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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 353 offres

PMO (13) F/H

  • 05 février 2026
  • setec eocen
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour notre client du secteur industriel, vous intervenez en tant que Project Management Officer (PMO) et assistez le chef de projet.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais

  • Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet

  • Assurer le reporting et suivre vos KPI

  • Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes

  • Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives

  • Optimiser les ressources (matérielles et humaines)

Votre rôle est d'apporter une vision globale et claire de l'avancement du projet au client.

Les avantages du poste :

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.


Votre profil

Issu(e) d'une formation d'ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Project Management Officer (PMO).

Vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure au sein d'environnements industriels dynamiques.

Vous maîtrisez les outils de planification de projet MS Project et/ou Planisware et êtes à l'aise sur Excel.

Votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre curiosité technique, votre grande rigueur rédactionnelle et ainsi que votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
??Processus de recrutement
? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre :
? Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France
? Déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire ADV F/H

  • 05 février 2026
  • HESTIIA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Tes missions

Tu rejoins l’équipe commerciale en tant que Gestionnaire Administration des Ventes (ADV),

pilotée par Martin (Business Unit Manager), aux côtés de Gwenaëlle et Hubert (Business Developers).

Ton rôle est essentiel au bon fonctionnement de l’équipe : tu interviens du chiffrage à la livraison des produits.

Tu assures le suivi administratif des dossiers clients, sécurises les conditions de livraison et de paiement, et contribues directement à la qualité de service et à la satisfaction client.
 

Gestion des commandes et facturation

  • Réaliser les chiffrages et émettre les documents commerciaux associés ;
  • Traiter et contrôler les bons de commande (conditions d’achat, conformité) ;
  • Piloter les commandes de bout en bout dans le respect des délais et des procédures ;
  • Organiser et suivre les livraisons avec les transporteurs, installateurs et notre équipe supply chain ;
  • Gérer la facturation, le suivi des paiements, les impayés et les litiges ;
  • Coordonner les intervenants internes et externes pour garantir délais et qualité.

Contrats et conditions de paiement

Pour les chantiers stratégiques :

  • Assurer la mise en place des conditions de paiement spécifiques avec notre direction ;
  • Identifier le bon interlocuteur financier côté client (DAF / direction financière) ;
  • Mettre en relation les parties prenantes internes afin de formaliser et valider les modalités en amont de l’exécution et de la facturation.

Service après-vente

  • Réceptionner, traiter et assurer le suivi des demandes de service après-vente auprès des professionnels.


Tes outils :

  • Pipedrive : suivi des ventes
  • Excel, Word : gestion administrative
  • Odoo : facturation, etc.

Ce que nous recherchons

  • 3 ans d’expérience minimum en administration des ventes, couvrant l’ensemble du cycle ADV et incluant le traitement des litiges ;
  • Un profil rigoureux, organisé et adaptable, à l’aise dans un environnement en évolution ;
  • Une communication claire et efficace, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, avec un bon relationnel ;
  • Une bonne gestion des priorités et des situations de tension (litiges, imprévus) ;
  • Un esprit proactif, capable de faire remonter les informations et de travailler en coordination avec les équipes.
  • Une bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;
  • De solides bases sur les conditions commerciales, la facturation et la livraison de produits ;

Notre processus de recrutement

  • Entretien visio avec Cassie, Talent Acquisition & RH Manager : l’objectif, c’est de faire connaissance. Tu nous racontes ton parcours, tes envies, on te présente le poste, l’équipe, et on voit si ça peut matcher. On garde ça léger, c’est l’occasion de poser toutes tes questions (45 minutes).
  • Entretien avec Martin, BUM et Camille, co-fondateur : on rentre dans le vif du sujet. On explore ensemble tes expériences, on t’explique le contexte du rôle, et on te propose une petite mise en situation pour voir comment tu réfléchis et travailles. Pas de piège, juste un moment concret pour se projeter (compte environ 2h30).
  • Entretien avec Camille, co-fondateur : c’est un échange sur notre vision, notre culture, nos valeurs. On veut s’assurer que tu te sens aligné·e avec ce qu’on construit ici, et te permettre de poser toutes tes questions plus stratégiques (45 minutes).

Tu te reconnais dans cette mission ? Fais le premier pas et écris-nous dès aujourd’hui !


Chez hestiia®, on s’est lancé un pari un peu fou : révolutionner le monde du chauffage.

Entreprise nantaise engagée dans la transition énergétique par l’innovation, nous développons des solutions de chauffage intelligentes en associant numérique et thermique.

Nous sommes 20 personnes réunies autour d’une mission commune et en phase de forte croissance cette année : concevoir des solutions de chauffage à faible impact, fiables et accessibles, en valorisant une chaleur jusqu’ici inutilisée.

Notre ambition est claire : devenir la nouvelle référence des solutions de chauffage.

Si l’idée de réinventer le chauffage te chauffe, tu es peut-être la personne qu’il nous manque !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Scénarios Démantèlement Nucléaire F/H

  • 05 février 2026
  • Seres Technologies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Votre rôle

Vous souhaitez contribuer à des projets de démantèlement nucléaire avec un impact concret sur la sécurité et la gestion des déchets ?
En tant qu'Ingénieur Scénarios, vous serez responsable de définir et analyser les scénarios de démantèlement, en garantissant le respect des jalons, des délais et des contraintes techniques et budgétaires.

Vous serez un acteur clé du projet, en coordination avec les équipes internes et partenaires, pour proposer des solutions sûres, réalistes et optimisées.

Vos missions

Vos principales responsabilités :

  • Établir et analyser des hypothèses et scénarios pour le démantèlement d'installations nucléaires.

  • Identifier les filières de retraitement et gestion des déchets, en intégrant les contraintes réglementaires et techniques.

  • Optimiser les opérations de démantèlement (ex. démontage de vitrages et structures complexes) dans le respect du budget et des délais.

  • Assurer le suivi des jalons et plannings, en garantissant la cohérence entre les différentes étapes du projet.

  • Participer à la préparation des études et documents techniques liés aux scénarios.

  • Proposer des solutions alternatives et innovantes en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et économiques.


Profil recherché

  • Expérience minimale de 2 ans sur des scénarios de démantèlement ou en gestion de projets industriels complexes.

  • Autonomie et capacité à travailler sur des problématiques techniques variées.

  • Ouvert aux profils issus d'autres secteurs que le nucléaire, avec une expérience dans la planification ou la gestion de projets industriels complexes.

  • Capacité à analyser, synthétiser et proposer des solutions pragmatiques.

  • Rigueur, organisation et respect des jalons et deadlines.

Ce que nous offrons

  • Intégration dans un projet stratégique et à forte valeur technique.

  • Encadrement et accompagnement pour vous permettre d'évoluer et de progresser.


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ordonnanceur – Planificateur Multitechnique F/H

  • 05 février 2026
  • NERCO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la croissance de notre service Multitechnique, nous recherchons un Ordonnanceur – Planificateur Multitechnique H/F en CDI, basé à notre agence de La Défense (92).Au sein de notre équipe technique, composée de 40 Techniciens et de 7 Chargés d'Affaires, rattaché(e) à notre agence de Puteaux, vous assurez les missions suivantes :

  • Planifier la maintenance corrective (dépannage),
  • Planifier la sous-traitance contractuelle,
  • Optimiser le planning de maintenance,
  • Suivre les actions réglementaires et rédiger les devis correctifs,
  • Suivre la bonne réalisation des opérations correctives, préventives.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !


Révélez tout votre potentiel en intégrant le Groupe NERCO ! Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.Formation :Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique Bac+2 ou Bac+3 de type Génie Electrique, ou équivalent.Connaissances et compétences techniques :Vous avez des connaissances de base des outils et technologies utilisés dans le tertiaire (GMAO, etc.), et maîtrisez des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de projets.Expérience :Vous êtes fier(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Avec plus de 40 ans d’expertise et un esprit d’innovation constant, le Groupe NERCO réunit toutes les compétences essentielles pour relever les défis de projets complexes de réhabilitation, rénovation et transformation. Le Groupe NERCO, c’est aussi une aventure humaine : 250 collaborateurs en France, répartis au sein de 5 entités spécialisées, travaillant ensemble dans un cadre de confiance et d’autonomie.NERCO réunit toutes les expertises indispensables à la réussite de projets en Ingénierie du Bâtiment et en Maintenance Multitechnique. Réhabilitation, rénovation ou construction neuve, l’entreprise intervient sur une grande diversité d’actifs — bureaux, commerces, hôtels, plateformes logistiques, établissements de santé ou résidences — avec une capacité à s’adapter à tous les enjeux, quels que soient la typologie ou la complexité du projet. Rejoindre le Groupe NERCO, c'est rejoindre une structure à taille humaine flexible, offrant autonomie & responsabilité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE PROJETS CFO/CFA F/H

  • 05 février 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Bâtiment, vous rejoignez l'activité Electricité, qui réalise la conception, le dimensionnement et le suivi d'exécution de projets CFO/CFA (SSI / VDI / Contrôle d'accès / GTB-GTC), dans les domaines tertiaire et semi-industriel.L'équipe réalise des missions de Maîtrise d'Œuvre complète (conception et réalisation) ou d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (état des lieux, diagnostics, faisabilité) auprès de grands donneurs d'ordres publics et privés.
Vous aurez pour missions de :
Elaborer et gérer les dossiers complets de conception (Audit, Faisabilité, AVP, PRO), assister le Maître d'Ouvrage dans la consultation et le choix des entreprises de travaux (DCE, ACT) et assurer le suivi de la bonne exécution jusqu'au parfait achèvement et la mise en service de l'ouvrage (VISA, DET, OPC, AOR),
Être garant de la gestion financière et contractuelle de vos affaires : assurer la comptabilité analytique et la rentabilité des projets,
Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, ...),
Entretenir et développer votre portefeuille de clients,Porter les dossiers d'appels d'offres et les devis de votre périmètre,
L'équipe en place sera un appui pour vous (un responsable de pôle, des ingénieurs projets, des experts, des projeteurs...).


Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'Ingénierie et plus précisément en Maitrise d'Œuvre d'au moins 5 ans.
Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à coeur de vous investir pour voir aboutir vos projets.
Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client.
Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production..
Notre mission est d'écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction.
Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d'une forte culture de l'engagement et où règne un bon esprit d'équipe.


Société d'Ingénierie, EPI accompagne ses clients dans la conception et le suivi de la réalisation de leurs ouvrages : Maîtrise d'Œuvre (MOE), Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et Building Information Modeling (BIM). Nous intervenons dans les domaines du Bâtiment TCE (Fluides, Second oeuvre), des Energies (Electricité, Gaz, Automatisme, Instrumentation) et des Infrastructures (Réseaux et Aménagement Urbain). Grâce à notre exigence technique et la satisfaction de nos clients, nous figurons parmi les 50 premiers Bureaux d'Etudes Techniques de France (classement Archiliste®2021) et avons été récompensés du BIM D'ARGENT 2021.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Efficacité énergétique/Energie renouvelable à Paris F/H

  • 05 février 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients société d'ingénierie un chef de projet Efficacité énergétique/ Energie renouvelable H/F basé à Paris.
Vous aurez pour missions :
Etudes stratégiques pour faciliter la prise de décision :
Elaboration de plans directeurs pour les réseaux de chaleur, les sources d'énergie, les bâtiments, etc.
Analyse pour le développement, la modification ou la diversification des parcs de production d'énergie thermique incluant les énergies renouvelables telles que la géothermie, la biomasse et la récupération de chaleur résiduelle.
Evaluation de la faisabilité de la création de réseaux de chaleur urbains et techniques.
Missions de supervision, de suivi et d'attribution des contrats de délégation de service public pour le chauffage urbain et/ou les marchés d'exploitation.
Audits des installations de production, de distribution et/ou de livraison d'énergie thermique pour les réseaux de chaleur.Au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de chefs de projet, de spécialistes en thermique, de juristes et sous la supervision de l'équipe de direction, vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille de contrats et participerez à la rédaction des réponses aux appels d'offres.


