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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 905 offres

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Olivet
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Périgueux
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets Electricité HT F/H

  • 05 juillet 2025
  • CAP INGELEC
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

* La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
* La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
* La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
* La consultation et l'analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux :
* Le contrôle et le visa des plans d'exécution établis par les entreprises,
* L'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point,
* Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Gestion de Relations Commerciales, Schémas Électriques, Ingénierie, Test d'Installation, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Technologie Haute Tension, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Creully sur Seulles
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études F/H

  • 05 juillet 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Guyancourt
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Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'exploitation technique H/F

  • 05 juillet 2025
  • Confogaz Idf
  • Stains
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DESCRIPTION :

En collaboration avec le Chef d'Agence, vous jouez un rôle essentiel en soutien à nos équipes :
 · Vous planifiez l'activité afin de garantir l'avancement des plannings et la réalisation des interventions, dans le respect des clauses du marché,
 · Vous assurez le suivi des objectifs par l'animation de réunions hebdomadaires,
 · Vous pilotez les coûts de production, les achats et les stocks, pour optimiser la rentabilité de l'agence,
 · Vous garantissez la satisfaction clients par la mise en œuvre de nos process, et en interagissant avec les clients par un lien de proximité,
 · Vous accompagnez, managez vos équipes, vous développez l'engagement, responsabilisez chaque collaborateur, et accompagnez la montée en compétence
 · Vous garantissez la sécurité des collaborateurs dans le respect des règles et procédures en vigueur.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Persévérance, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Fidélisation des Clients, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Coûts de Production, Comité d'Entreprise, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Agrivoltaïque H/F

  • 05 juillet 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Metz
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DESCRIPTION :

Votre rôle consiste à identifier les besoins des clients et proposer une solution innovante qui allie énergie solaire et agriculture durable. Vous accompagnerez les clients tout au long de leur projet.

Vous interviendrez également sur la prospection foncière, la négociation et la contractualisation des projets avec les différents acteurs (agriculteurs, élus locaux, etc.)., 1. Sécuriser le foncier et vendre :
- Prospecter et qualifier les leads entrants ainsi que ceux sourcés par l'équipe commerciale ou les partenaires externes.
- Collaborer avec les équipes Développement, Urbanisme et Ingénierie pour identifier les meilleures solutions agrivoltaïques et garantir la faisabilité des projets sur le terrain.
- Négocier avec les prospects et clients dans le but de sécuriser les projets et de conclure des contrats fonciers.
- Échanger avec les élus locaux, les collectivités et autres parties prenantes pour obtenir les autorisations nécessaires à l'avancement des projets.
- Signer les contrats fonciers en négociant et finalisant les modalités avec les agriculteurs et les parties prenantes.
- Assurer le suivi avec les prospects en apportant les réponses aux questions techniques et en coordonnant les échanges avec les équipes techniques pour vérifier la faisabilité des projets.
- Maintenir une bonne relation avec les clients tout au long du développement du projet, en leur fournissant des mises à jour régulières et en garantissant la bonne avancée des travaux.

2. Prospecter, développer ton réseau et assurer la représentation d'IRISOLARIS :
- Mener des démarches de prospection auprès des collectivités et agriculteurs pour identifier de nouvelles opportunités et sécuriser des projets photovoltaïques.
- Développer un réseau de partenaires clés dans le secteur agricole, notamment avec la Chambre d'Agriculture, les coopératives agricoles, les instituts techniques, les recherches agricoles, etc.
- Identifier les potentiels de développement et les opportunités de nouveaux projets à partir de ton réseau de contacts.
- Représenter IRISOLARIS lors d'événements du secteur (salons, forums, rencontres professionnelles) pour accroître notre visibilité et notre réseau de partenaires.
- Rester à l'écoute du marché pour détecter de nouvelles opportunités de partenariats et d'événements à venir, qui pourront soutenir le développement de projets à venir.

3. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité :
- Réaliser des études de préfaisabilité sur les sites prospects, en collaboration avec le service Urbanisme d'IRISOLARIS pour analyser les contraintes techniques, environnementales et administratives.
- Effectuer des préconsultations avec les services de l'État et les gestionnaires d'infrastructures afin d'identifier les servitudes et les contraintes liées aux projets.
- Identifier les opportunités foncières et assurer la préqualification des sites en fonction des critères techniques et environnementaux., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Microsoft Visio, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Satisfaction Client, Ingénierie, Vente, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Génération de Leads, Gestion de Projet, Négociation, Gestion des Partenariats, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Soissons
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Ombrée d'Anjou
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur AMPLIROLL avec CACES Grue (H/F)

  • 05 juillet 2025
  • SIRTOM REGION FLERS-CONDE
  • Messei
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Code d'emploi : Conducteur de Camions à Plate-forme (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion des Transports, Conduite de Véhicule Léger, Réaliser des Contrôles de Fonctionnement du Véhicule, Conduite Camion Multibennes Ampliroll

Téléphone : 0233622100

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'exploitation technique H/F

  • 05 juillet 2025
  • Confogaz Idf
  • Viry-Châtillon
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DESCRIPTION :

En collaboration avec le Chef d'Agence, vous jouez un rôle essentiel en soutien à nos équipes :

 · Vous planifiez l'activité afin de garantir l'avancement des plannings et la réalisation des interventions, dans le respect des clauses du marché,

 · Vous assurez le suivi des objectifs par l'animation de réunions hebdomadaires,

 · Vous pilotez les coûts de production, les achats et les stocks, pour optimiser la rentabilité de l'agence,

 · Vous garantissez la satisfaction clients par la mise en œuvre de nos process, et en interagissant avec les clients par un lien de proximité,

 · Vous accompagnez, managez vos équipes, vous développez l'engagement, responsabilisez chaque collaborateur, et accompagnez la montée en compétence

 · Vous garantissez la sécurité des collaborateurs dans le respect des règles et procédures en vigueur.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Persévérance, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Fidélisation des Clients, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Coûts de Production, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Microbiologie F/H

  • 05 juillet 2025
  • INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Superviser et/ou participer aux analyses de laboratoire : diagnostic moléculaire (RT-PCR et qPRC), sérologie multiplex, préparation des librairies avant séquençage MiSeq ou HiSeq, sérologie luminex.
Participer du consortium aux réunions régulières organisées par l'OMSA, opérateur du projet ZOOSURSY.
Rédiger les rapports d'activités associés au projet ZOOSURSY.
Encadrer techniquement les étudiants en Master ou en thèse.
Participer aux missions de collecte de matériel biologique et aux transferts de technologies.
Participer, avec l'assistante de l'unité, au suivi budgétaire du projet ZOOSURSY et à l'élaboration des rapports financiers annuels.
En cas de nécessité, participer aux activités du projet ZOOSURSY se déroulant dans les trois autres pays où l'UMR TransVIHMI est impliquée, le Cameroun, la République de Guinée et la République Démocratique du Congo.

Votre future équipe

Vous rejoindrez le groupe "VIH, Ebola et autres infections virales" au sein de l'équipe 1, intitulée "Diversité génétique, Résistance, Emergence, Interface homme/faune sauvage des maladies infectieuses et du VIH", basée à la Direction régionale Occitanie de l'IRD à Montpellier.

Vous avez développé les compétences suivantes :

Lancement et mise en oeuvre les activités d'un projet incluant toutes les démarches administratives y afférentes.
Utilisation des techniques de biologie moléculaire (extraction d'acides nucléiques, PCR, migration sur gel).
Utilisation des logiciels de phylogénie, de l'analyse et de l'interprétation des arbres phylogénétiques., L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères.

Code d'emploi : Ingénieur Biomédical (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Enseignement, Biologie Molleculaire, Médecine Maladies Infectieuses, Microbiologie, Diagnostic Moléculaire, Sérologie, Gestion Administrative, Budgétisation, Rapport d'Avancée, Transformation Moléculaire, VIH

Courriel : montpellier@ird.fr

Téléphone : 0499230464

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Évry
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Saint-Nicolas-de-Port
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant Assurance Qualité F/H

  • 05 juillet 2025
  • CADUCEUM
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Au cours des projets sur lesquels vous interviendrez, vous contribuez à garantir les caractéristiques des produits fabriqués et vous pourrez être amené à :

- Faire de la gestion des déviations, anomalies, réclamations clients, CAPA, change control...

- Définir les indicateurs qualité

- Faire de la validation de procédés (spéciaux ou de fabrication)

- Rédiger, revoir et gérer la documentation qualité (procédures, protocoles, modes opératoires,...)

- Participer à la réalisation des pré-audits, audits et préparation aux inspections

- Mettre en place ou procéder à la mise à jour du SMQ des entreprises

Code d'emploi : Animateur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Change Control, Gestion des Dossiers, ISO 13485, Fabrication, Description du Produit, Gestion de la Qualité, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Construction Manager H/F

  • 05 juillet 2025
  • Artelia
  • Lantenne-Vertière
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DESCRIPTION :

En tant que Construction Manager vos missions consisteront à :
- Prendre en charge l'organisation et la supervision de travaux tous corps d'état avec une orientation métier dans le domaine de l'Installation Générale : tuyauterie, génie civil, charpente... avec compétence en instrumentation et électricité appréciée,
- Assurer la supervision terrain des travaux et garantir la bonne organisation et la bonne réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de l'environnement, des plannings, des cahiers des charges et règles de l'art,
- Coordonner les travaux et leur supervision confiée potentiellement à des spécialistes métiers,
- Rédiger et faire signer les PdP, Autorisations de Travaux, Permis...
- S'assurer du respect par les entreprises intervenantes des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention et des analyses de risques et de leurs mises en oeuvre pendant les travaux,
- S'approprier les études de réalisation, cahiers des charges travaux et spécifications matériel diverses avec l'appui des spécialistes métiers,
- Piloter les analyses de risques, organiser et participer aux plans de préventions,
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus,
- Réaliser le reporting auprès de la direction de projet et du client,
- Suivre, relancer et approuver les approvisionnements matériels,
- Interlocuteur chantier des entreprises et du Client, répondre aux questions terrain, ajuster les études, approvisionnements et travaux aux aléas et imprévus dans le respect des coûts et délais,
- Rendre au compte aux chefs de projets et aux équipes ARTELIA sur site et en base arrière,
- Analyser, critiquer et suivre les modifications,
- Suivre les coûts et les plannings et anticiper les dérives,
- Réaliser la réception et valider la conformité des travaux et des matériels conformément aux documents contractuels,
- Gérer les écarts et non-conformités des travaux, piloter et suivre les levés de réserves,
- Participer à l'animation et à l'atteinte des objectifs HSE (Causeries, Audit de chantier, Situations Dangereuses, etc.).
- Superviser le déploiement et la mise en service des installations jusqu'à la clôture du projet

Selon la complexité, la taille et la technicité du chantier, vous prendrez en charge directement certaines missions opérationnelles ou en piloterez la réalisation via une équipe de superviseurs métiers spécialisés (tuyauterie, génie civil, électricité, instrumentation...). En tant que Construction Manager, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement du projet. Véritable chef d'orchestre de la phase d'exécution, vous êtes garant de la coordination technique, de la tenue des coûts et du planning et du respect des exigences HSE et qualité. De la préparation de chantier à la mise en service des installations, votre engagement est déterminant pour assurer la performance globale du projet, sa conformité contractuelle, et la satisfaction client.

Code d'emploi : Offshore Construction Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Ms Office, Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Génie Civil, Satisfaction Client, Instrumentation, Génie Industriel, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Clôture du Projet, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Bourges
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Coulommiers
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Bourg-en-Bresse
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Pauillac
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

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