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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 941 offres

ALTERNANCE - Technicien d'exploitation (H/F) à CREIL / BEAUVAIS

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à CREIL / BEAUVAIS

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE Solutions, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe d’Hervé, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur le secteur de Creil et de Beauvais.

Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie du service technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent :

  • Assistance aux interventions de conduite, maintenance et dépannage sur les installations
  • Relevés et diagnostics techniques sur site
  • Mise à jour de la documentation technique
  • Participation à des projets d’optimisation de fonctionnent
  • Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Profil recherché : 

  • Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
  • Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans
  • Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
  • Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques
  • Permis de conduire catégorie B est fortement souhaité 

Avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas
  • 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec le service RH 

Entretien physique avec le manager opérationnel 

Prise de décision

Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à 

recrutement.champard@engie.com 

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHARGE(E) D'ANIMATION FILIERE H/F - SEDENTAIRE BtoB

  • 12 mai 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service de la satisfaction et de l'animation des professionnels de la filière, avec l'enjeu du développement et de la fidélisation de nos clients et prospects ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire client dans un service au cœur des enjeux de GRDF ?

Alors poussez notre porte et contribuez à l’excellence de la satisfaction client !

Au sein de la Région Centre Ouest, GRDF recrute : 

UN(E) CHARGE(E) D'ANIMATION FILIERE (H/F)

Rôle de Commercial(e) BtoB Sédentaire

Poste basé à NANTES (44), proche gare

Votre mission : Mettre vos compétences au service de la satisfaction, du développement et de la fidélisation des professionnels du gaz. 

Votre environnement de travail

Le Pôle Animation Filière, intégré à l'Agence Résidentiel Individuel assure l'animation à distance des professionnels du gaz.

Au sein d’une équipe de 6 conseillers appartenant à ce Pôle, le ou la Chargé(e) d'Animation Filière (CAF) est en charge de l'animation à distance de la filière des professionnels du bâtiment en B2B, principalement les plombiers-chauffagistes. Il/elle assure le traitement des demandes entrantes (téléphone, mails), et gère également un portefeuille de partenaires qu'il doit qualifier, recruter via des appels sortants puis animer tout au long de l'année, y compris avec la mise en place de conventions de partenariats. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les commerciaux terrain pour animer ses secteurs dans une vision "360°" et ainsi maintenir et sécuriser le développement des solutions gaz, notamment la PAC hybride gaz, et d'acculturer les acteurs filière régionaux sur l'avenir du gaz via l'essor du Gaz Vert.

Il/elle contribue ainsi fortement à l'image et au business de GRDF.

Dans le cadre de ses activités, le Chargé d'Animation Filière peut être amené à participer à des RDV ou à des animations sur le terrain afin de développer son portefeuille Filière.

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service de la satisfaction et de l'animation des professionnels de la filière, avec l'enjeu du développement et de la fidélisation de nos clients et prospects ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire client dans un service au cœur des enjeux de GRDF ?

Rejoignez-nous au Pôle Animation Filière !

Pourquoi intégrer GRDF ? 

GRDF, classé 4e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence : Classement annuel 2025 des 500 meilleurs employeurs de France)

Plus d'informations => ICI

Votre profil :

Doté(e) d'un BAC+2, vous justifiez d'un sens aigu de la relation client / partenaire, vous êtes doté d'une appétence commerciale et avez déjà idéalement une expérience réussie en animation BtoB.

Vos compétences métiers : 

  • Elaboration et pilotage de plans d'action
  • Savoir gérer un portefeuille d'affaires en-cours
  • Prospection de nouveaux acteurs filière
  • Maîtriser les techniques de prescription, de vente et de négociation
  • Promotion des services et produits Gaz et connaissance des solutions concurrentes

Vos savoir-être :

  • Savoir travailler en équipe
  • Autonomie
  • Savoir s'adapter
  • Etre organisé
  • Savoir écouter
  • Savoir transmettre l'information

Informations Complémentaires :

  

Une entreprise responsable et engagée 

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

 Votre rémunération

  • Rémunération globale annuelle brute sur 13 mois à partir de 29k€ (selon diplôme et expérience).
  • Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, vos contraintes liées à l’emploi.
  • En tant que salarié(e) des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

  • Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 26 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Un processus de recrutement, simple et transparent :  

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ; 
  • Un questionnaire de personnalité ;
  • Sur site, une évaluation technique et deux entretiens : l'un avec votre futur(e) manager et l'autre avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
  • A chaque étape, une décision claire et un retour à tous les candidats.  

  

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur ou actrice du réseau gaz de demain. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne MTT (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien·ne Multitechnique
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour la décarbonation des villes et des entreprises. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents engagés, prêts à mettre leur expertise au service d'un avenir plus durable. Rejoignez une équipe soudée et contribuez à la performance énergétique d'un site culturel prestigieux au cœur de Paris.
 
En tant que Technicien·ne Multitechnique, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations techniques. Votre expertise garantit le confort des occupants et la fiabilité des équipements, dans un environnement stimulant et exigeant.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC (CTA, climatisation, éclairages).
- Effectuer des rondes techniques pour identifier et signaler les dysfonctionnements.
- Intervenir sur des travaux multitechniques, notamment en plomberie.
- Assurer la traçabilité de vos interventions via les outils digitaux (smartphone, tablette).
- Rédiger des comptes-rendus réguliers à destination de votre manager et du client.
- Collaborer avec une équipe de 8 techniciens et un responsable d'équipe exploitation.
- Maintenir une relation de qualité avec les occupants du site en faisant preuve de pédagogie.
 
