Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable d’Affaires Installations - Data Center (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Nanterre (92)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Vos missions :

Dans un contexte de forte croissance des Data Centers, nous recherchons un Responsable d’Affaires pour piloter des projets stratégiques en sécurité incendie sur des installations à haute technicité.

Sous la responsabilité du directeur de projet, vous avez pour mission la gestion technique, humaine, financière et organisationnelle des travaux de sécurité incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.) sur les Data Center.

Responsable de la réalisation des affaires, des études au montage, vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement.

Pour cela vous gérez le planning d’affaires à suivre, assurez le suivi des chantiers et des études, la gestion des dépenses et vous êtes responsable des points financiers mensuels.

En parallèle, vous animez les points sécurité de vos équipes et participez à des réunions de chantiers.

Outre votre expertise technique et organisationnelle, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et veillez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.

Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Avec une expérience réussie en gestion de projets, acquise dans le domaine de la sécurité incendie par sprinkler.

Votre maîtrise de la planification, de l'organisation, du suivi technique et financier d'une affaire.

Vos qualités relationnelles indispensables. Vos interlocuteurs ? Aussi bien internes (capacités managériales) qu’externes (clients, sous-traitants, maitrise d’œuvre). Votre réactivité est un atout pour réussir pleinement dans votre poste.

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
• Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
• Des tickets restaurant
• Un accord de participation et d'intéressement
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Projets Data Centers à forte valeur technique,

Environnement stimulant et en forte croissance,

Autonomie et responsabilités sur vos affaires,

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Vertolaye

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre filiale le Cabinet Bourgois recherche un Chef de projet Génie Électrique afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

Le poste

Rejoignez une équipe Électromécanique experte et prenez en main des projets électriques d’envergure (HTA/BT, automatismes, contrôle‑commande) dans les domaines eau, énergie, déchets, environnement.

Vous êtes le référent technique : conception, dossiers, consultations, suivi de chantier, mise en service.

Vos missions

• Concevoir les installations électriques & automatismes.
• Produire les documents techniques (AVP, PRO, CCTP…).
• Analyser les offres et contribuer aux choix des entreprises.
• Coordonner les études multi‑lots et suivre les travaux.
• Participer aux essais et réceptions.
  
  

Profil Recherché

Votre profil

• Ingénieur(e) ou technicien(ne) confirmé(e), a partir de 10 ans d’expérience.
• Maîtrise des courants forts/faibles, automatisme, contrôle‑commande.
• Expérience solide en projets électriques industriels.
• Autonomie, rigueur, sens du pilotage.
• Déplacements ponctuels en France.
  
  

Ce qu’on vous offre

• Projets variés et à impact environnemental fort.
• Équipe bienveillante & experte.
• Mobilité interne et évolution réelles.
• Rémunération : 45–60 k€ selon profil.
• Épargne salariale attractive & intégration accompagnée.
  
  

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si On Parlait Un Peu De Nous

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et Si Vous Voulez En Savoir Plus

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Donnez du sens à vos compétences en maintenance industrielle : nous recrutons pour notre usine de tri compostage de type TMB (tri mécano biologique) située à Vannes, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Vous contribuerez activement à la performance de notre usine de valorisation énergétique et organique, un site incontournable du paysage industriel breton.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, dans une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :

• Participer à la maintenance préventive, curative et améliorative du site
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
• Respecter les délais d’intervention
• Réaliser les astreintes (en moyenne toutes les 6 semaines)
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Ces missions sont indicatives et non exhaustives. Les détails opérationnels seront approfondis lors de l'entretien.

Qualifications

• Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle
• Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrotechnique
• Capacité à travailler en hauteur
• Bon esprit d'équipe

Informations supplémentaires

• Poste en CDI
• Statut ouvrier
• Rémunération sur 13 mois 
• Primes diverses
• Avantages CSE
• Horaires postés avec roulement (6h-20h45)
• Localisation Vannes (56)
• Prise de poste 06/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Antibes (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations
• Assurer les consignations électriques ou mécaniques
• Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements
• Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages
• Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif
• Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic
• Être force de proposition d’amélioration
• Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du processus
• Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
• Respecter les délais d’intervention
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Qualifications

Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, d'analyse, vous êtes curieux et motivé, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Informations supplémentaires

• Poste en CDI, Temps plein, 38,5h hebdomadaires
• 14 jours de RTT / an
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Chèques vacances
• Tickets Restaurant

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez un Chiffreur sur les metiers d'automation, supervision et energie !

Les missions que nous vous proposons:

Au sein de notre bureau d’études, vous serez responsable des chiffrages Installation et Service soumis par les commerciaux et chargés d'affaires ARES.

Chiffrer les offres d'avant-vente soumises par les commerciaux :

• Analyse du cahier des charges, CCTP, CCAP,...
• Constitution des offres détaillant les différents coûts (main d'oeuvre, sous-traitance,...)
• Réalisation des calculs et des plans nécessaires à la constitution du dossier
• Identification de la solution technique la plus adaptée

Fournir une assistance technique aux commerciaux

• Communication avec les équipes de vente pour comprendre les exigences et besoins des clients et identifier les points critiques
• Participation à la stratégie de réponse aux clients et proposition de solutions adaptées aux spécifications

Aider à la sélection des fournisseurs

• Sécurisation des offres de prix rendues par les fournisseurs
• Vérification des termes et des conditions de vente

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.

Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• Titulaire d’un diplôme technique de type Bac Pro TFCA, BTS FED, Licence Pro FICA ou IFFI, vous disposez d’une expérience confirmée sur une fonction similaire.
• Désireux(se) de vous offrir un nouveau challenge, vous possédez de très bonnes connaissances techniques dans le domaine de la réfrigération ainsi que de la réglementation applicable.
• Vous êtes rigoureux(se) et saurez faire preuve d’un grand sens du service en étant à l’écoute de notre clientèle.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

STAGIAIRE

Chargé(e) de mission innovation

6 mois - LYON GERLAND

L’entreprise Equans (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 17 milliards d’euros.

Au sein du Corporate Equans France, rejoins la Direction Marketing et  Innovation. Tu es rattaché (e) au responsable innovation et interagis avec les porteurs des projets d’innovation de tous nos marchés, ainsi qu’avec les clients potentiels de ces projets.

Tu es en charge de nous accompagner sur l’organisation du comité innovation et l’accompagnement ses projets, l’animation de la communauté innovation, ainsi que dans l’expérimentation de nouvelles technologies.

 TES MISSIONS :

• Accompagner les projets financés par le comité les moins matures, notamment dans la mise en œuvre de la méthodologie innovation basée sur le Lean Start-up,

• Animer la communauté innovation en préparant les rendez-vous mensuels avec les intervenants,

• Accompagner des porteurs de projets dans leurs expérimentations, stratégies d’open innovation et recherche de partenaires,

• Réaliser des expérimentations de nouvelles technologies de climatisation bas carbone, flexibilité énergétique, et qualité de l’air.

TU ES…

Etudiant (e) en 3ème année d’école d’ingénieur, master ou double formation ingénieur/commerce, avec de préférence une première spécialisation dans l’énergie. Vous avez un intérêt marqué pour l’innovation, la stratégie et l’entreprenariat avec une sensibilité technique

• Compétences en informatiques : Maîtrise des outils Office 365, bonne maîtrise d’Excel et Power BI,
• Maîtrise de l’anglais lu et parlé
• Bonne connaissances et appétence pour les sujets de transition énergétique et décarbonation

  LES  + :

• Curiosité et audace pour approfondir les sujets,
• Autonomie et rigueur,
• Capacité à travailler en mode projet/équipe pluri-disciplinaire,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Communication efficace notamment lors de prises de parole en public

TES AVANTAGES…

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur)

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

Pour en savoir plus sur Equans France : rendez-vous sur https://www.equans.fr/

Contact Romain ODDOS : romain.oddos@equans.com

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e)

 Formateur(rice) SAP CO/PS/FI (H/F/X)

Où : Nantes (proche de la gare) ou Courbevoie (proche de l’Esplanade de la Défense)

Contrat : CDI à temps plein (37H/semaine), Cadre, Convention collective du Bâtiment

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

Dans le cadre de la transformation organisationnelle d’Equans France, nous renforçons notre équipe formation SAP au sein de l’équipe AMOA, composée d’une vingtaine de collaborateurs. SAP, utilisé quotidiennement par environ 10 000 utilisateurs à travers le pays, est au cœur de nos opérations.

En tant que Formateur(trice) SAP CO/PS/FI, vous évoluerez dans un environnement transverse et dynamique, en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers et les chefs de projet.

Vous aurez ainsi l’opportunité de contribuer activement à l’optimisation des outils SAP et à la montée en compétences des collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, dans un contexte technique et fonctionnel riche et en pleine évolution multi-métiers.

Vos missions :

• Animer des sessions de formation SAP CO/PS/FI pour des utilisateurs variés, en français et en anglais.
• Développer, actualiser et digitaliser les supports pédagogiques, procédures et guides utilisateurs.
• Accompagner les utilisateurs vers l’adoption des bonnes pratiques et identifier les opportunités d’amélioration terrain.
• Participer à l’animation des communautés Key Users et à la communication interne via SharePoint et Viva Engage.
• Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, tests de non-régression et rédaction de cahiers de recettes.
• Collaborer avec les équipes IT, chefs de projets et métiers pour assurer une formation cohérente et adaptée aux évolutions des outils et processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la France (moins de 50% de votre temps).

Votre profil :

Vous disposez d’une bonne connaissance de SAP ECC, notamment des modules Controlling (CO), Project System (PS) et Finance (FI).

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en formation ou support, de préférence avec un vécu métier dans des fonctions utilisant ces modules.

Une expérience en grand groupe multisectoriel est un plus, tout comme la maîtrise de l’anglais.  

Vos savoir-faire :

• Maîtrise des fonctionnalités SAP CO/PS/FI et des outils de reporting associés.
• Capacités à concevoir et actualiser des supports de formation clairs et accessibles.
• Aptitude à réaliser des tests fonctionnels et à accompagner les utilisateurs lors des phases de recette.

Vos savoir-être :

• Pédagogie et aisance relationnelle pour vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés.
• Agilité et adaptabilité.
• Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion des processus et le suivi des formations.

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil, 
• Dispositif de rémunération variable contractuel
• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,
• Titres-restaurants ou Restaurant d’entreprise.
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
• Accords d'intéressement et de participation,
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
• Avantages CSE.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.
• Un deuxième échange avec votre future manager pour faire connaissance et se projeter
• Un dernier échange avec le Responsable de l’équipe AMOA d’Equans France.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain.
• Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
• Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétique, industrielle et numérique.
• Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e)

 Formateur(rice) SAP CS (H/F/X)

Où : Nantes (proche de la gare) ou Courbevoie (proche de l’Esplanade de la Défense)

Contrat : CDI à temps plein (37H/semaine), Cadre, Convention collective du Bâtiment

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

Dans le cadre de la transformation organisationnelle d’Equans France, nous renforçons notre équipe formation SAP au sein de l’équipe AMOA, composée d’une vingtaine de collaborateurs. SAP, utilisé quotidiennement par environ 10 000 utilisateurs à travers le pays, est au cœur de nos opérations.

En tant que Formateur(trice) SAP CS, vous évoluerez dans un environnement transverse et dynamique, en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers et les chefs de projet.

Vous aurez ainsi l’opportunité de contribuer activement à l’optimisation des outils SAP et à la montée en compétences des collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, dans un contexte technique et fonctionnel riche et en pleine évolution multi-métiers.

Vos missions :

• Animer des sessions de formation SAP CS pour des utilisateurs variés, en français et en anglais.
• Développer, actualiser et digitaliser les supports pédagogiques, procédures et guides utilisateurs.
• Accompagner les utilisateurs vers l’adoption des bonnes pratiques et identifier les opportunités d’amélioration terrain.
• Participer à l’animation des communautés Key Users et à la communication interne via SharePoint et Viva Engage.
• Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, tests de non-régression et rédaction de cahiers de recettes.
• Collaborer avec les équipes IT, chefs de projets et métiers pour assurer une formation cohérente et adaptée aux évolutions des outils et processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la France (moins de 50% de votre temps).

Votre profil :

Vous disposez d’une bonne connaissance de SAP ECC, notamment du module Customer Service (CS).

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en formation ou support, de préférence avec un vécu métier dans des fonctions utilisant ce module.

Une expérience en grand groupe multisectoriel est un plus, tout comme la maîtrise de l’anglais.  

Vos savoir-faire :

• Maîtrise des fonctionnalités SAP CS et des outils de reporting associés.
• Capacités à concevoir et actualiser des supports de formation clairs et accessibles.
• Aptitude à réaliser des tests fonctionnels et à accompagner les utilisateurs lors des phases de recette.

Vos savoir-être :

• Pédagogie et aisance relationnelle pour vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés.
• Agilité et adaptabilité.
• Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion des processus et le suivi des formations.

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil, 
• Dispositif de rémunération variable contractuel
• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,
• Titres-restaurants ou Restaurant d’entreprise.
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
• Accords d'intéressement et de participation,
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
• Avantages CSE.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.
• Un deuxième échange avec votre future manager pour faire connaissance et se projeter
• Un dernier échange avec le Responsable de l’équipe AMOA d’Equans France.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain.
• Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
• Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétique, industrielle et numérique.
• Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e)

 Formateur(rice) SAP SD/MM (H/F/X)

Où : Nantes (proche de la gare) ou Courbevoie (proche de l’Esplanade de la Défense)

Contrat : CDI à temps plein (37H/semaine), Cadre, Convention collective du Bâtiment

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

Dans le cadre de la transformation organisationnelle d’Equans France, nous renforçons notre équipe formation SAP au sein de l’équipe AMOA, composée d’une vingtaine de collaborateurs. SAP, utilisé quotidiennement par environ 10 000 utilisateurs à travers le pays, est au cœur de nos opérations.

En tant que Formateur(trice) SAP SD/MM, vous évoluerez dans un environnement transverse et dynamique, en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers et les chefs de projet.

Vous aurez ainsi l’opportunité de contribuer activement à l’optimisation des outils SAP et à la montée en compétences des collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, dans un contexte technique et fonctionnel riche et en pleine évolution multi-métiers.

Vos missions :

• Animer des sessions de formation SAP SD/MM pour des utilisateurs variés, en français et en anglais.
• Développer, actualiser et digitaliser les supports pédagogiques, procédures et guides utilisateurs.
• Accompagner les utilisateurs vers l’adoption des bonnes pratiques et identifier les opportunités d’amélioration terrain.
• Participer à l’animation des communautés Key Users et à la communication interne via SharePoint et Viva Engage.
• Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, tests de non-régression et rédaction de cahiers de recettes.
• Collaborer avec les équipes IT, chefs de projets et métiers pour assurer une formation cohérente et adaptée aux évolutions des outils et processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la France (moins de 50% de votre temps).

Votre profil :

Vous disposez d’une bonne connaissance de SAP ECC, notamment des modules Sales & Distribution (SD) et Materials Management (MM).

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en formation ou support, de préférence avec un vécu métier dans des fonctions utilisant ces modules.

Une expérience en grand groupe multisectoriel est un plus, tout comme la maîtrise de l’anglais.  

Vos savoir-faire :

• Maîtrise des fonctionnalités SAP SD/MM et des outils de reporting associés.
• Capacités à concevoir et actualiser des supports de formation clairs et accessibles.
• Aptitude à réaliser des tests fonctionnels et à accompagner les utilisateurs lors des phases de recette.

Vos savoir-être :

• Pédagogie et aisance relationnelle pour vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés.
• Agilité et adaptabilité.
• Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion des processus et le suivi des formations.

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil, 
• Dispositif de rémunération variable contractuel
• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,
• Titres-restaurants ou Restaurant d’entreprise.
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
• Accords d'intéressement et de participation,
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
• Avantages CSE.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.
• Un deuxième échange avec votre future manager pour faire connaissance et se projeter
• Un dernier échange avec le Responsable de l’équipe AMOA d’Equans France.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain.
• Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
• Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétique, industrielle et numérique.
• Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Olivet

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Axima, entité d’EQUANS France, recherche un

Technicien en Protection Incendie (H/F)

Poste basé à Nantes

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Notre Direction Conception-Réalisation du pole Ingénierie d’AXIMA recherche un(e) Technicien(ne) d’études pour répondre aux nouveaux besoins de son Bureau d’Etudes spécialisé en Protection Incendie (Sprinkler, brouillard d'eau, RIA, colonnes sèches et humides) pour les secteurs de l’Industrie, des Datacenters , du Tertiaire, de l’Agroalimentaire ou du Nucléaire.

Intégrez notre Bureau d’Études et contribuez à la réussite de projets techniques variés !

Au sein de notre équipe dynamique du Bureau d’Études, vous bénéficierez du soutien et de l’expertise de Chargés d’Études et de Techniciens expérimentés afin de mener à bien vos missions.

Vos principales missions :

• Conception technique
  
  Élaborer et réaliser des plans détaillés, des schémas fonctionnels, des dossiers de préfabrication ainsi que des notes de calculs précises, garantissant la qualité et la conformité des solutions proposées.
• Synthèse de projets d’envergure
  
  Participer à la coordination et à la synthèse technique de projets complexes, organisés en macro-lots ou en lots spécifiques, en assurant la cohérence entre les différentes disciplines et intervenants.

Les projets sur lesquels vous intervenez sont variés et passionnants :

• Conception en 2D et 3D
• Secteurs d’activité multiples : industrie, tertiaire, agroalimentaire, data centers, et bien d’autres encore.

Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant où la diversité des projets vous permettra de développer vos compétences techniques tout en découvrant des secteurs d’activité innovants.

Les qualités attendues :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l’énergie, du génie climatique ou thermique et vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou en Maîtrise d’œuvre.
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez comprendre les systèmes dans leur globalité.
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes convaincu(e) que le collectif est essentiel pour faire avancer les projets.
• Vous recherchez une expérience professionnelle concrète, enrichissante et porteuse de sens.

Le domaine de la Protection Incendie est nouveau pour vous ? Nous pouvons également vous former !

La maitrise du logiciel Revit reste évidemment un petit plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un grand groupe tout en évoluant au sein d’une équipe à taille humaine,
• Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,
• Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

LOCALITÉ :

Mios

DESCRIPTION :

Alternance Techncien d'Etudes H/F

Durée: 2 ans

Localisation : Mios (33)

Rejoins le leader de la ventilation nucléaire, Axima Nucléaire, filiale d’EQUANS !

Nous sommes convaincus qu’une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs. Toi aussi ? Alors rejoins-nous et fais partie de l'aventure EQUANS, certifié Top Employeur 2026.

TES MISSIONS...

- Comprendre les attendus du Plan d'Action Ventilation (PAV)

- Comprendre la ventilation nucléaire

- Comprendre les activités d'un technicien d'études aérauliques

- Réaliser des supports de formation liées aux activités du PAV 

TU ES...

- Etudiant(e) BAC +3 type BUT Mesures Physiques ou équivalent

- Tu as des connaissances en mécaniques des fluides et thermiques

- Tu as une appétence pour les outils informatiques/digitalisation

- A l'aise avec Word et Excel

Le travail dans le nucléaire exige de la rigueur, de savoir faire preuve d'implication, d'être conscienceux et de respecter les règles de sécurité et sûreté établies.

Viens booster ta carrière avec EQUANS !

LOCALITÉ :

Alençon

DESCRIPTION :

Le territoire "Ile de France étendu" de la division bâtiments infrastructures et services d'Equans France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, mobilité et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets réalisés sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.  

Vous rêvez d’un poste où votre expertise technique et votre leadership jouent un rôle clé dans la réussite de projets d’envergure ? Rejoignez Equans à Alençon (61) en tant que Chef de Chantier et devenez le pilier central de nos chantiers complexes HVAC. Avec nous, vous ne vous contentez pas de superviser. Vous inspirez, motivez et guidez vos équipes vers l’excellence.

En tant que Chef de Chantier, vous êtes au cœur de nos opérations. Concrètement, vous :

• prenez les commandes des chantiers HVAC : vous gérez l’installation et veillez à son bon déroulement
• dirigez et soutenez vos équipes : coordination des techniciens, suivi des sous-traitants et motivation au quotidien
• pilotez l’organisation pratique : livraison des équipements, respect des plannings et optimisation des ressources
• garantissez la qualité et la sécurité : contrôle rigoureux et respect des normes
• communiquez activement : en lien direct avec le Project Manager pour assurer une collaboration fluide et des résultats optimaux
• apportez votre expertise : montrez l’exemple sur le terrain ou apprenez aux côtés de collègues chevronnés pour affiner vos compétences.

Ce poste requiert une grande mobilité sur la région parisienne.

Venez avec…

• votre expertise en HVAC, capable d’évaluer et d’exécuter les travaux avec précision
• votre expérience de chantiers industriels en HVAC mais également en électricité et/ou macrolots
• votre sens aigu de l’organisation et du leadership, pouvant gérer une équipe et coordonner les activités efficacement
• votre bonne maîtrise des outils digitaux (Outlook, Excel et lecture de plans)
• votre excellente communication et maîtrise du français courant

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition numérique.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• des congés RTT, congés d’ancienneté

Vous voulez plus d'informations sur EQUANS ? Rejoignez-nous sur www.equans.com

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

(Alternance) Technicien Projet : Chiffreur / Métreur (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Nanterre (92)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Vos missions :

Dans le métier de la Protection Incendie, vous découvrirez comment accompagner les clients dans leur organisation et leurs process pour pérenniser leurs biens (bâtiments, outils de production, etc.).

Vous serez sous la supervision du Responsable Commercial de l’agence et en collaboration avec les équipes de l‘agence du service projet et technique.

Vous mènerez les études projets d’installation de protection incendie automatique à eau pour réaliser le chiffrage et la constitution de dossier de remise d’offre de nos chantiers à venir.

Vos missions s’articulent autour des activités suivantes :

• Analyser les dossiers sur le plan technique et administratif,
• Réaliser des schémas de principe et dimensionner les installations,
• Chiffrer et établir des devis,
• Consulter les fournisseurs,
• Valoriser le projet. 

Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Préparant une formation en BUT, Master ou en école d'ingénieur généraliste et recherchant une alternance de 2 ans minimum.

Votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts essentiels pour réussir dans cette mission au sein du pôle Sécurité Incendie.

Vos avantages :

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
• Une prime de vacances versée par la CIBTP 
• Un accord de participation et d'intéressement
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE

Nos collaborateurs en parlent :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lacroix-Saint-Ouen

DESCRIPTION :