Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de l'entité VPFR (Direction DUI), vous rejoignez l'équipe commerciale de PlastiLoop, basée à Aubervilliers, pour développer le portefeuille clients en France et en Europe. 

Votre périmètre d'intervention s'étend sur la France et l'Europe (notamment Belgique, Espagne, Portugal, Royaume-Uni, Allemagne).

La/le chargé(e) d'affaires est chargé de développer et d'animer le portefeuille clients de PlastiLoop France, en promouvant la vente de matières plastiques recyclées issues des usines de Froissy (Oise) et Saint Eusèbe (Saône-et-Loire) auprès d'industriels de la plasturgie en France et dans les pays voisins (Belgique, Espagne, Portugal, Royaume-Uni, Allemagne).

Ses missions principales : 

1. Gestion et Animation du Portefeuille Clients (Froissy)

• Développer et entretenir un portefeuille client existant, notamment pour l'usine de Froissy.
• Élaborer des stratégies commerciales personnalisées, en collaboration avec la Responsable de l’équipe commerciale et le Directeur de l’activité.
• Assurer un suivi complet des commandes, livraisons et réclamations, en lien avec la Supply Chain et le Responsable Qualité/Laboratoire de l’usine.
• Garantir la satisfaction client par une communication proactive, des visites régulières et un accompagnement technique, tout en remontant les évolutions des besoins.

2. Développement Commercial et Prospection (Europe)

• Prospecter activement de nouveaux clients (injection, soufflage) dans des secteurs variés : emballages industriels, biens de consommation, bâtiment, etc.
• Identifier précisément les besoins matière (résines, qualités, spécifications, volumes, cadences).
• Participer à la co-construction de solutions matière avec l’équipe de développement et le laboratoire.
• Établir des offres commerciales compétitives avec la Responsable Commerciale et négocier les conditions (prix, volumes, contrats).
• Accompagner le client durant les phases de démarrage de projet et de montée en puissance des volumes (ramp-up).

3. Reporting et Veille Marché

• Suivre les indicateurs commerciaux du portefeuille (Chiffre d’Affaires, marges, volumes).
• Surveiller les tendances du marché, notamment les fluctuations des prix des matières premières.
• Participer aux ateliers commerciaux et autres canaux d’échange entre les usines de recyclage et l’équipe commerciale.

Nous recherchons un profil confirmé, titulaire d'un diplôme BAC+4/5, idéalement issu d'une formation d'Ingénieur avec une forte composante commerciale ou d'un BAC+5 en commerce avec un bagage technique. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 9 années dans le domaine. Une connaissance approfondie du secteur de la Plasturgie, des matières plastiques, de l'industrie ou du recyclage est un atout majeur.

Compétences Techniques (Hard Skills)

• Maîtrise du processus de vente BtoB.
• Excellentes compétences en négociation et en gestion des contrats.
• Connaissance des matières plastiques (PP, PE, PS, ABS) et de leurs usages.
• Compréhension du cycle du recyclage mécanique plastique.
• Connaissance du marché de la plasturgie et réseau étendu.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un ERP.
• Anglais idéalement (non obligatoire), une autre langue est appréciée.

Compétences Comportementales (Soft Skills)

• Forte orientation résultats et service client.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Capacité à argumenter et vulgariser.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Travail d’équipe.

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers mais avec de très nombreux déplacements, quasi quotidiens sur le périmètre national et international. Un permis B est donc exigé pour le poste.

Poste à pourvoir en CDI, 

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Vous bénéficierez : 

• D'une prime sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• De l'accès au restaurant d'entreprise et tickets restaurants
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Coordinateur travaux Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence d'Ecquevilly, vos missions seront les suivantes :

• Superviser les chantiers : préparation (réalisation de fiches d’étude), planification des interventions et des tournées des équipes, suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) ;
• Encadrer les équipes terrain ; 
• Gérer la sécurité sur chantiers ;
• Gérer les réclamations clients relatives aux travaux effectués ;
• Vérifier et valider les documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) ;
• Gérer le matériel chantier et les EPI.

Poste hybride, qui allie terrain et bureau 

Secteur d'activité : Assainissement

Expérience dans l'assainissement requise, sur un poste équivalent

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et proactif.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 

Management d'équipes

Maîtrise de l’informatique et capacités rédactionnelles

Permis B obligatoire

• Salaire de base : entre 2500€ et 2600€ bruts (selon le profil)
• 13ème mois
• Intéressement/Participation
• Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)
• Paniers repas nets
• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 
• Mutuelle
• Véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous assurez au quotidien la relation avec la collectivité et avec les usagers, par téléphone ou via des demandes écrites, dans le respect de nos engagements contractuels. Véritable tour de contrôle de l’assainissement Montpelliérain, vous vous assurez de la bonne priorisation, planification et traçabilité de toutes les demandes du Service Collecte Maera et Hydrocurage Hérault.

Gestion des usagers

• Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou messages électroniques des usagers ou collectivités, dans le cadre des contrats. En particulier, réceptionner les demandes urgentes des interlocuteurs et assurer un traitement rapide.

• Identifier rapidement les besoins des interlocuteurs usagers ou collectivité, les rediriger vers d’autres services Veolia ou publics si besoin et leur apporter des premiers éléments de réponse si ceux-ci sont connus, notamment sur les services de l'assainissement.

• Assurer la traçabilité de toute demande (technique ou administrative) via l’outil LINEO

• Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale)

Méthode / Organisation

• Générer les ordres d’intervention pour les agents d’intervention terrain et suivre leur avancement (Outil MOVEO & NOMAD).

• Planifier et adapter le planning en fonction des différentes situations.

Reporting / Relation Client et Amélioration Continue

• Etre force de proposition afin d’améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain

• Élaborer et/ou consolider des rapports ou bilans d'activité. Gérer et envoyer les rapports aux clients (rapport astreinte, rapport trimestrielle, etc...)

• Analyser les données afin d'identifier les actions correctives et préventives d'amélioration de la performance du service

• Veiller au bon paramétrage et bon renseignement des applications métiers. Enrichir les outils de reporting

• Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés dans l’application des règles, procédures, modes opératoires

Administration

• Rédiger des courriels

• Recevoir, traiter et/ou transmettre les appels téléphoniques

• Orienter les demandes usagers ou client (RE3M) vers le bon interlocuteur interne

Sécurité - QSE

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Formation - Expérience professionnelle

• De formation supérieure avec une expérience dans ce type de poste d’au moins 2 ou 3 ans

• Vous maitrisez les outils informatiques Google.

• Vous avez une aisance relationnelle pour animer les collaborateurs, une bonne écoute et l’envie d’aller sur le terrain (relations avec le manager et les responsables d’équipes du service)

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tels que suivi des demandes clients, planification, cartographie

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

• Valoriser la culture Usager RE3M

• Respecter les engagements et le niveau de service du contrat de Collecte Maera

• Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par l'usager et le client (RE3M) et apporter une réponse

• Capacités rédactionnelles nécessaires au traitement des réclamations écrites

• Avoir le sens du service public rendu auprès des clients internes et externes

• La connaissance de LINEO / MOVEO / NOMAD serait un plus

• Goût pour la Relation clientèle téléphonique

Critères indispensables

• Permis B

• Lieu d’embauche : Mauguio

• Déplacement possibles sur le terrain

• Zone d’intervention : communes du territoire Hérault

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise avec des enjeux en lien avec la transformation écologique. Vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Technologies OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement.

Water Technologies OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Sud-Est & Suisse, OTV recherche un/e Ingénieur(e) de Réalisations - H/F en contrat d’alternance.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Depuis ses agences de Marseille, Lyon et Donzère, ainsi que sa succursale de Lausanne en Suisse, la direction
régionale OTV Sud a construit de nombreuses usines dans un « grand quart » sud-est de la France ainsi qu’en
Suisse.

En 2022, OTV Sud a remporté un projet majeur pour le design et la construction de l’usine de traitement des eaux
usées de Montpellier.
Pendant plusieurs années de travaux et de mise en service successives, l’usine verra sa capacité de traitement
des eaux usées augmenter jusqu’à 695 000 équivalents habitants, provenant de 19 communes reliées. Elle
alimentera 9000 logements en gaz vert, produira deux fois plus d’énergie qu’elle n’en consomme, réduira de
moitié ses émissions de CO2, favorisera l’émergence de nouveaux métiers grâce à son pilote agro-écologique,
pionnier dans la réutilisation des eaux usées.
Afin de nous accompagner dans ce beau projet, nous recrutons un/e Ingénieur(e) de Réalisations - H/F en
contrat d’alternance.

Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous participerez aux opérations en phase de réalisation dont les missions sont les suivantes :

• Coordonner la planification de l'opération ainsi que la gestion des fournisseurs
• Participer aux réunions avec les principaux intervenants du projet et le client
• Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs
• Préparer les transitions entre les phases du projet : études, construction (différents corps de métiers), puis exploitation et maintenance
• Prévenir et traiter les non-conformités qui peuvent survenir (cycle qualité)
• Participer aux traitements des réclamations et contentieux éventuels
• Contribuer aux rapports et bilans d’activité
• Participer au retour d’expérience
• Assurer un reporting régulier
• Appliquer les procédures de sécurité pour les opérations liées à son activité

Lieu : Le poste est basé sur le site du chantier MAERA à Montpellier.
Des déplacements sur l’agence de Marseille occasionnels sont à prévoir.

