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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 010 offres

Responsable SAV | H/F

  • 29 juillet 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Les Abymes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de FRANCE FROID, entreprise intégrée au Groupe IDEX, dans le
cadre de notre développement dans le froid commercial et industriel, rattaché au
Responsable d’Exploitation, vous serez responsable de la gestion, l'organisation et
l'encadrement de l'équipe SAV.


Vos principales missions :


● Garantir la satisfaction des clients en termes de délais et qualité des
interventions SAV.
● Encadrer et animer une équipe de 8 techniciens frigoristes et d'une assistante.
● Gérer et organiser l'activité SAV (planning, astreintes, congés, stock de
pièces).
● Être le référent technique pour les techniciens SAV.
● Conseiller les clients sur les choix technico-économiques pour leurs
équipements.
● Réaliser des devis et contrats de maintenance.
● Editer les indicateurs du SAV et gérer les retours de pièces sous garantie

Vous êtes diplômé d'une formation spécialisée en froid et justifiez d'une expérience en management. Expérimenté en froid industriel/commercial et en climatisation, vous possédez des compétences solides en électrotechnique, maintenance et régulation des systèmes frigorifiques.


Votre capacité d'analyse, de synthèse et votre curiosité technique vous permettent
de résoudre efficacement les défis complexes.

Vous disposez également d'aptitudes managériales et de compétences organisationnelles robustes. Vous savez gérer vos priorités avec efficacité et vous êtes doté d'un excellent relationnel, ce qui vous aide à exceller dans votre rôle au sein de l'équipe.


Des connaissances en Co2 sont requises.


Permis B requis


Avantages : Véhicule de service à disposition, prime de vacances, indemnité repas

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage – Optimisation de la performance des réseaux de distribution d'eau- H/F

  • 29 juillet 2026
  • Suez
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Depuis plus de 160 ans, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services essentiels que sont l'eau et les déchets. Grâce à son expertise et à ses solutions innovantes, le Groupe contribue à préserver les ressources, protéger l'environnement et accélérer la transition écologique. Présent dans de nombreux pays, SUEZ s'appuie sur l'engagement de ses collaborateurs pour concevoir et déployer des solutions durables au service des territoires et de leurs habitants.

En collaboration directe avec l'Activity Leader Water Distribution, vous contribuerez au développement et au déploiement de solutions techniques visant à optimiser les performances opérationnelles et économiques des réseaux de distribution d'eau, tout en tenant compte des spécificités techniques, réglementaires et organisationnelles propres à chaque territoire.
Ce stage constitue une opportunité unique d'acquérir une solide expertise en hydraulique, en analyse de données et en gestion de la performance, tout en découvrant les enjeux de l'exploitation des réseaux d'eau dans un environnement international. Vous participerez également à la diffusion des bonnes pratiques et à l'intégration d'innovations numériques au service de la performance des réseaux.

Vos missions
Au sein de la Direction Technique & Performance Internationale, vous travaillerez en binôme avec l'Activity Leader Water Distribution et serez amené(e) à :
- Analyser les données de performance et les indicateurs clés des réseaux de distribution d'eau.
- Participer aux diagnostics des systèmes de gestion hydraulique et identifier les leviers d'amélioration, notamment pour la réduction des pertes d'eau (Non-Revenue Water – NRW).
- Contribuer à la conception et à l'adaptation locale de plans d'amélioration conciliant innovation technologique, faisabilité opérationnelle et contraintes du terrain.
- Consolider les données techniques issues des différentes Business Units internationales.
- Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord permettant le suivi des performances.
- Participer à la capitalisation des retours d'expérience et à la diffusion des bonnes pratiques à l'échelle internationale.
- Collaborer avec les équipes locales, les experts métiers et les différentes parties prenantes afin d'accompagner la mise en œuvre des solutions sur le terrain.

VOTRE PROFIL

Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en dernière année (Bac+5) d'école d'ingénieur ou d'université, avec une spécialisation en hydraulique, distribution d'eau, modélisation hydraulique, gestion des infrastructures, data appliquée aux réseaux ou domaine équivalent.

Vous disposez idéalement de :
- solides bases techniques en hydraulique appliquée aux réseaux de distribution d'eau ;
- bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
- une appétence pour les outils numériques, la programmation et l'analyse de données ;
- curiosité intellectuelle et capacité à assimiler rapidement de nouveaux outils et méthodes ;
- autonomie, rigueur et esprit d'initiative ;
- goût pour le terrain et les missions opérationnelles ;
- intérêt pour les environnements internationaux et multiculturels ;
- envie de voyager dans le cadre de missions ponctuelles ;
- excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Une première expérience avec des outils de modélisation hydraulique ou des langages de programmation (Python, R, SQL, etc.) constitue un véritable atout.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: International - Africa

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Stage

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 29 juillet 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cagnes-sur-Mer

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI, un technicien de maintenance multi technique H/F posté sur le site de notre client situé dans le département des Alpes-Maritimes (06).



Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour missions :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations techniques du bâtiment.

- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages, principalement sur les installations électriques (courants forts et courants faibles).

- Effectuer les travaux de remplacement, de réparation et de mise en conformité des équipements électriques.

- Intervenir sur les autres lots techniques (CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre) dans le cadre des opérations de maintenance multitechnique.

- Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des installations en garantissant la qualité des interventions.

- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées via les outils de GMAO.

- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur.

- Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations et optimiser les opérations de maintenance.

- Assurer une relation de qualité avec le client et les occupants du site.

- Participer, si nécessaire, aux astreintes et aux interventions d'urgence.

Profil recherché :

  • Niveau d’études : Bac minimum, de préférence dans le domaine technique (Electrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent).
     
  • Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans le métier de technicien Multi technique.
     
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des normes électrique en vigueur 
  • Capacité à réaliser des interventions autonomes sur les installations Electriques.
  • Aptitude à établir et transmettre des devis auprès des fournisseurs et sous-traitants.
  • À l’aise avec les outils numériques et les logiciels de suivi d’intervention.
  • Compétences relationnelles et comportementales :
    • Présentable et doté d’un excellent relationnel client.
    • Capable de communiquer efficacement avec l’équipe et les partenaires.
    • Autonome, rigoureux et adaptable aux différents environnements de travail.

Le profil recherché est celui d’un technicien multitechnique confirmé, doté d’une solide expertise en électricité. Il devra être en mesure d’assurer en toute autonomie les opérations de maintenance préventive et corrective des installations techniques, tout en maîtrisant les autres domaines du multitechnique tels que le CVC, la plomberie et le second œuvre.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial automatisme H/F

  • 29 juillet 2026
  • Snef
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Notre agence Snef Dunkerque Industrie recrute son futur Ingénieur commercial H/F afin d'intégrer les équipes Automatisme et Instrumentation.

En tant qu’Ingénieur Commercial en Automatisme, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité sur votre secteur. Véritable interface entre les clients et nos équipes techniques, vous intervenez depuis la détection des opportunités jusqu’à la transmission des projets aux équipes de réalisation.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d’activité et le Chargé d’affaires pour contribuer à la stratégie commerciale du service.

 Vos futures missions   Développement commercial & prospection :
  • Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients dans le domaine de l’automatisme et des solutions techniques.

  • Assurer une veille marché active et participer aux réunions commerciales.

  • Promouvoir l’ensemble de nos offres et développer le portefeuille client existant.

Analyse des besoins & construction des solutions :
  • Qualifier les besoins techniques des clients et proposer les solutions d’automatisme les plus pertinentes

  • Élaborer les offres commerciales : chiffrage, rédaction des mémoires techniques et dossiers administratifs.

  • Préparer et animer les soutenances d’offres avec l’appui des équipes techniques.

Pilotage des affaires & coordination interne :
  • Organiser la réunion de lancement et assurer la bonne transmission aux équipes de production.

  • Suivre les indicateurs commerciaux et renseigner les outils de reporting.

  • Contribuer aux démarches d’innovation, à l’amélioration continue et au développement de nouvelles offres.

Vous intervenez auprès d’une clientèle industrielle en région Hauts-de-France.
Sur des projets liés à l’automatisme, l’instrumentation, le contrôle commande et la supervision.

 Profil recherché  

Vous disposez d’une expérience significative en automatisme, en solutions techniques et en environnement industriel.
Votre autonomie, votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les enjeux techniques clients vous permettent d’être rapidement force de proposition.

Organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par le challenge, vous savez bâtir un plan de prospection et le mener avec ténacité.

Dynamique et impliqué(e), vous souhaitez contribuer activement à un projet stratégique ambitieux.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicien automobile H/F

  • 29 juillet 2026
  • Snef
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

 Notre agence Snef Dunkerque Industrie recrute un Mécanicien Automobile afin de renforcer ses équipes chantiers.

Vous intégrez notre Service Maintenance et travaillez sur site client du secteur Dunkerquois.

  Vos futures missions   

  Rattaché au Conducteur de travaux, vous effectuez les entretiens et réparations du parc véhicule.

- Vidange

- Changements pneumatiques

- Remplacements courroies de distributions

- Travaux mécaniques et électroniques divers

- Détections de pannes

 Profil recherché  

 De formation Bac Pro en Mécanique Automobile, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un garage multimarque.

Vous possédez de solides compétences techniques en recherche de pannes et réparations mécaniques et électroniques.

