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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 204 offres

Assistant d'exploitation F/H

  • 09 juin 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant d’exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la gestion administrative liée au quotidien du sous-secteur et de nos contrats d’exploitation.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Gestion administrative et documentaire (courriers, contrats, devis, …
  • Suivi des heures et variables des équipes opérationnelles
  • Facturation, relation fournisseurs et relance client
  • Accueil téléphonique, gestion des agendas et organisation des déplacements
  • Participation à l’organisation des événements en agence
  • Rédaction des rapports et bilans pour les réunions d’exploitation


Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)
  • Tickets restaurants
  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants


Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat et/ou de l’énergie
  • Diplôme en gestion, support à l'action managériale, métiers des services administratifs ou équivalent
  • Connaissance et maîtrise de la suite Google Workspace
  • Autonomie et agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Technicien de maintenance H/F

  • 09 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Châteaurenard

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Chateaurenard, et au sein de l’équipe production, tu seras rattaché à Etienne et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Mécanique : entretien, réglage et réparation des équipements du site 

- Électricité : interventions sur armoires et installations électriques 

- Ventilation : maintenance des systèmes de ventilation et d'aération

- Maintenance préventive : suivi des rondes et plannings d'entretien

- Dépannage : diagnostic et résolution de pannes

- Missions ponctuelles: interventions possibles sur le site de Mondragon (84)

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Tu prépares un BEP, un CAP, un bac pro ou un BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent

Compétences Comportementales :

Tu es du genre à chercher la solution plutôt qu'à attendre qu'on te la donne.

Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis.
Tu t'adaptes facilement d'une techno à l'autre : le multi-compétences ne te fait pas peur.
Tu es rigoureux sur la sécurité et tu travailles avec méthode

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
  •  
  • Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Etienne avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - GESTIONNAIRE DE PAIE

  • 09 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Vivaise

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre équipe Paie en alternance !

Vous souhaitez développer vos compétences en paie et administration du personnel au sein d’un environnement stimulant et formateur ?

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre service Paie situé à Vaise et participer activement à la gestion quotidienne des opérations de paie.

Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous monterez progressivement en compétences sur des missions variées et responsabilisantes.


Vos missions : 

Participer au traitement de la paie
-Collecter, vérifier et centraliser les éléments variables de paie ;
-Saisir les données dans l’outil HR Access ;
-Contrôler les bulletins de salaire et participer aux vérifications techniques de paie ;
-Assurer le suivi des absences et arrêts maladie : DSN de signalement et rapprochement des IJSS ;
-Participer au contrôle des charges sociales et des DSN mensuelles.

Contribuer à la qualité et à la conformité des paies
-Veiller à l’application de la réglementation sociale et des dispositions conventionnelles ;
-Appliquer les procédures internes et les règles de contrôle paie ;
-Participer à l’amélioration continue des pratiques et à la fiabilité des données.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance enrichissante avec une réelle montée en compétences ;
Un accompagnement de proximité par une équipe experte ;
Des missions concrètes et évolutives ;
Une immersion complète dans les enjeux de la paie et de l’administration du personnel.

 VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac +3 de type Licence, GEA,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;
Vous avez une bonne aisance avec les outils informatiques et les chiffres ;
La confidentialité et la fiabilité font partie de vos qualités.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) exploitation F/H

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guitrancourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE société du Groupe VEOLIA, est la référence européenne depuis plus de 40 ans pour le traitement des déchets dangereux.

Avec ses sites répartis partout en France, dans de nombreux pays en Europe  et à travers le monde, VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE s’est imposée par la qualité de ses traitements et le respect rigoureux de l’environnement.

Cette exigence s’accompagne d’une démarche résolument orientée « valorisation de la matière » pour faire du déchet une ressource.

ThinkTech répond à toutes les problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz. Nous intervenons de l'étude du cahier des charges à l'exploitation et la maintenance d'unités de traitement, en passant par la réalisation d'essais en laboratoire ou pilotes ainsi que le dimensionnement, la conception et la construction de modules de traitement.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Guitrancourt (78) et devenez notre nouveau.velle :

Technicien(ne) d'exploitation-maintenance

Rattaché à la direction des exploitations territoire Nord, vous aurez pour mission principale d'assurer sur nos sites clients l'exploitation et la maintenance de nos process et unités de traitement d'effluents ainsi que les travaux portés par le pôle Pollutions Souterraines.
Et dans le détail :
- Installation et mise en service d'unités de traitement d'effluents industriels : raccordement électrique / hydraulique - tests de mise en service
- Maintenance préventive de 1er et 2nd niveau de ces équipements : pompe, sondes, capteurs, filtres...
- Maintenance curative : diagnostiquer une panne électrique/mécanique/hydraulique, remplacer une pièce défectueuse.
- Superviser, analyser et optimiser les équipements en respectant les modes opératoires
- Réaliser des prélèvements et des relevés de paramètres
- Réalisation de mesures de terrain ou de laboratoire
- Renseigner les comptes-rendus d'intervention
- Encadrer les entreprises extérieures
- Suivi environnementaux et édition de rapports d'interventions

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Formation souhaitée : minimum bac + 2 en maintenance industrielle / électrotechnique / génie des procédés
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Expérience en traitement de l'eau serait un plus.
Vous êtes titulaire du permis B minimum et bénéficierez d'un véhicule de service

Qualités recherchées :
- Autonomie, capacité à travailler seul(e) ou en équipe
- Sens du client
- Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise sur le terrain et sur le plan technique
  

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Rémunération fixe sur 13 mois / véhicule de service / tickets restaurant / Mutuelle du Groupe Veolia / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / formations internes et intégration / ambiance conviviale et dynamique.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 09 juin 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Florian notre Responsable études et réalisation travaux de proximité et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Usine Eau Potable H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Company Description

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Job Description

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien de Maintenance.


Quelles seront vos missions ?

1/ Maintenance préventive et curative

  • Diagnostiquer les pannes, analyser, réparer et formaliser chaque intervention dans la GMAO (VAMS)
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies (consignation, déconsignation, contrôles, réglages, tests de fonctionnement)
  • Contribuer à l'amélioration continue en remontant les informations terrain
  • Gérer des travaux sur les installations existantes (travaux électriques, hydrauliques, mécaniques) avec l’appui du Responsable d'Equipe

2/ Travaux et optimisation

  • Participer à la mise en route de nouvelles installations
  • Réaliser les travaux d’optimisation des installations

3/ Communication

  • Réaliser des consultations fournisseurs et des chiffrages 
  • Rédiger des fiches d’intervention et des rapports de maintenance

4/ Sécurité

  • Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et le port des EPI pour garantir sa sécurité
  • Analyser les situations/interventions pour s'assurer d'avoir les bons équipements (EPI, accès et travail en hauteur)
  • Faire remonter toutes problématiques liées à la sécurité à la hiérarchie lors d'intervention ou de visite sur site

Vous serez amené à assurer l'astreinte.

Qualifications

ET VOUS ?


Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire du BTS Maintenance Industrielle ou Électromécanique ou du BTS Métiers de l’Eau, vous possédez une expérience confirmée dans ce domaine et idéalement le domaine de l’eau et souhaitez rejoindre un territoire dynamique. Le poste nécessite le permis B. Vous êtes autonome et prenez des initiatives, avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe.

Additional Information

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

  • Participation et intéressement

  • Nombreuses primes et indemnités mensuelles

  • Perspectives d’évolution

  • 36 jours de congé annuel

  • 13,5 ème mois

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant Data Analyst Finance (h/f)

  • 09 juin 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, l’agence Hervé Thermique de Metz recherche un(e) Responsable de Chantiers Chargé(e) du Client.

Sous la responsabilité du manager d’activité, le / la responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure. Vous êtes l’interlocuteur(trice) direct(e) du client.

Votre domaine d’intervention :

Tel un intra-entrepreneur, vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l’aide des outils informatiques mis à votre disposition.

Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Vos tâches principales sont donc les suivantes :

-          Consulter l’ensemble des pièces administratives du chantier (CCAP, CCAG, CCTP, schémas, …) ;

-          Préparer, analyser et négocier les consultations auprès des fournisseurs ;

-          Participer aux réunions de chantier ;

-          Sélectionner et suivre les sous-traitants ;

-          Réaliser ou participer à la réalisation des devis des travaux supplémentaires ;

-          Planifier les intervenants et les tâches associées jusqu’à la mise en service ;

-          Coordonner et contrôler l’exécution des travaux ;

-           Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation de systèmes sanitaires, de chauffage, de climatisation et de ventilation 

Participer au réglage et mises en service des installations.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation CAP / BEP / Bac professionnel / BTS Génie thermique, climatisation, électricité et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur une fonction similaire, dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation.

