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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 901 offres

TECHNICIEN MSG TRAVAUX EN CHARGE (F/H) - LONGVIC

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

C’est quoi les « travaux en charge » ? 

Ce sont les interventions réalisées sur des canalisations de gaz encore en service, c’est-à-dire, sous pression. 

Votre quotidien, c’est… 

Au sein de la Délégation MSG et rattaché.e au Manager d’Equipe, vous interviendrez en équipe sur le réseau Gaz en service, afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux.  Vos missions principales sont les suivantes :  

  • Menez des chantiers spécialisés pour le compte de l’exploitant ou de la Délégation Travaux ;  

  • Appliquez les techniques spécifiques : PSO, Shortstopp, Polystopp pour les canalisations PE ou acier, ou encore C90, qui permettent d’intervenir sans interruption du service pour les clients ;  

  • Souder des accessoires sur le réseau et utiliser des machines de perçage et d’obturation adaptées, sur des canalisations allant de 4 à 25 bars de pression ; 

  • Intervenez avec les clients industriels et tertiaires, mais aussi parfois avec les collectivités locales, les partenaires sous-traitants, la filière agricole pour les projets Gaz Verts ainsi qu’avec de nombreux acteurs de GRDF.  

  • Instruisez vos dossiers d’une façon autonome et intervenez sur le terrain en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métiers afin de mettre à jour les bases de données (notamment les inventaires et plans de maintenance).   

  • Vous déplacer régulièrement en Bourgogne Franche-Comté et Alsace (et ponctuellement ailleurs en Région Est), avec environ 80 nuitées par an ;  

  • Utiliser un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements quotidiens.  

Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime.  

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance et Efficacité Energétique (MEE) ou d'un diplôme Bac +2 en Construction, Bâtiment, Travaux Publics et/ou ouvrages d'art. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Vous possédez des connaissances en exploitation de réseau et des qualifications électro-soudure du polyéthylène et soudage acier à l’arc, ou vous souhaitez exercer dans ce domaine pour lequel GRDF vous formera ;  

  • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques pour tracer et gérer vos interventions ; 

  • Vous aimez travailler en extérieur, sur les chantiers de TP. Idéalement, vous avez déjà une expérience de tuyauteur ou en plomberie ; 
  • Le permis B valide est indispensable, le permis Poids Lourd est un plus ;

  • La qualification soudeur ARC GDF B132.52 ou toute expérience en soudure est un plus ;
  • Mais surtout, vous êtes une personne de terrain, rigoureuse et exemplaire en matière de sécurité, une forte implication positive dans le domaine de la prévention est attendue tant sur le plan individuel que collectif. 

Informations complémentaires  

Une entreprise responsable et engagée :   

   

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.  

Une rémunération complète et attractive :  

  • Un salaire fixe sur 13 mois, de 24k€ à 30k€ brut annuel, selon votre diplôme, l’expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;   

  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;   

  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;   

  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;   

  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;   

  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.   

   

Un processus de recrutement, simple et transparent :   

   

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;   

  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;   

  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;   

  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.   

   

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?  

   

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.   

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Gaz (F/H) - Annemasse

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Vos missions :

Au sein de l’Agence d’interventions des 2 Savoie, vous êtes intégré à une équipe de 10 personnes.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

  1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
  2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
  3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
  4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Gaz (H/F) - Thonon-Les-Bains

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Vos missions :

Au sein de l’Agence d’interventions des 2 Savoie, vous êtes intégré à une équipe de 10 personnes.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

  1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
  2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
  3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
  4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS ATI / MSEF - Assistant chef d'exploitation (H/F) - Lyon

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT en BTS ATI / MSEF (H/F)

Site de travail basé à Lyon 09 (Vaise).

Notre objectif ? Te former au poste d’Assistant Chef d'Exploitation !

En binôme avec ton tuteur, tu contribueras à la fiabilité du réseau gaz, à l’intégrité des ouvrages et à la sécurité des biens et des personnes.

