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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 717 offres

TECHNICIEN RESEAUX - H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biarritz

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

 
VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Landes Pays Basque Béarn – Secteur Sud Pays Basque, un(e) :

TECHNICIEN RESEAUX H/F

Poste basé à Biarritz (64)

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation Réseau, vous interviendrez sur les missions suivantes :

•              Vous réalisez l'ensemble des travaux de réparation de fuites : terrassement, pose de pièces de réparation, remblaiement et réfection en enrobé à froid, en binôme avec un autre agent.

•              Vous réalisez des interventions de création ou renouvellements de branchements, ainsi que de réparation de collecteurs d’assainissement.

•              Vous pouvez réaliser des petits travaux tels que les mises à niveau de bouches à clé ou des renouvellements de tampons fontes sur chaussée.

•              Vous réalisez le reporting des activités : mettre à jour les données d'exploitation dans les outils dédiés (tablette) et signaler toutes anomalies constatées.

•              Vous assurez l’astreinte réseau sur le périmètre de Biarritz.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation CAP canalisateur, plombier-terrassier ou équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire, vous permettant de maîtriser l’ensemble des activités confiées. À défaut, une formation aux travaux routiers ou de voirie sera appréciée, et une montée en compétence est possible grâce à un accompagnement terrain par un collaborateur senior jouant un rôle de tuteur sur les métiers de plombier/canalisateur. Vous avez idéalement suivi une formation en qualification de soudeur, notamment en électrosoudage ou équivalent.

Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez le goût de l’initiative pour mener à bien les interventions de manière autonome, tout en ayant la capacité à rendre compte. Vous connaissez les règles de sécurité liées aux interventions sur domaine routier et à l’exploitation des réseaux AEP et assainissement.

Vous êtes titulaire de l’AIPR (Attestation d’Intervention à Proximité des Réseaux), des permis B et C, ainsi que du CACES Minipelle, indispensables pour assurer les déplacements et manipulations sur chantier. Le permis E serait un plus, tout comme le CACES et toute habilitation électrique basse tension, qui renforcent votre polyvalence et votre sécurité sur le terrain.

Contrat : CDI

Salaire :  2000 à 2 350 € brut/mois selon profil.

Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement et participation, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire.

Statut : OET - Groupe III

Lieu d’embauche : Biarritz (64)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN MAINTENANCE & TRAVAUX - H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

 
VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, est une filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l'assainissement et du pluvial pour son client principal Toulouse Métropole, un(-e) :

Technicien de Maintenance & Travaux H/F

 Toulouse (31)

Sous la direction du responsable du Service Performances & Travaux du Domaine Usines, vos principales responsabilités se développeront autour des axes suivants :

Etude et suivi de travaux (80%)

·         Participer à la réalisation des études préalables aux travaux d’amélioration, renouvellements contractuels et des travaux neufs dont vous avez la charge : définition des préconisations techniques, consultation, analyse des offres avec le service achats ;

·         Réaliser les demandes d’approvisionnement et réception des matériels selon les modalités d’achats et stocks prédéfinies ;

·         Assurer la relation avec les intervenants extérieurs, assurer le suivi d’exécution du chantier jusqu’à sa réception, et contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants ;

·         Assurer systématiquement le reporting de ces interventions avec les intervenants maintenance et exploitation ;

·         Assurer la mise en service télégestion des installations renouvelées en relation avec le service informatique industriel et télétransmission.

Maintenance (20%)

·         Réaliser la mainteance préventive sur des ensembles électromécaniques ;

·         Réaliser la maintenance corrective électromécanique de niveau 1 à 4 (norme AFNOR X 060) ;

·         Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des équipements électromécaniques ;

·         Effectuer les consignations nécessaires aux différents travaux de maintenance sous-traités ;

·         Rédiger le compte rendu technique de son intervention ;

·         Proposer les axes d’amélioration sur les équipements de faible fiabilité ;

·         Participer à l’optimisation de son métier par la proposition et l’action.

Vous coopérez avec les acteurs du service et des autres services (support à l’ensemble des équipes exploitations, contrôles réglementaires...)

Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité inhérentes au métier.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme BAC PRO à BAC+3 en MSMA ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans dans le domaine de la maintenance ou des travaux, idéalement en station d’épuration (STEP).

Vous possédez de solides compétences en électromécanique et en maîtrise d’œuvre, vous permettant d’intervenir efficacement sur les équipements et installations. Des connaissances en assainissement et une maîtrise des systèmes de télégestion SOFREL seraient des atouts appréciés pour ce poste.

Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous savez également faire preuve d’autonomie, de rigueur et de disponibilité. Votre sens de l’organisation et votre initiative vous permettent de mener à bien vos missions dans un environnement technique exigeant.

Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer activement à la performance et à la fiabilité des installations sur site, au sein d’une équipe engagée.

Salaire :  2000 à 2450 € brut/mois selon profil.
Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement, mutuelle, retraite complémentaire, Compte épargne temps.
Statut : Groupe III – OET
Lieu d’embauche :TOULOUSE

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Chargé d'Etudes Appels d'Offres F/H

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France de Veolia, offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, nous nous engageons activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Sa filiale Hygiène du Bâtiment, spécialisée dans les activités 3D : Dératisation, Désinfection, Désinsectisation et l'hygiène de l'air, recherche son/sa futur (e) chargé(e) d'études appels d'offres situé(e) à Ecquevilly (78)

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise en pilotant la réponse aux marchés publics et privés.

Rattaché(e) au Responsable du Bureau des Offres, vos missions seront les suivantes :

  • Veille et détection : Assurer une veille quotidienne ciblée sur les plateformes de dématérialisation pour identifier les opportunités pertinentes.
  • Analyse et préparation : Étudier les cahiers des charges (DCE, RC, CCTP, CCAP...) pour évaluer la faisabilité des dossiers et constituer les pièces administratives de candidature.
  • Chiffrage et évaluation économique : Élaborer les estimations de coûts et les propositions financières (devis) en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles.
  • Rédaction et conception : Rédiger et mettre en page des mémoires techniques personnalisés, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.
  • Suivi administratif et commercial : Gérer le cycle complet du dépôt (questions/réponses, additifs, dépôts dématérialisés) et assurer le suivi post-dépôt (analyse des motifs de rejet, notifications)
  • Reporting et amélioration continue : Piloter les tableaux de bord (taux de transformation, relances) et enrichir la bibliothèque de contenus pour optimiser les futures réponses.
Qualifications

Expérience et formation :

  • BAC+2 / BAC +3 ou une formation certifiante en gestion de projet 
  • Une expérience dans une collectivité publique ou dans un service d'une  communauté d'agglomération  ou en bureau d'études
  • Une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire en gestion d'appels d'offres et une appétence dans le chiffrage.

Compétences techniques :

  • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
  • Maîtrise approfondie du Code de la commande publique et des procédures de marchés privés.
  • Parfaite maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de dématérialisation (type Maximilien)

Qualités personnelles :

  • Rigueur absolue et sens de l'organisation pour respecter des échéances strictes.
  • Aptitude au travail en mode projet et capacité à mobiliser des interlocuteurs internes variés.
  • Réactivité et bonne résistance au stress.
Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

  • Rémunération comprise entre 36 K€ et 39 K€ brut /an sur 13 mois selon expérience
  • Poste basé à Neuilly sur Marne (93) et ouvert au télétravail (organisation flexible)
  • Type de contrat : CDI, 13ème mois
  • Temps de travail : 35h
  • Avantages : mutuelle, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, CSE, dispositif d'épargne salariale (participation et intéressement)

Poste à pourvoir des le 01/07/2026
Un test rédactionnel sera réalisée durant le processus de sélection pour évaluer vos aptitudes.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Exploitation Transport - H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé en Ile de France, à Limay et à Porcheville (78), et au sein de l’équipe Exploitation et Transport, tu seras rattaché à Nicolas et à son équipe, qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Au sein du Centre de services de Limay (60 %) :
- Suivi des indicateurs de performance (taux de service, rentabilité des tournées, incidents)
- Appui à la gestion administrative des transports (reporting)
- Contribution à l’amélioration continue des process (organisation, communication, respect des procédures)
- Interface avec les chauffeurs et les équipes d’exploitation

Au sein du Centre de tri de Porcheville (40 %) :
- Coordination avec les transporteurs et ASTRE
- Participation au suivi des tonnages et à la traçabilité des déchets
- Appui à la gestion et à l’organisation logistique du site
- Contribution à l’optimisation des flux et à l’amélioration des performances opérationnelles

Ce poste en alternance constitue une opportunité de développer une vision globale des métiers du transport et de la logistique, avec une forte dimension terrain.

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

BTS Transport - Expérience en Logistique

Compétences Comportementales :

Bon relationnel - Capacité à proposer des solutions - Rigoureux dans le suivi - Sens du service

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Nicolas avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternant IT / DSI– Transformation Digitale H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre de l’amélioration de l’expérience utilisateur et de la structuration de ses services, la DSI Engineering & Construction (E&C) de SUEZ souhaite renforcer sa visibilité auprès des métiers, mieux cadrer les usages digitaux et accélérer l’adoption d’outils de pilotage et d’automatisation. 

La DSI E&C intervient au service des activités d’ingénierie et de construction, avec des enjeux forts de lisibilité de l’offre de services, de proximité avec les utilisateurs, de gouvernance des données métiers et d’efficacité opérationnelle. 

Les enjeux et objectifs de cette alternance seront de : 

  • Rendre plus lisible et accessible l’offre de services IT auprès des métiers E&C .  
  • Améliorer la proximité avec les utilisateurs en créant des points de contact simples, visibles et réguliers .  
  • Formaliser et accompagner les bonnes pratiques de gouvernance des données et des espaces collaboratifs .  
  • Doter la DSI E&C de Dashboard de pilotage utile et exploitable .  
  • Expérimenter et déployer sur son propre périmètre des automatisations Power Platform et des usages IA à valeur ajoutée.  

Pour cela, la mission sera de : 

  • Contribuer à la création et à l’animation de la page Intranet / Wiki de la DSI E&C à destination des métiers .  
  • Rédiger, structurer et maintenir des contenus utiles : FAQ, articles, actualités, modes opératoires, liens vers les services IT4US et autres ressources clés .  
  • Formaliser une méthodologie simple de gouvernance des données métiers et des espaces collaboratifs, notamment autour des usages de Teams, SharePoint et des serveurs de fichiers .  
  • Mettre en place et animer des temps de présence de proximité avec les utilisateurs, afin d’échanger sans rendez-vous préalable sur leurs besoins, irritants et attentes .  
  • Participer à la conception et à la mise en place de Dashboard de pilotage pour la DSI E&C.  
  • Structurer les indicateurs, consolider les données nécessaires et contribuer à la production de tableaux de bord sous Excel, Power BI ou outils équivalents .  
  • Identifier, proposer et mettre en œuvre des automatisations simples avec Power Platform pour améliorer l’efficacité interne de la DSI E&C .  
  • Le candidat travaillera au sein de la DSI E&C, en lien étroit avec le management IT E&C et les interlocuteurs métiers concernés. Il/elle collaborera avec les équipes DSI groupe et les utilisateurs clés, pour assurer cohérence, adoption et efficacité.

La mission proposée est d’une durée de 2 ans.  

Lieu de la mission : La Défense / Nanterre (92). 

 VOTRE PROFIL

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en transformation digitale, systèmes d’information. (MIAGE, Master Management de la
  • Transformation Digitale, Chef de projet digital, etc.). 
  • Intérêt pour les enjeux d’une DSI et pour l’environnement des métiers de l’ingénierie et de la construction. 
  • Bonne capacité de structuration, rédaction et synthèse.  
  • Sens du service, écoute et aisance relationnelle. 
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.  
  • Appétence pour l’animation de communautés et les échanges utilisateurs sur le terrain. 
  • Maîtrise des outils Office 365, en particulier Teams et SharePoint.  
  • Une première connaissance/ un appétit de Power BI, Power Automate, Power Apps ou de cas d’usage IA même a titre personnel constitue un atout. 
  • Un bon niveau d’anglais est apprécié dans un contexte de collaboration internationale.  

