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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 087 offres

Ingenieur Calcul Mecanique H/F

  • 06 janvier 2026
  • AGAP2
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Ce rôle consiste principalement à évaluer l'intégrité mécanique des produits (turbines, alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur, etc.) et à développer des méthodes et des outils pour les analyses d'intégrité mécanique statique, dynamique et thermomécanique. En tant que consultant(e) les principales activités sont les suivantes :

- Prise en charge des analyses mécaniques dans le cadre de l'exécution des projets neufs, du développement de nouveaux produits et de la maintenance de notre parc installé.
- Proposition, planification et exécution des activités de projets en lien avec le responsable de l'équipe intégrité mécanique, incluant la mise en oeuvre de méthodes et d'outils de calcul adaptés.
- Réalisation d'analyses d'intégrité mécanique par la méthode des éléments finis de composants tels que turbines à vapeur, échangeurs de chaleur, alternateurs et pompes, en suivant les critères de dimensionnement, les règles et instructions internes :
- Modélisation de structures complexes à l'aide du logiciel de maillage (Abaqus/HyperMesh/Comsol) et simulations par éléments finis sous ANSYS.
- Personnalisation de modèles, automatisation des cas de charge et post-traitement avancé à l'aide du langage APDL (Anses Parametric Design Langage).
- Réalisation d'analyses statiques, dynamiques (modales, sismiques, harmoniques, transitoires) et études de durée de vie (fatigue, nocivité, propagation de fissures).
- Réalisation de calculs mécaniques linéaires et non linéaires (non-linéarités de contact, comportement matériau et géométrie).
- Intégration des exigences des codes (CODAP, EN13445, ASME, RCC-M) dans les études de dimensionnement des appareils sous pression.
- Rédaction des rapports d'analyse d'intégrité mécanique selon les exigences de qualité et les plannings définis.
- Vérification technique des calculs et analyses réalisés par d'autres membres de l'équipe.
- Suivi technique des activités sous-traitées.
- Support au développement et à l'harmonisation des outils, des procédures de calcul et capitalisation du savoir-faire.
- Promotion du savoir-faire et de l'image du département.
- Agir conformément aux valeurs et au code d'éthique de l'entreprise.
- Suivi des règles et instructions EHS propres à l'entreprise., Située sur la façade méditerranéenne, l'agence de Marseille s'appuie sur un tissu économique marqué par le maritime, le commerce et l'industrie. Ouverte sur l'international, elle participe activement à la vitalité économique du Sud et aux projets structurants de la région.

- Participation aux bénéfices
- Remboursement titre de transport
Prise en charge à 100% sur justificatif du titre de transport mensuel ou annuel local.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Abaqus, CATIA, Comsol Multiphysics, Hypermesh, Ansys, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Alternateurs, Calculs, Personnalisation, Méthodes par Éléments Finis, Géométrie, Échangeur de Chaleur, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Conception de Produits, Pompes, Sismologie, Simulations, Turbine à Vapeur, Rédaction de Dossiers Techniques, Analyse Thermique, Compétences de Modélisation, Coaching, Lecture de Plan

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chargé du développement des ressources humaines

  • 06 janvier 2026
  • Inserm
  • Lille
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DESCRIPTION :

Mission * P roposer, mettre en œuvre et évaluer le plan régional de formation
principale * Conseiller et accompagner les directions de structure dans l'élaboration de plans

d'actions ressources humaines
* Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels
* Piloter ou co-piloter la mise en place d'actions de modernisation RH

Activités * Construire le plan régional annuel de formation, assurer sa mise en œuvre et évaluer
principales ses retombées

* Structurer l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés (pôle formation
du DRH, partenaires formation de mixité) et co-construire des parcours de formation
communs
* Rédiger des cahiers des charges pour une prestation de formation
* Élaborer et piloter le budget de la formation
* Proposer et assurer le suivi de la mise en place des dispositifs d'accompagnement
(VAE, BdC, CPF, CFP...)


* Conseiller et accompagner les directions de structure en matière de mise en œuvre de
plans d'actions ressources humaines en lien avec les partenaires RH de mixité
* Conseiller les agents dans la mise en œuvre de leur parcours professionnel (évolution
professionnelle, professionalisation, mobilité, reconversion, réintégration, réaffectation
ou en difficulté professionnelle ou problématique de santé) ; proposer des réponses
adaptées aux besoins de l'agent et au contexte institutionnel
* Participer au redéploiement d'agents suite à avis médical, ou dans les unités en
recomposition ou nouvellement créées
* Concevoir et actualiser des outils d'analyse et de suivi quantitatifs des situations
d'accompagnement réalisées
* Participer, en lien avec le RRH, à l'instruction de situations RH sensibles


* Contribuer au développement d'une démarche qualité intra et inter-services au sein de
la délégation régionale
* Etre acteur de projets de modernisation RH impulsés par le Département des
ressources Humaines



Spécificité(s) et * L'agent exerce son activité au sein du service des ressources humaines de la
environnement délégation régionale de l'Inserm. Il est placé sous la responsabilité directe de la
du poste Responsable des ressources humaines. Il travaille en interaction étroite avec les
différents pôles du SRH, les services de la délégation régionale, les partenaires RH
de la circonscription et le pôle formation du siège de l'établissement.

* Il est amené à réaliser des déplacements ponctuels sur le périmètre des régions
Hauts-de-France et Normandie où sont localisées les Unités de recherche et/ou de




Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, service de l'Inserm ainsi qu'au siège de l'Inserm dans le cadre des réunions de
réseau métier.


Connaissances * Dispositions réglementaires régissant la formation tout au long de la vie
* Ingénierie de formation
* Connaissance générale des théories de la sociologie des organisations et de la
psychologie du travail
* Connaître l'organisation de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
* Connaître les métiers de la fonction publique et en particulier les métiers de la
recherche et de l'enseignement supérieur


Savoir-faire * Formaliser et conduire un projet de formation
* Techniques de conduite de réunions et d'entretiens
* Analyser des situations de travail individuelles et collectives ; savoir établir un
diagnostic RH et proposer des plans d'action
* Intervenir dans des contextes sensibles
* Savoir accompagner le changement
* Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
* Utiliser les systèmes d'information spécifiques du domaine des ressources humaines
* Avoir un usage facilité des logiciels bureautiques courants
* Hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et
dans le respect des échéances
* Rendre compte de son activité et alerter sa hiérarchie en cas de situation sensible

Code d'emploi : Chargé de Développement RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Applications Analytiques, Systèmes d'Information, Automatisation du Bureau, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Réceptif, Écoute Active, Recherche Médicale, Conduite du Changement, Management Commercial, Ingénierie, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Ordonnances Médicales pour des Traitements de Maintien de la Vie, Service Public, Radio-Guidage, Psychologie Sociale, Sociologie, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Pédagogie

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr estelle.peru@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Superviseur Chaine Communicante F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Tours
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DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - GESTION DU RESEAU, Avec le déploiement des compteurs Linky chez nos clients et des concentrateurs sur le réseau, Enedis a initié une transformation digitale majeure pour l'entreprise. Elle nous emmène vers plus de flexibilité et des services innovants pour accompagner les nouveaux usages du réseau électrique en lien avec la transition énergétique.

Au cœur de l'exploitation du réseau électrique, votre un rôle est d'assurer le bon fonctionnement de la chaîne communicante et d'améliorer l'accès aux nouveaux services pour nos clients (télé-relève, télé-opérations, l'accès aux consommations depuis l'espace Clients Enedis et l'accès aux nouvelles offres des fournisseurs).

Vos missions :
* Assurer quotidiennement l'exploitation et la maintenance de la chaîne
communicante C5 en analysant les indicateurs de fonctionnement et en traitant à distance les dysfonctionnements de son périmètre. (Réconciliation et supervision)

* Piloter et suivre ses actions de maintenances simples (= résolution possible à distance) et complexes (= demande d'intervention terrain).

* Contribuer à l'amélioration continue de l'exploitation de la chaîne communicante grâce à une relation fonctionnelle étroite avec l'ensemble des entités impliquées

Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Administration de Réseau, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Formation, Planification des Interventions, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Superviseur des chaines communicantes F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Toulon
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DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - Gestion de la chaîne communicante, Au sein de la Direction Régionale Côte d'Azur, l'Agence PHARE pilote la performance des chaines communicantes et assure l'Hypervision des activités des domaines.

Vous serez amené/e à :

- Analyser les indicateurs de fonctionnement de la chaine communicante (du dispositif de comptage du compteur Linky chez le client jusqu'au Sytème d'Information (SI) Enedis) afin de pouvoir gérer la maintenance de cette dernière (analyse des défauts et résolutions à distance ou par le déclenchement d'interventions terrain auprès des entités opérationnelles)
- De réaliser certaines interventions correctives sur les SI en lien avec le compteur communicant Linky
- De traiter les réclamations client.
- De participer à la boucle d'amélioration continue de l'exploitation et de la maintenance des chaines communicantes.

Vous serez en interface avec les équipes métiers terrains et également avec différentes directions (régionales et nationales)

Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Hypervision, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Formation, Animation d'Activités Culturelles, Gestion des Plaintes

Courriel : erdf-are-pacaest@erdfdistribution.fr

Téléphone : 0494103410

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur logiciel embarqué - Bureau d'étude - Médical F/H

  • 06 janvier 2026
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur logiciel embarqué, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions logicielles pour des dispositifs médicaux, en participant à toutes les étapes du projet. Vous serez impliqué dès les premières phases de rencontre client, en passant par le chiffrage, l'architecture, le développement, les tests, jusqu'au support. Votre expertise en microcontrôleur et logiciel embarqué vous permettra de contribuer efficacement à un projet médical stratégique, avec des enjeux de qualité, de coût et de délai (QCD)., Participation à la conception et au développement de logiciels embarqués sur microcontrôleur, avec ou sans RTOS.
- Collaboration étroite avec les équipes hardware pour assurer une intégration fluide.
- Contribution à la documentation et aux procédures qualité, en lien avec les normes médicales.

Par nature de l'activité d'un BE, vous utiliserez des technologies variées, et serez amené à travailler sur des projets allant du bas niveau aux systèmes complets. La mission inclut une occasionnelle interaction avec des clients européens, et une potentielle implication dans la gestion de l'obsolescence et le support produit., Notre client est un bureau d'étude européen, reconnu pour sa capacité à transformer des idées en produits concrets, notamment dans les secteurs médical, domestique et énergétique. Avec une expertise couvrant l'électronique, la mécanique et les tests, l'entreprise se distingue par sa capacité à gérer des projets de A à Z, de la conception à la production.

La diversité des projets et une culture d'entreprise dynamique, semblable à celle d'une start-up, offrent un environnement propice à l'innovation et à la montée en compétences. En pleine croissance et avec des perspectives de long terme, l'entreprise cherche à renforcer son équipe pour répondre à une demande croissante et anticiper les départs à la retraite de collaborateurs expérimentés.

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système Embarqué, Firmware, Systèmes d'Exploitation en Temps Réel, Conception et Développement de Logiciel, Sens de la Communication, Innovation, Architecture, Cultures Entrepreneuriales, Gestion de Projet, Retraite et Accompagnement en Fin de Carrière, Support Produit, Gestion de la Qualité, Matériel Médical

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Ingénierie H/F

  • 06 janvier 2026
  • AGAP2
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet Ingénierie, vous prenez en charge la gestion complète de projets industriels et techniques, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes pluridisciplinaires, les fournisseurs et les clients internes pour garantir le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais.

- Recueillir les besoins internes et rédiger les URS
- Rédiger le cahier des charges et définir le périmètre technique et fonctionnel du projet.
- Piloter toutes les phases du projet : études, conception, achats, suivi de réalisation, qualification et mise en service.
- Élaborer et suivre le planning projet, les budgets associés et les plans de charge.
- Animer les réunions de coordination et assurer la communication avec les parties prenantes (internes/externes).
- Gérer les risques projet, les aléas techniques, les changements et les écarts.
- Suivre les indicateurs de performance projet (KPI) et assurer le reporting auprès de la direction.
- Garantir le respect des normes techniques, HSE et qualité.
- Encadrer les sous-traitants et assurer la réception des livrables.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Performance, Ingénierie, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable de Site F/H

  • 06 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Villepinte
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux CVC liées au site client,
* Pilotage de l'équipe de 4 personnes : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, …,
* Communication efficace avec le client et fournisseurs pour assurer leur satisfaction,
* Garant de l'application des règles de sécurité du groupe sur son site

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Montrer du Courage, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0148631030

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études tuyauterie F/H

  • 06 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
* Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :
* Relations simples et authentiques.
* Missions adaptées à vos compétences et préférences.
* Opportunités pour le développement de vos compétences.
* Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).

