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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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24 766 offres

Chargé d'Affaires Etudes & Chiffrage Junior - Génie Climatique H/F

  • 31 octobre 2025
  • Groupe Eimi
  • Étupes
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DESCRIPTION :

Aux côtés du Responsable du bureau d'études, vous participez à la réalisation des études et des chiffrages pour des projets en génie climatique. Vous intégrez les dimensions techniques, règlementaires, sécurité et commerciales dans votre activité. Vous demandez un appui, si besoin, au plus tôt pour nous permettre de vous accompagner.

Vos missions principales :

* Analyser les dossiers techniques et les appels d'offres.
* Participer aux études : calculs de puissance, dimensionnements, conception de schémas de principe.
* Établir les estimations et les chiffrages en lien avec les fournisseurs et les techniciens.
* Rédiger les offres techniques, commerciales et financières.
* Contribuer à la recherche de solutions innovantes et économiquement pertinentes.
* Assurer la passation technique vers les équipes travaux et accompagner les phases d'exécution si nécessaire.

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

* Curiosité et envie d'apprendre.
* Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des dossiers.
* Goût du travail en équipe et sens du service client.
* Motivation à évoluer sur des projets variés, en environnement tertiaire ou industriel., EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.

Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique, photovoltaïque et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons plus de 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Calculs, Service Client, Outil de Conception, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Ivv Equipement Spatial H/F

  • 31 octobre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dance cadre-là, vous aurez pour mission :

- Réaliser l'intégration, la vérification, la validation et la qualification des systèmes
- Effectuer les mesures RF, numériques et traitement des signaux.
- Développer des outils de test(Python)
- Coordonnées les activités autour de l'instrumentation de mesures, Le Groupe Serma en synthèse :

- 1450 ingénieurs et techniciens
- 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 30 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Python (Langage de Programmation), Anglais, Télécommunications, Instrumentation, Électronique, Ingénierie, Mesure et Métrologie, Systèmes Électroniques, Animation d'Activités Culturelles

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Développement Soc - Fpga Senior H/F

  • 31 octobre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

· Conception et développement :

o Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques des projets

o Développer et simuler des architectures SoC/FPGA adaptées, en les optimisant en termes de performances, de robustesse et de consommation énergétique

o Écrire, tester et optimiser le code à l'aide de langages de description matérielle tels que VHDL/Verilog et Vitis HLS

o Implémenter et optimiser les fonctions logiques pour l'acquisition et le traitement de signaux temps réel

 · Validation et intégration :

o Concevoir et exécuter des plans de test pour valider le fonctionnement des FPGA en simulation et sur bancs d'essai

o Intégrer les FPGA aux cartes électroniques et les valider en environnements simulés et réels

o Déboguer les conceptions FPGA et garantir leur conformité aux spécifications

o Prototyper et valider les performances dans un contexte de contraintes environnementales spécifiques

Code d'emploi : Ingénieur Hardware (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C (Langage de Programmation), C ++ (Langage de Programmation), Débogage, FPGA, SystemC, Système sur une Puce, SystemVerilog, Verilog, Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), Anglais, Français, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Architecture, Conception Fonctionnelle, Simulations, Planification des Essais

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Affréteur(se) (H/F)

  • 31 octobre 2025
  • Groupe Mazet
  • Saint-Fons
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Affrètement, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des transports. Votre quotidien sera rythmé par :

La gestion des affrètements : assurer le traitement des demandes clients (lots complets ou partiels) en garantissant coût, délai et qualité.
Le développement d'un portefeuille clients : collaborer avec les commerciaux pour fidéliser et renforcer nos relations clients.
Le suivi des opérations de transport : veiller à la bonne exécution des prestations (délais, coûts, qualité de service).
La négociation avec les transporteurs : obtenir les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison.
L'accompagnement et la satisfaction des clients : conseiller et assurer un service de qualité.

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Négociation, Qualité du Service, Gestion des Transports, Transport et Gestion de Marchandises

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Mécanique Générale - Usinage H/F

  • 31 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Monts
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DESCRIPTION :

Vous serez intégré(e) en tant que Technicien(ne) Mécanique générale au sein d'un Laboratoire qui est en charge de la production de compositions énergétiques ou inertes des programmes de la DAM, de la fabrication de systèmes d'amorçage et de kits d'assemblage pour les édifices expérimentaux ou les éléments d'objets en service.

En relation directe avec un ingénieur de fabrication, vous aurez notamment en charge en charge des missions suivantes:
Assurer l'usinage de compositions énergétiques et de compositions inertes modèles,
Réaliser le montage et le démontage de sous-ensembles pyrotechniques complexes, à l'aide de procédés dont les gammes sont déposées dans un référentiel et d'outillages spécifiques.
Participer à l'amélioration de ces procédés, ces outillages, et les gammes associées.

Des compétences en usinage en commande numérique (tournage, fraisage) sont recherchées.
Après une période de compagnonnage, votre savoir-faire et vos aptitudes en mécanique devront permettre de maîtriser ces opérations.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Tournage, Amélioration des Processus d'Affaires, Techniques de Laboratoire, Conduite de Machine, Fabrication, Aptitudes en Mécanique, Négociation, Programmation CN - Commande Numérique, Pré-Qualification Téléphonique, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse

Courriel : com-leripault@cea.fr

Téléphone : 0247585412

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de Maintenance F/H

  • 31 octobre 2025
  • groupe envie
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Finalité du poste : Sous la responsabilité du responsable maintenance, Il participe à la maintenance et l'entretien des sites de production principalement sur le territoire de la Loire, occasionnellement sur les départements 69-38 selon les règles de sécurité. Il réalise des travaux techniques de premier niveau et deuxième niveau., Maintenance et installation

* Participer à l'installation des équipements et organiser les interventions pré-diagnostics.
* Assurer l'entretien régulier des équipements et remplacer les éléments ou pièces en cas de panne.
* Fournir des conseils techniques aux utilisateurs et identifier les améliorations possibles.
* Tenir à jour les supports de suivi d'intervention via le logiciel de GMAO (Application Mobility Work).
* Assurer la maintenance et l'installation du mobilier et des matériels.

Petite maintenance bâtiment et exterieur

* Réaliser la maintenance de niveau 1 et 2 : remplacement d'ampoules, de poignées, changement de serrure, réparation de chasse d'eau, débouchage de lavabos, etc.
* Effectuer des diagnostics simples en cas de panne.
* Poser des équipements sur site (barrières, cales de quai, etc.).
* Réaliser des travaux de peinture, maçonnerie, traçage de parkings et quais.
* Nettoyer et remettre en état les zones d'intervention après travaux.
* Entretenir les abords extérieurs (parkings, espaces verts, voirie).
* Réaliser des travaux d'aménagement extérieur (pose de bordures, réfection de chaussée, etc.).

Maintenance préventive

* Contrôler et entretenir les machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (graissage, réglages, changement de pièces avant casse, etc.)., Notre process de recrutement
1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes
2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement
3. Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe
4. Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé
5. Proposition d'embauche
Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible., Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable? Ce poste pourrait vous donner des idées

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Machines Électriques, Assemblage et Installation, Travaux de Construction, Économie, Entretien des Espaces Verts, Recrutement, Production Industrielle, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail du Métal, Travaux de Peinture, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Rapports, Manutention et Port de Charges, Travaux de Maçonnerie, Pose de Bordures, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Réalisation de Diagnostiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0534016693

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de comptes assurance Construction /X F/H

  • 31 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable de votre service, vous collaborerez étroitement avec un chargé de clientèle terrain.

Vous interviendrez sur un portefeuille dédié d'ETI en assurance construction (DO, RCD, TRC, etc.).