Durée du contrat d’alternance : 12 à 24 mois.

Le·la candidat·e est libre du choix de son école (nom à communiquer lors de l’envoi de la candidature).
Rémunération (à titre d'information) : Selon le barème légal en fonction du niveau du diplôme, de la typologie
de contrat (apprentissage ou contrat de professionnalisation) et de l’âge de l’étudiant/e.

Vous et vos atouts ?

Vous êtes actuellement en école d'ingénieur spécialisée en traitement de l'eau / Génie civil
/ Electromécanique.
Vous êtes force de proposition, rigoureux(e), organisé(e), autonome, curieux(se), vous êtes doté(é) d’un bon
relationnel et aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les principes de la gestion de projet ainsi que des connaissances dans les processus d’activités
de conception et construction et/ou dans le traitement de l'eau.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez mettre vos compétences au service de l’environnement
 ? Vous souhaitez intégrer une grande entreprise avec des opportunités de carrières riches et épanouissantes ?

Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous pour votre alternance afin de vivre une expérience enrichissante
avec nos équipes !

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
● Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
● Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein
du Groupe Veolia, en France et à l’international
● 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

● Tickets restaurants
● Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils
pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que
de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

 Localisation : Nantes
  Territoires : Centre Ouest et Ile de France
  Type de contrat : CDD
  Rattachement hiérarchique : Responsable Bureau d'Etudes - Direction Service aux Collectivités

Missions principales :

Études et analyses

• Analyser les cahiers des charges et identifier les besoins clients
• Réaliser des études techniques et économiques dans le domaine de la gestion des déchets
• Exploiter et analyser les données de collecte et de traitement des déchets

Réponses aux appels d'offres

• Participer à la rédaction des mémoires techniques
• Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales et financières

Coordination et communication

• Participer aux réunions de coordination avec les services supports
• Collaborer avec les équipes opérationnelles de terrain

Formation

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine du commerce ou développement durable et vous avez une forte sensibilité pour l'économie circulaire et la préservation de l'environnement.

Vous recherchez une entreprise afin de poursuivre vos études dans le cadre d'un contrat en alternance.

Compétences et qualités

• Excellentes capacités de communication et rédactionnelles
• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Google Workspace
• Permis B obligatoire

Ce qui vous anime

Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez contribuer concrètement à la transition écologique au sein d'une entreprise engagée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Si l'attrait d'un groupe comme Veolia, qui contribue à « ressourcer le monde » en favorisant l'accès des populations aux biens essentiels dans le respect des objectifs de développement durable, correspond à vos valeurs, alors rejoignez-nous !

Veolia vous offre :

• Une expérience professionnalisante au cœur des métiers de l'économie circulaire
• Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences
• La possibilité de participer à des projets concrets et impactants
• Une immersion dans un groupe leader de la transformation écologique

Candidatez dès maintenant et construisez votre avenir professionnel au service de l'environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d'huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant.

DIELIX recrute actuellement un(e) Assistant(e) de Réception Dépotage

L'assistant(e) de réception dépotage assure le suivi administratif et opérationnel des livraisons en coordonnant les plannings, gérant la documentation transport et communiquant avec les chauffeurs et clients.

LES MISSIONS DU POSTE

• Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ;

• Informer et communiquer aux client les dates d’intervention ;

• Gestion administrative : saisir et éditer les OT, créer les comptes clients sur les outils internes, saisir et éditer des bordereaux de suivi des déchets, établir les bons de commande ;

• Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des opérateurs sur le logiciel de gestion de temps, gérer et contrôler les absences ;

• Mettre à jour le reporting client et le tableau de suivi des déchets

• Gestion du courrier de l’agence

COMPÉTENCES REQUISES

Qualifications:

Formation Bac Transport Logistique

Qualités et compétences

• Bon relationnel

• Dynamique et réactif

• Sens du service

• Esprit d'initiative

• Maîtrise des outils informatiques

• Adaptabilité, méthode, rigueur et curiosité

Votre rémunération :

• Salaire de base 2050 € sur 13 mois
• Tickets restaurants 9.48€
• Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.
• Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
• 100% abonnement transport en commun 

Votre développement personnel :

• Parcours d’intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
• Développement des compétences
• Formation
• Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

• Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
• 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
• 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, Alerte Ethique
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/ vie privée

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.
SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle.
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Rejoignez Veolia !

• Spécialisés dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous recrutons un Opérateur Process H/F pour notre siège social à Limay.

En tant qu'Opérateur Process vos principales missions sont : 

Le pilotage du processus de fabrication, dans les meilleures conditions possibles.

LES MISSIONS DU POSTE

• Démarrer, conduire et arrêter les équipements du processus de fabrication du biodiesel selon les procédures de démarrage et d'arrêt.
• Contrôler la qualité du produit pendant toutes les étapes de transformation de l'HAU au BIODIESEL, en effectuant les prises d'échantillons et analyses au sein du laboratoire.
• Mettre en œuvre les mesures correctives aux dérives sur le processus de fabrication du biodiesel, selon les consignes de sa hiérarchie.
• Effectuer les contrôles de début de poste (dureté eau douce, %KOH dans le KOME, %eau dans le méthanol, %eau dans l'huile sortie centrifugeuse 101) au sein du laboratoire.
• Être garant de la propreté et du rangement des paillasses utilisées par la production dans le laboratoire.
• Suivre le bon fonctionnement du coalesceur.
• En cas d'absence du chef de quart, respectant les objectifs de production fixés (en qualité et en quantité) tout en respectant les règles et les procédures définies pour la conduite des installations de production. Pour cela utiliser les moyens humains et matériels mis à sa disposition.
• Prévenir sa hiérarchie des dysfonctionnements.
• Savoir évaluer le degré de gravité de tout incident ou accident (corporel ou industriel) afin de prévenir sa hiérarchie lorsque cela est nécessaire et inversement.
• En cas d'absence du chef de quart, pouvoir dresser une situation de l'état de fonctionnement de toutes les installations sous sa responsabilité.
• Réaliser des tests motopompe tous les mercredis matin afin de vérifier le bon état du système d'extinction incendie.
• Être le Garant de la propreté du site notamment à l'intérieur du process 1 et 2 ainsi que de la salle de contrôle.
• Assurer toute autre mission demandée par son responsable hiérarchique.
• Participer à la maintenance nécessaire à la continuité de la production.
• En cas d'arrêt de production, participer aux travaux de maintenance.

HORAIRES

Le rythme de travail est posté en 5*8, se définissant de la manière suivante : 2 matins suivis de 2 après-midis suivis de 2 nuits elles mêmes suivies de 4 jours de repos. Un cycle complet comprend donc 10 jours. Les horaires sont les suivants : 

• Poste Matin : 5h-13h
• Poste Après-midi : 13h-21h
• Poste Nuit : 21h-5h

L'opérateur process doit être à son poste en tenue de travail aux heures de prise de poste.

Il peut être demandé à l'opérateur processus de changement d'équipe pour une courte période lors d'impératif de production.

RESPONSABILITÉ PROPRE EN TERME DE SÉCURITÉ ET D'ENVIRONNEMENT

L'opérateur process doit : 

•  Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes et légales.
• Etre garant du respect des procédures de sécurité en cas d'accident et/ou d'incident industriel.
• Etre garant de sa sécurité et de celle des personnes travaillant avec lui (port des EPI adaptés lors d'intervention, respect des règles de sécurité).
• Etre garant du bon fonctionnement en toute sécurité de toutes les installations.

RESPONSABILITÉ PROPRE EN TERME DE QUALITÉ ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ (SMQ)

L'opérateur process doit : 

 Appliquer l'ensemble des procédures vis-à-vis de la maîtrise de la qualité.

En cas d'absence du chef de quart, être garant du remplissage des rondes du matin et de la maintenance nécessaire à la continuité de la production.

Etre garant du remplissage du logiciel de suivi de production.

Etre garant du respect des normes du produit fini.

• Appliquer l'ensemble des procédures vis-à-vis de l'environnement et s'assurer du respect des règles de protection de l'environnement.

• Etre garant de la qualité des rejets des effluents vers l'usine SARPI ou SONOLUB.

• Veiller à ce que le bassin d'orage ne soit pas contaminé lors d'une pollution par déversement.  

#DIELIXRECRUTE

COMPÉTENCES REQUISES

• Formation technique post BAC, idéalement DUT Génie des Procédés ou Génie Industriel et Maintenance / BAC scientifique accepté.
• Etre organisé et rigoureux
• Savoir gérer les priorités
• Etre polyvalent et autonome

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

• Salaire de base 2000 € sur 13 mois
• Tickets  restaurants 9,48€ /jour travaillé
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre : 265€ brut.
• Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ brut.

Votre personnel de développement :

• Parcours d'intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
• Développement des compétences
• Formation
• Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

• Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
• Surcomplémentaire frais de santé proposé
• Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
• Assurance Individuelle Accident du Travail 
• Accords de Participation et d'Intéressement Dielix
• Plan d'Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abonnement employeur
• PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
• 1% logement
• Comité Social et Economique : 
• Congés ancienneté 
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, 
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d'entreprise d'Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/vie privée

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de LIMAY.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Vous intégrez nos équipes Administration Des Ventes de la région Veolia Assainissement et Maintenance France sur notre site basé à Saint-Maurice (94) en alternance et évoluez sous la responsabilité directe de la Directrice ADV. 

Vos missions : 

● Génération et contrôle, de la facturation :

   ○ vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée

   ○ l’application des indices et des formules de révision des prix

   ○ de l’exhaustivité de la facturation

● Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes

● Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation

● Assure l’interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et le service ADV

Nous proposons un poste en alternance d'une durée de 24 mois au sein de notre agence de Saint-Maurice (94). 

Qualifications

Vous préparez actuellement une formation de niveau BAC+2 en gestion, support à l'action managériale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences techniques :
À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative
Connaissance de Google Workspace

Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et savoir être force de proposition. 

Ce que nous vous offrons : 

• 13ème mois 

• Remboursement des frais de transports  

• Epargne salariale 

• Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin notre coordinateur de parc matériel (F/H).

Au sein de notre agence basée à Feyzin, pour nos activités de nettoyage industriel et de maintenance, vous prendrez la responsabilité de la gestion de notre parc matériel et véhicules roulants, composé d'environ 30 poids lourds, d'un atelier avec mécanicien et un dépôt avec 2 magasiniers. Votre rôle sera central dans le maintien en condition opérationnelle de nos équipements spécialisés et de notre flotte.

Vos principales responsabilités incluront :

• La gestion complète du parc matériel et des véhicules roulants.

• La planification et le suivi de l'entretien et des réparations.

• La gestion des stocks de pièces détachées et la commande auprès des fournisseurs.

• L'utilisation et l'optimisation du système interne de référencement et de commande.

• La gestion de la relation avec les fournisseurs.

• La collaboration étroite avec les chefs de chantier pour assurer la disponibilité et la conformité du matériel.

• Le suivi des aspects réglementaires et de sécurité liés au parc.

• Ce poste combine des tâches de terrain au sein de l'atelier et des fonctions administratives au bureau. 

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de parc matériel et/ou de véhicules lourds

Vous possédez une excellente culture sécurité et êtes rigoureux(se) dans son application

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de stock

Votre capacité à collaborer et à communiquer est essentielle, notamment avec les équipes opérationnelles

La connaissance des équipements haute pression serait un plus 

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Des tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en présentiel si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Franciliane

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Magasinier qui rejoindra notre service Magasins au Plessis-Robinson pour une durée de 24 mois. 

Au sein de la Direction Logistique, tu seras accompagné(e) et formé(e) pour participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du magasin, en soutien aux équipes.

Tes principales missions :

• Tu participeras à la réception, au contrôle et au rangement des articles en appliquant les bonnes pratiques de stockage 
• Tu contribueras à la gestion des stocks en effectuant des inventaires et en utilisant les outils informatiques (notamment SAP)
• Tu aideras à la préparation des commandes pour les équipes terrain 
• Tu contribueras à la gestion des articles spécifiques, comme les compteurs déposés, les modules en garantie, et le matériel en prêt 
• Tu renseigneras les bons de retour et les fiches de non-conformité en cas d’anomalies 
• Tu assisteras l’équipe dans le suivi et l’archivage des documents logistiques 
• Tu participeras au tri des déchets et à la gestion des bennes spécialisées dans le respect des consignes environnementales

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Tu prépares un BTS Qualité Logistique Industrielle Organisation (QLIO), un BTS Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL) ou une formation équivalente en logistique et gestion des stocks
• Tu as une bonne connaissance de la gestion des stocks et des fournitures et matériaux de chantier
• Tu connais et respectes les procédures de sécurité et le Système de Management Intégré (SMI)
• Tu es doté(e) d’un bon sens du relationnel et apprécies le travail en équipe
• Tu fais preuve de rigueur et d’adaptabilité face aux imprévus
• Tu es sensible aux notions d’intégrité et d’éthique dans le cadre de ton travail
• Tu es attiré(e) par les activités contribuant au développement durable

L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 1 087 € et 1 600 € brut mensuel

*Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Menton

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire de la Riviera Française, vous serez en charge du traitement des processus administratifs nécessaires au fonctionnement courant du territoire et des équipes opérationnelles dans les domaines suivants : assistanat, gestion des temps, suivi de l'intérim,appels d’offres et sinistres

Gestion logistique et administrative optimisée 

Gérer la flotte de véhicules et engins de chantier: réception des nouveaux véhicules, traitement des amendes, des constats en relation avec les assurances,  suivi des contrôles techniques.

Gérer l'attribution et le renouvellement de la dotation habillement des salariés une fois par an 

Gérer les contrats d'entretien des locaux, et de contrôles réglementaires

Gérer les sinistres d’exploitation inférieurs à 50 k€:

Accompagner les exploitants dans les procédures de sinistre, répondre au courrier des assurances et des experts, participer aux expertises

Assister le bureau d’étude dans les réponses à appels d’offres de marché public. Préparer les liasses administratives, mettre en forme les documents, déposer nos offres sur les plateformes dédiées

Assurer la gestion des courriers sortants, Mise en forme, envoi RAR, etc.

