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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 882 offres

Technicien laboratoire Géotechnique (H/F)

  • 24 juin 2025
  • GROUPE GEOTEC
  • Chassieu
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DESCRIPTION :

* Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
* Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Code d'emploi : Laborantin Chimie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Géotechnique, Mesure et Métrologie

Courriel : agence-rhonealpes@geotec-sa.com

Téléphone : 0472794650

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Immobilier F/H

  • 24 juin 2025
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Au côté de la Responsable d'Agence basé à Villeurbanne, vous contribuez au développement d'un portefeuille de copropriétés et de gérance composé de 528 lots de copropriétés (16 copropriétés sur 8 sites) et 116 lots de gérance, parc principalement résidentiel sur le secteur 01 et 74. Vous effectuez également la commercialisation de logement., Vous maîtrisez le cadre juridique et comptable de la copropriété et le droit des baux (habitation et commerciaux).

Vous connaissez les techniques du bâtiment (pathologie, coordination sécurité et maintenance) et les obligations réglementaires y afférentes., Sa filiale QUADRAL PROPERTY est intégralement dédiée à la gestion locative et technique du patrimoine de propriétaires institutionnels (à la fois résidentiel et tertiaire), ainsi qu'à la gestion de leurs copropriétés.

Présentes sur plusieurs régions, nos équipes apportent à leurs clients tout leur savoir-faire dans le cadre d'une gestion de proximité, avec l'objectif de valoriser leur patrimoine.

Permis B nécessaire

Code d'emploi : Gestionnaire de Biens Immobiliers (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Sens du Service, Motivation Personnelle, Ingénierie de la Construction, Commercialisation, Gestion Immobilière, Gestion des Pathologies, Justice, Leasing (Contrats de Location), Maintenance et Dépannage, Négociation, Immobilier, KSQBQ9LMV5UPMHWYAZ2M

Type d'annonceur : Employeur direct

CHAUDRONNIER EXPÉRIMENTÉ (H/F)

  • 24 juin 2025
  • Akitec
  • Magné
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DESCRIPTION :

Travaux de chaudronnerie, serrurerie et métallerie
- Interventions sur chantiers avec pose sur site
- Lecture de plans, fabrication et assemblage
- Participation à des déplacements réguliers selon les chantiers

Code d'emploi : Chaudronnier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Travaux en Serrurerie, Fabrication, Travail du Métal, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien Certification Radiofrequence H/F

  • 24 juin 2025
  • Kerlink
  • Thorigné-Fouillard
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DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Développement matériel, vous serez principalement en charge du suivi des différentes certifications des produits communicants dans le domaine de l'Internet des Objets en France et à l'international : demande de devis auprès des organismes de certification, constitution des dossiers pour ces mêmes organismes, préparation du matériel pour les certifications, suivi et support aux organismes de certification lors des essais, enregistrement des rapports d'essais et certificats.

Vous pourrez être amené(e) à participer au test et à la validation radio de ces produits : détermination des moyens de test et de validation puis qualification du produit, organisation des tests et mesures, déroulement des essais, consigne des résultats dans un cahier de test, vérification de la conformité du produit par rapport au cahier des charges.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Persévérance, Convivialité, Esprit d'Équipe, Électronique, Gestion de Projet, Mesure et Métrologie, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Fréquence Radio, Définition du Cahier des Charges, Internet des Objets (IOT)

Type d'annonceur : Employeur direct

CONSULTANT RANDSTAD F/H

  • 24 juin 2025
  • Groupe CréO
  • Baie-Mahault
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous avez pour mission de développer et de suivre un portefeuille clients via les missions suivantes :

Développement commercial :

 · Mettre en oeuvre des actions commerciales

 · Réaliser des visites prospects et clients et mettre à jour les fiches clients

 · Conseiller les entreprises en matière de règlementation et de sécurité liées aux missions d'intérim

Recrutement :

 · Sélectionner et recruter des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...)

 · Développer le vivier intérimaire : recrutement, job dating, salons...

 · Rechercher de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (Pole Emploi, organismes de formation, écoles...)

 · Suivre le déroulement des missions, des contrats et des formations intérimaires

Administratif et juridique :

 · Saisir les contrats, paies, factures et suivi des réclamations clients.

 · Appliquer la législation et la règlementation du travail temporaire.

Code d'emploi : Consultant (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Développement Commercial, Recrutement, Gestion de la Formation, Gestion des Transports, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Travaux CFO CFA F/H

  • 24 juin 2025
  • ABMI
  • Bagneux
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DESCRIPTION :

* Contribuer à la finalisation des études, à l'achèvement des travaux et à la préparation des essais en menant les activités nécessaires au respect des objectifs planning du secteur géographique dont il aura la responsabilité
* Piloter et accompagner la résolution des conflits d'études (synthèse) et d'interfaces infra/systèmes sur l'ensemble des marchés du périmètre MOE-S
* Généraliser les solutions entre les différents ouvrages, en cohérence avec les spécifications techniques des marchés, des allotissements de prestations et des spécifications techniques d'interface
* Suivre les difficultés résultant des travaux sur le terrain et mettre en place des solutions en lien avec les membres de la MOE-S responsables des marchés
* Décliner les solutions d'intégration avec les titulaires de marchés systèmes et les intervenants en interface
* Préparer les essais en s'assurant de la disponibilité de l'ensemble des prérequis nécessaires aux essais fonctionnels, en coordination avec la MOA, l'OPC-G et les titulaires
* Participer aux réunions intégrations avec la MOA et aux task-forces zones d'essais
* Participer aux ateliers avec les titulaires pour décliner les solutions
* Assister les équipes « marchés » et la cellule « travaux » dans l'intégration des solutions en phases études et travaux
* Assister les équipes « marchés » et la cellule « essais » dans l'organisation des essais
* Assister l'équipe planning dans le suivi du déroulement des travaux et des essais
* Visiter les sites de chantier pour envisager les solutions, faire valider et mettre en pratique ces solutions
* Synthétiser la résolution des conflits par la rédaction de plans d'actions, de comptes rendus, de notes de synthèse et de reportings internes/externes

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Résolution de Conflits, Conception de Documents, Montage et Démontage, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte Technique en Système sans Fil H/F

  • 24 juin 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen
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DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en évaluation technique, gestion des risques et développement de plans d'action dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes **collaboratives, dynamiques et visionnaires**, et vous jouerez un rôle clé dans l'alignement stratégique des solutions et des feuilles de route métiers pour façonner l'avenir de la mobilité durable.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes projets, programmes et offres (par exemple, les équipes d'ingénierie, d'architecture et de développement), en assurant la cohérence technique des solutions et en évaluant leur faisabilité. Vous serez également chargé(e) de présider des revues de conception et de proposer des innovations techniques alignées avec la stratégie de l'entreprise.
Vous vous occuperez plus particulièrement de fournir une expertise technique sur des propositions complexes et d'identifier les risques techniques, mais aussi de garantir l'application des bonnes pratiques en matière de conception et de méthodologies.

Nous ferons appel à vous pour :

Soutenir les équipes d'ingénierie des projets et programmes en veillant à ce que la gouvernance technique appropriée soit appliquée.

Examiner les propositions techniques, notamment en termes de conformité aux exigences, d'adéquation fonctionnelle, de capacité technologique, de coûts et de faisabilité de livraison.

Évaluer la faisabilité des solutions proposées et élaborer des plans de mitigation des risques.

Identifier et gérer les risques techniques des projets et programmes.

Présider des revues de conception pour les projets et développements critiques dans votre domaine d'expertise.

Optimiser les solutions techniques en favorisant les synergies multi-projets et en implémentant des produits et systèmes génériques.

Proposer des innovations techniques et contribuer au développement des feuilles de route en réponse à la stratégie métier.

Maintenir une veille technologique et industrielle pour orienter les solutions en fonction des tendances du marché.

Fournir un support en phase de pré-appel d'offres lorsque les solutions attendues ne figurent pas dans le portefeuille actuel.

