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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 900 offres

Monteur dépanneur frigoriste

  • 11 septembre 2025
  • SARL SCF
  • Fressenneville
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un frigoriste ou une frigoriste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe . Vous serez responsable des installations, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation et pompe à chaleur. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction de nos clients. Mise à disposition d'un véhicule professionnel.

Responsabilités
* Installer et mettre en service des systèmes de réfrigération et de climatisation
* Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
* Assurer le service après-vente en répondant aux demandes des clients
* Rédiger des rapports d'intervention.
* Gérer les stocks de pièces détachées nécessaires aux réparations

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Enthousiasme, SAV (Service après Vente), Service Client, Analyse des KPI Clients, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Inventaire et Contrôle du Stock, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : commercial@chaufelec.com

Téléphone : 0153062700

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur/e Chef de Projets Fabrication F/H

  • 11 septembre 2025
  • Groupe excent
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Poste basé à Saint-Nazaire (44)

Vous intégrerez les équipes Supply chain et intégration de notre centre d'eXpertise de Montoir-de-Bretagne, spécialisé dans la conception et la réalisation d'outillages de perçage aéronautique, d'outillages en fabrication additive et composites, et de maquettes d'essais.

Dans le cadre de votre mission de stage, nous vous proposons de travailler en coordination étroite avec le responsable Supply chain et le responsable QHSE, afin d'améliorer la gestion qualité et le pilotage de l'activité du service.

Votre rôle sera de faire un état de l'art auprès de l'équipe et des sous-traitants, d'identifier les points à améliorer et proposer un ou plusieurs outils de pilotage pour les chefs de projets fabrication répondant aux besoins suivants :
* Définition du schéma industriel,
* Pilotage planning et avancement projet,
* Reporting des actions à mener,
* Contrôle qualité,
* Gestion des livrables documentaires.

Dans le cadre de cette démarche d'amélioration continue, vous serez amené à utiliser nos outils de suivi de projet sous Excel avec macro et programmation VBA.

En plus de votre mission d'amélioration continue, vous travaillerez en support des chefs de projets fabrication en poste, vos missions seront les suivantes :
* Rédaction de cahiers des charges et consultation des fournisseurs,
* Gestion de budget et du planning des projets,
* Suivi et pilotage de l'avancement des affaires,
* Contrôle qualité des outillages et des livrables,
* Proposition de plans d'actions.

A ce titre, vous êtes formé sur le management de projets et ses outils jusqu'à devenir garant de la tenue des objectifs de vos propres projets !

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise.

Démarrage : Janvier/ Février 2026 (en fonction des dates prévues par votre école).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Impression en 3D, Ms Office, Tableau Croisé Dynamique, Vba Langage de Programmation, Anglais, Espagnol, Allemand, Créativité, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Tournage, Amélioration des Processus d'Affaires, Matériaux Composites, Gestion de la Performance, Fabrication, Gestion de Projet, Négociation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Définition du Cahier des Charges, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Contrôle Qualité, Budgétisation, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse, Expertise Technique, Gestion des Fournisseurs

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien-dépanneur / Technicienne-dépanneuse de chaudières à gaz industrielles (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • SOTRAGEAC D N V
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

le matériel adapté Une formation continue pour développer vos compétences Une ambiance de travail conviviale et professionnelle, * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Etablir un devis d'intervention
* Fonctionnement des chaudières gaz
* Installer des équipements de chauffage
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Equipement de Chauffage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Téléphone : 0561481195

Type d'annonceur : Employeur direct

Graduate Program - Ingénieur Soutien Logistique Intégré (F/H)

  • 11 septembre 2025
  • Alstom
  • Valenciennes
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DESCRIPTION :

Le programme de formation et de développement TOP (Talent Onboard Program) au sein d'Alstom permet de découvrir le Groupe, ses principales fonctions et différents sites en France. Le programme vise à intégrer de jeunes diplômés sur un site de production pour découvrir les métiers industriels : Qualité, Production, Supply Chain, Manufacturing, Planning.

Le parcours au sein d'Alstom débute par 2 missions de 12 mois consécutifs (dans le cadre d'un CDI) afin de développer son leadership et ses connaissances du Groupe., Dans le cadre de votre première année du TOP Programme, vous intégrerez notre département Soutien Logistique Intégré (SLI), situé sur notre site historique de Valenciennes Petite-Forêt. Ce département intervient dès la phase de conception du matériel roulant urbain et périurbain, pour intégrer les besoins de maintenance et optimiser le coût global de possession.

Votre première mission : Structurer la planification des Moyens du soutien

Vous serez chargé(e) de :

* Cartographier les activités SLI typiques d'un projet (documentation, rechanges, outillages, formations)

* Identifier les enchaînements logiques et les possibilités de parallélisation entre les livrables
* Définir une méthode de planification permettant de visualiser les chemins critiques
* Proposer un modèle pour affecter efficacement les ressources humaines et matérielles
* Travailler en coordination étroite avec les équipes du département pour valider et ajuster la méthode

Dans la continuité de votre première mission, vous pourrez poursuivre votre parcours au sein du département SLI en ayant un périmètre plus conséquent et assoir.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Ressources Humaines, Production Industrielle, Soutien Logistique Intégré, Maintenance et Dépannage, Matériel Roulant, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Modules de Formation, Gestion de Planning

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur d'Unité Industrielle Stockage F/H

  • 11 septembre 2025
  • Veolia
  • Beine-Nauroy
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DESCRIPTION :

La Région Grand Est recherche un(e) Directeur(trice) d'Unité Industrielle Stockage. Rattaché(e) au Directeur du Pôle ISDND, vous prenez la direction de l'Installation de stockage de déchets non dangereux (ISDND) à Beine Nauroy (51) et la gestion des sites en Post-Exploitation.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Etre garant du respect de l'arrêté Préfectoral
* Piloter l'exploitation de centre de stockage ICPE
* Manager les équipes de l'unité
* Porter une attention particulière au bon fonctionnement des installations et à la sécurité des équipements et des personnes;
* Gérer les sites en post-exploitation, réaliser les visites terrains, les rapports de visites, effectuer la maintenance de premier ordre sur certains appareils (pompes, sondes…)
* Développer l'utilisation des outils informatiques groupe sur les différents sites et garantir les remontées au sièges (Datagas, PRISM, 360 ISDND, Factor…)
* Établir, soumettre et contrôler les budgets techniques et économiques et rendre compte des résultats de l'ISDND
* Planifier les travaux nécessaires aux installations (création de casiers, fermeture de casier, reprise de talus…)
* Gérer les prestataires intervenant sur chacun des sites et s'assurer du respect de la politique HSE de VEOLIA par les prestataires.
* Mettre en oeuvre la feuille de route (attendus opérationnels, indicateurs, modes opératoires, déploiement de process industriels) en lien avec la DUI nationale
* Connaître les procédures liées aux ICPE et pouvoir rédiger les documents réglementaires permettant de modifier les arrêtés préfectoraux si nécessaires
* Fixer et suivre les indicateurs de performance à atteindre : performance technique, contractuelle, économique et organisationnelle
* Décliner ou établir les modes opératoires, les standards de RVD et du groupe applicables au périmètre
* Animer le développement des compétences dans l'unité industrielle (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du périmètre, définir les besoins en compétences et participer au processus de recrutement
* Développer et fidéliser la relation avec le client,
* Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
* Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
* Etre l'interlocuteur privilégié avec les services administratifs de l'Etat (DREAL, Préfecture, Région …) : inspection, réunion, rapports
* Etre garant des Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaires (HSE, transport et énergie), * Maîtriser le management de la performance
* Maîtriser les dimensions techniques et environnementale de son activité
* Maîtriser l'environnement technique et réglementaire des activités
* Qualités relationnelles et capacités à communiquer avec l'ensemble des parties prenantes internes ou externes (riverains, associations, administrations,...).
* Mettre en œuvre une communication managériale de qualité
* Accompagner le développement des collaborateurs
* Appliquer et faire appliquer les process de sécurité
* Connaître, manager et développer le contrat
* Connaissance des ISDND et des ICPE (lixiviat, biogaz, AP…) préférables

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prism (Logiciel), Compétences Interpersonnelles, Biodiversité, Biogaz, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Fidélisation des Clients, Arrêtés Municipaux, Gestion de la Performance, Protection de l'Environnement, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Qualité du Service, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Tâches, Mesure de la Performance Technique, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de bascule F/H

  • 11 septembre 2025
  • Veolia
  • Verrières-en-Anjou
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DESCRIPTION :

Vous êtes sensible aux problématiques de l'environnement, et que vous souhaitez contribuer à son amélioration au quotidien ?

