Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Mission Au sein du plateau de microbiologie, localisé dans l'équipe MII, l'ingénieur.e d'études aura pour
principale mission générale de renforcer et développer les projets "transdisciplinaires" intégrant une
approche relative au microbiote intestinal et d'autres disciplines.
A cet effet, les missions plus spécifiques de l'ingénieur.e d'études seront de :
(i) cultiver des microbiotes (intestinaux ou pulmonaires, murins ou humains, issus de
prélèvements de sujets sains ou de patients atteints de pathologies humaines) en aérobie,
stations anaérobie, fermenteurs ou système d'intestin artificiel (SHIME ® ).
(ii) isoler des souches microbiennes à partir de ces microbiotes et participer à la gestion de la
biocollection
(iii) participer à l'analyse de la composition et de la fonction de ces microbiotes (extraction d'ADN
et métabolomique) et aux tests microbiologiques de surveillance des souris axéniques.
(iv) assurer la maintenance des équipements, en particulier de l'intestin artificiel.
(v) favoriser les collaborations entre l'équipe MII et les autres équipes du centre, mais également
les équipes hors centre (collaborations académiques et industrielles nationales et
internationales), pour l'étude de la composition et des fonctions des microbiotes grâce aux
équipements disponibles sur le plateau de microbiologie.

Activités * concevoir, conduire et optimiser des expériences de microbiologie : préparation de milieux,
principales ensemencement, isolement de micro-organismes (bactéries, phages, champignons),
congélation de micro-organismes, culture de micro-organismes en conditions aérobie ou
anaérobie, en tubes, en microplaques, en fermenteurs ou en SHIME® ;
* participer à la logistique concernant l'acheminement et le stockage des échantillons ;
* réaliser l'ensemble du processus d'analyse de composition des microbiotes : extraction
d'ADN (fécal, pulmonaire, luminal, mucosal...), validation de la qualité de l'ADN extrait,
analyse de la composition par PCR quantitative (PCR elle-même et analyse des résultats),
préparation des échantillons d'ADN pour envoi au séquençage ;


Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, * préparation, stockage et envoi des échantillons pour l'analyse de la fonction des
microbiotes par métabolomique ciblée (dosage de métabolites)
* test des fonctions du microbiote sur cellules en culture in vitro (stimulation de lignées
cellulaires, ou cellules primaires isolées de sang ou de biopsies de sujets sains ou de
patients puis dosage de cytokines)
* réalisation des tests microbiologiques de surveillance des souris axéniques (tests sur
gélose et PCR) (avec la possibilité pour l'ingénieur.e de s'impliquer pleinement au cours du
temps dans les projets d'axénie au-delà des controles microbiologiques)
* choisir et adapter les technologies d'analyse et d'expérimentation en fonction des objectifs
de recherche ;
* rédiger des procédures d'utilisation des équipements ;
* formaliser et actualiser l'ensemble des protocoles techniques utilisés ;
* assurer l'entretien et la maintenance des équipements ;
* former les nouveaux entrants
* conseiller, avec l'aide de la responsable scientifique du plateau des porteurs de projets
d'autres équipes sur les possibilités techniques, leurs limites, les méthodes d'analyse, leur
interprétation, et en assurer le suivi ;
* assurer la gestion des stocks en lien avec l'activité ;
* assurer une veille scientifique et technologique dans son domaine d'activité ;
* assurer l'application des principes et des règles d'hygiène et de sécurité ;
* rassembler et mettre en forme les résultats des expériences en utilisant les outils de
bureautique classiques (Excel, GraphPad, Powerpoint) et les presenter;
* communiquer et gérer les relations avec les interlocuteurs des différentes équipes.

Spécificité(s) et * L'ingénieur.e d'Etudes sera localisée au sein de l'équipe MII sur le bâtiment facultaire (27,
environnement rue Chaligny, 75012 Paris) et bénéficiera de l'environnement humain et technologique de
du poste l'équipe et du CRSA. Il.elle travaillera sur des échantillons humains et particulièrement sur
des échantillons de microbiote fécal qu'il/elle devra manipuler de manière quotidienne.

