Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 901 offres

Alternant(e) Chargé d'Affaires (H/F) - Ifs

  • 04 février 2026
  • GRDF
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

BTS / BUT génie civile / travaux publics

Contrat 2 ans/3ans – Ifs

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site de Ifs et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous aimez le travail en équipe.
  • Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques
  • Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
  • Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
  • Vous possédez le permis B

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Trésorier

  • 04 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

RESPONSABLE DE TRESORERIE

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, se positionne depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à La Défense (92), recrute en CDI pour sa Direction Financière un.e :

Responsable de Trésorerie

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Dès que possible

Localisation : Siège social d’Engie Home Services basé à Courbevoie (92)

Vos missions si vous les acceptez ?

Dans le cadre d’un projet de cession en cours, ENGIE Home Services se prépare à devenir une société autonome à compter du deuxième semestre 2026.. Afin d’assurer le pilotage structuré et sécurisé de la fonction trésorerie, ENGIE Home Services recherche un Responsable de Trésorerie qualifié et expérimenté chargé de structurer, piloter et sécuriser l’ensemble des activités de trésorerie et de recouvrement clients.

Le rôle couvre à la fois les activités stratégiques (structuration financière, gestion du risque financier, structuration et rationalisation financière, participation aux projets de transformation financière, etc.) et opérationnelles (gestion quotidienne du cash, prévisions de trésorerie, pilotage du recouvrement clients, coordination avec les filiales et partenaires bancaires, etc.).

Rattaché.e à la Direction Financière, vous collaborerez avec les équipes comptables, les départements opérationnels au siège et en régions, les responsables des filiales et les partenaires externes.

Réalisation d’activités stratégiques

  • Transformation du département de trésorerie et du pilotage du cash
    • Mise à jour et maintenance des principaux processus de trésorerie (gestion du cash et de la dette, prévisions de trésorerie, reporting, couvertures des risques de taux et autres risques financiers).
    • Définition et formalisation des processus de pilotage du recouvrement clients en lien avec les équipes comptables et opérationnelles.
    • Suivi de la conformité avec les politiques et processus en vigueur en central et au niveau des filiales.
  • Conduite de projets et initiatives ad-hoc
    • Pilotage de l’implémentation des paramétrages et des évolutions des outils de trésorerie et de recouvrement.
    • Digitalisation de la fonction : automatisation des flux, contrôles renforcés, reporting dynamique, digitalisation des paiements, etc.
    • Participation aux projets transverses de la Direction Financière (séparation, structuration cible, harmonisation des pratiques filiales…).
  • Structuration et rationalisation financière
    • Amélioration de la performance du BFR, avec un focus particulier sur la réduction des délais de paiement clients (DSO).
    • Optimisation des conditions de paiement clients et fournisseurs.
    • Réduction des coûts financiers à travers l’optimisation des frais bancaires et des conditions de paiement.

Pilotage des activités opérationnelles

  • Trésorerie quotidienne
    • Supervision des positions de trésorerie, du cash‑pool et des arbitrages journaliers entre comptes.
    • Contrôle et validation des paiements, encaissements et transferts internes.
    • Gestion opérationnelle des comptes bancaires, suivi des frais et coordination des banques.
  • Cash Management
    • Suivi quotidien des niveaux de liquidités et du respect des limites internes.
    • Pilotage du cash pooling.
    • Coordination des besoins de trésorerie des filiales et définition de solutions de liquidité.
  • Prévisions de trésorerie
  • Revue et contrôle du processus de prévisions de trésorerie.
  • Analyse régulière des écarts entre le réel et le prévisionnel, identification des causes et mise en place d’actions correctives.
  • Amélioration continue du modèle de prévision, notamment en termes d’automatisation et harmonisation des flux des filiales.
  • Production de reportings.
  • Pilotage du recouvrement clients
  • Supervision du processus de recouvrement clients en lien avec les équipes comptables, crédit management et opérationnelles.
  • Suivi des encours clients, des balances âgées et des indicateurs clés (DSO, taux d’échus, litiges).
  • Définition des priorités de recouvrement et coordination des actions (relances, escalades, plans de paiement).
  • Contribution à la gestion des litiges clients ayant un impact sur les encaissements.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 04 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien maintenance F/H

Lieu : Suresnes (92)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de l'USID afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans le département des Hauts-de-Seine 92.

