Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Opérateur.trice d’Exploitation Incinération F/H.

Vous intégrerez l’équipe de l’Incinération de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Votre mission consiste à garantir la surveillance des installations et du bon fonctionnement des lignes d’incinération en effectuant l'ensemble des missions opérationnelles : les rondes de contrôle, les manœuvres techniques ainsi que la maintenance de premier niveau.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

Surveillance et maintenance des installations :

• Assurer les rondes des installations et relever les informations nécessaires à transmettre à la salle de quart
• Réaliser la maintenance de 1er niveau : réfection de fuite ; changement de flexibles, courroies…
• Réaliser les opérations de nettoyage des installations pendant les arrêts techniques ou opérations de maintenance curatives
• Assurer les procédures de mise à disposition ainsi que le redémarrage des installations.

Gestion des opérations d’exploitation : 

• Manutention des contenants : déchargement de bonbonnes, remplacement de cuves ou de bennes, mise en place ou changement de GRV de déchets liquides, alimenter les tapis de la filière directe et du système d'introduction des aérosols
• Suivi technique des équipements : amorçage des pompes, démontage et contrôle régulier des lances
• Opérations d'entretien : nettoyage de la chaudière, inspection et maintenance des filtres généraux et des filtres de pompes.
• Assurer le prélèvement d'échantillons destinés aux analyses de laboratoire
• Superviser les opérations de déchargement de réactifs.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site. 

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP en mécanique/électrotechnique ou  que vous justifiez d’une expérience de 2 ans en milieu industriel, et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps
• une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

Horaires de travail : 5*8 (2 jours du matin, 2 jours d’après-midi, 2 jours de nuits suivi de 4 jours de repos)

• Matin : 5h-13h 
• Après-midi : 13h-21h
• Nuit : 21h-05h

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable ADV pour l'agence SOA du Mans (72)  

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, et pour encadrer une équipe de 6 personnes, les missions sont les suivantes : 

Pilotage du Service Administratif

• Encadrer et animer l'équipe ADV (6 personnes)
• Organiser les réunions de service et assurer les suppléances
• Garantir la circulation de l'information et l'archivage documentaire
• Contrôler les processus de gestion (création de tiers, bases contractuelles, tarification)
• Piloter les clôtures mensuelles (Paie, RH, Achats)

Facturation et Gestion Administrative

• Suivre l'intégralité du processus de facturation (commandes, pré-factures, factures)
• Contrôler les avoirs et conditions commerciales
• Piloter la gestion des litiges clients
• Assurer le suivi administratif des sinistres
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord de gestion (impayés, profitabilité, délais)

Ressources Humaines et Formation

• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
• Gérer les dossiers d'embauche et l'intérim
• Coordonner la formation du personnel aux outils informatiques
• Piloter le plan de formation du service
• Gérer les accès réseau et commandes matériel informatique
• Assurer le suivi médical et les affichages obligatoires

Coordination Transversale

• Contrôler les éléments variables RH mensuels
• Coordonner le programme de formation global de l'agence

Qualité, Sécurité et Conformité

• Appliquer les procédures QHSE et contrôle interne
• Promouvoir un comportement éco-responsable

• Formation en Gestion/Comptabilité/Finance
• Expérience confirmée en management d'équipe
• Connaissances du vocabulaire technique associé au métier
• Capacité d'écoute, d'autonomie et sens de l'initiative 

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans 

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Ticket restaurant pour garder la forme
• Remboursement Transport 100% 

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Notre agence de Châteauroux (18) recrute un Chauffeur Opérateur H/F.

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

• Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
• Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
• Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
• Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Le permis C est nécessaire (10% de conduite pour se rendre sur les chantiers).

Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

La Catalane des Eaux est la filiale de Veolia Eau dédiée à la gestion de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole. 

Sous la supervision du Directeur des Opérations et de l’Ingénieur exploitation process et innovation, le chargé de conventions spéciales de déversement contrôle et accompagne les professionnels (industriels, tertiaires,...) dans la mise en conformité de leur rejets en réseaux d’assainissement. A ce titre, le chargé de conventions spéciales de déversement intervient dans les domaines suivants :

Technique Métier

• Accompagner les Collectivités dans la mise en conformité des rejets non domestiques des industriels/activités économiques

• Visiter et contrôler les activités, les installations et les rejets

• Conseiller techniquement les industriels et autres pour la mise au norme de leurs installations

• Rédiger les propositions des arrêtés, des prescriptions techniques et des valeurs limites de rejets

• Rédiger les propositions d’Arrêtés d’Autorisation de déversement et de Convention Spéciale de Déversement et les présenter aux services de Perpignan Méditerranée Métropole

• Réaliser les contrôles inopinés des activités non domestiques

• Participer aux études et à l’établissement du programme de recherches de pollution dans les réseaux de collecte

• Suivre et participer sur le terrain, aux inspections des causes pour les pollutions identifiées sur les réseaux d’assainissement collectif, les stations d’épurations et le milieux naturels

• Effectuer le reporting trimestriel et annuel, organisation des comités techniques

• Effectuer une veille réglementaire et technologique

• Participer à la préparation des éléments de la facturation,des redevances et des pénalités.

• Réaliser le suivi technique et règlementaire (Qualité, Assainissement et Milieux)

• Réaliser des campagnes de surveillance avec mise en œuvre de bilan 24h in situ.

• Assurer l’interprétation des résultats d’analyses suivi la réglementation, les Conventions de suivi des Déversements et les Arrêtés d’Autorisation de Déversements

• Assurer la relation technique avec les laboratoires pour la réalisation des analyses

Reporting

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées... au quotidien

• Utiliser les applications numériques métiers

Finance - Activité commerciales

• Optimiser les résultats de l’entreprise par le déploiement des conventions spéciales de déversements et les négociations avec les industriels/activités économiques

• Réaliser un suivi financier des facturations de CSD réalisées

• Participer au développement de l’activité commerciale de l'entreprise auprès des industriels/activités économiques 

Sécurité - Qualité

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement - sûreté

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

• Respecter les exigences de sécurité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, applique les procédures et consignes en vigueur et contribue à la maîtrise des risques identifiés au travers des bonnes pratiques de sécurité et des points de contrôle critiques relevant de son activité. 

• La Catalane des Eaux s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formation & expérience

• Formation minimum : Bac + 2 type BTS généraliste ou dans le domaine du traitement de l’eau, avec une connaissance de la réglementation concernant les rejets dans le système d’assainissement collectif.

• Expérience : vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle confirmé dans un poste similaire (5 ans minimum)

Compétences comportementales

• Autonomie, sens de l'initiative

• Rigueur, organisation et respect des délais 

• Bon relationnel interne et externe (exposition clients et collectivité)

• adaptabilité et polyvalence

• Bonne capacité de rédaction et attrait pour le travail de terrain

Permis B requis — véhicule de service disponible pour les déplacements terrain

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous rejoignez une équipe projet en charge du suivi des données techniques liées au contrôle des masses et aux nomenclatures (MTO - Material Take Off).

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Élaborer et mettre à jour les Weight Control Reports (WCR).

• Assurer le suivi et l'analyse des données de poids des équipements et structures.

• Produire et contrôler les Material Take Off (MTO).

• Exploiter et analyser de grands volumes de données techniques.

• Développer et optimiser des outils d'analyse sous Excel, VBA et Python.

• Réaliser des tableaux de bord et des reportings, notamment sous Power BI.

• Échanger régulièrement avec les différentes équipes projet afin de garantir la fiabilité des données.

Issu(e) d'une formation en mécanique, structures ou conception industrielle, vous êtes ingénieur et appréciez autant la technique que l'analyse de données.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Bonne lecture de plans de fabrication et de construction.

• Excellente maîtrise d'Excel.

• Connaissances en VBA.

• Bon niveau en Python.

• La maîtrise de Power BI constitue un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse ainsi que votre capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Chez MOBEN&ROOSTER, nous accompagnons les grands acteurs de l'industrie dans la réalisation de leurs projets d'ingénierie. Notre ambition : proposer des missions techniques stimulantes tout en offrant un accompagnement de proximité à nos collaborateurs.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Weight Control & Data Analysis H/F pour intervenir sur des projets industriels internationaux.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ASTEINS recherche un Tech Lead DevOps Cloud AWS afin d'intervenir sur une plateforme stratégique dédiée aux projets Data, Big Data, Business Intelligence et Intelligence Artificielle d'un grand groupe.

Vous évoluerez au sein d'un environnement Agile Scrum où vous serez le référent technique des infrastructures Cloud et des pratiques DevOps.

