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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 775 offres

Conducteur(trice) de Travaux H/F

  • 21 avril 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Val de Loire Sologne Travaux Publics est une entreprise spécialisée dans la réalisation et la réhabilitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement, ainsi que dans la création d’infrastructures pour l’enfouissement ou le dévoiement de tous réseaux (électriques, fibre, gaz, chauffage urbain…). Entreprise à taille humaine, nous intervenons pour le compte de collectivités et de professionnels sur des chantiers de pose de canalisations, branchements, raccordements et viabilisation de terrains.

Description du poste

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, le/la Conducteur(trice) de Travaux est responsable de la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité et de sécurité.

Préparation & Organisation des chantiers

  • Analyser les dossiers techniques et les pièces contractuelles

  • Planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires

  • Assurer les démarches administratives préalables aux travaux (DICT, arrêtés de voirie, etc.)

  • Préparer les plans d'installation de chantier

Suivi & Pilotage des chantiers

  • Superviser et coordonner les équipes de terrain (chefs de chantier, ouvriers)

  • Veiller au respect des délais et de l'avancement des travaux

  • Contrôler la qualité des travaux réalisés conformément aux normes en vigueur

  • Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants

Gestion financière

  • Suivre les budgets et les coûts de chantier

  • Établir les situations de travaux et les décomptes mensuels

  • Identifier et valoriser les travaux supplémentaires

Relation clients & partenaires

  • Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre

  • Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus

  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les partenaires institutionnels

️ Sécurité & Environnement

  • Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

  • S'assurer du respect des normes environnementales en vigueur

  • Rédiger et mettre à jour les documents sécurité (PPSPS, plan de prévention)

Qualifications

Profil recherché

Formation

  • Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent

  • BTS Travaux Publics, Licence Pro TP, ou École d'ingénieurs

Expérience

  • Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire en travaux publics

  • Expérience souhaitée dans les domaines des réseaux humides (eau potable, assainissement) et/ou de la viabilisation

Compétences techniques

  • Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques

  • Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans les travaux publics

  • Maîtrise des outils informatiques

  • Formation et habilitation AIPR

Qualités personnelles

  • Leadership et sens du management

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus

  • Bon relationnel et sens de la communication

  • Autonomie et esprit d'initiative

Informations supplémentaires

Chez VLSTP, vous apprécierez :

  • Une entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail conviviale 

  • Des projets variés et techniques dans un secteur porteur 

  • Une autonomie réelle dans la gestion de vos chantiers 

  • Un ancrage territorial fort 

  • Rémunération attractive selon profil et expérience avec prime variable

  • Véhicule de service, téléphone et outils informatiques fournis

  • Une prime d’Intéressement et un Plan d’Epargne Groupe avec abondement

  • Une prime de vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Chargé(e) de Projet RSE (H/F)

  • 21 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Rattaché(e) auprès de  la Direction de la Communication, vous serez accompagné par votre tutrice, afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : 

  • Accompagner le déploiement de la démarche RSE (enjeux RSE, ancrage territorial, biodiversité…) ;

  • Réaliser des projets, des missions de communication et d’animation autour de la démarche RSE ;

  • Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs autour de ces projets;

  •  Proposer et animer des actions en lien avec les collectivités, le milieu associatif ;

  • Participer à l'animation du réseau RSE de la Région;

  • Valoriser ces actions et l’implication de la région dans le développement durable en interne et en externe;

  • Etre en soutien et en accompagnement des territoires pour animer et valoriser leur démarche RSE;

  • Participer à la création d’une stratégie et de supports de communication impliquant les questions environnementales.

Qualifications

Et vous ? 

Etudiant dans le domaine de la RSE, en Communication ou en école de commerce. 

Vous souhaitez intégrer une formation BAC +4/5 dans le domaine de la RSE/Développement Durable. 

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise avec les outils de communication et  intéressé(e) par les problématiques environnementales. 

Être formé(e) à l’animation de la Fresque du Climat est un plus. 

Au delà de vos compétences, c’est votre créativité, votre force de proposition et prise d’initiative ainsi que votre capacité à travailler de façon autonome et votre capacité à embarquer qui nous séduiront ! 

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Technicien Exploitation CVC (H/F)

  • 21 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Arâches-la-Frasse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une dizaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Châtel, Le Léman, Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme, Centre Aquatique…).

  • Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gaz
  • Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air 
  • Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
  • Etre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
  • Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
  • Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
  • Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
  • Participer à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
  • Assurer une astreinte périodique
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS Electrotechnique
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Responsable Exploitation CVC (H/F)

    • 21 avril 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villard-de-Lans

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    LE SERVICE 

    Le Service Local Energie Isère - Drôme intervient sur le plateau du Vercors, le Triève et la région Grenobloise. Ce service assure la gestion opérationnelle de contrats d’exploitation de réseaux de chaleur, d’installations CVC dans les copropriétés, résidences de tourisme, hôtel, centres aquatiques, patinoire. 