Au sein du bureau d’exploitation, véritable tour de contrôle du réseau gaz, tu apprendras à :

  • Créer des autorisations de travail sur des affaires simples puis complexes,  
  • Gérer les incidents terrain en appui du chef d’exploitation,
  • Etablir une stratégie de mise en sécurité
  • Etudier et valider les projets travaux 
  • Réaliser des visites sur le terrain pour contrôler les travaux réalisés.         

Basé principalement au bureau, tu fais preuve d’organisation dans les tâches et tu possèdes une bonne capacité d’écoute ?

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, capable de jongler entre plusieurs écrans, et tu recherches un environnement de travail collaboratif ?

Tu souhaites apprendre et développer un savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu as une bonne gestion du stress et tu sais t’organiser efficacement dans un environnement dynamique ?

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF ? ! :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :


1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien Gaz (F/H) - Meythet

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Devenez Technicien Gaz chez GRDF (F/H)

Poste basé à Meythet

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Au sein de l’Agence d’interventions 2 Savoie , vous êtes intégré à un collectif gazier.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

  1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
  2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
  3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
  4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

  • Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
  • Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
  • Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
  • Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

  • De CAP à BAC, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
  • Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur
  2. Entretien physique avec le manager
  3. Prise de décision

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Qui a dit que chez ENGIE, nous recrutions que des ingénieurs ? ENGIE Solutions recrute 80% de techniciens.

 Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Et bien, nous recrutons justement une/un :

 Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H) en CDI, en itinérance dans le département du Yonne

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) à votre responsable d'équipe, vous intervenez sur :

  • La maintenance préventive, curative et le dépannage des chaudières à gaz, dans le respect des engagements contractuels et réglementaires
  • Des interventions sur les traitements d'eau (piscines) (environ 10 % du temps)
  • Assurez une relation clientèle de qualité,
  • Élaborez les devis courants,
  • Effectuez des petits travaux sur les installations,
  • Réalisez le suivi administratif suivant la réglementation en vigueur,
  • Rendez compte de l’activité au responsable d'équipe.
  • Respectez, évidemment les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions

Le poste est soumis à des astreintes

‍??‍? Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et plus spécialement en chauffage.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et gaz et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

✨ Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [30 K€ - 33 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien CVC F/H

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploumagoar

DESCRIPTION :

Technicien(ne) CVC 
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Guingamp. Votre expertise en chauffage contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, tout en offrant des solutions durables à nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, notamment des chaudières gaz et des pompes à chaleur
- Effectuer des diagnostics précis et résoudre efficacement les problèmes techniques
- Assurer la maintenance préventive des équipements CVC
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs systèmes
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir des interventions de qualité
 
Votre profil
- Formation en génie climatique ou expérience équivalente
- Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, notamment chaudières gaz et pompes à chaleur
- Compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client
- Permis de conduire valide
 
Lieu de travail
Saint-Brieuc, avec des déplacements réguliers chez les clients
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 28K€ et 34K€ par an sur 13.3 mois.
- Diversité des missions pour un travail stimulant et varié
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à relever les défis énergétiques de demain. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise leader dans son secteur, déterminée à avoir un impact positif sur l'environnement et la société.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Chauffagiste F/H

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Chauffagiste
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Chauffagiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la durabilité des systèmes de chauffage dans les secteurs tertiaire et industriel.
 
Ce que nous attendons de vous
- Entretenir et réparer divers équipements de chauffage dans les secteurs tertiaire et industriel
- Effectuer des diagnostics précis et résoudre efficacement les problèmes techniques
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
- Participer aux astreintes une semaine sur 7 à 8 semaines pour garantir la continuité du service
 
Votre profil
- Formation en génie thermique ou équivalent
- Expérience significative dans l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage industriels
- Connaissance approfondie des différentes technologies de chauffage
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Permis de conduire valide pour les déplacements professionnels
 
Lieu de travail
Poste basé dans la Sarthe avec des déplacements fréquents dans la région.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement de travail dynamique
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe collaborative
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader dans le secteur de l'énergie
- Un travail challengeant qui vous permettra de développer vos compétences techniques
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien CVC F/H

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ploumagoar

DESCRIPTION :

