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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 089 offres

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

  • 17 juin 2026
  • TOP COMBLE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

?? Téléphone : xxxxxxxxxxxxxx
?? E-mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Helpdesk H/F

  • 17 juin 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

Le département Informatique du Groupe Paprec recherche un technicien Systèmes et Réseaux HelpDesk pour compléter ses effectifs IT. 

L'équipe Informatique est composée de plus de 120 collaborateurs et collaboratrices répartis entre les sites de La Courneuve, Saint Herblain, Toulouse, Paris et Chassieu, équipe qui assure la responsabilité du bon fonctionnement de systèmes d’Informations largement internalisés. Au sein de ce pôle Technique, vous rejoignez l'équipe qui garantit quotidiennement le bon fonctionnement et l’évolution de l’ensemble des moyens techniques du Groupe Paprec : serveurs, PC fixes et portables, téléphones mobiles, tablettes, réseaux, équipement de sécurité…Les missions sont :

  • Gestion des demandes et incidents : Prendre en compte les demandes et incidents des utilisateurs par téléphone et via notre outil de ticketing GLPI.
  • Assistance à distance : Réaliser des prises en main et aider les utilisateurs à distance.
  • Diagnostic et résolution : Diagnostiquer les problèmes, les qualifier et proposer des solutions adaptées.
  • Escalade des incidents : Escalader les incidents complexes au niveau approprié.
  • Prévention proactive : Participer à la résolution des incidents de manière proactive afin d’éviter leur récurrence.
  • Documentation technique : Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.
  • Guides utilisateurs : Rédiger des guides utilisateurs visant à renforcer l’autonomie des utilisateurs.
Une formation continue est assurée pour l’ensemble de l’équipe informatique, permettant de maintenir un niveau élevé de compétences, de définir les meilleurs axes d’innovation et d’offrir des opportunités d’évolution.
Profil
  • Adaptabilité et compétences rédactionnelles ;
  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral ;
  • Compréhension des réseaux LAN, VPN et de l’Active Directory ;
  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum requise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

  • 17 juin 2026
  • TOP COMBLE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Brives

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

?? Téléphone : xxxxxxxxxxxxxx
?? E-mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Support IT H/F

  • 17 juin 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

Votre Mission est de garantir un support informatique fiable, efficace et orienté utilisateurs, tout en structurant les processus, en animant les équipes et en améliorant continuellement la qualité de service.

Vos responsabilités :

  • Superviser l’activité support (N1 / N2) via l’outil ITSM (tickets, appels, incidents)
  • Faire évoluer une solution de bot IA pour les demandes N0
  • Garantir le respect des engagements de service (SLA, qualité, délais)
  • Gérer les incidents majeurs et coordonner les escalades
  • Assurer la continuité de service et la priorisation des demandes
  • Encadrer et animer l’équipe support au quotidien
  • S’assurer que les procédures sont actualisées régulièrement
  • Organiser les plannings, la répartition de charge et les priorités
  • Accompagner la montée en compétences des techniciens
  • Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux arrivants
  • Structurer et faire évoluer les processus ITSM (incident, demande, changement)
  • Développer et maintenir une base de connaissances utilisateurs
  • Organiser des points réguliers avec les responsables d’applications métiers et les responsables de services IT
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI, reporting)
  • Mettre en œuvre des boards d’indicateurs de performance orientés support à destination du support et des utilisateurs
  • Proposer des améliorations d’outils, de méthodes ou d’organisation
  • Faire évoluer les outils de téléphonie IP utilisés au support
  • Être garant de la satisfaction des utilisateurs
  • Gérer les situations sensibles ou à fort impact
  • Communiquer de manière claire et pédagogique auprès des utilisateurs
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Développement, Sécurité et les prestataires
Profil

Vous disposez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste de support IT avec des responsabilités de coordination ou de management, idéalement dans un environnement multi-sites. 

