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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 901 offres

Chargé / Chargée d'études Installation Générale F/H

  • 29 janvier 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Marseille (13) (antenne de notre établissement de Pierrelatte (26)), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Vos missions :

Au sein d’Artelia Industrie Pierrelatte – Antenne de Marseille, vous intégrerez le métier Installation Générale, qui intervient dans le cadre de missions de maintenance décennale sur le parc nucléaire français. Les missions couvertes portent notamment sur les études de conception des installations, l’implantation des équipements ainsi que la conception de tuyauteries et/ou d’équipements de chaudronnerie.

En rejoignant notre bureau d’études pluridisciplinaire basé à Marseille, vous aurez la responsabilité de plusieurs projets à échéances longues, principalement orientés installation générale. À ce titre, vos principales missions seront :

  • Collecter les données de base du projet auprès du client
  • Assurer la coordination entre les différents métiers d’étude
  • Rédiger ou vérifier les documents d’ingénierie (P&ID, plans, notes techniques…)
  • Suivre et gérer les modifications
  • Identifier les besoins en sous-traitance études et en assurer le suivi
  • Rédiger les spécifications techniques pour la phase travaux
  • Effectuer l’alignement technique des offres fournisseurs
  • Assurer la surveillance des études réalisées par les fournisseurs travaux
  • Vous interviendrez en interface avec les équipes Projets et nos clients

Vos atouts 

Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5, ou d’un bac+2 complété par une solide expérience en pilotage d’études. Vous justifiez d’une expérience significative minimum de 5 ans en installation générale ou en tuyauterie dans le domaine industriel, qu’il s’agisse du nucléaire, du pétrole, du gaz ou de la chimie. Vous avez démontré votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe dans un environnement fortement technique. Vous possédez également de bonnes compétences rédactionnelles, vous permettant de produire des notes, des spécifications techniques et des comptes-rendus clairs et structurés. Enfin, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent de mener efficacement plusieurs projets en parallèle

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur CFO/CFA F/H

  • 29 janvier 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets tertiaires en maîtrise d’œuvre, nous recherchons un Projeteur CFO / CFA pour intervenir en phase études, sur des opérations à dominante bâtiments publics.

Intégré à une équipe de conception, vous participez à la production et à la coordination des études courants forts et courants faibles, avec une forte orientation BIM.

Vos missions principales sont :

  • La modélisation CFO / CFA sous Revit en phase conception

  • La production des pièces graphiques en APS, APD et PRO

  • La participation à la coordination technique avec les autres lots (CVC, structure, architecture)

  • Les mises à jour et ajustements des maquettes BIM en fonction de l’avancement des études

  • Le respect des standards de conception et des méthodes MOE


Issu d’une formation technique en électricité du bâtiment, vous justifiez idéalement d’au moins 5 années d’expérience en tant que Projeteur CFO / CFA en maîtrise d’œuvre, sur des projets tertiaires.

Vous disposez :

  • D’une maîtrise confirmée de Revit pour la modélisation CFO / CFA

  • D’une bonne connaissance des phases APS à PRO

  • D’une expérience en environnement MOE (et non exécution)

  • D’un bon esprit d’équipe et d’une approche rigoureuse de la conception


Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Plomberie / CVC F/H

  • 29 janvier 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une mission en maîtrise d’œuvre, nous recherchons un Ingénieur Plomberie / CVC pour intervenir en phase conception sur un projet tertiaire.

Intégré à une équipe de conception pluridisciplinaire, vous prenez en charge les études techniques PLB / CVC, avec une forte implication sur la production des pièces écrites.

Vos principales missions sont :

  • La réalisation des études de conception plomberie et CVC

  • Le dimensionnement des installations et les choix techniques

  • La rédaction des pièces écrites (CCTP, notices techniques, descriptifs)

  • La coordination technique avec les autres lots (structure, électricité, architecture)

  • La participation aux échanges techniques en phase études


De formation ingénieur ou équivalent en génie climatique / thermique / énergétique, vous justifiez idéalement d’une expérience significative en maîtrise d’œuvre, acquise en phase conception.

Vous disposez :

  • De solides compétences en PLB / CVC

  • D’une bonne maîtrise de la rédaction de pièces écrites

  • D’une expérience sur des projets tertiaires

  • D’un bon esprit d’analyse et d’une approche structurée de la conception

Autonome et rigoureux, vous êtes à l’aise dans un environnement projet à échéance courte.


Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE EN CONSTRUCTION NAVALE F/H

  • 29 janvier 2026
  • HATLAS EXPORT
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

Nous recherchons un CHEF DE CHANTIER pour une mission dans le secteur naval en Bretagne.

MISSIONS

  • Organiser et superviser les équipes d’électriciens sur le chantier.
  • Planifier les interventions en lien avec le planning global du navire.
  • Assurer la mise en œuvre des installations électriques (câblage, armoires, systèmes de puissance et de contrôle).
  • Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des normes (sécurité, qualité, environnement).
  • Gérer les approvisionnements et le suivi des matériels.
  • Être l’interlocuteur technique auprès des clients, sous-traitants et autres corps de métier.
  • Reporter l’avancement et les éventuels écarts au responsable de projet.

PROFIL

  • Formation en électricité ou électrotechnique
  • Expérience confirmée en chantier naval ou industriel
  • Compétences en lecture de plans électriques et schémas.
  • Maîtrise des normes électriques et des règles de sécurité.
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.


 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PREVENTEUR HSE F/H

  • 29 janvier 2026
  • HATLAS EXPORT
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

Pour un chantier naval en Bretagne, nous recherchons un(e) Préventeur / Préventrice HSE.

MISSIONS

  • Veiller au respect de la réglementation HSE et des exigences clients
  • Assurer la mise à jour et le suivi de la documentation HSE (PPSPS, analyses de risques, plans de prévention, procédures, etc.)
  • Participer à la rédaction et à l’amélioration des procédures HSE
  • Contribuer aux audits internes et au suivi des actions correctives
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE et aux règles de sécurité
  • Assurer le reporting HSE auprès du groupe

PROFIL

  • Formation en Hygiène, Sécurité, Environnement
  • Expérience souhaitée en environnement industriel ou chantier, idéalement en milieu naval
  • Bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
  • À l’aise avec la gestion documentaire et la rédaction de procédures
  • Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.


 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ANA- Ingénieur(e) structure F/H

  • 29 janvier 2026
  • GROUPE ALIENOR
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau d’études TCE de Pessac, un(e) Ingénieur(e) structure confirmé(e) H/F.

Sous la responsabilité du Responsable structure, votre rôle sera d’assurer la viabilité d'une construction grâce à des calculs techniques.

Vos missions :

  • Réalisation des descentes de charges et dimensionnement des ouvrages (béton, acier, bois selon projets)
  • Rédaction des descriptifs et pièces écrites
  • VISA des études d’exécution produites par les entreprises
  • Encadrement technique et organisation du travail d’un ou plusieurs projeteurs structure
  • Contrôle et validation des plans de structure et des calculs internes
  • Estimation et pilotage des temps d’études afin de garantir qualité, délais et objectifs
  • Participation active et animation de réunions de conception et d’exécution
  • Interface technique avec les architectes, maîtres d’ouvrage, bureaux de contrôle et entreprises
  • Réalisation de diagnostics structurels et interventions sur l’existant
  • Capacité à dessiner et modifier des plans en appui des projeteurs si nécessaire

Vos atouts pour réussir à ce poste

Issu(e) d'une formation BAC+5 dans le domaine de la construction, vous avez acquis 5 ans minimum d'expérience en tant qu’Ingénieur(e) structure au sein d'un bureau d'études.

Organisé(e), vous savez faire face aux urgences et prioriser vos tâches. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et votre bon relationnel.

Vous savez être force de proposition et travailler en autonomie.

Avantages

Mutuelle prise en charge à 55 % par l’employeur

️ Tickets restaurant de 9 €, pris en charge à 50 %

Candidater

Dans le cadre de sa politique « Diversité », le GROUPE ALIENOR étudie à compétences égales toutes les candidatures.


Acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir être de nos équipes qui constituent le véritable ADN de notre Groupe.


     

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Formation F/H

    • 29 janvier 2026
    • CENTRE TECHNIQUE DE MATERIAUX NATURELS DE CONSTRUCTION
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Clamart

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Le poste implique des déplacements ponctuels sur les sites des entreprises clientes dans le cadre de l’animation des formations et de l’ouverture des CQP.

    Formation à destination des entreprises

    Conception de l’offre et ingénierie pédagogique

    • Concevoir, structurer et faire évoluer l’offre de formation et les dispositifs pédagogiques innovants (présentiel, e-learning, blended), en imaginant des parcours engageants et en produisant les contenus, supports et modules digitaux associés
    • Animer des formations, notamment techniques et scientifiques

    Développement de l’activité et relation entreprises

    • Développer l’activité formation : déploiement et commercialisation de l’offre, relation avec les entreprises, identification des besoins, vente des prestations, suivi du chiffre d’affaires

    ⚙️ Organisation, coordination et qualité

    • Assurer la planification, l’organisation logistique, la coordination et le déploiement des actions de formation
    • Prendre en charge directement l’organisation opérationnelle des sessions (inscriptions, convocations, coordination logistique, suivi terrain)
    • Coordonner et accompagner les formateurs
    • Garantir la conformité aux exigences de la certification Qualiopi et conduire la démarche d’amélioration continue

    Certifications et travail de branche

    • Assurer la responsabilité opérationnelle et le déploiement concret des CQP de la branche
    • Participer, en lien avec la FFTB (Fédération Française des Tuiles et Briques), à la construction et à la mise à jour des référentiels de compétences et d’évaluation
    • Représenter le CTMNC au sein des instances de la branche (Groupe de Travail Formation, CPNEFP), en lien avec les DRH, les partenaires sociaux et les organisations professionnelles.

    Financements et gestion administrative

    • Assurer la gestion administrative des formations : conventions, convocations, émargements, attestations, facturation, reporting et suivi des dossiers

    Formation interne et appui RH

    • Participer, en lien avec la RRH, à la définition des orientations et priorités de la formation interne
    • Mettre en œuvre opérationnellement la formation interne : analyse des besoins, conception des formations, achat de prestations, organisation logistique, déploiement et suivi
    • Piloter le budget de la formation interne et mobiliser les dispositifs de financement
    • Apporter un appui aux projets RH liés au développement des compétences, à la GEPP

    Ce que nous vous offrons

    Une rémunération motivante

    • 42 à 46 K€ brut/an (Prime de Fin d’Année incluse) + part variable selon profil et expérience
    • Dispositifs d’épargne salariale : intéressement avec abondement PEE / PERCO

    Un excellent équilibre vie pro / vie perso

    • Horaires flexibles
    • Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
    • 6 semaines de congés + jusqu’à 22 jours de RTT + Compte Épargne Temps (CET)

    Une protection sociale de qualité

    • Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur

    Votre profil

    De formation supérieure en ingénierie pédagogique (Bac+4/5 ou Bac+3 avec forte expérience), vous justifiez d’une expérience confirmée, 5 ans minimum, au sein d’un organisme de formation.

    Vous maîtrisez l’ingénierie de formation, les dispositifs de financement, la réglementation et les exigences Qualiopi. À l’aise avec les outils digitaux, les LMS (idéalement Canva Instructor) et les pédagogies innovantes, vous aimez concevoir des dispositifs de formation modernes, engageants et orientés expérience apprenant.

    Doté(e) d’un réel sens du service client et d’une appétence pour le développement d’activité, vous savez passer de la stratégie à l’opérationnel. Habitué(e) au pilotage de projets, à la coordination d’acteurs et au travail en transversal avec des experts métiers, vous assurez également le suivi de l’activité via des indicateurs et du reporting.

    Issu(e) d’un environnement industriel, technique ou scientifique, vous avez idéalement une expérience en lien avec les dispositifs CQP et la conception/animation de formations scientifiques. Vous êtes à l’aise avec les outils de création de contenus et de modules e-learning, notamment Genially.

    Organisé(e), rigoureux(se), autonome et adaptable, vous aimez les postes complets mêlant pilotage, conception et mise en œuvre opérationnelle au quotidien. Vous savez prioriser, décider et faire avancer les sujets dans un environnement opérationnel exigeant. À l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés, y compris dans un cadre commercial, vous savez argumenter, convaincre et conclure des prestations. Reconnu(e) pour votre pédagogie, votre pragmatisme et votre approche orientée solutions, vous êtes force de proposition et vous distinguez par votre professionnalisme et votre excellent savoir-être.
    Mobile, vous appréciez les déplacements professionnels liés à l’animation des formations et au déploiement des CQP.


    Qui sommes-nous ?