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Technicien Maintenance H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Ombrée d'Anjou

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Combrée, et au sein de l’équipe exploitation, tu seras rattaché à Sébastien et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du site (pompes, agitateurs, compresseurs, torchères, systèmes biogaz)
- Réaliser les rondes de contrôle et les diagnostics de pannes sur les installations
- Surveiller les paramètres de process : température, pression, débits, niveaux
- Gérer et suivre les stocks de pièces détachées et consommables : réception, rangement, inventaire
- Passer les demandes de réapprovisionnement et assurer la traçabilité des sorties de stock
- Renseigner les interventions dans la GMAO
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures environnementales Suez

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou Bac Pro Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants (ELEEC)

Compétences Comportementales :

Aptitude au travail en équipe et en extérieur

Rigueur, sens des responsabilités, curiosité technique

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
  •  
  • Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Sébastien avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance – Webmaster / chef.fe de projet web junior H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
 
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2025, SUEZ a fourni de l’eau potable à 67 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 36 millions de personnes. Le Groupe a produit 8,7 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2025, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,5 milliards d’euros.

VOTRE MISSION 

Vous êtes passionné(e) par les métiers de l’environnement et du digital ? Vous êtes prêt.e à faire partie d'une petite équipe dynamique au sein de la direction de la communication groupe ? Nous avons une opportunité pour vous ! Rejoignez notre équipe web Groupe pour travailler sur les sites corporate et la transformation web de l’entreprise. 

Notre mission ? Augmenter la notoriété de la marque et accompagner le développement business grâce au web. 

Pas besoin d'être un développeur.se ou un technicien.ne chevronné.e pour postuler ! Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, créatives et motivées pour apprendre.

En tant qu’alternant.e, vous interviendrez sur les missions suivantes : 

Editorial : 

  • Intégration et publication de contenus sur suez.cm et les sites géographiques via le CMS Sitecore (une formation dédiée sera assurée)
  • Création/rédaction de contenus, si vous êtes à l’aise avec la rédaction
  • Conception de campagnes de communication digitale sur les sujets stratégiques, en lien avec les réseaux sociaux

Gestion de projet web :

  • Contribution à divers projets menés par notre équipe web pendant votre période d’alternance
  • Participation à l'amélioration de notre site web et à la détection d'anomalies potentielles, en collaboration avec notre agence partenaire (échanges via la plateforme de ticketing JIRA)

SEO/GEO & analytics :

  • Participation à la rédaction de briefs sémantiques
  • Optimisation SEO/GEO on-page (titles, meta, Hn, maillage interne)
  • Contribution au reporting mensuel (Piano Analytics et PowerBI)

Et bien sûr, vous participerez à des réunions clés pour enrichir constamment vos connaissances et pourrez être amené.e à effectuer d'autres tâches nécessaires et compatibles avec votre rôle.

 VOTRE PROFIL

  • Etudiant.e bac + 3 minimum en école digitale ou école de communication 
  • Connaissance des langages visuels : typographie, formes, couleur, iconographie, mise en page 
  • Curieux.se, pro-actif.ve et rigoureux.se 
  • Autonome et force de proposition 
  • Sens du travail en équipe 
  • Anglais professionnel écrit / parlé 
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques 

Informations complémentaires
Date de démarrage : Septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : Altiplano – 4 Place de la Pyramide, Paris La Défense
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé de Développement RH (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Construisez l’avenir en rejoignant SUEZ !

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l’aventure SUEZ !

Basé à la tour Altiplano située à Paris la Défense (92), vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de Suez Engineering & Construction (E&C) composée de 10 personnes et vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant votre formation vous aurez l’opportunité de participez activement au développement des Ressources Humaines, notamment sur le volet recrutement. Vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de recrutement des stagiaires et alternants
  • Participer à la rédaction des fiches de poste associées
  • Assurer la diffusion des offres sur le site carrière du groupe et les différents jobboards
  • Identifier et présélectionner les candidatures en adéquation avec les profils recherchés
  • Conduire les entretiens de recrutement
  • Soutenir les actions de relations écoles (forums, partenariats, événements)
  • Accompagner l’onboarding administratif des nouveaux arrivants et suivre leur intégration (points de suivi, évaluations)
  • Animer la communauté des stagiaires et Alternants
  • Organiser des sessions d’informations et d’échanges (Evènements internes, stage de seconde).