En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 04 février 2026
  • Idex
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS ELECTROTECHNIQUE - TECHNICIEN PROTECTION CATHODIQUE (F/H) - CHAMPIGNY (94)

  • 04 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Sorties techniques pour la réalisation de mesures simples

Mise à jour des bases de données PC

Réalisation d’études simples de dimensionnement PC

Et vous, votre profil ?

Vous souhaitez intégrer un BTS Électrotechnique ou Mesures Physiques

Vous avez le goût du travail manuel

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, …)

Vous appréciez le travail en équipe

Alors ce poste est fait pour vous… ?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎

 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant

3. Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique. Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Appui relations sociales, diversité et inclusion - BTS SAM / BUT GEA

  • 04 février 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 Alternant appui relations sociales et diversité, inclusion (H/F)

BTS SAM / BUT GEA

Contrat 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation Ressources humaines (RH), vous intégrerez une équipe de 27 personnes. Accompagné(e) par votre tutrice tout au long de l’alternance, vous aurez pour missions :

  • Être en appui à la référente Diversité & Handicap de la région Nord-Ouest :
  • Participer à la préparation et au déploiement des campagnes de communication et de sensibilisation (handicap, égalité professionnelle homme femmes, lutte contre les discriminations,),
  • Contribuer à l’organisation de réunions et d’actions (Teams et présentiel).
  • Être en appui de la Cheffe de Pôle et de sa collaboratrice sur le volet relations sociales :
  • Participer au suivi des moyens conventionnels attribués aux représentants du personnel dans le cadre de l’accord « Parcours des mandatés »,
  • Réservation de lieux externes pour évènements
  • Gestion administrative RH :
  • Programmer les rendez-vous annuels pour les entretiens des salariés en situation de handicap,
  • Planifier les rendez-vous avec les médecins du travail et médecins conseils,
  • Mettre à jour et fiabiliser les données RH,
  • Aide à l’analyse sur l’absentéisme

Des déplacements de façon ponctuels sur la région Nord-Ouest sont à prévoir.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous intégrez un BTS SAM / BUT GEA, et recherchez une alternance de 2 ans : 

  • Sens de l’autonomie et goût du travail en équipe
  • Bonne expression écrite et aisance dans la rédaction
  • Discrétion primordiale et respect de la confidentialité
  • Rigueur, curiosité et organisation
  • Intérêt pour les sujets d’inclusion, de diversité, de handicap ou de relations sociales (pas obligatoire, mais apprécié)

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 

3.    Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil
4.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

JURISTE DROIT DES AFFAIRES

  • 04 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Juriste Droit des Affaires et des Sociétés

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs  bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à Courbevoie, recrute en CDI un.e :

Juriste Droit des Affaires et des Sociétés

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : la Défense (92)

Vos missions si vous les acceptez 

Au sein de la Direction Juridique, et rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous aurez notamment les missions suivantes :

  • Dans le cadre de la gestion sociétale, contribuer au bon fonctionnement des organes de gestion de la société et de ses filiales :
    • Préparer des réunions du conseil de surveillance et des assemblées générales,
    • Rédiger des PV et rapports de gestion ;
    • Elaborer des documents juridiques structurels de la société et de ses filiales (statuts, conventions, etc.) ;
    • Apporter un appui juridique lors d’opérations de fusion.
  • Être acteur et garant de l’application du droit des affaires :
    • Apporter un appui juridique aux régions dans le cadre de la négociation et de la gestion de baux commerciaux ;
    • Négocier et rédiger des actes d’acquisitions de fonds de commerce ;
    • Assurer le suivi de la procédure délégations de pouvoirs.
  • Apporter un appui juridique aux clients internes.

Profil recherché ?

Vous disposez d’une formation équivalent bac + 5 en droit des affaires et des sociétés et d’au moins une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste de juriste corporate.

