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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 260 offres

Concepteur Industriel - Projeteur Industriel H/F

  • 17 avril 2025
  • Entreprise Techteam
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Concevoir des installations industrielles complexes (2D/3D)
- Participer à toutes les phases des projets, de l'avant-projet au "tel que construit"
- Préparer plans, nomenclatures, spécifications, chiffrages
- Encadrer ponctuellement une équipe de dessinateurs
- Collaborer avec des partenaires internationaux

Code d'emploi : Designer Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Inventor, Autodesk Revit, Navisworks, Autodesk Autocad, Anglais, Espagnol, Minutie ou Attention aux Détails, Dessin, Génie Industriel, Archivage et Classement, Installation d'Equipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant électrotechnicien H/F

  • 17 avril 2025
  • Veolia
  • Hyères
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DESCRIPTION :

* Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements
* Participer aux opérations d'installation et renouvellement des équipements
* Participer aux opérations simples de paramétrage des systèmes de supervision télésurveillance, automates et instruments de mesures
* Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements, Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Monitoring à Distance

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant de Direction H/F

  • 17 avril 2025
  • Framatome
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Projet, vos missions seront les suivantes :
Assister au quotidien l'équipe de management du projet afin d'optimiser la gestion de leur activité :
Gestion et optimisation de l'agenda du Directeur : planification des réunions et gestion des rendez-vous
Organisation des voyages nationaux et internationaux (billets, hôtels, taxis, et visas) de l'équipe de management du projet et support
Gestion du courrier et suivi
Support à l'équipe de management de projet dans l'émission des notes de frais
Création et réception des demandes d'achat
Support sur les outils du quotidien (Concur, TalentSoft, etc.)

Assister la gestion des ressources au sein du projet :
Gestion du processus d'arrivée des nouveaux embauchés (demande de badge, demande d'informatique, déménagement, etc.)
Rédaction et diffusion des notes de nomination au sein du projet
Participer à la communication et à l'animation de l'équipe
Participation à l'organisation d'événements internes au sein du projet

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Gestion de l'Agenda, Organisation d'Événements, Gestion des Notes de Frais, Gestion Financière, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Distribution du Courrier, Gestion des Déplacements Professionels, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial H/F

  • 17 avril 2025
  • BDI GROUP France
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DESCRIPTION :

Votre mission première sera de développer un portefeuille clients orienté BtoB, englobant entreprises, industries et agriculteurs, en leur proposant des solutions photovoltaïques sur mesure. Vous aurez pour responsabilité de prospecter avec dynamisme afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur porteur des énergies renouvelables. Chaque projet étant unique, vous accompagnerez vos clients tout au long du processus, allant de l'étude technique à la mise en service finale de leurs installations.

Votre rôle comprendra également l'élaboration et la présentation de propositions commerciales convaincantes. Vous serez amené à négocier avec les décideurs clés pour conclure des contrats fructueux qui feront croître notre activité.

Vous collaborerez étroitement avec nos équipes techniques pour assurer la bonne réalisation de chaque projet et garantir la satisfaction complète de vos clients. En outre, votre capacité à développer et entretenir des relations commerciales durables constituera une part essentielle de votre déploiement stratégique.

Code d'emploi : Agent Commercial de Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Commerce, B2B, Développement Commercial, Gestion de Relations Commerciales, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Stratégie Tarifaire

Téléphone : 0139724241

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au Point en Ascenseur H/F

  • 17 avril 2025
  • Sofrat
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DESCRIPTION :

Appliquer les procédures
- Adhérer aux consignes de sécurité de l'entreprise ainsi qu'aux normes en vigueur pour les installations, et prendre des mesures préventives si nécessaire.
- Informer sa hiérarchie des anomalies détectées et des actions correctives à envisager.
- Effectuer le contrôle et la réception des montages en utilisant des documents administratifs.
- Surveiller les évolutions réglementaires.
- Fournir un soutien technique aux techniciens de montage.
- Ajuster et mettre en service l'appareil.

Vérifier la conformité des nouvelles installations
- Garantir que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés selon les procédures internes et les réglementations en vigueur.
- Assurer l'accompagnement des organismes externes, ainsi que l'auto-certification et la certification UE pour les nouveaux appareils.
- Établir la liste des réserves., Notre mission : Répondre aux besoins de nos clients grâce à l'expertise, la qualification et la disponibilité de nos collaborateurs (Techniciens et Ingénieurs) capables d'intervenir selon plusieurs offres de service : La régie, La sous-traitance, Le portage salarial par le biais de SOFRAT Portage et aussi via notre partenaire OTS : Le Travail Temporaire.

Chez nous, la proximité, l'écoute et la réactivité sont au coeur de notre démarche.

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Installation et Révision d'Ascenseurs, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Fidélisation des Clients, Mesure et Métrologie, Sous-Traitance, Gestion de la Qualité, Gardiennage, Conduite de Véhicule Léger, Evolution Réglementaire, Mécanique Industrielle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0491760909

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e de mission risque et contrôle interne - Alternance H/F

  • 17 avril 2025
  • Expertise France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d'ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l'expertise technique et joue un rôle d'ensemblier de projets faisant intervenir de l'expertise publique et des savoir-faire privés.
Au sein du secrétariat général d'Expertise France, le pôle Risque, conformité et contrôle interne pilote les dispositifs de management des risques, de contrôle interne et de conformité. Le pôle a pour mission d'identifier les risques opérationnels et de non-conformité, de définir et mettre en œuvre les moyens de leur maitrise en lien avec les équipes opérationnelles et transverses à Paris et à l'étranger. Il a aussi pour mission la définition et la mise en œuvre des plans de contrôle (contrôle de niveau 1 et 2).
Sous la supervision de la responsable de pôle le/la chargé.e de mission risque et contrôle interne assura la mise en œuvre de ce dispositif de contrôle interne auprès des opérationnels et contribuera à la promotion d'une culture du risque, du contrôle et de la conformité.

La maîtrise des activités et des risques par le dispositif de contrôle interne est essentielle autant dans le cadre de notre accréditation à la gestion déléguée de l'UE et pour la confiance de nos bailleurs, que pour la sécurisation et la performance de l'agence.

Les principales activités confiées à le/la chargée de mission contrôle interne sont les suivantes :

Organiser et piloter les travaux permettant d'établir annuellement la cartographie des risques de l'agence en pilotant les ateliers permettant l'identification des risques et leur pondération (risques opérationnels, risques de corruption et de fraude, risques de non-conformité) et définir avec les départements concernés les plans de maitrise des risques.

Accompagner les départements transversaux et opérationnels pour définir et mettre en œuvre les plans de contrôle (contrôles permanents de niveau 1 et 2)

Réaliser les contrôles de second niveau sous la responsabilité du pôle

Etablir auprès de la direction le reporting du dispositif de contrôle permanent

Contribuer à la préparation des comités contrôle interne et conformité et audits et risques

Contribuer à la définition et à la validation des procédures opérationnelles, des modèles/formulaires et autres documents du référentiel documentaire, nécessaire à la maitrise des risques identifiés

Assurer la mise à jour et la diffusion interne du référentiel documentaire

Gérer la base des incidents, leurs traitements et définir et suivre la mise en œuvre des actions correctives

Garantir la mise en œuvre des recommandations d'audit interne de la responsabilité du pôle

Promouvoir la culture du risque et du contrôle par des actions d'informations et de formation des collaborateurs

Expertise France est l'agence publique de la coopération technique internationale.

L'agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
* gouvernance démocratique, économique et financière ;
* stabilité des pays en situation de crise / post-crise et sécurité ;
* lutte contre le dérèglement climatique et développement urbain durable ;
* renforcement des systèmes de santé, protection sociale et emploi.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d'ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, de mobilisation de l'expertise technique ainsi qu'une fonction d'ensemblier de projets faisant intervenir de l'expertise publique et des savoir-faire privés.

