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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 651 offres

Chef d'Equipe Maçon Traditionnel H/F

  • 31 décembre 2025
  • SADE
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DESCRIPTION :

Le chef d'équipe en maçonnerie traditionnelle organise, coordonne et participe à la réalisation de travaux de gros oeuvre et de maçonnerie sur des chantiers de construction ou de rénovation. Véritable meneur d'hommes et garant de la qualité, il encadre une équipe de maçons et veille au bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la sécurité et des plans d'exécution., Préparation et organisation du chantier :
Lire et interpréter les plans et les documents techniques.
Préparer les besoins en matériaux, outillage et engins.
Mettre en place le chantier et assurer la sécurité des équipes.

Encadrement et suivi des travaux :
Animer, coordonner et encadrer une équipe de maçons.
Répartir les tâches et veiller à leur bonne exécution.
Contrôler la conformité des ouvrages (fondations, murs, planchers, enduits, etc.).
Participer activement aux travaux de maçonnerie traditionnelle : pose de briques, pierres, parpaings, mortiers, enduits à la chaux, etc.

Suivi technique et relationnel :

Communiquer avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier.
Veiller au respect des délais et à la qualité des finitions.
Anticiper les besoins du chantier et remonter les informations nécessaires à la hiérarchie.

Code d'emploi : Chef Maçon (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maçons et Poseurs de Briques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Travaux de Construction, Gestion de la Qualité, Retouche, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Sécurité et Surveillance de Site, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Préparation et Pose Manuelle d'Enduit, Travaux de Maçonnerie, Management d'Équipe, Dessins et Plans Techniques, Pose de Briques, Lecture de Plan

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote d'Industrialisation - Spatial / Aéronautique (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • Société ENVIRPROD
  • Vernon
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DESCRIPTION :

En interface avec les équipes techniques, qualité et fournisseurs, vous êtes responsable du pilotage de l'industrialisation des pièces et sous-ensembles.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :
* Piloter l'industrialisation des pièces auprès des fournisseurs sélectionnés
* Planifier et suivre le jalonnement des projets d'industrialisation
* Animer et piloter les revues de fin de jalonnement et vérifier la complétude des livrables attendus
* Analyser les capacités industrielles des fournisseurs et définir les plans d'actions associés
* Accompagner, en coordination avec l'Assurance Qualité Fournisseurs, la rédaction et la validation du DVI / PPAP (Dossier de Validation Industrielle)
* Garantir la conformité des produits en termes de qualité, coûts et délais, jusqu'à la montée en cadence

Code d'emploi : Pilote Automobile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Sportifs Professionnels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Anglais, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Ingénierie Simultanée, Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC), Industrialisation, Approche Lean (Processus), Manufacturing Execution System (MES), Processus d'Homologation des Pièces de Production, Analyse des Flux de Production, Gestion de la Qualité, Externalisation du Recrutement, Gestion de Planning, Fabrication Aéronautique

Courriel : contact@armelio.com

Téléphone : 0169076487

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 31 décembre 2025
  • Veolia
  • Marly-le-Roi
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DESCRIPTION :

Vous êtes dédié(e) aux villes de Marly-le-Roi et Magnanville et dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :

- Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d'arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
- Assurer la maintenance courante et corrective
- Transmettre les données et les compte-rendus d'intervention dans le système de gestion interne
- Proposer des améliorations pour optimiser les équipements de chaufferie
- Maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail
- Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
- Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
- Prendre en charge les astreintes (environ une fois tous les 3 mois)
- Intervenir en cas de surcharge d'activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences
- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention
- Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Sécurité des Biens et des Personnes, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable équipe plomberie F/H

  • 31 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Courchevel
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Accompagner et animer une équipe de 8 techniciens sur le plan technique
* Participer à la bonne gestion administrative de votre portefeuille
* Optimiser la productivité de vos équipes en prévoyant les plannings d'intervention
* Manager la sécurité et la qualité
* Entretenir la relation client (Compte-rendus)
* Réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis
* Assurer la maintenance de vos interventions

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Gestion de Production, Etablissement de Devis, Conduite de Véhicule Léger, Gestion Administrative, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Pôle Electricité F/H

