Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, vous contribuerez à la mise en œuvre de la solution Groupe innovante de reporting ESG sur les données opérationnelles 2027. La solution sera basée sur un progiciel du marché adapté aux besoins du Groupe dans le cadre de ce projet.

Associé(e) à l'ensemble du cycle de vie de la Solution, les principales missions sont :

• Suivi de la co-construction de la Solution en utilisant des méthodologies agile/waterfall, jusqu’à la définition/participation des tests et réception users
• Formalisation des validations, de la conduite du changement et accompagnement du lancement opérationnel
• Participation aux ateliers avec les parties prenantes en BUs : gestion des campagnes test, documentation des résultats, formation/accompagnement des utilisateurs
• Participation au déploiement en production de la Solution et au paramétrage client de la Solution
•  Intégration aux équipes Corporate pour la réalisation de la campagne 2027 (Lancement, support BU et vérification des résultats et communication)

Vous serez intégré(e) à l’équipe projet puis après lancement à l’équipe production des données ESG du Groupe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 - 18 mois.

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, d'École d'ingénieurs Généraliste avec une spécialisation en Solutions Digitales avec une appétence aux sujets Environnementaux, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

Des formations types AgroParisTech, Ponts, Mines, Télécom Paris, Dauphine, Paris-Saclay, Epitech, EPITA, ou équivalentes seront appréciées,

• Vous avez des connaissances en reporting ESG, management de projet de solution digitales, analyse fonctionnelle
• Vous maîtrisez la méthode Agile, les base de données et BI

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel
• Espagnol A1 / A2 - Débutant

• Forte appétence pour la donnée
• Autonome
• Rigueur
• Excellent relationnel
• Esprit de synthèse

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, le candidat retenu aura pour missions principales de :

• Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d’index, présence client).

• Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs.

• Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève.

• Effectuer la relève de compteurs (classique, radio)

• Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu.

• Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés.

• Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires.

• Respecter les règles d’éthique et de conformité.

Diplômé (e) d’un CAP/ BEP plomberie ou 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine. 

Vous avez le sens du service public et disposez d’un excellent relationnel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous êtes  dynamique, autonome, méthodique et savez prendre des initiatives.

Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.

• Permis B obligatoire 
• 36 jours de congés payés.
• Titres-restaurant.
• Prime eau.
• CSE très attractif.
• Mutuelle et prévoyance Santé. 
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Maromme (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du responsable d’Equipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise

Travaux Réseaux EP - EU

• Assurer les travaux d'entretien des équipements et accessoires du réseau
• Réaliser les branchements d'eau potable et - ou d'assainissement
• Réaliser la pose de conduites d'eau potable et - ou de collecteurs d’assainissement
• Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux
• Vérifier la présence des documents réglementaires
• Réaliser, superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

Maintenance

• Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection
• Assurer la réparation des fuites sur les conduits ou branchements
• Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs
• Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau
• Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule

Reporting

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Sécurité - QSE

• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation plombier/canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B et C exigés

Habilitations souhaitées : 

      Mini-pelle

      Grue auxiliaire

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis PL est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction Finance, vous accompagnerez le Responsable Consolidation, sur les missions suivantes : 

• Participation aux travaux de consolidation du Groupe et assistance sur l’élaboration des états financiers consolidés
• Participation aux analyses transverses (endettement financier net, immobilisations, provisions....) avec l'équipe
• Assistance sur la préparation de l'URD semestriel et relecture du document
• Participation éventuelle à des tests sur le projet de remplacement de l'outil de consolidation

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois. 

Vous entrez en Master 1&2, d'Ecole de Commerce ou d'un cursus en gestion/comptabilité tel que : le DCG.

• Connaissance en comptabilité

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Travail en équipe

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations Financières de Veolia, et intégré(e) au sein de l’équipe M&A du Groupe, vous contribuerez à des projets stratégiques d’acquisition et de cession, en France et à l’international.

Notre département intervient sur l’intégralité du cycle de vie des opérations : de l’analyse préliminaire (benchmarks sectoriels, veille stratégique) et la préparation des décisions d’investissement pour les comités du groupe, à la finalisation des transactions (structuration, due diligence, closing).

Vos missions principales :

• Contribution à la veille concurrentielle M&A sur les marchés clés de Veolia
• Réalisation de benchmarks sectoriels et d’analyses de valorisation (DCF, multiples, etc.)
• Participation à la préparation des dossiers d’investissement (business plans, modélisations, notes de synthèse) pour les instances décisionnelles du groupe
• Appui à la gestion de processus M&A (coordination avec les équipes locales, conseils externes, juristes, etc.).

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de mi septembre 2026.

Vous êtes à la recherche d'un stage d'année césure ou de fin d'études de Master Finance en École de Commerce, Ingénieurs ou Université.

• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et avez des notions en modélisation financière
• Vous possédez des qualités rédactionnelles et un très bon esprit d’analyse et de synthèse
•  Vous avez idéalement une expérience préalable en finance d’entreprise dans une banque ou un cabinet de conseil

• Anglais C1 - Courant

• Autonome
• Rigueur
• Curiosité intellectuelle
• Prise d'initiative
    

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Thoiras

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

EPUR - entreprise du Groupe VEOLIA créée en 1989 – est spécialisée en études & réalisation d’ouvrages de pompage et d’installations de traitement d’eau potable et d'assainissement (prétraitement, traitement des boues, système d’aération, surpresseurs, filtrations, équipements d’auto surveillance, sectorisation des réseaux ...)

Rejoindre EPUR, c’est intégrer une équipe de 27 professionnels, reconnue pour sa connaissance du terrain, la fiabilité de ses études et la qualité de ses réalisations.

A ce titre,  vous prenez en charge les activités suivantes :

Gestion des Appels d’offres (AO) :

• Coordination avec le bureau d’étude & direction pour la constitution de l’offre
• Transmettre les candidatures et offres de manière dématérialisée ou non après vérification de leur complétude.
• Interaction avec les groupements d’entreprises
• Rédaction des conventions de groupement
• Rédaction des documents obligatoires (DC1, DC2, AE, DPGF DC4 …) et réglementaires 
• Rédaction des mémoires d’entreprise / Participation à la mise en forme 

Préparation administrative à la réalisation des travaux :

• Gestion administrative des pièces contractuelles en phase travaux
• Rédaction des documents obligatoires (DC4, OS, Contrats …) et réglementaires 
• Rédaction des rapports d’avancement
• Etablissement des commandes (petit achats)
• Suivi administratif des sous-traitants et de la facturation (avenants, DGD, PV intermédiaire)
• Rédaction des comptes-rendus interne de suivi de chantier 
• Animation de réunion REA (réalisation)

Réception des installations 

• Réalisation du DOE
• Rédaction PV de fin de chantier 

​​​​​​​Ressources humaines 

• Saisir, contrôler et valider les données RH (Éléments Variables de Paie, Astreintes, Heures supplémentaires, …)
• Effectuer la clôture de fin de mois et les éventuelles régularisations
• Etablissement et suivi fiche hebdomadaire des astreintes
• Suivi et contrôle contrats intérim et budget
• Planifier, suivre et remettre aux agents concernés les convocations de la Médecine du Travail

Moyens Généraux & Financiers 

• Utilisation d’Appro+ pour les commandes
• Réaliser les commandes et gérer les stocks de fournitures de bureaux
• Gestion des impayés
• Participation et suivi des points gestion (MAJ et suivi des outils)

Sécurité - QSE

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité -
• environnement
• Application des outils LEAN 

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Formation - Expérience professionnelle : 

De formation dans le domaine de la gestion administrative, assistanat commercial ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans min. dans une entité similaire (bureau d’études ou entreprise de construction). 

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles : 

Vous êtes organisé, capable de prioriser vos missions, de gérer plusieurs dossiers à la fois et de planifier votre propre charge de travail.