Code d'emploi : Agent de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Actions Correctives et Préventives (Capa), Implantation Aménagements Urbains, Ressources Humaines, Gestion des Risques Opérationnels, Analyse de Risques, Gestion de la Formation, Réalisation du Projet, Gestion des Risques

Téléphone : 0247555555

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenticeship - Corporate Treasury Front Office Assistant - F/M

  • 17 avril 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

As part of the Corporate Treasury Front Office departement, the apprentice will execute the following (non-limiting) tasks:

* Assistance to the dealing room operators in the day-to-day management of market operations handled by the Front Office: currency hedging operations, investment operations, cash management, issuance of commercial papers under approved programs, interco financing in collaboration with the Middle Office and the Cash Management Department.

* Calculation of foreign exchange provisions according to the Group's predefined model, within the framework of Group calls for tender.

* Assistance to regional/local treasurers as required with any foreign exchange issues, particularly in countries with currency convertibility restrictions.

* On-demand studies of specific currency convertibility and transferability issues, particularly in emerging countries.

* Preparation of specific reports for the Front Office, Group Treasurer or Senior Management.

* Participation in the preparation of daily liquidity reports and long-term forecasts using GTR Hyperion business intelligence software.

* Review of existing processes for potential improvement, drafting of operating procedures or training presentations for the department or the treasury community.

* Participate in projects involving general front office activities.

During this apprenticeship, you will be accompanied by a tutor to answer any questions you may have.

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Oracle Hyperion, Technologies Informatiques, Anglais, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Titrisation, Business Intelligence, Gestion de la Trésorerie, Comptabilité de Gestion, Secteur Financier, Elaboration des Prévisions, Marchés des Changes, Front Office, Stratégie d'Investissement, Co-Opérations Marketing, Capacités de Démonstration

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien essais mécaniques expérimenté F/H

  • 17 avril 2025
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

En tant que technicien essais mécaniques, vous intégrerez la section Fatigue et Tribologie, basée au Creusot., * Préparation de l'essai (montage de la maquette, configuration de la veine ou du banc d'essai, raccordement à la boucle hydraulique)
* Mise en œuvre de l'instrumentation nécessaire
* Vérification / étalonnage des chaînes de mesure
* Réalisation des Essais
* Dépouillement et analyse des données
* Rédaction des documents d'essais (procédure, suivi, rapports)

Qualité & Sécurité :
* Respecter les règles standards de sécurité et qualité de Framatome

Le poste est basé sur notre site de Le Creusot (71).

En cas de déménagement, Framatome pourra faciliter votre installation dans la région.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Mécanique des Fluides, Test d'Installation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Réseaux Assainissement (H-F)

  • 17 avril 2025
  • Veolia
  • Tremblay-en-France
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DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe Collecte, Traitement et Maintenance Mécanique, composée de 9 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et vous occuperez le poste d'Opérateur d'Exploitation Assainissement.

En tant qu'Opérateur d'Exploitation vous serez amené à :
* Réaliser les campagnes de curage des réseaux et de nettoyage des grilles avaloirs
* Intervenir sur les désobstructions
* Accompagner les techniciens en charge du suivi des postes de relevage pour la sortie et le dépannage des pompes
* Réaliser les petits entretiens des espaces verts sur les stations d'épurations avec lits de séchage
* Accompagner les techniciens dans les opérations de manutentions et de maintenance des chantiers de renouvellement des équipements
* Intervenir sur les installations de traitement d'assainissement
* Assurer l'astreinte sur votre périmètre, * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Entretien des Espaces Verts, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Manutention et Port de Charges, Systèmes d'Égouts, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