Vos responsabilités

• Piloter techniquement la plateforme Data.
• Encadrer l'équipe DevOps.
• Concevoir et maintenir les infrastructures AWS.
• Industrialiser les déploiements via Terraform et GitLab CI/CD.
• Garantir la disponibilité, la sécurité et la résilience des plateformes.
• Participer aux choix d'architecture.
• Déployer les pratiques DevOps, FinOps et Infrastructure as Code.
• Participer à la gestion des incidents N2/N3.

Compétences attendues

Obligatoires

• Certification AWS active
• Terraform (8 ans minimum)
• AWS (6 ans minimum)
• Databricks (2 ans minimum)
• GitLab CI/CD
• Infrastructure as Code
• Agile Scrum

Appréciées

• Datadog
• FinOps
• Okta
• Azure Synapse
• Power BI
• ITIL

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en informatique et disposez d'au moins 8 années d'expérience sur des environnements Cloud AWS.

Certification : AWS obligatoire

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre capacité à fédérer une équipe et votre expertise sur les environnements DevOps modernes.

Conditions

• Paris (Ile de France)
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Mission longue (15 mois)

Rejoindre ASTEINS, c'est intégrer une ESN à taille humaine qui accompagne ses consultants sur des projets technologiques ambitieux auprès de grands comptes

ASTEINS est une entreprise de services du numérique à taille humaine spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et des télécommunications. Nous accompagnons nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée en mettant l'expertise technique, l'engagement et la proximité au cœur de notre approche.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

QUI SOMMES NOUS ?

Smart Impulse est une entreprise innovante en forte croissance, pionnière de la mesure non-intrusive (NILM - Non Intrusive Load Monitoring), une technologie disruptive permettant d’identifier la consommation de chaque type d’équipements dans un bâtiment.

Notre mission est de faire de cette technologie un standard mondial pour permettre aux gestionnaires de bâtiments de mieux comprendre et d’optimiser leurs consommations d’énergie, alors qu’une opportunité de marché historique se présente, avec la perspective de multiplier notre activité par 10 sur les 3 prochaines années.

Rejoignez notre équipe de +60 Impulsers passionnés et engagés qui participent au quotidien à façonner l'avenir de l'innovation énergétique !

LE CONTEXTE

Dans le cadre de l’accélération du marché de la maîtrise des consommations d’énergie des bâtiments notamment lié à la réglementation (en particulier le décret BACS), Smart Impulse cherche à renforcer son développement commercial auprès de son réseau de partenaires développeurs et intégrateurs de solutions de bâtiments intelligents (Building Management Systems).

En lien direct avec Charles (CEO) et Xavier (Head of Sales), vous aurez pour objectifs de développer et structurer un réseau de partenaires clés dans le domaine de la gestion technique du bâtiment (GTB/BMS) — intégrateurs, fabricants, plateformes et bureaux d’études — tout en les accompagnant de manière opérationnelle dans le chiffrage de leurs projets clients et leur approche commerciale.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à Xavier, notre Head of Sales, vos principales missions seront les suivantes :

Développer et structurer le réseau de partenaires GTB/BMS

• Cartographier l’écosystème GTB/BMS et identifier les interlocuteurs clés : intégrateurs, fabricants (ex. Siemens, Schneider…), plateformes technologiques et bureaux d’études spécialisés.

• Initier des collaborations pour valider et affiner les partenariats les plus porteurs.

• Consolider les modèles de partenariat par typologie d’acteurs, en les adaptant aux besoins concrets du terrain.

• Animer les relations avec les partenaires : suivi des comptes, plans d’action, rendez-vous réguliers.

• Suivre la performance des partenariats (KPIs, pipe, concrétisation) et identifier les leviers d’optimisation.

Soutenir les partenaires dans leurs projets clients :

• Travailler main dans la main avec les équipes commerciales de nos partenaires pour les accompagner dans la phase de chiffrage, d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres ;

• Co-construire des off

  QUI SOMMES NOUS ?

  Smart Impulse est une entreprise innovante en forte croissance, pionnière de la mesure non-intrusive (NILM - Non Intrusive Load Monitoring), une technologie disruptive permettant d’identifier la consommation de chaque type d’équipements dans un bâtiment.

  Notre mission est de faire de cette technologie un standard mondial pour permettre aux gestionnaires de bâtiments de mieux comprendre et d’optimiser leurs consommations d’énergie, alors qu’une opportunité de marché historique se présente, avec la perspective de multiplier notre activité par 10 sur les 3 prochaines années.

