Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail, Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs possibles avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

DESCRIPTION :

En tant que Commercial(e) et rattaché(e) à la responsable Commerciale, la mission principale que nous souhaitons vous confier sera d'appuyer l'équipe dans le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise.

Vos futures missions seront de :

-Gérer les appels entrants et renseigner des informations aux clients sur les services MOULINOT

-Gérer les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées (après formation)

-Rédiger des contrats / devis commerciaux

-Suivre les mises en place et veiller à ce que les clients soient satisfaits (avec ADV)

-Tenir à jour le CRM sur les activités commerciales et les documents administratifs des clients

-Relancer les devis en cours

-Prospection commerciale à partir de fichiers ciblés (e-mails, linkedin, téléphone)

-Rendez-vous clients

-Négociation commerciale

-Réalisation de reporting

-Gestion de la documentation administrative du service commercial

DESCRIPTION :

Durée : 2 ans

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à préparer et coordonner les interventions des technicien.nes gaz sur un périmètre géographique., Tu prépares les chantiers des technicien.nes (au niveau technique et organisationnel) et tu es chargé.e du briefing et debriefing afin que les interventions soient réalisées dans les règles de l'art.

- Tu es l'interlocuteur.trice principal.e des prestataires et des équipes sous ta supervision.

- Tu accompagnes la monté en compétence des technicien.nes.

- Tu assures des contrôles de conformité terrain.

- La sécurité sera ta priorité.

- La culture client ne sera plus un mystère pour toi.

- Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement n'auront plus de secret pour toi.

Si ces missions te parlent et si...

- Tu as un relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures.

- Tu cherches une alternance qui fasse appel à tes compétences manuelles et que tu apprécies le travail en extérieur.

- Tu as envie de résoudre des situations complexes avec méthode et rigueur.

- Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale

- Tu vas en BTS ATI à la rentrée

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu'est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c'est ça. C'est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui oeuvre pour la décarbonation des territoires avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés., Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

Afin de renforcer le développement d'IKOS nous recrutons un Ingénieur Caténaire.

Vous serez en charge de développer des études caténaires.

Vous serez amené à :
- Réaliser de calculs et de plans sous les principes caténaires
- Réaliser de chiffrages
- Participer aux réunions et aux échanges avec les équipes projets et les clients
- Préparation de matériels
- Suivi de plannings

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, un grand groupe du secteur du retail, situé dans la région de Lille.

Vos missions :
- Administrer et assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures bases de données (Cloud, OnPremise)
- Gérer et résoudre les incidents N2
- Identifier les problèmes pour mettre en place de l'amélioration continue
- Assurer les montées de version des bases de données (patchs)
- Mettre en oeuvre l'automatisation, l'intégration et le déploiement des sondes de supervision des bases de données
- Rédiger et mettre à jour les instructions de travail et la documentation technique
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des bases de données et des progiciels retenus
- Proposer des pistes d'amélioration aux experts, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !, Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues

DESCRIPTION :

Lesmissionsde notre futurChargé(e) de Mission RH/Formationen alternance seront les suivantes :

Formation professionnelle :
- Participation au déploiement du Plan de développement des compétences en collaboration avec les managers et la Responsable Formation
- Administration et logistique de la formation : convocation, réservation des salles, accueil des intervenants
- Relations avec les organismes de formation : établissement des dossiers de formation individuels et collectifs
- Suivi des indicateurs
- Mise en place d'actions de communication

Politique Alternance :
- Participation aux recrutements des nos futurs alternants
- Rédaction et diffusion des offres, entretiens téléphoniques, participation aux entretiens physiques
- Relation avec les écoles et universités
- Gestion des Cerfa

Autres missions :
- Participation à la gestion administrative du personnel
- Participation aux projets liés à la politique Diversité et Handicap

DESCRIPTION :

Nous vous proposons d'intégrer la Direction du CEA List au sein de l'Equipe Communication, dans le cadre d'une alternance chargé(e) de communication et réseaux sociaux.

Vos missions consisteront :

- Animation des réseaux sociaux (Linkedin et Youtube) : réaliser une veille et formaliser des propositions d'amélioration. Produire du contenu pour les réseaux sociaux. Accompagner et suivre la publication de nos contenus sur les réseaux sociaux en prenant en charge le planning de diffusion.

Vous vous appuyez sur les logiciels Photoshop, Illustrator, Indesign, Canva et Première pour la création graphique et vidéo de ces contenus.

- Éditoriales : vous serez en charge de la création de livrets, plaquettes, de la rédaction de textes, de présentations, de communiqués, de la réalisation de vidéos, sur un volet tant interne qu'externe. Vous intervenez en appui ou en pilotage de projets sur tous ces supports, en réalisation interne ou avec des prestataires.

- Ponctuellement, vous pourrez contribuer à d'autres missions et à diversifier votre expérience de communication en entreprise.

En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés., * Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité ;

* De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre alternance ;

* Un poste au cœur de la Région Parisienne en Essonne, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA ;

* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu ;

* Une épargne entreprise abondée par le CEA ;

* Une politique diversité et inclusion ;

* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Placé sous l'autorité du responsable d'équipe Eau, le candidat retenu intégrera les équipes du Territoire de l'Oise. Il aura en charge les missions principales suivantes :
* La conduite d'un PL pour la réalisation de remblais sur les réseaux d'eau potable,
* Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d'eau potable (travaux de terrassement et/ou réparation de fuites sur canalisations et branchements),
* Diverses interventions dans le périmètre des services eau du territoire,
* L'entretien courant du véhicule (le chauffeur désigné sera le relais du responsable d'équipes sur le bon fonctionnement du camion),
* La traçabilité de son activité par le biais des outils en place,
* L'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement,

Il sera amené à participer à l'astreinte technique en qualité d'agent d'intervention et devra résider dans le périmètre du service. Il pourra être amené à intervenir, en cas de besoin, sur l'ensemble des réseaux et installations du secteur.

DESCRIPTION :

Responsabilités : Le HSE site est responsable de la mise en oeuvre et de la supervision des systèmes de santé, de sécurité et d'environnement sur le site en construction.

Il doit s'assurer que toutes les activités sont conformes aux normes et réglementations en vigueur.

S'assurer que les compagnons interviennent en sécurité

Analyse et délivre les permis de travaux spécifique (levage, fouille, travaux à proximité des réseaux, etc)

Suivre et contrôler la bonne application des règles HSE sur chantier ;

Suivre les indicateurs de suivi HSE de chantier, Compétences : Ils doivent avoir des compétences en sécurité, analyse de risques, rédaction de PDP & PPSPS, gestion des autorisations de travail, validation des permis, suivi des fournisseurs et sous-traitants, levée des actions. Savoir être sur chantier, exigeant.

DESCRIPTION :

Durée : 2 ans

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à instruire les chantiers de raccordement, de sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Concrètement :

- Tu assures la maîtrise d'oeuvre des opérations d'adaptation du réseau et des ouvrages collectifs.

- Tu es l'interlocuteur et coordinateur central pour les différents projets qui te sont confiés.

- Tu veilles à l'avancement des travaux selon le cahier des charges qui t'a été confié en étant intransigeant sur la sécurité des personnes et des biens.

- Tu optimises les conditions de sécurité, les coûts et les délais tout en maitrisant les impacts juridiques, techniques et humains.

- Tu rédiges des rapports des situations pour tracer minutieusement les événements clés dans les bases de données internes.

Si ces missions te parlent et si..., Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

Informer, sensibiliser et conseiller les directions et les équipes en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif du jeune enfant
Présenter et expliquer les protocoles prévus
Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif
Aider et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre d'un PAI
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé
Contribuer à la mise en place du dispositif de traitement des informations préoccupantes
Contribuer à l'établissement des protocoles du règlement de fonctionnement
Procéder si nécessaire, à un examen de l'enfant afin d'envisager une orientation médicale
Accompagner les parents et les équipes en situation de découverte d'un trouble du développement.

Responsable sanitaire et technique

Encadrer et manager les agents techniques en transversalité avec les responsables de structure
Coordonner les organisations et les mesures d'hygiène
Garantir la qualité des repas servis dans le respect des normes HACCP, GEMRCN et des régimes alimentaires
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets et des marchés
Assurer et coordonner la sécurité des EAJE, le suivi des PMS et des PPMS
Accompagner la pratique des premiers secours
Assurer le suivi technique des EAJE
Assurer la garde téléphonique
Travailler en lien avec l'ARS et les services de PMI
Organiser et animer des réunions d'information pour les parents et les équipes, Coordination et animation d'une équipe

Développement et entretien d'un réseau partenarial

Conduite de projet

Aptitude à accompagner le changement

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe commerciale soudée, contribuez à la décarbonation des industries de demain en véritable intrapreneur : développez votre propre portefeuille client, recrutez et managez votre équipe de consultants, afin de créer et entretenir des partenariats solides dans un écosystème client durable.

Vos principales missions :
- Développement commercial : Établissez une stratégie de développement commercial construite autour d'une expertise métier.

o Identifier des opportunités de croissance et mettre en oeuvre des stratégies de prospection

o Fidéliser et développer vos comptes clients autour de cette expertise

o Établir des propositions techniques et financières et mener des négociations commerciales
- Recrutement : créez votre équipe de consultants en partenariat avec une équipe recrutement dédiée et spécialisée

o Sélectionner des candidats en binôme avec les recruteurs.ses

o Participer aux entretiens de recrutement, en challengeant les candidats sur les projets et leurs compétences techniques

o Finaliser les processus et conclure avec les candidats
- Management : développez la carrière de vos consultants

o Assurer la bonne intégration et le suivi régulier des missions de vos consultants

o Évaluer leurs performances et leurs réalisations

o Identifier et proposer des parcours professionnels et des projets permettant le développement de leurs compétences

o Assurer un management de proximité et cultiver une relation de confiance avec vos consultants afin de maximiser la fidélisation
- Développement de votre centre de profit :

o Maîtriser et optimiser votre centre de profit

o Assurer une veille sur les tendances du secteur et identifier de nouveaux leviers de croissance

o A moyen terme, devenir responsable de votre propre équipe de Business Developers, Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
- Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
- Des événements conviviaux organisés tout au long de l'année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d'entreprise bi-annuelle...)

DESCRIPTION :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité, L'évaluation de nouveaux consommables de polissage pour améliorer la planéité globale.
Le développement de systèmes de détection de butée de polissage innovants.
L'optimisation des séquences de nettoyage pour réduire les défauts.
La gestion des démonstrateurs portant ces innovations.
Vous démontrerez votre capacité à vous intégrer au sein d'une équipe de R&D dynamique et à collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs, en développant vos compétences en matière de négociation et de flexibilité. Vous mettrez en avant vos connaissances techniques, vos compétences en gestion des priorités, en communication et en organisation pour accomplir avec succès votre mission.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de ST, ainsi qu'avec les équipes de production, de maintenance et nos fournisseurs. Vous serez responsable de la réalisation des améliorations nécessaires et de la gestion des modifications en respectant les normes de qualité requises, afin de répondre aux attentes en terme de rendement et de délais, de fiabilité, de contrôle et de maîtrise des processus.

DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Vichy, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

DESCRIPTION :

Le Responsable d'Équipe vous attend pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des postes de refoulement d'eaux usées de la vallée de l'Orne et du Nord de Metz. Au quotidien :
* Assurer les interventions de maintenance préventive et curative des différents organes mécaniques des sites de production d'eau potable
* Établir les diagnostics de panne et traiter les dysfonctionnements
* Remplacer les vannes, moteurs électriques, pompes, électrovannes, etc.
* Dépanner et entretenir les installations pneumatiques
* Participer à la confection des différents supports métalliques, trappes d'accès, etc.
* Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
* Participer à l'astreinte

DESCRIPTION :

* Prendre en main un système fonctionnel dense basé sur TETRA,
* Spécifier ce système dans un cahier des charges détaillé,
* Intégrer l'ensemble des exigences techniques, fonctionnelles et cybersécurité,
* Élaborer les spécifications d'intégration logicielle sur les postes opérateurs,
* Travailler en lien étroit avec les équipes métier, cybersécurité, et développement.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de notre client basé à Mérignac, B.E.C renforce ses équipes et recherche un Architecte Électrique EWIS, ingénieur ou profil expérimenté, passionné(e) par le secteur aéronautique et désireux(se) de relever de nouveaux défis techniques.

Vos missions

En tant qu'architecte EWIS, vous serez au coeur de la conception des systèmes électriques, en lien direct avec les différents composants aéronautiques. Vous garantirez leur bon fonctionnement, leur disponibilité et surtout leur pérennité.

Votre quotidien :
- Rédaction et mise à jour des notes de définition/d'architecture, fiches de modifications, programmes d'essais et documents V&V
- Contribution à la qualification et la certification avec les responsables systèmes et les CVE
- Relecture et mise à jour des documents techniques liés aux fournisseurs du système de distribution
- Analyse et traitement des faits techniques issus des essais en vol, du support client, de la production, des fournisseurs ou de la flotte en service
- Suivi du développement fournisseur des nouveaux équipements ou équipements modifiés

Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et de participer à des projets à forte valeur ajoutée ?
Rejoignez les équipes de B.E.C et contribuez à façonner l'aéronautique de demain.

DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle clé dans le développement d'une vision intégrée des futures centrales à fusion, en pilotant les études systémiques et en coordonnant l'évolution du code système SYCOMORE, utilisé pour le pré-dimensionnement des sous-systèmes principaux d'une centrale.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Développement d'une vision technologique :
- Vous portez les études de choix techniques pour les futurs réacteurs à fusion, en vous appuyant sur les connaissances actuelles et les avancées issues des projets WEST, ITER et DEMO.
- Vous participez activement aux travaux européens menés dans le cadre du consortium EUROfusion, en intégrant une approche système globale.
Modélisation et coordination technique :
- Vous êtes responsable du développement et de l'évolution du code système SYCOMORE, qui permet de simuler les paramètres physiques et techniques clés des centrales à fusion.
- Vous assurez le pré-dimensionnement des différents sous-systèmes : confinement magnétique, chambre à vide, systèmes de chauffage, boucles de refroidissement, cycle du tritium, etc.
- Vous identifiez les modules prioritaires à développer dans le code, mobilisez les équipes de recherche internes et établissez les partenariats nécessaires.
Pilotage de projets transverses :
- Vous coordonnez des activités de recherche multidisciplinaires (matériaux, aimants, sûreté, maintenance, combustible, etc.) pour garantir la cohérence du développement système.
- Vous maîtrisez les outils de simulation existants (tels que FUSE et PROCESS) et savez les intégrer de manière pertinente dans vos analyses.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous :
- Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono...)

DESCRIPTION :

Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ;
- S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ;
- Exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général, notamment l'aménagement paysager, la peinture et la menuiserie ;
- Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu'il connaît parfaitement ;
- Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive