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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 188 offres

Ingénieur Calculs F/H

  • 19 mars 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur Structures Métalliques et Supportage (H/F) .

Rattaché·e à la Direction Technique / Direction de Projet, vous intervenez sur des problématiques de conception et de dimensionnement de supports de tuyauteries en environnement industriel.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Désigner des supports de tuyauteries basés sur les efforts issus des calculs de flexibilité de tuyauteries
  • Réaliser les plans des supports et de supportage
  • Implanter les supports de tuyauteries dans un modèle 3D
  • Réaliser les notes de dimensionnement des supports
  • Piloter les fournisseurs de matériel de supportage (type Hilti, Mupro) afin de définir les solutions techniques adaptées et obtenir les devis associés
  • Participer à l’optimisation des solutions techniques en lien avec les contraintes projet
  • Collaborer avec les équipes projet (piping, structure, installation générale)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets industriels à forte valeur ajoutée.


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +5 en génie mécanique, structures métalliques ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience en conception de supports de tuyauteries ou structures en environnement industriel.

Vous disposez idéalement de connaissances en :

  • dimensionnement de structures métalliques
  • supportage de tuyauteries et contraintes mécaniques
  • lecture de plans et modélisation 3D

Vous maîtrisez les outils suivants :

  • Solid Edge
  • Navisworks

Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions dans des délais contraints.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Fiabilité / RAM Design F/H

  • 19 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

La fiabilité des systèmes critiques est au coeur des infrastructures modernes.

Dans le cadre du développement de projets dans le secteur ferroviaire et des systèmes complexes, Seres Technologies recherche un Ingénieur Fiabilité / RAM Design H/F pour contribuer à l'analyse et à l'optimisation de la fiabilité, de la disponibilité et de la maintenabilité des systèmes.

Vous évoluerez dans un environnement reconnu pour son exigence technique, sa culture de la qualité et un management humain, où l'expertise et la collaboration sont valorisées.

Vos missions

Au sein d'équipes projets pluridisciplinaires, vous intervenez sur des sujets de fiabilité et d'analyse des risques?:

  • Garantir la fiabilité, la disponibilité et la maintenabilité des systèmes critiques.

  • Réaliser les analyses RAM / SDF : MTBF, AMDEC / FMEA / FMECA, FTA.

  • Identifier les risques et proposer des solutions d'amélioration.

  • Vérifier la maintenabilité des systèmes via tests et mesures sur site.

  • Produire les livrables techniques conformes aux référentiels applicables.

  • Piloter vos activités en mode projet?: qualité, planning, coordination.

  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les clients.


Diplôme?: Bac+5 en sûreté de fonctionnement, mécanique, électronique, systèmes embarqués ou ingénierie industrielle.

Expérience confirmée?: environ 3 ans en RAM Design / SDF / fiabilité, idéalement dans le ferroviaire ou les systèmes critiques.

Compétences techniques?:

  • Analyses RAM / SDF, fiabilité et maintenabilité des systèmes.

  • Connaissance des normes techniques IEC, EN ou équivalent.

  • Expérience sur des systèmes complexes ou embarqués.

Qualités recherchées?:

  • Rigueur technique et esprit analytique.

  • Autonomie et sens des responsabilités.

  • Capacité à travailler avec des équipes projets pluridisciplinaires.

Ce que nous proposons

  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle

  • Carte restaurant de 10 euro par jour travaillé

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • CSE avec avantages collaborateurs

  • Politique RSE structurée autour de trois axes?: bien-être, éthique et environnement

#RAMS #RAMDesign #IngenieurFiabilite #SureteDeFonctionnement #Ferroviaire #SystemesCritiques #EngineeringJobs #Ingenierie


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable R&D F/H

  • 19 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :


Prenez la tête du service R&D de notre client et donnez une impulsion stratégique et technologique à des projets à fort enjeu dans les secteurs de la Défense et du Civil.

  • Participer à la stratégie de l'entreprise (réunions de direction)
  • Structurer et développer l'organisation R&D du site HVM
  • Encadrer et animer une équipe de 35 collaborateurs (Chefs de Projets, Ingénieurs Qualité, Conception, Calcul, Systèmes, Méthodes, Soutien, Techniciens d'Essais)
  • Répondre aux appels d'offres (analyse technique, chiffrage, planification, risques)
  • Piloter le portefeuille projets via les indicateurs QCD, KPI et NPI
  • Assurer les choix techniques structurants
  • Garantir la Sûreté de Fonctionnement des produits
  • Piloter la certification et l'homologation
  • Recruter les ressources nécessaires et développer les compétences internes

  • Diplôme d'Ingénieur (mécanique, systèmes, industriel ou équivalent).
  • Expérience significative (10 ans minimum) en gestion de projets complexes, idéalement dans les secteurs Défense ou industriel exigeant.
  • Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires.
  • Maîtrise des processus projets, indicateurs de performance et gestion budgétaire.
  • Connaissances en sûreté de fonctionnement et certification produit.
  • Leadership naturel, capacité à structurer, décider et fédérer.
  • Anglais professionnel requis.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.


Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEFFE / CHEF DE PROJETS INGENIERIE F/H

  • 19 mars 2026
  • FORMALTEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Salaunes

DESCRIPTION :

Vous pilotez des projets d'ingénierie portant sur le redesign et l'optimisation de pièces existantes.Intervenant au plus près du client, vous êtes responsable de la coordination technique et opérationnelle des projets, encadrant une équipe de concepteurs/dessinateurs et garantissant le respect des objectifs de qualité, de délais et de coûts. Plus précisément :Pilotage de projet
Piloter les projets d'ingénierie de la phase de lancement jusqu'à la livraisonCoordonner et orchestrer les activités de l'équipe de conception (plannings, ressources, objectifs techniques, délais et budgets)
Management technique
Encadrer et accompagner une équipe de concepteurs / dessinateursOrganiser et coordonner les activités de conceptionAssurer la cohérence technique des travaux réalisés
Interface client
Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projetAssurer la communication et la remontée d'informations sur l'avancement des projetsPrésenter les résultats et arbitrer les sujets techniques qui le nécessitent
Amélioration continue
Contribuer à l'optimisation des processus et des méthodes de travailParticiper à l'amélioration de l'organisation des projets et à l'équilibrage des charges


Formation & expérience
Diplôme Bac+5 en ingénierie mécanique, matériaux ou gestion de projet techniqueAvec une expérience significative, dont au moins 2 ans sur poste équivalent dans l'industrie
Connaissances et compétences requises
Maîtrise des outils de gestion de projetBonne connaissance de la conception et du dessin de pièces compositesMaîtrise des processus de conception et des livrables associésConnaissances en optimisation, amélioration des process et équilibrage des chargesDes compétences en flux thermique et enroulement filamentaire seraient un plus
Savoir-être
Goût du travail en équipe et des environnements projetsAutonomie et rigueur techniqueCapacité d'analyse et orientation solutionMotivation à s'investir sur des projets industriels à forte exigence technique


FORMALTEC accompagne les plus grands acteurs industriels dans la réussite de leurs projets d'industrialisation.Nos équipes interviennent auprès de clients de renommée internationale dans les secteurs aéronautique, naval, ferroviaire, énergie, défense et spatial. Dans ce cadre, nous recherchons une CHEFFE / un CHEF DE PROJET INGENIERIE pour renforcer ses équipes sur site client, dans le secteur aéronautique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industrialisation X/ F/H

  • 19 mars 2026
  • ABMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Les missions qui vous attendent

  • Préparer et piloter l’industrialisation de nouveaux produits électroniques : analyse du dossier de définition, définition des besoins industriels, coordination avec les équipes BE, Qualité et Production.
  • Définir, qualifier et déployer les process de fabrication (assemblage, câblage, brasage, tests fonctionnels, inspection AOI/AXI…).
  • Concevoir et mettre en place les moyens industriels : outillages, bancs de tests, gabarits, postes opérateurs, équipements de production.
  • Accompagner le lancement d'une nouvelle ligne de production : organisation des flux, équilibrage des postes, définition des temps de cycle, validation de la capacité ligne.
  • Réaliser les AMDEC Process, plans de validation et essais de qualification (IQ/OQ/PQ selon normes internes).
  • Rédiger et mettre à jour les instructions de travail, gammes de fabrication et dossiers industriels.
  • Optimiser les performances industrielles : réduction des coûts, amélioration de la qualité, amélioration du rendement (TRS), diminution des non‑conformités.
  • Assurer le support technique à la production lors des phases de ramp‑up et de résolution des problèmes techniques.
  • Contribuer au respect des exigences aéronautiques / défense (traçabilité, normes IPC, rigueur documentaire, audits internes).

Ce que vous attendez de nous

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

  • On vous intègre avec un onboarding structuré,
  • On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences,
  • On vous fait confiance et on valorise vos softskills.

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l’aventure ABMI commence quand pour vous ?

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap. 


Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ? 

Votre pbjecyif - créer la nouvelle ligne de production qui participera au futur de l'industrie de la défense.


Ce que nous attendons de vous : 

  • Vous possédez un diplôme d'ingénieur en électronique, génie industriel, méthodes / industrialisation, ou généraliste à forte dominante industrielle.
  • Vous justifiez d'une première expérience sur un environnement production électronique, méthodes, industrialisation, test.

Compétences techniques attendues

  • Connaissance des process électroniques : CMS, soudure, câblage filaire, tests ICT/FCT, AOI/AXI.
  • Compréhension des exigences qualité liées à l’aéronautique/défense : traçabilité, normes IPC‑A‑610 et IPC‑A‑620, documentation rigoureuse.
  • Maîtrise de la rédaction de gammes, instructions, fiches de poste.
  • AMDEC Process, 5S, Lean Manufacturing, résolutions de problèmes (PDCA, QRQC).
  • Lecture et analyse de schémas électroniques / mécaniques.
  • Notions en qualification de moyens industriels et validation de procédés.

Qualités personnelles

  • Rigueur, sens du détail, autonomie.
  • Très bon relationnel : interactions constantes avec BE, qualité, production et supply.
  • Proactivité, esprit d’analyse et capacité à travailler en environnement exigeant.

ABMI, c’est l’ingénierie qui bouge !

Ce que nous faisons  :

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer.

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PMO Industrialisation X/ F/H

  • 19 mars 2026
  • ABMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Les missions qui vous attendent

  • Construire et tenir à jour le macro-planning (jalons, gates, chemins critiques, marges) et le planning détaillé par lots.
  • Orchestrer les revues d’avancement (hebdo/comité projet), consolider les KPIs (OTD, maturité doc, avancement essais/qualif).
  • Identifier les risques & points durs, animer les plans d’actions (mitigation, décisions, arbitrages).
  • Piloter l’industrialisation du lanceur : DVI/PPAP internes, validation procédés, ramp‑up, première de série.
  • Coordonner la qualification des fournisseurs : audits/visites, jalons de validation, mise sous contrôle, plans de progrès.
  • Assurer l’interface quotidienne avec les équipes Projet, Développement (BE), les experts techniques, les achats, la Supply Chain, etc.
  • Suivre la maturité des exigences produit/procédé, la traçabilité et la conformité (dossier de définition/justification, certificats, FAI).
  • Préparer et sécuriser les revues de passage jalon (DR, PDR, CDR, QR, PRR selon référentiel interne) et les audits.

Ce que vous attendez de nous

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

  • On vous intègre avec un onboarding structuré,
  • On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences,
  • On vous fait confiance et on valorise vos softskills.

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l’aventure ABMI commence quand pour vous ?

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap. 


Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ? 

Ce que nous attendons de vous

  • Vous possédez un diplôme d'ingénieur mécanique / industrialisation / génie industriel (ou généraliste avec dominante systèmes mécaniques).
  • Vous possédez une expérience en pilotage projet industriel (stade dev → indus → fabrication), idéalement dans un contexte défense / aéronautique ou systèmes mécaniques complexes.
  • Des connaissances à propos de l’intégration de systèmes mécaniques (interfaces, tolérancement, montage/essais) sont exigées.

Compétences techniques

  • Maîtrise du PMO projet industriel : WBS, planning (MS Project), gestion des risques, coûts/délais/qualité, jalons.
  • Culture industrialisation : revues de conception (PDR/CDR), qualification procédés, DVI/FAI, gestion fournisseurs (audit, plan de progrès), mise en série / ramp‑up.
  • Connaissance des flux supply (besoins/appros, plans de prod, contraintes logistiques) et de la documentation de conformité (certificats, traçabilité).
  • Outils : MS Project, Excel avancé (suivi KPI), PLM/ERP (type Teamcenter, Windchill, SAP), gestion d’actions & dashboards (Power BI un plus).
  • Lecture de plans & dossiers de définition ; notions de normes/aéronautique-défense et d’assurance qualité.

Qualités personnelles

  • Leadership transverse et capacité à coordonner multi‑métiers sous pression planning (UOPS).
  • Rigueur, sens de la priorisation, culture du terrain et de la décision rapide.
  • Communication claire (comités, comptes‑rendus, synthèses pour direction programme).

ABMI, c’est l’ingénierie qui bouge !

Ce que nous faisons  :

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer.

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/fr

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Industrielle F/H

  • 19 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Chez Seres Technologies, nous accompagnons les grands acteurs du ferroviaire dans le développement, l'industrialisation et la mise en service de systèmes de transport fiables et performants.

Vous interviendrez sur des projets majeurs liés à la conception et à la production de matériels roulants et d'équipements ferroviaires (trains, systèmes embarqués, signalisation), dans un environnement industriel exigeant où la qualité est un enjeu clé de sécurité et de performance.

Missions principales

Au sein des équipes industrielles, vous êtes un acteur central de la performance qualité et de l'amélioration continue des processus.

Pilotage de la qualité industrielle

  • Définir, organiser et déployer les plans de contrôle et de surveillance

  • Garantir l'application des standards qualité tout au long du processus de production

  • Valider la conformité des produits aux différents jalons industriels

Analyse et amélioration continue

  • Analyser les écarts de performance qualité et identifier les causes racines

  • Piloter des plans d'action de résolution de problèmes (8D, QRQC?)

  • Exploiter les données qualité pour améliorer la robustesse des processus

Qualité terrain & animation

  • Animer les routines qualité sur le terrain (production, contrôle)

  • Sensibiliser et former les équipes aux standards et exigences qualité

  • Promouvoir une culture qualité proactive et orientée prévention

Audits et conformité

  • Auditer les pratiques industrielles et garantir le respect des processus

  • Participer aux audits internes et externes

  • Assurer le suivi des non-conformités et des actions associées

Collaboration transverse

  • Travailler en interface avec la production, les méthodes, la supply chain et la qualité fournisseurs

  • Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience et à l'amélioration des méthodes


Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en qualité, mécanique, électronique, production ou équivalent

  • Expérience : minimum 5 ans en qualité industrielle, idéalement dans un environnement ferroviaire ou systèmes complexes

Compétences techniques :

  • Management de la qualité industrielle

  • Outils de résolution de problèmes (8D, 5 Why, Ishikawa?)

  • Analyse de données qualité

  • Maîtrise des processus industriels et de contrôle

Environnement apprécié :

  • Production industrielle / assemblage

  • Systèmes complexes ou critiques

  • Normes qualité industrielles (ISO ou équivalent)

Qualités :

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Leadership terrain et capacité d'animation

  • Esprit analytique et orientation résultats

  • Aisance relationnelle et travail en équipe

Ce que nous proposons

  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle

  • Carte restaurant 10 euro/jour travaillé

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • CSE avec avantages collaborateurs

  • Politique RSE : bien-être, éthique, environnement

#QualitéIndustrielle #Ferroviaire #IngénieurQualité #AméliorationContinue #Industrie #SystèmesComplexes #SeresTechnologies


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Système F/H

  • 19 mars 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client logistique, Un Ingénieur Qualité Système H/F, dans le cadre d'une mission de 4 mois renouvelable, avec une embauche à la clé.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Qualité vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du site de Saran et de ses filiales et contribuez activement à la construction, au déploiement et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité, en lien étroit avec les pôles opérationnels.

Vos principales missions :

1. Construction et déploiement du système qualité

  • Construire le nouveau Système de Management de la Qualité en collaboration avec la Directrice Qualité
  • Contribuer à sa mise en œuvre opérationnelle auprès des équipes
  • Participer à la déclinaison et à l'application de la politique qualité
  • Rédiger et structurer la documentation qualité
  • Garantir la conformité des procédures aux référentiels en vigueur et à venir
  • Déployer le SMQ au sein des pôles avec une approche simple, pragmatique et opérationnelle
  • Vérifier le respect des exigences réglementaires, internes et contractuelles
  • Participer aux démarches d'accréditation, de certification et aux audits clients
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication qualité
  • À moyen terme : contribuer à la transformation vers un Système de Management Intégré (Qualité, Sécurité, Environnement, Sûreté)

2. Suivi et pilotage des indicateurs qualité

  • Construire les indicateurs et tableaux de bord qualité
  • Assurer le reporting qualité interne
  • Contribuer à l'élaboration du reporting qualité centrale
  • Analyser les écarts et définir les plans d'amélioration adaptés
  • Contrôler la conformité des prestations aux normes et aux exigences clients

De formation BAC+5 Qualité, Généraliste, avec une maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité, et de solides bases réglementaires et normatives.

Vous maîtrisez les outils et méthodes de management de la qualité et avez une connaissance approfondie des normes et référentiels (ISO 9001, HACCP / ISO 22000, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22716). De plus vous avez connaissance des certifications sûreté douanières et aéroportuaires, ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques d'analyse de causes racines et d'analyse de risques.

Vous faite preuve de rigueur et d'organisation, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. De plus, vous êtes dynamique, force de proposition et pédagogue et fédérateur.


PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.
Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Système Embarqué F/H

  • 19 mars 2026
  • fortil
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Indre et Loire, nous recherchons un·e Ingénieur Système Embarqué (H/F).

Vous serez en charge d'un sous-système électrique embarqué, depuis la définition technique jusqu’aux essais et à la mise en service.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Définir les spécifications électriques en lien avec les autres métiers et le client
  • Participer à la conception produit et proposer des améliorations (qualité, coûts, délais)
  • Valider le sous-système électrique (hardware, software, essais sur banc et sur site client)
  • Développer et tester les logiciels embarqués associés (spécification, architecture, codage, validation)
  • Assurer la documentation et le suivi des livrables techniques
  • Contribuer à la planification du projet (délais, budget, ressources) et en assurer le reporting
  • Assurer le rôle d’expert technique auprès du client et des équipes internes
  • Participer à l’amélioration continue du service (méthodes, outils, bonnes pratiques)


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en bureau d’études ou sur des projets similaires.

Vous avez une appétence forte pour les systèmes embarqués et la conception électrique. Vous disposez d’excellentes qualités de rigueur et d’analyse, et êtes capable de coordonner des activités techniques complexes tout en travaillant en équipe.

Compétences attendues :

  • Programmation embarquée (C, connaissance des RTOS)
  • Automatisme (Grafcet, UML)
  • Conception électrique (schémas, nomenclatures, câblage, choix de composants)
  • Protocoles de communication (CAN, RS232/485, Ethernet, SPI, I2C…)
  • Connaissance du cycle en V et des méthodes de tests/validation
  • Bonne compréhension des interactions électromécaniques (moteurs, capteurs, actionneurs)
  • La maîtrise de l’anglais technique est requise dans un contexte international. L’allemand est un plus.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.


Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L’engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur roboticien F/H

  • 19 mars 2026
  • AXENTYS TECHNOLOGY
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Figeac

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre client, industriel dans le secteur du transport entre autres, nous recherchons un ingénieur roboticien H/F pour des lignes d'assemblage/production.
Vous aurez en charge les missions suivantes:
- Travailler à partir des spécifications et du cahier des charges du client,
- Réaliser les spécifications fonctionnelles de lignes de production (analyse fonctionnelle détaillée, découpage technique ...),
- Définir les caractéristiques techniques et les performances des sous-ensembles et composants (conditions d'opérations, conditions limites, modes de fonctionnement...),
- Développer de nouvelles fonctionnalités,
- Réaliser les calculs de dimensionnement dans sa discipline, les spécifications techniques de détails, les datasheets, les architectures...
- Assurer les clarifications et la coordination technique avec les fournisseurs et sous-traitants,
- Respecter les exigences coût, qualité et délai,
- Participer à la mise en service des lignes de production chez les clients ou à l'atelier.
Déplacement environ 45% du temps en France et à l'Internationale dans des ateliers du groupe ou chez des clients.


De formation ingénieur en robotique, vous avez au moins 5 années expérience dans le développement de robots en mode Process.
Vous maitrisez la conception de Robot FANUC ou ABB. Vous connaissez la programmation sur automates SIEMES S7-1500 ainsi que les plateformes TIA PORTAL et Sinumerik One.
La connaissance d'un système de contrôle et de supervision de WinCC serait un plus.
Vous possédez également une maîtrise des techniques d'ingénierie du domaine de discipline, notamment en conception, développement, dimensionnement, programmation et simulation ainsi qu'une expertise avérée dans les outils et langages en robotique ou en automatisme.
En plus de vos compétences, vous manifestez un réel intérêt pour l'industrie 4.0, les nouvelles technologies, et vous savez vous montrer curieux et force de proposition pour évoluer.
Un niveau d'anglais courant est attendu.


Axentys Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d'information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.

Nous intervenons à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d'analyse, de conception et d'organisation que dans le développement en maîtrise d'oeuvre, le conseil ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ DE RELANCE CLIENTS H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Siège d'Aubervilliers, recherche pour sa Direction Administrative et Financière, un chargé (e) de relance en CDD.

Rattaché(e) au responsable d'équipe Comptabilité Clients, au sein du service Comptable mutualisé, basé(e) à Nantes, vos missions sont les suivantes : 

Gérer les appels téléphoniques et mails entrants.
Analyser l'agenda de recouvrement proposé par l'outil Sidetrade, prioriser et exécuter les actions de recouvrement en conséquence
Gérer les relances clients et les amener à respecter les conditions de paiement contractuelles sur : les créances à échoir, en qualité de relance préventive
(ou pré-relance), les créances échues et présentant un retard (délai de règlement accordé par Veolia dépassé), les créances faisant l'objet d'un accord de
paiement échelonné (échéancier)
Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé et renseigner l'action ou l'information dans le logiciel Sidetrade
Gérer les difficultés inhérentes aux dossiers en lien avec les autres services (commerce, comptabilité, facturation...)
En cas de litige exprimé par le client, valider la réclamation avec lui et le cas échéant qualifier la pièce et ouvrir un Digital Case à l'aide de l'outil Sidetrade
Travailler la balance agée de son portefeuille afin de suivre au plus près les créances les plus élevées et y apporter les actions nécessaires.
Veiller systématiquement à la satisfaction du client, en tenant compte des intérêts de la société
Fournir les duplicatas demandés par les clients.
Toutes autres actions pouvant être demandées par le responsable de service dans le cadre de la relance client et la satisfaction client.
Appliquer des procédures internes et agir conformément au processus de recouvrement établi

Qualifications

Etre organisé, rigoureux, patient, persévérant, autonome et bienveillant Être capable de communiquer avec tact sur des sujets sensibles auprès du débiteur pour obtenir les informations désirées etlou atteindre l'objectif de
recouvrement fixé
Maîtriser les leviers du recouvrement amiable et de la négociation client Être capable de communiquer avec les autres services de Veolia RVD de façon claire, de manière à faciliter les actions internes de recouvrement
Maîtriser le logiciel de recouvrement Sidetrade
Avoir un esprit d'équipe

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

ALTERNANCE - Etudes Technico-Economiques Projets Programmes - H/F

  • 19 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein de la Direction Actifs Industriels, vous participez à des missions d’analyse technico-économique liées aux projets de transition énergétique. Vous contribuez à l’évaluation et au pilotage de projets stratégiques autour des nouveaux gaz et des infrastructures énergétiques.

Vos missions :

• Contribuer à la production d’analyses technico-économiques ;
• Participer à l’estimation de projets et de portefeuilles/programmes liés à la transition énergétique (biométhane, H₂, CO₂, réduction des émissions de méthane) ;
• Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives des risques sur les projets ;
• Participer à la capitalisation des retours d’expérience et à la construction de modèles de coûts et d’outils associés ;
• Contribuer à l’estimation du bilan carbone d’actifs ou de projets industriels et au calcul de la VAN socio-économique ;
• Participer à l’aide à la décision en intégrant des critères extra-financiers, notamment environnementaux.

