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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 253 offres

Agent travaux / Canalisateur en alternance F/H

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Vous préparez un CAP canalisateur et recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant qu'alternant canalisateur / agent travaux !!

Basé sur Maromme (Seine Maritime), et sous la responsabilité du responsable d’équipe le candidat retenu aura pour missions principales de :

  • Participer aux travaux de terrassement et d’ouvertures de tranchées,

  • Participer à la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage…),

  • Participer aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers,

  • Contribuer à la réparation des fuites d’eau sur le réseau,

  • Participer aux opérations d’entretien sur les postes de comptage (réparation de fuite, remplacement de robinet d’arrêt, de compteurs…).

Qualifications

Vous préparez une formation canalisateur / travaux publics et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait, vous appréciez le travail d’équipe et en extérieur. Vous êtes persévérant et vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine des travaux publics et ou de la plomberie. 

Pour le reste, nous vous demandons de venir avec de la bonne humeur et la volonté d'apprendre.

Informations supplémentaires

Permis B indispensable → Poste basé à Maromme (Seine Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chef d’équipe Electro-mécanicien H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Les Sorinières

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Saint Jean de Braye dans le Loiret (45), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le (la) candidat(e) aura pour mission d’assurer la réalisation des travaux d’installations électrique, d’instrumentation, montage d’équipements dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
Il (elle) garantit la bonne exécution des travaux dans le cadre de marchés publics ou privés (milieu industriel).

Activités :
- Responsable équipe opérationnelle du chantier
- Répartition des tâches « terrain »
- Montage et raccordement d’armoires électriques,
- Raccordement électriques machines « tournantes » et mise en service.
- Raccordements et paramétrage instrumentation,
- Garant de la sécurité sur les chantiers,
- Dimensionnement d’armoires électriques,
- Définition des plans électriques,
- Relationnel avec fabricant des armoires.

Localisation : poste dans les Pays de la Loire (bureaux aux Sorinières)
- Périmètre d’activité : Pays de la Loire, Bretagne

Qualifications

Compétences :
- Autonome,
- Rigoureux,
- Lecture de plans électriques,
- Habilitation électrique BT,
- Réactivité,
- Communicant,

Profil recherché :
- Bac à Bac +2 dans les domaines des travaux électromécanique avec une compétence en traitement des eaux.
- Expérience: 5 ans minimum et première expérience requise dans les métiers similaires

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC itinérant - P1 H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Dans le cadre de nos activités d’exploitation et de maintenance énergétique P1, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d’exploitation CVC itinérant(e) pour intervenir sur un périmètre multi-sites en Lorraine, principalement sur les départements 54 et 57.

Rattaché(e) à l’agence de Nancy, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d’énergie thermique, dans une logique de performance, de continuité de service et de sécurité.

En tant que technicien(ne) d’exploitation CVC, vous êtes en charge de :
• Piloter et exploiter les installations de production et de distribution de chaleur et de froid
• Assurer l’exploitation et la maintenance des systèmes de traitement d’air (CTA) et de production d’ECS
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC
• Surveiller les installations, analyser les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages
• Diagnostiquer les pannes et assurer les actions correctives nécessaires
• Renseigner les interventions et le suivi d’exploitation dans les outils dédiés
• Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et environnement.

Horaires de journée.
Poste en itinérance sur la Lorraine (Meurthe-et-Moselle et Moselle).

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 TMSEC, FEE, GTE ou équivalent et vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en exploitation ou maintenance CVC.
Vous disposez de compétences solides en chauffage et froid.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
Vous appréciez le travail en itinérance et les environnements multi-sites.

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets appels d'offres (F/H)

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation recherche un chef de projets H/F pour la Direction de l'Ingénierie Commerciale (DIC) au sein de la Direction Unités Industrielles (DUI). La DIC a pour vocation à travailler sur des projets majeurs dans le domaine du traitement de déchets, elle réunit des chefs des projets polyvalents capables de piloter des dossiers à fort enjeu.

Dans le cadre d’un travail en mode projet, la personne coordonne la participation des différents services supports du siège et co-anime les groupes de travail avec les équipes régionales. Elle est la garante du respect du planning et de la qualité des livrables réalisés par elle ou par les entités impliquées dans la préparation et la mise en œuvre des réponses complexes aux appels d’offres ou autres grands projets dans le domaine du traitement des déchets. 

Les principaux services supports du siège sollicités sont la direction des opérations (expertise métiers et construction), la direction financière, la direction juridique, la direction du commerce et de la stratégie, la direction des achats et la direction des assurances.
Avec les régions de VRV, le travail se fait principalement en partenariat avec les équipes techniques et commerciales. 
Le poste implique également des relations ponctuelles avec des fournisseurs et des constructeurs.

Les missions principales du poste sont :   

  • Analyser les dossiers de consultation en intégrant les données techniques, financières et commerciales existantes;
  • Piloter l'équipe projet en charge de la réponse à la consultation;
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de réponse;
  • Sur la base des solutions retenues, établir les chiffrages de réponse à appel d’offres;
  • Participer à l’élaboration des business plans et autres documents qui doivent être soumis au comité d’engagement de VRV;
  • Monter les dossiers de réponse à appel d’offres, partiellement ou totalement suivant les dossiers et les régions VRV partenaires;
  • Participer à la remise et aux éventuelles soutenances orales des offres auprès des collectivités; 
  • Accompagner la remise des offres jusqu’à la mise au point des marchés.        
Qualifications
  • Ingénieur(e) de formation avec une première expérience de minimum cinq ans en bureau d’étude ou en exploitation d’unité de traitement. 
  • Bonne aptitude à travailler en mode projet.
  • Forte capacité à évoluer de façon autonome. 
  • Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres.
  • Facilité à communiquer aussi bien en interne (auprès des structures régionales y compris dirigeantes) qu’en externe (collectivités et fournisseurs principalement)
Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI, 

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Vous bénéficierez : 

  • D'une prime sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • Du remboursement du pass Navigo à 100%
  • De l'accès au restaurant d'entreprise
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage & Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant en BTS Soutien à l'Action Managériale (H/F)

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montceau-les-Mines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Veolia assure la gestion de l’eau et de l’assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Saône et Loire, principalement sur le bassin de la CUCM et sur l’Autunois. Le Territoire compte une centaine de collaborateurs. Le poste est basé au sein de la Direction des Opérations qui assure l’ensemble des missions de soutien aux opérationnels et participe activement au développement du Territoire.

Les missions : 

Assistant(e) au sein de la Direction des Opérations, vous participerez aux missions suivantes : 

  • Ressources humaines : créer les fiches accueils nouvel arrivant, suivre les arrêts maladie, gérer la partie intérim, suivre la partie médecine du travail, suivre des relevés d’heures et contrôler des saisies d’heures dans notre logiciel interne,

  • Juridique : être l’interlocuteur local sur le suivi des sinistres (faire le lien entre les assurances, le service juridique et les managers),

  • Etre en relation avec les prestataires de l’entretien des locaux (vérifier de la bonne réalisation des prestations, suivre les contrats de prestations, saisir les bons de commandes),

  • Saisir les commandes des services supports et organiser des événements (réservation de salles et de repas).

Qualifications

Le profil recherché : 

  • Vous êtes titulaire d’un BAC et vous souhaitez suivre un BTS SAM en alternance,

  • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (la suite Google est un plus),

  • Vous possédez des qualités rédactionnelles,

  • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités, du travail d’équipe et faites preuve de discrétion,

  • Permis B souhaité ou en cours.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil

  • Des tickets restaurants,

  • Un intéressement et une participation,

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

  • Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Metteur en route itinérant dans le traitement des eaux - H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.


En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.


Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.


Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons :

Metteur(euse) en route itinérant dans le traitement des eaux - Zone NORD

Poste en CDI 

Contexte :  


Vous assurez la mise en service, l’exploitation et le démantèlement des stations mobiles de traitement des eaux sur des sites industriels. La typologie des équipements de traitement de l'eau sur lesquels vous intervenez est large : osmose inverse, échangeurs avec résines, échangeurs d’ions, désionisation et filtration.
  
En parallèle, vous pourrez aider vos collègues sur différents sites pour l’exploitation et la maintenance, toujours dans le traitement de l’eau.
  
Votre zone de déplacement couvre tout notre périmètre Nord France (Haut de France, Grand Est, Bourgogne, Centre, Ile de France, Pays de La Loire, Normandie) et occasionnellement la zone Sud France. 
  
Être Metteur ou Metteuse en route - mobile vous permettra de progresser rapidement et d’enrichir votre parcours professionnel à travers des missions variées et ambitieuses. C’est l’opportunité de travailler en autonomie, d’exploiter et/ou de faire évoluer vos compétences techniques et de formation.

 
Missions :


- Vous intervenez en tant que référent(e) technique mobile sur les équipements de traitement des eaux : 
     • Installer et entretenir des équipements mobiles pour le traitement des eaux ( process et résiduaires).
     • Réaliser les analyses d'eau, prélever et expédier les échantillons au laboratoire désigné.
     • Garantir le respect des engagements contractuels en termes de qualité d'eau, débit et timing de production
     • Rédiger et distribuer les comptes rendus d'intervention détaillant les travaux effectués
     • Assurer une astreinte technique selon les besoins
     • Se déplacer pour soutenir les équipes locales sur les projets mobiles si nécessaire
  
- Vous assurez la coordination entre les différents acteurs de l’activité : 
     • Assurer la liaison avec le responsable de territoire, ses équipes et représenter l'interlocuteur technique auprès des clients industriels
     • Coordonner vos activités avec le gestionnaire/responsable principal des services sur le secteur du projet
     • Transmettre les retours et recommandations des clients aux services concernés (terrain, commercial, technique)
  

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :


     • Avez un bac +2 / +3 dans la gestion de l’eau et ou la chimie (des connaissances et/ou compétences dans la maintenance industrielle serait un plus).
     • Vous savez identifier et résoudre les problèmes liés aux systèmes de traitement de l'eau.
     • Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez déjà une expérience dans l’exploitation
     • Vous êtes autonome et faites preuve de proactivité dans le cadre de vos missions.