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau BAC +5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.

Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication vous permettront d’adopter un positionnement adapté et d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Par ailleurs, votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

La maîtrise de l’anglais constitue un atout, tout comme une bonne connaissance des outils du Pack Office.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions.

Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Votre rémunération sera calculée en fonction d’un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal. Après avoir acquis suffisamment d’autonomie, vous pourrez éventuellement bénéficier de l’accord groupe télétravail.

Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation selon accord en vigueur, prise en charge des frais de transports en commun, accès au restaurant d’entreprise, mutuelle d’entreprise et accès au CSE.


De plus, SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.


Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !


SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.


Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Cette annonce vous donne envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors n’hésitez plus et déposez votre CV.

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet Appel d'offres H/F - Secteur Nord

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

  • responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

  • le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

  • chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

  • chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

  • Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

  • Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

  • Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

  • Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

  • Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

  • Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

  • Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

  • Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Qualifications

Profil

  • Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

  • Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

  • Bonne aptitude à travailler en mode projet

  • Forte capacité à évoluer de façon autonome 

  • Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

  • Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

  • Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

  • Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Appel d'offres H/F - Secteur Ouest

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

  • responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

  • le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

  • chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

  • chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

  • Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

  • Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

  • Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

  • Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

  • Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

  • Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

  • Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

  • Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Qualifications

Profil

  • Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

  • Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

  • Bonne aptitude à travailler en mode projet

  • Forte capacité à évoluer de façon autonome 

  • Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

  • Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

  • Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

  • Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Nantes (site rattaché à la Direction Nationale à Aubervilliers)

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Tickets-restaurant (pirse en charge part patronale 60% / part salariale 40%)

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable Exploitation F∕H

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Exploitation F/H.

Description du poste

Veolia Hazardous Waste Europe recrute, pour sa filiale, spécialisée dans la collecte et la transformation des matières grasses en biocarburants.
Les principales missions seront les suivantes : 

- Encadrer 30 personnes, réparties sur 3 services (une unité de production de biodiesel organisée en 5*8, une unité de prétraitement des matières grasses, un service maintenance).
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer au déploiement d'une culture sécurité dans les équipes.
- Superviser l'exploitation de l'usine Dielix depuis le prétraitement des matières grasses usagées jusqu'à la production du biodiesel.
- Planifier et organiser la maintenance ainsi que les travaux neufs sur l'usine.
- Optimiser le fonctionnement et le rendement des installations, développer les procédés existants, maximiser la production.
- Organiser, suivre et contrôler le travail des équipes sur le terrain. 
- Définir les actions de formations nécessaires, participer aux recrutements.
- Accompagner les équipes au quotidien dans le pilotage des activités, appuyé par les 3 chefs de service (production, prétraitement et maintenance).
- Maitriser les coûts (consommations de réactifs, déchets, maintenance, entretien...), participer au pilotage de l'impact économique et environnemental des décisions liées à l'exploitation.
- Veiller à la qualité des produits finis (respect des spécifications de la norme EN 14214 et des contraintes clients).
- Faire le lien avec les autres services de DIELIX et l’ensemble des équipes du site.
- Assurer le reporting sur l’activité, participer au comité de direction de DIELIX.
- Être force de proposition sur les évolutions possibles de l'activité, en lien avec la collecte et le service R&D.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou Procédés/Chimie, vous avez l’expérience du management d’équipe sur site de production industrielle comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Compétences requises :
- Connaissances en chimie, mécanique, électricité et électrotechnique
- capacité à conduire des projets, des travaux neufs
- forte capacité d’animation des équipes
- qualité humaines d'écoute et d'ouverture aux autres
- sens des priorité, autonomie et doté(e) d'un esprit d'initiative et d'un esprit pratique

Le goût du terrain et des capacités opérationnelles sont nécessaires.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 54600K et 58500K + Part Variable 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines d’eau potable ou d’assainissement. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

  • Suivre et piloter des processus de traitement d’eau potable ou assainissement

  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement

  • Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

  • Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques

  • Interpréter le schéma électrique d’une installation

  • Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et

  • hydrauliques des installations

  • Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable.

Qualifications

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique ou  maintenance industrielle des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

  • Une rémunération attractive et des éléments additionnels pouvant aller de 27 000 euros brut annuel à 37 000 euros brut annuel

  • Epargne salariale attractive

  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  

  • Des formations en interne 

  • Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et conformité et procédures applicables associées.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Comptable Fournisseur

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

 Contrat : CDD d'un an, à pourvoir immédiatement.

Au sein de l’équipe Comptabilité Fournisseurs, vous aurez pour missions :

  • Contrôler les imputations analytiques et le type de TVA imputable

  • Enregistrer les factures fournisseurs

  • Vérifier les écarts entre les bons de commande et les factures

Qualifications

Vous disposez d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent

Savoir-être 

  • Esprit d’équipe et bon relationnel

  • Capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés

  • Rigueur, sens de l’organisation

  • Disponibilité et sens de l’écoute, tant pour les clients internes qu’externes

Débutant accepté, nous vous formons en interne.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Ticket restaurant pour garder la forme
  • Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Électromécanicien (H/F) - Activité Eau

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L’électromécanicien réalise la prise en charge des travaux de dépannage, de réhabilitation et des travaux neufs dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme sur l’ensemble du département du Gers (Auch, Fleurance, Condom, Seissan).

Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Réaliser des travaux neufs et des dépannages sur les installations d’eau potable et d’assainissement.
  • Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements sur des installations rénovées ou nouvelles.
  • Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques.
  • Effectuer la consignation/déconsignation électrique.
  • Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer.
  • Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma.
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes.
  • Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation.
  • Mettre à jour la documentation technique.
  • S’approvisionner en petits équipements et consommables.
  • Pilotage et collaboration avec des sous-traitants.
  • Contact régulier avec les bureaux d’étude.
  • Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie.
  • Donner les conseils techniques dans son domaine d’activité.
  • Réaliser l’astreinte sur l’ensemble du Territoire.
Qualifications
  • Vous disposez d’un bon esprit d’équipe,vous êtes organisé, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie. 
  • Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant).
  • Vous avez de l’appétence pour la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme.

Formation – Expérience professionnelle 

  • Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines
  • Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC       
  • Vous êtes titulaire du permis B 
  • Vous maîtrisez les outils informatiques 
  • Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires!
Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Expert carbone règlementaire H/F

  • 04 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein au département Afnor Energie Ingénierie, vous piloterez et animerez les travaux liés à la vérification des empreintes carbone produits réglementaires, dans le cadre du dispositif d’échanges de quotas (marchés ETS) et du mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (EU-ETS et CBAM).

En tant qu'expert référent, vos principales responsabilités seront :

  • Le développement et le maintien de l’expertise technique interne

  • La vérification de la conformité des déclarations d’émissions de CO₂ d’installations industrielles au regard de la règlementation MACF (ou CBAM) et EU-ETS (ou SEQE) pour le compte de nos clients.

Ce dernier point comprend notamment la réalisation de revues techniques, d’audits sur site ainsi que la rédaction de rapports de vérification.

  • Vous aurez également un rôle de coordinateur/référent sur les sujets Carbone réglementaires pour les filiales françaises et internationales du groupe AFNOR.

Dans ce cadre, vous contribuez aux travaux d’accréditation en lien avec la norme ISO 17029 et le règlement européen MACF / CBAM, y compris le développement des outils et livrables de la prestation.

  • Vous réalisez la coordination technique avec les filiales internationales du groupe, et, en tant que référent technique sur le sujet, formez et accompagnez les intervenants à l’international (principalement les auditeurs).

  • Vous intervenez sur les dossiers clients : analyse technique des demandes, intervention lors des audits pilotes, rédaction de rapports, et réalisation de revues techniques, prise de décision.

Profil :

De formation supérieure, diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4/5 spécialisé en sciences, énergie, environnement, comptabilité carbone, technologies & procédés industriels.

Vous possédez une expérience dans des secteurs industriels tels que l’aluminium, l’acier, la métallurgie, ou le ciment.

  • d’une expérience en audit ou vérification des émissions carbone (SEQE-UE ou EU-ETS).

  • d’une bonne connaissance des référentiels de comptabilité carbone et de la réglementation européenne (ISO 14064, règlementations MACF /CBAM, SEQE /EU-ETS).

  • d’une appétence pour le travail en équipe multi culturelle

  • La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise.

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d’intérêt général, un collectif engagé et une réelle influence sur les politiques publiques et industrielles en matière climatique.

  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, horaires aménageables, mutuelle familiale, dispositifs aidants.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne et accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité et accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements et activités via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

  • Rémunération : à partir de 50 K€ brut annuel et 13ème mois inclus(selon expérience et profil )

  • Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14).

  • Déplacements ponctuels.

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV et lettre de motivation

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le·la manager

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Apprenti marketing digital H/F

  • 04 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez AFNOR Editions en tant qu'apprenti au sein du département «Marketing relationnel et commercial».

Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs de projet marketing.

Vous serez amené à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes : les équipes Marketing et Commerciale, le service client, des agences et prestataires…

Le poste se divise en deux parties :

  • Support au chef de projet webmarketing sur l’ensemble des missions quotidiennes.

Webmastering : Animation éditoriale et promotionnelle de la Boutique AFNOR Editions (Enrichissement d'article, animation bandeaux, création de pages dédiées, newsletter, ....)

Suivi / reporting : Suivi des indicateurs mensuels, gestion des analyses de données ventes / clients et recommandations associées. Suivi et mise en place des actions avec nos prestataires SEO/SEA

Réclamations clients : Suivi des réclamations clients, définition des correctifs et demandes d'évolutions

  • Support des chefs de projet Marketing relationnel

Actions marketing opérationnelles : Proposition planning promotionnel, rédaction emailings, suivi des campagnes

Reporting : Suivi et analyse des statistiques de ventes mensuelles de la ligne NF

Le profil recherché

Vous suivez une formation de niveau licence ou master, avec une spécialisation en marketing digital.

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les outils digitaux, avec une capacité à vous adapter rapidement.

Vous avez une bonne culture webmarketing et connaissez les grands principes de fonctionnement du marketing digital (canaux, objectifs, résultats)

Rigoureux, organisé et réactif, vous avez un excellent esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Envie de nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

Informations complémentaires 
  • Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

  • Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

  • Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

  • Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

Processus de recrutement 
  • Réception de votre CV 

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : Alternance

Technicien Travaux Neufs Electromécanicien (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Travaillant seul.e ou en équipe, vous serez amené.e à effectuer au sein du service local Travaux Neufs, des dépannages, des travaux de renouvellement et travaux neufs.

Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement, chaudronnerie. 

Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). 

Vous êtes apte à réaliser des travaux neufs et des dépannages dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme.

  • Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements concernant des travaux

  • S’approvisionner en petits équipements et consommables

  • Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer

  • Pilotage et collaboration avec des sous-traitants

  • Contact régulier avec les bureaux d’étude

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les automatismes d'une installation

  • Participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes d'une installation

  • Effectuer la consignation/déconsignation électrique des installations

  • Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques sur les installations existantes

  • Mettre en route et réaliser les réglages sur les installations réalisées

  • Mettre à jour la documentation technique

  • Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma et optimiser les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation

  • Installer et paramétrer des satellites de télésurveillance

  • Nettoyer et veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail

  • Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie

  • déplacements sur l’ensemble du territoire 17-33-40

Vous disposez d’un bon esprit d’équipe,vous êtes organisé.e, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul.e et en parfaite autonomie. 

Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant).

Vous avez de l’appétence pour la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme.

L’itinérance vous stimule, vous avez le goût pour le challenge...la routine ne fait pas partie de votre vocabulaire.

Vous serez fièr.e de réaliser des projets de grande ampleur!

Qualifications

Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines.

Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC. 

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires!

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? 

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d’une rémunération sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Opérateur en assainissement H/F

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Montluçon un(e) opérateur(rice) en assainissement H/F

Description du poste

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,... 

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Qualifications

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI 

Rémunération : A partir de 1867.02€ brut/ mensuel

Horaires : 35 h/semaines du lundi au vendredi

 primes + 13ème mois + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé études Eau et Assainissement F/H

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pompey

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Au sein de notre région Est, et plus précisément pour notre territoire de Lorraine, nous recherchons un Chargé études Eau et Assainissement F/H.

Description du poste

La Direction des Opérations de Lorraine Sud Haute-Marne composée d’une équipe de 10 experts vous attend pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux et stations eau potable et épuration du périmètre en support des exploitants de terrain.

Vous êtes le référent et garant de la performance opérationnelle du territoire en relation avec les Services Locaux et vous assurez l’interface avec la Région. Ainsi, au quotidien vous : 

  • êtes, en tant que référent énergie, le garant de la mise en œuvre des procédures et du suivi des modes opératoires de la performance énergétique au sein du territoire selon la norme ISO 50001

  • adaptez les moyens (véhicules, engins, matériels, locaux) au besoin du territoire

  • suivez des plans d’actions (maintenance des transformateurs électriques, suivi des contrôles réglementaires,...)

  • réalisez l'animation de la performance dans toutes ses dimensions sur l’ensemble du périmètre, notamment dans le déploiement des outils digitaux et des logiciels et le suivi des indicateurs

  • veillez au suivi et à l’application des plans d’amélioration de la performance énergétique au sein des services locaux

  • contribuez aux choix de solutions économiques dans le cadre des plans d’actions de performance

  • assurez la mise à jour des bases de données (consommation énergétique, listes des sites/contrats au fur et à mesure de l’activité du territoire)

  • participez en lien avec les exploitants à l'optimisation du fonctionnement des installations de production d'eau potable et de traitement des eaux usées.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Plus que votre formation initiale et votre expérience de deux années dans les métiers de l’eau, c’est votre rigueur, votre autonomie, votre savoir être et votre esprit d’équipe qui nous séduiront.

Une bonne aptitude aux outils informatiques, capacité d’organisation et aisance rédactionnelle seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Permis B indispensable pour se déplacer au plus près des exploitants

#VeoliaEauEstRecrute

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur désamiantage mobile (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché au Directeur Régional Est au sein d'une équipe d'une dizaine de personne vous intervenez sur les chantiers de désamiantage pour réaliser les opérations techniques d'assainissement, de décontamination de bâtiment ou de terres amiantés. Vous assurerez les missions suivantes: 

-Préparer les matériels et équipements d'intervention nécessaire au chantier

-Contrôler la conformité de fonctionnement des équipements et du matériel d'exploitation 

-Effectuer les opérations de désamiantage

-Regrouper, stocker et conditionner les différents types de déchet en fonction de leur nature

-Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et du matériel d'exploitation 

-Sécuriser le site ou le chantier en fin de journée de travail


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d'une filière technique (TP, Génie Civil), vous avez de préférence, une expérience réussie dans une mission similaire. Vous êtes un collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique et aimé travailler en équipe. Vous connaissez la règlementation relative à l'amiante et vous disposez de la formation opérateur désamiantage sous section 3. 

Contrat en CDI / Statut Ouvrier / Temps plein à pouvoir des que possible 

Mobilité principalement sur l'Est de la France : Auvergne-Rhône Alpes / Bourgogne Franche Comté / Grand Est

Avantages :  Rémunération selon profil + indemnité de grand déplacement + 13mois + participation aux bénéficies + mutuelle d’entreprise + Comité Inter Entreprise + véhicule de service + possibilité de bénéficier de chèques emploi service universel à hauteur de 1200€ financé à 30% par l'employeur 


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international. 

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.

Ses 250 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires.

Type de contrat : CDI

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