Réactivité, Autonomie et Esprit d'équipes sont les qualités indispensables à ce poste

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires 

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie chimique

  • 29 juillet 2026
  • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Description du poste

Mission(s) principale(s) et activités

Au sein du Département Génie Chimique et Technologies, vous aurez à :

  • Contribuer activement au développement de procédés et technologies innovantes dans des domaines aussi variés que la transformation de la biomasse, les biotechnologies, le recyclage des plastiques, le recyclage des métaux pour batteries, le captage du CO2, la décarbonation
  • Choisir et mettre en œuvre la technologie la plus adaptée pour les réactions, séparation et purification et opérations unitaires étudiées
  • Décrire, modéliser, simuler et expérimenter en maquettes froides l'hydrodynamique et les transferts (matière, chaleur) de systèmes polyphasiques
  • Etablir les règles d'extrapolation et de design de l'échelle laboratoire ou pilote à l'échelle industrielle
  • Proposer et développer des innovations de technologies spécifiques

Déplacements à prévoir

Ponctuellement en France ou à l'étranger pour des durées de 1 à quelques jours

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

  • Génie chimique :
    • connaître les phénomènes de transfert (matière, quantité de mouvement, chaleur), les écoulements polyphasiques et les aspects réactionnels (cinétique) qui sont mis en œuvre dans les réacteurs et/ou opérations unitaires de transformation de la matière
    • Etre capable de définir la stratégie expérimentale /  modélisation / simulation nécessaire pour fournir les règles d'extrapolation et de dimensionnement à l'échelle industrielle
  • Technologies : être capable de faire le lien avec la conception mécanique (résistance, matériaux, assemblage, agencement, intégration, compatibilité, discussion avec des fournisseurs)
  • Maîtrise de l'anglais
  • Adaptation : capacité à travailler sur des sujets différents avec des contextes partenariaux variés
  • Coopération : capacité à travailler en équipe et s'adapter aux changements
  • Efficacité - Sens du résultat : rigueur tout en sachant aller rapidement à l'essentiel
  • Ouverture d'esprit et innovation : être ouvert sur son environnement et faire preuve d'envie d'entreprendre
  • Sens relationnel : savoir écouter les points de vue différents et convaincre
  • Pragmatisme : avoir le sens pratique et le goût du concret
  • Autonomie : savoir faire des hypothèses, prendre des initiatives et des risques mesurés
  • Créativité : être force de proposition

Diplôme(s), niveau d'études

Diplôme d'ingénieur Génie Chimique/Génie des Procédés

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

3 à 5 ans d'expérience professionnelle ou une thèse, exercées dans le domaine du génie chimique souhaitable

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien de Maintenance Junior F/H

  • 29 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Le Vivier

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rejoignez SOLENA VALORISATION et développez vos compétences en maintenance industrielle.

Au cœur de la maintenance industrielle, vous participez au bon fonctionnement des équipements et contribuez à la performance de nos installations, au sein d'une équipe engagée et dynamique.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur Technicien de Maintenance Junior F/H.

En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe Maintenance, vous participez à la maintenance des équipements industriels du site. Accompagné par des techniciens expérimentés, vous développez progressivement votre autonomie et contribuez à la disponibilité des installations dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'environnement.

Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et corrective sur les équipements industriels.
  • Participer au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements électriques et mécaniques.
  • Effectuer les interventions de maintenance en mécanique industrielle (roulements, motoréducteurs, convoyeurs, pompes, etc.).
  • Intervenir sur les équipements électriques : moteurs, armoires électriques, capteurs et actionneurs.
  • Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques.
  • Renseigner les interventions réalisées dans la GMAO.
  • Détecter les anomalies et proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les équipements.
  • Informer le Chef d'équipe Maintenance des difficultés rencontrées et assurer un reporting de vos interventions.
  • Travailler en collaboration avec les équipes de production afin de garantir la disponibilité des installations.
  • Veiller au bon état de votre matériel, participer au rangement de l'atelier et appliquer les règles de sécurité en vigueur.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d'une formation technique de niveau Bac Professionnel, BTS ou BUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique industrielle ou équivalent, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement industriel.

Une première expérience, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi, constitue un atout.

Vous possédez des connaissances en :

  • Mécanique industrielle ;
  • Électricité industrielle ;

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez vous former à l'utilisation d'une GMAO.

Curieux, rigoureux et volontaire, vous appréciez le travail en équipe et les interventions de terrain.

Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, d'une réelle envie d'apprendre et accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max 


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l’exploitation d’une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement – acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national – et Sévigné TP – acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux– porte ainsi la conception, la construction et l’exploitation d’un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.

Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

Vous partagez l’ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

Chef de projet automatisme H/F

  • 29 juillet 2026
  • Snef
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Béthune

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Notre agence Snef Dunkerque recherche son/sa futur(e) Chef de projet en Automatisme H/F afin de renforcer ses équipes.

 Vos futures missions   Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous aurez pour missions :


• Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales
• Participer aux revues techniques avec le client
• Rédiger les documents d’études et de spécification
• Assurer la programmation d’automates
• Effectuer les Tests unitaires et participer aux phases de recette
• Automatiser les procédés de mise en production
• Assurer les essais et déploiement sur site
• Former les utilisateurs

En tant que Chef de projet, vous animez, organisez et structurez l'ensemble des équipes intervenantes sur le projet.

La sécurité étant primordiale chez Snef, vous vous assurez que tous les aspects sécurité et environnement du projet soient pris en compte.

 Profil recherché  
  • Titulaire d'un Bac +5 en Automatisme et/ou Génie Electrique, vous possédez une expérience opérationnelle de 5 ans en automatisme.

  • Vous possédez des compétences en programmation automates et développement IHM :

Siemens (Step 7, Tia Portal, Win CC…)
Siemens PCS7
Schneider (UnityPro, ControlExpert, Vijeo…)
Rockwell/Allen-Bradley (RSlogix 5000, Studio 5000, FTView…)

  • Ainsi que de compétences en développement de supervision (SCADA) :

AVEVA/Wonderware InTouch
Siemens WinCC
FactoryTalk View SE

Autonome et rigoureux, vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité Offres H/F

  • 29 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Intégré au sein du service Ingénierie Offres et d'une équipe d'experts composée d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez sur des projets de construction neuve et de modernisation d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE), des installations industrielles complexes au cœur des enjeux environnementaux actuels.

Véritable référent métier, vous prenez en charge la définition des architectures HTA/BT, CFO/CFA et Contrôle-Commande de nos futures usines. En lien étroit avec les équipes Process, Implantation Générale et Achats, vous élaborez les solutions techniques les plus pertinentes et estimez les coûts de réalisation afin de construire des offres compétitives et techniquement optimisées.

Missions principales

·         Analyser les appels d'offres et les exigences techniques des clients, liées au lot Électricité HT/BT et Contrôle-Commande.

·         Élaborer les solutions techniques pour répondre à l’appel d’offres et produire les livrables associés (plans, unifilaires...).

·         Maîtriser les interfaces avec les autres intervenants de l’équipe Offres (implantation générale, génie civil, process…).

·         Rédiger les descriptifs techniques et argumentaires devant être intégrés au mémoire technique de l’offre.

·         Préparer les consultations fournisseurs et analyser les offres techniques.

·         Garantir le meilleur compromis entre les performances techniques, les coûts et les délais associés.

·         Élaborer le budget de l’ensemble des systèmes électriques du site.

·         Représenter le lot Électricité / Contrôle-Commande lors d’éventuelles soutenances auprès de nos clients.

·         Maintenir un processus de retour d’expérience auprès du service Réalisation, et s’assurer que les bonnes pratiques et le savoir-faire du groupe sont respectés dans son domaine d’activité.

Les missions associées à ce poste impliquent des déplacements de courte durée avec une fréquence moyenne de 4 à 5 fois par an (visites de sites, réunions techniques clients/fournisseurs…).

Le poste est basé dans nos locaux à La Seyne-sur-Mer (83) ou au siège du groupe à Paris VIII.

Profil

·         Formation supérieure de type Ingénieur ou Master 2 en génie électrique, électrotechnique, automatismes, régulation ou systèmes de Contrôle-Commande.

·         Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans en conception, études de prix ou suivi de chantier d'installations industrielles BT/HTA, idéalement acquise dans le secteur de la production d'énergie.

·         Vous disposez de bonnes connaissances des problématiques de distribution électrique, de raccordement et d'injection sur le réseau, ainsi que des équipements associés tels que les turbo-alternateurs ou les groupes électrogènes.

 ·         La maîtrise de l'anglais est appréciée sans constituer un prérequis pour le poste.17

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint responsable de site F/H

  • 29 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Adjoint Responsable de Site (H/F) pour rejoindre l’une de nos entreprises basée à Paris 17e.

Vous évoluerez sur le site de la DRPJ, dans un environnement exigeant où la qualité des prestations techniques et la réactivité des équipes sont essentielles au bon fonctionnement des installations.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous l'accompagnerez dans le pilotage des activités de maintenance multitechnique et dans le suivi quotidien des opérations. Véritable relais terrain, vous participerez à la coordination des équipes, au suivi des interventions, à la relation client ainsi qu'au respect des engagements contractuels. Vous contribuerez également à garantir la qualité de service, la sécurité des installations et la satisfaction du client au quotidien.

Les missions principales sont :

  • Assister le Responsable de Site dans le pilotage opérationnel du contrat multitechnique et le suivi des engagements contractuels.
  • Être le relais du Responsable de Site auprès des équipes techniques et du client au quotidien.
  • Garantir le bon fonctionnement des installations techniques du site et assurer le suivi des interventions de maintenance.
  • Organiser, mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multitechniques auprès des techniciens.
  • Réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective (CVC, plomberie, CFO, CFA et second œuvre).
  • Diagnostiquer les pannes, coordonner les dépannages et veiller à leur bonne exécution.
  • Accompagner et superviser les entreprises sous-traitantes intervenant sur le site.
  • Établir les comptes rendus d'intervention, rapports d'activité et documents techniques nécessaires au suivi des prestations.
  • Participer aux réunions de suivi, aux visites de site et aux échanges avec le client.
  • Assurer une relation de proximité avec les occupants et les interlocuteurs du client afin de garantir leur satisfaction.

Poste à pourvoir ASAP en CDI sur Paris 17.

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans.

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 29 juillet 2026
  • GSF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur Angers (49).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de Projet eau et assainissement pour la Direction Grands Proje... F/H

  • 29 juillet 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Sérézin-du-Rhône

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’équipe Grands Projets Eau Potable & Assainissement de la Direction Eau France, pour le compte de nos clients, vous prenez en charge la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre générale, d’AMO, d’étude de faisabilité en eau potable sur le territoire national.

  • Vous participez aux études, et à l’ensemble des missions de maîtrise d’œuvre ou d’AMO y compris direction de travaux, OPC, audit, assistance technique…

  • D’autre part et compte tenu de l’importance des acteurs sur ces secteur, vous vous investirez dans la relation clientèle, l’entretien d’un portefeuille client et dans la prospection commerciale.

Permis B obligatoire

Le poste est basé à Sérézin-du-Rhône (69) avec des déplacements sur le territoire national. Des missions à l’étranger (DOM TOM…) peuvent être envisagées

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)

Profil recherché :

  • Vous avez une formation d’ingénieur (grande école ou universitaire) à dominante génie des procédés, traitement de l’eau et hydraulique.

  • Vous avez acquis impérativement une expérience de minimum 5 ans dans les process de traitement de l’eau potable.

  • Vous avez déjà occupé des fonctions d'Ingénieur Traitement des Eaux ou Chef de Projet au cours de votre parcours professionnel.

Compétences attendues :

  • Votre connaissance de la commande publique et de la loi MOP sont autant d’atouts que vous devrez mettre en œuvre.

  • Vous maîtrisez les outils de bureautiques, AutoCAD et MS Project et certains outils spécifiques (LPL Win…),

  • Vous avez de bonnes connaissances techniques en conception et dimensionnement des unités de traitement des eaux potable.

  • Vous savez également faire preuve d’autonomie, de rigueur avec un sens de l’organisation aigu et capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez un réel goût du travail en équipe. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d’ingénieurs à vos côtés.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.


IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation maintenance et petits travaux cvc F/H

  • 29 juillet 2026
  • SAS KLEIN
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats d'exploitation maintenance CVC et du développement de l'activité petits travaux :
Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC confiées (chauffage, ventilation, climatisation) sur le périmètre de contrats clients
Encadrer et animer les équipes techniques (techniciens de maintenance, monteurs) intervenant sur le terrain
Organiser et planifier les interventions préventives, curatives et les petits travaux
Assurer le suivi administratif, budgétaire et contractuel des affaires d'exploitation
Garantir la qualité des prestations, la satisfaction client et le respect des engagements contractuels
Veiller à l'application des règles QHSE sur l'ensemble des interventions
Participer au chiffrage et au développement commercial des petits travaux
Être l'interlocuteur technique référent auprès des clients

Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, génie thermique ou équivalent
Expérience confirmée en exploitation-maintenance CVC et/ou en encadrement d'équipes techniques
Bonnes connaissances techniques des installations de chauffage, ventilation et climatisation
Sens du management, de l'organisation et de la relation client
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs contrats en parallèle
Permis B requis
Ce que nous proposons
Un poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine
Une entreprise reconnue sur son marché de l'exploitation-maintenance CVC
Des perspectives d'évolution liées au développement de l'activité

À propos
La Société AMCC est l'entité sœur de la Société KLEIN. Créée en 2004. Elle trouve son origine dans la maintenance post-travaux assurée par KLEIN. Elle est spécialisée dans les domaines du génie climatique, ses missions sont aujourd'hui de proposer à tous ses clients :
Un contrat de maintenance pour les installations de génie climatique et plomberie.
Un service de dépannage.
La réalisation de petits travaux de chauffage,climatisation, ventilation et plomberie.
Nos techniciens réalisent également la mise en service des équipements, avec essais hydrauliques, aérauliques et frigorifiques, pour garantir une exploitation optimale et conforme aux exigences réglementaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Hospitality Manager Grasse F/H

  • 29 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Votre mission


Véritable chef d’orchestre de la prestation Hospitality, vous garantissez une expérience utilisateur premium en pilotant les services, en fédérant les équipes et en assurant un haut niveau d’exigence opérationnelle.