  • 31 décembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Electricité (F/H), pour notre agence de Nantes. Le Responsable de Pôle encadre et pilote son équipe au sein d'une entité ou d'une région. Il met en place l'organisation opérationnelle afin d'optimiser le fonctionnement de son pôle. Plus précisément, vos missions principales seront : * Encadrement et coordination des équipes : assurer le pilotage opérationnel, le suivi quotidien et l'animation des collaborateurs (réunions, accompagnement, supervision). * Interface et communication : être le point d'entrée principal pour le pôle électricité et garantir une bonne circulation de l'information entre les équipes et les autres services. * Gestion des ressources et des moyens : planifier et optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité. *
Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets, en veillant au respect des plannings, des budgets et à la qualité des livrables. * Suivi de la performance et amélioration continue : assurer le reporting régulier, sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l'environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés. * Amélioration continue et innovation : proposer, développer et déployer de nouvelles méthodes et solutions innovantes en génie électrique. * Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l'équipe. * Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation. * Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes pour favoriser la cohérence et la synergie des

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Structure Organisationnelle, Allocation des Ressources, Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Travail en Communication, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Chiffreur/Deviseur chauffage , Sanitaire et Plomberie

  • 31 décembre 2025
  • MACHADO FILS
  • Cébazat
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge de réaliser les études et chiffrages techniques de nos projets afin de fournir des devis précis, compétitifs et conformes aux normes en vigueur, tout en soutenant l'équipe dans la planification et l'optimisation des projets.

Missions principales

1. Analyse des dossiers techniques
* Étudier plans, CCTP et relevés techniques.
* Identifier les besoins et contraintes techniques des projets.
* Analyser les installations existantes pour les projets de rénovation.

2. Chiffrage et élaboration de devis
* Réaliser les métrés et quantitatifs nécessaires.
* Estimer les coûts détaillés : matériel, main-d'œuvre, sous-traitance et fournitures.
* Proposer des solutions techniques adaptées et variantes économiques.
* Rédiger des devis clairs et détaillés pour les clients.

3. Structuration et optimisation
* Participer à la mise en place de devis types et bases de chiffrage homogènes.
* Optimiser les coûts et le choix des fournisseurs.

4. Collaboration et suivi
* Travailler en lien avec les techniciens pour assurer la faisabilité des chiffrages.
* Assurer le suivi des devis et retours clients.
* Mettre à jour les bases de prix et catalogues fournisseurs.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse Technique, Service Client, Ressources Humaines, Plomberie, Sous-Traitance, Gestion des Coûts de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Modélisation des Coûts, Conforme aux Normes, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Coûts, Chantier Maisons Individuelles, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur performance et optimisation radio (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • Davidson
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DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., Tu rejoindras une équipe d'ingénierie Radio en charge de l'optimisation d'un réseau mobile 2G 3G 4G and beyond. Ta mission sera d'assurer la qualité de service sur l'ensemble du réseau et de participer à l'amélioration de la qualité de l'expérience utilisateur.

Au sein d'un environnement technique complexe et évoluant rapidement, tu seras garant de la qualité de service du réseau mobile :
* Identifier les dégradations de performances au quotidien et lancer les actions correctives ou d'amélioration
* Optimiser le fonctionnement des nouveaux sites et des nouvelles technologies
* Participer aux plans d'amélioration de la qualité de service end-to-end
* Tester et déployer de nouvelles fonctionnalités LTE/5G
* Lancer des plans d'optimisation massifs (couverture, voisinage, paramétrage)
* Apporter une expertise radio sur le paramétrage et les fonctionnalités du réseau
* Suivre et analyser des indicateurs de qualité (KPI)
* Optimiser des clusters, réaliser des post-traitements
* Mettre en œuvre les actions nécessaires à la mise en service de nouveaux sites

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : 4G (Telecommunication), Lte (Télécommunications), Perl (Programming Language), Python (Langage de Programmation), 2G (Telecommunication), Anglais, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, UX (Expérience Utilisateur), Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Carrière, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Rapports KPI

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

ingénieur d'affaires / chef de projet TCE clés en mains F/H

  • 31 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Satisfaction client Gestion de projets
- Réalisation :
- Organiser et manager l'ensemble des acteurs interne et externes de l'équipe projet, notamment en coordonnant :
- Les bureaux d'études externes et les entreprises dans le cadre des consultations o Les services supports internes (Utilities, Achats...)
- Suivre la réalisation des travaux du projet (réalisation avec le client, ajustement du planning...)
- Planifier et piloter les réunions de projet (chantiers, maîtrise d'ouvrage...)
- Etre responsable de tous les aspects santé et sécurité sur chantier nécessaires à la réalisation du projet et veiller à la sécurité des intervenant en s'assurant de l'application des procédures groupe et règles de sécurité correspondantes par tous les intervenants du projet
- Réaliser le reporting auprès de son responsable
- En Clé en mains (CEM) :
- Réaliser et gérer la facturation clients et sous-traitants ainsi que les relances clients

o Réaliser et gérer la gestion informatisée du budget jusqu'à la clôture des comptes clients et entreprises
- En Maîtrise d'oeuvre (MO) :
- Contrôler la facturation sous-traitants et la gestion informatisée du budget jusqu'à la clôture des comptes (DGD)
- Motivation et implication de l'équipe projet
- Respect des délais et du planning contractuel
- Réunions de pilotage mensuel et comptes-rendus
- Atteinte des objectifs fixés par le groupe en termes de Qualité / Sécurité / Santé (Audit)
- Qualité du reporting

Administrative et réglementaire :
- Présenter les dossiers techniques aux administrations et concessionnaires
- Veiller au respect du contrat au niveau juridique et assurance et au respect des procédures groupe
- Suivre les démarches administratives et les autorisations dans le cadre du projet et consulter les organismes publics et concessionnaires

Respect des délais d'obtention des autorisations administratives
- Technique :
- Anticiper les demandes clients et les ajustements nécessaires (planning, travaux supplémentaires, modifications par avenants...) afin de garantir la réalisation du projet dans les règles de l'art
- Elaborer et optimiser les choix techniques (système constructif, trame, réseaux, adaptation au sol...) et faire contrôler les plans du projet
- Rédiger le descriptif technique du projet en phase DCE
- Réaliser la synthèse technique des différents corps d'état
- Garantir la réalisation in-situ des projets confiés dans le cadre des exigences contractuelles, des objectifs Groupe (coûts et marge, délais, qualité...) et du respect des bonnes pratiques (PAQ...) - Mettre en place les Opérations de Pré-Réception (OPR)
- Réaliser la levée des réserves dans le temps impartis et assurer la réception des travaux
- Etre le garant de la remise au client d'un DOE de qualité et correspondant aux ouvrages exécutés, Rattaché au Directeur de Projets (Senior), au Directeur d'Opérations, au Directeur des Réalisations ou au Directeur technique d'Agence, l'Ingénieur d'Affaires senior est chargé de la réalisation des projets confiés selon les engagements contractuels. Il suit quotidiennement la profitabilité de ses opérations et garantit la qualité des travaux réalisés par les entreprises. L'Ingénieur d'Affaires assure le bon déroulement du projet en phase Réalisation et met en place une communication privilégiée avec les différents acteurs.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Réalisation d'Audits, Facturation, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Satisfaction Client, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Sécurité et Surveillance de Site, Rédaction de Dossiers Techniques, Clé en Main (Business), Gestion de Planning, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Réalisation du Projet

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Mise en Route - F/H

  • 31 décembre 2025
  • Suez
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Rattaché au discipline manager commissioning vous :
* Assurez les différentes tâches de mise en route des stations de traitement des eaux en France et à l'international en ayant un rôle direct ou de coordination selon la taille de la station

Sur les chantiers en France et à l'International, vous :
* Etes partie prenante dans les objectifs de l'affaire en termes de délai, de bon fonctionnement et de qualité
* Planifiez et réalisez la mise en route (essais, réglages)
* Etes responsable de l'obtention de la réception de l'installation et/ou du constat de performance
* Participez à la levée de réserves en coordination avec le superviseur de chantier et/ou le Project Manager
* Participez à l'amélioration des installations futures en capitalisant les retours d'expérience à travers notamment un rapport de fin de mission
* Etes le garant du suivi des règles SUEZ en termes de Santé et de Sécurité lors de la phase Mise en route

Sur le site de La Défense :
* Vous préparez votre prochaine mission : prise de connaissance de la documentation technique et contractuelle du projet, de sa fiche de mission & prise de contact avec l'équipe Projet du siège
* Vous rédigez le rapport de fin de mission de votre dernière mission et remplissez les fiches de progrès pour faire remonter le Retour d'Expérience sur l'affaire
* Vous participez au chiffrage des offres de la partie mise en route
* Vous participez aux réceptions usine de l'automatisme ou d'autres équipements

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Documentation Technique, Traitement des Eaux

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

TRAVAIL

  • 31 décembre 2025
  • Icade
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

L'Ingénieur(e) Poste de Travail / Modern Workplace intervient au sein du pôle Poste de Travail et est membre de l'équipe Opérations IT & Expérience Client rattachée à la Direction Informatique & Solutions Numériques (DISN).

