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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 188 offres

Ingénieur d'Affaires Industrie F/H

  • 19 mars 2026
  • DAVIDSON PARIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le job d’Ingénieur(e) d’Affaires Industrie chez Dav’, difficile de le résumer mais en quelques mots c’est :

  • Participer à la création d’une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
  • Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson 
  • Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
  • Gérer la carrière de vos consultants avec les outils “maison”
  • Prendre part à des chantiers transverses de Dav’
  • Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
  • Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d’une équipe d’ingénieurs d’affaires
  • Développer une posture managériale de qualité
  • Savoir travailler en équipe et favoriser l’entraide entre ingénieurs d’affaires

Compétences requises ou à acquérir

  • De formation Bac+5, vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur(e) ou d’une école supérieure de commerce
  • Première expérience dans le secteur de l'Industrie

Aptitudes / Savoir-être

  • Empathie
  • Endurance
  • Résilience
  • Capacités de conviction

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

CHARGE.E D’AFFAIRES EFFICACITE ENERGETIQUE ET QUALITE ENVIRONNEMENTALE F/H

  • 19 mars 2026
  • ADRET INGENIEURS ASSOCIES RICHARD MAINGUENAUD - JEAN-PASCAL ROCHE - BENOIT MARAVAL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Ce que l’on attend de vous
Vous serez amené.e à réaliser la conception environnementale ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage de bâtiments tertiaires et de logements neufs ou réhabilités en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes ; vous travaillerez sur des projets ambitieux pouvant être certifiés (BDM, HQE, BREEAM, BiodiverCity, Well, …) :
• Echanges amont avec les partenaires (architectes, …) sur les enjeux du projet / conception bioclimatique
• Synthèse et reformulation des enjeux environnementaux / Mise en place partagée des concepts techniques pour répondre aux enjeux environnementaux
• Supervision des études techniques internes (STD, SED, RE 2020, carbone, éclairage naturel, …)
• Déclinaison pratique de ces concepts (intégration aux CCTP)
• Le suivi des enjeux environnementaux en travaux
• L’interface entre les équipes de conception, les maîtres d’ouvrage et les équipes internes de production
• L’établissement des propositions de missions, dans le cadre d’offres de services ou concours d’architecture
• Mais aussi du suivi de bâtiment livrés, des audits de bâtiments existants, …

Rémunération
• CDI à temps plein avec RTT, basé à La Seyne-sur-Mer ou Marseille avec des déplacements réguliers sur chantier ou auprès de nos partenaires, avec télétravail possible après une période d’intégration (1 jour par semaine)
• Salaire brut annuel fixe entre 31 et 60 k€ selon profil et expérience
• Prime congés conventionnelle (SYNTEC) + intéressement
• Titres restaurant
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 100% par l’employeur
• Forfait mobilité durable (transports en commun, vélo)


Le profil que nous cherchons
Ingénieur.e ou architecte 3 ans d’expérience minimum disposant d’une formation en environnement et d’une bonne culture de la thermique du bâtiment, et porté par l’envie de minimiser les impacts environnementaux du BTP. Les qualités suivantes sont attendues :
• Motivation pour le métier de chargé d’affaires (études, chantier)
• Aptitude à travailler avec d’autres partenaires (ingénieurs, architectes, maîtres d’ouvrage)
• Aptitude à mener un projet en organisation transversale
• Animation et management d’une équipe autour du projet comprenant chargés d’études et secrétaires
• Intérêt pour l’efficacité énergétique et la qualité environnementale des bâtiments
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bonne qualité orale et rédactionnelle


Qui sommes‐nous ?
• Un bureau d’études lots techniques (CVC/Electricité) et Qualité Environnementale
• Pour tous types de bâtiments : tertiaires & logements, mais aussi à l’échelle urbaine
• Avec une longue histoire : Adret a été créé en 1981 pour répondre aux premiers enjeux de maîtrise de l’énergie et est un pionnier de la Qualité Environnementale en France
• Installé à La Seyne‐sur‐Mer, Embrun, Grenoble, Marseille et Vaison-la-Romaine
• Une équipe de 57 chargé.e.s d’affaires, chargé.e.s d’études, projeteurs.euses, assistantes

L’agence de La Seyne-sur-Mer est composée de 35 personnes qui collaborent dans des espaces de travail agréables et éco-conçus, récemment agrandis pour mieux vous accueillir.

Pourquoi fait‐on la différence ?
• 25 ans d’expérience en Qualité Environnementale
• Adret est composé de spécialistes en QE et fluides qui travaillent en synergie
• Vous travaillerez en coordination avec 4 chargés d’affaires expérimentés

Et nos petits + + +
• Des bureaux agréables à proximité de la mer
• Une douche au bureau pour les sportifs et le vélotaf
• Des bornes de recharge véhicules électriques au bureau
• Un terrain de pétanque
• Des temps de convivialité organisés au bureau ou en dehors
• Un séminaire annuel avec l’ensemble de l’entreprise
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur technique projets spéciaux F/H

  • 19 mars 2026
  • ITOPP
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Thégra

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un directeur technique projets spéciaux H/F.

La menace des drones est une réalité immédiate. ITOPP possède un système de génération de Micro-ondes de Forte Puissance (MFP) capable de neutraliser l’électronique hostile. Afin de nous accompagner dans la transformation d’un outil de laboratoire en une arme anti-drône, nous recrutons un directeur technique projets spéciaux– H/F véritable « Skunk Works Leader ». 

Vous aurez pour mission de transformer rapidement cet outil de laboratoire en une arme opérationnelle, fiable et déployable en champ libre.

VOS MISSIONS

Rattaché au Président de la société et en tant que membre du CODIR, vos missions seront les suivantes :

• Etre partie prenante dans la définition de la stratégie d’entreprise :

• Faire évoluer et mettre en œuvre la feuille de route stratégique pour les activités de diversification défense (Lutte Anti-Drone, électronique embarquée, intégration plateformes). 

• Apporter le soutien technique à la politique produit AED (Armes à Énergie Dirigée) en construction

• Porter la vision technique et opérationnelle de ces nouvelles activités de rupture au sein du CODIR et au plus haut niveau de l’entreprise.

• Assurer une veille technologique et concurrentielle sur ses périmètres pour identifier les menaces et opportunités.

• Assurer la gestion des ressources :

• Créer, structurer et diriger de zéro une équipe d’experts dédiés (ingénierie systèmes, électronique embarquée, mécanique, essais, radiofréquence).

• Elaborer et piloter le budget de sa direction

• Assurer le reporting de la performance

• Piloter les projets de développement & ingénierie Système :

• Diriger le cycle de développement complet, de la conception jusqu’à la réalisation d’un prototype fonctionnel (TRL 6-7)

• Garantir un calendrier extrêmement resserré

• Maitriser les règles de l’industrie de l’armement (cycle en V, gestion des exigences) pour savoir s’en affranchir à bon escient afin d’accélérer le développement (méthodologies Agiles/Incrémentales).


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d’un bac+5 minimum, diplômé d’une Grande Ecole d’ingénieur avec une spécialisation en électronique, hyperfréquences, physique ou ingénierie des systèmes. Vous avez une expérience de minimum 15 ans dans le secteur de la Défense (BITD), de l’Aéronautique ou des hautes technologies. Vous possédez une expérience avérée en développement de systèmes militaires embarqués et pilotage de projets R&D complexes à fort enjeu stratégique. Une expérience dans le domaine des armes à énergie dirigée, des systèmes radar, de la guerre électronique ou des micro-ondes de forte puissance est fortement souhaitée.

Vous êtes doté d’un fort leadership et disposez d’une capacité à inspirer et motiver vos équipes.

Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités d’organisation et de planification.

Ce que l’on dit de vous…

• Vous avez une fibre de manager ;

• Une aisance relationnelle ;

• Une capacité à travailler dans un contexte de forte exigence et prendre les décisions.

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. 


ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de hautes puissances pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie.

Sur la base de spécifications du client, ITOPP propose des installations généralement très innovantes pour étudier le comportement des matériaux sous très forte pression, tester la vulnérabilité à la foudre, réaliser les impacts hyper vitesse ou encore observer des phénomènes physiques ultra-rapides (radiographie éclair). ITOPP maitrise également la conception d’équipements de micro-onde de forte puissance.

Fort de cette expertise, ITOPP a adapté son savoir-faire au secteur de l’industrie et propose aujourd'hui des solutions de fragmentation de roche par ondes de choc pour l'industrie minière ainsi que des équipements de stérilisation industrielle par faisceau d’électrons pulsés.

ITOPP est une filiale du groupe Alcen.

Avantages :

  • Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l’employeur,
  • Chèques déjeuner,
  • Prime de vacances,
  • Prime de déplacement,
  • Accord télétravail jusqu’à 1journée par semaine,
  • RTT

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Général Adjoint F/H

  • 19 mars 2026
  • SYDED DU LOT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Catus

DESCRIPTION :

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reconnu pour son expertise dans la gestion et la valorisation des déchets. Au fil des années, le syndicat a élargi son champ d’action à des domaines stratégiques tels que le bois-énergie, l’eau potable, l’assainissement et la gestion des milieux naturels.

Dans un contexte de développement de ses missions et de projets structurants, le SYDED recrute son Directeur Général Adjoint (H/F). Aux côtés de la Directrice Générale des Services, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement, en interaction étroite avec les élus et les directions opérationnelles.

Plus particulièrement chargé(e) du pilotage et de la coordination des directions et fonctions ressources (ressources humaines, finances et contrôle de gestion, affaires juridiques, achats et marchés publics, secrétariat général, amélioration continue, informatique…), vous veillez à la performance, à la sécurisation juridique et financière ainsi qu’à la modernisation des fonctions supports. Par votre vision stratégique et votre capacité à fédérer les équipes, vous accompagnez les évolutions organisationnelles et contribuez à renforcer l’efficacité et la qualité de service de l'établissement.

Missions

Pilotage stratégique et appui à la gouvernance

  • Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement ;
  • Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance ;
  • Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels ;
  • Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…) ;
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes.

Coordination des fonctions ressources

  • Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources ;
  • Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations ;
  • Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes ;
  • Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue.

Gestion financière, administrative et juridique

  • Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes ;
  • Piloter la stratégie financière de l’établissement : trésorerie, plans de financement, recherche de subventions et partenariats ;
  • Garantir la sécurisation juridique des procédures (marchés publics, contrats, conventions, contentieux).

Relations institutionnelles

  • Représenter l’établissement auprès des collectivités adhérentes et des partenaires institutionnels ;
  • Accompagner la Direction générale dans les relations avec les élus et les acteurs du territoire ;
  • Contribuer à la valorisation des actions du SYDED dans les réseaux professionnels et institutionnels.

Profil :

  • Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent) ;
  • Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local ;
  • Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics ;
  • Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales ;
  • Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources ;
  • Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.

Qualités attendues : leadership, sens de l’organisation, capacité à instaurer une dynamique collective, discrétion professionnelle.

Rémunération : Entre 65 K€ et 77 K€ brut annuel selon compétences et expériences (13ème mois et prime d’intéressement inclus).

Avantages :

  • Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées) ;
  • Télétravail 1 jour par semaine ;
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
  • Téléphone professionnel ;
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ;
  • Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass.

Parentalité : 2 jours enfants malades payés.

Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d’intégration)

Lieu de Travail : Catus (46)

Type de contrat : CDI

Date d’embauche : Dès que possible.


Nos valeurs

Au SYDED du Lot, nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation.
Égalité des chances, diversité, dialogue social, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail guident notre politique de ressources humaines.

L’établissement est certifié ISO 9001 et ISO 14001, témoignant de son engagement pour la qualité des services et la préservation de l’environnement.

Notre engagement sociétal se traduit également par des partenariats avec de nombreux acteurs du territoire, notamment dans les domaines de la solidarité, de l’insertion et de la sensibilisation à l’environnement.

Pourquoi rejoindre le SYDED du Lot ?

Un poste stratégique

Vous participez directement au pilotage d’un établissement public structurant pour le territoire.

Un acteur engagé de la transition écologique

Le SYDED développe des projets ambitieux dans les domaines des déchets, l’énergie, de l’eau et de l’environnement en général.

Un environnement professionnel stimulant

Vous rejoignez des équipes engagées au sein d’une organisation qui valorise l’expertise et la transversalité.

Un cadre de vie privilégié

Situé à 15 minutes de Cahors et à 1 h 30 de Toulouse, le territoire offre une qualité de vie remarquable au cœur d’un environnement naturel préservé. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 19 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie!


 

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?


 

Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense).

Située dans le Gard rhodanien, l’agence de Bagnols-sur-Cèze bénéficie d’un tissu industriel dense et historique, marqué par les grands sites de production et d’énergie. Elle entretient des liens étroits avec les acteurs locaux pour accompagner le développement économique du territoire.
 

- Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !


 

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.


 



 

- Votre profil

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités...


 

Nous rejoindre, c'est...


 

- Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !


 

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
 


NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 19 mars 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie!


 

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?


 

Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense).

Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais.
 

- Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !


 

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.


 



 

- Votre profil

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités...


 

Nous rejoindre, c'est...


 

- Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !


 

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
 


NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien/ Ingénieur Méthodes Junior – Maintenance Bâtiments F/H

  • 19 mars 2026
  • AXENTYS TECHNOLOGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un contrat de maintenance bâtiments sur un site industriel d'envergure internationale, nous renforçons notre équipe Méthodes, composée de 6 personnes, et recherchons un(e) Technicien(ne) ou Ingénieur(e) Méthodes diplômé(e).

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant et stimulant, au coeur de projets à forts enjeux, en interaction étroite avec les équipes opérationnelles et les clients.

Rattaché(e) à l'équipe Méthodes, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à l'optimisation et au pilotage de la maintenance :

  • Création, suivi et gestion des équipements et des plans de maintenance dans SAP PM
  • Analyse des rapports de maintenance et proposition d'axes d'amélioration
  • Gestion et suivi des livrables contractuels
  • Suivi, reporting et analyse des tickets de maintenance assignés
  • Animation des réunions clients sur les sujets Méthodes
  • Rédaction, mise à jour et structuration des procédures, modes opératoires et documents techniques
  • Appropriation de nouveaux bâtiments avec les équipes terrain et rédaction des rapports associés
  • Support méthodologique auprès des équipes opérationnelles
  • Développement et déploiement de méthodes de travail efficaces et standardisées
  • Interface entre les équipes opérationnelles et les clients
  • Suivi et analyse des indicateurs de performance (KPI)

  • Formation Bac +2 à Bac +5 (Maintenance, Méthodes, Génie Industriel ou équivalent)
  • Première expérience ou alternance appréciée en méthodes ou maintenance
  • Maîtrise de SAP PM (indispensable)
  • Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word...)
  • Anglais niveau B2 requis (environnement international)
  • Bon esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation

Axentys Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d'information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.

Nous intervenons à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d'analyse, de conception et d'organisation que dans le développement en maîtrise d'oeuvre, le conseil ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Animateur QSE BTP F/H

  • 19 mars 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Animateur QSE BTP, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Mettre en place des réunions de prévention des risques notamment ceux qui concernent les opérations de levage, le travail en hauteur, les travaux électriques, les travaux en milieux confinés

-        Animer les réunions de préparation de la sécurité quotidienne et accompagner les équipes présentes sur site

-        Assurer que les règles sont appliquées sur chantier


Vous disposez d’une formation dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Contrôleur(-leuse) de Gestion F/H

  • 19 mars 2026
  • Ginger Deleo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

GINGER DELEO recherche un(e) Contrôleur(-leuse) de gestion situé(e) à Elancourt (78) afin de participer au suivi et à l'analyse des indicateurs financiers de deux sociétés (GINGER DELEO et GINGER LECES) de la branche Environnement du groupe.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Elaboration et mise à jour du reporting mensuel

  • Analyse des écarts avec le budget

  • Suivi et analyse mensuelle des contrats

  • Réalisation de revues d'affaires : échanges réguliers avec les opérationnels responsables de projets

  • Production d'analyses complémentaires à destination de la direction

  • Elaboration du budget des unités opérationnelles

  • Accompagnement des opérationnels sur l'ERP

  • Appui auprès des opérationnels et des administratifs

 Vous vous déplacerez poncuellement sur nos agences en France.


  • Formation supérieure d'Ecole de Commerce ou Universitaire (Bac +4/+5) avec une spécialité en finance d'entreprise

  • Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 5 ans (hors alternance) sur un poste similaire, si possible en société de prestations de service

  • Excellente maîtrise d'Excel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

  • Dynamisme, rigueur et travail en équipe. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie.

  • L'anglais sera un plus

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?  N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

Ergonome - Alternance F/H

  • 19 mars 2026
  • INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte

Imaginez travailler au cœur de l'excellence scientifique européenne ! L'Institut Laue-Langevin (ILL) à Grenoble se positionne en tant que leader en sciences neutroniques, attirant plus de 2000 scientifiques chaque année pour des expériences.

Êtes-vous prêt·e à relever un défi stimulant au sein d’une structure internationale ?

Le Safety Group est intégré au Service Radioprotection Sécurité Environnement (SRSE) au sein de la Direction de l’ILL. Ses missions sont d’assurer la prévention des risques conventionnels du personnel intervenant sur le site. Pour ce faire, il intervient dans le cadre de l’amélioration des conditions de travail, des formations des salariés, ou lors des visites terrain.

Vos fonctions

L’alternant·e intégrera le groupe des Ingénieurs Sécurité au sein du Service Radioprotection et Environnement (SRSE). Il/Elle participera à des projets concrets d’amélioration des situations de travail en lien avec les salariés, le service médical et la CSSCT.

  • Création d’une méthodologie d’analyse ergonomique des postes de travail.
  • Analyse des situations de travail (observations, entretiens, questionnaires)
  • Participation à des démarches de conception d’instrument / d’équipement
  • Proposition des solutions d’amélioration et suivi de projets
  • Travail avec les fournisseurs pour trouver de nouvelles solutions techniques
  • Sensibilisation de l’ensemble des salariés à l’ergonomie et à la sécurité.

Missions secondaires

  • Animation des formations sécurité des nouveaux arrivants
  • Réalisation de visites sécurité pour promouvoir la culture sécurité
  • Accompagnement des relais sécurité
  • Analyse des risques liés aux machines et rédaction de leurs fiches sécurité

  • Vous validez actuellement un Bac+3/4 (Licence, Master 1 ou cycle ingénieur) et vous vous spécialisez en ergonomie.
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage, alternance ou poste) en ergonomie ou en Santé Sécurité au Travail.
  • Vous êtes force de proposition et faites preuve d’autonomie dans votre travail.
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
  • Vous possédez de solides capacités de méthodologie et d’analyse du travail ainsi que d’observation et de synthèse.
  • Vous avez un bon esprit d'équipe.
  • La maîtrise de l’anglais est un atout.

L’Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques. L’ILL exploite la source de neutrons la plus intense au monde et accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau dans des domaines très variés.

Vous êtes intéressé·e par un nouveau challenge au sein de notre structure internationale ?

Type de contrat : Alternance

Coordinateur SAV Export – Support Opérationnel F/H

  • 19 mars 2026
  • EURASANTE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Loos

DESCRIPTION :

Eurasanté, agence de développement économique, accompagne dans son recrutement une société qui conçoit, fabrique et vend des dispositifs médicaux.

Dans ce contexte de croissance, nous renforçons notre organisation SAV Export afin d’assurer un support efficace à nos distributeurs et clients internationaux.


Position dans l’organisation :
Le coordinateur SAV Export est rattaché au Responsable des opérations.
Il travaille en étroite collaboration avec :
• Le service R&D
• Le service qualité / réglementaire
• Le SAV France
• Les distributeurs internationaux
 

La structuration technique des procédures SAV est assurée par le responsable technique SAV. Le coordinateur SAV Export assure la mise en œuvre opérationnelle et la coordination quotidienne des activités SAV export.
 

Missions principales :


1. Coordination opérationnelle du SAV Export
• Assurer le point de contact principal pour les distributeurs concernant les demandes SAV.
• Gérer les demandes entrantes (support technique, réclamations, pannes).
• Organiser et suivre les diagnostics à distance.
• Coordonner les retours matériels (RMA) et les réparations.
• Suivre les dossiers SAV jusqu’à leur résolution.
 

2. Support technique de premier niveau
• Répondre aux questions techniques courantes des distributeurs.
• Orienter les demandes vers les experts techniques internes lorsque nécessaire.
• Assurer la bonne transmission des informations entre les distributeurs et les équipes internes.
 

3. Coordination des formations SAV
• Organiser les programmes de formation technique des distributeurs.
• Planifier les sessions de formation (présentielles ou à distance).
• Suivre les habilitations des techniciens distributeurs.
• Participer à l’amélioration continue des supports de formation.
 

4. Gestion logistique du SAV export
• Suivre les expéditions de pièces détachées.
• Assurer le suivi des stocks de pièces critiques chez certains distributeurs.
• Coordonner les retours d’équipements vers l’usine si nécessaire.
 

5. Suivi et amélioration du service
• Assurer le suivi des réclamations clients export.
• Participer au suivi des indicateurs SAV (délais de traitement, nombre d’incidents, etc.).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus SAV export.
 


Formation
Bac +2 à Bac +5 dans l’un des domaines suivants :
• Maintenance industrielle
• Electrotechnique
• Biomédical
• Ou formation technique équivalente
 

Expérience
• Au moins 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel ou SAV
• Expérience dans un contexte international appréciée
 

Compétences
• Très bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit indispensable)
• Bonne compréhension technique (électrotechnique / mécanique / maintenance)
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément
• Bon relationnel et communication avec des interlocuteurs internationaux
 

Qualités personnelles
• Rigueur et organisation
• Capacité d’écoute
• Esprit de service client
• Autonomie dans la gestion des dossiers
• Aisance dans les échanges interculturels
 

Conditions du poste
• Poste basé à Loos

• Poste majoritairement sédentaire
• Déplacements occasionnels chez les distributeurs ou clients (~1x/mois)

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Statut cadre
• Horaires : 40h hebdo


Rémunération
- Salaire : entre 35-50k€ bruts /an à définir selon le profil et les compétences de la personne retenue.
- Primes sur objectifs individuels
 

Avantages entreprise
- Plan de participation entreprise
- Tickets restaurant avec participation employeur
- Régime collectif complémentaire santé prévoyance (prise en charge employeur à hauteur de 50%)
- Chèque cadeau Noël du salarié
- Comité d’entreprise ouvrant droit à des remises négociées chez les partenaires adhérents

- RTT


Depuis plus de 20 ans, Eurasanté accompagne les chercheurs, porteurs de projets et entreprises de la filière Santé-Nutrition, sport-santé/bien-être et bien-vieillir régionale dans leurs projets de recherche, de création et de développement d'activités dans un objectif : contribuer au développement économique de la région en créant des emplois et des richesses sur le territoire, tout en améliorant la prévention et le soin.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Safety F/H

  • 19 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Chez Seres Technologies, spécialiste de l'ingénierie et de la maîtrise des risques, nous accompagnons des acteurs majeurs de l'agriculture dans le développement de machines autonomes et connectées. Ces robots interviennent sur des exploitations pour optimiser la production, réduire l'impact environnemental et sécuriser les opérations de terrain. Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Ingénieur Safety expérimenté pour participer à la mise en oeuvre de la démarche safety design sur des systèmes mécatroniques complexes.

Votre rôle

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet pour garantir que les systèmes répondent aux exigences de sécurité, depuis la définition des exigences jusqu'à la validation des dossiers de sécurité et leur intégration dans les phases de conception et de développement.

Missions principales

  • Accompagnement technique : participer à la définition et à la mise en oeuvre de solutions sûres pour des engins autonomes agricoles.

  • Analyse et évaluation des risques : identifier et analyser les risques liés aux systèmes mécatroniques et proposer des mesures préventives adaptées.

  • Dossiers de sécurité et conformité : préparer et valider les livrables safety pour les autorités et les clients, en garantissant la cohérence des documents avec les exigences réglementaires et industrielles.

  • Méthodologies et process Safety : appliquer les méthodologies de sûreté fonctionnelle pour des systèmes complexes et innovants.

  • Support et formation : transmettre les bonnes pratiques safety aux équipes projet et aux clients.

  • Amélioration continue : identifier les axes d'optimisation dans la gestion des risques et les pratiques safety pour renforcer la fiabilité et la robustesse des systèmes.


Profil recherché

  • Expérience : minimum 5 ans en sûreté de fonctionnement (functional safety) sur des systèmes mécatroniques complexes (automobile, ferroviaire ou agricole).

  • Maîtrise d'au moins une norme FuSa : ISO 61508, ISO 13849, ISO 25119, ISO 26262, ou ISO/PAS 21448 (SOTIF).

  • Rigueur, esprit analytique et autonomie.

  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles pour communiquer avec des équipes pluridisciplinaires.

  • Anglais courant (lecture, écriture et expression orale).

  • Intérêt pour l'innovation et les technologies agricoles autonomes.

Ce que nous offrons

  • Participer à un projet stratégique et innovant dans le domaine de la robotique agricole.

  • Rejoindre une équipe technique expérimentée et collaborative.

  • Développer vos compétences en sûreté fonctionnelle, FuSa et SOTIF.

  • 10 jours de RTT, carte restaurant, mutuelle et prévoyance.

  • Prime de participation et avantages CSE.

  • Politique RSE basée sur le bien-être, l'éthique et l'environnement.


#SafetyEngineer #SûretéFonctionnelle #FuSa #SOTIF #ISO25119 #ISO61508 #ISO26262 #ISO13849 #RobotiqueAutonome #MachinesAgricoles #Innovation #Ingénierie #RSE #TransitionÉnergétique


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR PLANIFICATION F/H

  • 19 mars 2026
  • BS ENGINEERING
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Planification (F/H) pour intervenir et nous accompagner sur des projets de grandes envergures.

