Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance et de la structuration de nos processus industriels, nous renforçons notre pôle Achats. Nous recherchons un(e) Responsable des Achats doté(e) d’une forte culture technique en électronique pour porter le développement du pôle.  

MISSIONS 

Rattaché(e) au responsable du Service Industriel, vous avez pour mission de professionnaliser la fonction achats et de sécuriser nos flux de composants et de sous-traitance. Vous gérer également directement les contrats de sous-traitance majeure sur les grands projets et les achats EMS (Electronic Manufacturing Services). 

Vous assurer le management d’un acheteur mécanique. 

1. Stratégie et Politique Achats : 

• Définir, formaliser et animer la politique achats de l’entreprise en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise;
• Porter la culture "Achats" au sein de l’entreprise; 
• Assurer une veille technologique et économique sur nos marchés d’approvisionnement (mécanique, électronique, optique);
• Piloter le processus Approvisionner dans le cadre de notre SMQ (Système de Management de la Qualité).

2. Achats Opérationnels & Projets : 

• Gérer la sous-traitance majeure pour nos grands projets, en appui des équipes projets (sélection, contractualisation et suivi), par ex pour des développements spécifiques ou des essais;
• Réaliser l’achat de composants et cartes électroniques (PCB/PCBA), de composants optiques;
• Développer le panel fournisseurs pour répondre aux enjeux des projets; 
• Négocier les conditions contractuelles (prix, délais de paiement, stocks de sécurité, accords-cadres);
• Etre garant de la conformité administrative (douane, obligation de vigilance); 
• Piloter les achats et sous-traitance pour le compte de nos filiales à l’étranger.

3. Performance Fournisseurs & Qualité : 

• Assurer la performance globale du panel fournisseurs (OTD, OQD); 
• En binôme avec le service Qualité, mener les audits fournisseurs, évaluer leur capacité industrielle et piloter les plans d'actions correctives;
• Mettre en place et suivre des KPI. 

 Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France ou à l’étranger. 

PROFIL RECHERCHÉ 

 Vous avez une formation d’ingénieur, préférentiellement en électronique, complétée idéalement par un master spécialisé en Achats ou avec une expérience significative en achat de 5 ans minimum. Vous avez démontré votre capacité à réaliser des achats techniques et à piloter une stratégie achat. 

Vous comprenez les dossiers de fabrication (nomenclatures, fichiers Gerber) et maîtrisez les spécificités de la sous-traitance électronique.  

Un anglais niveau B2/C1 minimum est requis (capable de mener des négociations internationales). 

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à convaincre en interne comme en externe et votre rigueur analytique. 

REMUNERATION & PACKAGE

• Fourchette salaire brut annuel : de 50k à 60k / an – en fonction du profil
• Politique salariale avantageuse (primes, augmentation annuelle, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, RTT’s avec possibilité de rachat, etc.)
• Horaire journée – du lundi au vendredi / 1 jour de télétravail
• Statut CADRE – horaire individualisé selon accord temps de travail de l’entreprise

Entreprise encore en développement donc possibilité de co-constuire votre projet professionnel en fonction de vos appétences/ambitions et de notre stratégie/objectifs !

CEDRAT TECHNOLOGIES, PME du bassin Grenoblois spécialisée en mécatronique et composée de 80 personnes passionnées par leurs métiers, recherche un Responsable des achats (H/F), pour contribuer à poursuivre le développement de l’entreprise. La société regroupe autant de compétences que de profils et s’investit sur des technologies innovantes, à impact positif pour l’environnement, dans des domaines du spatial, de l’optronique, du médical et de la productique.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine ? Dans un contexte de croissance et de structuration continue, notre service Comptabilité joue un rôle important dans l'accompagnement des équipes et le pilotage de la performance de l’entreprise.

Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes. C’est pourquoi l’entreprise est attachée à ses valeurs 3C, Concertation, Collaboration et Cordialité, qu’elle partage aussi bien en interne qu’en externe, dans les relations entre salariés et avec ses clients pour la conduite de projets complexes à forte valeur ajoutée.