Si vous aimez le changement, savez faire preuve de polyvalence, et que vous souhaitez rejoindre un groupe incontournable dans le secteur du recyclage, rejoignez le groupe Véolia, référence mondiale de la gestion optimisée des ressources., Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Agent de Bascule et Support Logistique Administratif.

Rattaché.e au responsable logistique, vos principales missions seront les suivantes :
1. Gestion Pont Bascule & Accueil :

* Accueil physique des transporteurs, fournisseurs et clients
* Contrôle et enregistrement des pesées entrées/sorties - Suivi des Plannings
* Vérification des documents de transport (BSD, récépissés, protocoles de sécurité)
* Utilisation quotidienne du logiciel Track-déchets
* Communication en temps réel avec l'équipe plateforme pour les mouvements de véhicules
* Application et contrôle des règles de sécurité du site

1. Administration des Ventes & Facturation

* Élaboration et transmission des reportings clients personnalisés
* Gestion complète du cycle de facturation
* Traitement des réclamations clients
* Vérification de la conformité des prestations
* Participation active à la démarche qualité
* Remontée et suivi des incidents sécurité

1. Planification Logistique

* Gestion et optimisation des stocks (reporting hebdomadaire et mensuel)
* Organisation des prestations transport
* Suivi des coûts logistiques
* Constitution et transmission des dossiers transport
* Gestion du planning logistique
* Mise en place d'actions correctives en cas d'anomalies

Code d'emploi : Peseur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Dossiers, Électronique, Gestion Financière, Gestion des Incidents, Gestion des Déchets, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Gestion des Ventes, Politiques de Sécurité, Gestion des Transports, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Accueil du Public, Pont Bascule, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Plaintes

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Affaires CVC H/F

  • 11 septembre 2025
  • Axima
  • Bry-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront :
- Assurer la prise en charge de l'affaire (analyser besoin client) ;
- Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire, et organisationnelle de l'affaire dans le respect du lien contractuel ;
- Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l'affaire d'un point de vue humain ,technique et matériel ;
- Être responsable du suivi de la rentabilité et les délais de réalisation de l'affaire ;
- Garantir l'application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l'affaire ;
- Assurer, développer et pérenniser la relation commercial avec le Client et la Maîtrise d'oeuvre.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Réseaux Locaux, Sens de l'Organisation, Gestion Financière, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : cvc-brest@cofelyaxima-gdfsuez.com

Téléphone : 0298414211

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinatrice du Parcours de Soins des Patients Internationaux H/F

  • 11 septembre 2025
  • Institut Curie
  • Paris
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DESCRIPTION :

La force de l'Institut Curie?

Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse.Le patient est au coeur du projet médicalet la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes.

Vos missions au quotidien

Rejoignezdès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer au sein de services performants et devenez Coordinatrice du Parcours de Soins des Patients Internationaux (H/F) dans le cadre d'un CDD de 4 mois à temps plein sur notre site de Paris.

Sous la responsabilité du chef de service du Bureau des Patients Internationaux, le/la coordinateur(trice) organise la prise en charge de patients internationaux au sein de l'hôpital en coordonnant l'action des intervenants médicaux, paramédicaux et administratifs.

Il/elle est interlocuteur(trice) privilégié(e) de ces patients internationaux pour répondre essentiellement à leurs demandes de deuxième avis, de relecture anatomopathologique ainsi qu'avant et pendant une éventuelle prise en charge sur les 3 sites de l'IC (Paris, St Cloud, Orsay).

En amont d'une éventuelle prise en charge :

- Renseigner les patients internationaux par mail, par téléphone, sur la plateforme WEB dédiée ou sur place, concernant le fonctionnement global de l'Ensemble

Hospitalier, les pathologies traitées à l'Institut Curie et les modalités spécifiques de prise en charge des patients internationaux

- Valider les dossiers complets issus de la plateforme WEB internationale après s'être assuré de leur complétude puis contacter le ou les médecin(s) approprié(s) en fonction des pathologies et de l'avancée de la maladie

- Effectuer les devis de prise en charge et les communiquer aux patients, aux assureurs en y apportant toutes les explications nécessaires

- Préparer et transmettre les dossiers de demande de 2ème avis ou d'analyse de prélèvement aux médecins compétents de l'hôpital et communiquer les comptes rendus aux patients ou à leurs médecins référents

- Organiser le parcours de soins en coordination avec les équipes médicales, paramédicales et administratives

Pendant la prise en charge :

- Suivre le parcours de soins des patients internationaux et réaliser de nouvelles estimations de soins si nécessaire afin d'éviter les impayés

- Evaluer les besoins des patients et de leurs familles et coordonner les prestations de conciergerie

- Faire le lien avec le service de la comptabilité et de la facturation si nécessaire (demandes de remboursement, envoi de factures...)

Code d'emploi : Médecin Coordinateur de Service (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Soins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Cloud Computing, Plateformes Web, Anglais, Français, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Facturation, Parcours de Soins, Gestion Financière, Gestion des Cas Médicaux, Terminologie Médicale, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Analyse de Prélèvement, Évaluer les Besoins des Patients

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent CVC F/H

  • 11 septembre 2025
  • OXIAM
  • Paris
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DESCRIPTION :

Étudier les besoins du client,
- Réaliser des diagnostics via des études techniques en CVC.
- Accompagner les équipes sur la conception de lots
- Veiller à l'adéquation des installations
- Proposer des améliorations visant à limiter la consommation énergétique.
- Définir et vérifier la bonne application CVC sur sites
- Faire évoluer les installations CVC selon les évolutions technologiques
- Contribuer aux audits et aux contrôles techniques

Code d'emploi : Inspecteur Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travail en Salle Blanche, Amélioration des Processus d'Affaires, Technique de Contrôle, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chargé d'Affaires Travaux Montpellier H/F

  • 11 septembre 2025
  • Dalkia
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Placé sous la responsabilité du Responsable travaux basé à Montpellier, vous intégrez une équipe dynamique en place, composée de chargé d'affaire, de conducteur travaux et d'une assistante.
En tant que chargé de travaux, vos missions principales sont les suivantes :
- réaliser les études ainsi que les chiffrages d'installations de génie climatique,
- préparer et rédiger les dossiers de montage,
- assurer le suivi et la rentabilité des chantiers,
- accompagner les équipes en charge de la réalisation dans la mise en oeuvre du projet,
- entretenir la collaboration inter service (DTGP, Commerce, Travaux)
- garantir le respect des engagements en matière de sécurité, délais, qualité et coûts des affaires gérées.
Le poste est basé à Montpellier avec des déplacements à prévoir sur le Languedoc Roussillon.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 11 septembre 2025
  • Dalkia
  • Lille
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) et intégré(e) au sein d'un Centre Opérationnel, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L'objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions
frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de
traitement d'eau ;
Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations
conventionnelles ;
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires,
énergétiques et de main d'oeuvre ;
Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures.
En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.
Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d'intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont proposées en fonction de votre profil et de nos besoins :
- Une mention complémentaire TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un Bac Pro (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).
- Un BTS MSEF - Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un Bac Pro TMSEC/TISEC/TFCA /MELEC ou d'un Bac Technologique STI avec un bon niveau en Mathématiques et Sciences.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Fluidique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mathématiques, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Solution Leader Ivalua H/F

  • 11 septembre 2025
  • Suez
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

un ERP SAP S/4HANA, modules FI, CO, MM, SD, PS, HR),
- un système décisionnel SAP BW sur Hana,
- un ERP SAP ECC sur Hana (modules FI/CO/FSCM),
- un système SAP Business One,
- un système Concur
- et un système S2C2P basé sur une plateforme Ivalua.