Connaissances * Microbiologie appliquée et de l'environnement
* Biologie moléculaire
* Physiologie (notamment intestinale)

Savoir-faire Savoir-faire techniques :
* mettre en oeuvre des techniques de microbiologie et plus particulièrement de culture
microbienne.
* mettre en oeuvre des techniques de biologie moléculaire de base (extraction ADN, PCR...)
* organiser et gérer des échantillons ou des collections de souches microbiennes

Autres savoir-faire :
* organiser et gérer différents projets en parallèle
* analyser et présenter ses résultats
* communiquer et gérer des relations avec les interlocuteurs internes, les interlocuteurs
externes et les différents corps de métiers (techniciens, ingénieurs, chercheurs, médecins et
enseignant-chercheurs)
* être disponible et organisé pour assurer la maintenance des équipements
* comprendre et s'exprimer en anglais scientifique

Aptitudes * Savoir travailler en équipe, se mettre au service d'autres équipes et interagir avec plusieurs
corps de métiers
* Communiquer, être rigoureux et impliqué
* Partager ses idées avec ses interlocuteurs

DESCRIPTION :

Tes missions en tant que commercial terrain :
* Développer ton portefeuille clients ; tu prospectes dans un secteur proche de chez toi et selon tes appétences.
* Conseiller et accompagner tes clients ; tu leur proposes nos solutions pour la maintenance de leurs équipements, des bâtiments, pour la désinfection des locaux, la sécurité des utilisateurs, le respect de l'environnement....
* Démontrer l'efficacité des dernières nouveautés à tes clients afin de leur en mettre plein la vue.
* Former et sensibiliser les utilisateurs ; tu aides tes clients à bien utiliser les produits.
* Bien-sûr, faire remonter tes idées et nous aider à étoffer nos gammes.

DESCRIPTION :

Tes missions en tant que commercial terrain :
* Développer ton portefeuille clients ; tu prospectes dans un secteur proche de chez toi et selon tes appétences.
* Conseiller et accompagner tes clients ; tu leur proposes nos solutions pour la maintenance de leurs équipements, des bâtiments, pour la désinfection des locaux, la sécurité des utilisateurs, le respect de l'environnement....
* Démontrer l'efficacité des dernières nouveautés à tes clients afin de leur en mettre plein la vue.
* Former et sensibiliser les utilisateurs ; tu aides tes clients à bien utiliser les produits.
* Bien-sûr, faire remonter tes idées et nous aider à étoffer nos gammes.

DESCRIPTION :

Tes missions en tant que commercial terrain :

* Développer ton portefeuille clients ; tu prospectes dans un secteur proche de chez toi et selon tes appétences.
* Conseiller et accompagner tes clients ; tu leur proposes nos solutions pour la maintenance de leurs équipements, des bâtiments, pour la désinfection des locaux, la sécurité des utilisateurs, le respect de l'environnement....
* Démontrer l'efficacité des dernières nouveautés à tes clients afin de leur en mettre plein la vue.
* Former et sensibiliser les utilisateurs ; tu aides tes clients à bien utiliser les produits.
* Bien-sûr, faire remonter tes idées et nous aider à étoffer nos gammes.

DESCRIPTION :

Aménagements urbains dans des sites denses, ouvrages de petits génie civil (soutènements, chambres réseaux...).

Responsable d'une équipe projet, vous coordonnez les différents collaborateurs (ingénieurs, projeteurs,...).
Vous êtes en interface directe avec les clients et les membres du groupement d'un projet(les co-traitants/sous-traitants)., Prendre en charge la réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, ACT (encadrement équipe, participation et suivi de la production des livrables,...)
- Faire le suivi administratif/contractuel et financier des affaires (contrat, budget, facturation)
- Rédiger des pièces techniques et financières des projets
- Suivre et coordonner les missions MOE en phase travaux dans les différents domaines d'aménagement urbain (Voirie, Terrassement, Réseaux).
- Gérer les interfaces avec les lots à construire dans les différents projets d'aménagements urbains (ZAC,...)
- Être le garant de la rentabilité et de la qualité des affaires dont vous êtes responsable., Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure Projet Installation générale vos missions consisteront à :

- Concevoir / implanter les installations process et installations mécanique, tuyauterie, ...
- Rédiger des notes de description d'installation,
- Coordonner, superviser, analyser et valider les solutions techniques et leur mise en oeuvre,
- Coordonner techniquement les activités, les études (maquettage 3D), la fabrication / montage et modifications terrain,
- Assurer la surveillance et le contrôle du marché, avec respect des normes, standards clients et réglementation,
- Relire et valider des documents techniques de sous-traitants., Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-SR1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

