Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le responsable de sites assure le pilotage des équipes du territoire concerné dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif.

Le responsable de sites travaille sous la responsabilité du directeur du pôle enfance. Il est membre du CODIR des ESMS de l'association et contribue à travers son action et sa réflexion au développement d'une dynamique collaborative.

Le Territoire du Val de Drôme comprend un site à Crest (centre), un site sur la MFR de Divajeu et un site à Le Poët-Laval (Accueil de nuit Thérapeutique). Il réunit une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels pour 40 situations accompagnés env. Expérience souhaitée dans poste similaire, Diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS (anciennement II) exigée

Fonctions et missions du poste, il/elle :

- Conduit l'organisation et le fonctionnement des sites du Val de Drôme dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif Intégré ITEP.

- Est garant des parcours des enfants et adolescents accompagnés au sein du DITEP.

- Veille à l'évaluation régulière de la qualité des Projets Personnalisés d'Accompagnements et des moyens mis en œuvre dans ce cadre.

- Veille au respect, à l'animation et à la régulation d'une approche interdisciplinaire.

- Veille à la cohésion des équipes, met en place les modalités de soutien et de réflexion aux professionnels et anime les réunions d'équipe. - Participe à la mise en œuvre de la démarche continue de la qualité.

- Participe, par sa capacité à animer les projets, à maintenir actives les capacités de création des équipes dont il/elle à la responsabilité.

- Est gestionnaire sur son territoire des ressources du pôle enfance et de l'association.

- Veille à la qualité de vie au travail et à la santé et à la sécurité des professionnels et des enfants/adolescents accompagnés.

Poste en multi-sites : Crest, Divajeu, Le Poët-Laval et bureaux administratifs à Eurre. Déplacements réguliers vers le site de Bourg les Valence (CODIR et réunion équipe cadres+APP mensuelle) et plus ponctuellement vers les sites du pôle enfance (véhicule de fonction)., Des compétences managériales avérées et une capacité éprouvée à organiser le travail des salariés des différents sites.

- Une connaissance du cadre d'intervention spécifique des enfants et adolescents accompagnés. Une connaissance également des politiques publiques, de santé en matière d'handicap et d'enfance, du public accompagnés et des problématiques rencontrées (CASF, ESMS PH, DITEP, Protection de l'Enfance).

- Une capacité de régulation des professionnels, d'intervention auprès des partenaires et des parents dans les situations complexes.

- La maitrise de l'outil informatique utilisé pour organiser, structurer les accompagnements (Excel, SharePoint, .).

- Des aptitudes à l'analyse, la synthèse, la rédaction et l'initiative

- La faculté à dialoguer, écouter avec un esprit d'ouverture propice à l'exercice d'un management bienveillant et inscrit dans une démarche participative.

Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Educatif Pédagogique) pour enfants et adolescents 0-20 ans, présentant des difficultés psychologiques, voire des troubles psychiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages (cf décret du 6 janvier 2005 consultable sur le site de l'AIRe). Ces enfants et adolescents peuvent être accompagnés en Accueil de Jour, Accueil de Nuit et/ou en ambulatoire.

Le DITEP CLAIR SOLEIL intervient sur 3 territoires de la Drôme : Drôme des Collines ( sites de Geyssans et Romans), Valentinois ( sites de Valence et de Bourg les Valence) et Val de Drôme (sites de Crest, Divajeu et Le Poët-Laval). Son organisation est régie par le décret n° 2017-620 du 24 avril 2017 relatif au fonctionnement des établissements et services médico-sociaux en dispositif intégré et son instruction du 2 juin 2017 relative au déploiement du fonctionnement en dispositif intégré des ITEP et des SESSAD.

DESCRIPTION :

️ Vous avez une expertise confirmée en Installation Générale et souhaitez piloter des projets industriels ambitieux dans un secteur exigeant ?

Vous êtes motivé(e) par la technique, la gestion de projet et l'opérationnel terrain ?
Vous aspirez à évoluer dans l'industrie chimique, au cœur de projets à forts enjeux ?, En lien direct avec le responsable du service, vous prendrez en charge la gestion complète de projets d'aménagement ou de modification d'unités industrielles : définition du besoin, coordination des études, suivi de chantier, jusqu'à la réception des travaux.

