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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 941 offres

Conducteur PL/SPL/Grue (F/H)

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Beauville

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au chef d’équipe, le/la conducteur/trice PL/SPL- Caces Grue (F/H) est basé sur le site des Ménuires et est en charge des principales missions suivantes :
Exploitation :
- Conduite d'une benne à ordures ménagères en polyvalence avec équipier de collecte
- Responsable d'un véhicule et d'un équipier de collecte
- Assurer une qualité de service irréprochable
- Respecter les consignes des services (itinéraires, horaires, …) et conduire en sécurité, de manière écologique et économique ;
- Assurer les remontées d'anomalies de collecte conformément aux exigences du client.
Sécurité :
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver votre sécurité, celle de vos collègues et celle des tiers

Le conducteur sera amené/e à travailler les samedis et dimanches selon le planning de travail.

VOTRE PROFIL

Titulaire du Permis C et CE, FIMO (idéalement de l’activité du déchets), FCO en cours de validité, titulaire du CACES Grue Auxiliaire commande déportée exigé.
Vous justifiez d’une expérience de la conduite de Véhicule Poids Lourd de 3 à 5 ans.
Vous maîtrisez la conduite sur neige, savez utiliser les applications smartphone et savez utiliser les outils de géolocalisation.
Vous faites preuve de sensibilité à la sécurité et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client.
Vous êtes rigoureux, fiable et impliqué.

Type de contrat : CDI

Gardien de déchetterie polyvalent Equipier de collecte (F/H)

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Beauville

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Chef d’équipe du périmètre, nous recrutons 2 postes d'agent/e d'accueil de réception polyvalent sur le poste d'équipier de collecte (F/H) sur le site des Ménuires.

Les missions d'agent d'accueil de réception seront assurée en période estivale du 1er mai au 31 octobre et les missions d’équipier de collecte pendant la période hivernale du 1er novembre au 30 avril.

Les missions d'agent/e d'accueil de réception sont les suivantes :
 - Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie,
- Accueillir les usagers, les renseigner sur le fonctionnement du site, les lieux de déchargement et les consignes générales de circulation,
- Guider les usagers pour le dépôt de leurs déchets et si nécessaire refuser les apports non conformes,
- Apporter un conseil en matière de tri des déchets,
- Prévoir les enlèvements de bennes,
- Gérer les éventuels incidents matériels ou relationnels se produisant sur le site,
- Garantir la bonne tenue du site et réaliser les travaux d'entretien courant : nettoyer et ramasser les objets dispersés sur le site et alentours, tonte, petits travaux d'entretien,
- Peut-être amené à assurer des opérations de compaction des bennes,
- Réaliser un compte rendu d'activité à sa hiérarchie en fin de journée.
L'agent/e sera amené/e à travailler du lundi au vendredi selon le planning de travail.

Les missions d’équipier de collecte sont les suivantes :
- Collecter des déchets présentés par les usagers (en bacs ou sacs), tels que définis au contrat avec le client,
- Signaler les anomalies rencontrées (déchets non conformes, bacs en mauvais état,...),
- Appliquer les consignes d'exploitation et de sécurité liées au poste.
L'équipier sera amené à travailler les samedis et dimanches selon le planning de travail.

VOTRE PROFIL

Votre profil

- Maitrise de la lecture et l'écriture,
- Être ponctuel,
- Être courtois,
- Savoir garder son contrôle en cas d'incivilités
- Apprécier le travail en autonomie et en équipe

Type de contrat : CDI

Contrôleur Travaux MOE Traitement de l'eau H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) à notre Agence Régionale Ouest, vous intégrerez notre équipe composée de 100 collaborateurs qui œuvrent chaque jour dans les métiers de l’ingénierie pour le compte de nos différents clients publics et privés (Métropoles, Communautés de Communes et d’Agglomération, industriels…).

Nos principales activités se composent des études environnementales et hydrauliques, des maîtrises d’œuvres en hydraulique urbaine (canalisations, ouvrages de génie civil, traitement de l’eau, BIM), en aménagements urbains, maritimes et portuaires et en télécom

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous vous proposons ainsi de rejoindre notre site de Saint-Grégoire, à côté de Rennes, afin de participer à nos activités de maîtrise d’œuvre.