    LES MISSIONS

    Le Manager de Service Local coordonne l'ensemble de l’activité d'exploitation du service, dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Il manage 1 Responsable d'Équipe et une équipe de techniciens. 
    Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations Energie du Territoire, le Manager de Service Local assure les missions suivantes :

    • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d’équipe, les supports et sa hiérarchie
    • Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace
    • Participer activement au reporting financier et technique
    • Anticiper, prioriser les opérations de renouvellements 
    • Etre force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires
    • Veiller au strict respect des valeurs de l’entreprise par l’équipe dont la politique sécurité
    • Optimiser l’organisation et les ressources, en faisant  évoluer les pratiques du terrain
    • Développer les relations commerciales et contractuelles avec nos clients  avec l’appui du Chargé d’affaires
    • Suivre et anticiper les budgets et les plans d’action techniques
    • Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis...)
    • Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations
    • Participer à l’animation du territoire au travers des instances de management dédiées
    • Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité
    • Participer à l’astreinte encadrement du Service Energie
    Qualifications

    LE PROFIL RECHERCHE

    • Formation Bac+5 en Génie Climatique, Thermique, Electrotechnique… 
    •  Expérience de 5 ans sur un poste similaire
    •  Bonnes connaissances en Électricité, hydraulique, régulation,
    •  Des connaissances en chaufferies biomasse seraient un plus
    •  Qualités managériales avérées
    •  Autonomie, esprit d’équipe, sens du service et relationnel client
    •  Organisation et rigueur
    •  Permis B
    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

    • Une rémunération sur 12 mois et une prime variable
    • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 52 000 et 57 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation
    • Des tickets restaurants
    • Une prime d'eau
    • Un plan d'épargne entreprise avantageux
    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
    • 41 jours de congés payés
    • Un véhicule de fonction est attribué

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Exploitation CVC (H/F)

    • 21 avril 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villard-de-Lans

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    LE SERVICE 

    Le Service Local Energie Isère - Drôme intervient sur le plateau du Vercors, le Triève et la région Grenobloise. Ce service assure la gestion opérationnelle de contrats d’exploitation de réseaux de chaleur, d’installations CVC dans les copropriétés, résidences de tourisme, hôtel, centres aquatiques, patinoire. 

    LES MISSIONS

    Le Manager de Service Local coordonne l'ensemble de l’activité d'exploitation du service, dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Il manage 1 Responsable d'Équipe et une équipe de techniciens. 
    Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations Energie du Territoire, le Manager de Service Local assure les missions suivantes :

    • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d’équipe, les supports et sa hiérarchie
    • Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace
    • Participer activement au reporting financier et technique
    • Anticiper, prioriser les opérations de renouvellements 
    • Etre force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires
    • Veiller au strict respect des valeurs de l’entreprise par l’équipe dont la politique sécurité
    • Optimiser l’organisation et les ressources, en faisant  évoluer les pratiques du terrain
    • Développer les relations commerciales et contractuelles avec nos clients  avec l’appui du Chargé d’affaires
    • Suivre et anticiper les budgets et les plans d’action techniques
    • Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis...)
    • Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations
    • Participer à l’animation du territoire au travers des instances de management dédiées
    • Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité
    • Participer à l’astreinte encadrement du Service Energie
    Qualifications

    LE PROFIL RECHERCHE

    • Formation Bac+5 en Génie Climatique, Thermique, Electrotechnique… 
    •  Expérience de 5 ans sur un poste similaire
    •  Bonnes connaissances en Électricité, hydraulique, régulation,
    •  Des connaissances en chaufferies biomasse seraient un plus
    •  Qualités managériales avérées
    •  Autonomie, esprit d’équipe, sens du service et relationnel client
    •  Organisation et rigueur
    •  Permis B
    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

    • Une rémunération sur 12 mois et une prime variable
    • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 52 000 et 57 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation
    • Des tickets restaurants
    • Une prime d'eau
    • Un plan d'épargne entreprise avantageux
    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
    • 41 jours de congés payés
    • Un véhicule de fonction est attribué

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Agent Réseaux Assainissement H/F

    • 21 avril 2026
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Longwy

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

    Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

    Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'assainissement H/F basé à Longwy.

    Description du poste

    Au sein de l’équipe , composée de 10 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

    Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales.