Vos responsabilités


Organisation / gestion du site et relation client

  • Gérer le planning d’occupation du site et coordonner les différents intervenants.
  • Préparer les espaces pour les rendez-vous, réunions et événements internes (logistique, prestations, confort).
  • Piloter l’organisation des événements : recueil des besoins, coordination des prestataires, respect des consignes de sécurité et des standards de qualité.
  • Préparer les séjours (logistique, réservations, accueil).
  • Maintenir les espaces non occupés en parfait état et toujours prêts à l’usage.
  • Assurer l’accueil des visiteurs et partenaires en l’absence des équipes business, en garantissant un service attentionné et professionnel.


Entretien, maintenance et sécurité

  • Superviser la propreté, la maintenance et la sécurité du site à travers des contrôles réguliers.
  • Garantir la conformité réglementaire aux normes HSE et aux procédures SHE&S.
  • Organiser, planifier et suivre les interventions techniques, y compris les travaux hors contrat.
  • Rédiger et tenir à jour les plans de prévention et permis de travail.


Coordination et pilotage opérationnel

  • Assurer la coordination quotidienne avec les équipes basées à Paris pour une communication fluide et réactive.
  • Superviser les prestataires et garantir la qualité des prestations fournies.
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives adaptées.
  • Être en veille proactive et à l’écoute des besoins des utilisateurs ainsi que des évolutions du site afin d’anticiper les ajustements nécessaires.
  • Identifier et déployer des axes d’amélioration continue et des solutions innovantes.
  • Anticiper les besoins pour assurer la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs.
  • Piloter la gestion des déchets et anticiper les risques liés aux conditions climatiques.

Pilotage des prestataires et suivi administratif

  • Gérer les contrats de sous-traitance et établir le calendrier d’entretien.
  • Contrôler la qualité des prestations et rédiger des comptes rendus réguliers.
  • Effectuer les relevés de consommation et analyser les anomalies détectées.
  • Mettre à jour le dossier technique et d’entretien du site (plans, DOE, garanties, rapports).
  • Gérer les stocks (nourriture, boissons, produits d’entretien, papeterie) avec rigueur et anticipation.

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si…

  • Personne de terrain, vous avez le sens du service et une capacité naturelle à trouver des solutions, même dans les situations les plus complexes
  • Doté(e) d’un état d’esprit exemplaire, vous savez être présent(e) aux côtés de vos équipes et vous investir pleinement lorsque l’opérationnel le nécessite
  • Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer, engager et embarquer vos équipes vers un objectif commun
  • Véritable chef d’orchestre, vous pilotez vos activités avec rigueur, agilité et une vision globale de la performance
  • À l’écoute et accessible, vous faites preuve d’une excellente intelligence relationnelle, créant des relations de confiance durables
  • Pédagogue, vous prenez plaisir à transmettre, accompagner et faire grandir vos collaborateurs
  • Proactif(ve), vous identifiez les leviers d’amélioration et contribuez activement au développement de la prestation
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous disposez de solides capacités rédactionnelles et êtes opérationnel(le) en anglais
  • Analytique et orienté(e) résultats, vous mettez votre sens de l’analyse au service de la performance et de l’amélioration continue
  • Vous maitrisez la planification & coordination logistique ; l'organisation des évènements ; la maintenance de 1er niveau ; les outils bureautiques ; la gestion des stocks.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d’épargne avantageux, participation aux bénéfices… et d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant
  • Un environnement agile et stimulant : la proximité et l’autonomie d’une start-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
  • De réelles perspectives d’évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
  • Une entreprise engagée et responsable : médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
  • Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
  • Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN

Type de contrat : CDI

Electricien industriel H/F

  • 29 juillet 2026
  • Snef
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

 Notre agence Snef située à Amiens, recherche un Electricien Industriel H/F afin de compléter ses équipes.

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques pour le compte de nos clients industriels.

  Vos futures missions   Vos principales missions s'articulent autour des points suivants :
  • Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques,

  • Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets,

  • Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques,

  • Lecture de plans ou schémas

  • Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés.

 Profil recherché  

 De formation CAP à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées en environnement industriel.

Au-delà d'une excellente maîtrise technique, ce sont votre sens de l'engagement et votre envie d'apprendre/d'évoluer qui feront la différence.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Informations complémentaires 

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats     

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Cariste / Manutentionnaire H/F

  • 29 juillet 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Mission

PAPREC Group recrute pour sa filiale Alterenative, un cariste/manutentionnaire H/F.