Votre profil
 
- Formation BEP, BAC Pro ou BTS en Électrotechnique, Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Électromécanique.
- Expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires en maintenance multitechnique.
- Habilitations électriques BR, B2V, BC requises. Une habilitation HT est un plus.
- Aisance avec les outils digitaux pour le suivi et le reporting des interventions.
- Sens du service, rigueur et respect des engagements et des délais.
- Bon relationnel client et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et goût pour la diversité des missions techniques.
 
Localisation
 
Poste basé à Paris 8e arrondissement. Travail sur site au sein d'un lieu culturel prestigieux.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, complété par un 13e mois et une prime vacances.
- Une prime d'intéressement liée à la performance collective.
- Une mutuelle avantageuse sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE proposant de nombreux avantages au quotidien.
- Des missions variées et challengeantes dans un environnement de travail stimulant.
- Un encadrement bienveillant et des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant/Alternante - Ingénieur généraliste maintenance (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute



Alternant/Alternante Ingénieur Généraliste (H/F), BAC +5 – Durée 2-3 ans

Lieu : Terminaux méthaniers Fos CAVAOU & Fos TONKIN

Vous préparez un diplôme d’Ingénieur Généraliste (Bac+5) avec une spécialité dans le domaine de la maintenance et vous recherchez une alternance pour 24 ou 36 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’un appui à la Division Maintenance de nos terminaux méthaniers qui vous amènera à travailler sur les missions principales suivantes :

•           Gestion des Budgets d’investissement,

•           Promotion des services de la maintenance,

•           Accompagnement du déploiement de la démarche d’excellence opérationnelle,

•           Développement de tableaux de bord de l’activité maintenance et portage auprès des managers.

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous :

-           Maitrisez le pack office,

-           Avez de l’intérêt pour le secteur de l’industrie énergétique,

-           Avez de l’appétence pour le management.

Ou encore que vous êtes :

-           Curieux.se et force de proposition,

-           Autonome et entrepreneur.euse,

-           Titulaire du Permis B et d’un véhicule personnel (pas de transport en commun).

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport. 

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Division maintenance des terminaux de Fos.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant/Alternante - Technicien.ne QHSE (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ELENGY
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute

Une.e Alternant.e Technicien.ne en QHSE (H/F), diplôme préparé : Bac+3 HSE

DUREE : 12 mois ou 24 mois

Lieu : Montoir de Bretagne (44)

Vous allez préparer un Bac +3 dans le domaine QHSE ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par des tutrices et tuteurs expérimentés ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Sujet principal : élaboration et pilotage du Plan de Suivi de Conformité des Moyens de Protection

  • Réaliser un inventaire complet et une cartographie terrain des moyens de protection du site : extincteurs, RIA, BAES, détecteurs gaz/incendie, EPI, équipements de protection collective, dispositifs d’alarme…
  • Analyser les obligations réglementaires applicables (Code du Travail, règles APSAD, périodicités de contrôle, normes d’entretien) et créer un référentiel unique pour le service QHSE.
  • Mettre en place un planning structuré des contrôles internes et externes : suivi des prestataires, préparation des campagnes de vérification, coordination avec les équipes opérationnelles.
  • Participer aux inspections terrain, vérifier la conformité et l’état des équipements, enregistrer les constats, documenter les écarts.
  • Assurer le suivi des non‑conformités : enregistrement, classification, relances, suivi des actions correctives, reporting régulier.
  • Créer les outils de pilotage associés : tableaux de bord, alertes, formats standardisés, supports d’information pour les équipes.

Objectif final : livrer un Plan de Suivi de Conformité opérationnel, fiable et durable, facilement transférable et intégré au fonctionnement du site

Mais également…

  • Prévention terrain : visites sécurité, causeries QHSE, observations des pratiques de travail.
  • Participation aux analyses de risques (DUERP, analyses de tâches, études de situations à risque).
  • Contribution aux retours d’expérience : participation à l’analyse d’évènements mineurs, mise à jour des actions correctives.
  • Mise à jour documentaire : fiches réflexes, supports prévention, fiches EPI, documents QHSE.
  • Support à la formation QHSE des nouveaux arrivants : création de modules, amélioration du parcours d’intégration.

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

  • Un fort intérêt pour le domaine de la HSE et le secteur industriel ELENGY
  • Un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,
  • Rigoureux.se, esprit synthétique, dynamisme,
  • Le Permis B et un véhicule personnel est requis (pas de transports en commun),

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé(e) de projet Veille et Parties Prenantes (H/F)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Chargé(e) de projet Veille et Parties Prenantes (H/F), diplôme préparé Master2 –

DUREE 1an

Lieu : Campus ENGIE - La Garenne-Colombes

Vos missions :

La Business Unit BtoC France accompagne les particuliers et les petits professionnels en France dans leur transition énergétique en proposant des offres d’électricité verte et de gaz naturel au service d’une consommation plus sobre, flexible et décarbonée. La Délégation Veille et Parties Prenantes (VPP) représente la BU auprès de ses parties prenantes, aux niveaux national et local au sein de différentes structures. À ce titre, elle définit les positions de la Direction en lien avec ses enjeux stratégiques, pilote les relations institutionnelles et porte les positions d’ENGIE auprès de ses interlocuteurs clés.  