JURISTE D AFFAIRES EN ALTERNANCE F/H

  • 17 avril 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

La Direction des Affaires Juridiques recherche un(e) Juriste d'Affaires en alternance pour une durée d'un an. Le poste proposé est basé à Champs-sur-Marne (77).
La Direction des Affaires Juridiques a pour mission d'apporter un appui juridique aux différentes directions fonctionnelles et opérationnelles du CSTB, de les aider et de les accompagner ainsi que de maîtriser et gérer les risques juridiques du CSTB.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion des délégations de pouvoirs et des responsabilités, gestion des tableaux de
délégations de signatures.
* Gestion des contrefaçons de marques (établissement et suivi des mises en demeure).
* Mise à jour du Kbis.
* Rédaction de documents juridiques pédagogiques.
* Recherches doctrinales et jurisprudentielles., CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à
garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Chaque année le CSTB accueille et forme : 50 stagiaires et 50 alternant(e)s.
Vos avantages en tant qu'alternant(e) :
* Parcours d'intégration complet (accueil RH, accueil équipe, Students Meeting, …)
* Contact RH dédié
* Tuteur(trice) formé(e) au tutorat et à l'accompagnement d'alternants

Code d'emploi : Juriste Droit des Affaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Curiosité, Gestion des Comptes Débiteurs, Conception de Documents, Recrutement, Justice, Droit Privé, Gestion des Risques

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Master en Restauration Écologique H/F

  • 17 avril 2025
  • Ifremer
  • La Seyne-sur-Mer
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DESCRIPTION :

L'Ifremer interviendra dans une expérience de restauration active des coraux froids, dégradés par le chalutage de fond au cours du siècle dernier sur la marge atlantique. Une zone de restauration passive (sans intervention de l'homme) sera aussi évaluée et comparée. La restauration aura lieu sur une zone historiquement connue pour abriter des coraux, actuellement impactée par le chalutage et désormais protégée, située à 850 mètres de profondeur (Canyon du Guilvinec, Golfe de Gascogne).

Vous aurez pour objectif de travailler sur les vidéos et les photos de deux campagnes en mer qui auront lieu en été 2025 et en été 2026, afin de reconstruire différents objets en 3 dimensions (récifs artificiels, coraux) et de comparer leur évolution dans le temps (trajectoire).

Lors de la première campagne en mer en 2025, qui aura lieu dans un canyon du Golfe de Gascogne (Océan Atlantique), trois zones seront définies : une zone de référence, une zone de restauration passive, et une zone de restauration active. Neuf récifs artificiels seront déployés sur une zone située à 850 m de profondeur. Sur la moitié des récifs, des boutures de coraux de deux espèces différentes seront fixées à différentes hauteurs, différentes orientations. Chaque récif et chaque bouture seront numérotés et photographiés. Vous utiliserez les photos pour faire des reconstructions virtuelles en 3 dimensions (logiciel Matisse, Ifremer). Ces reconstructions permettront de travailler sur des objets numériques à l'échelle, et ainsi de mesurer différents paramètres a posteriori.

Les trois zones, les récifs et les colonies déployés en 2025 seront re-visités et photographiés en 2026. Vous produirez à nouveau des reconstructions en 3 dimensions. Ces reconstructions à un an d'intervalle vous permettront de comparer les trois zones, de quantifier les différences dans le temps, de même que l'effet attractif des récifs artificiels sur les communautés faunistiques mobiles (poissons et crustacés).

Des paramètres de l'environnement (température, turbidité, oxygène, salinité) seront mesurés en continu pendant l'année d'intervalle. Vous participerez au calcul et à la mise au point d'indicateurs qui répondront aux exigences des protocoles de suivi de la restauration écologique (dans la mesure du possible), tels que ceux publiés par la Société pour la Restauration Ecologique (https://www.ser.org/page/SERStandards). A terme, l'objectif final sera de définir tous les indicateurs qui permettront de comprendre les trajectoires écologiques des différentes zones visitées et suivies dans les campagnes océanographiques.

Missions principales
- Vous utiliserez les logiciels développés par l'Ifremer pour créer et travailler sur les reconstructions en 3 dimensions : Matisse et 3D-Metrics
- Vous travaillerez sous un Système d'Information Géographique (Q-GIS) pour gérer les différentes zones de restauration
- Vous utiliserez différents logiciels d'annotation (ex : BIIGLE https://biigle.de/) pour travailler sur la Biodiversité
- Vous utiliserez R pour les statistiques de comparaison

Champs relationnel
- En interne : Le personnel du laboratoire LER-PAC et les ingénieurs du service Systèmes sous-marin du Centre de la Seyne sur Mer
- En externe : Potentiellement les partenaires du projet européen REDRESS.

