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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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12 953 offres

Directeur de projet grands travaux H/F

  • 08 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 08/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

Votre environnement de travail :

Vous intégrez l’entité grands travaux qui se positionne sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

Il s’agit de projets de construction diversifiés d’équipements privés (bâtiments industriels, datacenters, sièges sociaux, luxe) et d’équipements publics (établissements hospitaliers, centres pénitentiaires, musées...) d’une volumétrie de chiffre d’affaires entre 50 et 250 M€.

La synergie avec les autres filiales du Groupe nous permet de proposer une offre globale et d'être à la hauteur des projets les plus ambitieux.

A ce titre, vous rejoignez l’équipe d’un projet de datacenter en phase de conception.

Ce qui nous différencie :

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Cette typologie de chantier vous offre l’opportunité de développer vos compétences techniques et d’être en relation avec de nombreux interlocuteurs. Vous aurez la fierté de construire un bel ouvrage, dans une bonne ambiance où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'atteinte d'un but commun sont moteur de la réussite.

Vos responsabilités et missions :

  • Rattaché au Directeur des grands travaux, vous êtes garant de la production des études et de la réalisation des travaux.
  • Vous participez à la définition des moyens nécessaires à la bonne réalisation du chantier, puis vous mettez en œuvre l’ensemble de ces moyens afin de satisfaire aux exigences du marché.
  • Vous identifiez les risques et opportunités liés au projet afin d’optimiser sa réalisation dans un esprit d’anticipation.
  • Vous êtes le représentant de l’entreprise auprès de la MOE, de la MOA et assurez la gestion contractuelle du projet.
  • Vous animez l’équipe d’encadrement de chantier en vous appuyant sur vos collaborateurs directs (directeur de travaux, chef de groupe, CTP).
  • Vous vous appuyez sur les savoir-faire de la direction financière pour tout ce qui est relatif au suivi administratif et financier du chantier (préparation, actualisation du budget, suivi mensuel budget, analyse des écarts, facturation, encaissements).
  • Vous êtes garant de la bonne application du dispositif QSE et vous veillez à la mise en application du plan d’assurance, sécurité et environnement.
  • Vous êtes partie prenante du parcours d’évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (bac+5 écoles d’ingénieur en bâtiment/ génie civil) ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum acquise impérativement sur une fonction de management d’équipe ?
  • Vous possédez une véritable appétence pour la technique, les beaux ouvrages ainsi que pour le suivi contractuel et budgétaire ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
  • Vous êtes capable de communiquer aisément en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule de fonction, participation/intéressement, retraite surcomplémentaire, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de chaufferies et installations thermiques industrielles (H/F)

  • 08 juin 2026
  • CRAM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Assurer la conduite des installations de production vapeur sur les différents site industriels et tertiaires du périmètre, régler les paramètres d'exploitation (régime de combustion, température, pression)
  • Assurer la surveillance des chaudières et appareils connexes
  • Notion de diagnostiques des causes des dysfonctionnements
  • Assurer le remplacement des éléments défectueux
  • Contrôle de combustion et réglage des brûleurs
  • Participer aux travaux préparatoires pour les visites annuelles et décennales : travaux de dépose / repose de robinetteries, ouverture de capacités, détartrage…
  • Assurer les petits travaux correctifs
  • Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
  • Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou de la maintenance industrielle
  • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur l'exploitation de chaudière industrielle

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT parcours de formation, service social, avantages du CSE


Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Conducteur de chaufferies et installations thermiques industrielles (H/F)

  • 08 juin 2026
  • CRAM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Bolbec

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Assurer la conduite des installations de production vapeur sur les différents site industriels et tertiaires du périmètre, régler les paramètres d'exploitation (régime de combustion, température, pression)
  • Assurer la surveillance des chaudières et appareils connexes
  • Notion de diagnostiques des causes des dysfonctionnements
  • Assurer le remplacement des éléments défectueux
  • Contrôle de combustion et réglage des brûleurs
  • Participer aux travaux préparatoires pour les visites annuelles et décennales : travaux de dépose / repose de robinetteries, ouverture de capacités, détartragE
  • Assurer les petits travaux correctifs
  • Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
  • Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou de la maintenance industrielle
  • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur l'exploitation de chaudière industrielle

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT parcours de formation, service social, avantages du CSE


Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Conducteur de chaufferies et installations thermiques industrielles (H/F)

  • 08 juin 2026
  • CRAM
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Assurer la conduite des installations de production vapeur sur les différents site industriels et tertiaires du périmètre, régler les paramètres d'exploitation (régime de combustion, température, pression),
  • Assurer la surveillance des chaudières et appareils connexes,
  • Notion de diagnostiques des causes des dysfonctionnements,
  • Assurer le remplacement des éléments défectueux,
  • Contrôle de combustion et réglage des brûleurs,
  • Participer aux travaux préparatoires pour les visites annuelles et décennales : travaux de dépose / repose de robinetteries, ouverture de capacités, détartrage…
  • Assurer les petits travaux correctifs
  • Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc.

Comment réussir à ce poste ?

● Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens

● Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

● Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou de la maintenance industrielle.
  • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur l'exploitation de chaudière industrielle.

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT parcours de formation, service social, avantages du CSE


Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Responsable de secteur exploitation (H/F)

  • 08 juin 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d’animer les techniciens d’exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat

A ce titre vous aurez plus particulièrement à :

  • Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles
  • Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l’aide de l’encadrement et en suivre l’adéquation
  • Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration notamment nécessaire à l’obtention du niveau de performance énergétique attendu d’une installation
  • Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord
  • Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l’activité
  • Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables
  • Animer et contrôler le travail des techniciens d’exploitation
  • Définir les besoins de formation et les niveaux d’habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir,
  • Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes.
  • Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité.
  • Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous managerez une équipe de techniciens d’exploitation en chauffage
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client et vos équipes afin d’établir une relation de confiance

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d’une forte expérience terrain.
  • Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel).
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
  • Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électricité CFO/CFA Confirmé – Bâtiment H /F

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Nous recrutons aujourd’hui un(e) Ingénieur génie électrique CFO/CFA confimé(e) pour notre activité Bâtiment Nord Est. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire réunissant l’ensemble des compétences Projet (Structure / façade, fluides / thermique, VRD…), vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets privés et publics variés. Ainsi, au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d’expertise.

Vous mènerez ainsi la conception puis le suivi de réalisation de projets d'envergure, à forte ambition environnementale, dans des secteurs variés, tels que :

  • L’immeuble de bureau Wacken Osmose à Strasbourg (HQE et E+C-)
  • NEOMA Business school (certification LEED Silver) à Reims
  • L’immeuble de bureau Résistance à Laxou (HQE Exceptionnel)
  • Les aéroports de Beauvais et Bâle-Mulhouse (BREEAM Excellent)
  • Le bâtiment N de l’Arsenal à Besançon (BBC rénovation et démarche innovante de réemploi)

Ce poste peut être basé à Strasbourg ou à Dijon.


About the Role

Rattaché(e) au directeur de l’activité Bâtiment Nord-Est, vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets de construction et de réhabilitation complexes et d’envergure (APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR). Au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d’expertise en courant fort / courant faible et assurez un rôle de soutien aux équipes. Au sein d’une équipe multidisciplinaire (structure / façade, fluides / thermique, VRD…), vous gérez les interfaces et participez aux offres.

Vos principales missions seront ainsi les suivantes :

En phase amont (APS / concours / faisabilité) :

  • Définir les partis techniques électriques en lien avec les enjeux du projet
  • Réaliser les bilans de puissance et les estimations prévisionnelles
  • Concevoir les principes d’architecture des installations CFO/CFA, notamment : distribution haute et basse tension, groupes électrogènes et solutions de secours, éclairage (fonctionnel et architectural), dimensionnement des ascenseurs, systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI…)
  • Proposer les solutions techniques, équipements et technologies adaptés

En phase conception (APD / PRO / DCE) :

  • Rédiger les notices techniques et CCTP des lots courant fort / courant faible
  • Piloter et superviser la production graphique (plans, schémas) réalisée par les projeteurs
  • Établir les estimations financières des travaux électriques
  • Assurer la coordination technique et la gestion des interfaces avec les autres lots (synthèse technique)
  • Garantir la cohérence globale des choix techniques

​​​​​​​

En phase travaux (ACT / VISA / DET / AOR) :

  • Analyser les offres techniques et financières des entreprises
  • Valider les documents d’exécution (VISA) et suivre les études d’entreprises
  • Assurer le suivi de chantier :
    • Visites techniques
    • Réunions de mise au point
    • Suivi de la conformité des installations
  • Participer aux opérations préalables à la réception (OPR)
  • Suivre la levée des réserves et la réception des ouvrages​​​​​​​

What do we need from you

Issu(e) d’une formation supérieure en génie électrique (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) en ingénierie des lots courants forts et courants faibles, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie ou maîtrise d’œuvre.

Vous avez développé une solide maîtrise des projets de bâtiments tertiaires, équipements publics ou ouvrages complexes, et intervenez en autonomie sur l’ensemble des phases, de la conception jusqu’au suivi de réalisation.

Votre parcours vous a permis d’acquérir une expertise technique reconnue, notamment en :

  • Distribution électrique HTA/BT, bilans de puissance
  • Systèmes de secours (groupes électrogènes, onduleurs)
  • Systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI)
  • Rédaction de pièces techniques (CCTP, notices)
  • Analyse d’offres et suivi de travaux en environnement MOE

Vous êtes à l’aise dans des contextes pluridisciplinaires, avec une bonne compréhension des interfaces techniques (CVC, structure, VRD…) et des enjeux de coordination.

Vos compétences clés sont ainsi les suivantes :

  • Maîtrise des référentiels techniques et réglementaires en CFO/CFA (normes NF, SSI, etc.)
  • Capacité à concevoir, dimensionner et optimiser des installations électriques
  • Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre, incluant les phases travaux
  • Bonne pratique des outils de conception et lecture de plans (type AutoCAD / Revit)
  • Capacité à produire et piloter des études techniques de façon autonome

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre sens de l’organisation
  • Votre autonomie et votre capacité à mener vos projets de bout en bout
  • Votre esprit d’analyse et de synthèse
  • Votre aisance relationnelle, vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes projet, les clients et les entreprises
  • Votre sens du collectif, avec une volonté de partager vos connaissances et d’accompagner nos équipes

What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électricité CFO/CFA Confirmé – Bâtiment H /F

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Nous recrutons aujourd’hui un(e) Ingénieur génie électrique CFO/CFA confimé(e) pour notre activité Bâtiment Nord Est. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire réunissant l’ensemble des compétences Projet (Structure / façade, fluides / thermique, VRD…), vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets privés et publics variés. Ainsi, au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d’expertise.