Vos missions :
* Analyser techniquement les cahiers des charges et spécifications techniques du projet, en extraire les exigences, en particulier de sûreté, en collaboration avec notre responsable qualité sureté.
* Réaliser ou contrôler les PFD et PID, les notes de fonctionnement et de dimensionnement hydrauliques,
* Réaliser ou contrôler les programmes et procédures de qualifications des matériels,
* Réaliser ou contrôler les spécifications techniques et les cahiers des charges matériels à l'intention de nos fournisseurs et sous-traitants,
* Participer à la rédaction des spécifications techniques et les cahiers des charges à l'intention de nos fournisseurs et sous-traitants.
* Analyser les offres fournisseurs et sous-traitants, vérifier la conformité aux exigences, participer aux alignements et clarifications techniques, en collaboration avec les achats et la supply chain.
* Assurer la supervision des documents d'études de nos fournisseurs et sous-traitants.
* Participer, valider les qualifications des matériels.
* Contrôler les implantations en maquette 3D, piloter les phases de déclashage, contrôler les plans isométriques, de détails et de fabrication.
* Assister techniquement l'expediting et supply chain manager du projet.
* Réaliser ou contrôler les procédures d'essais, les guides d'entretien et d'exploitation,
* Participer au développement de l'expertise métier. Alimenter les REX / Suivre les évolutions technologiques et les obsolescences, traiter les écarts.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Test de Conformité, Méthodes de Conception, Cultures Entrepreneuriales, Sécurité Incendie, Mécanique des Fluides, Gestion des Procédures Standard, Fabrication, Modelisme, Industrie Nucléaire, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Coordination Planning F/H

  • 06 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :
* Animer des réunions de suivi d'avancement des différents plannings projet, et de la documentation associée,
* Construire et actualiser régulièrement le planning des projets en cours de la phase d'études jusqu'à la mise en service (entre 2000 et 4000 lignes),
* Mise en place et suivi d'indicateurs clés de performance,
* Identifier les causes de la dérive du projet, définir et proposer de manière proactive des actions correctives,
* Intégrer les données en terme de "sourcing" (ressources matérielles et humaines) dans le respect de la qualité, des délais et des coûts,
* Être capable de proposer plusieurs simulations d'optimisation du planning et d'identifier plusieurs chemins critiques,
* Collaborer avec les chefs de projet (études et chantier) pour fixer et mettre à jour les jalons tout au long du projet,
* Interagir avec les différentes parties prenantes dans l'utilisation des outils de planification et du renseignement des informations clés pour le respect du planning,
* Comprendre les maquettes 3D (mécaniques, installations générales) afin d'assurer l'ordonnancement des tâches du planning,
* Effectuer le reporting régulier à différents niveaux de management,
* Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures en lien avec la planification.

Code d'emploi : Ingénieur Planification (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Logiciel de Planification, Anglais, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Planification de Projets, Simulations, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Industrialisation H/F

  • 06 janvier 2026
  • Fortil Group
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits ou équipements, en lien avec les services méthodes, production, qualité et supply chain.
Rédiger les cahiers des charges et conduire les appels d'offres auprès des fournisseurs et sous-traitants.
Superviser l'installation, la mise en service et la validation des équipements, en environnement réglementé ou technique.
Coordonner les interfaces techniques : bâtiment, utilités, automatisme, HVAC, lignes process, etc.
Suivre les travaux, gérer les plannings, les coûts et assurer un reporting régulier.