Si intégrer une équipe avec ces valeurs vous motive, alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Rejoignez <span>INEO Rhône-Alpes Auvergne</span> (EQUANS France) – Expert en Génie Électrique et Systèmes de Sûreté</strong></span></p> <p><span><strong> Arc Alpin (Chambéry / Voreppe) | CDI | Astreintes</strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) <span><strong>Technicien de maintenance sûreté spécialisé en courants faibles</strong></span> pour intervenir sur des installations de <strong>sécurité électronique</strong> (tertiaire, industrie, collectivités).</span></p> <p><span>Vous jouez un rôle clé dans la <strong>fiabilité et la continuité de service</strong> des systèmes de sûreté.</span></p> <p><span><strong><span>Vos missions principales: </span></strong></span></p> <p><span>En tant que <strong>Technicien de maintenance sûreté H/F</strong>, vous assurez la performance et la fiabilité des installations :</span></p> <h3><span>Maintenance & dépannage</span></h3> <ul> <li><span>Maintenance préventive et corrective des équipements de sûreté</span></li> <li><span>Diagnostic de pannes (courants faibles) et interventions rapides</span></li> <li><span>Réglages, tests et mises en service</span></li> </ul> <h3><span>Systèmes de sûreté électronique</span></h3> <ul> <li><span><strong>Intrusion</strong> : centrales, détecteurs – expertise <strong>ARITECH indispensable</strong></span></li> <li><span><strong>Contrôle d’accès</strong> : gestion des badges, lecteurs, droits d’accès,...</span></li> <li><span><strong>Interphonie</strong> : installation, mise en service et dépannage</span></li> <li><span><strong>Vidéosurveillance / vidéoprotection IP</strong></span></li> </ul> <h3><span>SSI – Sécurité incendie</span></h3> <ul> <li><span>Interventions ponctuelles sur des systèmes <strong>SSI (Système de Sécurité Incendie)</strong></span></li> <li><span>Vérifications de base et assistance technique</span></li> </ul> <h3><span>Réseaux & câblage</span></h3> <ul> <li><span>Câblage RJ45, VDI, brassage et gestion des baies</span></li> <li><span>Paramétrage d’équipements en environnement IP</span></li> </ul> <h3><span>Relation clients</span></h3> <ul> <li><span>Rédaction de rapports d’intervention</span></li> <li><span>Conseil client sur l’optimisation et la sécurisation des installations</span></li> </ul> <h2><span>Profil recherché :</span></h2> <ul> <li><span>Formation technique : <strong>électricité, électronique, domotique ou courants faible</strong></span></li> <li><span>Expérience significative en <strong>maintenance de systèmes de sûreté</strong></span></li> <li><span>Habilitations électriques à jour</span></li> <li><span>Permis B requis</span></li> </ul> <p><span> Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité et capacité d’analyse</span></p> <h2><span> Ce que nous vous offrons :</span></h2> <ul> <li><span>Une équipe à taille humaine (≈ 12 techniciens)</span></li> <li><span>Des astreintes encadrées et organisées</span></li> <li><span>Le développement de vos compétences techniques</span></li> <li><span>Un accès à des projets variés </span></li> </ul> <p><span> Vous contribuez directement à la <strong>sécurisation d’infrastructures stratégiques et sensibles</strong></span></p> <h2><span> Pourquoi nous rejoindre ?</span></h2> <p><span>Vous rejoignez une équipe soudée et expérimentée, évoluez dans un environnement technique riche et en constante évolution, intervenez sur des projets concrets avec un réel impact terrain et intégrez une entreprise portée par une forte culture de la sécurité et de l’excellence opérationnelle.</span></p> <p><span><strong>Rémunération et avantages :</strong></span></p> <ul> <li> <p><span>Rémunération selon profil et grille conventionnelle</span></p> </li> <li> <p><span>13e mois</span></p> </li> <li> <p><span>Indemnités de repas et de déplacement</span></p> </li> <li> <p><span>Prime variable de fin d’année</span></p> </li> <li> <p><span>Prime vacances</span></p> </li> <li> <p><span>Dispositifs d’épargne salariale (PEG / PERCOL)</span></p> </li> <li> <p><span>Avantages CSE</span></p> </li> <li> <p><span>Et autres avantages groupe EQUANS</span></p> </li> </ul> <p> </p>

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à faire coïncider les bons profils avec les bons projets.

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, une entreprise du secteur du transport basée à Fos-sur-Mer, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.

Vous souhaitez évoluer sur un poste qui allie technicité paie et proximité avec les équipes ?
Vous appréciez les environnements opérationnels où la paie constitue un pilier essentiel du bon fonctionnement de l'activité ?
Ce poste pourrait vous intéresser.

Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 150 collaborateurs et intervenez sur l'ensemble du cycle de paie ainsi que sur l'administration du personnel.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles applicables.

Recueillir, vérifier et intégrer les éléments variables nécessaires à l'établissement des paies.

Assurer le suivi des déclarations sociales et veiller à la conformité des obligations légales.

Gérer l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur : contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, gestion des absences et des arrêts de travail.

Accompagner les salariés et les managers sur leurs questions relatives à la paie ou aux aspects administratifs.

Contribuer à la fiabilité des données sociales et participer à l'optimisation des pratiques et procédures internes.

Titulaire d'une formation en paie, RH ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire vous permettant de gérer un portefeuille de paie de manière autonome.

Vous maîtrisez les mécanismes de paie ainsi que les fondamentaux de l'administration du personnel. Une expérience sur le logiciel ADP serait un réel atout.

Organisé, rigoureux et fiable, vous savez faire preuve de discrétion dans la gestion des informations sensibles. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs.

Rémunération : selon profil et expérience. dans une fourchette 30/35k€ bruts annuels.
Intéressé par ce poste ?
Contactez-moi directement :

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à faire coïncider les bons profils avec les bons projets.

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, une entreprise du secteur du transport basée à Fos-sur-Mer, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd'hui bonne nouvelle : un poste d'envergure nationale est ouvert au sein de notre siège sur l’île de Nantes (44), ou bien pour notre agence d’Ile de France à Montrouge (92).

Sous la responsabilité hiérarchique du ou de la responsable du Pôle et au sein d’une équipe reconnue techniquement, vous interviendrez sur des projets en hydraulique urbaine pour nos clients issus majoritairement du secteur public. 

Vous assurerez des missions de maîtrise d'œuvre complète (conception et suivi de réalisation), et d’AMO pour des projets de pompage et d'ouvrages hydrauliques courants et complexes (bassins de stockage - restitution, bâches de stockage d’eau potable, postes de relevage et de refoulement, usines de pompage, etc.)

En tant que Spécialiste Equipements Hydrauliques et Electromécaniques, vous serez amené·e à intervenir dans le cadre de projets dans votre domaine de spécialité, d'abord autour de votre agence de rattachement, puis sur l'ensemble du territoire en appui des autres agences de la société.

Vous contribuerez au dimensionnement et à la conception des installations de pompage et équipements hydrauliques/électromécaniques associés (AEP, EU, EP), en viserez les études d'exécution et en suivrez la réalisation, vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous participerez également à l'action commerciale par la réponse aux appels d'offres, la relation et la fidélisation clients et la participation au développement de la spécialité pompage en France.