Ce pôle est garant des processus et outils de gestion des environnements de travail modernes (accompagnement des projets, gestion des configurations et des déploiements, gestion des mises à jour et incidents, amélioration continue de la mobilité et de la sécurité, etc.) et pilote les actions d'optimisation des endpoints (environ 1200 postes de travail sous Windows et 1100 appareils mobiles/tablettes sous iOS, gérés via Microsoft Intune dans un écosystème Microsoft 365), en veillant à la conformité et à l'expérience utilisateur.

Principales activités

Concevoir, déployer et maintenir les configurations des postes de travail Windows et des appareils iOS via Microsoft Intune : gestion des profils, des politiques de conformité, des mises à jour et des applications.

Assurer la gestion des endpoints : provisioning, enrôlement, mise en conformité et troubleshooting des appareils (Windows 10/11, iOS/iPadOS).

Participer à la mise en place et à l'optimisation d'un environnement Modern Workplace, incluant l'intégration avec Microsoft 365 et des produits tiers pour améliorer la productivité et la collaboration.

Gérer les aspects de sécurité : implémentation de politiques Zero Trust, gestion des accès conditionnels, chiffrement des données et réponse aux incidents de sécurité sur les appareils.

Collaborer avec les équipes support et infrastructure pour résoudre les incidents de niveau 2/3 liés aux postes de travail et appareils mobiles.

Participer à des projets d'évolution : migration vers de nouvelles versions d'OS, adoption de solutions cloud hybrides, ou déploiement d'outils d'automatisation (PowerShell, scripts Intune).

Effectuer une veille technologique sur les tendances du Modern Workplace et proposer des améliorations.

Code d'emploi : Médecin du Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Access, Microsoft Windows, Apple IOS, BitLocker Drive Encryption, Systèmes d'Information, Windows PowerShell, Scripting, Tablettes, KSG00FTBJ9U4ETDEYCV6, Technologies Informatiques, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Amélioration des Processus d'Affaires, Expérience Client, Veille Concurrentielle, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de Terminaux Mobiles, Traitement des Incidents, Gestion de Projet, Postes de Travail, Outils de Processus de Vérification, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : exemple@exemple.fr

Téléphone : 0141577000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets TCE / Cheffe de projets TCE (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • BEMING
  • Villebon-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

les parties prenantes extérieures telles que les clients, les fournisseurs et les partenaires - Vous alertez la hiérarchie en cas de déviation au contrat et tenez informés les autres membres de l'équipe de projet - Vous participez aux études de conception et optimisez les solutions techniques - Vous établissez les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés et des ordres de service - Vous participez aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience Profil recherché De formation BAC+3 à bac +5, vous justifiez obligatoirement d'au moins 5 à 7 ans minimum d'expérience en bureau d'études en tant que chargé d'affaires Lots Techniques puis Chef de projet TCE maitrise d'œuvre. Directement rattaché à notre directeur d'agence, vous prenez en charge la réalisation en maitrise d'œuvre et assistance à maitrise d'ouvrage de divers projets de complexité importante et pluridisciplinaire, conformément aux exigences de qualité de, * Anticipation et planificationCette compétence est indispensable
* Communication et gestion clientsCette compétence est indispensable
* Coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Gestion de projets TCECette compétence est indispensable
* Organisation et rigueurCette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Prise de Décision, Sens de la Communication, Polyvalence, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Courriel : beming@beming.NET

Téléphone : 0169290438

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets TCE / Cheffe de projets TCE (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • BEMING
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

avec les parties prenantes extérieures telles que les clients, les fournisseurs et les partenaires - Vous alertez la hiérarchie en cas de déviation au contrat et tenez informés les autres membres de l'équipe de projet - Vous participez aux études de conception et optimisez les solutions techniques - Vous établissez les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés et des ordres de service - Vous participez aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience Profil recherché De formation BAC+3 à bac +5, vous justifiez obligatoirement d'au moins 5 à 7 ans minimum d'expérience en bureau d'études en tant que chargé d'affaires Lots Techniques puis Chef de projet TCE maitrise d'œuvre. Directement rattaché à notre directeur d'agence, vous prenez en charge la réalisation en maitrise d'œuvre et assistance à maitrise d'ouvrage de divers projets de complexité importante et pluridisciplinaire, conformément aux exigences de, * Anticipation et planificationCette compétence est indispensable
* Communication et gestion clientsCette compétence est indispensable
* Coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Gestion de projets TCECette compétence est indispensable
* Organisation et rigueurCette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Prise de Décision, Sens de la Communication, Polyvalence, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Courriel : beming@beming.NET

Téléphone : 0169290438

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'activité Ingénierie pédagogique et Formation H/F

  • 31 décembre 2025
  • ADRIA
  • Quimper
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DESCRIPTION :

Responsable de l'activité Ingénierie pédagogique et Formation, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la structuration de l'offre de formation de l'ADRIA. Vous assurerez le management de l'activité, la coordination des expertises internes et externes et la cohérence des dispositifs pédagogiques, incluant des parcours en blended learning et l'administration de la plateforme LMS. Garant(e) de la certification Qualiopi, vous contribuerez également au développement et à la performance durable de l'activité formation.

Vos missions :
* Réaliser la veille pédagogique et numérique pour anticiper les évolutions du secteur et adapter les pratiques,
* Assurer, en lien avec le responsable QHSE, le suivi qualité et la conformité des actions de formation dans le respect des exigences Qualiopi,
* Concevoir ou coordonner la création de supports ou contenus pédagogiques innovants que ce soit en présentiel, distanciel ou e-learning via une plateforme LMS(ex :parcours blended learning),
* Assurer la gestion de la plateforme LMS de l'ADRIA
* Assurer la gestion et la cohérence des expertises en interne et en externe (réseau de partenaires sous-traitants),
* Collaborer avec les experts métiers internes pour structurer, formaliser et enrichir l'offre de formation,
* Contribuer au développement commercial des prestations de formation.

Code d'emploi : Expert en Pédagogie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Adaptabilité, Créativité, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Innovation, Développement Commercial, Ingénierie Pédagogique, Gestion de Projet, Gestion de la Formation, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Travail en Communication, Management d'Équipe, Pédagogie

Courriel : adria@adria.tm.fr

Téléphone : 0298101818

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur PL ADR Citerne - H/F

  • 31 décembre 2025
  • Veolia
  • Harnes
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DESCRIPTION :

Poste en CDI - travail du lundi au vendredi (35h) avec une rémunération : Salaire de base et primes mensuelles, indemnités de panier de 15€ par jour travaillé. Mutuelle du Groupe Veolia, Intéressement et œuvres sociales.

Rattaché(e) au Responsable d'activité Huile, vos principales missions seront les suivantes :

DOMAINE TECHNIQUE

- Conduire un camion citerne pour effectuer des collectes d'huiles usagées auprès de nos clients garagistes, PME-PMI, présents sur le secteur attribué, dans le respect de la réglementation transport (ADR)

- Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel

- Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées

DOMAINE GESTION

- Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée (bon d'huile)

- Assurer le compte rendu au retour au dépôt

DOMAINE SECURITE

- Porter l'ensemble des équipements de protection collective mis à votre disposition.

- Entretenir le matériel et suivre son état

Déplacements ponctuels à prévoir

Code d'emploi : Transporteur de Produits Dangereux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conduite de Camion Citerne, Conduite de Poids-Lourds, Equipement Individuel de Protection

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de Programmes - Veolia Academy H/F

