Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Montracol

DESCRIPTION :

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de CENTRACO et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique.

Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume.

Au sein de la Direction Qualité Sûreté Sécurité Environnement (DQSSE), et sous la responsabilité du Chef de Section Sûreté Qualité Environnement (SQE), nous recherchons un(e) Ingénieur / Ingénieure Sûreté Qualité Environnement.

Missions principales, responsabilités et spécificités :

Ø  CONTROLE : garant du respect des exigences sûreté, vous réalisez les contrôles internes de 1er niveau et les vérifications terrain auprès des équipes d'exploitation et de maintenance, vous participez aux réunions de production. Vous veillerez au respect du référentiel de sûreté de l'installation dont vous avez la charge : vérifier et/ou valider la bonne déclinaison des exigences de sûreté dans les documents opératoires applicables (consignes, modes opératoires, procédures, spécifications...) et suivre les engagements de sûreté pris auprès de l'autorité.

Ø  CONSEIL : homme ou femme de terrain, vous détenez un rôle majeur dans la diffusion de la culture sûreté au sein de Cyclife France. Dans ce cadre, vous conseillez l’exploitant et les intervenants extérieurs pour la préparation et la réalisation de leurs activités en termes de culture de sûreté. Vous intervenez en support aux exploitants pour la création, la révision et la mise en œuvre de procédures. Vous participez aux inspections de l’Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection et au traitement des demandes en découlant.

Ø  ANALYSE : vous mènerez les analyses de sûreté relatives aux dossiers de modifications. Vous assurez la veille règlementaire (sûreté) et assurerez l'élaboration et la mise à jour des référentiels de sûreté en lien avec l'exploitant.

Vous rédigerez en lien avec les responsables d'installation les fiches de déclaration d'évènements significatifs et les comptes rendus d’évènement associés. Vous suivrez la mise en place des actions préventives ou correctives définies en découlant.

 

Vous participez à l’ensemble des activités confiées à la section Sûreté Qualité Environnement (SQE).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

 Présentation EDF DTG : https://www.youtube.com/watch?v=6y1oqFU6IRM&t=18s

Et si vous deveniez Technicienne ou Technicien essais mesures, au cœur des enjeux de performance et de sûreté du parc de production nucléaire ?

Rejoignez la Division Technique Générale (DTG), l’unité d’ingénierie de référence d’EDF pour la valorisation des données, qui apporte son expertise via la mesure et la métrologie, à tous les producteurs d’électricité du Groupe.

Au sein du département Ouvrages et Génie Civil, vous serez rattaché.e au service CEAN (Centre d’Étanchéité et d’Auscultation Nucléaire) qui compte une trentaine de salariés. Ce service assure la surveillance du Génie Civil des grands ouvrages des centrales nucléaires et thermiques. À ce titre, nous réalisons l’instrumentation et l’auscultation des bâtiments réacteurs et l’inspection des tours aéroréfrigérantes des centrales (inspections visuelles ou par drones), en rendant ainsi un diagnostic sur leur état de santé et en délivrant des préconisations.

Au cœur de Lyon, à deux pas de la Part Dieu, le site de DTG à l'accès aisé, vous permet par ailleurs de bénéficier des avantages d'une ville dynamique et recherchée !

Vos missions

Sur le terrain :

- Réaliser des mesures de déformation lors des essais décennaux sur les bâtiments réacteurs,

- Préparer l’installation des capteurs et le réseau de mesure associé sur le bâtiment réacteur en intervenant en équipe de 2 à 3 techniciens

- Assurer la maintenance des dispositifs de mesures et les contrôles de conformité

Au bureau :

- Gérer le matériel utilisé pour les essais.

- analyser les données enregistrées par l'instrumentation posée sur les 57 réacteurs français.

- Rédiger les rapports d’essais, la mise à jour du référentiel technique et contribuer au développement de méthodes ou d’instrumentations.

À ce titre, vous mènerez des actions de veille technologique ou prendrez en charge des études afin de faire progresser l’activité.

Par ailleurs, vous serez amené à diversifier vos missions au travers des autres activités du service, telles que : la réalisation d’essais spéciaux pour la qualification de nouveaux capteurs de déformation, la rédaction de notes d’étude pour les bâtisseurs du nouveau nucléaire (EPR2), l’analyse d’essais avec les équipes de la R&D du Groupe EDF ou encore l’étude de données à l’aide de modèles IA pour accélérer nos développements.

