Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !, Dans le cadre de ce stage, vous serez rattaché(e) au responsable de secteur

Séquence de découverte du métier de frigoriste et de coordinateur.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Responsable CVC, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement des installations de CVC: - Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive systématique et corrective - Capacité à détecter les différentes défaillances des équipements - Garantir et assurer le suivi de la gestion des fluides (contrôle étanchéité /manipulation des fluides etc..) - Mise en place de mesure conservatoire - Rendre compte de l'exécution des tâches - Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation - Exécuter des travaux de réhabilitation des installations si nécessaire Lieu : Itinérance Région IDF Qualification souhaitée : Bac Pro ou BTS en Génie Climatique Expérience demandée : Minimum 3 ans Temps de travail hebdomadaire : 35 Heures Date d'entrée souhaitée : Immédiat Salaire : A convenir selon expérience et compétences (intéressement entreprise, véhicule de service), * Contrôler l'étanchéitéCette compétence est indispensable
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique

DESCRIPTION :

Nous recherchons un*e ingénieur*e disposant d'une expertise approfondie en machine learning, en large language models et en génération de code, notamment en génération automatisée de code de test. Ce poste implique d'améliorer les capacités des modèles de langage à grande échelle, d'appliquer les techniques de recherche les plus avancées et de contribuer à l'application concrète de ces modèles.

Vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires, dirigerez des efforts de recherche et contribuerez directement au développement d'outils d'IA pour la génération de code dans des cas d'usage réels.

Le lieu de travail privilégié est Grenoble, France, mais d'autres localisations en France peuvent également être envisagées., Piloter le développement technique et l'optimisation de modèles de langage à grande échelle pour la génération de code automatisée, en particulier pour le code de test.

Contribuer à la conception et à l'implémentation de modèles d'IA en utilisant des techniques de supervised fine-tuning et de reinforcement learning.

Collaborer avec des équipes transverses pour intégrer la recherche dans des outils IA déployables.

Réaliser des expérimentations, analyser les résultats et itérer en continu pour améliorer les performances des modèles dans la génération de code de test.

Participer à la publication de résultats de recherche, à la rédaction d'articles scientifiques et au dépôt de brevets.

Accompagner et encadrer des ingénieurs et chercheurs juniors pour soutenir leur progression technique et professionnelle.

Travailler en équipe pour assurer la scalabilité et la performance des modèles dans des applications réelles.

Se tenir informé des dernières avancées en IA et machine learning, et proposer de nouvelles idées et méthodologies., Intégrez un leader technologique mondial et contribuez à des recherches innovantes à fort impact.

Évoluez au sein d'une équipe de recherche dynamique et pluridisciplinaire spécialisée en IA et génération de code.

Profitez d'un package salarial attractif et d'avantages compétitifs.

Un soutien à la mobilité est proposé pour les candidats éligibles.

Travaillez dans un environnement international aux côtés de chercheurs et d'ingénieurs de classe mondiale.

Prêt·e à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV, vos publications/brevets, vos motivations et vos prétentions salariales à Adoc Talent Management !

Adoc Talent Management recrute un*e Principal Engineer - Recherche sur les Large Language Models (Génération de Code/Test Code Generation) H/F pour son client, un leader mondial des télécommunications et des services numériques. Vous rejoindrez le Centre de Recherche en France, un hub d'innovation majeur en Europe, axé sur la 5G, l'IA, l'IoT et le cloud computing, en collaboration avec des partenaires académiques et industriels pour développer des solutions de pointe.

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive., En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

DESCRIPTION :

1. Conception pédagogique et ingénierie de formation :

- Accompagner le pilotage de l'enseignement « PPP » dans le cadrage pédagogique, administratif et technique du module de formation.

- Mettre en œuvre la chaîne de production- médiatisation des contenus dans le respect des chartes ergonomique, graphique et qualité, ainsi que les normes d'accessibilité numérique.

- Respecter et faire respecter des législations en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans la production.

- Développer des outils de suivi et de pilotage.

- Assurer une veille technico-pédagogique sur les outils numériques et méthodes d'ingénierie pédagogique ; Identifier et capitaliser sur les PPP existants d'autres établissements.

- Contribuer à l'élaboration des contenus pédagogiques pour les étudiant·e·s de Licence 2 (LLASHS).