Vous serez du déchargement CS, du destockage et chargement des balles.

Vos missions:

- Assurer le chargement des camions en respectant les procédures de chargement - Assurer le déchargement des camions en respectant les procédures de déchargement - Assurer le remplissage des documents administratifs de chargements (bordereaux, CMR ...)  - Vérifier que les produits qui sorte de la presse sont correctes - Mettre à profit le temps libre pour aider au stockage des balles en sortie de presse - Nettoyer le quai et toute la zone de stockage des balles - Contrôler la qualité des produits fabriqué et des produits entrants   - Vider les bacs issus du process et nettoyage du process   - Responsable de la propreté des extérieurs - Vérifier, entretenir et maintenir en bon état de fonctionnement et de propreté les engins à disposition - Remonter toute information aux supérieurs hiérarchiques sur toute anomalie constatée - Ainsi que toute tâche ordonnée par le supérieur hiérarchique

Qualité Sécurité Environnement: - Effectuer un contrôle (qualité, ligatures) de chacune des balles à charger : déclasser ou repasser en presse si nécessaire - Assurer sa sécurité propre et celle de ses collègues - Porter les EPI obligatoires (la ceinture de sécurité est considérée comme un EPI et est donc obligatoire) - Assurer le stockage des balles de manière à garantir la sécurité de tous - Respecter les règles de circulation ainsi que les procédures QSE - Signaler et maîtriser au maximum les nuisances liées à nos activités (maîtrise les épandages, les envols, les fuites d'engins...) - Trier les déchets au réfectoire et vestiaires

Profil

Vous connaissez les différents matériaux triées ainsi que le fonctionnement des différents mode de la presse.

Titulaire du CACES 1 et 3.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité Offres F/H

  • 29 juillet 2026
  • PAPREC GRAND OUEST
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :



Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Intégré au sein du service Ingénierie Offres et d'une équipe d'experts composée d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez sur des projets de construction neuve et de modernisation d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE), des installations industrielles complexes au cœur des enjeux environnementaux actuels.

Véritable référent métier, vous prenez en charge la définition des architectures HTA/BT, CFO/CFA et Contrôle-Commande de nos futures usines. En lien étroit avec les équipes Process, Implantation Générale et Achats, vous élaborez les solutions techniques les plus pertinentes et estimez les coûts de réalisation afin de construire des offres compétitives et techniquement optimisées.

Missions principales

· Analyser les appels d'offres et les exigences techniques des clients, liées au lot Électricité HT/BT et Contrôle-Commande.

· Élaborer les solutions techniques pour répondre à l'appel d'offres et produire les livrables associés (plans, unifilaires...).

· Maîtriser les interfaces avec les autres intervenants de l'équipe Offres (implantation générale, génie civil, process…).

· Rédiger les descriptifs techniques et argumentaires devant être intégrés au mémoire technique de l'offre.

· Préparer les consultations fournisseurs et analyser les offres techniques.

· Garantir le meilleur compromis entre les performances techniques, les coûts et les délais associés.

· Élaborer le budget de l'ensemble des systèmes électriques du site.

· Représenter le lot Électricité / Contrôle-Commande lors d'éventuelles soutenances auprès de nos clients.

· Maintenir un processus de retour d'expérience auprès du service Réalisation, et s'assurer que les bonnes pratiques et le savoir-faire du groupe sont respectés dans son domaine d'activité.

Les missions associées à ce poste impliquent des déplacements de courte durée avec une fréquence moyenne de 4 à 5 fois par an (visites de sites, réunions techniques clients/fournisseurs…).

Le poste est basé dans nos locaux à La Seyne-sur-Mer (83) ou au siège du groupe à Paris VIII.



· Formation supérieure de type Ingénieur ou Master 2 en génie électrique, électrotechnique, automatismes, régulation ou systèmes de Contrôle-Commande.

· Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans en conception, études de prix ou suivi de chantier d'installations industrielles BT/HTA, idéalement acquise dans le secteur de la production d'énergie.

· Vous disposez de bonnes connaissances des problématiques de distribution électrique, de raccordement et d'injection sur le réseau, ainsi que des équipements associés tels que les turbo-alternateurs ou les groupes électrogènes.

· La maîtrise de l'anglais est appréciée sans constituer un prérequis pour le poste.



Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Essais Electrotechniques F/H

  • 29 juillet 2026
  • AMEG GROUP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Ingénieur Essais Electrotechniques H/F pour intégrer le pôle laboratoire d'essais de notre client. Au sein de l'équipe essais, vous êtes amené à accompagner les équipes R&D dans la conception des produits en réalisant divers essais sur les prototypes en cours de conception.