Assister les appels d'offres pour garantir la cohérence entre les besoins de développement et les feuilles de route des programmes., Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des experts techniques et des équipes multidisciplinaires passionnées.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants qui redéfinissent la mobilité.

Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership technique ou stratégique.

Code d'emploi : Architecte Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Résolution de Problèmes, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Architecture, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Revue de Conception, Processus de Conception Technique, Ingénierie, Assurance-Vie, Tendance de Marché, Assurance-Maladie, Approche Pluridisciplinaire, Alignement Stratégique, Communications sans Fil, Flexibilité au Travail, Expertise Technique, Gestion des Risques

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant - Régisseur de domaines Viticoles (H/F)

  • 24 juin 2025
  • Cemir
  • Beaujolais
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DESCRIPTION :

management des prestataires intervenant sur les propriétés en gestion.Le consultant(e) est responsable des éléments suivants :Assurer le suivi opérationnel des différentes exploitations conformément au cahier des charges fixé avec le client.Assurer la satisfaction des clients au travers de son activité.Assurer le respect de la réglementation pour les différentes actions réalisées pour le compte des clients.Assurer son devoir d'alerte concernant l'ensemble des éléments susceptibles d'affecter les missions de Vitivalor pour le compte des clients.

Bonne connaissance du fonctionnement d'une exploitation viti-vinicole, de la plantation des vignes à la commercialisation des vins

Filliale de Soufflet Vigne - Vitivalor solutions : conseils et services de la vigne au vin

Forts de notre expérience de plus de 50 ans dans le conseil et la gestion de domaines viticoles, nous vous accompagnons dans la conduite et le développement de votre exploitation.

Nos consultants sont présents à vos côtés dans 8 régions viticoles françaises : Champagne, Bourgogne, Centre-Loire, Beaujolais, Vallée du Rhône, Provence, Languedoc-Roussillon et Bordelais Sud-Ouest.

Notre entreprise est organisée en 4 pôles d'expertise, de la plantation du vignoble au travail sur le marketing des domaines et de leurs produits : accompagnement technique viticole et vinicole, administratif, environnement/RSE et marketing.

Chacun de nos consultants est spécialisé sur un ou plusieurs de ces aspects, afin de vous accompagner de la manière la plus adaptée possible, selon vos problématiques, objectifs et besoins.

Code d'emploi : Gestionnaire de Biens Immobiliers (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Commercialisation, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Satisfaction Client, Marketing, Gestion des Opérations, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets CAPEX F/H

  • 24 juin 2025
  • PIMAN Group
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Superviser son équipe
* S'assurer de l'exécution du cahier de charges et du respect des diverses normes
* Assurer la rentabilité du projet
* Négocier les prestations avec les fournisseurs
* Assurer la refacturation des avenants
* Suivre et fait monter en compétences les personnes impliquées sur son projet
* Suivre le planning et budget du projet
* Proposer des actions correctives si écarts

️ Logiciels :

* Word, Excel, Power Point, Logiciels de DAO, * Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
* Un programme de formation interne dispensée chaque année
* Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
* Un accompagnement individuel par le Mentoring
* Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
* Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Anglais, Leadership, Edition, Technologies Assistée par Ordinateur, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Investissements, Gestion de Projet, Négociation, Modules de Formation, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d affaires - Stage (H/F)

  • 24 juin 2025
  • PRODEVAL
  • Alixan
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DESCRIPTION :

Au sein du service Affaires, en coordination avec les autres pôles internes et les sous-traitants, vous aurez à charge l'accompagnement des chefs de projets pour lesquels vos principales missions seront les suivantes :

* Préparation et le suivi des dossiers contractuels ainsi que des documents liés à la vie des affaires (exemples ?)
* Coordination des tâches et des phases (planning) des affaires, depuis la reprise de conception jusqu'à la réception finale de l'installation ;
* Coordination métier sur les consultations techniques de sous-traitance
* Respect de l'échéancier du projet et la mise en place, si nécessaire, de mesures compensatoires ;
* Gestion des interfaces et des réunions avec les clients et les partenaires, en tant que contact principal tout au long des affaires ;
* Toute action préventive ou curative visant à améliorer les solutions apportées aux clients ;
* Participation aux supports techniques internes ou externes, en phase R&D, réalisation ou SAV ;
* Compilation de la documentation liée à l'affaire ;
* Synthèse et reporting à la hiérarchie : alerte sur les point bloquants, dérives de planning, etc.
* Synthèse de réunion technique, établir les comptes rendus avec affectation des tâches