  Rejoignez notre équipe de +60 Impulsers passionnés et engagés qui participent au quotidien à façonner l'avenir de l'innovation énergétique !

  LE CONTEXTE

  Dans le cadre de l’accélération du marché de la maîtrise des consommations d’énergie des bâtiments notamment lié à la réglementation (en particulier le décret BACS), Smart Impulse cherche à renforcer son développement commercial auprès de son réseau de partenaires développeurs et intégrateurs de solutions de bâtiments intelligents (Building Management Systems).

  En lien direct avec Charles (CEO) et Xavier (Head of Sales), vous aurez pour objectifs de développer et structurer un réseau de partenaires clés dans le domaine de la gestion technique du bâtiment (GTB/BMS) — intégrateurs, fabricants, plateformes et bureaux d’études — tout en les accompagnant de manière opérationnelle dans le chiffrage de leurs projets clients et leur approche commerciale.

  VOS MISSIONS

  Rattaché(e) à Xavier, notre Head of Sales, vos principales missions seront les suivantes :

  Développer et structurer le réseau de partenaires GTB/BMS

  • Cartographier l’écosystème GTB/BMS et identifier les interlocuteurs clés : intégrateurs, fabricants (ex. Siemens, Schneider…), plateformes technologiques et bureaux d’études spécialisés.

  • Initier des collaborations pour valider et affiner les partenariats les plus porteurs.

  • Consolider les modèles de partenariat par typologie d’acteurs, en les adaptant aux besoins concrets du terrain.

  • Animer les relations avec les partenaires : suivi des comptes, plans d’action, rendez-vous réguliers.

  • Suivre la performance des partenariats (KPIs, pipe, concrétisation) et identifier les leviers d’optimisation.

  Soutenir les partenaires dans leurs projets clients :

  • Travailler main dans la main avec les équipes commerciales de nos partenaires pour les accompagner dans la phase de chiffrage, d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres ;

  • Co-construire des off

    Smart Impulse est à la recherche de collaborateurs passionnés pour renforcer son équipe et développer ses services.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Prêt(e) à mettre votre expertise juridique au service de la transition énergétique ?

Pour poursuivre cette belle dynamique, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Relations Sociales en CDD (7 mois) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Votre rôle et vos missions

Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, et intégré(e) à l’équipe composée de 4 Responsables relations sociales, vous prenez le relais sur un périmètre clé du Groupe. Votre mission : être le véritable "Business Partner" juridique de l’équipe RH et des managers, en alliant expertise en droit social et pragmatisme opérationnel.

Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands piliers :

Gestion des relations individuelles et collectives
-Accompagner et conseiller les managers et opérationnels sur les relations sociales (disciplinaires, contentieux, contrats de travail, élections professionnelles etc.) 
-Assurer le suivi des relations collectives, en particulier les échanges avec les représentants du personnel sur le périmètre opérationnel attribué (co-animation des réunions CSE + négociations). 
-Contribuer à la prévention et à la gestion des conflits sociaux. 

Accompagnements des fusions et acquisitions
-Collaborer avec la DRS sur les aspects sociaux liés aux projets de fusion et acquisition (harmonisation des statuts, des conventions collectives et des pratiques sociales). 
-Assurer le suivi des impacts des intégrations organisationnelles sur les relations sociales, sur son périmètre. 
-Participer à l’élaboration et au pilotage des feuilles de route sociales en lien avec la stratégie de transformation du Groupe. 

Veille et mise en conformité

-Réaliser une veille juridique sur le droit social et les évolutions législatives
-S’assurer de la mise en conformité des pratiques sociales du Groupe avec les réglementations en vigueur 

Êtes-vous notre candidat(e) idéal(e) ?
Pour réussir pleinement dans ce rôle, vous répondez aux critères suivants :

-Formation & Expérience : Titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en Droit Social, acquise au sein d'une Direction des Relations Sociales ou d'un service Juridique/RH.

-Expertise & Posture : Vous alliez une haute maîtrise technique du droit social à une approche pragmatique et opérationnelle des problématiques RH terrain.

-Aisance relationnelle & Rédactionnelle : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre capacité à conseiller avec discernement les managers et partenaires sociaux.

-Outils: Vous maîtrisez les outils informatiques RH (Workday, Google Suite, etc.)

