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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

19 142 offres

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

  • 11 septembre 2025
  • Chauffage Services
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Vous devrez effectuer de l maintenance des équipements de chauffage chez des particuliers avec un véhicule de service mis à disposition. Travail du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30 ( et 16h30 le vendredi)., * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Téléphone : 0388327141

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé ADP & Paie F/H

  • 11 septembre 2025
  • Groupe F-tech
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Nous recherchons activement un Chargé ADP & Paie - F/H en CDD de 6 mois évolutif, dans la perspective de renforcer notre Siège, équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 10 collaborateurs. Ce poste est basé à Montpellier (34).

Rattaché(e) au Responsable RH Groupe, vous intégrez une équipe RH à taille humaine dans une PME industrielle dynamique qui évolue dans une nouvelle ère de pratiques managériales et ressources humaines tant au niveau du siège qu'au niveau de ses filiales.

En tant que Chargé(e) ADP & Paie, vous assurez les tâches et les missions de premier niveau sur l'Administration du Personnel et la Paie, de l'entrée à la sortie des salariés/des intérimaires.

A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :
* Réaliser une veille juridique ADP/Paie sur votre périmètre de responsabilités ;
* Assurer les onboarding et offboarding du personnel F-TECH et intérimaires : dossier du personnel, DPAE, contrat de travail, affiliation mutuelle, RUP, VIP, transmission des heures de travail aux agences d'intérim ;
* Collecter et préparer les variables de paie (CP, absences, GTA, maladie, etc.) ;
* Contribuer à la bonne réalisation de la paie en la sécurisant et en fiabilisant les données ADP/Paie (entrée et sortie) ;
* Suivre et alerter sur les échéances légales / conventionnelles (primes d'ancienneté, prévoyance, congés d'ancienneté, SMH, augmentation du SMIC ou conventionnel…) ;
* Rédiger les courriers simples à visée informatif soumis à validation de votre hiérarchie ;
* Contribuer et participer activement à des projets transverses RH et à la qualité de service du Département RH.
* Proposer des axes d'amélioration.
* Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés et/ou de problèmes.
* Contribuer à la démarche qualité RH (processus, procédures, documents, indicateurs, etc.)., Plus qu'un profil, nous recherchons un Chargé ADP & Paie (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense.

Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?
* Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ».

Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, IBM Rational Unified Process, Logiciel Sage Compta, Automatic Data Processing, Saisie Variables de Paie, KS0SVHQ2ONLWQ20JEJ8V, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Conception de Documents, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Qualité du Service, Marque (Branding), Fabrication Aéronautique, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Assistant SAV - Axima Réfrigération 71 H/F

  • 11 septembre 2025
  • AXIMA REFRIGERATION FRANCE
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur d'Agence, en soutien à l'équipe, vous assurer la gestion administrative de l'agence pour garantir le bon fonctionnement et faciliter la coordination avec les autres services.

Vos tâches seront :

- Assister à la réception et le traitement des dépannages clients,
- Soutenir la coordination de la planification des interventions de maintenances et de dépannages entre les clients et les techniciens,
- Participer à la réalisation des devis avec l'appui du service et aider à la commande du matériel nécessaires aux interventions,
- Contribuer à la gestion de la facturation et au suivi des impayés,
- Assurer le reporting des interventions de maintenance et de dépannage,
- Rédiger et archiver des documents de travail,
- S'impliquer dans les actions Santé Sécurité., Chez Axima Réfrigération plus de 50% de nos alternants ont un contrat d'embauche au terme de leur alternance,
- Vous pouvez bénéficier de formations internes (développement personnel et transition du métier)

Code d'emploi : Employé Service Après-ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Gestion d'Entreprises, Maintenance et Dépannage, Etablissement de Devis, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste

  • 11 septembre 2025
  • SARL RAULT DANIEL ET FILS
  • Lancieux
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez en autonomie principalement sur des chantiers de rénovation. Missions principales : Installation de plomberie en cuivre uniquement Rénovation complète de salles de bains Pose de pompes à chaleur Rénovation de systèmes de chauffage existants Lecture de plans et exécution en autonomie Respect des normes en vigueur et propreté des chantiers Profil recherché : Autonomie complète sur les chantiers Expérience significative en plomberie et chauffage, notamment en rénovation Maîtrise du travail du cuivre Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de service) Conditions de travail : 90 % chantiers en rénovation (pas de neuf) Zones d'intervention : Lancieux, Dinan, Saint-Malo, Saint-Cast Horaires : du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi libre) Véhicule de service fourni Panier repas Matériel et outillage fournis, * Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Préparer l'intervention et installer le chantier
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Lecture de Plan

Téléphone : 0296862096

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Assistant Responsable Technique Froid Commercial - Froid Retail - Axima Réfrigération H/F

  • 11 septembre 2025
  • AXIMA REFRIGERATION FRANCE
  • Bonneuil-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Travailler sur des guides et méthodes techniques à destination des agences sur le périmètre national
- Mettre à jour l'intranet froid RETAIL
- Gérer les litiges techniques fournisseurs : suivi, approfondissement technique, relation interne avec technicien, CAF, RSAV et externe avec fabricants, mise à jour de l'outil de suivi
- Participer au développement d'outils techniques métiers froid RETAIL
- Réaliser des fiches de REX techniques
- Participer à la veille technologique

Code d'emploi : Assistant Commercial et Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Veille Concurrentielle, Intranet, Commerce de Détail, Froid Commercial, Gestion des Litiges et Contentieux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur-chercheur responsable d'expérimentation plasma H/F

  • 11 septembre 2025
  • CEA Industrie
  • Courson-Monteloup
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DESCRIPTION :

Vous concevez, suivez et exploitez des expérimentations laser pour le compte du CEA/DAM ;
* Vous développez des synergies fortes avec les entités du service en charge du développement des Diagnostics Plasmas et des outils informatiques de dépouillement ;
* Vous développez des synergies fortes en lien avec les physiciens en charge de la validation des standards de calcul ;
* Vous développez des synergies fortes avec les unités en charge de la fabrication des micro-cibles et de l'installation Laser Mégajoule ;
* Vous êtes participez à des collaborations internationales pour assoir la crédibilité de nos équipes.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Ingénieur Chercheur Développement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Curiosité, Travaux d'Usinage Laser, Fabrication, Gestion de Projet, Plasma (Physique), Expertise Technique, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Gaz (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • ENGIE
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Gaz (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • ENGIE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Gaz (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • ENGIE
  • Couëron
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DESCRIPTION :

* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Gaz (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • ENGIE
  • Beaucouzé
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DESCRIPTION :

* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Gaz (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • ENGIE
  • La Chapelle-Saint-Aubin
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DESCRIPTION :

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé bilans gaz à effet de serre H/F

  • 11 septembre 2025
  • Veolia
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau., Intégré(e) au sein de la Direction des Opérations de Veolia Eau Sud-Ouest, vous intervenez sur l'élaboration de bilans Gaz à Effet de Serre au périmètre de la Région.

Vos missions principales :
* Collecte et analyse des données
+ Rassembler les informations nécessaires auprès des différents services de l'entreprise et des fournisseurs
+ Vérifier la cohérence et la fiabilité des informations
* Réaliser des bilans Gaz à Effet de Serre
+ Utiliser GREENPATH, l'outil de calcul de l'empreinte environnementale du groupe
+ Analyser les résultats et identifier les principaux postes d'émission
+ Comparer les résultats des bilans précédents et analyser les écarts
* Proposition de plans d'action
+ Identifier des pistes d'amélioration pour réduire l'empreinte carbone
+ Evaluer la faisabilité et l'impact potentiel des actions proposées
* Reporting et communication
+ Préparer des rapports sur les résultats des bilans Gaz à Effet de Serre
+ Créer des supports de présentation pour nos clients Collectivité

Code d'emploi : Reporting Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Management Commercial, Analyse d'Écarts, Gaz à Effet de Serre, Gestion des Ressources en Eau, Empreinte Carbone

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Gaz (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • ENGIE
  • Bouguenais
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DESCRIPTION :

* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure affaires réglementaires

  • 11 septembre 2025
  • AVNIR ENVIRONMENT
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'APD de création d'un centre de retraitement des métaux, vous aurez en charge d'identifier l'ensemble des exigences réglementaires applicables (environ 17 000 exigences) pour les différentes phases de vie du projet (conception, réalisation et exploitation).

Il faudra ainsi veiller à identifier pour chacune des exigences :

- Son applicabilité au projet
- La phase pour laquelle elle est applicable
- Si elle doit être intégrée dans les cahiers des charges du projet
- Le métier pilote concerné par l'exigence (électricité, ventilation etc.)
- La justification de la bonne prise en compte de chacune des exigences de conception avec l'aide des métiers

Code d'emploi : Spécialiste Réglementation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion de Projet, Exigences Réglementaires, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Affaires Réglementaires

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'exploitation chauffage collectif H/F

  • 11 septembre 2025
  • Groupe Acorus
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Gestion globale de l'exploitation des installations de chauffage collectif (secteur résidentiel/social/tertiaire).
Supervision contractuelle du P1 : gestion de la fourniture énergétique et optimisation des consommations.
Management : appui technique, conseil, expertise.
Suivi administratif et financier des contrats (budgets, reportings, KPI).
Préparation et réponse aux Appels d'Offres (AO) : rédaction, pilotage technique et réponses aux marchés publics ou privés.
Gestion de la relation client et maîtres d'œuvres : réunions, visites terrain, reporting et conseil auprès des partenaires, clients et BE.
Mise en place de plans d'amélioration continue pour la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Ms Office, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Satisfaction Client, Conception de Documents, Exploitation des Installations, Gestion de Marchés Publics, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'équipe Hydraulique et Assainissement H/F