* Entrepreneur
* Compétiteur
* Curieux, * Développement commercial
* Recrutements d'ingénieurs
* Management d'équipe, * Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénieurs (direction technique, bureau d'études, direction management de projet et travaux ) pour comprendre et répondre aux enjeux techniques des projets.
* Analyser et comprendre les cahiers des charges techniques en lien avec les attentes des clients.
* Réaliser des présentations techniques et démontrer notre capacité à accompagner nos clients dans la réalisation/construction des infrastructures de demain.
* Piloter les réunions de suivi des projets et assurer un reporting régulier sur l'avancement des travaux et la satisfaction des clients.

2/ Volet Commercial
* Prospection commerciale auprès des entreprises industrielles, notamment dans les secteurs du BTP, de l'énergie et du transport ferroviaire
* Réaliser des rendez-vous clients, identifier leurs besoins spécifiques en ingénierie, et proposer des solutions adaptées.
* Élaborer des offres commerciales et répondre aux appels d'offres techniques pour des donneurs d'ordres privés et publics.
* Gérer un portefeuille de prospects et clients, en assurant le suivi des projets et en maximisant la satisfaction des clients.
* Contribuer à la veille concurrentielle sur les tendances et les innovations dans les secteurs industriels.

3/ Volet Recrutement
* Piloter les processus de recrutement des consultants sur le volet technique en collaboration avec notre service RH et nos référents technique (ingénieur) en fonction des besoins identifiés chez nos clients industriels.
* Conduire des entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
* Collaborer avec les équipes internes pour l'intégration des nouveaux collaborateurs dans les projets.
* Assurer le suivi managérial des collaborateurs recrutés et consultants en mission pour garantir leur développement au sein de l'entreprise et leur satisfaction.

4/ Volet Managérial
* Encadrer et animer les équipes de consultants affectées aux projets, en veillant à la répartition des tâches et à la gestion des priorités.
* Assurer la montée en compétence des équipes techniques à travers des formations, du coaching et des retours réguliers sur leurs performances.
* Veiller à la satisfaction des collaborateurs en assurant un management de proximité, en favorisant la motivation, l'engagement et le bien-être au travail.
* Piloter la gestion des ressources (humaines et matérielles) sur les projets, en optimisant les moyens alloués pour garantir la rentabilité des missions.
* Participer aux prises de décisions stratégiques pour le développement de l'activité, en lien avec les directions technique et commerciale.
* Gérer les conflits éventuels et apporter des solutions proactives pour garantir la fluidité des opérations et la bonne relation avec les clients et les équipes internes., * Un stage responsabilisant au cœur de projets d'ingénierie d'envergure, alliant les aspects techniques, managériaux et commerciaux.
* La possibilité de travailler sur des projets de grande envergure avec des entreprises de renommée internationale.
* Une formation complète et un suivi personnalisé pour monter en compétences sur les métiers d'ingénierie et du business development.
* Des perspectives d'évolution et de pré-embauche à l'issue du stage, selon vos résultats.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une montée en croissance de notre activité, nous recherchons des opérateurs/opératrices de fabrication.

Rattaché(e) au chef équipe production, votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence sur machines (laminage, vérification, traitement thermique, vérification...) et de contrôler les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité et de sûreté maximum dans toutes les activités.