Pourquoi faire #LeBonChoixIdex ?

-Rejoindre une entreprise dont l'activité a un impact direct et positif sur l'environnement; 
-Bonne ambiance de travail au sein d’une équipe jeune et dynamique; 
-Un CDD riche, exposé, avec de vrais enjeux à valoriser dans votre parcours.
Rejoindre les 6500 héros de la décarbonation qui composent la #TeamIdex !
 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Poste et Missions

Intégré.e à une équipe Infrastructure internationale répartie dans plusieurs pays, vous intervenez dans un contexte de transformation vers une organisation davantage orientée architecture, plateformes, cloud et sécurité.

En tant qu'Architecte Sécurité Infrastructure & DevSecOps, vous êtes le référent sécurité sur les sujets d'infrastructure et de plateformes.

Vos missions seront les suivantes :

• Garantir la sécurité des architectures, des designs et des implémentations réalisées par les équipes Infrastructure ;
• Promouvoir une approche Security-by-Design et intégrer la sécurité dans les projets, pipelines CI/CD et processus d'automatisation ;
• Intervenir sur des environnements Azure, AWS et on-premise ;
• Participer à la gestion des vulnérabilités et au Patch Management ;
• Accompagner et challenger les équipes Infrastructure sur les enjeux de sécurité ;
• Collaborer avec l'équipe Cybersecurity et les différents interlocuteurs techniques ;
• Piloter ou contribuer à des projets transverses liés à la sécurité des infrastructures ;
• Assurer une veille sur les nouvelles menaces, notamment celles liées à l'IA.

Le poste nécessite une capacité à influencer, convaincre et faire avancer les sujets en collaboration avec l'équipe transverse de Cybersécurité, dans un contexte de transformation et d'amélioration permanente.

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en infrastructure, cloud ou sécurité des infrastructures, idéalement dans un environnement international.

Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

• Expérience en sécurité des infrastructures et/ou des environnements cloud ;
• Bonne connaissance d'Azure et/ou d'AWS ;
• Connaissances des infrastructures on-premise et idéalement de VMware ;
• Maîtrise ou connaissance de Terraform et/ou Ansible ;
• Bonne compréhension des enjeux liés aux vulnérabilités et au Patch Management ;
• Capacité à analyser les risques et à gérer des problématiques complexes ;
• Excellentes capacités de communication et capacité à convaincre, challenger et influencer ;
• Curiosité, autonomie et forte capacité d'apprentissage ;

• • Anglais courant indispensable.

Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client, un groupe international en pleine transformation de ses environnements IT et infrastructures, un.e :

Architecte Sécurité Infrastructure & DevSecOps F/H – Annecy – CDI

Avantages : Télétravail + bonus de 5% + participation et intéressement + avantages collaborateurs + partenariats culturels et loisirs + prise en charge des frais kilométriques selon les conditions en vigueur

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre client est un acteur reconnu de l'ingénierie et de l'intégration de systèmes techniques, intervenant notamment sur les activités de Détection et d'Extinction Incendie pour des projets industriels. Dans le cadre du développement de son agence lyonnaise, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études SSI.

Vos missions

Rattaché(e) à l'agence et en étroite collaboration avec les chefs de projets, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'études techniques, de la commande jusqu'à la réception des travaux :

• Études techniques : conception, notes de calcul, analyse fonctionnelle, plans d'implantation, synoptiques
• Garantie qualité : conformité technique et réglementaire des études, optimisation des solutions proposées
• Suivi budgétaire et planning : respect des engagements, alerte au chef de projet en cas de déviation technique ou financière
• Gestion documentaire : production documentaire, validation des études avec les clients, archivage
• Interface technique : interlocuteur principal du client sur certains projets, déplacements sur sites clients
• Collaboration transverse : accompagnement technique des chefs de projet, échanges réguliers avec les chefs de produits et experts de la direction nationale

• BTS ou Licence en Électronique, Électrotechnique ou équivalent
• Première expérience réussie en bureau d'études (constructeur, installateur, ingénierie…)
• Maîtrise d'AutoCAD indispensable
• Expérience sur les métiers du SSI appréciée
• Connaissance des règles NF-EN, NF-S et des normes APSAD relatives à la sécurité incendie : un plus
• Une première expérience liée au BIM constitue également un atout
• Autonomie, rigueur, organisation, sens du service client