  • 31 décembre 2025
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Organisation opérationnelle : - Assister le(s) chef de projets de la Veolia Academy dans la communication avec les participants, - Coordonner la logistique (hébergement, restauration, transport, visas), - Organiser les aspects techniques (matériel audiovisuel, supports pédagogiques, connexion), - Assister le(s) chef de projets dans la gestion des budgets et le suivi des dépenses. 3 - Coordination jour J : - Assurer la coordination sur site des programmes présentiels, - Gérer les imprévus et trouver des solutions en temps réel, - Être l'interface entre les chefs de projets(s) de la Veolia Academy, formateurs, participants et prestataires, - Superviser le bon déroulement logistique. 4 - Suivi et amélioration : - Recueillir les feedbacks participants et formateurs, - Produire des bilans post-événement, - Capitaliser les bonnes pratiques, - Proposer et implémenter des actions d'amélioration continue. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Espagnol, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Campagnes de Publicité, Multimédia, Structure Organisationnelle, Amélioration de la Performance, Gestion du Temps, Critères ESG, Budgétisation

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet SI DATA H/F

  • 31 décembre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet SI DATA afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l'analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l'écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI, * Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc.
* Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
* Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
* Valider la modélisation et la conception,
* Comprendre la conception technique,
* Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
* Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
* Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
* Conduire le changement,
* Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

Code d'emploi : Chef de Projet Systèmes et Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Système d'Aide à la Décision, MicroStrategy, Power BI, Structured Query Language (SQL), Data Server Interface, Informatica Powercenter, Snowflake, KSLHH7RLN0NZGQM45KEI, Système d'Opérations, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Implantation Aménagements Urbains, Veille Concurrentielle, Processus de Conception Technique, Processus de Gestion, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires et de Projets Électricité H/F

  • 31 décembre 2025
  • Segula Technologies
  • Ajaccio
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DESCRIPTION :

Piloter et coordonner des affaires et projets techniques en électricité, en lien direct avec les activités stratégiques de production d'énergie sur l'île,
- Assurer le suivi contractuel, technique et opérationnel des prestations de maintenance, travaux et services liés à :
- Groupes diesel de secours (batteries, chargeurs),
- Ateliers d'énergie (onduleurs, batteries),
- Chaudières au fioul (production d'eau surchauffée),
- Turbines à combustion, transformateurs de puissance (5,5 à 10,3 KV / 90 KV),
- Alternateurs, catalyseurs de traitement des gaz d'échappement, etc.
- Être l'interface locale entre les partenaires industriels, les équipes SEGULA et le client EDF.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Alternateurs, Catalyse, Service Client, Turbines à Combustion, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Installation et Entretien de Chaudière, Transformateurs (Électrique), Stratégies d'Affaires, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Neutronique - Étude 3D d'Un Accident de Rupture de Tuyauterie Vapeur Rtv H/F

  • 31 décembre 2025
  • Framatome
  • La Défense
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DESCRIPTION :

Vous serez intégré(e) au Département Conception coeur et analyse de transitoires. Contexte : La conception d'une chaudière nucléaire repose notamment sur l'étude de transitoires accidentels. Ceux-ci sont simulés à l'aide d'outils de calcul de plus en plus performants, mettant en oeuvre des modélisations multiphysiques (couplage de codes de calcul) ainsi que des représentations tridimensionnelles du coeur. Mission : La mission consiste à contribuer au développement d'une méthode d'analyse d'une rupture de tuyauterie vapeur initiée en puissance, basée sur le couplage entre un code de simulation du coeur en 3D et un code de fonctionnement global de la chaudière.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Systèmes Hydrauliques, Simulations, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

OPERATEUR.RICE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 31 décembre 2025
  • NaTran
  • Lapan
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Vallée de la Loire composée de 12 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Vous assurez le rôle de l'exploitant lors des travaux menés par NaTran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV…).

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Code d'emploi : Superviseur de la Maintenance des Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Surveillance du Réseau, Innovation, Gestion de Flotte Automobile, Conformité Environnementale, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aide à la Mobilité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Commerce de Détail, Prévention des Risques, Réseaux de Transport, Contrôle Visuel

Type d'annonceur : Employeur direct

OPERATEUR.RICE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 31 décembre 2025
  • NaTran
  • Le Controis-en-Sologne
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Vallée de la Loire composée de 12 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Vous assurez le rôle de l'exploitant lors des travaux menés par NaTran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV…).

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Code d'emploi : Superviseur de la Maintenance des Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Gestion de Flotte Automobile, Développement Axé sur les Compétences, Aide à la Mobilité, Prévention des Risques, Gestion de la Formation, Réseaux de Transport

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

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