Vos aptitudes relationnelles (écoute, sens du relationnel et goût du contact) vous permettent de vous adapter à tous types d’interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils bureautique (Suite Google et Pack Office).

Lieu d’embauche : Thoiras

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

• ​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
• vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
• vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

• vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
• vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

• vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process

• vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Formation et/ou expérience professionnelle :

• B.T.S. ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en management 
• Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
• les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3

Aptitudes personnelles :

• Rigueur et organisation
• Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
• Aisance relationnelle 
• Capacités d’animation
• Esprit d’équipe

Ce que nous vous proposons ?

• un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

• un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

• S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Faou

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

• Un véhicule de fonction

• Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche plusieurs Chauffeurs / Opérateurs SPL ADR H/F en CDI, pour rejoindre son agence à de Limay (78)

Découvrez le groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Secteur d'activité : Assainissement 

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
- Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir de la satisfaction clients ;
- Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
- Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Particularités du poste : conduite de véhicules (30% des missions) et intervention sur chantiers (70% des missions)

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.

Vous détenez obligatoirement le permis CE (et l'ADR citerne étendue idéalement)

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.

• Salaire de base (partie fixe) : entre 1950€ et 2050€ bruts
• 13ème mois
• Prime objectif mensuelle
• Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
• Paniers repas nets
• Heures supplémentaires
• Astreinte
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Mutuelle

Temps de travail 35h / semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Régional Sud au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs vous intervenez sur les chantiers de désamiantage pour réaliser les opérations techniques d'assainissement, de décontamination de bâtiment ou de terres amiantés. Vous assurerez les missions suivantes: 

-Préparer les matériels et équipements d'intervention nécessaire au chantier

-Contrôler la conformité de fonctionnement des équipements et du matériel d'exploitation 

-Effectuer les opérations de désamiantage

-Regrouper, stocker et conditionner les différents types de déchet en fonction de leur nature

-Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et du matériel d'exploitation 

-Sécuriser le site ou le chantier en fin de journée de travail

Issu d'une filière technique (TP, Génie Civil), vous avez de préférence, une expérience réussie dans une mission similaire. Vous êtes un collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique et aimé travailler en équipe. Vous connaissez la règlementation relative à l'amiante et vous disposez de la formation opérateur désamiantage sous section 3. 

Contrat en CDI / Statut Ouvrier / Temps plein à pouvoir des que possible 

Mobilité principalement sur le Sud de la France : Nouvelle Aquitaine / Occitanie

Avantages :  Rémunération selon profil + indemnité de grand déplacement + 13^e mois + participation aux bénéficies + mutuelle d’entreprise + Comité Inter Entreprise + véhicule de service + possibilité de bénéficier de chèques emploi service universel à hauteur de 1200€ financé à 30% par l'employeur 

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international. 

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.

Ses 250 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Manager de terrain, pilote de projets et garant de la performance, vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’un groupe industriel engagé dans la préservation de l’environnement ?

Rattaché au Directeur Régional Sud au sein d’une équipe d’une trentaine de personnes, vous prenez en charge la gestion complète de projets de réhabilitation pour le compte de maîtres d’ouvrages industriels et/ou publics.

Garant du pilotage du projet sur tous les aspects (techniques, financiers, RH, …), vous êtes l’interlocuteur principal auprès du maitre d’ouvrage et/ou maitre d’œuvre.

Vous managez une équipe d'Ingénieurs Travaux, de Conducteurs de Travaux et de Chefs de Chantier et garantissez la bonne exécution des projets sur les plans technique, financier et opérationnel.

Présent sur le terrain, vous êtes mobile sur l'ensemble des régions du sud de la France afin d'assurer le suivi des chantiers et d'accompagner les équipes au plus près des opérations.