D’excellentes connaissances en droit des sociétés et une bonne maîtrise du droit des contrats sont indispensables.

Votre autonomie, votre sens des priorité, votre esprit d’équipe ainsi que votre rigueur sont autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un sens du service et de très bonnes qualités rédactionnelles, notamment par vos capacités d’analyse et de synthèse.

L’écoute client est fondamentale pour vous.

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN GAZ (F/H) - CHATENOY LE ROYAL

  • 04 février 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châtenoy-le-Royal

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c'est... 

  

Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Châtenoy-le-Royal, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : 

  

  • Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;  

  • Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;  

  • Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;  

  • Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;  

  • Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;  

  • Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Châtenoy-le-Royal). 

  

Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime.  

  

Profil Recherché

  

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Baccalauréat Professionnel en maintenance, thermique, sanitaire, électromécanique, plomberie, soudure ou équivalent. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants  

  

  • Vous aimez le concret, le travail manuel et les journées qui ne se ressemblent pas ;  

  • Vous avez le sens des responsabilités et de la prévention sécurité ;  

  • Vous êtes débrouillard.e, rigoureux.se, capable d'intervenir seul.e tout en étant solidaire d’une équipe ; 

  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques utilisés dans un cadre technique (tablette, application métier...). 

  

Une expérience dans l'énergie ou la maintenance industrielle est un vrai plus, mais pas indispensable : c'est votre envie d'apprendre et votre sérieux qui feront la différence. 

Informations Complémentaires 

  

Une entreprise responsable et engagée :  

  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

  

Une rémunération complète et attractive : 

  

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 24k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;  

  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;  

  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;  

  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;  

  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;  

  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.  

  

Un processus de recrutement, simple et transparent :  

  

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;  

  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;  

  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;  

  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.  

  

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

  

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CATEGORY MANAGER SOFTWARE

  • 04 février 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Category Manager Software & Cloud (M/W)

About Us

ENGIE is a major player in the energy transition, with a mission to accelerate the shift towards a carbon‑neutral economy. Present in 30 countries, the Group relies on an integrated model and complementary activities to build tomorrow's energy system, aiming to achieve net zero across its three scopes by 2045.
From the production of renewable electricity and gas—supported by flexibility and storage assets—to local energy networks and infrastructure, and supplying energy to households, businesses, and local authorities, ENGIE covers the entire energy value chain.
With 97,000 employees worldwide, ENGIE allocates over 80% of its annual growth investments to the energy transition.

Context

Over the years, Procurement has built a solid foundation to become a strategic catalyst, supporting both the Group's growth and operational excellence. Procurement is now an integrated function, working closely with the GBUs. In 2024, annual spending reached €19 billion, an increase of 18% over the last three years, reflecting the importance of suppliers in the GBUs' roadmap.

In order to ensure an agile, competitive and sustainable supply chain, Procurement has established a strategic roadmap based on three main priorities: Procurement's contribution to the Group's performance, health, safety and ethical requirements with suppliers, and strengthening the resilience and sustainability of the supply chain. These priorities are supported by the acceleration of digital transformation and employee development, with the aim of creating an efficient organization capable of meeting future challenges while establishing standards of excellence.

Missions:

The Category Manager Software & Cloud

is a strategic leadership role, responsible for the end-to-end management of software and cloud procurement at Group level. The position requires a blend of strategic vision, operational excellence, supplier and risk management, and strong leadership to drive innovation, sustainability, and value across the organization.

Strategic Role & Scope

  • The Category Manager holds a Group mandate to manage one or more procurement categories, with a primary focus on software and cloud solutions, representing a significant annual spend (over 400M€).
  • The role is part of the Global Category Director IT & Digital Team, responsible for designing, executing, and deploying procurement strategies in full alignment with Group priorities and senior stakeholders (C-level, E-level).
  • The manager is accountable for economic, operational, and CSR (Corporate Social Responsibility) performance, driving sustainable digital business and transformation.

Leadership & Team Management

  • Direct management of 2 Global Lead Buyers, with the possibility to co-lead projects with IT operational teams.
  • Leads, animates, and develops a multidisciplinary, multi-location team/network, collaborating across Procurement, IT, Business, and Support Functions to maximize value and innovation.

