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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 183 offres

Technicien exploitation CVC F/H

  • 06 juillet 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Gallargues-le-Montueux

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC | Alternance - F/H

  • 06 juillet 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien d’exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur le secteur de Vichy dans l’Allier pour apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

  • Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

  • Vous préparez un BTS ou un Bac en génie thermique et énergétique TMCVC ou équivalent

  • Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

  • Vous êtes attentif aux attentes clients

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Prime de vacances

  • Paniers repas

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien CFA | Alternance | F/H

  • 06 juillet 2026
  • Idex
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous évoluez et intégrez une équipe qui a en charge l'exploitation du centre pénitentiaire Ducos (97).

Vous assurez la conduite de maintenance préventive et curative sur des installations de technicité supérieure dans les domaines suivants : CFA (Courants Faibles) : Tout ce qui transporte de l'information (réseaux VDI, téléphonie, détection incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, GTB/GTC, interphonie, radiocommunication).


Vos principales missions sont :

MISSIONS
  • Participer à la conduite, la maintenance préventive et curative, ainsi qu’au dépannage des installations CFA.

  • Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives appropriées.

  • Être garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.

  • Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition. 

  • Assurer le suivi de vos interventions via l'application de GMAO.

  • Veiller à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues.

  • Identifier les besoins en matière d’achats et les communiquer au responsable Maintenance.

  • Proposer des solutions d’amélioration afin d’optimiser nos prestations.

  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en milieu carcéral.

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ
  • Appliquer les procédures de l’entreprise en matière de méthodes, sécurité, qualité, environnement et énergie.

  • Garantir la sécurité des personnes et des biens.

  • Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur.

  • Être force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnementales.

CONDITIONS D’ACCÈS
  • Être majeur(e)

  • Avoir un casier judiciaire vierge

  • Être ressortissant(e) de l’Union Européenne

PARCOURS / PROFIL

Vous préparez :

  • BTS Électrotechnique,

  • BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle).

  • BTS Réseaux & Télécoms, Électrotechnique, Réseaux Informatiques, Sécurité – Sûreté électronique, Domotique / Immotique.

Vous possédez :

  • Des connaissances techniques en électrotechnique, régulation et hydraulique,

  • Connaissance générale des systèmes courants faibles

  • Localisation et compréhension des installations électriques et liaisons CF

  • Connaissance des normes IRVE, installation ou maintenance de bornes de recharge

  • Des notions en énergies renouvelables et en climatisation,

Vous êtes :

  • Dynamique et curieux(se), avec une forte envie d’apprendre,

  • Consciencieux(se) et rigoureux(se),

  • À l’écoute et désireux(se) de progresser.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance.

On vous donne 3 raisons de choisir les services énergétiques Idex : 

  • Un métier d’avenir

  • Un métier utile

  • une entreprise indépendante, française et à dimension humaine

La transition énergétique a du sens pour vous et vous avez envie de rejoindre une entreprise avec une mission qui a du sens dans les défis climatiques de demain.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant Compta/Gestion F/H

  • 06 juillet 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Petit-Couronne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de votre alternance, vous participerez au pilotage administratif et financier de l'agence en réalisant les missions suivantes :

  • assurer le suivi de la facturation clients ;
  • participer au traitement et au suivi des règlements fournisseurs ;
  • effectuer les relances clients et contribuer aux actions de recouvrement ;
  • participer à l'élaboration des reportings d'activité et au suivi des indicateurs ;
  • contrôler, classer et archiver les pièces comptables ;
  • apporter un soutien administratif au service dans les tâches quotidiennes.

Profil recherché :

Vous préparez un BTS Comptabilité et Gestion (Bac+2) et recherchez une entreprise d'accueil pour votre alternance.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail avec les chiffres. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et faites preuve de discrétion, d'autonomie et d'un bon relationnel.

Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences en comptabilité, gestion et suivi financier au sein d'une entreprise dynamique.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Pilote convergence conformité sous-caisse montage F/H

  • 06 juillet 2026
  • BERTRANDT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Maubeuge

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et de l’industrialisation de projets Véhicule et Batterie, vous intervenez en tant que Pilote Conformité Sous-caisse Montage au sein des équipes production, fabrication et ingénierie.

Véritable acteur de la convergence produit/process, vous êtes en charge de l’analyse et de la résolution des problématiques de conformité et de montabilité rencontrées sur véhicule. À ce titre, vous assurez le suivi des véhicules en usine, coordonnez les différents métiers impliqués et garantissez la bonne application des solutions retenues.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Identifier, analyser et piloter la résolution des problèmes détectés sur les véhicules en montage.
  • Évaluer et valider les solutions provisoires proposées par les différents métiers.
  • Réaliser des essais, maquettes et tests en ligne afin de confirmer la faisabilité des solutions.
  • Assurer le déploiement et le suivi des modifications sur le terrain.
  • Remonter les problématiques de montabilité et contribuer à leur résolution durable.
  • Coordonner les échanges entre les équipes produit, process, fabrication et qualité.
  • Suivre l’avancement des actions et assurer le reporting des points de convergence.
  • Participer à l’amélioration continue des performances du projet selon les objectifs Qualité, Coût, Délais et Performance (QCDP).