Compétences requises :

-          Autonomie, aisance relationnelle ;

-          Rigueur, organisation, polyvalence ;

-          Adaptabilité, force de proposition.

-          Maîtrise de l’outil informatique.

Permis B exigé.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

  • ​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
  • vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
  • vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

  • vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
  • vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

  • vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process
  • vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • B.T.S. ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en management 
  • Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
  • les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3


Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
  • Aisance relationnelle 
  • Capacités d’animation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

  • un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

  • S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé de projet travaux H/F

  • 09 juin 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Piloter progressivement des projets

  • Participer à la préparation, la planification et au suivi des chantiers ;
  • Approfondir les aspects techniques, réglementaires et sécuritaires des réseaux gaz ;
  • Participer aux revues de portefeuilles (coûts, délais, qualité).

Découvrir les jalons clés du métier

  • Contribuer aux études de réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ;
  • Participer à l’analyse des offres et à la notation technique des entreprises.

Coordonner les acteurs du projet

  • Travailler avec les Chargés d’Affaires, les collectivités, les entreprises de travaux et les services internes de GRDF ;
  • Comprendre le rôle central du Chef de Projet dans les décisions complexes ;
  • Découvrir les interactions avec les entités transverses.

Suivre les travaux sur le terrain

  • Accompagner votre tuteur lors des visites de chantier ;
  • Identifier les risques, points d’arrêt et actions correctives.

Votre profil : 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

  • Vous préparez une formation d’ingénieur avec spécialisation en Travaux Publics ;
  • Vous aimez organiser, structurer et faire avancer des projets ;
  • Vous êtes à l’aise dans les échanges et motivé pour découvrir un métier technique au cœur des territoires.

Diplôme préparé : Ecole d’ingénieur – Travaux Publics 

Durée du contrat : 3 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé à : Rezé

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de projet F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES et EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES SUD OUEST située sur le site de Bouguenais (44) nous recrutons un/une :

CHEF DE PROJET F/H

CDI | Basé à Bouguenais (44) | 

Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? 

L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. 

Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. 

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

 Votre environnement de travail : 

Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. 

Vous rejoindrez notre agence de Bouguenais dont le cœur de métier est le courant faible, une équipe locale de 6 collaborateurs hébergée dans un bâtiment neuf regroupant plusieurs expertises Eiffage Energie Systèmes.

 Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : 

Pour le compte d’un client, nous recherchons un chef de projet afin d’assurer le suivi du périmètre courants faibles tout en respectant les exigences détaillées en termes de qualité sécurité et environnement.

Cet accompagnement, dans le cadre d’importants projets qui se déroulent sur plusieurs mois, ne concerne que le périmètre courants faibles en phase avec les autres corps de métier :

  • locaux informatiques,
  • réseaux de fibre optique,
  • câblage cuivre,
  • déploiement des switchs, bornes wifi, caméras, téléphones, contrôles d’accès

Ce pilotage démarre à la rédaction du cahier des charges en phase avec les exigences du projet, le suivi du chantier et le contrôle des plans et des documents de recette.

Votre profil
Et si c’était vous ?

Issu(e) d’une formation Bac+5 (idéalement avec une spécialité en électricité), vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion de projets. En tant que Chef de Projet accompli(e), vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques, contractuels, financiers et organisationnels de vos affaires, du cadrage jusqu'à la livraison.

Savoir être : 

  • Leadership
  • Esprit d’analyse
  • Communication
  • Capacité d’adaptation

 Ce que nous vous offrons : 

  • Rémunération en fonction du profil et 13ème mois 

  • Prime vacances 

  • Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié ouverts aux alternants. 

  • Tickets restaurant 

  • Accès au Comité Social d’Etablissement 

  • RTT 

 

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. 

Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence ! 

A vous d’inventer un avenir à taille humaine. 

#HumanPerspective

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ordonnanceur Polyvalent - H/F

  • 09 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L’ordonnanceur polyvalent organise les plannings d’interventions hebdomadaires et journaliers des  collaborateurs intervenant sur le réseau, les usines et auprès du client particulier, en intégrant les obligations contractuelles et la stratégie d’exploitation décidée par l’Agence dans le respect des bonnes pratiques du métier.
A cette fin, il décline les plans de charge annuel/mensuels, centralise les demandes sur son périmètre et ajuste la charge d’activité hebdomadaire en utilisant les outils d’optimisation de la planification pour maximiser l’efficience des interventions en temps réel, optimiser les temps de transport et les ressources.
Il prépare les interventions puis en assure la clôture après réalisation. Il contribue au suivi de l’activité et est force de propositions pour en augmenter la performance et contribuer à l’amélioration continue des processus. 
Il est  l’interlocuteur privilégié des Responsables d’exploitation sur son périmètre d’intervention et contribue ainsi activement au pilotage de la gestion de la performance des interventions. Dans ce cadre, il suit les indicateurs clés des processus ainsi que les indicateurs propres à l'activité de l'agence.
Il intègre une équipe dont l’organisation doit permettre la continuité de service (coordination, entraide, suppléance)

VOTRE PROFIL

Connaissances : Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports.
Expérience de 2 ans minimum dans l'opérationnelle (métiers de l’eau réseau, usine) ou en planification et organisation (ordonnancement, logistique) est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Ingénieur MOE Génie Climatique - CVCD PB H/F

  • 09 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Vos principales missions seront :

Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :

  • Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M€, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.
  • Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermique
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCD
  • Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.
  • Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques
  • Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.

A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que chef de projet :

  • Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.
  • Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc). Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. 
  • Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.
  • Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires.

What do we need from you

  • Vous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et les lots CVCD/PB/GTB.
  • Un profil de bureau d’études en maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de 8 ans minimum est souhaité, de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.
  • Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.
  • Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
  • Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets.

Localisation flexible : poste pouvant être basé dans nos principaux sites nationaux.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur HVAC H/F

  • 09 juin 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Intervenant sur des installations nucléaires de pointe, l'ingénieur HVAC aura à charge de :

  • Produire des documents d'études en conception et en exécution.
  • Spécifier les équipements et le système de contrôle.
  • Dimensionner les installations CVC et plomberie.
  • Faire les bilans de ventilation (débits, pression, dépression, filtres).
  • Manier l'interface avec les autres métiers (génie civil, électricité, instrumentation).
  • Rédiger les cahiers des charges.
  • Analyser les offres des fournisseurs.
  • Élaborer des plans d'implantation et des schémas techniques.

What do we need from you

Ingénieur généraliste ou spécialisé en génie climatique, thermique, énergétique, vous connaissez le domaine du CVC depuis maintenant 3 ans ou plus, idéalement dans le domaine nucléaire.

Vos atouts :

  • Capacités d’analyse.
  • Sens du détail.
  • Travailler en équipe.
  • Anglais professionnel.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur MOE Génie Civil H/F

  • 09 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Laudun-l'Ardoise

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Situé à Pierrelatte, au sein de la cellule Génie civil vous aurez à traiter des sujets de MOE, notamment toute la partie préparation des dossiers de consultations entreprises. L’objectif est de reprendre les anciennes études réalisées, de les adapter aux nouvelles normes, d'en faire des CCTP et de les diffuser aux entreprises travaux.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Vérifier les documents (notes techniques, cahiers des charge).
  • Assister le client et les autorités de sûreté lors des échanges techniques.
  • Piloter les études (chiffrage, suivi du planning et du budget alloué).
  • Etablir les dossiers d’appels d’offres (contrôle technique, reconnaissance de sols, expertises diverses).
  • Suivre les fournisseurs en phase réalisation.
  • Assurer l'interface avec les autres corps d’état (sureté, installation générale, ventilation mécanique).
  • Participer aux réunions de suivi d'avancement hebdomadaire.

What do we need from you

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent mention génie civil et vous possédez une première expérience en bureau d'études, une connaissance du milieu du nucléaire serait appréciée. 

Vos atouts:

  • Capacité rédactionnelle.
  • Rigueur.
  • Curiosité.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE, entreprise familiale de 3500 collaborateurs, avec un réseau de 80 agences, recherche pour l'agence de Montargis, un Technicien de maintenance CVC.

Missions :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation.

Domaine d’intervention :

Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires, industriels ou santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine d’intervention avec un souci d’efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.

Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.

Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10RTT par an.

Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Comité d’entreprise

Intéressement et participation

Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature à joris.guegan@herve-thermique.com

Compètences requises

Vous disposez d’une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance en chauffage et/ou climatisation, vous êtes motivés, vous aimez travailler en équipe.

Type de contrat : CDI

Alternance - Mise en oeuvre nouvelle plateforme reporting ESG - H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, vous contribuerez à la mise en œuvre de la solution Groupe innovante de reporting ESG sur les données opérationnelles 2027. La solution sera basée sur un progiciel du marché adapté aux besoins du Groupe dans le cadre de ce projet.

Associé(e) à l'ensemble du cycle de vie de la Solution, les principales missions sont :

  • Suivi de la co-construction de la Solution en utilisant des méthodologies agile/waterfall, jusqu’à la définition/participation des tests et réception users
  • Formalisation des validations, de la conduite du changement et accompagnement du lancement opérationnel
  • Participation aux ateliers avec les parties prenantes en BUs : gestion des campagnes test, documentation des résultats, formation/accompagnement des utilisateurs
  • Participation au déploiement en production de la Solution et au paramétrage client de la Solution
  •  Intégration aux équipes Corporate pour la réalisation de la campagne 2027 (Lancement, support BU et vérification des résultats et communication)

Vous serez intégré(e) à l’équipe projet puis après lancement à l’équipe production des données ESG du Groupe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 - 18 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, d'École d'ingénieurs Généraliste avec une spécialisation en Solutions Digitales avec une appétence aux sujets Environnementaux, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

Des formations types AgroParisTech, Ponts, Mines, Télécom Paris, Dauphine, Paris-Saclay, Epitech, EPITA, ou équivalentes seront appréciées,

  • Vous avez des connaissances en reporting ESG, management de projet de solution digitales, analyse fonctionnelle
  • Vous maîtrisez la méthode Agile, les base de données et BI
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Espagnol A1 / A2 - Débutant
  • Forte appétence pour la donnée
  • Autonome
  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Esprit de synthèse

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) ressources humaines

  • 09 juin 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la direction des UVED et UPE, vous participez au pilotage et au développement RH de nos entités:
- L'élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC) : Arbitrer les demandes, définir les budgets et prioriser les formations (obligatoires, métiers, ou transverses).
- montage des partenariats écoles/salons,... pour améliorer la visibilité et l'attractivité d'IDEX dans la région
- communication sur la marque employeur
- concevoir un parcours d'intégration fluide et commun à toutes les usines pour garantir l'engagement dès le premier jour.
- recrutement
- relation RH de proximité

Vous faites preuve d'autonomie, de très bonnes qualités relationnelles et d'une capacité fédérer/convaincre

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Réseau Polyvalent Spécialité : Recherche de Fuite poste - H/F

  • 09 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L'Agence Côte d'Azur SUEZ EAU FRANCE PACA, recherche un(e) Technicien(ne) Réseau Polyvalent(e) - Spécialité Recherche de fuites pour le secteur du SIEVI (Syndicat de l'Estéron et du Var Inférieurs).

Basé(e) à Cagnes-sur-Mer (06) et rattaché(e) au Responsable Exploitation du périmètre, vos missions principales seront :

Exploitation et gestion du réseau d’eau potable :

  • Assurer la bonne gestion du réseau de distribution d’eau potable.
  • Réaliser les manœuvres réseau : arrêts d’eau, consignations, remises en service.
  • Participer au suivi des chantiers et aux réparations de fuites.
  • Mettre à jour les plans et données réseau sur les logiciels de cartographie dédiés (SIG).

Recherche de fuite – Préventif et curatif :

  • Réaliser les campagnes de détection, écoute et surveillance du réseau.
  • Exploiter les données des prélocalisateurs de fuite (type Logger) et assurer leur entretien.
  • Mettre en œuvre les méthodes acoustiques, corrélations, sectorisations et contrôles terrain.
  • Être garant du rendement du réseau sur le périmètre confié.

Outils numériques et gestion des volumes :

  • Utiliser les logiciels de gestion et de suivi des volumes distribués.
  • Exploiter les outils de supervision et de télégestion.
  • Mettre à jour les bases de données techniques (SIG, GMAO, outils internes).
  • Réaliser la pose et le paramétrage de matériels (compteurs, capteurs, enregistreurs…).

Interventions techniques :

  • Participer aux interventions d’urgence en astreinte.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements réseau et proposer des solutions.
  • Assurer la sécurité des interventions et le respect des procédures internes.

