Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets liés aux bâtiments intelligents, vous intervenez en support du Responsable d’Affaires sur des opérations intégrant des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC), de supervision et d’optimisation énergétique. Vous participez activement au suivi global des affaires, de la phase étude jusqu’à la mise en service.

Missions

Appui au pilotage d’affaires

• Assister au suivi des projets en termes de coûts, délais et qualité
• Participer à la construction et au suivi des budgets
• Suivre les indicateurs de performance et signaler les écarts

Contribution technique

• Participer à l’analyse des besoins et à la définition des solutions techniques
• Contribuer à la conception de systèmes Smart Building (GTB/GTC, supervision, IoT, CVC connecté, sûreté)
• Suivre les études d’exécution en lien avec les équipes techniques
• Appuyer les phases de tests, essais et mise en service

Suivi opérationnel chantier

• Participer à la coordination des équipes internes et des sous-traitants
• Assister aux réunions de chantier
• Suivre l’avancement des travaux et contrôler la conformité technique

Relation projet

• Participer aux échanges avec les interlocuteurs projet
• Contribuer au reporting et au suivi des actions
• Veiller à la qualité de la relation et à la satisfaction sur les opérations

Consultation / achats

• Participer aux consultations fournisseurs et sous-traitants
• Analyser les offres techniques et économiques
• Contribuer au choix des solutions en cohérence avec les objectifs projet

Formation

• Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, automatisme, informatique industrielle ou équivalent

Expérience

• Première expérience (stage, alternance ou CDI) dans un environnement Smart Building, GTB/GTC, automatisme ou électricité tertiaire

Compétences techniques

• Connaissances des systèmes GTB/GTC et des protocoles (BACnet, Modbus, KNX)
• Notions en supervision, IoT et réseaux IP
• Bonne compréhension des lots techniques du bâtiment (CFO/CFA, CVC, sûreté)
• Lecture de plans et schémas électriques

Compétences comportementales

• Organisation et rigueur
• Capacité à travailler en mode projet
• Bon relationnel et sens du service
• Esprit d’analyse et proactivité

Outils & environnement

• Solutions de supervision et GTB (type Schneider, Siemens, Distech…)
• Pack Office et outils de suivi projet
• Environnement multi-technique bâtiment

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets d’infrastructures et de bâtiments, en prenant en charge le pilotage des études électriques basse tension. Vous êtes responsable de la production technique, de la cohérence des solutions proposées et de leur optimisation économique, en lien étroit avec les équipes projet.

Missions

Pilotage des études

• Encadrer et coordonner une équipe d’ingénieurs et de projeteurs
• Organiser les différentes phases d’études (APS, APD, PRO, EXE)
• Garantir le respect des délais et la qualité des livrables
• Assurer la montée en compétence et la structuration technique de l’équipe

Conception technique

• Dimensionner les installations électriques BT (TGBT, distribution, éclairage, câblage)
• Réaliser ou valider les notes de calcul (dimensionnement, protections, sélectivité)
• Définir des architectures électriques adaptées aux contraintes du projet
• Apporter des solutions techniques robustes et optimisées

Production des livrables

• Superviser la production des schémas unifilaires, plans d’implantation et synoptiques
• Valider les dossiers techniques (notes de calcul, pièces écrites, DOE, DCE)
• Garantir la conformité aux référentiels normatifs (notamment NF C 15-100, IEC)

Interface projet

• Collaborer avec les équipes travaux, méthodes et les autres corps d’état (CVC, SSI, automatisme)
• Participer aux réunions techniques et aux échanges avec les partenaires projet
• Apporter un support technique aux équipes en phase travaux

Dimension économique

• Participer aux chiffrages et aux réponses aux appels d’offres
• Optimiser les solutions techniques dans une logique coût / performance
• Contribuer à la maîtrise des budgets études et à la compétitivité des offres

Formation

• Bac+5 en génie électrique ou équivalent

Expérience

• 5 ans minimum en études électriques basse tension
• Expérience en encadrement d’équipe ou rôle de référent technique

Compétences techniques

• Maîtrise des études électriques BT (distribution, protections, sélectivité)
• Excellente connaissance des normes (NF C 15-100, IEC)
• Maîtrise des outils de calcul et de conception (Caneco BT, AutoCAD ou équivalent)
• Bonne compréhension des interfaces multi-lots techniques

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à encadrer une équipe technique
• Rigueur et exigence sur la qualité des livrables
• Capacité d’analyse et de prise de décision
• Aisance relationnelle avec les interlocuteurs projet

Outils & environnement

• Logiciels de calcul électrique (type Caneco BT)
• Outils DAO (AutoCAD ou équivalent)
• Environnement projets multi-techniques (électricité, CVC, SSI…)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets tertiaires (bureaux, ERP, logements), en prenant en charge la production des études d’exécution en électricité basse tension. Vous participez à la conception des installations CFO/CFA et à la réalisation des livrables techniques, en lien étroit avec les équipes d’ingénierie et travaux.

Missions

Réalisation des études

• Produire les plans d’implantation des installations électriques (CFO/CFA)
• Réaliser les schémas unifilaires et multifilaires
• Élaborer les synoptiques des systèmes (distribution, GTB, sûreté…)
• Participer au dimensionnement des installations (éclairage, distribution)

Modélisation / DAO – BIM

• Concevoir les plans sur AutoCAD et/ou Revit
• Mettre à jour les maquettes numériques (BIM)
• Intégrer les contraintes techniques, architecturales et réglementaires

Production des livrables

• Constituer les dossiers d’exécution (plans, notes, DOE)
• Vérifier la conformité des documents aux normes en vigueur (notamment NF C 15-100)
• Mettre à jour les documents selon les retours terrain et les évolutions projet

Interface projet

• Travailler en coordination avec les ingénieurs, le bureau d’études et les équipes travaux
• Participer ponctuellement aux réunions techniques
• Intégrer les retours chantier pour ajuster les plans et garantir leur faisabilité

Formation

• Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

Expérience

• 2 ans d'expérience minimum en dessin / projection en électricité tertiaire ou logement

Compétences techniques

• Maîtrise des outils DAO/CAO (AutoCAD, Revit apprécié)
• Bonne connaissance des installations électriques CFO/CFA
• Connaissance des normes électriques (NF C 15-100 notamment)
• Notions de dimensionnement (éclairage, distribution)

Compétences comportementales

• Rigueur et précision dans la production des plans
• Organisation et gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe projet
• Bon sens technique et compréhension terrain

Outils & environnement

• AutoCAD, Revit (BIM)
• Outils bureautiques
• Environnement multi-lots bâtiment tertiaire

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous pilotez des projets en électricité tertiaire et Smart Building, avec une double responsabilité : garantir la performance économique des affaires et assurer la cohérence technique des solutions déployées. Vous intervenez sur des opérations intégrant des systèmes connectés, de la gestion technique du bâtiment jusqu’à l’optimisation énergétique.

Missions

Pilotage d’affaires

• Gérer un portefeuille de projets en tertiaire et bâtiments intelligents
• Assurer le suivi financier (chiffre d’affaires, marge, budget, trésorerie)
• Garantir le respect des engagements en termes de délais, coûts et qualité
• Suivre les indicateurs de performance et anticiper les dérives

Développement commercial

• Identifier et développer de nouvelles opportunités auprès de clients publics et privés
• Piloter les réponses aux appels d’offres et les phases de chiffrage
• Négocier les offres techniques et commerciales
• Développer et fidéliser un portefeuille clients

Pilotage technique

• Définir les solutions Smart Building (GTB/GTC, IoT, supervision, sûreté)
• Superviser les études multi-techniques (CFO/CFA, automatisme, réseaux)
• Valider les architectures techniques et les choix structurants
• Suivre les phases de mise en service et les performances des installations

Management de projet

• Encadrer les équipes projets (ingénieurs, techniciens, sous-traitants)
• Planifier les ressources et coordonner les différents intervenants
• Animer les réunions de pilotage et assurer un reporting régulier

Relation client

• Être l’interlocuteur principal sur les projets
• Garantir la satisfaction client et gérer les situations sensibles
• Accompagner les clients dans l’optimisation énergétique et la digitalisation des bâtiments

Formation

• Bac+5 en génie électrique, automatisme, énergétique ou équivalent

Expérience

• 5 ans minimum en gestion d’affaires en électricité tertiaire ou Smart Building
• Expérience confirmée en pilotage financier et gestion de projets

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des environnements CFO/CFA
• Connaissances en GTB/GTC, supervision, IoT et systèmes connectés
• Compréhension des enjeux énergétiques (efficacité, monitoring, smart grid)
• Capacité à lire, analyser et valider des dossiers techniques

Compétences comportementales

• Forte orientation business et culture du résultat
• Leadership et capacité à mobiliser des équipes
• Excellente communication avec des interlocuteurs variés
• Capacité à arbitrer, décider et gérer les priorités

Outils & environnement

• Solutions GTB / supervision (type Schneider, Siemens, Distech…)
• Outils de gestion de projet et de suivi financier
• Environnement multi-technique (électricité, CVC, sûreté, automatisme)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sandouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées au traitement et à la valorisation des déchets pollués et des sites pollués de Veolia en Europe, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de SEDIBEX (76) et devenez notre nouveau.velle Responsable RH !

Rattaché·e à la Directrice Ressources Humaines du Pôle France Nord, vous intervenez sur un périmètre multi-sites en Normandie.

Description du poste

En tant que Responsable RH de proximité, vous êtes garant·e du déploiement opérationnel de la politique RH, de la cohérence des pratiques, de la conformité légale et du maintien d'un climat social favorable, tout en accompagnant le développement des compétences et la performance des équipes. 

Vos responsabilités : 
- Pilotage opérationnel multi-sites : Présent·e régulièrement sur les sites, vous déployez et adaptez la politique RH aux spécificités de chaque établissement, en garantissant équité et cohérence des pratiques.
- Administration du personnel & disciplinaire : Vous supervisez la gestion administrative (contrats, absences, paie), veillez à la conformité avec le droit du travail et traitez les situations disciplinaires.
- Relations sociales & climat social : Vous animez le dialogue avec les IRP, prévenez et gérez les conflits, assurez une veille du climat social et contribuez aux actions QVT et prévention des RPS.
- Développement RH : Vous pilotez les recrutements, accompagnez les évolutions de carrière, déployez le plan de développement des compétences et soutenez les managers dans la gestion des talents.
- Conseil managérial & reporting : Interlocuteur·trice privilégié·e des managers, vous les conseillez au quotidien, assurez un rôle de médiation et pilotez les indicateurs RH du périmètre.

Qualifications

De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que RRH généraliste, acquise idéalement dans un environnement industriel multi-sites.

Vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux RH :
- Droit du travail, droit social et conventions collectives
- Gestion administrative du personnel et supervision de la paie
- Fonctionnement des IRP (CSE, délégués syndicaux) et conduite de négociations
- Techniques de recrutement et dispositifs de formation professionnelle
- Gestion des situations conflictuelles et procédures disciplinaires

Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre rapport aux autres qui fera la différence.

Ce poste est avant tout un poste de terrain et de contact humain. Vous êtes animé·e par une réelle appétence pour la relation humaine et le travail au plus près des équipes et des managers. Doté·e d'une forte aisance relationnelle, vous savez naturellement créer du lien, instaurer la confiance et vous adapter à des interlocuteurs variés — qu'il s'agisse d'opérateurs, de managers de proximité ou de représentants du personnel.

Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre capacité à prendre du recul font de vous un·e partenaire RH reconnu·e, apprécié·e et crédible sur le terrain. Vous complétez ce profil par de la rigueur et un sens aigu de l'organisation.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise à titre indicatif et selon profil entre 3900€ et 4300€ + Part Variable cible 9%  / (Véhicule de fonction) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Particpation / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d'intégration.

Informations supplémentaires

Quelle est la suite du processus de recrutement ?

C'est très simple, une première sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

1. CONTEXTE ET ENJEUX

Le département Cyberdéfense de NaTran s’appuie sur quatre fonctions opérationnelles : SOC, CERT, CTI et VOC.

Dans un contexte de renforcement continu de la posture de sécurité, la création d’une fonction Red Team interne vient compléter ce dispositif en portant l’ensemble des activités de sécurité offensive.

Cette nouvelle fonction a pour vocation de tester en conditions réalistes la robustesse des systèmes, des défenses et des capacités de réponse, et de contribuer directement à l’amélioration de la détection et de la réponse à incident, dans une logique Purple Team.

Le poste de Leader Sécurité Offensive est un rôle fondateur. Premier recrutement de cette fonction, il en sera le référent technique, le pilote opérationnel et l’interlocuteur privilégié des prestataires Red Team externes.

2. MISSION

Le Leader Sécurité Offensive conçoit, structure et pilote l’ensemble des activités de sécurité offensive du périmètre Cyberdéfense.

Il réalise et coordonne des audits techniques avancés, des tests d’intrusion internes et des exercices Red Team sur les environnements IT, Cloud et OT.

Il joue un rôle central dans les exercices Purple Team, en lien étroit avec le SOC et le CERT, afin de renforcer les capacités de détection, affiner les règles de sécurité, améliorer les playbooks et élever la posture défensive globale de NaTran.

3. ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sécurité offensive & audits

• Réaliser des audits de configuration et d’exposition (systèmes, réseaux, Active Directory, Cloud, OT)
• Conduire des tests d’intrusion internes (boîte noire, grise ou blanche)
• Mener des revues de code et d’architecture dans une approche offensive
• Concevoir des scénarios d’attaque réalistes et documenter les chaînes d’exploitation
• Produire des rapports clairs, exploitables et adaptés aux différents niveaux d’interlocuteurs
• Définir et suivre les plans de remédiation avec les équipes IT et sécurité

Pilotage des prestations Red Team externes

• Définir les périmètres, objectifs et Rules of Engagement des missions externalisées
• Sélectionner et encadrer les prestataires
• Challenger la qualité des scénarios et des livrables
• Piloter les actions post‑mission

Purple Team & amélioration continue

• Concevoir et animer des exercices Purple Team avec le SOC et le CERT
• Rejouer des TTP issues de MITRE ATT&CK
• Identifier les écarts de détection et contribuer à l’amélioration des règles et playbooks

Profil recherché

Formation

Bac +5 avec une spécialisation en cybersécurité, sécurité des systèmes ou sécurité des SI.

Expérience

5 à 10+ ans d’expérience en sécurité offensive, audit technique, pentest ou Red Team, acquise en environnement complexe et multi‑technologies.

Certifications appréciées

OSCP, OSEP, CRTO, GPEN, GXPN – la qualification PASSI constitue un atout.

Compétences Techniques

• Maîtrise des méthodologies d’audit de sécurité offensive : tests d’intrusion, Red Team, audits de configuration et d’architecture
• Très bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux), des environnements Active Directory, Azure AD / Entra ID
• Solide expertise en sécurité réseau : reconnaissance, exploitation, pivoting, mouvements latéraux
• Connaissance approfondie des techniques d’attaque (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain)
• Maîtrise des vulnérabilités et mécanismes d’exploitation (CVE, CWE, exploit development)
• Excellente pratique des outils offensifs : Metasploit, Cobalt Strike / Brute Ratel, BloodHound, Burp Suite, Nmap, Mimikatz…
• Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS) et des vecteurs d’attaque associés
• Compétences en scripting et développement (Python, PowerShell, Bash) pour l’automatisation et le développement d’outils
• Des notions en reverse engineering sont un plus
• Connaissance des normes et référentiels (PTES, OWASP, TIBER‑EU, PASSI)
• Bonne maîtrise du cadre juridique encadrant les tests d’intrusion et activités offensives

Savoir-faire & Savoir-être

• Capacité à piloter des prestataires externes et à challenger la qualité des livrables
• Excellente qualité rédactionnelle, avec des rapports adaptés à des publics techniques comme décisionnaires (RSSI, Direction)
• Forte capacité de synthèse et de vulgarisation
• Rigueur, sens de l’éthique et respect strict du cadre légal et des règles d’engagement
• Sens de la traçabilité, de la documentation et de la gestion des preuves
• Aisance dans le travail transverse avec SOC, CERT, CTI et équipes IT
• Autonomie, résistance à la pression, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Curiosité offensive permanente, veille active et goût pour l’amélioration continue

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous avez toujours rêvé de participer au pilotage des infrastructures gazières ?

Vous aimé travaillé sur des activités en temps réel ?

Vous connaissez les techniques gazières ?

L'opportunité se présente à Nancy dans l'équipe de dispatching du Centre de Surveillance Régional de Natran !

L'équipe ? 

Le Centre de Surveillance Régional (CSR) est composé d'une équipe de 10 personnes, qui travaillent en roulement de 2x8 et 3x8.

Ses missions ? 

Assurer la surveillance 24h/24h des installations de transport de gaz et la conduite du système de desserte régional en garantissant la fourniture de l'énergie souscrite par les clients dans les meilleurs conditions. 

Vos activités ?

 Conduite et surveillance du réseau :

 - Surveiller les installations du réseau régional et du réseau principal.

-  Conduire les installations du réseau régional.

- Traiter les alarmes en provenance des sites, analyser leur cause et détecter les variations anormales des paramètres surveillés (pression, débit)

- Déclencher le circuit d'intervention et de réparation.

- Surveiller le bon fonctionnement des appareils de comptage et de télétransmission

- Suivre le déroulé des consignes mouvements de gaz en cas de travaux planifiés sur le réseau 

- Vérifier la conformité de la qualité du gaz émis et reçu.

- Contrôler le bon fonctionnement des installations  d'injection de biométhane et de rebours 

- Gestion des incidents : en cas d'incident sur le réseau, effectuer une première analyse, localiser l'incident, établir un diagnostic et déclencher le circuit d'alerte.

Profil recherché

Expérience dans les mouvements de gaz et connaissance des équipements techniques appréciées

Une grande facilité à utiliser des outils informatiques

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran :

raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement :

signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs).

cela implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé au bon endroit mais que vous êtes prêt à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné).

Profil recherché

 Et vous ? 

Le Diplôme : Idéalement Bac Technique (ou une solide expérience terrain). 

Le Mindset : Curieux, rigoureux et dynamique. Vous aimez quand ça bouge et vous avez l'esprit d'équipe chevillé au corps. 

L'Expérience : Vous débutez ? Nous investissons sur vous et nous vous formerons. 

L'essentiel est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Jérémie attend votre appel !

Les avantages : 

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Rambouillet

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de développement – Division Amiante, vous jouez un rôle clé : à la fois Opérationnel, stratégique, commercial et technico-administratif, avec un fort potentiel d’évolution.

 Production & réalisation des missions (≈ 40%)

• Participer à la réalisation de repérages (listes A, B, C selon les missions),
• Préparer les dossiers : plans, croquis, analyses, organisation des prélèvements,
• Contribuer à la rédaction des rapports (DTA, RAAT, repérages AT/AD),
• Garantir la conformité réglementaire (CSP, norme NF X46-020),
• Coordonner les interventions terrain et les relations laboratoire,
• Suivi technique des dossiers jusqu’à la livraison client.

Développement commercial (≈ 40%)

• Prospecter de nouveaux clients (syndics, bailleurs sociaux, entreprises, collectivités),
• Développer et entretenir un portefeuille existant,
• Présenter nos prestations Amiante (DTA, RAAT, repérages avant travaux/démolition),
• Établir les offres commerciales en lien avec la direction,
• Participer aux relances, au suivi, et à la fidélisation clients,
• Identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance.

Support interne & structuration de la division (≈ 20%)

• Participer à la mise en place de nouveaux outils, process et modèles de rapport,
• Contribuer à la structuration de la division Amiante (méthodes, qualité, organisation),
• Assurer un reporting régulier au gérant,
• Participer ponctuellement à d’autres missions transverses dans la start-up (évènements, amélioration continue, communication).

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, HSE, prévention des risques, ou équivalent,
• Une expérience en diagnostics amiante, à minima 2 ans,
• Les certifications Amiante (opérateur de repérage) sont un prérequis,

Compétences & qualités

• Sens commercial et goût du contact,
• Rigueur, organisation et respect des procédures réglementaires,
• Aisance rédactionnelle et bonne communication,
• Autonomie, polyvalence et capacité à monter en compétences rapidement,
• Motivation pour rejoindre une start-up en forte croissance,

Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement au succès de notre entreprise.

Et si vous ne rejoigniez pas un poste… mais un projet ?

ENERSO est un bureau d’études indépendant spécialisé en :

• DPE collectifs & individuels
• PPPT (Projets de Plan Pluriannuel de Travaux)
• Audits techniques réglementaires
• Maîtrise d’œuvre énergétique
• Diagnostic structurel dans le cadre de la loi « Habitat dégradé »

En collaboration avec des partenaires spécialisés dans le domaine du CVC, ENERSO accompagne  les syndics, copropriétés et bailleurs dans la valorisation technique et énergétique de leur patrimoine.Nous intervenons dans la réalisation d’audits techniques, du suivi d’exploitation et assuront la maîtrise d’œuvre pour la mise en œuvre des préconisations.

Chez ENERSO :

• Vous ne serez pas noyé dans une grande structure
• Vous aurez un impact direct sur le développement
• Vous participerez à la structuration d’un nouveau pôle
• Vous pourrez évoluer vers un rôle de Responsable de Pôle

Pour les profils les plus investis :
Une réflexion sur une évolution capitalistique à moyen terme peut être envisagée. Nous pouvons créer une division ensemble et vous donner l’opportunité de devenir actionnaire.

Nous cherchons quelqu’un qui souhaite construire, pas seulement exécuter.

LOCALITÉ :

Argenton-sur-Creuse

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran : raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement : signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients nous recherchons un(e) Technicien(ne) en CAO Electronique H/F.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser le placement / routage de cartes électroniques,

• Analyser les données reçues en début d'affaire,

• Identifier les contraintes à appliquer et les mettre en place dans la CAO,

• Placer les composants et router les signaux,

• Valider le placement routage avec le concepteur,

• Générer les données de sortie des phases d’étude CAO,

• Assurer l’interface technique avec le client pendant la durée de l’affaire,

• Réaliser les autocontrôles des travaux CAO réalisés.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation BTS en électronique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en placement / routage CAO.

Vous possédez des connaissances de placement routage de cartes complexes, numériques, analogiques, et RF, ainsi que des compétences sur un logiciel du type Altium, Cadence, CR5000 ou Expédition.

Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre goût pour le travail en équipe seront de réels atouts pour l’accomplissement de vos projets.

Avantages :

• Salaire significatif revu annuellement

• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

• Prime de transport journalière

• Des titres-restaurant

• Horaires flexibles

• 12 jours de RTT/an

• Possibilités de développement de carrière et de formation

• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

LOCALITÉ :

Orsay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients majeurs du secteur de l’industrie, nous recherchons un Préparateur Tuyauterie pour intervenir sur un site technique à forte exigence qualité.

Localisation : Ville voisine de Orsay (91)
Contrat : Prestation longue durée
 

Vos missions :

• Préparer les dossiers techniques d’intervention en tuyauterie industrielle
• Exploiter et analyser les plans isométriques
• Rédiger et suivre les dossiers de fabrication et de montage
• Participer à l’élaboration et au suivi des cahiers de soudage
• Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs et sous-traitants
• Vérifier la conformité documentaire et technique des équipements
• Préparer les besoins matériels et anticiper les approvisionnements
• Participer au suivi technique des chantiers et à la gestion des écarts
• Garantir le respect des exigences qualité et sécurité du projet

• Formation technique en tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou mécanique
• Expérience significative en préparation tuyauterie industrielle
• Maîtrise indispensable de la lecture d’isométriques
• Bonne connaissance des cahiers de soudage et exigences associées
• Expérience dans les échanges techniques avec fournisseurs
• Bonne maîtrise de la documentation technique et des dossiers de fabrication

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS :

Être Chargé d'Affaires chez Nextiim, c’est jouer un rôle clé dans la bonne exécution des projets de gestion technique du bâtiment. Il travaille en binôme avec les responsables de projets techniques, chargés de garantir la réalisation technique des projets.

Le Chargé d'Affaires se concentre principalement sur les aspects de communication, de gestion financière, et de planification pour assurer le bon avancement des projets.

Les missions principales sont :

> Communication avec les Clients :

• Assurer une communication fluide avec les clients tout au long du cycle de vie des projets.
• Animer les réunions de suivi avec les clients pour discuter de l'avancement, des échéances et des problèmes éventuels.
• Être l'interlocuteur principal des clients pour toute question relative au projet.

>Suivi et Rapports Financiers :

• Assurer le suivi financier des projets en collaboration avec les responsables de projets techniques.
• Préparer des rapports financiers périodiques et présenter les écarts par rapport aux budgets prévus.
• Contrôler les coûts et s'assurer que les projets respectent les objectifs de rentabilité.

>Planification des Opérations :

• Planifier les étapes des projets avec les équipes internes et les sous-traitants pour garantir le respect des échéances.
• Identifier les ressources nécessaires et coordonner les opérations pour permettre la réalisation des projets.
• Travailler en collaboration avec les responsables de projets techniques pour anticiper les problèmes et ajuster la planification.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Gestion de Projet : Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, en veillant au respect des échéances et des objectifs financiers.
• Relationnel et communication : Excellent sens du relationnel, facilité de communication avec les clients, partenaires et équipes internes.
• Analyse Financière : Compétences solides en suivi financier et élaboration de rapports pour s'assurer du suivi des coûts.
• Organisation et Planification : Rigueur, capacité d’organisation et de planification des opérations pour garantir le bon déroulement des projets.

Profil Recherché :

• De formation supérieure en école de commerce et/ou ingénieur.
• Une expérience préalable dans la gestion de projets en GTB ou en automatisation des bâtiments serait un plus.
• Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et goût pour les relations client.

Explorez l’optimisation et la valorisation des patrimoines avec Nextiim !

Depuis 2018, avec 4 implantations en France et une équipe de 32 collaborateurs, Nextiim se distingue comme intégrateur et expert en Gestion Technique du Bâtiment.

Nextiim en quelques chiffres ?

• +70 contrats signés
• 8.7/10 satisfaction client
• 8/10 satisfaction collaborateurs

Nos cinq pôles d'expertise sont :

• Audit GTB/Décret tertiaire/Décret BACS
• Intégration et rénovation GTB/Maintenance
• Pilotage du patrimoine
• Accompagnement Décret Tertiaire/Accompagnement CEE
• Edition de logiciels

La digitalisation, la décarbonation et la performance énergétique sont des enjeux majeurs.

Si vous êtes sensibles à ces thématiques, rejoignez Nextiim !

Par son approche orientée conseil et des solutions personnalisées, vous contribuerez à l'accompagnement de nos clients sur l'ensemble de leurs défis.

Vous avez envie de :

• participer à des projets d'envergure,
• bénéficier d'un rayonnement national,
• vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?

Alors, vous êtes peut-être notre futur talent !

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Intégrateur(trice) Logiciel pour assurer l'installation, l'intégration et le déploiement de plateformes logicielles en environnements techniques complexes, notamment embarqués. Vous interviendrez en interface entre les équipes de développement, systèmes et les utilisateurs finaux.

Missions principales

Assurer le déploiement de logiciels plateformes sur des environnements clients.
Réaliser l'intégration logicielle sur des systèmes existants.
Installer, configurer et maintenir des environnements Linux et Windows.
Mettre en place et administrer des machines virtuelles.
Participer à la configuration et au diagnostic des réseaux.
Développer et exécuter des scripts batch (ou équivalents type PowerShell, Bash).
Réaliser les tests post-déploiement et vérifier la conformité des installations.
Identifier, analyser et corriger les anomalies liées à l'intégration.
Rédiger la documentation technique (procédures d'installation, guides utilisateurs).

Formation en informatique (Bac +5).
Expérience en intégration logicielle et/ou déploiement.
Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows.
Connaissances en virtualisation.
Compétences en réseau (adressage IP, configuration, diagnostic).
Connaissances en scripting (Batch, PowerShell, Bash).

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Saint-Dié-des-Vosges

DESCRIPTION :

Poste et Missions

Au sein de l’équipe technique, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des installations, de la préparation à la mise en service, jusqu’au support client et au suivi après-vente.

Vos missions seront les suivantes :

Installation et mise en service

• Préparer le matériel en amont des interventions (montage, paramétrage, vérification)
• Installer les équipements sur sites clients (capteurs, passerelles, systèmes connectés…)
• Configurer les solutions pour garantir leur bon fonctionnement
• Réaliser les tests et validations avant mise en service
• Rédiger les comptes rendus et rapports d’intervention
• Assurer le suivi des installations via les outils internes
• Garantir le respect des délais et des engagements contractuels

Assistance et formation clients

• Accompagner les clients lors de leurs installations (à distance ou sur site)
• Former les utilisateurs et partenaires intégrateurs à l’installation et à l’utilisation des solutions
• Apporter un support technique clair et pédagogique

Audit et maintenance

• Réaliser des audits techniques de bâtiments en amont des projets
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques
• Intervenir en maintenance préventive et corrective
• Assurer le suivi des tickets SAV jusqu’à leur résolution

Support technique et SAV

• Identifier et analyser les dysfonctionnements produits
• Participer à l’amélioration continue via l’analyse des pannes récurrentes
• Collaborer avec les équipes internes (notamment développement) sur les cas complexes
• Remonter les retours terrain et contribuer à l’amélioration de la documentation technique

Répartion des déplacements : 75% en atelier et 25% chez les clients.

Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience sur le terrain en installation et/ou support technique, idéalement dans des environnements électriques ou connectés.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Bonnes compétences en électricité, réseaux et connectivité (IoT, Wi-Fi, Ethernet…)
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
• Maîtrise des outils informatiques liés à la configuration de produits techniques
• Notions en automatisme ou domotique appréciées
• Excellent relationnel et sens du service client
• Capacité à vulgariser des sujets techniques et à former des interlocuteurs variés
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
• Bonne gestion des priorités et des délais
• Disponibilité pour des déplacements réguliers

Formation : Électrotechnique, Électronique, Réseaux ou équivalent.

Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client (25 collaborateurs), une entreprise en pleine croissance, un.e :

Technicien installation & support clients F/H - Saint-Dié-des-Vosges - CDI - Temps plein

Avantages : tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100 %

LOCALITÉ :

Varilhes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un/une Chargé(e) d'Études en Hydraulique et gestion de l'eau. Vous interviendrez sur des projets variés (modélisation hydraulique, dossiers loi sur l'eau, hydrologie, hydroélectricité, digues et barrages) en collaboration directe avec la Direction.

Vos missions :

• Conduire des études techniques d'expertise, de conception et de dimensionnement d'ouvrages hydrauliques.
• Réaliser des modélisations hydrauliques 1D/2D.
• Concevoir et planifier des chantiers
• Rédiger des rapports techniques détaillés.
• Assurer le lien avec les clients et services de l’état.
• Réaliser des dessins, plans et cartographies.
• Élaborer des dossiers techniques et propositions technico-commerciales.
• Animer des réunions avec les parties prenantes.

De formation ingénieur ou universitaire (formation bac+5) vous disposer d’une expérience dans le domaine de l’hydraulique fluviale et/ou urbaine (études techniques, expertise, dimensionnement).

Compétences techniques : Expertise en hydraulique, hydrologie, modélisation, maîtrise des logiciels de modélisation (Hec-Ras, EPA-SWMM ou autre), outils de cartographie (ArcGis, QGIS) et dessin (Corel Designer, Mensura Genius, AUTOCAD).

Qualités personnelles : Autonome, rigoureux, esprit d'analyse, et goût pour le travail en équipe.

Savoir-être : Ouverture d'esprit et vigilance en situation de terrain.

Qui sommes-nous ?

Depuis 2000, AGERIN s'est forgé une solide réputation dans les domaines de l'aménagement et de la gestion des cours d'eau, de l'environnement et de la gestion des risques naturels. Installés au cœur des Pyrénées Ariégeoises, nous opérons principalement dans le Grand Sud-Ouest, avec une spécialisation dans les projets en zones montagneuses. Nous sommes une équipe jeune, dynamique et pluridisciplinaire de 11 personnes, prête à relever les défis que nous offre notre environnement naturel.

Nos atouts résident dans l'alliance d'une parfaite connaissance du terrain et d'une maîtrise des dernières technologies applicables à l'aménagement (SIG, modélisation numérique, campagne de mesures et de levés topographiques, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez AGERIN, c'est bénéficier d'une autonomie dans la gestion de vos dossiers, tout en étant entouré d'une équipe de passionnés prête à échanger et partager ses connaissances. Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, à deux pas des montagnes, et dans une ambiance conviviale où la proximité avec la Direction facilite les échanges et la prise de décision.

Intégrer notre Société et notre équipe de 11 personnes, vous permet de bénéficier :

• D'une grande autonomie et de gérer vos dossiers entièrement. C'est pour vous une certitude de maintenir vos compétences ou d'en développer des nouvelles, en lien avec nos missions variées.
• De travailler dans un cadre de travail agréable, au pied des Pyrénées.
• D'une proximité immédiate avec la Direction. Vous avez une question ? Il suffit d'aller dans le bureau d'à côté !

Ce que nous offrons :

• Accompagnement et formation : Bien qu’autonome, vous ne serez pas seul. Notre équipe vous apportera un soutien technique pour vous aider à monter en compétences, avec des échanges réguliers sur les projets en cours.
• Équipement moderne : Logiciels QGIS, GEOMENSURA, HEC-RAS, SWMM, SCALGO et un matériel topographique de pointe.
• Un cadre de vie agréable : Varilhes, à seulement 1h de Toulouse, 10 minutes de Pamiers et 15 minutes de Foix. Nos locaux sont à 5 minutes à pied de la gare SNCF.
• Nous disposons d'un bateau, de véhicules de services, de matériel topographique tels que GPS, tachéomètre, niveau de chantier.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de l'un de nos clients, nous cherchons actuellement un(e) Architecte électronique H/F.

A ce titre, vos missions seront les suivantes : 

• Participer à l'élaboration des spécifications et de l'architecture matériel, en lien avec l'ingénieur système

• Réaliser le développement de l’architecture matériel d’un produit

• Faire le chiffrage, la planification, et être garant de l’application du processus de développement hardware

• Assurer l'animation fonctionnelle des équipes hardware de développement

• Effectuer l’intégration hardware ainsi que le suivi et la définition des essais environnementaux du produit

• Réaliser le maintien en condition opérationnel du produit électronique

• Assurer le suivi d’un fournisseur externe

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieur de niveau bac+5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d'une expertise en conception électronique et architecture.

Vous êtes proactif(ve), curieux(euse) et rigoureux(euse). Vous aimez travailler en équipe et savez atteindre les objectifs fixés.

Avantages :

• Salaire significatif revu annuellement

• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

• Prime de transport journalière

• Des titres-restaurant

• Horaires flexibles

• 12 jours de RTT/an

• Possibilités de développement de carrière et de formation

• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous aurez pour principale mission de contribuer à l’animation de la filière robotique et drones en Méditerranée. Ces missions se dérouleront en collaboration étroite avec le chef de projet du DAS « naval et nautisme », également copilote de la feuille de route nationale « smartship ».

En mission secondaire, vous assurerez un rôle d’animateur des sujets technologiques intelligence artificielle et spatial, transverses à nos DAS.

- Contribuer à l’animation de la filière robotique en Méditerranée, en lien avec le chef de DAS « naval et nautisme » :

• Contribution au pilotage et à la mise en œuvre d’une convention avec un acteur majeur du domaine, pour faciliter l’expérimentation des solutions innovantes avec des centres d’essais dédiés,
• Organisation et animation d’ateliers ou de journées techniques dans le domaine de la robotique,
• Innovation 
  • Contribution à l’expertise et à l’accompagnement des projets de R&D (analyse, montage, dépôt aux AAP, suivi) dans le domaine de la robotique,
  • Apport d’expertise pour des dispositifs lancés par des partenaires du Pôle.
• Connaissance et accompagnement des adhérents du domaine,
• Développement du réseau d’adhérents,
• Contribution à l’approfondissement de la connaissance des marchés et cas d’usages de la robotique marine,
• Contribution à la mise à jour de la feuille de route stratégique du Pôle, dans le cadre de la future phase VI des Pôles de compétitivité (2027-2030), dans le domaine de la robotique,
• Participation aux réunionsthématiques nationales ou régionales, aux salons et conférences

. - Animer les sujets transverses de l’intelligence artificielle et du spatial :