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Vous intégrez nos équipes Administration Des Ventes de la région Veolia Assainissement et Maintenance France sur notre site basé à Saint-Maurice (94) en CDI et évoluez sous la responsabilité directe de la Directrice ADV. 

Vos missions : 

● Génération et contrôle, de la facturation :

   ○ vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée

   ○ l’application des indices et des formules de révision des prix

   ○ de l’exhaustivité de la facturation

● Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes

● Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation

● Assure l’interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et le service ADV

Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la facturation

Qualifications

Vous justifiez d'une formation de niveau BAC+2 en gestion, support à l'action managériale, comptabilité/gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences techniques :
À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative
Connaissance de Google Workspace

Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et savoir être force de proposition. 

Ce que nous vous offrons : 

• Rémunération : entre 2200€ à 2450€ brut/mois

• 13ème mois 

• Remboursement des frais de transports à 100% 

• Epargne salariale 

• Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Vous participez à la préparation des chantiers et réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des systèmes de contrôle commande des installations nucléaires : chaînes de régulation et mesures analogiques, chaînes de protection des réacteurs, matériels d’instrumentation et de contrôle commande (ANA et TOR).

Par vos compétences, vous contribuez à l’amélioration de la performance des installations.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site. Ce poste comporte également, des horaires en décalés.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein des filières Maintenance ou Conduite.

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Le/la responsable achats et approvisionnements usine est chargé de définir la stratégie d’achats et de sécuriser l’approvisionnements des pièces et services des familles de produits requises par l’usine et non gérées par les équipes commodités du P&L Nouveau nucléaire, tout en garantissant la Sécurité, la Qualité, le Respect des délais et les Coûts.

Le poste reporte à la direction de l’usine et fonctionnellement à la direction achats Service.

1. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Comprendre les besoins de l’usine et définir en conséquence les stratégies d’achats pour les commodités déléguées.

Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires des produits et processus disponibles sur le marché.

Surveiller les risques de la chaîne d’approvisionnement et mettre en place des plans de mitigation pour éviter toute interruption d’activité.

Suivre les indices de marché pour adapter les stratégies d’achats.

Assister son équipe dans les négociations de conditions générales ou de grilles tarifaires.

Suivre l’approvisionnement des pièces, réparations et services non gérées par les équipes commodités du P&L Nouveau nucléaire, en garantissant Sécurité, Qualité, Respect des délais et Coûts.

Mettre en place un management quotidien aligné avec les priorités du poste.

Piloter et suivre les activités de son équipe et mettre en place et suivre un tableau de bord pour son périmètre.

Communiquer activement et partager de façon transparente les informations clés avec l’équipe et le management (retours, alertes…).

Gérer la performance des fournisseurs, en particulier en matière de livraison à l’heure (OTD).

Gérer le processus de récupération des coûts de non‑qualité fournisseurs.

Initier des plans d’amélioration qualité fournisseurs avec l’aide de l’équipe qualité fournisseurs.

Participer aux initiatives de transformation de la fonction achats.

Piloter les initiatives LEAN selon les besoins.

Garantir le respect des processus liés à la sûreté nucléaire (CFSI, Approche graduée, etc.).

S’assurer que les membres de l’équipe sont à jour de leurs formations en sûreté nucléaire.

Se connecter avec les responsables achats et acheteurs stratégiques d’autres organisations pour garantir l’alignement des stratégies.

Développer son réseau interne et externe et optimiser les relations avec les fonctions support (finance, ventes, qualité, etc.).

Définir et garantir un équilibre de la charge de travail au sein de l’équipe.

Reconnaître et célébrer les contributions individuelles et collectives de l’équipe.

Identifier les compétences manquantes et mettre en place un plan d’action (recrutements, coaching...).

Gérer le cycle de développement de la performance (People Performance Growth).

Maintenir un lien de proximité avec les équipes non basées à La Courneuve au travers de rencontres physiques régulières.

Promouvoir l’innovation participative interne et externe.

Promouvoir la mobilité ainsi que l’amélioration continue via des REX. 