Vous aurez pour mission de :

  • Prendre en charge une partie du projet (ex: un ensemble linéaire) et élaborer son ordonnancement de réalisation distinguant le chemin critique et faisant apparaître des marges libres à travers 2 ou 3 scénarios de réalisation,
  • Collecter et consolider des hypothèses,
  • Collecter et consolider des contraintes multiples, conception du scénario sur une base support logiciel Primavera P6,
  • Assurer les relations avec la maîtrise d’ouvrages

Poste: Consultant ingénieur études & travaux planification - Poste en CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 30K€ brut annuel


De formation minimum BAC +5, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en grands travaux impliquant des techniques multiples : génie civil, électricité, voie ferrée, équipements mécaniques, ou d'une expérience d’au moins 2 ans en grandes infrastructures : routes, autoroutes, voies ferrées ou aéroport, port maritime etc.

La maitrise du logiciel Primavera P6 est recommandée.

Rémunération suivant vos compétences et votre expérience.

Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique inspirée des valeurs de ses collaborateurs !


BS Engineering, société partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans le génie civil, les infrastructures de transports, l’énergie, l’installation générale et le nucléaire.

Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont intégrées au sein des ingénieries des maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre et entreprises.

Nous cherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons.

Accélérateur de carrière avéré, BS Engineering vous permet de monter en compétences sur des projets à fort impact.

Rejoignez nous et ensemble, bâtissons l'avenir ! ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Un.e Ingénieur QHSE, c'est quoi ?
C'est la personne qui va piloter la réalisation d'actions définies en mode projet des différents sujets QHSE :
- Il / elle favorisera le partage et la mise en œuvre des bonnes pratiques sur l'ensemble du secteur.
- Il / elle s'assurera de la conformité réglementaire légale sur les sites dont vous serez le référent.
- Il / elle participera aux analyses de risques d'accident, à l'élaboration et à la révision des études de danger / rapport de sécurité.
- Il / elle sera garant du respect des exigences, ainsi que d'améliorer de façon permanente la sécurité industrielle.


Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur ou Bac +5 équivalent ? C'est bien !
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes normatifs ISO et référentiels spécifiques (MASE, CEFRI).
- Vous disposez d'une bonne connaissance pour la maîtrise des risques ainsi que la réglementation liées aux ICPE.
- Vous disposez d'une expérience réussie dans l'industrie ? C'est un plus.
- Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est pour vous !


Qui sommes-nous ?


Présente dans 10 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.
Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Supply Chain F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) Supply Chain c'est quoi ?


C'est la personne qui sera représentante des étapes d'approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux. Il/elle sera en charge de la coordination avec les différents services de l'entreprise pour l'optimisation des flux et de la production ! Il/elle participera à la sélection des fournisseurs en fonction de la charge et des délais ! Il/elle pilotera les inventaires, optimisera les flux et accompagnera l'ingénierie dans le processus d'amélioration continue.


- Vous êtes issu.e d une formation BAC+5 (en école d'Ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation Supply Chain ou Génie Industriel ? C'est bien ! 

- Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C'est mieux ! 

- Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous !


Qui sommes-nous ?


Présente dans 10 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.
Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Industriel F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Chef de Projet Industriel, c’est quoi ?

  • C'est le/la responsable de l'exécution des contrats de projets qui lui sont confiés.
  • Il/elle sera chargé(e) de l'organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros.
  • Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client.
  • Selon l'organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !

Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !

Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !


BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Acheteur F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Un·e Acheteur·se Projet, c'est qui ?

C'est la personne qui gère les achats pour un projet.

Sa mission principale est de conduire les achats suivant le plan achat et conformément aux procédures achats du département ingénierie.

Son objectif est d'acheter en respectant les contraintes coûts, qualité et délais imposés par le projet.

Il/elle gèrera les consultations et négociera des offres avec les fournisseurs.

Il/elle rédigera les contrats et tiendra à jour les indicateurs achats spécifiés (ex : gains éventuels).


REJOIGNEZ LA RUCHE !

- Vous êtes issu·e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent) ? C'est bien !

- Vous avez une première expérience en achat industriels ? C'est mieux !

- Vous êtes rigoureux·se, persuasif·ve et doté·e d'un bon relationnel ? Ce poste est pour vous


BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Électrique F/H

  • 19 mars 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d’études Génie Electrique, c’est quoi ?

  • C’est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d’un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site.
  • Il / elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections.
  • Il / elle rédigera des spécifications techniques d’équipements de transformateurs, de câbles.
  • Il / elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous− traitants.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

  • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en Génie Electrique ? C’est bien !
  • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO, DIALUX ou SEE ELECTRICAL.? C’est mieux !
  • Vous êtes rigoureux(se), doté d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous  

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !


BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Soutien Logistique Intégré F/H

  • 19 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Projets ferroviaires & systèmes industriels complexes

Vous souhaitez contribuer à la performance et à la durabilité de systèmes industriels à forte technicité ?
Vous aimez analyser, structurer, comprendre un système dans sa globalité et être l'interface entre la technique et le client ?

Nous recherchons un Ingénieur SLI H/F pour intervenir sur des projets industriels majeurs dans le domaine des systèmes de transport et équipements ferroviaires, au sein d'un environnement d'ingénierie reconnu pour son expertise technique et sa culture projet.

Ici, rigueur, fiabilité et engagement collectif font la différence.

Votre mission

En tant qu'Ingénieur SLI, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements afin d'en garantir la maintenabilité, la disponibilité et la performance.

Vous êtes au coeur de l'analyse technique et en interaction directe avec le client.

Vos responsabilités principales

  • Analyser les rapports techniques, données de maintenance et retours d'expérience

  • Réaliser des études SLI : maintenabilité, fiabilité, disponibilité (RAMS), analyse de cycle de vie

  • Contribuer à l'élaboration des plans de maintenance et recommandations techniques

  • Structurer et formaliser la documentation logistique et technique

  • Participer aux revues techniques et aux réunions client

  • Assurer un rôle d'interface entre les équipes projet, la maintenance et le client final

  • Identifier les axes d'amélioration pour optimiser les coûts et la performance des équipements


Profil recherché

  • Diplôme Ingénieur ou Master technique (maintenance, mécanique, systèmes industriels ou équivalent)

  • 5 ans minimum d'expérience en SLI, maintenance industrielle ou environnement ferroviaire/transport

  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse

  • Aisance dans la lecture de rapports techniques et exploitation de données

  • Connaissance des méthodes RAMS appréciée

  • Sens du service client et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

  • Rigueur, autonomie et esprit structuré

Ce que nous vous proposons

  • Projets industriels stratégiques à forte valeur technique

  • Environnement d'ingénierie structuré et exigeant

  • Collaboration étroite avec des acteurs majeurs du secteur ferroviaire

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Avantages CSE

  • Politique RSE structurée autour de 3 axes : bien-être, éthique, environnement, avec des initiatives portées par les collaborateurs

Vous souhaitez évoluer sur des projets d'envergure et développer votre expertise en Soutien Logistique Intégré ?
Ce poste est une opportunité de monter en responsabilité dans un environnement technique stimulant.

#SLI #SoutienLogistiqueIntégré #RAMS #MaintenanceIndustrielle #Ferroviaire

#Ingénierie #Disponibilité #Fiabilité #Transport #AnalyseTechnique #GestionDeProjet #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Support Industriel – Rédaction de Gammes & Procédures X/ F/H

  • 19 mars 2026
  • ABMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Les missions qui vous attendent

  • Rédiger, mettre à jour et structurer les gammes opératoires, instructions de travail et procédures associées aux process industriels.
  • Mettre en place ou améliorer les modes opératoires, check-lists, fiches de réglages, modes dégradés, etc.
  • Participer aux études de faisabilité et à la définition des flux de production.
  • Contribuer à l’optimisation des process : réduction des non-conformités, simplification des tâches, amélioration ergonomique.
  • Assurer la mise en conformité documentaire selon les standards internes (Qualité / HSE / Production).
  • Participer au déploiement de nouveaux équipements ou nouveaux process (documentation, formation opérateurs).
  • Réaliser ponctuellement des mesures terrain (temps de cycle, équilibrage de ligne, observations terrain).

Ce que vous attendez de nous

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

  • On vous intègre avec un onboarding structuré,
  • On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences.

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l’aventure ABMI commence quand pour vous ?

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap. 


Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ? 

Ce que nous attendons de vous : 

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur mécanique, industriel, production, méthodes, ou généraliste ;
  • Vous avez de bonnes capacités pour rédiger des documents clairs, structurés et pédagogiques ;
  • Vous possédez un fort intérêt pour le terrain et les environnements industriels (atelier, production, process).

Compétences techniques attendues

  • Connaissance des méthodes industrielles (5S, AMDEC, VSM, Lean de base),
  • Compréhension générale des procédés de fabrication (assemblage, mécanique, usinage, électromécanique…),
  • Aisance dans l’analyse et la formalisation d’informations techniques.

Qualités personnelles

  • Autonomie et rigueur
  • Sans du terrain
  • Envie d'apprendre






ABMI, c’est l’ingénierie qui bouge !

Ce que nous faisons  :

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer.

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/fr

Type de contrat : CDI

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