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI
Travail en journée

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Multitechniques en Itinérance H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions : 

  • Effectuer des dépannages sur les installations de  plomberie / sanitaire / serrurerie / CVC 
  • Assurer le bon fonctionnement des installations électriques
  • Prendre en charge les opérations de maintenance préventive et curative / entretien 
  • Réaliser les diagnostics des défaillances
  • Réaliser les travaux sur les installations électriques
  • Raccorder & Câbler les équipements (pompe,automate, armoire, moteur, puissance , disjoncteur par exemple)

Le poste est en itinérance sur Rennes et les départements limitrophes 22 / 56 

Astreinte suivant un rythme pré défini 

Qualifications

Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'électricien(ne) dans le domaine tertiaire / industrielle. 

La connaissance du courant faible / fort ; du câblage industriel est obligatoire

La connaissance de la haute tension est un plus à votre candidature

Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous:

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Un Rémunération sur 13 mois

    Primes

    Un véhicule de service 

    Une prime d'intéressement et de participation

    Une mutuelle intéressante

    Un CSE

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Électricien H/F

    • 24 mars 2026
    • Veolia
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Brest

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : 

    Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : 

    Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Électricien H/F en CDI

    Description du poste

    Votre expérience en tant qu'électricien (HF) vous permet de localiser un dysfonctionnement, de maintenir en état et de dépanner des installations et équipements électriques des locaux du client.

    Rattaché(e) au Chef d'équipe électricité, vos missions seront :

    • D'intervenir sur des installations électriques qui se situent dans les bâtiments de notre client, dans le cadre de divers travaux.
    • Assurer la surveillance de la production et de la distribution de l'électricité par les installations électriques du site.
    • Participer également à la réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive sur un large spectre d'installations électriques.
    • Participer à la réalisation de relevés sur le terrain, et à la recherche de références pour petits chiffrages.

    Au quotidien, vous réalisez les petits travaux et entretien courant sur le site, à savoir : Changement des éclairages, remplacement des disjoncteurs, BAES et interrupteurs défectueux.

    De plus, vous avez un rôle essentiel dans le bon suivi des opérations de maintenance et vous formalisez régulièrement vos interventions dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance et supports d'exploitation).

    Poste du Lundi au Vendredi 

    Horaires 8h/12h - 13h/16h24

    Qualifications

    Issu(e) idéalement d'un BAC PRO et/ou CAP électricité, vous disposez de vos habilitations électrique basse tension et haute tension et d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu tertiaire ou industriel.

    Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d’ingéniosité et d’initiatives.

    Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques

    Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous:

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Primes

    Un Rémunération sur 13 mois

    Une prime d'intéressement et de participation

    Une mutuelle intéressante

    Un CSE

    Un Restaurant d'Entreprise

    La suite des événements ?

    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

    Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDI

    Chef d'équipe électricité H/F

    • 24 mars 2026
    • Veolia
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Brest

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : 

    Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : 

    Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Chef d'équipe Electricité H/F en CDI

    Description du poste

    Vos missions principales :

    • Gérer les maintenances électriques BT 
    • Gérer les dépannages électriques BT 
    • Effectuer les devis 
    • Faire les travaux électriques
    • Manager son équipe opérationnel composée d'électriciens 
    • Affecter les tâches et les postes de travail aux membres de l’équipe.
    • Représenter l’équipe auprès de la direction.
    • Remplir les documents de suivi afin d’assurer la traçabilité

    Intervention sur un site industriel situé sur Brest & Ile Longue 

    Qualifications

    Vous disposez de qualités managériales importantes et d'un sens du travail en équipe développé.

    Une grande technicité et des connaissances en électricité plutôt orientées industrielles sont nécessaires pour pouvoir appréhender toutes les tâches réalisées par son équipe.

    Une capacité d’adaptation et d’analyse est aussi requise, ainsi que de la rigueur et une aptitude à animer des équipes. 

    Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Un 13ème mois 

    Primes 

    Une mutuelle intéressante

    Une entreprise à taille humaine

    Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service 

    La suite des événements ?

    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

    Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'exploitation Béziers H∕F

    • 24 mars 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Béziers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Description du poste

    Notre agence de Béziers, Installation classée pour le protection de l’environnement (ICPE), spécialisée dans l’assainissement, travaux industriels, la collecte, le traitement et le transit des déchets dangereux et non dangereux, recherche son/sa Responsable d'Exploitation Principal(e). Il/elle sera rattaché(e) à la responsable d’agence de Béziers et intégrera une équipe d’une vingtaine de personnes.

    Vous serez chargé de superviser l'ensemble des opérations de l’agence, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur et à l'optimisation des processus avec l’aide de la Responsable d’exploitation déchet. 

    Vos missions sont les suivantes :

    Opérationnel / exploitation:

    • Superviser la planification des interventions auprès des clients et des équipes avec les assistantes d’exploitation 

    • Préparation des chantiers avec les chauffeurs opérateurs

    • Assurer la conformité avec les lois et réglementations en vigueur.

    • S’assure que l’entretien et les contrôles périodiques ou annuels réglementaires des véhicules et des matériels de sécurité de l’activité sont effectués

    • Coordonner et former les équipes opérationnelles.

    • Participer à la rédaction des rapports techniques et réglementaires.

    QHSE:

    • Développer et mettre en œuvre des procédures de sécurité et de gestion des risques.

    • Applique et fait appliquer les procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement

    • Participe à l’élaboration des plans de prévention

    • Anime les causeries et réalise des audits chantiers

    Commerce / financier:

    • Gérer les relations avec les clients et le développement commercial de nos activités

    • Gérer les fournisseurs

    • Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations.

    • Participer aux clôtures mensuelles, maîtrise des budgets

    • Participe au suivi et au développement commercial de l’agence

    • Suit le crédit client de son activité et intervient régulièrement sur les impayés

    Qualifications

    Titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de l'environnement (assainissement, milieu pétrolier, chimique ou industriel) ou d’une expérience équivalente, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire. 

    Véritable homme/femme de terrain, vousêtes un manager aguerri, doté d’excellentes compétences en gestion de projet et en leadership. organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités avec efficacité, vous savez fédérer une équipe et communiquer avec aisance à tous les niveaux.

    La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste.

    Informations supplémentaires

    Poste pourvoir en CDI 

    Statut Agent de maîtrise

    Rémunération annuelle : 36K€ et 42K€ brut suivant profil

    Autres avantages :  

    • 13ème mois

    • Véhicule de service

    • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

    • Mutuelle groupe

    • Titre restaurant 10.80€

    • Prime d'intéressement et de participation

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Électromécanicien (H/F)

    • 24 mars 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Valence

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

    Description du poste

    LE SERVICE 

    Au sein d'un service local d'exploitation composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence. L’activité du service local se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseau, postes de relevage, stations d’épuration (3 unités qui totalisent près de 400 000 eH de capacité), un four d’incinération équipé d’eau surchauffée, un méthaniseur, ainsi qu’une activité de services aux industriels.

    VOS MISSIONS

    Au sein de l’équipe intervenant à la Station d’épuration Valence, l’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance des installations de la station d’épuration de Portes Lès Valence :

    • Effectuer les opérations de maintenance et sur les installations rattachées à l’équipe
    • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
    • Participer au pilotage de l’exploitation des stations d’épuration
    • Assurer l'auto surveillance, le contrôle et la métrologie sur les sites
    • Maîtrise des systèmes de télégestion,  dépannage et programmation
    • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
    • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
    • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
    • Respecter les consignes de sécurité
    • Participer à l’astreinte du périmètre du service
    Qualifications
    • BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique / Maintenance Industrielle
    • Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme & en assainissement. 
    • Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
    • Autonomie, initiative et esprit d’équipe
    • Organisation, rigueur et sens des responsabilités
    • Permis B
    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

    • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
    • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 37 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
    • Des tickets restaurants
    • Une prime d'eau
    • Un intéressement et une participation
    • Un plan d'épargne entreprise avantageux
    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
    • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
    • Un véhicule de service est attribué 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur / Projeteur Caténaire F/H

    • 23 mars 2026
    • APTISKILLS SUD-OUEST
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Missions principales :

    • Réaliser les plans d’études caténaires : plans d’implantation, plans de piquetages, modélisations de réseaux caténaires, profils en long, sections types, plans d'ensemble, détails d’équipements, électrification de herse.
    • Etude et réalisation de carnet de montage (750 V, 1500 V, 25 000 V).
    • Assurer la modélisation 2D / 3D des installations caténaires selon les standards clients (SNCF, RATP, autres).
    • Participer à la réalisation des dossiers de consultation et d'exécution (DCE, DOE…).
    • Mettre à jour les plans selon les retours chantier ou modifications en cours d’étude.
    • Respecter les normes ferroviaires en vigueur (SNCF IN0326, IN0327, etc.).
    • Travailler en collaboration avec les ingénieurs études, conducteurs de travaux, et autres corps d’état (voies, énergies, signalisation…).

    Compétences techniques :

    • Connaissance des référentiels SNCF ou RATP appréciée.
    • Maîtrise des logiciels DAO/CAO : AutoCAD, CANECO BT et/ou See Electrical ou équivalents.
    • Connaissance des systèmes de caténaire rigide et souple, haute tension ferroviaire, supports, ancrages, réglages, etc.
    • Lecture et interprétation de plans de topographie.

    NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

    •            Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

    •            Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.

    •            Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

    NOS PETITS PLUS 

    •            Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;

    •            Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

    •            Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

    •            Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

    •            Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;

    •            Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

    Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

    En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


    AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

    C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

    C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

    C’est : des histoires humaines avant tout.

    C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

    C’est : la promesse de l’agilité.

    C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

    C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

    C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

    C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

    C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

    C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

    Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

    Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

    Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

    Type de contrat : CDI

    Chargé.e / Responsable des Opérations F/H

    • 23 mars 2026
    • GENERAL-PURPOSE AI POLICY LAB
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Puteaux

    DESCRIPTION :

    En tant que Chargé / Responsable des Opérations (à définir selon profil et expérience) F/H, vous travaillerez aux côtés de la direction et sous la responsabilité de la Co-fondatrice et Responsable des Affaires Internationales. Intégré.e au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes le/la garant.e du bon fonctionnement opérationnel de GPAI. 

    Vous interviendrez à la croisée de trois dimensions essentielles : la gestion administrative, financière et opérationnelle du Lab, la réponse aux appels à projets (appui opérationnel), et la structuration des processus internes. C'est un rôle fondateur : vous posez les bases sur lesquelles l'organisation va s'appuyer pour passer à l'échelle.

    Office management : Administration, RH & finances

    Vous supervisez l'ensemble des fonctions support qui font tourner l'organisation et structurez les processus internes. L'enjeu central de ce volet n'est pas seulement d'assurer leur bon fonctionnement, mais de les optimiser activement : chaque processus administratif, RH ou financier doit être aussi fluide et efficient que possible, en identifiant d'éventuelles automatisations qu'ils serait utiles d'implémenter. 

    • RH de bout en bout : pilotage du recrutement en coordination avec les équipes dédiées, rédaction des contrats, onboarding/offboarding, gestion de la paie, mise à disposition et configuration du matériel informatique.
    • Gestion budgétaire & financière : vous êtes l'interlocuteur principal du comptable et du commissaire aux comptes, et pilotez à ce titre l'ensemble des exercices comptables : clôture des comptes, bilan, et autres obligations périodiques. Au quotidien, vous veillez au bon enregistrement et suivi des factures, ainsi qu'au montage et pilotage des budgets de l'organisation. Vous appuyez l'équipe dans la rédaction et le montage des appels à projets (rassembler les documents administratifs etc). 
    • Conformité légale et administrative : garant du respect de l'ensemble des obligations légales et déclaratives de l'association (déclarations fiscales, obligations sociales, démarches administratives liées à la vie associative), en lien étroit avec le comptable et le commissaire aux comptes. 
    • Suivi financier : vous pilotez la conception des budgets et leur suivi au quotidien (runway, prévisionnel, écarts), et produisez les éléments de reporting financier à destination de la direction lorsque ceux-ci sont nécessaires.
    • Événementiel : vous assurez la coordination opérationnelle et logistique des événements du Lab (excellence opérationnelle et rigueur attendue).
    • Logistique, déplacements événementiel : vous assurez le pilotage logistique des déplacements de l’équipe avec anticipation, et vous mettez en place les outils et processus qui rendent le montage des déplacements aussi fluide que possible pour l'équipe (transport, hébergement, visa...). 

    • Autonomie et goût pour les environnements en construction : vous ne résolvez pas les problèmes tâche par tâche en mode one-shot, vous construisez des procédés efficaces et durables qui tiennent dans le temps et passent à l'échelle.
    • Envie de faire grandir une équipe : vous prenez plaisir à construire des fondations solides, des processus, des outils, une culture opérationnelle, sur lesquels une équipe pourra s'appuyer et monter en puissance au fil de la croissance du Lab.
    • Culture de l'ownership : face à un imprévu, vous voyez une opportunité d'amélioration et vous bâtissez des systèmes durables, pas seulement des solutions ponctuelles.
    • Culture de l'optimisation : vous cherchez constamment à simplifier et automatiser les workflows.
    • Excellentes qualités rédactionnelles : la réponse à appels à projets sera une partie significative du poste.
    • Discrétion et confidentialité : vous traitez les informations sensibles (RH, finances) avec une rigueur et une confidentialité totale.

    Le GPAI Policy Lab est une organisation de recherche française, spécialisée sur les enjeux de sécurité et de coordination internationale posés par les modèles d'IA à usage général frontière.

    Basé au Campus Cyber, son ambition est de produire une expertise technique et stratégique de haut niveau, alignée sur l'état de l'art scientifique, afin d'appuyer les acteurs français de premier plan - publics et privés - dans leur mission d'appréhension, d'anticipation, et d'élaboration de solutions concrètes face aux enjeux soulevés par le développement d'IA frontière.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - Ingénieur Système de sûreté - F/H

    • 23 mars 2026
    • Natran
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Bois-Colombes

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    L'entreprise:

    Opérateur majeur de transport de gaz à haute pression, NaTran assure une mission

    de service publique visant à garantir la continuité d’acheminement de gaz et s’engage

    résolument en faveur du développement des gaz renouvelables et de la transition énergétique dans les territoires.

    ALTERNANCE - Ingénierie – Sites Industriels - F/H

    Bois-Colombes (92) - situé à 10min de St Lazare en train | Déplacements en France

    Début : Septembre 2026

    ⏳ Durée : 1 an

    Rythme d'alternance : hebdomadaire



    Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète !

    Rejoins la Direction des Actifs Industriels et participe à la protection de sites industriels stratégiques.

    Ici, pas de missions théoriques : tu contribues à de vrais projets, avec de vraies responsabilités.

    Ce que tu vas faire

    Au sein de l’équipe Sûreté, tu participes à :

    • La conception de projets techniques
    • La rédaction de cahiers des charges
    • L’analyse des offres fournisseurs
    • Le suivi des prestataires
    • Les tests et la mise en service des systèmes

      Tu travailleras sur :
    • Le contrôle d’accès
    • La détection d’intrusion
    • La vidéosurveillance
    • La cybersécurité
    • Les systèmes de supervision

    Ce que tu vas développer

    • Une vraie vision projet
    • Des compétences en sûreté industrielle
    • Une capacité à travailler avec des experts
    • Une expérience terrain sur des sites sensibles
    • Tu seras accompagné par des professionnels expérimentés qui te feront monter en compétence rapidement.

    Profil recherché

    Ton profil

    Tu es en dernière année d’école d’ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en :

    • Automatisme
    • Génie électrique
    • Électronique
    • Systèmes numériques
    • Réseaux / Télécom
    • Tu es curieux, organisé, motivé et tu aimes travailler en équipe.
    • Anglais B2 requis.

    Déplacement / Permis B

    Oui

    Compléments d'informations

    Quel est le processus de recrutement ?

    Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

    - Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

    - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

    Niveau de formation : BAC+4

    Type de contrat : Alternance

    ALTERNANCE - Chargé de communication (H/F)

    • 23 mars 2026
    • GRDF
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :

    Soyez le changement que vous voulez vivre

    A la Fondation GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu'

    ALTERNANCE – Chargé de communication (H/F) 

    À Saint Denis

    Master I – Master II

    en Ecole de communication, Ecole de commerce, IAE avec une spécialisation communication

    Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

    En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à structurer et animer la communication de la Fondation GRDF, à travers ses différents outils, canaux et partenaires.

    Votre environnement de travail

    Vous intégrerez la Fondation GRDF, et plus particulièrement le Pôle communication.

    Constituée de 6 personnes, elle a pour but de soutenir et d’accompagner des projets, des initiatives économiques et sociales qui font progresser l’inclusion et le développement durable dans les territoires.

    Elle agit à travers quatre domaines spécifiques : l'entrepreneuriat social ; l'insertion socio-professionnelle ; les synergies entre les territoires ruraux et urbains ; la transition écologique, en fil rouge de l’ensemble de son action. Depuis 2020, plus de 80 projets ont été soutenus.

    Viens nous découvrir : -)

    https://fondationgrdf.fr/

    Fondation GRDF : Présentation | LinkedIn

    Vos missions

    Un job où vous devrez contribuer à donner de la visibilité aux actions de la fondation à l’interne et à l’externe.

    Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour animer les différents canaux de communication de la Fondation GRDF : site internet, réseaux sociaux (LinkedIn, Viva Engage), newsletter, ainsi que pour coordonner la réalisation des supports de communication (plaquettes, présentations…) et l'organisation des évènements.

    Vous veillerez à mobiliser et animer les communautés et réseaux de la fondation : relais en région, parrains et marraines des projets soutenus, salariés de l'entreprise GRDF.

    Vous effectuerez le suivi d'un ou plusieurs lots de projets et contribuerez à la préparation des instances de la fondation : comité des projets et comité exécutif.

    Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à piloter une stratégie de communication de A à Z car vous serez amené à contribuer à la préparation et à la rédaction du plan de communication en mettant en récit la stratégie de la fondation. 

    Votre profil

    Vous souhaitez intégrer une formation de Master 1 ou Master 2 en Ecole de commerce, Université ou IAE avec une spécialisation Communication ou équivalent, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour la communication au service de l'intérêt général.

    Vous aimez le monde associatif ou la philanthropie, et vous avez à cœur de contribuer à des missions qui ont du sens.

    Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (LinkedIn, Viva Engage) et vous osez proposer de nouvelles modalités de communication et être force de proposition pour valoriser la fondation et les projets soutenus.

    Votre esprit d'équipe, votre sens du collectif et votre capacité à créer des connexions sont de vrais atouts.

    Vous savez travailler en mode projet avec rigueur, organisation et sens de la planification.

    Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, XChange editor, Canva, mindmapping et les outils de travail collaboratif…).

    Cette alternance est faite pour vous !

    Ce que l’entreprise vous offre

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
    • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
    • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
    • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
    • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
    • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
    • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
    • Accès à la salle de sport 

    Processus de recrutement

    1. Entretien téléphonique court

    2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

    3. Décision finale et retour à tous les candidats

    Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

    Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

    Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

    Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

    Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

    L’emploi est régi

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    ALTERNANCE - Chargé de projets (H/F)

    • 23 mars 2026
    • GRDF
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :

    Soyez le changement que vous voulez vivre

    A la Fondation GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu'

    ALTERNANCE – Chargé de projets (H/F) 

    À Saint Denis

    Master I – Master II

    En Ecole de Sciences politiques, Ecole de commerce, en lien avec l'Économie Sociale et Solidaire ou le Développement Local et Économie Solidaire

    Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

    En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à analyser, suivre, accompagner des projets à impact social dans leurs différentes étapes et définir les orientations stratégiques d’une fondation.

    Votre environnement de travail

    Vous intégrerez la Fondation GRDF, et plus particulièrement le Pôle projets.

    Constituée de 6 personnes, elle a pour but de soutenir et d’accompagner des projets, des initiatives économiques et sociales qui font progresser l’inclusion et le développement durable dans les territoires.

    Elle agit à travers quatre domaines spécifiques : l'entrepreneuriat social ; l'insertion socio-professionnelle ; les synergies entre les territoires ruraux et urbains ; la transition écologique, en fil rouge de l’ensemble de son action. Depuis 2020, plus de 80 projets ont été soutenus.

    Viens nous découvrir : -)

    https://fondationgrdf.fr/

    Fondation GRDF : Présentation | LinkedIn

    Vos missions

    Un job où vous devrez contribuer à construire la stratégie de la fondation pour les cinq prochaines années, en lien direct avec la déléguée générale.

    Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour coordonner et suivre les activités d'un ou plusieurs lots de projets, gérer la plateforme de dépôt de projets, préparer et participer aux instances de gouvernance de la fondation.

    Vous veillerez à mobiliser et animer les ressources opérationnelles de la fondation (relais en région, parrains et marraines des projets soutenus, salariés de l'entreprise GRDF...) ainsi que l’écosystème externe de la fondation.

    Vous effectuerez la pré-sélection, l'instruction et l'accompagnement des projets soutenus par la fondation.

    Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à valoriser les actions de la Fondation GRDF, car vous serez amené.e à contribuer à la visibilité de ses actions et à entretenir le réseau de relations internes et externes de la fondation.

    Votre profil

    Vous souhaitez intégrer une formation de Master 1 ou 2 Sciences Po, ESSEC ,… ou toute formation en lien avec l'Économie Sociale et Solidaire ou le Développement Local et Économie Solidaire, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour les dynamiques sociales et solidaires au service des territoires.

    Vous aimez le monde associatif ou la philanthropie, et vous avez à cœur de contribuer à des missions qui ont du sens.

    Vous êtes à l’aise avec les outils de communication, la conception, la mise en œuvre, les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube…) et vous osez partager des idées, enrichir les réflexions d'équipe et les instances de gouvernance de la fondation avec un regard critique et curieux.

    Votre esprit d'équipe, votre sens du collectif et votre capacité à créer des connexions sont des atouts précieux.

    Vous savez travailler en mode projet avec rigueur, organisation et sens de la planification.

    Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, XChange editor, Canva, mindmapping et les outils de travail collaboratif…).

    Cette alternance est faite pour vous !

    Ce que l’entreprise vous offre

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
    • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
    • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
    • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
    • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
    • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
    • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
    • Accès à la salle de sport

    Processus de recrutement

    1. Entretien téléphonique court

    2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

    3. Décision finale et retour à tous les candidats

    Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

    Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

    Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

    Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

    Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

    L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Ingénieur études travaux H/F

    • 23 mars 2026
    • Dalkia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Courbevoie

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Au sein de la Cellule Etudes et Prix, sous la responsabilité du Responsable de service :

    • Vérifier et analyser la cohérence des données d'entrée (CCTP, plans, offres, etc.) et identifier des

    écarts.

    • Analyser le cahier des charges (commercial, administratif et technique).

    • Étudier des variantes techniques et économiques.

    • Définir les besoins études et exprimer ces besoins au Responsable de service (si possible en

    collaboration avec le Chargé d'Affaire).

    • Élaborer la liste des documents d'appel d'offre.

    • Définir et dimensionner l'installation (notes de calcul, schémas, analyses fonctionnelles).

    • Planifier si besoin des revues de conception avec les spécialistes et assurer le suivi des

    modifications.

    • Établir le planning études et achats.

    • Valoriser les débours nécessaires à la réalisation du projet.

    • Établir l'offre (devis et pièces techniques, commerciales et administratives).

    • Organiser la passation d’affaire avec le Chargé d’Affaire.

    • Suivre l'évolution des données d'entrée.

    • En partenariat avec le Chargé d’Affaire, participer à l’organisation, la production et la vérification

    des études produites (plans notamment).

    • Participer à la sélectionner du matériel et à l’identification des sous-traitants (en partenariat avec

    le service Achats, le Chargé d'Affaire et le Chef de groupe).

    • Analyser les offres technico-commerciales reçues (avec le Chargé d'Affaire).

    • Analyser avec le Chargé d’Affaire les demandes de modification, les chiffrer

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation Ingénieur dans le domaine du génie climatique et/ou électrique, vous disposez d'une première expérience confirmée dans une fonction similaire.



    Vous êtes apprécié pour vos qualités personnelles. Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, intelligence relationnelle, diplomatie, sens du client seront autant d’atouts pour réussite dans ce poste.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Monteur CVC H/F

    • 23 mars 2026
    • Dalkia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Vénissieux

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Votre futur poste !



    E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia).



    E2S est née de la volonté de créer en Auvergne-Rhône-Alpes une société de proximité spécialisée en chauffage et climatisation dans l'entretien et les travaux sur les installations techniques collectives de moyenne puissance.

    Dans le cadre de ce poste, nous recrutons actuellement un.e Monteur(se) en alternance basé sur l'agence de Vénissieux ! 

     

    Vous interviendrez principalement sur des chaufferies collectives de copropriété, sur des maisons de retraite et sur des bâtiments communaux ainsi que sur l'installation de petite unité de climatisation.

    Vous interviendrez sur les secteurs Tertiaire, Habitat/Collectivité et serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle entre divers chantiers.

    En compagnie de votre tuteur :

    • Vous effectuez divers travaux sur les équipements CVC : réparations de fuites, remplacement de vases d'expansion, remplacements de caissons de VMC, montage de pièces hydrauliques, remplacements de radiateurs, de vanne de radiateurs et d'une manière général tout type de travaux de monteur dans une chaufferie collective. 
    • Vous installez et effectuez la mise en service des équipements de chauffages, sanitaires, de climatisation et de ventilation.
    • Vous implantez et posez les équipements et êtes habilité pour monter des éléments des installations fluidiques et électriques.
    Mon espace candidat
    Votre profil

    Le profil attendu ?



    ️ Vous préparez un CAP Monteur en Installations Thermiques (MIT) / équivalent, ou êtes en reconversion professionnelle

    ️ Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition

    ️ Vous avez le sens du service et un bon relationnel

    ️ Vous êtes titulaire du Permis B



    Vous candidatez… et ensuite ? 

    • Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
    • Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
    • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Responsable d’Unité Opérationnelle ! 



    Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : Alternance

    Alternance - Monteur CVC H/F

    • 23 mars 2026
    • Dalkia
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Dijon

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des

    solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !



    Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ?

    Dalkia recrute un Monteur(se) CVC en contrat d’alternance afin d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux : des clients Habitat Collectif et Collectivités en Côte d'Or.

    Vos missions ?



    Maintenance et sécurisation équipements de production (Chaufferie & CVC) :

    • Assurer la maintenance curative des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.
    • Réaliser les dépannages d'urgence, poser des mesures conservatoires et procéder au remplacement de pièces défectueuses.
    • Réalisation des travaux de sécurisation des chaufferies et des équipements CVC.

    Expertise Hydraulique et Réseaux :

    • Effectuer la recherche de fuites et les réparations sur tuyauteries diverses (Cuivre, Acier, H.T.A.).
    • Réaliser des opérations de soudure et de brasure de haute précision.
    • Gérer les organes de coupure (vannes), le remplacement de robinetterie et les purges de radiateurs.
    • Travaux hydrauliques : Remplacement d'organes de régulation (Vannes 3 Voies, circulateurs, pompes de levage....).
    • Modification de réseaux et travaux sur tuyauterie.

    Votre tuteur vous transmettra également les règles de sécurité pour que vous puissiez réaliser vos interventions en toute sérénité.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Le profil attendu ?



    ️ Vous préparez un CAP Monteur en Installations Thermiques (MIT) ou  avez une formation  issue du Compagnonnage (Compagnons du Devoir)

    ️ Vous êtes titulaire du Permis B

    ️ Vous êtes rigoureux(se), autonome et consciencieux(se) dans votre travail



    Nous recherchons un candidat faisant preuve d'une rigueur exemplaire sur la sécurité des biens et des personnes, avec un respect strict des règles et procédures Dalkia (EPI, analyse de risques, ...).



    Vous candidatez… et ensuite ?

    • Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
    • Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
    • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le responsable d’exploitation ! 

    Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : Alternance

    Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F

    • 23 mars 2026
    • Dalkia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Chasseneuil-du-Poitou

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    DALKIA Sud Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Chargé d’affaires travaux CVC/Plomberie H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Deschamps Lathus.



    Notre force ? Nous sommes une entreprise en plein développement, à taille humaine, dédiée aux travaux CVC et Plomberie. Chez nous, vous trouverez l'agilité et la convivialité d'une PME locale, soutenues par la solidité et les ambitions d'un grand groupe.



    Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons notre futur(e) Chef d'Orchestre des Travaux. En lien direct avec la Direction Générale, vous prenez en charge nos chantiers de A à Z, dès leur notification et jusqu'à la livraison finale.



    ️ Votre mission : De la préparation à la livraison

    Basé dans nos locaux de Chasseneuil-du-Poitou, vous êtes le garant de la réussite technique, humaine et financière de vos affaires.



    1. L'Ingénierie & la Préparation

    Prendre connaissance du projet (DCE, CCTP, CCAP, offres, mémoires techniques) pour en maîtriser chaque détail.

    Piloter les études : Réaliser ou superviser les études d'exécution (EXE).

    Aligner les acteurs : Échanger avec le Client, la Maîtrise d'Ouvrage (MOA), la Maîtrise d'Œuvre (MOE) et les Bureaux de Contrôle pour valider les documents et le planning.

    2. Le Terrain

    Faire équipe avec le terrain : Travailler main dans la main avec le Chef de Chantier pour définir les ressources nécessaires (équipes internes, intérimaires, sous-traitants).

    Animer et coordonner : Participer activement aux réunions de chantier pour assurer l'avancement.

    Pilotage de la sécurité : Élaborer le PPSPS lors de l'inspection commune et veiller au strict respect de notre politique sécurité sur le terrain.

    3. La Gestion & la Rentabilité

    Acheter malin : Consulter les fournisseurs et gérer les approvisionnements stratégiques avec le Chef de chantier.

    Gérer le budget : Assurer le suivi administratif et financier de vos affaires pour en garantir la rentabilité.

    Clôturer avec succès : Piloter la réception des chantiers et s'assurer de la levée de toutes les réserves.

    Si vous avez envie de rejoindre une PME où les projets sont ambitieux, c'est le moment de postuler.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation dans le domaine du génie thermique et/ou climatique et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans la conduite de travaux CVC/Plomberie. 

    Vous êtes la personne que nous recherchons si : 

    • La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale ;
    • Vous aimez le terrain : vous en êtes issus ou vous l’avez toujours côtoyé de très près. C’est ce qui vous donne l’envie d’y être ;
    • Vous savez piloter un budget et avez de bonnes aptitudes à la gestion financière de façon générale
    • Vous maîtrisez le logiciel de DAO AutoCAD ;
    • Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques standards, notamment le pack Office  ;
    • Vous faites preuve d’une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Vous êtes polyvalent(e) et aimez faire mille choses différentes ;
    • Vous avez une excellente communication, orale comme écrite ;
    • Vous faites preuve d’écoute, de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents chantiers ;
    • Vous aimez le relationnel : Vous excellez dans votre capacité à collaborer avec différents services ; vous êtes un caméléon et savez vous adapter à une multitude d’interlocuteurs (équipes terrain, clients, prestataires, etc.) ;
    • Vous êtes persévérant(e) et n’avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive

    Niveau d'expérience : 11 ans et plus

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...