Nous recherchons un contrôleur de chantier pour intervenir dans le domaine du traitement de l’eau au sein d’une équipe de 25 personnes rayonnant sur la France entière et éventuellement à l’international.

Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge du suivi de chantier pour des usines de production d’eau potable et pour des stations d’épuration. Ces chantiers sont localisés à moins de 2 heures de trajet de Rennes. Vous serez appuyés par un ingénieur spécialisé en traitement de l’eau et Chef de Projet. A titre d’exemple, les projets pourraient être les suivants : usine de Couabrac (50 m3/h – clarifloculation, filtres à sable, filtre à charbon) ou STEU de Landaul (2 500 équivalent-habitant – prétraitements, boues activée, tertiaire – épaississement des boues et stockage boues liquides)…

En fonction de votre appétence, votre poste pourra ensuite évoluer vers le VISA des études Entreprise, puis sur de la conception (étude de faisabilité, Avant-Projet, PRO, DCE)

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’un BAC+2 ou BAC +3 au minimum idéalement dans le domaine de l’eau ou du Génie Civil avec 5/6 ans d’expérience minimum sur des missions de chantier (des chantiers en traitement ne sont pas indispensables mais à minima des opérations intégrant des conduites, du génie-civil et des équipements),
  • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN USINE DE VALORISATION ENERGETIQUE (H/F)

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Passy

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Devenez acteur du fonctionnement de notre Unité de Valorisation Energétique de Passy en Haute Savoie et participez à une aventure industrielle au cœur de la transition énergétique ! 
 
Dans ce cadre, nous recherchons notre Responsable d’Exploitation pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d’innovation ! 

Rattaché(e) directement au Responsable d’Usine, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de notre installation. Vous suivez ses performances au quotidien et mettez en œuvre des actions concrètes pour améliorer l’efficacité et la fiabilité des opérations. 

 Votre rôle au quotidien : 
Vous aurez la charge du management de l’équipe exploitation, composée d’une vingtaine de collaborateurs, et vos missions principales s’articuleront autour des axes suivants : 

•Garantir la performance et la bonne conduite des installations, en respectant les objectifs définis (disponibilité, production, budget, sécurité, normes et pratiques QSE). 
•Définir l’organisation du travail et le planning de l’équipe, en tenant compte des objectifs de production ainsi que des contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles. 
•Assurer la coordination avec le service maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations et leur disponibilité lors des opérations et travaux de maintenance. 
•Gérer et suivre les reportings mensuels 
•Veiller au respect des règles de prévention santé-sécurité, de protection de l’environnement et de maîtrise des risques industriels sur le site. 
•Mettre en œuvre et promouvoir les principes de l’Excellence Opérationnelle au sein de votre équipe. 
•Astreintes d’encadrement 

VOTRE PROFIL

 Profil recherché 

• Formation supérieure en gestion ou environnement industriel 
• Expérience confirmée en exploitation industrielle 
• Une expérience éprouvée en management d’équipe 
• Solides compétences techniques 
• Rigueur, réactivité, sens des priorités, avec un excellent relationnel 
• Aisance avec les outils informatiques (reporting). 
 
 Pourquoi nous rejoindre ? 
 
- Une mission qui a du sens : accompagner le développement de notre usine tout en contribuant activement à la transition énergétique. 

Type de contrat : CDI

Responsable de Site (H/F)

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Calce

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché au Directeur de Territoire, sur le centre de tri de Calce, elle/il a pour mission principale de piloter un ou plusieurs centres de tri ou centres de transfert de déchets, tant sur le plan économique et opérationnel qu’humain. Garantir  le tri des flux entrants dans le respect des objectifs définis de performance, des règles sécurité et environnementales, des engagements contractuels avec les clients et la valorisation de la matière tout en optimisant les coûts de production.

A ce titre, elle/il assure les missions suivantes : 

MANAGEMENT

• Fédère et anime ses équipes.

• Pilote et fait avancer les projets.

• Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur son périmètre.

• Veille à maintenir un climat social serein.

• Peut être amené à participer/animer les relations avec les représentants du personnel.

• Participe, en lien avec le service ressources humaines, au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, etc.).

• Garantit le suivi administratif des collaborateurs de son périmètre notamment dans la saisie hebdomadaire des éléments variables de paie (la saisie pouvant être déléguée sous son contrôle).