Vous évoluez dans un environnement industriel exigeant, au contact des équipes de tôlerie, emboutissage, mécanique, industrialisation et fabrication.

De formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en mécanique, industrialisation ou génie industriel, vous justifiez idéalement d’une expérience dans l’industrie automobile ou manufacturière.

Compétences recherchées

  • Bonne connaissance des procédés de transformation des matériaux :
    • emboutissage,
    • usinage,
    • assemblage,
    • tôlerie.
  • Compréhension des pièces mécaniques et de leurs contraintes de fabrication.
  • Connaissances en conception mécanique et en géométrie industrielle.
  • Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions pragmatiques.
  • Aptitude à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires (produit, process, fabrication, qualité).
  • Maîtrise des démarches d’essais, de validation et de suivi de modifications.

Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et d’un bon sens logique, vous savez prendre du recul pour comprendre rapidement l’origine d’une problématique technique et identifier les solutions les plus adaptées. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler sur le terrain vous permettent de suivre efficacement plusieurs sujets en parallèle tout en garantissant la qualité des livrables. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés (production, process, produit, qualité, fabrication), en faisant preuve d’écoute, de pédagogie et de diplomatie. Réactif(ve) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les différents acteurs autour d’un objectif commun et à faire avancer les actions dans un environnement industriel exigeant.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :
- L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
- Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
- Percevoir un salaire ajusté à son profil,
- Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
- Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.
Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste | Alternance | F/H

  • 06 juillet 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Bernard

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux CVC , MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons sur les Hauts de France, l’Île de France et le Grand-Est.

Devenez notre futur alternant F/H et intégrez notre équipe pour partager le quotidien de nos collaborateurs.

Le poste est basé à Brognard (25600) avec itinérance sur le secteur du Doubs. 

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage afin de garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie.

  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les chaudières et systèmes de chauffage.

  • Proposer des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations,

  • Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
     

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances

  • Participation aux frais de transport en commun,

  • Accès à un service d’Aide au logement,

  • Indemnités de repas

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
     

Profil :


Vous souhaitez préparer un diplôme du CAP au Bac pro dans le domaine de l’énergie et ses métiers (CAP MIT, CAP MIS, BAC PRO CVC,…).

Vous êtes curieux et motivé.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais également le responsable d’exploitation, qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

Trois raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 

  • Un métier d’avenir,

  • Un métier utile,

  • Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe TP F/H

  • 06 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le site de Changé à proximité de Laval a toujours eu pour objectif de préserver et protéger l’environnement.

Dans ce cadre, la mission du Chef d’équipe est d’assurer la réalisation des travaux et principalement la création des alvéoles des Installation de Stockage de Déchets Dangereux et Non Dangereux. Il gère les différentes équipes de travail et fourni les instructions aux conducteurs d’engin.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Encadrer et coordonner les équipes travaux au quotidien
  • Organiser les chantiers et veiller au respect des règles de sécurité
  • Superviser les travaux de terrassement et le suivi des engins du parc matériel
  • Assurer le lien avec les équipes internes, le bureau d’études et les sous-traitants
  • Participer au suivi administratif et à la transmission des éléments de chantier
  • Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs et intérimaires

CDI à pourvoir dès que possible

Horaires en alternance 1 semaine sur 2 : 05h00 14h00 ou 13h00 22h00 soit un total de 36h00/semaine

Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :

  • Mutuelle et prévoyance
  • Indemnité salissure
  • Indemnité temps de douche
  • Paniers de jour
  • Prime d’habillage
  • Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
  • 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
  • Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
  • Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
  • Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
  • Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
  • Prime d’ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%
  • Système de cooptation

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous êtes détenteur du CACES R482 catégorie B1 et E.

Votre poste est en permanence en extérieur, vous pouvez donc être soumis à des conditions climatiques rigoureuses (pluie, vent, forte chaleur etc.).

Vous êtes amené à échanger avec les sous-traitants ainsi qu’avec les sociétés chargées de la maîtrise d’œuvre des différents projets menés sur le site, vous devez donc avoir le sens de l’accueil et de la diplomatie.

Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre esprit d’équipe.

Sur un site avec de la co-activité, vous êtes particulièrement soucieux du respect des règles de sécurité.

Envoyez-nous votre candidature, le processus de recrutement est le suivant :

1. Premier échange téléphonique d’environ 30 minutes avec Marine, notre chargée de missions RH

2. Si cela matche, quelques jours après, entretien sur site avec Mickaël TURPIN, votre futur responsable

3. Si c'est concluant, nous conviendrons ensemble du contrat et de la durée pour un démarrage dès que possible


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction

Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Ingénieur certification produits CE F/H

  • 06 juillet 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Votre mission :

Au sein de l'équipe conformité et certification produits, vous serez responsable de l'ensemble du processus de certification CE des équipements et systèmes développés par nos clients et par Fortil. Vous piloterez les évaluations techniques, rédigerez les dossiers de conformité, coordonnerez les essais nécessaires et assurerez la relation avec les organismes notifiés et les laboratoires. Vous appliquerez les exigences réglementaires européennes et les normes applicables, tout en apportant des solutions pratiques et évolutives aux équipes projets et aux clients.

Contexte du poste

Nous recherchons un·e ingénieur·e certification produits CE en Normandie pour renforcer notre offre d'accompagnement réglementaire et technique. Vous intervenez depuis l'analyse du produit et du risque jusqu'à l'obtention et au maintien de la conformité CE, sur des secteurs variés (machines, équipements électriques, instruments de mesure, dispositifs industriels, etc.). Vous contribuerez aussi à la montée en compétence des équipes internes et à l'amélioration des processus de certification.

Vos responsabilités principales

  • Analyser les produits, composants et architectures pour identifier les directives et normes européennes applicables (Directive Machines, EMV, basse tension, RoHS, etc.).

  • Définir la stratégie de conformité et élaborer le plan de certification (essais, analyses, documentation, évaluations de risques).

  • Rédiger et constituer les dossiers techniques CE (dossier de conception, notices d'instruction, rapports d'essais, déclarations de conformité).

  • Coordonner et suivre les essais en laboratoire (FAT/SAT lorsque requis), et assurer la traçabilité des non-conformités et actions correctives.

  • Interagir avec les organismes notifiés, laboratoires d'essais et autorités compétentes ; préparer et accompagner les audits.

  • Conseiller les équipes R&D et industrialisation sur les choix techniques pour faciliter la conformité (sécurité fonctionnelle, compatibilité électromagnétique, exigences ergonomiques).

  • Mettre en place et maintenir la documentation qualité et les procédures internes liées à la certification produits.

  • Former et sensibiliser les collaborateurs et clients aux exigences réglementaires et bonnes pratiques de conception pour la conformité CE.

  • Veiller à la veille normative et réglementaire et proposer des actions d'adaptation des produits et processus.


Votre profil

De formation Bac+5 en ingénierie (génie électrique, mécanique, sécurité industrielle, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions de certification, conformité réglementaire ou essais en laboratoire. Vous êtes rigoureux·se, méthodique et savez prioriser les actions dans un contexte projet multi-acteurs. Votre sens du relationnel vous permet de travailler efficacement avec des équipes techniques, des laboratoires et des organismes notifiés.

Vos atouts pour réussir

  • Capacité d'analyse et de synthèse ; esprit critique sur les dossiers techniques.

  • Autonomie, organisation et sens du service client.

  • Bon relationnel et pédagogie pour former et accompagner les équipes et clients.

  • Esprit d'équipe et implication dans l'amélioration continue des processus.


Fortil est un groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, fondé sur un modèle indépendant et rassemblant plus de 2 500 collaborateurs. Présent dans 30 agences réparties sur 14 pays, Fortil valorise l'autonomie entrepreneuriale et l'épanouissement des potentiels individuels

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur(se) H/F

  • 06 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

Vos missions & challenges

Basé(e) à Chilly Mazarin (91), sous la responsabilité du Responsable Achats France, votre rôle sera d’être l’acheteur responsable de la ligne de produits Installations de Chantier.

Vos missions :

  • Être l’acheteur référent de la ligne de produits « Installations de chantier » (portefeuille achats : 25 M€/an) :
    • Installations électriques temporaires (armoires électriques, containers solaires, transformateurs haute tension, éclairages de chantier, power banks, groupes électrogènes),
    • Bases vie et bureaux de chantiers : bâtiments modulaires (acier et bois), containers ;
  • Être l’interlocuteur privilégié Grands Comptes ;
  • Améliorer la rentabilité des contrats ;
  • Assurer la gestion opérationnelle des achats : validation et traitement des besoins, rédaction et suivi des commandes ;
  • Participer à l’élaboration du cahier des charges en collaboration avec les clients internes ;
  • Participer à la performance achats en termes de coût global d’acquisition, d’optimisation du panel de fournisseurs ;
  • Consulter et négocier les meilleurs services et fournitures en optimisant constamment la rentabilité des achats selon les objectifs de qualité, coûts, délais et service ;
  • Gérer les litiges avec les fournisseurs ;
  • Etablir et suivre les contrats cadres ;
  • Gérer et animer le panel de fournisseurs ;
  • Promouvoir la fonction achats dans l’entreprise ;
  • Être force de proposition pour l’amélioration permanente du service : outils, organisation, communication, contrats ;
  • Evaluer et visiter les fournisseurs ;
  • Assure une veille marché sur les matériels et fournisseurs de ses familles en termes d’évolution technique, optimisation tarifs, innovation, RSE, santé financière des fournisseurs et structure du marché
  • Être l’ambassadeur de Bouygues Construction Matériel dans la mise en place de démarches de digitalisation, innovation, RSE au sein du Groupe Bouygues

Et si c’était vous ?

