DESCRIPTION :
Directeur ou directrice de la communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Rattachement hiérarchique : Direction de la transition et de l'accompagnement aux changements
Relations fonctionnelles : Usagers, services internes de DECOSET, agents et élus des communes et EPCI, partenaires associatifs, publics et privés, 1. Encadrer l'équipe en charge de la communication, de la participation et de l'évènementiel
* Piloter l'activité du service : gestion des plannings et des priorités, répartition des tâches, suivi des échéances et livrables
* Développer un outil de suivi et d'évaluation de l'activité, piloter la qualité de service au moyen d'indicateurs quantitatifs et quantitatifs
* Veiller au bon fonctionnement de l'équipe au quotidien
2. Concevoir et piloter la stratégie du syndicat en matière de communication et de participation citoyenne
* Proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication (partenariats, communication numérique, réseaux sociaux, etc.), en superviser la coordination et l'évaluation
* Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des diverses publications et supports (print et numérique)
* Coordonner et mettre en œuvre des démarches participatives et de démocratie de proximité, notamment autour des installations futures du syndicat
Missions secondaires :
* Animer le réseau des communicants et assurer la coordination globale des actions de communication avec les EPCI
* Communiquer en situation de crise en apportant les éléments de langage à la direction et aux élus
* Renforcer les relations avec les partenaires institutionnels et les associations locales
* Lieu de travail : siège administratif du syndicat mixte DECOSET situé à BALMA avec nombreux déplacements sur le territoire
* Horaires de travail : 41 heures par semaine, 25 jours de congés annuels + 35 jours d'ARTT annuels
* Spécificités du poste : recrutement statutaire, rémunération selon l'expérience et la grille salariale du syndicat
Profils recherchés
* Savoirs socio-professionnels :
Ingénierie de la communication, outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
Modes de fonctionnement des médias et de la presse
Excellente maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de la communication institutionnelle
Code d'emploi : Responsable Marketing et Communication (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Transmission de Données, Technologies Informatiques, Adaptabilité, Sens de la Communication, Politesse, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Écoute Active, Communication d'Entreprise, Partenariats, Gestion de Relations Commerciales, Conception de Documents, Ingénierie, Service Public, Qualité du Service, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Gestion des Tâches, Gestion de Planning, Gestion de la Communication Interne, Politique, Travail en Communication
Courriel :
recrutement@decoset.fr
Téléphone :
+33562890341
Type d'annonceur : Employeur direct