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Le/La Responsable Equipe Achats Commodité est en charge de définir, déployer et piloter la stratégie achats et approvisionnements des commodités dont il/elle a la responsabilité, afin de garantir la disponibilité des produits et services nécessaires à l’activité, dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Délais et Coûts (SQDC).

Il/elle anime une équipe pluridisciplinaires (achats, approvisionnements, stratégie) qui pilote la performance fournisseurs dans sa globalité des phases amount stratégiques et négociation jusqu'à la livraison des équipements dans les temps et au budget.

Le poste reporte hiérarchiquement au directeur des Achats Nouveau Nucléaire et s’inscrit dans un périmètre pouvant être international.

1. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Identifier les besoins du business et définir les stratégies d’achats adaptées pour soutenir les objectifs opérationnels et projets,

Définir, déployer et piloter les stratégies d’achat des commodités de son périmètre,

Assurer une veille économique, technologique et juridique des marchés fournisseurs et des indices de marché,

Apporter un support aux équipes Offres et Réalisations dans les négociations contractuelles (accords-cadres, listes de prix, contrats long terme),

Coordonner des équipes pluridisciplinaires (Achats, Approvisionnements, stratégie),

Piloter les achats de matériels, produits et prestations en garantissant le respect des exigences SQDC,

Suivre les budgets achats, contribuer aux prévisions financières et assurer le reporting achats du périmètre,

Mettre en œuvre, suivre et évaluer la performance des fournisseurs, incluant les plans d’amélioration qualité,

Piloter la gestion des risques fournisseurs et définir des contre‑mesures garantissant la continuité des activités,

Piloter le traitement des réclamations fournisseurs et assurer le suivi contractuel,

Contribuer à la cohérence des stratégies achats à l’échelle des différentes entités et avec la fonction Achats centrale,

Participer aux initiatives de transformation de la fonction achats et à l’amélioration continue,

Créer, suivre et piloter l’activité à l’aide d’indicateurs de performance (KPI),

Participer aux revue managériale, revues de performance et, ponctuellement, aux comités d’établissement pour les sujets relatifs à sa commodité.

Activités managériales :

Animer, organiser et piloter l’activité de son équipe,

Encadrer des équipes pouvant inclure des collaborateurs à distance,

Développer et structurer les compétences de l’équipe (entretiens annuels, professionnels, plans de développement, formations),

Favoriser la reconnaissance, l’engagement et la performance individuelle et collective,

Développer un réseau interne et externe fort avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise et les partenaires clés,

Promouvoir l’innovation participative et la capitalisation des retours d’expérience,

Communiquer de manière transparente et proactive avec son management et ses équipes.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

 MISSIONS

Dans le cadre du développement de nos projets innovants, vous intervenez sur le suivi du développement des systèmes auxiliaires d’une centrale nucléaire, conçus et réalisés par un partenaire industriel.

Rattaché(e) au Lead Technique NSSS, vous êtes responsable du pilotage global des activités de développement des systèmes de sauvegarde, dans le respect des objectifs techniques, coûts, délais et risques.

Les missions associées sont :

• Préparer la conception :
  • Décliner les objectifs et attendus de conception (incluant la modularité de conception, la standardisation, l’exploitation maintenance, la sûreté,…) et valider les exigences élaborées par notre partenaire en charge de la chaudière ;
  • Contribuer aux choix de méthodes et outils d'ingénierie ;
  • Valider le programme des études de notre partenaire en charge de la chaudière, le plan de déroulement et les livrables ;
  • Définir les modalités de la surveillance de ces études : périmètre et niveaux ;
  • Identifier les besoins de développement et valider les roadmaps associées ;
  • Définir et planifier les revues de conception et de choix d'option en lien avec les systèmes.

• Planifier et réaliser la conception :
  • Suivre et surveiller les études ;
  • Analyser et capitaliser sur les installations existantes (benchmarking) pour challenger les études des partenaires techniques et orienter les choix et bonnes pratiques ;
  • Piloter les éventuels points ouverts techniques ;
  • Contribuer à la maîtrise du planning en veillant au respect des jalons du projet ;
  • Contribuer à la maîtrise des risques techniques et des risques liés à la faisabilité industrielle ;
  • Réaliser les revues techniques (conception, choix d'option, …) ;
  • Valider les dossiers techniques relatifs à la définition de la conception ;
  • Contribuer à la démarche de conformité de la conception.