Veille stratégique

  • Assurer une veille proactive et structurée sur les enjeux de consumérisme et les évolutions réglementaires en France et en Europe, afin d’anticiper les impacts pour les activités BtoC et d’éclairer les positions de la Direction.



Analyses et appui à la décision

  • Produire des analyses à valeur ajoutée (notes, synthèses, benchmarks) sur les sujets clés liés au consumérisme, à la solidarité et à la régulation de l’énergie, contribuant à orienter les prises de position de la Direction des Relations Externes et les actions de la BU.

Pilotage des relations et projets transverses

  • Appuyer et structurer la stratégie de relations avec les associations de consommateurs et les acteurs de la solidarité, en animant un dialogue régulier et de qualité avec les parties prenantes clés aux niveaux national et local.
  • Piloter et coordonner les interactions et initiatives transverses (réunions, groupes de travail, événements), en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
  • Assurer le pilotage et la mise à jour des outils de gestion et de cartographie des parties prenantes, ainsi que des documents de référence associés.
  • Garantir le suivi des engagements pris avec les acteurs de la consommation et veiller à leur bonne mise en œuvre.

Votre profil :

De formation Bac +4/5 (Formation Universitaire, Grande Ecole…) en Sciences politique, sociales, droit, économie et gestion, vous disposez de connaissances/expériences dans :

  • Avez de fortes capacités de recherche, d’analyse et de synthèse
  • Maitrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Avez un sens poussé d’organisation, de coordination, d’autonomie et de rigueur
  • Etes curieux et avez un esprit d’initiative
  • Maîtrisez le Pack Office (Microsoft Word, PowerPoint, Excel) et les outils digitaux

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien Méthodes F/H

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Méthodes – Site Industriel
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des équipes engagées et compétentes. Au sein de notre GBU Energy Solutions, nous recherchons un Technicien Méthodes pour garantir la performance et la qualité de nos installations sur site industriel.
 
Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos opérations de maintenance. Votre expertise contribuera directement à la fiabilité de nos équipements et à la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Planifier la maintenance préventive et contrôler la réalisation des gammes associées, en lien avec les responsables de sites et d'exploitation.
- Rédiger les procédures d'intervention sur les équipements critiques et veiller à leur bonne application sur le terrain.
- Piloter le suivi de l'optimisation, du lean management (management visuel, KPI) et de la qualité au quotidien.
- Animer la démarche d'assurance qualité, traiter les dérives identifiées et mettre en place des actions correctives adaptées.
- Identifier et gérer les projets d'amélioration continue en maintenance, systèmes et énergie.
- Déployer les outils numériques et méthodes de travail pour optimiser l'activité des équipes d'exploitation.
- Mettre à jour les données GMAO, créer des tableaux de bord et animer les réunions clients mensuelles et annuelles.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une formation Bac+2/Bac+3 Electrotechnicien, méthodes ou gestion de production.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience en environnement industriel ou maintenance multi-technique.
- Vous maîtrisez les outils GMAO et les logiciels bureautiques de gestion.
- Vous avez une appétence pour le déploiement de processus Qualité.
- Vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Vous êtes rigoureux, précis, curieux et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
- La connaissance des démarches lean et amélioration continue est un atout apprécié.
 
Localisation
 
Poste basé à Angers (Trélazé), avec un déplacements par mois en Île-de-France (Les Clayes-sous-Bois). Travail sur site industriel.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive jusqu'à 37K Euro brut annuel sur 13.3 mois, selon votre expérience et vos compétences.
- Des missions variées et stimulantes, au cœur de projets d'amélioration continue à fort impact.
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif, au sein d'équipes engagées et bienveillantes.
- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Des défis ambitieux et challengeants qui vous permettront de développer vos compétences techniques et managériales.
- Un cadre propice à la créativité et à l'innovation dans vos méthodes de travail.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou d'orientation. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC en quart (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien CVC en quart (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables à nos clients. Au sein de notre équipe Energy Solutions, vous jouez un rôle essentiel dans le confort et la performance des installations CVC. Votre expertise technique contribue directement à la satisfaction de nos clients.
 
Vous recherchez un poste terrain où chaque journée est différente ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement au bon fonctionnement d'installations techniques stratégiques.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite et la maintenance des équipements CVC en horaires postés (quart), en garantissant leur disponibilité permanente.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Contrôler les paramètres fonctionnels : températures départ/retour, pressions, relevés de compteurs.
- Procéder aux réglages et mises à niveau fonctionnelles à la demande de votre hiérarchie ou des utilisateurs.
- Répondre aux appels et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, puis rendre compte de vos actions.
- Assurer la traçabilité de vos interventions et respecter votre plan de charge quotidien.
- Contribuer à la fidélisation des clients en apportant un service réactif et de qualité dans le respect du contrat.
 
Votre profil
 
- Formation technique de type Bac Pro à BTS en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance CVC, idéalement en environnement tertiaire ou industriel.
- Maîtrise des installations de chauffage, ventilation, climatisation et des systèmes de régulation associés.
- Capacité à travailler en horaires postés (quart) avec rigueur et autonomie.
- Sens du service client et bonnes qualités relationnelles pour interagir avec les utilisateurs.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des sous-traitants et d'autres techniciens.
- Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures environnementales.
 
Localisation
 
Poste basé sur site client à Bry-sur-Marne. (94)
Travail en présentiel en horaires de quart (du Lundi au Vendredi : 8h-16h/16h-00h/00h-8h et Samedi/Dimanche : 7h-19h)
Vous serez amené.e à faire de l'astreinte (à partir de 18h)
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, à la hauteur de votre expérience et de vos compétences techniques.
- Une diversité de missions qui rend chaque journée stimulante et enrichissante.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Un encadrement stimulant qui vous accompagne dans votre montée en compétences.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Des conditions de travail adaptées, incluant une flexibilité dans l'organisation lorsque cela est possible.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force pour relever les défis énergétiques de demain.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC en quart (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien CVC en quart (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables à nos clients. Au sein de notre équipe Energy Solutions, vous jouez un rôle essentiel dans le confort et la performance des installations CVC. Votre expertise technique contribue directement à la satisfaction de nos clients.
 
Vous recherchez un poste terrain où chaque journée est différente ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement au bon fonctionnement d'installations techniques stratégiques.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite et la maintenance des équipements CVC en horaires postés (quart), en garantissant leur disponibilité permanente.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Contrôler les paramètres fonctionnels : températures départ/retour, pressions, relevés de compteurs.
- Procéder aux réglages et mises à niveau fonctionnelles à la demande de votre hiérarchie ou des utilisateurs.
- Répondre aux appels et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, puis rendre compte de vos actions.
- Assurer la traçabilité de vos interventions et respecter votre plan de charge quotidien.
- Contribuer à la fidélisation des clients en apportant un service réactif et de qualité dans le respect du contrat.
 
Votre profil
 
- Formation technique de type Bac Pro à BTS en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance CVC, idéalement en environnement tertiaire ou industriel.
- Maîtrise des installations de chauffage, ventilation, climatisation et des systèmes de régulation associés.
- Capacité à travailler en horaires postés (quart) avec rigueur et autonomie.
- Sens du service client et bonnes qualités relationnelles pour interagir avec les utilisateurs.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des sous-traitants et d'autres techniciens.
- Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures environnementales.
 
Localisation
 
Poste basé sur site client à Bry-sur-Marne. (94)
Travail en présentiel en horaires de quart (du Lundi au Vendredi : 8h-16h/16h-00h/00h-8h et Samedi/Dimanche : 7h-19h)
Vous serez amené.e à faire de l'astreinte (à partir de 18h)
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, à la hauteur de votre expérience et de vos compétences techniques.
- Une diversité de missions qui rend chaque journée stimulante et enrichissante.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Un encadrement stimulant qui vous accompagne dans votre montée en compétences.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Des conditions de travail adaptées, incluant une flexibilité dans l'organisation lorsque cela est possible.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force pour relever les défis énergétiques de demain.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien frigoriste (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien CVC Frigoriste
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables à nos clients. Chaque jour, nos équipes techniques assurent le confort et la performance des installations qui font fonctionner les bâtiments de demain. Votre expertise en CVC et en froid est essentielle à cette mission.
 
Vous rejoignez une équipe engagée au sein d'ENGIE Solutions. Vous intervenez directement sur le terrain pour garantir la fiabilité des équipements climatiques et frigorifiques. Votre rôle est concret, varié et porteur de sens.
 
Vos missions
 
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC et frigorifiques, dans le respect des délais et des règles de sécurité.
- Assurer la conduite et le dépannage des équipements pour garantir leur disponibilité permanente.
- Contrôler les paramètres fonctionnels : températures, pressions, relevés de compteurs, et procéder aux réglages réglementaires.
- Respecter votre plan de charge et assurer la traçabilité complète de chaque intervention via les outils dédiés.
- Identifier les opportunités d'amélioration et proposer au client des solutions d'optimisation adaptées à ses installations.
- Entretenir une relation de proximité et de confiance durable avec les clients pour fidéliser et développer le service.
- Collaborer avec les sous-traitants et l'équipe de techniciens en sollicitant les expertises nécessaires.
 
Votre profil
 
- Formation technique en génie climatique, froid ou maintenance CVC (BTS, Bac Pro ou équivalent).
- Expérience confirmée en maintenance d'installations de climatisation et de froid commercial ou industriel.
- Habilitations à jour ou capacité à les obtenir : SSIAP1, BR/HC/BC/H2V/B2V, désincarcération des ascenseurs, soudage.
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
- Sens du service client, autonomie et rigueur dans le suivi des interventions.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
 
Localisation
 
Poste basé à Bry sur Marne (94)
 
Ce que nous offrons
 
- Des missions variées et stimulantes qui développent vos compétences techniques au quotidien.
- Un salaire de base compétitif, accompagné d'avantages sociaux attractifs.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire et bienveillante.
- De la flexibilité dans l'organisation de vos conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Un encadrement stimulant qui vous accompagne dans votre montée en compétences et votre évolution de carrière.
- Un accès à des formations continues et à des parcours de certification pour renforcer votre expertise.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance et notre innovation.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour que chaque personne puisse exprimer pleinement son potentiel.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Projet - Secteur Energie F/H

  • 12 mai 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Qualité Projet (F/H) pour le compte de notre client (secteur énergie). Vous serez garant de l'assurance qualité projet, de la coordination des inspections, du respect des exigences qualité client ainsi que des règles qualité internes de l'entreprise. 

Vos missions seront les suivantes :

  • Analyse des spécifications client.
  • Rédaction et suivi des plans de management Qualité, HSE.
  • Rédaction et suivi des plans de contrôles.
  • Réalisation des revues qualité.
  • Participation aux réunions internes projets.
  • Validation des documents internes liés au projet (plans, nomenclature, spécifications d’approvisionnement…).
  • Participation à la sélection fournisseur (évaluation, audit…).
  • Suivi des non-conformités liées au projet, pilotages des actions de résolution et d’amélioration.
  • Participation à la validation de procédures sous-traitants et participation aux réunions projets chez les fournisseurs.
  • Organisation, coordination et suivi des inspections liées au projet.
  • Participation à l’élaboration du dossier de recette finale.

Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) en mécanique, avec minimum 3 ans d’expérience en ingénierie qualité, idéalement dans le secteur de l’énergie.

Les compétences et qualités attendues pour ce poste :

  • Maîtrise des différentes méthodologies spécifiques au poste :  Analyse de risque, plans de contrôle, gestion des non-conformités et actions associées.
  • Connaissance des procédés de fabrication : soudage, forge, pièces moulées, peinture.
  • Expérience en contrôles non destructifs (CND).
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Autonomie, polyvalence, rigueur et proactivité.
  • Bon relationnel et sens de l’écoute.
  • Anglais courant souhaité.
  • Capacité à effectuer des déplacements réguliers à l’international.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Qualité Site F/H

  • 12 mai 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Flèche

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client reconnu dans le secteur industriel, un Responsable Qualité (F/H). Votre rôle sera de fournir à l’ensemble des services du client une prestation de Formation, de Conseil, d’Assistance et de Support Technique dans les domaines de la Qualité Opérationnelle et du Système de Management. Vos tâches seront les suivantes :

  • Fournir conseils et assistances aux sites de production à l’application du Système de Management du Groupe, lors des « crises qualités » et des différents audits clients.
  • Analyser les performances des principaux clients soit à l’échelle du site, soir à l’échelle du Groupe afin de proposer, mettre en place et suivre les actions correctives et/ou préventives, afin d’atteindre les objectifs fixés par le Groupe ou par les différents clients.
  • Animer des Groupes de résolution de problème.
  • Animer des revues régulières avec les responsables qualités de chaque site.
  • Réaliser des audits process et système selon les référentiels adaptés : ISO 9001, IATF 16949, ISO14001, ISO 45001, EN 9100, VDA, etc… L’objectif étant de détecter les écarts, d’en déterminer leur criticités et d’animer leurs résolutions pour éviter leur récurrence.
  • Animer des groupes de résolution de problème afin d’harmoniser les pratiques entre les différents sites de production, afin d’améliorer le système de management
  • Former les équipes de terrain aux outils de la Qualité (méthode de résolution de problème, analyse de risque  AMDEC Process, Produit, compréhension de la norme ISO 9001 et IATF 16949, compréhension des exigences spécifiques des constructeurs ou équipementiers automobile,  Maitrise des outils statistiques, etc.
  • Réaliser une veille des exigences spécifiques des clients existant et à venir (la liste des clients est définie annuellement et répartie au sein de l’équipe du service Qualité Groupe) afin de mettre à jour le système de management de la Qualité du Groupe et de former les sites de production concernés.
  • Former à la réalisation des audits internes de type Process,  Produit,  Audit de Poste, etc.
  • Accompagner les sites de production dans la réalisation de la Revue de Direction.

De formation Bac+5 - filière technique/généraliste avec spécialisation qualité ou plasturgie vous disposez d’une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la qualité.

Connaissances requises :

  • Normes ISO 9001 et IATF 16949.
  • Outils Qualité : Analyse fonctionnelle, AMDEC Produit/Process selon référentiel AIAG - VDA,  Démarche APQP des constructeurs et équipementiers du secteur automobile, démarche de validation PPAP, Plan de validation et plan de surveillance, Etudes Statistiques selon le MSA /AIAG, maitrise statistique du procédé (SPC) et des calculs de capabilité, étude de Répétabilité et Reproductibilité, Etape de qualification de Procédé de fabrication (Run&Rate),…
  • Techniques d’audit : Système, Process de poste.
  • Méthode de résolution de problème et ses outils associés : 8D, QQOCQP, Ishikawa, 5 Pourquoi, FTA, IS/IS NOT,  6 Sigma, DMAIC, etc
  • Concept d’amélioration continue : Gemba Walk, 5S, Chantier Kaisen,…
  • Anglais courant

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur - Secteur Energie F/H

  • 12 mai 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client (secteur énergie) un Acheteur Biens et Services (F/H), chargé de gérer les achats dans divers domaines tels que les services et moyens généraux, matériel de laboratoire, prestations intellectuelles, maintenance, sécurité, produits chimiques, équipements de production, et bien d’autres, en tenant compte des objectifs techniques, économiques et commerciaux.

Vos missions seront les suivantes :

  • Échanger avec les demandeurs internes et les fournisseurs sur les aspects techniques.
  • Conclure les achats (commandes, contrats) en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques.
  • Prospecter les marchés et évaluer les fournisseurs capables de répondre aux impératifs de coûts, délais, qualité et quantité.
  • Négocier les meilleures conditions en respectant les objectifs techniques et commerciaux.
  • Assurer l’interface entre les fournisseurs et les demandeurs internes.
  • Traiter les litiges fournisseurs.
  • Suivre l’exécution des contrats et les délais (relances, respect des OTD).
  • Actualiser la documentation fournisseurs, les informations produits et la base de données achats.
  • Assurer le suivi des factures et gérer les éventuels écarts ou anomalies.

Nous recherchons un Acheteur Biens et Services (F/H) avec une expérience de minimum 3 ans dans le domaine des achats. Vous êtes titulaire d’un Bac+2 , idéalement en mécanique, et avez une solide maîtrise des processus dans un environnement ISO.

Les compétences recherchées sont les suivantes :

  • Capacité à intégrer une petite équipe et à travailler de manière autonome.
  • Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation.
  • Connaissance de l’informatique de gestion.
  • Anglais souhaité pour les échanges professionnels.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur hardware / électronique senior F/H

  • 12 mai 2026
  • GOOBIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Pilotez la conception de systèmes embarqués innovants !
De la conception à la mise en production, nous concevons des produits high-tech sur mesure pour des secteurs variés : multimédia, télécommunications, télématique, industrie, médical, objets connectés (IoT).
Notre savoir-faire s’étend du hardware au software embarqué (Linux, Android, FreeRTOS), en passant par la mécatronique, l’industrialisation et l’intégration de technologies de communication de pointe : GPS, GSM (2G/3G/4G/5G), Wi-Fi, Bluetooth, ISM, ZigBee, Sigfox, LoRa, NB-IoT, RFID/NFC…

Dans le cadre de nos projets en croissance, nous recherchons un Ingénieur électronique / hardware sénior F/H pour piloter la conception de cartes électroniques, de l'étude jusqu’à la mise en production.

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez en charge de la conception de cartes électroniques :
• Spécifications techniques : participation à la définition des besoins fonctionnels et à la rédaction des spécifications hardware, en lien avec les équipes projet et logiciel.
• Étude et conception : réalisation des schémas électroniques à partir des architectures définies (microcontrôleurs, processeurs, interfaces analogiques, numériques, radio, etc.), sélection des composants.
• Suivi du layout : collaboration avec les équipes de routage pour garantir l'intégrité du signal, le respect des contraintes CEM, thermiques et mécaniques.
• Prototypage : pilotage de la fabrication des prototypes (BOM, fichiers de fabrication, suivi d’assemblage), tests de vérification fonctionnelle, mise au point.
• Tests & validation : élaboration de plans de tests (fonctionnels, électriques, environnementaux), mise en place de bancs de test, support au bring-up avec les équipes logiciel.
• Certifications CEM : préparation des essais réglementaires (CE, FCC…), suivi des laboratoires de certification, ajustement du design si nécessaire.
• Production série : accompagnement du passage en production industrielle, gestion de la documentation technique, support à l’industrialisation, optimisation des coûts et de la fiabilité.
• Interface technique avec l’équipe de développement logiciel embarqué : définition des interfaces hardware/software, échanges techniques, co-débogage, support à l’intégration.

Diplôme d’ingénieur en électronique ou formation équivalente avec expérience significative
• 5 ans d’expérience minimum en R&D sur la conception de cartes électroniques
• Maîtrise d’un outil de CAO électronique : ORCAD / CADENCE ou ALTIUM Designer
• Expérience en conception de cartes complexes et en industrialisation
• Bonne compréhension des contraintes liées aux tests, à la CEM, à la fabrication et au passage en série
• Compétences en bureautique (Word, Excel, OpenOffice)
• Anglais technique requis ; anglais courant apprécié
• Qualités attendues : rigueur, autonomie, curiosité technique, esprit d’initiative et approche “startup”

Bureau d'études en développement de produits électroniques et informatiques embarqués, et systèmes complets high-tech, nous développons des produits électroniques de haute technologie et innovants, depuis les spécifications et le design jusqu à l'industrialisation et mise en production.

Nous intervenons notamment dans des secteurs tels que le Multimédia, les télécommunications, la télématique, l'industriel, le médical, l'Internet des Objets

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Énergie F/H

  • 12 mai 2026
  • borea
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Chef de projet Energie (F/H)

Secteur :          Efficacité énergétique  

Type de poste :          Management de projets 

Expérience :  Au moins 8 ans d’expérience

Localisation : Dijon ou Strasbourg

Type de contrat : CDI

Référence du job : 6032

Vos missions :

En tant que Chef de Projet, vous serez en charge de missions d’étude et de maîtrise d’œuvre pour des industriels, spécifiquement dans le domaine des installations de production et de distribution d'énergie (biomasse, CSR, géothermie, etc.).

Vous assurerez la bonne réalisation de ces projets en respectant les objectifs de qualité, coût et délai.

Gestion de projet :
Vous prenez en charge la réalisation des études et le suivi des travaux pour des installations industrielles complexes. Vous rédigez ou supervisez les rapports d’étude, coordonnez l’équipe de réalisation et veillez au respect des méthodes.

Relation client :
Vous gérez de manière proactive la communication avec les clients industriels, en animant des réunions et des points réguliers pour assurer le bon déroulement du projet.

Planification et gestion des ressources :
Vous planifiez le projet, suivez la facturation et validez les temps passés par les équipes. Vous gérez également l’émission des bons de commande et des bons à payer.

Développement commercial :
Vous participez à la rédaction de mémoires techniques, représentez la société auprès des clients et identifiez de nouvelles opportunités

Votre profil :

·       Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 en génie des procédés, thermique ou dans un domaine similaire 

·       Vous avez une expérience significative sur des missions de maîtrise d’œuvre industrielle, idéalement dans des thématiques énergétiques 

·       Vous avez déjà géré des projets multi-lots avec succès 

·       Vous maîtrisez l’anglais de manière avancée

borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Commercial du Pôle CEE F/H

  • 12 mai 2026
  • BOREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale

En lien direct avec le Responsable Business Développement, vous serez un acteur clé de la croissance du pôle CEE.

Vos missions seront les suivantes: 

Développement commercial & prospection

  • Identifier et qualifier de nouveaux prospects dans les secteurs cibles (industrie, tertiaire, bâtiment, rénovation énergétique).
  • Mener des actions de prospection (appels, emails, rendez-vous, salons, réseau).
  • Détecter les opportunités de projets CEE et comprendre les besoins des clients.
  • Participer à l’élaboration des offres commerciales adaptées.

Vente & négociation

  • Présenter les solutions CEE de l’entreprise auprès des prospects et clients.
  • Construire des propositions commerciales en lien avec les équipes internes.
  • Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
  • Gérer des cycles de vente pouvant être longs et complexes.

Suivi client & fidélisation

  • Assurer un suivi régulier des clients et garantir leur satisfaction.
  • Développer et entretenir un portefeuille clients sur le long terme.
  • Identifier des opportunités de ventes additionnelles (upsell / cross-sell).
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les projets en cours.

Reporting & performance

  • Suivre son activité commerciale via les outils internes (CRM, reporting).
  • Atteindre les objectifs fixés (chiffre d’affaires, volume, marge).
  • Remonter les informations terrain (besoins clients, tendances marché).
  • Participer aux réunions commerciales et aux points d’équipe.

Veille marché

  • Assurer une veille sur le secteur des CEE et de l’efficacité énergétique.
  • Suivre les évolutions réglementaires impactant les clients.
  • Identifier de nouvelles opportunités de développement.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, business ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’expérience en développement commercial B2B, avec une expérience impérative dans le domaine des CEE (Certificats d’Économies d’Énergie). Vous maîtrisez les mécanismes du dispositif, ses enjeux et ses acteurs, et êtes capable d’intervenir rapidement sur des projets opérationnels.

Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament de chasseur(se), votre orientation résultats et votre capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et comprendre leurs enjeux afin de proposer des solutions adaptées.

Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes également à l’aise avec des sujets techniques liés à l’efficacité énergétique et souhaitez évoluer dans un environnement et en forte croissance.

borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Juriste Droit Social / RH F/H

  • 12 mai 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social / RH, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Les missions seront diversifiées et dynamisantes :

  • Conseiller et accompagner les managers et les RH sur les questions de droit social (relations individuelles et collectives de travail)
  • Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions légales et conventionnelles
  • Analyser les situations / problématiques exposées relatives à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail (période d'essai, licenciement, rupture conventionnelle…) et proposer des solutions.
  • Gérer les procédures disciplinaires ainsi que les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats.
  • Organiser les élections professionnelles et contribuer au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel
  • Rédiger et analyser des accords collectifs.
  • Concevoir et animer des formations internes en droit social.
  • Accompagner les évolutions du Groupe en matière d'affaires sociales sur des thématiques diverses (santé au travail, temps de travail, RSE, diversité, etc.)
  • Rédaction des contrats de travail et avenant
  • Assurer un rôle de pilote de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE)

De formation BAC+3 à BAC+5 en droit social / droit du travail ou Ressources Humaines avec une spécialisation juridique, vous justifiez d’une expérience significative en entreprise ou en cabinet sur des fonctions similaires.

Vous disposez notamment de compétences et expériences en accompagnement juridique et social au sein d’une entreprise, d’une bonne maîtrise du droit du travail et d’une expérience dans l’évolution des organisations de travail.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets F/H

  • 12 mai 2026
  • ESSOR
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Technique et en collaboration avec l’ensemble des équipes, vous accompagnerez le client dans la réalisation des projets de construction de bâtiments professionnels (Ex : industrie, logistique, tertiaire…), assurant l’interface entre le client et les intervenants tout au long du projet.

Appréciant d’évoluer dans un contexte de travail multi-projets et dans lequel vous pourrez vous montrer force de propositions, vos missions s’articuleront autour de 3 axes principaux :

  • La conduite d’actions de prospection et de négociation, s’assurant du bon déroulement de l’affaire et garant du développement de l’activité, du chiffre d’affaires et de la satisfaction client.
  • Le suivi des phases avant-projet et des dossiers de consultation des entreprises (DCE), en collaboration avec l’équipe Conception, études et travaux, veillant au respect des attentes du client, du planning global de l’opération et de la conformité des pièces écrites et graphiques réalisées.
  • Le suivi de la phase de dossiers de consultation des entreprises (DCE), pilotant les différentes réunions de lancement et garant de la parfaite adéquation entre les attentes clients et les rendus.

Véritable expert technique, vous possédez de bonnes connaissances des normes, des procédures réglementaires et de la législation de la construction ainsi que des procédures d’appels d’offres et de gestion des prestataires.

Titulaire d’un Bac+2 (DUT ou BTS) à Bac+5 d’une dans le domaine du bâtiment (Ex : ESTP, Ecole des Mines, INSA ou équivalent Bac+5), vous possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans acquise en tant que Chef de projet ou Conducteur de Travaux en maîtrise d’œuvre TCE, au sein d’une société d’Ingénierie ou dans une entreprise générale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie dans la conduite d’un projet de construction ainsi que pour votre adaptation tant sur le plan humain que de celui de l’organisation. Votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettront de réussir dans vos missions.

Votre aisance relationnelle contribuera au bon déroulé de la relation client ainsi qu’au développement commercial de l’activité.

Des déplacements au niveau régional (essentiellement A/R dans la journée) sont à prévoir en fonction de la localisation des projets.

Désireux d’être acteur du développement de nos activités et de rejoindre un Groupe à taille humaine, adressez-nous votre candidature.

La société ESSOR Ingénierie, bureau d’études en ingénierie spécialisé dans la maîtrise d’œuvre globale, intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche un(e) Chef(fe) de Projet H/F à pourvoir en CDI au sein de son agence de Cholet (49).

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment. Rejoindre le Groupe ESSOR, c’est avant tout partager des valeurs communes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets MOE F/H

  • 12 mai 2026
  • ESSOR
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence et en collaboration avec d’autres Chefs de Projets, vous aurez pour mission principale d’assurer le suivi de projets dans les différentes phases de la réalisation de construction en prestation de maître d’œuvre. Vos missions s’étendent depuis la conception technique jusqu’à la bonne exécution des travaux, dans le respect des aspects contractuels et financiers.

Dans un environnement multi-projets (industrie/tertiaire), vos principales missions seront 

  • Prise de programme et établissement du calendrier prévisionnel
  • Etablissement de dossiers d’autorisation administrative
  • Définition des principes constructifs et mise au point des plans avec le dessinateur projeteur
  • Etablissement des descriptifs techniques
  • Analyse des offres des entreprises
  • Appui à la préparation et la planification des travaux
  • Suivi des travaux et des modifications de projet
  • Réception des travaux jusqu’à la levée des réserves
  • Rédaction de compte-rendu et reporting financier tout au long du projet

Titulaire d’une formation Bac+5 dans le domaine de la conception/études du bâtiment généraliste (Ex : Type ESTP, INSA, ENSAM, CESI…), vous possédez une première expérience d’au-moins 3 ans réussie en contexte similaire.

Vous avez de bonnes connaissances dans la réglementation en vigueur et possédez une bonne maitrise des outils informatiques. Votre aisance relationnelle et votre force de propositions sont indispensables pour réussir sur ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans la conduite et le suivi des dossiers.

Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des projets.

Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre parcours.

Le poste propose un statut cadre sous la convention collective Syntec.

Désireux(se) de rejoindre un environnement challengeant, dans lequel l’humain est au cœur de nos préoccupations, adressez-nous votre candidature.

La société ESSOR Ingénierie, bureau d’études en ingénierie spécialisé dans la maîtrise d’œuvre globale, intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche un(e)Chef(fe) de Projet MOE H/F en CDI au sein de son agence de Toulouse (31).

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment.

Rejoindre notre groupe à taille humaine, c’est partager des valeurs communes : la loyauté, l’engagement et le plaisir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur/projeteur F/H

  • 12 mai 2026
  • ESSOR
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur du Bureau d’Etudes, vous serez en charge de la phase réalisation des projets et de la production de l’ensemble des documents graphiques, dans le respect des attentes de votre client. En collaboration avec le service conception, études et travaux, vos principales missions seront :

  • L’analyse du dossier technique au stade faisabilité ou avant-projet sommaire, en collaboration avec la cellule conception ou un architecte, et le Directeur d’Agence.
  • La réalisation de relevés existants si nécessaire.
  • L’élaboration des plans techniques concernant l’ensemble des corps d’état et des maquettes numériques 3D.
  • Le suivi du projet, de la conception à la réalisation, apportant les modifications nécessaires dans les différentes étapes de la construction.
  • L’appui à l’Economiste afin d’apporter la solution technique et financière la plus appropriée au besoin du client.
  • Le contrôle des plans d’exécution des entreprises, en collaboration avec le Conducteur de Travaux.

Vous avez de bonnes connaissances dans la réglementation en vigueur.

Titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la conception/études du bâtiment (Ex : Génie Civil, Collaborateur d’Architecte, Bâtiment…), vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste Dessinateur-Projeteur ou d’Assistant(e) Architecte, acquise idéalement en contexte similaire.

Vous maîtrisez les logiciels de conception et de dessin 3D – REVIT et/ou ARCHICAD.

Vous ferez preuve d’autonomie et d’initiatives dans votre fonction. Votre sens du détail et du service ainsi que votre esprit collaboratif seront essentiels pour aboutir à un travail de qualité.

Désireux d’être acteur du développement de nos activités, adressez-nous votre candidature.

La société ESSOR Ingénierie Bâtiment & Process, spécialisé dans la maîtrise d’œuvre globale, intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche à Cholet (49), un(e) Dessinateur/Projeteur H/F en CDI.

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment.

Rejoindre notre groupe à taille humaine dans lequel l’humain est au cœur de nos préoccupations, c’est partager des valeurs communes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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