Missions
- Identifier les besoins de vos clients afin de proposer des solutions adaptées ;
- Analyser les risques, déterminer les conditions sur mesure de garanties et de tarification, gérer les intercalaires et les montages en coassurance ;
- Piloter le renouvellement des polices et les études liées à l'évolution des besoins afin de contribuer au développement du portefeuille ;
- Assurer le suivi de la vie des contrats : émission d'attestations, modifications, vérification des avenants ;
- Accompagner ponctuellement le chargé de clientèle en rendez-vous (visites de risques, recueil des besoins, remise d'offres de services, etc.) ;
- Réaliser périodiquement des points sur les comptes confiés avec les chargés de clientèle afin d'analyser les résultats du portefeuille et identifier les points de vigilance ;
- Gérer au quotidien votre portefeuille clients en répondant à leurs demandes tout en apportant un service rapide et de qualité., Les plus
- Intervenir sur des dossiers à forts enjeux ;
- Des locaux proches des transports en commun, avec un superbe toit-terrasse ;
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après votre période d'intégration ;
- De belles perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein d'un groupe dynamique.

L'avis de notre expert Amélie ISSAUTIER
Vous intégrerez une équipe de passionnés et un responsable investi au quotidien.
Des dossiers intéressants et complexes vous attendent.

Code d'emploi : Chargé de Compte Assurance Santé (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Développement Commercial, Analyse de Risques, Travaux de Toiture et Couverture, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Intermédiaire

Stage - Ingénieur optimisation stockage batteries - H/F

  • 31 octobre 2025
  • EDF
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

La croissance des énergies renouvelables dans les mix énergétiques nécessite le développement de stockage pour équilibrer le réseau électrique. A cet effet, la technologie de stockage par batterie connait une forte croissance et est un important levier de développement pour EDF power solutions.

Vous serez rattaché(e) à un(e) ingénieur(e) en optimisation des solutions hybrides et contribuerez à l'amélioration continue de nos méthodes de valorisation des systèmes de stockage. Le sujet du stage portera principalement sur le calcul et l'étude comparative des indices de revenues de batteries sur les marchés dans différents pays européens (France, Allemagne, Pologne, Espagne). Ces indices mesurent les revenus réalisés ou potentiels par une batterie de taille standard sur les différents marchés accessibles (arbitrage, services systèmes, etc.) et s'expriment généralement en revenus annualisés par mégawatt installé (kEUR/MW/an). Ces indices sont aujourd'hui cruciaux pour les investisseurs et les développeurs car ils donnent une référence publique de l'espérance de rentabilité économique des projets de batteries.

L'objectif principal du stage est d'élaborer une méthodologie d'optimisation pour simuler le revenu historique de différentes configurations de batteries dans différents pays et de comparer rigoureusement ces indices internes avec les références publiques pour en analyser les sources d'écarts :
* Compréhension des mécanismes de marché et récupération des données : Collecter et normaliser les données historiques de prix (Day-Ahead, Intraday et services systèmes/auxiliaires) pour créer une base cohérente indispensable aux simulations de revenu du BESS.
* Développement d'un outil d'optimisation interne : définir une méthodologie et adapter des outils d'optimisation existants pour simuler un dispach de la batterie et calculer les indices de revenus
* Analyse comparative avec les indices publics: comparer les résultats internes avec les indices existants et identifier les sources principales d'écarts - nombres de marchés considérés, méthode d'optimisation ...

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Python (Langage de Programmation), NumPy, Microsoft PowerPoint, SciPy, Pandas, Technologies Informatiques, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Services Système, Analyse Comparative (Benchmark), Amélioration des Processus d'Affaires, Exploitation du Réseau Électricité, Marché de l'Énergie, Énergies Renouvelables, Travail sur Installation Électrique, Simulations, Systèmes de Stockage, Compétences de Modélisation, Piles, Gérer la Rentabilité

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

Etude des gisements et marchés potentiels futurs du CO2 biogénique dans une optique de ré-usage H/F

  • 31 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Le stage propose d'étudier les évolutions potentielles des émissions de CO2 des secteurs utilisant de la biomasse en tant que ressource (Papier, carton, production de biogaz par méthanisation, éthanol, bois énergie) et particulièrement les émissions de CO2 biogénique. Le stage se fonde sur les résultats d'un projet précédent d'identification des potentiels d'émission de CO2 de différents secteurs industriels à l'échelle européenne. Le travail portera sur les gisements, l'évaluation technico économique du captage, les infrastructures, la réglementation et le lien avec le potentiel et la disponibilité de la biomasse., Mettre fin à la dépendance aux combustibles fossiles (1), réduire les émissions résiduelles de GES (2) et augmenter les puits de carbone (3) impliquera une évolution des schémas futurs d'émissions, capture, stockage et usages du CO2. En complément d'efforts importants de réduction de la demande (sobriété), d'électrification des usages et d'efficacité, les leviers d'action directe sur les flux de carbone sont regroupés selon les dénominations suivantes :
* Carbon Capture and Usage (CCU) pour la substitution au carbone fossile (1)
* Carbon Capture and Storage (CCS) pour limiter les émissions résiduelles de carbone fossile (2)
* Carbon Dioxide Removal (CDR) pour la génération « d'émissions négatives » de CO2 (3)