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Services Système, Biodiversité, Biologie Marine, Conception de Documents, Test d'Installation, Cartographie, Océanographie, Etudes et Statistiques

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien polyvalent - Animateur (H/F)

  • 17 avril 2025
  • Oser
  • Aramon
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DESCRIPTION :

Vous aurez en charge différentes missions structures gonflables, rodéo mécanique, jeux en bois, karts à pédales, barbes à papa, mascottes...). ATTENTION : poste avec manutention, avec parfois des éléments très lourds. Vous assurez de ce fait la partie mise en place des installations : - Charger et décharger des véhicules avec du matériel lourd - Mettre en place des animations visuellement attractives tout en respectant la sécurité - Nettoyer et Entretenir le matériel afin qu'il soit toujours en état de fonctionnement ou d'utilisation - Vérifier les points de sécurité Pendant la prestation, vous assurez l'animation, à savoir : - Animer des prestations de loisirs - Organiser et gérer une à plusieurs animations - Accueillir les participants, enfants, adolescents et/ou adultes - Connaitre les règles de sécurité et les respecter - Expliquer des règles de jeux et des règles de sécurité et les faire respecter Autre tâches : - Entretenir les locaux de stockage. Veiller à ce
qu'ils soient toujours en ordre et propre. - Entretenir l'extérieur des locaux (nettoyage, "jardinage", traitement, lasure, peinture, bricolage ) - Entretenir l'état de propreté des véhicules - Bricoler pour réparation ou création d'animations ou pour aménagement des locaux. - Mais aussi de la communication, de la prospection téléphonique et mailing, maintenance du site internet, etc... Informations complémentaires : - Horaires atypiques (soirée, week-ends, jours fériés ) + déplacements (Occitanie, PACA, ARA) - Horaires annualisés (planning selon saison ) - Lieux de RDV : Aramon ou Boulbon Qualités requises : sens de l'observation et du contact, patience, autonomie, prise d'initiative et rigueur., * Accueillir les visiteurs et expliquer les règles de sécurité
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Adapter les explications selon le public (enfants, adultes)
* Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
* Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
* Capacité à travailler en équipe
* Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
* Procédures d'entretien d'équipements d'attractions
* Réaliser ou participer aux opérations de montage/démontage d'attractions
* Surveiller le bon déroulement des attractions
* Techniques d'animation pour enfants et adultes
* Techniques de nettoyage des équipements

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Patience, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Bricolage (Petits Travaux), Prospection Téléphonique, Machinerie Lourde, Entretien des Espaces Verts, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Animation et Gestion Touristique, Dispositif de Securité, Politiques de Sécurité, Gardiennage, Accueil du Public, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0389716781

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Merchandising, Goodies, Objets et Textile publicitaires (F/H)

  • 17 avril 2025
  • DFACTO
  • Paris
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DESCRIPTION :

Notre mission : faire rayonner les marques grâce à des objets qui ont du sens et les mettre au cœur de l'expérience client, collaborateur et partenaire.

Travailler chez Dfacto, c'est :

Intégrer une entreprise à taille humaine avec une croissance soutenue

Évoluer dans un environnement stimulant et en perpétuelle évolution

Participer à des projets variés pour des clients de secteurs très divers (grandes marques, PME, etc.)

Se développer personnellement avec un salaire qui reflète votre performance

Votre mission en tant que commercial(e) chez Dfacto :

En charge de la prospection, du développement et de la fidélisation du portefeuille client sur le marché France, vous serez amener à :

Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins

Analyser les besoins des prospects contactés afin de proposer des offres adaptées à leurs attentes

Assurer un suivi et un accompagnement personnalisé

Reporter votre activité et les informations clients dans le CRM

Déplacement dans votre région et ponctuellement au siège à Bruxelles

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Entreprenant, Gestion de la Relation Client, Travaux sur Textile, Fidélisation des Clients, Génération de Leads, Merchandising (Facing et Enfacage), Négociation, Gestion de Comptes Clients

Courriel : job@dfacto.be

Type d'annonceur : Intermédiaire

SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

  • 17 avril 2025
  • Biofortis
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Senior Business Development Manager très motivé et axé sur les résultats pour mener à bien l'acquisition de nouveaux clients et stimuler la croissance du chiffre d'affaires.

Ce poste est idéal pour un chasseur d'affaires proactif ayant une solide expérience dans la vente et le développement d'affaires dans le domaine des CROs. Le candidat retenu sera chargé d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, de développer des partenariats stratégiques et d'élargir notre base de clients.

Vos responsabilités

* Identifier, cibler et acquérir de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique et nutraceutique.
* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour générer des pistes, qualifier les prospects et conclure des affaires.
* Établir et entretenir des relations avec les principaux décideurs, y compris les responsables de la R&D et de la réglementation, les leaders de l'innovation et les cadres supérieurs.
* Mener le cycle de vente complet, depuis la prospection et l'élaboration de propositions jusqu'à la négociation du contrat et la conclusion de l'affaire.
* Collaborer avec les équipes internes (scientifiques, opérationnelles, marketing) pour adapter les offres de services aux besoins des clients.
* Représenter l'entreprise lors de conférences, d'événements de networkwing et de salons professionnels afin de promouvoir les services et d'accroître la notoriété de la marque.
* Veille des tendances de l'industrie, des changements réglementaires et des paysages concurrentiels afin d'identifier les opportunités commerciales potentielles.
* Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de croissance du chiffre d'affaires.
* Tenir à jour des registres et des rapports de vente précis à l'aide de notre CRM., Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et vos réalisations à ressources-humaines@biofortis.fr.

Si vous êtes un chasseur d'affaires proactif et axé sur les résultats, passionné par la croissance des affaires dans le secteur des CRO, nous vous encourageons à postuler et à rejoindre notre équipe !

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Optimisme, Enthousiasme, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Biotechnologies, Biologie, Développement Commercial, Notoriété de Marque, Gestion de la Relation Client, Gestion de Contrat, Vente Directe, Vente, Marketing, Gestion de l'Innovation, Tenue d'un Journal de Bord, Négociation, Gestion des Partenariats, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Objectifs Commerciaux, Stratégie de Vente, Rapports de Vente

Courriel : ressources-humaines@biofortis.fr

Téléphone : 0240205799

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Technicienne Exploitation H/F

  • 17 avril 2025
  • EDF
  • Mouthier-Haute-Pierre
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DESCRIPTION :

Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques, dans le respect des objectifs du contrat de gestion et des moyens alloués, vous :

- Assurez la surveillance générale des installations,
- Préparez, organiserez et mettez en oeuvre des activités de maintenance et des dépannages.
- Précisez les prescriptions de maintenance préventives du PML, - optimisez les critères Qualité / Coûts / Délais.
- Maintenez à jour une bibliothèque de dossiers d'intervention type, - réalisez des analyses de risques.
- Définissez les besoins en requalifications.
- Rédigez des cahiers des charges et des modes opératoires.
- Pilotez des affaires sur le périmètre du groupement d'usines en autonomie
Des missions en lien et/ou en appui à l'exploitation pourront vous être confiées.
Le tout dans le respect de nos enjeux liés à la Sûreté Hydraulique, la Sécurité et l'Environnement.
L'emploi sera associé à une contrainte hydraulique, à ce titre, versement d'une indemnité spéciale hydraulique mensuelle.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Exploitation des Installations, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Contrat de Gestion, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Génie Biologique H/F

  • 17 avril 2025
  • Veolia
  • Hyères
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DESCRIPTION :

Alternance basée sur l'Ile du Levant. Semaine de 4 jours. Du lundi au jeudi de 7h30 à 18h.

Le travail consiste à assurer la maintenance de la station de l'ozone.

Code d'emploi : Travailleur du Secteur Chimique et Pharmaceutique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Génie Biologique, Maintenance et Dépannage

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Médecin du Travail F/H

  • 17 avril 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Vous êtes basé.e à Nîmes ou à Avignon, avec des déplacements sur l'autre cabinet ainsi que ponctuellement sur Marseille, et vous bénéficiez de l'appui de deux infirmiers.

A temps plein ou à 80%, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 1 200 salariés de métiers divers.

- Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel.
- Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
- Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l'entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d'expériences et des pratiques.
Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges. Le salaire de départ est fixé à 72 500 euros sur 13 mois pour 35h.

Code d'emploi : Médecin du Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Accompagnement en Secteur Social, SST (Santé et Sécurité au Travail), Traçabilité, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Médecine du Travail, Bien-Etre et Soins Esthetiques

Type d'annonceur : Employeur direct

l'Eau H/F SUEZ

  • 17 avril 2025
  • Suez
  • Vendôme
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DESCRIPTION :

Écoute - c'est important pour bien apprendre !
- Motivation - pour interagir sans cesse !
- Rigueur - cela commence par être à l'heure le matin, souriant et de bonne humeur !... croissant offert à votre arrivée !
- Sens du travail en équipe - c'est dans l'entraide que l'on réussi le mieux ! C'est pas nous qui l'avons inventer mais c'est prouvé ! :-)
- Respect des règles de sécurité - Notre règle d'Or !

Avantages : La liste est trop longue pour les nommer mais vous ne serez pas déçu, ON VOUS ATTEND...
Votre mission
Sous la responsabilité de Nicolas, vous participerez au bon fonctionnement des Usines d'Assainissement et d'Eau Potable.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Contribuer à la mise à jour des manuels d'auto surveillance et convention de rejet des industriels,
- Participer aux réglages du processus «filière eau»,
- Participer au fonctionnement de la «filière boue»,
- Réaliser des prélèvements et des analyses d'eau,
- Procéder à l'entretien et au nettoyage courant des installations.
- Et pleins d'autres interventions surprises !!!

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Décontamination, Qualité de l'Eau, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Médecin du Travail F/H

  • 17 avril 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous êtes basé à Lyon et vous bénéficiez de l'appui de deux infirmiers et d'une assistante.

Travaillant à temps plein, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 1 950 salariés de métiers divers.

Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel. Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l'entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d'expériences et des pratiques. Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges. La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences, et s'inscrira dans un package global de rémunération.

Code d'emploi : Médecin du Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Accompagnement en Secteur Social, SST (Santé et Sécurité au Travail), Traçabilité, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Médecine du Travail, Bien-Etre et Soins Esthetiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur Système SAP Fc H/F

  • 17 avril 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen
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DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en SAP-FC dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec des collègues dédiés, ingénieux et novateurs et vous serez le pilier de nos systèmes financiers, garantissant leur fonctionnement sans faille et leur amélioration continue.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (Finance, IT, Opérations), gérerez l'expérience utilisateur et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'administration de l'outil Teranga, de la gestion des demandes de changement et de la conduite des sessions de test, mais aussi de la coordination avec l'IT pour maintenir les interfaces de données.

Nous ferons appel à vous pour :

Maintenir une liste à jour des demandes de changement des clients internes
Participer à et organiser des sessions UAT, gérer les défauts et les solutions
Assurer la fonctionnalité opérationnelle de la plateforme
Préparer l'outil pour différentes phases de reporting
Gestion et support des utilisateurs
Contribuer aux initiatives de transformation financière

Code d'emploi : Consultant SAP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Applications SAP, Technologies Informatiques, Anglais, Français, Sens de la Communication, Honnêteté, UX (Expérience Utilisateur), Pratiques Comptables Standard, Amélioration des Processus d'Affaires, Secteur Financier, Systèmes Financiers, Gestion de Projet, KS6YDAB5M6GMPUG90WSV, Tests d'Acceptation

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

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