Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Poisy

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Le Responsable d’exploitation, en coordination avec le Responsable de Centre de Services Alpes Isère, est chargé de piloter l’activité de collecte de son périmètre. Il est garant du respect des objectifs stratégiques de la société tout en assurant la conformité aux cadres légaux et réglementaires. Il supervise les équipes et coordonne les ressources humaines et matérielles pour garantir la performance et la sécurité des opérations. Le Responsable d’Exploitation intervient sur le périmètre de collecte  de Poisy et de Saint Genis et le centre de tri de Poisy.

Activité Collecte (Poisy - Saint Genis) :

- Management de l'Attaché d’exploitation Collecte de la Haute Savoie : Suivi et accompagnement quotidien des équipes, avec des objectifs de performance et de bien-être au travail. Mise en œuvre des politiques internes (entretiens professionnels, plan de formation, etc.).
- Suivi des éléments variables de paie.
- Pilotage des indicateurs de collecte : suivi et analyse de la performance collecte (HSV, taux de remorques, etc.) avec mise en place d’actions correctives lorsque nécessaire.
- Participe au dimensionnement du planning de ressource en fonction de la saisonnalité et du besoin VALOVISIO.
- Pilotage de la sous traitance et de la location avec chauffeurs et gestion de leur affectation.
- Gestion des ressources humaines et matérielles : coordination des équipes, gestion des véhicules et du matériel roulant, dimensionnement du parc roulant, suivi et analyse de la casse
- Suivi des stocks : gestion des stocks de matériel non roulant (compacteurs, bennes, bacs, etc.). Suivi des réparations Bennes / déploiement Etrack : état des bennes
- Lien avec le service 2M pour assurer la fluidité des opérations.
- Garant du respect des procédures relatives aux bons d'intervention.
- Veille au respect de la réglementation du travail et du transport : horaires de conduite, temps de pause, accords sociaux, règles RSE, suivi disciplinaire en coordination avec le Responsable de Centre de Services et le service des Ressources Humaines.
- Appliquer et garantir le respect des procédures sécurité de l’entreprise.
- Animation du Challenge sécurité
- Assure l’interface avec les équipes Commerce
- Valide les emplacements dans le cadre du développement commerciale
- Pilote le déploiement nouveaux clients
- Est l’appui aux équipes commerce sur les solutions techniques
- Pilote et anime le traitement des demandes d’exploitation dans CCap

Activité Tri (Poisy) :
- Management opérationnel du site : Suivi et accompagnement quotidien des équipes, avec des objectifs de performance et de bien-être au travail. Mise en œuvre des politiques internes (entretiens professionnels, plan de formation, etc.).
- Pilotage du planning d’activité : gestion des plannings de travail et des congés des équipes.
- Suivi des éléments variables de paie.
- Organisation des activités de tri et de valorisation : contrôle, suivi et optimisation des processus.
- Pilotage des indicateurs de tri : suivi et analyse des indicateurs de performance du tri et de la valorisation avec mise en place d’actions correctives lorsque nécessaire. En lien avec le Responsable du Centre de Services (RCS), assurer la remontée d’informations fiables et régulières sur les performances des activités.
- Optimisation continue : proposer des actions d’amélioration des processus pour atteindre les objectifs de la société.
- Communication avec les équipes commerce sur la qualité des flux réceptionné (Procédure de déclassement et envoi des fiches de réceptions aux clients/ réception des DD )
- Gestion du parc engins (participe au dimensionnement, régulation des HS, conformité. (en fonction du nombre d’engins sur le Centre de Tri )
- Animation des réunions QHP (Qualité, Hygiène, Sécurité, Prévention) et sensibilisation des équipes.
- Animation du Challenge sécurité
- Appliquer et garantir le respect des procédures sécurité. ( ZAR et CESSEZ LE FEU )
- Pilotage des stocks en lien avec TRADING et ASTRE

-Pilotage et suivi de l'activité Achats Comptoirs dans le respect des procédures Suez ( suivi des règlements lettre chèque, suivi des flux et de le provenance certifiée ainsi que l'analyse du CA clients pour la bonne conformité et traçabilité des matières réceptionnées).Un compte-rendu hebdomadaire au Responsable Centre de Services doit être formalisé en lien avec la tenue du registre de police du centre de tri.

