Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Fluides et intégré(e) au sein d’une équipe Fluides pluridisciplinaire, vous serez le garant de la relation avec le client, et aurez en charge la conception et la gestion des projets, de l’étude à la réalisation des estimations, dans le cadre de la construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments professionnels dans les secteurs de l’industrie et du tertiaire.

Appréciant d’évoluer dans un environnement professionnel multi-projets dans lequel vous pourrez faire preuve d’autonomie et vous montrer force de propositions, vos principales missions seront :

-          L’analyse des besoins du client et du cahier des charges,

-          La définition et la conception de la solution technique la plus appropriée au regard des attendus du client,

-          La réalisation du calcul et du dimensionnement des équipements et réseaux,

-          La réalisation de schémas et de plans,

-          L’élaboration d’une estimation financière des coûts des travaux aux différentes phases du projet,

-          La rédaction des pièces écrites constituant les appels d’offres,

-          L’analyse technico-économique des offres,

-          Le suivi de la réalisation des travaux,

-          La vérification de la conformité des ouvrages.

Vous possédez de bonnes connaissances en matière de réglementation et de normes techniques de construction en électricité.

Le profil :

De formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans acquise sur un poste de Chef(fe) de Projets ou de Chargé(e) d’Affaires en Electricité, acquise en bureau d’études maîtrise d’œuvre ou en entreprise, idéalement sur des projets industriels et tertiaires.

Vous maîtrisez des logiciels de dessin (DAO), de chiffrage ou de calculs. L’utilisation de REVIT est un plus.

Véritable pilote du projet et garant de la relation avec le client , vous saurez faire preuve de rigueur dans l’analyse, la réalisation et le suivi de votre travail, dans le respect du cahier des charges et le souci de fournir une prestation de qualité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe, ainsi que votre capacité à présenter des études techniques à vos interlocuteurs.

Désireux de rejoindre un environnement professionnel challengeant et dynamique, adressez-nous votre candidature !

La rémunération:

Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre parcours.

Le poste propose un statut cadre sous la convention collective Syntec.

La société ESSOR Ingénierie, bureau d’études en ingénierie spécialisé dans la maîtrise d’œuvre globale, intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche dans le cadre du développement de son activité, un Chef de Projet Electricité H/F en CDI au sein de son agence de Ballan-Miré (37) ou de Cholet (49).

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement jusqu’à la livraison du bâtiment.

Rejoindre notre groupe à taille humaine, c’est partager des valeurs communes : la loyauté, l’engagement et le plaisir.

LOCALITÉ :

Ballan-Miré

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du bureau d’études Fluides et d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de la conception et la gestion des projets en CVC, de l’étude de conception à la réalisation des estimations, dans le cadre de la construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments professionnels dans les secteurs de l’industrie et du tertiaire.

Appréciant d’évoluer dans un environnement professionnel multi-projets dans lequel vous pourrez faire preuve d’autonomie et vous montrer force de propositions, vos principales missions seront :

• L’analyse des besoins du client et du cahier des charges,
• La définition et la conception de la solution technique la plus appropriée au regard des attendus du client,
• La réalisation du calcul et du dimensionnement des équipements et réseaux,
• La réalisation de schémas et de plans,
• L’élaboration d’une estimation financière des coûts des travaux aux différentes phases du projet,
• La rédaction des pièces écrites constituant les appels d’offres,
• L’analyse technico-économique des offres,
• L’accompagnement des Chargés d’Affaires dans la phase d’exécution et le suivi des chantiers des lots fluides,
• La vérification de la conformité des ouvrages.

Véritable expert et conseiller dans votre domaine d’activité, vous possédez de bonnes connaissances en matière de réglementation et normes techniques de construction.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des fluides et de l’énergie, vous justifiez d’une première expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste de Chargé(e) d’Etudes, Chargé(e) de Projets ou de Chargé(e) d’Affaires CVC, acquise en bureau d’études maîtrise d’œuvre ou en entreprise, idéalement sur des projets industriels et tertiaires.

Vous maîtrisez des logiciels de dessin (DAO), de chiffrage ou de calculs. L’utilisation de REVIT serait un plus.

Véritable pilote du projet fluides, vous saurez faire preuve de rigueur dans l’analyse, la réalisation et le suivi de votre travail, dans le respect du cahier des charges et le souci de fournir une prestation de qualité à votre client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de la communication ainsi que votre capacité à présenter des études techniques à vos interlocuteurs.

Désireux de rejoindre un environnement professionnel challengeant et dynamique, adressez-nous votre candidature !

La société ESSOR Ingénierie, filiale du groupe ESSOR spécialisée dans l’ingénierie et le conseil et intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche, dans le cadre d’un remplacement de poste, un Chargé d’Etudes ou d’Affaires CVC H/F au sein de son agence de Cholet (49) ou de Ballan-Miré (37)

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment.

Rejoindre notre groupe à taille humaine dans lequel l’humain est au cœur de nos préoccupations, c’est partager des valeurs communes : le service client, la loyauté, l’engagement et l’accomplissement personnel.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Rattaché à Justine, la responsable d'agence, vos missions sont les suivantes :

• La prise en charge d’un portefeuille de d’affaires : suivi commerciale, suivi de nos marchés d’ingénierie, suivi des affaires en cours et de la rentabilité de ces contrats,
• L'encadrement des collaborateurs en charge de la production des dossiers,
• Le suivi des études « Avant-Projet » et « Projet »
• Le suivi de l’établissement des Dossiers de Consultation des Entreprises pour les affaires de son portefeuille ; suivi de la dévolution des travaux jusqu’à la passation des marchés de travaux,
• La direction de travaux de chantiers complexes (stations d’épuration, usines de traitement d’eau potable, réservoirs d’eau potable, stations de pompages, ouvrages de gestion et traitement des déchets, etc…), de chantiers linéaires (infrastructures de réseaux), etc… y compris suivi financier et administratif des marchés de travaux
  
  

Profil Recherché

VOTRE PROFIL

Ingénieur ou technicien très expérimenté spécialisé en Travaux Publics ou Génie civil, ou Process de traitement et ouvrages, expérience de 5 ans minimum.

