DESCRIPTION :
L'Administration du siège assure la coordination nationale de l'ensemble des fonctions support
(finances, RH, juridique, informatique, patrimoine, etc.) et veille à l'application homogène des
procédures.
Le Pôle Finances contribue à la mise en œuvre et au contrôle de la gestion financière et
budgétaire du Siège.
Dans ce cadre, la personne recrutée participe à la fois au pilotage global du budget et à l'appui
opérationnel aux structures (départements, instituts, agences). Elle joue un rôle clé d'interface
entre la direction du Pôle Finances et les autres directions du siège.
Institut national de la santé et de la recherche médicale, La personne recrutée assure la coordination, le suivi et le contrôle des opérations financières, dans une double
dimension :
* Pilotage global et reporting consolidé à l'échelle du siège
* Appui à la gestion directe et au conseil auprès des structures opérationnelles (départements, instituts, agences)
Elle garantit la fiabilité, la conformité réglementaire et la performance du processus budgétaire et financier.
Activités principales
1. Pilotage budgétaire et reporting
* Participer à la préparation, la répartition et le suivi du budget global de l'établissement (AE/CP)
* Assurer le suivi consolidé des dotations et des consommations par structures et programmes
* Élaborer et actualiser des outils de pilotage (tableaux de bord, synthèses, indicateurs de gestion)
* Contribuer à la production des bilans et tableaux de bord
* Identifier les écarts, proposer des réajustements et alertes sur les risques de sous-consommation ou surconsommation.
2. Appui et conseil aux structures
* Accompagner les structures dans la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables
* Apporter un appui technique et méthodologique dans la gestion des crédits, la justification des financements, la
lecture des tableaux budgétaires
* Contribuer à l'harmonisation des pratiques de gestion et à la diffusion des bonnes pratiques
* Participer à la formation ou à la montée en compétences des gestionnaires
3. Gestion des ressources et procédures financières
* Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et notes de cadrage budgétaire internes
* Participer à la mise en œuvre et à l'évolution des outils de gestion financière (SIFAC+).
* Veiller à la conformité réglementaire des opérations financières
* Contrôler la cohérence des imputations, engagements, par les structures
4. Encadrement et coordination interne
* Encadrer, animer et accompagner une équipe de gestionnaires financiers
* Planifier, répartir et contrôler les activités de l'équipe
* Contribuer à la professionnalisation du collectif, à l'évaluation et à la montée en compétence des agents
* Animer des réunions de coordination et favoriser la circulation de l'information au sein du Pôle Finances., Connaissances
* Règles de la comptabilité publique, de la gestion budgétaire et du contrôle interne
* Organisation et fonctionnement des EPST, et plus particulièrement de l'Inserm
* Cadre réglementaire des marchés publics et des conventions de recherche
* Connaissance des logiciels de gestion financière (SIFAC, Chorus, etc.)
* Bonne connaissance du fonctionnement des organismes de recherche et du cadre budgétaire public
Savoir-faire
* Élaboration, suivi et analyse budgétaire
* Production de tableaux de bord et d'indicateurs de performance
* Capacité à conseiller, former et accompagner des gestionnaires
* Encadrement d'équipe, animation et coordination transversale
* Rédaction de notes, synthèses, procédures et argumentaires financiers
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque
Niveau de formation : Bac+2/+3
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Logiciel de Planification, Chorus Pro, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Politesse, Gestion du Stress, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Recherche Médicale, Contrôles et Audits Internes, Conformité Réglementaire, Comptabilité de Gestion, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Gestion Financière, Gestion de Marchés Publics, Comptabilité Publique, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Outils de Processus de Vérification, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Travail en Communication, Management d'Équipe, Périmètre de Projet, Organisation et Préparation des Réunions
Courriel :
emploi.handicap@inserm.fr
Type d'annonceur : Employeur direct