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Sous-Traitance, Action Préventive, Recherche et Développement

Type d'annonceur : Employeur direct

Urbanis - Gestionnaire de Copropriété H/F

  • 24 juin 2025
  • URBANIS
  • Marcq-en-Barœul
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DESCRIPTION :

Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence.
Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !
Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien.
Vous travaillerez sur des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé (OPAH CD, PIG, PDS.) initiés par des maîtres d'ouvrages publics.
Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous interviendrez en interface directe auprès des bénéficiaires (copropriétaires et syndicats des copropriétaires) en collaboration étroite avec une équipe opérationnelle pluridisciplinaire.
Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :
Diagnostic et évaluation :
Réaliser des diagnostics multicritères précis sur l'état général des copropriétés (bâti, équipements, finances),
Identifier les besoins en travaux de rénovation et en amélioration du bâti,
Analyser les obstacles juridiques et financiers des copropriétés.
Accompagnement et coordination (AMO) :
- Accompagner les syndicats de copropriétaires dans la définition, la structuration et le suivi de leurs projets de rénovation,
Assister à la préparation des Assemblées Générales et accompagner les copropriétaires dans la prise de décisions collectives, notamment pour le vote des travaux,
Concevoir des cahiers des charges pour les appels d'offres, analyser les réponses et assurer le suivi avec les maîtres d'oeuvre,
Accompagner les démarches administratives (autorisations de travaux, aides financières) et les procédures juridiques,
Animer des réunions avec les syndics et les copropriétaires pour fédérer les participants et promouvoir la réussite des projets.
Sensibilisation et communication :
- Organiser des réunions d'information et mobiliser les copropriétaires autour des enjeux des projets,
Communiquer efficacement avec les syndics, copropriétaires et partenaires., Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière.
C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.
Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences !

Code d'emploi : Responsable de Copropriété (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Implantation Aménagements Urbains, Développement Axé sur les Compétences, Conception de Documents, Gestion de Projet, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Définition du Cahier des Charges, Gestion Administrative, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : contact@urbanis.fr

Téléphone : 0466269357

Type d'annonceur : Employeur direct

Bahelor Garh sur H/F

  • 24 juin 2025
  • Campus Pro
  • Marquette-lez-Lille
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DESCRIPTION :

Vous validerez au sein de notre campus le Bachelor GARH

Les frais de formation sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage., Définir le profil du poste et le contexte du recrutement afin d'élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de recherche.
- Détecter des candidats potentiels pour le poste et obtenir leurs coordonnées.
- Trier et sélectionner les CVs et les candidatures à annonces. Saisir les candidatures dans la base de données candidats.- Mener les premiers entretiens téléphoniques poussés avec les candidats potentiels afin de valider leurs parcours, leurs compétences et leurs motivations au changement.
- Organiser des entretiens entre les candidats potentiels que tu auras retenus et les consultants. Tu pourras être amener à mener des entretiens par toi-même ou avec le consultant. Cela te permettra également d'apprendre à évaluer un candidat sur ses « hard-skills » et ses « soft-skills ».

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Ms Office, Entreprenant, Motivation Personnelle, Recrutement, Conduite d'Entretien Téléphonique, Stratégie de Recherche

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

PREPARATEUR DE COMMANDES DE NUIT (H/F)

  • 24 juin 2025
  • SADE
  • Luxeuil-les-Bains
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DESCRIPTION :

Le métier de préparateur de commandes consiste à rassembler les produits nécessaires pour constituer les commandes des clients

Vos missions :
-collecte des produits
-vérification conformité
-étiquetage
-gestion informatique
-préparation expéditions

Horaires journée ET 2*8 !

-Capacité physique pour la manipulation de charges, souvent dans un environnement rapide.
-Précision et rigueur dans le contrôle des produits.
-Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des équipements de stockage et de manutention.
-Habileté à utiliser des systèmes informatiques pour enregistrer les données.

Code d'emploi : Préparateur de Commandes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Technologies Informatiques, Étiquetage, Gestion de la Qualité, Préparation et Traitement de Commandes, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de montage et maintenance (F/H)

  • 24 juin 2025
  • ONERA
  • Avrieux
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un technicien en mécanique motivé pour renforcer nos équipes dans le cadre de projets de recherche en lien avec l'aviation de combat et la dissuasion. Votre expertise couvrira un large spectre allant de la micro mécanique à la mécanique de très grande dimension, intégrant des compétences variées en maintenance industrielle, montage et ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique.
Dans une équipe multi-compétences, vous contribuerez activement à :
-Adapter et modifier certains dispositifs d'essais et configurations soufflerie pour répondre aux besoins des essais liés à l'aviation de combat et à la dissuasion ;
-Préparer et réaliser des essais client et de développement intégrant des techniques de mesure innovantes à faible maturité technologique, afin de les perfectionner par itérations successives ;
-Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essais en fonctionnement ;
-Assurer la maintenance de certaines installations et dispositifs d'essai.
Votre activité s'inscrira principalement dans le cadre de projets de recherche soutenus par la Direction générale de l'armement, d'une durée prévisionnelle de 36 mois, tout en pouvant intervenir ponctuellement sur des projets liés à la décarbonation de l'aviation civile.
Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.
Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Recherche, Aviation, Assemblage et Installation, Aviation Civile, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : cma@onera.fr

Téléphone : 0479202122

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire - Contrôleur de gestion (H/F)

  • 24 juin 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Rattaché au Contrôle de gestion de Suez International E&C, vos principales missions consisteront à:

- Clôture mensuelle
- Suivi des imputations des temps (CATS)
- Analyse des variations entre le réel et le forecast sur les imputations
- Formalisation du reporting d'imputation
- Etablissement de réunions de clôture d'imputation avec les managers des différents départements (achats, ingénierie, proposal, etc.)

Relais entre le contrôle de gestion et les différentes directions au sein d'E&C sur les bons de commande et la facturation:
- Référent SAP (formateur et support technique)
- Aider à l'élaboration des contrats, des bons de commande

Suivi des paiements clients et fournisseurs:
- Relancer des factures impayées échues
- Coordonner les facturations internes

Analyses et travaux ad hoc:
- Inventaire du parc auto et IT (ordinateurs, outils IT, etc.) - revue trimestrielle
- Suivi des workflows de validation
- Participer à l'amélioration des outils et des process, Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de votre stage.

Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l'aise pour réaliser vos missions.

Votre indemnité de stage sera calculée sur la base de la grille du groupe SUEZ, plus avantageuse que l'indemnité légale et en fonction de votre parcours d'études.

Si vos missions le permettent, vous pourrez avoir accès au télétravail.

Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ et si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion d'échanger avec une personne de l'équipe RH.

Lors d'un second entretien, vous rencontrerez votre futur manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l'équipe.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Applications SAP, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de Flotte Automobile, Gestion des Comptes Débiteurs, Assistance et Support Technique, Réalisation d'Audits, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Secteur Financier, Contrôle de Gestion, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de maintenance réseau d'eau potable F/H

  • 24 juin 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Au sein du service Interventions de l'agence Nord Hauts-de-Seine, vous réaliserez des missions de maintenance des équipements du réseau d'eau potable :
Défense incendie :
- Réaliser les opérations de contrôle (essais débit - pression) des points d'eau incendie
installés sur le réseau public d'eau potable, dans le cadre de campagnes ou de réception de
nouveaux équipements,
- Réaliser les travaux d'entretien, de réparation et de remplacement des bouches incendie.

Équipements de contrôle du réseau :
- Réaliser les interventions de pose / dépose, suivre le fonctionnement et assurer la
maintenance des équipements de contrôle, de mesure et de régulation du réseau (capteurs
acoustiques, capteurs de pression, stabilisateurs de pression, …).