- Structurer le module PPP autour des enjeux de professionnalisation, des nouvelles compétences et de l'entrepreneuriat.

- Produire les modules sur la plateforme Moodle de l'université.

- Concevoir les supports pédagogiques numériques et interactifs (H5P, quiz, auto-évaluation, vidéos)

- Organiser les évaluations du PPP en collaboration avec le service de scolarité (ouverture des sessions d'examens, remontée des notes).

2. Coordination et animation :

- Coordonner des ateliers (présentiel, distanciel, en ligne).

- Mobiliser les personnes ressources, les intervenant·e·s : professionnel·le·s, les structures partenaires.

- Co-concevoir des ateliers avec les différents services impliqués et les enseignants de licence.

3. Évaluation et amélioration continue :

- Définir les modalités d'évaluation et de suivi (dont outils numériques).

- Ajuster les contenus et méthodes en fonction des évaluations du dispositif.

4. Travail en réseau et transversalité :

- Collaborer avec les services de l'université (orientation, insertion, scolarité…).

- Participer aux projets transversaux de l'équipe de la DIVEP (forums, ateliers, événements…).

- Contribuer à la réflexion sur la professionnalisation à l'université.

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge toute la partie évènementielle de votre résidence Hife.

Vous serez la personne en charge d'animer une véritable communauté de colivers.

Personne passionnée et dotée d'une communication aisée vous aurez en charge l'organisation de l'ensemble des événements (B2B & B2C) de la recherche de prestataires, de clients B2B ; à la négociation, facturation, jusqu'à l'accueil et l'animation sur place de ces événements.

Sur le terrain vous aidez également à la coopération entre les différents services et êtes garant de la satisfaction client

Communicateur hors pair vous saurez également relayer sur les réseaux sociaux le concept de Coliving, selon Hife, et la vie de la communauté !
- Events internes / Marketing
- Est force de proposition pour animer au quotidien la résidence pour les colivers & les clients extérieurs.
- Instaure un véritable esprit de communauté au sein de la résidence.
- Développe de nouveaux événements et participe à la création du concept de coliving.
- Démarche les prestataires potentiels pour l'organisation régulière d'événements (sport, conférences, cours de cuisine, soirée DJ, activités bien être, ateliers professionnels, etc.) et met en place des contrats de prestations.
- Assure le bon déroulement des événements sur place et la communication de ces événements & activités sur les réseaux sociaux et via les outils mis en place en interne.
- Participe au développement et à l'organisation des espaces BE Alive (salle de sport), Piscine Sauna et Beauty Room (salle bien-être), studio de musique, Gallery en collaboration avec l'équipe de direction.
- Offre MICE B2B/Séminaires/Privatisations
- Développe une offre MICE complète (espaces, F&B, technique) en collaboration avec le directeur.
- Élabore un plan d'action commercial pour la partie MICE en collaboration avec le directeur.
- Prospection et référencement auprès de toutes les agences d'évènementielles, séminaires.
- Démarchage en direct auprès des entreprises locales.
- Gère la relation client, le suivi des dossiers, les besoins clients, la facturation et le suivi post évènement.
- Assure l'accueil et le bon déroulement des séminaires, événements privés.
- Assure la coordination entre tous les services (F&B, technique, ménage, réception) pour la bonne mise en place opérationnelle des événements.
- Effectue un reporting des activités MICE de l'établissement et contribue à l'optimisation du CA MICE de l'établissement.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Technique et Ingénierie, la division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique.
Au sein de cette division, le département "Composants Primaires" est en charge de la réalisation des activités d'ingénierie relatives aux équipements suivants : cuve, internes de cuve, tuyauteries primaires, pompes primaires, supports primaires, rateliers de stockage, calorifuge et outillages divers.
Dans le cadre des grands projets (EPR2, EPR1200, Nuward 2), des projets sur la Base Installée (dossiers du comportement des équipements, dossiers liés aux remplacements de composants, dossiers spécifiques) et/ou des projets de recherche et développement, nous recherchons un.e ingénieur.e en conception mécanique pour les internes de cuve, les outillages associés et le calorifuge capable de prendre en charge les activités suivantes :
Participer à la conception des internes de cuve, des outillages associés et du calorifuge de la boucle primaire ;
Réaliser un dossier de conception : spécification d'équipement, réquisition et pilotage de la réalisation des plans d'équipement ;
Réaliser de la documentation technique ;
Appliquer l'ingénierie système ;
Participer au suivi de fabrication : traitement des non-conformités, suivi de la documentation fournisseur ;
Réaliser ou spécifier des études de justification mécaniques, serait un plus, réaliser des calculs mécaniques aux éléments finis (études de tenue aux efforts extérieurs, études de fatigue, calculs élastiques ou élastoplastiques, etc.) ;
Etre en interface avec les clients et/ou les autorités de sûreté.
Durant la première période de votre prise de poste, vous suivrez le programme Integrall de Framatome qui vous permettra d'acquérir les bases et le réseau nécessaire à la bonne réalisation de vos activités.
Poste rattaché à La Défense (92) sur un établissement soumis à enquête administrative.