    En tant qu'Agent Réseaux d'assainissement H/F, vous serez amené à :

    • Intervenir sur les réseaux d'assainissement (remontés d’eaux usées, problèmes d’odeurs, petits travaux…).

    • Réaliser des diagnostics / enquêtes terrain (ITV, raccordement…).

    • Lire et analyser le plan réseau.

    • Procéder à la maintenance et à l’entretien des installations de collecte des eaux usées (réseaux, déversoirs d’orage, station de sous vide…).

    • Suivre les prestataires lors des interventions techniques (curage, gros travaux…).

    • Assurer le reporting de son activité et en rendre compte auprès de son responsable.

    • Participer à l'astreinte « interventions »

    Qualifications

    Vos atouts pour réussir : 

    • Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau et de l'assainissement

    • Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'assainissement et en plomberie

    • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

    • Vous disposez du permis B

    Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

    Informations supplémentaires

    Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

    • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia vous apprécierez 

    Une politique de rémunération complète et attractive : 

    • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

    • Une astreinte rémunérée

    • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

    • Une prime d’eau 

    • Un intéressement et une participation 

    • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

    Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

    • 36 jours de congés

    Une facilitation des modes de transport :

    • Un véhicule de service mis à disposition 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC PRO

    Type de contrat : CDI

    Agent Réseaux Eau Potable H/F

    • 21 avril 2026
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Longwy

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

    Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

    Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'eau potable H/F basé à Longwy.

    Description du poste

    Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

    Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

    En tant qu'Agent Réseaux d'eau potable H/F, vous serez amené à :

    • Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité.

    • Participer aux interventions sur réseau d’eau potable

    • Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d’eau potable

    • Contrôler la qualité de l’eau potable sur les réseaux de distribution

    • Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites

    • Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs

    • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

    • Participer à l’astreinte « interventions » du service. 

    Qualifications

    Vos atouts pour réussir : 

    • Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau 

    • Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'eau et en plomberie

    • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

    • Vous disposez du permis B

    Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

    Informations supplémentaires

    Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

    • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia vous apprécierez 

    Une politique de rémunération complète et attractive : 

    • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

    • Une astreinte rémunérée

    • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

    • Une prime d’eau 

    • Un intéressement et une participation 

    • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

    Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

    • 36 jours de congés

    Une facilitation des modes de transport :

    • Un véhicule de service mis à disposition 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC PRO

    Type de contrat : CDI

    Agent usine d'eau potable / Process H/F

    • 21 avril 2026
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Batilly

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

    Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

    Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent usine d'eau potable H/F basé à Batilly.

    Description du poste

    Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe usines/process et interviendrez sur les installations du secteur du Soiron.

    Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

    En tant qu'Agent usine/process H/F, vous serez amené à :

    • Gérer l’exploitation et l’entretien des unités de production d’eau potable, vous êtes le garant de la propreté exemplaire des installations
    • Etre en charge des enregistrements et de la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie sera attendu
    • Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance
    • Procéder à l’entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assister le service maintenance en cas de besoin
    • Assurer le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance
    • Etre en charge de la gestion des installations en autonomie sur votre périmètre, sous l’autorité du responsable d’équipe
    • Participer à l'astreinte
    Qualifications

    Vos atouts pour réussir : 

    • Issu d’une formation initiale technique de type BTS Métiers de l’Eau ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’exploitation d’usine d’eau potable

    • Vous avez acquis des compétences et des connaissances dans le traitement de l'eau et/ou la maintenance avec une facilité à l'utilisation des outils informatiques

    • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

    • Vous disposez du permis B

    Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

    Informations supplémentaires

    Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

    • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia vous apprécierez 

    Une politique de rémunération complète et attractive : 

    • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

    • Une astreinte rémunérée

    • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

    • Une prime d’eau 

    • Un intéressement et une participation 

    • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

    Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

    • 36 jours de congés

    Une facilitation des modes de transport : 

    • Un véhicule de service mis à disposition

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Agent usine d'eau potable H/F

    • 21 avril 2026
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Longwy

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

    Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

    Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent usine d'eau potable H/F basé à Longwy.

    Description du poste

    Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe usine et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

    Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

    En tant qu'Agent usine d'eau potable H/F, vous serez amené à :

    • Gérer les installations AEP en autonomie sur votre périmètre, sous l’autorité du responsable d’équipe
    • Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée)
    • Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », faire un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
    • Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des installations, faire les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance
    • Assurer l’entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin
    • Assurer le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance
    • S'inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001)
    • Participer à l’astreinte « interventions » du service.
    Qualifications

    Vos atouts pour réussir : 

    • Issu d’une formation initiale technique de type BTS Métiers de l’Eau ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’exploitation d’usine d’eau potable

    • Vous avez acquis des compétences et des connaissances dans le traitement de l'eau et/ou la maintenance avec une facilité à l'utilisation des outils informatiques

    • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

    • Vous disposez du permis B

    Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

    Informations supplémentaires

    Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

    • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia vous apprécierez 

    Une politique de rémunération complète et attractive : 

    • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

    • Une astreinte rémunérée

    • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

    • Une prime d’eau 

    • Un intéressement et une participation 

    • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

    Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

    • 36 jours de congés

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Technicien Assainissement H/F

    • 21 avril 2026
    • Veolia
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Chaingy

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

    Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Description du poste

    L’agence de Chaingy (45) recrute un Technicien Assainissement H/F, en CDI.

    Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

    Vos missions : 

    • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
    • Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
    • Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
    • Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

    C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

    Qualifications

    Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

    Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

    Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

    Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

    Informations supplémentaires

    Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

    Un package de rémunération attractif :

    • 13ème mois pour bien finir l'année
    • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
    • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

    Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

    Des petits plus au quotidien :

    • Panier repas pour garder la forme
    • Des RTT pour un pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle
    • Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

    Un processus de recrutement transparent et humain :

    • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
    • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
    • Rencontre avec votre futur responsable 

    Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Technicien Exploitation CVC (H/F)

    • 21 avril 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Plagne Tarentaise

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    LE SERVICE

    Le Service Local Energie Les Arcs - La Plagne est composé d’une douzaine de salariés répartis au sein de 2 équipes. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de La Plagne composée de 5 salariés et 1 responsable d’équipe.

    LES MISSIONS

    Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous assurez la gestion opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de chauffage et de ventilation. Vous intervenez sur des installations de chauffage collectives, sur des bâtiments communaux, copropriétés et immeubles, piscines, complexes multi-techniques : 

    • Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné ( chaufferies, ventilations, aéraulique,..)
    • Identifier et analyser les dysfonctionnements pour participer  à l'établissement de devis
    • Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
    • Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
    • Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
    • Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
    • Respecter les consignes de sécurité
    • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
    • Assurer l’astreinte du périmètre concerné
    Qualifications

    LE PROFIL RECHERCHE

    • Formation Bac pro ou BTS electrotechnicien / Métiers de l’énergie (BTS FED, MSEF…)
    • Connaissances en électrotechnique - Hydraulique, Thermique - Plomberie/Brasage
    • Autonomie et esprit d’équipe
    • Sens du service et relationnel client
    • Organisation et rigueur
    • Permis B
    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

    • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
    • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 34 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
    • Des tickets restaurants
    • Une prime d'eau
    • Un intéressement et une participation
    • Un plan d'épargne entreprise avantageux
    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
    • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
    • Un véhicule de service est attribué 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Type de contrat : CDI

      ALTERNANCE - Technicien Gaz - F/H

      • 20 avril 2026
      • Natran
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Quincieux

      DESCRIPTION :

      Description du poste

      Vos missions au quotidien ?

       - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

       - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

       - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

       - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

      Profil recherché

      Vous êtes :

      - Respectueux·se des règles et engagé·e pour la sécurité

      - Dynamique et volontaire

      - Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier

      Vous avez :

      - L’envie de préparer un diplôme technique, BAC PRO MSPC

      - Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

      - Le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage

      Vous recherchez :

      - Une aventure unique au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique

      - Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

      - De vraies responsabilités au sein d’une équipe passionnée

      - Une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de votre alternance

      Vos avantages :

      - Intéressement & participation

      - Equilibre vie pro / perso

      - Comité d'entreprise

      - 6 semaines de congés payés

      - Aide au logement et au permis

      - Télétravail

      Notre petit +

      Alors… vous êtes au bon endroit !

      Nous attendons votre CV avec impatience.

      Déplacement / Permis B

      Non

      Compléments d'informations

      Quel est le processus de recrutement ?

      Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

      - Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

      - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités. 

      Niveau de formation : BAC

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Type de contrat : Alternance

      ALTERNANCE – Data Scientist appliqué à la maintenance industrielle - F/H

      • 20 avril 2026
      • Natran
      • Île-de-France
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      LOCALITÉ :

      Villeneuve-la-Garenne

      DESCRIPTION :

      Description du poste

      L'ENTREPRISE ? 

      Opérateur majeur de transport de gaz à haute pression,NaTran assure une mission

      de service publique visant à garantir la continuité d’acheminement de gaz et s’engage

      résolument en faveur du développement des gaz renouvelables et de la transition

      énergétique dans les territoires.

      Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète !

       Localisation : Villeneuve-la-Garenne (92) – Île-de-France

       Type de contrat : Alternance (2 à 3 ans)

       Démarrage : Septembre 2026

       Niveau : Bac+5 (École d’ingénieur / Master 2)



      Contribuer à l’optimisation de la performance et de la fiabilité des équipements industriels grâce à l’analyse et la valorisation des données de maintenance.



      Tes missions

      Intégré à l’équipe R&D, tu contribueras à un projet stratégique autour de la fiabilité et de l’efficacité de la maintenance des équipements industriels.

      • Intégration & exploitation des données
      • Collecter et consolider les données issues de la GMAO
      • Nettoyer, structurer et analyser les données
      • Garantir la qualité et la cohérence des bases
      • Développement d’outils d’analyse
      • Concevoir et développer des outils d’estimation en Python
      • Réaliser des requêtes et transformations de données en SQL (Snowflake)
      • Mettre en place des modèles d’analyse et d’estimation de fiabilité
      • Études appliquées
      • Analyser l’impact des politiques de maintenance
      • Définir et suivre des indicateurs de performance (disponibilité, fiabilité, performance)
      • Valorisation des résultats
      • Élaborer des supports de synthèse (PowerPoint)
      • Présenter vos analyses aux équipes métiers et techniques

         

       

      ️ Compétences attendues Techniques

      • Bonne maîtrise de Python (analyse de données)
      • Connaissances en SQL
      • Bases en statistiques / fiabilité
      • Appétence pour les environnements data (Snowflake est un plus)
      • Comportementales
      • Rigueur et esprit d’analyse
      • Autonomie
      • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
      • Capacité de communication et de synthèse

      Profil recherché

      Profil recherché

      • Élève ingénieur ou Master 2 en génie industriel, data science, statistiques, fiabilité ou équivalent
      • Intérêt marqué pour la maintenance industrielle et l’analyse de données
      • À l’aise dans un environnement technique et collaboratif
      • Autonome, rigoureux et curieux

      Tu te reconnais ? Alors postule ! 

      Déplacement / Permis B

      Non

      Compléments d'informations

      Niveau de formation : BAC+5

      Type de contrat : Alternance

      TECHNICIEN.NE MAINTENANCE (GAZ, IEA) SUR SITE INDUSTRIEL F/H - ROUSSINES

      • 20 avril 2026
      • Natran
      • Centre-Val de Loire
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      LOCALITÉ :

      Roussines

      DESCRIPTION :

      Description du poste

      Votre mission

      Au sein d’une équipe de 17 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement des stations de compression de Roussines. Vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et d’assurer son acheminement jusqu’aux clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels…).

      ️ Vos responsabilités

      - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des systèmes de la station (moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…)

      - Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions

      - Rédiger les consignes de manœuvre et de sécurité ainsi que les comptes rendus d’intervention

      - Assurer le suivi et la traçabilité des activités

      - Monter progressivement en compétence sur différents volets réglementaires (ATEX, levage, électricité HTB/HTA/BT, foudre, équipements sous pression…)

      Polyvalence & évolution

      - Poste riche sur le plan technique et humain

      - Possibilité, à terme, de prendre la responsabilité d’un domaine réglementaire

      Astreinte

      - Participation au roulement d’astreinte (+20 % de services actifs ZHA)

      - Intervention rapide requise en cas d’appel

      - Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

      Aides à la mobilité possibles

      Profil recherché

      Votre profil

      - Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

      - Notions techniques solides et appétence pour le terrain

      - Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

      - Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

      Pourquoi nous rejoindre ?

      - Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

      - Un environnement favorisant la montée en compétences

      - Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

      Vos avantages

      - 13ᵉ mois

      - Intéressement & participation

      - Prime de performance

      - Avantages sur le tarif de l’énergie

      - RTT et équilibre vie pro / perso

      -Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

      Envie de tenter l’aventure ?

      Postulez dès maintenant !

      Déplacement / Permis B

      Oui

      Compléments d'informations

      Niveau de formation : BAC+2

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Chargé d'études BT F/H

      • 20 avril 2026
      • PROJECT TECH
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre de projets en électricité basse tension, nous recherchons un Chargé d’Études capable de produire des études techniques complètes dans des environnements tertiaires ou d’infrastructures de transport.

      Le poste s’inscrit dans un contexte multi-technique nécessitant rigueur, autonomie et bonne maîtrise des outils de conception.

      Missions principales

      • Réaliser les études électriques BT (dimensionnement, conception, implantation).
      • Produire les plans et schémas sous AutoCAD.
      • Effectuer les notes de calcul avec Caneco.
      • Réaliser les études d’éclairement avec Dialux.
      • Exploiter et analyser des maquettes Revit dans le cadre des projets.
      • Participer à la définition des solutions techniques adaptées aux contraintes projet.
      • Assurer la cohérence des documents techniques produits.
      • Interagir avec les équipes projet (ingénierie, travaux).

      • Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou génie électrique.
      • Expérience en études électriques BT.
      • Une expérience en environnement tertiaire ou ferroviaire est particulièrement appréciée.

      Outils

      • AutoCAD (indispensable)
      • Caneco (dimensionnement)
      • Dialux (éclairage)
      • Revit (lecture / exploitation de maquettes)

      Compétences / Skills

      • Conception d’installations électriques BT
      • Lecture et production de plans techniques
      • Dimensionnement des réseaux électriques
      • Analyse des contraintes techniques projet
      • Capacité à travailler sur des environnements multi-intervenants

      Qualités attendues

      • Rigueur et précision technique.
      • Autonomie dans la réalisation des études.
      • Capacité d’adaptation à différents environnements projet.
      • Bon relationnel avec les équipes techniques.

      PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

      Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur structure offshore F/H

      • 20 avril 2026
      • ERAKLES
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      Réaliser la modélisation de structures offshore dans le modèle global (NSO)
      Effectuer des modélisations éléments finis détaillées sous ABAQUS
      Réaliser les vérifications réglementaires (levage, transport, installation, en service – contraintes & fatigue)
      Concevoir des renforts structurels et adaptations techniques
      Rédiger les notes et rapports de calcul
      Assurer le transfert des données vers les équipes plans / design
      Appliquer les codes et normes en vigueur (ISO, DNV…)
      Travailler en coordination avec les différentes disciplines projet


      Ingénieur(e) en génie civil, mécanique ou structure
      Minimum 4 ans d'expérience en ingénierie structure offshore
      Expérience sur projets EPC offshore (idéalement ancrages / suction anchors)
      Maîtrise des outils :
      ABAQUS
      NSO / ISYMOST (fort atout)
      Bonne connaissance des normes offshore (ISO, DNV…)
      Capacité à produire des notes de calcul structurées et rigoureuses
      Bon niveau d'anglais technique (projet en anglais)


      ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Conducteur de Travaux / Chef de chantier F/H

      • 20 avril 2026
      • PROJECT TECH
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Lyon

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre de projets d’infrastructures (ouvrages publics, réseaux, aménagements urbains), vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers depuis la préparation jusqu’à la réception des travaux, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques.

      Missions principales

      Préparation des chantiers

      • Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, planning)
      • Définir les modes opératoires et les phasages travaux
      • Évaluer les besoins en ressources humaines, matérielles et financières
      • Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs
      • Mettre en place le planning d’exécution

      Pilotage des travaux

      • Superviser l’exécution des travaux sur site
      • Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
      • Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité
      • Suivre l’avancement et ajuster les moyens si nécessaire
      • Gérer les aléas techniques et proposer des solutions adaptées

      Suivi technique

      • Garantir la conformité des ouvrages réalisés (normes, plans, spécifications)
      • Contrôler les travaux réalisés (terrassement, réseaux, génie civil…)
      • Assurer la coordination entre les différents corps d’état
      • Participer aux réunions de chantier

      Gestion financière

      • Suivre les dépenses et optimiser les coûts
      • Valider les situations de travaux et les factures
      • Participer à l’établissement des budgets et prévisions

      Sécurité & qualité

      • Faire appliquer les règles HSE sur le chantier
      • Mettre en place les plans de prévention et PPSPS
      • Veiller à la sécurité des équipes et des intervenants
      • Garantir la qualité des réalisations

      Reporting

      • Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet
      • Suivre les indicateurs de performance (avancement, coûts, délais)
      • Remonter les risques et proposer des actions correctives

      Compétences techniques

      • Bonne maîtrise des travaux d’infrastructure (VRD, génie civil, réseaux)
      • Lecture et interprétation de plans et documents techniques
      • Connaissance des normes et réglementations chantier
      • Maîtrise des outils de planification (type MS Project, Primavera)

      Suivi budgétaire et gestion financière chantier


      • Formation Bac+2 à Bac+5 (BTP, génie civil ou équivalent)
      • Expérience significative en conduite de travaux ou gestion de chantier
      • Capacité à encadrer des équipes terrain
      • Organisation, rigueur et sens des responsabilités
      • Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus

      PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

      Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Technicien Etudes & Mise en service F/H

      • 20 avril 2026
      • PROJECT TECH
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Lyon

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre de projets en Gestion Technique du Bâtiment (GTB) appliqués au secteur tertiaire, vous intervenez sur les phases études, programmation et mise en service. Vous contribuez à la mise en œuvre technique des systèmes automatisés, en lien avec les équipes bureau d’études, chantier et clients.

      Missions principales

      Phase études

      • Analyse des CCTP, DOE, schémas électriques et architectures GTB.
      • Participation au dimensionnement des solutions GTB/GTC.
      • Rédaction des analyses fonctionnelles.
      • Réalisation ou mise à jour des synoptiques et architectures systèmes.
      • Sélection des matériels : automates, capteurs, superviseurs.
      • Paramétrage initial des équipements.

      Programmation & intégration

      • Développement des programmes automates (Schneider, Siemens, Wago, Distech…).
      • Paramétrage des régulations, principalement en CVC.
      • Intégration des protocoles de communication :
      – BACnet
      – Modbus
      – KNX
      – LonWorks (selon projets)

      Mise en service & terrain

      • Réalisation des tests fonctionnels sur site.
      • Mise en service des installations GTB (CVC, éclairage, énergie).
      • Réglages, ajustements et optimisation des performances.
      • Levée des réserves.
      • Interface avec les équipes chantier, BE et client.

      Supervision & livraison

      • Configuration des superviseurs (PcVue, Panorama, Niagara…).
      • Création des vues graphiques, alarmes et interfaces utilisateur.
      • Formation des exploitants / utilisateurs finaux.
      • Rédaction des DOE et notices d’exploitation.


      Expérience

      • 2 ans minimum en GTB / GTC / automatisme du bâtiment.
      • Expérience terrain en mise en service obligatoire.

      Compétences techniques

      • Bonne maîtrise de :
      – Automatisme et régulation CVC
      – Protocoles GTB (BACnet, Modbus…)
      – Lecture de schémas électriques
      – Outils de supervision
      • Capacité à intervenir en environnement chantier.

      Positionnement

      • Poste de technicien exécutant : mise en œuvre technique, sans responsabilité de décision stratégique.
      • Intervention sous pilotage chef de projet / ingénieur.

      Qualités personnelles

      • Rigueur, méthode et autonomie sur le terrain.
      • Capacité d’analyse et réactivité face aux aléas.
      • Bon relationnel avec les équipes techniques et clients.


      PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

      Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Projeteur Installation Générale F/H

      • 20 avril 2026
      • PROJECT TECH
      • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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      LOCALITÉ :

      Marseille

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre de projets nucléaires à forte exigence technique, vous intervenez sur la modélisation et la conception d’installations industrielles complexes. Intégré aux équipes d’ingénierie, vous contribuez à la production des maquettes numériques et des livrables techniques, en lien avec les différents corps de métier.

      Missions principales

      Modélisation & conception 3D

      • Modélisation 3D des installations sous CATIA V5/V6 :
      – Équipements mécaniques
      – Structures métalliques et charpentes
      – Tuyauteries, racks, supports, passerelles
      • Intégration des contraintes d’implantation, d’accessibilité et de maintenance.

      Production des livrables

      • Réalisation des plans d’ensemble et plans de détail.
      • Production des isométriques et documents associés.
      • Élaboration des nomenclatures et listes de matériel.

      Gestion de la maquette

      • Mise à jour de la maquette numérique en fonction des évolutions projet.
      • Gestion des modifications (revamping, ajustements, clashs).
      • Contribution à la cohérence globale de l’installation.

      Coordination technique

      • Participation aux revues de conception et réunions techniques.
      • Collaboration avec les équipes :
      – Ingénierie système
      – Génie civil
      – Sûreté nucléaire
      – Fluides / HVAC
      • Prise en compte des interfaces multi-métiers dans la modélisation.

      Qualité & conformité

      • Respect des exigences qualité, sûreté et sécurité propres au nucléaire.
      • Application des standards projet et des référentiels techniques.


      Formation & expérience

      • Bac+2/3 à Bac+5 en génie mécanique, conception industrielle ou équivalent.
      • Profil expérimenté en installation générale / Plant Design.
      • Expérience en environnement complexe, idéalement nucléaire ou énergie.

      Compétences techniques

      • Maîtrise impérative de CATIA V5/V6 (certification ENS exigée).
      • Bonne compréhension des installations industrielles : tuyauterie, structures, équipements.
      • Lecture de plans techniques et gestion des interfaces multi-disciplinaires.
      • Connaissance des contraintes liées aux environnements nucléaires fortement appréciée.

      Positionnement

      • Poste de projeteur exécutant, orienté production technique.
      • Intervention sous pilotage ingénieur / chef de projet.

      Qualités personnelles

      • Rigueur, précision et sens du détail.
      • Capacité à travailler en équipe et à intégrer des contraintes multiples.
      • Organisation et gestion des priorités.


      PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

      Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Superviseur électricité F/H

      • 20 avril 2026
      • ALKEMI RH
      • Pays de la Loire
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      LOCALITÉ :

      Saint-Nazaire

      DESCRIPTION :

      Votre mission si vous l’acceptez…est de piloter l’exécution des travaux d’électricité navale, d’encadrer les équipes et de garantir le respect des délais, de la sécurité et de la qualité, dans le cadre des objectifs fixés.

      Rattaché(e) au Chef de Projet, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle d’une ou plusieurs lignes de production, affectées à un navire.

      Vous encadrez des équipes composées de chefs d’équipe et d’opérateurs, et pouvez être amené(e) à coordonner des sous-traitants de rang 2.

      Vous travaillez en lien étroit avec les équipes du donneur d’ordre, notamment les Responsables Travaux Bord (RTB) et les superviseurs client.

      Vos principales responsabilités :

      • Participer aux réunions préparatoires avec le chef de projet et le client

      • Organiser, planifier et adapter l’activité des équipes

      • Piloter la production en électricité navale et suivre l’atteinte des objectifs

      • Animer, fédérer et accompagner les équipes terrain

      • Coordonner l’action des sous-traitants

      • Contrôler la conformité, la qualité et l’avancement des travaux

      • Veiller à l’application stricte des règles HSE (sécurité, environnement, port des EPI)

      • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue

      • Contribuer à l’optimisation des procédés et des moyens de production

      • Accompagner l’intégration des nouveaux arrivants et analyser les risques.

      Le poste s’articule autour d’un équilibre entre terrain et préparation, avec environ 50 % du temps sur le terrain (à bord ou en pré-armement) et 50 % en organisation, planification et coordination au bureau.


      MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ... et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise !

      Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

      De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

      • Vous êtes issu(e) d’une formation technique (Bac+2 à Bac+5) ou fruit de l’expérience, idéalement dans le domaine de l’électricité/génie électrique

      • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en management d’équipes de production, idéalement sur chantiers (BTP, industrie, naval…)

      • Vous avez des bases en électricité BT / HT, lecture de plans et environnement chantier

      • Vous êtes à l’aise avec les enjeux qualité, coûts, délais et sécurité

      • Vous aimez le terrain, savez organiser, prioriser et garder le cap dans des contextes exigeants

      • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, représenter et communiquer, aussi bien avec les équipes qu’avec le client.

      Idéalement, on aimerait tout cela…mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

      Conseils aux candidats

      Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

      Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

      Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

      Processus de recrutement :

      • Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH

      • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec un.e consultant.e (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne

      • Un entretien chez notre client avec RH et Chef de projet


      • Envie d’un poste où le terrain et l’organisation se partagent équitablement votre quotidien ?

      • Vous aimez coordonner, structurer, faire avancer des équipes dans un environnement industriel exigeant ?

      • Vous êtes à l’aise pour représenter votre entreprise auprès d’un client majeur, tout en restant proche des opérationnels ?

      Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite…

      ALKEMI RH est un cabinet-conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

      Nous accompagnons notre client PINE, dans le recrutement de son futur Superviseur Électricité (H/F), basé(e) sur le site des Chantiers de l’Atlantique à Saint-Nazaire (44).

      Notre client se présente à vous :

      PINE est une entreprise reconnue dans le domaine de l’ingénierie, de l’assemblage et du développement de projets EPC (Engineering, Procurement & Construction) navals, en France comme à l’international.

      Son agence de Montoir-de-Bretagne (44) regroupe une quarantaine de collaborateurs, intervenant principalement pour le compte des Chantiers de l’Atlantique.

      Les équipes PINE sont spécialisées dans la sous-traitance en électricité navale, notamment autour des activités suivantes :

      • Serrurerie navale (supports de câbles, équipements de bord, soudures de pièces secondaires),

      • Tirage de câbles en pré-armement ou à bord,

      • Raccordements électriques d’équipements (éclairage, prises, haut-parleurs, systèmes incendie, tableaux électriques).

      Dans un contexte de forte montée en charge de l’activité, PINE renforce aujourd’hui ses équipes d’encadrement de production.

      Pourquoi les choisir ?

      • Intégrer une entreprise solide et en croissance, positionnée sur des projets navals d’envergure ;

      • Occuper un poste clé entre le terrain et l’organisation, au cœur de la production

      • Travailler dans un environnement industriel structuré, avec de vrais enjeux de délais, qualité et sécurité

      • Évoluer aux côtés d’équipes expérimentées, avec une forte proximité client

      • Bénéficier d’un cadre de travail stable, d’horaires organisés et d’un package de rémunération attractif, incluant primes et intéressement

      • Et pour le reste, on ne va pas tout vous dire… on vous garde quelques surprises quand même…

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

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