Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

VOS MISSIONS

Activités principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type vanne motorisée, pompe, variateur, onduleur, générateur électrique
• Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT, HTA et en HTB
• Mettre à jour les schémas électriques
• Utiliser des appareils adaptés tels que le multimètre, le mégohmmètre et l’enregistreur de tension
• Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
• Responsable de l'état de l'atelier EAI
• Maintenir disponible les outils de maintenance EAI
• Renseigner la GMAO lors des interventions

Activités secondaires :

• Identifier et faire remonter à votre responsable les problèmes généraux (liés aux chantiers notamment)
• Assurer des missions de transfert d’expertise (formation, tutorat) aux exploitants
• Informer votre responsable de l’avancement des travaux
• Peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles sur les tâches précitées, en accord avec sa hierarchie

Sécurité :

• Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés
• Participer activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site

Responsabilité / autorité :

• Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif
• Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE
• Signaler à un responsable toute activité présentant un danger grave et imminent
• Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

ET VOUS ? 

Savoir-faire : 

Diplômes / expériences : Bac / Bac +2 (BTS Electrotechnique, BTS Maintenance Industrielle...) ou des années d'expérience justifiant une équivalence

Compétences indispensables : Compétences en électricité BH / BT

Compétences souhaitées : les habilitations suivantes seraient un plus : Habilitation électrique BC/BR/BE, ATEX Sensibilisation/Intervention, équipier 1er Intervention, Autorisation de conduite NACELLE, Autorisation de conduite CHARIOT, Sensibilisation Outils Dangereux, CATEC Surveillant/Intervenant, Ponts Roulants..

Savoir-être :

Autonomie, rigueur, communication, travail en équipe

LES RAISONS DE NOS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

• Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
• Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
• Temps de travail réparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaillé sur deux)
• 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 2 jours de fractionnement pour une année complète
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
• Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
• Tickets restaurant à 10,50 € dont 4,20€ à la charge du salarié
• Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur : 

Care product CCN (H/F) 

 Basé à Guyancourt  

 CDI – Démarrage dès que possible 

 Présentation du Groupe 

Equans est un acteur majeur des énergies renouvelables, spécialisé dans le développement et la gestion de grandes centrales solaires et de systèmes de stockage d’énergie par batterie (BESS). Nous sommes engagés à fournir des projets énergétiques durables, performants et innovants, contribuant à la transition énergétique mondiale. 

 L’entité que vous rejoignez 

SYNCMAX est l'entité phare d’Equans dédiée à l’ingénierie des systèmes de puissance et à l’automatisation intégrée. SYNCMAX garantit la conformité aux exigences réseaux, la maîtrise des fonctions de contrôle avancées et une automatisation robuste des infrastructures renouvelables pour assurer stabilité et performance. 

 Votre challenge à nos côtés 

Vous assurez la gestion des contrats de Service Level Agreement (SLA) concernant les systèmes SCADA, les Power Plant Controllers (PPC) et les systèmes de Protection & Contrôle (P&C). 

Vous êtes l’interface clé entre les équipes ingénierie et exploitation, garantissant une transition fluide des actifs en phase de service, la résolution technique rapide des incidents, et l’optimisation des performances des installations. 

Vos responsabilités principales : 

• Être l’interlocuteur technique principal des contrats SLA, résoudre les problématiques complexes liées aux systèmes SCADA, PPC et P&C. 

• Assurer la transition des projets du stade exécution/mise en service vers la gestion long terme en collaboration avec les équipes SYNCMAX production. 

• Gérer le système de ticketing, analyser les causes racines des incidents, diagnostiquer et corriger efficacement les dysfonctionnements. 

• Surveiller et optimiser les interfaces d’automatisation pour garantir la conformité au réseau et la performance. 

• Maintenir une communication technique claire et fournir un service client exemplaire dans le cadre des contrats de maintenance et performance. 

 Le talent que nous recherchons 

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Automatisation, Génie Électrique ou domaine connexe. 
• Vous avez une expérience avérée en automatisation de postes HTB, centrales renouvelables ou automatisation industrielle. 
• Maîtrise pratique des systèmes SCADA et protocoles industriels (IEC 61850, Modbus, DNP3). 
• Connaissance des Power Plant Controllers (PPC) et des systèmes de Protection & Contrôle (P&C). 
• Compétences solides en ingénierie systèmes électriques et outils de diagnostic. 
• Esprit d’analyse, sens du problème et capacité à faire le lien entre équipes projet et support client. 
• Maîtrise de l’anglais professionnel. 

 Les avantages à nous rejoindre 

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) 

• Intéressement et participation 

• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues 

• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. 

• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) 

• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés 

• Télétravail en accord avec le manager 

• Remboursement des frais de transport en commun à 100%  

• 11+1 jours de RTT / an 

 Notre processus de recrutement 

1. Un premier échange avec le recruteur 
2. Un entretien avec le manager opérationnel 
3. Un échange final avec la Responsable Ressources Humaines 

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements. 

 Notre engagement 

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. 

 

Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise. 

 En savoir plus sur nos engagements : 

impact – notre démarche RSE 

diversité & inclusion chez Equans 

LOCALITÉ :

Brignais

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Logistique (H/F)

Poste basé à Lyon (Brignais, 69)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs.

Votre challenge à nos côtés :

Vous assurerez l’approvisionnement, la réception, l’entretien et le stockage des matériels, équipements et outillages afin qu’ils soient opérationnels. Votre mission sera de :

• Assurer la gestion de stock des consommables ;
• Réaliser les devis de consommables et outillages magasin auprès des fournisseurs ;
• Réaliser l'inventaire des stocks ;
• Assurer la facturation mensuelle des sorties de stocks vers les chantiers ;
• Assurer la gestion des vêtements et du parc outillage ;
• Effectuer le suivi du contrôle réglementaire (EPI, électroportatif, extincteurs) ;
• Assurer la gestion des entrées et sorties des livraisons ;
• Aider au suivi des entretiens des véhicules ;
• Améliorer la gestion de l'espace de stockage ;
• Assurer un bon relationnel avec les commerciaux.

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :

• Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC +2 dans le domaine de la Logistique et/ou Approvisionnement ;
• Est organisé, volontaire, avec le sens du travail en équipe ;
• Maîtrise le Pack Office ;
• Possède le permis B.

Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.

Les avantages à nous rejoindre :  

• 13ème mois
• Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Ticket Restaurant ou Paniers repas
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

VTCNA

LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Publiée le 12/06/2026

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sallebœuf

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Logistique (H/F)

Poste basé à Bordeaux (Salleboeuf, 33)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs.

Votre challenge à nos côtés :

Vous assurerez l’approvisionnement, la réception, l’entretien et le stockage des matériels, équipements et outillages afin qu’ils soient opérationnels. Votre mission sera de :

• Assurer la gestion de stock des consommables ;
• Réaliser les devis de consommables et outillages magasin auprès des fournisseurs ;
• Réaliser l'inventaire des stocks ;
• Assurer la facturation mensuelle des sorties de stocks vers les chantiers ;
• Assurer la gestion des vêtements et du parc outillage ;
• Effectuer le suivi du contrôle réglementaire (EPI, électroportatif, extincteurs) ;
• Assurer la gestion des entrées et sorties des livraisons ;
• Aider au suivi des entretiens des véhicules ;
• Améliorer la gestion de l'espace de stockage ;
• Assurer un bon relationnel avec les commerciaux.

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :

• Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC +2 dans le domaine de la Logistique et/ou Approvisionnement ;
• Est organisé, volontaire, avec le sens du travail en équipe ;
• Maîtrise le Pack Office ;
• Possède le permis B.

Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.

Les avantages à nous rejoindre :  

• 13ème mois
• Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Ticket Restaurant ou Paniers repas
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

VTCNA

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Chez EQUANS Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son/sa futur(e)

Technicien(ne) de maintenance multitechnique en itinérance à Paris ! 

Votre challenge à nos côtés :

En qualité de Technicien de maintenance multi technique en itinérance sur des sites tertiaires, votre rôle consistera à : 

• Intervenir sur les installations techniques suivantes : CVC, plomberie et électricité 
• Garantir la pérennité et le bon fonctionnement des installations techniques, dans le respect des normes de sécurité, de qualité
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, conformément aux bons d’intervention générés par la GMAO
• Veiller à votre propre sécurité ainsi qu’à celle des installations, en appliquant strictement les consignes et procédures en vigueur
•  Assurer la qualité et la conformité des installations en garantissant un haut niveau de fiabilité et de performance attendu sur un site à forte visibilité.

Votre profil :  

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance CVC.

Autonome et engagé(e), vous gérez vos missions en toute responsabilité, en faisant preuve d’initiative et d’un haut niveau d’exigence dans la qualité de vos missions. 

Vous faites également preuve d’une aisance relationnelle vous permettant d’entretenir une relation de qualité avec les clients, ainsi que d’une grande rigueur dans le suivi administratif et la traçabilité de vos activités. 

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction BYES FM Tertiaire IDF, recherche son futur

Manager de site adjoint H/F,  basé(e) à Paris (7ème arrondissement)

Votre challenge à nos côtés :

Au sein d’un site tertiaire premium de 15 000 m² accueillant des locataires haut de gamme, vous intégrez une équipe composée d’un manager de site et d’un technicien, dans un environnement exigeant et orienté qualité de service.

A cet effet, vous aurez pour principales missions :

• Assister le manager de site dans le pilotage des activités CVC
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC
• Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais
• Intervenir sur un large panel d’équipements (CTA, ventilo-convecteurs, plafonds rayonnants, etc.)
• Exploiter et surveiller les installations via la GTB
• Mettre à profit vos compétences en électricité dans les interventions quotidiennes
• Assurer la relation client sur site et garantir un haut niveau de satisfaction
• Participer à l’organisation et à l’optimisation des interventions
• Remplacer le manager de site lors de ses absences
• Monter progressivement en compétence pour évoluer vers un poste de manager de site

Votre profil :  

Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans, avec un parcours réussi en maintenance multitechnique.

Votre capacité d’adaptation vous permet d’appréhender des environnements techniques exigeants et de proposer des solutions adaptées.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et piloter plusieurs sujets simultanément avec méthode et efficacité.

Vous avez l'impression de lire votre description ?

Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires consolidé de 44,4 milliards d'euros. www.veolia.com 

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Les modalités: 

30 rue Madeleine Vionnet - 93300 AUBERVILLIERS

Temps complet

Type de contrat : Stage 

Durée : 6 mois et prise de poste dès que possible 

En tant que stagiaire référent(e) sectoriel(le) à la Protection des Données, vous participez activement à la mise en conformité et au pilotage de la protection des données au sein de la Direction des Opérations.

Vos principales missions seront : 

• Maintenir à jour le registre des traitements de la Direction des Opérations en conformité avec la réglementation en vigueur

• Participer aux analyses d’impact sur la protection des données (AIPD) pour les nouveaux projets et traitements

• Contrôler la bonne application des lois et réglementation relatives à la protection des données au sein de la DOP

• Collaborer avec les métiers et le DPO pour maintenir la conformité au RGPD sur le périmètre de la Direction des opérations. 

Nous recherchons un profil issu de l'une des formations suivantes : 

• Master en Science et Ingénierie de données
• Master en Droit des affaires
• Master en Data Management
• Master en lutte contre la fraude, communication et business
• où, profil équivalent.

Les qualités requises pour ce poste sont: 

• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacités rédactionnelles et analytiques
• Esprit collaboratif
• Intérêt pour les enjeux de conformité et de protection des données.
• Appétence pour le travail en équipe

#WeareRessourcers

 Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier : 

• D'une rémunération selon nos grilles internes (qui dépendent de votre âge + niveau d'études) au-delà du minimum légal
• D'un accompagnement et montée en compétences tout au long du stage
• Du remboursement à 100% du titre de transports en commun 
• Du restaurant d'entreprise avec une partie du repas prise en charge par l'employeur 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Bourgogne-Franche-Comté, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Lons-le-Saunier (39), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés

• Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique selon la ronde définie sur le site

• Contrôler temporairement en régime stabilisé l'unité de valorisation

• Conduire les opérations et gérer les aléas techniques, en l’absence du.de la responsable d’unité de valorisation énergétique

• Participer aux travaux d'entretien et de maintenance sur les équipements

• Conduire le pont en fonction de l'organisation du site

• Conduire une chargeuse pour vider le quai

• Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide…)

• Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail

• Analyse les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation

• Assurer la traçabilité à l’aide des différents outils (Cahier de Quart, Bon  de signalement GMAO, etc...)

• Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie

• Assurer le remplacement du.de la responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique en son absence

• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

• Poste pouvant être de journée (du lundi au jeudi) ou travail en 3x8, week-end et jours fériés

De niveau Bac à Bac + 2, et d’une expérience (idéalement en industrie) et/ou votre formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, thermique, pilotage de ligne …) vous ont permis de développer un esprit d’analyse permettant de mener à bien ces missions.

Vous avez envie d'apprendre et vous savez travailler en équipe.

Votre capacité à travailler en autonomie et votre rigourosité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

• Poste en CDI, Temps plein, 32h hebdomadaires
• Prime de Quart
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances
• Panier repas

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur

Technicien de maintenance CVC (H/F), basé(e) à Paris 13ème arrondissement  

Votre challenge à nos côtés :

Au sein d’un site tertiaire, en qualité de Technicien de maintenance CVC, vous aurez pour principales missions :

Missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations :
  
  
  • CVC (ventilo-convecteurs, plafonds rayonnants, CTA, réseaux aérauliques et hydrauliques, pompe de circulation)
  • Electriques
• Prendre en compte et valider les demandes d’intervention via la GMAO
• Assurer le suivi et la gestion des stocks liés à votre domaine d’activité
• Lire et exploiter des plans électriques et CVC à partir des DOE
• Accueillir et accompagner les prestataires via l’outil Kizeo
• Appliquer les règles de sécurité

Le poste s’organise sur une amplitude horaire comprise entre 7h00 et 19h00, selon un planning défini en rotation.

Votre profil :  

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou maintenance multi-technique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 10 ans en maintenance CVC/multi-technique, idéalement acquise sur des sites tertiaires.

Vous disposez des habilitations électriques en vigueur, a minima BR, vous permettant d’intervenir en toute autonomie et en sécurité sur les installations électriques dans le cadre de vos missions.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe, vous faites également preuve d’un bon sens du service, vous permettant d’interagir avec les équipes internes comme avec les prestataires dans un environnement tertiaire.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Intégré au sein de l'équipe SIG, vos missions principales seront les suivantes :

• Mise à jour du patrimoine SIG eau et assainissement de Veolia (données attributaires, tracé des ouvrages) à partir des plans de récolement, des informations relevées par les exploitants et du rapprochement des différentes bases de données existantes
• Participation à la définition du cahier des charges pour la structuration des plans de récolement reçues afin d'en assurer l'intégration la plus facile dans le SIG
• Définition et mise en oeuvre d’une méthodologie en vue du recalage de la précision géographique des fonds de plan utilisés historiquement et des réseaux calés sur ces fonds de plan en vue d’améliorer la qualité des informations échangées dans le cadre de la réforme anti-endommagement et bascule vers un fond de plan cadastral RGE et de l’IGN
• Participation aux opérations de bascule de la qualité de géopositionnement des réseaux en classe A : finalisation du standard de travail avec les opérations de levé terrain, traitement et intégration des données, qualification de la classe de précision du patrimoine
• Participation au développement des fonctionnalités du SIG Veolia en fonction des besoins métiers identifiées
• Structuration de cartes thématiques
• Possibilité de réaliser des levés GPS sur le terrain (quelques déplacements possibles)

Le profil recherché 

• Formation DUT ou BTS géomaticien

• Maîtrise des outils informatiques / base de données : QGIS, Epanet, SQL

• Connaissances en informatique industrielle (infrastructure réseaux)

• Compétences en mise à jour de données cartographiques

• Connaissances en hydraulique et topographiques

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Donzère, et au sein de l’équipe stockage, tu seras rattaché à Yann et à son équipe de 6 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Effectuer des opérations de transfert, de tri et de stockage à l’aide d’engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires.
- Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l’installation.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s’assurer du bon état des équipements.
- S’assurer du respect des règles de sécurité et plus particulièrement des règles de circulation sur le site.

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :
En CAP/BP/BAC PRO conducteur d’engins, tu aimes travailler en équipe et dispose d’un excellent relationnel.

Tu es rigoureux, et volontaire ? Postule dès à présent !

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Guillaume de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras Yann, ton (futur) manager, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Au sein du Siège Social de VEOLIA AGRICULTURE France, le service comptabilité recherche un(e) : Comptable Fournisseurs (H/F)

Localisation géographique : Arras (62)

Sous la responsabilité d’une comptable expérimentée, vos missions seront les suivantes : 

COMPTABILITÉ 

• Vérifier la conformité des factures avec le bon de commande, le bon de livraison ;

• Enregistrer les factures fournisseurs en réalisant l'imputation ;

• Traiter les relances fournisseurs ;

• Effectuer les virements fournisseurs ;

• Traiter les factures dématérialisées reçues dans l’outil de GED (Gestion Electronique des Documents) ;

• Savoir travailler sur Google Sheets pour intégration de fichier CSV ;

• Prendre en charge les appels téléphoniques fournisseurs.

Profil : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 2 ans

Savoir : Connaissance des comptes comptables, de la réglementation fiscale.

Savoir faire : Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les suites bureautiques, feuilles de calcul. Vous avez déjà travaillé sur un ERP 

Savoir-être : Rigueur - aisance relationnelle et esprit d’équipe.

• CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement

• Temps plein / Poste non cadre

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Prise en charge à 100% des transports en commun

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ormesson-sur-Marne

DESCRIPTION :

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) poids lourds en CDI pour son agence d'Ormesson sur marne (94)

Rattaché(e) au Service Assainissement, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Conduite des véhicules (boite manuelle) de chantier à chantier
• Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement.
• Opérateur technicien sur matériel haute pression
• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux et des ouvrages associés.
• Désobstruer les branchements (parties collectives et privatives) et pomper les postes de relèvement, fosses septiques et pomper les bac à graisse.
• Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux.
• Réaliser l’entretien quotidien du camion et du matériel.
• Mettre en place la sécurité du chantier et le balisage.
• Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI ainsi que les procédures qualité et environnement.

Poste qui allie conduite de véhicules (20%) et intervention technique (80%)

Conditions du poste :

• Une formation pratique de deux semaines sera assurée sur le terrain en qualité d'aide opérateur en assainissement, préalablement à la prise en main du véhicule.

• Les horaires de travail sont fixés de 6h00 à 14h00, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins.

• Des astreintes sont à prévoir en soirée ainsi que le week-end.

Profil recherché :

- Niveau Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)

- Permis C indispensable 

Compétences exigées : 
- Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
- Savoir lire, écrire, compter
- Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.

 Diplôme & expérience :

• Niveau Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)
• Permis C indispensable 

️ Compétences requises

• Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
• Savoir lire, écrire, compter

 Qualités attendues :

• Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.

 Rémunération :

• Salaire brut : 1867 à 1980€ brut 

 Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime annuelle
• Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction BYES FM Tertiaire IDF, recherche son futur

Manager de site œuvrant H/F,  basé(e) à Paris (7ème arrondissement)

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre de nos activités en Facility Management, nous recherchons un(e) Manager de Site Œuvrant pour intervenir sur un site tertiaire de 13 000 m².

A cet effet, vous aurez pour principales missions :

• Gérer les parties communes du client et de certains locataires
• Piloter les prestations de nettoyage, espaces verts et sécurité
• Assurer les interventions techniques (maintenance préventive et corrective)
• Superviser les opérations techniques et réaliser certaines interventions en direct
• Garantir la maintenance globale du site
• Assurer le reporting d’exploitation et la communication avec le client et les locataires
• Suivre les prestations du mainteneur du bailleur
• Planifier et suivre les activités du technicien
• Gérer les demandes d’intervention via la GMAO (Fasap), de l’affectation à la validation
• Éditer les bons de maintenance préventive et planifier les opérations associées
• Suivre les stocks et commander les fournitures nécessaires
• Assurer le suivi administratif (devis, commandes, facturation)
• Gérer les dossiers GPA / GBF si nécessaire
• Sélectionner et piloter les sous-traitants
• Garantir la sécurité des équipes et des intervenants (respect des règles HSE)

Votre profil :  

Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans, avec un parcours réussi en maintenance multitechnique.

Votre capacité d’adaptation vous permet d’appréhender des environnements techniques exigeants et de proposer des solutions adaptées.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et piloter plusieurs sujets simultanément avec méthode et efficacité.

Vous avez l'impression de lire votre description ?

Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.