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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 188 offres

Technicien d'exploitation H/F

  • 19 mars 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Opérationnel Services Energétiques aux Bâtiments.

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée.

Votre rôle ? :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur le Val de Marne (bâtiments communaux, habitats publics/privés, piscines,...)
  • Vous intervenez sur le matériel de traitement, chaudière, brûleur, réseaux.
  • Vous effectuez des interventions en logements pour assurer la continuité et la qualité des services auprès des usagers.
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie.
  • En fonction de l'évolution de la réglementation, vous effectuez les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes. Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.
  • Vous participez à un roulement d'astreinte (environ 5 à 6 semaines par an) pour garantir la disponibilité et la réactivité des services.
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil ? :

Vous avez une formation en génie climatique et une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

  • Votre expertise technique : Vous maîtrisez le système de chaufferie hydraulique, les brûleurs, l’électricité, la régulation et l’automatisme. Des compétences dans le traitement d'eau et les installations techniques de piscines sont un plus.
  • Votre personnalité : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.
  • Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients.

Ce que nous vous offrons ? :
 · 13ème mois et prime vacances
 · Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
 · Prime d’astreinte 
 · Participation et intéressement
 · Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
 · Mutuelle et prévoyance attractive
 · Un plan de carrière et des formations régulières
 · Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs



Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Electrotechnicien Chaufferie Vapeur Biomasse H/F

  • 19 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !


Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute en contrat d’alternance un(e) électrotechnicien(ne) avec une spécialité en Instrumentation pour intervenir sur une nouvelle chaufferie vapeur biomasse alimentant un site industriel stratégique basé à Saint-Fons (69).


?Vos missions ?


Accompagné(e) par votre tuteur vous serez en charge de :

  • La maintenance préventive et corrective : Vous assurez la maintenance des installations électriques basse tension (BT) et des systèmes d’instrumentation (capteurs, régulateurs, etc.). 
  • Le suivi des performances : Vous effectuez des contrôles et des ajustements réguliers sur les systèmes pour optimiser leur efficacité, en veillant à anticiper les risques de panne et à assurer la continuité de service.
  • L'optimisation des équipements : Vous proposez des actions d’amélioration et d’optimisation des équipements électriques et d’instrumentation pour garantir leur longévité et leur efficacité.
  •  Le développement méthodes : Créer et formaliser les modes opératoires d'intervention spécifiques aux équipements de la chaudière biomasse.

Votre tuteur vous transmettra également les règles de sécurité pour que vous puissiez réaliser vos interventions en toute sérénité.

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ?


✔️ Vous préparez un diplôme en électricité, électrotechnique, instrumentation ou dans un domaine similaire.

✔️ Vous avez une expérience dans la maintenance d’installations électriques et des systèmes d’instrumentation. 

✔️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail

✔️ Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve)

Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
  • Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé de Travaux CVC H/F

  • 19 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia).

E2S est née de la volonté de créer en Auvergne-Rhône-Alpes une société de proximité spécialisée en chauffage et climatisation dans l'entretien et les travaux sur les installations techniques collectives de moyenne puissance.

E2S c'est 6 agences qui garantissent un service de proximité aux clients, et qui permettent aussi d'être proche des 258 collaborateurs.

Dans le cadre de ce poste, nous recrutons actuellement un.e Chargé.e de Travaux en alternance basé sur l'agence de Clermont-Ferrand !

Vous interviendrez sur les secteurs Tertiaire, Habitat/Collectivité et serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle entre divers chantiers.

En compagnie de votre tuteur, vos missions sont :

  • Réaliser des études techniques, financières et administratives des travaux ;
  • Élaborer les devis détaillés et garantir la précision du chiffrage initial ;
  • Assurer le suivi et la gestion des chantiers ;
  • Appuyer le chargé de travaux dans la préparation et la réalisation des chantiers de rénovation ou de modification des installations thermiques.
  • Préconiser le renouvellement des équipements (P6 / Gros Entretien) afin d'optimiser la fiabilité et la performance énergétique des sites.
Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ?

  • Vous préparez un BTS Fluides Énergies Domotique ou un BUT Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétique (MT2E).
  • Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition.
  • Vous avez le sens du service et un bon relationnel.

Vous candidatez... et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
  2. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Responsable d’Unité Opérationnelle !

Et c’est parti pour l’aventure !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance itinérant H/F

  • 19 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre tertiaire.


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Vous aurez comme objectif d’assurer la
maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en
itinérance entre Part Dieu et Gerland.


Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite à travers la GTC du site (surveillance,vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) ;
  • Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Réaliser les travaux ou des prestations hors marché ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en CVC, second œuvre et élec ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ?
  • Vous appréciez entretien une bonne relation client ?

Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances,…


Vous candidatez… et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez
l’équipe de Mathieu !

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'Exploitation CVC en Alternance - Toulouse H/F

  • 19 mars 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s Techniciennes et Techniciens d’Exploitation.

Après sélection, un contrat de professionnalisation vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.

2 postes sont à pourvoir.

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur et l'équipe, au métier de Technicien(ne) d’Exploitation sur le secteur de Toulouse et alentours (31). Vous apprendrez à :

  • Prendre en charge des installations énergétiques de moyennes puissances pour différentes types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie, bâtiments communaux),
  • Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques et climatiques, de production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
  • Assurer et organiser la maintenance corrective des installations confiées,
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
  • Communiquer avec le client.

Votre projet avec nous :
Nous vous accompagnons pendant un an pour obtenir votre Titre Professionnel TMCVC (Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation) de niveau 4. La formation se déroulera au sein de notre Campus Dalkia à Jonzac (17) à partir de septembre 2026.

Le package Dalkia : Concentrez vous sur votre réussite !

Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :
• Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.
• Sérénité totale : Vos frais annexes (logement pendant la formation, restauration) sont financés par Dalkia.
• Un emploi à la clé : À l'issue de votre alternance, sous réserve de la validation de votre diplôme, nous vous proposerons un poste au sein de nos équipes dans la région !

Avantages :

Rémunération sur 13.3 mois
Participation / Intéressement aux bénéfices
Primes diverses selon activités
Paniers repas
Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d’un diplôme technique (du CAP au BTS), vous souhaitez évoluer dans un métier manuel, technique et porteur de sens. Que vous soyez en début de carrière ou en reconversion, vous avez des bases en électricité ou en maintenance et l’envie de développer vos compétences sur le terrain.

Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail technique et accordez une grande importance à la sécurité.

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous attirent ?

 N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé Planification Formation H/F

  • 19 mars 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le Campus Dalkia est le centre de formation dédié aux métiers des services énergétiques. Filiale des Groupes Dalkia et EDF, le CAMPUS DALKIA compte plus de 50 collaborateurs qui accompagnent sur tout le territoire national l’ensemble des 20 000 salariés DALKIA dans leur développement de compétences.

Nous recherchons actuellement au sein de notre Campus de Lomme :


Un Chargé de Planification Formation H/F 

Sous la supervision de la Responsable Alternance et Développement, vous assurez la planification prévisionnelle de l’ensemble des formations pour l’activité de formation professionnelle continue ainsi que pour les formations en alternance en fonction de leurs cahiers des charges respectifs. 

Vos missions seront les suivantes : 

- Elaboration et suivi du planning des formations : Mise en œuvre et optimisation de la planification nationale des formations FPC et FEA, en fonction des cahiers des charges et des contraintes budgétaires.

- Optimisation des ressources : Gestion efficace des moyens matériels et humains, notamment l'optimisation du plan de charge des intervenants

- Logistique et déplacements : vous organisez les mouvements des équipes au national pour l’hébergement et les transports, avec une réactivité sans faille.

- Gestion des sous-traitants : vous pilotez la relation avec les prestataires externes, de la sollicitation au suivi des contrats de sous traitance.

- Reporting et analyse : Réalisation et suivi de tableaux de bord pour le monitoring de l'activité et l'identification d'axes d'amélioration.

- Appui à la gestion des événements en lien avec le chargé d’événementiel

Mon espace candidat
Votre profil

Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques (Pack Office). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance organisationnelle ainsi que votre sens des priorités. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé(e) de mission Appui Hypervision (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


Une.e Alternant.e Chargé de mission Hypervision (H/F), diplôme préparé Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce – DUREE 1an / 2 ans
Lieu : La Garenne – Colombe.

Vos missions :

Au sein de l’équipe Hypervision, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerciale et Relation Client. Pour se faire, vous devrez :

  • Comprendre l’activité auprès des équipes
  • Réaliser des analyses de comportements clients lors d’une prise de contact avec notre centre de relation clients
  • Suivre et analyser le flux des activités, la qualité de prévision et les KPIs de production
  • Produire et faire évoluer les tableaux de bord sur l’activité de nos centres de relation clients
  • Modéliser les flux d’activités en établissant les prévisions nécessaires au pilotage des centres de production

Vos compétences :

De formation Bac +4/+5 (Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce) vous avez les compétences suivantes :

  • Manipulation de bases de données
  • Modélisation
  • Statistiques et économétries sont un plus
  • Connaissance en R, POWER BI et power automate sont un plus

Naturellement vous êtes :

  • Force de proposition
  • Analytique
  • Rigoureux
  • Esprit d’équipe

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien Maintenance Exploitation - Alternance (F/H)

  • 19 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Brens

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation un :

Technicien Maintenance Exploitation– Alternance –Belley-

✅ Tes missions principales seront :

•    Préparer et réaliser des opérations de maintenance du 1er niveau (électrotechnique, mécanique, hydraulique...)  dans le respect des règles de sûreté et de sécurité  
•    Assurer la traçabilité des interventions de maintenance dont tu auras  la charge et/ou événements d'exploitation auxquels tu seras confrontée.e 
•    Apporter un soutien renforcé aux équipes d’exploitation lors des pics d’activité.

Le périmètre couvrira un rayon de 30 km autour des aménagements de Belley, Sault‑Brenaz et Brégnier‑Cordon.

Tu seras rattaché à l’Equipe de Renfort Exploitation Maintenance  composé de 3 personnes.

Ton profil :

Tu prépares une formation de niveau Bac+2/3 (BTS, BUT ou équivalent) en électrotechnique, maintenance des systèmes ou domaine proche.

Curieux et polyvalent, tu souhaites développer des compétences en électricité, mécanique et oléo‑hydraulique.

Plutôt manuel, ta réactivité et ton dynamisme te permettront d’acquérir une solide expérience professionnelle. 

Les avantages :

La rémunération à partir de 43% du SMIC  selon ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) Manager - Alternance (F/H)

  • 19 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Assistant(e) Manager (F/H) – Alternance – Avignon  

✅ Tes missions principales seront :

  • Rédaction et mise en forme de documents nécessaires au service ou au responsable 
  • Mise à jour de documents de suivi (formation, habilitation, budget) et classement  
  • Organisation, préparation des réunions et rédaction de compte-rendu (création de support de présentation) 
  • Communication externe et interne sur l’activité du service 
  • Rendre compte de vos activités et réalisation d’un reporting  
  • Soutenir administrativement la gestion des dossiers activités opérationnel : corédaction de rapport de travail – réalisation et suivi de commande fournisseur
  • Contribuer à la préparation des campagnes d’entretien du personnel
  • Contribuer au suivi financier et à la gestion du budget
  •  Contribuer à la gestion des compétences métier à travers un projet d’alternance

Ton profil :

Tu prépares une formation d’assistant( e) de manager

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous ?

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance PAC/CLIM H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un alternant pour intégrer la formation CQPM Technicien de Maintenance et d'Installation de pompe à chaleur et climatiseur.

Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de mai 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de Maintenance PAC/Clim H/F - Avignon (84140)

Tes missions :

  • Partir à la rencontre de nos clients (individuels, bailleurs, professionnels)
  • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatiseurs, en veillant à appliquer les règles de sécurité
  • Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à Gémenos.

Quelques plus : les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation à Gémenos !

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer une certification en toute sérénité
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
  • Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
  • Une carte UpDéjeuner, un 13e mois.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau BAC,
  • Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
  • Tu t'intéresses à l’électricité, la maintenance la mécanique,
  • Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

  • Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie,
  • Tu es communicant(e) et apprécies le contact client,
  • Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié,
  • Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste.

Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance PAC/CLIM H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un alternant pour intégrer la formation CQPM Technicien de Maintenance et d'Installation de pompe à chaleur et climatiseur.

Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de mai 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de Maintenance PAC/Clim H/F - Avignon (84140)

Tes missions :

  • Partir à la rencontre de nos clients (individuels, bailleurs, professionnels)
  • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatiseurs, en veillant à appliquer les règles de sécurité
  • Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à Gémenos.

Quelques plus : les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation à Gémenos !

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer une certification en toute sérénité
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
  • Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
  • Une carte UpDéjeuner, un 13e mois.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau BAC,
  • Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
  • Tu t'intéresses à l’électricité, la maintenance la mécanique,
  • Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

  • Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie,
  • Tu es communicant(e) et apprécies le contact client,
  • Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié,
  • Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste.

Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recrutons deux techniciens de maintenance CVC pour développer les activités de notre Direction Régionale

en itinérance dans le Puy de Dôme

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Des équipements de production de chaleur,
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
  • Une piscine et des équipements de plomberie.
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Suivez votre activité : devis, commandes, etc.
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et/ou en plomberie. Une appétence pour l’efficacité énergétique est un plus !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l'habitilation fluides frigorigène catégorie 1 et vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes rigoureux.se, curieux.se, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [28,5k€ - 38k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant/Alternante - Chargé(e) d'affaire Opérationnel.le(F/H)

  • 19 mars 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute


Une.e Alternant.e Chargé(e) d’affaire (H/F), diplôme préparé : Bac+4/+5 gestion de projet

DUREE : 12 ou 24 mois
Lieu : Fos-sur-mer (13) Terminaux méthaniers FOS CAVAOU & FOS TONKIN

Vous préparez une formation de niveau bac +4 / bac +5 dans le domaine de la gestion de projet et vous recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois.

Vos missions, si vous les acceptez :

Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’un appui à la Division Maintenance de nos terminaux méthaniers qui vous amènera à travailler sur les missions principales suivantes :

  • Suivi de la réalisation des opérations de maintenance,
  • Pilotage de travaux d’investissement,
  • Réalisation d’études technico-économiques,
  • Passation des commandes et suivi budgétaire,
  • Suivi de la mise à jour de la GMAO et de la pertinence des comptes-rendus d’intervention,
  • Réception des travaux.

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

  • De bonnes connaissances en informatique et bureautique,
  • Le sens de l’organisation et de rigueur,
  • Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

  • Méticuleux.se, source de proposition et savez prendre des initiatives, 
  • Auto-discipliné.e, patient.e et savez respecter les règles de sécurité.

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance PAC/CLIM H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puget-sur-Argens

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un alternant pour intégrer la formation CQPM Technicien de Maintenance et d'Installation de pompe à chaleur et climatiseur.

Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de mai 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de Maintenance PAC/Clim H/F - Fréjus (83480)

Tes missions :

  • Partir à la rencontre de nos clients (individuels, bailleurs, professionnels)
  • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatiseurs, en veillant à appliquer les règles de sécurité
  • Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à Gémenos.

Quelques plus : les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation à Gémenos !

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer une certification en toute sérénité
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
  • Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
  • Une carte UpDéjeuner, un 13e mois.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau BAC,
  • Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
  • Tu t'intéresses à l’électricité, la maintenance la mécanique,
  • Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

  • Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie,
  • Tu es communicant(e) et apprécies le contact client,
  • Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié,
  • Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste.

Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chauffeur Collecteur PL - H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Vitrolles.

Spécialisée dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous cherchons un Chauffeur Collecteur PL H/F pour la région Ile de France.

Description du poste

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients,  pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional. 

Principales attributions : 

Fonction de collecte. 

  • Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)

  • Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées. 

  • Totale autonomie sur l’organisation des tournées. 

  • Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...). 

  • Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage. 

Assurer la traçabilité des huiles collectées : 

  • dépose de stickers 

  • d'étiquettes de traçabilité.

  • de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident. 

  • Utilisation d’une tablette dématérialisée.

Fonction de chauffeur :

  • Camion attribué personnellement 

  • Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes). 

  • Assurer l'entretien courant du véhicule. 

  • Assurer le plan de chargement du véhicule. 

Equipement de protection :

  •  Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

​​​​​​​

Qualifications

Compétences (savoirs être) :

  • Etre autonome,

  • Etre rigoureux,

  • Avoir l'esprit d'équipe,

  • Prendre des initiatives,

  • Etre à l'écoute du client,

  • S'adapter aux réalités et aux imprévus,

  • Porter l'image de l'entreprise.

Qualifications 

  • Permis C 

  • FIMO / CQC

  • Bon relationnel

  • CACES chariot élévateur

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

Salaire de base 1980 € sur 13 mois

Paniers repas 13.40€ /jour travaillé

Prime d'activité mensuelle

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration

  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA

  • Développement des compétences

  • Formation

  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)

  • Surcomplémentaire frais de santé proposée

  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)

  • Assurance Individuelle Accident du Travail 

  • Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix

  • Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur

  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)

  • 1% logement

  • Comité Social et Economique : 

  • Congés ancienneté 

  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA

  • Conditions de travail, 

  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs

  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 

  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue

  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternante/Alternant Chargé de recouvrement (h/f)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d’un poste qui vous permette de développer l’ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Au sein d’Engie – Entreprises et Collectivités, La Direction Financière  – Pôle Relance & Encaissement est à la recherche :


d’une/d'un Alternante/Alternant Chargé de Recouvrement (h/f)

Durée : 2 ans
Lieu : Lyon – Urban Garden

Période souhaitée : à partir septembre 2026

Diplôme préparé : Licence ou Master

Filière : Finance, Comptabilité, Gestion

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein du Pôle Relance & Encaissement de la Direction Financière, le Chargé de gestion de Comptes participe à la qualité de la tenue des comptes clients sur l’ensemble du périmètre d’Engie Entreprises & Collectivités.

Il s’assure que les opérations comptables sur les comptes auxiliaires clients dont il a la charge soient effectuées de manière précise, en conformité avec les normes et les réglementations en vigueur.

Il est partie prenante  de la qualité globale de service et du maintien de l’expertise sur son périmètre.

Missions :

1. Appropriation du système d’information et des processus Crédit Management

En collaboration avec les membres de l’équipe Crédit Management, l’alternant(e) participera à la compréhension et à la montée en compétences sur les outils et processus de gestion des comptes clients et du recouvrement :

  • Appréhender le système d’information d’E&C et les processus de recouvrement et de paiement
  • Comprendre les sources de données utilisées dans le pilotage Crédit Management
  • Monter en compétences sur les outils métiers : SAP S/4, DSO, RUBIS
  • Comprendre le modèle de données et les flux dans le CDH
  • Identifier et suivre les indicateurs de qualité des données (fiabilité, complétude, cohérence)

Objectif : acquérir une vision globale des chaînes de données et des processus Crédit Management

2. Analyse et monitoring des impayés

L’alternant(e) contribuera au suivi opérationnel des impayés et à l’identification de leviers d’amélioration :

  • Analyser la balance âgée Débit / Crédit
  • Suivre les indicateurs liés aux coupures et actions de recouvrement
  • Réaliser des analyses croisées (par segment client, typologie d’impayés, délais, montants, etc.)
  • Identifier des axes de priorisation et de plans d’actions sur le périmètre des impayés

Objectif : contribuer à la compréhension des causes d’impayés et à l’amélioration de la performance cash.

3. Développement d’outils d’analyse et de pilotage

Pour appuyer les analyses, l’alternant(e) participera à la mise en œuvre d’outils de reporting :

  • Développer des requêtes de données (Databricks)
  • Construire et faire évoluer des tableaux de bord Power BI
  • Automatiser certains suivis récurrents
  • Assurer la fiabilité et la cohérence des indicateurs produits

Objectif : fournir des outils d’aide à la décision fiables et exploitables par l’équipe.

4. Contribution aux analyses de contrôle interne et aux actions correctives

  • Participer aux analyses réalisées dans le cadre du contrôle interne
  • Contribuer à l’identification d’anomalies ou écarts de traitement
  • Participer à la réflexion sur les mesures correctives et plans d’amélioration
  • Suivre certains indicateurs de conformité ou de performance dans le temps

Objectif : sécuriser les processus et améliorer la qualité des traitements.

5. Mise en place et suivi d’indicateurs de performance

  • Définir et suivre des indicateurs de pilotage liés à l’activité Crédit Management
  • Mesurer la performance des traitements réalisés par l’équipe
  • Contribuer à l’analyse des résultats et à leur évolution dans le temps

Objectif : renforcer le pilotage de la performance opérationnelle et financière.

6. Documentation, communication et restitution

  • Documenter les rapports, tableaux de bord et analyses mis à disposition
  • Formaliser les anomalies identifiées et les enseignements clés

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'Equipe Exploitation H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

Responsable d'Équipe Exploitation H/F 
Reims
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un leader dynamique pour piloter notre équipe itinérante de maintenance énergétique. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant l'efficacité et la performance de nos installations chez nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Gérer et motiver une équipe itinérante de techniciens en maintenance
- Piloter les contrats P1/P2/P3 pour optimiser la performance d'exploitation
- Développer et entretenir des relations solides avec notre portefeuille clients
- Assurer la gestion financière et l'atteinte des objectifs de rentabilité
- Appliquer et promouvoir les règles de sécurité ENGIE et le leadership
- Superviser les opérations quotidiennes et résoudre les problèmes techniques
 
Votre profil
- Diplôme Bac à Bac+2 en chauffage, climatisation ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe dans le secteur énergétique
- Habilitations requises : électrique, vapeur, fluides frigorigènes
- Excellentes compétences en leadership et en gestion de la performance
- Sens aigu de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
- Forte orientation client et capacité à communiquer efficacement
- Autonomie et proactivité dans la prise de décisions
 
Lieu de travail
Reims
Ce poste nécessite une présence sur site et des déplacements fréquents.
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 38 000 € et 48 000 € sur 12,3 mois
- Prime variable pouvant atteindre 13% du salaire annuel
- Véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Possibilité d'astreintes rémunérées selon l'activité
- Formation continue et opportunités de développement professionnel
- Environnement de travail collaboratif et innovant
- Participation à des projets d'envergure dans la transition énergétique
- Équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien de Maintenance PAC/CLIM H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Égrève

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un alternant pour intégrer la formation CQPM Technicien de Maintenance et d'Installation de pompe à chaleur et climatiseur.

Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de mai 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de Maintenance PAC/Clim H/F - Grenoble (38120)

Tes missions :

  • Partir à la rencontre de nos clients (individuels, bailleurs, professionnels)
  • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatiseurs, en veillant à appliquer les règles de sécurité
  • Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à Gémenos.

Quelques plus : les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation à Gémenos !

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer une certification en toute sérénité
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
  • Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
  • Une carte UpDéjeuner, un 13e mois.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau BAC,
  • Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
  • Tu t'intéresses à l’électricité, la maintenance la mécanique,
  • Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

  • Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie,
  • Tu es communicant(e) et apprécies le contact client,
  • Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié,
  • Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste.

Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance PAC/CLIM H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un alternant pour intégrer la formation CQPM Technicien de Maintenance et d'Installation de pompe à chaleur et climatiseur.

Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de mai 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de Maintenance PAC/Clim H/F - Nice (06100)

Tes missions :

  • Partir à la rencontre de nos clients (individuels, bailleurs, professionnels)
  • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatiseurs, en veillant à appliquer les règles de sécurité
  • Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à Gémenos.

Quelques plus : les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation à Gémenos !

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer une certification en toute sérénité
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
  • Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
  • Une carte UpDéjeuner, un 13e mois.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau BAC,
  • Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
  • Tu t'intéresses à l’électricité, la maintenance la mécanique,
  • Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

  • Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie,
  • Tu es communicant(e) et apprécies le contact client,
  • Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié,
  • Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste.

Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance PAC/CLIM H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ruy-Montceau

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un alternant pour intégrer la formation CQPM Technicien de Maintenance et d'Installation de pompe à chaleur et climatiseur.

Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de mai 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de Maintenance PAC/Clim H/F - Villefontaine (38090)

Tes missions :

  • Partir à la rencontre de nos clients (individuels, bailleurs, professionnels)
  • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatiseurs, en veillant à appliquer les règles de sécurité
  • Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à Gémenos.

Quelques plus : les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation à Gémenos !

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer une certification en toute sérénité
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
  • Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
  • Une carte UpDéjeuner, un 13e mois.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau BAC,
  • Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
  • Tu t'intéresses à l’électricité, la maintenance la mécanique,
  • Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

  • Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie,
  • Tu es communicant(e) et apprécies le contact client,
  • Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié,
  • Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste.

Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...