Des déplacements réguliers sont envisagés dans le cadre de cette opportunité.

Le mot du/de la futur·e manager·euse:

Au-delà de l'expertise en pompage recherchée, le principal pour moi c’est que vous vous sentiez bien dans la société et dans notre équipe ! Si vous êtes à la fois autonome, excellent·e communicant·e, et que vous recherchez une équipe éclectique, tournée vers l’expertise et l’exigence pleine de bonne humeur, rejoignez-nous, vous ne le regretterez pas !

Nos nombreux projets en pompage complexe vous permettront sans nul doute de vous épanouir pleinement dans une société tournée vers l’humain.

Votre formation Bac+2 ou Bac+5 dans le domaine de l'hydraulique urbaine, alliée à votre socle solide de connaissances en équipements hydrauliques et électromécaniques, vous permettront de renforcer notre équipe de spécialistes et de participer au développement de votre métier au niveau national.

Depuis plus de 10 ans, vous justifiez d'une expérience variée en conception et/ou réalisation d'ouvrages hydrauliques courants et complexes.

La connaissance de logiciels métier (Autocad, Epanet, Cebelmail, ...) serait un plus.

Des expériences en gestion de projets et une bonne connaissance des marchés publics via la réponse aux appels d'offres notamment seraient appréciées.

Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions et votre bonne intégration dans l'équipe.

Votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités rédactionnelles vous permettront d'être actif·ve dans le pilotage de vos affaires et votre détermination vous permettra de conduire les projets avec conviction auprès des entreprises de travaux.

Ce qui sera essentiel pour nous c'est votre appétence pour les relations humaines, qui vous fait aimer le travail en équipe et le relationnel partenaire et client.

Votre adéquation aux valeurs de l'entreprise sera un atout pour vous épanouir à ce poste.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Duisans

DESCRIPTION :

<p> </p> <span> <strong>SODELEM recrute : Gestionnaire de Stocks / Magasinier (H/F)</strong></span>   <p> Poste basé à <strong>Duisans (62)</strong> </p> <p> </p> <p> Vous aimez quand tout est organisé, clair et disponible au bon moment ?</p> Vous aimez travailler en lien avec des équipes terrain et contribuer à leur efficacité ? Et pour vous, une logistique bien gérée = des équipes performantes ? <p><strong>Alors vous allez clairement vous reconnaître dans ce poste.</strong></p> <p> </p> <p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p>SODELEM, est une entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Tertiaire. Forts de notre <strong>réputation</strong> dans la Grande et Moyenne Surface (GMS), nous assurons des installations électriques Tertiaires de pointe. Notre secret ? Avoir préservé l'<strong>agilité</strong> et l'esprit de service d'une PME tout en bénéficiant de la <strong>solidité et des ressources</strong> d'un grand groupe comme EQUANS France. Un gage de performance et de confiance, au cœur de notre région.</p> <h2> <strong>Votre rôle chez nous</strong></h2> <p>Chez Sodelem, vous êtes au cœur de l’action.<br>Pas de logistique “loin du terrain” : ici, votre travail a un impact direct sur la réussite des chantiers.</p> <p>Concrètement, vous êtes celui ou celle qui :<br> garantit que les équipes ont le bon matériel, au bon moment<br> assure des stocks fiables et maîtrisés<br> organise les flux entrants et sortants sans perte de temps<br> coordonne transports, locations et matériel spécifique</p> <p> En résumé : <strong>vous sécurisez toute la mécanique opérationnelle de l’agence.</strong></p> <h2> <strong>Votre quotidien (et il ne sera pas monotone)</strong></h2> <ul> <li>Réceptionner, contrôler et organiser les livraisons fournisseurs</li> <li>Préparer les commandes pour les chantiers et l’atelier</li> <li>Gérer les retours (chantier / fournisseur) avec rigueur</li> <li>Suivre et optimiser les niveaux de stocks</li> <li>Piloter l’outillage et les équipements (EPI, électroportatif…)</li> <li>Gérer le parc nacelles et les locations externes</li> <li>Organiser les transports spécifiques vers les chantiers</li> <li>Maintenir un magasin structuré, propre et efficace (logique 5S)</li> </ul> <p> Bref : <strong>vous êtes le chef ou la cheffe d’orchestre du magasin.</strong></p> <h2> <strong>Ce qui fera votre réussite</strong></h2> <p>Vous avez déjà une expérience de 3 ans en logistique (idéalement BTP / industrie) et surtout :</p> <p> Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) </p> <p> Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) <br> Vous aimez quand les choses sont structurées et efficaces<br> Vous savez gérer les priorités sans perdre le fil</p> <p>Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatique courants </p> <p>Vous avez une aptitude confirmée à la conduite d'engins de manutention et d'élévation</p> <p> Une connaissance du matériel électrique = vrai plus</p> <h2><strong>Pourquoi rejoindre Sodelem ?</strong></h2> <p>Parce que chez nous, vous n’êtes pas “magasinier.e parmi d’autres”.</p> <p>Vous êtes :<br> un acteur ou une actrice clé du bon fonctionnement de l’agence<br> reconnu(e) pour votre rôle dans la performance des chantiers<br> intégré(e) dans une équipe proche du terrain et réactive</p> <p>Et en plus de votre rémunération mensuelle vous bénéficiez de :<br> 13ème mois<br> primes (annuelle, vacances, participation, intéressement)<br> avantages CSE<br> plan d’épargne groupe<br> formations régulières</p> Rejoignez Sodelem et faites la différence au quotidien.

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable travaux en thermique industrielle au Plessis-Robinson.

Rattaché(e) au Directeur d'exploitation sur des projets de centrales de chauffage urbain (géothermie, biomasse, gaz, récupération de chaleur fatale), production de froid, décarbonation de procédés industriels, unités de valorisation énergétique, etc., vous assurez la supervision globale des travaux et le management opérationnel des équipes du département. À ce titre, vos responsabilités incluent :

-  Encadrer les équipes de chantier : conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, tuyauteurs, soudeurs et monteurs (environ 10 collaborateurs).
-  Préparer et organiser les chantiers en lien avec les porteurs d'affaires : répartition des ressources internes et pilotage des sous-traitants après consultation.
-  Participer à la planification des opérations et assurer le suivi de l'avancement des travaux en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité.
-  Gérer la planification et les charges des équipes internes de montage.
-  Accompagner la montée en compétence des équipes : recrutement, formation, suivi de la mobilité.
-  Piloter la gestion du matériel et des équipements : suivi des besoins, investissements, entretien.
-  Mettre en oeuvre un système de contrôle qualité : conformité des soudures réglementées, installation des équipements selon les normes et prescriptions techniques.
-  Suivre les écarts budgétaires et ajuster les prévisions financières tout au long des projets.
 

Issu(e) d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans isométriques de tuyauterie industrielle, les schémas PID, ainsi que l'utilisation des outils informatiques. Vous avez également une solide expérience en travaux hydrauliques, notamment sur des installations soumises à la réglementation DESP.

Votre expertise technique, votre engagement et votre motivation sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Doté(e) de rigueur, vous savez également faire preuve de qualités managériales et organisationnelles.
Le permis B est indispensable pour ce poste.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd'hui bonne nouvelle : un poste d'envergure nationale est ouvert au sein de notre siège sur l’île de Nantes (44), ou bien pour notre agence d’Ile de France à Montrouge (92).

Sous la responsabilité hiérarchique du ou de la responsable du Pôle et au sein d’une équipe reconnue techniquement, vous interviendrez sur des projets en hydraulique urbaine pour nos clients issus majoritairement du secteur public. 

Vous assurerez des missions de maîtrise d'œuvre complète (conception et suivi de réalisation), et d’AMO pour des projets de pompage et d'ouvrages hydrauliques courants et complexes (bassins de stockage - restitution, bâches de stockage d’eau potable, postes de relevage et de refoulement, usines de pompage, etc.)

En tant que Spécialiste Equipements Hydrauliques et Electromécaniques, vous serez amené·e à intervenir dans le cadre de projets dans votre domaine de spécialité, d'abord autour de votre agence de rattachement, puis sur l'ensemble du territoire en appui des autres agences de la société.

Vous contribuerez au dimensionnement et à la conception des installations de pompage et équipements hydrauliques/électromécaniques associés (AEP, EU, EP), en viserez les études d'exécution et en suivrez la réalisation, vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous participerez également à l'action commerciale par la réponse aux appels d'offres, la relation et la fidélisation clients et la participation au développement de la spécialité pompage en France.

Des déplacements réguliers sont envisagés dans le cadre de cette opportunité.

Le mot du/de la futur·e manager·euse:

Au-delà de l'expertise en pompage recherchée, le principal pour moi c’est que vous vous sentiez bien dans la société et dans notre équipe ! Si vous êtes à la fois autonome, excellent·e communicant·e, et que vous recherchez une équipe éclectique, tournée vers l’expertise et l’exigence pleine de bonne humeur, rejoignez-nous, vous ne le regretterez pas !

Nos nombreux projets en pompage complexe vous permettront sans nul doute de vous épanouir pleinement dans une société tournée vers l’humain.

Votre formation Bac+2 ou Bac+5 dans le domaine de l'hydraulique urbaine, alliée à votre socle solide de connaissances en équipements hydrauliques et électromécaniques, vous permettront de renforcer notre équipe de spécialistes et de participer au développement de votre métier au niveau national.

Depuis plus de 10 ans, vous justifiez d'une expérience variée en conception et/ou réalisation d'ouvrages hydrauliques courants et complexes.

La connaissance de logiciels métier (Autocad, Epanet, Cebelmail, ...) serait un plus.

Des expériences en gestion de projets et une bonne connaissance des marchés publics via la réponse aux appels d'offres notamment seraient appréciées.

Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions et votre bonne intégration dans l'équipe.

Votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités rédactionnelles vous permettront d'être actif·ve dans le pilotage de vos affaires et votre détermination vous permettra de conduire les projets avec conviction auprès des entreprises de travaux.

Ce qui sera essentiel pour nous c'est votre appétence pour les relations humaines, qui vous fait aimer le travail en équipe et le relationnel partenaire et client.

Votre adéquation aux valeurs de l'entreprise sera un atout pour vous épanouir à ce poste.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, le service Traitement et Environnement du Siège du Cabinet BOURGOIS recherche un Ingénieur dossier réglementaires et autorisation environnementale, afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à assurer :

• La réalisation de dossier de demande d’autorisation IOTA
• La réalisation de dossiers de demande d’autorisation / enregistrement ICPE
• La réalisation de dossier Code de la santé publique
• La réalisation de dossiers REUT
• La participation à l’avant-vente
• L'animation des réunions avec les services instructeurs

VOTRE PROFIL

De formation Ingénieur spécialisé dans les métiers de l’environnement, vous avez acquis une expérience opérationnelle d'au moins 3 ans qui vous a permis d'acquérir des compétences dans les domaines ci-après :

• Évaluation environnementale
• Étude de dangers
• Évaluation des risques sanitaires
• Faune flore
• Connaissances en traitement des Eaux / déchets appréciées
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Visio, QGis, Powerpoint,…)
•  Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?
• Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.
• Si on parlait un peu de nous :
• Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.
• Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.
• Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !
• Et si vous voulez en savoir plus :
• Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, le service Traitement et Environnement du Siège du Cabinet BOURGOIS recherche un Ingénieur dossier réglementaires et autorisation environnementale, afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Vous vous sentez aussi à l'aise au pied d'une falaise que dans une réunion de pilotage ?