• Peut être amené(e) à intervenir dans les procédures disciplinaires et participer à la constitution des dossiers et conduite d’entretiens, en relation avec son manager. 

MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, RISQUES INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT

• Est responsable de la santé et sécurité du personnel sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des QHP, etc.

• Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle notamment la bonne utilisation des équipements de protection individuelle, des règles d’utilisation du matériel, etc.).

• Est garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations (travail en hauteur, travail par point chaud, etc.).

• Veille à la tenue des croix sécurité quotidiennes et des QHP hebdomadaires

PLANIFICATION DE L’ACTIVITÉ

• Intervient dans le processus « commerce » (remise appels d’offres, devis etc.) en collaboration avec sa hiérarchie et la BL Collectivités pour valider la capacité technique du site à traiter le flux ciblé.

• Planifie le travail des équipes à l’aide d’un plan de production calé sur les objectifs de performance, et l’ajuste chaque semaine en fonction du réalisé.

• Planifie et met en place quotidiennement les consignes mensuelles de gestion des flux entrants/sortants sur le site en considérant notamment le prévisionnel des flux entrants, l’évacuation des refus de tri et la bonne réalisation du planning d’enlèvements.

• Pilote la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et techniques, et à ce titre :
• Anticipe le plan de charge en considérant la gestion du planning prévisionnel des congés, absence, délégation,               formations, etc.
• Formalise les recours à la sous-traitance et/ou intérim/CDD en cas de besoin.

• Assure la disponibilité du matériel en garantissant sa maintenance et en faisant le lien avec le gestionnaire de flotte pour les matériels roulants.

COMPÉTENCES CLÉS

• Connaissance des matières et de la chaîne de valeur de l’activité de tri Mécanique.

• Capacité à organiser et optimiser les flux de matières et l’organisation du travail sur site en impulsant une dynamique et une culture de production.

• Capacité à travailler en autonomie sur un ou des site(s) isolé(s). 

• Capacité à traduire en consignes de production les données marché amont/aval.

VOTRE PROFIL

FORMATION

2ème ou 3ème cycle en gestion, génie industriel/production ou équivalent.

EXPÉRIENCES

Connaissance matières, compétences en génie industriel et expérience en management d’équipe.

Type de contrat : CDI

Technicien recherche de fuites & performance réseau eau potable - H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cavaillon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au responsable d’exploitation performance réseau vous aurez la charge du pilotage de l’activité performance réseau eau potable d’un contrat de plus de 1600 km de réseau (analyse des évènements, suivi des dysfonctionnement des équipements de mesures pilotage et recherche de fuites)
Missions d’exploitation :
- Suivre la métrologie des équipements de réseau de distribution. Contrôler la performance des outils et garantir une optimisation permanente.
- Réaliser les travaux neufs ou renouvellement en investissement. Organiser les travaux (chiffrage, planification, réception et ventilation des opérations) avec les entreprises extérieures. Assurer la gestion des commandes.
- Assurer et veiller aux intégrations dans les outils d’analyses et de pilotage de performance du réseau et de recherche de fuites.
- Participer à la surveillance du réseau et au pilotage de la recherche de fuites (gestion des alertes et des événements + planning)
- Réaliser de la recherche de fuites active et systématique sur le réseau
- Mise à jour des données d’exploitation dans les outils dédiés (SIG, Supervision, Aquadvanced…)
- Mise à jour d’un inventaire des équipements de mesures.
- Vérifier et participer au respect des engagements contractuels
- Traçabilité des interventions et respect de la planification réalisée par l’ordonnancement.

VOTRE PROFIL

Formation expérience :
Formation Bac + 2 ou Bac + 3 (BTS Gémeau, licence professionnelle…), complété de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'eau, de la maintenance et de la recherche de fuites
Vous connaissez les outils et les logiciels de paramétrage et de maintenance des appareils de mesures (débitmètre électromagnétique, sonde à insertion, logger fixe, sonde piezo…) et de recherche de fuites (appareils d’écoute et corrélation)
Les habilitations électriques et CATEC seraient un plus.
Permis B impératif

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

DevOps Engineer H/F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le développement et la maintenance de plateformes digitales ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Ce poste est à pourvoir au sen de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) qui vise à piloter la feuille de route des directions Informatique (IS&T), Data, et Digital du groupe afin d’apporter une réponse cohérente et coordonnée aux ambitions de Veolia, à savoir : être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue ainsi à développer la position de leader de Veolia sur ses différents marchés et à renforcer la création de valeur aux bornes du groupe.

