Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Environnement de travail

Le CNEPE (Centre National d'Équipement de Production d'Électricité) est une unité de plus de 1900 personnes, rattachée à la DIRIN (Direction Ingénierie de l'ingénierie Nucléaire), qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.
Au sein du service Génie Civil, le groupe OSI (Ouvrages de Site) est spécialisé dans la conception et la réalisation des ouvrages béton, des bâtiments Tout Corps d'État (TCE) et des voiries et réseaux divers (VRD) du parc nucléaire. Il intervient sur des projets stratégiques tels que le Programme Grand Carénage, qui vise à prolonger la durée de vie des centrales au-delà de 40 ans et à renforcer leur sûreté.
Vous intégrerez une équipe dynamique, en charge de concevoir des ouvrages et structures souvent uniques, dans un contexte industriel exigeant et innovant.

Missions
En tant que Responsable de Conception Génie Civil, vous serez amené(e) à :

• Piloter la conception des ouvrages GC (structures béton, VRD, bâtiments TCE) dans le cadre des projets du Grand Carénage.
• Réaliser des études d'avant-projet (APS/APD) et contribuer aux phases d'exécution.
• Rédiger les prescriptions techniques et participer aux appels d'offres.
• Coordonner et surveiller les études fournisseurs et garantir la qualité des livrables (notes de calcul, plans).
• Participer aux revues de conception et aux instances projet (COPIL, réunions plateau).
• Appuyer les CNPE dans le cadre des travaux sur site et assurer la cohérence technique jusqu'à la mise en service.

Vous êtes de formation scientifique de type école d'ingénieur (ou équivalent Bac +5) en génie civil ou ingénierie généraliste.
Vous avez une bonne connaissance des structures béton, VRD ou hydrauliques
Votre ouverture d'esprit, vos aptitudes relationnelles et votre goût pour le travail collaboratif vous permettent de travailler facilement avec des interlocuteurs de niveaux variés. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et vous appréciez résoudre des problématiques complexes.
Quelques déplacements seront à prévoir sur des sites non desservis par les transports en commun, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 42 000€ vous sera proposée en fonction de votre profil.

Ce que nous vous apporterons :

• Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
• Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
• Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
• Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Les missions du poste 

Contexte :

Dans le cadre d’un projet d’hébergement applicatif, nous recherchons un Ingénieur Système DevOps expérimenté pour la mise en place et l’automatisation d’une infrastructure hybride basée sur Hyper-V et Kubernetes (EKS).

L’objectif est de construire un environnement sécurisé, scalable et automatisé, capable de supporter des charges applicatives critiques, en s’appuyant sur les services cloud AWS.

 Mission :

• Déploiement et automatisation d’une infrastructure Hyper-V & Kubernetes (Amazon EKS)
• Mise en place de services dans un écosystème DevOps complet sur AWS
• Industrialisation via des outils Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation)
• Mise en place des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodePipeline)
• Intégration des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, CloudWatch)
• Mise en place d’un registre d’images (Harbor ou Amazon ECR)
• Sécurisation des environnements (IAM, VPC, Security Groups, NACLs)
• Configuration réseau avancée (VPC, subnets, routing, load balancers)
• Accompagnement de la transition des environnements pré-production vers production
• Optimisation des performances et des coûts (FinOps)

Compétences clés :

• Cloud & Conteneurs : AWS (EC2, EKS, S3, VPC, IAM), Kubernetes, Hyper-V
• DevOps & Automatisation : Terraform / CloudFormation, CI/CD, scripting (Bash, Python)
• Monitoring & Registry : Prometheus, Grafana, CloudWatch, ECR / Harbor
• Sécurité & Réseau : IAM, RBAC, VPC, sécurisation Linux
• Méthodologie : Agile, documentation, travail en équipe

Le profil recherché :

• Ingénieur système ou DevOps senior, autonome et rigoureux
• Expérience confirmée sur AWS et Kubernetes (EKS)
• Maîtrise des environnements Linux et des outils d’automatisation
• Expérience sur des infrastructures critiques, sécurisées et à forte disponibilité
• Bonne compréhension des architectures hybrides (on-premise / cloud)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Les missions du poste 

Contexte :

Dans le cadre d’un projet d’hébergement applicatif, nous recherchons un Ingénieur Système DevOps expérimenté pour la mise en place et l’automatisation d’une infrastructure hybride basée sur Hyper-V et Kubernetes (GKE).

L’objectif est de construire un environnement sécurisé, scalable et automatisé, capable de supporter des charges applicatives critiques, en s’appuyant sur les services cloud GCP.

Mission :

• Déploiement et automatisation d’une infrastructure Hyper-V & Kubernetes (Google Kubernetes Engine - GKE)
• Mise en place d’un écosystème DevOps complet sur GCP
• Industrialisation via Infrastructure-as-Code (Terraform)
• Mise en place des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Cloud Build)
• Intégration du monitoring (Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring)
• Mise en place d’un registre d’images (Artifact Registry / Harbor)
• Sécurisation des environnements (IAM, VPC, policies GCP)
• Configuration réseau avancée (VPC, subnets, load balancing)
• Accompagnement du passage pré-production → production
• Optimisation des performances et des coûts

Compétences clés :

• Cloud & Conteneurs : GCP (GKE, Compute Engine, Cloud Storage, VPC, IAM), Kubernetes, Hyper-V
• DevOps & Automatisation : Terraform, CI/CD, scripting (Bash, Python)
• Monitoring & Registry : Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring, Artifact Registry
• Sécurité & Réseau : IAM, RBAC, VPC, sécurisation Linux
• Méthodologie : Agile, documentation, travail en équipe

Le profil recherché :

• Ingénieur système ou DevOps senior, autonome et rigoureux
• Expérience confirmée sur GCP et Kubernetes (GKE)
• Maîtrise des environnements Linux et des outils d’automatisation
• Expérience sur des infrastructures critiques et sécurisées
• Bonne compréhension des architectures hybrides (on-premise / cloud)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Magny-les-Hameaux

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Nous renforçons notre équipe commerciale pour accompagner le développement de nos activités mobilité mobilité.

Votre rôle s’articule autour de quatre axes principaux :

• Gestion de la relation client stratégique (Account management)
  • Chez nos clients Grands Comptes du secteur de la mobilité (Renault, Stellantis, Alstom, SNCF et RATP): établir et entretenir des relations solides à tous niveaux de l'organisation cliente et comprendre en profondeur la stratégie, les défis, les objectifs, les processus et les besoins futurs du client
• Développement commercial et croissance:
  • Identifier de nouvelles opportunités de vente (upsell et cross-sell), Négocier et renouveler les contrats, superviser le cycle de vente complet, de la prospection d'opportunités à la signature, tout en s'assurant que les propositions correspondent aux attentes clients
• Coordination interne et externe:
  • Coordonner les équipes internes (commerciaux, support, technique, marketing, opérations, offres) pour s'assurer que les livrables et le support promis au client sont exécutés avec la plus haute qualité,
  • Etre la voix du client vers les équipes internes pour améliorer les produits ou services, résoudre les problèmes complexes ou escaladés, en s'assurant que l'entreprise répond rapidement et efficacement aux préoccupations du client.
• Analyse et reporting:
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIS) des comptes (satisfaction, rentabilité, volume, historique des ventes) et les données du CRM
  • Faire des prévisions de vente (forecasting) précises pour les comptes gérés,
  • Rapporter régulièrement l'état de santé des comptes, les progrès réalisés par rapport au plan stratégique et les défis à la direction.

• Salaire selon profil - Fourchette entre 50K€ et 80K€ brut (80% fixe et 20% de variable)
• Voiture de fonction
• Prime de fin d’année dite de 13e mois
• CC Métallurgie - statut CADRE
• Carte ticket restaurant : 11.97 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

Transmettez-nous votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Qui êtes-vous ?

• Expérience commerciale minimale de 5 ans dans une entreprise de services (industriels ou d’ingénierie) dans le secteur de la mobilité.
• Très bonne connaissance d'un ou plusieurs des comptes cibles (Renault, Stellantis, Alstom, SNCF ou RATP)
• Excellentes qualités relationnelles, fort leadership, et aptitude à développer des relations durables en interne comme en externe.
• Véritable développeur, orienté service client, capable de proposer et mettre en œuvre de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux du secteur.
• Anglais courant obligatoire, l’espagnol est un plus.

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Key Account Manager sur le secteur de la mobilité F/H pour notre filiale ADF basée à Magny-Les-Hameaux (IDF).

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Mercator Ocean International recrute un·e Coordinateur·rice technique pour contribuer au développement d’applications de prévision océanographique dans le cadre du projet OPERA. Rattaché·e au service Ocean Monitoring, vous serez en charge de la coordination du volet technique des développements applicatifs du projet, en lien étroit avec le chef de projet, les équipes internes, les partenaires européens et les prestataires externes. Le poste s’inscrit au cœur des enjeux de l’océanographie opérationnelle, en couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur : de l’observation de l’océan jusqu’à la mise à disposition de services d’information à destination des utilisateurs finaux, dans un contexte international. Vous serez notamment en charge de :

• Coordonner les activités techniques du projet OPERA, en lien étroit avec le chef de projet et les différentes parties prenantes.

• Piloter le suivi des développements applicatifs externalisés, depuis la définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres jusqu’au suivi et à la livraison des solutions.

• Assurer l’interface entre les équipes internes, les partenaires du projet, les sous-traitants et les parties prenantes externes.

• Participer à la conception et à l’organisation d’actions de montée en compétences (capacity building) au bénéfice des partenaires.

• Garantir la valorisation, la capitalisation et le partage des développements techniques et scientifiques réalisés dans le cadre du projet.

Au-delà de ces missions, vous contribuerez également, au besoin, aux autres activités de développement de Marché de Mercator Océan.

Vous êtes titulaire d'un Master Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en informatique, mathématiques ou océanographie physique. Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans le développement de systèmes d’analyse et de prévision régionaux ou côtiers, ou dans un domaine connexe (modélisation, assimilation de données, machine learning appliqué aux sciences de la Terre). Une expérience dans des programmes européens ou internationaux liés à l’environnement et une expérience de travail en Afrique constituent un atout.

Nous recherchons des candidat.e.s  ayant une solide maîtrise de la programmation scientifique en Python, des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (Git, CI/CD, tests) et des technologies cloud (Docker, APIs, S3), ainsi qu’une bonne connaissance des données océanographiques et de leurs méthodes de traitement. Une maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, l’espagnol constituant un atout. Vous disposez de compétences en gestion de projets de développement logiciel, avec une forte capacité d’analyse, de priorisation et de synthèse, ainsi que d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale, et de travail en équipe. Autonome et proactif·ve, vous faites preuve d’initiative et de créativité scientifique et savez travailler dans des environnements multiculturels.

Contrat à durée déterminée à objet défini

Durée : 3 ans

Date de démarrage : ASAP

Avantages : Horaires flexibles, Titres restaurant, Congés payés et RTT (9 semaines), Télétravail (2j/semaine), Forfait mobilités durables

ENGLISH VERSION

About the position

Mercator Ocean International is recruiting a Technical Coordinator to contribute to the development of ocean forecasting applications within the framework of the European OPERA project. Reporting to the Ocean Monitoring Service, you will be responsible for coordinating the technical component of the project’s application developments, working closely with the project manager, internal teams, European partners and external contractors. The position is embedded at the core of operational oceanography challenges, covering the entire value chain — from ocean observation to the delivery of information services to end users — in an international context. You will be particularly responsible for:

• Coordinating the technical activities of the OPERA project, in close collaboration with the project manager and all relevant stakeholders.

• Managing the follow-up of outsourced application developments, from needs definition, drafting of technical specifications and evaluation of tenders through to monitoring and delivery of solutions.

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Mercator Ocean International développe des activités d'océanographie opérationnelle depuis près de 30 ans, dans le cadre de sa mission d’intérêt général de préservation de l'océan.

De nombreux défis scientifiques et sociétaux doivent être relevés afin de garantir un océan durable, qu'ils concernent l'environnement, la biodiversité, le changement climatique, l'économie bleue ou l'éducation. Pour relever ces défis, Mercator Ocean conçoit, développe, opère et maintient à l’état de l’art scientifique des systèmes numériques capables de décrire, d’analyser et de prévoir l’état de l’océan en 3D, en continu et en temps réel. Les informations scientifiques sont ensuite traduites pour être accessibles à tous, qu'il s'agisse de services publics ou commerciaux, de décideurs politiques, d’industriels, d'associations, d'ONG, d'enseignants ou de citoyens. Mercator Océan International allie ainsi au quotidien excellence scientifique et engagement social.

En tant que société à but non lucratif sous gouvernance multinationale (ES, FR, GB, IT, NO), nous travaillons dans un climat de confiance avec nos dix partenaires actionnaires, tous acteurs clés du développement de l'océanographie européenne.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Rejoignez une aventure inspirante où vous pourrez mettre en action vos compétences techniques tout en vous épanouissant personnellement. En tant qu'Ingénieur Calibration H/F dans le secteur Automobile, vous êtes une force motrice pour optimiser les performances des systèmes embarqués. Vous travaillerez sur des projets technologiques de pointe, aux enjeux à la fois évolutifs et stratégiques, au sein d’un environnement où chaque idée est valorisée. Ce rôle est une opportunité unique de relever des défis industriels majeurs tout en contribuant concrètement à des solutions innovantes et sur mesure.

• Conduire des campagnes de calibration moteur et/ou boîte de vitesses, en alignement avec les spécifications techniques et les normes réglementaires.
• Analyser et interpréter les données issues des bancs d'essai ou des essais sur route pour identifier les pistes d'amélioration.
• Optimiser les paramètres pour répondre aux contraintes de performance, consommation énergétique et émissions polluantes.
• Collaborer avec des partenaires internationaux pour développer des solutions adaptées aux besoins du marché.
• Rédiger la documentation technique et les rapports d'avancement pour garantir un suivi rigoureux des projets.

Nous recherchons une personne brillante, curieuse et motivée pour contribuer au succès des projets de nos partenaires. Si vous êtes fasciné(e) par le secteur automobile et prêt(e) à relever des défis techniques complexes, ce rôle est fait pour vous ! Ce poste s'adresse aux profils ayant jusqu’à minimum 2 ans d’expérience et un réel désir de progresser.

• Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 dans une spécialité pertinente : mécanique, électronique, motorisation ou équivalent.
• Première expérience ou stage significatif dans le domaine de la calibration ou des systèmes embarqués en automobile.
• Maîtrise des outils de calibration (INCA, Matlab/Simulink, CANape, etc.) et des bancs d’essai.
• Bonne compréhension des normes environnementales et des technologies moteurs (essence, diesel, hybride).
• Capacité à travailler en équipe dans un contexte multiculturel et internationale.
• Anglais courant indispensable pour échanger avec des partenaires internationaux.

Qui sommes nous ?

ABMI, société de conseil en ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 40 ans les grands défis industriels en France, en Europe et dans le monde.

Partenaire des plus grands projets, ABMI s’appuie sur 1 000 collaborateurs – docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets – qui proposent des solutions innovantes, ambitieuses et sur mesure, en forte affinité avec les enjeux de nos clients.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous aimez les défis industriels, la diversité des missions et avoir un impact direct sur la performance des entreprises ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent, collaborer avec des partenaires et fournisseurs internationaux, et contribuer concrètement à des projets à forts enjeux techniques et de sûreté ?

Alors ce poste est fait pour vous.

LOCALITÉ :

Bondoufle

DESCRIPTION :

Missions / Responsabilités

• Assurer la gestion d’affaire dans le cadre de projets nationaux et internationaux.
• Répondre aux appels d’offre. Etablir l’offre technique et commerciale en liaison avec le Bureau d’Etudes, le Service Calculs et le Directeur Général.
• Négocier les contrats avec les clients.
• En tant que chef de projet, piloter les projets d’un point de vue technique (conception et réalisation) et contractuel. Être le garant des objectifs techniques, financiers et calendaires.
• Rédiger la documentation des différentes revues d’un projet.
• Gérer les contrats de sous-traitance
• Assurer l’après-vente et la continuité des relations clients.

Profil / compétences

* Formation : Ingénieur mécanique ayant une spécialisation en vibration

* Expérience : minimum 5 ans (Une expérience en essais vibrations ou acoustiques serait un plus).

* Compétences :

• Un bon niveau en Anglais est indispensable dans un contexte international. (Une deuxième langue serait un plus).
• Forte autonomie dans un environnement stimulant et complexe.
• Capacité organisationnelle (gestion de plusieurs projets en simultané).
• Bonne communication orale et écrite.
• Bon relationnel (multitude d’interlocuteurs internes et externes).
• Des connaissances en acoustique seraient un plus.

Poste sous la responsabilité du Directeur Général.

SEREME, Société d'Etudes et de Réalisations de Moyens d'Essais, propose des solutions de moyens d’essais vibrations, chocs et acoustique, clés en main, pour les secteurs de l’aérospatial, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire et de l’énergie dans un contexte international. Elle a pour but de résoudre les problèmes liés à l’ingénierie acoustique et vibratoire, c’est-à-dire de rendre compatible les exigences des techniques classiques (mécanique, génie civil, électricité, ventilation, thermique…) et celles des spécialistes en vibration, chocs et acoustique.

Plus de la moitié des bancs d’essais que nous étudions et réalisons sont exportés.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vous assurez l'interface avec les clients TERTIAIRE, proposez des solutions adaptées et suivez intégralement le projet de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. Vous jouez un rôle pivot dans la mesure où vous assurez à la fois le suivi de la clientèle et le développement de son portefeuille clients.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Organiser et gérer la prise d'informations (analyser les appels offres)

• Traiter les informations reçues pour décider des suites à donner 

• Analyser le cahier des charges, réaliser la pré-étude, réaliser le chiffrage et rédiger la proposition finale

• Présenter la proposition finale en respectant les délais

• Vérifier la conformité entre le contrat et la proposition

• Mettre au point le projet d'exécution : choix des fournisseurs & matériaux, établir les méthodes d'exécution...

• Effectuer des études techniques et d'exécution

• Établir un calendrier prévisionnel et budgétaire

• Suivre les consommations et dépenses ainsi que l'avancement global des chantiers

• Assurer la gestion administrative

• Assurer les relations avec les partenaires

• participer à la mise en service des installations

• Effectuer la livraison de l'ouvrage, calculer et analyser les résultats du chantier

• Établir le dossier après-vente

Spécialiste du génie climatique, vous avez également le sens de la négociation et faites preuve de dynamisme et d'autonomie. Votre goût du relationnel et votre sens du discernement favoriseront votre capacité à vous adapter à toutes les situations. Enfin, vous aimez travailler en équipe et prendre des responsabilités.

Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du génie climatique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Prime de cooptation

• Véhicule de fonction

• Titres restaurants

• Mutuelle attractive

• Prime de congés payés

• Évolutions internes possibles

• Avantages via le CSE

• Accord collectif vous permettant la modulation des heures supplémentaires à savoir : paiement ou jours de congés supplémentaires

N'attendez plus, postulez !

Le Groupe VITACLIM, 252 collaborateurs, 40M d'euro, spécialisé dans le génie climatique et énergétique, s'inscrit comme le leader du marché auprès du secteur tertiaire et habitat. Nous proposons des solutions personnalisées combinant climatisation, chauffage, désenfumage, eau chaude sanitaire et ventilation.

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires CVC (H/F/X) sur le secteur de Marseille (13).

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans les systèmes électroniques embarqués et intervenir sur des projets technologiques exigeants dans l’industrie, les transports ou les systèmes critiques ?

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Tech Lead / Responsable de pôle Hardware pour accompagner nos équipes d’ingénieurs et piloter des projets de conception électronique à forte valeur ajoutée.

 
Ce que vous ferez :

• Définir les architectures électroniques de systèmes embarqués (analogique, numérique, puissance).
• Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs hardware dans leurs choix techniques.
• Participer aux revues de conception et garantir la qualité des développements.
• Contribuer aux phases amont : architecture, chiffrage, choix technologiques.
• Coordonner les activités avec les équipes logiciel embarqué, FPGA et système.
• Superviser les phases de validation, debug et intégration hardware.
   

Environnement technique :

• Conception électronique analogique et numérique.
• PCB complexes (multi-couches, haute vitesse).
• Interfaces embarquées : Ethernet, CAN, SPI, I2C, USB.
• Outils de CAO électronique : Altium, Cadence, OrCAD.
• Moyens de test et validation hardware.
   

Pourquoi ce rôle est intéressant :

• Rôle mêlant expertise technique et leadership.
• Projets électroniques complexes dans des secteurs industriels variés.
• Forte interaction avec les équipes software, FPGA et système.
• Possibilité de structurer et faire évoluer un pôle hardware.

Profil recherché :

• Ingénieur électronique avec 8+ ans d’expérience en conception hardware.
• Expertise en architecture et design de cartes électroniques complexes.
• Expérience en encadrement technique ou coordination d’équipe appréciée.
• Leadership, rigueur et forte capacité d’analyse.
• Maitrise de la littérature technique rédigée en anglais et bonne qualité rédactionnelle pour les documentations.
• Connaissance de la méthodologie de développement cycle en V.

En rejoignant ELSYS DESIGN vous faites le choix d’une société spécialisée et reconnue ayant plus de 20 ans d’expériences sur nos métiers des systèmes embarqués.

Les systèmes embarqués : votre passion, notre métier. ELSYS Design est spécialisé en micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC), carte électronique & logiciel embarqué.

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet AMO bâtiment, à qui nous confierons les missions suivantes :

• Garantir le respect du programme, du budget et du calendrier,
• Réaliser des études préliminaires de faisabilité (techniques et financières avec l'appui de l'économiste), en vue d'obtenir l'accord de lancement du projet,
• Proposer des solutions conduisant à optimiser la rentabilité des opérations,
• Piloter la conception technique des projets en collaboration avec les équipes internes de conception architecturale, les maîtrises d'œuvre externes et l'ensemble des prestataires,
• Préparer les demandes d'autorisations administratives et suivre leur instruction,
• Préparer avec le service achat les contrats de prestations intellectuelles et marchés de travaux ; préparer et suivre la désignation des prestataires (MOE, OPC, AMO, CSPS, Bureau de contrôle, etc.),
• Gestion du Processus Conception et Exécution 

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge ;

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Mantes-la-Jolie

DESCRIPTION :

Missions principales

1. Pilotage technique et stratégique de l’opération

• Poursuivre l’évolution et la mise en œuvre d’opérations de ZAC complexes (diagnostic, enjeux, priorités).
• Reprendre et sécuriser un ou plusieurs dossiers de création/réalisation, en intégrant de nouveaux objectifs.
• Piloter les évolutions de la conception urbaine (relance, ajustements, extension de la ZAC, desserte).
• Identifier et valoriser le gisement foncier existant et potentiel.

2. Maîtrise d’œuvre et conduite des procédures

• Gérer les changements et recompositions des équipes de maîtrise d’œuvre.
• Piloter les procédures réglementaires et opérationnelles (ZAC, marchés, autorisations).
• Assurer la coordination technique entre urbanisme, voirie, réseaux, paysage et équipements public (avec les collaborateurs concernés).
• Garantir la qualité urbaine, architecturale des projets.

3. Équipements publics et programmation

• Revoir et ajuster le programme des équipements publics (scolaires, économiques, maison d’entreprises, maison étudiante, etc.), suite à l’évolution des projets réalistes.
• Prévoir la réalisation des équipements dans une vision globale de fonctionnement et de phasage de la ZAC.

4. Montage opérationnel et partenariats

• Conduire les montages d’opérations complexes, y compris montages publics / privés.
• Organiser et animer les tours de table financiers et partenariaux.
• Travailler en lien étroit avec les acteurs du développement économique et de la commercialisation, et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Aménagement et Développement.

5. Coordination, interfaces et gouvernance

• Travailler en bonne articulation et intelligence avec les chefs de projets et les responsables techniques déjà en charge d’une partie du secteur d’intervention.
• Animer les réunions techniques et stratégiques liées aux opérations (COTECH, ateliers de programmation / commercialisation).

Formation et expérience

• Formation supérieure en aménagement, urbanisme, droit, ingénierie urbaine ou architecture.
• Expérience confirmée (minimum 10 ans) en aménagement opérationnel, sur des ZAC complexes et disposant de références innovantes.
• Expérience avérée en montage d’opérations publiques -privées.
• Bonne connaissance des enjeux et des acteurs du développement économique.
• Habitude de travailler dans des environnements institutionnels complexes.

Compétences clés

• Expertise technique en aménagement et conduite d’opérations.
• Solide maîtrise des procédures d’aménagement.
• Capacité à piloter avec rigueur des équipes de maîtrise d’œuvre et tous prestataires spécialisés.
• Très bonnes compétences relationnelles, notamment avec des chefs d’entreprise et partenaires privés.
• Capacité à redonner de la lisibilité et de la visibilité à une opération complexe.
• Rigueur et capacité à prioriser.

Conditions et cadre du poste

• Poste à forte responsabilité sur des opérations structurante complexes.
• Environnement partenarial exigeant.

Le Directeur de Projets est chargé de piloter, sécuriser et relancer techniquement une ou plusieurs opérations d’aménagement à vocation mixte ou économique, en lien avec la Directrice Générale Adjointe Aménagement et Développement, les opérationnels concernés en interne, les partenaires institutionnels de l’EPAMSA (Communauté Urbaine, Département, Région IdF, Etat). Il intervient comme pilote /référent de haut niveau et garant de la faisabilité, de la cohérence urbaine, des procédures et du montage opérationnel global.

Salarié du Groupement d’Employeurs SCET GE (Groupe Caisse des Dépôts) et mis à disposition de EPAMSA, en qualité de directeur de projets H/F .

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Le poste de Talent Acquisition Specialist est un poste clef dans le fonctionnement d’une société de conseil.

Rattaché(e) au Responsable Recrutement vous êtes en charge du recrutement de votre Business Unit.

Vous êtes le lien direct entre les candidats et les ingénieurs d’affaires avec qui vous travaillez. 

Pour cela, vous assurerez les principales missions suivantes :

L’intégralité du processus de recrutement : 

- Analyse des besoins des Ingénieurs d’Affaires

- Sourcing (recherche d’ingénieurs sur différents sites de recrutement)

- Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers

- Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats

- Entretiens téléphoniques et physiques

- Remise des contrats de travail

La gestion de la relation école-entreprise :

- Développement de nouveaux partenariats

- Suivis des partenariats actuels

- Participations aux évènements (salon, forum, ...)

Missions RH et évènementiel :

- Organisation d’évènements internes

- Intégration et suivi de carrière

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5

Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) 

Vous avez acquis au moins une première expérience dans le domaine des RH

Vous êtes ouvert(e)d’esprit, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel.

Ce poste est pour vous !

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) PMO, vous êtes en interaction avec différentes personnes de postes différents (techniques, programmes, fournisseurs).

Vos missions principales :

- Suivre les études dans le domaine de l'aéronautique, du spatial, de la défense, ou du nucléaire
- Mettre en place et assurer le suivi du planning
- Être le garant de la tenue des délais, du budget et de la qualité en prenant en compte les aspects sécurité
- Cadencer les acteurs du projet
- Lancer et suivre les consultations fournisseurs
- Mettre à niveau l'ERP SAP
- Suivre l'avancement des activités
- Alerter des dérives par rapport aux objectifs du projet
- Participer aux réunions d'avancement projet et aux réunions d'architecture

De formation Bac +5 (de préférence grande école d'ingénieur : ISAE, IPSA, SUPMECA, Centrale, Mines).
Vous avez acquis une expérience dans le secteur de l'aéronautique, de l'aérospatial ou du nucléaire. Un très bon relationnel est indispensable pour ce poste ainsi qu'un esprit pragmatique et d'initiative.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Nature du poste : Développeur.euse Labview - Teststand

Structure : Secteur industriel de la défense
Responsabilités principales : Réalisation des développements des séquences de tests.

Tes missions au quotidien :

• Au sein du service banc moyens de tests et en lien avec les différents intervenants métiers liés aux environnements de l’ingénierie, tu réalises les développements des séquences de tests en prenant en compte l’ensemble des exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles), que tu alloues aux différents composants logiciels tout en respectant la politique produit (architecture).
• Tu travailles dans un environnement National Instruments, principalement sur TestStand, avec la possibilité d’utiliser du .NET.
• Tu interviens sur la phase finale du développement des bancs pour assurer la mise en place logicielle et système avant leur mise en service.

Quand : Immédiatement
L'équipe avec qui tu travailleras :
Tu intégreras directement l'équipe logiciel où déjà sont présents 3 collaborateurs de RDT Ingénieurs.
Tu auras l'occasion de croiser d'autres ingénieur.es de RDT au sein des différents services (une dizaine actuellement) et pas très loin tu pourras retrouver une partie de l'équipe fonction support au sein de l'agence de Poitiers le midi ou le soir si tu le souhaites (l'agence est plutôt proche).

Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :

- Maitrise de TestStand
- Connaissances en .NET

Si vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste et des missions, c’est que vous avez certainement déjà occupé une fonction similaire dans un environnement industriel.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 70 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 

L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets techniques et dimensionnants, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Qualité Programme F/H afin de prendre en charge les missions suivantes :

• Superviser la fabrication et l'installation des équipements et systèmes industriels,
• Piloter les activités associées à la maintenance et l'amélioration des installations existantes,
• Effectuer un contrôle Qualité sur les équipements et traiter les non-conformités,
• Assurer une interface avec les clients et fournisseurs en terme de Qualité / Coûts / Délais,
• Prendre part à l'amélioration continue des processus et standards Qualité,
• Participer à la Conduite du Changement sur les évolutions des pratiques Qualité,
• Rédiger la documentation et les dossiers relatifs à la Qualité,
• Effectuer un reporting régulier.

De formation Bac+5 de type Ingénieur Généraliste ou Génie Mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la Gestion de Projet Industriel, idéalement sur des phases de conception et de réalisation d'équipements à destination d'installations nucléaires.

L'anglais est un atout pour réussir.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

- Maitrise des normes et méthodologies qualité (ISO9001, QRQC, 8D…),

- Capacité d'adaptation, communication et travail en équipe,
- Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
- Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Magny-les-Hameaux

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Nous renforçons notre équipe commerciale pour accompagner le développement de nos activités mobilité mobilité.

Votre rôle s’articule autour de quatre axes principaux :

• Gestion de la relation client stratégique (Account management)
  • Chez nos clients Grands Comptes du secteur de la mobilité (Renault, Stellantis, Alstom, SNCF et RATP): établir et entretenir des relations solides à tous niveaux de l'organisation cliente et comprendre en profondeur la stratégie, les défis, les objectifs, les processus et les besoins futurs du client

• Développement commercial et croissance:
  • Identifier de nouvelles opportunités de vente (upsell et cross-sell), Négocier et renouveler les contrats, superviser le cycle de vente complet, de la prospection d'opportunités à la signature, tout en s'assurant que les propositions correspondent aux attentes clients

• Coordination interne et externe:
  • Coordonner les équipes internes (commerciaux, support, technique, marketing, opérations, offres) pour s'assurer que les livrables et le support promis au client sont exécutés avec la plus haute qualité,
  • Etre la voix du client vers les équipes internes pour améliorer les produits ou services, résoudre les problèmes complexes ou escaladés, en s'assurant que l'entreprise répond rapidement et efficacement aux préoccupations du client.

• Analyse et reporting:
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIS) des comptes (satisfaction, rentabilité, volume, historique des ventes) et les données du CRM
  • Faire des prévisions de vente (forecasting) précises pour les comptes gérés,
  • Rapporter régulièrement l'état de santé des comptes, les progrès réalisés par rapport au plan stratégique et les défis à la direction.

Qui êtes-vous ?

• Expérience commerciale minimale de 5 ans dans une entreprise de services (industriels ou d’ingénierie) dans le secteur de la mobilité.
• Très bonne connaissance d'un ou plusieurs des comptes cibles (Renault, Stellantis, Alstom, SNCF ou RATP)
• Excellentes qualités relationnelles, fort leadership, et aptitude à développer des relations durables en interne comme en externe.
• Véritable développeur, orienté service client, capable de proposer et mettre en œuvre de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux du secteur.
• Anglais courant obligatoire, l’espagnol est un plus.

• Salaire selon profil - Fourchette entre 50K€ et 80K€ brut (80% fixe et 20% de variable)
• Voiture de fonction
• Prime de fin d’année dite de 13e mois
• CC Métallurgie - statut CADRE
• Carte ticket restaurant : 11.97 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Key Account Manager sur le secteur de la mobilité F/H pour notre filiale ADF basée à Magny-Les-Hameaux (IDF).

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vous souhaitez prendre part à des projets de grande envergure dans des secteurs techniques et exigeants tels que le nucléaire et l'aéronautique ? Vous êtes au bon endroit !

Dans le cadre du poste et des fonctions, voici une liste non exhaustive de missions à prendre en charge :
 

• Etudes mécaniques complètes, (Etudes de faisabilité, APS et APD),
• Choix des solutions techniques,
• Conception 3D et vérification de ces dernières,
• Rédaction documentaire technique (notes de conception, spécifications techniques, etc…),
• Pilotage d’un ou plusieurs projeteurs,
• Vérification de dossiers de plans,
• Gestion de projet (planification, coûts et délais).

Issu d'un cursus Ingénieur en Génie Mécanique (Conception & Études, Mécatronique & Systèmes…), vous justifiez d'au moins une expérience en tant qu'Ingénieur mécanique / conception mécanique sur projet en machines spéciales, idéalement dans le secteur industriel, en aéronautique ou nucléaire.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :
 

• A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO / Conception : Catia, Solidworks,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Nature du poste : Ingénieur.e Optique

Structure : Secteur industriel de la défense 

Responsabilités principales : Mise au point et mise en service de bancs d'essais.

• Tu contribues à la mise au point et mise en service de bancs d'essais. 
• Tu participes à la définition de l'architecture des système optiques, optroniques et sur les composants.
  Il y aura aussi un aspect rédactionnel sur la partie procédures et tu vas participer également à l'amélioration continue en automatisant les procédures de test.
• Tu utiliseras Matlab et tu pourras être amené à te déplacer régulièrement sur un autre site en France.

En quelques mots tu es amené.e à participer à la définition et à la qualification de l’architecture des solutions techniques des systèmes optroniques ainsi qu’à l’élaboration et à la validation des processus d’intégration de leurs produits en série.

Quand : Immédiatement 

L’équipe avec qui tu travailleras :

Tu intégreras directement l'équipe d'ingénieurs optiques où déjà sont présents 3 collaborateurs de RDT Ingénieurs. 

Tu auras l’occasion de croiser d’autres ingénieur.es de RDT au sein des différents services (une dizaine actuellement) et pas très loin tu pourras retrouver une partie de l’équipe fonction support au sein de l’agence de Poitiers le midi ou le soir si tu le souhaites (l’agence est plutôt proche ).

Pour mener à bien cette mission et t’épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences : 

- Formation d'Ingénieur.e Optronique ou Optique

- Doté.e de bonnes capacités rédactionnelles 

- Maitrise de Matlab

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 70 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 

L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre quotidien

Dans le cadre du renforcement d’une équipe dédiée aux infrastructures d’annuaires et de sécurité, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure IT Senior spécialisé en Active Directory.

Vous interviendrez sur des environnements critiques à grande échelle, en assurant la gestion, la sécurisation et l’évolution des infrastructures d’annuaires pour un grand nombre d’utilisateurs et de sites.

• Administrer et concevoir les infrastructures Active Directory ADDS et ADLDS.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des environnements d’annuaires.
• Participer à la surveillance et à la sécurisation des infrastructures.
• Gérer les comptes, droits et accès dans une logique de sécurité du SI.
• Contribuer aux projets d’évolution et de transformation des infrastructures.
• Automatiser les traitements et les tâches via PowerShell.
• Rédiger les documents d’architecture, d’installation et d’exploitation.
• Analyser et résoudre les incidents complexes N3 liés aux infrastructures annuaires

Expertise et environnement technique

• Annuaire : Active Directory (ADDS)
• Annuaire applicatif : ADLDS
• Scripting : PowerShell

Anglais professionnel requis.

• Bac +5 en informatique ou équivalent.
• Expérience de minimum 8 ans en infrastructures IT, avec une expertise sur Active Directory.
• Maîtrise de l’administration et de la conception d’environnements ADDS.
• Connaissance des environnements ADLDS appréciée.
• Solides compétences en automatisation via PowerShell.
• Expérience en analyse et résolution d’incidents N3.
• Bonne compréhension des enjeux de sécurité des annuaires et des accès.

Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Rejoignez AMARIS GROUP et contribuez à un projet d’envergure !

Nous recherchons un Technicien qualité fournisseurs F/H pour prendre pour un de nos clients, dans le secteur nucléaire.
 

Votre mission et responsabilité : 
En tant que Technicien qualité fournisseurs F/H Amaris group, vous aurez pour mission : 

- Examiner un cahier des charges transmis par le Délégué Qualité du projet concerné.

- Participer à l’enclenchement de commande d’un fournisseur sur la base du cahier des charges, donnée d’entrée fournie par le Délégué Qualité du projet concerné, pour expliciter au fournisseur les exigences qualité applicables à la commande.

- Examiner le plan qualité d’un fournisseur sur la base du cahier des charges lié aux prestations du fournisseur et du compte-rendu d’enclenchement de commande du fournisseur (Vérification du PAQ initial dans les délais impartis).

- Réaliser des activités de surveillance d’un fournisseur, réaliser les enquêtes du fournisseur en usine et /ou sur site.

- Suivre l’état d’avancement des actions à entreprendre par le fournisseur à la suite des enquêtes, relancer le fournisseur jusqu’au solde des actions (relances et suivi fournisseurs).

- Rédaction d'un document qualité. 
 

- Diplôme Bac+2 à Bac+5 en qualité

- Maitrise du système de management de la qualité

- Gestion de la documentation de la sous-traitance d’études
 - Expérience en audits fournisseurs, gestion documentaire qualité

Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

• 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
• 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Énergie, Amaris Inspection. 
• 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Énergies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
• 28 lieux d’intervention dans le monde. 
• 49 clients. 
• 200 consultants. 
• 19 M€ de C.A. en 2024.

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