Alors nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !

Chaque année, nos équipes explorent le sol et le sous-sol sous toutes ses formes : campagnes de sondages, études de fondations, stabilité des ouvrages, confortement des versants et prévention des risques naturels. Là où la géotechnique rencontre la montagne, nous aidons les maîtres d'ouvrage à comprendre les terrains, sécuriser les infrastructures et anticiper les aléas.Du premier sondage jusqu'au suivi des travaux, des fondations aux ouvrages de soutènement, jusqu’aux expertises en risques naturels, notre quotidien ne se résume ni à un bureau, ni à des calculs.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :Responsable d'Agence Géotechnique & Risques Naturels 

Votre terrain de jeu

V.Vous accompagnez une équipe d'ingénieurs, techniciens, et foreurs autour d'un objectif commun : comprendre les terrains, maîtriser les risques et garantir la pérennité des ouvrages. L'agence intervient à la fois sur des missions de géotechnique classique et sur des problématiques de risques naturels. Elle accompagne ses clients depuis les études préalables jusqu'au suivi des travaux, sur des projets d'infrastructures, de bâtiments, d'aménagements et de sécurisation des territoires.

Management :

• Manager et dynamiser votre équipe en appliquant les règles de management définis par la DG.
• Assurer la gestion globale de l’Agence (organisation, ressources matérielles, activité et personnel rattaché à l’établissement).

Commercial :

• Encadrer et participer activement au déploiement de la stratégie commerciale du Groupe pour l’ensemble de ses secteurs d’activité notamment les Risques Naturels.
• Assister vos Ingénieurs dans la recherche des marchés et contrats sur l’ensemble du territoire dédié.
• Suivre les portefeuilles de prospects et de clients relatif à votre secteur.

Technique :

• Intervenir en tant qu’interlocuteur privilégié des clients externes en particulier pour les projets risques naturels.
• Assurer un rôle de référent local sur les problématiques de risques naturels et aléas gravitaires, en lien avec notre service Risques Naturels
• Coordonner l’ensemble des parties prenantes pour assurer l’efficacité des projets confiés
• Superviser la rédaction des rapports d’études ou les rédiger en concertation avec le Directeur Régional.
• Assurer l’encadrement technique des Ingénieurs études et des personnels affectés ou détachés, lors de la préparation et du suivi des chantiers programmés.

Gestion de l’activité :

• Orienter la conduite des affaires dans le but de respecter et d’améliorer les objectifs annuels.
• Assurer le suivi des tableaux de bord relatif à l’activité.
• Garantir le respect de la politique Qualité Sécurité Santé et Environnement en veillant à la bonne application des règles de sécurité et en assurant la déclinaison et l’animation des actions et procédures QSSE au sein de votre Agence.

Votre profil

Issu d’une formation géotechnique, géologie, , vous exercez vos fonctions dans ce secteur d’activité depuis au moins 8 ans et avez déjà exercé des fonctions de management ou de direction de projet. Le domaine des Risques Naturels fait partie de votre quotidien et vous êtes idéalement habilité aux travaux sur corde. Curieux et autonome, vous faites preuve d’une certaine aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’adaptation.

Vous savez motiver et accompagner vos équipes au quotidien dans un objectif de performance technique et de satisfaction clients.

Votre fibre managériale et votre expertise technique vous conduiront à développer le champ de compétences du service dans un véritable projet d’entreprise.

Vos futurs avantages sociaux

• Rémunération variable + primes
• Véhicule de fonction
• Environ 10 jours de RTT/an,
• Tickets restaurant à hauteur de 8,50 € par jour pris en charge à 60% par l’employeur,
• Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur,
• Participation,
• Plan Epargne Entreprise,
• Actionnariat salarié,
• PERECO,
• Forfait mobilité durable,

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Œuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu’à l’ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses. 

Il a ainsi su développer sa technicité tant en reconnaissance des sols qu’en ingénierie de projets. Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 132 millions d’euros.

Le Groupe Géotec, présent depuis plus de 50 ans dans le domaine de la géotechnique a également développé tout un ensemble de services connexes assurant une réponse globale sur les métiers du sol : environnement, diagnostic structure et risques naturels. Son expertise s'étend jusqu'à la géotechnique maritime et portuaire ainsi que la reconnaissance profonde au travers de la géothermie.
Le Groupe Géotec intervient sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international.

Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable.

Vos futurs avantages sociaux :

• Mutuelle familiale et prévoyance
• Tickets restaurant
• Prime vacances correspondant à 50% du salaire mensuel brut 
• Prime de fin d’année correspondant à 50% du salaire mensuel brut
• Plan Epargne Entreprise (PEE), actionnariat salarié

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le candidat assurera, à titre principal, les fonctions suivantes :

• Participation à la préparation de l'assemblée générale annuelle des actionnaires (macroplanning, projets de résolutions, avis de réunion et de convocation, publications obligatoires BALO, communiqués, etc…) ;
• Participation à l'élaboration du Document d'Enregistrement Universel (notamment chapitres Assemblée Générale et Gouvernement d'Entreprise) ;
• Rédaction de notes sur des sujets de gouvernance et de droit des sociétés (internes ou destinées aux instances) et plus généralement participation à l'établissement de la documentation destinée au Conseil d'Administration et aux Comités ;
• Participation aux opérations sur le capital et aux opérations de marché en collaboration avec les services internes concernés ;
• Veille juridique (réglementaire, soft law…).