VOTRE PROFIL

Compétences recherchées :
Compétences techniques
Très bonne maîtrise du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable.
Connaissance des techniques de recherche de fuite (acoustique, corrélation, sectorisation).
Maîtrise des logiciels de cartographie (SIG) et outils de gestion réseau.
Connaissance des matériels de mesure et de prélocalisation.
Lecture et mise à jour de plans.
Capacité à analyser les volumes et les indicateurs de performance réseau.

Compétences transversales :
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Capacité d’analyse et de diagnostic.
Bon relationnel avec les usagers, les entreprises et les équipes internes.
Réactivité en situation d’urgence.

Formation et expérience
Diplôme souhaité : Bac +2 minimum, type Génie des Métiers de l’Eau (GMO), BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’Eau, ou formation supérieure équivalente.
Une expérience en exploitation de réseau d’eau potable ou en recherche de fuite serait un plus.

Permis B indispensable

Contraintes et conditions
Poste soumis à astreinte réseau.
Interventions possibles en horaires décalés selon les besoins.
Travail en extérieur, déplacements fréquents sur le périmètre d’exploitation.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion confirmé H/F

  • 09 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 09/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grand travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence Seine-et-Marne, basée à Saint-Thibault-des-Vignes, qui regroupe 90 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros. Elle réalise des constructions diversifiées (logements, bureaux, projets hospitaliers, industriels, OF, génie civil...), macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation.

Vous intégrez une équipe répartie en 3 pôles (Administratif, Comptabilité, Gestion), composée de professionnels passionnés et d’expertises variées.

Vous travaillez en collaboration avec la RAF de la Direction Régionale, le Directeur d’Exploitation et le Directeur d’Agence.

Des déplacements à Reims sont à prévoir.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine !

Les locaux ont été récemment repensés et rénovés afin d’obtenir de nouveaux espaces de travail plus modernes, lumineux et ergonomiques. Le mot d’ordre de l’équipe est CONVIVIALITE ; des activités sportives sont fréquemment proposées aux collaborateurs.

Vos responsabilités et missions :

En tant que contrôleur de gestion confirmé, vous jouez un rôle primordial afin de garantir la fiabilité des résultats, fournir l’assistance nécessaire aux équipes travaux et permettre l’amélioration continue de la performance financière et administrative des opérations dont vous avez la responsabilité.

Vous assurez des missions au niveau du contrôle de gestion central, à ce titre :

  • Vous participez à l’élaboration des différents reporting.  
  • Vous participez à la clôture mensuelle des comptes en lien avec les équipes comptables.
  • Vous participez au suivi des frais généraux.
  • Vous pilotez la prévision de trésorerie, en supervisant le recouvrement des créances et le processus de facturation client, en challengeant les équipes opérationnelles sur l’amélioration de la trésorerie et en assurant le reporting.

Grace à votre expertise en contrôle de gestion BTP et vos qualités relationnelles, vous êtes proche du terrain et vous assurez des missions de contrôle de gestion opérationnel, pour cela :

  • Vous participez à l’élaboration du budget du chantier. En lien avec les équipes travaux, vous contribuez à l’établissement des suivis mensuels, ainsi qu’à leur consolidation.
  • Vous participez aux réunions mensuelles de gestion et éclairez les échanges, en partageant votre analyse sur les risques et opportunités. Force de propositions, vous savez préconiser des actions correctives.
  • Vous effectuez des visites et audits de chantiers, et êtes garant de la fiabilité des données financières.
  • Avec pédagogie, vous assistez, conseillez et/ou formez les équipes travaux aux bonnes règles de gestion de chantier.
  • Vous accompagnez les équipes à l’appropriation et l’utilisation des outils de gestion.
  • Vous contribuez à la gestion contractuelle et administrative du chantier en prenant part à la préparation et/ou contrôle de divers sujets administratifs du chantier.
  • Vous êtes en contact avec l’ensemble des services et à ce titre vous serez garant des valeurs du groupe ainsi que des méthodes utilisées en veillant à l’application et au respect des procédures du groupe.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 de type Gestion/Finance/Comptabilité ?
  • Vous justifiez de 7 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion BTP ?
  • Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Pack-Office, base de données, ERP...) ?
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel ainsi que d’un bon sens de la communication ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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