À ce titre, vos missions seront :
* Élaboration de cahiers des charges techniques et fonctionnels en vue de lancer les études et consultations.
* Relevés de terrain dans un environnement industriel (implantations, réseaux, structures, génie civil …) pour garantir la faisabilité technique.
* Recherche de solutions techniques adaptées aux contraintes du site et en lien avec les standards internes, la sécurité, la maintenance et la production.
* Mise à jour et validation de plans (PID, plans d'implantation, etc.).
* Consultation des fournisseurs et prestataires
* Alignement technique et analyse des offres en s'assurant de la conformité aux exigences techniques et réglementaires. Sélection des fournisseurs en lien avec les équipes achats
* Planification et coordination des travaux en lien avec les équipes et les prestataires
* Suivi de chantier : contrôle de l'avancement, des conditions de sécurité, des interfaces avec la production.
* Organisation des essais, mises en service et réception des travaux dans le respect des normes qualité, sécurité et production.
* Prévision budgétaire : évaluation des coûts, suivi des dépenses, remontée d'alertes en cas de dérive., Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus !

DESCRIPTION :

* Assurer la préparation des chantiers ;
* Installer et mettre en service des pompes à chaleur/Climatisations ;
* Réaliser un contrôle qualité des installations avec la livraison au client ;
* Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
* Assurer la conformité des normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.

La liste des missions n'est pas exhaustive car nous permettons à nos équipes de monter en compétence.

DESCRIPTION :

En tant que stagiaire chargé(e) de sourcing, vous contribuerez activement à la stratégie de recrutement de profils techniques et spécialisés dans le domaine des infrastructures de transport (ingénierie ferroviaire, routière, mobilité urbaine, etc.)., * Identification et qualification de candidats via les job boards, LinkedIn, CVthèques, forums spécialisés, etc.
* Rédaction et diffusion d'annonces attractives.
* Pré-qualification téléphonique des candidats.
* Mise à jour et suivi du vivier de talents.
* Collaboration avec les recruteurs et les managers opérationnels pour affiner les besoins.
* Veille sur les tendances du marché et les profils en tension.

Ce que vous apprendrez :
* Les techniques de sourcing avancées.
* La gestion d'un processus de recrutement dans un environnement technique.
* La collaboration avec des équipes RH et opérationnelles.
* Une immersion dans le secteur stratégique des infrastructures de transport et de l'assistance technique, Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l'ensemble des compétences du groupe.

Ce type d'intervention s'inscrit dans l'EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d'intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d'ARTELIA., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

DESCRIPTION :

Chargé ou chargée de création graphique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Mise en œuvre graphique des documents du SiREDOM
* Conception de supports de communication
* Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
* Appréhender les demandes et conseiller les services en matière de création
* Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
* Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
* Réaliser différents supports de communication (affiches, panneaux, notes internes, livrets, …)
* Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec la directrice, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
* Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
* Mise en œuvre de la charte graphique pour tous les services ;
* Participation à la newsletter interne

Participation à la communication numérique du SiREDOM
* Travailler en collaboration avec l'agent en charge de la communication numérique ;
* Participer à la création de la communication institutionnelle du SIREDOM ;
* Mettre en œuvre la communication numérique, en binôme avec la chargée de communication numérique (publication et mise à jour du site internet et des réseaux sociaux)
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice
* Travail au siège du SIREDOM à Lisses Horaires réguliers ;
* Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la production des supports
* Exposition à la pénibilité au travail : Pénibilité liée au travail prolongé sur écran
* Exposition aux Risques Psycho-Sociaux : néant

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du département Transfert et Relations Partenariales, au sein d'une équipe de 9 chargés d'affaires thématiques en valorisation et de 3 juristes contrats d'affaires, vous serez en charge du développement de projets dans les domaines du numérique et de l'électronique.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chercheurs des laboratoires ainsi qu'avec les services de la DGDRIV de l'UGA.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Missions principales :

- Promouvoir les compétences et les offres technologiques des laboratoires auprès des industriels et réaliser une veille sectorielle

- Prospecter, étudier les besoins du monde socio-économique dans le domaine du numérique et de l'électronique afin de générer de nouveaux partenariats

- Négocier les contrats de recherche, de prestations, et autres contrats relevant de la valorisation et suivre la réalisation de ces contrats

- Analyser et accompagner les projets des laboratoires de recherche et proposer des modalités de valorisation adaptées en tenant compte des spécificités du numérique et de l'électronique.

- Participer à l'activité de l'équipe, à l'amélioration des pratiques avec les autres business développeurs du PUI, réaliser le reporting nécessaire., * Cadre de travail convivial et dynamique, installations/activités sportives, culturelles et artistique.
* Structure à taille humaine, favorisant la collaboration et l'agilité
* Accompagnement à la prise de fonction et formation continue

DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Travailler en équipe avec les autres techniciens et les services connexes
horaires en 5*8
Type de contrat : CDI

DESCRIPTION :

Le site du Pré du Loup Energie fait partie d'un réseau de 6 méthaniseurs. Les autres sites sont situés à Quelmes, Isques, Plaimpied-Givaudins (18), Saumur (49) et Charentay (69).

Une équipe dynamique sera là pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Vous serez sous la responsabilité des gérants., Conduite du télescopique et du tracteur

- Communiquer et partager les informations sur la vie quotidienne du site

- Pilotage et optimisation de l'unité de méthanisation
- Réception, contrôle et analyse des matières premières
- Alimentation journalière du méthaniseur

- Gestion logistique pour la réception des matières

- Organiser les évacuations de digestat et chargement de camions
- Assurer un suivi et un contrôle quotidien des installations
- Assurer la bonne propreté du site

- Assurer la sécurité sur le site
- Réalisation de la maintenance (préventive et curative)

- Aider au diagnostique des pannes

- Mettre en place les procédures d'hygiène et de sécurité lors des interventions de maintenance

- Organisation des interventions des intervenants extérieurs

- Participation aux astreintes

DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux de mobilité interne
candidats Corps Ingénieur d'études
Agents fonctionnaires non Inserm par voie, Mission La personne recrutée aura pour mission de participer aux projets de recherche de l'équipe
principale BioTiGR, de tenir à jour les protocoles expérimentaux, d'encadrer techniquement les stagiaires
et de participer aux taches communes d'organisation de l'équipe et de l'unité.

Le/la candidat(e) participera animera le projet de recherche « modèle murin » de l'équipe
comportant :
- La mise au point d'un modèle de greffe de rate humaine chez la souris immunodéprimée,
avec transfert de compétence de la part d'un technicien mettant actuellement en place
ce modèle, et avec l'objectif d'un transfert de cette activité depuis l'Institut Pasteur vers
le site Necker (Equipe FRM).
- L'exploration des mécanismes cellulaires de l'hémolyse à l'innovation théranostique et
thérapeutique dans la sphérocytose héréditaire, en collaboration avec un ingénieur
d'étude recruté pour le projet. Le candidat ou la candidate sera notamment
responsable du développement d'un modèle murin visant à évaluer l'efficacité des
molécules pour réduire l'hémolyse dans la sphérocytose héréditaire.

Activités * Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, un ensemble de techniques pouvant
principales comprendre cytométrie, culture cellulaire, biologie cellulaire et moléculaire, microscopie, et
en particulier l'expérimentation animale sur site.
* Choisir, développer et adapter les protocoles de préparation et d'analyse des échantillons
biologiques et cliniques, en s'appuyant en les formant le cas échéant sur des techniciens
recrutés sur projet.
* Exploiter et présenter les résultats des analyses, en garantir le suivi et la qualité
* Gérer et organiser les moyens techniques et financiers dans le cadre du projet
* Utiliser l'appareillage dédié au projet et en assurer le fonctionnement

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Méthode de l'UAP (Unité Autonome de Production), vous contribuez à la modernisation des systèmes de production, à l'optimisation des process et à l'amélioration continue de la performance industrielle de votre UAP. Vous intervenez sur la maîtrise des procédés, le pôle technique, l'amélioration continue, la formation interne, en lien direct avec les équipes terrain et supports. Vos principales responsabilités
* Analyser et optimiser les étapes de fabrication.
* Participer à la conception des équipements et piloter les projets industriels (upgrade, reconception).
* Rédiger les cahiers des charges et standardiser les outils de suivi.
* Améliorer le démarrage des nouveaux process et produits.
* Participer à la démarche de progrès de l'UAP (Sécurité, Qualité, Efficience, Formation).
* Déployer les démarches Lean (Kaizen, SMED, VSM, 5S, Visual Management, DMAIC)
* Animer les outils de résolution de problème avec les équipes terrain (PDCA / 8D)
* Contribuer aux parcours de formation internes.

DESCRIPTION :

Stage de fin d'études - Ventilation et sécurité incendie : Analyse comparative des méthodes de calcul de la vitesse critique en tunnel - Choisy-le-Roi

Plus d'info sur Artelia, Ventilation et sécurité incendie : Analyse comparative des méthodes de calcul de la vitesse critique en tunnel

Thématique du stage :

Analyse comparative des méthodes de calcul de la vitesse critique en tunnel : évolution historique et limites, La vitesse critique est un paramètre fondamental dans la conception des systèmes de ventilation des tunnels (VDS). Elle correspond à la vitesse longitudinale minimale de l'air permettant d'empêcher le reflux des fumées en amont du foyer en cas d'incendie.

Cependant, le calcul de la vitesse critique est complexe : il dépend de nombreux paramètres (géométrie du tunnel, puissance du feu, transfert thermique, turbulence, etc.) et fait intervenir des phénomènes fortement couplés entre la dynamique des fumées et des effets thermiques. Au fil des années, plusieurs approches analytiques et numériques ont été développées pour l'évaluer.

Objectifs du stage :

Ce stage a pour objectif de réaliser une étude critique des différentes approches de calcul de la vitesse critique utilisées dans la conception des systèmes de ventilation des tunnels :
* Analyser la formule de Danziger & Kennedy (1982) dans son contexte d'origine et ses hypothèses.
* Comparer les différentes évolutions normatives (NFPA 502 - versions 2000, 2017 et 2025) et leurs conséquences sur le dimensionnement des installations.
* Évaluer la pertinence des approches CFD pour la détermination de la vitesse critique, notamment en ce qui concerne la prise en compte du refroidissement des fumées par les parois.
* Comparer les valeurs de vitesses critiques obtenues pour différents scénarios (feux de 5 à 35 MW, géométries variées).
* Discuter l'impact sur le dimensionnement de la conception., À l'issue du stage, l'étudiant(e) rédigera une note technique complète présentant :
* Une analyse critique des différentes méthodes de calcul de la vitesse critique (formules analytiques, CFD, approche réglementaire) avec des recommandations techniques sur l'usage des différentes formules selon le contexte d'application, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l'Est parisien.

Suite au gain d'un nouveau contrat nous recherchons un technicien de maintenance chaudières F/H dont la mission principale sera d'assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations thermiques de petites puissances de nos clients.

Vous interviendrez en autonomie sur le département du Doubs (secteur Pontarlier 25300 et communes environnantes).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage de chaudières gaz et d'appareils à production d'eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site,
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,
* Assurer la traçabilité de vos actions,
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques,
* Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

DESCRIPTION :

* Installer, mettre en service et paramétrer des systèmes de climatisation et de réfrigération (monosplit, multisplit, VRV/VRF, groupes froids, chambres froides, etc.).
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations.
* Diagnostiquer les pannes, effectuer des réparations, changer des composants défectueux.
* Gérer la recharge, la récupération et la manipulation des fluides frigorigènes dans le respect des réglementations.
* Assurer le service après-vente, le suivi client et proposer des améliorations ou optimisations.
* Rédiger les rapports d'intervention.
* Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité, environnement).
* Former des techniciens juniors selon l'organisation interne., Notre équipe de plombiers et de chauffagistes hautement qualifiés a une expérience considérable dans le domaine.

Nous sommes en mesure de gérer des projets de toutes tailles et de toutes complexités.

Nous travaillons avec des matériaux de qualité supérieure, garantissant la durabilité et la fiabilité de nos installations.

DESCRIPTION :

Au sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l'entité ICT (I&C Technologies) conçoit, développe et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle commande autonomes et l'instrumentation nucléaire délivrés à nos clients. Le département ICTSD a en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur vérification & validation (V&V). Vous prendrez la tête de l'équipe « développement et validation des outils logiciels France », répartie sur trois sites (Paris, Lyon et Grenoble) que nous envisageons de créer. L'équipe aurait en charge le développement, le testing et la qualification d'outils logiciels métiers servant la plateforme de contrôle-commande de sûreté, l'ingénierie interne ou les exploitants de tranche.

Les outils logiciels ne sont pas classés au sens de la sureté, mais participent au bon fonctionnement des systèmes de sureté. Vous piloterez une quinzaine d'ingénieurs : développeurs de logiciels, ingénieurs validation et tests logiciels, responsables techniques. En tant que manager hiérarchique, vous devrez principalement :
* Participer à l'élaboration d'une vision et d'une stratégie de développement du métier d'un point de vue méthodes, outils et compétences
* Coordonner l'ensemble des activités de développement et de test de l'équipe sur les différents projets et répartir la charge de travail
* Suivre l'avancement des livrables sur les différents projets, en implémentant les méthodologies d'Excellence Opérationnelle
* Approuver les documents techniques et livrables produits par le groupe au regard du référentiel des projets
* Veiller à l'adéquation entre la charge d'activité, les objectifs en termes de délai et les compétences disponibles au sein du groupe
* Etablir les plans de recrutement et évaluer les candidats, en lien étroit avec les ressources humaines et les experts techniques
* Assurer un rôle d'interface neutre entre les différents projets, gérer les relations avec les fournisseurs
* Assurer l'interface avec les autres entités clientes internes des projets de développement de l'équipe
* Assurer un reporting régulier auprès de votre chef de département
* Assurer les entretiens de performance et de développement des membres de votre équipe, et tous les gestes RH
* Assurer une communication fluide et transparente, en interne ainsi qu'avec les instances du département, faciliter les échanges et l'intégration avec les autres entités du département ICTSD sur tous les sites
* Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel et développer leur leadership
* Participer à assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques locales

En fonction de vos compétences techniques, vous pourrez en outre apporter un support technique à l'équipe, que ce soit sur les aspects développement logiciel, fonctionnels ou qualification., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Sur site AIRBUS (A350), nous recrutons un Team Leader dans le but de gérer et animer une ou plusieurs équipes de collaborateurs afin de garantir la bonne exécution de l'activité en relation avec le contrat de prestation., Garantir le respect du règlement intérieur et les consignes de sécurité et de propreté en vigueur par son équipe.

- Piloter l'avancer des opérations, en respectant les plannings établis et les ressources en personnel et matériels affectés

- Garantir la qualité des produits en veillant à l'application et au respect des procédures en vigueur.

- Gérer son personnel (volumes d'heures, effectifs, congés et absences, formation, EPI, management, entretiens individuels d'évaluation, …)

- Rendre compte au client et à sa hiérarchie (avancement livrable, qualité, qualification du personnel, …)

- Capter les opportunités de développement de business, Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au secteur de microbiologie du laboratoire, vous aurez la charge de :
Effectuer les analyses quotidiennes du secteur microbiologie
Assurer et réaliser les validations de méthode du secteur microbiologie
Assurer le suivi des performances de méthodes, des incertitudes de mesure et des cartes de contrôle
Organiser et suivre les campagnes d'essais inter-laboratoires inhérents aux activités de microbiologie
Élaborer le cahier des charges des équipements du LAB GTA 23 et leur validation
Gérer le suivi des contrôles métrologiques des équipements du LAB GTA 23 (correspondant métrologie en lien avec le correspondant qualité du laboratoire et les responsables métrologie laboratoire et IPG)
Valider techniquement les résultats de microbiologie : Vérifier la conformité des contrôles qualité internes quotidiens, informer le Responsable d'Unité et le Responsable d'Unité adjoint en cas de non-conformité
Participer à la formation théorique et pratique des nouveaux arrivants (habilitations)
Gérer les non-conformités des activités du LAB GTA 23 (en lien avec le correspondant qualité du laboratoire)
Assurer la préparation et la réalisation des audits externes COFRAC et audits internes
Participer à la veille normative liée au LAB GTA 23 et réaliser les études d'impact
Participer à la création et la vérification des modes opératoires et enregistrements sur le secteur microbiologie, ainsi qu'à la mise en œuvre globale de la démarche qualité du LHE (NF EN ISO /IEC 17025)
Assurer un reporting régulier et communiquer tout problème à sa hiérarchie
Apporter un support technique dans la rédaction des réponses d'appel d'offres (en lien avec la chargé clientèle, RU et RU adjoint)
En lien avec le RU et le chargé clientèle, assurer la promotion des services proposés par le laboratoire et contribuer à renforcer ses parts de marché sur le terrain Antilles/Guyane, Participation au développement des activités de recherche et d'expertise du laboratoire (épidémiologie des eaux usées)
Gérer les stocks et les commandes consommables et matériels

DESCRIPTION :

Enedis, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité, propose un stage au sein de l'ASGARD (Agence de Supervision, de Gestion des Accès Réseaux et de Dépannage) basée à Valence.
Présentation de l'ASGARD

L'ASGARD a pour mission de :

- Superviser et gérer les accès aux réseaux électriques.
- Organiser et planifier les interventions de dépannage.
- Exploiter les nouvelles technologies pour répondre aux besoins des réseaux de distribution et aux problématiques liées à la continuité de service.

Vos missions

Après une phase d'intégration et de compréhension du rôle de l'agence, des processus et des sujets traités par l'équipe, vous participerez à plusieurs projets

- Uniformisation des processus existants : remise en forme des manuels de référence, amélioration des documents et classement des fichiers sur le serveur commun.

- Mise à jour des supports pour le simulateur d'incident : reprise des documents et complétude des items manquants. Méthodologie organisationnelle.

- Plan de continuité d'activité (gestion de crise) : remise en forme et à jour des documents liés à la PCA. Optimisation.

- Amélioration de certains process : Le stagiaire pourra être force de proposition et améliorer certaines organisations. Il pourra animer des groupes de travail et synthétiser les éléments.

DESCRIPTION :

* Piloter des projets de changement de composants et de packaging visant à réduire l'impact environnemental de nos produits tout en garantissant l'optimisation des processus et des coûts de production, ainsi que et maintien des standards qualité
* Assurer la planification, le suivi des délais, des budgets et des ressources
* Animer les équipes projets et les routines de communication
* Rédiger des protocoles/rapports d'essais ou de validation, ainsi que la documentation associée aux projets (cahier des charges, analyse fonctionnelle, analyse de risques, …).
* Coordonner les plans d'action avec les interfaces (Production, Contrôle Qualité, Assurance Qualité, Fournisseurs, …) en lien notamment avec la réalisation de lots d'essais.
* Contribuer à l'amélioration des processus industriels, en cherchant des solutions innovantes pour améliorer la robustesse et la rentabilité des produits.
* Assurer un reporting de son activité auprès du responsable d'activité, et plus largement auprès des différents départements et instances de pilotage du site, Rejoindre les équipes de bioMérieux, c'est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d'entreprise humaniste.
Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s'investir dans des projets d'avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier.

Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.

Notre Société offre de nombreuses perspectives d'évolution. Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux !

DESCRIPTION :

Basé sur notre agence de Saucats (33), nous recherchons un Technicien de Régénération avec une expérience en manutention, livraison et magasinage.

Votre rôle combinera des missions de régénération en atelier et de distribution auprès de nos clients en Nouvelle-Aquitaine.

Régénération (poste principal) :
* Vidange et remplissage des cylindres de déminéralisation SDI
* Nettoyage des cylindres
* Contrôles hydrauliques des cylindres
* Entretien et nettoyage du site et des équipements de régénération
* Sécurisation des équipements
* Respect des procédures de sécurité, environnementales et qualité

Distribution (en backup) - Secteur Nouvelle-Aquitaine :
* Chargement des cylindres dans le véhicule (PL ou utilitaire)
* Livraisons et échanges standards chez les clients selon planning
* Raccordement des cylindres régénérés chez les clients
* Retour des cylindres saturés en agence
* Maintenance simple et SAV sur installations SDI
* Vérification des installations et préconisations
* Gestion administrative (BL, rapports d'intervention)
* Respect du code de la route et des consignes de sécurité, Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

En collaboration avec votre hiérarchie, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de la Business Unit « Prestation Intellectuelle et Assistance Technique » pour ces deux sites.
Missions principales :

En tant que Responsable de Site PIAT, vous assurez :
Le fonctionnement opérationnel, managérial et à terme la gestion financière du site.
La réalisation des activités de production (ingénierie, affaires, méthodes) en autonomie.
L'assistance au Chargé de Clientèle dans le développement commercial et la pérennité du portefeuille clients.
La mise en oeuvre et le suivi du plan d'actions en accord avec la politique de la société et du groupe.
Le management des équipes : pré-recrutement, entretiens, formation, évolution des compétences.
Le respect des exigences Qualité, Radioprotection, Sécurité, Sûreté et Environnement (QR3SE).
Vos Responsabilités :

Garantir l'application du Système de Management intégré QR3SE.
Assurer la coordination avec les services transverses (QR3SE, RH, intendance).
Veiller au respect des dispositions légales, réglementaires et normatives.

Activités commerciales :
Contribuer à la stratégie commerciale et opérationnelle du site,
Pilotage des propositions techniques, commerciales et soutenances de votre périmètre en lien avec le manager de proximité,
Suivi des prestations et de la satisfaction client.
Ressources humaines et management :

Pilotage et encadrement des équipes de votre périmètre,
Recrutement et accompagnement des nouveaux talents sur vos activités,
Optimisation de la performance de vos équipes (entretiens annuels, suivi des parcours professionnels, développement des compétences)