    Le CTMNC est l’organisme de référence des filières tuiles, briques et pierres naturelles, ainsi qu’un organisme de formation certifié Qualiopi. À la croisée de l’expertise technique, de l’innovation et de l’accompagnement des entreprises, nous jouons un rôle central dans le développement des compétences, la structuration des métiers et la valorisation des savoir-faire de la filière.

    Nous recrutons notre futur(e) Responsable Formation (H/F).

    Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines, vous occupez un poste clé, très opérationnel, impliquant une forte part de réalisation concrète et de gestion directe des dossiers de formation, au cœur de la stratégie compétences et formation de la filière.


     

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur en Efficacité Énergétique et CVC F/H

    • 29 janvier 2026
    • ENERGIE ENVIRON EXPERTISE CONSEIL
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    ENERGIE ENVIRON EXPERTISE CONSEIL, société spécialisée dans les études techniques, l’ingénierie et le conseil dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage).

    Vos missions incluent :

    • Collecte de données techniques sur site pour des diagnostics fiables
    • Conception et calculs techniques pour des projets de rénovation et d'installation
    • Coordination avec les clients pour garantir le bon déroulement des travaux
    • Suivi de chantier pour assurer la conformité et le respect des normes
    • Diagnostic Technique globale
    • Etude de faisabilité
    • Audit énergétique

    et pleins d'autres missions en copropriété et en tertiaire ( centres commerciaux, hôpitaux...)


    • Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5, 
    • Minimun 3 ans d'expérience en CVC
    • Connaissance des réglementations et des logiciels du domaine (Autocad, pleiade, Perrenoud, etc.)
    • Sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel
    • Habilitable à la défense (OBLIGATOIRE)

    Ce que nous offrons : 

    • Un poste à responsabilités, avec une grande autonomie,
    • Une structure à taille humaine où la technique est au cœur des décisions,
    • Des projets variés, intéressants et techniquement stimulants,
    • Une ambiance conviviale et collaborative.
    • Des avantages attractifs : primes et remboursement à 100 % du pass Navigo.

    Notre bureau d études fluides créé en 2004, composé de 8 personnes intervient dans les domaines du Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets énergétiques de :

    • Rénovations de chaufferies,
    • Etudes faisabilité, audit,
    • Assistance expertises privées,
    • Bilans thermiques et optimisations des dépenses.

    Nous leur mettons à disposition toute notre expertise et notre savoir-faire métier, afin de répondre à leurs attentes en leur garantissant les bonnes méthodes et les bons outils grâce aux solides compétences et à l expertise de nos collaborateurs.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur système / Architecte banc de tests radiofréquence F/H

    • 29 janvier 2026
    • PB SOLUTIONS
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Élancourt

    DESCRIPTION :

    Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines (78)

    Contrat : Mission longue ; 12 mois renouvelable

    Secteur : Défense / Aéronautique

    Habilitation : Niveau Secret obligatoire

    PB Solutions recherche pour son client, Grand donneur d’ordre de la Défense situé à Saint-Quentin-en-Yvelines (78), Un Ingénieur Système / Architect Bancs de Test (78), un Ingénieur Système / Architecte Banc de Tests Radiofréquence H/F/X dans le cadre d’une mission longue durée.

    Missions :

    Dans le cadre d'un programme d'envergure visant à prolonger la durée de vie de systèmes complexes à forte criticité, notre client engage un vaste projet de mise à niveau d’un parc de bancs de test Radio Fréquence en service depuis 30 ans.

    Ce parc, composé d’une quarantaine de bancs utilisés en environnement industriel exigeant, doit être analysé, sécurisé et modernisé afin de garantir sa disponibilité opérationnelle jusqu’à l’horizon 2035, le tout sans jamais interrompre la chaîne de production.

    Le projet est structuré et piloté par une équipe interne dédiée, renforcée par des experts externes intervenant en régie sur site.

    Dans un premier temps, vous interviendrez sur une phase d’analyse et de définition, puis, selon les résultats et la capitalisation, sur la phase de réalisation des rétrofits.

    Phase 1 – Analyse et spécifications

    • Analyser l’architecture existante des bancs RF (HW / SW / interfaces).
    • Identifier les obsolescences et risques techniques.
    • Reconstituer la connaissance fonctionnelle et système des bancs (reverse engineering, échanges avec les équipes en place).
    • Rédiger les spécifications de besoin et les dossiers techniques associés.
    • Proposer des scénarios de rétrofit compatibles avec les contraintes de qualification et de continuité d’activité.
    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet interne.