• Formation juridique : Master 2 en droit des affaires/droit des sociétés ou formation équivalente.
• Vous justifiez d'une première expérience (hors stages/alternances) en droit des sociétés/gouvernance de société cotée, au sein d'un cabinet d'avocats ou en entreprise (CAC 40/SBF 120).
• Excellent niveau d'anglais juridique à l'écrit comme à l'oral.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Aisance avec les outils digitaux et adaptabilité aux évolutions.
• Intelligence relationnelle (ouverture d'esprit, capacité d'adaptation), proactivité, esprit d'équipe (implication et engagement), rigueur et curiosité seront des qualités utiles à l'épanouissement dans ce poste.

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 59 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Vos missions :

Intégré(e) à nos équipes projets, vous êtes impliqué(e) à chaque étape du cycle de vie fonctionnel.

• Recueil et analyse des besoins utilisateurs,
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahiers des charges,
• Coordination des différents intervenants du projet,
• Interface entre les équipes techniques et les métiers,
• Participation à la stratégie de test, validation des livrables,
• Suivi du déploiement et support fonctionnel.

• Un diplôme de niveau (Bac+5) ingénieur ou équivalent,
• Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, d’un solide esprit d’analyse et d’un réel goût pour le travail collaboratif.
• Curieux(se) et autonome, vous avez la capacité de vous intégrer rapidement dans des contextes inconnus.
• Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer facilement avec différents interlocuteurs et de gérer vos missions avec rigueur.
• Vous maîtrisez certaines technos et méthodes utilisées en gestion de projet.

Pourquoi rejoindre kodemade ?

• Rémunération attractive + primes,
• Accompagnement personnalisé à la montée en compétences,
• Environnement dynamique, bienveillant et ouvert à l'évolution.

Depuis 2011, Kodemade, ESN spécialisée dans la transformation digitale, accompagne ses collaborateurs bien au-delà d’un simple emploi. Nous proposons une véritable aventure professionnelle et humaine, où l’esprit d’équipe, l’expertise et l’accompagnement personnalisé permettent à chacun de développer ses compétences, d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée et de révéler pleinement son potentiel.

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Poste et mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur étude et développement full-stack.

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes en charge de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

Votre rôle en tant qu’Ingénieur Développeur Full-Stack:

• Analyse du cahier des charges
• Développement React et Angular
• Gestion de Base de données (SQL, NoSQL) 

Profil

De formation Bac +5, ingénieur informatique, vous justifiez d'une première expérience d’ingénieur développeur dans le développement de solutions Cloud.

Maitrise des technologies Javascript ( AngularJS, NodeJS..) et TypeScript

Curieux(se), dynamique et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.

La maitrise de l'anglais est nécessaire.

L'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.

Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.

Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. 

Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Poste et mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur dessinateur projeteur VRD. Vous serez en charge de :

Concevoir et réaliser des plans techniques 2D et 3D de terrassement, nivellement, réseaux divers

Réaliser les études préalables et les éventuelles modélisations

Produire des métrés détaillés

Rédiger des pièces écrites

Participer aux réunions techniques

Travailler en collaboration avec les équipes projets

Réaliser les habillages de plans  

Profil

Vous êtes issu d’une formation supérieure en génie civil et vous justifiez d’une première expérience en tant que dessinateur projeteur VRD. Une expérience en maîtrise d’oeuvre est un plus. 

La maîtrise d’Autocad est primordiale pour ce poste. 

Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

L'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.

Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.

Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. 

Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Copropriété.  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des syndic de copro, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. Vous prenez en charge le pilotage de l’activité de suivi d’exploitation en Ile-De-France, dans un objectif de structuration et modernisation, et de développement du marché de la copropriété sur l’ensemble du champ d’intervention de Nepsen. Vous portez le développement autour d’offres avec garantie de performance énergétique. 

Ce que vous ferez concrètement 

Développer le marché  · Définir la stratégie de développement sur le secteur de la copropriété.  · Porter l’activité commerciale et représenter NEPSEN sur la région.  · Animer et développer un réseau externe d’acteurs du marché logement collectif privé et techniques. 

Piloter la production  · Garantir l’ambition énergétique, écologique et solidaire de nos projets.  · Apporter un appui méthodologique aux équipes techniques.  · Assurer la relation client et le suivi de la performance.  · Piloter les projets stratégiques et produire sur vos domaines d’expertise.  · Animer les retours d’expérience techniques et commerciaux. 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

·        Salaire fixe : 38000-48000 € selon profil + intéressement & PEE. 

·        Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

·        Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

·        Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

·        Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e) ou Architecte, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la performance énergétique du logement collectif privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…).  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

1.      Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 

2.      Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 

3.      Test psychométrique

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Maillons essentiels des réseaux de transport et de mobilité douce, les ouvrages d'art sont des éléments vivants se situant à la croisée des tracés. Chaque franchissement est unique et nécessite dès sa conception de trouver le point d'équilibre entre les fonctions à remplir, les règles de l'art, les coûts financiers, le phasage des travaux, l'esthétique, l'intégration environnementale et la durabilité des solutions.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est la région Sud-est sur notre site de Lyon ou Aubagne qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Hiérarchiquement rattaché·e au Responsable Régional d’Activité vous assurerez l'encadrement d’une équipe de 5 de collaborateur·rice·s, dynamique dans un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’agence, mobilisé·e·s sur des missions Pôle Ouvrages d’Art, et ouvrage maritime. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et serez en charge de les orienter efficacement au quotidien. Un accompagnement d’expertise sera à votre disposition pour conforter vos initiatives.