Votre périmètre couvrira les systèmes fluides NSSS (systèmes normaux et systèmes de sauvegarde) ainsi que la définition des interfaces avec les systèmes supports (systèmes de refroidissement, électriques et contrôle commande).

Suivant les évolutions du projet, vous pourrez être amené à prendre des responsabilités sur d’autres systèmes.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

MISSIONS

Dans le cadre du développement de nos projets innovants, vous intervenez sur le suivi technique des études de procédé et de fonctionnement du circuit primaire et des systèmes de sauvegarde d’une centrale nucléaire.

Les activités de conception et de dimensionnement sont réalisées par un partenaire industriel.

Rattaché(e) au Lead Technique NSSS, vous assurez, côté donneur d’ordre, le pilotage technique, la validation et la cohérence des études, en garantissant leur adéquation aux exigences de sûreté et de fonctionnement, dans le respect des objectifs techniques, coûts, délais et risques.

Les missions associées sont :

•  Suivi des études externalisées :
  • Collecter les données d’entrée de différents contributeurs Nuward ;
  • Piloter les activités d’études confiées au partenaire (procédé, fonctionnement, sûreté) ;
  • Suivre l’avancement et assurer le respect : des exigences techniques, des jalons projet, des livrables attendus ;
  • Analyser et valider les documents techniques produits : notes de fonctionnement, études de transitoires, études d’accident.

• Contribution aux études de sûreté :
  • Vérifier la prise en compte des exigences de sûreté nucléaire ;
  • S’assurer de la cohérence entre études de sûreté, études de fonctionnement et conception des systèmes ;
  • Gérer les marges issues des études d’accidents et des pénalisations prises en compte dans les études.

• Interface technique :
  • Assurer le rôle d’interface entre le partenaire, les équipes internes et les experts sûreté ;
  • Participer aux revues de conception et réunions techniques ;
  • Assurer un reporting structuré (avancement, risques, points durs) ;
  • Veiller à la cohérence technique globale architecture, sizing, disciplines (mécanique, sûreté, …) ;
  • Identifier les écarts et challenger les choix du partenaire.

LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LE RHEU (H/F) 

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.  

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …).

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.

- Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels

- Analyser les charges opérationnelles

- Suivre les heures par activités et par métiers

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO

En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront :

- une rémunération sur 13 mois + prime de congés

- tickets restaurants

- dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- jours de RTT

Votre profil

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique

Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité.

Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.

Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…).

Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.

LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LANVEOC (H/F) 

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.  

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …).

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.

- Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels

- Analyser les charges opérationnelles

- Suivre les heures par activités et par métiers

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO

En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront :

- une rémunération sur 13 mois + prime de congés

- tickets restaurants

- dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- jours de RTT

Votre profil

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique

Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité.

Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.

Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…).

Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

At DNV Maritime, we help our customers navigate the most complex challenges in shipping—safety, performance, sustainability, and digital transformation.

Area Benelux & France is part of the Maritime Region West Europe, covering classification and advisory activities across all vessel segments, offshore units, and emerging areas such as renewables and aquaculture. With ~70 colleagues across seven locations, we work closely with leading shipowners, operators, and maritime stakeholders across the Netherlands, Belgium, France, Monaco, and Switzerland.

We are looking for a Key Account Manager (KAM) to strengthen our presence in South-East France.

In this role, you will act as a trusted advisor and strategic partner to some of the region’s most important maritime customers. You will go beyond traditional sales—building long-term relationships, anticipating customer needs, and bringing the full strength of DNV’s global expertise to create value.

You will work closely with customers across technical, operational, and executive levels, shaping opportunities across our full portfolio—including classification, newbuildings, advisory, decarbonization, and digital solutions.

The position is based in the Marseille area, with a strong emphasis on face-to-face engagement and market presence.