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'études , vous prenez en charge les études techniques courants forts et courants faibles, de la phase conception jusqu'à la réalisation :

• Études techniques : conception des installations CFO/CFA (distribution électrique HTA/BT, éclairage, courants faibles.
• Dimensionnement : notes de calcul (bilan de puissance, sections de câbles, chutes de tension, sélectivité, éclairement…)
• Production documentaire : schémas unifilaires, plans d'implantation, synoptiques, nomenclatures, DOE
• Conformité réglementaire : respect des normes en vigueur (NF C 15-100, NF C 14-100, normes incendie et sûreté applicables)
• Suivi budgétaire et planning : respect des engagements d'études, alerte en cas de dérive technique ou financière
• Interface technique : échanges avec les clients, bureaux de contrôle, et équipes travaux
• Collaboration transverse : accompagnement des chefs de projet, coordination avec les autres corps d'état (CVC, courants faibles, structure…)

• Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent
• Première expérience réussie en bureau d'études CFO/CFA (bureau d'ingénierie, installateur, intégrateur…)
• Maîtrise des outils de conception : AutoCAD (Caneco, Dialux, XLPro² ou équivalents appréciés)
• Connaissance des normes électriques (NF C 15-100) et courants faibles (SSI, sûreté, GTB)
• Une expérience sur des projets data center, tertiaire haut de gamme ou industriel est un plus
• Une pratique du BIM/Revit constitue un atout supplémentaire
• Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du relationnel client

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Savoyeux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre organisation industrielle, nous recrutons un(e) Responsable d’atelier pour piloter un site distinct à Savoyeux, rattaché à la Papeterie de Mandeure. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous supervisez l’ensemble des activités du site, veillez à son bon fonctionnement, à sa performance et à la satisfaction des clients. 

• Établir et répartir la charge de travail sur les différentes machines de l’atelier en fonction du programme défini par l’Administration des Ventes de Mandeure.
• Optimiser les moyens de production et de stockage afin d’assurer la performance et la rentabilité des installations.
• Garantir la bonne organisation globale du site et la fluidité des opérations.

• Garantir la qualité des papiers produits : qualité de coupe, aplat, équerrage, etc.
• Participer à la maintenance des équipements, machines et engins de manutention, ainsi qu’à la conformité des installations.
• Idéalement posséder une expérience dans le réglage d'embosseuses (gaufreuses), acquise dans le domaine de la transformation de papier (ou packaging, plastiques, revêtements de sols, papiers peints...).
• Préparer, étudier et proposer des améliorations techniques sur les méthodes et procédés de production.
• Participer au développement et à l’amélioration du parc machines.

• Assurer le suivi des stocks de produits et de consommables.
• Gérer les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement du site, contrôler les inventaires.
• Rechercher en permanence l’optimisation des coûts.
• Optimiser l’organisation du stockage au sein de l’atelier.
• Organiser les transports lorsque cela est nécessaire.

• Suivre les indicateurs de production quotidiens et mensuels.
• Analyser les litiges en lien avec le laboratoire.
• Piloter les audits du site, notamment dans le cadre des certifications ISO 9001 et ISO 14001.

• Encadrer, animer et fédérer les équipes du site, soit environ 30 personnes.
• Analyser les besoins en personnel, piloter la formation en lien avec le service RH et les entretiens professionnels.
• Être garant(e) de l’application des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
• Être l’interlocuteur, selon les situations, de la Médecine du Travail et de l’Inspection du Travail.
• Contribuer à maintenir un bon climat social sur le site.

Formation

• Formation supérieure souhaitée, idéalement Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en mécanique ou production industrielle.

• Solides capacités d’organisation et grande rigueur.
• Leadership affirmé et aptitudes managériales reconnues.
• Sens des priorités et capacité à prendre des décisions.
• Capacité à optimiser la planification, notamment sur les activités d’emballage.
• Bonne connaissance des produits, des techniques d’atelier et des flux logistiques.
• Maîtrise des règles de sécurité en environnement industriel.

Filiale des papeteries de Clairefontaine (Groupe Exacompta-Clairefontaine), la Papeterie de Mandeure, d’un effectif de 130 personnes, est historiquement implantée à Mandeure dans le Doubs (Franche-Comté). Nous produisons notamment des articles de classement, des supports pour la billetterie. Notre site industriel dispose d’une ligne de production d’une capacité annuelle de 35 000 tonnes, fonctionnant en flux continu.