Description du poste

Objectif du poste

  • Au sein de l’équipe Architecture et Expertise rattachée à l’entité Group IS&T, vous contribuerez à la squad Devops, vous contribuerez à enrichir et maintenir en condition opérationnelle la plate forme utilisée par plus de 1000 projets et des centaines d’utilisateurs au travers plusieurs dizaine de filiales dans le monde.

  • Le profil recherché doit présenter une expertise technique pointue de l’outil Gitlab CI, une bonne maîtrise de GCP ou AWS, ainsi que des bonnes connaissances de Terraform et Git et avoir une expérience significative dans le Cloud et dans le développement.

  • Avoir une connaissance approfondie du mode de fonctionnement des LLMs, être en veille active et avoir une bonne culture des projets commerciaux et open source dans ce domaine, afin de participer activement à l’élaboration de la feuille de route du 'Développeur assisté par AI'.

Activités du poste

  • Maintenir en condition opérationnelle la toolchain CICD du groupe, principalement implémenté en Gitlab-CI, bash, Python, Terraform, Kubernetes (GKE), Docker, Sonarqube, Mab, Github Copilot
  • Avoir une bonne connaissance des LLMs et être en veille active dans ce domaine pour participer à l’élaboration de la feuille de route du Developper assisté par AI
  • Innover et intégrer de nouvelles fonctionnalités à la chaîne CICD pour plus de fluidité, fiabilité, sécurité
  • Etre capable de participer et faire du reporting lors des daily meeting, maintenir un backlog en collaboration avec le PO et appliquer les méthodes Agile
  • Collaboration avec les équipes de développement applicatif et infrastructure (DB&T Group et BUs) au travail de conseils, expertise, accompagnement et support
  • Idéalement avoir une bonne connaissance Sonarqube et l’automatisation des tests en générale
  • Maîtriser l’approche IaC de préférence sous Terraform
  • Contribuer à l’architecture des outils Devops du Groupe
  • Amélioration continue de la sécurité des plateformes (gestion automatisé des secrets, des audits de conformité, ...), aider à résoudre des problèmes de performances, fiabilité et scalabilité
  • Maintenir et améliorer notre boîte à outils mis à disposition des équipes de développement pour améliorer leurs productivités en bash, python ou golang
  • Contribuer à toujours plus d’automatisation et d’auto-remédiation
  • Promouvoir les pratiques Devops au sein du groupe
Qualifications

Bac + 5 - École d’ingénieur ou équivalent

Plus de 5 années d’expérience sur la mise en place de systèmes complexes orchestré par CICD, la mise en place de chaîne CICD suivant les meilleures pratiques du marché.
Très bonne appréhension des objectifs business et techniques dans ses activités de build.

La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Bureau d'études - H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Noyelles Godault, et au sein de l’équipe Valorisation Agricole Biologique, tu seras rattaché à Marianne et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Tu réaliseras la prospection agricole et l’étude de terrain ainsi que la collecte des données.
Tu rédigeras les dossiers d’études et réaliseras le montage final du dossier en conformité avec la réglementation.
Tu assureras également le suivi agronomique des plans d’épandage. Tu réaliseras le suivi client et tu t'assureras de leur satisfaction sur les prestations (être à l’écoute de leurs besoins, réaliser les dossiers dans les délais vendu, …) ainsi que le suivi facturation.
Tu seras le garant de la réglementation, tu te tiendras informé des évolutions réglementaires et tu animeras et apporteras un soutien technique à l’équipe.
Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Bac +5 en agriculture ou environnement avec compétences agricoles et/ou traitement eaux et déchets

Compétences Comportementales :

Sens des responsabilités, rigoureux et organisé.

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Marine avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien exploitation et maintenance de station d'épuration - H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Maintenance et exploitation
Contrôler, surveiller et assurer l’entretien régulier des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives nécessaires.
Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative dans les domaines de l’électromécanique, de l’électricité et des équipements industriels.
Participer au déploiement des actions prévues dans le plan de renouvellement des équipements.
Assurer le suivi et la coordination des travaux réalisés sur site, et intégrer les interventions dans le plan de maintenance.
Contribuer à la fiabilisation du comptage énergétique et au suivi des performances des installations.
Mettre à jour et renseigner les données de maintenance dans la GMAO.
Participer au déploiement et à l’amélioration des outils de suivi et de pilotage (bilans, réseau informatique, suivi énergétique, reporting…).