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales, notamment celles en charge des livrables techniques et de la gestion des projets. Vous serez également impliqué(e) dans la mise en place de nouveaux sites et activités, y compris la gestion des systèmes de sécurité et des licences.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la stratégie opérationnelle des opérations ferroviaires (gestion multimodale, gestion des gares, expérience passager, infrastructure), mais aussi de l'amélioration des systèmes de gestion de la sécurité et des processus opérationnels.
Nous ferons appel à vous pour :

Diriger les solutions opérationnelles pour la livraison des exploitations ferroviaires.

Apporter un soutien global aux projets et appels d'offres critiques, avec une capacité à intervenir en tant que Directeur(trice) Opérations ou Sécurité par intérim.

Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies d'amélioration pour les opérations ferroviaires, y compris les systèmes multimodaux, la gestion des infrastructures et la sécurité.

Développer et améliorer les systèmes de gestion de la sécurité et les processus opérationnels pour répondre aux besoins des nouvelles et actuelles activités.

Soutenir la création de nouvelles joint-ventures pour la gestion des exploitations.

Contribuer aux initiatives de fusions et acquisitions liées au segment des exploitations.

Assurer l'interface opérationnelle avec les collègues responsables des livrables techniques liés aux projets et appels d'offres.

Mesurer et améliorer les performances opérationnelles des solutions de services ferroviaires.

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur, vous êtes responsable du pilotage et du développement des activités Aménagement Urbain (VRD et infrastructure), depuis la conception jusqu'à la réception.

Vous êtes en charge de la relation client et garant du parfait achèvement de vos projets. Dans ce cadre vous intervenez en phase « Etudes » sur la conception, la rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises, ainsi que le pilotage de la production graphique. En phase « Travaux » vous dirigez les réunions de chantier, vous validez les études d'exécution des entreprises et vous assurez le contrôle et le suivi du chantier.

Enfin, de manière transversale, vous assurez le suivi contractuel des affaires, la coordination des intervenants, la synergie avec vos partenaires et vous participez activement au développement commercial de votre activité (réponse aux appels d'offres et aux consultations, rendez-vous clients, etc.)

Vous animez et manager une équipe et vous développer votre secteur d activité. Enfin, vous assurez la représentation locale de BTC et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés).

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de développement transverse au sein de RGE, vos missions seront les suivantes :
- Développer et mettre à disposition les outils permettant d'optimiser le process BD (Business Development), le pilotage des projets, et les interfaces avec les autres équipes d'ENGIE,
- Assurer le portage de ces outils auprès des équipes BD en Europe,
- Contribuer à la mise en place de bases de données de référence pour les projets (KPI techniques et financiers),
- Contribuer au développement de partenariats stratégiques avec les acteurs clés du marché du biométhane pour permettre le développement de nouveaux projets de méthanisation,
- Contribuer au développement de projets de valorisation du bioCO2 issu de la méthanisation : analyses du marché du CO2, création et amélioration d'outils de développement, partenariats avec acteurs de la filière

DESCRIPTION :

1. Management & organisation des équipes
Vous animez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, en veillant à la cohésion, à l'efficacité opérationnelle et au respect des objectifs. Vous êtes un relais de proximité sur le terrain, capable de fédérer, accompagner, et structurer les activités pour renforcer la performance.

2. Développement commercial & relation clients
Interlocuteur(rice) clé des clients, vous assurez le suivi et la fidélisation du portefeuille, répondez aux appels d'offres, et développez de nouvelles opportunités auprès des promoteurs, bureaux d'études ou partenaires locaux. Votre capacité à négocier et à créer des relations durables est un vrai levier de croissance.

3. Pilotage technique & gestion de projet
Vous supervisez les chantiers d'installation électrique (tertiaire, résidentiel), avec une forte exigence de qualité, de rentabilité et de respect des normes (NFC 14-100 / 15-100). Vous avez une vision d'ensemble : maîtrise des coûts, suivi budgétaire, coordination des achats, anticipation des risques techniques.

Vous avez déjà piloté des projets dans le secteur du bâtiment en électricité, avec une vision complète : technique, humaine, financière et commerciale.

Votre posture de manager est naturelle, directe mais bienveillante. Vous savez motiver, recadrer, accompagner, et avez à cœur de faire grandir vos équipes.
Solide techniquement, vous êtes également un bon communicant, capable d'inspirer confiance en interne comme en externe.

Vous êtes à l'aise avec la prise de décision, autonome dans la conduite de vos projets, mais savez aussi travailler en lien étroit avec la direction., Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui valorise l'autonomie,

Vous aimez concilier pilotage stratégique et action sur le terrain,

Vous cherchez un projet ambitieux et structurant, dans lequel votre rôle sera clé.

Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie.

Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos projets. Notre processus de recrutement repose sur des pratiques transparentes et éthiques.

DESCRIPTION :

WSP intervient dans le cadre d'une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) auprès de la Société des Grands Projets (SGP) pour le suivi des études et des travaux de réalisation de la ligne 18. Il s'agit d'un projet visant à réaliser une nouvelle ligne de métro automatique (sans conducteur) de 35 km reliant l'aéroport d'Orly à Versailles, avec desserte du cluster scientifique de Saclay. Les mises en service successives sont prévues entre octobre 2026 et décembre 2030 selon les tronçons de la ligne.

Rattaché(e) à la direction de la Mission d'AMOG Ligne 18, le/la chargé(e) de qualité et process aura pour mission principale d'assister et de soutenir le suivi des livrables, de la documentation et des référentiels des différents pôles du groupement (Direction, AAFT, OPC, AMO).
* Pôle Direction : Suivi des processus internes (indicateurs de performance et plan d'action).
* Pôle AAFT : Suivi des agréments des entreprises, reporting du suivi Visa, reporting du suivi FNC, préparation des MàD (préparation des PV et annexes), suivi des réserves et suivi qualité de l'ensemble des processus.

En complément de la mission de suivi qualité projet, le/la chargé(e) de qualité et process soutiendra la branche AMO & Conseil dans le suivi des questions qualité ISO9001 et ISO 15001 et 45000 :
* Organisation et suivi des audits internes
* Suivi de l'organisation des revues de projet
* Suivi de la gestion des sous-traitants
* Suivi des remontées client
* Amélioration des outils qualité branche
* Réunions qualité avec les autres branches
* Formations des nouveaux arrivants
* Rédaction des newsletters qualité branche
* Mise en place et organisation de la base de données technique et réglementaire

DESCRIPTION :

Le Care Manager (F/H/NB) garantit les meilleures conditions d'utilisation du SI pour les utilisateurs et supervise une équipe de techniciens IT en charge du support niveau 1 & 2.

Rattaché au CDO, ce rôle a pour objectif de permettre aux utilisateurs de pleinement bénéficier de l'infrastructure d'Urbasolar, complètement modernisée en 2024 avec des solutions 100% SaaS et Cloud (de Microsoft principalement). Il/elle collabore principalement avec le CISO, le Run manager et le Build manager.

ATTENTION PORTEE AUX UTILISATEURS & SENSIBILISATION A L'APPROCHE DIGITALE
* Assure la continuité du service aux utilisateurs
* Représente la voix des utilisateurs dans la transformation digitale
* Responsable de la qualité de service du support niveau 1 & 2
* Met en place la communication et l'animation pour la transformation digitale

MANAGEMENT D'EQUIPE
* Etablit les procédures de gestion des incidents avec les responsables niveau 3
* Gère une équipe d'environ 5 techniciens helpdesk
* Assure la montée en compétence vers des postes d'administrateur M365
* Maintient un équilibre entre optimisation budgétaire et service rendu
* Suit le reporting des incidents et la gestion des escalades

