Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre du développement de projets de construction neuve dans le domaine des ascenseurs, nous recherchons un Ingénieur Travaux afin de piloter un portefeuille d'affaires et d'assurer le bon déroulement des opérations, de la prise de commande jusqu'à la réception des travaux.

Le poste s'adresse à un profil motivé, organisé et doté d'un excellent relationnel. Une première expérience en conduite de travaux est appréciée, mais le candidat bénéficiera d'un accompagnement à sa prise de fonction.

Responsabilités Principales

• Piloter les projets travaux dans le respect des objectifs de coût, qualité, délai et sécurité.
• Gérer un portefeuille d'affaires conformément aux engagements contractuels.
• Organiser, coordonner et suivre les chantiers jusqu'à leur réception.
• Accompagner les équipes terrain afin d'assurer la bonne exécution des travaux.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets à travers des reportings et des indicateurs de performance.
• Coordonner les équipes internes et les entreprises partenaires.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications techniques.
• Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients.
• Répondre aux appels d'offres et rédiger les propositions techniques et commerciales.
• Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en qualifiant les besoins des prospects.

Compétences Techniques

• Connaissances en conduite de travaux dans le secteur du BTP.
• Bonne maîtrise du pilotage de projets (planning, budget, qualité, risques).
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants sur chantier.
• Connaissance des processus de construction neuve.
• Aisance dans la rédaction de documents techniques et de réponses aux appels d'offres.
• Une expérience dans le domaine des ascenseurs ou des équipements techniques constitue un atout.

• Formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master) ou Bac+2/3 avec une première expérience significative en conduite de travaux.
• Une première expérience en gestion de chantiers est souhaitée, sans exigence d'ancienneté importante.
• Profil débrouillard, autonome et désireux d'apprendre.
• Français courant.

Compétences Soft

• Excellent relationnel et sens de la communication.
• Organisation et rigueur.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Motivation et envie de progresser.
• Capacité d'adaptation et réactivité.
• Sens du service client et goût du travail en équipe.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre de projets tertiaires, nous recherchons un Conducteur de Travaux CFO/CFA afin d'assurer le pilotage des travaux d'installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) en phase d'exécution.

Vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur réception, en garantissant le respect des délais, de la qualité, du budget et des exigences de sécurité.

Responsabilités Principales

• Préparer et organiser les chantiers en phase d'exécution.
• Planifier les interventions et coordonner les équipes internes et les sous-traitants.
• Assurer le suivi technique, opérationnel et financier des travaux.
• Superviser l'avancement des chantiers et veiller au respect du planning.
• Garantir la conformité des installations aux exigences techniques et réglementaires.
• Veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
• Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les différents intervenants.
• Anticiper les besoins en ressources, matériels et approvisionnements.
• Identifier les aléas techniques et mettre en œuvre les actions correctives.
• Assurer le suivi des réserves jusqu'à leur levée et participer aux opérations de réception.

Compétences Techniques

• Solides connaissances des installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA).
• Expérience confirmée en conduite de travaux sur des projets tertiaires.
• Maîtrise des techniques d'exécution et de coordination de chantier.
• Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.
• Bonne connaissance des normes électriques et des règles de sécurité applicables.
• Maîtrise du suivi de planning, du pilotage des sous-traitants et du contrôle qualité.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique ou équivalent.
• Expérience significative en conduite de travaux CFO/CFA en environnement tertiaire.
• Expérience impérative en phase d'exécution (EXE).
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Français courant.

Compétences Soft

• Leadership et sens de l'organisation.
• Excellentes capacités de coordination.
• Autonomie et prise d'initiative.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Bon relationnel et aptitude à fédérer les équipes.
• Réactivité et orientation résultats.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre de projets tertiaires, nous recherchons un Chef de Chantier CFO/CFA afin de superviser la réalisation des travaux d'installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA).

Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des équipes afin de garantir le respect des délais, de la qualité, des exigences de sécurité et des objectifs du projet.

Responsabilités Principales

• Organiser et superviser les travaux CFO/CFA sur chantier.
• Encadrer les équipes de production et coordonner les sous-traitants.
• Planifier les interventions et suivre l'avancement des travaux.
• Contrôler la conformité des installations aux plans et aux exigences techniques.
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de prévention.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi avec les différents intervenants.
• Anticiper les besoins en matériel et en ressources.
• Identifier les aléas techniques et proposer des solutions adaptées.
• Assurer le reporting de l'avancement auprès du conducteur de travaux ou du responsable d'affaires.
• Participer aux opérations de réception des installations et à la levée des réserves.

Compétences Techniques

• Solides connaissances des installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA).
• Expérience confirmée sur des projets tertiaires (bureaux, hôpitaux, hôtels, commerces, bâtiments administratifs, etc.).
• Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des installations électriques.
• Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.
• Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité applicables sur chantier.

• Formation en électricité ou équivalent (Bac Pro, BTS ou DUT).
• Minimum 4 ans d'expérience en conduite de chantier CFO/CFA.
• Expérience impérative en environnement tertiaire.
• Capacité à encadrer des équipes et à coordonner plusieurs intervenants.
• Français courant.

Compétences Soft

• Leadership et sens des responsabilités.
• Organisation et rigueur.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Esprit d'équipe et excellent relationnel.
• Autonomie et capacité de prise d'initiative.
• Sens du service, de la qualité et du respect des délais.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre de projets tertiaires, nous recherchons un Modeleur BIM CFO/CFA afin de participer à la réalisation des études d'exécution des installations électriques.

Vous intervenez sur la modélisation BIM des réseaux de courants forts (CFO) et de courants faibles (CFA), en collaboration avec les équipes études et travaux. Vous garantissez la qualité des maquettes numériques et leur conformité avec les exigences du projet.

Responsabilités Principales

• Réaliser les maquettes numériques des installations CFO/CFA sous Revit.
• Produire les plans d'exécution, coupes, détails et nomenclatures.
• Modéliser les réseaux électriques conformément aux standards BIM du projet.
• Mettre à jour les maquettes en fonction des évolutions techniques.
• Participer à la coordination BIM avec les autres corps d'état.
• Détecter et contribuer à la résolution des conflits techniques (clash detection).
• Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables BIM.
• Participer aux réunions techniques avec les équipes études et travaux.

Compétences Techniques

• Maîtrise indispensable de Revit.
• Bonne connaissance de la modélisation BIM appliquée aux installations CFO/CFA.
• Expérience en études d'exécution (EXE).
• Connaissance des projets tertiaires (bureaux, hôpitaux, hôtels, commerces, bâtiments administratifs, etc.).
• Bonne compréhension des normes et des principes de conception des installations électriques.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, BIM ou équivalent.
• Minimum 3 ans d'expérience en modélisation BIM CFO/CFA.
• Expérience impérative sur des projets tertiaires.
• Maîtrise des processus BIM et des outils de production de maquettes numériques.
• Français courant.

Compétences Soft

• Rigueur et précision.
• Sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Réactivité et autonomie.
• Respect des délais et des exigences qualité.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre de projets tertiaires, nous recherchons un Chargé d'Études CFO/CFA afin de renforcer les équipes en charge des études d'exécution des installations électriques.

Vous participez à la réalisation des études techniques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), en garantissant la qualité des livrables et le respect des exigences techniques des projets.

Responsabilités Principales

• Réaliser les études d'exécution des installations CFO/CFA.
• Produire et mettre à jour les plans d'exécution sous AutoCAD.
• Élaborer les schémas électriques, plans d'implantation et synoptiques.
• Participer au dimensionnement des installations électriques.
• Vérifier la conformité des études avec les normes et les exigences du projet.
• Assurer la coordination technique avec les équipes travaux et les différents intervenants.
• Intégrer les remarques issues des revues techniques et des modifications de projet.
• Préparer les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des travaux.
• Participer au suivi technique des études jusqu'à leur validation.

Compétences Techniques

• Maîtrise impérative d'AutoCAD.
• Solides connaissances des installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA).
• Expérience confirmée en études d'exécution (EXE).
• Bonne connaissance des projets tertiaires (bureaux, hôpitaux, hôtels, commerces, bâtiments administratifs, etc.).
• Maîtrise des normes et réglementations applicables aux installations électriques.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en études CFO/CFA.
• Expérience impérative en environnement tertiaire.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Français courant.

Compétences Soft

• Rigueur et sens du détail.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Organisation et autonomie.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Réactivité et sens des priorités.
• Respect des délais et des exigences qualité.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation de grands projets industriels et d'infrastructures techniques, nous recherchons un Responsable Planification (Lead Scheduler) afin de piloter l'ensemble des activités de planification et de maîtrise des délais du projet.

Véritable référent de la planification, vous garantissez la cohérence des plannings, leur mise à jour, l'analyse des écarts ainsi que la production des indicateurs nécessaires au pilotage des opérations. Vous intervenez en interface avec les équipes d'ingénierie, les achats, la construction, la mise en service et la Direction de Projet dans un environnement international.

Responsabilités Principales

• Définir la stratégie de planification du projet.
• Élaborer, maintenir et piloter le planning directeur (Master Schedule).
• Construire la Work Breakdown Structure (WBS) et les plannings détaillés.
• Intégrer les interfaces entre l'ingénierie, les achats, la fabrication, la logistique, la construction, les essais et la mise en service.
• Identifier le chemin critique et analyser les marges disponibles.
• Réaliser les mises à jour périodiques des plannings et mesurer les écarts.
• Identifier les dérives de planning et proposer des plans de rattrapage.
• Animer les réunions de suivi planning et préparer les revues d'avancement.
• Produire les indicateurs de performance (KPI), courbes en S, histogrammes de ressources et tableaux de bord.
• Réaliser les analyses de risques et d'impacts liées aux évolutions du projet.
• Participer au Change Management sur les aspects délais.
• Assurer le reporting auprès de la Direction de Projet.
• Veiller au respect des exigences contractuelles en matière de planification.

Principaux livrables

• Planning directeur (Master Schedule)
• WBS et planning détaillé par lot
• Baseline Planning et planning de référence
• Planning mensuel mis à jour
• Analyse du chemin critique
• Look Ahead Planning (3 à 12 semaines)
• Courbes en S et histogrammes de ressources
• Rapports d'avancement et KPI Planning
• Analyse des écarts
• Plans de rattrapage (Recovery Plans)
• Registre des risques planning

Compétences Techniques

• Expertise confirmée de Primavera P6 (indispensable).
• Maîtrise des méthodologies de planification de projets complexes.
• Solide expérience des environnements EPC/EPCM ou de grands projets de construction.
• Bonne connaissance de la gestion des risques, du contrôle des délais et du Change Management.
• Maîtrise de la planification multi-disciplines et des interfaces projet.
• Connaissance des environnements industriels, idéalement dans le secteur des Data Centers.

• Formation supérieure Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master).
• Minimum 8 ans d'expérience en planification de grands projets industriels.
• Expérience confirmée en pilotage de planning sur des projets complexes.
• Français courant.
• Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable dans un contexte international.

Compétences Soft

• Leadership et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Excellentes capacités de communication.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Force de proposition et orientation résultats.
• Capacité à travailler sous contraintes de délais et à gérer les priorités.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Porri

DESCRIPTION :

In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili.
Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato.

Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica.

Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati.

Cosa troverai in Veolia Industria Italia? 

In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile.

Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:

• Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;

• Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;

• Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;

• Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit.

• Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle  tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione. 

La risorsa che stiamo cercando supporterà il team QHSE aziendale in loco e seguirà in collaborazione con il suo superiore gerarchico,  la gestione delle attività di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente, assicurando la conformità alla normativa vigente, ai requisiti contrattuali (commessa) e politiche aziendali. Collaborerà alla gestione operativa dei processi HSE, con particolare riferimento a sorveglianza sanitaria, formazione,gestione fornitori/appalti e documentazione HSE (DUVRI).

Principali responsabilità:
Supporto alla gestione degli adempimenti HSE in conformità al D.Lgs. 81/08
Collaborazione alla redazione, aggiornamento e gestione della documentazione HSE (DVR,
procedure, istruzioni operative)
Gestione e monitoraggio della sorveglianza sanitaria
Controllo, qualifica e monitoraggio di fornitori e appaltatori:
verifica della documentazione HSE (DURC, DVR, POS, attestati formativi)
supporto alla valutazione dell’idoneità tecnico-professionale
Supporto alla gestione dei DUVRI:
Esecuzione di controlli e verifiche ispettive in ambito qualità, salute, sicurezza e ambiente, in
collaborazione con RSPP, QHSE Manager e Contract Manager
Collaborazione con QHSE Manager e Contract Manager nella qualifica dei fornitori e nella
redazione di quality agreement e technical agreement
Supporto nella rilevazione dei fabbisogni formativi HSE del personale di commessa
Supporto al QHSE Manager nell’organizzazione della formazione e dell’addestramento in ambito
qualità (GMP)
Aggiornamento del Piano Qualità di commessa e della relativa documentazione (organigramma,
registro documenti, ecc.)
Supporto nella gestione dei DPI (distribuzione, verifica e tracciabilità)
Raccolta e aggiornamento dei dati HSE (infortuni, near miss, indicatori di performance)
Supporto al monitoraggio dei KPI qualità e sicurezza
Collaborazione nelle attività di audit interni e verifiche di conformità
  

Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini

Valutabili anche diplomati tecnici con interesse per il settore HSE

Conoscenza di base del D.Lgs. 81/08
Conoscenza dei concetti di gestione appalti e DUVRI
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Capacità di gestione e organizzazione della documentazione

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1)

Precisione e attenzione al dettaglio
Buone capacità organizzative e di pianificazione
Capacità comunicative e relazionali
Attitudine al lavoro in team e all’apprendimento continuo

Corso ASPP (Moduli A e B)
Conoscenza di base delle norme ISO 45001 e ISO 14001
Esperienza, anche breve, nella gestione di fornitori e appalti

Conoscenza delle norme GMP e provata esperienza in realtà  farmaceutiche

Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra

Orientamento agli obiettivi ed autonomia

Proattività e spirito d'iniziativa

Precisione e attenzione al dettaglio

Buone capacità organizzative e di pianificazione

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato 
• Range retributivo annuale tra € 36.000 e € 42.000 in base all'effettiva esperienza maturata
• Ticket 
• Cellulare aziendale 
• Fondo pensione complementare e copertura sanitaria

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Veolia è fortemente impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione, e garantisce una valutazione equa di tutte le candidature, senza alcuna forma di discriminazione

LOCALITÉ :

Poggio-di-Venaco

DESCRIPTION :

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! Junta-te a nós.

Procuramos um(a) Técncio(a) de Tesouraria para integrar a nossa equipa em Paço de Arcos, com vontade de aprender e crescer, contribuindo para a excelência operacional das nossas instalações.

Responsabilidades - A Tua Missão

• Gestão de Fluxos e Previsões: Realizar fluxos de caixa e previsões de tesouraria, garantindo uma visão clara da situação financeira da empresa;
• Relacionamento Bancário: Contacto com bancos e controlo de garantias bancárias, assegurando a otimização das condições financeiras;
• Gestão de Fornecedores: Análise de contas correntes de fornecedores, resposta e atendimento às suas solicitações, mantendo relacionamentos estratégicos;
• Operações de Pagamento: Preparação, realização e lançamento de pagamentos, garantindo conformidade e eficiência nos processos.

• Ensino Secundário 12º Ano;
• Licenciatura (preferencial). 

Competências Comportamentais:

• Capacidade de organização e metodologia na execução de processos; 
• Rigor e atenção ao detalhe em todas as operações; 
• Capacidade de trabalho em equipa e colaboração interdepartamental. 

Competências Técnicas:

• Conhecimentos de Inglês (preferencial); 
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, particularmente Excel (preferencial). 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

La Catalane des Eaux est la filiale de Veolia Eau dédiée à la gestion de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole. Sous la supervision du Manager de Service Local Travaux, le technico administratif travaux intervient dans les domaines suivants :

Technique Métier

• Contribuer au pilotage des plannings et à l’organisation journalière des activités pour les équipes internes et les prestataires extérieurs, en lien avec les responsables d’équipe

• Piloter la communication en amont des chantiers auprès des usagers et des collectivités territoriales pour les interventions internes et sous-traitées

• Collaborer avec les ordonnanceurs pour préparer les dossiers réglementairesen lien avec les communes (DICT, arrêtés de circulation, permissions de voirie, etc.)

• Participer à la gestion administrative (rédaction des comptes-rendus des visites chantiers, Audits, etc.)

• Soutenir les responsables d’équipe dans la répartition et la priorisations des interventions  entre les  équipes et les sous-traitants

• Maintenir une coordination constante avec les ordonnanceurs, le coordinateur de chantiers, les prestataires et les services communication des collectivités

• Gérer la préparation des dossiers techniques via le logiciel Trav’O et les bases de données dédiées

• Clôturer les ordres d'intervention (OI) des sous-traitants dans l'outil NOMAD en veillant à l'intégration des justificatifs photographiques

• Effectuer un contrôle administratif régulier pour garantir la fiabilité des données saisies et procéder aux ajustements nécessaires

Gestion des urgences

• Lancer les ATU et s’assurer de la réception rapide des documents

• Participer à l’organisation de la gestion des interventions urgentes en lien avec les responsables d’équipe et le coordinateur de chantier

Reporting 

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

• Utiliser les applications numériques métiers

Sécurité 

• Vérifier et mettre à jour le suivi administratif des habilitations et formations des équipes.

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement - sûreté

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

• Respecter les exigences de sécurité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, applique les procédures et consignes en vigueur et contribue à la maîtrise des risques identifiés au travers des bonnes pratiques de sécurité et des points de contrôle critiques relevant de son activité. 

Formation & expérience

• Formation : Bac+2 en gestion, administration ou travaux publics

• Expérience : vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum) une connaissance du secteur travaux/ réseaux est appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise des procédés de traitement et de distribution d'eau potable

• Maîtrise des outils de supervision et de télégestion

• Maîtrise des outils bureautiques courants

Compétences comportementales

• Rigueur, organisation et respect des délais 

• Esprit d'équipe 

• Proactivité et polyvalence

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

La Catalane des Eaux est la filiale de Veolia Eau dédiée à la gestion de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole. 

Sous la supervision du Manager de Service Local Eau Potable, le responsable d’équipe AEP pilote les opérations quotidiennes des installations AEP de son périmètre et assure le management opérationnel des équipes terrain pour garantir la continuité du service, la qualité de l'eau distribuée et le respect des engagements contractuels. A ce titre, le responsable d’équipe usine eau potable intervient dans les domaines suivants :

Technique Métier

• Piloter au quotidien les installation de production d’eau potable et garantir leur fonctionnement optimal

• Prévoir et donner les moyen techniques nécessaires à son équipe afin d’assurer la bonne exécution des contrats d’exploitation sur le périmètre et l’atteinte des objectifs contractuels

• Organiser et optimiser l’activité des équipes en lien avec le Manager de Service Local et l'ingénieur d'exploitation : plan de charge, planification, astreinte

• Produire les données nécessaires à l’Hubgrade, au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting (dont les RAD)

• Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques

• Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs dans son domaine d’activité

• Gérer des achats d’eau et des ventes d’eau en gros

• Suivre les mises à jour des plans et des diverses procédures d’exploitation

Développement

• Assurer la remontée des opportunités commerciales détectées lors des interventions de terrain auprès du Manager de Service Local

• Déceler les attentes des clients non couvertes par le contrat actuel pour initier d’éventuelles propositions complémentaires

• Représenter l'entreprise lors des comités techniques (COTECH) avec les collectivités partenaires

Management

• Conduire les entretiens d'évaluation des collaborateurs de son unité

• Favoriser la montée en compétences aussi bien au niveau individuel qu'au sein du collectif

• Garantir une transmission fluide des informations relatives à l'activité d'exploitation et aux actualités du territoire

Sécurité 

• Animer la politique de sécurité de l’entreprise auprès de son équipe

• Garantir l'application rigoureuse des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des personnes et des équipements

• Contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement opérationnel des systèmes de sûreté et de sécurité

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les exigences de sécurité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, applique les procédures et consignes en vigueur et contribue à la maîtrise des risques identifiés au travers des bonnes pratiques de sécurité et des points de contrôle critiques relevant de son activité. 

Formation & expérience

• Formation minimum : Vous êtes diplômé d’une formation supérieure dans les métiers de l’eau

• Expérience : vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum)

Compétences techniques

• Maîtrise des procédés de traitement et de distribution d'eau potable

• Maîtrise des outils de supervision et de télégestion

• Maîtrise des outils bureautiques courants

Compétences comportementales

• Autonomie, sens de l'initiative

• Rigueur, organisation et respect des délais 

• Esprit d'équipe et capacité à fédérer

• Pragmatisme et polyvalence

Vos capacités d’analyse et de priorisation ainsi que votre sens du contact (aussi bien avec les équipes qu’avec les clients) qui seront décisifs ainsi que vos qualités managériales.

Véhicule

Permis B requis — véhicule de service disponible pour les déplacements terrain

Astreinte

Vous pourrez être amené à intervenir sur l’ensemble du périmètre du EA-PM, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Florémont

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:
Responsible for providing hazardous and non-hazardous services at our client facility to meet our client’s environmental needs in accordance with State and Federal environmental, health, and safety regulations. This position will work in a supervised and/or independent capacity to successfully and safely complete scheduled projects for customers. Responsibilities may include packing, labeling, manifesting, and shipping waste based on the contract parameters.

Primary Duties/responsibilities: 

• Maintain a professional image with clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing and potential problems.
• Manage onsite customer’s hazardous and non-hazardous waste needs per the contact.
• Comply and enforce all environmental, health, and safety policies and procedures.
• Ensure completion and accuracy of all US DOT/EPA paperwork to expedite disposal of hazardous waste, as required.
• Operate and maintain all equipment in a safe manner to insure optimum efficiency and effectiveness to complete assigned projects in a timely manner.
• Knowledge and understanding of contract terms and possess the ability to follow through on assignments.
• Other work related duties, as assigned.

Work Environment: 

• Normal close range vision is required for reading.
• Manual dexterity is required to handle paper flow and computer keyboard operation.
• Mobility and hearing is needed to gather information and confer with others.
• Health must permit regular attendance and extended hours to meet deadlines.
• Clean Storage Warehouse, Household Hazardous Waste, Laboratory activities, Waste Sampling and Handling

Education / Experience / Background: 

• Bachelor’s degree in Environmental Science or Science related discipline
• 2-4 years of experience industry related work and customer service preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Strong leadership and teamwork skills
• Proficiency with project/time management
• Knowledge of continuous process operations, chemical processing and waste disposal.
• Computer proficiency with Google Office.

Required Certification / Licenses / Training: 

• OSHA 40 hour Hazwoper Certification
• Commercial Driver’s License Class A or B

Pay Range: $28 to $32 per hour

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. Pay and benefits for employees represented by a union are outlined in their collective bargaining agreement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Florémont

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

Responsible for safely transporting hazardous and non-hazardous materials from the customer site to the appropriate designated sites using van trailers, straight trucks, flatbeds, tankers, roll-off frames, or other waste carrying equipment. Ensures that the condition of the material packaging meets the U.S. Department of Transportation (DOT) specifications, inspects manifests and shipping paperwork for accuracy, and maintains current transportation permits for all areas traveled. Abides by all regulations set forth by DOT, EPA, state and local governments, and VES-TS policies and procedures.

Primary Duties /Responsibilities: 

• Perform daily inspections of vehicle and/or trailer prior to driving to ensure the safety and integrity of equipment going to designated sites. 
• Prior to transporting materials reviews shipment records, manifests, container labeling, vehicle placards, and integrity of loaded drums, roll-off boxes or bulk tankers. 
• Driving within the local market, ensures that DOT requirements such as load weight limits, driver log books, Vehicle Inspection Records, transportation permits, insurance cards, fuel trip reports, IFTA fuel stickers, or other paperwork is up to date and valid. 
• Consults with customers pertaining to load conditions, drum counts or paperwork inconsistencies to ensure that materials can be properly transported to designated site(s). 
• Notify immediate supervisor of any moving violations and/or accidents in-route to and/or from sites. 
• Assist in the loading/unloading of materials at designated sites utilizing appropriate equipment. 7. Responsible for assisting with housekeeping as required. 
• Other duties as assigned

Education / Experience / Background: 

• High School diploma or General Educational Development (GED) required
• Prior commercial driving experience required

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Familiarity with U.S. Department of Transportation (DOT) regulations pertaining to the transportation of hazardous and non-hazardous materials
• Strong team player
• Excellent interpersonal and communication skills
• Time management: the ability to organize and manage multiple tasks
• Strong customer service orientation

Required Certification / Licenses / Training: 

• Valid Class A Commercial Driving License (CDL) as required
• Hazmat (H) endorsement required
• 40-Hour HAZWOPER training preferred

Pay Range: $31 to $35 per hour

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.  

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Carling

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Service Manager is a pivotal leader responsible for overseeing a team of Service Employees and managing industrial water treatment systems to achieve operational excellence. This multifaceted role integrates project, leadership, personnel management, customer engagement, and technical expertise to drive growth in service operations. The Service Area Manager is accountable for the successful execution of service contracts, with a strong emphasis on safety, cost efficiency, and customer satisfaction. They provide daily guidance to Service Technicians, maintain consistent communication with site leadership and various internal teams (Service, Regen, Sales, Admin) to ensure high levels of customer fulfillment, and guarantee the availability of necessary equipment and materials for operations. Furthermore, they are the primary point of contact for resolving service issues with customers, collaborating closely with the regeneration and sales teams to foster sustainable growth and enhance customer satisfaction.

Core Competencies

• Technical Acumen: Demonstrates comprehensive understanding of water systems to effectively diagnose and resolve issues.
• Leadership & EHS/Quality: Exemplifies strong leadership and champions the highest Environmental Health and Safety (EHS) and Quality standards for site teams.
• Team Empowerment: Leads and inspires Field Service Representatives, cultivating a collaborative and positive work environment.
• Contractual Integrity: Dedicated to delivering the specified quantity and quality of water as per contract agreements and customer-focused in fulfilling installation and service obligations.
• Talent Cultivation: Actively participates in the recruitment and professional development of Field Service Employees within their designated areas and contracts.
• Operational Oversight: Monitors key operational metrics, including system performance, employee utilization, overtime, and associated costs.
• Client Relations: Contributes to the establishment and maintenance of robust client relationships.
• Business Development: Collaborates with commercial leadership to identify and pursue opportunities for business expansion.

Key Responsibilities

• Employee Management: Directs and supervises a team of 10 to 15 employees, optimizing scheduling and utilization.
• Small Project Leadership: Manages smaller-scale projects, including Mobile Water Systems and Refurbishments. Develops accurate estimates for time, cost, and resource requirements for each task.
• Technical Documentation Review: Reviews and refines engineering drawings and P&IDs.
• Process Optimization: Implements enhancements to improve project efficiency and effectiveness.
• Stakeholder and Internal Communication: Keeps stakeholders informed of project modifications, contract timelines, and scheduling adjustments. Fosters open information exchange and a culture of customer fulfillment and satisfaction through communication with site leadership and employees. Communicates with Sales, Admin, and Regeneration teams as required.
• Proactive Issue Resolution: Anticipates potential challenges (e.g., outages, technical difficulties, customer needs) and proactively adapts plans.
• Resource Allocation: Schedules field service personnel and coordinates with facility staff to provide customer service by allocating resources effectively.
• Performance Analysis: Utilizes data analysis and reporting to track contract performance, develop budgets, and generate financial forecasts.
• Risk Mitigation: Manages operational and maintenance risks, escalating critical issues when necessary.
• Reporting: Provides leadership with reports on project progress, staff utilization, and contract expenditure versus budget.
• Maintenance Administration: Administers Preventive Maintenance programs across various project lines and customer accounts, documenting corrective actions.
• Daily Workflow Management: Organizes daily work assignments for Service Technicians, encompassing maintenance and sales orders.
• Service Report Review: Reviews daily Field Service Reports for content and to identify future service needs.
• KPI Management: Takes ownership of the reporting and continuous improvement of Service Key Performance Indicators (KPIs).
• Fleet Oversight: Manages the relationship with the fleet vendor, ensuring EHS and DOT compliance, operational convenience, and cost-effectiveness of vehicles.
• Training and Development: Serves as a training and operational resource for other Service Technicians.
• Material Procurement: Specifies and orders necessary materials and equipment to maintain smooth operations and service schedules.
• SOP Development: Prepares standard operating procedures; assists in creating documentation for customer use and operating contracts where Veolia operates and maintains customer systems.
• Quality Assurance Participation: Contributes to the Quality process (ISO, FDA) and owns Service-related processes.
• Sales Enablement: Provides support to the Sales team by assisting with cost estimates for the installation and service of portable water treatment systems (in collaboration with Operations specialists).
• Hands-on Support: Performs Service Technician duties as needed to manage business levels or to assist other technicians with troubleshooting or maintenance.
• On-Call Availability: May be required to be on call during non-business hours for emergency response.
• Asset Protection: Responsible for maintaining and safeguarding company assets, including plant infrastructure, fleet vehicles, equipment, and inventory.

Duties & Responsibilities

• Proven expertise in team building and management.
• Strong sense of accountability.
• Demonstrated initiative.
• Adept at process improvement.
• Proficiency in project management and project controls.
• Computer proficient.
• Excellent analytical skills.
• Reliable and thorough approach to problem-solving.
• Exceptional organizational and time-management skills.
• Strong communication skills.

Knowledge, Skills, & Abilities

• High degree of adaptability and experience in Management of Change (bonus if experienced in change management).
• Solid financial acumen.
• Knowledge of OSHA Standards and other Quality and Safety protocols.
• DOT qualification experience

Minimum Qualifications

• Bachelor of Science degree in a technical field (e.g., Chemistry, Chemical, Mechanical or Electrical Engineering), OR an Associate’s Degree in electrical, industrial/mechanical, engineering, or water treatment disciplines
• Ability to obtain a TWIC card.
• Minimum of 5 years of water industry experience in ion exchange, water treatment, reverse osmosis or membranes and related equipment, or in applicable fields such as electrical, industrial, mechanical, maintenance, or plumbing.
• Minimum of 8 years of experience in managing people.

Preferred Qualifications

• Certification in Project Management; Mechanical or Electrical Engineering/Technology; active training in Project Management coursework, such as Six Sigma.
• Root Cause Analysis training
• Water Treatment License.
• In-depth knowledge of industrial water treatment processes, particularly wastewater.
• Excels at managing multiple tasks and ensuring timely follow-up, both internally and externally.
• Proficient in Google Suite, Tableau, and Salesforce.
• Thorough understanding of industrial maintenance activities, including permitting processes.
• Certifications or extensive experience in leadership.
• Experience in water plant operations or maintenance.
• Ability and willingness to work in all weather conditions.
• Ability and willingness to: read and interpret technical manuals, procedures, and regulations; write reports that may include design and calculations for parameters or equipment placement.
• Ability and willingness to work in diverse environments, including industrial, manufacturing, and power industry facilities.
• Possesses strong leadership traits and skills.
• Knowledge of commercial and industrial membrane systems and UV systems.
• Vocational training in applicable fields such as electrical, industrial/mechanical maintenance, water treatment, or plumbing.
• Knowledge of PLC logic/programming.
• Knowledge of ion exchange and membrane theory and operation, as well as pretreatment applications.
• College coursework in chemistry.
• Experience driving company vehicles such as panel vans or service trucks.

Working Conditions

• Ability and willingness to work in various environments, including Hospitals, industrial wastewater and food/beverage facilities.
• Ability and willingness to be on-call for emergency response.
• Estimated travel associated with this role: 20%.

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

Salary range $ 109,000 - 121,000

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marchésieux

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Field Service Representative role at Veolia Water Technologies & Solutions involves providing operations and maintenance expertise on water treatment systems across various industries. This position is critical for ensuring the optimal performance of technologies such as media filtration, softening, reverse osmosis, and more. The representative will be responsible for troubleshooting, conducting maintenance, and performing analytical testing to meet customer needs and contract specifications. As a Lead FSR you will have the added task of being a role model and training other FSRs as well as owning site metrics for sites you cover.

Key Characteristics 

• Conduct maintenance and calibration activities
• Consult with customer management and operation teams
• Excellent mechanical know how and problem-solving skills
• Ensure contract compliance of volume and quality specifications
• Operate, monitor, and optimize equipment performance

Duties & Responsibilities

• Carry out mechanical, electrical and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation
• Create and maintain site paperwork, and provide customers with detailed technical summaries of work performed
• Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
•  Monitor and maintain chemical injection systems
• Perform analytical testing such as: turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, O2, SDI, TOC, in addition to various other site-specific testing requirements
• Review customer plant installations and compare against WTS reference drawings , electrical schematics, general arrangement, etc.)
• Other duties as assigned

Knowledge, Skills & Abilities 

• Demonstrated ability to work independently and remotely with project teams
• Provide customers with informal training around operation and maintenance of their system

Required:

• High School Diploma / GED / Home School Certification OR international equivalent 5+ years’ experience of service/maintenance or equivalent in an industrial environment
• Valid Driver’s License
    

Preferred :

• Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical certificate in Instrumentation

● Ability to travel within the region as needed

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Life Insurance
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
• Flexible Spending & Health Saving Accounts
• AD&D Insurance
• Disability Insurance
• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Ville-di-Paraso

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Field Service Representative role at Veolia Water Technologies & Solutions involves providing operations and maintenance expertise on water treatment systems across various industries. This position is critical for ensuring the optimal performance of technologies such as media filtration, softening, reverse osmosis, and more. The representative will be responsible for troubleshooting, conducting maintenance, and performing analytical testing to meet customer needs and contract specifications. As a Lead FSR you will have the added task of being a role model and training other FSRs as well as owning site metrics for sites you cover.

Key Characteristics 

• Conduct maintenance and calibration activities
• Consult with customer management and operation teams
• Excellent mechanical know how and problem-solving skills
• Ensure contract compliance of volume and quality specifications
• Operate, monitor, and optimize equipment performance

Duties & Responsibilities

• Carry out mechanical, electrical and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation
• Create and maintain site paperwork, and provide customers with detailed technical summaries of work performed
• Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
•  Monitor and maintain chemical injection systems
• Perform analytical testing such as: turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, O2, SDI, TOC, in addition to various other site-specific testing requirements
• Review customer plant installations and compare against WTS reference drawings , electrical schematics, general arrangement, etc.)
• Other duties as assigned

Knowledge, Skills & Abilities 

• Demonstrated ability to work independently and remotely with project teams
• Provide customers with informal training around operation and maintenance of their system

Required:

• High School Diploma / GED / Home School Certification OR international equivalent 5+ years’ experience of service/maintenance or equivalent in an industrial environment
• Valid Driver’s License
    

Preferred :

• Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical certificate in Instrumentation

● Ability to travel within the region as needed

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Life Insurance
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
• Flexible Spending & Health Saving Accounts
• AD&D Insurance
• Disability Insurance
• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Saint-François

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose: 

The Mobile Maintenance Technician's primary responsibility is to provide operations and maintenance support to the facility. This would include repair and maintenance and preventive maintenance on building systems and equipment included in the scope of work associated with the contract between Enovity and the client. The Mobile Engineer will report directly to the Chief Engineer.

This is a position attached to the Collective Bargaining Agreement between Enovity and the International Union of Operating Engineers – Local 39.

Shift: Tuesday-Saturday, 9.30am PT to 6:00pm PT.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Operation, maintenance, installation, replacement and repair of all boilers, heating pumps, valves, appurtenances and lines used in the distribution of steam and heated or processed water.
• Operation, maintenance, installation, replacement and repair of refrigerant compressors, condensers, evaporators, traps, transfer pumps, expansion valves, stop valves and float valves, together with all refrigerant lines and devices used to control temperature, and air conditioning systems in their entirety.
• Operation, maintenance, installation, replacement and repair of pumps handling brines or other secondary refrigerating liquids together with all valves, appurtenances and lines used in the system.
• Operation, maintenance, installation, replacement and repair of air compressors, together with distribution lines and all valves and devices for air control.
• Operation, maintenance, installation, replacement and repair of all natural and manufactured gas distribution lines, including all valves and devices for air control.
• Operation, maintenance, installation, replacement and repair of water filters, softeners, piping and pumps used in conjunction with water distribution, including all sinks and toilet bowls, including all supply lines, drains, water lines, control devices and sprinkler systems.
• Operation, maintenance, installation, replacement and repair of all types of electrical motors and engines used to power pumps, compressors and fans.
• Operate and maintain all data center specific HVAC, and Electrical Systems to include: PDUs, CRAC Units, UPS Modules, Static Transfer Switches, Emergency Generators, Cooling Towers, Fans, Motors, Underfloor LDS, specialized Fire Systems including Fire suppression, and FA monitoring including VESDA.
• Appropriate levels of electrical work including troubleshooting and repair.
• Tools considered as necessary to the fulfillment of the duties of the engineer shall include all those which may be required in the performance of his duties, including such types of special equipment necessary to operate, install, maintain and repair the equipment listed.
• Operation, maintenance, installation, replacement and repair of all repair of all fuel oil systems including pumps, valves, lines and controls.
• Operation, maintenance, installation, replacement and repair of building automation systems for HVAC, including consoles, data gathering panels, remote sensors and indicating devices.
• Operation, maintenance, installation, replacement and repair of all mail conveyor systems excluding tenant owned systems.
• Operation, maintenance, installation, replacement and repair of sanitary sewer systems, sump pumps including basins, water closets, urinals and piping.
• Maintenance, installation, replacement and repair of trash compactors, including electrical and hydraulic systems.
• Maintenance, installation, replacement and repair of all kitchen equipment excluding tenant owned equipment.
• Operation, maintenance, installation, replacement and repair of all life Safety related equipment.

Education/Experience/Background: 

• High School Diploma/GED is required.
• Minimum of five (3) years of experience in the implementation of the above.

Required Certification/Licenses/Training: 

• EPA – refrigerant.
• Licensed for equipment – responsible per job location.

Pay Rate: $72.93 per hour.

Benefits: Our employees are covered by comprehensive benefits packages including paid time off policies; health, dental, vision, and life insurance; retirement plans, savings accounts; tuition reimbursement; paid volunteering and more.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

ACHETEUR CONFIRME h/f

Dans le cadre de notre développement, vous venez renforcer notre équipe d’acheteurs.

Rattaché à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission sur le périmètre OUEST-CENTRE

Au sein d’une activité de maintenance multitechnique et Facility Management. Nos clients sont des opérateurs privés et publics pour lesquels nous assurons la maintenance des bâtiments, en réponse à appel d’offres publics, ou de gré-à-gré.

Dans ce contexte, les achats se répartissent entre des prestations de sous-traitance et la fourniture de matériel ((HVAC, électrique,…) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance.

Parce que vous êtes formée aux techniques d’achats et que vous êtes rompue à l’art de la négociation :

-  Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€

-  Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques.

-  Vous effectuez des comparaisons précises (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité.

-  Vous identifiez les risques et les opportunités et vous garantissez les meilleurs profits.

-  Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs

-  Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager

Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions :

-  En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente.

-  Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires.

-  En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique

Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue :

-  Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords-cadres

-  Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement.

-  Vous animez le suivi de la qualité de nos fournisseurs et de nos sous-traitants.

-  Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner dans le domaine du Soft FM

-  Vous effectuez le Reporting des gains réalisés lors de vos négociations.

Vous vous appuyez sur notre équipe mutualisée d’approvisionneurs

Votre profil

Nos avantages :

Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée

Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant :

-  Salaire annuel rémunéré sur 13 mois

-  prime sur objectif significative et motivante

-  actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs)

-  ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement…

Votre profil :

 

·                Connaissance globale des métiers de la maintenance dans les domaines multi techniques (CFO/CFA/GENIE CLIMATIQUE)

·                Compétences en achats de Sous-Traitance et plus particulièrement dans le domaine des services (Nettoyage, gardiennage, …) Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ?

Si vous avez un diplôme bac+5 et une 1ère expérience confirmée dans les achats, idéalement dans un environnement de contrats de maintenance multitechnique, multiservices, BTP ou de services, alors postulez dès à présent !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays
www.vinci-energies.com

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :

ADMINISTRATEUR modèle de donnée H/F

Vous évoluerez au cœur de l’équipe IT de Cegelec CEM, avec un rôle clé dans l’évolution de notre écosystème PLM 

(Teamcenter) afin de garantir la cohérence, la performance et la continuité de nos projets.

LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLE

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : 

Développements spécifiques

• Développement d’extensions, scripts et fonctionnalités personnalisées.
• Intégration du PLM avec nos outils métier internes (CAO, BI, etc…).
• Automatisation de tâches et optimisation des performances
• Amélioration et déploiement de notre API PLM.

Administration et évolution du modèle de données PLM

• Conception, modification et optimisation du modèle de données (objets, attributs, relations) via BMIDE.
• Paramétrage des workflows, règles métier et processus PLM.
• Analyse des objectifs métiers et des besoins fonctionnels, traduction en exigences techniques.

Support et amélioration continue

• Interventions comme référent technique PLM auprès des équipes métiers, bureau d’études et IT.
• Analyse des incidents et mise en place d’actions correctives (Support niv 2/3).
• Participation aux améliorations techniques et fonctionnelles et aux projets de montées de versions.
• Veille technologique sur les solutions PLM et leurs écosystèmes.

VOS ATOUTS : 

• Formation de type Bac+3 ou +5 en informatique, data, systèmes d’information ou équivalent
• Compétences en développement (Java, Python...).
• Pratique des outils Git / GitHub.
• Expérience en modélisation de données et leur exploitation (SQL / SGBD).
• Compréhension des architectures SI et des bases de données.
• Connaissance d’une solution PLM ou ERP serait un plus (une formation administrateur Teamcenter pourra être prévue)
• Doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous dialoguez efficacement avec les métiers, tout en étant force de proposition dans une démarche d’amélioration continue. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse orienté résolution de problèmes, de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens de la qualité, et vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.

VOS FUTURS AVANTAGES :

• Convention Collective de la Métallurgie.
• 12 jours de RTT par an
• Tickets restaurants
• Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an
• Accord d’intéressement et de participation
• Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite
• Actionnariat Vinci
• Régimes de Prévoyance et de Frais de santé
• Campagne d’augmentation annuelle et individuelle
• Accord forfait mobilité durable
• Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)