Gestion des temps et de l’intérim: 

Votre rôle sera de saisir les données RH dans l’outil de gestion des temps (requalification des absences, EVP, régularisations …) et de saisir les commandes passées aux entreprises de travail temporaires, contrôler et valider les factures, dans le respect du budget alloué.

Formation souhaitée niveau Bac + 2 impératif en gestion-administration avec une  expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

Critères indispensables   

Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office + outils Google)

Connaissance des marchés publics

Méthode, rigueur et réactivité

Sens des priorités et du service

Bon relationnel et sens du travail en équipe, facilité d’échanges

Permis B

• Lieu de travail : Menton

Selon votre niveau d'expérience, la rémunération fixe annuelle brute se situera entre 28 000 et 35 000 €  ( + TR/ mutuelle/ intéressement/ participation, avantages CSE...)

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique et vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de Veolia Eau - Centre Ouest, rejoignez une communauté de 1500 collaborateurs engagés, répartis sur 6 territoires (Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire), tous mobilisés pour relever les défis de l’eau d’aujourd’hui et de demain.

Votre mission : un rôle stratégique au coeur de la performance

Basé.e à Nantes, vous intégrez une équipe dynamique de 4 personnes au sein de la Cellule Contractuelle Régionale. Rattaché.e au Responsable de la Cellule, vous occupez une position clé dans le pilotage de la performance technico-économique de la région (CA > 330 m€, plus de 600 contrats de Délégation de Service Public).

Véritable interface avec les territoires et les services locaux, vous accompagnez l’ensemble du cycle de vie des contrats en collaboration étroite avec tous les acteurs : opérations, développement, finance, juridique. 

Vos responsabilités : des missions à fort impact

Pilotage et optimisation des avenants

• Rédiger et chiffrer les avenants pour sécuriser et bonifier nos contrats

• Préparer les présentations stratégiques auprès des collectivités

• Coordonner les préparations d’avenants complexes en collaboration avec les équipes Développement, Juridique et Opérationnelles

Référent.e régional.e sur les avenants

• Piloter le Plan Avenants, outil stratégique multi-filière de la région, et assurer son amélioration continue

• Coordonner des projets transverses et anticiper les impacts réglementaires, technologiques et organisationnels sur l’activité avenants

• Animer les rituels de pilotage entre région et territoires

Accompagnement des démarrages de contrat

• Orchestrer la passation entre les équipes de réponse à appel d’offres et les équipes opérationnelles

• Garantir la bonne compréhension des engagements économiques et contractuels par les équipes terrain 

• Collaborer avec les équipes Développement et Lean pour assurer des démarrages réussis 

Audit et amélioration continue des contrats

• Réaliser des audits de début et fin de contrat en lien avec les équipes opérationnelles, finance et développement

• Evaluer la performance technico-économique de contrats ciblés et identifier des leviers d’optimisation

• Proposer des plans d’actions correctifs : gains de productivité, avenantage, dérisquage

Déplacements ponctuels à prévoir sur le périmètre géographique de la Région Centre Ouest

Votre profil : expertise et savoir-être

Compétences techniques recherchées

• Solide connaissance des métiers de l’eau et de l’assainissement

• Maîtrise du chiffrage et de l’analyse technico-économique 

• Capacité à analyser des données et esprit critique pour challenger le status quo et proposer des solutions

• Compétences en négociation client (un plus apprécié)

Qualités relationnelles

• Excellente communication écrite et orale 

• Aisance relationnelle et aptitude au travail collaboratif multi-filière

• Esprit d’équipe et qualité d’écoute

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et autonomie

• Capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs

• Force de proposition et orientation solutions

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe passionnée et apprenez au contact de professionnels aguerris.
• Développez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.
• Bénéficiez d'un encadrement sur mesure pour faire de cet emploi une véritable rampe de lancement pour votre carrière.

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

• Une rémunération attractive :
• Salaire sur 12 mois, plus prime variable  - Fourchette 44 K€ - 50 K€
• Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
• Plan d’Epargne Retraite
• Indemnité Eau
• Nombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
• 41 jours de congés par an, à prendre dès la première année
• Tickets Restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Dans le cadre du développement de l’activité Poste de Relevage (PRT), nous créons un poste stratégique de Chargé d’études techniques et de chiffrage (F/H), véritable pivot entre nos équipes d’exploitation et commerciales. 

Vous réalisez les études techniques nécessaires à l’élaboration des offres et devis de l’activité PRT. Vous analysez les besoins exprimés par les clients internes et externes, proposez des solutions optimisées et chiffrez les projets en veillant à l’optimisation des coûts et à la qualité des propositions faites. 