Compétences en maîtrise d’œuvre ou en entreprise de travaux, en :

• Responsabilité d’affaires en Avant-vente comme en production
• Gestion de projet
• Direction de travaux
• Expérience de chantiers de :
• Process techniques élaborés (traitements AEP/Eaux usées/Déchets, pompages, etc…)
  
  

et/ou

• infrastructures de réseaux
  
  

Bonne connaissance de l’organisation administrative des dossiers : Code la commande publique, CCAG, réglementation relative à l’exercice de la maîtrise d’œuvre, réglementation liée à l’Environnement.

Savoir être : Motivé, dynamique, curieux et doté d'un bon esprit d'équipe !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

En collaboration avec le responsable d'agence, vous assurez la conduite des missions de Maître d’œuvre qui comprend :

• Le pilotage des études et conduite des projets,
• L'élaboration ou la co-élaboration, présentation et validation finale des dossiers techniques,
• Le pilotage des procédures de dévolution des marchés et direction de travaux,
• La gestion administrative et financière des opérations et des contrats de maîtrise d’œuvre,
• La coordination des moyens techniques et humains dédiés aux opérations (personnel de l'agence, services techniques du Siège, intervenants extérieurs…).
  
  

Profil Recherché

VOTRE PROFIL

Ingénieur (diplômé ou professionnel) vous justifiez d'une expérience de 10 ans en Maîtrise d’œuvre dans le domaine des infrastructures hydrauliques urbaines dans une fonction de responsable d’affaires.

Vous possédez des connaissances techniques avérées en :

• Infrastructures AEP et assainissement,
• Génie civil hydraulique et ouvrages annexes (pompage…),
• Éventuellement en Traitement des eaux
  
  

Par ailleurs, vous maîtrisez les mécanismes opérationnels de la Maîtrise d’œuvre (OS, CCAG, fascicules, situations et suivi de travaux...) et l'environnement administratif, juridique et financier relative à l'exercice de la maîtrise d'œuvre dans le cadre de la direction de projet (Commande Publique, réglementation environnementale, mécanismes institutionnels des collectivités locales…)

Vous avez une bonne pratique de logiciels techniques et bureautiques (Word, Excel, Project…).

LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Sous L’impulsion Du Responsable D’établissement Et Des Chargés D’affaires D’EURYECE, Vous Intègrerez Le Pôle De Techniciens Et Participerez Aux Différentes Missions Liées à L’activité D’EURYECE

• Réalisation d’enquêtes de terrain et de missions de géoréférencement de réseaux d’eau potable, d’assainissement ou d’eaux pluviales dans le cadre d’études de schémas directeurs
• Établissement de cartographies sous logiciel SIG (QGIS) dans le cadre d’études techniques et réglementaires
• Établissement de fiches ouvrages d’eau potable et d’assainissement sous le logiciel AUTOCAD
• Réalisation de campagnes de mesures en eau potable et traitement des données brutes
• Participation à des campagnes de mesures en assainissement des eaux usées
  
  

Profil Recherché

VOTRE PROFIL

De formation BAC+2 spécialisée dans les métiers de l’eau (BTS GEMEAU ou BTS géomètre) : avec une première expérience en Bureau d’Etudes ou Entreprise œuvrant dans les métiers de l’Environnement (Eau, Assainissement, Déchets, Energie)

Vous Maîtrisez

• Les outils cartographiques : QGIS, AutoCAD
• L’utilisation d’un GPS centimétrique
• Les outils informatiques : Word, Excel et Power Point
• Permis B : véhicule de service mis à disposition pour les déplacements (déplacements à prévoir à la journée et sur plusieurs jours, principalement en région Sud)
  
  

Savoir Être

• Organisé, rigoureux et respect des procédures
• Qualités relationnelles (internes et externes : Maîtres d’ouvrage, exploitants, particuliers, …)
• Esprit d’ouverture, dynamisme, autonomie et goût du travail en équipe
  
  

Si On Parlait Un Peu De Nous

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et Si Vous Voulez En Savoir Plus

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de son effectif, Clermont Auvergne Innovation recrute un Contrôleur de Gestion F/H.

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous contribuez au pilotage de la performance économique et financière de l’entreprise. Vous accompagnez la Direction Générale et les responsables opérationnels dans le suivi de l’activité, l’analyse des résultats, la maîtrise des coûts et l’aide à la prise de décision.

Votre mission consiste notamment à participer à l’élaboration des budgets, suivre les dépenses et engagements, analyser les écarts entre prévisions et réalisations, produire les tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage de l’entreprise, et fiabiliser les données financières, extra-financières et opérationnelles.

Vos responsabilités :

Pilotage budgétaire et prévisions

- Participer à l’élaboration des budgets, prévisions financières, plans de financement et suivis de trésorerie.

- Suivre les dépenses, engagements et écarts budgétaires afin d’identifier les dérives et d’anticiper les résultats.

Analyse de la performance

- Analyser la rentabilité des activités, projets, contrats ou centres de coûts.

- Étudier les marges, les coûts et les leviers d’amélioration de la performance économique et opérationnelle.

Reporting et tableaux de bord

- Produire les tableaux de bord, indicateurs de performance et reportings périodiques destinés à la Direction Générale et aux responsables opérationnels.

- Fiabiliser les données de gestion et alerter en cas d’écart significatif.