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des environnements postes de travail (Windows, Microsoft 365)
  • Connaissance des outils ITSM (GLPI ou équivalent)
  • Compréhension des infrastructures IT (réseau, serveurs, cloud)
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et de continuité de service
  • Anglais indispensable

Qualités professionnelles 

  • Leadership naturel et sens du collectif
  • Excellent sens du service et de la communication
  • Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités


Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Contrôle-Commande Powertrain F/H

  • 17 juin 2026
  • OVELINK
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en Conception de Lois de Commande Powertrain dont les principales missions sont :
- Concevoir et modéliser les lois de commande sous Matlab/Simulink pour la partie Powertrain (pilotage d'actionneurs, électrovannes, échangeurs thermiques, chauffage habitacle, refroidissement, etc…)
- Réaliser la conception fonctionnelle et la mise au point des stratégies de régulation
- Participer à la validation sur banc et véhicule
- Analyser les résultats d’essais et proposer des améliorations

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5

- minimum 3 ans d'expérience en Contrôle-Commande PWT (obligatoire)

- Anglais opérationnel écrit et oral

- Maîtrise de Matlab/Simulink pour la modélisation et la conception de lois de commande PWT

- Solides connaissances en thermique véhicule et en architecture moteur
- Capacité à interpréter des essais et à ajuster des modèles
- Esprit d’analyse et rigueur dans la validation fonctionnelle
- Aptitude à travailler en équipe projet multidisciplinaire

Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

La raison d’être d’Ovélink est d’apporter à ses clients une solution adaptée, pour les accompagner dans leurs objectifs de performance, de time-to-market ou de delivery.

Mais Ovélink c’est aussi une entreprise au service de ses collaborateurs pour leurs permettre d’apprendre, de partager mais aussi de s’impliquer dans un écosystème centré sur l’humain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CDI - INGENIEUR EFFICACITE ENERGETIQUE (F/H)

  • 17 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Rejoindre GRDF, filiale indépendante d’Engie, c’est contribuer à la gestion du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe et devenir acteur d’une transition énergétique locale et durable. Présent dans plus de 9500 communes, GRDF dessert 10,8 millions de clients. Les 11 000 femmes et hommes de GRDF œuvrent chaque jour pour un service fiable et innovant.

Avec son projet d’entreprise « Mission Décarbonation », GRDF souhaite atteindre 20% de gaz vert d’ici 2030 et se positionner comme partenaire de la décarbonation, en s’engageant à apporter à l’ensemble de ses clients et partenaires les solutions pour baisser leur empreinte carbone en consommant moins, mieux et plus vert. 

La transition énergétique et les réglementations environnementales (RE2020, décret tertiaire, etc.) conduisent GRDF, en cohérence avec son projet d’entreprise, à s’engager dans une démarche de promotion des solutions de décarbonation associant le gaz auprès des prescripteurs techniques et des maîtres d’ouvrage.

Descriptif de l'emploi :

Au sein de l’agence Expertise et Grands Projets de la Délégation Marchés d’Île-de-France, le poste d’Ingénieur Efficacité Energétique (IEE) repose sur une expertise technique, réglementaire et environnementale de haut niveau, et s’articule autour de cinq activités principales :

    • Gestion de portefeuille : segmentation, animation et développement d’un portefeuille de prescripteurs techniques des secteurs du bâtiment et de l’industrie (bureaux d’études, exploitants, fabricants, installateurs, associations professionnelles, etc.).
    • Développement commercial : accompagnement technique et réglementaire des prescripteurs, maîtres d’ouvrage, ainsi que des équipes commerciales et territoriales de GRDF, sur des projets énergétiques à enjeu (sobriété et efficacité énergétique). Cela inclut la réalisation de pré-études, l’accompagnement d’études de positionnement et la contribution au traitement d’affaires spécifiques (ex : optimisation de chaufferies).
    • Veille et innovation : contribution, d’une part, à la veille technique et réglementaire sur l’ensemble des segments de marché (résidentiel, tertiaire et industrie) et, d’autre part, au développement de nouvelles solutions et offres de GRDF.
    • Communication et influence : animation d’événements techniques et d’information à destination de la filière, promotion des outils et canaux CEGIBAT (Club de la Performance Énergétique, académies techniques, masterclass, etc.) et contribution au portage du projet d’entreprise (gaz verts, roadmap solutions, etc.).
    • Pilotage d’actions transverses : rôle de référent sur un segment de marché et/ou une thématique technique ou réglementaire spécifique, avec un appui au management.
  •  

Le poste intervient sur l’ensemble des segments de marché et sur tout le territoire de l’Île-de-France.