Leur développement aura un impact physique, industriel et sur les marchés de captage, stockage et de valorisation du CO2. La réglementation actuelle imposera en 2041 de capter et de stocker le CO2 d'origine fossile. Après 2041, seul le CO2 biogénique ou issu de la DAC (Direct Air Capture) pourra être recyclé.

Le stage propose d'étudier les évolutions potentielles des émissions de CO2 des secteurs utilisant de la biomasse en tant que ressource (Papier, carton, production de biogaz par méthanisation, éthanol, bois énergie) et particulièrement les émissions de CO2 biogénique. Le stage se fonde sur les résultats d'un projet précédent d'identification des potentiels d'émission de CO2 de différents secteurs industriels à l'échelle européenne.
* Gisements de captage : Il s'agira pour le stagiaire d'identifier les sources des émissions de CO2 biogénique notamment et de caractériser les technologies de capture en fonction de la source. Le gisement potentiel (présent et futur) sera étudié sous plusieurs formes : CO2 concentré (point sources dans les secteurs biogéniques tels que papèterie, méthanisation ou éthanol), CO2 moins concentré provenant de sources énergétiques (chaudières industrielles) et CO2 atmosphérique.
* Evaluation technico-économique de la capture du CO2. L'objectif est d'évaluer le cout du CO2 capté, sur la base des couts des procédés de capture. Les démarches classiques de l'évaluation seront utilisées (bibliographie, analyse de procédés, simulation de procédés, calcul économique).
* Infrastructures et schémas logistiques. Un marché se mettant en place, des infrastructures de stockage et de transport se déploieront. Le stagiaire participera aux recherches de type : « D'où vient le CO2 ? », « Comment le transporte-t-on, selon les sources et les usages, stockage compris ? ».
* Réglementation. Enfin la réglementation actuelle devra être étudiée, ainsi que son évolution possible en matière de stockage et d'usage du CO2.
* Complément de bases de données sur les potentiels et disponibilité de la biomasse. Le stage se concentrant sur le CO2 biogénique, il sera nécessaire de lier ces sources potentielles aux filières de transformation de la biomasse et donc de consolider des bases de ressource biomasse agricole et forestière.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Suite office, Excel, Python

Code d'emploi : Biographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Écrivains et Poètes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Bases de Données, Analyse des Systèmes, Python (Langage de Programmation), Office Suite, Anglais, Capacité d'Analyse, Curiosité, Biocarburant, Biogaz, Calculs, Technologie Énergétique, Gestion des Infrastructures, Installation et Entretien de Chaudière, Simulations, Etudes et Statistiques, Analyse Quantitative

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur / Installatrice chauffage et climatisation (H/F)

  • 31 octobre 2025
  • CLIMPROTEC
  • La Teste-de-Buch
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Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0556543167

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur·e Projet - Système Informatique Industrielle Transport Urbain H/F

  • 31 octobre 2025
  • Setec International
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise pour un stage de fin d'études (Bac +5) dans le courant de l'année 2026 pour une durée de 6 mois à Paris (12ème) ou notre agence à Aix-Marseille.

Vous rejoindrez uneéquipe projet dynamique(environ 3 personnes) pour accompagner nos clients (principalement des collectivités territoriales) dans la définition de leur besoin fonctionnel et technique sur des projets billettique (outils de gestion des titres de transport) ou Mobility as a Service (MaaS: service digital regroupant l'ensemble des solutions de mobilités d'un territoire).