Appui aux équipes et aide à la décision

- Accompagner les responsables de service dans le suivi de leurs budgets, résultats et indicateurs.

- Apporter une analyse financière et opérationnelle pour éclairer les décisions et proposer des actions correctives.

Outils, procédures et clôtures

- Contribuer à l’amélioration des outils de pilotage, méthodes de suivi et procédures de gestion.

- Participer aux clôtures périodiques et au suivi analytique des charges, produits, dépenses et recettes.

De formation supérieure en finance, gestion, comptabilité, audit ou contrôle de gestion, de type Bac +4 / Bac +5, école de commerce, master CCA, contrôle de gestion, finance ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous disposez de solides bases en comptabilité générale et analytique, analyse financière, contrôle budgétaire et reporting. Vous savez manipuler, fiabiliser et analyser des données financières ou opérationnelles.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez produire des informations fiables dans des délais contraints. Votre sens de la pédagogie et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs financiers et non financiers.

Force de proposition, vous contribuez à l’amélioration des outils et méthodes de pilotage. Vous adoptez une posture de partenaire auprès des opérationnels tout en garantissant l’objectivité, la confidentialité et la fiabilité des analyses produites.
 

Vos compétences :

• Maîtrise des principes du contrôle de gestion, du pilotage budgétaire et de la comptabilité analytique.
• Connaissances des mécanismes comptables et financiers nécessaires à l’analyse de la performance.
• Connaissances des règles de contrôle interne, les procédures d’engagement, de validation et de suivi des dépenses.
• Maîtrise des outils numériques de contrôle de gestion (ex : Odoo, Pennylane, finthesis)
• Capacité à construire et suivre un budget, élaborer des tableaux de bord, définir des indicateurs de performance, produire des reportings fiables et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
• Capacité à analyser des coûts, des marges, de la rentabilité, des impacts financiers d’un projet ou d’une décision, ainsi qu’avec l’identification des risques budgétaires ou économiques.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens du détail et de l’investigation.
• Sens de l’écoute et de l communication.

Avantages et conditions de travail :

• Rémunération : 30-36K€ bruts annuels fixe selon profil + variable sur objectifs
• Accord télétravail : 1 jour / semaine + 12 jours complémentaires / an
• Tickets Restaurant : 9.5€ (part employeur 60%)
• Mutuelle & prévoyance premium : prise en charge à 80%
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels
• Cadre de travail : locaux modernes basés sur le Campus des Cézeaux (Aubière), accessibles en transports en commun.
• Séminaires et moments conviviaux réguliers, esprit d’équipe.
• Onboarding structuré et plan de formation personnalisé.
• Certification ISO 9001

Parce que le site académique Clermont Auvergne regorge de compétences et de technologies à même d’apporter une valeur considérable pour le développement économique et la Société dans son ensemble, il est stratégique de mettre toutes les actions en œuvre pour leur valorisation.

Notre entreprise, Clermont Auvergne Innovation, est la filiale du site académique Clermont Auvergne et a pour missions : le développement des partenariats de recherche public/privé, la valorisation de la propriété intellectuelle, le transfert de technologie, la création et l’accélération d’entreprises de technologies innovantes et plus particulièrement des start-up Deeptech issues des laboratoires.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie portée par le Pôle Universitaire d’Innovation Cap-I-Terr et en particulier l’axe sur l’innovation à impact, c’est-à-dire une innovation qui concilie la performance économique de l’innovation avec les performances environnementales et sociales, notre rôle est de dynamiser significativement la recherche partenariale en réunissant le site académique et les acteurs socio-économiques dans un objectif commun : la nécessité d’innover pour concevoir des nouveaux modèles de vie et de production durables.

Notre base line : « Linking Science to Market, pour que la Recherche booste l’Économie »

Avec une stratégie résolument orientée service auprès de ses trois clients : la communauté scientifique, les entreprises et les entrepreneurs, le modèle de développement de Clermont Auvergne Innovation passe par la création de valeur à partir des résultats de la recherche (licences, start-ups) et des compétences des laboratoires de ses actionnaires académiques. Elle déploie ainsi un portefeuille d’offres packagées en direction des entreprises (expertises, plateaux techniques…).

Dotée d’une équipe aux compétences plurielles et de haut niveau, Clermont Auvergne Innovation affiche une forte ambition de réussite et de développement de ses activités tout en s’intégrant dans un écosystème en évolution constante.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Rejoins e-Totem et pilote des projets qui passent de “bonne idée” à “en
exploitation”
Tu connais ce frisson quand un projet s’aligne enfin : planning clair, parties prenantes onboardées, arbitrages tranchés… et à la fin, une solution qui tourne, rentable, conforme, et un client qui dit “go pour la suite” ?
Chez e-Totem, ton rôle de Chef·fe de projet, c’est exactement ça : piloter des contrats cadres et projets depuis la conception jusqu’à la mise en exploitation, en gardant le cap sur Qualité / Coûts / Délais /Rentabilité.
Le Chef de projet pilote un portefeuille de contrats cadres et de projets, coordonne les moyens techniques, humains et financiers, et engage directement la performance d’un périmètre de l’organisation — avec un objectif clair : livrer juste, à l’heure, au bon coût, durablement.