Appui aux équipes d’exploitation
Participer à la mise en œuvre de nouvelles procédures d’exploitation sur l’usine.
Mettre à jour les documents techniques et les procédures opérationnelles.

Actions transverses
Contribuer à la communication écrite et orale au sein du service Maintenance et des équipes d’Exploitation.
Veiller au respect des règles de sécurité, au port des EPI et à l’application des procédures d’intervention.
Identifier les risques et participer à la mise en œuvre des moyens de prévention adaptés.
Participer activement à la démarche Qualité – Sécurité – Environnement du secteur.
Étudier et proposer des solutions d’automatisme, de supervision et de reporting dans le cadre des projets du site.

Poste basé sur le site de la station d'épuration des Mureaux (78)

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau BTS ou Licence professionnelle dans les domaines de la maintenance des systèmes de production, de l’électrotechnique ou des métiers de l’eau.
Vous disposez de connaissances en électromécanique ainsi qu’en traitement des eaux.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation dans la réalisation de vos missions.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien contrôles branchement réseau assainissement - H/F

  • 12 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Responsable du pôle enquêtes, et au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous aurez pour missions de :

Réaliser des enquêtes de raccordement auprès des particuliers, dans le cadre des ventes immobilières et des campagnes de contrôle.
Contrôler et suivre l’exploitation des équipements d’assainissement.
Rédiger les attestations de contrôle de branchements à partir des relevés terrain des techniciens ou des saisies embarquées.
Élaborer les rapports d’intervention et assurer le suivi administratif des opérations réalisées.
Intervenir sur les réseaux d’assainissement pour des opérations de contrôle, de diagnostic et de maintenance.
Participer au bon fonctionnement du service en garantissant la qualité des données collectées et des comptes rendus produits.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS Métiers de l’Eau ou une formation équivalente
Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur (stage, alternance)
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et disposez d’un bon relationnel
Vous appréciez le travail de terrain

Permis B 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Technicien Traitement Eau Potable et Assainissement / Technicien de Maintenance H/F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du service Est Lyonnais, l’équipe “Usines” (5 personnes) assure la gestion des installations d’assainissement (3 stations d’épuration de 20 000 à 40 000 EH, une station de prétraitement industriel, une dizaine de postes de relevage, déversoirs d’orage,...) et des installations d’eau potable (4 unités de production, chlorations,  stations de reprise…).

Vous intervenez de manière principale pour assurer l’exploitation et la maintenance des installations eau potable et de manière secondaire sur les installations d’assainissement.

Les missions

  • Effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation des installations d’eau potable et, en cas de nécessité sur les installations assainissement.

  • Assurer l’entretien des systèmes de chloration et le remplacement des bouteilles de chlore,

  • Procéder aux opérations de maintenance de niveau 1 et 2 sur l'ensemble des installations eau et assainissement (graissage, vidange, remplacement de pièces…)

  • Réaliser les opérations de renouvellement des équipements en collaboration avec l’équipe maintenance du Territoire.

  • Réaliser les prélèvements et diagnostics de contrôle sur la qualité des eaux.

  • Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des équipements.

  • Assurer le suivi réglementaire des équipements eau potable et assainissement : levage, extincteurs, dispositifs d’autosurveillance, dispositifs de comptage…

  • Renseigner les documents “assurance qualité”, auto-surveillance et les compte-rendus d’intervention.

  • Au travers de votre activité, vous intervenez dans le respect des procédures QHSE en vigueur et vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée.

    Participation à l’astreinte « intervention »

Qualifications
  • Vous possédez un BAC+2/3 dans le domaine de l’eau, du génie des procédés ou de la maintenance électrotechnique,

  • Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de l’eau et de l'assainissement ou dans les métiers de la maintenance,

  • Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse,

  • Vous êtes titulaire du permis B

Informations supplémentaires
  • Une rémunération sur 13.5 mois ( 29-38 k€ y compris astreinte) et des primes diverses,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Nice H∕F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Technico-commercial pour l'agence de Nice.