  • 11 septembre 2025
  • VERDI NORD PAS DE CALAIS
  • Nord-Pas-de-Calais
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DESCRIPTION :

En lien direct avec la Responsable d'agence, vous avez deux missions principales : piloter et développer. Vous intervenez dans le domaine de l'Assainissement (réseaux EU, STEP, diagnostics, etc.) et de l'Eau Potable (réseaux, réservoirs, usines de traitement, diagnostics, etc.). Dans ce cadre, vous effectuez les démarches commerciales et participez aux réponses aux appels d'offres avec les équipes de production (3 personnes, dont un Chef de Projet, des chargés d'études et techniciens terrain). Vous produisez vous-même sur certains dossiers techniques et gérez la production des unités (gestion des ressources et planification avec les équipes). Vous assurez un contrôle technique qualitatif de la production de vos équipes et proposez des pistes de métiers à développer. Enfin, vous assurez la représentation locale de Verdi et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés).

Code d'emploi : Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Décontamination, Gestion de Marchés Publics, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Ressources, Rédaction de Dossiers Techniques, Outils de Processus de Vérification, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Chargé de Projet RH - Comp & Ben H/F

  • 11 septembre 2025
  • ENGIE
  • La Défense
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DESCRIPTION :

capacités d'analyse et de synthèse et votre dynamisme ; Vous faites preuve de discrétion et êtes capable de traiter des informations confidentielles. Qui sommes-nous ? Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un
environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités. Notre entité : Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE,
Communication) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Innovation, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Secteur Financier, Gestion des Infrastructures, Justice, Information Confidentielle, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Compression Gaz Package Équipements Gaz H/F

  • 11 septembre 2025
  • ENERGEO TECHNOLOGIES
  • Paris
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DESCRIPTION :

Etablir les équipements nécessaires pour les différents besoins de compression sur le réseau (poste d'injection, de rebours...)
- Rédiger des dossiers de consultations sur les équipements : rédaction du CDC pour les fournisseurs, négociations pour alignements techniques
- Piloter les fournisseurs et la bonne livraison des équipements et du visa des livrables, apporter une expertise technique si nécessaire
- Évaluer les risques projets, suivi du planning et du chiffrage
- Définir les tests nécessaires pour démarrer les installations : type compresseurs, postes de rebours, réducteur d'émissions...

Code d'emploi : Ingénieur Génie du Pétrole et Gaz Naturel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse de Risques, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Logistique H/F

  • 11 septembre 2025
  • GROUPE DENJEAN
  • Villeneuve-lès-Bouloc
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DESCRIPTION :

Gérer et optimiser le flux des marchandises depuis leur réception jusqu'à l'expédition, en assurant un suivi rigoureux des stocks.
- Préparer les commandes (montage palette et filmage) et les contrôler afin de garantir la satisfaction du client tout en respectant les délais impartis. Utilisation des chariots élévateur CACES 1B et 5.

Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Satisfaction Client, Gestion des Expéditions, Conduite de Chariot Élévateur, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Opérations Logistiques

Courriel : logistique@denjean.fr

Téléphone : 0561600432

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Electronique de Puissance - Electrotechnique H/F

  • 11 septembre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet pour le secteur nucléaire, nous recherchons à renforcer nos équipes avec un(e) Ingénieur(e) électronique de puissance / électrotechnique (H/F).

Le projet consiste à la conception d'armoire électrique de contrôle commande d'enceinte de test pour chaufferie nucléaire.

Votre maitrise de ce type d'environnement vous permet de spécifier le système .

En collaboration avec les équipes sur place, vous aurez notamment la charge de préparer les données d'entrée préliminaire :

- Etablir les notes préliminaires de calcul des câbles de puissance et les prédéfinition des protections électriques des tableaux de puissance (outil CANECO)
- Etablir les carnets de câbles CFO
- Etablir jour les nomenclatures des équipements ELEC
- Mettre à jour les listes de consommateurs
- Mettre à jour le Bilan de Puissance Electrique
- Mettre à jour le Bilan de dissipations thermiques des équipements ELEC
- Saisir l'unifilaire électrique général sous logiciel de schématique SEE ELECTRICAL

Par ailleurs vous pourrez être amené à intervenir pour :

- Etablir les spécifications techniques de besoin (STB) et d'achats (STA) d'équipements
- Etablir des notes techniques de synthèses et / ou d'orientation des solutions techniques
- Participer à la consultation de fournisseurs, à l'alignement technique des offres et au suivi technique de la réalisation des commandes

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Traitement des Données, SEE Electrical, CANECO, Génie Electrique, Électronique, Ingénierie, Travail sur Armoire Électrique, Industrie Nucléaire, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

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