Ta mission (la vraie)
Garantir la réponse aux attentes du client et la rentabilité du projet pour l’entreprise (activité, qualité, coûts,
délais, rentabilité)
Être l’interface client sur toutes les dimensions : technique, administrative, contractuelle
Faire avancer les projets même quand il y a des intérêts divergents : négocier, arbitrer, trouver le compromis

Ton quotidien (concret, vivant, multi-acteurs)
1) Piloter et garder le cap
Construire les plannings et plans de déploiement, arbitrer les priorités, remonter les alertes au bon niveau,
coordonner les ressources
Suivre les objectifs et indicateurs (AQCDR, performance, satisfaction client)
2) Parler à tout le monde… vraiment tout le monde
Tu échanges avec des parties prenantes très variées : du terrain jusqu’aux décideurs (direction, PDG, investisseurs), en passant par collectivités et élus. Et tu sais adapter ton message pour rendre le projet clair et attractif selon l’interlocuteur.
3) Faire avancer l’organisation (pas juste “gérer”)
Coopérer au quotidien avec la Direction des opérations, commerce, SAV, supervision, qualité, R&D
Mettre en oeuvre les plannings en coordination avec la conduite de travaux
Contribuer aux cahiers des charges, au retour d’expérience produits, et au traitement des irritants
(amélioration continue)
Apporter un appui fonctionnel aux équipes commerciales lors des négociations, et parfois représenter
l’entreprise en soutenance de contrats cadres
4) Reporting propre, décisions rapides
Tableaux de bord, points hebdo, synthèses : tu rends compte régulièrement au Directeur des opérations avec des résultats lisibles et actionnables.

Ce qui rend le poste (vraiment) stimulant
* Responsabilité de résultats : tu es garant·e du respect des objectifs qualité/coûts/délais/rentabilité sur tes
projets
* Autonomie : tu choisis tes méthodes et solutions dans un cadre défini
* Leadership sans lien hiérarchique : tu animes fonctionnellement des intervenants internes/externes et tu fais avancer le collectif

Ce qu’on attend de toi
Solide expérience en gestion de projets techniques et en efficacité énergétique
Maîtrise des méthodes de pilotage : planification, indicateurs de performance
Compétences techniques en électricité et déploiement de solutions complexes
Anglais professionnel
Soft skills : rigueur, organisation, polyvalence, esprit d’analyse, coopération et communication

ETOTEM est une entreprise du domaine de l'IRVE

Avec un positionnement français qui couvre tout le champs d'application de cet environnement

LOCALITÉ :

Peynier

DESCRIPTION :

La ligne d'assemblage n'existe pas encore. Ni le process, ni les fixtures, ni les procédures. C'est vous qui les créez : de la première prise robotisée jusqu'à la traçabilité finale.

K-Motors conçoit le PowerSwitch : un interrupteur de puissance à semi-conducteurs qui remplace en un seul boîtier les contacteurs, fusibles et résistances de précharge d'un BDU. Développé pour l'automobile, il s'étend aujourd'hui à d'autres secteurs. Le module est prototypé et validé. Ce qui manque, c'est la ligne d'assemblage qui l'assemble en série.

C'est là que vous entrez en jeu. Nous recrutons un Ingénieur Automation et Robotique (H/F) en CDI à Peynier (13).

Vous travaillez directement avec Quentin, responsable industrialisation. Vous prenez en charge huit opérations unitaires, de la prise robotisée du module econodual jusqu'au vissage automatique du capot avec traçabilité ISO 26262. Ce n'est pas un poste de maintenance d'une ligne existante. C'est un poste de construction. Vous partez d'une feuille blanche (ou presque !) avec des spécifications techniques très précises (les normes IPC-2222 et ISO 26262 ne laissent pas beaucoup de place à l'improvisation) et une contrainte forte : en phase proto, le budget et les délais imposent d'être ingénieux.

Ce que ça veut dire au quotidien :

• Lire la documentation produit dans le sens du flux avant de toucher quoi que ce soit. L'objectif est de comprendre pourquoi le press-fit existe (contact électrique sans soudure sur composants haute tension), pourquoi la vision est obligatoire (les broches dévient jusqu'à ±0,1 mm, les butées ne suffisent pas), pourquoi le couple de vissage a une limite absolue à 0,35 N·m.
• Intervenir en revue de conception pour cartographier les interfaces critiques avant qu'elles soient figées : zones vacuum du PCB, position des guides du capot, mesure cumulée de l'entraxe des trous press-fit. Ce qui ne se dit pas en amont se paye en retouches.
• Programmer les équipements pour qu'ils se parlent : paramétrer le cobot en force-control, écrire le code vision (détection, calcul d'offset, envoi de la correction), configurer les protocoles de communication entre les postes. Si une machine ne fait pas ce qu'elle doit faire, c'est vous qui écrivez le code pour la corriger.
• Construire et qualifier la ligne proto poste par poste (cobot type UR5e, caméra industrielle type Basler, presse servo type Promess, colonne de vissage type Atlas Copco) avec des procédures rédigées pour chacun d'eux. Un poste qualifié et figé, puis le suivant, le tout en répondant aux exigences qualité ISO 26262.
• Une fois la ligne fonctionnelle, faire grandir la ligne : piloter la montée vers la pré-série (magasin semi-automatique, migration vers Odoo, évolution des guides vers le moulage PA66-GF50), suivre statistiquement la production (résistance de contact, coplanéité, couples de vissage), détecter les dérives et ajuster.

Maintenant, parlons de vous. Sans ces bases, votre intégration ne pourra pas fonctionner :

• Vous ne programmez pas seulement les machines, vous les pilotez. Cobot, système de vision, protocoles de communication (Modbus, TCP/IP, OPC-UA) : vous écrivez le code, vous déboguez, vous faites dialoguer les équipements entre eux. C'est le critère n°1.
• Vous avez une expérience terrain sur des lignes automatisées ou mécatroniques et vous aimez avoir les mains dans le cambouis. Ce qui compte c'est ce que vous avez réellement construit, qualifié et fait tourner vous-même. Les parcours issus de la robotique industrielle, de l'électronique de puissance, du spatial, du médical ou de l'automatisme sont les bienvenus si l'expérience est dense et terrain.
• Vous savez lire une courbe force/déplacement sur presse servo et interpréter ce qu'elle dit sur l'état d'un composant.
• Vous avez déjà travaillé dans un environnement avec des normes exigeantes (ISO 26262, EN9100, ISO 13485 ou équivalent) : vos archives sont aussi soignées que votre process.
• Vous êtes capable de comprendre l'anglais technique (datasheets et normes IPC non traduites).
• Vous maîtrisez ou êtes à l'aise avec un ERP. Odoo est un plus.

De notre côté, voici ce qu'on vous propose :

• CDI statut cadre, à Peynier (proche Aix-en-Provence et axes autoroutiers).
• 37h hebdo avec 12 jours de RTT par an.
• Rémunération entre 50 et 55K€ brut annuel, selon profil.
• Télétravail possible (1j/semaine).

La suite ? Deux étapes, pas plus :

• Entretien (en visio ou présentiel) avec Clarisse, recruteuse (1h) : présentation du poste et de K-Motors, échange sur votre parcours et votre projet professionnel, premiers éléments d'évaluation technique.
• Entretien technique (en présentiel) avec Quentin et Nelson (CEO) : validation approfondie de vos compétences et présentation détaillée du projet.

Si vous avez lu cette annonce jusqu'ici et que vous vous y retrouvez, c'est probablement pour une bonne raison. Postulez !

K-Motors conçoit le PowerSwitch : un interrupteur de puissance à semi-conducteurs qui remplace en un seul boîtier les contacteurs, fusibles et résistances de précharge d'un BDU. Développé pour l'automobile, il s'étend aujourd'hui à d'autres secteurs.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Bignon

DESCRIPTION :

Chef(fe) d'équipe Electricien(ne) en Réseaux Électriques Aériens  H/F

Le Bignon (44) |  CDI

Votre environnement de travail

Vous intégrez l’agence Bouygues Energies & Services du Bignon (Sud de Nantes), au sein du groupe Equans France, spécialisé dans les travaux sur les réseaux électriques.

Vous rejoignez une équipe locale reconnue pour sa cohésion, sa technicité et la qualité des ouvrages réalisés pour ses clients, notamment Enedis.

Vous travaillez en binôme avec un Electricien réseaux, dans un environnement favorisant l’entraide et la transmission des savoir‑faire.

Vos missions

Rattaché·e au Conducteur de travaux, vous intervenez sur des réseaux électriques aériens, depuis la préparation au sol jusqu’à la réalisation des travaux.

À ce titre, vous êtes chargé·e de :

• Préparer les éléments nécessaires au chantier, organiser la répartition des tâches et le balisage chantier
• Réaliser les travaux de raccordement, de modification et de rénovation des réseaux électriques aériens
• Effectuer le déroulage de câbles, la reprise de branchements aériens et la mise en œuvre des connexions
• Assurer l’habillage de poteaux (pose de bâches isolante et d'anguilles sur réseau nu)
• Participer aux programmes de rénovation BTA :
• sécurisation et renforcement des lignes
• transformation de fils nus en conducteurs torsadés isolés
• Intervenir sur des opérations de maintenance et de dépannage :
• remplacement de supports endommagés
• pose et repose de branchements provisoires suite à incidents ou sinistres
• Préparer les chantiers et assister les équipes de levage lors des interventions spécifiques
• Réaliser des travaux sur réseaux HTA aériens selon votre niveau d’habilitation :
• Interventions depuis nacelle / ascension en grimpette / travail sur poutre HTA
• Remplacement isolateur HTA
• Dépose et reprise de ligne HTA lors de remplacement de poteau
• Appliquer strictement et faire appliquer les consignes de sécurité, garantir la qualité des réalisations et contribuer à la fiabilité des ouvrages

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience significative sur les réseaux électriques, de préférence aériens, et vous êtes à l’aise avec les interventions techniques sur le terrain.

Vous prenez le temps d’analyser les situations, de comprendre l’environnement réseau avant d’intervenir, et vous appliquez les règles de sécurité avec rigueur.

Vous êtes en capacité d'avoir une vision globale du chantier pour assurer sa bonne réalisation avec une organisation optimale et une communication efficace entre tous les intervenants.

Compétences attendues :

• Expérience sur les réseaux électriques HTA/BT
• Capacité à intervenir en autonomie ou en appui d’un chef d’équipe
• Permis B indispensable
•  

Formation et habilitations appréciées :

• Formation monteur réseaux ou formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent)
• Habilitations électriques HTA / BT
• Connaissances ou pratiques des environnements suivants :
• EJS
• CET BT
• IPS / ITST
• TST aérien

Si certaines habilitations vous manquent, un accompagnement à la prise de poste pourra être envisagé.

Qualités attendues :

• Rigueur et sens des responsabilités
• Attention portée à la sécurité et à la qualité du travail
• Esprit d’équipe et implication dans la durée

Rémunération et avantages

• Rémunération brute mensuelle àn égocier, évolutive selon votre expérience et votre niveau de maîtrise du poste
• 13ᵉ mois
• Intéressement et participation
• Plans d’épargne salariale : PEE et PERCOL
• Mutuelle et avantages du CSE
• Véhicule d’intervention avec nacelle mis à disposition selon organisation

Organisation du poste

• Interventions principalement en Loire‑Atlantique (44) sur le secteur nantais

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Si ce poste correspond à votre expertise et à votre projet professionnel, adressez nous votre candidature dès maintenant (CV à jour).

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Bouygues Énergies & Services, entité d'EQUANS, recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Électricien(ne) en Eclairage Public 

Lieu : St Nazaire

Type de contrat : CDI – Temps plein

Bouygues Énergies & Services, filiale d'Equans, est un acteur clé dans le domaine des infrastructures, de l’énergie, et des réseaux.

Nous intervenons dans des projets ambitieux pour concevoir, installer, et maintenir des solutions innovantes, contribuant à l’aménagement durable des territoires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien spécialisé Eclairage Public (EP) pour renforcer nos équipes et superviser nos projets terrain.

Vos missions principales :

En tant que Chef d’Équipe Électricien, vous jouerez un rôle central dans l’exécution et la supervision des travaux liés à l’installation et à la maintenance d'éclairage public (EP) et de signalisation lumineuse tricolore (SLT). Vos responsabilités incluent :

• Organisation et gestion des chantiers :
• Préparer et réaliser les travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques en EP et en SLT.
• Intervenir sur les installations de videoprotection, de contrôle d'accès et autres équipements urbains électriques.
• Planifier les interventions en collaboration avec le Conducteur de travaux.
• Assurer l’approvisionnement en matériel et outils nécessaires au chantier.
• Encadrement d'équipe :
• Encadrer une équipe de 1 à 2 techniciens sur le terrain.
• Etre le garant et le relai de la prévention et de la sécurité sur le chantier.
• Transmettre les savoir-faire techniques et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs.
• Interventions techniques :
• Effectuer des travaux de câblage, raccordement et mise en service des équipements de feux tricolores et d’éclairage public.
• Contrôler la qualité des installations et assurer leur conformité.
• Relation client :
• Être l’interlocuteur principal sur site avec les parties prenantes (clients, partenaires, riverains) et gérer la coactivité sur le chantier.

Profil recherché :

Nous recherchons un professionnel H/F de l'éclairage public, avec les qualifications suivantes :

• Une formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2).
• Une expérience significative en éclairage public, SLT ou réseaux électriques urbains.
• Une maîtrise des règles de sécurité et des normes électriques.
• Le Permis B est indispensable (CACES R486 catégorie B, AIPR ou habilitations électriques B2T en cours de validité sont un plus).
• Une première expérience en tant que chef d'équipe serait un plus.
• Un sens du relationnel, une rigueur et une organisation à toute épreuve.

Pourquoi rejoindre Bouygues Énergies & Services ?

• Un environnement stimulant : Travaillez sur des projets d’envergure au sein d’une entreprise innovante.
• Des perspectives d’évolution : Profitez de formations régulières et de véritables opportunités de carrière au sein d’un grand groupe.
• Un cadre de travail attractif :
  
  
  • Rémunération sur 13,3 mois (à négocier selon profil et expérience)
  • Indemnités repas
  • 12 jours de RTT
  • Compte Epargne Temps (CET) : possibilité d’épargner le 13e mois et les RTT 
  • Rémunération collective : Participation, Intéressement (à partir de 3 mois d’ancienneté)
  • Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement maximum de 4080 €/an
  • Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif avec abondement maximum de 1590€/ an
  • Mutuelle familiale (coût de 1% du salaire brut par adulte et 0,5% par enfant, gratuit à partir du 3e enfant)
  • Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, promotions, achats groupés, chèques vacances, subventions…

Localisation :

Le poste est basé à St Nazaire, avec des déplacements réguliers sur les chantiers en Loire Atlantique (44).

Type de contrat :

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Rémunération : Selon expérience et compétences, avec avantages.

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez nos équipes dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et contribuez à façonner les infrastructures de demain.

Nous avons hâte de vous accueillir !

En savoir plus sur Equans France ? 

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. 

Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans les transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonisation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. 

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunication, Solutions digitales et Facility Management / maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. 

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Alternant(e) Commercial(e) !

Les missions que nous vous proposons :

Vos principales missions dans le cadre de ce poste seront de :

• Suivre et visiter de manière régulière les prospects et clients sur son secteur
• Participer à l’élaboration du plan d’action commercial de l’agence
• Gérer un portefeuille et développer son fonds de commerce
• Elaborer les offres techniques et commerciales (chiffrage, consultation de fournisseurs) en respectant les définitions techniques et les objectifs de marge et en suivant l’ensemble des procédures (niveau d’approbation, conditions générales de ventes, etc…)
• Garantir la bonne conclusion de la vente : prix de revient, niveau de marge et la performance technique
• Veiller à la bonne exécution technique et financière des affaires
• Traiter les réclamations et les litiges clients
• Effectuer une veille concurrentielle

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels internes(bureau d’études, service travaux, SAV,...).

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:

• Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes prêt(e) à intégrer une société offrant de réelles possibilités d’évolutions.

Dans votre bagage, on aimerait y trouver de bonnes connaissances des technologies courantes utilisées en réfrigération et plus largement en génie climatique.

Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, Outlook) et êtes en capacité de prendre en main rapidement des outils informatiques spécialisés (chiffrage, sélection de matériels techniques).

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

  

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de la division Réfrigération et Protection Incendie pour EQUANS France, leader des services multi‑techniques, l’entité MCI (1 350 collaborateurs, 275 M€ de CA, 50 agences en France) conçoit des solutions globales et performantes en Génie Climatique et Réfrigération commerciale et industrielle, au service de la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et process industriels de ses clients.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure dynamique, participer à des projets concrets, innovants et être au plus proche du terrain ? Rejoignez-nous !

Votre mission

Intégré(e) à l’équipe Amélioration Continue, vous interviendrez en support et en conduite de projets transverses nationaux visant à améliorer les process internes, notamment par la digitalisation des pratiques métiers.

Encadré(e) par une cheffe de projet expérimentée, vous monterez progressivement en autonomie et découvrirez l’ensemble du cycle de vie d’un projet d’amélioration continue.

Vos principales activités

Participation à la phase de cadrage des projets

• Participer à l’animation d’ateliers avec les équipes métiers de la France entière pour comprendre et formaliser les besoins.
• Contribuer à l’analyse des processus existants et à l’identification des axes d’amélioration.
• Contribuer à la rédaction de livrables projet (cahier des charges, expression de besoin, planning prévisionnel).