Ce que vous allez développer :

• Des compétences en analyse technico-économique et en évaluation de projets ;
• Une compréhension des enjeux de la transition énergétique ;
• Des connaissances sur les infrastructures gazières et le cycle de vie des ouvrages ;
• Des compétences en analyse statistique des risques ;
• Des capacités d’animation, de communication et de coordination dans un environnement projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Natran, c’est participer activement à la transition énergétique et contribuer au développement des nouveaux gaz. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au cœur des projets d’investissement liés aux infrastructures énergétiques.

Des aides au logement
? 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
? Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 %
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
? Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (cinéma, spectacles, vacances…)

Profil recherché

 ? Profil recherché

• Intérêt pour les projets industriels et les enjeux de la transition énergétique ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais ;
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Envie de contribuer à la transition énergétique ?

Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

possibilité de télé-travail à hauteur d'1 journée par semaine

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé(e) de mission Appui Hypervision (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


Une.e Alternant.e Chargé de mission Hypervision (H/F), diplôme préparé Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce – DUREE 1an / 2 ans
Lieu : La Garenne – Colombe.

Vos missions :

Au sein de l’équipe Hypervision, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerciale et Relation Client. Pour se faire, vous devrez :

  • Comprendre l’activité auprès des équipes
  • Réaliser des analyses de comportements clients lors d’une prise de contact avec notre centre de relation clients
  • Suivre et analyser le flux des activités, la qualité de prévision et les KPIs de production
  • Produire et faire évoluer les tableaux de bord sur l’activité de nos centres de relation clients
  • Modéliser les flux d’activités en établissant les prévisions nécessaires au pilotage des centres de production

Vos compétences :

De formation Bac +4/+5 (Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce) vous avez les compétences suivantes :

  • Manipulation de bases de données
  • Modélisation
  • Statistiques et économétries sont un plus
  • Connaissance en R, POWER BI et power automate sont un plus

Naturellement vous êtes :

  • Force de proposition
  • Analytique
  • Rigoureux
  • Esprit d’équipe

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Appui Expert Métier (F/H)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


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ENGIE recrute


Une.e Alternant.e  Appui Expert Métier (H/F), diplôme préparé BAC + 4/5 – DUREE 1 ou 2 ans
Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions :

  • Interroger des bases de données grâce aux langages SQL, PLSQL et PYTHON et les exploiter dans un tableau de bord Power BI
  • Comprendre les besoins Métiers et faire le lien avec les bases de données disponibles
  • Faire évoluer et optimiser les référentiels de données
  • Accompagner les membres de l’équipe dans leurs analyses et croisements de données
  • Participer au maintien et à la production des reportings récurrents

Vos compétences :

De formation Master en business intelligence, Data analyst ou gestion de bases de données, vous disposez de connaissances/expériences dans :

  • La conception, la modélisation et la manipulation de bases de données
  • L’analyse des besoins métiers et la résolution de problèmes
  • Le travail en transverse sur plusieurs sujets en même temps, ce qui nécessite de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie
  • La prise d’initiatives et les propositions pour optimiser les modes de fonctionnement de manière innovante
  • Le travail en équipe et la contribution à la vie de l’équipe

Vous préparez un Bac +4/+ 5 spécialisé en marketing et Data analytics / école de commerce et vous recherchez un contrat pour 1 ou 2 ans.

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Appui Pilote Qualité (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


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ENGIE recrute


Une.e Alternant.e APPUI PILOTE QUALITE (H/F), diplôme préparé Bac +4/+5 – DUREE 2 ans
Lieu : La Garennes - Colombes (92)

Vos missions :

  •  Appuyer les pilotes qualité, dans le respect du plan d’assurance qualité des opérations de relation client : conception de la documentation (référentiels/grilles/modes opératoires…) dédiée au contrôle qualité, préparation et réalisation d’audits qualité, suivi des contrôles qualité réalisés par les prestataires et les équipes internes
  • Produire un suivi des KPI, une analyse des résultats et des recommandations d’amélioration dans le cadre de la démarche d’amélioration continue
  • Gérer en direct des prestataires pour les restitutions de résultats
  • Contribuer à des actions de formation dédiées à la démarche qualité, en interne et externe
  • Participer à des projets transverses en tant que PMO (évolution des outils qualité, et CRM, digitalisation de la formation, gestion de la relation partenariats…) et à la réussite du concours Election du Service Client de l’Année

Vos compétences :

De formation BAC +3, vous disposez de connaissances/expériences dans :

  • Gestion de la Relation Client
  • Gestion de projet

Vous recherchez une alternance de 2 ans pour votre master (BAC+4/+5).

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de concessions (H/F)

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de concessions (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master en droit, économie ou sciences ou Ingénieur généraliste

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à

  • Acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile 
  • Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique 

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Délégation Concessions, rattachée au Secrétariat Général.

Constitué de 5 personnes, le métier Concessions pilote la gestion des relations avec les collectivités territoriales-autorités concédantes sous l’angle contractuel et pilote en particulier le renouvellement des contrats de concessions. La délégation détermine la politique concessionnaire au regard des enjeux et du contexte externe, assure l’animation des équipes Concessions en région. Elle assure la gestion et la mise à disposition d’outils communs nécessaires à l’activité et pilote également les relations avec les fédérations nationales regroupant les autorités organisatrices de la distribution d’énergie.

Vos missions

Un job où vous devrez être rigoureux et à l’aise pour échanger avec les collaborateurs en régions.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour vérifier/valider la documentation contractuelle par rapport au modèle de contrat de concession de référence.

Vous participerez à l’animation des régions et rédigerez les comptes rendus des réunions mensuelles.

Vous aiderez à la production et à la mise à disposition des données détaillées du métier Concessions sur l’espace client « Portail Collectivités ».

Vous serez en appui pour répondre à des questions ponctuelles, faire circuler les bonnes pratiques en régions.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un master en droit/économie/sciences, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et ta fascination pour le respect des règles.

Vous aimez prendre des initiatives et être à l’écoute de vos interlocuteurs.

Vous êtes à l’aise avec l’interprétation des règles et les outils informatiques et vous osez proposer de nouveaux modes de fonctionnement.

Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Votre rigueur, votre capacité de synthèse et votre capacité d’organisation vous permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commerciale

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de mission prospective(H/F)

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de mission prospective(H/F) 

à Saint-Denis (93)

BAC+5 (M2 ou diplôme d’ingénieur) ou BAC+6 (Mastère spécialisé OSE ou Gaz)

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à construire des scénarios de prospective.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Stratégie, et plus particulièrement le Pôle Prospective

Constitué de 4 personnes, il a en charge la réalisation des études prospectives de l’évolution de la consommation et la production de gaz verts en France.

Vos missions

  • Vous Contribuerez à l’amélioration et au développement des outils prospectifs de GRDF sur la demande en énergie des différents secteurs et du mix de production énergétique, avec une approche de modélisation bottom-up au périmètre national et régional, permettant de calculer les évolutions de consommation et de production énergétique de la France à différents horizons
  • Vous contribuerez à l’élaboration ou amélioration de modules particuliers de calculs d’émissions de gaz à effet de serre, de coûts, d’analyse des pointes de consommation…
  • Vous Contribuerez à l’amélioration continue des modèles prospectifs sectoriels
  • Vous participerez à la construction des scenarios et à la modélisation dans le cadre des travaux prospectifs
  • Vous produirez des études technico-économiques sur divers sujets relatifs au gaz ou à d’autres vecteurs énergétiques

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation en lien avec les enjeux du système énergétique, ce qui prouve votre engagement dans la transition écologique

Vous aimez les défis et les sujets complexes

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment dans le domaine de l'analyse et du traitement de donnée

vous savez présenter les résultats de vos travaux de manière claire et synthétique, à l'écrit comme à l'oral

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de mission Comptabilisation carbone et RSE (H/F)

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de mission Comptabilisation carbone et RSE (H/F)

à Saint Denis (93)

Master 2 dans le domaine de l’Energie / RSE

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous contribuerez à la transformation et décarbonation de GRDF

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation RSE.

Constituée de 8 personnes dont 1 alternant, l’équipe RSE est en charge de la définition de la stratégie développement durable de GRDF, de la transformation des métiers et des relations aux parties prenantes.

Pleinement intégrés dans le projet d’entreprise, les engagements RSE de GRDF visent la transition énergétique dont le développement des gaz renouvelables, l’exemplarité interne et la contribution à la création de valeur sur les territoires.

Vos missions

Un job où vous serez :

  • Contributeur aux chantiers stratégiques de GRDF sur la comptabilisation carbone : en particulier aux travaux relatifs à la décarbonation du poste achats du bilan carbone ®, à l’amélioration continue de la méthode de quantification des différents postes, à la valorisation des résultats pour l’interne/ externe ;
  • Contributeurs à des études en lien avec les engagements environnementaux de GRDF (protection de la biodiversité, préservation des ressources, contribution à l’économie circulaire, Adaptation au changement climatique…) ;
  • En appui à la transformation de GRDF, notamment les chantiers liés à la sensibilisation et la formation des salariés de GRDF ;
  • En appui au système de pilotage de la RSE au sein de GRDF et au reporting pluriannuel, en prévision de la directive CSRD dans le cadre de la rédaction du rapport de durabilité 2027

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un Master 2 dans le domaine de l’énergie / RSE (Les doubles formations cursus scientifique / Développement durable / économie de l’environnement ou de l’énergie seront particulièrement appréciées).