• Organisation et animation d’ateliers ou de journées techniques dans le domaine de l’intelligence artificielle ou du spatial,
• Contribution à des ateliers ou autres événements dans les 6 domaines d’actions stratégiques du Pôle
• Contribution à l’expertise et à l’accompagnement des projets de R&D (analyse, montage, dépôt aux AAP, suivi) mobilisant de l’IA ou du spatial

• Formation initiale supérieure (ingénieur, master, école de commerce), avec une bonne connaissance technique du domaine de la robotique marine,
• Expérience souhaitée : minimum 3 ans,
• Expérience en gestion de projet si possible en relation avec les domaines du Pôle,
• Connaissance du monde de l’entreprise,
• Expérience de relations avec les acteurs institutionnels.
• Compétences et qualités personnelles recherchées :
  • Intérêt pour l’innovation et l’accompagnement d’entreprises,
  • Culture maritime,
  • Bon relationnel et capacité d’animation de réseau,
• Gestion de projet :
  • Capacité à organiser, choisir les priorités, suivre les actions, rendre compte,
  • Travail en équipe,
  • Capacité d’écoute et de synthèse,
•  Rigueur intellectuelle et objectivité dans l’analyse,
• Prise de parole en public,

Conditions de travail :

• Lieu de travail : bureaux du Pôle Mer Méditerranée à la Seyne sur Mer
• Déplacements réguliers en Région Sud et Occitanie, voire en France
• Déplacements ponctuels possibles à l’étranger
• Convention collective Syntec
• Rémunération selon profil et expérience
• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle

Positionnement dans l’organisation du Pôle : Le poste est hiérarchiquement rattaché à la Directrice adjointe du Pôle au sein d’une équipe rassemblant les experts innovation et animateurs de domaines d’actions stratégiques, et placé sous l’encadrement fonctionnel du chef de projet du DAS « naval et nautisme » pour ce qui concerne les activités liées à la filière robotique et drones. Conditions de travail • Lieu de travail : bureaux du Pôle Mer Méditerranée à la Seyne sur Mer • Déplacements réguliers en Région Sud et Occitanie, voire en France • Déplacements ponctuels possibles à l’étranger • Convention collective Syntec • Rémunération selon profil et expérience • Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle

Créé en juillet 2005, le Pôle Mer Méditerranée est un pôle de compétitivité à vocation mondiale, devenu en 20 ans un acteur incontournable du développement durable de l’économie maritime et littorale sur le bassin méditerranéen, en Europe et dans le reste du monde (incluant les territoires ultramarins). Agissant en véritable moteur d’innovation et de croissance, le Pôle Mer Méditerranée fédère plus de 500 membres (entreprises et académiques) sur la façade méditerranéenne française. En région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, en Occitanie et en Corse, le Pôle couvre l’ensemble des secteurs de l’économie bleue et est au cœur des politiques d’innovation régionales concernant la mer et le littoral, contribuant ainsi au développement économique de ses adhérents, à la structuration des filières émergentes et à la création d’emplois. Sa feuille de route couvre 6 Domaines d’Actions Stratégiques (DAS) : Défense, Sûreté et Sécurité Maritime ; Naval et Nautisme ; Ressources énergétiques et minérales marines ; Ressources biologiques marines ; Littoral et environnement marin ; Ports, infrastructures et logistique. NB : le sujet de la robotique et des drones, de l’intelligence artificielle et du spatial est transverse aux DAS du Pôle Mer Méditerranée. Au-delà de l’animation de son large réseau, le Pôle Mer Méditerranée suscite et soutient des projets de R&D collaboratifs, associant entreprises et laboratoires pour leur permettre de développer les produits et services innovants qui feront la différence sur les marchés internationaux, source de valeur ajoutée, de compétitivité et de création d’emplois. Il accompagne également des projets structurants ainsi que des plates-formes mutualisées d’innovation et de recherche. Au 31/12/25, 625 projets innovants ont été labellisés, pour un effort en R&D de plus de 1 908 M€ d’euros dont 73% ont trouvé un cofinancement public. Le siège du Pôle Mer Méditerranée est situé à la Seyne sur mer, près de Toulon. Il a également des bureaux en Occitanie où la délégation régionale est installée à la Cité de l’Economie et des Métiers de demain de Montpellier et sur la Métropole Nice Côte d’Azur où il dispose d’une antenne et assure une présence permanente.

LOCALITÉ :

Saint-Flour

DESCRIPTION :

Notre client est un acteur industriel de premier plan, évoluant dans un environnement exigeant et international.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Chef de Projet Généraliste afin de piloter des projets variés liés à ses activités industrielles.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction technique, vous intervenez sur des projets pluridisciplinaires, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Piloter des projets en travaux neufs, maintenance, électricité et génie civil

Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et consulter les prestataires Assurer le suivi technique, budgétaire et planning des projets

Coordonner les différents intervenants internes et externes (bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs) Superviser les travaux sur site et garantir le respect des normes de sécurité

Participer aux phases de réception et de mise en service des installations

Assurer un reporting régulier auprès de la direction Intervenir dans un environnement international et échanger avec des interlocuteurs anglophones

Formation supérieure type ingénieur ou équivalent (Bac+5)

Expérience confirmée en gestion de projets industriels

Compétences transverses en : mécanique maintenance industrielle électricité génie civil Capacité à piloter des projets complexes et multi-techniques

Bonnes compétences en coordination et en communication

Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'international)

Celetis est une société indépendante du secteur de l ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.