction pour l’encadrement du personnel de laboratoire
• Supervision des responsables de laboratoire

Rémunération et avantages : à partir de 39K € brut / an. Suivant expérience et qualification

• Prime de vacances
• Mutuelle familiale

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique

Expérience : Débutant.e accepté.e mais, expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire),

Compétences :  

• Maîtrise des essais géotechniques de laboratoire (sols, roches, bétons, enrobés)
• Connaissances en métrologie, normes et procédures qualité
• Veille réglementaire et connaissance pratique des normes en vigueur
• Aptitude à réaliser des essais pour former et encadrer les opérateurs
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi d’activité
• Organisation et planification des activités techniques et du personnel

Qualités :

• Rigueur, fiabilité et autonomie
• Sens de l’anticipation et esprit d’organisation
• Curiosité technique et volonté de transmettre le savoir

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) Qualité, c’est quoi ?

C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support.

• Il / elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !
• Il / elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !
• Il / elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes.

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Qualité ou Génie Industriel ? C’est bien !

Vous avez une première expérience en qualité produit, fournisseur ou client ? C’est mieux !

Vous êtes consciencieux.se, doté.e d’un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée.

 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Automatisme (F/H), pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Le Responsable de Pôle encadre et pilote son équipe au sein d’une entité ou d’une région composé d'une dizaine de personnes. Il met en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de son pôle.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Encadrement et coordination des équipes : assurer le pilotage opérationnel, le suivi quotidien et l’animation des collaborateurs (réunions, accompagnement, supervision).
• Interface et communication : être le point d’entrée principal pour le pôle automatisme et garantir une bonne circulation de l’information entre les équipes et les autres services.
• Gestion des ressources et des moyens : planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité.
• Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets, en veillant au respect des plannings, des budgets et à la qualité des livrables.
• Suivi de la performance et amélioration continue : assurer le reporting régulier, sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés.
• Amélioration continue et innovation : proposer, développer et déployer de nouvelles méthodes et solutions innovantes dans sa discipline.
• Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l’équipe.
• Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation.
• Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes pour favoriser la cohérence et la synergie des actions.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en automatisme industriel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Les Ponts-de-Cé

DESCRIPTION :

<p><span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span>EQUANS France - Division BIS - Territoire Ouest recrute son/sa :</span></p> <p> </p> <p><strong><span>RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p> </p> <p><span>Le Territoire Grand Ouest de la division Bâtiment, Infrastructures et Services d’Equans France recrute son/sa futur(e) <strong>Responsable des Ressources Humaines</strong> pour la Direction Régionale <strong>Poitou‑Charentes‑Limousin‑Maine‑Anjou (PCLMA)</strong>.</span></p> <p><span>Ce poste s’ouvre suite à une mobilité interne au sein du Groupe.</span></p> <p> </p> <p><span>Cette Direction Régionale regroupe <strong>650 collaborateurs</strong> répartis dans <strong>8 agences</strong>, et rassemble l’ensemble des marques présentes sur le Territoire : INEO (Travaux et Services), AXIMA, Bouygues Energies & Services.</span></p> <p> </p> <p><span>Le poste peut être basé sur le bassin d’<strong>Angers (49)</strong> ou de <strong>Nantes (44)</strong> et implique des déplacements fréquents (hebdomadaires) sur le périmètre concerné.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>VOS MISSIONS : </span></strong></p> <p><strong><span><br></span></strong><span>Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Territoire Grand Ouest, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables opérationnels de votre périmètre, notamment les Directeurs d’agence.</span></p> <p> </p> <p><span>Au quotidien, vous accompagnez managers et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH et garantissez la mise en œuvre de la politique RH du Groupe dans un environnement dynamique et exigeant.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous intervenez sur l’ensemble du cycle RH et prenez en charge les missions suivantes :</span></p> <p> </p> <ul> <li><strong><span>Encadrement d’une équipe RH</span></strong><span> — management de deux Cadres RH, animation et développement de l’équipe.</span></li> </ul> <ul> <li><strong><span>Accompagnement des managers</span></strong><span> dans l’organisation et la structuration de leurs équipes (réflexions organisationnelles, procédures disciplinaires …),</span></li> </ul> <ul> <li><strong><span>Recrutement et intégration</span></strong><span> des nouveaux collaborateurs.</span></li> <li><strong><span>Développement des compétences</span></strong><span> et gestion des talents </span><span>(animation des plans de développement individuels / collectifs, des Talent Review, points carrière …),</span></li> <li><strong><span>Gestion contractuelle des collaborateurs,</span></strong></li> <li><strong><span>Relations écoles</span></strong><span> et pilotage de la campagne alternance, avec l’appui d’un(e) stagiaire ou alternant(e) RH.</span></li> <li><strong><span>Gestion disciplinaire et dialogue social</span></strong><span>.</span></li> <li><strong><span>Contribution au collectif RH</span></strong><span> du Territoire Grand Ouest en apportant votre expertise et votre vision.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><br><strong><span>VOS ATOUTS : </span></strong></span></p> <p><strong><span><br></span></strong><span>De formation <strong>Bac+5 en Ressources Humaines</strong>, vous justifiez d’<strong>au moins 8 ans d’expérience</strong> sur des fonctions RH généralistes, idéalement dans un environnement technique et nécessairement multi‑sites.</span></p> <p><span>Vous disposez d’une <strong>expérience confirmée en management d’équipes RH</strong>, avec la capacité de conjuguer performance collective, accompagnement opérationnel et développement professionnel de vos collaborateurs.</span></p> <p><span>Dans un contexte de transformation, vous faites preuve d’une <strong>posture RH engagée et orientée solutions</strong>, capable de sécuriser les changements tout en mobilisant les équipes. Cette <strong>capacité à accompagner les évolutions</strong> constitue un atout clé pour réussir dans la fonction et développer pleinement votre rôle de partenaire RH.</span></p> <p><span>La connaissance des <strong>Conventions Collectives des Travaux Publics et du Bâtiment</strong> serait un plus.</span></p> <p><span>Vous souhaitez contribuer activement à la structuration et au développement RH du Territoire ? <strong>Transmettez‑nous votre candidature et échangeons !</strong></span></p> <p> </p> <p><strong><span>INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><span>Rémunération fixe à négocier selon profil et expérience,</span></li> <li><span>Prime,</span></li> <li><span>Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur),</span></li> <li><span>Voiture de fonction</span></li> <li><span>Compte Epargne Temps,</span></li> <li><span>Intéressement et Participation aux bénéfices,</span></li> <li><span>PEE et PERCO abondés,</span></li> <li><span>CSE, nombreux avantages tarifaires, mutuelle familiale…</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><strong>CARTE DU PERIMETRE PCLMA</strong></span> : </span></p> <p> </p> <p><span></span></p>