Technicien(ne) CVC 
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Guingamp. Votre expertise en chauffage contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, tout en offrant des solutions durables à nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, notamment des chaudières gaz et des pompes à chaleur
- Effectuer des diagnostics précis et résoudre efficacement les problèmes techniques
- Assurer la maintenance préventive des équipements CVC
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs systèmes
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir des interventions de qualité
 
Votre profil
- Formation en génie climatique ou expérience équivalente
- Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, notamment chaudières gaz et pompes à chaleur
- Compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client
- Permis de conduire valide
 
Lieu de travail
Saint-Brieuc, avec des déplacements réguliers chez les clients
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 28K€ et 34K€ par an sur 13.3 mois.
- Diversité des missions pour un travail stimulant et varié
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à relever les défis énergétiques de demain. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise leader dans son secteur, déterminée à avoir un impact positif sur l'environnement et la société.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux H/F

  • 26 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villars

DESCRIPTION :

Chargé d’Affaires Travaux CVC H/F

Villars – Saint Etienne

Chez ENGIE, nous concevons et réalisons des projets sur mesure, pensés dès l’origine pour être performants, exploitables et durables dans le temps.
Dans le cadre du développement de nos activités Travaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux CVC pour rejoindre une équipe experte, soudée et orientée qualité.

Ici, la performance économique va de pair avec l’excellence opérationnelle : nous privilégions le travail bien fait, l’anticipation technique et la qualité d’exécution au service de projets complexes et à forte valeur ajoutée.

Vous intégrez un marché technique exigeant, où chaque projet est unique, conçu sur mesure pour nos clients internes et externes, avec une logique de long terme (conception aujourd’hui, exploitation demain).

Vos missions

En lien étroit avec les différentes équipes de la direction régionale (commerce, études, exploitation, …) vous intervenez sur des projets d’utilités industrielles (vapeur, air comprimé, …) et de CVC à forte technicité :

  • Piloter des projets de travaux de la conception à la réception
  • Participer aux études techniques et au dimensionnement des installations
  • Consulter et sélectionner les entreprises et sous-traitants
  • Piloter l’exécution des travaux (planning, budget, qualité)
  • Garantir la performance, la pérennité et l’exploitabilité des installations

Votre profil

Nous recherchons avant tout une personne issue des travaux, qui aime piloter, organiser et optimiser :

  • Formation Bac +2 à bac +5 (CVC, énergétique ou équivalent)
  • Culture travaux solide et appétence pour le pilotage de projets
  • La connaissance des utilités industrielles est un atout, mais un accompagnement est prévu pour monter en compétence
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
  • Profil junior accepté 

 Localisation & périmètre

- Poste basé à Villars / Saint-Etienne

- Possibilité de bureaux déportés à Clermont-Ferrand, Lyon ou Grenoble

- Interventions principalement régionales avec quelques déplacements ponctuels sur le quart Sud-Est

Conditions: 

  • Véhicule de fonction ou de service selon profil
  • Rémunération attractive entre 40K€ et 45K€/12,3 mois  selon expérience

  • Environnement de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

  • Projets techniquement stimulants, durables et valorisants

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets utiles, bien conçus et bien exécutés
  • Un marché de niche, loin des logiques industrielles standardisées
  • Du temps pour bien faire, apprendre et progresser
  • Une vraie reconnaissance de l’expertise terrain

 Poste à évolution réelle :

  • Montée en compétences progressive sur la technique CVC
  • Évolution vers davantage de pilotage global, d’optimisation et de coordination des sous-traitants
  • Vision complète du projet, de la conception à la mise en service

 Un environnement structuré et porteur :

Collaboration étroite avec le Pôle Études dès l’amont des projets

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Bac Pro AGORA (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant en Bac Pro AGORA (H/F) 

Site de travail basé à Toulouse (31000), en plein centre-ville, à 3 mn à pied du métro Capitole 

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur Dépannage Urgence Gaz
 

En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡

Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Bac Pro AGORA (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant en Bac Pro AGORA (H/F) 

Site de travail basé à Sartrouville

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur Dépannage Urgence Gaz
 

En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

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Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Bac Pro AGORA (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

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En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

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Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? 