Votre expertise requiert une compréhension approfondie des collectivités locales ainsi que des équipements industriels de chauffage urbain. Elle exige également des compétences relationnelles, de négociation et de dialogue. Vous devez être capable de mener des projets et de maîtriser les outils informatiques, tout en ayant une aisance rédactionnelle et une rigueur dans votre travail.
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation d'ingénieur spécialisé en énergétique ou équivalent. Une expérience préalable dans un poste similaire serait appréciée. La disponibilité et la mobilité sont également nécessaires pour ce poste.


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en corrosion F/H

  • 05 février 2026
  • ALPHA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur en corrosion H/F rattaché à notre Service
Inspection

Postes et Missions :
En prestation au sein des services inspections de nos clients, vous aurez pour mission d'examiner les matériaux afin d'empêcher la corrosion et améliorer leur durabilité.

Vos missions :
- Développer des plans et des stratégies pour la prévention et la gestion de la corrosion
- Concevoir des solutions d'ingénierie de pointe pour réduire les effets de la corrosion sur les composants et les structures.
- Superviser les tests et les inspections pour évaluer le niveau de corrosion présent dans des produits et équipements.
- Collaborer avec d'autres ingénieurs et experts pour trouver des solutions innovantes de prévention de la corrosion.
- Rédiger des rapports techniques sur les évaluations de la corrosion, les plans stratégiques de prévention et les résultats de tests.
- Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances et les innovations en matière de prévention de la corrosion.


- Expérience en surveillance de la corrosion et de la protection cathodique
- Maîtrise des outils de mesure de la corrosion et de la qualité de l'eau
- Connaissance approfondie des différents types de corrosion et de leurs mécanismes
- Capacité à élaborer des programmes de prévention et de gestion de la corrosion
- Compétences en analyse de données et en rédaction de rapports techniques
- Connaissance des normes et réglementations en matière de protection contre la corrosion
- Maitrise de l'anglais technique lié à la corrosion
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et méthode.


Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Procédés F/H

  • 05 février 2026
  • ALPHA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Procédés H/F rattaché à notre Centre
Opérationnel Ile de France.

Poste et missions :

Détaché directement chez nos clients, vous aurez pour mission principale la réalisation de :

• Livrables procédés
• PFDs
• P&IDS
• Datasheets
• H&M Balance
• Notes de calcul
• Notes de fonctionnement
• Matrice causes et effets


• Des compétences en génie des procédés
• Connaissance des procédés de distillation
• Dimensionnement d'équipements tels que des pompes ou des échangeurs
• Réalisation de P&IDs
• Maîtrise suite MS office et du logiciel de simulation des procédés type HYSIS / UNISIM
• Anglais professionnel


Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant en pilotage de projets énergétiques - Ajaccio (2A) F/H

  • 05 février 2026
  • setec eocen
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de nouveaux projets énergétiques menés par notre client en Corse, nous recherchons un.e PMO confirmé pour renforcer l'équipe projet et accompagner le pilotage, la coordination et la structuration d'un programme stratégique entrant prochainement en phase opérationnelle.
Le poste s'inscrit dans un environnement stimulant, avec des enjeux d'organisation, de planification et de coordination multi-acteurs.

Vos missions

En appui direct à la direction de projet, vous interviendrez sur un périmètre couvrant pilotage, planification et coordination opérationnelle :


Pilotage & PMO

  • Suivre l'avancement global du projet et consolider les indicateurs clés.

  • Préparer et animer les réunions de gouvernance (COPIL, comités de coordination, revues d'avancement).

  • Produire les reportings réguliers (coûts, délais, risques, actions).

  • Structurer et améliorer les outils, méthodes et routines de pilotage.


Planification & OPC

  • Élaborer et mettre à jour le planning opérationnel.

  • Assurer la coordination des interfaces et le suivi des jalons.

  • Participer à la préparation et à l'organisation de la phase réalisation.

  • Contribuer à la fluidité des échanges entre équipes internes et externes.


     

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Contribuer à un projet énergétique stratégique sur un territoire unique.

  • Jouer un rôle clé dans la structuration et le pilotage d'un programme de grande envergure.

  • Intégrer une équipe engagée dans la réussite d'un projet aux enjeux opérationnels forts.


Profil recherché

  • Minimum 2 ans d'expérience en PMO, gestion de projet ou coordination opérationnelle.

  • Solides compétences en planification, pilotage et reporting.

  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en contexte multi-acteurs.

  • Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de la communication.

Modalités

  • Contrat : CDIC

  • Démarrage prévu : entre avril et juillet 2026 (selon le calendrier projet)

  • Localisation : Ajaccio ? Corse


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur consultant chef de projet MOE F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous assurez la gestion complète de projets techniques, de la conception à la livraison, en garantissant leur qualité et leur conformité.

  • Piloter la conception et la réalisation des projets en maîtrise d’œuvre.

  • Coordonner les équipes internes, prestataires et partenaires.

  • Assurer le suivi des plannings, budgets et indicateurs de performance.

  • Garantir la conformité technique et réglementaire des livrables.


Issu(e) idéalement d’une école d’ingénieur (Bac+5), vous disposez d’une solide culture technique et d’une forte capacité à piloter des projets complexes en fédérant les différents acteurs.

  • Formation d’ingénieur ou équivalent Bac+5, avec une vision globale des enjeux techniques.

  • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.

  • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à gérer les priorités.

  • Esprit analytique, sens du résultat et excellent relationnel.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie électrique CFO/CFA F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Génie Électrique CFO/CFA, vous intervenez sur la conception, le suivi et la coordination des installations électriques sur des projets bâtiment ou infrastructures. Vous garantissez la conformité technique des solutions proposées, dans le respect des exigences réglementaires, des coûts et des délais.

Vos responsabilités principales :

  • Réaliser les études techniques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA)

  • Concevoir les installations électriques : distribution HT/BT, TGBT, éclairage, SSI, sûreté, GTB, etc.

  • Participer aux différentes phases projets (APS, APD, PRO, DCE, VISA, DET, AOR selon les missions)

  • Rédiger les pièces techniques (CCTP, notes de calcul, synoptiques, schémas électriques)

  • Dimensionner les installations et réaliser les calculs nécessaires

  • Assurer l’analyse des offres entreprises et participer aux consultations

  • Suivre l’exécution des travaux et visa des études d’exécution

  • Participer aux réunions techniques et coordonner les interfaces avec les autres lots

  • Veiller au respect des normes en vigueur (NF C15-100, réglementation ERP, code du travail…)

Environnement projets possibles : bâtiments tertiaires, équipements publics, data centers, hospitalier, industrie, infrastructures de transport, ferroviaire, tunnels, ouvrages techniques.


De formation Bac+2 à Bac+5 (génie électrique, électrotechnique, énergie ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en études ou suivi de projets CFO/CFA en bureau d’études, ingénierie ou entreprise travaux, idéalement sur des projets bâtiment ou infrastructures. Vous maîtrisez les principes de conception en courants forts et courants faibles ainsi que les normes électriques en vigueur, et êtes à l’aise dans des environnements projets multi-intervenants.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CFO/CFA F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de Travaux CFO/CFA, vous pilotez la réalisation des installations électriques en courants forts et courants faibles sur des projets bâtiment ou infrastructures, de la préparation jusqu’à la réception des travaux. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.

Vos responsabilités principales :

  • Préparer, organiser et planifier les chantiers CFO/CFA

  • Coordonner les équipes travaux, sous-traitants et fournisseurs

  • Suivre l’avancement des travaux et veiller au respect du planning

  • Assurer le suivi technique, financier et contractuel des opérations

  • Contrôler la conformité des installations et le respect des normes électriques

  • Participer aux réunions de chantier et assurer l’interface avec le client et la maîtrise d’œuvre

  • Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées

  • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement

  • Suivre les levées de réserves jusqu’à la réception définitive

Environnement projets possibles : bâtiments tertiaires, industriels, ERP, data centers, hospitalier, infrastructures de transport, ferroviaire, tunnels, ouvrages techniques.


De formation Bac+2 à Bac+5 (génie électrique, électrotechnique, énergie ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en conduite de travaux CFO/CFA sur des projets bâtiment ou infrastructures. Vous maîtrisez les installations électriques en courants forts et courants faibles ainsi que l’organisation de chantiers, et êtes à l’aise dans des environnements projets multi-intervenants.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Responsable de plateau F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que Responsable de Plateau, vous pilotez l’organisation et la coordination globale d’un plateau projet regroupant les différentes équipes techniques et opérationnelles (MOA, MOE, ingénierie, OPC, travaux, contract management…). Vous êtes garant(e) de la performance collective du projet et du respect des objectifs stratégiques.

Vos responsabilités principales :

  • Structurer et piloter l’organisation du plateau projet et coordonner les équipes multi-métiers

  • Assurer la gouvernance globale du projet (coûts, délais, risques, qualité, performance)

  • Superviser la planification stratégique et le suivi des jalons majeurs

  • Animer les comités de pilotage et assurer le reporting auprès de la direction et des parties prenantes

  • Arbitrer les priorités opérationnelles et gérer les interfaces entre les différents lots techniques

  • Accompagner les chefs de projets et responsables métiers dans le pilotage opérationnel

  • Identifier et anticiper les risques projets (techniques, contractuels, organisationnels)

  • Garantir la fluidité des échanges entre MOA, MOE, entreprises travaux et partenaires

  • Participer aux phases stratégiques : appels d’offres, structuration des équipes, organisation projet

Environnement projets possibles : grands projets ferroviaires (LGV, métro, tramway, Grand Paris Express…), infrastructures de transport, génie civil complexe, tunnels, systèmes ferroviaires, projets multi-lots et multi-acteurs.


De formation Bac+5 (école d’ingénieur, management de projet, génie civil, infrastructures ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en direction de projet, pilotage de plateau ou management d’équipes sur des projets complexes, idéalement en environnement ferroviaire ou infrastructures de transport. Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance projet, de coordination multi-acteurs et de pilotage stratégique, et êtes à l’aise dans des environnements grands projets.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

BIM Manager F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que BIM Manager, vous pilotez la stratégie et la mise en œuvre du BIM sur des projets de construction ou d’infrastructures. Vous êtes garant(e) de la structuration des processus BIM, de la coordination des maquettes numériques et de la qualité des données tout au long du cycle de vie du projet.

Vos responsabilités principales :

  • Définir et déployer la stratégie BIM du projet en lien avec les équipes MOA/MOE

  • Rédiger et mettre en œuvre les conventions BIM et protocoles associés

  • Structurer les processus de production et d’échange des maquettes numériques

  • Coordonner les maquettes tous corps d’état et gérer les clashs techniques

  • Accompagner et former les équipes projets aux outils et méthodologies BIM

  • Contrôler la qualité des modèles et la conformité aux standards BIM

  • Assurer la gestion des données et des environnements collaboratifs (CDE)

  • Participer aux réunions de coordination technique et aux ateliers BIM

  • Veiller au respect des exigences BIM clients et des standards projets

Environnement projets possibles : bâtiments tertiaires, hospitaliers, ERP, infrastructures de transport, ferroviaire, tunnels, ouvrages d’art, aménagements urbains, grands projets multi-lots.


De formation Bac+3 à Bac+5 (BIM, BTP, génie civil, architecture, modélisation ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en management ou coordination BIM sur des projets bâtiment ou infrastructures. Vous maîtrisez les processus BIM et les environnements collaboratifs, et êtes à l’aise dans des projets multi-intervenants.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Chef de projet industriel F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet Industriel Ferroviaire, vous pilotez des projets techniques liés à l’industrialisation, la production, la maintenance ou l’intégration de systèmes ferroviaires. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et performance industrielle.

Vos responsabilités principales :

  • Piloter les projets industriels ferroviaires de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production ou mise en service

  • Coordonner les équipes techniques pluridisciplinaires (méthodes, production, qualité, maintenance, supply chain…)

  • Élaborer et suivre les plannings projets, les budgets et les indicateurs de performance

  • Identifier les risques industriels et mettre en place des plans d’actions adaptés

  • Participer aux phases d’industrialisation, d’amélioration continue et d’optimisation des processus

  • Assurer l’interface avec les clients, fournisseurs et partenaires industriels

  • Animer les réunions projets et assurer le reporting auprès des parties prenantes

  • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires propres au secteur ferroviaire

  • Contribuer à la résolution de problématiques techniques et organisationnelles

Environnement projets possibles : matériel roulant, maintenance ferroviaire, industrialisation systèmes, ateliers industriels, retrofit, modernisation flotte, systèmes embarqués, production industrielle ferroviaire.


De formation Bac+5 (école d’ingénieur en génie industriel, mécanique, systèmes, production ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur ferroviaire ou dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes à l’aise avec le pilotage de projets techniques, la coordination d’équipes pluridisciplinaires et les environnements industriels complexes.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Ingénieur environnement F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Environnement, vous accompagnez les projets de construction ou d’infrastructures afin d’intégrer les enjeux environnementaux et réglementaires tout au long de leur cycle de vie. Vous contribuez à la réduction des impacts environnementaux et au respect des exigences normatives et réglementaires.

Vos responsabilités principales :

  • Réaliser les études environnementales (diagnostics, études d’impact, dossiers réglementaires…)

  • Identifier les enjeux environnementaux des projets et proposer des solutions adaptées

  • Participer aux démarches réglementaires (loi sur l’eau, ICPE, autorisations environnementales…)

  • Suivre les indicateurs environnementaux et accompagner la mise en œuvre des actions correctives

  • Conseiller les équipes projets sur les thématiques environnementales (biodiversité, nuisances, déchets, carbone…)

  • Participer à la rédaction des pièces techniques et des dossiers administratifs

  • Assurer le suivi environnemental en phase travaux

  • Animer des actions de sensibilisation auprès des équipes opérationnelles

  • Veiller au respect des exigences réglementaires et des engagements environnementaux du projet

Environnement projets possibles : infrastructures de transport, ferroviaire, aménagements urbains, VRD, génie civil, bâtiment, grands projets publics.


De formation Bac+5 (environnement, écologie, génie de l’environnement, aménagement du territoire ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en études ou suivi environnemental sur des projets d’aménagement, d’infrastructures ou de construction. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires environnementaux et êtes à l’aise dans des environnements projets multi-intervenants.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Chef de projet signalisation F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet Signalisation, vous pilotez des projets techniques liés aux systèmes de signalisation ferroviaire (signalisation sol, embarquée ou systèmes de contrôle-commande). Vous êtes responsable de la coordination globale des projets, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Vos responsabilités principales :

  • Piloter les projets de signalisation ferroviaire de la phase d’études jusqu’à la mise en service

  • Coordonner les équipes techniques pluridisciplinaires (ingénierie, travaux, essais, sécurité…)

  • Élaborer et suivre les plannings projets, budgets et indicateurs de performance

  • Assurer l’interface avec les clients, exploitants et partenaires (SNCF, RATP, MOA, entreprises…)

  • Superviser les études techniques et valider les solutions proposées

  • Identifier les risques projets et mettre en place les plans d’actions associés

  • Suivre l’avancement des travaux et des phases d’intégration et d’essais

  • Animer les réunions projets et assurer le reporting auprès des parties prenantes

  • Garantir le respect des exigences réglementaires et de sécurité ferroviaire

Environnement projets possibles : signalisation ferroviaire (poste d’aiguillage, enclenchements, CBTC, ETCS, systèmes de contrôle-commande), métro, tramway, lignes classiques, LGV, modernisation réseaux.


De formation Bac+5 (école d’ingénieur en systèmes ferroviaires, électronique, automatisme, télécoms, génie électrique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en gestion de projets ou en ingénierie signalisation ferroviaire. Vous maîtrisez les environnements projets complexes et les exigences de sécurité propres au secteur ferroviaire, et êtes à l’aise dans des environnements multi-intervenants.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Procédés F/H

  • 05 février 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un(e) Ingénieur(e) Génie des Procédés, afin d’intervenir sur des projets d’envergure (Travaux neufs et Revamping).

Vos principales responsabilités ?

  • Elaborer les études de conception de procédés
  • Développer les bilans matière (débit, perte de charge...) et thermiques
  • Définir et simuler les schémas de procédés (PID/PFD)
  • Dimensionner les équipements et instruments nécessaires à la mise en place du procédé (pompes, réacteurs, tuyauterie, colonnes de distillation...etc) et définir leurs spécifications techniques
  • Rédiger les analyses fonctionnelles de base, participer à la rédaction des manuels opératoires et les transmettre aux acteurs concernés
  • Concevoir un plan d'évolution dans les installations et les process et en évaluer le coût, consulter les fournisseurs
  • Visites de terrain

Pour remplir votre mission, vous serez entouré(e) d’une équipe multiculturelle et rattaché(e) au Responsable du département Process.

Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.


Votre talent remarquable ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie des Procédés ou Chimie
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : ASPEN PLUS, ASPEN HYSYS
  • Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !


Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e mécanique des fluides F/H

  • 05 février 2026
  • RDT Ingenieurs
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Découvre les détails du poste que nous proposons :
Structure : Secteur industriel des batteries


 

Tes missions: 

  • Réaliser des calculs thermiques et thermo-fluidiques 3D (CFD).
  • Modéliser, simuler et analyser des systèmes thermiques et mécaniques complexes.
  • Exploiter des outils de simulation pour optimiser les performances thermiques et fluidiques.
  • Interpréter les résultats, rédiger des rapports techniques et formuler des recommandations.
  • Collaborer avec les équipes conception, essais et projets.
  • Participer à l’amélioration des méthodes et outils de calcul.

Quand : Immédiatement 


 

L’équipe avec qui tu travailleras : Tu rejoindras Rémi en poste dans ce service et tu pourras croiser d'autres consultant.es RDT sur ce même site ainsi qu'une partie du back office à l'agence de Poitiers située à proximité. 


Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :


 

Tu as un diplôme d’ingénieur ou équivalent en thermique, mécanique, énergétique ou calcul scientifique.

Tu as déjà une expérience significative en calculs thermiques et fluidiques (industrie, R&D ou bureau d’études).

Tu posssèdes des connaissances en calcul thermique 3D et CFD. 

Tu maîtrises des outils suivants :

  • Siemens Simcenter 3D
  • OpenFOAM
  • Matlab
  • Python

L'anglais est un prérequis.


Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?


Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :


Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.


Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.


Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 


L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité - Aéronautique X/ F/H

  • 05 février 2026
  • ABYLSEN
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d’un environnement aéronautique industriel, vous intervenez sur des sujets de qualité produit, en interface avec les équipes techniques et industrielles.


  • Assurer le suivi et le traitement des sujets qualité liés aux produits en série ou en évolution.
  • Analyser les non-conformités et contribuer à la mise en place d’actions correctives et préventives.
  • Travailler en lien étroit avec la production, les méthodes et les équipes techniques.
  • Exploiter la documentation technique (plans, dossiers de définition, exigences produit).
  • Participer à l’amélioration continue des processus qualité et industriels.



Qui êtes-vous ?
  • Formation Bac+5 minimum (école d’ingénieur ou équivalent).
  • 2 ans d’expérience minimum, dont une expérience significative en qualité produit aéronautique, ou en qualité / méthodes avec une forte exposition technique.
  • Bonne compréhension des environnements industriels et des produits mécaniques.
  • À l’aise avec la lecture de plans et les exigences techniques.
  • Rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel terrain.



Qui sommes-nous ?

House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.


Pourquoi rejoindre House of ABY ?
  • Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
  • Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
  • Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
  • Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.


Le processus de recrutement

Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

  1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
  2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
  3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.


Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.


  Envie de relever de nouveaux défis ? N’hésitez plus, postulez.

Type de contrat : CDI

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