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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 941 offres

Alternance - Controleur de Gestion H/F

  • 12 septembre 2025
  • Icade
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

· Accompagner les nouveaux usages et répondre aux besoins locaux

 · Accélérer la transition bas carbone et la préservation des ressources

 · Développer les compétences des salariés, le bien-être au travail et la diversité.

Quel sera ton rôle?

Au sein de la Direction Financière d'ICADE Promotion, rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion en charge du périmètre Lyon, Annecy, Dijon, Strasbourg et Metz, tu interviendras sur le même périmètre en tant que réel Business Partner pour les opérationnels.

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion des Expéditions, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion

Courriel : accueil.icade@icade.fr

Téléphone : 0141577200

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien réseaux & postes - H/F

  • 12 septembre 2025
  • Suez
  • Creil
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du service « Réseaux et Postes », vous aurez en charge l'exploitation d'une partie des installations d'assainissement présentes sur l'agence Oise-Nord Ile de France et de la gestion des données techniques Réseaux, Postes de l'agence notamment sur le contrat de la CC Liancourtois.

Vos principales missions consisteront à :
* Assurer l'exploitation des installations d'assainissement présentes sur votre secteur (notamment postes de relevage et réseaux de la CC Liancourtois),
* Réaliser les réglages nécessaires des installations,
* Réaliser l'entretien courant des installations,
* Assurer la maintenance préventive et curative de 1er niveau,
* Gérer les stocks de produits de traitement,
* Participer aux choix et aux commandes de matériels, de fournitures et de services,
* Mise à jour et gestion des données techniques d'exploitation via les outils dédiés (VICR, G2, Ipop, My Sig, bilans techniques collectivités, plannings) liés à l'activité « Réseau et Postes assainissement » de l'agence,
* Assurer l'astreinte.

Vous devrez être capable d'anticiper tout dysfonctionnement, de mettre en œuvre les mesures correctives adéquates et, surtout, de proposer des améliorations en vue d'optimiser l'exploitation des installations présentes sur votre secteur.

Code d'emploi : Technicien de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Ms Office, Gestion des Données, Compétences Interpersonnelles, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Service Client, Électromécanique, Exploitation des Installations, Actions de Maintenance Préventive, Techniques d'Observation, Monitoring à Distance, Inventaire et Contrôle du Stock, Traitement des Eaux, Nettoyage Industriel, Systèmes d'Égouts, Préparation et Traitement de Commandes, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Surveillant de Travaux Structures H/F

  • 12 septembre 2025
  • Sofrat
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du responsable de l'équipe diagnostic de l'existant, et en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études Structures, le surveillant de travaux aura pour missions principales :

- Organisation des campagnes de reconnaissance (structures, sondages, etc.)
- Suivi technique sur le terrain pour garantir la bonne exécution des reconnaissances
- Suivi financier des campagnes pour assurer le respect du budget alloué
- Validation des rapports d'intervention, transmis ensuite aux ingénieurs ou chargés d'affaires

Livrables attendus

- Rédaction des devis internes en lien avec les marchés à bons de commande
- Validation du périmètre, du montant et du planning avec les entreprises prestataires
- Saisie des ordres de service
- Gestion des demandes de renseignements concessionnaires et des autorisations réglementaires (plan de prévention, emprises voirie, préfecture de police, etc.)
- Suivi in situ des travaux : sécurité, emprises, conformité
- Validation des implantations, du contenu et du planning des campagnes
- Contrôle qualité des travaux réalisés et des rapports d'intervention
- Régularisation des situations financières (décomptes provisoires et définitifs)
- Archivage des données pour intégration dans les bases internes

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prévention des Risques, Etablissement de Devis, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Contrôle Qualité, Budgétisation

Téléphone : 0491760909

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD - Technicien Filière Mémoire H/F

  • 12 septembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce poste, vous serez intégré(e) dans une équipe projet dynamique et chargé(e) de :
Créer des routes d'intégration de procédés pour fabriquer des dispositifs mémoires innovants
Interagir avec les ingénieurs filière du laboratoire et avec les ingénieurs procédé de la salle blanche microélectronique du CEA-Leti pour optimiser cette route et, en retour, les performances des dispositifs.
Assurer le suivi "filière" des lots en salle blanche
Identifier et réaliser les caractérisations physiques nécessaires. Vous pourriez aussi être amené à réaliser des caractérisations électriques.
Notre but est de concevoir et fabriquer des dispositifs mémoires non-volatiles qui seront embarqués dans les futures générations de puces basse consommation.
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous proposons :
Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
Une politique diversité et inclusion,
Des restaurants d'entreprise,
Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
Une épargne abondée par le CEA.

Code d'emploi : Technicien Chimiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Développement Industriel, Innovation, Travail en Salle Blanche, Restauration Collective

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Commerciale Btob H/F

  • 12 septembre 2025
  • Groupe La Centrale
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Votre mission principale est de développer le chiffre d'affaires et de générer de nouvelles opportunités business dans votre secteur.

MISSIONS

- Gérez votre portefeuille en autonomie et pilotez l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation ;

- Accompagnez vos clients par une présence terrain régulière, l'analyse de leur performance et le partage des tendances web & auto ;

- Ciblez et prospectez efficacement les professionnels de l'automobile sur votre secteur ;

- Assurez un suivi rigoureux en mettant à jour les données dans notre CRM (Salesforce)., INTEGRATION & PARCOURS

Vous commencerez par un véritable parcours d'intégration de 8 semaines et serez formé à nos produits, techniques de vente et notre marché.

Coaché, accompagné et conseillé par le Directeur Régional, vous évoluerez au côté des 5 Responsables de Secteur de votre région.

Donnez du sens à votre talent commercial : intégrez une entreprise 100% digitale en pleine croissance et créez de l'impact sur le terrain.

PROCESS RECRUTEMENT

Une préqualification (15')

Un entretien RH (45')

Un entretien avec le Directeur Régional des Ventes (1 heure)

Un échange avec le Directeur National des ventes (30' en visio)

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Salesforce.Com, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Vente

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Projets Electricité H/F

  • 12 septembre 2025
  • GROUPE PARERA
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DESCRIPTION :

Vous rêvez de piloter des projets électriques innovants dans un secteur en pleine transformation technologique et énergétique ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine, portée par l'innovation et la performance, pour coordonner des projets passionnants au coeur des infrastructures électriques et de la transition énergétique !, En tant que Référent Technique Encadrant, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre études et déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel du marché.

Vos responsabilités incluent :

- Management des Chargés de projets du marché, accompagnement et formation des équipes, suivi hebdomadaire
- Interlocuteur unique du client, assurer le suivi des affaires, la validation de chaque étape de la vie d'une affaire
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Suivi financier du marché, respect et atteinte des objectifs
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Normes Techniques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien bureau d'études (H/F)

  • 12 septembre 2025
  • AMEG Group
  • Chambéry
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Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe

Téléphone : 0450084492

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études Signalisation H/F

  • 12 septembre 2025
  • Atlantic Ingénierie
  • Pantin
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DESCRIPTION :

La conception et/ou modification des documents d'exécution, pour des travaux relatifs à des projets sur des installations de signalisation nouvelles, ou des modifications d'installations de signalisation en service (sur site exploité) ; dans le respect des référentiels, des règles de l'art (exigences de sécurité), des coûts et des délais,
- La conception ou la modification des plans en fonction des besoins particuliers des travaux et des essais,
- Assurer la mise en conformité permanente aux installations terrain, de la collection minute de référence,
- L'analyse des situations d'incident,
- Assurer le suivi au plus près des entreprises sous-traitantes,
- La conception ou la modification de schémas de principe particuliers,
- La participation aux enquêtes d'implantation de signaux aux différents matériels sur le terrain et rédaction des procès-verbaux correspondants.

Code d'emploi : Chargé d'Études Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Schémas Électriques, Ingénierie, Gestion des Procédures Standard, Analyse des Besoins de Sécurité, Signalisation

Téléphone : 0240781051

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant de gestion 12 mois H/F

  • 12 septembre 2025
  • ONERA
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

La Direction Valorisation et Propriété Intellectuelle (DVPI) a en charge la gestion du portefeuille PI de l'ONERA et sa valorisation auprès des industriels (TPE, PME et ETI) au-delà des domaines stratégiques de l'ONERA (Aéronautique, Espace et Défense - AED).

Rattaché à la Responsable du pôle Propriété intellectuelle, vous contribuez à la gestion administrative du portefeuille d'actifs de propriété intellectuelle de l'ONERA. Vous intervenez dans le cadre d'un surcroit d'activités lié à la mise en place d'un nouvel outil interne de gestion de la propriété intellectuelle.
En étroite collaboration avec l'équipe, constituée notamment d'une chargée de portefeuille de propriété intellectuelle et de deux ingénieurs brevets, vous assurez les missions suivantes :
-Procéder à l'enregistrement des résultats (mémoires d'invention, enveloppes Soleau et nouvelles demandes de brevets) dans les outils internes
-Enregistrer les informations relatives aux procédures brevets dans les outils internes, passer les commandes associées et traiter les factures afférentes

Code d'emploi : Assistant de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Facturation, Propriété Intellectuelle, Demandes de Brevet, Gestion des Sous-Traitants, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Fabrication Aéronautique

Courriel : standard-idf@onera.fr

Téléphone : 0180386000

Type d'annonceur : Employeur direct

Elagueur / Elagueuse espaces verts (H/F)

  • 12 septembre 2025
  • Confort Services
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

diversifiées. Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Permis B obligatoire, permis EB et CACES R482 vivement souhaités.

Code d'emploi : Elagueur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de l'Exploitation Forestière ou de la Sylviculture

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Entretien des Espaces Verts

Téléphone : 0562755781

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead Safety - Sécurité et Risques Industriels H/F

  • 12 septembre 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Pau
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre service Safety, nous recherchons notre futur(e) Lead en Sécurité et Risques Industriels.

Rattaché(e) au Responsable de Service, vos principales missions sont les suivantes :

- Modélisation des scénarios d'accidents industriels.
- Élaboration de concepts de sécurité pour les sites industriels.
- Réalisation d'études de détection incendie et gaz.
- Classification et gestion des zones ATEX.
- Développement de solutions de protection passive et active contre l'incendie.
- Animation de revues HAZOP/HAZID pour l'analyse des risques.
- Participation au chiffrage des études dans le cadre des projets.

Vous interviendrez sur divers projets couvrant nos multiples secteurs d'activité, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de l'encadrement des activités des ingénieurs et techniciens impliqués dans vos projets. Vous animerez également des réunions techniques avec les clients.

Où que vous soyez en France, ce poste peut être exercé en full remote. Une présence occasionnelle au bureau pourra être sollicitée pour certaines phases projets ou temps d'équipe., Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

Processus de recrutement

Code d'emploi : Conseiller Prévention Santé au Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Chimie, Calculs, Génie des Procédés, Système de Sécurité Incendie, Identification des Dangers, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Recrutement, Ingénierie de la Sécurité, Planification de la Production, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Etudes et Statistiques, Compétences de Modélisation, Procédés Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingé en Élaboration et Caractérisation des Materiaux Composites H/F

  • 12 septembre 2025
  • ONERA
  • Châtillon
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DESCRIPTION :

Vous développerez des méthodes expérimentales permettant d'élaborer et caractériser des matériaux composites à matrice organique (fibres de carbone, matrice thermodurcissable ou thermoplastique) et céramique (fibres et matrice alumine) avec des natures et taux de défauts initiaux maîtrisés (porosités, ondulations, singularités de type gap / overlap, délaminages) ;
Vous instrumenterez les procédés par des méthodes d'imagerie optique (corrélation d'images) et thermique (thermographie infrarouge) ainsi que par l'insertion de capteurs de natures diverses (thermocouples, jauges, fibres optiques à réseaux de Bragg) afin de suivre les phénomènes de consolidation / séchage / cristallisation, de détecter l'apparition des défauts et des contraintes résiduelles ;
Vous confronterez les données acquises en cours de procédés à celles issues de contrôles non-destructifs, observations microscopiques et essais mécaniques effectués après fabrication par les experts de ces domaines dans le département.
Vous adapterez ces méthodologies aux besoins des études : intégration de nouvelles fonctions (batteries, capteurs), développement de résines haute température et prise en compte de géométries plus complexes.
Vos activités s'inscrivant dans le cadre de plusieurs projets contractuels, nationaux et européens, vous serez amené à échanger régulièrement avec des partenaires étatiques (DGA, DGAC) et industriels (DASSAULT, AIRBUS, MBDA) et à valoriser vos résultats par le biais de rapports et présentations d'avancement, voire de communications scientifiques en conférences.

Code d'emploi : Drapeur Composites (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Matériaux Composites, Cristallisation, Câblage Fibre Optique, Test d'Installation, Fabrication, Caractérisation des Matériaux, Thermocouple, Imagerie, Refroidissement Climatisation Ventilation, Capteurs, Thermographie

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0146734040

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires - Contrôles Qualité Externes et Radioprotection (H/F)

  • 12 septembre 2025
  • ALORIS
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DESCRIPTION :

* Contrôle qualitéCette compétence est indispensable
* Contrôler des données qualitéCette compétence est indispensable
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
* Contrôler la conformité des données
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
* Procédures de contrôle qualité

Code d'emploi : Agent de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Amélioration des Processus d'Affaires, Radiation Physics, Contrôle de Gestion, Contrôle Qualité

Courriel : giovanni.mastrandrea@aloris-controle.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Camion Hydrocureur H/F

  • 12 septembre 2025
  • Suez
  • Mamirolle
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Agence Gaz et Eaux, vous assurez les missions suivantes :

-Réalisation des opérations de curage en lien avec l'exploitation des réseaux d'assainissement
-Réalisation des opérations de levé d'encrassement collecteurs et avaloirs
-Utilisation des outils connectés
-Participation à l'élaboration des reporting (saisie informatique des inerventions sur tablette)
-Opérations relatives au fonctionnement des équipements du véhicule (préparation, respect des consignes de sécurité, entretien)

Vous serez amené à travailler en autonomie ou en équipe.
Vous assurez l'astreinte selon le planning défini.

Cette fonction correspond à la dénomination "opérateur réseau" dans notre classification.

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Décontamination, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Cheffe - Chef de Projets Études Amont Hydraulique Urbaine H/F

  • 12 septembre 2025
  • Artelia
  • Hérouville-Saint-Clair
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DESCRIPTION :

Piloter des projets d'études en hydraulique urbaine: gestion des budgets, plannings et livrables et encadrement des chargés d'études.
- Réaliser des études diagnostiques et des schémas directeurs en eau potable, assainissement et gestion des eaux pluviales.
- Modéliser des réseaux hydrauliques (AEP, EU, EP) et dimensionner des ouvrages hydrauliques.
- Encadrer une équipe de techniciens et assurer la qualité des interventions terrain.
- Animer des réunions de restitution et échanger avec les clients pour garantir leur satisfaction tout au long des projets.
- Participer aux appels d'offres : montage de l'offre, établissement d'un mémoire technique, estimation du budget, présentation des offres en audition.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Traitement des Eaux, Budgétisation, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 12 septembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Aurillac
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DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Vos missions :

1. Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Théories Économiques, Vente, Gaz à Effet de Serre, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien/enne poids lourd H/F

  • 12 septembre 2025
  • Sepur
  • Montivilliers
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de la maintenance de véhicule, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos deux années d'études.
- Mécanique générale poids lourd
- Entretien courant (vidanges, freins?) et révision courante
- Diagnostic des pannes et remonté des informations en rendant compte des anomalies constatées
- Exécuter les tâches relatives à la maintenance, en respectant les consignes données ; le cas échéant, effectuer les travaux préparatoires, participer aux réparations, ?
- Veiller à la propreté, au bon état de l?outillage et à la sécurité sur les lieux de travail

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Vidange des Moteurs, Conduite de Poids-Lourds, Maintenance et Dépannage, Mécanique Poids Lourds

Courriel : sepur@sepur.com

Téléphone : 0143963755

Type d'annonceur : Employeur direct

Maître d'œuvre d'exécution TCE OPC sur des opérations de R.E des bât. F/H

  • 12 septembre 2025
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un·e maître d'œuvre d'exécution / OPC expérimenté·e à même de piloter des chantiers de rénovation globale de bâtiments en corps d'état séparés : façades, toitures, flocage, menuiseries, ventilation, chauffage, plomberie-sanitaire, électricité, rénovation des espaces intérieurs. Les interventions se font principalement en site occupé.

Concrètement, vous aurez à :

 · Assurer la planification du chantier : établir le planning général d'exécution des travaux en concertation avec les entreprises, suivre les délais et ajuster le planning en cours de chantier, préparer et suivre les interventions dans les logements ;

 · Piloter et coordonner les entreprises : auditionner les entreprises en phase ACT, vérifier la tenue des documents administratifs (en lien avec l'assistant·e administratif·ve), organiser la signature des OS, réaliser l'organigramme fonctionnel, organiser et animer les réunions de chantier ;

 · Contrôler la qualité de réalisation des travaux en s'appuyant sur les collaborateurs de Sénova qui ont réalisé la conception du projet pour les VISA et en cas de besoin sur le chantier ;

 · Piloter et coordonner les autres intervenant·e·s : bureau de contrôle, CSPS, diagnostiqueur amiante ;

 · Assurer la satisfaction du maitre d'ouvrage sur le chantier : communication régulière, rédaction des comptes rendu de chantier, anticipation des difficultés, écoute des besoins et recherche de solutions.

 · Réaliser le suivi financier du projet : en s'appuyant sur l'assistant administratif, vérification et validation des situations, suivi des pénalités, établissement du DGD.

 · En fonction de vos aspirations et de vos compétences, la mission pourra comporter un volet études d'exécution/VISA, ainsi qu'un volet conception.

Vous serez également amené·e à faire monter en compétences les collaborateurs plus débutants. La mission pourra évoluer vers un poste de manager., Vous avez une appétence pour l'utilisation d'outils modernes pour la pratique de votre métier : relevés et suivis de chantiers sur tablette, Siteworks, BIM Office, etc.

Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d'évolution (missions, management, mobilité, types de projets, etc.).

Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments.

En tant qu'AMO, maître d'œuvre et bureau d'études, nous aidons nos clients, qu'ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu'entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d'un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l'intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l'Humain, la Responsabilité et l'Audace, ce qui donne à nos clients l'expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s'est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Vérification et Validation (Logiciel), Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Motivation Personnelle, Gestion de Relations Commerciales, Charpenterie, Plomberie, Rappel (Mémoire), Négociation, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Travaux de Toiture et Couverture, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Fiscaliste Généraliste France et International H/F

  • 12 septembre 2025
  • Framatome
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission d'intervenir en qualité de Fiscaliste généraliste sur un périmètre France et International, composé principalement de filiales.
Votre rôle est multiple dans le cadre de la mise en oeuvre de la Politique Fiscale et Douane du Groupe auprès des sociétés de votre périmètre.
A ce titre, vous sécurisez la charge d'impôt des entités et vous contribuez à proposer des solutions pertinentes sur le plan technique tout en assurant un contrôle des risques.
Dans ce cadre, vos principaux domaines d'intervention seront de :
 · Réaliser les travaux fiscaux dans le cadre des clôtures annuelles et des travaux budgétaires (validation des résultats fiscaux individuels, de la charge d'impôt courante et différé des entités, révision des liasses fiscales France...)
 · Participer à la mise en oeuvre de Pilier 2 / CbCR
 · Apporter conseil et assistance sur les questions quotidiennes des interlocuteurs (chefs de projets, juristes, contrôleurs financiers et comptables...)
 · Préparer les dossiers de fiscalité France pour tous types d'impôt et notamment en matière de fiscalité directe locale (Taxe Foncière, Contribution Economique Territoriale)
 · Contrôler la bonne application des politiques de prix de transfert en coordination avec les CFO et contrôleurs BU, projets ; assister les filiales pour la rédaction des documentations locales
 · Accompagner les équipes comptables et financières lors de contrôles fiscaux
 · Participer aux missions transverses de la direction notamment en matière de crédit d'impôt recherche, digitalisation fiscale, rédaction de notes d'information sur des sujets ciblés...

Code d'emploi : Fiscaliste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalisation d'Audits, Politiques Fiscales, Application des Politiques, Gestion de la Fiscalité, Crédits d'Impôt, Prix de Transfert, Gestion des Risques

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 12 septembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Montluçon
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DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Vos missions :

1. Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Théories Économiques, Vente, Gaz à Effet de Serre, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

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