VOTRE PROFIL

- Management : capacité à encadrer et motiver des équipes, à définir des objectifs clairs et à favoriser la communication interne.
- Connaissances techniques : maîtrise des processus de collecte, de tri et des normes associées.
- Gestion de projets : pilotage de la performance, gestion des plannings et des ressources.
- Connaissance des réglementations : maîtrise des législations sociales, RSE, sécurité et discipline.
- Analyse et Reporting : capacité à analyser des indicateurs et à en tirer des conclusions pratiques.
- Communication : aptitude à assurer une communication fluide entre les différents services(exploitation, facturation, ordonnancement, RCS, etc.).

- Maitrise ERP

- Outil Microsoft 

- Analyse KPI , Plan d'action et Suivi 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg, un Mécanicien PL H/F.

Et si c'était vous ?

Rejoignez l'aventure et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière !

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

Vos missions sont les suivantes  :

• Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance
• Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
• Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
• Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
• Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
• Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis)
• Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.
• Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde

Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez.

 Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout !

Chez nous, votre passion pour la mécanique et votre envie d'évoluer sont les clés du succès. Que vous soyez un pro chevronné ou un talent prometteur, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de briller dans notre équipe !

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Marseille : un Apprenti Technicien d'Exploitation CVC H/F.

Rattaché(e) au service exploitation, vous serez amené(e) à participer aux opérations de maintenance et de gestion des équipements CVC (chauffage, climatisation, systèmes d’automatisme et de régulation etc.)

Vos missions : 

1. Participer aux opérations de maintenance préventive : 

• Visites de contrôle sur sites clients
• Entretien des équipements et installations : chaudières, brûleurs, systèmes électriques, systèmes de climatisation…

2. Participer aux opérations de maintenance corrective : 

• Rechercher et identifier la ou les causes d’une panne
• Procéder au dépannage et remettre l’installation en état de fonctionnement
• Renseigner les fiches d’intervention
• Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

3. Optimiser les coûts en proposant des solutions d’amélioration liées à la maintenance intégrant les problématiques sécuritaires et environnementales

4. Préparer les installations et leurs mises en service

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Vous préparez une formation en BTS Maintenance des Systèmes,option Systèmes Énergétiques et Fluidiques, DUT MT2E ou autre diplôme bac+2 dans le domaine énergétique.

Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.

Nos avantages : 

• Panier repas / jours travaillés
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
• Plan d'épargne groupe 
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 
• Salaire à partir de 783,90 € euros bruts mensuel (la rémunération sera ajustée selon votre profil) 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

 Rattaché(e) à notre Agence Régionale Grand Est, qui regroupe une vingtaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et les infrastructures urbaines.
Vous intégrerez l'équipe Maitrise d'oeuvre sur notre site de Metz, composée de maîtres d’œuvre passionnés, qui auront à cœur de t’accompagner dans ta montée en compétences tout au long de ton alternance.

Tes missions
Durant ton alternance (et parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité de participer aux missions suivantes :

• Contribuer au dimensionnement d’ouvrages hydrauliques (réseaux et stations de traitement) dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement,
  
• Réaliser des plans DAO/CAO sur AutoCAD et Covadis,
  
• Participer ponctuellement au suivi de chantier et aux investigations de terrain,
  
• Découvrir les différentes étapes d’un projet de maîtrise d’œuvre, de la conception à la réalisation.

VOTRE PROFIL

• Actuellement en BTS dans les métiers de l’environnement, avec une volonté de poursuivre en Licence professionnelle (idéalement Métiers du BTP – Génie civil et construction, option Eau, Ressources et Infrastructures),
  
• Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre au contact de professionnels expérimentés,
  
• Tu apprécies le travail en équipe et les projets concrets,
  
• Tu as envie de développer tes compétences techniques sur des sujets utiles et porteurs de sens.
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : contribuer à des projets utiles pour la gestion durable de l’eau et des territoires,
Apprentissage accompagné : bénéficier d’un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours,
Équipe engagée : intégrer un collectif passionné qui valorise la transmission et l’entraide,
Perspectives d’avenir : rejoindre un groupe qui croit en l’apprentissage comme véritable tremplin et favorise la mobilité interne.

Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier échange avec notre équipe RH,
2- Un entretien avec ton futur manager, Jonathan, pour échanger sur le poste et les aspects techniques.

Conditions & avantages

• Type de contrat : alternance 1 an,
  
• À pourvoir dès Septembre 2026, 
  
• Titres-restaurants pris en charge à 60%,
  
• Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport,
  
• Accès au CSE.
  
  

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Villenave-d'Ornon

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ ! 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels. 
Durant ton alternance, tu seras basé à Périgny et rattaché au Responsable Centre de Services. Tu auras notamment l’opportunité de monter en compétences sur les missions suivantes : 

Administration : 
Contrôle de la saisie des tonnages en lien avec les informations prestataires 
Classement et archivage physique et informatique des dossier et documents 
Gestion du courrier 
Gestion des demandes d'achats 
Contrôle de facturation 
Gestion des stocks EPI - trousse de secours 

Ressources Humaines : 
Contrôle des éléments de paie - pointage des heures / saisie des congés 
Gestion des affichages réglementaires 
Gestion des demandes intérimaires - création des contrats sous Pixid 

Soutien exploitation : 
Saisie et contrôle des feuilles de route 
Accompagnement sur la mise à jour de la cartographie des circuits 

VOTRE PROFIL

Ton profil : 
Tu prépares une formation en alternance de niveau Bac +2/3 orientée Assistant de Gestion Administrative / Assistant Manager ou de Direction / Assistant PME-PMI ou équivalent. 
Tu es à l'aise avec l'informatique. 
Tu fais preuve d’implication, d’une capacité d’analyse et d’une aisance relationnelle. 
Tu es force de proposition, organisé, autonome, curieux, et tu aimes le travail en équipe. 

Poste à pourvoir à Périgny d'une durée d'au moins 12 mois, pour un démarrage en septembre 2026. 

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 
Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! 

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement, indemnité repas, indemnité transport, et divers avantages proposés par le CSE … 

Le process de recrutement : 
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec un membre de l’équipe RH sur les détails techniques du poste. 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à 
cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ ! 

La différence est une chance. 
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia, Territoire Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes, recherche un(e) Alternant Chargé(e) d'Études Techniques Incinération F/H en alternance pour une durée de 1 a 3 ans.
Basé(e) à la Direction Territoriale, sur le site de Vaulx-en-Velin (69), vous intégrez la Direction des Unités Industrielles.

Sous la supervision de votre manager, vous accompagnerez les unités de valorisation énergétique dans l'optimisation de leurs processus d'incinération et participerez activement à l'animation du métier au niveau territorial. À ce titre, vos responsabilités incluront :
- Assister les unités de valorisation énergétique (UVE) sur l’optimisation du process d’incinération, en termes d’assistance technique, de conseils,
d’organisation, de résolution d’incidents et de sous-traitance.
- Prendre en charge des dossiers techniques sur des thématiques particulières.
- Favoriser le partage de retours d’expériences et de bonnes pratiques entre usines.
- Suivre la réalisation des travaux de modification de process des UVE le cas échéant.
- Etre force de proposition en matière d’innovation.
- Participer à l’amélioration du Système de Management de l’Energie des UVE.
- Travailler en lien étroit non seulement avec l'exploitant(e) mais aussi avec les autres services support, entre autre pour les projets d'achats, d'élaboration
des budgets et les améliorations de performance.
- Participer à l’animation de la communauté des exploitant(e)s des usines de valorisation énergétique de déchets (UVE).
Cette liste est non exhaustive, elle peut évoluer.

Ingénieur généraliste vous êtes à la recherche d'une alternance pour votre cursus de 3 ans.

Compétences :

- Connaissances techniques des différents types de process des métiers du traitement des déchets,
optimisation des systèmes industriels.
- Connaissances techniques spécifiques en UVE appréciées, incluant l'instrumentation et les systèmes de mesure industriels
- Connaissances dans la gestion de projet
- Aisance relationnelle (travail en mode projet, avec des acteurs de différents services et opérationnels)
- Capacité d'élaboration et d’analyse des process
- Autonomie,rigueur et méthode.
  

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Taux horaire brut : 13€ à 13,20€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de l'équipe EAM composée de 5 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et interviendrez sur des installations des réseaux d'eau potable et assainissement : 

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez amené à : 

• Réaliser des dépannages électriques sur les bassins, stations d'épuration et postes de relèvement : effectuer une fin de course de vanne motorisée et pneumatique, paramétrer des variateurs
• Réaliser la maintenance annuelle selon le planning défini des bassins et stations d'épuration
• Suivre les gros travaux électriques 
• Effectuer des commandes de pièces mécaniques ou électriques
• Suivre la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et compléter le fichier d'action journalière
• Assurer l'astreinte

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation en BTS Électromécanique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance. 
• Vous avez acquis des compétences et des connaissances techniques notamment sur la maîtrise des courants mono et triphasé et avez des notions de fonctionnement d'une station d'épuration
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, d'organisation et de coopération. 
• La connaissance du logiciel de supervision Topkapi et des gammes SOFREL est un plus
• Vous êtes titulaires du permis B. 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 34 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Taux horaire brut : 13€ à 15€

CDI de chantier

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-Loubet

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale.

En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction service aux entreprises un(e) alternant(e) exploitation : 

Basé(e) à Villeneuve-Loubet et sous l’autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

Projet de déchetterie professionnelle

• Réflexion / étude et développement : faisabilité, aménagement des espaces, sécurité, conformité réglementaire et optimisation des flux.
• Suivi et coordination des travaux
• Relai de la Direction Technique, participation à la planification, au suivi d’avancement et à la coordination des interventions liées aux travaux d’aménagement et de maintenance.

Analyse et optimisation des coûts internes

• Suivi et amélioration des dépenses liées aux achats divers, aux ressources humaines, aux frais généraux et à diverses prestations, avec proposition d’actions correctives et d’optimisation
• Amélioration continue des processus et Digitalisation
• Identification des dysfonctionnements, proposition de solutions et participation à l’optimisation des flux opérationnels et administratifs notamment la gestion documentaire (Drive Google) qui inclut: structuration, mise à jour et amélioration de l’organisation documentaire afin de garantir un accès rapide, fiable et sécurisé aux informations.

Vous préparez un Master 2 (Diplôme d'ingénieur, Master Commerce ou équivalent) et êtes en recherche d'une alternance sur 2 ans (Master 1 et 2).

Compétences techniques

• Maîtrise de la bureautique et excellentes capacités rédactionnelles
• Analyse de données et suivi des KPI
• Compréhension des processus industriels et logistiques
• Notions en suivi budgétaire et optimisation des coûts

Nous recherchons une personne dotée de :

• Un excellent relationnel
• Une grande rigueur et un sens de l'organisation
• Un esprit d'analyse développé
• Une force de proposition
• Une autonomie affirmée

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-Loubet

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale.

En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction service aux entreprises un(e) alternant(e) exploitation : 

Basé(e) à Villeneuve-Loubet et sous l’autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

Projet de déchetterie professionnelle

• Réflexion / étude et développement : faisabilité, aménagement des espaces, sécurité, conformité réglementaire et optimisation des flux.
• Suivi et coordination des travaux
• Relai de la Direction Technique, participation à la planification, au suivi d’avancement et à la coordination des interventions liées aux travaux d’aménagement et de maintenance.

Analyse et optimisation des coûts internes

• Suivi et amélioration des dépenses liées aux achats divers, aux ressources humaines, aux frais généraux et à diverses prestations, avec proposition d’actions correctives et d’optimisation
• Amélioration continue des processus et Digitalisation
• Identification des dysfonctionnements, proposition de solutions et participation à l’optimisation des flux opérationnels et administratifs notamment la gestion documentaire (Drive Google) qui inclut: structuration, mise à jour et amélioration de l’organisation documentaire afin de garantir un accès rapide, fiable et sécurisé aux informations.

Vous préparez un Master 2 (Diplôme d'ingénieur, Master Commerce ou équivalent) et êtes en recherche d'une alternance sur 2 ans (Master 1 et 2).

Compétences techniques

• Maîtrise de la bureautique et excellentes capacités rédactionnelles
• Analyse de données et suivi des KPI
• Compréhension des processus industriels et logistiques
• Notions en suivi budgétaire et optimisation des coûts

Nous recherchons une personne dotée de :

• Un excellent relationnel
• Une grande rigueur et un sens de l'organisation
• Un esprit d'analyse développé
• Une force de proposition
• Une autonomie affirmée

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pont-Sainte-Maxence

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à Pont Saint Maxence (60700)  et devenez notre nouveau.velle

                                                             TECHNICO-COMMERCIAL (E) (H/F)

Vous intégrez notre filiale, implantée à Pont Sainte Maxence (60-Oise), filiale du groupe VEOLIA HAZARDOUS WASTE Europe qui propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'Environnement.

Avec pour objectif le développement d’un portefeuille clients/prospects, vous assurez la commercialisation de l’offre de services proposée par le groupe sur une zone géographique définie (département 51 et 08) auprès d’une clientèle d’industriels et de PME.

Votre principale mission sera de développer votre secteur selon les orientations fixées, d’assurer le suivi des prospects jusqu’à la concrétisation et de remonter les informations correspondantes.

Responsable d’un portefeuille clients, vous suivez son évolution quantitative (CA, tonnage…) et qualitative.

De formation Bac+2/3, vous justifiez d’une première expérience commerciale dans le B to B. La connaissance du tissu industriel est un plus.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez le sens du contact client et développez des qualités reconnues en négociation commerciale. 

De par votre formation ou votre expérience, vous appréciez particulièrement les exigences techniques et environnementales liées à la fonction de technico-commercial (e) dans un secteur en plein développement. 

Volonté de convaincre, dynamisme et pugnacité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre fonction.

Poste avec des déplacements fréquents sur la zone géographique définie  et une présence hebdomadaire sur le site de Pont Sainte Maxence

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à definir selon le profil/  statut Agent de maîtrise/ Véhicule de fonction / Outils informatiques / Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle  Groupe / Intéressement

Ce poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur des horaires de journée

Permis B Obligatoire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction Commerce Entreprises plusieurs Assistant(e) Administration des Ventes.

Basé(e) à Marseille - La Valentine et au sein de l'équipe Administration des ventes ou de la Coordinatrice Administration des ventes de la Région SUD PACA, vous intervenez en soutien du Pôle  et vos missions principales seront les suivantes : 

- Accompagnement client sur la mise en place de la traçabilité des déchets : établissement de reportings / registre des déchets pour certains clients ;
- Suivi de la conformité des prestations commerciales dans l'outil interne 
- Enregistrement/Modification des informations clients sur le logiciel interne ( Néo) 
- Missions ponctuelles en lien avec l'activité de la responsable du service ou Assistantes Commerciales 
- Organiser et ranger au quotidien les dossiers clients.
- Gestion des retours factures (par mail ou par courrier)
- Aide à la mise à jour de nos bases de données (neo, DIVA, espace client)

En cours de formation assistant Bac+2 minimum , vous recherchez un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) d'une durée de deux ans. 

Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en assistanat avec une connaissance des métiers du déchet. 

Une réelle maîtrise des outils informatiques, bureautiques (idéalement G-Suite, ou Pack Office et notamment Sheets/Excel en gestion de bases de données) est nécessaire pour mener à bien vos missions.
Veolia travaillant exclusivement sur l’environnement “Google”, une maîtrise de ces outils est un véritable plus. 

Reconnu٠e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez de bonnes capacités d’expression orale / écrite en langue française.
Enthousiaste, dynamique, organisé٠e, rigoureux٠se, proactif٠ve et autonome, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse, l’esprit d'équipe, le sens du service client et savez travailler en réseau.

Poste à pourvoir le 01/09/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Placé sous l’autorité du Manager de Service Local Eau Pays du Boulonnais ou à toute autre personne qui lui sera substituée, le candidat retenu intégrera l’équipe d’intervention CAB (il pourra être amené à intervenir ponctuellement sur l’ensemble du territoire). Il aura en charge les missions principales suivantes :

• Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements),

• Réaliser des travaux de renouvellement de branchements et de canalisations,

• Réaliser des travaux neufs de pose de réseau en fonte ou PEHD (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations),

• Assurer le reporting de son activité,

• Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, 

Il sera amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. 

• Vous avez une formation technique de niveau minimum CAP canalisation

• Vous disposez des connaissances en travaux publics et en sécurité sur voirie

• Vous êtes polyvalent (travaux et exploitation)

• Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie

• Vous pouvez vous rendre disponible pour monter les astreintes 

• Vous avez la capacité de rédaction (compte-rendu d’intervention,...), de lecture et de compréhension des plans de réseau. 

• Vous savez utiliser un smartphone ainsi que les applications associées

• Vous disposez à minima d'un permis B (un permis EB, C voire EC serait un plus : le passage des permis pourra être demandé au candidat retenu)

• Vous êtes en possession des habilitations AIPR, CACES R482 et éventuellement R490

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive allant sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées au traitement et à la valorisation des déchets pollués et des sites pollués de Veolia en Europe, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné·e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous pour votre alternance au sein de notre service RH, en qualité de C hargé de Formation H/F !

Vos missions principales seront les suivantes : 

Missions Projets :

Redynamisation et promotion de l'offre de formation de la Business Unit  (BU) sur 2 axes complémentaires : 

- Redynamiser l'offre de formations transverses BU (diagnostic de l'existant, benchmark, organisation de sessions de présentation auprès du réseau RH,...),
- Augmenter l'utilisation de la plateforme Learning@Veolia (campagnes d'activation créatives : newsletters, challenges en ligne, tutoriels vidéo, webinaires de démonstration, success stories),
- Créer et déployer un plan de communication ambitieux et multicanal pour ces 2 axes, coordonner le déploiement opérationnel et mesurer l'impact (inscriptions formations transverses, taux d'utilisation Learning@Veolia, satisfaction).

Missions de montée en compétence sur le métier de la Formation :

- Gestion des campagnes de formations en ligne obligatoires (e-learning) : orchestrer les campagnes e-learning demandées par les directions du Siège ou Veolia (planification, communication, gestion des inscriptions, relances, suivi des taux de complétion, reporting)
- Mise à jour de l'e-learning 'Accueil Sécurité Siège' : actualiser les contenus du module suite au changement de nom/marque (révision des contenus, coordination avec la DPR, tests utilisateurs, déploiement sur la plateforme)
- Veille réglementaire et benchmark formation : assurer une veille mensuelle sur les évolutions réglementaires en matière de formation professionnelle (CPF, entretiens professionnels, obligations légales) et réaliser des benchmarks sectoriels pour identifier les innovations pédagogiques et tendances du marché.

Réalisation d'un M1 ou M2 en Ressources Humaines, type Ecole de commerce ou équivalent, avec idéalement une expérience précédente en alternance !

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact 
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Veolia Energie Performance recrute un Technicien CVC itinérant H/F en Alternance pour intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs

Rattaché(e) aux équipes techniques, vous interviendrez sur les sites clients du secteur de la Loire et de la Haute-Loire. Vous développerez vos compétences techniques sur des équipements variés et évoluerez dans un environnement terrain dynamique.

Vos missions à nos côtés :

Installation et mise en service :
• Installer les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (pompes à chaleur, climatiseurs, VMC, etc.)
• Effectuer les raccordements hydrauliques, aérauliques et électriques
• Réaliser les mises en service et les réglages des installations

Maintenance et dépannage :
• Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes CVC
• Effectuer les dépannages et diagnostics techniques
• Garantir le bon fonctionnement et la performance des équipements

Reporting et relation client :
• Renseigner les rapports d'intervention et rédiger les comptes rendus
• Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements
• Assurer un service de qualité et maintenir une relation de confiance avec les clients

Déplacements quotidiens à prévoir sur les sites clients du secteur Loire et Haute-Loire.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (Bac Pro, BTS, DUT) dans les domaines suivants :
• Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques
• Fluides, Énergies, Domotique
• Électrotechnique
• Génie Thermique et Énergie
• Ou formation technique équivalente dans le domaine du CVC

Compétences recherchées :

Savoir-être :
• Profil dynamique et motivé par le travail terrain
• Bon relationnel et sens du service client
• Capacité d'adaptation et prise d'initiatives
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration

Savoir-faire :
• Connaissances de base en systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Notions en hydraulique, aéraulique et électricité
• Appétence pour les environnements techniques et opérationnels
• Capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention

Candidat(e) libre du choix de son école

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Vos missions ?

Au sein de la Direction des Opérations du territoire du Golfe de Saint-Tropez, vous accompagnez la création et prenez la responsabilité d’une nouvelle entité consacrée à l’Analyse, au Reporting et à la Performance opérationnels.

Vos missions principales seront : 

• Manager une équipe de 7 personnes composée de data analystes/chargés de reporting, de techniciens performance réseau et de chasseurs de volumes

• Concevoir et automatiser les reportings périodiques (hebdo à annuel) internes et externes

• Créer des tableaux de bord interactifs et intuitifs

• Assurer la fiabilité et la cohérence des reportings

• Consolider la transparence digitale entre les opérationnels et le client Collectivité

• Superviser la production des livrables et respecter les délais

• Développer les compétences en analyse et valorisation des data

• Maintenir le parc des équipements connectés du réseau eau potable

• Traquer et réduire les volumes d’eau potable non comptés

• Animer la performance opérationnelle

• Créer des présentations exécutives et des synthèses décisionnelles

Et vous ?

De formation Bac+5 en école d'ingénieur avec idéalement 5 ans d'expérience professionnelle en analyse/reporting de données ou/et dans les métiers de l’environnement + 2 ans d'encadrement . Vous souhaitez vous engager dans le secteur d'activité de la transformation écologique. Votre expérience en conseil ou interface client appréciée serait un atout.

Compétences souhaitées :

• Leadership et animation d'équipe pluri-disciplinaire

• Pédagogie et capacité de formation

• Gestion de projets transverses

• Capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation

• Appétence pour les data et compétences en traitement de données

• Maîtrise des outils de reporting et d’analyse : Power BI, Qlik Sense, SQL avancé et bases de données, Excel expert (TCD, macros, Power Query)

• Sens du service client interne

• Compréhension des enjeux métiers

• Organisation et respect des délais

• Aisance à l'oral et en présentation

Informations complémentaires : 

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération à partir de 45 000 euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

• Poste statut cadre au forfait 

• Poste basé à Sainte-Maxime

• Facilités de logement sur le territoire proposées

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.