AMELIORATION CONTINUE
* Minimise le recours au support niveau 3
* Maximise l'usage de InTunes, Entra, groupes dynamiques...
* Optimise l'usage de Jira Service Desk
* Sensibilise les utilisateurs au digital pour réduire les « how do I »
* Identifie et résout les incidents récurrents

COMMANDES ET CONTRAT EQUIPEMENT IT & LOGICIELS DE PRODUCTIVITE INDIVIDUELLE
* Etablit les procédures pour le matériel des nouveaux embauchés et départs
* Assure les commandes d'équipements utilisateurs
* Optimise le parc matériel et les licences logiciels
* Optimise les coûts d'acquisition
* Gère le stock de réserve et les procédures de recyclage

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la direction du Bureau d'études, vos missions seront les suivantes :
* concevoir des schémas éléctriques et des programmes d'automatisme en autonomie
* gestion de projet (de l'analyse des besoins à la mise en production)
* réaliser des prototypes, évaluez les solutions techniques et innovez !
* travailler en lien direct avec les différents services de la société
* apportez votre support technique en production et lors d'interventions chez les clients, sur site ou à distance

DESCRIPTION :

Au sein des équipes d'un bureau d'étude, vous interviendrez sur les équipements installés chez le client. Vos fonctions principales seront: - Intervenir sur des sujets de non-conformités lié à l'ancrage d'un système vibrant dans une dalle de béton. - Etre le lien entre les équipes techniques et le partenaire afin de venir challenger les divers sujets. - Apporter des solutions dans les délais pour finaliser les projets en cours. - Travailler sur des sujets de conception mécanique avec les logiciels de CAO (Solidworks).

DESCRIPTION :

Le prestataire assurera un soutien méthodes auprès des Pilotes d'Industrialisation Interne (PII) dans le cadre des industrialisations de produits.

Il interviendra en interface avec les différents acteurs (Bureau d'Études, Ateliers, Process, Qualité…) pour garantir la fabricabilité, la maîtrise des coûts et la fiabilité des livrables industriels.

Activités détaillées :

1. Interface avec le Bureau d'Études (BE)
* Formaliser les demandes de modification de définition produit à destination du BE.
* Suivre l'émission des fiches d'évolution associées.
* Implémenter les modifications en gamme.

2. Participation au pilotage des évolutions de définition
* Participer aux réunions de priorisation des évolutions techniques.
* Contribuer à la recherche de solutions pour améliorer la fabricabilité et réduire les coûts.

3. Pilotage des livrables méthodes
* Créer, mettre à jour et structurer les gammes de fabrication et les documents associés.
* Participer à l'amélioration continue des outils et standards documentaires.

4. Support technique en atelier
* Participer aux rituels de pilotage atelier (réunions quotidiennes, points techniques…).
* Traiter les faits techniques et arrêts de production dans les délais impartis.
* Évaluer la pertinence des demandes atelier via des analyses Gain/Coût.

5. Traitement des événements non-qualité
* Participer aux analyses causales (8D, QRQC…) sur les non-conformités détectées.
* Être l'interface avec les services internes concernés (BE, Process, Expertise).
* Proposer des actions correctives : modifications de définition, outillages, documents…

6. Capitalisation et retour d'expérience
* Formaliser les faits techniques marquants et les RETEX multi-produits.
* Contribuer au déploiement des standards métier et à l'amélioration continue du service., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Intégré(e) à une équipe dynamique spécialisée en GTB, GTC et HVAC, vous interviendrez principalement sur des projets liés à l'automatisation et à la supervision des installations techniques, majoritairement en milieu hospitalier. Avec une forte présence sur le terrain, vous serez amené(e) à gérer simultanément plusieurs projets de courte durée, en équilibrant programmation et supervision.

Vos principales missions :
Programmation et supervision :
- Programmer et paramétrer des automates GTB/GTC dédiés à l'HVAC et à l'éclairage.
- Assurer l'intégration et la mise en service des systèmes de supervision.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques sur site.

Gestion de projets et interventions terrain :
- Piloter plusieurs projets simultanément en définissant les priorités.
- Coordonner avec les équipes travaux et maintenance pour garantir le bon déroulement des interventions.
- Participer aux opérations de maintenance corrective et préventive, en lien avec les besoins d'exploitation.