Contribution au pilotage des projets

• Suivre l’avancement des projets et mettre à jour les outils de pilotage.
• Participer aux phases de tests et de validation des solutions mises en place (recettes fonctionnelles).

Accompagnement au déploiement

• Participer à la création de supports pédagogiques (guides, modes opératoires, process).
• Contribuer aux actions de communication et, selon les projets, aux formations utilisateurs.

Support post‑déploiement (ponctuel)

• Recueillir les retours utilisateurs.
• Contribuer à l’analyse des demandes d’évolution ou d’amélioration.
• Veiller au bon respect des nouveaux process déployés.

Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler :

• Solution d’intelligence artificielle pour aider les techniciens lors des dépannages
• Outil digital pour le suivi du planning des techniciens
• Amélioration des process logistiques

Votre profil

Ce qui fera la différence ? Votre curiosité, votre motivation et votre envie d’apprendre.

Vous êtes :

• Organisé(e) et sérieux(se) dans votre travail.
• Curieux(se), avec un bon esprit d’analyse.
• À l’aise pour travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs.
• Intéressé(e) par les projets de digitalisation, d’amélioration des process et d’innovation.

Formation

• Étudiant(e) en Master (école de commerce, école d’ingénieur, université – gestion de projet, management, amélioration continue, digital, opérations…).
• Stage de césure ou de fin d’études.

Atouts appréciés

• Intérêt pour le digital et les outils collaboratifs.
• Sensibilité aux démarches d’amélioration continue / Lean
• Une première expérience de projet (stage précédent, projet scolaire, alternance) est un plus

Informations pratiques

• Localisation : Toulouse (31)
• Durée : 6 mois
• Début du stage : septembre/octobre 2026
• Type de contrat : Stage (césure ou fin d’études)
• Avantages : ticket restaurant et remboursement 50% frais de transport

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

ALTERNANT.E

Chargé (e) de marketing de l’Offre (H/F)

1 ou 2 ans - Poste basé à Nantes

Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.

Au sein de Direction du développement de EQUANS France, la Direction du marketing accompagne les Divisions, responsables opérationnels et commerciaux pour accélérer le développement de nouvelles solutions :

• Le développement de nouvelles offres et leurs proposition de valeur selon l'approche Lean Startup (phase inspiration grâce à des interviews client et d'itération, Lean Canvas),

• L’animation des offres et leur Go to market pour faire connaitre à l’interne et l’externe nos offres (Présentations powerpoint, MasterClass, Salons, Web, Landing page)

• Le marketing opérationnel pour contribuer au business immédiat et à l’augmentation de la marge nette à travers l’accompagnement aux Appel d’offres

VOS MISSIONS…

Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement aux différentes missions qui sont les suivantes :

• Rechercher et analyser les informations et signaux faibles dans nos métiers, clients et écosystèmes ;
• Constituer des bases de prospection ;
• Réaliser des interviews qualitatives ;
• Synthétiser les enseignements et les restituer ;
• Créer les outils d’aide à la vente (présentation powerpoint, référence client, campagne de vente ;
• Contribuer aux réponses aux appels d’offres en mettant en avant des arguments différenciants.

 VOUS ETES :

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, ou IAE

Vous avez un intérêt marqué pour l’écoute client, la synthèse, le développement commercial avec une sensibilité technique.

LES  + 

• très bonne maîtrise du français, la maitrise de l’anglais serait un plus.
• compétences informatiques : Maîtrise des outils Office 365, excellente maîtrise d’Excel et de Powerpoint,
• compétences réseaux sociaux : LinkedIn

Vos atouts :

• curiosité,
• esprit d’analyse, de synthèse,
• rigueur, et facilité de communication sont attendus,
• excellente capacités rédactionnelles
• capacité à travailler en mode projet/équipe pluridisciplinaire.

VOS AVANTAGES : 

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur),
• Une prime de vacances versée par la CIBTP,
• Participation et intéressement,
• Un plan d’épargne salariale,
• Des avantages liés au CSE.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services est une filiale du groupe EQUANS et présente dans plus de 30 pays, experte de la performance énergétique et des services. Nos équipes œuvrent sur des projets tertiaires, industriels et data centers pour offrir à nos clients des bâtiments et infrastructures intelligents, connectés, performants et à basse consommation énergétique.

TES MISSIONS :

Ce poste est en grand déplacement. Vous pourriez être amené à faire du travail de nuit. Il nécessite d'avoir le permis B.

Spécialisée dans le domaine de l’électricité dans le ferroviaire, notre agence recherche un(e) apprenti(e) en formation BTS Electrotechnique :

Travaux en courant fort et faible :

• Pose de cheminements (chemins de câbles, tubes, gaines, etc. )
• Tirage de câbles
• Pose et raccordements d’équipements électriques CFO et CFA
• Mise en service, essais et auto-contrôle des installations
• Réception, gestion et suivi du matériel
• Lecture et compréhension de plans et schémas électriques
• Respect des règles de sécurité sur chantier, animation des 1/4 sécurité et job briefing

TU ES : 

• Étudiant(e) en BAC+2, spécialisé(e) en électricité / électrotechnique
•  Tu souhaites approfondir tes connaissances encourants forts et faibles
• Tu fais preuve de rigueur, curiosité et tu es à l’aise dans le travail en équipe
• Tu aimes le travail de terrain et les environnements techniques

LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

Apprenti(e) Chargé(e) de recouvrement F/H   Bischheim (67) – Axima Réfrigération    Qui sommes-nous ? Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.    Au sein du siège social, ce poste en alternance est focalisé sur la relance des factures impayées et leurs encaissements. Il est composé de diverses missions qui demandent une véritable polyvalence.    Le/la chargé(e) de recouvrement joue un rôle très stratégique. Il/elle doit donc être fiable, faire preuve de rigueur et d'organisation. Au quotidien, il/elle s'appuie sur son sens de l'analyse, de la synthèse et du compromis : 

• Relance externe (contact avec les clients, trouver des solutions, etc.) 
• Relance interne (contact avec nos 80 agences dans toute la France)
• Support (aider les acteurs internes dans leurs démarches, améliorer les process, etc.) 
• Reporting (auprès de la Direction des agences)4Juridique (lancement de procédures contentieuses, etc.) 

Vous disposez d'une aisance orale et relationnelle et vous pouvez faire preuve de diplomatie et d'empathie sans pour autant manquer de fermeté. Vous êtes diplomate, savez travailler en équipe et faire preuve d'inititative. Vous souhaitez valider un diplôme de niveau BTS, Licence ou Master, cette alternance est faite pour vous.    Le poste se trouve au siège social d'Axima Réfrigération France. L'équipe est composée de 17 personnes avec 4 pôles : numérique, contrat, travaux et recouvrement. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :

Technicien d'Études CVC (F/H)

Lyon

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Vos challenges à nos côtés :

Au sein de notre bureau d’Etudes de Lyon (69), nous réalisons les études techniques de nos projets industriels et nucléaires.

En tant que Technicien(ne) d’Etudes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d’Etudes. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les études d’exécution d’un projet :

• Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques à partir des abaques et outils de calculs ;
• Réaliser des plans d’installations de génie climatique avec un logiciel de modélisation 3D AVEVA (PDMS, E3D) ou REVIT ;
• Réaliser des nomenclatures de matériels ;

Votre profil:

Titulaire d’un BUT/BTS ou Licence Professionnelle en Génie Climatique, Thermique ou Energie, vous justifiez de connaissances techniques issues de votre formation (débutant) ou d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise d’installations ou d’un BE spécialisé en Génie Climatique (CVC).

Vous disposez de connaissances sur les outils AVEVA (PDMS ou E3D) ou REVIT. Vous maitrisez les calculs thermiques des installations de génie climatique ainsi que le dimensionnement des matériels associés.

Rigueur, méthode et sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Nous rejoindre, c’est aussi intégrer le Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine, active et motivée.

Vous hésitez encore ?

Notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure et faire évoluer votre carrière, rejoignez-nous !

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :

Technicien d'Études CVC (F/H)

Lyon

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Vos challenges à nos côtés :

Au sein de notre bureau d’Etudes de Lyon (69), nous réalisons les études techniques de nos projets hospitaliers, tertiaires, industriels et nucléaires.

En tant que Technicien(ne) d’Etudes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d’Etudes et le Responsable du Bureau d’études. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les études d’exécution d’un projet :

• Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques à partir des abaques et outils de calculs ;
• Réaliser des plans d’installations de génie climatique avec un logiciel de modélisation 3D BIM (REVIT), en respectant les cahiers des charges et les règles de l’art : plans de synthèse (participation aux réunions de synthèse), plans d’exécution (plans d’installation des réseaux, implantations des équipements, plans de détails, etc), plans de DOE ;
• Réaliser des nomenclatures de matériels et participer à la rédaction de spécifications techniques ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des schémas de principe des installations ;
• Assurer l’intégration des relevés chantier pour réaliser les plans TQC ;
• Réaliser des bilans thermiques, bilans aérauliques, calculs de pertes de charges.

Intégrer les principes de qualité et de sécurité aux travaux d'études

• Intégrer dans les études les principes généraux de montage, dans le respect des règles de sécurité.

Proposer des solutions techniques alternatives améliorant les performances (techniques / financières) quand cela est pertinent.

Votre profil:

Titulaire d’un BUT/BTS ou Licence Professionnelle en Génie Climatique, Thermique ou Energie, vous justifiez de connaissances techniques issues de votre formation (débutant) ou d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise d’installations ou d’un BE spécialisé en Génie Climatique (CVC).

Les logiciels Autocad et Revit n’ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez les calculs thermiques des installations de génie climatique ainsi que le dimensionnement des matériels associés.

Rigueur, méthode et sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Nous rejoindre, c’est aussi intégrer le Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine, active et motivée.

Vous hésitez encore ?

Notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure et faire évoluer votre carrière, rejoignez-nous !

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Commercial (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Bouguenais (44)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Vos missions :

Au sein du service dédié à la remise en conformité trentenaire, vous assistez la Responsable du développement commercial dans la structuration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Participer activement à la prospection commerciale : recherche de nouveaux clients, identification d’opportunités, prise de contact, suivi des leads

• Contribuer à la rédaction, la préparation et le suivi des offres commerciales (devis, relances, commandes)

• Mettre à jour et suivre les outils de gestion commerciale (CRM, tableaux de bord, fichiers clients, plannings)

• Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients, de la prise de contact initiale à la signature

• Participer à la rédaction des supports de prospection et des documents de présentation (plaquettes, emails, comptes-rendus de rendez-vous)

• Être en appui sur l’organisation des actions de prospection (campagnes mail, appels ciblés, salons, événements clients)

• Contribuer à la veille concurrentielle et à l’analyse des besoins clients pour faire évoluer les offres

   Votre profil :

Ce qui nous plaira chez vous ? C’est vous-même ! Mais on vous préférera

• Issu(e) d’une formation Bac et possédez une fibre commerciale, gestion, communication

• Avec un goût marqué pour le relationnel client, la prospection et le développement commercial

• Rigoureux(se), organisé(e), autonome et vous avez une bonne capacité à prioriser vos actions

• Maîtrisant les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel, Outlook) et à l’aise avec les bases d’un CRM

• Aimant travailler dans un environnement dynamique et ayant une appétence pour les sujets techniques ou industriels

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
• Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
• Des tickets restaurant
• Un accord de participation et d'intéressement
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.