    Phase 2 – Réalisation des rétrofits

    • Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des solutions de rétrofit retenues.
    • Suivre les modifications matérielles et logicielles.
    • Garantir que les évolutions n’impactent pas la qualification existante des bancs.
    • Capitaliser la connaissance technique pour pérenniser les systèmes.

    De formation Ingénieur (Systèmes, Électronique, RF, Bancs de test, ou équivalent) avec minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires (ingénierie système, architecture de bancs, rétrofit, maintien en conditions opérationnelles).

    Avec une solide compréhension des bancs de test RF et de leur environnement HW / SW.

    Vous êtes capable de travailler sur des systèmes anciens, peu documentés et êtes doté d’une aisance rédactionnelle pour la production de spécifications et dossiers techniques.

    Habilitation de sécurité requise (ou capacité à l’obtenir).


    PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.
    Nos domaines d'expertise :

    • Recrutement par approche directe
    • Prestation d'ingénierie

    Nous sommes reconnus pour :

    • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
    • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
    • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
    • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


    ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    Commercial F/H

    • 29 janvier 2026
    • CONSEIL EN INGENIERIE NAIT
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    • Analyser les besoins des clients et identifier les opportunités commerciales 

    • Élaborer des propositions commerciales et des devis pour les projets de génie civil 

    • Négocier les contrats et les conditions avec les clients 

    • Suivre l'avancement des projets et assurer la satisfaction des clients 

    • Développer et maintenir les relations avec les clients et les partenaires 

    • Élaborer des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs 

    • Collaborer avec les équipes techniques pour développer le portefeuille de l’entreprise 

    • Suivre les tendances du marché et les évolutions réglementaires


    • Diplôme en génie civil ou en commerce 

    • Expérience dans le secteur du génie civil 

    • Connaissance des Outils office 365 

    • Excellentes compétences en communication et en négociation 

    • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités 


    Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, INGCAD est basé dans le 91 à Palaiseau. Nous travaillons pour les leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents. Vous souhaitez en savoir d'avantage ?contactez nous via notre mail: recrutement@ingcad.fr.Vous interviendrez pour les activités de la direction de Travaux Publics en Région d'Auvergne-Rhône-Alpes.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Affaires Structure /TH F/H

    • 29 janvier 2026
    • GEOTEC
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine ; engagée et en plein développement ?

    Rejoignez le service Diagnostic Structure de Geotec au sein de notre agence située à Toulouse !

    Au sein du Groupe Geotec, le service Diagnostic Structure intervient dans les projets de réhabilitation et de restructuration d’ouvrages. Il effectue avec son équipe d’ingénieurs et techniciens, tous types de reconnaissances in situ sur béton armé, bois, métal et maçonnerie. En parallèle, il réalise les diagnostics structurels ainsi que les diagnostics pathologie d’ouvrages et de matériaux afin d’accompagner au mieux ses clients sur leurs projets.

    Votre rôle au sein du service Structure

    • Vous serez en charge de la réalisation de diagnostics de structures (béton, métal, bois) et pathologie des matériaux sur des bâtiments, des ouvrages d’arts et monuments historiques, diagnostic corrosion, calculs de capacité portante, instrumentation d’ouvrages.
    • Au-delà de la partie technique, vous managez l’équipe de Techniciens.
    • Vous prenez en charge le suivi commercial des clients, l’établissement d’appels d’offres et de devis ainsi que la rédaction des rapports.
    • Vous serez amené à intervenir sur le terrain avec implantation et relevés des essais et sondages.

    Vos futurs avantages sociaux

    • Environ 10 jours de RTT/an
    • Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
    • Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
    • Participation
    • Plan Epargne Entreprise
    • Actionnariat salarié
    • PERECO
    • Forfait mobilité durable
    • Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe

    Votre parcours

    Titulaire d’un Bac+5 en Génie Civil avec une spécialisation Structure, Conception d’ouvrages d’art et bâtiment Titulaire d’un Bac+5 en Génie Civil avec une spécialisation Structure, Conception d’ouvrages d’art et bâtiments ou Ingénierie de la durabilité. La maîtrise des logiciels Rdm6 et Autocad serait un plus.

    Les qualités souhaitées

    Autonome et rigoureux, vous êtes organisé et avez le sens des priorités


    Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Œuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

    Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu’à l’ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses. 

    Il a ainsi su développer sa technicité tant en reconnaissance des sols qu’en ingénierie de projets. Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 104 millions d’euros.

    Le Groupe Géotec, présent depuis plus de 50 ans dans le domaine de la géotechnique a également développé tout un ensemble de services connexes assurant une réponse globale sur les métiers du sol : environnement, diagnostic structure et risques naturels. Son expertise s'étend jusqu'à la géotechnique maritime et portuaire ainsi que la reconnaissance profonde au travers de la géothermie.
    Le Groupe Géotec intervient sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international.
    Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable.

    Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :


    •   D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
    •   L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
    •   L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
    •   La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Product Owner SaaS F/H

    • 29 janvier 2026
    • ENERA CONSEIL
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Levallois-Perret

    DESCRIPTION :

    Semlink est une plateforme SaaS de supervision, pilotage de GTB et d’Energy Management, destinée aux clients finaux, techniciens, automaticiens, support interne et équipes de production.

    Le produit évolue dans un environnement avec des enjeux forts de fiabilité, de lisibilité des données et d’industrialisation.

    Rattaché.e au CTO, vous serez responsable de la vision produit, de la roadmap et de la maximisation de la valeur du produit Semlink. Vous assurerez la synchronisation entre les équipes techniques, métiers (automaticiens, développeurs, techniciens) et commerciales autour de la stratégie produit.

    Vos principales missions consisteront à :

    * Vision produit & roadmap :

    - Définir et porter la vision produit

    - Construire et maintenir la roadmap

    - Arbitrer les priorités selon la valeur et les contraintes

    * Backlog & delivery :

    - Construire et prioriser le Product Backlog

    - Rédiger les user stories et critères d’acceptation avec le CTO et les développeurs

    - Animer les rituels agiles

    - Travailler avec une équipe de développement d’environ 6 personnes

    - Coordonner des projets ou prestataires externes si nécessaire

    * Synchronisation des équipes :

    - Alignement entre développement, automaticiens, support, techniciens et production

    - Centralisation et priorisation des besoins terrain

    * Relation commerciale :

    - Collaboration étroite avec l’équipe commerciale

    - Contribution à la définition des offres

    - Alignement entre roadmap produit et promesse commerciale.


    Vous justifiez d’une expérience significative (minimum trois ans) en tant que Product Owner sur un produit SaaS.

    Vous présentez de réelles capacités de modélisation pour découper des processus complexes.

    Autonome et pédagogue, vous êtes doté.e d’excellentes capacités de communication et de coordination.


    Fondée en 2006, ENERA est un bureau d’études thermiques spécialisé dans la rénovation énergétique. Elle accompagne ses clients (copropriétés et tertiaires) dans la transition énergétique de leurs bâtiments.

    Dotée d’une solide expertise en analyse énergétique et en maîtrise d’œuvre, ENERA a développé au fil du temps ses compétences pour englober le suivi d’exploitation, le management de l’énergie et l’intégration de solutions interconnectées de GTB.

    Récemment, ENERA s’est associée et a intégré le fournisseur d’énergie italien Plenitude (Groupe ENI) afin d’élargir son champ de compétences en intégrant l’expertise de la fourniture d’énergie à ses services.

    Cette synergie confère à ENERA la capacité de proposer une gamme complète de solutions dans le domaine de l’énergie, tout en renforçant ses capacités d’investissement et en ouvrant de nouvelles perspectives de développement à l’échelle internationale.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - BTS ATI - ASSISTANT CHEF D'EXPLOITATION (H/F) - VILLENEUVE-LE-ROI (94)

    • 29 janvier 2026
    • GRDF
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villeneuve-le-Roi

    DESCRIPTION :

    Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

    Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

    • Vous contribuerez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages,
    • Vous alimenterez et analyserez les tableaux de bord associés aux processus d’exploitation,
    • Vous ferez remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborerez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention,
    • Vous prendrez part aux exercices de simulation d’incident sur le réseau (ORIGAZ) et participerez à l’amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CIIGAZ),
    • Vous participerez aux analyses de retour d’expérience sur certains incidents.

    Et vous, quel est votre profil ?

    Vous souhaitez intégrer une formation de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur), ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre intérêt pour le travail technique.

    Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil ? pour obtenir des informations.

    Alors ce poste est fait pour vous… ?