Vos missions seront de :

• Piloter l'ensemble des projets de travaux de la région Sud dans les domaines des sites et sols pollués, du désamiantage et du traitement des effluents ;
• Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne réalisation des opérations ;
• Manager et accompagner les Ingénieurs Travaux, Conducteurs de Travaux et équipes chantier ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets ;
• Garantir le respect des engagements contractuels, des délais, des budgets et des exigences QSSE ;
• Représenter l'entreprise auprès des clients industriels, maîtres d'ouvrage et partenaires ;
• Assurer un suivi régulier des chantiers et animer les réunions de pilotage ;
• Identifier les risques, mettre en œuvre les actions correctives et garantir la performance des opérations ;
• Participer au développement de l'activité et à la fidélisation des clients de la région.

Ingénieur de formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la conduite de travaux et le pilotage de projets complexes, acquise impérativement dans le domaine des sites et sols pollués et des travaux.

 Une expérience complémentaire dans les secteurs du désamiantage, des travaux environnementaux ou du traitement des effluents serait particulièrement appréciée.

Manager reconnu, vous disposez d'une solide culture terrain, d'une forte capacité d'organisation et d'un excellent sens relationnel. Vous êtes à l'aise dans le pilotage d'équipes  et savez évoluer dans des environnements industriels exigeants.

Votre leadership, votre expertise technique et votre engagement en matière de sécurité seront les clés de votre réussite dans ce poste.

Poste statut Cadre en CDI basé en régions Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Provence Alpes Côte d’Azur

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région sud 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Président, vous rejoindrez une équipe engagée et prendrez en charge une fonction RH structurée, avec l'appui d'une passation complète et de processus déjà en place.

Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Management de deux personnes (assistant RH / facturation et assistante de direction) : animation des points hebdomadaires, accompagnement dans leurs missions, suivi de la charge de travail et soutien au quotidien,
• Gestion de la paie et des déclarations sociales,
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs,
• Accompagnement et conseil des managers et des salariés sur l'ensemble des sujets RH,
• Administration du personnel,
• Gestion des compétences et de la formation,
• Participation au bon fonctionnement des services supports de l'entreprise (locaux, service IT, services administratifs et financiers) en lien avec les interlocuteurs concernés.

Ce poste est avant tout centré sur les Ressources Humaines. Vous serez le référent RH de l'entreprise pendant la durée du remplacement. Vous pourrez également être amené.e à coordonner certains sujets transverses liés à la vie de l'entreprise, sans en assurer directement l'exécution opérationnelle.

Une période de passation est prévue afin d'assurer une prise en main sereine des dossiers avant le départ en congé maternité de la Responsable RH.

De formation RH, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste de responsable des Ressources Humaines, de préférence en PME.

Vous appréciez les environnements PME, les postes généralistes et la diversité des sujets RH. Vous êtes capable d'allier autonomie, sens du service et proximité avec les équipes.

La maitrise de SILAE est un plus.

Synthèse du poste

Localisation : Malakoff
Prise de poste : idéalement entre mi-juillet et fin-juillet afin de permettre une période de passation
Type d'emploi : CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'au 1er février 2027
Salaire : 45K à 50K brut annuel selon profil et expérience

Avantages

• Forfait mobilité durable,
• RTT,
• Tickets-restaurant,
• Intéressement,
• Mutuelle/prévoyance,
• Télétravail : 1 jour/semaine,
• Demande de congés sans solde et temps partiels facilités.

Le groupe Vizea, spécialisé dans l’ingénierie Développement Durable depuis 2006, accompagne les acteurs de la construction de la ville et les entreprises pour permettre la transition écologique de notre société.

Fort de ses 60 collaborateurs, Vizea recherche un.e Responsable Ressources Humaines pour intervenir au sein de son siège à Malakoff.

Notre approche transversale nous confère une vision globale avec une réelle position de force pour initier un changement durable. Vizea est implantée nationalement avec des agences à Bordeaux, Lyon, Nantes, et son siège à Paris. Notre structure s’organise autour de 5 métiers : Bâtiment, Urbanisme, Territoire, Mobilité et Transition Environnementale des Entreprises.