Vous serez chargé de prospecter, développer et fidéliser les clients, dans le but de promouvoir nos prestations d’assainissement sur l’ensemble du département des Alpes-Maritimes (06).

Auprès d’une clientèle diversifiée (composée notamment de particuliers, collectivités locales, syndicats de copropriété, bailleurs sociaux, industriels, tertiaire, hôtels, restaurants, travaux publics), vos missions seront les suivantes: 

  • Assurer une présence sur le terrain pour développer votre portefeuille clients et prospects

  • Identifier et visiter les principaux acteurs du marché

  • Apporter des solutions performantes et innovantes adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité

  • Elaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques

  • Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations jusqu’à l’encaissement

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (relance devis, rapport de visite)

Votre stratégie commerciale ainsi que votre réseau professionnel dans ce secteur vous permettront de couvrir le périmètre confié. 

Qualifications

De formation BAC+2 en commerce et/ou d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’assainissement.

Vous maîtrisez impérativement la relation commerciale (idéalement pratiquée sur le département du 06) 

Vos compétences commerciales constitueront l’axe majeur de votre réussite dans le développement de nos services.

L’efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre gout du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients.

Personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir faire commercial sont reconnus

Informations supplémentaires

Poste en CDI

Package de rémunération entre 35K€ et 50K€ brut / annuel selon profil : 

  • 13ème mois

  • Primes sur objectifs commerciaux

  • Véhicule de service

  • Titres restaurants 

  • Mutuelle et prévoyance groupe 

  • Intéressement en fonction des résultats financier et sécurité

  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur hydrocureur H/F

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Verdun-sur-Garonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement et des ouvrages qui
y sont rattachés
• Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre
écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration
• Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de bassin de dessablage et d'avaloirs
• Effectuer le dépotage du camion
• Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.
• Participer à l’astreinte

Qualifications

• Formation niveau CAP / BEP technique
• Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau
• Permis PL exigé
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Autonomie et respect des consignes
• Réactivité et rigueur

Informations supplémentaires

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur métiers de l’eau en alternance (H/F)

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire Gard Lozère, l'ingénieur en alternance contribue à la performance globale du service en assurant l'élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) et en accompagnant le déploiement de la politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Il/elle garantit la conformité réglementaire et contractuelle des services d'eau potable et d'assainissement, tout en participant activement à la préparation des certifications ISO et à l'amélioration continue des pratiques.

Élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) 2026

Cette mission permet d'appréhender l'étendue des missions réalisées par un délégataire aussi bien techniquement, réglementairement ou encore contractuellement. 

  • Prendre en main les standards de réalisation des RAD des services de l'eau potable et de l'assainissement
  • Réaliser des échanges avec les exploitants des usines et les experts techniques de la Région
  • Réaliser des audits opérationnels pour recueillir l'ensemble des données techniques nécessaires à la construction des rapports annuels des RAD 2026, via notamment les outils métiers déployés chez Veolia
  • Mettre en place un processus de collecte et de mise à jour des données du RAD pendant la période rédactionnelle
  • Collecter et mettre en forme des propositions d'amélioration des services en collaboration avec les Responsables de Service

Déploiement de la politique QSE et préparation des certifications

  • Accompagner les Managers de Service dans le déploiement de la politique QSE de l'entreprise
  • Assurer le suivi des indicateurs QSE et analyser les résultats
  • Accompagner les Managers de Service dans la préparation des renouvellements des certifications ISO 14001 (Environnement), ISO 45001 (Santé et Sécurité au Travail) et ISO 9001 (Qualité)
  • Vérifier la conformité des pratiques et de la documentation aux exigences des référentiels
  • Participer à la mise à jour des procédures et documents qualité
  • Contribuer à l'organisation des audits internes et au suivi des actions correctives

Venir en support de tous les sujets techniques auprès des Managers de Service en lien avec les experts techniques de la Région.

Qualifications

Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),

Aisance relationnelle et capacité d’écoute,

Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,

Dynamisme

Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau est un plus,

Maîtrise des outils de bureautique (Doc, Sheet, slide…).

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

Lieu d’embauche : Alès

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Agent réseaux - Activité Eau (H/F)

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Aubusson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du Territoire Dordogne Limousin, l’agent réseaux exécute sur son territoire, les opérations d’exploitation et de maintenance relative à la gestion des réseaux de distribution d’eau potable et d’assainissement, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementale.

  • Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, les interventions urgentes (fuites, manques d’eau)     

  • Réaliser les contrôles règlementaires d’assainissement non collectifs

  • Réaliser les contrôles raccordement à l’assainissement collectif

  • Participer à l’élaboration des devis

  • Participant à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions 

  • Participant aux campagnes de recherche de fuites

  • Réaliser le renouvellement et la relève des compteurs  

  • Surveiller et - ou Participer à la pose d'un branchement, canalisation sur un réseau d'eau potable

  • Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements,…)     

  • Identifier et localiser les réseaux d'eau

  • Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement….)    

  • Assurer l’astreinte.

Qualifications
  • Vous êtes titulaire du permis B et du permis PL, le CACES mini pelle serait un plus.

  • Vous avez de l’expérience en exploitation réseaux Assainissement et Eau Potable

  • Vous possédez idéalement le CACES Mini pelle et un permis poids lourd

  • Vous avez un bon esprit d’équipe, rigoureux et respectueux de la sécurité

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

#VeoliaSudOuestRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de prévention HSE F/H

  • 12 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché au Responsable HSE, vos missions sont les suivantes :

Gestion administrative HSE

  • Participer au suivi et à la gestion administrative des titres d’habilitation (mise à jour, archivage, suivi des échéances)
  • Contribuer à la fiabilisation des données et à la conformité documentaire
  • Participer à l’amélioration du suivi des habilitations

Appui à la supervision HSE terrain

  • Participer à la supervision des activités sur le terrain
  • Contribuer à la vérification des documents, autorisations, et des habilitations
  • Accompagner la réalisation d’audits terrain et de visites de sécurité
  • Participer à l’animation de causeries sécurité, en appui des équipes HSE

Suivi des chantiers et maîtrise opérationnelle HSE

  • Participer au suivi des formulaires d’ouverture et de fermeture de chantier
  • Contribuer à la qualité et à la complétude des informations renseignées
  • Participer à l’identification des axes d’amélioration et à la fiabilisation du processus

Communication et culture sécurité

  • Contribuer à la mise à jour de l’affichage sécurité sur le périmètre
  • Participer à la diffusion des informations HSE auprès des équipes
  • S’inscrire dans les actions de sensibilisation visant à renforcer la culture sécurité

Missions transverses

  • Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans l’application des règles HSE
  • Participer à la remontée des situations à risque
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue en santé-sécurité
Qualifications

Vous préparez un Bac+3 dans le domaine dans le domaine des QHSE

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et une bonne expression orale.

Vous aimez le travail en équipe et avez une appétence particulière pour le secteur industriel.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Consultant.e SIRH Junior (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute une.e Alternant.e Consultant SIRH Junior (H/F), diplôme préparé  BAC+4/BAC+5 – DUREE 1 AN

Lieu : LA GARENNE-COLOMBES

Contexte spécifique de la service line :

Nous travaillons au sein de la BS RH de Engie GBS solutions.

Nous travaillons en lien direct avec les Rhs des entités dont nous gérons les paies dans l’outil de paie

Nous travaillons principalement avec les gestionnaires de paie des centres des services partagés qui gèrent les données administratives et contrôlent les paies

Vos missions, si vous les acceptez :

Gérer les demandes d'habilitation, de création/modification du référentiel et d'arbitrage AllocID.

Monter en compétence sur le Progiciel HR ACCESS.

Participer à la rédaction de cahier de charge. Recette des corrections, des évolutions gérées en mode projet à venir en 2025/2026. Exemple, mise en place de nouveaux accords, intégrations nouvelles entités, mutation établissement et sociétés.

Prendre en charge des demandes liées à la maintenance applicative sur la paie, la gestion administrative, le Self-service et la DSN

Ce poste est fait pour vous si:

  Vous préparez une formation en Master 2 avec une spécialisation RH/SIRH

  Vous souhaitez évoluer dans le monde des SIRH

Vous êtes curieux, sérieux et organisé

Vous souhaitez relever des chalenges

Vous avez des bonnes capacités d’adaptation

Nous rejoindre c’est surtout

 Travailler dans un environnement riche professionnellement et humainement

Rejoindre une équipe de consultants avec des profils variés

Monter en compétence sur un domaine porteur d’avenir

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE BAC+2/3 - Appui à la Gestion et au Pilotage (H/F) - Meyreuil 1

  • 12 mai 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Meyreuil

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant en BUT G.A.CO : Gestion Administravive et Commerciale

Site de travail basé à MEYREUIL

Notre objectif ? Te former au poste d’ Appui à la Gestion et au Pilotage !

En binôme avec ton tuteur et en interaction avec des Ingénieurs d’Affaires et des Chargés de Relation Producteurs, tu participes à piloter notre activité GAZ VERT.

Pour cela, tu apprendras à :  

  • Développer des outils de suivi de la « Relation Producteurs »
  • Prendre contacts avec les producteurs et participera à la rédaction des contrats
  • Communiquer en masse pour donner suite aux évolutions des outils
  • Imaginer et mettre en œuvre des évènements rassemblant les producteurs

Tu es reconnu pour ton autonomie et ton organisation ?

Tu as des compétences et une appétence pour l’informatique et Excel en particulier ?

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap 

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir !  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Experte/Expert en CVC - (F/H)

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lormont

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lormont (33) avec des déplacements à Agen (47) nous recherchons pour notre entité Engie Aquitaine une/un :

Experte/Expert en CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Vincent, votre manager, dans une équipe de 5 personnes et intervenez  sur différents sites dans le domaine du tertiaire et de l’habitat.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Veiller au respect de la qualité et de la conformité du cahier des charges,
  • Réaliser les analyses fonctionnelles,
  • Veiller à l’optimisation des installations techniques,
  • Réaliser des fiches techniques des équipements de contrôle / commande (capteur de pression, sonde de température, compteur d’énergie, etc…),
  • Accompagner les chargés d’affaires lors de la mise en service,
  • Etudier le cahier des charges de l’opération,
  • Réaliser les autocontrôles statiques, les essais à froid, à chaud et les essais de performance,
  • Réaliser le contrôle des points remontés en supervision,
  • Rédiger les rapports de mise en service des installations,
  • Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.



Votre profil :

  • De formation Bac+2 en Thermique / Automatisme / Génie Climatique,
  • Vous possédez des compétences techniques dans la gestion de pannes mécaniques,  
  • Vous avez la capacité de fédérer les équipes opérationnelles,
  • Vous possédez les habilitations électriques et habiligaz,
  • Instaurer et assurer une relation de confiance et privilégiée avec le client,
  • Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut entre 35K€ - 38K€, en fonction de votre expérience,
  • Une voiture de service ainsi que tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
  • Des paniers repas, prime salissure,
  • 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingenieur Efficacite Energetique H/F

  • 12 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique H/F
Illkirch
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU LEI. Votre expertise jouera un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique et de créer un impact positif sur l'environnement. Ensemble, nous relèverons les défis énergétiques de demain et construirons un avenir plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Analyser les besoins énergétiques et élaborer des stratégies d'achat optimales
- Piloter les consultations et négociations pour les contrats de gaz et d'électricité
- Assurer le suivi économique et le reporting des consommations énergétiques
- Mettre en place et suivre le télécomptage GRDF (ADICT)
- Fournir un support technique à l'exploitation et à la maintenance
- Former les chargés d'affaires sur les aspects énergétiques des projets
- Veiller à l'application des conditions contractuelles et au suivi réglementaire
 
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur ou Master 2 (Bac+5) avec spécialisation en énergie
- Maîtrise des marchés de l'énergie (gaz, électricité) et des composantes tarifaires
- Connaissance du cadre réglementaire (CRE, TICGN, ARENH)
- Compétences en gestion de portefeuilles multi-contrats
- Maîtrise des outils Excel, Power BI 
- Esprit d'analyse et de synthèse, avec une capacité à vulgariser les notions techniques
- Autonomie, proactivité et excellent sens du relationnel
- Rigueur dans le suivi contractuel et administratif
 
Lieu de travail :
Le poste est basé sur site à Illkirch.
 
Ce que nous offrons :
- Une rémunération attractive comprise entre 38K€ et 45K€ par an
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- La possibilité de travailler sur des projets innovants à fort impact environnemental
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
- Une diversité de missions enrichissantes
- La flexibilité dans l'organisation du travail
- L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, relever des défis passionnants et construire un parcours de carrière qui vous ressemble. Ensemble, participons à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...