Category Strategy & Execution

  • Designs and implements category strategies for software and cloud, ensuring alignment with business priorities, digital transformation, and sustainable growth.
  • Leverages external market intelligence, monitors trends, and integrates insights into planning and decision-making.
  • Develops deep expertise in the software & cloud supply market, including licensing models (SaaS, IaaS, PaaS), supplier landscape, and value levers.
  • Translates business objectives into actionable roadmaps, focusing on sustainability, innovation, and customer-centric results.

Supplier & Risk Management

  • Responsible for supplier relationship management with strategic and preferred suppliers (4 strategic, 20 preferred), including selection, animation, and renewal.
  • Manages supplier risks, contract negotiations, and major disputes, ensuring business continuity and compliance with regulatory and technological requirements (e.g., GDPR, cybersecurity).
  • Drives continuous improvement, innovation, and performance with suppliers.

Performance & Value Delivery

  • Selects and monitors relevant metrics (e.g., software utilization, cloud spend optimization, supplier performance) to track value delivery
  • Oversees procurement actions, including calls for tenders and negotiations, and ensures compliance with Group standards and best practices.
  • Delivers procurement performance targets, identifies cost-reduction opportunities, and contributes to budgeting and savings methodologies.

Profile & Skills

  • University degree or equivalent in engineering or management, with 10–15 years of procurement or supply chain experience, including management roles.
  • Strong knowledge of the energy and IT sectors is essential.
  • Proven experience in managing complex procurement portfolios and teams, with a track record in contract negotiation and performance optimization.
  • Key skills include strategic vision, business orientation, results-driven mindset, procurement and supply chain expertise, change and project management, and proficiency in English and French.
  • Soft skills emphasized: leadership, stakeholder engagement, communication, adaptability, and the ability to work in a matrix organization.

At ENGIE, every talent has a role to play in accelerating the energy transition. Make a difference and enjoy a fulfilling professional experience. Take on exciting challenges and build a career path that reflects who you are.

ENGIE is committed to promote Equal Opportunity employment. We pro-actively foster an inclusive environment that not only embraces but celebrates diversity. Our goal is for all employees to experience a real sense of belonging. We aim to provide them with a safe and inclusive working environment in which they feel empowered to thrive and excel.

Reporting line : Group GCD – CS4

Location Paris & Occasional travels

IEG Status, HL 10 – 11 (Engie),  Cadre supérieur 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur Commercial (F/H)

  • 04 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Ingénieure/Ingénieur Commercial Développement F/H
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Commercial pour notre DR Nouvelle Aquitaine Nord passionné pour renforcer notre dynamique commerciale et accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera crucial dans la conquête de nouvelles parts de marché sur les offres de décarbonation, en ciblant des projets à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour relever les défis passionnants de la transition bas carbone et contribuer à un avenir énergétique durable.
 
Vos missions :
- Prospecter activement pour identifier des opportunités de projets de décarbonation sur le territoire
- Structurer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du métier (entreprises générales, architectes, bureaux d'études)
- Élaborer et porter des réponses aux appels d'offres pour les projets de CPE, MGPE et de contrat d'exploitation et maintenance
- Cibler et développer des projets à forte valeur ajoutée, notamment dans les segments Santé, tertiaire, collectivités et habitat
- Enrichir et gérer le pipeline commercial pour assurer une croissance continue
 
Votre profil :
- Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec un double cursus
- 5 ans d'expérience minimum dans le développement de projets énergétiques et la transition bas carbone
- Bonne connaissance des offres de décarbonation, de performance énergétique et des montages contractuels complexes (CREM, MPGP, DSP)
- Fort sens du développement commercial et capacité à créer des partenariats stratégiques
- Compétences avérées en gestion de projets et vision transverse du secteur énergétique
- Excellentes aptitudes relationnelles et force de conviction
- Esprit d'innovation et goût pour le challenge
 
Lieu de travail :
Le poste est basé sur site à Puymoyen (16)
 