Vous travaillerez sur les projets suivants:

- L'accompagnement de la région Centre Val de Loire sur le déploiement d'un système billettique commun pour plusieurs départements
- Le renouvellement des systèmes digitaux d'information voyageurs dans les Hauts-de-France
- Le programme de modernisation de la billettique en Ile de France

Vos missions :

- Comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des projets
- Traduire les besoins clients en solutions concrètes
- Proposer des architectures SI et des réseaux adaptées
- Participer à l'analyse des offres et au choix des prestataires
- Coordonner les industriels, suivre la mise en oeuvre et tester les solutions
- Garantir l'interopérabilité des systèmes
- Évaluer la performance des systèmes en exploitation, Travailler en mode projet avec des clients publics
- Développer votre expertise technique en SI, réseaux et systèmes de mobilités
- Gagner en autonomie et en leadership
- Découvrir les coulisses de projets à fort impact sociétal, Untuteur dédiépour vous accompagner et vous faire progresser

Une ambiancebienveillante et collaborative

Desactivités sportives

Unrestaurant d'entrepriseou des tickets restaurants

Desséminaires et événements internes

240 collaborateurs passionnés et engagés au sein d'un groupe de 4000 personnes

et surtout...des perspectives d'embauche en CDIà l'issue du stage !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Génie Informatique, Technologies Informatiques, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Traduction, Transport Routier, Gestion des Sous-Traitants, Déploiement d'un Système, Outils de Processus de Vérification

Courriel : setecinter-vit@setec.fr

Téléphone : 0486156000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur·e Projet Système Informatique Industrielle Transport Urbain H/F

  • 31 octobre 2025
  • Setec International
  • Nanteuil-en-Vallée
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DESCRIPTION :

Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise pour un stage de fin d'études (Bac +5) dans le courant de l'année 2026 pour une durée de 6 mois à Paris (12ème) ou notre agence à Aix-Marseille.

Vous rejoindrez uneéquipe projet dynamique(environ 3 personnes) pour accompagner nos clients (principalement des collectivités territoriales) dans la définition de leur besoin fonctionnel et technique sur des projets billettique (outils de gestion des titres de transport) ou Mobility as a Service (MaaS: service digital regroupant l'ensemble des solutions de mobilités d'un territoire).

Vous travaillerez sur les projets suivants:

- L'accompagnement de la région Centre Val de Loire sur le déploiement d'un système billettique commun pour plusieurs départements
- Le renouvellement des systèmes digitaux d'information voyageurs dans les Hauts-de-France
- Le programme de modernisation de la billettique en Ile de France

Vos missions :

- Comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des projets
- Traduire les besoins clients en solutions concrètes
- Proposer des architectures SI et des réseaux adaptées
- Participer à l'analyse des offres et au choix des prestataires
- Coordonner les industriels, suivre la mise en oeuvre et tester les solutions
- Garantir l'interopérabilité des systèmes
- Évaluer la performance des systèmes en exploitation, Travailler en mode projet avec des clients publics
- Développer votre expertise technique en SI, réseaux et systèmes de mobilités
- Gagner en autonomie et en leadership
- Découvrir les coulisses de projets à fort impact sociétal, Untuteur dédiépour vous accompagner et vous faire progresser

Une ambiancebienveillante et collaborative

Desactivités sportives

Unrestaurant d'entrepriseou des tickets restaurants

Desséminaires et événements internes

240 collaborateurs passionnés et engagés au sein d'un groupe de 4000 personnes

et surtout...des perspectives d'embauche en CDIà l'issue du stage !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Génie Informatique, Technologies Informatiques, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Traduction, Transport Routier, Gestion des Sous-Traitants, Déploiement d'un Système, Outils de Processus de Vérification

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires - Stage H/F

  • 31 octobre 2025
  • AGAP2
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DESCRIPTION :

Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique où votre rôle sera au coeur du développement de nos activités industrielles. Le poste d'Ingénieur d'affaires est un rôle clé : véritable accélérateur de croissance pour les Business Manager et Ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez, vous sélectionnez les bonnes compétences et menez des actions business au quotidien. Intégrez une Business Unit dynamique dans le secteur de l'Industrie (Energies, nucléaire, Life Sciences, BTP, Ferroviaire, Industrie lourde) ! Ce qui vous attend : - Collaboration quotidienne avec les Ingénieurs d'Affaires / Business Manager pour conquérir les grands comptes industriels ; - Solutions sur mesure : analyse des besoins clients et proposition de stratégies adaptées ; - Talent Hunter : sélection des consultants et garant des processus de recrutement ; - Network Builder : création d'un vivier de candidats pour soutenir la croissance de ton
agence ; - Manager : Accompagnement de vos consultants dans leur carrière, suivez leur évolution, formez-les, et faites-les grandir dans leurs compétences. Votre évolution chez agap2 ? En stage chez nous, vous bénéficierez d'un parcours de formation sur-mesure pour développer vos compétences et préparer votre avenir. Notre objectif : vous fidéliser en CDI à l'issue de votre expérience en devenant Ingénieur(e) d'affaires : développement commercial, management, intrapreneuriat. Les compétences que vous allez acquérir : - Maîtrise de l'environnement industriel - De l'identification du besoin client au closing des deals - Réalisation de rendez-vous clients - Maîtrise du processus de recrutement - Initiation au management et à la prise de décision

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Innovation, Biologie, Développement Commercial, Analyse des KPI Clients, Recrutement, Industrie Nucléaire, Travaux Publics, Gestion du Temps, Industrie Lourde, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Qualité F/H

  • 31 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Collecter, trier et réparer les palettes,
* Garantir leur conformité et leur disponibilité,
* Digitaliser les flux avec notre plateforme e-palett,
* Simplifier la vie des clients et réduire leur empreinte carbone.

Chez EPALIA, la qualité est au service de la performance industrielle et de la durabilité environnementale.

Rattaché et avec le soutien de la Direction, au sein d'une équipe soudée, vous pilotez la qualité pour garantir la satisfaction clients et l'excellence opérationnelle sur l'ensemble de nos implantations. Au plus près des équipes terrains comme chez nos clients, vos missions :
* Piloter la qualité produit : assurer la conformité technique des palettes, fiabiliser les critères de tri/réparation, garantir la sécurité d'usage et l'adéquation avec les attentes clients.
* Garantir la satisfaction client : analyser les cahiers des charges, traiter les réclamations et accompagner les clients dans leurs besoins qualité.
* Structurer et harmoniser les pratiques : formaliser les procédures, déployer les standards et former les équipes.
* Développer l'amélioration continue : piloter les plans d'actions, animer des chantiers Lean (5S, PDCA), suivre les indicateurs.
* Assurer la conformité : conduire les audits internes, accompagner les sites et garantir le respect des exigences clients et réglementaires.

Vous êtes ainsi le garant du système qualité, en lien direct avec les clients et les équipes opérationnelles, et contribuez activement à la performance industrielle et à l'amélioration continue.

Plus que votre formation Qualité (ou méthodes), vous disposez d'une expérience en Qualité au sein d'industriels / sites de production. Votre approche concrète, votre capacité d'analyse et votre sens de la pédagogie font de vous un interlocuteur reconnu auprès des équipes comme des clients.

Si vous souhaitez vous concentrer sur les enjeux Qualité mixant Client / Produit / Process / Projet / Développement dans cette vision « concrète » et performante de votre métier, alors cette opportunité est faite pour vous !

Vous pourrez exprimer votre esprit « lean » auprès de nos équipes (managers, exploitants, opérateurs) comme des clients Grands comptes, multiplier les interactions en apportant vos solutions et vos conseils., Chez Epalia, vous trouverez ?
* Une mission porteuse de sens au cœur de l'économie circulaire.
* Un environnement où la RSE est un moteur quotidien.
* Un rôle transversal, au croisement de la qualité, de la technique et de la relation client.
* Une forte autonomie et la possibilité de peser directement sur la performance de l'entreprise.
* Des équipes proches du terrain et attachées à la réussite collective

ENDRIX recrute pour son client :

La qualité sans compromis, alliée à une démarche responsable : chez EPALIA, nous faisons de la gestion de parc de palettes un service durable, au cœur de la performance industrielle et de la réduction de l'empreinte carbone.

Leader français du réemploi de palettes depuis plus de 40 ans, EPALIA compte 35 sites en France et réemploie plus de 16 millions de palettes chaque année. Acteur engagé de l'économie circulaire, nous accompagnons les plus grands groupes industriels en alliant proximité, fiabilité et innovation.

Notre prestation phare ? La gestion de parc de palettes :
* Collecter, trier et réparer les palettes,
* Garantir leur conformité et leur disponibilité,
* Digitaliser les flux avec notre plateforme e-palett,
* Simplifier la vie des clients et réduire leur empreinte carbone.

Chez EPALIA, la qualité est au service de la performance industrielle et de la durabilité environnementale.

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Executive Information Systems, Capacité d'Analyse, Gestion de la Relation Client, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Excellence Operationnelle, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Définition du Cahier des Charges, Économie Circulaire, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients, Pédagogie, Empreinte Carbone, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 31 octobre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et Basse Tension.

* Vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que de leur accompagnement tout au long du suivi des travaux.

* Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable des chantiers de raccordement dans un secteur dynamique et stratégique pour Enedis, un acteur majeur de la transition énergétique, notamment à travers le raccordement de parcs photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques.

* Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.

* Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.

Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne peut vous être proposée., * Une prime d'intéressement avec abondement possible
* Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
* Un dispositif de congés et de flexibilité de travail pour favoriser votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
+ Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité
+ Prise de travail sur chantier
+ Souplesse horaire…
* Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)

Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Mécanique - Outillage H/F

  • 31 octobre 2025
  • Groupe Pharea
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé d'Affaires Mécanique/Outillage, vous serez le relais entre la production et les fournisseurs :

Étudier les besoins en outillages industriels complexes exprimés par la production

Rédiger les cahiers des charges, lancer les appels d'offres et sélectionner les fournisseurs

Piloter les projets d'études mécaniques (de la conception jusqu'à l'implantation en production)

Gérer la mise à disposition des modèles 3D et des liasses 2D pour le lancement en production

Suivre la mise en production des outillages, superviser leur implantation, valider leur bon fonctionnement et garantir la mise à disposition des moyens nécessaires

Familles d'outillages concernés, * Des Pharéades tout au long de l'année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
* Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
* Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Gestion d'Appels d'Offres, Travaux de Soudure, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Opérations de Perçage, Conception Mécanique, Travaux de Tôlerie, Définition du Cahier des Charges, Métallurgie, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

JOB DATING Métiers de la production CDD/CDI F/H

  • 31 octobre 2025
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Systèmes Automatisés, Conduite de Machine, Habileté Motrice, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 31 octobre 2025
  • Anvolia
  • Muret
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DESCRIPTION :

Rattaché·e au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont :

- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV...)

- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.

- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.

-Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Réceptif, ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : anvolia44@anvolia.com

Téléphone : 0240728712

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Génie Civil F/H

  • 31 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Ingénieur Génie Civil, vous serez chargé de réaliser des études et des plans détaillés pour des projets de construction. Vos missions incluront :

- Piloter et coordonner les études et travaux de génie civil sur des projets nucléaires (neufs ou en maintenance).

- Garantir la qualité technique, la sûreté et la conformité réglementaire des réalisations.

- Encadrer les équipes d'ingénieurs et de projeteurs et assurer le suivi de leurs activités.

- Superviser la production des livrables techniques : plans, notes de calcul, maquettes 3D, dossiers d'exécution.

- Assurer la cohérence technique entre les différentes disciplines (structures, équipements, procédés, ventilation, électricité, etc.).

- Participer aux phases de conception (APS/APD) et de réalisation des projets.

- Garantir la bonne intégration des interfaces entre les équipes internes, les sous-traitants et les partenaires externes.

- Suivre l'avancement, la qualité et les délais des études et travaux.

- Contribuer à la gestion des risques techniques et à la résolution des non-conformités.