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget.

Grâce à votre expertise technique idéalement orientée vers les ouvrages de génie civil, vous piloterez des projets de MOE, d’études ou d’AMO dans votre spécialité, tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien nécessaire aux équipes à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

Auprès du Responsable régional d’activité, vous participerez au développement commercial de votre périmètre (réponse aux appels d'offres, actions commerciales …).

Pour développer notre activité, vous avez à cœur de démontrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise et vous êtes sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier.

Vous serez amené·e à piloter des projets pluridisciplinaires avec prédominance de la spécialité OA. Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous collaborerez avec les autres spécialistes en Ouvrages d’Art et Infrastructures de Transports à l’échelle régionale et nationale.

Le mot du futur manager :

« Nous mettons en place ce poste pour conforter la compétence métier au cœur de notre organisation et de nos pratiques. Mais aussi développer ces métiers où notre compétence est déjà reconnue. Laissez-vous séduire par le challenge de piloter une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs géniaux, passionnés pour certains, expérimentés et impliqués pour d’autres. Si cette aventure tant humaine que technique vous anime, on vous attend ! »

Vincent R

Par votre formation en Génie Civil/ ouvrages d’art et grâce à vos expériences réussies en bureau d’études (8 ans minimum sur un poste similaire), vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projets, en études et Maîtrise d’œuvre.

Possédant une expérience significative (minimum 3 ans) en management d’équipe ou de projets, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à emmener votre équipe dans leur montée en compétences et dans l’attente d’objectifs communs.

Votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel en site occupé, nous recherchons un Conducteur de Travaux TCE pour assurer le pilotage opérationnel des travaux sur des bâtiments intégrant des lignes de production.

Vous intervenez comme interface privilégiée entre les équipes du site industriel et l’entreprise générale en charge des travaux, en veillant à garantir la bonne coordination des opérations dans un environnement en exploitation.

Vos principales missions sont :

• Assurer l’interface opérationnelle entre le client et l’entreprise générale
• Piloter et coordonner les travaux TCE sur des bâtiments industriels
• Suivre l’avancement des travaux en garantissant le respect des délais, de la qualité et de la sécurité
• Coordonner les interventions dans un contexte de forte coactivité avec les équipes de production
• Organiser et animer les réunions de chantier
• Identifier les points bloquants et proposer des solutions adaptées
• Assurer le reporting auprès des équipes projet
• Participer au suivi des plannings et à l’analyse de leur avancement sous MS Project

Le poste nécessite une forte présence terrain, un excellent sens de la coordination et une capacité à évoluer dans un environnement industriel en activité.

Diplômé(e) d’une formation en bâtiment, génie civil ou ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en conduite de travaux TCE sur des sites industriels en exploitation.

Vous disposez :

• D’une solide expérience en conduite de travaux sur des bâtiments industriels
• D’une bonne maîtrise des contraintes liées à la coactivité et aux sites en production
• D’une bonne maîtrise de MS Project, notamment pour le suivi et la lecture des plannings
• D’une capacité à coordonner les différents intervenants et à piloter les interfaces chantier
• D’excellentes qualités relationnelles vous permettant d’interagir avec l’ensemble des acteurs du projet

Autonome, organisé(e) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain et votre capacité à fédérer les équipes.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Lasse

DESCRIPTION :

Véritable référent(e) HSE sur le chantier, vous garantissez le déploiement et le respect de la politique Santé, Sécurité et Environnement.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Mettre en œuvre les procédures HSE du projet et veiller au respect des exigences du client.

• Réaliser les accueils HSE des intervenants et visiteurs.

• Contrôler les formations, habilitations, visites médicales et autorisations des intervenants.

• Assurer le suivi des entreprises extérieures, notamment étrangères.

• Gérer les EPI (contrôle, dotation et réapprovisionnement).

• Vérifier les équipements de travail et assurer le suivi des contrôles réglementaires.

• Réaliser les inspections HSE quotidiennes et assurer le suivi des actions correctives.

• Animer les causeries sécurité et les réunions HSE.

• Participer aux réunions de coordination avec le client, le management chantier et les organismes de prévention.

• Élaborer et suivre les plans d'actions HSE.

• Réaliser les analyses de risques, analyses environnementales, PPSPS et plans de prévention.

• Gérer les permis de travail.

• Suivre les accidents, incidents, presque-accidents et piloter les analyses de causes.

• Assurer le reporting HSE auprès du management du projet.

• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur le chantier.

Vous êtes titulaire d'une formation en HSE et justifiez d'une expérience significative sur des chantiers industriels.

Vous possédez de bonnes connaissances des activités de levage et des exigences réglementaires liées aux environnements industriels.

Les habilitations suivantes sont appréciées :

• SST

• H0/B0

• ATEX

• Travail en hauteur / Port du harnais

• Échafaudages

• Espaces confinés

• Manipulation des extincteurs

La Carte BTP sera demandée.

MOBEN&ROOSTER – Conseil en ingénierie

Nous accompagnons les grands acteurs de l'industrie dans leurs projets d'ingénierie et de construction. Notre ambition : allier expertise technique, proximité humaine et esprit d'équipe.

Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable HSE Chantier H/F pour intervenir sur le site de l'un de nos clients industriels.

LOCALITÉ :

Orange

DESCRIPTION :

Intégré(e) au service Travaux Neufs, vous pilotez des projets d'investissement visant à améliorer la performance, la sécurité et la fiabilité des installations industrielles.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Piloter les projets de travaux neufs, des études jusqu'à la réception des installations.

• Recueillir les besoins auprès des équipes de production et de maintenance.

• Réaliser les études techniques et les implantations (AutoCAD ou SolidWorks selon les besoins).

• Élaborer les cahiers des charges techniques.

• Consulter les fournisseurs, analyser les offres et participer au choix des solutions techniques.

• Planifier les travaux et coordonner les différents intervenants.

• Assurer le suivi des chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences HSE.

• Organiser les réunions d'avancement et assurer le reporting auprès des parties prenantes.

• Participer aux essais, à la mise en service et aux réceptions des équipements.

Les projets concernent principalement des modifications d'équipements de convoyage, des installations mécaniques, des travaux de tuyauterie et des améliorations de lignes de production dans un environnement industriel à feu continu.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels ou en conduite d'affaires.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Gestion de projets Travaux Neufs en environnement industriel.

• Conception mécanique.

• Mise en conformité des équipements selon la Directive Machines 2006/42/CE.

• Suivi de chantier et coordination d'entreprises.

• Bonne compréhension des procédés industriels continus.

• Maîtrise de MS Project.

• Maîtrise de SolidWorks.

• Connaissances de base en électricité et automatisme.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les différents acteurs d'un projet et faire avancer les sujets dans un environnement industriel exigeant.

MOBEN&ROOSTER – Cabinet de conseil en ingénierie

Nous accompagnons les industriels dans la conception, la réalisation et l'amélioration de leurs installations de production.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet Travaux Neufs H/F pour intervenir sur le site d'un acteur international spécialisé dans la fabrication de matériaux d'isolation destinés aux secteurs du bâtiment et de l'industrie.

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Pourquoi ce poste ?

Rejoignez des projets industriels stratégiques dans le secteur du nucléaire et intervenez sur des installations complexes à forte valeur technique.

Chez ORINOX, vous intégrez une équipe d’experts reconnue sur les outils AVEVA (E3D / PDMS) et participez à des projets d’envergure pour des acteurs majeurs de l’énergie.

Vos missions :

Au sein d’une équipe, vous intervenez sur la conception d’installations industrielles :

• Modélisation 3D d’installations sous E3D AVEVA
• Conception de réseaux de tuyauteries et équipements
• Exploitation des P&ID et données techniques
• Réalisation de plans 2D (implantation, isométriques)
• Participation à la cohérence technique des projets
   

• Formation Bac +2/3 (BTS CPI, DUT GMP ou équivalent)
• Expérience en installation générale (nucléaire, oil & gas, énergie, industrie lourde…)
• Maîtrise de E3D AVEVA (ou PDMS pour profils expérimentés)
• À l’aise avec les environnements techniques exigeants

Vous n’avez pas 100% des critères ? Échangeons quand même.

Pourquoi rejoindre ORINOX ?

• Expertise reconnue en BIM & PLM (150+ experts)
• Réelles perspectives d’évolution (formations, certifications)
• Esprit collaboratif et partage d’expertise
• Qualité de vie au travail (télétravail, suivi RH régulier)
• Projets techniques stimulants dans des secteurs clés

Vos avantages

• Salaire selon expérience (30–43K€)
• Tickets restaurant (60% pris en charge)
• Mutuelle attractive
• Prime de vacances
• Avantages CSE (chèques cadeaux, sport, e-learning…)

Intéressé(e) ? Postulez en quelques clics — nous vous recontactons rapidement.

ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des systèmes d'information d'un de nos clients, nous recherchons un(e) PMO MOA pour accompagner le pilotage d'un projet de modernisation d'un référentiel métier.

Vous interviendrez au sein d'une équipe projet Agile en collaboration avec de nombreux métiers et contribuerez à la réussite d'un programme à forts enjeux fonctionnels et organisationnels.

Vos missions

• Assister le Chef de Projet MOA dans le pilotage du projet.
• Préparer, organiser et animer les ateliers avec les parties prenantes.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers.
• Rédiger les User Stories et assurer leur suivi.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des processus métiers.
• Élaborer les cahiers de tests et participer à la recette fonctionnelle.
• Suivre les indicateurs de pilotage et préparer les comités projet.
• Contribuer aux travaux de reprise et de qualité des données.
• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement (supports de formation, documentation, modes opératoires...).

Profil recherché

• Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
• 3 ans d'expérience minimum en PMO, AMOA ou gestion de projet SI.
• Expérience sur des projets Agile.
• Bonne maîtrise de la rédaction de User Stories et de la recette fonctionnelle.
• Expérience dans l'animation d'ateliers métiers.
• Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de communication.
• Maîtrise de Jira, Confluence et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Les compétences appréciées

• Expérience sur des projets ERP, référentiels de données (MDM) ou gestion d'articles.
• Connaissance des problématiques de qualité ou de reprise de données.
• Expérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs directions métiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mission longue durée sur un programme stratégique.
• Environnement Agile et stimulant.
• Équipe projet pluridisciplinaire.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Perspectives d'évolution sur des projets de transformation SI.

Vous souhaitez rejoindre un projet d'envergure et évoluer dans un environnement à forts enjeux ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

ASTEINS, société de services et de conseil en Ingénierie spécialisée dans l'accompagnement des grandes entreprises sur leurs projets de transformation, d'ingénierie et d'innovation technologique.