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

     
     Les plus GRDF : 

    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    • Aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise,
    • Mutuelle et prévoyance d’entreprise,
    • Aide financière au passage du permis B,
    • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre en entreprise,
    • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
    2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique ?
    3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats ?

    L'aventure GRDF : 

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

    Notre Raison d'Être. - YouTube 

    Pourquoi choisir GRDF ? 

    Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

    Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

    Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique ! ?

    Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

    Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

    L'Équipe Recrutement 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Metteuse/Metteur au point - (F/H)

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lormont

    DESCRIPTION :

    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

    Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lormont (33) avec des déplacements à Agen (47) nous recherchons pour notre entité Engie Aquitaine une/un :

    Metteuse / Metteur au point (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe de Vincent, votre manager, dans une équipe de 5 personnes et intervenez  sur différents sites dans le domaine du tertiaire et de l’habitat.

    Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

    C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement vous :

    • Veiller au respect de la qualité et de la conformité du cahier des charges,
    • Réaliser les analyses fonctionnelles,
    • Veiller à l’optimisation des installations techniques,
    • Réaliser des fiches techniques des équipements de contrôle / commande (capteur de pression, sonde de température, compteur d’énergie, etc…),
    • Accompagner les chargés d’affaires lors de la mise en service,
    • Etudier le cahier des charges de l’opération,
    • Réaliser les autocontrôles statiques, les essais à froid, à chaud et les essais de performance,
    • Réaliser le contrôle des points remontés en supervision,
    • Rédiger les rapports de mise en service des installations,
    • Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.


    Votre profil :

    • De formation Bac+2 en Thermique / Automatisme / Génie Climatique,
    • Vous possédez des compétences techniques dans la gestion de pannes mécaniques,  
    • Vous avez la capacité de fédérer les équipes opérationnelles,
    • Vous possédez les habilitations électriques et habiligaz,
    • Instaurer et assurer une relation de confiance et privilégiée avec le client,
    • Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Ce que nous offrons :

    • Un salaire annuel brut entre 35K€ - 38K€, en fonction de votre expérience,
    • Une voiture de service ainsi que tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
    • Des paniers repas, prime salissure,
    • 13ième mois,
    • Une prime de vacances,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime d'intéressement 
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Formation/développement des compétences
    • Mobilité interne groupe ENGIE
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    A propos de ENGIE

    ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

    ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/Technicien de maintenance Industriel - (F/H)

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

    Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un :

    Technicienne / Technicien de maintenance Industriel (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

    Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

    C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement vous :

    • Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques),
    • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
    • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Ce poste est en 2X8.


    Votre profil :

    Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

    Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

    Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste.

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Ce que nous offrons :

    • Un salaire annuel brut 29K€ - 31K€, en fonction de votre expérience,
    • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
    • Des paniers repas, prime salissure,
    • 13ième mois,
    • Prime de quart,
    • Une prime de vacances,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime d'intéressement 
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Formation/développement des compétences
    • Mobilité interne groupe ENGIE
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    A propos de ENGIE Solutions

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

    ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/Technicien D'exploitation CVC (F/H)

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

    Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

    Technicienne/Technicien d'Exploitation CVC (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe d’Heloic, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et industriels puis vous intégrez une équipe de 5 personnes.

    Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

    C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Ce que nous attendons de vous :

    • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC : groupes froids, CTA, pompe à chaleur, eau glacée,
    • Gestion des petits travaux, gestion des devis auprès de nos fournisseurs,
    • Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,
    • Gestion des contrôles réglementaires,
    • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
    • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Participer au système d'astreinte pour assurer un service continu. (1 toutes les 5 semaines)

    Votre profil

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

    Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

    Des connaissances approfondies en thermodynamique et régulation sont primordiales.

    Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et êtes à l’aise avec la gestion d’équipe.

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Ce que nous offrons

    • Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
    • Un téléphone portable et un PC,
    • Des tickets restaurant,
    • 13ième mois,
    • Prime d’astreinte,
    • Une prime de vacances,
    • Horaires de travail réguliers (8h-12h / 13h30-17h) favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime d'intéressement,
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Formation/développement des compétences,
    • Mobilité interne groupe ENGIE,
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    Pourquoi nous rejoindre

    Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE

    • 29 janvier 2026
    • Storengy France S.A.
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bresse Vallons

    DESCRIPTION :

    Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

    Technicien(ne) de maintenance (F/H)

    Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

    Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

    Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

    • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.
    • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
    • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparer le travail et tracer les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
    • Vous assistez ou accompagner les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
    • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
    • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
    • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
    • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
    • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 
    • Vous avez des connaissances dans le domaine électrique. Idéalement, vous avez ou vous avez eu les habilitations B2 et B2V.