Diplômé(e) d’un Bac+5 en achats ou équivalent

Un attrait pour la technique

Vous êtes réactif(ve), méthodique, autonome et avez un bon sens du relationnel

Vous parlez anglais et maitrisez le pack office

Et en complément, vous bénéficierez de :

Une intégration sur-mesure

Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours

Une politique mobilité attractive

Une épargne salariale Groupe

Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc.

Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 06 juillet 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance multitechnique pour être posté sur un site basé sur Lyon (69). Amplitude horaire d'exploitation : 7h00 à 21h00 en rotation d'équipe. Participation à un système de rotation d'équipes incluant certains samedis et dimanches travaillés.

 Vos futures missions   

Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions :

Maintenance & Exploitation
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en second œuvre et CVC

  • Intervenir ponctuellement sur des travaux de second œuvre bâtiment

  • Assurer les dépannages sur différents sites clients

  • Effectuer les petits travaux liés aux contrats de maintenance (CVC et second œuvre)

Coordination & Prestataires
  • Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de la réalisation de certaines prestations

  • Veiller à la bonne exécution des interventions dans le respect des exigences techniques, délais et règles de sécurité

  • Assurer l’interface entre les prestataires, les clients et l’entreprise

Suivi & Reporting
  • Assurer le reporting des interventions réalisées (comptes-rendus, outils internes, suivi client)

  • Veiller à la traçabilité des opérations effectuées

Sécurité & Qualité
  • Veiller strictement au respect des consignes de sécurité

  • Appliquer les procédures en vigueur sur site

Gestion & Organisation
  • Assurer l’entretien et la bonne tenue du local technique

  • Gérer le véhicule d’intervention (entretien, propreté, suivi)

  • Veiller au bon état et à la disponibilité de l’outillage

  • Réaliser une gestion simple du stock de consommables

Relation Client
  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site

  • Garantir un service de qualité et un bon relationnel client

  • Remonter les informations et besoins clients à la hiérarchie

 Profil recherché  
  • De formation technique, idéalement dans le génie électrique ou second œuvre.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.

  • Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'exploitation services généraux H/F

  • 06 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

Vous pilotez l’exploitation immobilière, en charge des services à l’immeuble et à l’occupant sur les sites dont vous avez la charge, sous la responsabilité de sa N+1.

Missions :

  • Assure le suivi, l’interface et le pilotage des prestataires de services aux occupants, de maintenance technique des bâtiments et de sureté/sécurité ;
  • S’assure de la bonne mise en œuvre du process de suivi règlementaire via le pilotage des prestataires dédiés (mainteneur technique, bureau de contrôle, maintenance des moyens de secours) sur les sites dont il/elle a sur la charge ;
  • Est garant de la mise en œuvre et du respect de la politique immobilière groupe en matière de suivi des risques, de conformité réglementaire, de performance opérationnelle et de performance environnementale ;
  • Effectue la veille documentaire, et la gestion administrative sur son activité.

Activités principales :

  • Accompagne les utilisateurs EGIS et répond à leurs attentes en matière de continuité d’activité, et de confort au poste de travail ; 
  • Communique en temps réel et s’assure de la satisfaction des utilisateurs, à l’aide des outils de communication et de suivi des demandes d’interventions mis en œuvre ; 
  • Pilote au quotidien les prestataires dans la réalisation des demandes d’intervention des utilisateurs, de la réalisation des tâches opérationnelles et de la gestion des incidents ; 
  • Participe et anime les réunions de revue d’activité avec les prestataires ; 
  • Pilote le suivi de la performance opérationnelle, à travers la revue mensuelle d’indicateurs de seuil de qualité, et s’assure de la mise en œuvre des plans d’action correctifs ; 
  • Réalise des contrôles qualité des prestations ; 
  • Participe au suivi de la bonne réalisation des plans de prévention des risques, s’assure de la bonne tenue des registres de sécurité.

Activités complémentaires :

  • Met à jour et gère les bases de données documentaires ;
  • Effectue la veille documentaire sur son activité
  • Effectue la gestion administrative de l'activité : demande de devis, application de pénalités liés à la mesure de la performance, suivi budgétaire, validation de factures ;
  • Met à jour les données d’occupation des sites, à l’aide des outils mis à sa disposition, en lien avec le process de refacturation interne
  • Participe à la création des supports de communication auprès des utilisateurs
  • Participe avec les prestataires à l’élaboration des plans de progrès opérationnelles et énergétiques
  • Participe si sollicité.e à l’animation de la vie des sites dont il/elle a la charge (IRP, CSSCT, CSE etc.).

What do we need from you

Vos atouts ?

  • Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Internet, OneNote, Outlook, Word) ; 
  • Utilisation des outils Web / moteurs de recherche ;
  • Gestion des bases de données documentaires ;
  • Permis B en raison des déplacements réguliers à prévoir ;
  • Connaissance des outils de pilotage de l’exploitation immobilière (GMAO/ portails de demande d’intervention, portail de suivi réglementaire, eBuy, Recueil budgétaire, Surfy etc.) 
  • Vous avez le sens de la confidentialité, faîtes preuve d'organisation, d'un esprit de synthèse.
  • Bonnes aptitudes de communication écrite et orale. 

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

  • Salaire
  • Télétravail selon l’accord entreprise
  • Avantages sociaux

Type de contrat : CDI

Alternance BAC+3 - Gestionnaire d'appels d’offres - Service Commercial - Tunnel H/F

  • 06 juillet 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l’alliance entre l’amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l’impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d’être.

Au sein de la Business Line Transports et Territoires, l’équipe Tunnels et ouvrages souterrains intervient dans les domaines de l’ingénierie de sécurité et d’exploitation, de la géologie/géotechnique, du génie civil, des équipements et systèmes d’exploitation, de la ventilation/désenfumage/climatisation, en France comme à l'international. Notre équipe dynamique de plus de 120 personnes implantée en France (Annecy, Lyon, Île-de-France…) réalise un chiffre d'affaires de 23 M€/an sur un marché porteur.


About the Role

Venez nous rejoindre !

Afin d'accompagner notre développement et notre croissance constante, nous recrutons un.e alternant.e assistant.e administratif.ve / gestionnaire d’offres pour notre service commercial Tunnels et ouvrages souterrains en France.

Vous participerez à l’élaboration des réponses aux candidatures et offres et au développement des outils commerciaux au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Vous travaillerez sur des offres pluridisciplinaires de nature variée, nécessitant la mobilisation d’une équipe dédiée pour bâtir la meilleure réponse aux consultations lancées par nos clients. Vous serez régulièrement amené.e à traiter avec d’autres sociétés dans le cadre de partenariats.

Les missions que vous serez amené.e à effectuer sont les suivantes :

Aide à la production des candidatures et offres :

  • Analyser les demandes du client (Avis d'appel à candidatures, Dossier de consultation des entreprises…) et établir une liste des pièces à produire en veillant au respect des exigences du client et des procédures internes Egis
  • Piloter, ordonnancer et coordonner la production des documents en collaboration avec un ingénieur d'offres et un responsable d'offre : planification, collectes de documents des partenaires internes et externes, pilotage de différents types de sous-traitants, tout en vous assurant à chaque étape du respect des délais de production et de remise. Vous êtes garant de la remise en temps et en heure des dossiers.
  • Préparation des pièces administratives nécessaires
  • Préparation de la trame des pièces techniques
  • Être force de proposition dans le choix des profils et des références ainsi que dans la rédaction de certaines notes pour la réponse au dossier d’appels d’offres
  • Garantir la conformité et la complétude des dossiers
  • Assurer l’assemblage et le dépôt des dossiers
  • Alimenter des outils de reporting

Aide au développement commercial :

  • Participer à la veille commerciale
  • Participer à l’intégration des références de l’entreprise dans la base de données dédiée
  • Participer à l’intégration des CV des collaborateurs de l’entreprise dans la base de données dédiée
  • Gérer la boîte aux lettres numérique du service qui sert de point d’entrée pour les partenaires internes et externes
  • Être force de proposition pour améliorer en permanence les processus et méthodologies du service sur vos missions afin d'accroître l’efficacité des réponses et le taux de réussite

What do we need from you

  • De formation supérieure, Bac+3 minimum, vous avez une expérience en matière de soumission d’offres si possible. Débutant accepté.
  • Solides compétences en matière d’organisation, de gestion et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Savoir travailler efficacement en autonomie est indispensable.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, savoir être force de proposition.
  • Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement dans un environnement contraint et changeant
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office indispensable, connaissance de logiciel de gestion/commercial est un atout.
  • Maîtrise du français et de l'anglais

What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, Egis s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013, reconduit en 2019 et en 2024.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Conducteur de travaux réhabilitation H/F

  • 06 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Publiée le 06/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département Grands Travaux.

Votre environnement de travail :

L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, …).

Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : réhabilitation en site occupé de logements collectifs, restructuration de résidences et maisons de santé publiques, construction de logements neufs et de centres de formation.

Sous la responsabilité du directeur d’exploitation, vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. 

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous prenez en charge l’intégralité des missions liées à l’exécution, la sécurité des personnes intervenant sur le chantier, la qualité de l’ouvrage, le respect des coûts et des délais du projet.
  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier du chantier.
  • Vous animez les réunions de chantier.
  • Vous consultez et désignez les sous-traitants.
  • Vous assurez le suivi des partenaires désignés et êtes garant de la réalisation de leurs travaux conformément au contrat.
  • Selon les projets, et selon votre expérience, vous pouvez être positionné comme « patron de chantier ».
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 2, orientée Bâtiment/GC?
  • Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ? 

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale:  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (F/H)

  • 06 juillet 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Dugny

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Alors, rejoignez le Groupe Coriance en tant que Technicien d'Exploitation en CDI basé(e) à Dugny (93). Vous intégrez ainsi l’équipe de la Direction Exploitation IDF et vous aurez alors l'opportunité de rejoindre notre équipe sur site accompagné de notre Responsable d'Exploitation présents sur site.

Le réseau de chaleur de Dugny-Le-Bourget : 

    • Une géothermie entourée de 2 700m2 d’espaces verts
    • Plus de 15 600 tonnes de CO2 évitées chaque année
    • Un réseau de 20 km alimentant à terme plus de 9 000 équivalents-logements.


    Voici vos principales missions : 

    • Participer au suivi de la maintenance des installations
    • Assurer le contrôle et l’entretien des équipements
    • Effectuer des interventions en dépannage
    • Assurer la gestion des intervenants
    • Participer à l'exploitation des moyens de productions, du réseau
    • Optimiser les performances énergétiques tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur
    • Participer à l'astreinte.
    Profil

    Pour vous épanouir chez Coriance :

    • Formation : bac pro et/ou bac+2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique 
    • Expérience recommandée : 2 ans 
      • Compétences : esprit d’analyse, de synthèse, résolutions de problèmes techniques, connaissance des logiciels de maintenance assistée par ordinateur
      • Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation 
      • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence
      • Etre titulaire du Permis B afin de pouvoir disposer d'un véhicule de service dans le cadre de vos fonctions.

      Vos conditions de travail et avantages

      Rémunération et primes :

      • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
      • Heures supplémentaires et astreintes rémunérées
      • Prime individuelle (bonus) 
      • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 
      • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE).

      Congés et absences :

      • 25 jours de congés payés par an 
      • 15 jours de RTT par an  
      • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 
      • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 
      • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant).

      Mobilité et restauration : 

      • Véhicule de service accompagnée d’une carte essence (déplacements semaine) 
      • Paniers repas. 

      Santé et prévoyance : 

      • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur.

      Avantages sociaux :

      • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 
      • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue .


      Le Groupe Coriance en chiffres  

      • +550 collaborateurs 
      • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique
      • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 
      • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
      • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

      Niveau de formation : BAC+2

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      Chef de projet MOA H/F

      • 06 juillet 2026
      • Afnor
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Saint-Denis

      DESCRIPTION :

      Vos missions

      • La gestion de projets variés de la conception à la maintenance en condition opérationnelle

      • La collaboration avec une équipe Agile de 8 personnes pour assurer la cohérence fonctionnelle des services

      • L’accompagnement des experts métier et les autres directions du groupe dans la construction et la mise en œuvre de la roadmap produit

      • La gestion des instances de suivi et de décisions (Préparation, Animation, Comptes rendus)

      • La communication à fréquence constante des indicateurs clés que vous aurez définis en accord avec l’équipe PCP

      • La gestion du Kanban de l’équipe PCP (Backlog, Epics, Features…)

      Le profil recherché

      De formation bac +5 en ingénierie informatique ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement digital avec un positionnement transverse : travaille avec des ressources internes et externes variées (marketing, éditorial, documentalistes, DSI, clients, partenaires…)

      • Excellentes compétences en communication et bon esprit d’équipe.

      • Forte adaptabilité, autonomie et capacité à gérer des situations variées.

      • Une aptitude à coordonner avec bienveillance l’ensemble des personnes avec qui vous travaillez

      • Une capacité d’abstraction et de prise de recul vous permettant d’organiser les activités liées au(x) produit(s)

      • Une écoute active afin de définir de façon collaborative, les attentes et objectifs des projets

      • Un sens aigu de l’organisation pour piloter plusieurs projets simultanément.

      • Une expérience significative en accompagnement au changement des équipes métiers (formation, documentation et suivi)

      • Une bonne compréhension de la logique de développement d’applications (Base de données, Application 3 tiers, Logique de déploiement continu, API).

      • De compétences rédactionnelles solides, nécessaires à la production de documentations et de reporting

      • Une bonne connaissance des différentes méthodologies projets (Agile, Cycle en V)

      • Expérience dans un mode de gestion hybride : Agile / Waterfall.

      Environnement Technique :

      • Vous travaillerez avec des outils et technologies de pointe, notamment la Stack Elastic, .Net Core, Azure DevOps, et plus encore.

      Informations complémentaires

      La rémunération est de 58 à 65 KEUR brut annuel ( 13ème mois inclus)

      Pourquoi nous rejoindre ?

      Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

      Des avantages concrets au quotidien
      Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

      Un véritable équilibre vie pro / vie perso
      Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

      Des opportunités de développement
      Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

      Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
      Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

      Une vie d’équipe dynamique et conviviale
      CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

      Facilement accessible
      Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B et non loin de la ligne 14.

      Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

      Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs

      Type de contrat : CDI

      Chauffeur PL transfert big bag F/H

      • 06 juillet 2026
      • Groupe Séché
      • Bourgogne-Franche-Comté
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Change

      DESCRIPTION :

      LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

      Au sein de notre Usine de stabilisation composé de 30 collaborateurs, vous travaillez en binôme avec le conducteur d’engin pour le transfert des bigs-bags.

      Nous recherchons un chauffeur PL pour assurer l’évacuation des déchets conditionnés en big-bag entre la zone d’exploitation de l’usine de stabilisation et les alvéoles de stockage.  Vos missions seront les suivantes :  

      • Assurer le transfert des bigs bags selon un circuit interne
      • Procéder au chargement et déchargement des bigs bags : vérifier la bonne condition des bigs bags, saisir les anses et les enfiler sur les fourches de l’engin
      • Effectuer les vérifications usuelles, un premier niveau de maintenance et le nettoyage des équipements de travail

      Vous êtes amenés à gagner en polyvalence à votre poste grâce à une activité variée et des formations de chauffeur déchets non stabilisés fosses et malaxeur.


      VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

      Vous êtes titulaire du permis PL et d’une visite médicale en cours de validité.

      Vous avez plusieurs expériences de conduite poids lourd mais vous avez conscience que ce poste comprend de nombreuses manutentions tout au long de la journée. Sortir de la cabine ne doit pas représenter un frein à votre candidature.

      Vous avez la capacité de contrôler les différents organes du camion.

      Quotidiennement au contact des conducteurs d’engins et des coordinateurs, vous savez travailler en équipe et communiquer les informations essentielles à la bonne réalisation de vos missions. En parallèle, votre rigueur et autonomie font partie intégrante de votre savoir-être. 

      Votre sécurité, celle des hommes, femmes et des équipements avec lesquels vous travaillez reste votre priorité pendant toute la durée de votre prise de poste. Vous êtes habitué à respecter des procédures d’exploitation. 

      Poste Contrat à Durée Indéterminée avec un démarrage dès que possible

      Basé à Changé (53) à quelques minutes de Laval

      Statut ouvrier

      Poste en horaires de journée :  08H00 12H00 13H30 16H30

      Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages

      • Mutuelle et prévoyance
      • Indemnité salissure
      • Indemnité temps de douche
      • Paniers jour
      • Prime d’habillage
      • Indemnité transport en fonction de la distance domicile-lieu de travail
      • 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
      • Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
      • Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
      • Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle pour financer des achats sur notre boutique en ligne, tarifs négociés pour les sorties culturelles, possibilité de place de foot en tribune au Stade Lavallois et futsal, places pour évènements sportifs, chèques vacances, soirées conviviales, voyages, offres groupées et promotionnelles etc.)
      • Prime « vacances » sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
      • Prime d’ancienneté à compter de 2 ans
      • Système de cooptation

      NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

      Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

      Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

      Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction

      Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

      Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

      Type de contrat : CDI

      Plombier F/H

      • 06 juillet 2026
      • Groupe Séché
      • Centre-Val de Loire
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Tours

      DESCRIPTION :

      LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

      Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

      Votre terrain de jeu et vos trois enjeux : 

      Gestion de l’eau et de la plomberie :

      -Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

      -Gérer les activités et sujets de plomberie.

      -S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

      Maintenance et suivi des équipements :

      -Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

      -Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

      -Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

      -Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…)


      VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

      Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

      Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

      Le profil idéal, vous : 

      - possédez un CAP en plomberie ou équivalent, 

      - disposez de connaissances dans la maintenance des installations ou encore le traitement des eaux.

      Alors nous avons le poste pour vous !

      Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

      - Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

      - Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

      - Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

      - Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


      NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

      Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

      Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

      Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

      L'agence de Larçay recrute un Plombier.  

      Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

      Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

      Type de contrat : CDI

      Chauffeur PL déchets non stabilisé F/H

      • 06 juillet 2026
      • Groupe Séché
      • Bourgogne-Franche-Comté
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Change

      DESCRIPTION :

      LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

      Au sein de notre Installation de Stockage de Déchets Dangereux composé de 15 collaborateurs, nous recherchons un chauffeur PL pour assurer l’évacuation des produits non stabilisés et des déchets conditionnés en big-bag entre la plateforme de terres et nos alvéoles. Accompagné de 2 coordinateurs expérimentés, vos missions seront les suivantes :  

      • Assurer le transfert de matières non stabilisée selon un circuit interne
      • Procéder exceptionnellement au chargement des bigs bags : vérifier la bonne condition des bigs bags, saisir les anses et les enfiler sur les fourches de l’engin
      • Réaliser le déchargement des bigs bags : Monter dans la benne afin d’accrocher le big bag à l’élingue de l’engin
      • Effectuer les vérifications usuelles et un premier niveau de maintenance des équipements de travail

      VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

      Vous êtes titulaire du permis PL et d’une visite médicale en cours de validité. Vous avez plusieurs expériences de conduite poids lourd et/ou engins agricoles.  

      Vous avez la capacité de contrôler les différents organes du camion.

      Quotidiennement au contact des conducteurs d’engins et des coordinateurs, vous savez travailler en équipe et communiquer les informations essentielles à la bonne réalisation de vos missions. En parallèle, votre rigueur et autonomie font partie intégrante de votre savoir-être.  

      Votre sécurité, celle des hommes, femmes et des équipements avec lesquels vous travaillez reste votre priorité pendant toute la durée de votre prise de poste. Vous êtes habitué à respecter des procédures d’exploitation. 

      Poste Contrat à Durée Indéterminée avec un démarrage dès que possible

      Basé à Changé (53) à quelques minutes de Laval

      Statut ouvrier

      Poste en horaires de matin : 05h30 13h00

      Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages

      • Mutuelle et prévoyance
      • Indemnité salissure
      • Indemnité temps de douche
      • Paniers jour
      • Prime d’habillage
      • Indemnité transport en fonction de la distance domicile-lieu de travail
      • 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
      • Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
      • Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
      • Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle pour financer des achats sur notre boutique en ligne, tarifs négociés pour les sorties culturelles, possibilité de place de foot en tribune au Stade Lavallois et futsal, places pour évènements sportifs, chèques vacances, soirées conviviales, voyages, offres groupées et promotionnelles etc.)
      • Prime « vacances » sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
      • Prime d’ancienneté à compter de 2 ans
      • Système de cooptation

      NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

      Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

      Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

      Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction

      Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

      Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

      Type de contrat : CDI

      Responsable commercial "Maintenance Multitechnique" F/H

      • 06 juillet 2026
      • Atalian
      • Hauts-de-France
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      LOCALITÉ :

      Avelin

      DESCRIPTION :

      Nous recherchons, un(e) Responsable Commercial(e) Spécialisé.e Maintenance Multi-techniques (F/H) en CDI basé(e) à Avelin (59).

      Sous la responsabilité du directeur commercial et du directeur régional, vous interviendrez sur le périmètre régional :

      Vous prenez en charge la conquête et le développement de nouveaux marchés et dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

      - Participer à l’élaboration du plan d’action commercial

      - Prospecter et proposer des solutions globales et personnalisées à la clientèle/prospect en lien avec les autres entités du groupe : FM, Grands Comptes, Propreté, Sécurité

      - Analyser les différents documents qui composent les cahiers des charges

      - Effectuer les visites de site(s) et analyser les besoins du client/prospect

      - Assurer le chiffrage des dossiers et élaborer des mémoires organisationnels de réponses

      - Répondre aux appels d’offres en lien avec les services supports : Direction Commerciale, Bureau d’Etudes National ainsi que les Directeurs de Région et les Directeurs d’Agence

      - Assurer la négociation commerciale et la présentation d’offres aux clients/prospects

      - Rédiger les contrats et les avenants avec l’aide de la direction d’exploitation et du service juridique

      - Assurer une assistance commerciale à la mise en exploitation des contrats/avenants

      - Assurer la passation du projet à l’équipe de réalisation et d’exploitation pour la prise en charge du contrat/avenant

      - Participer au suivi commercial pendant la durée du contrat

      - Assurer le suivi de son activité sur les outils mis à sa disposition

      - Assurer le reporting hebdomadaire, mensuel, trimestriel à sa hiérarchie/services supports

      Issu.e d'une formation du type école de commerce ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de services en maintenance multitechnique.

      De Profil "chasseur - négociateur", vous êtes aussi bien à l'aise au téléphone que devant un auditoire.

      Accrocheur(se), disponible et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute, de négociation, votre sens relationnel et votre esprit de conquête. Vous avez une connaissance fine de votre secteur géographique.

      Le poste étant itinérant, vous êtes titulaire du Permis B, un véhicule vous sera fourni.
       

      Autonome et organisé(e), vous gérez votre temps et vos priorités. Vous aimez travailler en équipe. 

      Niveau de formation : BAC+5

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      Agent d'entretien (H/F)

      • 06 juillet 2026
      • Atalian
      • Centre-Val de Loire
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Péronville

      DESCRIPTION :

      ATALIAN recherche 1 personne en CDI pour effectuer le nettoyage dans un magasin situé 245 rue de Pré Munny à Péron. 


      1 fois par semaine de 15h à 16h 
       

      - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

      Niveau de formation : BEP / CAP

      Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

      Type de contrat : CDI

      Actualisation des résultats...