Au-delà du chiffrage, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise de notre expertise technique, la connaissance de notre patrimoine et l’optimisation de nos achats à l’échelle régionale. 

Poste hybride alliant terrain et bureau dans un environnement opérationnel et multi-agences. 

Vos missions : 

1. Etudes et chiffrages 

• Analyser les besoins techniques et établir les offres et devis associés

• Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts en s’appuyant sur les contrats-cadres

• Participer à la réponse aux appels d’offres

2. Support technique et coordination 

• Apporter un support technique aux équipes d’exploitation et de travaux

• Assurer l’interface entre les services commerce et exploitation

3. Gestion du patrimoine et des achats

• Apporter une vision globale du patrimoine en référençant l’ensemble des équipements

• Anticiper l’obsolescence et optimiser la gestion des stocks et des achats

4. Amélioration continue 

• Centraliser les études et uniformiser les processus à l’échelle régionale 

• Tenir à jour les bases de données et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail

Nous proposons un poste en CDI au sein de notre agence de Trappes (78). 

Déplacement : Fréquent

Fourchette de salaire : entre 3000 - 3200 bruts mensuel

Votre profil : 

• Formation technique Bac+2 à Bac+3 (en lien avec l’industrie/ l’eau/ l’environnement) 

• Expérience de 3 ans minimum idéalement dans des métiers en lien avec les pompes de relevage/ Bureau d’études/ industrie/ assainissement. 

• Appétences pour la technique. 

• connaissances des pompes de relevage/ équipements hydrauliques. 

• A l’aise avec les outils informatiques (suite Google/Excel) mais également avec les chiffres. 

Vous êtes de nature rigoureux(se), autonome et curieux(se) ? Vous appréciez le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous offrons : 

• 13ème mois

• Intéressement/Participation

• Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)

• TR

• Avantages CE 

• Mutuelle

• Véhicule de service

• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute un(e) Chef de chantier assainissement H/F en CDI pour son agence de Saint Brice Courcelles.

Missions principales :

1. Organisation du chantier :

- Préparation des pochettes d’interventions en assurant les démarches administratives (Demande d’arrêté, visite préalable de chantier, autorisation de voirie).

- Planifier et coordonner les activités sur le chantier en déterminant les moyens matériels et humains.

- Assurer la gestion des équipes (Feuilles de pointage, retour chantiers) et des sous-traitants.

- Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux spécifications techniques.

- Compléter les différents reporting de suivi interne ou externe.

- Participer aux réunions d’exploitation.

2. Sécurité au travail :

- Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.

- Réaliser des briefings réguliers sur les consignes de sécurité.

- Identifier les risques potentiels et proposer des mesures préventives.

- S’assurer du contrôle réglementaire des EPIs et EPCs.

3. Planification :

- Élaborer le planning des travaux en collaboration avec les équipes techniques.

- Suivre l’avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire.

- Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines.

4. Volet commercial :

- Participer à l’élaboration des devis et des offres commerciales.

- Assurer la relation avec les clients et les partenaires.

- Suivre la satisfaction client et proposer des améliorations si nécessaire.

Profil recherché :

- Diplôme en génie civil, travaux publics ou domaine similaire.

- Expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement dans le secteur de l’assainissement.

- Certificats de formation en sécurité (ex : SST, Habilitation électrique).

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Vous travaillerez au sein d'une équipe Corporate de 20 à 30 personnes, avec du support à distance, et sur le terrain en lien avec une équipe de chantier. Vous interviendrez sur des installations d'eaux potables, d'eaux usées, d'eaux industrielles et de traitement des boues conventionnel et thermique, de la fin de construction à la fin de la réception ou ponctuellement en mission d'expertise.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement à travers le génie des procédés et les nouvelles technologies, et avez une appétence pour résoudre en autonomie des problèmes quotidiens de chantier ?

Vous aimez le travail en réseau et savez argumenter de la pertinence des résultats obtenus. Vous aspirez, en lien avec votre équipe support, à proposer à nos clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins dans le cadre de notre politique de management du 'risk & opportunity' et de notre politique environnementale pour la transformation écologique.

Homme ou femme de contact et de terrain, vous pouvez vous intégrer dans des milieux sociaux, économiques et multiculturels différents.

Les missions principales seront :

• Assurer la préparation documentaire à la mise en route
• Participer à la coordination chantier (Opérateur, Chargé d'affaire, Sous-traitant, Client...)
• Assurer la mise en route process et interface Elec-Autom-Instrum (EAI)
• Assurer le reporting et la traçabilité des tests et avancements
• Assurer tout ou partie de la conduite d'opération avant réception
• Assurer la formation du personnel aux procédés et équipements
• Pilotage d'expertise process pour optimisation d'installations existantes, ou en démarrage, ou dans le cadre de la garantie avant réception finale
• Assurer le retour d'expérience terrain à des fins Corporate

Des déplacements sont à prévoir à 90% du temps, pour des missions France & Export, de courtes ou de longues durées (de l'ordre de la semaine à plusieurs mois) et selon votre profil. Des astreintes sont également à prévoir.

De formation Ingénieur ou bac +5 en Génie hydraulique / Génie des procédés / Génie chimique - biologique / Génie mécanique / EAI, vous avez de préférence une première expérience d'un an minimum (VIE, Stage terrain, etc.).

Doté.e d'un esprit pratique et manipulation terrain, vous avez idéalement des compétences appliquées aux traitements des eaux et des boues. 

Qualités requises : Autonomie, dynamisme, rigueur, bricoleur.euse, bon relationnel, organisation, pédagogie.

Langues : Anglais intermédiaire minimum, une seconde langue, Allemand ou Espagnol souhaitée

Permis B obligatoire

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

• Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions ;
• Des opportunités d’évolution au sein de Water Tech et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international ;
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursé ;

Chez Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de Veolia Assainissement & Maintenance France, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction (F/H) qui aura pour missions principales :

Vos responsabilités :

• Assurer la gestion complète de l'agenda de la Directrice des Ressources Humaines et l'organisation des réunions

• Coordonner et planifier les déplacements professionnels

• Prendre en charge la rédaction et le suivi de la correspondance professionnelle

• Assurer le traitement et la distribution efficace du courrier aux services concernés

• Servir d'interface privilégiée avec les interlocuteurs internes et externes

• Participer activement aux comités RH mensuels et en assurer la rédaction des comptes-rendus

• Maintenir à jour l'organigramme du siège et les listes de diffusion

• Piloter le suivi budgétaire de la direction RH

• Prendre en charge la saisie et le suivi des factures fournisseurs

• Gérer le parc de véhicules de fonction (siège et régions)

• Contribuer à la dynamique d'équipe

• Assurer ponctuellement l'administration du personnel (rédaction de contrats, avenants)

Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 minimum et justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans en tant qu'assistant(e) de direction, vous permettant d'avoir acquis une solide expertise dans ce domaine.

Votre maîtrise approfondie du pack Office et de la Google Suite, couplée à vos excellentes capacités rédactionnelles, vous permettent de produire des documents de qualité et de gérer efficacement les outils numériques au quotidien.

Votre sens aigu de l'organisation et votre capacité à hiérarchiser les priorités font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour sa rigueur et son efficacité, tandis que votre discrétion naturelle garantit la confidentialité des informations sensibles que vous serez amené(e) à traiter.

Votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettent de faire face sereinement aux changements et aux imprévus, qualités essentielles dans un environnement dynamique comme le nôtre.

Enfin, doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'un véritable esprit d'équipe, vous savez être force de proposition tout en faisant preuve de diplomatie et de professionnalisme dans vos échanges avec vos différents interlocuteurs.

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• 13ème mois

• Part variable

• Intéressement 

• Tickets restaurants

• Epargne salariale

• Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Étaples

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Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Au sein du service Sud Littoral (réseaux eau potable, assainissement, et Station d’Épuration – STEP), vous contribuez à l’amélioration continue de la performance opérationnelle : fiabilisation des processus, pilotage par les indicateurs et amélioration de la qualité de service, de la sécurité et de la conformité.

Vos missions principales seront les suivantes : 

1) Excellence opérationnelle / Amélioration continue :

• Conduire des chantiers d’amélioration (Lean / Kaizen, 5S, standardisation) sur le terrain et au bureau.

• Proposer et déployer des standards opérationnels (modes opératoires, checklists, routines d’équipe).

2) Pilotage de la performance :

• Analyser les données (GMAO, supervision, SIG, rapports d’exploitation, qualité)

• Suivre les plans d’actions, mesurer les gains (qualité, délais, sécurité, coûts) et structurer le retour d’expérience.

3) Optimisation des activités d’exploitation :

• Participer à l’optimisation de la maintenance préventive/corrective (criticité équipements, plans de maintenance, planification).

• Contribuer à l’amélioration de la gestion des interventions (priorisation, préparation, clôture qualité, traçabilité).

• Appuyer des sujets transverses : réduction des pertes, amélioration du rendement, limitation des débordements, continuité de service.

• Master science de l’eau ( ou équivalent )

• Esprit critique, capacité à analyser et vérifier la cohérence des données

• Précision, méthodologie et sens du détail pour la qualification des données

• Bonnes capacités rédactionnelles et autonomie

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération (selon profil : de 1087,0 € à 1599,7 € brut mensuel ) et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.