What success looks like in this role

• You are recognized by your customers as a trusted partner, not just a service provider
• You proactively anticipate customer needs and shape opportunities early
• You successfully navigate complex commercial discussions, balancing customer expectations with sustainable outcomes
• You mobilize DNV’s global network to deliver integrated, cross-service solutions
• You create a consistent “One DNV” experience for your customers
• You identify opportunities where DNV can add value beyond classification, strengthening long-term partnerships

  Main responsibilities

• Build and develop strong, trust-based relationships with decision-makers across key accounts
• Act as the single point of coordination for all DNV activities toward assigned customers
• Develop and execute customer-centric account plans to drive growth, retention, and satisfaction
• Identify and pursue opportunities across newbuildings, fleet in service, advisory, and digital solutions
• Lead and coordinate complex commercial topics, including contracts, renewals, negotiations, and claims resolution
• Work closely with internal stakeholders (e.g. TSM, technical experts, finance) to ensure high-quality delivery and follow-up
• Represent DNV externally by actively participating in industry events, networks, and customer forums
• Monitor account performance and pipeline, ensuring structured follow-up of opportunities
• Ensure high-quality CRM data and account insight, enabling informed decision-making
• Stay close to market trends, industry developments, and customer strategies

LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur GUIPAVAS (H/F) 

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.  

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …).

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.

- Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels

- Analyser les charges opérationnelles

- Suivre les heures par activités et par métiers

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO

En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront :

- une rémunération sur 13 mois + prime de congés

- tickets restaurants

- dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- jours de RTT

Votre profil

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique

Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité.

Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.

Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…).

Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

MISSIONS

Dans le cadre du développement de nos projets innovants, vous êtes responsable du suivi technique d’activités confiées à un partenaire externe portant sur les composants des circuits primaire et secondaire du réacteur Nuward. Vous intervenez en tant qu’interface technique, garantissant la qualité, la conformité et la pertinence des études et livrables produits par notre partenaire, dans le respect des exigences de sûreté.

Rattaché(e) au Lead Technique NSSS, vous êtes responsable du pilotage global des activités de développement des composants des circuits primaire et secondaire, de la conception initiale à la mise en fabrication, dans le respect des objectifs techniques, coûts, délais et risques.

Les missions associées sont :

• Pilotage technique des prestations :
  • Lancer, cadrer et suivre les prestations d’ingénierie externalisées
  • Assurer le pilotage technique des activités confiées
  • Suivre les études d’industrialisation, de développement de maquettes
  • Suivre la fabrication des composants

• Maîtrise technique des composants :
  • Assurer un rôle de référent technique sur les composants
  • Contribuer à l’analyse d’écarts, anomalies ou événements

• Interface et coordination :
  • Être l’interface entre notre partenaire et les entités internes EDF
  • Animer des revues techniques et jalons projet
  • Contribuer au suivi des risques et opportunités
  • Assurer le reporting auprès du management

• Sûreté, qualité et réglementation :
  • Garantir la prise en compte des exigences : sûreté nucléaire, référentiels EDF, codes et normes (RCC-M, ESPN)
  • Participer aux revues de conception et dossiers réglementaires

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .
Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Commercial Marché Alimentaire au sein de notre secteur Languedoc / Roussillon.
Rattaché(e) à Victor notre Directeur commercial régions Centre Est, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.
Au quotidien, vous assurez :
prospection
analyse des besoins clients
négociations commerciales et contractuelles
suivi des grands comptes
coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
reporting de votre activité
construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).
Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.
Le poste est basé sur notre agence de Montpellier

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus":
Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation.
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 46 800 € et 57 200€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.

Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.

Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

La Direction Standard et Intégration Numérique (DSIN) pilote la transformation des méthodes, processus et outils de l’ingénierie nucléaire du nouveau nucléaire EDF.

Dans un contexte d’industrialisation accélérée (EPR2, montée en cadence, forte exigence réglementaire), le programme OPERA for EPR2 vise à faire évoluer durablement les pratiques et organisations pour renforcer performance et maîtrise opérationnelle. Le programme est constitué de 4 piliers (Performance & Pilotage Projet / Ingénierie & Maîtrise du Produit / Supply Chain / Construction Commissionning et Transfert à l’Exploitant) et 2 projets transverses (Data-IA et Entreprise Etendue).

La conduite du changement est un levier essentiel pour assurer l’appropriation terrain et la pérennité des nouveaux standards.

Dans ce cadre l’équipe ECA (Engagement, Change & Adoption) au sein de la DSIN regroupe les personnes contribuant à la conduite du changement dans les projets et sujets transverses de transformation.

Au sein de l’équipe Conduite du Changement, le/la chargé·e de mission prépare et déploie les actions de changement, accompagne les métiers, facilite l’appropriation des nouveaux processus et outils et contribue au pilotage du dispositif change.