Vous disposez d’un contrat d’objectifs fixé par votre management, définissant votre contribution individuelle aux résultats de l’agence Expertise et Grands Projets, tant sur le plan quantitatif que qualitatif.

Profil et compétences recherchés :

Diplômé(e) Bac+5 Ingénieur génie climatique avec une expérience significative d’au moins 5 ans dans la prescription de solutions techniques.

Expérience requise : > 5 ans

Compétences clés :

    • Techniques et réglementaires :
    • Expertise en solutions énergétiques et réglementation environnementale,
    • Réalisation d’analyses technico-économiques.
    • Commerciales :
    • Gestion de portefeuille clients / filière et développement de réseaux,
    • Promotion des solutions, des produits gaz et des offres GRDF,
    • Maîtrise de la négociation,
    • Connaissance des marchés et solutions concurrentes.
    • Organisationnelles :
    • Organisation, rigueur et autonomie,
    • Capacité de synthèse et de vulgarisation,
    • Maîtrise des outils bureautiques.
    • Relationnelles :
    • Adaptabilité,
    • Orientation client et sens du relationnel,
    • Capacité de persuasion,
    • Aisance à l’oral prise de parole.

Rémunération et avantages :

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

    • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale à partir de 41,8 k€.
    • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert(e) par notre mutuelle d’entreprise.
    • En tant que salarié(e) des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
    • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.
 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de Consolidation IFRS Expérimenté F/H

  • 17 juin 2026
  • Egis Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis opère à travers de multiples entités dans le monde entier avec des centres régionaux d'expertise dans les principales régions. Cette présence mondiale nécessite de solides compétences en communication et en coordination pour gérer efficacement les processus de consolidation financière. Le rôle exige la capacité d'animer et d'engager les équipes à travers différents lieux, en garantissant des rapports financiers cohérents et précis.

Objectifs principaux :

  • Produire des états financiers consolidés en conformité avec les réglementations.
  • Collecter des données et optimiser la productivité.
  • Contribuer à rendre la communication financière fiable et plus rapide.
  • Fournir et suivre l'application des retraitements IFRS dans les entités locales.

Responsabilités :

  • Consolidation : Gérer la consolidation des états financiers de plusieurs entités ou unités commerciales au sein de l'organisation. Cela implique de garantir l'exactitude, la conformité avec les normes comptables (telles que GAAP ou IFRS) et la cohérence entre toutes les entités déclarantes.
  • Reporting : Contribuer à la préparation des rapports financiers, y compris les bilans, les comptes de résultat et les tableaux de flux de trésorerie. Fournir des analyses et des perspectives sur la performance financière et les tendances.
  • Amélioration : Évaluer et améliorer en continu les processus et procédures de consolidation pour améliorer l'efficacité, l'exactitude et la conformité. Mettre en œuvre les meilleures pratiques et les outils d'automatisation lorsque cela est applicable.
  • Transactions : Superviser les transactions interentreprises et les processus de rapprochement pour garantir l'élimination appropriée des soldes et transactions interentreprises dans les états financiers consolidés.
  • Coordination : Collaborer avec les équipes comptables des différents départements ou localisations pour recueillir des données financières, résoudre les divergences, rationaliser les processus de reporting, fournir les retraitements IFRS et valider les rapports locaux selon les normes IFRS.
  • Administration des systèmes : Participer à l'administration de Tagetik Financial Consolidation et d'autres outils de consolidation utilisés.

Votre parcours :

  • Vous avez un Master en comptabilité, finance ou un domaine connexe ; une expérience grand cabinet est préférable.