A ce titre, les activités principales sont les suivantes :
* Polyvalent dans sa zone
* Assurer le contrôle qualité du produit
* Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau
* Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement
* Participer aux actions de progrès usine (gain de productivité, innovation, réduction des coûts)
* Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité
* Flexible dans son secteur, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnez la Direction sur la mise en place et l'animation de la politique HSE. Pour cela, vous identifiez, évaluez et maitrisez tous les risques professionnels et veillez à la bonne application des normes et des règlementations d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos principales missions seront les suivantes :
* Analyser les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique.
* Evaluer les risques chimiques et analyser les Fiches de Données de Sécurité.
* Suivre et mettre à jour les registres obligatoires (Gestion des déchets, produits chimiques…).
* Sensibiliser, former, informer les collaborateurs sur l'hygiène, la sécurité et l'environnement.
* Mettre en place les plans d'actions préventifs et correctifs correspondants aux principaux risques identifiés sur le site, notamment les risques biologiques et chimiques.
* Proposer des indicateurs de suivi et d'analyse pour le management de la Santé et Sécurité au travail.
* Rédiger et mettre à jour des procédures et modes opératoires sur votre périmètre d'action.
* Mettre à jour les plans d'évacuation et d'intervention, et organiser les exercices d'évacuation.
* Participer à la rédaction des demandes d'autorisation réglementaires en lien avec la sécurité et sureté biologique.
* Faire toute préconisation jugée utile dans l'animation HSE et orientée amélioration continue.
* Participer activement à la démarche RSE sur votre périmètre d'action (pilotage du bilan Carbone, mise en œuvre d'actions et suivi), et renseigner les plateformes dédiées (Ecovadis, Sami et autres suivis d'indicateurs).

DESCRIPTION :

En étroite collaboration avec le Directeur d'Agence, il optimise l'activité sur les plans opérationnel et technique, plan commercial et sur le plan financier et en sécurité, dans le respect des attentes client.

Encadrer la prise en charge opérationnelle des contrats existants ou des nouveaux contrats conformément aux engagements commerciaux pris, dans le respect des délais :
Assurer un rôle de support aux Responsables d'Exploitation ou Chargés d'affaires et superviser la bonne réalisation des prestations contractuelles. Intervenir pour des dossiers complexes (ex : marchés publics...) en soutien des RE,
Animer les réunions de reporting nécessaires au suivi des indicateurs sécurité, des résultats et échanger les informations commerciales,
Répondre aux exigences réglementaires, administratives en lien avec le responsable méthodes et/ou SQEE (contrôles réglementaires, dossier de suivi de travaux...),
Participer, concevoir,mettre en place des procédures et modes opératoires pour améliorer les performances
Animer, dans le cadre des nouveaux contrats, les réunions de prise en charge.

Contribuer à la construction du budget , gérer les affaires sur le plan financier, avec son Directeur d'Agence :
Effectuer le suivi de l'adéquation charges/ capacité pour calibrer au mieux les effectifs,
Réaliser le suivi analytique des résultats techniques et financiers de l'agence ,
A terme, suivre les principaux indicateurs de performance afin de les optimiser.

Animer et accompagner les Responsables d'Exploitation dans leur quotidien:
Assurer un rôle de support aux Responsables d'Exploitation ou Chargés d'affaires et superviser la bonne réalisation des prestations contractuelles. Intervenir pour des dossiers complexes (ex : marchés publics...) en soutien des RE,
Épauler les responsables d'exploitation lors de problèmes particuliers et si besoin, participer aux réunions avec les clients,
Assurer la mise en place des nouveaux contrats : procédures particulières, vérification de la bonne prise en charge, vérification de la réalisation des plans de prévention, mise en place des contrats de sous traitance, etc..

Accompagner et animer les Responsables d'exploitation ou Chargés d'affaires
Participer au développement et à la performance des équipes : recrutement et évaluation,
Veiller au respect des procédures internes,
Disciplinaire : aider à la formulation des demandes des managers N-1, transmettre au Directeur d'Agence pour arbitrage.

Faire appliquer la politique sécurité (suivi des indicateurs et des causeries, animation pour les nouveaux collaborateurs, des Visites Préventives de Sécurité), veiller au respect de la prévention, des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, d'environnement sur son périmètre.

Veiller aux niveaux de marge du portefeuille en fonction des objectifs confiés.
Contribuer au développement commercial de l'agence en participant au renouvellement, ou à l'ennoblissement des affaires et à l'acquisition de nouveaux clients.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

DESCRIPTION :

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité.

Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement.

Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique.

DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux
candidats de mobilité interne Corps IE
Agents fonctionnaires non Inserm par voie

de détachement Emploi-Type J- Chargé-e de gestion administrative et
CDD agents contractuels d'aide au pilotage opérationnel, Mission * Assurer la coordination et la gestion d'une partie de la gestion administrative ; pilotage
principale finances et ressources humaines de l'UMR 970, avec les tutelles de l'Inserm et de l'Université
Paris Cité.

Activités * Responsable administratif des 5 gestionnaires d'équipes scientifiques.
principales

Spécificité(s) et * Sous la responsabilité du Secrétaire Général, mettre en œuvre un plan d'action en cohérence
environnement avec les missions qui lui sont assignées.
du poste * Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires
internes et externes.
* Etablir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son éxécution. Faire le suivi et
l'analyse des dépenses.
* Contrôler l'application des régles et procédures administratives.
* Encadrer / animer une équipe.
* Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes.
* Préparer les contrats et les conventions et contribuer au développement des partenariats.
* Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité.
* Assurer ou contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des
activités.

Connaissances * Politique de recherche et d'innovation
* Objectifs et projets de l'établissement
* Techniques de management
* Gestion des groupes et des conflits
* Organisation et fonctionnement de la recherche publique
* Droit public et des contrats
* Méthodologie de conduite de projet
* Connaissances budgétaires générales
* Finances publiques
* Techniques d'achat
* Langues anglaises B1 à B2

Savoir-faire * Réaliser des synthèses
* Rédiger des rapports
* Créer des conditions favorables à un entretien
* Conduire un entretien
* Déléguer et évaluer
* Encadrer et animer une équipe
* Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
* Élaborer des éléments de langage
* Concevoir des tableaux de bord

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Achats, rattaché au Category Manager de la famille sous-traitance transport, basé à Aubervilliers ou Marseille, vos missions seront les suivantes :

> Périmètre géographique : National
De nombreux déplacements nécessitant des découchages fréquents sont à prévoir.

> Participer à la définition des stratégies d'achats sur la famille Sous traitance Transport de déchets
* Animer toutes les phases des consultations achats avec le Lead Buyer
* Analyser les besoins en relation avec les prescripteurs en région (Responsables Transport) et en cohérence avec la stratégie Achat nationale
* Assurer le sourcing, les négociations de gré à gré ou le pilotage de consultations régionales sur les familles non couvertes par les accords nationaux, en collaboration avec le Lead Buyer et le Category Manager
* Conduire les négociations
* Assurer la contractualisation et le suivi du respect des engagements contractuels des fournisseurs

> Participer à la politique achat groupe
* Échanger avec la filière Achats des autres BU et participer aux groupes de travail Zone France / International
* Déployer les accords régionaux, nationaux ou corporate sur le périmètre régional
* Mettre en œuvre le contrôle de l'analyse des risques fournisseurs avec les équipes support
* Intégrer la notion de performance plurielle dans toutes les démarches achats engagées, avec en priorité l'efficacité opérationnelle et la décarbonation du transport

> Suivi et reporting
* Construire et analyser les indicateurs régionaux de performance sur ce marché
* Animer et rendre compte auprès des parties intéressées (Responsables Transports, Category Manager RVD)
* Suivre l'avancement des projets et leur déploiement
* Traiter les litiges et écarts constatés
* Participer à l'amélioration continue de la base fournisseurs sur les familles concernées
* Consolider et mettre à jour tous les documents administratifs (contrats, BPU, justificatifs économiques, documents normatifs, etc.) pour le Lead Buyer et le Category Manager

> Innovation

Participer avec le Lead Buyer à la mise en place de solutions innovantes sur ce marché (Nouveaux modes de consultations, digitalisation des besoins opérationnels, optimisation des boucles logistiques, etc.)

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la Recherche Fondamentale (DRF), l'lnstitut de recherche interdisciplinaire de Grenoble (lRlG), créé le 1er janvier 2019, mène des recherches en biologie, santé, nanosciences, cryo-technologies et nouvelles technologies pour l'énergie et l'environnement. Physiciens, chimistes, biologistes, médecins, informaticiens et mathématiciens participent conjointement à cette recherche fondamentale et aux applications qui en découlent, conférant à l'institut une capacité remarquable pour répondre aux grands défis sociétaux.

Description de l'unité

Le laboratoire SyMMES a pour but de développer la recherche fondamentale sur des thématiques à fort enjeu sociétal : énergies décarbonées, technologies de l'information et de la communication (TIC), biotechnologies et santé humaine. Pour ce faire, le SyMMES explore la conception, la synthèse et l'étude d'architectures et de matériaux fonctionnels innovants et originaux, gages de la pertinence des propositions de recherche futures du laboratoire. Il s'intéresse également à la réactivité et aux propriétés des biomolécules, apportant ainsi une approche originale à des questionnements de biologie.

L'équipe CREAB développe des activités de recherche à l'interface physique-chimie-biologie avec deux thématiques propres : 1/ la conception, le développement et l'utilisation de biocapteurs et/ou biopuces pour l'analyse d'interactions de l'échelle moléculaire jusqu'à des objets biologiques plus complexes comme les bactéries ou les cellules en vue d'applications dans le domaine des technologies pour la santé, 2/ la conception, le développement et l'utilisation de structures bio-inspirées et bio-hybrides à base de biopolymères, particulièrement l'ADN et ses analogues, les origamis ADN, comme briques de base ou mortier pour la préparation d'architectures auto-assemblées en vue d'applications au-delà du champs des technologies pour la santé (masques pour la nano-lithographie, assemblage de nanomatériaux fonctionnels, positionnement déterministe de nano-objets, nano-fils photoniques,…)., Vous êtes une personne passionnée et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ?

Rejoignez-nous en tant que CDD pour une durée de 12 mois.

L'équipe SyMMES/CREAB en collaboration avec deux équipes du CEA LETI et les équipes RDT et LERBO de l'IFREMER sont impliquées dans un nouveau projet ANR ALARMM pour la détection de microalgues dans l'eau de mer (programme PRC 2025, Axe H.11 - Capteurs, imageurs et instrumentation, CE42).

Les efflorescences d'algues toxiques sont des phénomènes sporadiques de plus en plus fréquentes qui représentent un risque sanitaire majeur et ont un impact économique significatif, notamment sur la conchyliculture et le tourisme. Leur détection précoce constitue un véritable défi, rendant indispensable une surveillance efficace du phytoplancton à l'aide de dispositifs performants sur le terrain.

Le projet ALARMM vise à développer un prototype innovant utilisable sur le terrain et reposant sur une méthode de détection et de quantification moléculaire de nouvelle génération : la digital droplet Loop-mediated isothermal amplification (LAMP) en temps réel. Cette technologie permettra d'identifier et de quantifier avec précision certaines espèces d'algues toxiques faisant l'objet d'un suivi réglementaire.

L'équipe SyMMES/CREAB est plus particulièrement impliquée dans le développement des sondes ou amorces pour l'amplification de l'ADN génomique des microalgues. Le travail du ou de la personne recrutée sera axé sur le développement et l'ingénierie des séquences pour une détection multiplexe (plusieurs microalgues simultanément) et la mise en œuvre des protocoles biologiques (biologie moléculaire, biochimie) pour la détection d'ADN génomique à partir de l'amplification LAMP (une alternative isotherme de la PCR). Des expérimentations seront mises en place afin de démontrer les possibilités de quantification des cibles ADN avec un appareil commercial QuantStudio et les résultats seront comparés à ceux obtenus avec le prototype de terrain développé en parallèle au CEA LETI., · Développement d'amorces (sondes) pour l'amplification de l'ADN génomique de microalgues

 · Ingénierie de séquences pour le multiplexage à plusieurs cibles différentes

 · Etude expérimentale de l'amplification d'ADN génomique par LAMP (Amplification isotherme similaire à la PCR) : préparation des solutions et des échantillons biologiques, mise au point de l'amplification d'ADN sur un système commercial QuantStudio, interprétation des résultats.

 · Participation et présentation des travaux aux réunions d'avancement du projet ANR ALARMM

DESCRIPTION :

Tes missions en tant que commercial terrain :

* Développer ton portefeuille clients ; tu prospectes dans un secteur proche de chez toi et selon tes appétences.
* Conseiller et accompagner tes clients ; tu leur proposes nos solutions pour la maintenance de leurs équipements, des bâtiments, pour la désinfection des locaux, la sécurité des utilisateurs, le respect de l'environnement....
* Démontrer l'efficacité des dernières nouveautés à tes clients afin de leur en mettre plein la vue.
* Former et sensibiliser les utilisateurs ; tu aides tes clients à bien utiliser les produits.
* Bien-sûr, faire remonter tes idées et nous aider à étoffer nos gammes.

DESCRIPTION :

Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local., * Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting).
* Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils.
* Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.).
* Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence.
* Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux., * Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux.
* Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale.
* Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision).
* Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires.
* Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication.

Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé :
* Un Livret de "bienvenue à bord" qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous
* Un e-learning
* Une immersion au sein des agences du secteur
* Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus.
* Un accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives
* Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur
* Un point intégration régulier
* Un plan de montée en compétence sur 24 mois

DESCRIPTION :

Chargé ou chargée de création graphique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Nous œuvrons pour réduire la production de déchets en Indre-et-Loire, leurs impacts environnementaux et socio-économiques.

Notre objectif est de favoriser la collaboration entre les établissements publics ayant la compétence déchets et tous les acteurs du territoire afin de faire de l'Indre-et-Loire un modèle en matière de gestion des déchets.

Nous agissons pour que la prévention, la réduction, la valorisation des déchets et le réemploi soient au cœur des pratiques individuelles et collectives de notre territoire.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme départemental de prévention des déchets "Cap 2030", le syndicat mixte Touraine Propre recrute un.e chargé.e de communication / graphiste sous la responsabilité directe du responsable Communication et R&D.

Le poste ouvert est ouvert sur un grade de rédacteur, compte tenu des fonctions occupées, de la qualification requise pour leur exercice, de la qualification détenue par l'agent.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé.e de communication / graphiste, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes :
* Coordonner le déploiement de campagnes départementales de sensibilisation (gestion du plan média, création des kits de communication, suivi des relais...) ;
* Piloter la création de nouveaux guides de prévention départementaux ;
* Animer des réseaux sociaux (community management) : création de publications et visuels ;
* Rédiger et réaliser des supports graphiques print et web de sensibilisation ;
* Gérer les relations avec les médias (relations presse, suivi des retombées presse...) ;
* Animer des réseaux internes et externes, notamment la gestion de l'infolettre ;
* Mettre à jour le site internet ;
* Prises de vue photos et vidéos : traitement, retouche, montage et mise en ligne ;
* Organiser des événements internes et externes ;
* Référent(e) de la charte graphique., A fournir impérativement avec votre candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Book de vos créations graphiques
- Copie du diplôme le plus élevé

DESCRIPTION :

DANS LE CADRE DE MISSIONS DE MAITRISE D'ŒUVRE OU CONTRACTANT
GÉNÉRAL, SUR DES PROJETS DE CONSTRUCTION, EXTENSION OU RÉNOVATION
DE BÂTIMENTS EN TOUS CORPS D'ÉTAT (TCE) PRINCIPALEMENT DANS LE
SECTEUR TERTIAIRE, INDUSTRIEL ET AGROALIMENTAIRE, LE CHARGE
D'AFFAIRES AURA EN CHARGE LES ACTIVITÉS SUIVANTES :

 · Coordination technique et architecturale avec les différents
intervenants (architecte, bureau d'études techniques, bureau de
contrôle, coordonnateur SPS, ...) ;

 · Élaboration des CCTP de travaux et dispositions communes ;

 · Élaboration du CCAP travaux ;

 · Consultations des entreprises, _VOUS SEREZ CONTACTÉ PAR VICTOR FROEMER, MANAGER EN RECRUTEMENT AFIN
D'ÉCHANGER SUR VOTRE RECHERCHE DE POSTE_

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction

DESCRIPTION :

Diplôme préparé : BTS Électrotechnique

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité.

Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement.

Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe "Infrastructure et security" de notre DSI et plus spécifiquement le pole "plateform", vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des services de fichiers en prenant en charge :

- L'exploitation et le support de niveau 2/3 de la plateforme CTERA.

- Les boîtiers Edge déployés sur sites distants.

- Le backend hébergé sur AWS (portail CTERA, base de données, services associés).

Vos missions principales

- Administrer et superviser le portail CTERA (monitoring, mises à jour, optimisation).

- Gérer les incidents complexes et assurer l'escalade technique (niveau 3).

- Réaliser la maintenance proactive : patching, upgrade des AMI, optimisation des performances.

- Sécuriser les données (chiffrement, gestion des clés KMS, IAM).

- Mettre en oeuvre et tester le Plan de Reprise d'Activité (PRA) : documentation, bascule inter-régions AWS.

- Collaboration avec les équipes Cloud, Réseau et Sécurité pour garantir la cohérence des architectures., Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.