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Site de travail basé à Toulouse (31000), en plein centre-ville, à 3 mn à pied du métro Capitole 

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur Dépannage Urgence Gaz
 

En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡

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Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

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  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

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Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡

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Niveau de formation : Aucun

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Type de contrat : Alternance

Alternance Bac Pro AGORA (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? 

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En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

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Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡

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Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de service H/F

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre Société CIG filiale du Groupe Veolia leader mondial dans la transformation écologique, intervient dans les métiers de l’assainissement notamment en immobilier, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

Nous recherchons un(e) chef de service en CDI pour rejoindre le pôle assainissement-immobilier basé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91).

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision d'un service d'une dizaine de personnes, vous travaillez en binôme avec votre assistant(e) d'exploitation.

Un poste mixte terrain (30%) bureau (70%) vos missions principales seront les suivantes :

- Planifier les interventions 
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
- Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation 
- Suivi des chantiers

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de manager d'exploitation.

Compétences requises en informatique
Permis B indispensable

- Sens du service client
- Prise de décisions
- Autonomie et esprit logique
- Force de proposition
- Réactivité
- Organisation
- Persévérance

Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

Statut agent de maitrise :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement / participation)
- Prime annuelle
- Tickets restaurants

- Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Usines Traitement d’eau potable

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteaulin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Placé sous l’autorité du responsable local,  vous intégrerez l’équipe d’exploitation des installations du périmètre de Châteaulin. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (réservoirs, reprises, surpressions et chloration). Vous pilotez en autonomie les installations  afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien : 

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l’hypervision HV360,

Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP, usines de production

Réaliser / Participer à la réalisation des travaux de renouvellement,

 Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure
  

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

Qualifications

ET VOUS ?

Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et de bonnes connaissance dans le domaine du traitement d’eau potable. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 28 000 € et 35 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Automaticien (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rattaché au Responsable d’équipe, vous coordonnez l’activité terrain dans le domaine automatisme. Vous êtes chargé de la mise en place ou le renouvellement de système électromécanique - automatisme et télégestion dans le cadre d’usines/installations d’assainissement. Vous respectez et faites respecter les procédures et les consignes QSE.

A ce titre,  vous prenez en charge les activités suivantes :

  • Définition des configurations d’automatisme (Écran industriels, bus et réseaux de terrain, Automate, variation de vitesse)
  • Programmation, modification et amélioration des programmes d'automatisme (Schneider, Siemens, Wago) en langage: LD/ST/FBD/Grafcet
  • Maintenance des programmes
  • Programmation, modification et amélioration sur IHM (Schneider, Siemens)
  • Programmation, modification et amélioration de supervision (PCVue, Topkapi, PCWin)
  • Programmation, modification et amélioration de supervision Sofrel (S500, S4W)
  • Mise en service sur site, test, diagnostics, corrections et dépannage de postes locaux (type S550 ou LS 42) et centraux (type PC WIN ou Lerne) de télégestion
  • Diagnostic et dépannage
  • Modification d’armoires électriques de commande (ajout de contact auxiliaire et de relais, câblage pour l'acquisition et l'acheminement de données...), dans le cadre de la mise en place ou de la modification d'équipements à télésurveiller
  • Réalisation des notices de fonctionnement et mode opératoire
  • Gestion de l’archivage des programmes
  • Gestion et suivi des équipements, proposition et réalisation de renouvellement 


  

Autres

  • Appliquer les procédures et documents applicables dans le cadre de la certification ISO 9001

Sécurité/QSE/Domaines transverses

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

Titulaire d'un bac+2 min. du type BTS MAI, Electrotechnique ou GEII, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du traitement des eaux. La connaissance en informatique industrielle (automate et télésurveillance) est indispensable.

Habilitation électrique B2V-BR-BC-H2V-HC

Permis B exigé.

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles

  • Capacité à intervenir régulièrement en espaces confinés
  • Capacité d’analyse et force de proposition
  • Esprit d’équipe
  • Sens du service collectif rendu auprès des clients internes et externes
  • Respect de nos exigences de qualité et de sécurité
Informations supplémentaires
  • Lieu d’embauche : STEP Maera LATTES
  • Peut être amené à travailler de nuit
  • Astreinte possible

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)
  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

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