Ce que nous offrons :
- Une rémunération compétitive (entre 45K et 55K + variable) et des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un leader mondial de la transition énergétique
- La possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants à fort impact environnemental
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, favorisant l'innovation et l'épanouissement professionnel
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des modalités de travail flexibles
- Des formations continues pour développer vos compétences dans un secteur en constante évolution
- L'opportunité de contribuer concrètement à la lutte contre le changement climatique
 
Pourquoi nous rejoindre :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Chargé d'Affaires (H/F) - Isneauville

  • 04 février 2026
  • GRDF
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

BTS / BUT génie civile / travaux publics

Contrat 2 ans/3ans – Isneauville

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site d’Isneauville et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous aimez le travail en équipe.
  • Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques
  • Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
  • Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
  • Vous possédez le permis B

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)   
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance  

  

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Chargé d'Affaires (H/F) - Isneauville

  • 04 février 2026
  • GRDF
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

BTS / BUT génie civile / travaux publics

Contrat 2 ans/3ans – Isneauville

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site d’Isneauville et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous aimez le travail en équipe.
  • Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques
  • Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
  • Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
  • Vous possédez le permis B

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)   
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance  

  

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Process H/F (Stage 5ème année)

  • 04 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aire-sur-la-Lys

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Vous rejoindrez les équipes de l’usine d’eau Potable d’Aire-sur-la-Lys et vous accompagnerez le Responsable d’Exploitation dans la réalisation des bilans et des analyses de données de l’usine.

Vos principales missions seront les suivantes:

  • Elaborer les bilans usine et les indicateurs de performance

  • Développer la base de données de l’usine sur l’outil interne (Opale) et élaborer des rapports

  • Vérifier les données d’exploitation et de fonctionnement

  • Analyser les données usine et optimiser le pilotage de l’usine

  • Optimiser les consommations de réactifs

  • Réaliser le diagnostic et l’analyse des consommations énergétiques 

  • Proposer des solutions pour l’optimisation des coûts d’exploitation

Qualifications

Vous préparez une école d’ingénieur ou un master universitaire avec une spécialisation en procédés ou génie chimique; vous êtes à la  recherche d’un stage d’une durée de 4 à 6 mois .

Vous êtes curieux, rigoureux, pragmatique avec un esprit d’analyse et un bon esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et sur les analyses en laboratoire.

Permis B indispensable pour accéder au site.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Stage Digitalisation et pilotage performance industrielle (H/F)

  • 04 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lacq

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe VEOLIA, SARPI est un réseau européen de 110 sites spécialisés dans le traitement et la valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise reconnue de tous repose sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance. 

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous pour un stage d’une durée de 4 mois minimum, à pourvoir à partir du premier semestre 2026.

Description du poste

Vous intégrerez la société SIAP sur son site de Lacq, proche Pau (10 personnes), notre filiale spécialisée dans le traitement de déchets dangereux, et serez rattaché(e) à la responsable d’exploitation, qui appréciera votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre rigueur. 

Votre capacité à travailler en autonomie et de manière consciencieuse vous permettront d’assurer avec succès les missions suivantes : 

Mission n°1 : Déploiement du cahier de quart numérique :

  • Identification et listing des paramètres process critiques
  • Formalisation des tournées de ronde de surveillance de l’usine
  • Tests et validation des tournées de rondes sur le terrain avec les opérateurs
  • Implémentation du système informatisé d’enregistrement des données process via le logiciel Factor
  • Formation et accompagnement des opérateurs à l'utilisation du nouvel outil

Mission n°2 : Optimisation des tableaux de bord :

  • Création et amélioration des outils de pilotage
  • Développement d'indicateurs sur les axes environnement, performance et maintenance
  • Mise en place d'un reporting visuel et efficace

Mission n°3 : Formalisation des documents process

  • Etablir un flowsheet détaillé du procédé industriel
  • Participer à la mise à jour des procédures en collaboration avec les différents interlocuteurs techniques

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires en toute confiance? Alors ce stage est fait pour vous !

Qualifications

Vous préparez un diplôme dans les domaines du génie industriel, génie des procédés ou génie chimique et vous avez une certaine appétence pour le process, la surveillance de l’environnement et la réglementation environnementale. 

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez l’esprit de synthèse. Vous avez le sens du contact et de l’initiative tout en faisant preuve d’autonomie

Ce stage offre une opportunité unique de participer à la transformation digitale d'un site industriel tout en développant des compétences en gestion de projet et management opérationnel.

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Technicien réseaux assainissement H/F

  • 04 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez, comme nous, préserver l’environnement ? Vous voulez intégrer un groupe international fortement impliqué dans la vie locale ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Description du poste

Sous l’autorité du Responsable du Service, vous serez amené à réaliser les missions principales suivantes, basées sur le suivi du diagnostic permanent des réseaux d’eaux usées :

• Réaliser les enquêtes sur les réseaux d'assainissement

•Suivi des curages & obstructions d’assainissement

• Elaborer et participer aux campagnes de terrain de recherche d’eaux parasites (test à la fumée, passage caméra, inspection visuelle, analyse d’eau ...)

• Produire des rapports d’analyse des intrusions d’eaux parasites en proposant des programmes d’actions.

• Analyse quotidienne des données issues du parc d’équipements de mesure (Sonde US, télégestion SOFREL ...)

• Surveiller et savoir maintenir le bon fonctionnement de la métrologie.

• Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment dans les bases de données d'exploitation

• Baliser et sécuriser les zones d'intervention

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service.

Qualifications
  • De formation bac+2 minimum dans le domaine des métiers de l’eau ou Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 années dans un poste similaire vous permettant d’avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides.

  • Titulaire du permis B

  • Vous avez un bon esprit d’équipe et un réel sens du service client

  • Une bonne  connaissance des Outils informatiques

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Plombier - Chauffagiste H/F

  • 04 février 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Plombier - Chauffagiste H/F en CDI

Description du poste

Vos missions à nos côtés: 

  • Effectuer la maintenance & dépannage des chaudières fioul & gaz / ventilation / climatisation 
  • Entretenir les réseaux de radiateurs  (désembouage des réseaux) 
  • Suivre les ballons ECS
  • Faire les relevés de températures
  • Effectuer les petits travaux neufs
  • Réaliser les rondes hebdomadaires

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h / 12h - 13h / 16h24

Astreinte suivant un rythme pré défini

Déplacements ponctuels hors site d'intervention principale

Qualifications

Vous disposez d'une expérience sur la maintenance & dépannage d'équipements énergétiques.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Une rémunération sur 13 mois 

Primes

Intéressement et Participation

Une mutuelle intéressante

Des avantages CSE 

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable comptable

  • 04 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur évoluant vers un autre poste, nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour notre siège social situé à Châteauneuf-les-Martigues.

Ce poste à forte responsabilité implique la supervision comptable de plusieurs entités, le pilotage fiscal et la conduite de projets transverses, tout en animant et fédérant une équipe de 9 collaborateurs.

  Et si c'était vous  ?

Description du poste

Vos missions principales :

Management et animation d’équipe

  • Manager, animer et fédérer l’équipe comptable au quotidien

  • Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et dans la conduite du changement

Périmètre et supervision comptable

  • Superviser la comptabilité de 6 sociétés, dont une entité au Luxembourg et une succursale en Côte d’Ivoire

  • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture

  • Assurer la remontée des comptes retraités IFRS au groupe à J+2

  • Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

Fiscalité nationale et internationale (ponctuelle)

  • Superviser l’ensemble des déclarations fiscales : TVA, DEB, CVAE, CFE, TVS, Taxe à l’essieu

  • Piloter la gestion des TVA étrangères (Suisse…)

  • Assurer la conformité fiscale du périmètre multi-pays

Gestion groupe et contrôle interne

  • Gérer les flux intra-groupes et leur réconciliation

  • Mettre en œuvre les recommandations d’audit et renforcer le contrôle interne

  • Rédiger et faire appliquer les procédures comptables

  • Collaborer avec le contrôle de gestion, notamment lors des clôtures mensuelles

Pilotage des outils et projets

  • Assurer le rôle d’administrateur de certains outils comptables

  • Piloter et accompagner l’équipe sur les projets transverses (montée de version ou changement d’outils, optimisation des processus…)

  • Former les collaborateurs aux évolutions et conduire le changement

Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe et un leadership naturel avec la capacité à fédérer et motiver une équipe

De formation supérieure en comptabilité/finance (Master CCA, DSCG, école de commerce) vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire

Vous maîtrisez les normes IFRS et de la fiscalité française et internationale

Vous avez déjà travaillé dans des environnements multi-sociétés et international

Vous maîtrisez les outils comptables et ERP, Excel et Google Sheet

Anglais professionnel apprécié

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un statut cadre au forfait jours (218 jours/an)

Une rémunération fixe plus part variable sur 13 mois

Une voiture de fonction

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec le Responsable d'agence / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance Chaudronnerie H/F

  • 04 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

Le technicien support exécution chaudronnerie prépare les opérations de maintenance effectuées par le service chaudronnerie (préparation des opérations, approvisionnement des fournitures, préparation de prestations sous-traitées, planification des interventions...) et effectue les relevés sur le terrain.

Missions principales :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des niveaux 1 à 5 ;
  • Travailler au quotidien avec le support exécution chaudronnerie et le personnel du service mécanique ;
  • Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants ;
  • Réaliser des diagnostics et des dépannages ;
  • Fabriquer des structures, sous-ensembles et ensembles métalliques ou PVC à l’atelier, selon plans prédéfinis ou relevés terrain (soudure TIG, ARC, collage PVC…) ; 
  • Manutentionner et installer des vannes, clapets, tuyauteries et autres équipements ;
  • Réceptionner les travaux avec l’exploitant et s’assurer de la remise des documents associés ;
  • Renseigner la GMAO en appliquant les procédures ;
  • Participer aux rituels de fonctionnement du service et de l’usine, avec le support exécution chaudronnerie ;
  • Réaliser les commandes du service dans le respect du budget alloué ;
  • Utiliser et maintenir disponibles les machines et outils de l’atelier chaudronnerie ;
  • Lire et interpréter des plans et/ou schémas techniques mécaniques et hydrauliques ;
  • Organiser, suivre et contrôler la réalisation des travaux des fournisseurs, sous-traitants et prestataires ;
  • Effectuer les consignations électriques, fluidiques et mécaniques nécessaires à la réalisation des interventions ;
  • Utiliser les engins nécessitant une habilitation ;

Missions secondaires :

  • Identifier et faire remonter à son responsable les problèmes rencontrés, l’avancement des travaux et le fonctionnement de l’atelier chaudronnerie ;
  • Assurer des missions de transfert d’expertise auprès du personnel du service (formation, tutorat) ;
  • Mettre en œuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion des actifs et participer à la prise  de décision ;

Responsabilité / autorité :

  • Appliquer les règles, consignes et procédures HQSE du site ;
  • Autorité pour arrêter toute activité présentant un danger grave et imminent ;
  • Signaler tous dysfonctionnements, particulièrement ceux concernant le domaine HQSE ;
  • Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance ;

    Sécurité / santé : 

    • Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité SIVAL avec les EPI adaptés ; 
    • Participer activement à la démarche qualité-environnement du site ;

    En accord avec la hiérarchie, il pourra être demandé une modification ponctuelle des tâches précitées, dans le cas où cela serait nécessaire.

    Qualifications

    ET VOUS ? 

    Savoir-faire : 

    Diplômes / expériences : Bac +2 dans la discipline appropriée (BTS en Chaudronnerie, BTS Maintenance Industrielle...) ou expérience professionnelle équivalente

    Compétences indispensables : Maîtrise de la GMAO, lecture de plans techniques, connaissances en maintenance et en soudure...

    Compétences souhaitées : les habilitations suivantes seraient un plus : Habilitation électrique BC/BR, ATEX Sensibilisation/Intervention, Autorisation de conduite CHARIOT, Autorisation de conduite PONTS ROULANTS, CATEC Surveillant/Intervenant...

    Savoir-être : 

    Prise d'initiative, autonomie, reconnaissance, rigueur, communication...

    Informations supplémentaires

    LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

    Avantages sociaux :

    • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
    • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
    • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
    • 5 jours de RTT
    • 2 jours de fractionnement pour une année complète
    • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
    • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
    • Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
    • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
    • Mobilité au sein du groupe Veolia

    Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

    Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Stage ingénieur(e) HSE / Methodes F/H

    • 04 février 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Portes-lès-Valence

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

    Description du poste

    METRIPOLIS est un centre de tri moderne dédié au traitement des collectes sélectives des déchets ménagers, intégré au groupe VEOLIA. Le site assure la séparation, le conditionnement et la valorisation des matériaux recyclables issus des collectes des ménages.

    Nous recherchons un/e stagiaire motivé/E pour intégrer nos équipes, curieux/euse de découvrir le secteur passionnant de la valorisation des déchets et ses enjeux environnementaux, de contribuer à l'amélioration continue de nos performances en matière de santé, sécurité et environnement.

    Cette opportunité vous permettra de développer des compétences clés dans un environnement industriel dynamique et d'acquérir une expérience concrète en management de la sécurité industrielle au sein d'une entreprise de référence.

    Missions principales : Sécurité

    • Définir les tournées internes de sécurité conformément à la politique sécurité du groupe VEOLIA

    • Formaliser les procédures et protocoles de contrôle sécurité

    • Intégrer les tournées dans les outils informatiques mobiles (digitalisation)

    • Former le personnel d'exploitation aux nouvelles procédures

    • Mettre en place un fichier de suivi automatisé des tournées et des non-conformités

    Missions complémentaires : Lean Management

    • Identifier les actions de rangement et nettoyage du site (méthode 5S)

    • Proposer un plan d'actions d'amélioration continue

    • Définir les moyens de suivi et indicateurs de performance associés

    • Contribuer à l'optimisation de l'organisation des espaces de travail

    • Expérience concrète en management de la sécurité industrielle

    • Maîtrise des outils de digitalisation HSE

    • Compétences en conduite du changement et formation

    • Découverte du secteur de la valorisation des déchets

    • Application pratique des méthodes Lean

    Qualifications

    Formation : Master ou diplôme d'ingénieur en HSE, génie industriel, management des risques, ou équivalent

    Compétences :

    • Connaissances en sécurité industrielle et réglementation HSE

    • Maîtrise des outils digitaux et informatiques

    • Sensibilité aux démarches Lean Management et amélioration continue

    • Capacités pédagogiques pour la formation du personnel

    • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

    • Bonnes capacités relationnelles

    Informations supplémentaires

    Ce stage représente une excellente opportunité pour un étudiant souhaitant allier expertise technique, innovation digitale et engagement environnemental dans un groupe international reconnu.

    Durée : 4 à 6 mois

    Niveau : Master / École d'ingénieur (Bac+5)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Stage

    Chauffeur Opérateur ADR Nîmes H/F

    • 04 février 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nîmes

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Description du poste

    Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) Chauffeur Opérateur ADR. 

    Description du poste

    Vos missions sont les suivantes :

    • Nettoyage des séparateurs hydrocarbures, décanteur

    • Nettoyage aires de lavage

    • Pompage, nettoyage, dégazage de cuve

    • Travaux pétroliers sur sites industriels

    • Matériel : entretenir et veiller au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition.

    • Sécurité : respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards VEOLIA.

    Qualifications

    De formation CAP/BEP minimum avec une expérience significative dans ce domaine d’activité. 

    Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

    Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

    Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

    Vous avez le permis C.

    Avoir le permis SEMI serait un plus.

    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir en CDI dès que possible

    Astreinte habituelle

    Salaire

    Package de rémunération annuelle 30000 à 35000 euros bruts / an selon le profil comprenant : 

    • Un salaire de base

    • Prime d’astreinte de 200 euros

    • 13ème mois

    • Intéressement et participation

    • Heures supplémentaires payées

    • Temps de douche et habillage rémunéré

    • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

    • Mutuelle groupe

    • Panier repas de

    • Prime chantier

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...