Vos atouts :

  • Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans des rôles de consolidation financière, de reporting et d'analyse, de préférence dans l'industrie, l'ingénierie et un secteur connexe.
  • Vous avez une solide connaissance des principes et normes comptables (GAAP/IFRS), et une expérience en reporting financier, budgétisation et analyse.
  • Vous avez de l'expérience dans les outils de consolidation et les systèmes de reporting avec une grande attention aux détails et d'excellentes compétences analytiques.
  • Vous pouvez travailler de manière autonome, gérer plusieurs tâches et respecter les délais, ainsi que des compétences en communication efficaces pour collaborer avec des équipes transversales.
  • Idéalement, vous êtes familier avec l'EPM Tagetik Consolidation et d'autres outils informatiques – les pratiques comptables spécifiques à l'industrie du logiciel sont un plus.
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais – des langues supplémentaires sont un avantage.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 100 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su doubler son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,16 milliards d'euros de CA en 2024. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence H/F

  • 17 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orval

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Directeur de Territoire, vous êtes responsable de notre agence située à Orval, site spécialisé dans le traitement de déchets industriels (vieux papiers).

Votre rôle : structurer, dynamiser et optimiser l’exploitation. 

1/ PILOTAGE ET PERFORMANCE DU SITE

  • Définir et mettre en œuvre les besoins matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement du site
  • Garantir la réalisation conforme des contrats et la satisfaction des clients ;
  • Optimiser les process en place et l’organisation des équipes : répartition des tâches, polyvalence, efficacité des flux.
  • Se positionner en véritable soutien dans le développement des agences (Implication dans les réponses aux appels d’offre)
  • Construire un budget et gérer l’activité avec la recherche permanente de gains de productivité et d’optimisation analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation)
2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT
  • Encadrer et animer les équipes (chauffeurs, conducteurs d'engin, équipes administratives et maintenance)
  • Assurer la valorisation des compétences, fédérer et développer l’engagement des collaborateurs pour répondre aux enjeux de l’entreprise
  • Gérer le recrutement et la partie disciplinaire avec le soutien du service RH régional

3/ QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT

  • Veiller au respect de la politique sécurité du groupe (port des EPI, causeries sécurité,...)
  • Garantir la sécurité au travail et le respect des règlementations en vigueur : sociale, environnementale, transport, etc.
Profil
Diplômé d’un Bac+5 ou Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience dans l’encadrement d’équipes opérationnelles au sein d'un centre de profit. 

Manager terrain, vous avez été amené à optimiser des process, des organisations au sein d'une activité industrielle. 

La connaissance du secteur du transport (fret, messagerie) ou dans le secteur des déchets est un réel atout. 

Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d’analyse et d’écoute, qualités de communication, de gestion et d’organisation, disponibilité, esprit d’initiative et force de proposition.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur Mécanique Machines Spéciales F/H

  • 17 juin 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous prendrez en charge les activités suivantes : 
 

Montage, ajustage & câblage 

  • Réaliser le montage mécanique des équipements et sous-ensembles en atelier,
  • Effectuer des travaux d'ajustage mécanique : perçage, tournage, fraisage,
  • Réaliser le câblage électrique selon les plans et schémas fournis,
  • Contrôler la conformité des assemblages et des raccordements.


Mise au point & lien bureau d'études 

  • Assurer la mise au point des équipements pour garantir le respect du cahier des charges,
  • Être l'interlocuteur technique du bureau d'études : remonter les écarts, proposer des améliorations,
  • Participer activement aux projets : identification des moyens nécessaires, organisation à mettre en place.


 Gestion de l'atelier 

  • Maintenir l'atelier en ordre et en bon état de fonctionnement,
  • Planifier et organiser les opérations de montage selon le planning de production,
  • Remonter les besoins en approvisionnement (pièces, matériaux, consommables).


 Logistique & suivi de projets 

  • Participer à la réception des équipements et des commandes fournisseurs,
  • Préparer et assurer l'envoi des projets réalisés vers les clients,
  • Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.


 Interventions terrain 

  • Installer les équipements chez les clients et assurer leur mise en service,
  • Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective,
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires,
  • Assurer un reporting clair de chaque intervention.