Vous mènerez ainsi la conception puis le suivi de réalisation de projets d'envergure, à forte ambition environnementale, dans des secteurs variés, tels que :

  • L’immeuble de bureau Wacken Osmose à Strasbourg (HQE et E+C-)
  • NEOMA Business school (certification LEED Silver) à Reims
  • L’immeuble de bureau Résistance à Laxou (HQE Exceptionnel)
  • Les aéroports de Beauvais et Bâle-Mulhouse (BREEAM Excellent)
  • Le bâtiment N de l’Arsenal à Besançon (BBC rénovation et démarche innovante de réemploi)

Ce poste peut être basé à Strasbourg ou à Dijon.


About the Role

Rattaché(e) au directeur de l’activité Bâtiment Nord-Est, vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets de construction et de réhabilitation complexes et d’envergure (APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR). Au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d’expertise en courant fort / courant faible et assurez un rôle de soutien aux équipes. Au sein d’une équipe multidisciplinaire (structure / façade, fluides / thermique, VRD…), vous gérez les interfaces et participez aux offres.

Vos principales missions seront ainsi les suivantes :

En phase amont (APS / concours / faisabilité) :

  • Définir les partis techniques électriques en lien avec les enjeux du projet
  • Réaliser les bilans de puissance et les estimations prévisionnelles
  • Concevoir les principes d’architecture des installations CFO/CFA, notamment : distribution haute et basse tension, groupes électrogènes et solutions de secours, éclairage (fonctionnel et architectural), dimensionnement des ascenseurs, systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI…)
  • Proposer les solutions techniques, équipements et technologies adaptés

En phase conception (APD / PRO / DCE) :

  • Rédiger les notices techniques et CCTP des lots courant fort / courant faible
  • Piloter et superviser la production graphique (plans, schémas) réalisée par les projeteurs
  • Établir les estimations financières des travaux électriques
  • Assurer la coordination technique et la gestion des interfaces avec les autres lots (synthèse technique)
  • Garantir la cohérence globale des choix techniques​​​​​​​

​​​​​​​

En phase travaux (ACT / VISA / DET / AOR) :

  • Analyser les offres techniques et financières des entreprises
  • Valider les documents d’exécution (VISA) et suivre les études d’entreprises
  • Assurer le suivi de chantier :
    • Visites techniques
    • Réunions de mise au point
    • Suivi de la conformité des installations
  • Participer aux opérations préalables à la réception (OPR)
  • Suivre la levée des réserves et la réception des ouvrages​​​​​​​

What do we need from you

Issu(e) d’une formation supérieure en génie électrique (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) en ingénierie des lots courants forts et courants faibles, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie ou maîtrise d’œuvre.

Vous avez développé une solide maîtrise des projets de bâtiments tertiaires, équipements publics ou ouvrages complexes, et intervenez en autonomie sur l’ensemble des phases, de la conception jusqu’au suivi de réalisation.

Votre parcours vous a permis d’acquérir une expertise technique reconnue, notamment en :

  • Distribution électrique HTA/BT, bilans de puissance
  • Systèmes de secours (groupes électrogènes, onduleurs)
  • Systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI)
  • Rédaction de pièces techniques (CCTP, notices)
  • Analyse d’offres et suivi de travaux en environnement MOE

Vous êtes à l’aise dans des contextes pluridisciplinaires, avec une bonne compréhension des interfaces techniques (CVC, structure, VRD…) et des enjeux de coordination.

Vos compétences clés sont ainsi les suivantes :

  • Maîtrise des référentiels techniques et réglementaires en CFO/CFA (normes NF, SSI, etc.)
  • Capacité à concevoir, dimensionner et optimiser des installations électriques
  • Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre, incluant les phases travaux
  • Bonne pratique des outils de conception et lecture de plans (type AutoCAD / Revit)
  • Capacité à produire et piloter des études techniques de façon autonome

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre sens de l’organisation
  • Votre autonomie et votre capacité à mener vos projets de bout en bout
  • Votre esprit d’analyse et de synthèse
  • Votre aisance relationnelle, vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes projet, les clients et les entreprises
  • Votre sens du collectif, avec une volonté de partager vos connaissances et d’accompagner nos équipes

What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’exploitation travaux – H/F

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pontchâteau

DESCRIPTION :

About Us

TC Innov conçoit, fabrique et installe des solutions techniques destinées au traitement de l’air, des odeurs et des émissions industrielles. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable d’exploitation travaux pour structurer, organiser et piloter l’ensemble de nos interventions chantier.

Ce poste est clé : il fait le lien entre les équipes internes, les conducteurs de travaux, les chargés d’affaires, les clients et les équipes chantier.