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement du site de production de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Industrialisation spécialisé(e) en composants montés en surface (CMS / SMD) pour intervenir dans le département Méthodes & Industrialisation.

Vos principales responsabilités :

• Contribuer à l’implémentation de nouveaux procédés liés à l’assemblage de cartes électroniques, notamment dans le cadre du lancement d’une nouvelle ligne CMS.

• Accompagner la mise en place de nouveaux produits : de la phase de prototypes à la montée en cadence en série.

• Définir les protocoles de qualification et piloter les activités d’industrialisation en lien avec les équipes de production et qualité.

• Participer à l’optimisation continue des procédés d’assemblage CMS (sérigraphie, dépose de pâte, placement automatique, refusion, inspection optique…).

• Mettre en œuvre des outils de contrôle pour garantir la stabilité et la répétabilité des opérations.

• Assurer une veille technologique active afin d’identifier les évolutions techniques pertinentes et évaluer de nouveaux équipements.

Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) avec une spécialisation en électronique, mécatronique, microtechnique ou disciplines associées.

• Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un environnement industriel lié à la fabrication de cartes électroniques ou à l’assemblage CMS.

• Bonne maîtrise des procédés de fabrication électronique et des outils d’analyse qualité/process.

• À l’aise en anglais technique pour interagir efficacement à l’international .

• Organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise sur le terrain et appréciez le travail collaboratif.

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

LOCALITÉ :

Saint-Paul

DESCRIPTION :

Como especialistas globais em tecnologia da água da Veolia, entregamos desempenho e sustentabilidade com excelência. Juntos, protegemos, preservamos e regeneramos recursos, enfrentando os desafios ambientais de hoje enquanto criamos as soluções de tratamento e processo de água de amanhã.

Buscamos por um Jovem Aprendiz para desenvolver as melhores práticas e fortalecer nosso time, contribuindo diretamente com nossa missão de impacto positivo no planeta.

Responsabilidades:

• Acompanhamento de ordem de pedido;
• Auxilio no follow up de chegada de materiais;
• Apoio na construção de manuais para demais áreas da empresa;
• Organização de documentos;
• Conhecer a estrutura organizacional da empresa, incluindo departamentos, hierarquia e responsabilidades.

Requisitos:

• Possuir ensino médio completo;
• Ter entre 18 e 22 anos;
• Conhecimento em Pacote Office/Google Workspace;

“Como uma empresa inclusiva, a Veolia está comprometida com a diversidade e dá igual consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.”

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Pointel

DESCRIPTION :

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Estamos buscando en Aguas de Telde a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.

Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con seguridad y salud de los trabajadores de Veolia para las instalaciones de uno de sus clientes. 

Sus principales responsabilidades serán:

• Llevar a cabo las investigaciones y el análisis de los accidentes que ocurran en el entorno de trabajo.
• Formar e informar a los trabajadores en la cultura de prevención.
• Encargarse de la planificación y aplicación de medidas preventivas.
• Elaborar las evaluaciones de riesgos.
• Actuar de manera rápida y eficiente ante situaciones de emergencia o accidentes laborales.
• Realizar las actividades de seguimiento y evaluación de las medidas y mejoras implementadas.
• Colaborar y asesorar a los distintos departamentos en la implantación de la prevención a todos los niveles.
• Preparación y ejecución de auditorías Legales Preventivas.                  

• Grado Universitario Técnico.
• 2 - 3 años de experiencia en funciones similares.
• Máster en las 3 Especialidades de PRL.
• Carnet de conducir.
• Vehículo propio.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.

• Contrato indefinido.

• Flexibilidad.

• Crecimiento profesional.

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission:

En tant que chef de projet énergie, vous réaliserez : 

• Les études de dimensionnements techniques et économiques des installations de production et de distribution des énergies sur des réseaux de chaleur ou de froid
• La constitution de l’offre technique
• La coordination des différents intervenants techniques
• La planification générale du projet
• La production des éléments techniques et de chiffrage

Ce que nous vous offrons :

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

Profil : 

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent.
Vous avez une première expérience dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la chaudière biomasse, du diagnostic de performance de site de production ou dans un domaine similaire...

Personnalité : 

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.
Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Accompagné(e) par notre DRH, vous gérez l’intégralité du processus de recrutement sur votre périmètre de responsabilités.

Vos journées sont rythmées selon vos deux fonctions principales :

Recrutement 80%

• Analyse des besoins en recrutement auprès des l Ingénieurs d affaires avec qui vous faites équipe

• Recherche et indentification de candidats sur les différents JobBoards (Apec, Linkedin, Hellowork, ATS interne)

• Echanges téléphoniques et entretiens avec les candidats

• Suivi et validation des candidats

Missions stratégiques RH 20%

• Prise en charge et développement d’un ou plusieurs projets stratégiques RH (Relations écoles, RSE, Marque employeur, Formation, Association, Evènementiel…)

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines

Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente avec les qualités suivantes :

• A l écoute

• Persévérant(e)

• Motivé(e) par le challenge

• Organisé(e) et rigoureux(se)

Votre réactivité et votre capacité de travail seront également des atouts importants dans vos tâches quotidiennes.

Enfin, vous aimez être fortement responsabilisé(e) et votre souhait est d évoluer rapidement

WEENEO est une société de conseil spécialisée dans les métiers du numérique et de l’industrie. 

Elle propose des expertises dans trois domaines :

• L’informatique : logiciels, systèmes et réseaux, data, cloud, projet…

• La R&D : systèmes embarqués, mécatronique…

• L’ingénierie : énergie, transports, défense, spatial, infrastructure, BTP…

Créée en 2018, l’entreprise compte une centaine de collaborateurs répartis dans 5 agences, en France et à l’international :

• Marseille

• Toulouse

• Paris

• Nice

• Montréal

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire.

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus.

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique.

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie).

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques.

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Limas

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités pour le secteur industriel et nucléaire , vous travaillerez sur des études de tenue mécanique de différentes pièces, systèmes et composants mécaniques.

Vous travaillerez sous la supervision de notre responsable technique et serez intégré à une petite équipe calcul.

Votre rôle sera de réaliser des calculs éléments finis de type statiques et dynamiques et de rédiger les rapports de calculs associés. Vous serez force de proposition pour aider au bon dimensionnement des équipements étudiés.

Votre expérience significative en calcul et simulation vous permettra de gérer en autonomie vos différents projets, tout en étant en interface directe avec nos clients.

Vos principales tâches seront :

-      Analyse du besoin client en collaboration avec le chef de projet

-      Mises en données des calculs (maillage, conditions aux limites, chargements/environnement, ...)

-      Réalisation des calculs (fatigue, vibratoire, sismique, thermomécanique ...) et vérification du bon déroulement des calculs

-      Dépouillement, analyse et interprétation des résultats

-      Remontée des points durs et propositions de solutions au client

-      Echanges avec le client, prise en compte de ses commentaires, apport d'expertise

-      Rédaction des notes de calculs

Vous utiliserez principalement ANSYS  ( Workbench+APDL)

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur mécanique avec une spécialité en calcul et possédez une experience minimum de 2 ans dans le domaine industrie /nucléaire /oil&gas ...)

Les compétences requises pour le poste sont :

• Motivation et intérêt pour le domaine de l’analyse des structures;
• Analyses par éléments finis linéaires et non linéaires;
• Connaissance du logiciel de calcul ANSYS
• Experience sur des sujets calculs
• Sens du service client pour échanger en toute autonomie sur les sujets en cours.

Le candidat devra également faire preuve :

• d'un bon sens physique et mécanique
• de rigueur
• d'un esprit d'analyse
• de qualités d'écoute et de communication

Créée il y a 32 ans, MEDYSYS est une PME (40 p.) spécialisée dans le calcul de structure et la simulation numérique. 

MEDYSYS accompagne ses clients dans le dimensionnement de tous types d’équipements, de produits, d’ensembles et de sous-ensembles mécaniques en respectant les normes en vigueur.

Notre expertise :

·       Calculs éléments finis et calculs analytiques;

·       Fatigue, Sismique, Vibratoire, Choc, Thermomécanique, Thermique, Acoustique ;

·       Rédaction de notes de calculs;

·       Développement de méthodologies, Automatisation, Développement de logiciels scientifiques;

·       Corrélation Calculs/Essais

·       Recherche et Innovation

Constituée d'ingénieurs et de docteurs en mécanique, MEDYSYS privilégie le caractère pluridisciplinaire de ses équipes afin d'apporter une réponse adaptée aux exigences industrielles.