Et de manière générale :

- Rendre compte de son activité,
- Intervenir en sécurité,
- Tracer l'ensemble de ces activités dans les outils de suivi mobiles.

Code d'emploi : Nature et Environnement (autre)

Domaine professionnel actuel : Nature et Environnement (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Contrôle du Réseau, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Opération de Contrôle, Maintenance et Dépannage, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Traitement des Eaux, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Secrétaire - Assistant d'Agence Mi-Temps H/F

  • 24 juin 2025
  • Proxiserve Holding
  • Bron
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DESCRIPTION :

Rattaché à une entreprise dynamique et associé à une équipe expérimentée et motivée, votre rôle consiste à être au coeur de l'action... Ainsi, vos principales missions sont :

- Assistanat du chef d'équipe et chef d'agence,

- Suivi de l'activité : planification des interventions, des visites et travaux, le suivi des visites et la mise en place d'actions correctionnelles.

- Suivre et mettre à jour les données via l'interface client /agence sur logiciel interne SIEBEL.

- Participer aux préparations et aux suivis des devis et facturation travaux.

- Secrétariat courant : gestion des appels entrants/sortants, rédaction de courrier divers, suivi des visites médicales, transmission des chèques et des documents, préparation de la paie etc.

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Siebel CRM, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Facturation, Gestion d'Entreprises, SST (Santé et Sécurité au Travail), Field Service Management, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Service de Livraison, Distribution du Courrier, Planification des Interventions, Gestion du Standard Téléphonique, Secrétariat, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

publique Territoriale

  • 24 juin 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Contamine-sur-Arve
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Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Polyvalence, Politesse, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, Secteur Financier, Comptabilité Publique, Service Public

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

PMO Industrie nucléaire (13) F/H

  • 24 juin 2025
  • Setec International
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur projet/planificateur projet / PMO, vous êtes directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. Ce sont votre sens du contact et votre capacité d'adaptation qui feront votre réussite.

Vos missions
* Piloter et coordonner des acteurs projet sur la base d'une planification partagée et reconnue par les parties prenantes;
* Anticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet;
* Contrôler l'avancement du projet : synthèse d'informations et analyse;
* Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel;
* Communiquer sur les indicateurs (KPI) et aider à la prise de décision du chef de projet;
* Animer des réunions d'avancement sur le/les planning(s) du projet;
* Gérer les interfaces.

Vous accéderez à des sujets variés du nucléaire sur des aspects d'assainissement de déchets, de démantèlement de centrales, et de création d'installations nouvelles.

Les avantages du poste

 ? Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent.

 ? Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.

 ? Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet.

 ? La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité.

Ce poste est basé sur le site de Cadarache. D'autres postes similaires sont à pouvoir dans la région PACA., ? Processus de recrutement

1. Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
2. Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
3. Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
4. Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Gestion de Projet, Microsoft Project, Planisware, Primavera, Adaptabilité, Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Aisance au Téléphone, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Management d'Équipe, Démantèlement Nucléaire, Industrie Lourde, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant Change Management H/F

  • 24 juin 2025
  • Proxiad
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Ce domaine est chargé du déploiement et de la conduite du changement sur les différents projets métiers et IT.

Vous jouerez un rôle central dans la structuration des processus qualité, le suivi des livrables, et l'accompagnement des équipes.

Vos responsabilités :
- Formaliser les procédures qualité liées aux outils, processus et livrables du domaine Deploy
- Réaliser des contrôles qualité sur les projets, et apporter un rôle de conseil auprès des managers et des équipes
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action en lien avec les exigences qualité
- Mettre en oeuvre un suivi rigoureux des livrables clés, en proposant des outils de pilotage adaptés
- S'approprier l'outil interne Hubvision, utilisé pour centraliser les déploiements et piloter les activités de conduite du changement
- Assimiler et appliquer la méthodologie Deploy, référentiel interne du groupe sur les processus de changement et de mise en production

Code d'emploi : Change Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Confluence, JIRA, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Edition, Services Bancaires, Conduite du Changement, Gestion de la Qualité, Contrôle Qualité

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

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