De formation BAC +2 en Électrotechnique et Maintenance, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en atelier.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec la lecture de plans,
  • Bonnes connaissances en tôleries, mécano-soudé, usinage,
  • Capacité à réaliser des pièces en tournage et fraisage traditionnel,
  • A l’aise avec les outils informatiques,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.


Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert Data Scientist - 5 ans d'expérience minimum F/H

  • 17 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) expert data scientist pour l'un de nos clients du secteur des assurances.
Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79).

Vos missions seront les suivantes :

- Concevoir, développer et maintenir des modèles avancés de traitement, d'analyse et de valorisation des données, principalement en Python ;
- Participer aux travaux de gouvernance des données en lien avec les Data Owners, Data Stewards et les équipes Data Office ;
- Contribuer à la mise en qualité des données : analyse des écarts, définition des règles de contrôle, réalisation des tests qualité et suivi des plans d'amélioration ;
- Participer au catalogage, à la documentation et à la structuration des données dans des outils de gouvernance type DataGalaxy.

- Ingénieur(e) de formation ou diplômé(e) d'un cursus universitaire spécialisé en Data, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire, en environnement Data Office ;
- Vous avez également une expérience significative en gouvernance des données, qualité de données et modélisation avancée ;
- Vous avez des compétences en développement Python, analyse de données, tests qualité et documentation des données ;
- Vous avez de bonnes connaissances des rôles Data Owner / Data Steward, des processus de catalogage et des enjeux de fiabilité des données ;
- Vous maîtrisez les outils de gouvernance et de catalogage de données, idéalement DataGalaxy ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires CVC F/H

  • 17 juin 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée en travaux CVC, un Chargé d'affaires CVC (H/F).

Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous pilotez vos affaires de A à Z, de la phase commerciale jusqu'à la réception des chantiers, et vos missions principales sont :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Analyser les appels d'offres et piloter les études techniques et financières
- Réaliser et négocier les offres commerciales
Préparer et organiser les chantiers (planning, moyens humains et matériels)
- Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants
- Suivre l'exécution des travaux en lien avec les équipes terrain
- Garantir le respect des coûts, délais, qualité et sécurité
- Animer les réunions de chantier et assurer la relation client
- Gérer les situations de travaux, la rentabilité et le suivi financier des affaires
- Piloter la réception des chantiers et la levée des réserves

Vous pilotez 2 Millions d'€ de CA

Conditions et avantages :
CDI - Statut Cadre
Temps de travail : 39h
Rémunération : 45 à 60 K€ brut annuel (selon profil)
Véhicule de fonction
Titres-restaurant
Pas de télétravail
Poste avec forte autonomie et responsabilités

Processus de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la RRH et un des manager de l'entreprise
- un retour pour une prise de poste dès que possible



Formation technique en génie climatique ou énergétique (Bac +2 à Bac +5)
Expérience confirmée en gestion d'affaires CVC (minimum 5 ans souhaités)
Bonne maîtrise des projets en tertiaire et/ou industrie
Compétences en chiffrage, gestion financière et pilotage de chantier
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle



Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 17 juin 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :



Gladys Dinet, consultante chez Fed Construction, je recherche pour l'un de ses clients, une PME indépendante spécialisée dans les services énergétiques, un chef de chantier CVC (H/F).

Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

Dans le cadre d'une création de poste lié au développement de l'entreprise, vous êtes rattaché au responsable des moyens de production et vos missions sont les suivantes ;
- Réaliser et adapter les réseaux de tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER…)
- Installer les équipements sanitaires, thermiques et de ventilation/climatisation
- Assurer les opérations de soudure, pose et raccordement
- Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations
- Mettre en service et prérégler les installations
- Garantir la bonne exécution des techniques de pose
- Planifier et suivre l'avancement des travaux
- Assurer le reporting auprès des conducteurs de travaux / chefs de projet
- Organiser et répartir les tâches des équipes terrain
- Encadrer techniquement les équipes et accompagner la résolution de problèmes
- Veiller à l'application des règles de sécurité
-Être garant.e de la sécurité de votre équipe



Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans le bâtiment
Maîtrise de la lecture de plans
Connaissances en soudure (acier et/ou cuivre) appréciées
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Respect des délais et des consignes de sécurité

CDI - Temps plein
Rémunération selon profil entre 17 et 20€ de l'h
Indemnités BTP (panier, transport)
RTT, caisse congés BTP
Mutuelle familiale, prime d'ancienneté
Avantages CSE



Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Expérimenté Travaux MOE / CG F/H

  • 17 juin 2026
  • Kardham
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de forte activité sur les projets d’aménagement intérieur en maitrise d’œuvre et/ou contractant général, nous recherchons un Chef de Projet MOE et Contractant Général expérimenté (H/F) qui sera capable de piloter l’ensemble des phases techniques et travaux de nos opérations.

Directement rattaché au Responsable de pôle MOE & CG, vous aurez pour missions de :

  • Participer à l'analyse des besoins clients et proposer des solutions adaptées

  • Conduire les études techniques de projet ou d'exécution, réaliser des études de faisabilité et d'avant-projet

  • Elaborer les pièces écrites : CCTP, DPGF, DCE... et réaliser les études de chiffrage

  • Organiser les contrats de travaux, coordonner et gèrer les prestataires et partenaires

  • Assurer également la coordination et le pilotage du chantier induisant comptes-rendus et rapports

  • Participer activement au suivi financier du dossier et communiquez les éléments inhérents à ce dernier, jusqu'à la réception du chantier

  • Conduire des projets en Contractant Général, pour toutes les phases (avant-vente, conception, consultation des entreprises, exécution)

Pourquoi nous rejoindre :

- Intégrer des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes

- Intervenir sur des projets de grandes envergures où vos actions seront déterminantes et reconnues

- La possibilité de pouvoir monter en compétences avec de belles perspectives d'évolution au sein du groupe

- Charte de télétravail (qui date d'avant Covid! )

- RTT, Tickets Restaurant, Mutuelle Familiale

H/F : Issu d'une formation supérieure, Bac+ 5 (ingénieurs) ou équivalent universitaire.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en contractant général ou entreprise générale dans le management de projet et la relation client.

Vous maitrisez le Pack Office et MS Project.

Autonome, vous êtes doté d'un excellent sens de l’organisation, d'animation d'équipe et de capacité rédactionnelles.

Kardham est le premier groupe indépendant français à intégrer l'ensemble des compétences métiers de la chaîne de valeur de l’immobilier professionnel : conseil, architecture, design & build, ingénierie, digital.

Notre agence lyonnaise comprend une vingtaine de collaborateurs déployant différents métiers de Kardham (aménagement tertiaire, conseil et ingénierie) auprès de nos différents clients (EDF, Orange, Capgemini, bioMérieux, Schneider…) sur la région Auvergne Rhône-Alpes.

Forte de son expertise, de son savoir-faire reconnu et de l’appui de nos autres métiers (architecture, ingénierie, conseil et digital), les équipes Design & Build interviennent régulièrement sur des projets complexes de grandes envergures. Les équipes se positionnent sur l’ensemble des phases du projet, de la conception à la réalisation en MOE et/ou CG et s’appuient sur les compétences internalisées de l’équipe Studio (architectes d’intérieur), Mobilier (prescripteurs et distributeurs) ou encore Economie de la construction.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint directeur R&D mécanique et électronique F/H

  • 17 juin 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous assisterez le directeur du bureau d'études dans ses activités. Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients
  • Réaliser les plans sur SolidWorks
  • Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester
  • Réaliser les essais d’appareils pour études ou pour la clientèle
  • Suivre les plannings des projets en cours et la communication avec le client
  • Proposer des améliorations

Votre profil :

  • Etre inventif
  • Passionné par la mécanique
  • Maitrise de SolidWorks ou équivalent
  • Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles
  • Expérience en développement au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécanique
  • Connaissances solides en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication
  • Connaissances solides en électronique
  • Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (direction)
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Documentation Technique & Réglementaire F/H

  • 17 juin 2026
  • OXIAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses projets nucléaires et industriels stratégiques, nous recherchons un profil spécialisé en documentation technique et réglementaire afin d'accompagner les équipes études, qualité et conception.

Missions

Vous intervenez sur la structuration et la rédaction des documents techniques et réglementaires liés aux projets industriels.

À ce titre, vous serez en charge de :

Rédiger les dossiers de conception et documents techniques
Participer à la constitution des dossiers réglementaires
Réaliser les analyses de risques techniques
Participer à la gestion documentaire projet
Assurer la conformité documentaire aux exigences clients et réglementaires
Participer aux sujets EPN et codification
Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques
Collaborer avec les équipes études, qualité et production

Formation Bac+3 à Bac+5 technique ou qualité industrielle
Expérience en rédaction documentaire industrielle
Bonne connaissance des environnements réglementaires industriels ou nucléaires
Maîtrise des processus documentaires et gestion de configuration
Capacité d'analyse et forte rigueur rédactionnelle
Connaissance des exigences EPN et sûreté nucléaire appréciée

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 17 juin 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée en travaux CVC, un Chef de chantier CVC (H/F).

Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Rattaché(e) au Responsable travaux et en lien avec les Chargés d'Affaires, vos missions principales sont :

- Piloter et coordonner les chantiers (1 à 2 opérations simultanées) en autonomie
- Encadrer les équipes internes et les intérimaires au quotidien
- Gérer et suivre les sous-traitants (planning, qualité, sécurité)
- Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements
- Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur terrain
- Suivre l'avancement, les délais et la bonne exécution des travaux
- Réaliser un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires
- Intervenir opérationnellement aux côtés des équipes si nécessaire

Conditions et avantages :
CDI - Statut ETAM
Temps de travail : 39h
Rémunération : 38000 et 45000 (selon profil) sur 12,3 mois
Panier repas
Indemnités de déplacements
Camion avec lequel vous pouvez renter chez vous
Poste en présentiel (pas de télétravail)
Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement

Processus de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la RRH et un des manager de l'entreprise
- un retour pour une prise de poste dès que possible



Formation technique en génie climatique, bâtiment ou équivalent (Bac pro à BTS)
Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier en CVC (minimum 5 ans souhaités)
Bonne maîtrise du pilotage de chantier et de la coordination multi-intervenants
Expérience dans la gestion de sous-traitants et d'équipes intérimaires
Connaissances solides en installations CVC en environnement tertiaire / industriel



Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Ingénieur Management de Projets - H/F

  • 17 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION 

Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique.
Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques.

Vous serez rattaché à la direction Transformation Offres et Projets qui accompagne les évolutions stratégiques de SUEZ Consulting, et plus spécifiquement « Offres et Projets » dont la feuille de route est d’appuyer les entités de Suez Consulting dans leur développement. Dans un environnement dynamique et dans un contexte de transformation de l’entreprise, Offres et Projets participe à des projets majeurs et structurants pour l’entreprise.

Basé(e) à Aix-en-Provence, Nanterre ou Lyon, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, au contact de nombreuses directions métiers à travers toute la France.

Vos missions
Vous contribuerez à l'amélioration et à l'adaptation des outils de management de projet, en répondant notamment aux enjeux d’accompagnement au changement et de sobriété numérique.

  • Appui au pilotage de actions d’amélioration de nos outils et processus internes pour le management de projet, les offres, les références commerciales et le terrain
  • Animation de l’accompagnement au déploiement de ces outils et processus internes
  • Appui à la concertation sur le processus de gestion de la donnée projet
  • Mises à jour ou création de plateformes collaboratives et outils de travail pour les offres et projets :
    - SharePoint dédiés aux offres et au management de projet pour faciliter les consultations de la part des collaborateurs (bonnes pratiques offres et projet, visualisation des CV, …)
    - Animation de la communication autour des outils et procédures déployées par l’équipe
  • Participation à la capitalisation de l’entreprise via les retours d’expérience
  • Lien avec les équipes projet utilisatrices, animation de webinaire de présentation et formations internes, réalisation de vidéos de présentation des fonctionnalités de nos outils et bonnes pratiques

Le stage nécessite des échanges réguliers avec toutes les directions de l’entreprise. Pour mieux comprendre les enjeux et les besoins, vous pourrez vous déplacer occasionnellement dans nos agences en France.

VOTRE PROFIL

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou en cursus Bac+5,
  • Vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études de 4 à 6 mois,
  • Une première connaissance du management de projet constitue un atout,
  • Vous appréciez les environnements transverses et les projets de transformation,
  • Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation et de coordination,
  • Vous aimez communiquer et travailler avec des interlocuteurs variés,
  • Vous maîtrisez la suite Microsoft Office 365,
  • Curiosité, autonomie, rigueur et esprit d’initiative seront des qualités essentielles pour réussir dans ce stage.


Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien avec notre équipe RH,
2- Un entretien avec votre future manager.

Conditions & avantages

  • Type de contrat : stage,
  • Durée : 4 à 6 mois,
  • Localisation : Aix-en-Provence, Nanterre ou Lyon,
  • À pourvoir dès Septembre 2026 ou Janvier 2027,
  • Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
  • Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport,
  • Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : Stage

ALTERNANCE - TECHNICIEN GAZ (H/F) - MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

  • 17 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparer et assurer le suivi des chantiers,
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.

     

Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Technicien gaz chez GRDF

Et toi ton profil ?

Tu souhaites préparer une Certification Technicien Réseau gaz en alternance et tu :

  • Aimes travailler en équipe,
  • As le goût pour le travail manuel et en extérieur,
  • Es rigoureux(se) et tu as à cœur la satisfaction client,
  • As le sens de prévention et de la sécurité.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lieu de formation : GRETA 94, Lycée Maximilien Perret, Alfortville.

Durée du contrat : 2 ans.

Date de début : septembre 2026.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu 
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 

Ensemble, allumons l'avenir ! 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires F/H

  • 17 juin 2026
  • DALKIA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :


Descriptif du poste
Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Simon, Responsable Travaux de notre région, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence du Mans.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser les études (CVC, froid commercial),
Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,
Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,
Préparer et rédiger les dossiers de montage,
Piloter les sous-traitants,
Suivre la rentabilité des chantiers,
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle
Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 41 600€ et 48 100€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.


Profil
De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d'Affaires confirmé.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l'analyse sous différentes formes
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?


Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Type de contrat : CDI

Technicien CVC | Alternance | F/H

  • 17 juin 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-la-Fage

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrez une équipe chargée de l’exploitation du Centre Pénitentiaire Toulon La Farlède (83).

MISSIONS
  • Participer à la conduite, la maintenance préventive et curative, ainsi qu’au dépannage des installations CVC.

  • Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives appropriées.

  • Assurer le suivi de vos interventions via l'application de GMAO.

  • Veiller à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues.

  • Proposer des solutions d’amélioration afin d’optimiser nos prestations.

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ
  • Appliquer les procédures de l’entreprise en matière de méthodes, sécurité, qualité, environnement et énergie.

  • Garantir la sécurité des personnes et des biens.

  • Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur.

  • Être force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnementales.

CONDITIONS D’ACCÈS
  • Être majeur(e)

  • Avoir un casier judiciaire vierge

  • Être ressortissant(e) de l’Union Européenne

PARCOURS / PROFIL

Vous préparez :

  • BTS FED, Fluides, Énergies, Domotique, option C (FED-C) ;

  • BTS FEE, fluides, énergies et environnements ;

  • BTS MS, Maintenance des Systèmes, option Systèmes Énergétiques et Fluidiques (MS-SEF);

Vous possédez :

  • Des connaissances techniques en électrotechnique, régulation et hydraulique,

  • Des notions en énergies renouvelables et en climatisation,

Vous êtes :

  • Dynamique et curieux(se), avec une forte envie d’apprendre,

  • Consciencieux(se) et rigoureux(se),

  • À l’écoute et désireux(se) de progresser.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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