DESCRIPTION :

Sous la coordination de notre département RH et du KM Delegate Intercontrôle, l'alternance intégrera les éléments de mission suivants :
Suivi des actions KM en lien avec le Corp Framatome et IB-F (intégration Framatome, Newsletter, tenu des objectifs Maturity index...)
Identification d'axes d'amélioration KM et plans d'actions
Suivi et mise en oeuvre de KT : plan de transfert de connaissances pour le personnel en partance
Formalisation du parcours d'intégration Intercontrôle
Création d'un parcours de formation dédié aux nouveaux personnels R&D
Support à la mise en place d'un parcours de montée en compétences sur le CND
Support à la mise en place de parcours mix&match pour favoriser l'évolution interne du personnel Intercontrôle
Présentation des outils KM aux-travers de la mise en oeuvre d'ateliers thématiques KM
Support à la création de contenu de connaissances internes (pages technologiques avec nos spécialistes, tutoriels, supports de formation...)
Support à la gestion des deux communautés techniques Framatome pilotées par Intercontrôle
Participation/prise en charge de missions RH selon actualités
La mission comportera des déplacements occasionnels sur les 4 sites Intercontrôle.

DESCRIPTION :

Poste également ouvert à notre agence de Lyon (Villeurbanne). Vous interviendrez sur des projets aussi bien parisiens que lyonnais, il est donc important d'être mobile.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Pôle et en étroite collaboration avec le Directeur de région, vous travaillerez sur des projets d'infrastructure de transport d'envergure.

En tant que Directeur·rice de projet, depuis les études jusqu'à la livraison des travaux expertises multiples, vous piloterez le contrat, assurerez la relation client, piloterez et coordonnerez les de SCE, ainsi que celles des partenaires.

Vous aurez en charge le suivi du projet management d'équipes projet (conception, budget, réalisation…), le (encadrement des équipes projet avec l'appui des Chef·fe·s de Projets, suivi des objectifs…), la gestion financière suivi de la relation client (suivi des affaires en cours, de la facturation, règlements) et le (représentation de l'entreprise, gestion contractuelle, reporting, suivi du respect des objectifs …).

Vous bénéficierez des moyens apportés nationalement par le groupe en termes de ressources logistique, de , d'expertises d'outils et métiers performants innovants et .

Vous participerez à la rédaction des réponses aux appels d'offres cahiers des charges, à celle des , des notes techniques comptes rendus, des .

Vous serez directement associé à la démarche commerciale portée par le Directeur de Région et les Responsables d'Activités, et porterez également des offres au niveau national.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue en matière de sécurité, nous proposons une alternance de 2 ans au sein de notre installation, visant à renforcer la structuration du pilotage sécurité.

Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez activement à la mise à jour des outils de gestion des risques, à la formalisation documentaire et à la fiabilisation des dispositifs de prévention. Cette alternance vous permettra de développer une approche concrète et opérationnelle des enjeux HSE, au contact du terrain et des interlocuteurs métiers.

Compétences techniques essentielles :

- Compréhension des principes de la prévention des risques professionnels.

- Connaissance de base en réglementation sécurité et gestion des entreprises extérieures (plans de prévention, REX, analyses de risques, etc.).

- Capacité à analyser, structurer et mettre à jour des documents techniques (dossier de sécurité, procédures, plans d'actions).

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) pour le suivi, la formalisation et la création de supports.

- Aptitude à coordonner plusieurs sujets en parallèle et à interagir avec des interlocuteurs variés.

Vous contriburez à la structuration et à la fiabilisation de plusieurs volets clés de la sécurité sur l'installation, avec notamment :

- Fiabilisation du dossier de sécurité : mise à jour, vérification de cohérence.

- Amélioration du plan de prévention des entreprises extérieures : standardisation, relecture au regard du référentiel, proposition d'évolutions pratiques.

- Création et suivi d'un outil de pilotage des actions correctives : actions issues d'analyses de risques, d'audits, ou de presqu'accidents.

- Optimisation du traitement et du partage des retours d'expérience (REX) : création de trames types, amélioration de la diffusion et suivi des actions issues des événements.

Ce projet permettra d'acquérir une méthodologie de travail rigoureuse, des compétences techniques en prévention des risques, ainsi qu'une vision opérationnelle de la sécurité sur le terrain., Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d'invalidité, etc).