Missions principales

1. Structuration et pilotage du changement

- Analyser les impacts (métiers, outils, compétences).

- Contribuer aux plans de conduite du changement.

- Produire supports et livrables de change (fiches impacts, supports d’animation, guides utilisateurs).

- Aider à prioriser les actions en cohérence avec les jalons projet et les priorités du programme.

- Suivre l’avancement.

2. Appui aux métiers

- Accompagner Process Owners, Product Owners, chefs de projet et équipe métier.

- Animer ateliers métiers.

- Former et soutenir les relais terrain sur les outils, les méthodes et les postures de change.

3. Coordination opérationnelle

- Faciliter le lien entre les parties-prenantes clés du projet en matière de conduite du changement

- Assurer cohérence entre transformations métier, outils et terrain.

- Remonter alertes et difficultés.

4. Animation, communication et présence terrain

- Animer la communauté Change

- Co-construire les supports de communication.

- Être présent·e lors des phases clés.

5. Suivi de la performance

- Contribuer aux indicateurs d’appropriation.

- Mettre à jour tableaux de bord.

- Identifier blocages et difficultés et analyser les causes pour contribuer à l’amélioration continue

6. Participation au sein de l’équipe ECA

- Participer aux temps collectifs de l’équipe avec les autres acteurs de conduite du changement

- Contribuer à la capitalisation des connaissances entre les projets accompagnés par ECA

LOCALITÉ :

Bordeaux-en-Gâtinais

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l’international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d’énergie et de leurs émissions de CO2.

Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+

Vous mettez chaque jour votre expertise et votre réactivité au profit de la continuité de service des installations Haute tension et cogénération.

Rattaché(e) au chef d’équipe de la zone, vous réalisez les interventions de conduite et de maintenance sur des équipements constitués de moteurs et turbines à combustion, de cogénération électricité et chaleur, ainsi que de groupes électrogènes de secours.

Vos missions :

• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention,
• Respect des règles et application des procédures,
• Être à l’écoute des clients et savoir rendre compte de ses interventions,
• Réalisation d’opérations de conduite et de réglage,
• Réalisation d’opérations de dépannage, déploiement de mesures palliatives,
• Réalisation d’opérations de maintenance préventives,
• Réalisation d’opérations de fiabilisation et de travaux,
• Transmission des données dans le système de gestion interne,
• Traçabilité de ses interventions dans le logiciel de maintenance,
• Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail.

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur , sur la région Nouvelle Aquitaine et Occitanie, nous recherchons pour notre entité ENGIE Sud-Ouest une/un :

Responsable Efficacité Energétique – PREDITY for Assets (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous recherchez un poste alliant pilotage de la performance énergétique  le management de projets d’optimisation,   et le management d’une équipe d’Ingénieur(e)s Efficacité Energétique,alors ce poste est fait pour vous !

Vous rejoignez la Direction Industrielles des Actifs de Production basée à Canéjan(33). Vous intervenez à l’aide d’un suivi digitalisé PREDITY for Assets sur plusieurs sites de production d’énergie (Cogénérations biomasse et gaz, pompes à chaleur et géothermies, biomasses, réseaux de chaud et de froid, …) et contribuez à la performance globale de l’activité. 

Vos missions principales 

• Élaborer et piloter des plans d’amélioration de la performance énergétique sur le périmètre Sud-Ouest (37 sites fin 2026),

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) des actifs de production d’énergie, identifier les écarts, valoriser les bonnes pratiques et proposer des axes d’optimisation,

• Animer des revues de performance avec les équipes et fédérer les acteurs autour des objectifs d’amélioration,

• Accompagner les exploitants dans la mise en œuvre opérationnelle des actions de performance,

• Déployer la politique industrielle et les outils digitaux associés, en garantissant la fiabilité et la qualité des données remontées,

• Manager et accompagner une équipe de 2 ingénieurs en efficacité énergétique dans leur développement.

Vos bagages 

• Diplômé.e d’une école d’ingénieur, spécialisation énergie,

• Expérience significative (5 ans minimum) en exploitation ou en optimisation de performance d’installations énergétiques en  environnement industriel,

• Forte appétence terrain et bonne compréhension des équipements industriels de production d’énergie comme les cogénérations biomasse et gaz, les  pompes à chaleur et la géothermie, biomasses, réseaux de chaud et de froid,

• Capacité à piloter la performance et analyser des données techniques,

• Leadership naturel et capacité à manager et fédérer, y-compris au-delà de l’équipe,

• Rigueur, organisation et esprit d’équipe,

• Maîtrise des outils digitaux et du pilotage de données.

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 45 et 55k€  en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 21,75%,
• Un véhicule de service,
• Une prime de vacances,  
• 14 jours de RTT,  
• Une 6ème semaine de congés payés,  
• Des tickets restaurant,  
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire,  
• Un Compte Epargne Temps (CET),  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Formation/Développement des compétences,  
• Mobilité interne groupe ENGIE,  
• Un actionnariat salarié,  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

L’une de nos entreprises, GTIE Rennes, basée à BRUZ, recherche dans le cadre de son développement sa ou son futur chef(fe) d’équipe électricité CFA en CDI à BRUZ (35)

Notre entreprise GTIE Rennes (7.6 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 48 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations en sureté (Contrôle d’accès, vidéo surveillance, intrusion, visiophonie, SSI) Tertiaire et Industrielle.

Missions principales : 

Rattaché au Responsable d'Affaires et/ou Conducteur de Travaux, vous êtes chargé de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux de sureté qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer, organiser et réaliser des travaux sureté (Courants Forts et Faibles) sur chantier jusqu’à la mise en service et réception par le client, conformément aux plans et au cahier des charges dans les délais impartis et le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement,
• Préparer le chantier en amont de l'intervention en définissant les moyens humains et matériels, les modes d’intervention et de pose,
• Lire et interpréter les plans d'exécution, les synoptiques et les instructions écrites,
• Être un référent technique sur le chantier,
• Encadrer l'équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc ...) ainsi qu’à la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise,
• Être le garant de la sécurité sur chantier,
• Respecter les délais et contrôler le travail exécuté (bonne exécution des travaux et bon fonctionnement des installations),
• Suivre la productivité et les approvisionnements sur chantier et remonter les informations d'avancement (heures et matériels),
• Répondre aux attentes du client et participer aux réunions de chantier,
• Contribuer à la satisfaction client en s’appuyant sur les notions de professionnalisme, service, disponibilité, qualité, conseil, …,
• Mettre à jour les plans en lien avec la réalisation des travaux,
• Être en relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports,

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l'entreprise.

• Conditions
• Contrat : CDI
• Localisation : Bruz (35)
• Déplacements possibles sur la Bretagne (à la journée)
• Permis B obligatoire
• Salaire fixe selon profil et expérience – 28/32 k€ (+ primes intéressements + panier repas/ déplacements + PEG)

• De formation technique, Bac Pro Ciel, Bac, spécialisée en « Cybersécurité, Informatique et Réseaux, Électronique », vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le domaine sureté, en Tertiaire et/ou Industrie, en travaux neufs, en réhabilitation et en sites occupés.
• Vous êtes passionné par les travaux variés et techniques.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome.
• Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et avez l’esprit d’équipe.
• Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation, vous avez le sens du service et le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous les valeurs de VINCI Energies ?!

Postulez et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

En rejoignant GTIE Rennes, vous découvrirez une équipe passionnée par l’innovation technologique et la digitalisation proche des enjeux locaux collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe VINCI.

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement du département Installation Générale et Tuyauterie, la mission consistera, au sein d'une équipe d'experts, de :

- réaliser la modélisation 3D des installations,

- élaborer des plans,

- réaliser des relevés sur site à l'aide d'un scan 3D,

- participer à toutes les phases d'un projet avec le chef de projet.

Issu/e d'une formation technique BAC+2/3 en CPI, CRCI ou ROC.

De nature curieuse, rigoureuses et autonome appréciant les responsabilités et aimant travailler en équipe.

Bonnes connaissances d'AUTOCAD, SMARTPLANT, MICROSTATION, éventuellement CADWORX. Connaissances des normes ASME, CODAP, DESP,....

Bonnes aptitudes relationnelles

Expert ou débutant

Entreprise à taille humaine, autonome dans ses choix et décisions stratégiques de développement commercial et humain mais faisant partie d'un grand groupe à renommée internationale.

Nombreux avantages sociaux ; équipes jeunes et dynamiques ; plan de développement de carrière ; ....