Vos missions seront les suivantes :

  • Prendre en compte les spécifications d'essais
  • Prendre en compte les essais prescrits, les méthodologies prévues et faire les réservations des moyens ou laboratoires nécessaires
  • Réaliser des essais et mesures dans le respect des normes, des spécifications internes et des méthodologies déjà en place
  • Essais électromécaniques, essais d'échauffement, essais diélectriques, essais synthétiques, etc.
  • Faire un suivi des essais en cours en informant les services associés sur l'état d'avancement et les problèmes rencontrés
  • Interpréter les résultats des essais réalisés et en faire ressortir les faits majeurs dans un esprit de capitalisation et réutilisation et afin d'améliorer les performances des produits du client
  • Réaliser et diffuser les rapports d'essais conformément aux instructions internes.

La prestation se déroule sur le site de notre client, à Grenoble (38).

Vous êtes diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou d'un Master universitaire avec une spécialité électricité ou électrotechnique et vous avez idéalement une première expérience similaire.

Nous sommes également attentifs aux profils diplomé.es en mécanique ayant déjà réalisé des essais mécaniques.

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et appréciez le travail en équipe.

Nous attendons votre CV !

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur CVC F/H

  • 29 juillet 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client un bureau d'études en MOE pluridisciplinaire, son futur Dessinateur Projeteur CVC H/F

Vous arrivez ici dans le cadre d'un remplacement rattaché au responsable pôle fluides, vos missions sont :
- Réaliser de plans sur logiciel 3D,
- Concevoir et dimensionner des installations,
- Rédiger des pièces écrites.
- Effectuer du suivi de chantier

Vous évoluez dans une structure à taille humaine favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la collaboration étroite entre projeteurs et ingénieurs.
Vous évoluez dans une structure à taille humaine, avec des circuits décisionnels courts et une forte autonomie dans la gestion de vos dossiers.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible
rémunération entre 30000 et 36000 annuel brut
Structure à taille humaine avec circuits de décision courts
télétravail autorisé
Management accessible (direction impliquée au quotidien)
Esprit collectif avec intégration des nouveaux arrivants (team building annuel, accueil au siège)
Possibilité d'évolution rapide selon implication
Poste à pourvoir à Clermont-Ferrand



Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro structure ou équivalent).
Expérience de 5 ans minimum en bureau d'études MOE CVC souhaitée.
Maîtrise des logiciels de dessin (type AutoCAD, Revit ou équivalent).



Ce bureau d'études Clermontois, pluridisciplinaire, composé de 50 personnes. Les projets couvrent des opérations variées : tertiaire, logements collectifs, industrie, hospitalier, infrastructures.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CDI - Consultant Fonctionnel SAP – Déploiement F/H

  • 29 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

En tant que SAP Finance Confirmed Analyst, vous travaillerez aux trois missions essentielles du Centre de Compétence SAP de VINCI Energies :

Maintien en conditions opérationnelles de l’ERP

Mise en place des évolutions légales et fonctionnels dans l’ERP (Réforme facturation, Reporting Légal, déploiement de nouveau module Déploiement de l’ERP dans les nouvelles entités du Groupe

VINCI Energies Vous évoluerez dans un environnement applicatif SAP moderne, S4HANA 2023, Fiori, SAP Signavio, SAP Lean IX, Joule, avec une migration vers RISE prévu en octobre 2026.

Dans ce contexte, vos principales missions seront:

Support aux utilisateurs: Assurer la bonne appropriation et la bonne utilisation de l’ERP par nos 60 000 utilisateurs Correction et fiabilisation des différentes fonctionnalités de l’ERP Livraison de nouvelles fonctionnalités en mode projet

Prendre en charge la livraison de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP, du cadrage du besoin à la mise en production en assurant le bon suivi et le bon reporting.

Produire l’ensemble des livrables associés à la nouvelle fonctionnalité (Cahier des charges, spécifications, guide utilisateurs..) Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Déploiement de l’ERP aux nouvelles filiales

Participer à des projets de réorganisation et d’intégrations demandées par nos instances métier au sein du système SAP S/4 Hana et du paysage applicatif concerné avec la gestion des différentes phases associées: fit&gap, paramétrage, migration, UAT, Go-Live

Qui êtes-vous ?

• Bac +5 (écoles d'ingénieur, ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une première expérience solide et réussie en environnement SAP (support ou projet), idéalement dans un contexte international.

• Excellente capacité à communiquer, à fédérer et à travailler en équipe, aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers.

• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit (niveau courant indispensable pour animer des réunions et rédiger des communications).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse.

• Vous êtes à l’aise sur les notions de comptabilité et de contrôle de gestion de base

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

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