DESCRIPTION :
En tant que Chargé.e des Ressources Humaines (CRH) vous exercez vos fonctions au sein du SRH d'un centre de recherche où évoluent 360 agents, sous l'autorité hiérarchique de la RRH.
Vous travaillez en lien avec les équipes-projets, les services supports d'Inria et ses partenaires en local (Laboratoires de recherche, Universités, Ecoles graduées, etc.), mais également avec les services de la DRH du siège.
Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de services et d'équipes-projets. Votre rôle consiste à accompagner les agents dans le déroulement de leur parcours professionnel, dans une relation de proximité et sur une grande variété de sujets.
Principales activités
* Apporter une expertise RH auprès de la direction et des responsables d'équipe et de service, en conformité avec la règlementation en vigueur et la stratégie RH nationale de l'Institut
* Prendre en charge le recrutement et l'intégration des agents nationaux et internationaux (publication d'offres, entretiens de recrutement et sélection des candidats, étude des éléments de rémunération, accompagnement visa/titre de séjour, etc.)
* Initier certains processus de gestion administrative en lien avec les agents et en étroite collaboration avec le Service Mutualisé de Gestion des Ressources Humaines (SMGRH)
* Informer et conseiller les agents tout au long de leur parcours au sein d'Inria (accueil et intégration, droits et obligations, mobilité, promotion, etc.)
* Gérer le suivi de santé des agents en coordination avec les acteurs de prévention
* Opérer le déploiement en local des campagnes de recrutement et de gestion de carrière (Accueils de chercheurs en délégation, Allocations Régions, Concours chercheurs, Concours Internes et Externes, Sélections Professionnelles, etc.)
* Animer le développement RH pour le centre sur des axes prioritaires en lien avec des réseaux dédiés d'envergure nationale (Formation, Mission Handicap, Action sociale, Accessibilité numérique, Qualité de vie au travail, etc.).
* Contribuer à l'amélioration des pratiques RH d'Inria en participant à des groupes de travail nationaux en lien avec la ligne RH.
* Concourir au développement des projets liés à la politique de site, en lien avec l'écosystème local
Note : Il s'agît ici d'une liste indicative d'activités qui pourra être adaptée aux spécificités locales dans le respect de la mission telle que libellée plus haut.
Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)
Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail
Niveau de formation : Bac+4
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Gestion de Carrière, Conformité Réglementaire, SST (Santé et Sécurité au Travail), Recrutement, Ressources Humaines, Processus de Gestion, Recherche et Développement, Laboratoire de Fabrication, Radio-Guidage, Gestion des Tâches, Outils de Processus de Vérification, Publication / Edition, Pédagogie, Stratégie RH
Courriel :
gwenael.desfontaines@inria.fr
Téléphone :
0139635511
Type d'annonceur : Employeur direct