About the Role

Rattaché au Directeur des opérations, vous êtes responsable de l’organisation et du bon déroulement des chantiers de l’entreprise. Vous garantissez le respect des engagements en matière de coût, qualité, délai et sécurité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

1. Organiser et piloter les chantiers

Vous préparez les interventions chantier en construisant les plannings, en organisant les moyens humains et matériels, et en assurant la bonne coordination des équipes.

Vous êtes notamment chargé de :

  • établir les plannings d’intervention des équipes chantier ;
  • préparer les documents techniques nécessaires : listes de matériel, plannings d’intervention, gammes opératoires ;
  • contribuer à la préparation des PPSPS avec l’assistante technique ;
  • organiser les moyens humains, matériels, sous-traitants et locations nécessaires ;
  • suivre l’avancement des chantiers sur le terrain ;
  • effectuer des visites régulières pour vérifier le bon déroulement des opérations.

2. Garantir la performance coût / qualité / délai

Vous êtes responsable du suivi économique et opérationnel des chantiers qui vous sont confiés.

Vous assurez notamment :

  • le suivi des budgets chantier : heures, sous-traitance, locations, achats, consommables ;
  • le respect des chiffrages initiaux ;
  • l’anticipation des écarts et la mise en place d’actions correctives ;
  • la qualité d’exécution des travaux ;
  • le respect des délais d’intervention et de livraison.

3. Manager les équipes chantier

Vous encadrez directement les équipes chantier et les conducteurs de travaux.

Vous assurez :

  • la planification des équipes ;
  • l’organisation des congés et des affectations ;
  • la répartition des tâches ;
  • le suivi de la performance individuelle et collective ;
  • l’application des règles internes et des consignes de sécurité.

Vous disposez de l’autorité hiérarchique nécessaire pour organiser, cadrer et faire progresser les équipes.

4. Assurer la sécurité des interventions

La sécurité est une dimension centrale du poste.

Vous veillez à :

  • faire appliquer les règles et consignes de sécurité ;
  • vérifier les conditions d’intervention sur chantier ;
  • vous assurer que les équipes disposent des formations, équipements et moyens nécessaires ;
  • intervenir en cas de dérive ou de situation à risque.

5. Contribuer au développement commercial

En contact régulier avec les clients exploitants, vous identifiez les besoins complémentaires et contribuez au développement de l’activité.

Vous pouvez notamment :

  • promouvoir les offres de services de TC Innov ;
  • proposer des ventes de pièces de rechange ou prestations complémentaires ;
  • établir ou suivre les devis associés ;
  • accompagner les chargés d’affaires dans leurs chiffrages, notamment sur l’estimation des temps chantier et les contraintes techniques d’intervention.

Relations internes

Vous travaillez en lien étroit avec :

  • le Directeur des opérations ;
  • les conducteurs de travaux ;
  • les équipes chantier ;
  • les chargés d’affaires ;
  • le responsable process ;
  • l’assistante technique.

What do we need from you

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de chantiers industriels, travaux, maintenance, équipements techniques ou installations process.

Vous êtes à l’aise avec :

  • l’organisation de chantiers ;
  • le management d’équipes terrain ;
  • le suivi budgétaire ;
  • la relation client ;
  • la sécurité chantier ;
  • la coordination entre études, production, exploitation et terrain.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité à décider rapidement et votre aptitude à faire avancer les sujets de manière concrète.

Une expérience dans les domaines du traitement de l’air, de l’industrie, de la tuyauterie, de la chaudronnerie, des équipements process ou des installations environnementales serait un plus.


What's in it for you?

Traitement des odeurs industrielles - TC innov

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Poste HTB H/F

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e)chargé(e) d'études en Postes HTB.


About the Role

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études en Postes HTB pour participer à la réussite des missions suivantes :

• Suivre les projets en MOE avec RTE

• Etre garant de la relation commerciale avec notre client, RTE, et du bon déroulé du marché cadre

• Suivre les études dans son ensemble (AVP-S AVP PRO)

• Planifier les études et les travaux


What do we need from you

• Tu justifies d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des postes HTB en France

• La connaissance de RTE et de ses marchés Postes est indispensable

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton dynamisme et ta capacité à t’adapter à des contextes et situations différentes

• Ta persévérance, ton assertivité et ton sens du résultat seront des atouts indéniables

• Tu as l’envie de t’investir au sein d’une entreprise dynamique et en plein développement

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Stage

Chargé d'études Poste HTB

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e)chargé(e) d'études en Postes HTB.


About the Role

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études en Postes HTB pour participer à la réussite des missions suivantes :

• Suivre les projets en MOE avec RTE

• Etre garant de la relation commerciale avec notre client, RTE, et du bon déroulé du marché cadre

• Suivre les études dans son ensemble (AVP-S AVP PRO)

• Planifier les études et les travaux


What do we need from you

• Tu justifies d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des postes HTB en France

• La connaissance de RTE et de ses marchés Postes est indispensable

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton dynamisme et ta capacité à t’adapter à des contextes et situations différentes

• Ta persévérance, ton assertivité et ton sens du résultat seront des atouts indéniables

• Tu as l’envie de t’investir au sein d’une entreprise dynamique et en plein développement

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Stage

Dessinateur-Projeteur débutant Postes HTB H/F

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de liaisons aériennes et souterraines (LA / LS) et de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) - Projeteur(euse) HT / BT.