    Profil Recherché :  

    De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

    Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, électricité générale.

    Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

    Une grande autonomie un bon relationnel et de la rigueur sont indispensables.

    Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

    Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'exploitation H/F

    • 29 janvier 2026
    • Dalkia
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Dunkerque

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Dunkerque ?

    Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC, vous accompagnez l’équipe de Dunkerque dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire.

    Vous interviendrez sur plusieurs axes :

    • Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
    • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
    • Régulation
    • Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie)
       

    Ce poste vous amène à monter l’astreinte.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.

    Ce que nous attendons de vous :

    • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
    •  Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
    •  Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !
       

    Ce que vous attendez probablement de nous :

    • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
    • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
    • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
    • Un 13e mois et une prime vacances,
    • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
    • Une semaine de 4 jours selon les périodes,
    • Des sorties d’astreintes payées,
    • Un véhicule de service,
    • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
       

    On y va ? Candidatez !

    1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

    2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Cyril, votre futur manager.

    3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Chantier Frigoriste H/F

    • 29 janvier 2026
    • Dalkia
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Poitiers

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.?

    Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

    Rattaché(e) à Alexandre, Responsable Pôle Travaux Poitou-Charentes, vous intervenez en qualité de chef de chantier pour assurer le suivi, la planification et la réalisation de projets des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

    Vos missions, si vous l’acceptez ? :

    réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
    préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
    coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
    finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
    vérification et validation des fiches de mise au point
    transmission des informations à l'équipe SAV
    Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.

    En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).

    Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

    Véhicule de service 
    Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
    Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 
    Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 
    Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
    ?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez la réalisation des installation de groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 


    Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.


    Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.


    Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

    Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
    Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
    Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


    A bientôt, parmi nous ?

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Cheffe/Chef de Projets Subventions F/H

    • 29 janvier 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Vos challenges à nos côtés :

    Pour soutenir son développement, nous recherchons :

    Cheffe/Chef de Projets Subventions F/H en CDI

    A Reims (51)

    Secteur : Nord-Est

    Rattaché au Responsable des Subventions du Territoire, votre mission principale consiste à piloter le montage et le suivi des dossiers de subventions (portefeuille de plusieurs millions d’euros), en collaboration avec les services concernés.

    Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

    Pour les subventions, assurer le suivi lors des phases de :

    • Commerce : Estimer le montant des aides.
    • Dépôt : Monter et instruire le dossier de subvention.
    • Instruction : Faciliter le passage du dossier en lien avec les financeurs.
    • Paiement : Assurer les demandes de paiement auprès des financeurs, conformément au business plan du projet.

    Pilotage général :

    • Consolider les données relatives aux subventions sur le périmètre du poste.
    • Assurer le reporting auprès du Responsable des Subventions.
    • Participer aux réunions et points d’échange avec les financeurs.

    Votre Profil : 

    • Formation : Bac 4/5 type Ingénierie en gestion de projets financiers ou diplôme en lien avec l’énergie avec un minimum 2 ans d'expriénce ou BAC+2/3 avec 10 ans d’expériences dans le domaine. 
    • Expériences : Vous justifiez d’une expérience de 2 ans (si BAC+4/5) ou 10 ans (si BAC+2/3) en gestion de projets complexes ou en montage de dossiers administratifs. Une connaissance des mécanismes de subventions publiques, des processus financiers et des relations institutionnelles est indispensable. Une expérience en lobbying auprès des financeurs publics constitue un atout majeur.
    • Compétences : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’anticipation, avec une excellente capacité à gérer des projets sur des périodes longues et à forts enjeux financiers.
      Votre aisance relationnelle, votre capacité à influencer positivement et à défendre les projets auprès des financeurs sont essentielles pour réussir dans ce poste.
      La discrétion, la gestion de la pression et le respect des engagements sont également des qualités clés.
    • Rémunération : 39 000 € - 42 000 brut € annuel (selon profil et expérience) / 12,3 mois / Statut Cadre

      Variable : Pourcentage de la rémunération annuelle brute, selon le profil retenu

    A propos de nous :

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...