Code d'emploi : Chef de Projet Industrialisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Entreprenant, Gestion d'Appels d'Offres, Systèmes Automatisés, Génie Industriel, Industrialisation, Production Industrielle, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur mécanique électrique (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • SADE
  • Langres
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DESCRIPTION :

Réalisation des opérations de montage, d'assemblage et de réglage de pièces mécaniques et électriques
- Maintenance préventive et curative des équipements
- Participation à l'amélioration continue des processus de production
- Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur

Code d'emploi : Agent de Fabrication de Matériels Électrotechniques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Gestion de la Qualité, Mécanique Industrielle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur Structure H/F

  • 06 janvier 2026
  • Groupe Projex
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur structure (H/F) : vous serez responsable de la gestion des dossiers de Maîtrise d'Œuvre, depuis la phase de conception jusqu'à la phase de réalisation, pour tous types de projets., Concevoir des ouvrages en structures en harmonie avec l'image architecturale et dans le respect des coûts prévus.
- Dimensionner et optimiser les ouvrages.
- Rédiger les documents techniques et estimer les projets.
- Participer aux réunions de coordination technique liées aux structures.
- Rédiger des comptes rendus des réunions techniques.

Réalisation :

- Gérer les demandes de travaux modificatifs ou d'avenants.
- Suivre l'exécution sur site, en participant à des réunions et en veillant au respect des plannings.
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
- Rédiger des comptes rendus de suivi.
- Assurer la conformité des travaux avec les marchés.
- Apporter une assistance lors des réceptions des ouvrages., 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté

- Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes

- Programme de formation personnalisé et professionnalisant

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion des Dossiers, Entrepreneuriat, Modules de Formation, Gestion de Planning, Contrôle Qualité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJETS - SITES ET SOLS POLLUES F/H

  • 06 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction métier « Sites et Sols Pollués », vous intégrerez une équipe nationale avec qui vous travaillez au quotidien., * gérer et réaliser des missions d'études, d'ingénierie, d'expertise, d'AMO et de maîtrise d'œuvre « sites et sols pollués », en conformité avec le référentiel de la norme NFX 31-620 et la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d'avril 2017 ;
* maîtriser dans ce cadre d'intervention les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme ;
* piloter la production d'offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées ;
* superviser la réalisation d'études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l'équipe ;
* entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge.

Vous disposez d'un degré d'autonomie et de maitrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires., * ateliers du savoir ;
* diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)., Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d'EODD. Pour répondre au bien-être et à l'épanouissement de ses collaborateurs, l'entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

* Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
* Garantir l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
* Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
* Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d'égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Challenge, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Décontamination, Géologie, Ressources Humaines, Sécurité et Surveillance de Site, Etudes et Statistiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de maintenance bâtiment en CDI H/F

  • 06 janvier 2026
  • SADE
  • Sail-les-Bains
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DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments
- Réaliser les travaux de réparation et d'entretien des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, etc.)
- Effectuer les diagnostics en cas de panne et proposer des solutions adaptées
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et des infrastructures
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Infrastructures, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance F/H

  • 06 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Châtenay-Malabry
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations multitechnique du site (CVC, plomberie et électricité basse tension)
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable maintenance bâtiment en hôtellerie de luxe (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • ENGIE
  • Moûtiers
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, et intervenez sur un site hôtelier de luxe, entouré de chalets de prestige au cœur de Alpes. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations :

Des équipements de production d'eau chaude et de chaleur (chaufferies avec ballons électriques),

Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),

Des équipements de domotique,

De la petite plomberie et des analyses d'eau en piscines, SPAs et jacuzzis

Encadrez 1 technicien qui vous accompagne tout au long de la journée sur le site

Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

37h15 par semaine avec 14 RTT.

Rythme de travail de 4 jours travaillés suivis de 2 jours de repos (certains weekends seront donc travaillés).

Amplitude horaire hiver : 7h à 16h et été : 8h à 17h30.

Poste NON SOUMIS à l'astreinte.

Code d'emploi : Responsable Hôtellerie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Services de Nettoyage et de Gardiennage

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Domotique, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Production Industrielle, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Ventilation, Qualité de l'Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail et Service en Hôtellerie, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier électricien H/F

  • 06 janvier 2026
  • Pole energie
  • Beuvry-la-Forêt
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DESCRIPTION :

* Les horaires de travails sont organiser sur 4 jours du lundi au jeudi
* Les vendredis et samedis peuvent être travailler sur la base du volontariat
* Les heures supplémentaires sont payer et majoré ., Nous recherchons un ou une chef de chantier expérimenté(e) pour superviser et coordonner nos projets de construction. En tant que chef de chantier, vous serez responsable de la gestion quotidienne des travaux sur le site, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les sous-traitants et la maîtrise d'œuvre pour assurer la réussite des projet. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent leadership, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités
* Lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des travaux
* Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités sur le chantier
* Contrôler la qualité des travaux réalisés conformément aux standards et aux spécifications
* Encadrer, motiver et superviser les équipes de chantier ainsi que les sous-traitants
* Assurer la sécurité sur le site en veillant au respect des normes en vigueur

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Sécurité et Surveillance de Site, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Téléphone : 0467811721

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Hydraulique H/F

  • 06 janvier 2026
  • ENGIE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Stage de 4 à 6 mois au sein du département Eau
- Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
- Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
- Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie
professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
- Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L'indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l'abonnement transport, En tant que stagiaire ingénieur hydraulique au sein de notre département Eau, tu seras amené à travailler sur des barrages à vocation hydroélectrique ou eau potable, localisés dans la région lyonnaise. Tu seras également amené à te déplacer sur site pour réaliser des visites d'inspection des ouvrages.

Pour cela, tu vas t'impliquer au sein de l'équipe sur les missions suivantes :

- Analyser les données d'auscultation pour identifier le comportement des ouvrages hydrauliques.
- Réaliser un diagnostic technique à partir des mesures et observations.
- Modéliser un barrage avec un logiciel aux éléments finis (ex. DIANA) sous différentes sollicitations (statique, sismique...).
- Comparer les résultats et proposer des recommandations pour la surveillance et la maintenance

Ce que tu vas apprendre

- Tu apprendras à analyser et interpréter les données d'auscultation des ouvrages hydrauliques.
- Tu comprendras le comportement structurel des ouvrages et les phénomènes associés.
- Tu apprendras à modéliser un barrage avec un logiciel aux éléments finis (DIANA).
- Tu comprendras l'impact des sollicitations statiques et sismiques sur la stabilité des ouvrages.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Office Suite, Motivation Personnelle, Environnement Artificiel, Génie Civil, Méthodes par Éléments Finis, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Sismologie, Traitement des Eaux, Flexibilité au Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien de conduite électricité F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - Conduite du réseau de distribution, Au sein de l'Agence de Conduite Régionale, véritable centre névralgique du distributeur et comparable à une tour de contrôle, vous participez à la surveillance et à la conduite du réseau de distribution d'électricité 24h/24 et 7j/7 sur le périmètre de la Direction Régionale.

Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation et des règles de sécurité, vous contribuez à la préparation et à la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous participez activement à la réalimentation des clients et à la sûreté du réseau électrique, aussi bien au quotidien qu'en situation exceptionnelle, notamment lors d'événements climatiques.

Au fil de votre alternance, vous assurez la conduite opérationnelle du réseau HTA et des postes sources, participez à la préparation des chantiers programmés et contribuez à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport. Vous prenez également part à l'amélioration continue de la qualité de fourniture et au suivi ainsi qu'à la mise en œuvre des protocoles entre Enedis et RTE.

Cette alternance offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique exigeant, réactif et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Réseau d'Accès, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Politiques de Sécurité, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien de conduite électricité F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - Conduite du réseau de distribution, Au sein de l'Agence de Conduite Régionale, véritable centre névralgique du distributeur et comparable à une tour de contrôle, vous participez à la surveillance et à la conduite du réseau de distribution d'électricité 24h/24 et 7j/7 sur le périmètre de la Direction Régionale.

Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation et des règles de sécurité, vous contribuez à la préparation et à la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous participez activement à la réalimentation des clients et à la sûreté du réseau électrique, aussi bien au quotidien qu'en situation exceptionnelle, notamment lors d'événements climatiques.

Au fil de votre alternance, vous assurez la conduite opérationnelle du réseau HTA et des postes sources, participez à la préparation des chantiers programmés et contribuez à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport. Vous prenez également part à l'amélioration continue de la qualité de fourniture et au suivi ainsi qu'à la mise en œuvre des protocoles entre Enedis et RTE.

Cette alternance offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique exigeant, réactif et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Réseau d'Accès, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Politiques de Sécurité, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...