About the Role

Vous intervenez dans le cadre d’études de conception de postes HTB de projets dont EGIS assure la Maîtrise d’Œuvre. Ces projets seront prioritairement en France mais le groupe dispose également des perspectives à l’international dans ce domaine. Vous aurez notamment en charge la réalisation et / ou la mise à jour des dossiers plans en phase Etude et en phase Travaux.

Les missions seront notamment les suivantes :

  • Réaliser des plans d'implantations de postes HT
  • Gérer des projets de renouvellement, de renforcement, d'extension ou de réhabilitation sur les ouvrages de la Filière Transport HTB et veiller à leur réalisation dans le respect des directives, du cadre contractuel, du planning, des règles de sécurité
  • Elaborer des études, des plans généraux et détaillés
  • Vérifier, modifier, et/ou approuver les plans d'exécution remis par des entreprises extérieures

What do we need from you

De formation technique, venez découvrir les activités d'études poste dans le cadre de projets RTE.

Passionné(e) par les sujets énergétiques, vous vous intéressez au dessin industriel et maîtrisez Autocad, REVIT si possible.


What's in it for you?

Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement dans les régions en fonction des projets de façon à accompagner les chefs de Projets Egis dans le cadre de leurs opérations. 

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Type de contrat : Stage

Dessinateur-Projeteur débutant postes HTB H/F

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de liaisons aériennes et souterraines (LA / LS) et de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) - Projeteur(euse) HT / BT.


About the Role

Vous intervenez dans le cadre d’études de conception de postes HTB de projets dont EGIS assure la Maîtrise d’Œuvre. Ces projets seront prioritairement en France mais le groupe dispose également des perspectives à l’international dans ce domaine. Vous aurez notamment en charge la réalisation et / ou la mise à jour des dossiers plans en phase Etude et en phase Travaux.

Les missions seront notamment les suivantes :

  • Réaliser des plans d'implantations de postes HT
  • Gérer des projets de renouvellement, de renforcement, d'extension ou de réhabilitation sur les ouvrages de la Filière Transport HTB et veiller à leur réalisation dans le respect des directives, du cadre contractuel, du planning, des règles de sécurité
  • Elaborer des études, des plans généraux et détaillés
  • Vérifier, modifier, et/ou approuver les plans d'exécution remis par des entreprises extérieures

What do we need from you

De formation technique, venez découvrir les activités d'études poste dans le cadre de projets RTE.

Passionné(e) par les sujets énergétiques, vous vous intéressez au dessin industriel et maîtrisez Autocad, REVIT si possible.


What's in it for you?

Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement dans les régions en fonction des projets de façon à accompagner les chefs de Projets Egis dans le cadre de leurs opérations. 

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Type de contrat : Stage

Alternance - Chargé(e) de Mission Développement Durable H/F

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Vous intégrerez la Direction Développement Durable France qui déploie la stratégie développement durable d’Egis à l’échelle nationale. Sous l’impulsion de la direction sustainability du corporate elle accompagne les équipes France vers un modèle aligné avec les enjeux climatiques et les objectifs de neutralité carbone. 

La Direction du Développement Durable France intervient à la fois : 

  • sur le pilotage de la stratégie d’entreprise (stratégie RSE, reporting extra-financier, trajectoire carbone, conformité réglementaire) ; 

  • et en appui opérationnel aux activités, en accompagnant les équipes projets dans l’intégration du développement durable dans leurs missions (éco-conception, bilan carbone, réponses à appels d’offres, etc.). 

  • en lien étroit avec la direction sustainability corporate, les fonctions support et les entités opérationnelles, la direction contribue à réduire l’empreinte environnementale d’Egis et à développer des offres durables pour ses clients. 

Vous contribuerez à la structuration et au pilotage des démarches environnementales et extra-financières du Groupe : 

  • Participation aux exercices de reporting extra-financier (BDESE, EcoVadis, etc.) 

  • Contribution au suivi des indicateurs environnementaux (carbone, énergie, mobilités…) 

  • Participation au pilotage de l’application de la norme ISO 14001  

  • Participation à la veille réglementaire (CSRD, taxonomie européenne, loi Climat…) 

  • Contribution à la production de supports de communication interne / externe  

Vous accompagnerez les équipes projets et les entités opérationnelles dans l’intégration du développement durable dans leurs activités : 

  • Appui aux équipes sur les sujets bilan carbone, éco-conception, management environnemental 

  • Participation à la construction d’outils méthodologiques (guides, fiches pratiques, outils d’aide à la décision) 

  • Appui aux équipes commerciales pour répondre à des appels d’offres intégrant des dimensions RSE 

  • Appui à l’animation de réseaux d’experts ou de communautés internes 


What do we need from you

Formation :

  • Étudiant(e) en Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) 

  • Spécialisation en développement durable, RSE, climat, environnement 

Compétences techniques :

  • Bonnes connaissances des enjeux du développement durable (réglementation, bilan ges , etc..) 

  • Sensibilité aux enjeux métiers (ingénierie, infrastructure, énergie, mobilité…) 

  • Maîtrise d’Excel et PowerPoint (analyse + restitution) 

Qualités personnelles :

  • Esprit d’analyse et de synthèse 

  • Rigueur et organisation 

  • Aisance rédactionnelle (capacité à produire des livrables clairs et pédagogiques) 

  • Bon relationnel et capacité à interagir avec des profils variés 

  • Curiosité et appétence pour les sujets techniques et réglementaires 

Atouts complémentaires :

  • Première expérience (stage / projet) en RSE ou environnement 

  • Connaissance des enjeux développement durable appliqués aux projets d’ingénierie 

  • Intérêt pour les sujets de transformation des entreprises 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable d'activité ingénierie environnementale H/F

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Notre Business Line Energie et Villes Durables intervient en tant que Conseil et Ingénierie dans le domaine de l’Eau, de l’Environnement et de l’Energie. Elle accompagne ainsi nos clients, publics et privés, sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique dans le cadre de leurs projets d'infrastructures linéaires (routières, d'aménagements urbains, portuaires, aéroportuaires, ferroviaires, de transports urbains...) et de bâtiments tertiaires / industriels.

Nous recrutons aujourd'hui son(sa) responsable d'activité Ingénierie environnementale (études environnementales, ingénierie réglementaire, MOE environnementale études et travaux, conseil, éco-conception, mesures compensatoires...) sur le bassin toulousain. Celle-ci réunit une vingtaine de collaborateurs(trices), experts techniques, chefs de projets et ingénieurs études.


About the Role

Au sein du pôle Ingénierie environnementale et écologique, rattaché(e) au directeur du département France en tant que responsable de l'activité de Toulouse, vous intervenez dans le cadre de missions dans le domaine de l'ingénierie environnementale (études environnementales, ingénierie réglementaire, MOE environnementale études et travaux, conseil, éco-conception......) de grands projets infrastructures routières, portuaires, aéroportuaires, ferroviaires, de transports urbains...).

Vous principales missions seront ainsi les suivantes :

  • Le management des équipes (une vingtaine de collaborateurs, chefs de projet confirmés de 10 à 20 années d'expériences, ingénieurs d'études, cartographes, assistante).  
  • Le pilotage et la gestion de projets complexes en propre en tant que chef ou directeur de projet (projets à caractère multi-disciplinaires dans l'ensemble des domaines concernés) avec des clients publics et privés (gestion de contrats de plusieurs centaines/Milliers de k€).
  • Le développement commercial de l'activité incluant des démarches commerciales auprès des principaux donneurs d'ordres publics et privés dans le territoire géographique concerné. Le pilotage et la production des offres avec l'appui de la direction commerciale France et en synergie avec les autres métiers du groupe. Le pilotage et l'animation des relations avec les clients.
  • Le pilotage de l'activité et sa consolidation : la gestion du plan de charge de l'équipe et des ressources. La gestion des contrats sur les plans administratifs et financiers : le suivi de facturation, de rentabilité, la gestion des avenants...
  • Les actions de recrutement et de montée en compétence (avec le support de la DRH).
  • Le pilotage de la démarche d'éco-conception et de conception environnementale au sein d'équipes de Maitrise d’Oeuvre en phase avant-projet / APS, Projet, DCE, suivi environnemental des travaux, AMO environnement, développement durable...

What do we need from you

De formation bac+5, universitaire ou Ingénieur, spécialisée en Environnement, vous justifiez d'au moins 15 années d'expérience au sein d'ingénieries / de bureaux d'études. Vous intervenez dans le cadre de projets d'aménagements du territoire, d'infrastructures de transports, hydrauliques, portuaires, aéroportuaires....

Vous disposez d'une première expérience managériale, y compris dans une approche pluridisciplinaire. 

Vous maitrisez les procédures réglementaires environnementales de projet d'aménagements du territoire.

Vous êtes moteur en matière de conception environnementale et écologique des projets.


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable fonctionnel ERP Finance H/F

  • 08 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

Véritable relais entre les équipes locales et les instances centrales, vous jouez un rôle clé dans l’alignement des processus financiers régionaux avec les standards globaux et les capacités de nos systèmes.

Votre mission est de garantir la cohérence, l’efficacité et l’amélioration continue des pratiques financières, tout en accompagnant l’intégration des nouvelles entités et en favorisant l’adoption des outils par les utilisateurs sur un périmètre France et Europe.

Vos principales missions:

Représentation fonctionnelle & Alignement des processus

  • Assurer le rôle de référent régional pour toutes les interactions métiers liées aux systèmes financiers.
  • Garantir la conformité des pratiques locales avec les standards globaux et les capacités des outils du Groupe.
  • Identifier les écarts d’utilisation et proposer des améliorations fonctionnelles adaptées.
  • Participer activement à l’intégration des nouvelles acquisitions.

Collecte & Remontée des besoins

  • Recueillir et formaliser les besoins métiers régionaux en matière de systèmes financiers.
  • Collaborer avec les équipes centrales pour prioriser et escalader les demandes d’évolution selon leur impact business.
  • Participer aux phases de tests et de validation des évolutions, en apportant un retour sur l’ergonomie et la pertinence des processus.

Coordination & Communication

  • Assurer la liaison entre les équipes régionales, les PMO Applications Finance, l’IT et les parties prenantes centrales.
  • Représenter la région lors des comités de pilotage, ateliers et instances de gouvernance.
  • Accompagner les initiatives de conduite du changement et promouvoir les meilleures pratiques au niveau local.

Documentation & Partage de connaissances

  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des supports utilisateurs, guides et FAQ.
  • Partager les retours régionaux afin d’enrichir la documentation et les supports de formation globaux.
  • Favoriser la diffusion des bonnes pratiques et l’appropriation des outils par les utilisateurs.

What do we need from you

Votre parcours ?

  • Diplôme de niveau Master en Finance, Comptabilité, Gestion ou Systèmes d’Information.

Vos atouts ?

  • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en comptabilité, contrôle de gestion, consolidation, support systèmes ou gestion de processus.
  • Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.
  • Maîtrise des plateformes ERP/EPM (idéalement Oracle et Tagetik).
  • Expérience dans des projets de transformation finance à dimension régionale ou internationale.
  • Capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et transverses.
  • Connaissance approfondie des processus financiers (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Budget & Forecast).
  • Aisance dans la traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles.
  • Compétences avérées en communication, animation d’ateliers et accompagnement des utilisateurs.
  • Esprit collaboratif, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.

Vos avantages à nous rejoindre ? 

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

  • Salaire
  • Télétravail selon l’accord entreprise
  • Avantages sociaux

What's in it for you?

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

      Alternance / Stage Compensation & Benefits Analyst F/M

      • 08 juin 2026
      • Egis
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      About Us

      Egis is an international player in consulting, construction engineering, and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that address the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable, and resilient land-use planning. Present in 100 countries, Egis leverages the expertise of its 23,000 employees to serve its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through the diversity of its areas of expertise, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens worldwide. Our mission is to successfully combine improving the quality of life for populations, fostering the economic and social development of regions, and achieving massive decarbonization to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.

      By joining Egis, you are joining a company with remarkable performance that has tripled its revenue in 5 years to reach €2.4 billion in 2025. The group's ambition and its hyper-growth trajectory should allow us to exceed €4 billion in revenue by 2029.


      About the Role

      Responsibilities :

      As the Total Rewards Intern, you will support the Global Reward team in the execution, reporting, and communication of compensation, benefits, executive reward, and mobility programs. This internship provides hands-on exposure to global reward processes, data analysis, and governance in an international and expanding environment, in the main focus:

      Your main focus will be:

      • Annual pay cycle:
        • Annual salary review campaign preparation (covering 20,000 employees) in our global HRIS (Oracle),
        • Data quality check, HCM technical testing, and improvement identification
        • Ensure with the Global Reward team adherence to Policies, processes, and deadlines
        • Provide direct support to HR teams in regions and countries
      • Pay transparency :
        • Support the Project team and contribute to the implementation of the EU Pay Transparency Directive
        • Carry out pay equity analyses & pay ranges definitions
        • Prepare communication materials in connection with countries
      • Salary surveys & benchmarks :
        • Support global job grading processes and maintenance
        • Conduct salary surveys and benchmark analyses

      You will evolve in an international and fast-growing environment with exposure to global compensation and governance topics & will collaborate closely with:

      •          Regional and local HR teams

      •          HRIS teams


      What do we need from you

      Candidate Profile

      • Master’s level education (M1/M2) in Human Resources, preferably with a specialization in Compensation & Benefits or HR controlling; a first experience in these areas would be a strong advantage
      • Strong organizational skills with the ability to manage multiple topics simultaneously
      • Proactive, detail-oriented, and analytical mindset
      • Ability to work autonomously and bring forward recommendations
      • Strong affinity for numerical data and analytical topics
      • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI is a plus
      • Good written and verbal communication skills
      • High level of discretion and strict respect for data confidentiality

      Languages:

      • Fluent English is mandatory (all deliverables and presentations will be in English)

      Education:

      • Currently pursuing a Master’s degree (M1, gap year, or M2) in Human Resources, ideally with a specialization in Compensation & Benefits

      Type de contrat : Alternance

      Chef de Projet Expérimenté MOE Poste HTB (H/F)

      • 08 juin 2026
      • Egis
      • Auvergne-Rhône-Alpes
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      LOCALITÉ :

      Lyon

      DESCRIPTION :

      About Us

      Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

      Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

      Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

      Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en Postes HTB.


      About the Role

      Le candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)

      Les missions sont les suivantes :

      • Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)
      • Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.
      • Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).
      • Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.
      • Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.
      • Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;
      • Pilotage des calendriers, des risques et des coûts
      • Planification, achat, suivi et contrôle des études ;

      What do we need from you

      De formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.

      Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).

      Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.

      Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.


      What's in it for you?

      Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

      Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

      Niveau de formation : BAC+2

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Chef de Projet Expérimenté MOE Poste HTB (H/F)

      • 08 juin 2026
      • Egis
      • Occitanie
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Toulouse

      DESCRIPTION :

      About Us

      Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

      Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

      Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

      Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en Postes HTB.


      About the Role

      Le candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)

      Les missions sont les suivantes :

      • Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)
      • Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.
      • Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).
      • Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.
      • Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.
      • Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;
      • Pilotage des calendriers, des risques et des coûts
      • Planification, achat, suivi et contrôle des études ;

      What do we need from you

      De formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.

      Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).

      Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.

      Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.


      What's in it for you?

      Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

      Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

      Niveau de formation : BAC+2

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Directeur d’agence F/H

      • 08 juin 2026
      • Eiffage
      • Provence-Alpes-Côte d'Azur
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Vitrolles

      DESCRIPTION :

      Vos missions

      Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES SERVICES Méditerranée spécialisée en maintenance multitechnique recrute.

      Directeur d'agence F/H

      CDI

      Vitrolles

      Vous garantissez la rentabilité et le développement économique de l'activité maintenance sur 3 implantations (Vitrolles, La Pennes sur Huveaune, La Seyne sur Mer ) dans le  respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la  qualité et des délais.

      Sous la responsabilité du directeur de filiale, vos missions sont les suivantes :



      Commerce

      Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial de son activité  selon les orientations stratégiques de la branche et de la filiale

      Réaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de chiffre  d’affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixés

      Développer l’activité et le portefeuille clients de son périmètre

      Assurer la veille concurrentielle sur son marché

      Sélectionner les affaires, valider les études de chiffrage, définir le  coefficient de vente et approuver la signature des contrats dans la limite de  sa délégation de pouvoir

      Sécuriser la prise d’affaire

      Intervenir en appui aux porteurs d’affaires ou de direction de travaux



      Pilotage de l’activité

      Participer aux comités de direction

      Mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques Achats, RH, QPE, etcde

      son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de  la branche

      Piloter l’ensemble des affaires/chantiers et suivre l’évolution du volume  d’activité

      Organiser et coordonner l’activité des différents services/ fonctions de son  entité

      Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à son  niveau

      Garantir le respect des règles QPE dans le cadre de sa délégation de  pouvoir

      Veiller à l’optimisation des moyens et des méthodes de réalisation dans  une optique d’amélioration de la performance opérationnelle

      Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels,  clients…) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de  les gérer

      Veiller à la sauvegarde et l’optimisation de l’outil de travail



      Finance

      Garantir le Compte de Résultat Analytique (CRA) en toute autonomie et

      responsabilité

      Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité

      Elaborer les budgets et fixer les prévisions d’investissements

      Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de  performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l’évolution

      du chiffre d’affaires)



      Ressources Humaines

      Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver)

      Présider le cas échéant les instances représentatives du personnel de son

      entité et être garant du climat social

      Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH

      (recrutement, GPEC, plan de formation, …)

      Votre profil

      De formations Bac +2 à Bac+5 en génie climatique, énergies ou mécanique des fluides vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

      Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

      A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

      #EspritdeFamille

      Rejoignez-nous !

      À propos de nous

      Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

      Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

      Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

      Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

      Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

      Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

      • #EspritDeFamille
      • #Together
      • #TousDifférents
      • #BasCarbone
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      Niveau de formation : BAC+2

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      Technicien plombier chauffagiste CVC F/H

      • 08 juin 2026
      • Eiffage
      • Pays de la Loire
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      La Roche-sur-Yon

      DESCRIPTION :

      Vos missions

      Rejoignez CLEVIA à La Roche-sur-Yon, l'entité spécialiste du génie climatique d'Eiffage Énergie Systèmes, et contribuez directement au bon fonctionnement des installations techniques de nos clients professionnels en environnements tertiaires et industriels !

      Nous recherchons un Technicien CVC - Plombier Chauffagiste F/H pour le service maintenance, intervenant auprès d'une clientèle professionnelle dans les secteurs tertiaire, industriel et collectivités.

      VOS MISSIONS

      Rattaché(e) au Responsable d'Équipe Maintenance, vous intervenez de manière autonome chez nos clients professionnels pour réaliser des travaux sur les installations CVC et plomberie.  Vos missions principales incluent :

      • Réaliser des installations en plomberie et CVC, aussi bien en rénovation qu’en neuf.

      • Effectuer des soudures sur acier noir, inox et cuivre (oxyacétylène, TIG, ARC).

      • Conseiller les clients sur l’optimisation de leurs équipements et garantir leur satisfaction.

      • Rédiger les rapports d'interventions détaillés et veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

      Votre profil

      Formation : Diplômé(e) d'un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, chauffage, froid et climatisation, avec des compétences avérées en plomberie, ou équivalent.

      Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative (minimum 2 ans) en maintenance CVC et plomberie, idéalement acquise auprès de clients professionnels en milieux tertiaires ou industriels.

      Connaissances et compétences requises :

      • Connaissances techniques en systèmes CVC (chaudières gaz et fioul, pompes à chaleur, brûleurs, hydraulique, électricité, régulation) et en plomberie (raccordement, étanchéité, traitement des eaux, désenfumage).

      • Maîtrise des outils et matériels nécessaires à la réalisation de travaux CVC et plomberie en maintenance.

      • Sens du service client, pédagogie et excellente communication, adaptées à une clientèle professionnelle exigeante.

      • Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités et les imprévus sur site.

      • Solide maîtrise en soudures acier, inox et cuivre (oxyacétylène, TIG, ARC).

      Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

      Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

      #Espritdefamille

      Rejoignez-nous !

      À propos de nous

      Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

      Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

      Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

      Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

      Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

      Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

      • #EspritDeFamille
      • #Together
      • #TousDifférents
      • #BasCarbone
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      Niveau de formation : BAC PRO

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      Actualisation des résultats...