Ce service est composé de 4 équipes :
- Solutions et Portefeuille de projets : responsables fonctionnels ou responsables de solutions et chefs de projet impliqués dans les activités Run ou Build
- Solutions SAP BI : experts SAP dans les solutions Datawarehouse & EPM
- Opérations : experts techniques (Sécurité/Infrastructure/BC/développement/intégration/gestion de contrats TMA/TME)
- Relation avec les métiers et gestion du changement

Au sein du pôle Solution et projets, le Solution Leader Ivalua est en charge des responsabilités suivantes :

En collaboration avec la TMA, les responsables des autres domaines fonctionnels, les responsables des applications interfacées et les Business Process Owners :
 · Assurer le maintien du système en condition opérationnelle des différentes instances
 · Assurer le cadrage et le pilotage des évolutions pour les Business Units déjà en production dans le cadre de la mise en place de nouveaux besoins métiers ou légaux

Assurer la mise en oeuvre des évolutions de la solution dans le cadre des projets de déploiement dans les différentes Business Units du groupe dans le monde, en collaboration avec les Business Process Owners, les équipes locales métier et les responsables des différents systèmes financiers
 · Responsable de l'analyse des évolutions demandées par les Business Units, de leur chiffrage et de leur mise en oeuvre
 · Rédaction de spécifications fonctionnelles, conception, paramétrage, tests et documentation
 · Participation aux ateliers de conduite du changement
 · Définition du Build to Run

Si besoin, piloter un ou plusieurs consultants intervenant en renfort dans le cadre de projets ou du support

Collaborer de manière transverse avec les équipes en charge des différents systèmes interfacés avec l'application

Assurer la vieille technologique dans son domaine

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreposage de Données, SAP ERP, Applications SAP, SAP BI Accelerator, Sap Business Information Warehouse, SAP Business One, SAP HANA, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Gestion de Contrat, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion Financière, Systèmes Financiers, Conception Fonctionnelle, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Maintenance Opérationnelle

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Engineer - Grenoble H/F

  • 11 septembre 2025
  • AGAP2
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous avez une fibre commerciale, un esprit entrepreneurial, et l'envie de vous engager dans une carrière qui a du sens ?

Rejoignez Agap2, société de conseil en ingénierie, et participez au développement stratégique de notre agence grenobloise, au cœur d'un écosystème industriel reconnu pour son innovation.

 :direct_hit: Votre rôle : construire, développer, faire grandir

En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous serez rapidement responsabilisé(e) sur trois axes majeurs :

 :small_blue_diamond: Développement commercial
* Identifier de nouvelles opportunités dans le tissu industriel local
* Prospecter et développer un portefeuille clients solide
* Comprendre les enjeux de vos partenaires pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée

 :small_blue_diamond: Recrutement & gestion d'équipe
* Sélectionner et recruter les meilleurs talents (ingénieurs, techniciens)
* Accompagner vos collaborateurs dans leur parcours en mission
* Créer et animer une équipe performante et engagée

 :white_check_mark: Bonus senior, sparkles: Ce que nous vous offrons
* Un parcours de formation structuré dès votre intégration (35h dédiées à l'apprentissage commercial & technique)
* Un accompagnement de proximité avec votre coach et votre manager
* La prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun
* Une voiture de fonction après 1 an d'ancienneté
* Des titres-restaurant, pour vos déjeuners quotidiens
* Une vie d'agence dynamique et conviviale : événements inter-entreprises, afterworks, séminaires
* Une culture d'entreprise humaine et familiale, où la réussite collective prime
* Des opportunités d'évolution rapide (management, ouverture d'agence, mobilité géographique)

 :envelope_with_arrow: Envie d'entreprendre votre avenir ?

Faites le choix d'un métier exigeant mais formateur, et d'un environnement qui valorise vos idées, votre engagement et votre ambition.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Axé sur le Succès, Écoute Active, Développement Commercial, Cultures Entrepreneuriales, Coaching, Management d'Équipe

Courriel : margaux.frimigacci@agap2.fr

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN POMPE À CHALEUR (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • Terrapac
  • Rumilly
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DESCRIPTION :

La mission consiste au suivi d'installations de pompe à chaleur et matériel auprès de nos clients tertiaires et particuliers.
Notre agrément en tant que station techniques auprès de plusieurs constructeurs leader sur le marché nous amène a assurer des mises en services et dépannages.
Notre secteur d'activité est principalement les deux Savoies., Le technicien doit pouvoir avoir une vue d'ensemble des installations suivies.
Les interventions réalisées font appel à des compétences électriques, thermiques et hydrauliques.
Il disposera pour travailler en toute autonomie d'un véhicule et outillage dédié adéquat.
Il disposera d'un téléphone et tablette pour effectuer ses rapports de visite.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0450528457

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspectrice - Inspecteur en Essais Non Destructifs End H/F

  • 11 septembre 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

La Direction Qualité Industrielle a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs...).
Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?
Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Inspectrice/Inspecteur en Essais Non Destructifs (END), au sein du Pôle Générateur de Vapeur dans le Département Essais Non Destructifs Automatisés.

Votre rôle ? Assurer la surveillance des entreprises prestataires intervenant sur site.
Comment ? En effectuant une contre analyse de leurs activités. Chacune de vos interventions se décompose en 3 phases : la préparation qui vous permet de définir les programmes, d'identifier les gestes à réaliser en surveillance, ou encore de préparer les dossiers et matériels nécessaires à la réalisation de l'intervention. L'intervention, analysez les données issues des examens et confrontez vos résultats à ceux du prestataire. La finalisation de l'intervention qui vous conduit à rédiger le rapport de surveillance, les bilans des résultats, les fiches de suivi d'indication, ou les fiches d'évaluation des prestataires mais aussi de préparer et capitaliser le retour d'expérience.
Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.
Intégration d'un tour d'astreinte à l'issue de la période de formation.

Code d'emploi : Spécialiste Contrôle non Destructif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Civil, Industrie Nucléaire

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur - Superviseuse de Chantier Installation Générale H/F

  • 11 septembre 2025
  • Artelia
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

En tant que Superviseur/ Superviseuse de chantier vos missions consisteront à :
- Prendre en charge l'organisation et la supervision de travaux tous corps d'état avec une orientation métier dans le domaine de l'Installation Générale : tuyauterie, génie civil, charpente... avec compétence en instrumentation et électricité appréciée,
- Assurer la supervision terrain des travaux et garantir la bonne organisation et la bonne réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de l'environnement, des plannings, des cahiers des charges et règles de l'art,
- Coordonner les travaux et leur supervision confiée potentiellement à des spécialistes métiers,
- S'assurer du respect par les entreprises intervenantes des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention et des analyses de risques et de leurs mises en oeuvre pendant les travaux,
- S'approprier les études de réalisation, cahiers des charges travaux et spécifications matériel diverses avec l'appui des spécialistes métiers,
- Piloter les analyses de risques, organiser et participer aux plans de préventions,
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus,
- Suivre, relancer et approuver les approvisionnements matériels,
- Interlocuteur chantier des entreprises et du Client, répondre aux questions terrain, ajuster les études, approvisionnements et travaux aux aléas et imprévus dans le respect des coûts et délais,
- Rendre au compte aux chefs de projets et aux équipes ARTELIA sur site et en base arrière,
- Analyser, critiquer et suivre les modifications,
- Suivre les coûts et les plannings,
- Réaliser la réception et valider la conformité des travaux et des matériels conformément aux documents contractuels,
- Gérer les écarts et non-conformités des travaux, piloter et suivre les levés de réserves,
- Participer à l'animation et à l'atteinte des objectifs HSE (Causeries, Audit de chantier, Situations Dangereuses, etc.).

Code d'emploi : Conducteur de Travaux d'Installations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Réalisation d'Audits, Génie Civil, Instrumentation, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Graduate Program - Ingénieur Soutien Logistique Intégré H/F

  • 11 septembre 2025
  • Alstom
  • Petite-Forêt
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DESCRIPTION :

Le programme de formation et de développement TOP (Talent Onboard Program) au sein d'Alstom permet de découvrir le Groupe, ses principales fonctions et différents sites en France. Le programme vise à intégrer de jeunes diplômés sur un site de production pour découvrir les métiers industriels : Qualité, Production, Supply Chain, Manufacturing, Planning.

Le parcours au sein d'Alstom débute par 2 missions de 12 mois consécutifs (dans le cadre d'un CDI) afin de développer son leadership et ses connaissances du Groupe., Dans le cadre de votrepremière année du TOP Programme, vous intégrerez notre départementSoutien Logistique Intégré (SLI), situé sur notre site historique deValenciennes Petite-Forêt. Ce département intervient dès la phase de conception du matériel roulant urbain et périurbain, pour intégrer les besoins de maintenance et optimiser le coût global de possession.

Votre première mission : Structurer la planification des Moyens du soutien

Vous serez chargé(e) de:

Cartographier les activités SLItypiques d'un projet (documentation, rechanges, outillages, formations)

Identifier lesenchaînements logiqueset les possibilités deparallélisationentre les livrables
Définir uneméthode de planificationpermettant de visualiser les chemins critiques
Proposer un modèle pouraffecter efficacement les ressourceshumaines et matérielles
Travailler encoordination étroiteavec les équipes du département pour valider et ajuster la méthode

Dans la continuité de votre première mission, vous pourrez poursuivre votre parcours au sein du département SLI en ayant un périmètre plus conséquent et assoir.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Production Industrielle, Soutien Logistique Intégré, Maintenance et Dépannage, Matériel Roulant, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Modules de Formation, Gestion de Planning, Opérations Logistiques

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE DEPOT

  • 11 septembre 2025
  • SFTE
  • Groslay
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DESCRIPTION :

* Assurer la gestion complète du dépôt (réception, contrôle, stockage et expédition des marchandises).
* Optimiser l'espace de stockage et anticiper les besoins logistiques.
* Contrôler rigoureusement les marchandises entrantes et sortantes (quantité, qualité, conformité).
* Encadrer, organiser et motiver l'équipe de manutentionnaires, avec discipline et efficacité.
* Participer activement aux opérations : conduite de chariots élévateurs, aide ponctuelle aux manutentions.
* Garantir l'ordre, la propreté et la sécurité dans le dépôt.
* Être force de proposition pour améliorer les process et éviter les pertes de temps.

Code d'emploi : Chef de Dépôt (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Leadership, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Conduite de Chariot Élévateur, Saisie des Bons de Livraison, Inventaire et Contrôle du Stock, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 11 septembre 2025
  • MCI SAS
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

En tant que technicien service, vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez sur tout type d'équipements CVC chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels :

- Effectuer les opérations de services (maintenance préventive, curative, conseil...)
- Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)
- Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes de façon occasionnelle et des déplacements journaliers (véhicule fourni) sur des secteurs géographiques définis.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, SAV (Service après Vente), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : be-accueil@johsoncontrols.fr

Téléphone : 0141477400

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide poseur chauffage/climatisation H/F

  • 11 septembre 2025
  • MLC ENERGIE
  • Serres
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DESCRIPTION :

Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes de chauffage, climatisation, ventilation... vous seconderez les installateurs sur des chantiers de logements collectifs et locaux professionnels: - mesures et découpe de matériaux (rails, tuyaux) - pose de supports et de tuyauteries PVC, inox et cuivre - pose de gaines - manutention, nettoyage des chantiers. Vous possédez une première expérience sur des chantiers bâtiment. Vous êtes respectueux/euse des consignes données par votre réfèrent. Vous faites preuve de curiosité et souhaitez évoluer dans cette activité. Poste à 39 heures/ semaine du lundi au vendredi, chantiers situés dans un rayon de 2 heures autour du depot., * Charger, décharger, manutentionner des produits
* Découper du métal
* Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
* Mesurer les distances et vérifier l'équerrage
* Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits
* Préparer du matériel en prévision d'un travail

Code d'emploi : Aide-Installateur Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Curiosité, Exploitation du Réseau Électricité, Découpe de Matériaux, Polyvinyl Chloride, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Pose de Gaines, Equerrage, Nettoyage de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

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