  1. Les enjeux énergétiques actuels / carbone vous passionnent
  2. Votre esprit d’équipe et ton sens du collectif sont de vrais atouts
  3. Voutes êtes à l’aise pour appréhender des sujets complexes grâce à votre curiosité et votre ouverture d’esprit
  4. Rigoureux et méthodique, vous aimez la réflexion, l’analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents,
  5. La rédaction synthétique et Excel n’ont pas de secret pour vous

L'anglais courant est souhaité.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise 
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités 
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement 

1. Entretien téléphonique court  

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio). 

3. Décision finale et retour à tous les candidats  

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de concessions (H/F)

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de concessions (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master en droit, économie ou sciences ou Ingénieur généraliste

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à

  • Acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile 
  • Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique 

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Délégation Concessions, rattachée au Secrétariat Général.

Constitué de 5 personnes, le métier Concessions pilote la gestion des relations avec les collectivités territoriales-autorités concédantes sous l’angle contractuel et pilote en particulier le renouvellement des contrats de concessions. La délégation détermine la politique concessionnaire au regard des enjeux et du contexte externe, assure l’animation des équipes Concessions en région. Elle assure la gestion et la mise à disposition d’outils communs nécessaires à l’activité et pilote également les relations avec les fédérations nationales regroupant les autorités organisatrices de la distribution d’énergie.

Vos missions

Un job où vous devrez être rigoureux et à l’aise pour échanger avec les collaborateurs en régions.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour vérifier/valider la documentation contractuelle par rapport au modèle de contrat de concession de référence.

Vous participerez à l’animation des régions et rédigerez les comptes rendus des réunions mensuelles.

Vous aiderez à la production et à la mise à disposition des données détaillées du métier Concessions sur l’espace client « Portail Collectivités ».

Vous serez en appui pour répondre à des questions ponctuelles, faire circuler les bonnes pratiques en régions.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un master en droit/économie/sciences, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et ta fascination pour le respect des règles.

Vous aimez prendre des initiatives et être à l’écoute de vos interlocuteurs.

Vous êtes à l’aise avec l’interprétation des règles et les outils informatiques et vous osez proposer de nouveaux modes de fonctionnement.

Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Votre rigueur, votre capacité de synthèse et votre capacité d’organisation vous permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commerciale

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de mission affaires publiques (H/F)

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu' 

ALTERNANCE – Chargé de mission affaires publiques (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master 2 Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous réaliserez la veille règlementaire et législative. Vous préparerez les rdvs institutionnels de la Directrice Générale et du Directeur de la Stratégie. Les projets de lois, de décrets et d’arrêtés n’auront plus de secrets pour vous.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Affaires Publiques et Prospectives.

Constituée de 10 personnes dont 2 alternants, elle a pour mission de définir les positions de fond et mettre en œuvre les actions d’influence en France, d’établir des scenarii prospectifs d’évolution de la demande de gaz et de neutralité carbone et de réaliser des études stratégiques pour défendre la place du gaz. 

Elle construit les positions que GRDF souhaite faire valoir, en concertation avec les autres entités de l’entreprise et différents partenaires, elle assure une veille permanente, et définit les plans de contact et d’influence à mettre en œuvre, puis en pilote la mise en œuvre et le suivi.

Elle entretient également les relations de GRDF avec les parlementaires, députés et sénateurs français, en relation avec la Délégation territoires et les équipes territoriales en région et siège pour GRDF au Conseil supérieur de l'énergie pour contribuer au débat sur les évolutions réglementaires nationales, en lien avec les directions métiers.

Vos missions

Un job où vous serez :

  • en appui de l’équipe chargée des affaires publiques nationales de la délégation ;
  • en veille législative, parlementaire et institutionnelle ;
  • sur l’analyse de l’environnement institutionnel national en lien avec les sujets portés par GRDF, en général, et par la Direction Stratégie en particulier (calendrier, positions, actions, recherche et production biographique, etc.) ;
  • sur l’élaboration de synthèses de documents législatifs, règlementaires et politiques ;
  • sur la rédaction de comptes-rendus de réunions ;
  • en appui sur l’organisation et/ou la participation à des évènements de lobbying.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un Master 2 en Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé

  • Les secteurs de l’énergie, du monde agricole et l’organisation des pouvoirs publics français et de ses modes de fonctionnement vous intéressent
  • Votre esprit d’équipe, votre sens du collectif et votre capacité à créer des connexions en adoptant la bonne posture sont de vrais atouts chez vous
  • Vous êtes à l’aise pour appréhender des sujets complexes grâce à votre curiosité et vos qualités d’analyse
  • Vous avez déjà pu mettre en évidence de réelles qualités rédactionnelles
  • Vous aimez la réflexion, les études et l’analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents
  • Parmi vos points forts, vous savez pouvoir vous appuyer sur votre rigueur, votre proactivité, votre ouverture d’esprit et vos qualités d’écoute
  • Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel et PowerPoint)

Le rythme d’alternance souhaité est une présence hebdomadaire en entreprise, soit 3 jours en entreprise / 2 jours en école.

Une lettre de motivation sont vivement recommandés pour cette annonce.

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales  (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez un acteur de la transition énergétique ! ?

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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