- Participer aux revues de conception, réunions de coordination et validations techniques.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Génie Civil, Conformité Réglementaire, Revue de Conception, EuroCodes (Building Code), Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Charpente Métallique, Ventilation, Management d'Équipe, Béton Armé, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD 18 mois - Technicien.ne chargé.e de suivi d'exploitation de l'INB 50 H/F

  • 31 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP) développe des capacités d'élaboration, de caractérisation mais aussi de modélisation du comportement des matériaux dans des environnements extrêmes tels que ceux rencontrées dans les systèmes pour production d'énergie bas carbone (réacteurs nucléaires, batteries, hydrogène, photovoltaïque...).

Description de l'unité

Le Service d'Etudes des Matériaux Irradiés (SEMI), composé de trois laboratoires de R&D et de la Section d'Exploitation d'une Installation Nucléaire de Base, a pour principales missions de réaliser des caractérisations métallurgiques, mécaniques et physico-chimiques de matériaux irradiés aux neutrons.

Au sein de notre laboratoire, nous exploitons l'Installation Nucléaire de Base n°50. Notre laboratoire chaud est composé de 45 cellules blindées réparties sur 3 lignes.
L'INB 50 constitue la principale partie de l'Installation 50, qui comprend également d'autres bâtiments.

Notre mission majeure est d'assurer l'exploitation de l'INB 50, en prenant en charge notamment les aspects sécurité, sûreté et travaux de maintenance.

Ainsi, nous mettons à disposition des expérimentateurs des trois laboratoires scientifiques une installation où sont réalisés des essais et des expertises sur des matériaux irradiés, dans le cadre de la R&D en soutien au parc des réacteurs nucléaires actuels et futurs., Participez vous aussi à des projets qui dessineront le monde de demain !

Sous l'autorité du Chef de l'INB 50, vous assurerez les missions ci-dessous au sein du pôle exploitation de la section d'exploitataion du LECI (SEL) de l'INB 50.

a- Les missions principales :

- Vous participerez à l'inventaire des matières en cellule blindée ;

- Vous procéderez à des opérations de décontamination et reconditionnement d'échantillons ou d'objets ;

- Vous contribuerez au conditionnement et à l'évacuation de déchets présents au sein de l'INB 50 ;

- Vous contribuerez aux différentes opérations d'exploitation (interventions en ZAR notamment) en coordination avec la responsable du pôle exploitation ;

- Vous assurererez l'accompagnement et la surveillance des intervenants extérieurs (contrôle des conditions de réalisation des activités sous traitées dans le respect des modalités organisationnelles et techniques définies) dans le cadre de l'arrêté INB ;

- Vous réaliserez des transports et des accostages d'emballages radioactifs (manutention, dépannage divers, etc.) ;

- Vous contribuerez à la rédaction de documents nécessaires à la réalisation d'interventions ;

- Vous participerez à la capitalisation du REX sur les bonnes pratiques ;

- Vous contribuerez à la gestion du parc de matériel de l'INB50 ;

- Vous viendrez en soutien du pôle maintenance pour suivre la bonne exécution des vérifications réglementaires (VRP) et des contrôles et essais périodiques (CEP) en coordination avec le responsable du pôle maintenance ;

- Vous participerez à la gestions des écarts sur le terrain en apportant des corrections nécessaires ou en contribuant à leur résolution.

b- Les bénéfices à venir chez nous :

- opportunité de travailler dans une installation nucléaire de R&D en exploitation

- travail en équipe avec des objectifs opérationnels

- richesse des thématiques : projet, sûreté, réglementation, transport, manutention

- richesse des échanges : nombreuses interactions au sein de la SEL, avec d'autres installations et projets et avec des experts techniques

- possibilité de développer ses connaissances techniques à travers les différents sujets.

c- L'environnement (Manager et équipe) :

En lien direct avec le responsable du pôle exploitation, les techniciens d'exploitation et de maintenance, l'ensemble de l'équipe de la SEL mais également l'équipe de radioprotection et les entreprises extérieures si nécessaire .

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Automatisation du Bureau, Openstack Neutron, Esprit d'Équipe, Gestion de Flotte Automobile, Décontamination, Conception de Documents, Radiation Physics, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Solaire Photovoltaïque, Physico-Chimie, Recherche et Développement, Inventaire et Contrôle du Stock, Tâches de Conditionnement, Production d'Énergie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

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