Vizea c’est aussi :

• Une société à taille humaine et indépendante
• Une solidarité et une bienveillance au sein de notre équipe
• Une expertise consolidée par nos échanges et nos formations internes
• Une politique RSE forte promouvant l’éthique et l’équité

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et de la création d’un nouveau poste, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Projets – Études Électriques Industrielles.

Vos responsabilités

Rattaché(e) au bureau d’études de notre client, vous intervenez sur des projets industriels complets, depuis les phases d’études jusqu’au démarrage des installations, avec un rôle clé de référent technique électricité.

Études et ingénierie électrique

• Réaliser le prédimensionnement des équipements et installations électriques industrielles.

• Définir l’implantation des équipements et des cheminements.

• Mener les études électriques complètes :

  • bilans de puissance,

  • dimensionnement des câbles, TGBT, départs électriques,

  • études sous CANECO,

  • réalisation de schémas électriques sous AUTOCAD.

• Rédiger les cahiers des charges, notes de calculs et documents techniques.

• Participer aux consultations fournisseurs, analyser les offres et apporter un appui technique aux achats.

• Constituer les dossiers de fin de projet.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie technique.

• Une intégration au sein d’une PME à taille humaine, avec des circuits de décision courts.

• Des projets industriels variés, techniquement stimulants.

• Un environnement favorisant la montée en compétences et l’évolution professionnelle.

• Une culture d’entreprise basée sur la confiance, la proximité et l’expertise technique.

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électricité / électrotechnique.

• Expérience confirmée en études électriques industrielles et gestion de projets.

• Bonne maîtrise des outils CANECO et AUTOCAD.

• À l’aise aussi bien en bureau d’études que sur le terrain.

• Autonomie, rigueur technique, sens des responsabilités.

• Esprit d’équipe, capacité d’analyse et force de proposition.

2BDM Ingénierie – L’Excellence au service de l’Industrie

Qui sommes-nous ?

2BDM Ingénierie est une PME familiale fondée il y a plus de 20 ans, ancrée dans les secteurs les plus exigeants de l’industrie.
Nous accompagnons nos clients de la pré-étude à la réalisation complète de leurs installations, en garantissant rigueur, réactivité et proximité.

Notre équipe

Notre force repose sur une équipe pluridisciplinaire composée de :

• Chefs de projets

• Ingénieurs d’études

• Chargés d’affaires

• Dessinateurs / Projeteurs CAO-DAO

• Préventeurs QHSE / Radioprotection

• Superviseurs de travaux

Nos collaborateurs sont hautement qualifiés et régulièrement formés, garantissant une expertise technique de haut niveau.

Nos valeurs

Nous sommes avant tout passionnés par notre métier.
Cette passion nous conduit à intervenir dans des environnements variés :
Sidérurgie, Chimie, Pharmacie, Agroalimentaire, Industrie, Tertiaire, Nucléaire...
Notre objectif : accompagner nos clients et nos collaborateurs vers la réussite de leurs projets.

Nos domaines de compétences

2BDM Ingénierie propose une offre complète de services pour les secteurs industriels :

• Gestion de Projets

• Électricité industrielle et tertiaire 

• QHSE et radioprotection

• Suivi de travaux et sécurité des chantiers

Notre engagement

Chez  2 BDM Ingénierie, nous plaçons la technique ,l'humain et la performance au coeur de chaque projet .

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la direction des UVED et UPE, vous participez au pilotage et au développement RH de nos entités:
- L'élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC) : Arbitrer les demandes, définir les budgets et prioriser les formations (obligatoires, métiers, ou transverses).
- montage des partenariats écoles/salons,... pour améliorer la visibilité et l'attractivité d'IDEX dans la région
- communication sur la marque employeur
- concevoir un parcours d'intégration fluide et commun à toutes les usines pour garantir l'engagement dès le premier jour.
- recrutement
- relation RH de proximité

Vous faites preuve d'autonomie, de très bonnes qualités relationnelles et d'une capacité fédérer/convaincre

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :