Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

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Noisy-le-Grand

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Chevilly-Larue

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Publiée le 13/05/2026

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Saint-Maurice-l'Exil

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Nantes

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Strasbourg

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Guyancourt

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Guyancourt

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Guyancourt

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LOCALITÉ :

Lyon

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Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité.

Positionnement : Maîtrise d’œuvre
Vous intégrerez une équipe responsable de la conception, de la coordination technique et du pilotage des exigences FMD/SLI. En tant que maître d’œuvre, vous jouerez un rôle central dans la définition, la vérification et la validation des performances de sûreté et de soutien, en interface avec les industriels, les exploitants et les autorités.

Missions principales

Encadré.e par le Responsable FMDS du site de Lyon et/ou par des Ingénieur.es d'Etudes FMDS expérimentés, vous êtes intégré.e aux phases d'avant-projet :

- Vous participez à la production des études SLI : Plan de management SLI, Arborescence logistique, Plan de maintenance, Liste des pièces de rechanges, Documentation de maintenance...

- Vous participez aux études FMD : Plan d'assurance sécurité, AMDEC, APR, arbres de défaillances, analyses fonctionnelles, analyses de risques, conformément aux référentiels (EN 50126/8/9, Décret STPG, IEC 61508, normes industrielles/nucléaires).
- Vous définissez et suivez les exigences de fiabilité, disponibilité, maintenabilité et sécurité.

En phase d'étude d'exécution : 
- vous participez à la réalisation des visas techniques sur les livrables FMD et SLI des industriels,
- vous contribuez à la définition des stratégies de maintenance,

- vous participez à la réalisation du suivi des performances FMD,
- vous participez aux interfaces techniques en maîtrise d’œuvre : coordination, consolidation des analyses, pilotage des exigences.

De formation Ingénieur.e vous souhaitez réaliser votre dernière année d'école en alternance chez EGIS.

Vous avez choisi une spécialisation en maîtrise des risques industriels ou maintenance industrielle. La connaissance des méthodes FMD, SLI est un plus.

De nature autonome, vous combinez sens du collectif et esprit d'analyse.

**Atouts du poste**
- Rôle clé en maîtrise d’œuvre sur des projets structurants.
- Exposition forte aux interfaces techniques et aux décisions de conception.

Domaine Transport ferroviaire, Industrie, Nucléaire
  

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité :

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Dans le cadre du développement de nos activités et de la croissance du Groupe, nous recherchons notre futur.e Responsable des ressources humaines.

Vous êtes responsable du déploiement des processus RH pour environ 350 collaborateurs. En étroite collaboration avec les équipes RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel et affaires sociales), vous agissez en tant que partenaire des managers de votre périmètre sur les questions liées aux sujets RH et aux stratégies de développement. Vous accompagnez également les salariés tout au long de leur parcours professionnel.

Voici un aperçu de vos missions : 

Recrutement :

• Définition et déploiement du plan de recrutement

Formation :

• Consolidation des besoins et suivi du déploiement du plan d'action sur son périmètre

Politique salariale :

• Déploiement de la politique de rémunération de la région sur son périmètre.

Qualité de vie au travail :

• Contribution à la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de travail sur son périmètre.
• Surveillance, en collaboration avec la direction, des informations relatives à ce sujet et proposition d'actions correctives si nécessaire.

Animation du dialogue social :

• Selon l’organisation future du périmètre social, vous pouvez également participer à l’animation du dialogue social sur les sujets relatifs aux instances représentatives du personnel. 

Vous êtes force de proposition et jouez un rôle dans l'amélioration des processus RH. De plus, vous pouvez intervenir dans la mise en place de nouveaux processus RH pour le compte de la région France.

Nous recherchons une personnalité et des compétences pour mettre en musique toutes les parties prenantes :

• Vous justifiez de 7 ans minimum dans une fonction de RH généraliste ou en tant que spécialiste
• Vous avez une bonne capacité de communication, capacité à mobiliser, qualités de gestion et êtes orienté.e terrain.
• Vous êtes un.e adepte du travail en équipe, avec une forte capacité d'écoute et une vision opérationnelle.
• Vous faites preuve de créativité, de réactivité et êtes force de proposition.
• Vous êtes à l’aise avec l’informatique, avez une bonne connaissance des outils bureautiques et idéalement une bonne connaissance de l'environnement de l'ingénierie. 

CDD de 6 mois, éventuellement reconductible.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Dans le cadre du développement de nos activités et de la croissance du Groupe, nous recherchons notre futur.e Responsable des ressources humaines.

Vous êtes responsable du déploiement des processus RH pour environ 350 collaborateurs. En étroite collaboration avec les équipes RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel et affaires sociales), vous agissez en tant que partenaire des managers de votre périmètre sur les questions liées aux sujets RH et aux stratégies de développement. Vous accompagnez également les salariés tout au long de leur parcours professionnel.

Voici un aperçu de vos missions : 

Recrutement :

• Définition et déploiement du plan de recrutement

Formation :

• Consolidation des besoins et suivi du déploiement du plan d'action sur son périmètre

Politique salariale :

• Déploiement de la politique de rémunération de la région sur son périmètre.

Qualité de vie au travail :

• Contribution à la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de travail sur son périmètre.
• Surveillance, en collaboration avec la direction, des informations relatives à ce sujet et proposition d'actions correctives si nécessaire.

Animation du dialogue social :

• Selon l’organisation future du périmètre social, vous pouvez également participer à l’animation du dialogue social sur les sujets relatifs aux instances représentatives du personnel. 

Vous êtes force de proposition et jouez un rôle dans l'amélioration des processus RH. De plus, vous pouvez intervenir dans la mise en place de nouveaux processus RH pour le compte de la région France.

Nous recherchons une personnalité et des compétences pour mettre en musique toutes les parties prenantes :

• Vous justifiez de 7 ans minimum dans une fonction de RH généraliste ou en tant que spécialiste
• Vous avez une bonne capacité de communication, capacité à mobiliser, qualités de gestion et êtes orienté.e terrain.
• Vous êtes un.e adepte du travail en équipe, avec une forte capacité d'écoute et une vision opérationnelle.
• Vous faites preuve de créativité, de réactivité et êtes force de proposition.
• Vous êtes à l’aise avec l’informatique, avez une bonne connaissance des outils bureautiques et idéalement une bonne connaissance de l'environnement de l'ingénierie. 

CDD de 6 mois, éventuellement reconductible.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Au sein du service géotechniques d'Egis, comprenant 130 ingénieurs et techniciens spécialisés, il s'agit d'un poste d’ingénieur-chef de projet au sein de la spécialité Pathologie, Etanchéité et Maitrise d’œuvre travaux spéciaux.
Ce poste, basé en région parisienne (St Quentin en Yvelines ou Montreuil), a pour fonction de renforcer l'équipe de cette spécialité en région IdF, la réalisation de missions sur le terrain et plus généralement la maitrise d’œuvre complète.

 Nos Clients sont principalement : 

• Gestion du patrimoine (asset management) industriel
• Entreprises travaux de Génie Civil
• Autres clients : clients industriels privés, publics ou parapublics, Mairies, etc.

 Vous assurerez les missions suivantes :

• Développement commercial de la spécialité, sous l'égide du Directeur Commercial et du Responsable de Service,
• Réalisation de la veille active des prospects,
• Réponse aux Appels d'Offre (mémoire technique, honoraire) et leur suivi,
• Organiser les missions de Visites Annuelles, Visites IQOA, Inspections Détaillées Initiales ou Périodiques des ouvrages souterrains, ouvrages d'art et ouvrages de soutènement,
• Réaliser des missions de maîtrise d’œuvre (DIAG, EP, AVP, PRO, ACT, VISA) dans le domaine des infrastructures linéaires de transport et plus particulièrement dans les travaux spéciaux de réparations ou de réhabilitation,
• Piloter les productions CAO et DAO réalisées par les projeteurs et en réaliser ponctuellement,
• Réaliser des missions de suivi Travaux DET, AOR et d’inspection avant mise en service,
• Préparer et participer aux réunions avec le client,
• Assurer la gestion administrative et financière des affaires,
• Gérer les plannings et assurer un reporting précis et régulier de l’activité auprès du Responsable du Service

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESTP, Centrale, INSA) en génie civil, structure ou matériau et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en bureau d’études dans le domaine des travaux spéciaux, dans le domaine de la réparation et de l'entretien des ouvrages d'arts ou de soutènement ou dans le domaine de la pathologie des matériaux (béton, bois, métal, maçonnerie…).

Vous avez une appétence pour le commercial, la gestion de projet, la technique, un bon relationnel et vous avez un sens aigu des responsabilités et des objectifs tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse. 

Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle indispensable.

Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier, avec des déplacements principalement dans la région IdF

Le permis de conduire est nécessaire pour l’exécution des missions.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

  

Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous prenez la pleine responsabilité d’un marché courant faible sur un projet d’envergure.

Votre rôle est central dans la conception et la mise en œuvre des systèmes ferroviaires les plus innovants. Vous intervenez sur des domaines techniques clés tels que le datacenter et l’hébergement des systèmes centraux, le réseau IP MPLS, la vidéoprotection, la téléphonie/interphonie et le contrôle d’accès, tout en assurant la coordination des interfaces avec l’ensemble des systèmes en interface.

En véritable chef d’orchestre, vous pilotez et intervenez sur l’ensemble des phases Projet :

• Management et coordination : animer une équipe technique et superviser un marché public sous tous ces aspects
• Conception et études : coordonner et valider les études (préliminaires, avant-projet, projet) et définir les interfaces avec les autres sous-systèmes.
• Consultation et contractualisation : rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres techniques et financières des industriels.
• Suivi et mise en œuvre : établir les visas d’études, superviser l’avancement des travaux, participer aux essais en usine et sur site avec les titulaires, exploitants et partenaires.
• Pilotage global : garantir la cohérence des interfaces entre marchés, assurer le suivi financier, administratif et contractuel, et maintenir une relation étroite avec le client et les partenaires.

Vous veillez à la sécurité du système en collaboration avec le service Sûreté de Fonctionnement et concevez des solutions optimisées en termes d’exploitabilité et de maintenabilité. 

De formation technique supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du pilotage de projet d’envergure, au sein d’un constructeur ou d’une ingénierie spécialisée en infrastructures ferroviaires ou transports urbains. Vous avez une vision globale du rôle de maître d’œuvre, vous avez si possible une première expérience en marché public français et maîtrisez les courants faibles en particulier les thématiques réseaux et serveurs centraux dans un environnement où la cybersécurité est prégnante.

Aguerri(e) à la gestion de projet, vous combinez rigueur et réactivité pour coordonner les interfaces avec méthode. Leader dans l’âme, vous fédérez vos équipes autour d’objectifs communs et vous avez une réelle appétence pour la dimension technique des projets et des installations.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre expertise technique en rejoignant Mo’UVE, acteur engagé dans la valorisation énergétique et le traitement responsable des déchets.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous êtes garant de la conduite, de la surveillance et de l’optimisation quotidienne des installations. Vous accompagnez les équipes pour assurer performance, sécurité et qualité dans toutes les opérations du site.

Vos missions seront de :

• Piloter la performance des installations : suivre les indicateurs, analyser les dérives et mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la disponibilité et l’efficacité.
• Optimiser les procédés : ajuster les paramètres de fonctionnement pour améliorer la sécurité, la qualité et la valorisation énergétique.
• Analyser et résoudre les dysfonctionnements : proposer des solutions techniques durables dans une logique d’amélioration continue.
• Accompagner les équipes opérationnelles : coordonner, former et transmettre les bonnes pratiques, tout en animant les actions de résolution de problèmes.
• Garantir le respect des exigences QSSE : intégrer sécurité, environnement et qualité dans toutes les activités et évolutions des installations.
• Assurer l’accueil et le suivi des flux : gérer les accès, les pesées, les certificats de destruction et la relation clients/fournisseurs sur le site.
• Participer à la maintenance et à l’entretien : collaborer avec le service maintenance pour la propreté et la fiabilité des installations.

Vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de lignes d’incinération, chaudières, turbines ou équipements industriels similaires.

Vous êtes titulaire d’un BTS électrotechnique, d’un BUT en génie chimique ou génie des procédés, ou d’une formation équivalente.

Vous avez la capacité de conduire et suivre le bon fonctionnement des installations en respectant les règles de sécurité, les procédures de qualité et les exigences environnementales. Vous êtes capable de superviser et contrôler les accès au site (apports, évacuations, entreprises extérieures, livraisons diverses) et de maintenir les performances des installations qui vous sont confiées. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe, notamment le Conducteur Pontier Rondier.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation, avec un excellent relationnel et un réel esprit d’équipe. 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Mo'UVE, filiale de Séché Environnement, est une unité de traitement thermique des déchets ménagers et économiques du territoire du Grand Montauban. Elle valorise les déchets en énergie sous forme de vapeur qui alimente le réseau de chaleur urbain et d’électricité.

Mo'UVE compte 24 collaboratrices et collaborateurs pleinement engagés dans une démarche d’économie circulaire au service du territoire.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre engagement terrain en rejoignant notre filiale Valo’Loire, acteur engagé dans la valorisation énergétique des déchets et la transition environnementale.

Au sein de l’unité d’incinération d’ordures ménagères, vous assistez le Responsable de conduite dans les opérations de chargement des fours, de gestion de la fosse à déchets et de surveillance des installations, dans le respect des règles de sécurité, des procédures qualité et environnement ainsi que des normes applicables.

Ce poste est évolutif et pourra vous amener à assurer des remplacements en tant que Responsable de conduite. L’objectif est de vous faire évoluer à moyen terme vers ce poste ; vous serez donc d’abord formé au métier de conducteur pontier. 

Vos missions en tant que conducteur pontier seront de :

• Assurer la conduite du pont roulant pour l’alimentation des fours et la gestion de la fosse à déchets
• Réaliser le pesage des entrants et des sortants
• Contrôler la qualité des déchets réceptionnés
• Participer au pilotage et à la surveillance des installations
• Effectuer les rondes de quart et signaler toute anomalie
• Utiliser les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité
• Assurer la gestion des produits chimiques et des sous-produits
• Suivre les opérations de dépotage et la gestion des stocks
• Participer aux opérations de nettoyage et de maintien en bon état des installations
• Assurer la transmission des consignes et des informations entre équipes dans le cadre du travail posté

A l'avenir, vos missions de responsable de conduite seront de : 

Vous êtes curieux, vous aimez comprendre/ analyser? Travailler en toute sécurité est indispensable pour vous? 

N'hésitez pas, postuler! 

• Expérience en tant que pontier, conducteur de ponts roulants, pontier cabine ou grutier, idéalement dans le secteur des déchets ou en environnement industriel exigeant.
• CACES R484(idéalement), maîtrise de la conduite de pont roulant en sécurité et dans le respect des procédures.
• Respect strict des consignes de sécurité dans un site fonctionnant en continu.

Profils issus de la marine ou anciens militaires appréciés pour leur discipline et leur capacité d’adaptation.

LOCALITÉ :

Soissons

DESCRIPTION :

Le secteur de l’eau vous anime : nous avons une opportunité pour vous chez le Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Rattaché à David, notre Responsable d'Agence, vous assurez au quotidien le pilotage et l’exploitation des installations techniques de votre client dans une logique d’optimisation du fonctionnement et du respect des engagements contractuels.

A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes au sein d'une équipe de 3 opérateurs : 

Gestion opérationnelle et technique :

- Superviser les équipes d'intervention et coordonner les priorités avec le référent maintenance.

- Assurer le respect des engagements contractuels et maîtriser les coûts d'exploitation et/ou travaux hors forfait.

- Identifier et résoudre efficacement les anomalies techniques tout en optimisant les opérations.

- Veiller à l'exécution des maintenances préventives, conditionnelles et curatives selon les plannings établis.

- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles aux clients.

- Garantir la formalisation des opérations dans la GMAO et maintenir la propreté des installations.

Encadrement et performance :

- Organiser les réunions techniques avec les clients et veiller à la montée en compétences des techniciens.

- Optimiser les performances des unités en suivant une logique d'amélioration continue.

- Connaître et respecter la réglementation en termes de sécurité et environnement.

- Effectuer un reporting régulier conforme au système de management QSSE.

- Intégrer la sécurité et le développement durable dans chaque projet, atteignant les objectifs fixés lors des évaluations d'activité.

En intégrant notre équipe, vous aurez la chance de travailler de manière autonome et polyvalente grâce à la diversité de nos métiers. Nous valorisons les talents qui aiment évoluer dans des équipes opérationnelles dynamiques, au cœur d'un environnement industriel stimulant.

Votre profil : 

- diplômé d'un Bac+2 dans les métiers de l'eau ou la maintenance,

- rigoureux et doté d'un véritable sens du service, vous êtes également force de proposition.

Passionné par la gestion durable de l'eau et prêt à relever des défis techniques ambitieux ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi choisir Séché ?

En rejoignant notre groupe, vous contribuez à des projets innovants et porteurs de sens, tout en développant vos compétences dans un cadre encourageant et engagé.

N'attendez plus, prenez part à notre aventure !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre Chargée de Recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

#Exp

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau. L'agence de l'Aisne recrute un Chef d'Equipe Exploitation basé à Bucy-le-Long.  

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.  

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre une équipe agile, engagée et au cœur de la performance financière du Groupe ? 
De prendre part à la consolidation IFRS d’un périmètre international de près de 90 entités au sein d’une entreprise cotée ?  La suite risque de vous plaire ! 

Rattaché à la Direction Financière, vous rejoignez l'équipe à taille humaine d'Emmanuelle (25 ans d’expérience en consolidation internationale. Vous intervenez sur un périmètre France et international, avec des croissances externes importantes à intégrer.

Votre rôle est d'assurer la production des états financiers consolidés, tout en garantissant la qualité des données de nos filiales et l’application des normes IFRS. Vous appréciez collaborer avec les équipes centrales et les auditeurs externes. Sécuriser l’ensemble du processus de consolidation et optimiser les pratiques financières du groupe sont vos motivations.

En ce sens, vos missions principales sont: 

• Préparer les clôtures trimestrielles : instructions, réunions filiales, simulations de périmètre (dont PPA).
• Contrôler les liasses de consolidation, les intragroupes et comptabiliser les  retraitement IFRS.
• Valider les états financiers : capitaux propres, preuves d’impôt, passage du résultat social à consolidé, tableau de flux, endettement net…
• Accompagner les filiales dans la réalisation des liasses et la compréhension des retraitements IFRS.
• Contribuer aux publications réglementaires (DEU & RFS) via la solution Pom Doc.
• Préparer les présentations financières destinées au Comité d’audit.
• Optimiser le processus de consolidation et proposer des améliorations.   

Vous connaissez l’outil BFC et participerez au déploiement du nouvel outil de consolidation en intégrant les évolutions normatives à venir, notamment IFRS 18 et Pillar 2, dans les futurs processus du groupe.

Vous serez également contributeur dans l’animation du dispositif de contrôle interne Sapin 2 en documentant les processus, en déployant les contrôles comptables minimum standards via la solution Geoficiency et en préparant les éléments destinés au Comité d’audit.

Issu d’une formation supérieure en finance/comptabilité (DSCG, Master 2, école de commerce), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en consolidation, cabinet d’audit ou entreprise. Vous maîtrisez les normes IFRS, les outils de consolidation (SAP-FC, Tagetik…) ainsi qu’Excel, et évoluez aisément dans un environnement international nécessitant un anglais opérationnel. La pratique de l’espagnol est un plus.
Doté d’une forte rigueur, d’un esprit analytique et d’une réelle autonomie, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et communiquer de manière claire et structurée. Vous faites preuve de proactivité, d’anticipation et d’un sens aigu de la synthèse.
Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont possibles.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :